Pensioenovereenkomst. Janssen Biologics B.V. Janssen Cilag B.V. Johnson & Johnson Medical B.V. Johnson & Johnson Consumer B.V.
|
|
- Nora Aerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pensioenovereenkomst van Janssen Biologics B.V. Janssen Cilag B.V. Johnson & Johnson Medical B.V. Johnson & Johnson Consumer B.V. NL branche Ortho Clinical Diagnostics N.V. Mentor Medical Systems B.V. Crucell Holland B.V. Gedateerd 1 januari 2014 Versie 27 december 2013
2 Inhoud Artikel Pagina 1 DEFINITIES DEELNEMERSCHAP PENSIOENTOEZEGGING DE GRONDSLAGEN VOOR DE BEREKENING VAN DE GROOTTE VAN DE (TE VERZEKEREN) PENSIOENEN OUDERDOMSPENSIOEN LEVENSLANG EN TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN WEZENPENSIOEN BEPERKING VAN HET PARTNER- EN WEZENPENSIOEN ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN FINANCIERING TUSSENTIJDSE BEËINDIGING VAN HET DEELNEMERSCHAP AANPASSING PENSIOENEN FINANCIERING VAN DE AANVULLENDE PENSIOENREGELING PENSIOENSPAARREKENING AANVULLEND OUDERDOMSPENSIOEN AANVULLEND OUDERDOMSPENSIOEN EN PARTNERPENSIOEN FLEXIBELE PENSIONERING UITRUIL PARTNERPENSIOEN EN OUDERDOMSPENSIOEN ECHTSCHEIDING INFORMATIEVERPLICHTINGEN DEELNEMERSVERPLICHTINGEN ASPIRANT-DEELNEMERS HERZIENING OF BEËINDIGING VAN DE PENSIOENREGELING ALGEMENE BEPALINGEN SAMENLOOPBEPALING BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID INWERKINGTREDING TOEPASSELIJK RECHT EN BEVOEGDE RECHTER Annex bij Artikel 13 - tabel extra ouderdomspensioen Annex A bij Artikel 16 - vervroegingfactoren Annex B bij Artikel 16 uitstelfactoren Annex bij Artikel 17 - factoren uitruil partnerpensioen en ouderdomspensioen BIJLAGEN: BIJLAGE 1 BIJ DE PENSIOENOVEREENKOMST Versie 4 oktober 2013
3 Pensioenovereenkomst OVERWEGENDE: (A) Deze pensioenovereenkomst is onderdeel van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Deze overeenkomst voorziet onder meer in de pensioenopbouw voor een levenslang ouderdomspensioen en partnerpensioen. Het door de werkgever aan de werknemer toegezegd pensioen betreft een eindloonregeling met het karakter van een uitkeringsovereenkomst, alsmede een aanvullend pensioen op basis van een premieovereenkomst, beiden zoals in deze pensioenovereenkomst uiteen is gezet. (B) Deze pensioenovereenkomst tezamen met Bijlage 1 treedt in werking op 1 januari 2014 en vervangt tezamen met Bijlage 1 het pensioenreglement van 1 januari 2014, voor zover dit betrekking heeft op de toekomstige pensioenopbouw. Voor zover voornoemd reglement betrekking heeft op vóór die datum opgebouwde aanspraken en rechten blijft dit reglement van kracht. Deze pensioenovereenkomst tezamen met Bijlage 1 brengt geen inhoudelijke wijzigingen van het karakter van de pensioenregeling met zich mee ten opzichte van het pensioenreglement van 1 januari De reden voor het opstellen van deze pensioenovereenkomst is gelegen in het feit dat de verschillende pensioenregelingen van de bijdragende ondernemingen van Johnson & Johnson Nederland zullen worden uitgevoerd door een Belgische pensioenuitvoerder, het J&J Pension Fund OFP, waarop voor de uitvoering de Belgische wet- en regelgeving van toepassing is. Onder Belgisch recht voert de pensioenuitvoerder de pensioenregeling uit op basis van een middelenverbintenis met de werkgever. De (gewezen) deelnemers, gepensioneerden en overige pensioengerechtigden verwerven een pensioenaanspraak jegens de werkgever, die op grond van voormelde middelenverbintenis het beheer van de pensioenregeling heeft ondergebracht bij het J&J Pension Fund OFP. J&J Pension Fund OFP zal de nodige reserves opbouwen en de gepaste beleggingen doen teneinde haar activa goed te beheren, als een goed huisvader, met het oog op een goed beheer en een goede uitvoering van de pensioenregelingen die het beheert. Daartoe is J&J Pension Fund OFP gerechtigd om van de bijdragende ondernemingen alle vereiste bijdragen, stortingen en kosten te eisen in overeenstemming met het financieringsplan of eventueel een herstelplan. In uitvoering van haar opdracht zal J&J Pension Fund OFP uit haar beschikbare middelen de voordelen en uitkeringen betalen, in overeenstemming met de pensioenregelingen en met de wettelijke bepalingen ter zake, aan hen die krachtens de pensioenregelingen begunstigde of rechthebbende zijn. Indien evenwel de beschikbare middelen Versie 17 december
4 van het J&J Pension Fund OFP te eniger tijd onvoldoende zullen zijn om de door de werkgever toegezegde pensioenen uit te keren, zal de werkgever verplicht zijn om aan het J&J Pension Fund OFP alle middelen te verschaffen overeenkomstig het financieringsplan of eventueel een herstelplan, zodat een pensioenuitkering uit hoofde van de in deze pensioenovereenkomst vervatte pensioenregeling (ook van gewezen deelnemers, gepensioneerden en overige pensioengerechtigden) gestand kan worden gedaan. (C) De pensioenuitvoerder stelt zelf geen pensioenreglement op doch baseert zich voor de uitvoering op het document van de werkgever. Om die reden is een onderscheid gemaakt tussen enerzijds de inhoud van de pensioenregeling, die verwoord is in de pensioenovereenkomst en anderzijds de bepalingen die betrekking hebben op de uitvoering van de pensioenregeling, die verwoord zijn in Bijlage 1. (D) De ondernemingsraad van de werkgever heeft op grond van artikel 23 Pensioenwet jo. artikel 27 Wet op de Ondernemingsraden haar instemming gegeven om de pensioenregeling uit te laten voeren door het J&J Pension Fund OFP. Indien deze pensioenovereenkomst wordt gewijzigd is de instemming van de ondernemingsraad vereist in de gevallen zoals bedoeld in Artikel 22 van deze pensioenovereenkomst. Dit instemmingsrecht slaat niet op Bijlage 1. Indien een Nederlandse bijdragende onderneming van Johnson & Johnson geen ondernemingsraad heeft, kan de betreffende Nederlandse bijdragende onderneming van Johnson & Johnson zich aansluiten bij een Nederlandse bijdragende ondernemingen van Johnson & Johnson die wel een ondernemingsraad heeft. (E) De pensioenovereenkomst treedt in werking op het moment dat deze door alle Nederlandse bijdragende ondernemingen van Johnson & Johnson is goedgekeurd. (F) De in deze overwegingen opgenomen definities zijn toegelicht in Artikel 1. KOMEN OVEREEN ALS VOLGT 1 DEFINITIES In deze pensioenovereenkomst wordt verstaan onder: "AOW-gerechtigde leeftijd" de pensioengerechtigde leeftijd, bedoeld in artikel 7a, eerste lid, van de Algemene Ouderdomswet; "J&J Pf" J&J Pension Fund OFP; Versie 17 december
5 "werkgever" de rechtspersoon met wie de werknemer een arbeidsovereenkomst heeft gesloten en die een pensioentoezegging doet aan die werknemer zoals bedoeld in deze pensioenovereenkomst welke wordt uitgevoerd door het J&J Pf; "werknemer" ieder, die krachtens een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht in dienst is van de werkgever met uitzondering van de directeurgrootaandeelhouder; "deelnemer" de werknemer of gewezen werknemer die op grond van deze pensioenovereenkomst pensioenaanspraken verwerft. "gewezen deelnemer" de gewezen werknemer die overeenkomstig deze pensioenovereenkomst de actieve deelneming aan het J&J Pf heeft beëindigd en die een pensioenaanspraak heeft behouden; "aspirant-deelnemer" de werknemer die de leeftijd van 21 jaar nog niet heeft bereikt; "gepensioneerde" de pensioengerechtigde voor wie het ouderdomspensioen krachtens deze pensioenovereenkomst is ingegaan; "nabestaanden" de partner, de gewezen partner en de kinderen, die krachtens deze pensioenovereenkomst recht hebben op pensioen dan wel recht op pensioen verkrijgen wegens het overlijden van de deelnemer, gewezen deelnemer of gepensioneerde; "partner" de persoon met wie de deelnemer, de gewezen deelnemer of de gepensioneerde vóór de pensioendatum, doch uiterlijk vóór het bereiken van reguliere pensioendatum is gehuwd; de ongehuwde persoon met wie de ongehuwde deelnemer, gewezen deelnemer of gepensioneerde, vóór de pensioendatum, doch uiterlijk vóór het bereiken van de reguliere pensioendatum, een geregistreerd partnerschap is aangegaan; de ongehuwde persoon met wie de ongehuwde deelnemer, gewezen deelnemer of gepensioneerde, vóór de pensioendatum, doch uiterlijk vóór het bereiken van de reguliere pensioendatum, blijkens een notariële akte, houdende een samenlevingsovereenkomst, sinds minimaal een half jaar een gemeenschappelijke huishouding voert, mits tussen hen geen bloed- of aanverwantschap in de rechte lijn of in de tweede graad bestaat; Versie 17 december
