ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE, DETACHEREN, DIENSTVERLENING
|
|
- Margaretha van der Ven
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ALGEMENE VOORWAARDEN WERVING & SELECTIE, DETACHEREN, DIENSTVERLENING Artikel 1 Algemeen 1 In de algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtgever: de partij die de opdracht geeft. Opdrachtnemer: Preces (hierna: opdrachtnemer) is gevestigd te Vlaardingen en kantoorhoudende aan de Jan van Arkelstraat 116, 3132 VP Vlaardingen. Overeenkomst: De arbeidsovereenkomst tussen opdrachtnemer en werknemer, waarbij de werknemer door opdrachtnemer in het kader van de uitoefening van het bedrijf van opdrachtnemer ter beschikking wordt gesteld aan opdrachtgever(s) om krachtens door die opdrachtgever(s) aan opdrachtnemer verstrekte opdracht arbeid te verrichten onder toezicht en leiding van die opdrachtgever(s) in de zin van artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek. Opdracht, overeenkomst van opdracht: De overeenkomst tussen opdrachtnemer en opdrachtgever op grond waarvan (en in zoverre telkens) een enkele werknemer door opdrachtnemer aan opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld - daaronder mede begrepen de overeenkomst die wordt voortgezet ten aanzien van een vervangende werknemer, indien vervanging is toegestaan en daadwerkelijk plaatsvindt - om onder diens toezicht en leiding arbeid te verrichten tegen betaling van het opdrachtgeverstarief door opdrachtgever aan opdrachtnemer. Artikel 2 Toepasselijkheid en algemene bepalingen 2.1 Alle aanbiedingen en overeenkomsten van opdrachtnemer worden uitsluitend beheerst door de onderhavige algemene voorwaarden. Eventueel afwijkende algemene voorwaarden die door de opdrachtgever worden gehanteerd, zijn voor opdrachtnemer slechts bindend indien en voor zover opdrachtnemer zich daar schriftelijk mee akkoord heeft verklaard. De onderhavige algemene voorwaarden blijven voor het overige van kracht. 2.2 Deze algemene voorwaarden zijn ook, zonder nadere verklaring, van toepassing op alle opvolgende overeenkomsten tussen partijen, tenzij alsdan uitdrukkelijk uitgesloten. Indien deze algemene voorwaarden worden aangepast, maar hun zakelijke inhoud over het geheel genomen niet wijzigt, dan zijn de nieuwe gewijzigde algemene voorwaarden alsdan in plaats van onderhavige algemene voorwaarden van toepassing. 2.3 Indien enige bepaling van deze algemene voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, dan zal zodanige nietigheid slechts partieel zijn en zullen de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden van kracht blijven. 2.4 De opdrachtgever geeft opdrachtnemer bij voorbaat toestemming de overeenkomst over te dragen aan een gelieerde maatschappij, indien opdrachtnemer dit wenselijk acht. 2.5 De bedingen in deze algemene voorwaarden aangaande verplichtingen en aansprakelijkheid van opdrachtnemer worden mede gemaakt voor derden, welke door of voor opdrachtnemer in de relatie met de opdrachtgever worden ingezet. Deze derden kunnen ter afwering van hun aansprakelijkheid een direct beroep op deze voorwaarden doen tegenover de opdrachtgever. Artikel 7:404 BW wordt uitdrukkelijk uitgesloten. Artikel 3 Offertes a) Alle door opdrachtnemer aan opdrachtgever uitgebrachte offertes hebben een vrijblijvend karakter. b) De in sub a genoemde offertes hebben een geldigheidsduur van één maand, tenzij de offerte uitdrukkelijk anders vermeldt. Artikel 4 Overeenkomsten 4.1 Overeenkomsten komen tot stand door ondertekening en retournering door de opdrachtgever van een door opdrachtnemer gestuurde bevestiging van een werving en selectieopdracht, dan wel op het moment dat opdrachtnemer feitelijk een aanvang neemt met de uitvoering van de werving en selectieopdracht. 4.2 Offertes door opdrachtnemer zijn vrijblijvend en herroepelijk. Herroeping geschiedt onverwijld en is mogelijk tot de aanvaarding van een aanbod en zolang opdrachtnemer niet een van de opdrachtgever afkomstige ondertekende bevestiging heeft ontvangen, dan wel stilzwijgend indien de offerte niet binnen de daarin gestelde termijn is geaccepteerd, dan wel geen ondertekende overeenkomst althans de bevestiging daarvan binnen de eventueel gestelde termijn retour is ontvangen. 4.3 Bij schriftelijke bevestiging van een werving en selectieopdracht door opdrachtnemer geldt de inhoud van deze werving en selectieopdracht als de inhoud van de overeenkomst, die voor beide partijen bindend is. 4.4 Een wijziging van de werving en selectieopdracht (functieprofiel, vereiste werkervaring of opleiding, rayon) leidt tot ontbinding van de overeenkomst voor de onderhavige opdracht. Waarna artikel 10 van deze Algemene Voorwaarden van toepassing is. Artikel 5 Uitvoering van de opdracht 5.1 Opdrachtnemer spant zich in om de opdracht met zorg uit te voeren, waarbij de dienstverlening zich uitdrukkelijk alleen richt tot de opdrachtgever. Opdrachtnemer staat niet in voor het bereiken van het door de opdrachtgever beoogde resultaat.
2 5.2 De opdrachtgever is gehouden alle door opdrachtnemer verlangde gegevens en informatie te verstrekken. Daarnaast is de opdrachtgever gehouden alle overige feiten en omstandigheden die van belang kunnen zijn voor de correcte uitvoering van de overeenkomst te verstrekken aan opdrachtnemer. Artikel 6 Terbeschikkingstelling van werknemers 6.1 De specifieke voorwaarden waaronder werknemers aan opdrachtgever ter beschikking zullen worden gesteld, worden overeengekomen in de raamovereenkomst en de overeenkomst van opdracht. 6.2 Opdrachtgever zal werknemers te werk stellen conform het bij opdracht en nader gestelde voorwaarden bepaalde. 6.3 Afwijking van het bepaalde in sub b is slechts mogelijk indien en voor zover opdrachtnemer en de werknemer met deze afwijking schriftelijk en vooraf hebben ingestemd. 6.4 De opdrachtgever is niet gerechtigd de tewerkstelling van de werknemer tijdelijk geheel of gedeeltelijk op te schorten, tenzij er sprake is van overmacht in de zin van artikel 6:75 BW. 6.5 De opdrachtgever kan de werknemer slechts te werk stellen in afwijking van het bij opdracht en raamovereenkomst bepaalde, indien opdrachtnemer en werknemer daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. Artikel 7 Arbeidsomstandigheden 7.1 Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de werknemer bij de uitoefening van de leiding en het toezicht als een zorgvuldig opdrachtgever gedragen, een en ander in de ruimste zin van het woord. 7.2 Opdrachtgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarin of waarmee hij overeengekomen arbeid doet verrichten op zodanige wijze in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de overeengekomen arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt. Artikel 8 Aansprakelijkheid 8.1Opdrachtgever neemt aansprakelijkheid op zich en vrijwaart daarmee opdrachtnemer voor elke schade die de werknemer lijdt bij de uitoefening van de werkzaamheden. 8.2 Opdrachtgever vrijwaart opdrachtnemer voor elke schade veroorzaakt door de werknemer aan opdrachtgever dan wel aan derden dan wel aan hunner zaken. 8.3 Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor enigerlei schade voortvloeiend uit verbintenissen die werknemers zijn aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van opdrachtgever of die derden. 8.4 Opdrachtgever is verplicht zich afdoende te verzekeren tegen alle vormen van kosten, verliezen of schaden die voort kunnen vloeien uit de werkzaamheden, waaronder tevens de daadwerkelijk gemaakte kosten van rechtsbijstand. Artikel 9 Nota s en tijdverantwoordingsformulieren detachering 9.1 Opdrachtnemer zal de nota s aan opdrachtgever uitschrijven op basis van door opdrachtgever en werknemer voor akkoord getekende tijdverantwoordingsformulieren, ook wel urendeclaratieformulieren of werkbriefjes genoemd. 9.2 Indien tussen opdrachtnemer en opdrachtgever overeengekomen is dat gebruik zal worden gemaakt van elektronische tijdverantwoording, zal opdrachtgever voor akkoord tekenen door middel van een elektronische handtekening. 9.3 Opdrachtgever (of een vertegenwoordiger voor deze) verplicht zich erop toe te zien dat de tijdverantwoordingsformulieren het juiste aantal gewerkte uren en overuren weergeven, alsmede dat overige benodigde informatie waaronder werkelijk gemaakte onkosten - duidelijk wordt vermeld op het tijdverantwoordingsformulier. 9.4 Opdrachtgever zal voor diens eigen administratie een getekende kopie van het tijdverantwoordingsformulier bewaren en het voor akkoord getekende origineel hiervan verstrekken aan opdrachtnemer, al dan niet via de werknemer. 9.5 Opdrachtnemer is gerechtigd nota s jegens opdrachtgever uit te schrijven aangaande betalingsverplichtingen van opdrachtgever die voortvloeien uit het bij de opdracht en/of de Algemene Voorwaarden bepaalde, maar die niet zijn gerelateerd aan een tijdverantwoordingsformulier. 9.6 Opdrachtgever is verplicht de door opdrachtnemer verstrekte inlogcodes voor de internetapplicatie alleen persoonlijk te gebruiken en geheim te houden voor derden. Opdrachtgever accepteert aansprakelijkheid voor gemaakte kosten als gevolg van alle (en ook foutieve, oneigenlijke of onterechte) invoer van uren via deze internetapplicatie, gemaakt met de aan opdrachtgever verstrekte codes.
