Informatiegids 2011 Opleiding tot arts OrthoManuele Geneeskunde
|
|
- Regina van der Laan
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Informatiegids 011 Opleiding tot arts OrthoManuele Geneeskunde NVOMG469 Informatiegids 011 1
2 Inhoudsopgave 0. Voorwoord 1. Het vak OrthoManuele Geneeskunde. Competenties van de arts OrthoManuele Geneeskunde 3. Opleiding tot arts OrthoManuele Geneeskunde 4. Toetsing 5. Financiën 6. Toelatingsvoorwaarden, sollicitatieprocedure en start opleiding 7. Toekomstperspectief als arts OrthoManuele Geneeskunde NVOMG469 Informatiegids 011
3 Voorwoord De Nederlandse Vereniging van artsen voor OrthoManuele Geneeskunde (NVOMG) organiseert de opleiding tot arts OrthoManuele Geneeskunde. In deze informatiegids vindt u alle informatie over de opleiding. Als u na het lezen hiervan vragen heeft, neem dan contact op met het secretariaat van de NVOMG (telefoon: of info@nvomg.nl) Als u zich alvast verder wilt oriënteren en meer wilt weten over het vak OrthoManuele Geneeskunde, kunt u een dag(deel) met één van de artsen in de praktijk meekijken. Hiervoor kunt u contact opnemen met het secretariaat van de NVOMG. NVOMG469 Informatiegids 011 3
4 1. Het vak OrthoManuele Geneeskunde OrthoManuele Geneeskunde richt zich op de behandeling van klachten van of gerelateerd aan het bewegingsapparaat en wordt ingezet bij verschillende klachten van het bewegingsapparaat, met of zonder duidelijke oorzaak. Op het spreekuur van de arts OMG zijn de meest voorkomende: - (lage) rugpijn (ongeveer 50% van de nieuwe patiënten komt met rugklachten); - nekpijn (0% van de nieuwe patiënten komt met nekklachten); - hoofdpijn; - schouder- en armklachten. Ook bij hernia, whiplash, tintelingen of duizeligheid kan OrthoManuele Geneeskunde verlichting bieden. Na gemiddeld - 5 behandelingen zijn de meeste patiënten weer in staat pijnvrij te bewegen. Van oorsprong zijn er twee technieken in de OrthoManuele Geneeskunde: manipulatie (methode Eindhoven) en orthomanipulatie (methode Sickesz). Orthomanipulatie benadert het probleem in eerste instantie via veranderingen in de stand van de botdelen. Bij manipulatie wordt eerst gekeken naar de manier waarop het gewricht kan bewegen en functioneert. Dat brengt met zich mee dat de twee technieken een eigen manier van behandelen hebben: bij orthomanipulatie wordt de stand gecorrigeerd, waarna de functie verbetert. Bij manipulatie wordt de functie gecorrigeerd waardoor de stand verbetert. In het beroepsprofiel arts OrthoManuele Geneeskunde is het vak OrthoManuele Geneeskunde verder beschreven. NVOMG469 Informatiegids 011 4
5 . Competenties van de arts OrthoManuele Geneeskunde De Nederlandse opleidingen tot medisch specialist zijn gericht op dit Canadese systeem van beoordeling en toetsing: de Canadian Medical Education Directions for Specialist (CanMeds). In het beroepsprofiel arts OrthoManuele Geneeskunde en de opleiding tot arts OMG worden de competenties uit het CanMeds model gebruikt. In het CanMeds model wordt het beroepsprofiel van de medisch specialist gedefinieerd aan de hand van competenties die gegroepeerd zijn in een zevental competentiegebieden: 1. medisch handelen. communiceren met patiënten 3. samenwerken met collegae 4. toepassen kennis en wetenschap 5. geneeskundig maatschappelijk handelen 6. organiseren praktijkvoering 7. professioneel handelen Onderstaande criteria zijn gebaseerd op het beroepsprofiel arts OrthoManuele Geneeskunde en vormen de basis voor de inhoud van de opleiding en de toetsing. 1. Medisch handelen Hanteert diagnostische methoden waarbij segmentaal stand-, bewegings- en ketenonderzoek geïntegreerd zijn Voert bij de diagnostiek aanvullend diagnostisch onderzoek uit Behandelt patiënten met klachten van bewegingsapparaat (stand- en bewegingsafwijkingen) Adviseert de patiënt Verwijst een patiënt door of terug naar een andere arts of zorgverlener. Communiceren met patiënten Verkrijgt doelmatig relevante patiëntinformatie Informeert de patient Legt aan de patiënt het opgestelde therapieplan uit Verwerft het informed consent Legt gegevens consult vast 3. Samenwerken met collegae Treedt in overleg met verwijzende arts, collegae en/of andere zorgverleners Indiceert bij complexe klachten en/of functiestoornissen een multidisciplinaire aanpak 4. Toepassen kennis en wetenschap Beschouwt medische informatie kritisch Past gegevens uit de vakliteratuur en na- en bijscholing toe voor het eigen beroepsmatig handelen Bevordert de deskundigheid van de beroepsgroep 5. Geneeskundig maatschappelijk handelen Behandelt patiënten met klachten die het maatschappelijk functioneren beïnvloeden als deze gerelateerd zijn aan het bewegingsapparaat Handelt volgens de relevante wettelijke bepalingen Onderschrijft procedures voor melding van incidenten in het medisch handelen NVOMG469 Informatiegids 011 5
6 6. Organiseren praktijkvoering Weet hoe de eigen praktijk volgens Nederlands ondernemerschap te voeren Draagt zorgt voor een professionele accommodatie en uitrusting Treft voor de continuïteit van zorg maatregelen in geval van afwezigheid 7. Professioneel handelen Handelt op integere, oprechte en betrokken wijze Reflecteert op eigen handelen Bespreekt het eigen beroepsmatig handelen met collegae en vertegenwoordigers van andere disciplines Handelt naar de gedragscode van de NVOMG in casu de vigerende gedragscode van de KNMG NVOMG469 Informatiegids 011 6
