Beleidsplan Versie december 2014
|
|
- Anneleen de Koning
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleidsplan Versie december 2014 Pagina 1
2 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal (SBR). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten, werving vrijwilligers/ hulpkrachten/stagiaires en geeft inzicht in de werving en het beheer van de fndsen. Het plan is pgesteld in het kader van de ANBI regeling en deze regeling kunt u vinden p de website van de belastingdienst Dit beleidsplan zal jaarlijks wrden geactualiseerd. Het bestuur van de Stichting Bewegingsrecreatie, Drs. Siem Gerritsen, Vrzitter Staand: Siem Gerritsen, Alwin Westendrp, Gerd Septer, Ad Scheman, Rieke Swart. Zittend: Ben Dijkhuizen, Martin Schuitemaker Pagina 2
3 1. Prfiel van de Stichting Bewegingsrecreatie (SBR) Veenendaal Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal rganiseert sprt- en spelactiviteiten vr mensen met een verstandelijke beperking uit Veenendaal en mstreken. Elke week zijn er p verschillende lcaties in Veenendaal diverse sprten te beefenen. De rganisatie van SBR Veenendaal is in handen van prfessinals.a. dcenten lichamelijke pveding, fysitherapeuten, leerkracht speciaal nderwijs, zwem- en duik instructeur, berepskrachten in de zrgsectr, die dit werk PRO DEO den. Plezier en saamhrigheid staan centraal. Daarnaast biedt de SBR een platfrm aan vrijwilligers/stagiaires uit het VMBO t/m HBO. Deze jnge mensen wrden in hun stage begeleid dr de SBR. De SBR is in ktber 1975 ntstaan. De udervereniging Philadelphia Veenendaal znd destijds een brief naar al haar leden. Een werkgrep zu pgen sprten en /f bewegen p te zetten vr mensen met een verstandelijke beperking. Op zaterdag 22 nvember 1975 startten we met een pen mrgen in de gymzaal aan het Zuiderkruis en wel s mrgens van tt uur. We begnnen met 6-8 deelnemers en vr FL 10,- per jaar kn je lid wrden. Mmenteel heeft de SBR 110 sprtende leden. Na veel verleg in 1976 met de Gemeente Veenendaal lukte het m de Valleihal en het zwembad te huren p zaterdag. De tijden waren k gunstiger, namelijk van tt uur sprten in de grte sprthal en van tt uur zwemmen in het 50- meterbad en in het instructiebad. Tt p de dag van vandaag is dat z gebleven, alleen de naam van sprthal en zwembad is mgedpt tt Valleicmplex Veenendaal. Sinds die tijd dateert k ns systeem van vrijwillige chauffeurs en medewerkers in sprthal en zwembad. De chauffeurs halen en brengen de sprters m mee te den aan het sprtgebeuren. Deze verversrganisatie werkt ng steeds ann Hetzelfde geldt vr de vele vrijwillige medewerkers/ stagiaires die assisteren bij het sprten. Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal is een stichting vr en van mensen met een verstandelijke beperking. Zij betalen zelf mee aan het vrtbestaan van de stichting dr middel van een kleine cntributiebijdrage. Pagina 3
4 2. De delstelling en het actuele beleid De delstelling De Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal biedt mensen met een verstandelijke beperking, die bij reguliere sprtverenigingen buiten de bt vallen, een mgelijkheid tt sprten. Z is er vr iedereen wat te den en heft niemand aan de kant te staan. Sprten is ged vr de mens. Wij zijn er dan k van vertuigd dat we een bijdrage leveren aan het welzijn van nze medemens met een verstandelijke beperking, dr ze te betrekken bij sprt- en spel activiteiten. Het actuele beleid In het actuele beleid staat sprt en bewegen uiteraard centraal, en daarm bieden wij een scala aan andere bewegingsactiviteiten. Hierbij een psmming: Bewegen p muziek Elke twee weken, p dinsdagavnd, wrdt er nder prfessinele begeleiding bewgen p muziek. Wij hebben hiervr een passende lcatie gevnden, die ingericht is vr nze deelnemers, namelijk de gymzaal van de Oranjeschelp te Veenendaal, een schl vr ZMLK- leerlingen. Deelnemers wrden gestimuleerd en geprikkeld m p muziek te bewegen en zich de danspassen eigen te maken. Zaalvetbal Elke wensdagavnd wrdt er in het Ichthus-Cllege te Veenendaal, nder prfessinele begeleiding, vetbal-training gegeven aan heren en dames die bij reguliere vetbalverenigingen buiten