3 Artikel 10: Beloning werknemers 10.1 Werknemers worden beloond conform de bij opdrachtgever gebruikelijke of wettelijk verplichte beloningsregeling of CAO. Indien de door werknemer gewerkte uren aangemerkt dienen te worden als toeslaguren of overwerkuren, volgens deze beloningsregeling, zal werknemer voor deze uren conform deze regeling beloond worden. Op de momenten dat deze regeling een loonsverhoging voorschrijft zal deze ook op het loon van de werknemer worden toegepast Opdrachtgever is verplicht opdrachtnemer te informeren over alle van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden, wijzigingen daarin en over het van toepassing zijn van toeslagen en overwerkvergoedingen. Het opdrachtgeverstarief wordt evenredig met een salarisstijging aangepast. Indien (achteraf) blijkt dat voor een werknemer niet de juiste arbeidsvoorwaarden zijn toegepast is opdrachtnemer verplicht om met terugwerkende kracht alsnog de juiste arbeidsvoorwaarden toe te passen. Alle kosten die hiermee gepaard gaan worden doorberekend aan opdrachtgever. Artikel 11: Duur en beëindiging raamovereenkomst/opdracht 11.1 De raamovereenkomst en/of opdracht wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij partijen uitdrukkelijk schriftelijk zijn overeengekomen dat de raamovereenkomst en/of opdracht wordt aangegaan voor bepaalde tijd De raamovereenkomst of opdracht voor bepaalde tijd kan niet tussentijds worden opgezegd, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. Indien tussentijdse opzegging mogelijk is gelden de opzegtermijnen, zoals opgenomen in de verschillende hieronder genoemde aanvullende bepalingen De raamovereenkomst en/of opdracht eindigt onverwijld door ontbinding, indien één van beide partijen de ontbinding inroept omdat de andere partij in verzuim is De raamovereenkomst en/of opdracht eindigt van rechtswege op het moment dat de opdrachtgever in staat van faillissement is gesteld of surseance van betaling heeft aangevraagd Als gevolg van de beëindiging van de raamovereenkomst en/of opdracht ex lid c en d, is opdrachtnemer niet langer gehouden de terbeschikkingstelling van de werknemer(s) te laten voortduren Opzeggen van de raamovereenkomst dient schriftelijk en aangetekend te geschieden De raamovereenkomst, inclusief alle daar uit voortvloeiende verplichtingen, kan pas eindigen als alle binnen de raamovereenkomst vallende overeenkomsten van opdracht rechtsgeldig beëindigd zijn. Artikel 12: Algemene schadevergoeding 12.1 Indien opdrachtgever een of meerdere verplichtingen voortvloeiende uit de opdracht of uit deze Algemene Voorwaarden niet nakomt jegens opdrachtnemer of de werknemer, is opdrachtgever jegens opdrachtnemer gehouden alle schade die direct of indirect uit deze niet-nakoming voor opdrachtnemer ontstaat, aan opdrachtnemer te vergoeden zonder dat een ingebrekestelling hiervoor noodzakelijk is Onder de schade als bedoeld in sub a wordt eveneens verstaan alle aan deze schade gerelateerde kosten voor opdrachtnemer met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand Het in dit artikel bepaalde doet geenszins afbreuk aan het recht van opdrachtnemer eventuele andere vorderingen jegens opdrachtgever in te stellen waaronder de vordering tot nakoming, alsmede aan het recht van opdrachtnemer om andere rechtsmaatregelen te nemen zoals het inroepen van ontbinding opdrachtnemer kan te allen tijde eventueel als aanvulling - een beroep doen op dit artikel, zelfs als de schadevergoedingsplicht van opdrachtgever reeds elders in deze Algemene Voorwaarden afzonderlijk geregeld is. Artikel 13 Honoraria/vergoedingen en facturering 13.1 De opdrachtgever is voor de door opdrachtnemer te verrichten diensten een vergoeding verschuldigd zoals omschreven in de (raam)overeenkomst, de werving en selectieopdracht en/of de detacheringsovereenkomst. De vergoeding geldt voorts uitsluitend voor het kalenderjaar waarin de opdracht door opdrachtnemer is aanvaard Opdrachtnemer is in alle gevallen gerechtigd door middel van een schriftelijke kennisgeving aan de opdrachtgever de overeengekomen vergoeding aan te passen. Prijsstijgingen zullen aan de opdrachtgever worden doorberekend met ingang van het tijdstip van die wijziging(en) en in ieder geval jaarlijks per 1 januari Door de opdrachtgever verlangde aanvullende werkzaamheden, anders dan de werkzaamheden die vooraf zijn omschreven in de werving en selectieopdracht, worden slechts op basis van nacalculatie geleverd. Kosten voor aanvullingen en/of wijzigingen van de werving en selectieopdracht of (raam)overeenkomst zijn voor rekening van de opdrachtgever Vergoedingen zijn allen exclusief omzetbelasting Facturen worden maandelijks achteraf aan de opdrachtgever toegestuurd, met uitzondering van de eerste (voorschot)factuur, die vooraf wordt verzonden, tenminste indien en voor zover zulks en voor het bedrag dat ter gelegenheid van de werving en selectieopdracht is overeengekomen.