6 "kinderen" het kind jonger dan 18 jaar dat tot de (gewezen) deelnemer, aspirant-deelnemer of gepensioneerde in een familierechtelijke betrekking staat als bedoeld in het Burgerlijk Wetboek, evenals het pleegkind en het kind jonger dan 18 jaar dat tot de partner in familierechtelijke betrekking staat als bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Het pleegkind en kind dat tot de partner in familierechtelijke betrekking staat, dient door de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde te worden opgevoed en geheel of nagenoeg geheel te worden onderhouden. Het kind dient vóór de pensioendatum aan deze voorwaarden te voldoen. Voor invalide of studerende kinderen geldt de leeftijdsgrens van 27 jaar behoudens eerder overlijden, of het ophouden van studerend of invalide te zijn; "pensioen" ouderdomspensioen, aanvullend ouderdomspensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen, partnerpensioen, tijdelijk partnerpensioen en wezenpensioen krachtens deze pensioenovereenkomst; "prijsindexcijfer" de door het CBS gepubliceerde Consumentenprijsindex Alle Huishoudens. Indien de samenstelling van deze prijsindex wijzigt, zal als prijsindex gekozen worden de prijsindex die het meest aansluit bij de thans gehanteerde definitie; "de ontwikkeling van de prijsindex" de procentuele verandering van de prijsindex met als referentieperiode de periode van 12 aaneengesloten maanden tot ultimo oktober van het voorgaande kalenderjaar; "reguliere pensioendatum" de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de 67ste verjaardag van de (gewezen) deelnemer valt; "pensioendatum" een door de (gewezen) deelnemer te bepalen datum tussen de eerste dag van de maand waarin de 60ste verjaardag valt en de eerste dag van de maand volgend op de dag gelegen 5 jaren na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd; "pensioengerechtigde" persoon voor wie op grond van deze pensioenovereenkomst het pensioen is ingegaan; "W.I.A." Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen; "W.A.O." Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering; "herverzekeraar" de verzekeraar die op grond van de Wet op het financieel toezicht in Nederland het bedrijf van levensverzekeraar of schadeverzekeraar mag uitoefenen; Versie 17 december
7 "Pensioenwet" Wet van 7 december 2006 houdende regels betreffende pensioenen inclusief alle wijzigingen nadien; "tijdelijk partner pensioen" een tijdelijke verhoging van het partnerpensioen, die eindigt op de eerste dag van de maand volgend op de dag waarop de gerechtigde de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; "financieringsplan" het document dat is goedgekeurd en ondertekend door het J&J Pf en alle bijdragende ondernemingen, waarin langs de ene kant de technische voorzieningen en de solvabiliteitsmarge worden bepaald, en langs de andere kant de financieringsmethodologie en de verdeling van de bijdragen tussen alle bijdragende ondernemingen per pensioenregeling worden vastgelegd; "beheersovereenkomst" de overeenkomst, gesloten tussen het J&J PF en alle bijdragende ondernemingen, waarin de beheers- en werkingsregels van het J&J Pf worden bepaald, met een duidelijke omschrijving van de rechten en verplichtingen van alle partijen; 2 DEELNEMERSCHAP 2.1 Voor opneming in deze pensioenregeling komen in aanmerking de werknemers, die de leeftijd van 21 jaar hebben bereikt. 2.2 De opneming geschiedt op de eerste van de maand, waarin de werknemer aan de in lid 1 gestelde vereisten voldoet of op de latere datum van indiensttreding. 2.3 Ten bewijze van zijn opneming ontvangt elke deelnemer een startbrief. 2.4 Het deelnemerschap eindigt: (a) (b) (c) bij overlijden van de deelnemer; op de ingangsdatum van het ouderdomspensioen; bij ontslag van de deelnemer (uitdiensttreding) voor de ingangsdatum van het ouderdomspensioen; 2.5 In afwijking van het bepaalde in lid 2.4c wordt de deelneming voortgezet, indien en voor zolang recht bestaat op een arbeidsongeschiktheidspensioen of (gedeeltelijke) premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid of indien en zolang dit geschiedt op grond van een wettelijke regeling. Bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid houdt men recht op dat deel waar vrijstelling voor geldt of dat deel van de uitkering van arbeidsongeschiktheidspensioen (zie Artikel 11). Versie 17 december
8 2.6 Indien gemoedsbezwaren bestaan tegen iedere vorm van verzekering, kan de werknemer met instemming van de eventuele partner met de werkgever schriftelijk overeenkomen dat de bepaling over pensioen geen deel uitmaakt, of niet langer deel uitmaakt van de arbeidsvoorwaarden. De werkgever geeft deze afspraak door aan het J&J Pf. 3 PENSIOENTOEZEGGING 3.1 De werkgever zegt een eindloonregeling met het karakter van een uitkeringsovereenkomst, alsmede een aanvullend pensioen op basis van een premieovereenkomst toe aan de werknemer. De uitkeringsovereenkomst en premieovereenkomst als in de vorige zin omschreven zijn gedefinieerd in artikel 1 van de Pensioenwet. De pensioenregeling bestaat uit de volgende, zoals in de hierna volgende artikelen nader is geregeld, aanspraken: (a) (b) (c) (d) ouderdomspensioen aan de deelnemer en de gewezen deelnemer; aanvullend ouderdomspensioen aan de deelnemer en gewezen deelnemer; arbeidsongeschiktheidspensioen aan de deelnemer; partnerpensioen, tijdelijk partnerpensioen en wezenpensioen aan de nabestaanden; 3.2 (a) (b) (c) Het gezamenlijk bedrag aan ouderdomspensioen uit hoofde van deze overeenkomst (inclusief aanvullend ouderdomspensioen) bedraagt op jaarbasis, met inbegrepen de AOW uitkering zoals bedoeld in artikel 18a, lid 8 onder a van de Wet op de loonbelasting 1964, niet meer dan 100% van het laatste verdiende loon. Indien en voor zover het gezamenlijke ouderdomspensioen meer zou bedragen dan het maximum als bedoeld onder a, zal het meerdere voor zover dit verkregen is uit het aanvullend ouderdomspensioen bij de ingang van het ouderdomspensioen als bedrag ineens worden uitgekeerd aan de gepensioneerde, na inhouding van de verschuldigde loonheffingen. Onder het laatst verdiende loon wordt verstaan alle tot het regelmatig genoten loon behorende bestanddelen, zoals deze laatstelijk zijn vastgesteld, met uitzondering van het voordeel uit het privégebruik van een eventueel door de werkgever beschikbaar gestelde auto een en Versie 17 december