7 3. Opleiding tot arts OrthoManuele Geneeskunde 3.1 Inleiding Op 3 november 010 heeft de Algemene Ledenvergadering (ALV) van de NVOMG het opleidingsplan van de vernieuwde opleiding tot arts OMG goedgekeurd. Het opleidingsplan volgt de nieuwste ontwikkelingen zoals die voor de opleiding tot specialist gelden en is op te vragen via het secretariaat van de NVOMG. Het vak OrthoManuele Geneeskunde omvat twee verschillende behandeltechnieken. De AIO wordt tijdens de opleiding in één van de technieken getraind om zelfstandig te behandelen en verkrijgt door een stage voldoende kennis van de andere techniek om een juiste behandelkeuze te kunnen maken. De AIO kiest zelf in welke techniek hij opgeleid wil worden tot zelfstandig behandelaar. 3. Opleidingsduur De opleidingsduur is afhankelijk van de tijd die de AIO nodig heeft om de technieken te beheersen en op een verantwoorde manier zelfstandig te kunnen uitvoeren. Bij een praktijkopleiding van -3 dagen per week, duurt de opleiding gemiddeld jaar. 3.3 Opleidingsprogramma De opleiding bestaat uit twee samenhangende onderdelen: praktijk en bijeenkomsten (figuur 1). NVOMG469 Informatiegids 011 7
8 S T A R T W E E K o p t i o n e e l o p t i o n e e l praktijk orthomanipulatie* praktijk manipulatie* STAGE ANDERE TECH- NIEK** start opleiding Toelichting * = AIO kiest voor praktijkopleiding manipulatie of orthomanipulatie ** = stage kan ook aan begin van de opleiding plaatsvinden om weloverwogen keuze te maken. externe cursussen bijeenkomsten NVOMG Figuur 1: schematische weergave van de opzet van de opleiding 3.4 Inhoud van de praktijk De opbouw van de praktijk is verdeeld over vier fasen die oplopen van meekijken tot zelfstandig werken onder eindverantwoordelijkheid van de praktijkopleider en van eenvoudige tot complexe behandelingen. De exacte duur van een fase is ter beoordeling van de praktijkopleider. Fase 1 Meekijken met de praktijkopleider en het onder diens toezicht aanleren van alle praktische vaardigheden. Fase Zelfstandig werken onder direct toezicht van de praktijkopleider (volledige supervisie). Fase 3 Zelfstandig werken, steeds minder onder toezicht van de praktijkopleider (afbouwende supervisie). Volgen van een korte externe stage bij een andere praktijkopleider. Fase 4 Zelfstandig werken, de supervisie wordt afgebouwd. NVOMG469 Informatiegids 011 8
9 3.5 Inhoud van de bijeenkomsten Competenties Bijeenkomsten NVOMG Jaar Externe cursussen Jaar 1. Medisch handelen Startweek: basiskennis en vaardigheden: anatomie, orthopedie, neurofysiologie en pathologie. Pols/hand/elleboog, schouderklachten, CWK/CTO specifieke en aspecifieke klachten, hoofdpijn, integratie/divers 1 (5 dgn) 1 of (9 dgn per jaar) Röntgenologie Injectie technieken 1 ( 3 dgn) ( dgn). Communiceren met patiënten Voet/enkel, knie/heup, LWK/bekken/SIG klachten specifiek en aspecifiek, TWK/ribben, interne klachten, chronische klachten, integratie/divers of 1 (9 dgn per jaar) Communiceren met patiënten 1 en (1 dag per jaar) Communicatie 1 ( dgn) 3. Samenwerken met collegae 4. Toepassen kennis en wetenschap 5. Geneeskundig maatschappelijk handelen 6. Organiseren praktijkvoering Andere disciplines Correspondentie Positie OrthoManuele Geneeskunde (1 dag over allen) Referaat (1 dag) De maatschappelijke positie en bijdrage aan de algemene (0.5 dd) gezondheid Grenzen aan het OMG handelen Kwaliteitsmanagement arts OMG Beroepsorganisaties Intercollegiale toetsing (0.5 dd) (1 dd voor allen) Gezondheidsrecht 1 (1 dag) Evidence based 1 medicine (3 dgn) Klachtencommissie (1 dag) 7. Professioneel handelen Intervisie (gekoppeld aan alle bijeenkomsten) 1 en NVOMG469 Informatiegids 011 9
10 4. Toetsing 4.1 Doel toetsing Het doel van de toetsing is het vaststellen of de AIO de competenties van een arts OMG in voldoende mate heeft ontwikkeld en dus recht heeft op het diploma. Deze toetsing wordt de summatieve toetsing genoemd in tegenstelling tot de formatieve toetsing die bedoeld is om de AIO feedback te verschaffen over zijn of haar ontwikkeling en dus onderdeel uitmaakt van de opleiding. 4. Vormen van toetsing De toetsing is gericht op alle competenties die een arts OMG dient te bezitten. Alle competenties moeten in de daadwerkelijke context, dus de praktijk van een arts OMG, worden aangetoond. De AIO doet dit door het aanleveren van authentieke bewijzen waarmee hij of zij op een verifieerbare wijze aantoont de competenties in voldoende mate te bezitten (portfolio) en door het te laten zien (praktijk). Portfoliobeoordeling Deze verzameling bewijzen voor de summatieve toetsing wordt het te beoordelen portfolio genoemd. Het portfolio moet bewijzen bevatten van alle competenties en wordt beoordeeld door een beoordelaar die is aangewezen door het Concilium van de NVOMG. Als het portfolio als voldoende is beoordeeld en deze beoordeling is vastgesteld door het Concilium volgt de praktijkbeoordeling. Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling is gericht op de competentie medisch handelen als arts OMG, het daarover communiceren met patiënten en het daarbij tonen van zijn/haar professionaliteit. De praktijkbeoordeling vindt op aanwijzing van het Concilium plaats in de praktijk van een arts OMG die tevens optreedt als beoordelaar. Dit is niet de praktijk van de praktijkopleider. De toetsperiode heeft betrekking op een aantal behandelingen van meerdere patiënten. Als de praktijk als voldoende is beoordeeld, wordt de uitslag formeel vastgesteld door het Concilium en ontvangt de AIO het diploma. Competenties Portfoliobeoordeling Praktijkbeoordeling 1 Medisch handelen X X Communiceren met patiënten X X 3 Samenwerken met collegae X 4 Toepassen kennis en wetenschap X 5 Geneeskundig maatschappelijk handelen X 6 Organiseren praktijkvoering X 7 Professioneel handelen X X NVOMG469 Informatiegids