4 13.6 Bezwaren tegen de juistheid van facturen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum schriftelijk gemotiveerd bij opdrachtnemer te zijn ingediend, bij gebreke waarvan de opdrachtgever wordt geacht met de gehele factuur te hebben ingestemd. Na deze termijn worden bezwaren niet meer in behandeling genomen en heeft de opdrachtgever zijn rechten verloren Indien de opdrachtgever de juistheid van een factuur betwist, is hij niettemin gehouden tot betaling van het niet betwiste gedeelte. De opdrachtgever is niet gerechtigd om zich te beroepen op schuldvergelijking. Artikel 14 Betaling 14.1 Betaling van facturen dient zonder enige korting of compensatie binnen 14 dagen na factuurdatum te geschieden. Alle betalingen dienen te geschieden te onzen kantore of op een door opdrachtnemer aan te wijzen rekening. Betalingen dienen te worden voldaan in de valuta waarin overeengekomen prijzen zijn uitgedrukt Iedere betaling van de opdrachtgever strekt primair ter voldoening van de door haar verschuldigde rente alsmede van de gerechtelijke en buitenrechtelijke kosten, zoals deze zijn bepaald in de volgende artikelen en worden daarna in mindering geboekt op de oudste openstaande vordering De opdrachtgever zal in verzuim zijn door het enkel verstrijken van bovengenoemde termijn van 14 dagen na factuurdatum; ingebrekestelling is daartoe niet vereist. Artikel 15 Rente 15.1 Indien in een langere kredietgeving dan 14 dagen wordt toegestemd of deze ten onrechte wordt genomen, is de opdrachtgever rente over het factuurbedrag verschuldigd vanaf de factuurdatum. Deze rente bedraagt anderhalf procent per maand. Artikel 16 Kosten 16.1 Indien opdrachtnemer genoodzaakt is de incasso van haar vordering op de opdrachtgever uit handen te geven, komen zowel de gerechtelijke als de buitengerechtelijke incassokosten geheel voor rekening van de opdrachtgever In geval van niet tijdige betaling zullen de buitengerechtelijke incassokosten tenminste 15% van het in te vorderen bedrag met een minimum van 40,00 bedragen. Artikel 17 Tijd 17.1 De enkele overschrijding van een overeengekomen levertijd brengt opdrachtnemer niet in verzuim. Evenmin heeft de opdrachtgever alsdan recht op vergoeding van door haar geleden schade. Artikel 18 Ontbinding 18.1 Een opdracht/overeenkomst kan door opdrachtnemer worden ontbonden indien de functie-eisen in de praktijk zodanig onredelijk blijken te zijn dat opdrachtnemer geen geschikte kandidaten kan voorstellen. Eveneens kan een werving en selectieopdracht/overeenkomst door opdrachtnemer worden ontbonden als de functie-eisen door de opdrachtgever hangende de duur van de werving en selectieopdracht/overeenkomst zodanig worden veranderd dat het functieprofiel daardoor in de praktijk wijzigt. Artikel 19 Overmacht 19.1 In geval van overmacht aan de zijde van opdrachtnemer wordt de uitvoering van de werving en selectieopdracht/overeenkomst opgeschort zolang als de overmachtstoestand de uitvoering onmogelijk maakt, onverminderd de bevoegdheid van opdrachtnemer om de overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst te ontbinden, in welk geval de opdrachtgever slechts is gehouden tot het betalen van een door opdrachtnemer te bepalen redelijke vergoeding van het reeds gepresteerde Als overmacht gelden o.a.: brand, staking, uitsluitingen, sabotage, onlusten, oproer, mobilisatie, oorlog, oorlogsgevaar, staat van oorlog, staat van beleg, stremming van het verkeer te land, te water of in de lucht, overstroming, ijsgang en ander oponthoud van het vervoermiddel, maatregelen van overheidswege, zonder dat opdrachtnemer verplicht is de invloed daarvan op de verhindering of op de vertraging aan te tonen. Artikel 20 Aansprakelijkheid/ Vertrouwelijkheid gegevens 20.1 Zowel bij toerekenbare als bij onrechtmatige daad wordt de aansprakelijkheid van opdrachtnemer voor enige andere schade dan directe schade, waaronder indirecte schade, gevolgschade, vertragingsschade etc. uitdrukkelijk uitgesloten Het gestelde in lid 1 lijdt slechts uitzondering indien er sprake is van opzet of grove schuld van opdrachtnemer of van het leidinggevend personeel van opdrachtnemer, in welk geval de aansprakelijkheid beperkt wordt tot een bedrag gelijk aan het gefactureerde bedrag ter zake een kandidaat.
5 20.3 De opdrachtgever vrijwaart opdrachtnemer voor elke aanspraak van derden. Indien opdrachtnemer ondanks het hiervoor gestelde, door een derde aansprakelijk wordt gesteld en opdrachtnemer in dat geval schade heeft moeten betalen, heeft opdrachtnemer voor het gehele alsdan door haar voldane bedrag aan schadevergoeding en kosten op de opdrachtgever recht van regres Voorwaarde voor het recht op eventuele schadevergoeding is dat de opdrachtgever zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk twee maanden nadat hij de tekortkoming heeft ontdekt, of redelijkerwijze had moeten ontdekken, schriftelijk en met redenen omkleed bij opdrachtnemer ter zake heeft geprotesteerd. De aansprakelijkheid vervalt door verloop van een jaar na constatering van de tekortkoming, doch uiterlijk een jaar nadat de in werving en selectieopdracht genoemde opdracht is geëindigd De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze van een kandidaat. Opdrachtnemer sluit dan ook elke aansprakelijkheid uit voor de gevolgen van het handelen of nalaten van kandidaten (en de daarbij ontstane gevolgschade) die mede als gevolg van de opdrachtuitvoering bij de opdrachtgever in dienst zijn getreden Opdrachtnemer is uit al haar verplichting ontslagen nadat een kandidaat een aanbod heeft geaccepteerd of indien de opdrachtgever besluit te de opdracht te annuleren zoals beschreven in artikel De door opdrachtnemer aan de opdrachtgever beschikbaar gestelde informatie is uiterst vertrouwelijk en persoonlijk. De opdrachtgever dient derhalve uiterst discreet met de verstrekte informatie om te gaan en kennisgeving van de informatie aan derden dient te worden beperkt tot die mensen die direct betrokken zijn bij opdrachtnemer. Gegevens zowel mondeling als schriftelijk worden niet vrijgegeven aan anderen tenzij de betrokken persoon (personen) of opdrachtnemer daar schriftelijk uitdrukkelijk toestemming voor hebben gegeven. Zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de kandidaat of opdrachtnemer, is het niet toegestaan referenties van de kandidaat na te trekken Opdrachtnemer is, tenzij zij een wettelijke beroepsplicht tot bekendmaking heeft, verplicht tot geheimhouding jegens derden van vertrouwelijke informatie over de opdrachtgever die verkregen is tijdens de uitvoering van werkzaamheden. Onder vertrouwelijke informatie wordt in elk geval verstaan alle informatie die door de opdrachtgever als zodanig is aangeduid In het kader van de Wet Bescherming Persoonsgegevens dienen alle door opdrachtnemer aan de opdrachtgever verstrekte curricula vitae en aanvullende informatie betreffende kandidaten en/of werknemers na afloop van de opdracht te worden teruggegeven aan opdrachtnemer of te worden vernietigd. Artikel 21 Toepasselijk recht 21.1 Op alle overeenkomsten tussen ons en de opdrachtgever zal uitsluitend het Nederlands recht van toepassing zijn. Artikel 22 Bevoegde rechter 22.1 Alle geschillen welke tussen opdrachtnemer en de opdrachtgever mochten ontstaan in verband met tussen partijen gesloten overeenkomsten zullen uitsluitend worden beslecht door de Arrondissementsrechtbank te Rotterdam, tenzij op grond van enige dwingendrechtelijke bepaling een andere rechter bevoegd mocht blijken te zijn. AANVULLENDE BEPALINGEN Artikel 23 Identiteitscontrole 23.1 Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het vaststellen en controleren van de identiteit van werknemers (en indien van toepassing van de tewerkstellingsvergunning). Degene die namens opdrachtgever een individuele overeenkomst van opdracht tekent is ook degene die de identiteitscontrole uitvoert en daarvoor verantwoordelijkheid draagt Opdrachtgever zal opdrachtnemer of de certificatie-instelling van opdrachtnemer toestaan om bovenstaande procedure op locatie steekproefsgewijs te controleren Boetes en naheffingen die aan opdrachtnemer opgelegd worden als gevolg van het niet juist vaststellen dan wel controleren van de identiteit van werknemers door opdrachtgever worden doorberekend aan opdrachtgever. Artikel 24 Duur en opzeggen van de raamovereenkomst en overeenkomst van opdracht 24.1 Opdrachtnemer sluit individuele overeenkomsten met de werknemers op basis van artikel 7:690 BW en van de van tijd tot tijd geldende CAO voor Uitzendkrachten (ABU-CAO). Minimaal vier (4) weken voor het aflopen van een overeenkomst tussen opdrachtnemer en een werknemer informeert opdrachtnemer opdrachtgever over dit feit. Zonder schriftelijk tegenbericht van opdrachtgever zal opdrachtnemer na het aflopen van een overeenkomst met een werknemer een vervolgcontract aanbieden Naast de raamovereenkomst wordt voor elke werknemer een overeenkomst van opdracht getekend. Indien opdrachtgever de terbeschikkingstelling van een werknemer en dus deze individuele overeenkomst van opdracht wenst te beëindigen dient de opdrachtgever deze wens schriftelijk aan opdrachtnemer kenbaar te maken onder vermelding van de reden van opzegging en onderbouwing hiervan.