9 ander volgens de bepalingen bij of krachtens de Wet op de loonbelasting (a) (b) (c) Het gezamenlijk bedrag aan levenslang partnerpensioen uit hoofde van deze pensioenovereenkomst (inclusief aanvullend partnerpensioen) bedraagt op jaarbasis, rekening houdend met de AOW uitkering zoals bedoeld in artikel 18a, lid 8 onder b van de Wet op de loonbelasting 1964, niet meer dan 70% van het laatste verdiende loon. Indien en voorzover het gezamenlijke levenslange partnerpensioen meer zou bedragen dan het maximum als bedoeld onder a, zal het meerdere voor zover dit verkregen is uit het aanvullend ouderdomspensioen bij de ingang van het partnerpensioen als bedrag ineens worden uitgekeerd aan de rechthebbende, na inhouding van de verschuldigde loonheffingen. lid 2, onder c is van overeenkomstige toepassing. 3.4 Het tijdelijk partnerpensioen bedraagt op jaarbasis maximaal het gezamenlijke bedrag van 8/7 maal de nominale uitkering ingevolge de Algemene nabestaandenwet, vermeerderd met de vakantie-uitkering, en het verschil in verschuldigde premie voor de volksverzekeringen over het partnerpensioen voor en na de AOW-gerechtigde leeftijd. De premiecompensatie wordt daarbij zodanig bepaald dat tevens de verschuldigde belasting en premie over die compensatie wordt gecompenseerd (brutering). De brutering kan er slechts toe dienen dat het tijdelijke partnerpensioen door de brutering maximaal wordt verhoogd tot het niveau waarop het netto-inkomen vóór de AOW-gerechtigde leeftijd gelijk wordt aan het netto-inkomen na de AOW-gerechtigde leeftijd. 3.5 Het wezenpensioen op jaarbasis bedraagt maximaal 14% van het maximale ouderdomspensioen als bedoeld in lid 2 onder a. Dit maximale wezenpensioen wordt verdubbeld indien de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde overlijdt zonder een partner zoals gedefinieerd in Artikel 1 na te laten of zodra de achtergebleven partner overlijdt. 3.6 Het ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen mogen meer bedragen dan de in de bovenstaande leden vermelde maxima, voor zover dit een gevolg is van: (a) verhogingen op grond van Artikel 12 van deze pensioenovereenkomst; (b) aanspraken verkregen door waardeoverdracht als bedoeld in Bijlage 1; Versie 17 december
10 (c) ruil van levenslang partnerpensioen voor ouderdomspensioen als bedoeld in Bijlage 1; (d) variatie in de hoogte van de uitkeringen zoals bedoeld in Bijlage 1, mits de laagste uitkering niet minder bedraagt dan 75% van de hoogste uitkering. 4 DE GRONDSLAGEN VOOR DE BEREKENING VAN DE GROOTTE VAN DE (TE VERZEKEREN) PENSIOENEN 4.1 Bij de berekening van de grootte van de (te verzekeren) pensioenen wordt uitgegaan van: (a) (b) (c) de pensioenjaren van de deelnemer; het jaarsalaris van de deelnemer; de pensioengrondslag van de deelnemer. 4.2 De pensioenjaren zijn de deelnemersjaren gelegen tussen het begin van het dienstverband van de deelnemer, en de pensioendatum, doch uiterlijk tot de reguliere pensioendatum. 4.3 Voorts worden als pensioenjaren in aanmerking genomen een aantal extra jaren dat is vastgesteld aan de hand van de bij de vorige werkgever verworven pensioenaanspraken, waarvan de waarde bij de aanvang van het dienstverband met de werkgever is overgedragen aan het J&J Pf of diens voorganger Stichting Pensioenfonds Johnson & Johnson Nederland. 4.4 Vaststelling van de extra jaren vindt plaats volgens de wettelijke regels omtrent waardeoverdracht. 4.5 Het aantal voor de pensioenberekening in aanmerking te nemen pensioenjaren wordt afgerond op jaren en volle maanden. 4.6 Hierbij wordt een overblijvend gedeelte van een maand verwaarloosd. 4.7 Bij inkoop van extra pensioenjaren vanwege individuele waardeoverdracht, wordt het totaal aantal te bereiken pensioenjaren tot aan de pensioendatum op maximaal 46 gesteld. 4.8 De pensioengrondslag wordt bij de opneming in de pensioenregeling en vervolgens jaarlijks per 1 januari vastgesteld op een bedrag gelijk aan het dan geldende jaarsalaris, verminderd met een franchise. Op basis van het jaarsalaris bij uitdiensttreding, verminderd met een franchise, vindt een herrekening van de opgebouwde pensioenaanspraken plaats. Versie 17 december
11 4.9 Het jaarsalaris wordt gesteld op 12 maal het vaste maandsalaris (exclusief de eventuele ploegentoeslag) vermeerderd met de vakantietoeslag en de eventuele 13de maand, voor zover dat onderdeel uitmaakt van het vaste salaris De franchise bedraagt per 1 januari en kan jaarlijks conform een besluit van de werkgever worden vastgesteld. De werkgever behoeft voor de vaststelling van de franchise de instemming van zijn ondernemingsraad. Hierbij geldt als richtlijn de ontwikkeling van de prijsindex, zoals gedefinieerd in artikel 1. De franchise bedraagt minimaal 100/70 van de uitkeringen voor een gehuwde zonder toeslag als bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, en vijfde lid, van de Algemene Ouderdomswet vermeerderd met de vakantietoeslag. De franchise wordt afgerond op hele Euro's Indien een deelnemer minder dan het normale aantal arbeidsuren werkt, wordt zijn jaarsalaris voor de bepaling van de pensioengrondslag herleid tot het jaarsalaris bij het normale aantal arbeidsuren. Zijn aantal nog te vervullen pensioenjaren wordt voor een evenredig deel in aanmerking genomen. Over de tijd dat een deelnemer minder dan het normale aantal arbeidsuren heeft gewerkt, worden zijn pensioenjaren eveneens voor een evenredig deel in aanmerking genomen. 5 OUDERDOMSPENSIOEN 5.1 Het ouderdomspensioen gaat in op de reguliere pensioendatum en wordt levenslang uitgekeerd. Het loopt door tot het einde van de maand waarin de gepensioneerde overlijdt. 5.2 Het jaarlijkse ouderdomspensioen wordt opgebouwd op basis van deze pensioenovereenkomst en bedraagt op basis van het eindloonstelsel 1,75% van de laatstelijk voor de 67-ste verjaardag van de deelnemer vastgestelde pensioengrondslag vermenigvuldigd met het aantal pensioenjaren van de deelnemer. 5.3 In geval van verlaging van de pensioengrondslag van een werknemer worden de op grond van de pensioenovereenkomst tot het tijdstip van verlaging opgebouwde pensioenaanspraken niet gewijzigd. In geval van verlaging van de pensioengrondslag blijven de opgebouwde pensioenaanspraken behouden. 6 LEVENSLANG EN TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN 6.1 Het levenslange partnerpensioen gaat in op de eerste van de maand waarin de deelnemer, gewezen deelnemer, aspirant-deelnemer, of gepensioneerde overlijdt. Het loopt door tot het einde van de maand waarin de partner overlijdt. Versie 17 december
12 6.2 Het levenslange partnerpensioen wordt opgebouwd op basis van de uitkeringsovereenkomst en bedraagt 70% van het volgens Artikel 5 berekende ouderdomspensioen dat de deelnemer op de reguliere pensioendatum - bij ongewijzigde voortzetting van het deelnemerschap tot aan de reguliere pensioendatum - zou zijn gaan genieten, dan wel 70% van het ouderdomspensioen dat de gepensioneerde geniet, dan wel het volgens Artikel 11 vastgestelde partnerpensioen van de gewezen deelnemer. 6.3 Het tijdelijk partnerpensioen gaat in op de eerste dag van de maand, waarin de deelnemer overlijdt, mits dit overlijden plaatsvindt voor de ingangsdatum van het ouderdomspensioen. Het tijdelijke partnerpensioen loopt door tot en met het einde van de maand, waarin de partner overlijdt, doch niet langer dan tot het einde van de maand, waarin de partner de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. 6.4 Het tijdelijke partnerpensioen wordt opgebouwd op basis van de uitkeringsovereenkomst en bedraagt 15% van het volgens Artikel 5 berekende ouderdomspensioen dat de (aspirant-) deelnemer op de reguliere pensioendatum - bij ongewijzigde voortzetting van het deelnemerschap tot aan de reguliere pensioendatum - zou zijn gaan genieten tenzij dit hoger is dan het fiscaal toegestane maximum zoals vastgelegd in Artikel 3 lid 4. 7 WEZENPENSIOEN 7.1 Het wezenpensioen gaat voor elk kind in op de eerste van de maand waarin de deelnemer, gewezen deelnemer, aspirant-deelnemer of gepensioneerde overlijdt. 7.2 Het loopt door tot het einde van de maand waarin de 18e verjaardag - voor studerende en invalide kinderen de 27-ste verjaardag - van het kind valt of waarin het voordien overlijdt c.q. ophoudt studerend of invalide te zijn. Als studerend kind wordt beschouwd een kind dat minimaal 5 dagdelen per week in beslag wordt genomen door of in verband met het volgen van onderwijs of een opleiding voor een beroep en dientengevolge recht heeft op studiefinanciering ingevolge de Wet studiefinanciering Als invalide kind wordt beschouwd een kind dat als gevolg van ziekte of gebreken niet in staat is om 55% te verdienen van hetgeen lichamelijk en geestelijk gezonde kinderen kunnen verdienen. 7.3 Het wezenpensioen is op basis van de uitkeringsovereenkomst per kind gelijk aan 14% van het laatstelijk voor de deelnemer of gewezen deelnemer volgens Artikel 5 vastgestelde ouderdomspensioen dat de deelnemer op de reguliere pensioendatum - bij ongewijzigde voortzetting van het deelnemerschap tot aan de reguliere pensioendatum - zou zijn gaan genieten, dan wel 14% van het ouderdomspensioen dat de gepensioneerde geniet, dan wel het volgens Artikel 11 vastgestelde wezenpensioen van de gewezen deelnemer. Versie 17 december