11 5. Financiering Praktijk In overleg met de praktijkopleider worden afspraken over het praktijkgedeelte van de opleiding gemaakt en geformaliseerd. Bijeenkomsten De kosten van de NVOMG bijeenkomsten en van de externe bijeenkomsten zijn voor eigen rekening van de AIO. In de meeste gevallen zullen deze kosten als beroepskosten worden aangemerkt en derhalve worden afgetrokken van de belasting. 6. Toelatingsvoorwaarden, sollicitatieprocedure en start opleiding Toelatingsvoorwaarden diploma basisarts inschrijvingsbewijs BIG register 1 jaar relevante patiëntgebonden ervaring beheersing Nederlandse taal Sollicitatieprocedure Geïnteresseerd in de opleiding tot arts OrthoManuele Geneeskunde? Stuur dan een naar info@nvomg.nl. U ontvangt dan meer informatie over de sollicitatieprocedure. Start opleiding De startweek van de opleiding wordt in het voorjaar 011 georganiseerd. AIO s dienen voor de start van de opleiding: - een praktijkopleider te hebben en de gemaakte afspraken voor het praktijkgedeelte van de opleiding hebben vastgelegd; - zich in te schrijven in het opleidingsregister ROMG. 7. Toekomstperspectief als arts OrthoManuele Geneeskunde Het aantal geregistreerde artsen OMG in Nederland is ongeveer 150. Zij werken zowel in een solopraktijk als in samenwerkingsverbanden. De meeste artsen OMG hebben wachtlijsten; er zijn na afronding van de opleiding tot arts OrthoManuele Geneeskunde voldoende mogelijkheden om zich ergens in het land te vestigen. De verwachting is dat vanwege de hoge gemiddelde leeftijd van de huidige artsen OMG de komende jaren relatief veel artsen uittreden en hun praktijk beëindigen / overdragen. NVOMG469 Informatiegids
12 adres secretariaat NVOMG Prof. Bronkhorstlaan 10 (gebouw 60) tel nr: MB Bilthoven fax nr: NVOMG469 Informatiegids 011 1
Informatiegids 2019 Opleiding tot MSK-arts
Informatiegids 2019 Opleiding tot MSK-arts Inhoud Voorwoord... 3 1. Het vak Musculoskeletale Geneeskunde... 4 2. Competenties van de arts Musculoskeletale Geneeskunde... 5 3. Opleiding tot arts Musculoskeletale
Nadere informatie(Kaderbesluit OrthoManuele Geneeskunde) Het College voor OrthoManuele Geneeskunde, gelet op artikel 9 van de Regeling OrthoManuele Geneeskunde;
Besluit van 23 november 2011 houdende de algemene eisen voor de opleiding, registratie en herregistratie van artsen OrthoManuele Geneeskunde en de erkenning van opleiders. (Kaderbesluit OrthoManuele Geneeskunde)
Nadere informatiePatiëntklachten. Van Statistiek naar Casuïstiek. Beoordeling functioneren medisch specialisten: 1. MSRC 2. IFMS 3. Module disfunctioneren
Patiëntklachten. Van Statistiek naar Casuïstiek Prof. dr. Rob Slappendel, anesthesioloog Manager Kwaliteit en Veiligheid Inhoud Hoe worden medisch specialisten normaal beoordeeld op hun functioneren. Patiënt
Nadere informatieCompetentieprofiel arts Maatschappij en Gezondheid
Competentieprofiel arts Maatschappij en Gezondheid COMPETENTIEGEBIED 1 MEDISCH HANDELEN 1.1 De arts Maatschappij en Gezondheid bezit adequate kennis en vaardigheid naar de stand van het vakgebied 1.1.1
Nadere informatieBij de MSF (verwijzers) is het verplicht minimaal 3 verwijzers een vragenlijst te sturen, voor de
Multisource Feedback Er zijn drie verschillende formulierensets Multisource Feedback (MSF) beschikbaar in het digitaal portfolio: Bij de MSF (collega s) is het verplicht minimaal 3 collega s een vragenlijst
Nadere informatieCompetentieprofiel van de genetisch consulent
Competentieprofiel van de genetisch consulent De genetisch consulent is werkzaam binnen het specialisme klinische genetica. Het specialisme klinische genetica is gericht op zorgvragen van patiënten/ adviesvragers
Nadere informatieCompetentieprofiel kaderhuisarts
profiel kaderhuisarts Versie 2017 Inleiding De kaderhuisarts is het antwoord op de vraag van het werkveld naar huisartsen met specifieke bekwaamheden. Voor huisartsen, specialisten, voorzieningen, instellingen,
Nadere informatieInstrumenten EIF: de essentie. 10 oktober 2017
Instrumenten EIF: de essentie 10 oktober 2017 Disclaimer 1. Work in progress: nu fase identificeren (kwaliteits)instrumenten die EIF ondersteunen. 2. Ben geen onderwijskundige. 3. Ben een verzekeringsarts,
Nadere informatieOPLEIDINGSPLAN profileringsprogramma Echografie Behorende bij het opleidingsplan Reumatologie
OPLEIDINGSPLAN profileringsprogramma Echografie Behorende bij het opleidingsplan Reumatologie herziening oktober 2013 1 INHOUD 1. Inleiding 2. Competenties te bereiken door het profileringsprogramma echografie
Nadere informatieBegrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen
Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10
Nadere informatieNota Accreditatie t.b.v. herregistratie artsen OMG