6 24.3 Voor overeenkomsten van opdracht met betrekking tot werknemers met een overeenkomst zonder uitzendbeding gelden de volgende bepalingen: I Deze overeenkomsten van opdracht en de daaruit volgende betalingsverplichtingen eindigen pas op het moment dat opdrachtnemer de arbeidsovereenkomst met werknemer rechtsgeldig heeft beëindigd. Zolang een arbeidsovereenkomst tussen opdrachtnemer en werknemer voortduurt, duurt de bijbehorende overeenkomst van opdracht voort, ook tijdens en na periodes waarin werknemer door opdrachtnemer aangeboden vervangende arbeid heeft uitgevoerd. II Opdrachtnemer verplicht zich in te spannen om werknemer vervangende arbeid aan te bieden, na het verlopen van de geldende opzegtermijn. III Indien werknemer deze (passende) vervangende arbeid accepteert vervalt de betalingsverplichting van opdrachtgever aan opdrachtnemer voor zolang deze vervangende arbeid voortduurt en voor zover de omvang van deze vervangende arbeid de omvang van de overeenkomst van opdracht evenaart. IV Na beëindiging van de terbeschikkingstelling berekent opdrachtnemer 50% van de kosten door, die daadwerkelijk gemaakt zijn in het kader van de loondoorbetalingsverplichting van opdrachtnemer jegens werknemer, van een eventuele ontslagvergoeding of van andere kosten die opdrachtnemer heeft gemaakt teneinde het dienstverband te beëindigen. De overige 50% van deze kosten komen voor rekening van opdrachtnemer. V Het totale bedrag dat opdrachtnemer aan opdrachtgever in rekening brengt na afloop van de terbeschikkingstelling is gemaximeerd op het opdrachtgeverstarief geldende voor een periode van: 1) 1 maand voor werknemers met een overeenkomst zonder uitzendbeding voor bepaalde tijd, korter dan 6 maanden. 2) 2 maanden voor werknemers met een arbeidsovereenkomst zonder uitzendbeding voor bepaalde tijd van 6 maanden of langer of een overeenkomst voor onbepaalde tijd. VI Indien opdrachtnemer ten gevolge van de regels omtrent opvolgend werkgeverschap verplicht is om een werknemer bij indiensttreding direct een overeenkomst zonder uitzendbeding aan te bieden, of dit op verzoek van opdrachtgever doet, niet voorafgegaan door een overeenkomst met uitzendbeding gelden de volgende aanvullende bepalingen: 1. de percentages in lid d sub iv bedragen: 75% en 25% respectievelijk. 2. de periodes in lid d sub v bedragen: 2 maanden voor werknemers met een overeenkomst zonder uitzendbeding voor bepaalde tijd, korter dan 6 maanden en 4 maanden voor werknemers met een arbeidsovereenkomst zonder uitzendbeding voor bepaalde tijd van 6 maanden of langer of een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Artikel 25 Duur van de opdracht 25.1 De opdracht kan worden aangegaan voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd De opdracht voor bepaalde tijd wordt aangegaan voor een vaste periode, voor een bepaalbare periode dan wel voor een bepaalbare periode, die een vaste periode niet overschrijdt Onder een bepaalbare periode als genoemd in sub 2 wordt verstaan een periode die eindigt doordat een objectief bepaalbare gebeurtenis zich voordoet, dat wil zeggen een gebeurtenis die intreedt onafhankelijk van de wil van partijen De opdracht voor onbepaalde tijd is de opdracht die niet wordt aangegaan voor bepaalde tijd, als omschreven in sub 2. Artikel 26 Beëindiging van de opdracht 26.1 De opdracht voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment van verstrijken van de periode waarvoor deze opdracht is aangegaan De opdracht voor bepaalde tijd kan niet tussentijds worden beëindigd, tenzij dit uitdrukkelijk in de overeenkomst van opdracht is bepaald dan wel deze beëindiging na het aangaan van de overeenkomst van opdracht schriftelijk wordt overeengekomen tussen opdrachtnemer en opdrachtgever Indien de mogelijkheid van tussentijdse beëindiging van de opdracht voor bepaalde tijd schriftelijk is opgenomen in de overeenkomst van opdracht voor bepaalde tijd, dienen partijen een zelfde opzegtermijn in acht te nemen als geldt voor de beëindiging van de opdracht voor onbepaalde tijd als bedoeld in sub De opdracht voor onbepaalde tijd kan door zowel opdrachtnemer als opdrachtgever te allen tijde - doch uitsluitend schriftelijk - worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van drie (3) kalendermaanden Van de in sub 4 genoemde termijn kan schriftelijk worden afgeweken bij de overeenkomst van opdracht dan wel nadien indien deze afwijking - wederom schriftelijk - tussen opdrachtnemer en opdrachtgever wordt overeengekomen De bewijslast ten aanzien van de tijdigheid van de opzegging rust op de opzeggende partij Zowel de opdracht voor bepaalde tijd als de opdracht voor onbepaalde tijd eindigt van rechtswege in het geval en op het moment dat de arbeidsovereenkomst tussen opdrachtnemer en de werknemer tot een einde is gekomen, en deze niet aansluitend wordt voortgezet bij dezelfde opdrachtgever.