13 7.4 Dit wezenpensioen wordt verdubbeld, indien en zodra de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde overlijdt zonder een partner zoals gedefinieerd in Artikel 1 na te laten of zodra de achtergebleven partner overlijdt. 8 BEPERKING VAN HET PARTNER- EN WEZENPENSIOEN 8.1 Er is uitsluitend recht op levenslang partnerpensioen indien het sluiten van een huwelijk, het aangaan van een geregistreerd partnerschap of het sluiten van een samenlevingsovereenkomst plaatsvindt vóór de pensioendatum, doch uiterlijk vóór het bereiken van de reguliere pensioendatum. Er bestaat uitsluitend recht op wezenpensioen voor kinderen die vóór het ingaan van het ouderdomspensioen voldoen aan de omschrijving van kinderen volgens Artikel 1. 9 ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN 9.1 Voor deelnemers van wie het jaarsalaris, zoals omschreven in Artikel 4 lid 9, meer bedraagt dan het jaarloon waarover de uitkeringen volgens de W.I.A. maximaal worden berekend, wordt een arbeidsongeschiktheidspensioen verzekerd. 9.2 Het arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in zodra de deelnemer recht heeft op een arbeidsongeschiktheidspensioen krachtens de W.I.A., hierna te noemen W.I.A.-pensioen en wordt uitgekeerd zolang dit recht bestaat, doch uiterlijk tot de ingangsdatum van het ouderdomspensioen, een en ander met inachtneming van de desbetreffende voorwaarden van verzekering. 9.3 Het te verzekeren jaarlijkse arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt 70% van het verschil tussen: (a) (b) het op de laatst verscheden eerste januari geldende jaarsalaris (c.q. het bij de tussentijdse opneming in de pensioenregeling vastgestelde jaarsalaris), en het op de laatst verscheden eerste januari geldende jaarloon waarover de uitkeringen volgens de W.I.A. maximaal worden berekend. Het verzekerde arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt ten hoogste het maximum dat door de herverzekeraar wordt geaccepteerd. 9.4 Het jaarlijks uit te keren arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt een percentage van het te verzekeren jaarlijkse arbeidsongeschiktheidspensioen, afhankelijk van het W.I.A.-pensioen, volgens de volgende tabel. Versie 17 december
14 W.I.A.-pensioen wegens arbeidsongeschiktheid van: 80% of meer 100% 65% - 80% 72,5% 55% - 65% 60% 45% - 55% 50% 35% - 45% 40% Percentage Arbeidsongeschiktheidspensioen 9.5 Het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt niet verzekerd of verhoogd indien de deelnemer reeds recht heeft op een W.I.A.-pensioen een en ander volgens de verzekeringsvoorwaarden. 9.6 De verzekering van arbeidsongeschiktheidspensioen wordt gefinancierd door periodieke betaling van een risicopremie. 9.7 Indien het deelnemerschap in de pensioenregeling eindigt door ontslag voor de ingangsdatum van het ouderdomspensioen, vervalt de verzekering van arbeidsongeschiktheidspensioen, met dien verstande dat een reeds voor de ontslagdatum ingegaan arbeidsongeschiktheidspensioen blijft doorlopen met inachtneming van het in de desbetreffende verzekeringsvoorwaarden bepaalde. 9.8 Indien de W.A.O. op de deelnemer van toepassing is, wordt voor de toepassing van het in dit artikel bepaalde W.A.O. in plaats van W.I.A. gelezen. In aanvulling hierop wordt tevens een arbeidsongeschiktheidspensioen uitgekeerd ter grootte van 30% bij een arbeidsongeschiktheid van 25%-35% en ter grootte van 20% bij een arbeidsongeschiktheid van 15%-25%. 10 FINANCIERING 10.1 De kosten van deze pensioenregeling komen onder aftrek van de hierna in dit artikel vermelde deelnemersbijdragen voor rekening van de werkgever De deelnemer is verplicht jaarlijks 6% van de geldende pensioengrondslag in de kosten van deze pensioenregeling bij te dragen. Deze bijdrage wordt op het salaris van de deelnemer ingehouden in dezelfde termijnen als waarin het salaris wordt uitbetaald Indien een deelnemer in enig jaar minder dan het normale aantal arbeidsuren werkt, wordt voor de berekening van de bijdrage de in dat jaar geldende pensioengrondslag voor een evenredig deel in aanmerking genomen Indien en zolang vrijstelling van premiebetaling wegens arbeidsongeschiktheid is verleend in de zin van de desbetreffende voorwaarden van verzekering, is de bijdrage niet of slechts voor een evenredig deel verschuldigd. Versie 17 december
15 10.5 De (verzekerde) pensioenen worden als volgt gefinancierd: (a) voor zover de pensioenen betrekking hebben op reeds verstreken pensioenjaren: betaling van een éénmalige koopsom op de aanvangsdatum van de verzekering; (b) voor zover de pensioenen betrekking hebben op toekomstige pensioenjaren: betaling van periodieke koopsommen, waarbij jaarlijks een evenredig gedeelte wordt ingekocht van het verschil tussen: (i) (ii) de op de ingangsdatum van het ouderdomspensioen bij ongewijzigde voortzetting van de te verkrijgen pensioenen; de reeds ingekochte pensioenen; (c) betaling van een periodieke risicopremie voor het gedeelte van het partner- en wezenpensioen, dat nog niet ingevolge het door a bepaalde is ingekocht Het verzekerde tijdelijk partnerpensioen wordt gefinancierd door betaling van een periodieke risicokoopsom Bij de toepassing van het in dit artikel bepaalde wordt elke verhoging van een pensioen als een afzonderlijke verzekering beschouwd. 11 TUSSENTIJDSE BEËINDIGING VAN HET DEELNEMERSCHAP 11.1 Indien het deelnemerschap anders dan door overlijden eindigt vóór de ingangsdatum van het ouderdomspensioen behoudt de gewezen deelnemer de tot dat moment op grond van deze pensioenovereenkomst opgebouwde pensioenaanspraken. De vorige zin is niet van toepassing op pensioenaanspraken die op risicobasis zijn gedekt Indien voor de verzekering op grond van de desbetreffende verzekeringsvoorwaarden recht bestaat op gehele of gedeeltelijke vrijstelling van premiebetaling wegens arbeidsongeschiktheid van 35% of meer, wordt de pensioenopbouw volgens deze pensioenovereenkomst op grond waarvan verzekeringspremie door de werkgever wordt betaald ook na eventueel onvrijwillig ontslag geheel of gedeeltelijk voortgezet zolang die arbeidsongeschiktheid voortduurt, mits er een inkomen vervangende, loongerelateerde uitkering wordt ontvangen, een en ander met inachtneming van de bedoelde voorwaarden en volgens de volgende tabel: Versie 17 december
16 Mate van arbeidsongeschiktheid: 80% of meer 100% 65% - 80% 72,5% 55% - 65% 60% 45% - 55% 50% 35% - 45% 40% Premiebetaling wordt voortgezet voor: Indien de W.A.O. op de deelnemer van toepassing is wordt in aanvulling hierop tevens premiebetaling door de werkgever voortgezet ter grootte van 30% bij een arbeidsongeschiktheid van 25%-35% en ter grootte van 20% bij een arbeidsongeschiktheid van 15%-25%. 12 AANPASSING PENSIOENEN 12.1 Voorwaardelijkheidsverklaring: "De werkgever besluit jaarlijks, na overleg met de raad van bestuur van het J&J Pf, of een toeslag wordt verleend, rekening houdend met de financiële positie van het Nederlandse luik van het J&J Pf." De hiervoor opgenomen voorwaardelijkheidsverklaring impliceert het volgende: (a) (b) (c) (d) (e) Er is geen doelgericht toeslagenbeleid; Er is geen ambitie om jaarlijks toeslagen te geven op pensioenrechten (ingegane pensioenen ten behoeve van de pensioengerechtigden) en pensioenaanspraken (premievrije aanspraken ten behoeve van de gewezen deelnemers); Er is geen maatstaf, omdat de eventuele toekenning van toeslagen berust op jaarlijkse beslissingen van de werkgever; De gewezen deelnemers en pensioengerechtigden moeten ervan uitgaan dat ze geen jaarlijkse toeslag zullen krijgen; Omdat er geen doelgericht toeslagenbeleid is, hoeft er ook niets gefinancierd te worden De pensioentoezeggingen van de werkgever zullen in gelijke mate worden aangepast ingeval de werkgever besluit tot het verlenen van een toeslag Een toeslag kan niet negatief zijn Een eenmaal toegekende toeslag maakt onderdeel uit van de pensioentoezeggingen. Versie 17 december