Nota Accreditatie t.b.v. herregistratie artsen OMG 1. ACHTERGROND Artsen die voldoen aan de opleidingseisen voor een specialisme worden voor vijf jaar in dit specialisme geregistreerd, waarna zij zich
Nadere informatiePVB 3.1 Geven van lessen Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 3
PVB 3.1 Geven van lessen Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 3 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie 3 te behalen, moet je drie kerntaken
Nadere informatiePvB 3.1 Geven van trainingen
PvB 3.1 Geven van trainingen Titel kwalificatieprofiel: Basis Baanatletiektrainer 3 Proeve van Bekwaamheid: Geven van trainingen (KSS 3.1) 29-10-2012-1 - 1 PvB 3.1 Geven van trainingen Om het door de Atletiekunie
Nadere informatieNaar een Landelijk Opleidingsplan Huisartsgeneeskunde
Naar een Landelijk Opleidingsplan Huisartsgeneeskunde Thema Korte Episode Zorg Colofon Expertgroep Korte Episode Zorg Prof. Dr. Patrick Bindels (voorzitter), hoogleraar huisartsgeneeskunde Drs. Marjolein
Nadere informatiePer 1 januari 2017 wordt onze naam NVAMG, Nederlandse Vereniging Artsen Musculoskeletale Geneeskunde
Per 1 januari 2017 wordt onze naam NVAMG, Nederlandse Vereniging Artsen Musculoskeletale Geneeskunde 1 Nederlandse Vereniging van artsen voor OrthoManuele Geneeskunde Alle rechten voorbehouden. Niets uit
Nadere informatieGespreksdocument Handleiding Eindgesprek
Gespreksdocument Handleiding Eindgesprek Opleiding tot radiodiagnostisch/radiotherapeutisch laborant Datum Maart 2017 Versie 1 Versie 1 maart 2017 Handleiding Eindgesprek Radiodiagnostisch Therapeutisch
Nadere informatieBegrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen
Begrippenlijst Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden Register Zorgprofessionals Uitvoeringsregelingen Vastgesteld door het College Kwaliteitsregister V&V en Register Zorgprofessionals op 10
Nadere informatieTrainer (Muay Thai) Kickboxing 3. Federatie Oosterse Gevechtskunsten. Proeven Van Bekwaamheid (PVB) Versie 1, 2012
Federatie Oosterse Gevechtskunsten Trainer (Muay Thai) Kickboxing 3 Proeven Van Bekwaamheid (PVB) Versie 1, 2012 Deze PVB- beschrijving is vastgesteld door de Toetsingscommissie op 31 augustus 2012. PVB
Nadere informatieLandelijk Opleidingscompetentieprofiel. Master Physician Assistant
Landelijk Opleidingscompetentieprofiel Master Physician Assistant Dit Landelijk Opleidingscompetentieprofiel van de Physician Assistant is tot stand gekomen door samenwerking tussen de 5 PA opleidingen
Nadere informatieBeroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen & verzorgenden
Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering verpleegkundigen & verzorgenden Over de Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering In 2006 heeft Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN), door de Minister erkend
Nadere informatieHerregistratie-eisen EIF en voor ICT groepen
Herregistratie-eisen EIF en voor ICT groepen A L G E M E N E I N F O R M A T I E D O O R A L E T T E B R U N E T D E R O C H E B R U N E + T H E S R A H I L T E - O L D E S C H E P E R, B E I D E N A R
Nadere informatieHet competentieprofiel van de verzekeringsarts
Het competentieprofiel van de verzekeringsarts Competentieprofiel verzekeringsgeneeskunde 1. Medisch handelen 1.1 De specialist bezit adequate kennis en vaardigheid naar de stand van het vakgebied. - De
Nadere informatiePVB-beschrijving 4.1
PVB-beschrijving 4.1 Kaatstrainer/coach 4 Geven van trainingen Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.1 Deze PVB wordt afgenomen in combinatie met PVB KSS 4.3, 4.4 en 4.5. 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit
Nadere informatieVerslag BVVS peer session. functie- en competentieprofiel gespecialiseerde verpleegkundige
9 januari 2018 Verslag BVVS peer session functie- en competentieprofiel gespecialiseerde verpleegkundige 1. Korte voorstelling aanwezigen Zie deelnemerslijst 2. Situering werkkader Zie hand-outs Uit het
Nadere informatieContinue Professionele Ontwikkeling. Lucielle van den Broek-Porsius Beleidsmedewerker
Continue Professionele Ontwikkeling Lucielle van den Broek-Porsius Beleidsmedewerker Historie 1997 Wet BIG Doel: de kwaliteit van de beroepsuitoefening te bevorderen en te bewaken en de patiënt te beschermen
Nadere informatieKerncompetenties artsen Musculoskeletale Geneeskunde (MSK)
Kerncompetenties artsen Musculoskeletale Geneeskunde (MSK) Inhoudsopgave Pagina H1 Inleiding 2 H2 Werkzaamheden en consultvoering MSK-artsen 3 H3 Toelichting 4 3.1 Vergelijking kerncompetenties en kernvaardigheden
Nadere informatieSportleider 4 Geven van training Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.1
Sportleider 4 Geven van training Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.1 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het maken van een portfolio met daarin een uitgewerkt en deels uitgevoerd en geëvalueerd meerjarenplan
Nadere informatieBeschrijving toetsing sportzorgmasseur
Beschrijving toetsing sportzorgmasseur NGS0476 beschrijving toetsing sportzorgmasseur mei 2017 (versie 0.6) 1 Toetsing sportzorgmasseur Inleiding Om het door het NGS uitgegeven diploma Sportzorgmasseur
Nadere informatie3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op het door u opgestelde en deels uitgevoerde en geëvalueerde jaarplan.