7 26.8 Elke opdracht eindigt van rechtswege indien en op het moment dat opdrachtgever met de ingevolge de opdracht ter beschikking gestelde werknemer een rechtstreekse arbeidsverhouding is aangegaan overeenkomstig het bepaalde in deze voorwaarden en de opdrachtgever bovendien jegens opdrachtnemer alle verplichtingen die voor de opdrachtgever voortvloeien uit het bepaalde deze voorwaarden, is nagekomen. Artikel 27 Opdrachtgeverstarief 27.1 Voor de duur van de opdracht wordt het opdrachtgeverstarief met betrekking tot de werknemer schriftelijk overeengekomen tussen opdrachtnemer en opdrachtgever Indien geconstateerd wordt dat de in werkelijkheid door de werknemer uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door opdrachtgever verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een hoger loon voor de werknemer en een navenant hoger opdrachtgeverstarief, zal opdrachtnemer in samenspraak met opdrachtgever het opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal opdrachtgever dit gecorrigeerde tarief vanaf het moment van aanpassing van de functie aan opdrachtnemer verschuldigd zijn, waarbij tevens geldt dat zowel werknemer als opdrachtnemer schriftelijk moet hebben ingestemd met de gewijzigde functie Indien de ter beschikking gestelde werknemer om welke reden dan ook tijdens de looptijd van de opdracht vervangen wordt door een andere werknemer, zal opnieuw de hoogte van het opdrachtgeverstarief overeengekomen moeten worden tussen opdrachtnemer en opdrachtgever met inachtneming van het bepaalde in sub b Opdrachtnemer is in ieder geval gerechtigd het opdrachtgeverstarief gedurende de looptijd van de opdracht eenzijdig aan te passen indien het bruto salaris verhoogd moet worden als gevolg van een wettelijke loonsverhoging, indien de kosten van de overeengekomen arbeid stijgen als gevolg van gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten verbonden aan het ter beschikking stellen van de werknemer tussentijds stijgen Tevens is opdrachtnemer gerechtigd om verplichte, al dan niet eenmalige, bijzondere uitkeringen aan de werknemer door te berekenen aan opdrachtgever. Artikel 28 Aangaan van arbeidsverhouding door opdrachtgever met een werknemer 28.1 In dit artikel wordt onder werknemer tevens verstaan een aspirant-werknemer die is voorgesteld aan opdrachtgever minder dan twaalf (12) maanden voor het aangaan van de arbeidsverhouding met opdrachtgever In dit artikel wordt onder het aangaan van een arbeidsverhouding, naast het aangaan van een directe arbeidsverhouding tussen opdrachtgever en werknemer, tevens verstaan het sluiten van een overeenkomst tot aanneming van werk tussen beide partijen, het sluiten van een overeenkomst van opdracht tussen beide partijen en het ter beschikking laten stellen van een werknemer aan opdrachtgever door een derde Het is opdrachtgever niet toegestaan een arbeidsverhouding met een werknemer aan te gaan, tenzij voldaan wordt aan het in dit artikel bepaalde, voor zover van dit artikel niet is afgeweken bij schriftelijke overeenkomst tussen opdrachtnemer en opdrachtgever Indien opdrachtgever een arbeidsverhouding met een werknemer wenst aan te gaan, dient hij eerst opdrachtnemer schriftelijk op de hoogte te brengen van zijn voornemen Opdrachtgever zal niet eerder een arbeidsverhouding met een werknemer aangaan dan nadat de overeenkomst tussen opdrachtnemer en werknemer rechtsgeldig is beëindigd en dan dat de overeenkomst van opdracht tussen opdrachtnemer en opdrachtgever rechtsgeldig is beëindigd, een en ander met inachtneming van het bepaalde in deze voorwaarden Indien opdrachtgever met inachtneming van het hiervoor bepaalde binnen twaalf (12) maanden na de aanvang van de terbeschikkingstelling van een werknemer een arbeidsverhouding met de werknemer aangaat, is opdrachtgever opdrachtnemer een vergoeding verschuldigd ter hoogte van het in tabel 1 genoemde percentage van het laatst geldende opdrachtgeverstarief voor een periode van 1680 gewerkte uren Het bepaalde in dit artikel sub 6 is eveneens van toepassing indien opdrachtgever binnen twaalf (12) maanden na beëindiging van de terbeschikkingstelling door opdrachtnemer aan opdrachtgever van de werknemer op welke wijze dan ook een arbeidsverhouding met de betrokken werknemer is aangegaan. Tabel 1: Aantal weken (lid 6 en 7) 0 tot tot tot of meer Verschuldigd vergoedingspercentage 25 % 20 % 15 % 10 %
ALGEMENE VOORWAARDEN VAN TECHNALION BV. Artikel 1 Algemeen
ALGEMENE VOORWAARDEN VAN TECHNALION BV Artikel 1 Algemeen 1.1 Technalion BV (hierna: Technalion) gevestigd te Arnhem, is kantoorhoudende aan Bothaplein 1 te Arnhem. Technalion richt zich op werving en
Nadere informatieSELECTU. Artikel 1. Algemeen
Artikel 1 Algemeen 1.1 is gevestigd te en kantoorhoudende aan de Stormpolderdijk 1, Postcode 4436RG. richt zich op werving en selectie van personeel. 1.2 Indien gewenst draagt tevens zorg voor het psychologisch
Nadere informatieIn t Maasland werving, selectie en personeelszaken
ALGEMENE VOORWAARDEN 1. Algemeen 1.1 V.O.F. (hierna: In t Maasland) is gevestigd te Oss en kantoorhoudende aan het Heschepad 12C, 5341 GT. 1.2 In t Maasland bureau voor werving, selectie en personeelszaken
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN van SMELT WERVING SELECTIE B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN van SMELT WERVING SELECTIE B.V. Artikel 1 Algemeen 1.1 Smelt Werving Selectie B.V. (hierna: Smelt Werving Selectie ) is statutair gevestigd te Baarn en kantoorhoudende aan de Amalialaan
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN van SMELT PAYROLLING ADMINISTRATION B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN van SMELT PAYROLLING ADMINISTRATION B.V. Artikel 1 Algemeen 1.1. Smelt Payrolling Administration B.V. is statutair gevestigd te Baarn en kantoorhoudende aan de Amalialaan 41a, 3743
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden Artikel 1: Toepasselijkheid a)deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten, aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten van Perflexi B.V. b) De toepasselijkheid van
Nadere informatieAlgemene voorwaarden
Algemene voorwaarden Inhoud Artikel 1 Algemeen... 3 Artikel 2 Toepasselijkheid en algemene bepalingen... 3 Artikel 3 Overeenkomsten... 3 Artikel 4 Exclusiviteit... 4 Artikel 5 Uitvoering van de opdracht...
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Pay for People
Algemene Voorwaarden Pay for People Considerans Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen Pay for People en haar opdrachtgevers met betrekking tot het ter beschikking
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Pay for People
Algemene Voorwaarden Pay for People Considerans Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen Pay for People en haar opdrachtgevers met betrekking tot het ter beschikking
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN van Impulse Executive Search & Consultancy (Geregistreerd bij Kamer van Koophandel te Eindhoven onder nummer 534 590 40)
ALGEMENE VOORWAARDEN van Impulse Executive Search & Consultancy (Geregistreerd bij Kamer van Koophandel te Eindhoven onder nummer 534 590 40) Artikel 1 Algemeen 1.1 Impulse Executive Search & Consultancy
Nadere informatieUw HR service provider MULTISKILLSFACTORY BV. Algemene voorwaarden
MULTISKILLSFACTORY BV Algemene voorwaarden 1 Algemene Voorwaarden Multiskillsfactory BV Considerans Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen Multiskillsfactory b.v.
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden 010HorecaSupport B.V.
Algemene Voorwaarden 010HorecaSupport B.V. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op diensten van uitzending (als omschreven in artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek), op diensten van detachering,
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Gastvrij Horeca Uitzendbureau. Considerans
Algemene Voorwaarden Gastvrij Horeca Uitzendbureau Considerans Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen Gastvrij Horeca Uitzendbureau en haar opdrachtgevers met betrekking
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel Algemene Voorwaarden Arsenaal Flex Professionals Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen Arsenaal Flex
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Werving en Selectie
Algemene Voorwaarden Werving en Selectie Van SelectiePunt Franchise, gevestigd te 6852 JP Huissen, Wildzang 28, hierna te noemen SelectiePunt dan wel opdrachtnemer. Artikel 1: Algemeen Opdrachtnemer SelectiePunt
Nadere informatied) Verwijzingen door de opdrachtgever naar de door haar gehanteerde voorwaarden wordt door ons uitdrukkelijk van de hand gewezen.