17 13 FINANCIERING VAN DE AANVULLENDE PENSIOENREGELING 13.1 De door de werkgever beschikbaar gestelde premie wordt voor de deelnemer bij aanvang van het deelnemerschap en vervolgens één maal per jaar op 1 januari voor een heel jaar vastgesteld. De beschikbare premie wordt afgeleid uit de daarvoor bedoelde leeftijdsafhankelijke premiestaffel en bedraagt in totaal de som van de beschikbare premie A en B, als vermeld op de Annex behorende bij dit Artikel De aldus berekende beschikbare premie wordt in gelijke maandelijkse termijnen gestort op een daartoe ten behoeve van de deelnemer geopende pensioenspaarrekening bij Robeco (Flexioen) Beschikbare premie A is het bij de leeftijd behorende percentage A, vermenigvuldigd met het verschil tussen de franchise als bedoeld in Artikel 4, lid 10 en een jaarlijks door het bestuur van J&J Pf vast te stellen bedrag, dat minimaal gelijk is aan 10/7 van de AOW-uitkering voor een gehuwd persoon, zonder toeslag voor een jongere partner, maar inclusief vakantiegeld en maximaal gelijk is aan de franchise als bedoeld in Artikel 4, lid Beschikbare premie B is het bij de leeftijd behorende percentage B, vermenigvuldigd met de pensioengrondslag zoals bedoeld in Artikel 4, lid PENSIOENSPAARREKENING AANVULLEND OUDERDOMSPENSIOEN 14.1 Kosten verbonden aan meer dan één wijziging van het risicoprofiel per jaar op verzoek van de deelnemer komen ten laste van die deelnemer Iedere deelnemer dient een keuze te maken uit de beschikbare adviesmixen Indien een deelnemer niet tijdig zijn of haar keuze bekend maakt, krijgt de deelnemer door het J&J Pf een mix toegewezen passend bij zijn of haar leeftijd Het saldo van de pensioenspaarrekening waaraan op grond van deze pensioenregeling geen rechten meer kunnen worden ontleend zal vervallen ten gunste van het J&J Pf De positieve (beleggings)resultaten van de gelden op de pensioenspaarrekening zullen op de pensioenspaarrekening worden bijgeschreven, de negatieve ervan afgeschreven. 15 AANVULLEND OUDERDOMSPENSIOEN EN PARTNERPENSIOEN 15.1 De deelnemer verkrijgt een aanspraak op een aanvullend levenslang ouderdomspensioen op basis van de premieovereenkomst, alsmede op een aanvullend levenslang partnerpensioen ten behoeve van de partner. De hoogte Versie 17 december
18 van de aanspraken wordt bepaald door het saldo op de pensioenspaarrekening op de pensioendatum, dan wel bij eerder overlijden van de deelnemer Het saldo op de pensioenspaarrekening wordt gevormd door de door de werkgever beschikbaar gestelde premies, alsmede de rendementen over de premies en eerdere rendementen. 16 FLEXIBELE PENSIONERING De (gewezen) deelnemer heeft de volgende opties inzake flexibele pensionering: 16.1 Inzake het ouderdoms- en partnerpensioen: op verzoek van de (gewezen) deelnemer gaat het ouderdomspensioen in op een eerdere datum dan de reguliere pensioendatum, doch niet eerder dan op de eerste dag van de maand, samenvallend met of eerstvolgend op de 60-ste verjaardag een en ander rekening houdende met de wettelijke bepalingen daaromtrent Inzake het ouderdoms- en partnerpensioen: Op verzoek van de (gewezen) deelnemer gaat het ouderdomspensioen in op een latere datum dan de reguliere pensioendatum, doch niet later dan de eerste dag van de maand volgend op de dag gelegen 5 jaren na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, een en ander rekening houdend met de wettelijke bepalingen daaromtrent Op de datum van uitgestelde pensionering wordt het uitgestelde ouderdomspensioen, het levenslange partnerpensioen en het wezenpensioen vastgesteld een en ander op basis van de actuariële factoren die zijn opgenomen in Annex A en Annex B behorend bij dit Artikel Een verzoek conform lid 1 dient ten minste 3 maanden van tevoren ter kennis gebracht te worden van de werkgever en van het J&J Pf. Een verzoek conform lid 2 dient uiterlijk drie maanden voor de reguliere pensioendatum ter kennis gebracht te worden van de werkgever en van het J&J Pf. 17 UITRUIL PARTNERPENSIOEN EN OUDERDOMSPENSIOEN 17.1 Op de ingangsdatum van het pensioen kan de (gewezen) deelnemer een deel van het partnerpensioen uitruilen tegen een extra ouderdomspensioen. Dit deel is maximaal gelijk aan het over de pensioenjaren vanaf 1 januari 2002 opgebouwde partnerpensioen onder aftrek van het eventueel over deze jaren opgebouwde partnerpensioen ten behoeve van de gewezen partner(s) van de (gewezen) deelnemer. Versie 17 december
19 17.2 Het door uitruil extra te verkrijgen ouderdomspensioen geschiedt op basis van de actuariële factoren die zijn opgenomen in de Annex bij dit Artikel 17. De werkgever kan de hierboven genoemde bedragen in beginsel eens in de vijf jaar herzien.de factoren zijn laatstelijk op 1 januari 2014 aangepast.op de ingangsdatum van het pensioen kan de (gewezen) deelnemer een deel van het ouderdomspensioen uitruilen tegen een extra partnerpensioen Het door uitruil extra te verkrijgen partnerpensioen geschiedt op basis van de actuariële factoren die zijn opgenomen in de Annex bij dit Artikel 17. De werkgever kan de hierboven genoemde bedragen in beginsel eens in de vijf jaar herzien. De factoren zijn laatstelijk per 1 januari 2014 aangepast Een verzoek tot uitruil dient ten minste 3 maanden voor de ingangsdatum van het pensioen ter kennis van het J&J Pf gebracht te worden. Het verzoek dient mede te zijn ondertekend door de partner van de (gewezen) deelnemer, dan wel vergezeld te worden van een bewijs dat de (gewezen) deelnemer geen partner heeft die in aanmerking komt voor partnerpensioen De uitruilfactoren kunnen tussentijds gewijzigd worden indien bestandssamenstelling of de actuariële grondslagen daartoe aanleiding geven. 18 ECHTSCHEIDING 18.1 Indien het huwelijk of geregistreerd partnerschap van een deelnemer eindigt door echtscheiding of door ontbinding na scheiding van tafel en bed of de samenlevingsovereenkomst wordt beëindigd, verkrijgt zijn gewezen partner recht op een zodanig deel van het levenslange partnerpensioen als waarop recht zou zijn blijven bestaan indien het deelnemerschap op het tijdstip van de huwelijksontbinding of eindigen van de samenlevingsovereenkomst anders dan door overlijden of ingang van het ouderdomspensioen was geëindigd Indien het huwelijk, het geregistreerd partnerschap of de samenlevingsovereenkomst van een gewezen deelnemer op de in lid 1 bedoelde wijze eindigt, wordt met betrekking tot het dan verworven levenslange partnerpensioen de gewezen partner, mits het desbetreffende huwelijk of de betreffende samenlevingsovereenkomst reeds bestond bij de beëindiging van het deelnemerschap, bij het overlijden van die gewezen deelnemer als zijn partner beschouwd. Dit geldt ook ten aanzien van de eventuele verdubbeling van het wezenpensioen Het volgens Artikel 6 berekende levenslange partnerpensioen wordt verminderd met het bedrag van het pensioen c.q. de pensioenen als bedoeld in de leden 1 en 2. Versie 17 december