Sportleider 3 Geven van trainingslessen Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 3.1 Deze PVB wordt afgenomen in combinatie met PVB KSS 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio (jaarplan)
Nadere informatieToetsplan 1 van de kwalificatie Scheidsrechter regionaal inline-skaten
Toetsplan 1 van de kwalificatie Scheidsrechter regionaal inline-skaten Het toetsplan voor de Scheidsrechter regionaal inline-skaten bestaat uit verschillende onderdelen. De competenties en eisen van toetsing
Nadere informatieDe opleiding tot Restauratief Tandarts van de Nederlands Vlaamse Vereniging voor Restauratieve Tandheelkunde
De opleiding tot Restauratief Tandarts van de Nederlands Vlaamse Vereniging voor Restauratieve Tandheelkunde 1. Inleiding Vanuit de tandheelkundige praktijk komt de vraag naar een gedifferentieerde tandarts
Nadere informatieReglement Disfunctioneren
Considerans Overwegende dat: de medisch specialist de intrinsieke intentie heeft zijn beroep als medisch specialist in al zijn facetten zo goed mogelijk te beoefenen, de medisch specialist nimmer de intentie
Nadere informatie3.2 Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling bestaat uit een planningsinterview, praktijk geven van training en een reflectieinterview.
Wielrentrainer 3 Geven van training Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 3.1 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio waaruit blijkt dat u in staat bent tot het maken van een jaarplan
Nadere informatieBasketball Trainer/ Coach 3 Aansturen van kader
Proeve van bekwaamheid (PvB) KSS 3.4 Deze PvB portfolio) wordt afgenomen in combinatie met PvB KSS 3.1, KSS 3.2 en KSS 3.3. 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio waaruit
Nadere informatieVernieuwing Opleiding CGt: de ontwikkeling van toetsen
Vernieuwing Opleiding CGt: de ontwikkeling van toetsen Voortgang en vraagstukken in de Stuurgroep Vernieuwing van de Opleiding 10 november 2016 Tonnie Prinsen Er was eens een plan Oorspronkelijke opzet
Nadere informatieDeelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 2
PVB 2.1 Geven van lessen (praktijkbeoordeling) Deelkwalificatie van Leider Sportieve ecreatie niveau 2 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve ecreatie niveau 2 te
Nadere informatie3.1 Persoonsgerichte werkvormen: leren van ervaringen, supervisie en intervisie
3.1 Persoonsgerichte werkvormen: leren van ervaringen, supervisie en intervisie Reflectie op het eigen handelen is voor de AVG een noodzakelijk element van zijn beroepsattitude (competentiegebied professionaliteit).
Nadere informatieGespreksdocument Inleiding Doel Werkwijze
Gespreksdocument Inleiding Het portfolio is gevuld met bewijslast voor de behaalde competenties op het gevraagde niveau Het laatste studiepunt wordt behaald met het schrijven van het gespreksdocument.
Nadere informatie- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE?
- Geplaatst in VISUS 4-2017 - EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? Om de verschillen tussen de kennis uit het laatste wetenschappelijk bewijs en de klinische praktijk kleiner te maken is de afgelopen
Nadere informatieToetsplan van de kwalificatie volleybaltrainer 3
Toetsplan van de kwalificatie volleybaltrainer 3 Overzicht Kenmerken kwalificatie Naam van de kwalificatie Volleybaltrainer 3 Deelkwalificaties 3.1 Geven van trainingen 3.2 Coachen bij wedstrijden Kwalificatiestructuur
Nadere informatieNaar een Landelijk Opleidingsplan Huisartsgeneeskunde
Naar een Landelijk Opleidingsplan Huisartsgeneeskunde Praktijkmanagement Colofon Expertgroep Praktijkmanagement Ger Plat (voorzitter), UMCG Marijn van Oord, Maastricht Renée Weersma, VUmc Joost Leferink,
Nadere informatieCanMEDS in het Medisch Onderwijs. Peter van Dijken, huisarts, universitair docent UMCG
CanMEDS in het Medisch Onderwijs Peter van Dijken, huisarts, universitair docent UMCG 1 2 Ik heb zeker belangen maar geen commerciële belangen bij het houden van deze presentatie Peter van Dijken 3 Ars
Nadere informatiePage 1 of 15 EVALUATION AND FEEDBACK FOR EFFECTIVE CLINICAL TEACHING Deze vragenlijst is bedoeld om klinisch opleiders en supervisoren feedback te geven op hun kwaliteiten als opleider/supervisor in de
Nadere informatiePVB 5.4 Geven van workshops
PVB 5.4 Geven van workshops Deelkwalificatie van opleider 5 Inleiding Om het door Nevobo en NOC*NSF erkende diploma opleider 5 te behalen, moet je drie kerntaken op niveau 5 beheersen. Door met succes