de bt vallen. Dit kan te maken hebben met het feit dat reguliere vetbalverenigingen geen G(gehandicapten)-afdeling hebben en/f dat ze te prestatief bezig zijn met G-Vetbal. Verder heeft de SBR een G-zaalvetbalcmpetitie pgezet in Veenendaal vr teams uit Veenendaal en mstreken. Elke wensdagavnd wrden er wedstrijden gespeeld die vallen nder de reguliere bedrijfscmpetitie van de gemeente Veenendaal. Sprten en zwemmen in het Valleicmplex te Veenendaal Elke zaterdag staan er vrijwilligers/stagiaires klaar m een uur sprten en een uur zwemmen te geven aan mensen met een verstandelijke beperking. Onder leiding van deskundig kader wrden de vrijwilligers gestuurd m de sprters te begeleiden in diverse sprt- en spelvrmen in de zaal en in het zwembad. De sprters wrden elk p hun eigen niveau begeleid zdat ze altijd p een f andere wijze in beweging zijn, wat weer bijdraagt aan het fysieke en mentale welzijn van de sprter. Tennis 4 x per jaar p zaterdag wrden er bij Tennisvereniging Spitsbergen te Veenendaal tennisavnden gerganiseerd, waarbij speelse tennisvrmen centraal staan. Dit alles in samenwerking met tennisschl Deuce, die gelieerd is aan Tennisvereniging Spitsbergen. Na het tennis is er tijd vr gezelligheid en wrdt er een hapje en drankje geserveerd. Herfstwandeling 1 x per jaar gaan we de laatste zaterdag van ktber het bs in en wrden er mie wandelrutes uitgezet in het bs te Amerngen. Tijdens deze wandelrutes wrdt er stil gestaan bij de natuur en de vele srten paddenstelen. Er wrden verschillende rutes uitgezet, zdat iedereen mee kan den. Na de wandeling is er tijd m samen een brdje en sep te eten in restaurant t Berghuis te Amerngen. Pagina 4
5 Sprtternien Naast de reguliere sprt p zaterdagen wrden er k ternien (sjelen, zwemwedstrijden, tafeltennis, vetbal, badmintn en dikke mik) gerganiseerd en bezcht. Wij zijn geen prestatieve sprtclub maar willen nze sprters k niet de wedstrijdelementen nthuden. Ieder kan p eigen niveau een tpprestatie leveren. Pagina 5
6 3. De werkzaamheden De werkzaamheden van de Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal zijn er p gericht m de medemens met een verstandelijke beperking deel te laten nemen aan sprt- en spelactiviteiten. Dit m hun welzijn en gezndheid te bevrderen. Dit den we dr: Bvengenemde activiteiten te rganiseren en te cntinueren Te zrgen vr vldende en gekwalificeerde vrijwilligers Te zrgen vr verver en chauffeurs. Vr 5 rutes rijden een 25-tal chauffeurs (per terbeurt) Te zrgen vr gede cntacten met gemeente en verige instanties Te zrgen vr vldende financiën m alle activiteiten te kunnen waarbrgen en cntinueren te zrgen vr individuele begeleiding, indien ndig. Dr de samenwerking met rganisaties als de gemeente Veenendaal, Sprtservice Veenendaal, Rtary Regi-Veenendaal en tennisvereniging Spitsbergen, maar daarnaast k met diverse schlen van VMBO t/m HBO in Veenendaal en daarbuiten, ntstaan er extra kansen vr het stimuleren van de breedtesprt nder mensen met een beperking. Daarnaast is de SBR Veenendaal beslist nderscheidend vanwege de filsfie die tegepast wrdt m jnge stagiaires en vrijwilligers k te betrekken bij het krachtenveld rndm nze participatie-samenleving. 4. Waarin nderscheidt de SBR zich van reguliere sprtverenigingen? De SBR Veenendaal is een belangrijke speler in de zgenaamde participatie-samenleving. De SBR heeft de expertise in huis m jnge mensen vr te bereiden p hun plaats in de samenleving. De kracht van de SBR zit vral in de vlgende zaken: Wij bieden gelegenheid tt sprten aan mensen met ernstige verstandelijke, mtrische en/f sciaal-emtinele beperkingen, waardr ze niet in staat zijn m te participeren in een G-afdeling van een reguliere (sprt)vereniging. Dit kunnen wij waarmaken dr een gespecialiseerd kader, wat leiding geeft aan een grt aantal hulpkrachten/stagiaires. Naast de deskundigheid van het kader, wrdt individuele begeleiding bij sprten en zwemmen, maar k bij het aan- en mkleden vr en na de activiteiten, gerealiseerd dr gemtiveerde hulpkrachten/stagiaires. Daarbij wrdt k ingezet p het vergrten van de zelfredzaamheid en de sciale redzaamheid. De SBR begeleidt