Algemene Voorwaarden Gastvrij Horeca Uitzendbureau Considerans Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen Gastvrij Horeca Uitzendbureau en haar opdrachtgevers met betrekking
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET INHUREN VAN EEN CHAUFFEUR VAN GEVEN TRANSPORT, TE GRUBBENVORST.
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR HET INHUREN VAN EEN CHAUFFEUR VAN GEVEN TRANSPORT, TE GRUBBENVORST. Artikel 1: Werkingssfeer 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige
Nadere informatieOpdrachtnemer: SPOOR 3 BV, gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende aan de Stationsstraat 10 te Amstelveen
Algemene Voorwaarden van Dienstverlening SPOOR 3 BV Artikel 1. Definities Opdrachtnemer: SPOOR 3 BV, gevestigd te Amsterdam en kantoor houdende aan de Stationsstraat 10 te Amstelveen Opdrachtgever: de
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN ALLROUND BACKOFFICE
Artikel 1 Definities 1. In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Allround Backoffice: de gebruiker van deze algemene voorwaarden, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden van Detachering & Interim Management. hellopeople BV, hierna te noemen hellopeople Gevestigd te Hoofddorp KvK nummer: 50481738
Algemene Voorwaarden van Detachering & Interim Management hellopeople BV, hierna te noemen hellopeople Gevestigd te Hoofddorp KvK nummer: 50481738 Artikel 1 Algemeen hellopeople BV richt zich op het (tijdelijk)
Nadere informatieOpdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna te noemen Flex Work In Travel.
Algemene voorwaarden Flex Work In Travel 1. Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: De vennootschap onder firma Flex Work In Travel v.o.f., gevestigd te Wormer, hierna
Nadere informatieArtikel 1 Toepasselijkheid Artikel 2 Werving & Selectie Artikel 3 Totstandkoming en Uitvoering van de Overeenkomst
Artikel 1 Toepasselijkheid 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, algemene aanbiedingen, (rechts)handelingen, overeenkomsten en overige rechtsbetrekkingen van Spoor 3 HRM. 2.
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Visserij-innovatiecentrum Zuidwest-Nederland B.V.
Algemene Voorwaarden Visserij-innovatiecentrum Zuidwest-Nederland B.V. Artikel 1 Algemene bepalingen a. Visserij-innovatiecentrum Zuidwest-Nederland B.V.: Het Innovatiecentrum b. Gebruiker: Degene met
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden Bloom Personeelsdiensten Versie 1 2013 Artikel 1 Werkingssfeer 1) Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden
Algemene Voorwaarden HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Werkingssfeer 1) Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten van Bloom Personeelsdiensten
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Talenttrack
Algemene Voorwaarden Talenttrack Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen TalentTrack en haar opdrachtgevers met betrekking tot het ter beschikking stellen van uitzendkrachten,
Nadere informatieHet aangaan van een arbeidsverhouding met een flexkracht
Op al onze leveringen zijn de Algemene Voorwaarden voor Opdrachtgevers van HelloFlex People 200 B.V. van toepassing die de backoffice van Uitzendbureau De Buren B.V. verzorgt. In aanvulling daarop zijn
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Italiaantje van Nederland. Definities
Algemene voorwaarden Italiaantje van Nederland Definities Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon met wie de overeenkomst tot levering van producten en diensten van Italiaantje van Nederland wordt
Nadere informatie1.3 Toepasselijkheid van algemene of andere voorwaarden van de opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
Artikel 1 Aanbieding en overeenkomst 1.1 In deze overeenkomst wordt onder opdrachtgever verstaan: degene die een offerte van MIO Advies, gevestigd te Duiven, hierna MIO Advies, ontvangt of degene met MIO
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Personeelsadvies Werving & Selectie
Algemene Voorwaarden Personeelsadvies Werving & Selectie www.abvakwerk.nl < 1 > 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle werkzaamheden verricht of te verrichten door
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Companian
Algemene Voorwaarden Companian Algemene Voorwaarden Pagina 1 van 6 1. Definities 2. De Werkzaamheden 3. Fee 4. Betaling 5. Aansprakelijkheid 6. Geheimhouding 7. Duur van de overeenkomst 8. Benaderen van
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN TECHKNOWLEDGE B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN TECHKNOWLEDGE B.V. Artikel 1. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten van Techknowledge
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Hendriks Project Support
Artikel 1 Definities 1. In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Hendriks Project Support: de gebruiker van deze algemene voorwaarden, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN
ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1: algemeen Deze algemene voorwaarden, betalings- en leveringsvoorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel onder 65879880. Deze voorwaarden zijn van kracht vanaf
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN. van SMELT INTERIM DETACHERING B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN van SMELT INTERIM DETACHERING B.V. Smelt Interim Detachering B.V. gevestigd aan de Amalialaan 41a, 3743 KE te Baarn, al waar ook haar statutaire zetel is, ingeschreven in het handelsregister
Nadere informatieAlgemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemene voorwaarden De Technische Detacheerder, hierna te noemen De Technische Detacheerder, ALGEMENE BEPALINGEN 1. Toepasselijkheid 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena
INHOUDSOPGAVE Algemene Voorwaarden Wervi ng en Selectie Fiscale Arena Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11 Artikel 12 Werkingssfeer
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN van Servorg Projecten B.V. gevestigd te Den Haag.
ALGEMENE VOORWAARDEN van Servorg Projecten B.V. gevestigd te Den Haag. 1. Algemene bepalingen Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten van Servorg Projecten
Nadere informatiePrima Consultancy 15-04-2008
Prima Consultancy 15-04-2008 ALGEMENE VOORWAARDEN van PRIMA Consultancy Prima Consultancy gevestigd aan de Zeereep 91, 2681 XE te Monster, alwaar ook haar statutaire zetel is, ingeschreven in het handelsregister
Nadere informatie2.3 Algemene voorwaarden van de opdrachtgever of derden zijn voor Onlinepoort niet bindend en niet van toepassing.
Artikel 1. Definities 1.1 Opdrachtgever is de natuurlijke of rechtspersoon met wie de overeenkomst tot levering van producten en diensten van Onlinepoort wordt gesloten. 1.2 Producten en diensten van Onlinepoort
Nadere informatieMorgen Consultancy B.V., richt zich op het tijdelijk leveren van arbeidskrachten bij organisaties binnen de B2B, Finance & It.
ALGEMENE VOORWAARDEN van MORGEN CONSULTANCY B.V. Morgen Consultancy B.V. gevestigd aan de Waalhaven OZ 83N, 3087 BM, al waar ook haar statutaire zetel is, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden 2 e Bedrijf
Overeenkomst van opdracht Algemene Voorwaarden 2 e Bedrijf Teneinde de medewerkster ter beschikking te kunnen stellen, sluit 2 e Bedrijf een overeenkomst van opdracht met de opdrachtgever waarop de onderhavige
Nadere informatieGedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Almere op XX december 2016, onder nummer
ALGEMENE VOORWAARDEN VAN START2CARE Gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Almere op XX december 2016, onder nummer 58900918. Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1. Start2Care: De eenmanszaak Start2Care.
Nadere informatieHopmans re-integratie & advies DE WEG NAAR WERK
LEVERINGSVOORWAARDEN Artikel 1 Aanbieding en overeenkomst 1.1 In deze overeenkomst wordt onder opdrachtgever verstaan: degene die een offerte van Hopmans reintegratie & advies, gevestigd te Nijmegen, ontvangt
Nadere informatie2. Algemene voorwaarden van contractant c.q. derden zijn voor 142Design.nl niet bindend en niet van toepassing.
De Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, werkzaamheden en overeenkomsten die 142Design.nl levert. Voor de hostingdiensten die 142Design.nl levert zijn aanvullende bepalingen van
Nadere informatieContractsduur, uitvoering en wijziging overeen-komst
artikel 1. Algemeen 1.1 Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst tussen Juncto juridisch advies en training, hierna te noemen: Juncto, en een Opdrachtgever waarop
Nadere informatieALGEMENE VERKOOP EN LEVERINGSVOORWAARDEN 2015. Autobedrijf Drive in cars (hierna te noemen Drive in cars)
ALGEMENE VOORWAARDEN ALGEMENE VERKOOP EN LEVERINGSVOORWAARDEN 2015 Autobedrijf Drive in cars (hierna te noemen Drive in cars) Ingeschreven bij de kamer van koophandel onder nummer: 61580198. Statutair
Nadere informatie2. Een aanbieding of offerte gedaan door Multimediastation ptera heeft een geldigheidsduur van 14 dagen, tenzij anders vermeld.
Algemene voorwaarden Multimediastation ptera, Hoofdweg 30, 9905 PD Holwierde 1. Definities 1. Contractant: de natuurlijke of rechtspersoon met wie de overeenkomst tot levering van producten en diensten
Nadere informatieARTIKEL 1. BEGRIPSBEPALINGEN Bart Jansen Advies: Bart Jansen Advies, ingeschreven in het Handelsregister onder nummer
ARTIKEL 1. BEGRIPSBEPALINGEN Bart Jansen Advies: Bart Jansen Advies, ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 74414860 Offerte: een aanbieding (schriftelijk of per mail) van Bart Jansen Advies
Nadere informatieArtikel 3 Inhoud overeenkomst Artikel 4 Gebruik webportal
Artikel 1 Algemene bepalingen 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op en vormen een onverbrekelijk geheel met alle offertes als door MKB Flex Personeel B.V. ( MKB Flex Personeel ) uitgebracht,
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN MAKE MARKETING MAGIC B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN MAKE MARKETING MAGIC B.V. Dit zijn de algemene voorwaarden van Make Marketing Magic B.V. Onderstaand vindt u de voorwaarden van Make Marketing Magic B.V. die van toepassing zijn op
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten
Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten Artikel 1 Werkingssfeer 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN FAECTORY. Artikel 1: Toepasselijkheid
ALGEMENE VOORWAARDEN FAECTORY Artikel 1: Toepasselijkheid Deze Voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake de werving en selectie van kandidaten door de vennootschap
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden PH&A Salaris en Advies
Algemene Voorwaarden PH&A Salaris en Advies Artikel 1. Definities a) Opdrachtgever: De natuurlijk persoon of de rechtspersoon die aan Opdrachtnemer de Opdracht heeft gegeven tot het verrichten van Werkzaamheden.
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Administratiekantoor Van Bavel m.i.v. 01-01-2017 Artikel 1. Toepasselijkheid. De voorwaarden zijn van toepassing op iedere overeenkomst gesloten tussen Administratiekantoor Van Bavel
Nadere informatie5. Duur en beëindiging 1. De overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd met een minimum
Algemene voorwaarden Cross Communications is een vennootschap gevestigd te Deventer, kantoorhoudend aan het adres Assenstraat 14 7411JT Deventer, ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN ProStruct
ALGEMENE VOORWAARDEN ProStruct Deel A Algemeen Artikel 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overige overeenkomsten van ProStruct voor
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden van toepassing op rechtsverhoudingen met opdrachtgevers
Algemene Voorwaarden van toepassing op rechtsverhoudingen met opdrachtgevers Ethische gedragscode De belangrijkste gedragsregels zijn: Potentiële kandidaten worden alleen voorgesteld aan een opdrachtgever
Nadere informatieWesternToday Artikel 1 Begripsbepalingen Artikel 2 Algemeen
WesternToday Beginweg 35 8222 AJ Lelystad Tel: 06-16950551 Bank: 1042.41.152 KvK nr: 32147542 BTW:NL1391.96.511B01 Email:info@westerntoday.nl www.westerntoday.nl Voor het plaatsen van banners gelden de
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. 2.3 Het staat partijen vrij te bewijzen dat de overeenkomst op andere wijze tot stand is gekomen.
Algemene voorwaarden Artikel 1 Algemeen 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle rechtsverhoudingen tussen OAMKB Gooi-, Eem- & Flevoland BV, gevestigd te Hilversum, nader aan te duiden
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Monteban ICT
Algemene voorwaarden Monteban ICT Artikel 1 Algemeen 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst tussen Monteban ICT, hierna te noemen gebruiker, en een wederpartij
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Energiediensten. Ennatuurlijk B.V V2 pagina 1/6
Algemene voorwaarden Energiediensten Ennatuurlijk B.V. 2018-02-V2 pagina 1/6 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen Pag. 3 Artikel 2 Algemeen Pag. 3 Artikel 3 Aanbieding en Overeenkomst Pag. 3 Artikel
Nadere informatie1 Definities. 1. Contractant: de natuurlijke of rechtspersoon met wie de overeenkomst tot levering van. Algemene Voorwaarden le Mair ICT Advies 1
Algemene Voorwaarden Le Mair ICT Advies, gevestigd te Vijfhuizen, kantoorhoudend aan het adres Fortwachter 6, 2141 EE Vijfhuizen, ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer:
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Artikel 1: Algemeen 1a In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
Algemene voorwaarden Artikel 1: Algemeen 1a In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: - OnsRooster: Ralf Websolutions/Software te Utrecht, KvK nr: 30158263; - Opdrachtgever: de natuurlijke of
Nadere informatievermogen heeft verloren. Opdrachtgever heeft alsdan geen recht op enige schadevergoeding.
Algemene (verkoop)voorwaarden Interact Consultancy BVBA 1. Toepasselijkheid 1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes en overeenkomsten, mondeling dan wel schriftelijk, van of
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN ZUIDPROFS. Artikel 1 Algemene bepalingen
ALGEMENE VOORWAARDEN ZUIDPROFS Artikel 1 Algemene bepalingen 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes, aanbiedingen, leveranties en overeenkomsten en overige verbintenissen, waaronder
Nadere informatieAlgemene leveringsvoorwaarden
Algemene leveringsvoorwaarden Bounce BV Centra voor Werk & Psyche Berlicumseweg 8 5248 NT Rosmalen ALGEMENE LEVERINGSVOORWAARDEN BOUNCE BV Artikel 1: Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt volstaan
Nadere informatieAction Uitzendburo en Detacheringen
Action Uitzendburo en Detacheringen Werk65Plus Korte Brugstraat 67-B 4871 XR Etten-Leur Uitzendkrachten 65 plus Algemene voorwaarden voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Artikel 1. Toepasselijkheid
Nadere informatieAlgemene voorwaarden. Algemene Voorwaarden (versie augustus 2012) 1/5 worktimer.nl
Algemene voorwaarden Artikel 1: Algemeen 1a In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: - WorkTimer: WorkTimer te Utrecht, KvK nr: 30158263; - Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon met
Nadere informatieAlgemene voorwaarden van de CWO Consultancy & Marketing B.V.
Algemene voorwaarden van de CWO Consultancy & Marketing B.V. Op alle opdrachten verstrekt aan de CWO Consultancy & Marketing B.V. gevestigd en kantoorhoudende te Barendrecht aan de Voordijk 490-A onderstaande
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WERVING & SELECTIE. VAN: Open HR Recruitment B.V. gevestigd te Arnhem.
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WERVING & SELECTIE per 6 februari 2019 VAN: Open HR Recruitment B.V. gevestigd te Arnhem. Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden worden de hierna volgende termen in
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN. Van: Albij administratieve dienstverlening Iroko PM Dordrecht KvKnr hierna te noemen de opdrachtnemer.