Nadere informatieKwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011
Kwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011 Inleiding Door het toenemende belang van echoscopisch onderzoek in de zwangerschap en de invoering van prenatale screening in Nederland, wordt het
Nadere informatiePROFESSIONEEL STATUUT VOOR EEN HUISARTS IN DIENST BIJ EEN HUISARTS
BIJLAGE II PROFESSIONEEL STATUUT VOOR EEN HUISARTS IN DIENST BIJ EEN HUISARTS Overwegende: - dat overeenkomstig artikel 5 onder a van de CAO HID/DA de huisarts zijn werkzaamheden zal verrichten met inachtneming
Nadere informatieOPLEIDINGSPLAN profileringsprogramma Echografie. Behorende bij het opleidingsplan Reumatologie
OPLEIDINGSPLAN profileringsprogramma Echografie Behorende bij het opleidingsplan Reumatologie INHOUD 1. Inleiding 2. Competenties te bereiken door het profileringsprogramma echografie 3. Thema s, kenmerkende
Nadere informatieOverzicht. Kenmerken kwalificatie. Naam van de kwalificatie Leider Sportieve Recreatie niveau 3
Overzicht Kenmerken kwalificatie Naam van de kwalificatie Leider Sportieve Recreatie niveau 3 Deelkwalificaties Kwalificatiestructuur KSS 2012 Kwalificatielijn Kwalificatieniveau 3 3.1 Geven van lessen
Nadere informatieWORKSHOP: Competentiegericht opleiden
Praktijkopleidersmiddag 15 november 2012 RINO Groep WORKSHOP: Competentiegericht opleiden Prof. dr. Theo K. Bouman & Drs. Valerie A. Hoogendoorn Hoofdopleider GZ & Praktijkcoördinator Opleidingsinstituut
Nadere informatieToetsplan van de kwalificatie golfinstructeur level 2
Toetsplan van de kwalificatie golfinstructeur level 2 Dit Toetsplan en de bijbehorende PVB-beschrijvingen zijn vastgesteld door de Toetsingscommissie op 16 juni 2008 Deelkwalificaties Geven van lessen
Nadere informatiePage 9 of 15 EVALUATION AND FEEDBACK FOR EFFECTIVE CLINICAL TEACHING De EFFECT is bedoeld om input te geven voor een gesprek tussen A(N)IOS en hun klinisch opleiders en supervisoren over hun kwaliteiten
Nadere informatieGetting Started. Competentie gericht opleiden in de BIG opleidingen
Getting Started Competentie gericht opleiden in de BIG opleidingen De BIG-opleidingen worden competentiegericht vormgegeven. Met het competentiegericht opleiden hebben de opleidingen een duidelijker inhoudelijk
Nadere informatieLeergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk
Leergang Praktijkondersteuner in de huisartsenpraktijk Deze éénjarige leergang bereidt u voor op de functie van praktijkondersteuner/-verpleegkundige in de huisartsenpraktijk (POH). Het lesprogramma sluit
Nadere informatieHandbaltrainer 3 Organiseren van activiteiten Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 3.3 Deze PVB wordt afgenomen in combinatie met PVB KSS 3.2 en 3.
Handbaltrainer 3 Organiseren van activiteiten Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 3.3 Deze PVB wordt afgenomen in combinatie met PVB KSS 3.2 en 3.4 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een
Nadere informatieToetsplan van de kwalificatie volleybaltrainer 3
Toetsplan van de kwalificatie volleybaltrainer 3 Overzicht Kenmerken kwalificatie Naam van de kwalificatie Volleybaltrainer 3 Deelkwalificaties Kwalificatiestructuur KSS 2017 Kwalificatielijn Kwalificatieniveau
Nadere informatiePVB 4.1 Geven van trainingen Pistool Deelkwalificatie van trainer-coach 4 Pistool
PVB 4.1 Geven van trainingen Pistool Deelkwalificatie van trainer-coach 4 Pistool Inleiding Om het door de KNSA en NOC*NSF erkende diploma trainer-coach 4 Pistool te behalen, moet je vijf kerntaken op
Nadere informatieVisitatie: instrument voor evaluatie
Visitatie: instrument voor evaluatie Collegiale toetsing van specialisten ouderengeneeskunde en hun vakgroep Visitatie als kwaliteitsinstrument Goede behandelresultaten, tevreden patiënten, soepele samenwerking
Nadere informatieOpleidingseisen voor de differentiatie Ouderengeneeskunde binnen de Interne Geneeskunde
Opleidingseisen voor de differentiatie Ouderengeneeskunde binnen de Interne Geneeskunde 1. Definitie van de differentiatie De differentiatie Ouderengeneeskunde is het onderdeel van de Interne Geneeskunde
Nadere informatie1 Opdracht Doelstellingen Onderdelen PvB en tijdsduur Deelnamecondities Afnamecondities Locatie...
PvB 3.2 Coachen van wedstrijden Titel kwalificatieprofiel: Basis Looptrainer 3 Proeve van Bekwaamheid: Coachen van wedstrijden (KSS 3.2) Inhoudsopgave 1 Opdracht... 2 2 Doelstellingen... 2 3 Onderdelen
Nadere informatie1.4. De kinderverpleegkundige organiseert en coördineert de verpleegkundige zorg rond het zieke kind.