hierbij alle stagiaires vanuit het VMBO t/m het HBO. Deze ntmeting tussen de valide en niet-valide mens leidt tt kennis en rdeel ver nze SBRdelgrep, maar mgekeerd zal nze sprter k leren mgaan met de stagiaires in de leeftijd van jaar. De SBR geeft hierbij vrlichting en zrgt vr de begeleiding van de stagiaires. Participatie en integratie visa versa kmt z tt stand. Z heeft de SBR sinds 2014 met het Christelijk Lyceum Veenendaal een structureel prject, waar 31 leerlingen uit 4 HAVO aan meeden, in het kader van BSM (Bewegen Sprt en Samenleving). De SBR geeft vrlichting en instructie p schl aan de leerlingen. Alle Veenendaalse schlen vr vrtgezet nderwijs (Christelijk Lyceum Veenendaal, Christelijke Schlengemeenschap Veenendaal, Ichtus Cllege Veenendaal, Rembrandt Cllege) leveren leerlingen vr een stage bij de SBR. Maar k stagiaires van Pantarijn in Rhenen draaien mee met de SBR. De leerlingen lpen zwel praktisch als theretisch stage bij de SBR: Bewegen en Regelen en Bewegen en Samenleving. Ofwel via sprt gestalte geven aan de filsfie dat we MET ELKAAR een samenleving vrm meten geven. Mensen-met-een-beperking maken daar uitdrukkelijk deel van uit. Je met kennis van elkaar hebben! Daarbij staan bevrdering van burgerschap en integratie centraal. Vr schlen is het verigens een wettelijke burgerschapspdracht dat zij verplicht zijn m in hun nderwijs aandacht te besteden aan actief burgerschap en sciale integratie. Pagina 6
7 Bij de SBR is er dr deze Ontmeting dus sprake van wederzijdse verrijking en is deze stageplek dan k enrm vrmend. SPORT als MIDDEL m te kmen van samen-leven naar samenleven! Daarnaast is de SBR erg belangrijk vr jnge mensen, die later hun berep zeken in de zrgsectr, met name in dit geval zrg vr mensen-met-een-beperking. Het SBRkader kent alle bereps- en schlingsmgelijkheden vr jnge mensen. Zij zekt desnds cntact met de pleidingen m haar expertise in te zetten m jnge mensen/studenten te begeleiden tt een berep/baan binnen de zrgsectr. Tensltte: SBR Veenendaal maakt gebruik van accmmdaties die bij uitstek geschikt zijn en/f speciaal zijn ingericht vr mensen met een beperking. Vrbeelden hiervan zijn de gymzaal van De Blink (vrheen Oranjeschelp - schl vr ZLMK), het warme instructiebad van het zwembad binnen het Valleicmplex en de verdekte tennishal van tennisvereniging Spitsbergen. De SBR investeert k in aangepaste materialen, zals tennisrackets met krte stelen en easy-tennisballen, badmintnrackets met krte handgrepen, zachte frisbees en zachte famballen, rinkelballen, speciale grte sjelbakken, muziekapparatuur/speciale herkenbare muziek, snrkels en zwemvliezen en rde badmutsen (vr epileptici in het zwembad), parachutes vr de grene spelen, et cetera. Vr meer gerichte infrmatie verwijzen wij naar nze website: (Vetbaltraining tijdens vetbalkamp) Pagina 7
8 5. Werving van fndsen Werving De werving van fndsen gebeurt p een kleinschalige maar effectieve, directe manier tijdens cntacten met relaties, zwel privé als zakelijk. De bestaande cntacten met de diverse dnateurs en rganisaties wrden actief nderhuden. Naast de cntributie van de sprters die jaarlijks een bijdrage van 110,00 betalen, ntvangt de stichting meer incidentele dnaties van rganisaties als bijvrbeeld Rtary Veenendaal, Rtary Rhenen, Dirk Kuyt Fundatin, Gehandicapten Fnds, Innerwheel, Stichting SDAG, Cöp. Fnds Rabbank Vallei en Rijn en verige persnlijke initiatieven. 6. Beheer van fndsen De fndsen van de Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal zijn bescheiden en wrden beheerd dr de Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal (ingeschreven bij de kamer van kphandel nder nummer ). De stichting beheert de rekening curant NL45 RABO en spaarrekening NL12 RABO van de Rabbank, p naam van Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal. 7. Besteding van fndsen De besteding van fndsen gebeurt in verleg met en nder cntrle van het bestuur van de Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal. De bestedingen hebben te maken met ksten van verver naar activiteiten, huur accmmdaties, rganiseren activiteiten, vrijwilligersavnd, cntributie Gehandicaptensprt Nederland, rganiseren landelijk G- vetbal terni (c-klasse), materialen en materieel, (vetbal)kampen en bezek andere activiteiten. Dit alles m het bewegen ptimaal te stimuleren bij de medemens met een verstandelijke beperking. Pagina 8