20 18.4 Naast het in de voorgaande leden bepaalde zijn voor de (gewezen) deelnemer en de gewezen partner de bepalingen van de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding van toepassing Het in de leden 1 en 2 bepaalde vindt geen toepassing indien de partners bij voorwaarden in verband met de partnerrelatie of een schriftelijk gesloten overeenkomst met betrekking tot de scheiding anders overeenkomen. Deze voorwaarden of overeenkomst zijn respectievelijk is slechts geldig indien het J&J Pf zich bereid heeft verklaard hiermee in te stemmen en bereid is een uit de afwijking voortvloeiend risico te dekken dan wel het niveau van de uitkering aan te passen. 19 INFORMATIEVERPLICHTINGEN 19.1 De werkgever is verplicht de werknemer binnen drie maanden na de start van de verwerving bij het J&J Pf door middel van een startbrief te informeren over de toepasselijke onderwerpen die zijn genoemd in artikel 21 Pensioenwet en artikel 2 van het Nederlandse Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling. 20 DEELNEMERSVERPLICHTINGEN 20.1 Door de toetreding tot de pensioenregeling machtigt de deelnemer de werkgever de in Artikel 10 lid 2 bedoelde jaarlijkse bijdrage van zijn salaris in te houden Degenen die voor zich en zijn nabestaanden aan deze pensioenovereenkomst aanspraken kunnen ontlenen zijn verplicht hun medewerking te verlenen aan een goede uitvoering van deze pensioenovereenkomst, onder andere door aan de werkgever of J&J Pf op eerste verzoek de bewijsstukken te overleggen en de gegevens te verschaffen, die voor de uitvoering van de pensioenregeling nodig zijn De (gewezen) deelnemer of de gepensioneerde is verplicht ten spoedigste aan de werkgever mededeling te doen van het aangaan respectievelijk de ontbinding van zijn huwelijk, geregistreerd partnerschap c.q. samenlevingscontract en dienen ongehuwde deelnemers met kinderen die voor aanspraak op wezenpensioen in aanmerking komen deze aan te melden. Deze mededelingsplicht bestaat ook voor de deelnemer die een huwelijk, geregistreerd partnerschap aangaat c.q. een samenlevingscontract tekent De (gewezen) deelnemer of gepensioneerde is verplicht om in elk geval de volgende wijzigingen van in elk geval de volgende persoonsgegevens van hen en van hun eventuele partner en kinderen zo spoedig mogelijk uiterlijk binnen 3 maanden aan de werkgever door te geven, om de werkgever in staat te stellen Versie 17 december
Bijlage 1 bij de pensioenovereenkomst
Bijlage 1 bij de pensioenovereenkomst van Janssen Biologics B.V. Janssen Cilag B.V. Johnson & Johnson Medical B.V. Johnson & Johnson Consumer B.V. Mentor Medical Systems B.V. Crucell Holland B.V. Versie
Nadere informatiePensioenovereenkomst. Janssen Biologics B.V. Janssen Cilag B.V. Johnson & Johnson Medical B.V. Johnson & Johnson Consumer B.V.
Pensioenovereenkomst van Janssen Biologics B.V. Janssen Cilag B.V. Johnson & Johnson Medical B.V. Johnson & Johnson Consumer B.V. Mentor Medical Systems B.V. Crucell Holland B.V. Versie 1.0 Gedateerd 1
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatieREGLEMENT voor Anw-hiatenpensioen. van. Stichting Pensioenfonds Haskoning. Nijmegen. Reglement ANW-hiatenpensioen, versie 2.1-1- 1 januari 2012
REGLEMENT voor Anw-hiatenpensioen van Stichting Pensioenfonds Haskoning te Nijmegen Aangepast per 1-1-2012 Reglement ANW-hiatenpensioen, versie 2.1-1- 1 januari 2012 Artikel 1 - Definities In deze pensioenregeling
Nadere informatieReglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Reglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics Inhoud REGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING VOORZIENINGSFONDS GETRONICS Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 1
Nadere informatieReglement ANW-hiaatverzekering. van. Pensioenfonds Deloitte
Reglement ANW-hiaatverzekering van Pensioenfonds Deloitte Versie: April 2013 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen 3 Artikel 2 ANW-hiaatverzekering 5 Artikel 3 Deelnemerschap 5 Artikel 4 Aanmelding
Nadere informatieBetreft: Startbrief in verband met toetreding tot de pensioenregeling
Yvonne Bloem Administrateur Stichting Pensioenfonds Syngenta Nederland Westeinde 62 Postbus 2 1600 AA Enkhuizen Tel. 0228-366 435 Fax. 0228-366 445 yvonne.bloem@syngenta.com Betreft: Startbrief in verband
Nadere informatiePensioenreglement. van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van:
van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van: de stichting Algemeen mijnwerkersfonds van de steenkolenmijnen in Limburg. 45284 Inhoudsopgave Algemene
Nadere informatieAanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon "
Aanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon " STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG voor de werknemers geboren op of na 1 januari 1950 ORSIMA April 2018 1 Voorwoord
Nadere informatieBijlage A2 PENSIOENREGLEMENT a.s.r.
Bijlage A2 PENSIOENREGLEMENT a.s.r. 01-01-2015 / 1 INHOUDSOPGAVE 1. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 2. PENSIOENREGELING BIJ A.S.R.... 5 3. GEWEZEN DEELNEMERSCHAP AAN DE PENSIOENREGELING... 5 4. PENSIOENAANSPRAKEN
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatiePensioenreglement. van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van:
van AEGON Levensverzekering N.V. voor de werknemers op wie van toepassing was de pensioenregeling van: de stichting Beambtenfonds voor het mijnbedrijf. 45283 Inhoudsopgave Algemene Bepalingen Artikel 1.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieArtikel 1 Begripsomschrijvingen 2. Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3. Artikel 3 Aanvang ANW-hiaatpensioenreglement, einde dekking, nietige dekking 3
Stichting Pensioenfonds ARCADIS Nederland Reglement ANW-hiaatpensioen Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3 Artikel 3 Aanvang ANW-hiaatpensioenreglement,
Nadere informatieR E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N. van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam
R E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam INHOUD Inleidende bepalingen Artikel 1. Aanvullende pensioenregeling 1 Artikel 2. Deelnemerschap 1 Artikel
Nadere informatieAanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog)
Aanvullend reglement 2017 Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelname 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bitumen) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen bouwnijverheid 2009 P
Nadere informatieREGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate. Per 1 januari 2011
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Per 1 januari 2011 Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo Correspondentieadres: Postbus
Nadere informatieAanvullend reglement. Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016. 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Voorwoord De verplichte pensioenregeling
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Reglement Anw-hiaatpensioen Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 Laatste aanpassing vastgesteld in de bestuursvergadering van 27 januari 2017 A.F. Rijksen, voorzitter P. Dijkstra,
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008
Stichting Metro Pensioenfonds ANW Hiaatreglement Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 1 DEELNEMERSCHAP... 1 KEUZEMOGELIJKHEID ANW-HIAATPENSIOEN... 1 AANVANG EN WIJZIGING VAN DE VERZEKERING VAN ANW-HIAATPENSIOEN...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL. Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen
Stichting Pensioenfonds HAL Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsbepalingen
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND
Nadere informatieREGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (versie 1 januari 2015) Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (Pensioenfonds Ten Cate) Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo
Nadere informatieReglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren
Stichting Pensioenfonds Gasunie Reglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren Vastgesteld: 13 december 1994 Gewijzigd: 14 november 1995
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 H. Langeveld, voorzitter P. Dijkstra, secretaris Postbus 94202, 1090 GE Amsterdam Bestuursmanagement: Mol & Pensioen T 035-642 29 21 M 06-832 33
Nadere informatiePensioenbijspaarreglement van Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam
1 Pensioenbijspaarreglement van Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam d.d. 23 september 2004 Artikel 1. Definities...2 Artikel 2. Deelnemers...2 Artikel 3. Aard van de pensioenaanspraken...3 Artikel 4.
