Resultaten enquête VFBV november 2013

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Resultaten enquête VFBV november 2013"

Koenraad Eilander
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Resultaten enquête VFBV november 2013

2 Aantal leden VFBV = 118 Aantal inzendingen = 32 Doel: - Inzicht krijgen in de status en positie van de leden bij hun BVO - Wensen en verwachtingen t.a.v. de VFBV - Creëren van een nieuw beleid door de VFBV

3 1. Persoonlijk profiel

4 Wat is uw geslacht? (Aantal beantwoord: 31) Man 90 % Vrouw 10 %

5 Wat is uw leeftijd? (Aantal beantwoord: 23) > > > > 2 46 > 5

6 Hoelang bent u al fysiotherapeut? (Aantal beantwoord: 23) 0-5 jaar > jaar > jaar > jaar > 3 21 jaar > 7

7 Wat zijn uw specialisaties? (Aantal beantwoord: 28) Sportfysiotherapeut > 11 Manueel therapeut > 3 Sport- en manueel > 7 Anders > 7

8 2. Contract BVO

9 Hoelang bent u in dienst van een BVO? (Aantal beantwoord: 29) 0-5 jaar > jaar > jaar > jaar > 6 20 jaar > 1

10 Werkt u bij de BVO fulltime of parttime? (Aantal beantwoord: 31) Fulltime 58 % Parttime 42 % Indien parttime; waar elders? (17x) Eigen praktijk: 12 Elders in loondienst: 5

11 Bent u in het bezit van een contract van de BVO? (Aantal beantwoord: 30) Ja 83 % Nee 17 % Door wie is dit getekend bij de BVO? (28x) Door iemand vanuit de directie

12 Bent u tevreden met uw dienstverband/ contract? (Aantal beantwoord: 29) Ja 65,5 % Nee 34,5 % Waarom wel/niet? (24x) Geen extra toeslag t.a.v. flexibele uren / dagen Niet waterdicht m.b.t. beëindiging Geen loonschalen of indexering > zelf om vragen

13 Aan wie bent u verantwoording schuldig? (Aantal beantwoord: 28) - Baas van de eigen praktijk - Technisch manager - Directie BVO - Clubarts - Hoofd fysiotherapie - Medisch manager - Hoofd jeugdopleiding - Trainers - Hoofd medische staf

14 Werkt u bij: (Aantal beantwoord: 30) A-selectie 22 Jeugd 15 Vrouwen 3

15 Bent u tevreden over uw salaris? (Aantal beantwoord: 31) Ja 61 % Nee 39 % Waarom wel/niet? (21x) Geen recht aan 2 Masterdiploma s Afbraak-risico, weinig groei mogelijk, overige tevreden

16 Salarisindicatie bij fulltime functie: (Aantal beantwoord: 32) < > > > > 7 > > 11

17 Bent u door de club verzekerd? (Aantal beantwoord: 31) Ja 55 % Nee 45 % Waarvoor? Beroepsaansprakelijkheid 16 Ziektekosten 9 Reisverzekering 4 (18x)

18 Is er een regeling getroffen betreffende vrije dagen/vakantie? (Aantal beantwoord: 31) Ja 48,4 % Nee 51,6 % Zijn deze dagen eventueel vrij opneembaar? Ja 29 % Nee 71 % (Aantal beantwoord: 31)

19 Is er een collectief pensioen voor u geregeld? (Aantal beantwoord: 28) Ja 50 % Nee 50 %

20 Is er voldoende mogelijkheid / tijd om u verder te scholen? (Aantal beantwoord: 31) Ja 65 % Nee 35 % Is er voor u een goede studieregeling getroffen? (Aantal beantwoord: 31) Ja 39 % Nee 61 %

21 Vergoedt de club (een deel van) uw studie? (Aantal beantwoord: 31) Ja 42 % Nee 58 % Indien ja; hoe groot is dat deel? (14x ) Alle kosten 60 % Gedeeltelijk 40 % ( afhankelijk van resultaat..)