De opleiding tot kinderverpleegkundige Eindtermen van de opleiding tot kinderverpleegkundige 1. Vakinhoudelijk handelen Verzamelen en interpreteren van gegevens 1.1. De kinderverpleegkundige verzamelt
Nadere informatieVisie op verpleegkundige professionaliteit
Visie op verpleegkundige professionaliteit Verpleegkundige professionaliteit en trots Verpleegkundigen zijn van cruciaal belang voor het leveren van kwalitatief hoogstaande zorg in het MCL. De afgelopen
Nadere informatiePVB 2.1 Geven van lessen (praktijkbeoordeling) Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 2
PVB 2.1 Geven van lessen (praktijkbeoordeling) Deelkwalificatie van Leider Sportieve ecreatie 2 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve ecreatie 2 te behalen, moet
Nadere informatieKNMG opleiding SCEN-arts
KNMG opleiding SCEN-arts KNMG, SCEN, februari 2017 1 1 Inleiding De KNMG heeft voor artsen die zich willen professionaliseren in het verlenen van steun en het uitvoeren van consultaties bij euthanasie
Nadere informatieToetsplan van de kwalificatie Leider Sportieve Recreatie niveau 1
Toetsplan van de kwalificatie Leider Sportieve Recreatie niveau 1 Algemene informatie voor de sportbond Om het door Stichting NSA en NOC*NSF erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 1 te kunnen
Nadere informatieProeve van bekwaamheid (PvB) - KSS Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid
Hockeytrainer 4 Proeve van bekwaamheid (PvB) - KSS 4.3 - Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid 1 Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio met daarin bewijzen van de ontwikkeling,
Nadere informatieOpleidingseisen voor het aandachtsgebied Ouderengeneeskunde binnen de Interne Geneeskunde
Opleidingseisen voor het aandachtsgebied Ouderengeneeskunde binnen de Interne Geneeskunde 1. Definitie van het aandachtsgebied Het aandachtsgebied Ouderengeneeskunde is het onderdeel van de Interne Geneeskunde
Nadere informatieme nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started
me nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started Inhoud Competentiegericht opleiden 3 Doel van praktijktoetsen 4 Wijze van evalueren en beoordelen 4 Rollen 5 Getting started
Nadere informatieSportleider 4 Coachen van wedstrijden Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.2
Sportleider 4 Coachen van wedstrijden Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.2 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het samenstellen van een portfolio waaruit blijkt dat u in staat bent een wedstrijd te analyseren.
Nadere informatieDe CBP: Competentie Beoordeling Praktijk
De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk Op de HBOV van de Hogeschool Leiden wordt sinds het studiejaar 2013-2014 gewerkt met CBP s, Competentie Beoordelingen in de Praktijk. Gedachte hierachter is, dat
Nadere informatieBeoordelen met de 360 feedback-methode
Instituut voor Gezondheidszorg Beoordelen met de 360 feedback-methode Bij de 360 feedback-methode vraag je mensen uit je omgeving om je te beoordelen op verschillende aspecten. Dit gebeurt meestal door
Nadere informatieAmerican Board of Internal Medicine Accreditation Council for Graduate Medical Education (USA) Arts in opleiding tot specialist
Tijdschrift voor Medisch Onderwijs, oktober 2010 Vol. 29, nr. 5, Suppl. 4, p. 105-134 Bijlagen Bijlage I ABIM ACGME AIOS ABIM CanMEDS CAT CCMS CEX DOPS GRASIS ITER KPB MDO Mini-CEX MSRC NHG OCEX OOR OPRS
Nadere informatiePhysician assistant (PA) Arts-ondersteuner reumatologie
Physician assistant (PA) Arts-ondersteuner reumatologie Binnenkort heeft u een afspraak met een physician assistant van het Regionaal Reumacentrum. De physician assistant (PA) biedt patiënten extra zorg
Nadere informatieProeve van Bekwaamheid
Proeve van Bekwaamheid Titel Kwalificatieprofiel Allround Wandelsport Instructeur 2 (AWI-2) Titel Kerntaak Geven van trainingen (KSS 2.1) INHOUDSOPGAVE 1. Opdracht 2 2. Doelstellingen 2 3. Onderdelen PVB
Nadere informatieToekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging
Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging Beroepsprofiel verzorgende IG altijd dichtbij werkt voor DE ZORG www.nu91.nl Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde Een nieuw beroepsprofiel:
Nadere informatieCompetentieprofiel van de opleider CHVG
Competentieprofiel van de opleider CHVG Competentieprofiel van de opleider per competentiegebied 0. Competentiegebied: handelen als expert De opleider beantwoordt aan het competentieprofiel van de betreffende
Nadere informatieInstructie supervisie a(n)ios werkzaam in het LUMC
Inleiding In het Leids Universitair Medisch centrum (LUMC) worden artsen opgeleid tot medisch specialist (aios). De aard van de opleiding brengt met zich mee dat een belangrijk deel van de opleiding van
Nadere informatieDeelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3
PVB 3.1 Geven van lessen Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie niveau 3 Inleiding Om het door Stichting NSA en NOC*NSF erkende diploma Leider Sportieve Recreatie niveau 3 te behalen, moet je
Nadere informatieCompetenties van de klinisch psycholoog. Ger Keijsers
Competenties van de klinisch psycholoog Ger Keijsers Onderwerpen 1. achtergrond 2. CanMEDS 3. competenties KP 4. themakaarten 5. waterscheiding 6. implementatie Achtergrond competentiegericht opleiden
Nadere informatieToelichting bij het formulier
Voor het leren van de VS i.o. is het essentieel dat hij/zij frequent feedback ontvangt op zijn/haar functioneren, ook als er geen sprake is van een formeel beoordelingsmoment. Toelichting bij het formulier
Nadere informatieOpleidingsportfolio & Praktijkwerkplan. Petra Kunkeler (opleider Obstetrie & Gynaecologie en Apl. CCO)