ALGEMENE VOORWAARDEN Van: Albij administratieve dienstverlening Iroko 97 3315 PM Dordrecht KvKnr. 51657023 hierna te noemen de opdrachtnemer. Artikel 1. Toepasselijkheid 1. Deze algemene voorwaarden zijn,
Nadere informatieRISK SOLUTIONS CARIBBEAN BV ENABLING REAL TRUST
Artikel 1. Definities In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Offerte Iedere offerte van RISK SOLUTIONS CARIBBEAN BV tot het aangaan van een overeenkomst; Werkzaamheden Alle werkzaamheden, van welke
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN. Algemeen
ALGEMENE VOORWAARDEN Algemeen 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes en overeenkomsten met Artishock events & marketing B.V.. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn uitsluitend bindend,
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN PROPTIMIZE NEDERLAND B.V. (versie oktober 2012)
ALGEMENE VOORWAARDEN PROPTIMIZE NEDERLAND B.V. (versie oktober 2012) 1. Definities 1.1 In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdracht : a) De overeenkomst waarbij Opdrachtnemer hetzij alleen
Nadere informatieAlgemene voorwaarden detachering
Algemene voorwaarden detachering HOOFDSTUK 1: INLEIDENDE BEPALINGEN Artikel 1. Werkingssfeer algemene voorwaarden 1. De onderhavige algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle detacheringsovereenkomsten
Nadere informatie1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten van, door c.q. via IMenz BV te verrichten diensten.
Algemene voorwaarden IMenz BV (Versie 2007-02) 1. Algemeen 1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten van, door c.q. via IMenz BV te verrichten diensten.
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Personeelsadvies Re-integratie, outplacement, advies
Algemene Voorwaarden Personeelsadvies Re-integratie, outplacement, advies www.abvakwerk.nl < 1 > 1. Toepasselijkheid 1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle werkzaamheden verricht of te
Nadere informatieAlgemene voorwaarden NL Brandbeveiliging B.V.
Algemene voorwaarden NL Brandbeveiliging B.V. 1. Toepasselijkheid 1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten betrekking hebbende op levering van
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden werving en selectie
Inleiding Algemene Voorwaarden werving en selectie Dit document bevat de tekst van de Algemene Voorwaarden voor werving en selectie opdrachten zoals die gehanteerd worden door Nijssen & Van de Sluis werving,
Nadere informatieAlgemene. voorwaarden voor. arbeidsbemiddeling
Postbus 9607 Box E 1800 1006GC Amsterdam www.team-recruitment.nl info@team-recruitment.nl Algemene voorwaarden voor arbeidsbemiddeling 2018 BTW nummer:nl218195540b02 Kamer van Koophandel:70719586 1 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatiezo werkt Assistant2 met u samen leveringsvoorwaarden
www.assistant2.nl zo werkt Assistant2 met u samen leveringsvoorwaarden A5 levvw cover 03.indd 1 19-03-08 17:38:42 Assistant2 heeft de ambitie om binnen 2 jaar uit te groeien tot hét detacheringbureau van
Nadere informatieAlgemene voorwaarden van Best-app
Algemene voorwaarden van Best-app Artikel 1: definities a. Best-app is een commanditaire vennootschap die onder nummer 61730084 is ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel te Eindhoven.
Nadere informatieLEVERINGSVOORWAARDEN HANZEHOGESCHOOL GRONINGEN PROFESSIONALS EN BEDRIJVEN
LEVERINGSVOORWAARDEN HANZEHOGESCHOOL GRONINGEN PROFESSIONALS EN BEDRIJVEN Voorwaarden bij opdrachten tot leveren van producten op het gebied van training, coaching en advies. 1. Algemene bepalingen 1.1
Nadere informatieAlgemene Levering & Betalingsvoorwaarden PASS-Jobcoaching September Leveringsvoorwaarden PASS-Jobcoaching
Leveringsvoorwaarden PASS-Jobcoaching Artikel 1. Algemeen 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst tussen PASS-Jobcoaching en opdrachtgever. 2. Afwijkingen
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 1. Toepasselijkheid
ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1. Toepasselijkheid 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst tussen Opdrachtnemer PA2DAY en een Opdrachtgever waarop opdrachtnemer
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN TOP VA
ALGEMENE VOORWAARDEN TOP VA Artikel 1. Toepasselijkheid 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere aanbieding, offerte en overeenkomst tussen Opdrachtnemer Top VA en een Opdrachtgever waarop Opdrachtnemer
Nadere informatieAdministratiekantoor Bouw-Mouw
ALGEMENE VOORWAARDEN Administratiekantoor Bouw-Mouw Zoomweg 55 8071 EH Nunspeet Inschrijvingsnummer Kamer van Koophandel 08147387 Artikel 1. Toepasselijkheid van deze voorwaarden 1. Deze voorwaarden gelden
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Artikel 1 - Definities Artikel 2 - Toepasselijkheid Artikel 3 - Offerte en prijsopgaven
Algemene voorwaarden Artikel 1 - Definities Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon met wie de overeenkomst tot levering van producten en diensten van m1chel wordt gesloten. Producten en diensten
Nadere informatieVennootschap onder firma ESO, Eindhovense Schoonmaak Onderneming Gevestigd en kantoorhoudende Aalshortsweide SJ te Helmond
Algemene Voorwaarden van Schoonmaakbedrijf Vennootschap onder firma ESO, Eindhovense Schoonmaak Onderneming Gevestigd en kantoorhoudende Aalshortsweide 6 5709 SJ te Helmond Artikel 1 Definities a. Onder
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN. van
ALGEMENE VOORWAARDEN Smelt Training Development B.V. gevestigd aan de Amalialaan 41a, 3743 KE te Baarn, al waar ook haar statutaire zetel is, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden YoungCapital Professionals B.V.
Algemene Voorwaarden YoungCapital Professionals B.V. Artikel 1 algemeen 1. Onder Opdrachtgever wordt verstaan degene die de opdracht verstrekt aan Opdrachtnemer. 2. Onder Opdrachtnemer wordt verstaan YoungCapital
Nadere informatieIn deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.
Algemene voorwaarden VAN: ALLWWW (een handelsnaam van de eenmanszaak ALLSMS) Kvk nummer ALLSMS: 20134026 hierna te noemen: gebruiker Definities In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN HENDRIKS ASBESTSANERING B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN HENDRIKS ASBESTSANERING B.V. Hendriks Asbestsanering B.V., hierna te noemen Hendriks, is een onderneming, die zich bezig houdt met het in opdracht van natuurlijke en rechtspersonen
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN 1. DEFINITIES
ALGEMENE VOORWAARDEN Dit zijn de algemene voorwaarden van Make Marketing Magic B.V. Onderstaand vindt u de voorwaarden van Make Marketing Magic B.V. die van toepassing zijn op al onze diensten. 1. DEFINITIES
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN. van CARE FOR MEDIA. gevestigd te Gouda
ALGEMENE VOORWAARDEN van CARE FOR MEDIA gevestigd te Gouda Toepasselijkheid Artikel 1 1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle rechtsverhoudingen tussen CARE FOR MEDIA (KVK-nummer 67683487).,
Nadere informatie2.3 Afwijkende bedingen en afspraken zijn pas rechtsgeldig als zij uitdrukkelijk en schriftelijk met Zaandam Webdesign zijn overeengekomen.
Algemene Voorwaarden Zaandam Webdesign Artikel 1. Definities 1.1 In deze algemene voorwaarden wordt onder de opdrachtgever verstaan: de wederpartij van Zaandam Webdesign en onder overeenkomst: de overeenkomst
Nadere informatieWebshops4AllW. Algemene Voorwaarden Webshops4All B.V.
Algemene Voorwaarden Webshops4All B.V. Artikel 1 Algemeen 1.1. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: - Webshops4All B.V., als opdrachtnemer; - opdrachtgever: de partij die de opdracht aan
Nadere informatie