Nadere informatieAanvullend reglement 2016. Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 2016 Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelneming 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieREGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (versie 1 januari 2014) Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (Pensioenfonds Ten Cate) Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo
Nadere informatieAanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 20150324 Reglement Pensioenopbouw Extra pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 Aanvullend reglement 2 Voorwoord
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND SALARIS...
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH
REGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH Inhoudsopgave Artikel Titel 1. Algemene bepalingen 1 2. Deelnemers 1 3. Jaarsalaris 2 4. Arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag
Nadere informatieAanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011
Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Het Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1
Nadere informatieArtikel 1 Begripsomschrijvingen 2. Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3. Artikel 5 Vaststelling en betaling van de verschuldigde premies 4
Stichting Pensioenfonds Arcadis Nederland Reglement ANW-hiaatpensioen Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2 Voorwaarden deelneming 3 Artikel 3 Aanvang ANW-hiaatpensioenreglement,
Nadere informatieRANK XEROX (NEDERLAND) B.V. PENSIOENREGLEMENT
RANK XEROX (NEDERLAND) B.V. PENSIOENREGLEMENT INHOUDSOPGAVE Pagina Artikel 1 Omschrijving 3 Artikel 2 Deelnemerschap 3 Artikel 3 Aanspraken 4 Artikel 4 Verzekering 4 Artikel 5 Pensioengrondslag 5 Artikel
Nadere informatieANW- Hiaat Reglement 2015. De Stichting Kuwait Petroleum Pensioenfonds Nederland
ANW- Hiaat Reglement 2015 De Stichting Kuwait Petroleum Pensioenfonds Nederland Inhoudsopgave Artikel 1. Algemene bepalingen... 3 Artikel 2. Deelnemers... 5 Artikel 3. ANW-Hiaat... 5 Artikel 4. Einde van
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bitumen) Pensioenregeling uta-werknemers 7b 7.19 Deelnemers 70 7.20 Premies 70 7.21 Ouderdomspensioen 71 7.22 Vervroegd
Nadere informatieANW- Hiaat Reglement 2015
ANW- Hiaat Reglement 2015 1 februari 2016 Inhoudsopgave Artikel 1. Algemene bepalingen... 3 Artikel 2. Deelnemers... 5 Artikel 3. ANW-Hiaat... 5 Artikel 4. Einde van het deelnemerschap... 7 Artikel 5.
Nadere informatieREGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A
REGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A versie 7.0 d.d. 01-01-2014 ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVING In het reglement zijn naast de begripsomschrijvingen van de statuten, waarvan sommigen hieronder ook
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) 2019 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P E N S I O E N R E G E L I N G U T A - W E R K N E M E R S Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieREGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE INHOUDSOPGAVE REGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 Artikel 1. DEELNEMERS... 4
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT D. Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 juli 2015 pagina 1 van 47
PENSIOENREGLEMENT D Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 juli 2015 pagina 1 van 47 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1. DEELNEMING AAN DE PENSIOENREGELING 4 Artikel 1 Deelnemers...4 Artikel
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Holland Casino. Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino. Inhoudsopgave:
1 REGLEMENT VOOR VRIJWILLIGE EIGEN BIJDRAGEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Inhoudsopgave: Artikel 1 Definities 2 Artikel 2 Uitgangspunten van de regeling / omschrijving pensioenaanspraken
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL. Postbus GC Rijswijk.
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Verrijn Stuartlaan 1e 2288 EK Rijswijk Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Postbus 3144 2280 GC Rijswijk www.bpfavh.nl
Nadere informatieHAGEMEYER REGELING 2015
HAGEMEYER REGELING 2015 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2 Deelnemerschap... 5 Artikel 3 Pensioenaanspraken... 5 Artikel 4 Pensioengrondslag...
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen)
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen) 7a 7.1 Algemeen 60 7.2 Deelnemers 62 7.3 Premies 62 7.4 Ouderdomspensioen 63 7.5 Vervroegd pensioen 63
Nadere informatieOVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT OVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW Reglement Overgangsregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel 2 Informatieverstrekking
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN. Juni 2015
PENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN Juni 2015 ARTIKEL 1 Begripsbepalingen De definities en de begripsomschrijvingen zoals vermeld in
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL
Stichting Pensioenfonds HAL excedent-arbeidsongeschikt- Pensioenreglement heidspensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL. Postbus GC Rijswijk.
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Verrijn Stuartlaan 1E 2288 EK Rijswijk Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Postbus 3144 2280 GC Rijswijk www.bpfavh.nl
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen
Inhoud Collectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen... 2 Artikel 1 Werkingssfeer... 2 Artikel 2 Beschikbare premie en werknemersbijdrage pensioenpremie... 2 Artikel 3 Algemene verplichtingen van partijen...
Nadere informatiePrepensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Jacobs Nederland. versie 1 oktober 2014
Prepensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Jacobs Nederland 2004 versie 1 oktober 2014 1 INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 PENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; het bestuur : het bestuur
Nadere informatieWet verevening pensioenrechten bij scheiding
Wet verevening pensioenrechten bij scheiding Wet van 28 april 1994, tot vaststelling van regels met betrekking tot de verevening van pensioenrechten bij echtscheiding of scheiding van tafel en bed (Wet
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van 27339. Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieOudedagregelingen. 6b.19 6b.20 6b.21 6b.22 6b.23 6b.24 6b.25 6b.26 6b.27 6b.28 6b.29. 6b.30 6b.31. 6b.32. 6b.33 6b.34 6b.35
64 6b.19 6b.20 6b.21 6b.22 6b.23 6b.24 6b.25 6b.26 6b.27 6b.28 6b.29 6b.30 6b.31 6b.32 6b.33 6b.34 6b.35 Deelnemers 66 Premies 66 Ouderdomspensioen 67 Vervroegd pensioen 67 Uitruil ouderdomspensioen in
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma pensioenregeling A, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland,
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT D. Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 jan 2017 pagina 1 van 47
PENSIOENREGLEMENT D Pensioenreglement D van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 jan 2017 pagina 1 van 47 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1. DEELNEMING AAN DE PENSIOENREGELING 4 Artikel 1 Deelnemers... 4 Artikel
Nadere informatieInhoudsopgave. Rexel Nederland Regeling
Rexel Nederland Regeling 2014 Stichting Pensioenfonds Sagittarius Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2 Deelnemerschap... 5 Artikel 3 Pensioenaanspraken... 5 Artikel 4 Pensioengrondslag...
Nadere informatieREXEL NEDERLAND REGELING 2014
REXEL NEDERLAND REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2 Deelnemerschap... 5 Artikel 3 Pensioenaanspraken... 5 Artikel 4 Pensioengrondslag...
Nadere informatieTIJDELIJKE AANVULLINGSREGELING van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate. Per 1 januari 2006
TIJDELIJKE AANVULLINGSREGELING van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Per 1 januari 2006 Looptijd tot en met 31 december 2014 Versie 1 januari 2013 Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT M I D D E L L O O N. Stichting Pensioenfonds GITP. Nijmegen
PENSIOENREGLEMENT M I D D E L L O O N 2 0 1 3 te Nijmegen 1 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1. DEELNAME AAN DE PENSIOENREGELING 5 Artikel 1 Deelnemers 5 Artikel 2 Start en einde deelname 6 Hoofdstuk 2. DE OPBOUW
Nadere informatieREGLEMENT WAO-HIATENPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT WAO-HIATENPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN...3 Artikel 1. DEELNEMERS...4 Artikel 2. AANSPRAKEN...4 Artikel 3. AANVRAAG EN TOEKENNING WAO-HIATEN-PENSIOEN...4
Nadere informatieBESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC Pensioenfonds)
BESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC Pensioenfonds) BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN Artikel 1 1. De pensioenovereenkomst zoals neergelegd in dit reglement draagt het karakter van een premieovereenkomst. 2. De ingevolge
Nadere informatieBijlage 1 behorende bij het pensioenreglement d.d. 1 januari 2017 van de Stichting Pensioenfonds ERIKS
Bijlage 1 behorende bij het pensioenreglement d.d. 1 januari 2017 van de Stichting Pensioenfonds ERIKS Richtlijnen Pensioenen en fiscale wetgeving Begripsomschrijving Voor de toepassing van het bepaalde
Nadere informatiePensioenreglement van kracht per 1 januari 2016 Stichting Pensioenfonds Atradius Nederland
Stichting Pensioenfonds Atradius Nederland Pensioenreglement van kracht per 1 januari 2016 Stichting Pensioenfonds Atradius Nederland Amsterdam, 11 mei 2016 A.M. van der Hall Voorzitter R.N. Nibbering
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT PREPENSIOENREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW Reglement Prepensioenregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel
Nadere informatieNr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar
Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels: Nr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar Vermindering
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT C. Pensioenreglement C van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 januari pagina 1 van 50
PENSIOENREGLEMENT C Pensioenreglement C van Stichting Pensioenfonds Protector per 1 januari 2014. pagina 1 van 50 INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1. DEELNEMING AAN DE PENSIOENREGELING 4 Artikel 1 Deelnemers...