Opleidingsportfolio & Praktijkwerkplan Petra Kunkeler (opleider Obstetrie & Gynaecologie en Apl. CCO) Inloggen op Canvas Uw opleiding Theorie - aantal lesdagen en onderwerpen vindt u in de studiegids Praktijk
Nadere informatiePvB Coachen van wedstrijden
PvB Coachen van wedstrijden Titel kwalificatieprofiel: Basis Baanatletiektrainer 3 Proeve van Bekwaamheid: Coachen van wedstrijden (KSS 3.2) Inhoudsopgave 1 Opdracht...2 2 Doelstellingen...2 3 Onderdelen
Nadere informatieBeroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking
Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking 1 VOORWOORD Met trots presenteert de Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking (BCMB) de
Nadere informatieKNMG opleiding SCEN-arts
KNMG opleiding SCEN-arts Organisatie/Auteur: KNMG, SCEN, januari 2013 1 1 Inleiding Het bureau van de KNMG heeft voor artsen die zich willen professionaliseren in het verlenen van steun en het uitvoeren
Nadere informatieKerncompetenties psychotherapeut
Kerncompetenties psychotherapeut 5 oktober 2006 Nederlandse Vereniging voor Psychotherapie Overname is toegestaan, mits ongewijzigd en met gebruik van bronvermelding. Nederlandse Vereniging voor Psychotherapie,
Nadere informatiePVB 2.1: Geven van trainingen; (praktijkbeoordeling) Deelkwalificatie van Squash Trainer 2
PVB 2.1 Geven van trainingen (praktijkbeoordeling) Deelkwalificatie van Squash Trainer 2 enmerken kwalificatie Naam van de kwalificatie Squash Trainer 2 Deelkwalificaties PVB 2.1: Geven van trainingen;
Nadere informatieRegeling Kwaliteit Register Tandprothetici
De Organisatie van Nederlandse Tandprothetici Besluit van 18 november 2016 houdende een regeling voor de instelling van een commissie voor registratie en herregistratie van tandprothetici en de accreditatie
Nadere informatiePVB 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 3
PVB 3.4 Aansturen van sportkader Deelkwalificatie van Leider Sportieve Recreatie 3 Inleiding Om het door Stichting NSA NOC*NS erkende diploma Leider Sportieve Recreatie 3 te behalen, moet je drie kerntaken
Nadere informatieLVPW. Landetijke Vereniging voor. Psychosoci aa t Werke nden
LVPW Landetijke Vereniging voor Psychosoci aa t Werke nden Wie zijn aangesloten bij de LVPW? Personen die een psychosociale of vergelijkbare opleiding op ten minste HBO niveau met succes hebben afgerond
Nadere informatieEindelijk VS en andere belangrijke zaken.
Waar staan we nu? Eindelijk VS en andere belangrijke zaken., MANP (bestuurslid ) NP nu 12 jaar in Nederland 26 maart 2010 eerste Verpleegkundig Specialisten geregistreerd in art. 14 BIG-register Alleen
Nadere informatieGeadresseerde: Victor Stöcker, projectleider masterplan Dutch Clinical Trial Foundation Gedetacheerd door VWS Email: v.stocker@minvws.
Geadresseerde: Victor Stöcker, projectleider masterplan Dutch Clinical Trial Foundation Gedetacheerd door VWS Email: v.stocker@minvws.nl 10 september 2014 Onderwerp: erkenning van het beroep researchverpleegkundige/clinical
Nadere informatieKwalificatiestructuur Sport Toetsdocumenten Golfinstructeur niveau 2
Kwalificatiestructuur Sport 2017 Toetsdocumenten Golfinstructeur niveau 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Overzicht 4 Toetsplan van de kwalificatie golfinstructeur niveau 2 5 Algemene informatie voor de
Nadere informatiePVB-beschrijving 4.3
PVB-beschrijving 4.3 Kaatstrainer/coach 4 Ontwikkelen en uitvoeren kaatstechnisch beleid Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.3 Deze PVB wordt afgenomen in combinatie met PVB KSS 4.1,4.4 en 4.5. 1. Opdracht
Nadere informatieSportleider 2 Badminton Assisteren bij het organiseren van een activiteit Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 2.3
Sportleider 2 Badminton Assisteren bij het organiseren van een activiteit Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 2.3 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een ingevulde vragenlijst waaruit blijkt
Nadere informatieVisiteren = implementeren
Visiteren = implementeren Ralph Kupka Opleider psychiatrie Altrecht GGZ, Utrecht MSRC-lid Corry den Rooyen Onderwijskundige Paul Blok secretaris MSRC NVMO congres 12 november 2009 Ralph Kupka Opleider
Nadere informatiePVB 4.1 Geven van trainingen Geweer Deelkwalificatie van trainer-coach 4 Geweer
PVB 4.1 Geven van trainingen Geweer Deelkwalificatie van trainer-coach 4 Geweer Inleiding Om het door de KNSA en NOC*NSF erkende diploma trainer-coach 4 Geweer te behalen, moet je vijf kerntaken op niveau
Nadere informatieProeve van Bekwaamheid
Proeve van Bekwaamheid Titel Kwalificatieprofiel Allround Wandelsport Instructeur 3 Titel Kerntaak Organiseren van Activiteiten (KSS 3.3) INHOUDSOPGAVE 1. Opdracht 2 2. Doelstellingen 2 3. Onderdelen PVB
Nadere informatieTijd Doel Werkvorm Benodigdheden
Module 1 Inhoud programma: Nieuw beroepsprofiel Bachelor Nursing 2020. Informatie over het nieuwe beroepsprofiel t.a.v. praktijkleren, CanMEDS-rollen. Stagewerkplan/portfolio, opstellen leerdoel, begeleiden
Nadere informatieProject SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Kennis en wetenschap Samenwerking O et patiënt ppelijk unicatie m and Com elen
Project SO 2020 Medisch handelen Professionaliteit Samenwerking Communicatie met patiënt Maatschappelijk handelen Kennis en wetenschap Organisatie Project SO 2020 Project SO 2020 De ouderenzorg is in
Nadere informatieKorte Praktijk Beoordeling
Medisch handelen Communicatie Professionaliteit Leerpunten Korte Praktijk Beoordeling Naam aios:... Beoordelaar: Datum:.. /.. /.... Behandelcontext en patiëntenpopulatie:.. Patiëntprobleem / stoornis:..
Nadere informatieBeleidsregels indicatiestelling AWBZ 2011. Bijlage 7. Behandeling
2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstelling functie 4 2.1 Algemeen 4 2.2 Continue, systematische, langdurige en multidisciplinaire zorg (CSLM) 5 2.3 gericht op herstel en/of het aanleren van vaardigheden
Nadere informatie