22 Is er een Persoonlijk Ontwikkelingsplan voor u opgesteld? (Aantal beantwoord: 30) Ja 7 % Nee 93 % Heeft u een lease auto van de club? (Aantal beantwoord: 30) Ja 26 % Nee 74 %

23 Indien nee, krijgt u reiskosten? (Aantal beantwoord 23) Ja 48 % Nee 52 % Heeft u een GSM van de club? (30x) Ja 23 % Nee 77 %

24 Krijgt u uw telefoonkosten vergoed? (Aantal beantwoord: 30) Ja 60 % Nee 40 % Indien ja; hoeveel? Varieert tussen de. 25,00-75,00 p/m (18x)

25 Worden uw overuren door de BVO vergoed? (Aantal beantwoord: 30) Ja 3 % Nee 97 % Krijgt u van de BVO loon in natura zoals: Seizoenkaart > 23 Parkeerkaart > 16 Wedstrijddagkaart > 1 (Aantal beantwoord: 30 )

26 Hoeveel fysiotherapeuten zijn er bij uw BVO werkzaam? (Aantal beantwoord: 30) Onduidelijk uit de gegeven antwoorden in de enquête

27 3. VFBV

28 Bent u lid van de VFBV? (Aantal beantwoord: 29) Ja 98 % Nee 2 % Hoe lang bent u al lid van de VFBV? (29x) 0 5 jaar > jaar > > 7

29 Vindt u het bestuur van de VFBV goed bereikbaar? (Aantal beantwoord: 28) Ja 97 % Nee 3 % (geen reactie op gestuurde mail )

30 Wat ziet u als taak van de VFBV? Belangen behartigen van fysio s bij de BVO Podium voor kennisoverdracht Kennisdeling Scholing initiëren Ervaringen delen Arbeidsvoorwaarden opstellen (Aantal beantwoord: 28)

31 State-of-the-art scholingen organiseren Sterkere positie voor fysio s creëren Vergroten van de rechtspositie Organiseren van congres Belangen vertegenwoordigen in het betaalde voetbal Vraagbaak voor de beroepsgroep

32 Hoe zou u willen dat de VFBV met u communiceert? (Aantal beantwoord: 25) Beter dan nu Nieuwsbrief, Twitter, Website

33 Vindt u de taken / missie van de VFBV duidelijk? (Aantal beantwoord: 27) Ja 78 % Nee 22 % Indien nee; waarom niet? (Aantal beantwoord: 4) Onvoldoende bekend Pro-aktiever onder de aandacht brengen

34 Wat wilt u dat de VFBV voor u regelt? Afspraken maken met clubs Netwerk van specialisten en fysio s Contract met BVO Scholing Meer cursussen Uniforme voorwaarden medische staf BVO (Aantal beantwoord: 18)

35 Moet de VFBV scholing regelen? (Aantal beantwoord: 27) Ja 85 % Nee 15 % Welke scholing? (21x) - Dry Needling - Aansluitend bij het werkveld - Periodisering - Inspanningsfysiologie - MT/Sportfysiotherapie > verkorte Masteropleiding

36 Vindt u dat VFBV een vertrouwenspersoon voor u kan zijn? (Aantal beantwoord: 28) Ja 65 % Nee 35 % Indien nee; waarom niet? (9x) - Moet extern persoon zijn - Geen invloed op directie BVO - Geen ervaring mee - Te weinig binding met bestuur - Ken de mensen niet persoonlijk - Geen persoonlijke meerwaarde

37 Vindt u dat de VFBV voldoende activiteiten organiseert? (Aantal beantwoord: 28) Ja 61 % Nee 39 % Wat zou u meer/minder willen? (9x) - Cursussen (MT/Sportfysio/Dry Needling) - Meer terugkom dagen - Spreekuur bij arbeidsproblemen - Meer onder de aandacht brengen van de fysio s - Informatiedeling