Nadere informatieAddendum op het pensioenreglement van 1 januari 1988, versie 8
Stichting Bedrijfspensioenfonds Zorgverzekeraars Addendum op het pensioenreglement van 1 januari 1988, versie 8 1 januari 2009 107539/0900103 Stichting Bedrijfspensioenfonds Zorgverzekeraars 1 Addendum
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT D. Pensioenreglement D van ExxonMobil OFP per 1 januari 2019 pagina 1 van 51
PENSIOENREGLEMENT D Pensioenreglement D van ExxonMobil OFP per 1 januari 2019 pagina 1 van 51 INLEIDING Dit pensioenreglement is onderdeel van de pensioenovereenkomst tussen de werkgever en iedere individuele
Nadere informatieHAGEMEYER REGELING 2014
HAGEMEYER REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2 Deelnemerschap... 5 Artikel 3 Pensioenaanspraken... 5 Artikel 4 Pensioengrondslag...
Nadere informatie1 januari 2015. Stichting Pensioenfonds Dupont Nederland. Pensioenreglement voor de Beschikbare Premieregeling
1 januari 2015 Stichting Pensioenfonds Dupont Nederland Pensioenreglement voor de Beschikbare Premieregeling Inhoudsopgave artikel 1 artikel 2 artikel 3 artikel 4 artikel 5 artikel 6 artikel 7 artikel
Nadere informatiePensioenreglement ANW-hiaat. McCain Foods Holland B.V. Stichting De Nationale Algemeen Pensioenfonds. Versie: 1.5
Pensioenreglement ANW-hiaat McCain Foods Holland B.V. Stichting De Nationale Algemeen Pensioenfonds Versie: 1.5 Darum: 23 november 2017 1 Inhoud 1. Definities en toelichtingen... 3 2. Verzekering van ANW-hiaatpensioen...
Nadere informatieProgress. Pensioenreglement 2002
Progress Pensioenreglement 2002 1 januari 2014 Pagina 1 van 48 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 4 1.1. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 4 1.2. DEELNEMERSCHAP... 9 1.3. PENSIOENAANSPRAKEN... 10 2. PENSIOENAANSPRAKEN
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT III
PENSIOENREGLEMENT III Anw-pensioen STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG April 2015 ARTIKEL 1 Individuele verzekering van Anw-pensioen Voor de werknemers in dienst van
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Aanvullend Reglement TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering)
Stichting Pensioenfonds ANWB Aanvullend Reglement TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering) Behorende bij het Pensioenreglement van de ANWB B.V. Datum: 1 januari 2016 INLEIDING Partnerpensioen
Nadere informatieWerkgever: Metro, en de door de directie aangewezen verbonden. ondernemingen, waarmee de stichting, onder goedkeuring van de
Reglement WIA- excedentpensioen Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsomschrijvingen van de statuten van de
Nadere informatieVOORBEELDPENSIOENREGLEMENT. Middelloonregeling met vaste werkgeverspremie en met opbouw partnerpensioen. Leeswijzer voorbeeldpensioenreglement
VOORBEELDPENSIOENREGLEMENT Middelloonregeling met vaste werkgeverspremie en met opbouw partnerpensioen Leeswijzer voorbeeldpensioenreglement Dit voorbeeldpensioenreglement is onderdeel van de OPF services
Nadere informatieStichting Pensioenfonds ANWB. Aanvullend Reglement TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering)
Stichting Pensioenfonds ANWB Aanvullend Reglement TIJDELIJK PARTNERPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering) Behorende bij het Pensioenreglement van Unigarant N.V. Datum: 1 januari 2016 INLEIDING Partnerpensioen
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT. van. Stichting Pensioenfonds Haskoning. Nijmegen. In werking getreden op 1 januari 2007. 18 april 2011
PENSIOENREGLEMENT van Stichting Pensioenfonds Haskoning te Nijmegen In werking getreden op 1 januari 2007 18 april 2011 Artikel 1 - Definities In deze pensioenregeling wordt verstaan onder: a. het pensioenfonds
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS DUPONT NEDERLAND. Pensioenreglement voor de Eindloonregeling
1 januari 2015 STICHTING PENSIOENFONDS DUPONT NEDERLAND Pensioenreglement voor de Eindloonregeling Inhoudsopgave artikel 1 artikel 2 artikel 3 artikel 4 artikel 5 artikel 6 artikel 7 artikel 8 artikel
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT VAN DSM BIOLOGICS BV
PENSIOENREGLEMENT VAN DSM BIOLOGICS BV Datum ingang: 1 oktober 1991 Datum wijziging: 1 januari 2003 INHOUDSOPGAVE Artikel Blz. Artikel 1 Definities...1 Artikel 2 Deelname...2 Artikel 3 Pensioenverzekeringen...3
Nadere informatiePENSIOENSPAARREGLEMENT
PENSIOENSPAARREGLEMENT Pensioenfonds TNO PREMIEOVEREENKOMST Inhoud Artikel Onderwerp blz. 1. Begripsbepalingen 2 2. Aanvang en einde deelneming 2 3. Aanspraken en informatieverstrekking 2 4. Financiering
Nadere informatieProgress. Pensioenreglement 2002
Progress Pensioenreglement 2002 1 juli 2012 Pagina 1 van 48 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 4 1.1. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 4 1.2. DEELNEMERSCHAP... 9 1.3. PENSIOENAANSPRAKEN... 10 2. PENSIOENAANSPRAKEN TEN
Nadere informatieReglement. Excedent Arbeidsongeschiktheidspensioen. Stichting Metro Pensioenfonds
Reglement Excedent Arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Metro Pensioenfonds 1 Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2 Deelnemerschap 2 Artikel 3 Terhandstelling van bescheiden
Nadere informatieBest. PF Aviko 041.2011. Pensioenreglement van de. Stichting Pensioenfonds Aviko
Best. PF Aviko 041.2011 Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds Aviko Versie 9 juni 2011 Inhoudsopgave I. Basispensioenregeling 4 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 4 Artikel 2 Deelnemerschap...
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. Collectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen Cargill BV. Inhoud
INHOUDSOPGAVE Collectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen Cargill BV Inhoud Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 2 Artikel 2 Werkingssfeer... 4 Artikel 3 Uitvoering pensioenregeling... 4 Artikel 4 Pensioengevend
Nadere informatieStichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel
Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Reglement Fiscaal Onzuivere Aansprakenregeling Netto Aanvullende Pensioenregeling Versie 12.0 - Tekst van 6 december 2013 Karakteristiek van de regeling `Fiscaal
Nadere informatieReglement TIJDELIJK AANVULLEND NABESTAANDENPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering)
Reglement TIJDELIJK AANVULLEND NABESTAANDENPENSIOEN (ANW-hiaat verzekering) van de vereniging Het Pensioenfonds voor het personeel van de ANWB, gevestigd te 's-gravenhage Datum: 1 januari 2015 INLEIDING
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS HAGEMEYER REGELING 2018
STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS HAGEMEYER REGELING 2018 Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 2 Deelnemerschap... 5 Artikel 3 Pensioenaanspraken... 5 Artikel 4 Pensioengrondslag...
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS URENCO NEDERLAND. Versie 01012015 1
PENSIOENREGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS URENCO NEDERLAND Versie 01012015 1 Inhoudsopgave Artikel 1: Begripsbepalingen 3 Artikel 2: Aanspraken op pensioen 6 Artikel 3: Jaarsalaris, ploegentoeslag, franchise
Nadere informatie