38 De reden dat u niet naar een bijeenkomst van de VFBV komt, is: (Aantal beantwoord: 27) Programma club > 17 Reisafstand > 3 Geen tijd > 6 Anders > 1

39 Vindt u het belangrijk om bij de VFBV te horen? (Aantal beantwoord: 29) Ja 93 % Nee 7 % Indien ja; waarom? - Samen sterk - Binding met beroepsgroep/kennisoverdracht - Meer daadkracht naar BVO - Verbondenheid met vakgenoten - Interactie met collega s - Versterken positie fysio s binnen BVO

40 Vindt u dat de VFBV een taak heeft in het regelen van een contract voor u bij een BVO? (Aantal beantwoord: 27) Ja 44 % Nee 56 %

41 Vindt u de KNVB een goede locatie voor de VFBV activiteiten? (Aantal beantwoord: 29) Ja 97 % Nee 3 % Zou u een betere locatie weten? (10x) Ander BVO s Rouleren tussen BVO s

42 Vindt u de VFBV bij uitstek de organisatie waar u (met collega s) over uw BVO/ problemen/patienten etc. kan praten? Ja 68 % Nee 32 % (Aantal beantwoord: 28)

43 Heeft u behoefte aan een CAO-Sport? (Aantal beantwoord: 27) Ja 56 % Nee 44 % Waarom wel/niet? (25x) - Vooral een betere onderhandelingspositie naar de BVO s Indien ja; is dit een taak voor de VFBV? (23x) Ja 74 % Nee 26 %

44 4. Overig

45 Gaat er veel (niet vergoede) privé-tijd in uw functie zitten? (Aantal beantwoord: 29) Ja 83 % Nee 17 % Indien ja; hoeveel uren per week? (23x) - Gemiddeld 10 uren / week ( +/- 6 uren..)

46 Verstrekt u wel eens medicatie aan een speler? (Aantal beantwoord: 28) Ja 57 % Nee 43 % Indien ja; vindt u dat u dit mag/kan doen? (22x) Ja 77 % Nee 23 %

47 Doet u veel extra, niet-specifieke fysiotherapie taken? (Aantal beantwoord: 29) Ja 73 % Nee 27 % Indien ja; welke? (21x) Bestellingen / Workshops / contacten ouders Management taken jeugd Organisatorisch en personeel / technisch

48 Krachttraining Preventieve taken / voeding / trainers helpen Vergaderen en beleid maken Werkzaamheden die de clubarts / technisch manager zouden moeten doen.. Zo ja; hoeveel uren per week? (18x) - Varieert van 5 15 uren / week

49 Bemoeit u zich binnen de BVO met voeding? (Aantal beantwoord: 28) Ja 51 % Nee 49 % Indien ja; vindt u dit uw taak? (24x) Ja 34 % Nee 66 %

50 Bent u binnen de BVO verantwoordelijk voor de krachttraining? (Aantal beantwoord: 29) Ja 30 % Nee 70 % Bent u binnen de BVO verantwoordelijk voor de periodisering? (Aantal beantwoord: 29) Ja 33 % Nee 66 %

51 5. CONCLUSIES/AANBEVELINGEN

Vergelijkbare documenten

Inleiding 3. Tendensen en visie 4. De Vereniging 5. Analyse van de vereniging 6. Functieomschrijving van huidige bestuur (per november 2013) 7

Inleiding 3. Tendensen en visie 4. De Vereniging 5. Analyse van de vereniging 6. Functieomschrijving van huidige bestuur (per november 2013) 7 Beleidsplan VFBV 2014-2016 1 INHOUD Inleiding 3 Tendensen en visie 4 De Vereniging 5 Analyse van de vereniging 6 Functieomschrijving van huidige bestuur (per november 2013) 7 Communicatie en informatieverstrekking