9 8. Rechtsvrm, inschrijving, jaarverslagen, nieuwsbrieven en cntactgegevens Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal is een stichting en is ingeschreven bij de Kamer van Kphandel nder nummer als de Stichting Bewegingsrecreatie Geestelijk Gehandicapten per adres De Savrnin Lhmanstraat 113, 3904 AP Veenendaal. Het bestuur bestaat uit een vijftal leden uit de Veenendaalse samenleving. Het vrzitterschap is in handen van de heer drs. Siem Gerritsen, Diepenbrckdreef 23, 3906 BH te Veenendaal. Jaarverslagen en nieuwsbrieven wrden gepubliceerd p de website. (zie ). Cntacten met de stichting verlpen via het secretariaat: Alwin X. Westendrp, De Savrnin Lhmanstraat 113, 3904 AP Veenendaal secretaris@sbrveenendaal.cm Pagina 9
Vooraf. Dit beleidsplan zal jaarlijks worden geactualiseerd. Het bestuur van de Stichting Bewegingsrecreatie, Drs. Siem Gerritsen, Voorzitter
Beleidsplan Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal September 2017 Vooraf Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Bewegingsrecreatie Veenendaal (SBR). Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen,
Nadere informatieBeleidsplan 2014 Versie Zomer 2014
Beleidsplan 2014 Versie Zmer 2014 Pagina 1 van 6 Beleidsplan 2014 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatieBeleidsplan 2012 Versie Februari 2012
Beleidsplan 2012 Versie Februari 2012 Pagina 1 van 5 Beleidsplan 2012 Supprt t Cnnect Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting SUPPORT TO CONNECT. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen,
Nadere informatieW I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013
W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en
Nadere informatieStichting Animal Fellows. Beleidsplan. Versie februari 2016
Stichting Animal Fellws Beleidsplan Versie februari 2016 Stichting Animal Fellws beleidsplan versie februari 2016 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Animal Fellws te Breda. Het verslag mvat
Nadere informatieBeleidsplan Versie 01 maart 2013
Beleidsplan 2013-2017 Versie 01 maart 2013 beleidsplan stichting Westlander Nstalgie versie 01 maart 2013 def 04-04-2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Westlander Nstalgie. Het plan mvat
Nadere informatieBeleidsplan. Versie oktober 2013
Beleidsplan Versie ktber 2013 Centr Educativ Agricla Beleidsplan ktber 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Centr Educativ Agrícla. Het plan mvat een verzicht van de delstelling, activiteiten
Nadere informatieBeleidsplan Versie 30 december 2013
Beleidsplan Versie 30 december 2013 Stichting Cmité Ost-Eurpa Ureterp Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Cmité Ost-Eurpa Ureterp. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten,
Nadere informatieBeleidsplan Genootschap Nederland -Israël
Beleidsplan Gentschap Nederland -Israël Gentschap Nederland - Israel 1. Prfiel van het Gentschap Nederland - Israël De vereniging Gentschap Nederland - Israël (GNI) werd p 1 juni 1967 pgericht en in Amsterdam
Nadere informatieBeleidsplan Versie 31 oktober 2017
Beleidsplan Versie 31 ktber 2017 Nrdzee Zmerfestival Beleidsplan kt 201717 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Nrdzee Zmerfestival. Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten
Nadere informatieCursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs
Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver
Nadere informatieBeleidsplan 2014 tot en met 2016
Blessed Generatin Nederland Falkejacht 25 9254 EJ Hurdegaryp Beleidsplan 2014 tt en met 2016 Blessed Generatin Nederland (0511) 47 21 37 - www.blessedgeneratin.nl - inf@blessedgeneratin.nl KvK 01100560
Nadere informatieANBI Rapportage 2013 Stichting Dani Korhoenlaan 12 1343 AA Almere
ANBI Rapprtage 2013 Krhenlaan 12 1343 AA Almere ANBI Rapprtage 1 van 5 1. Rechtsvrm, inschrijving, fiscaalnummer, cntactgegevens KVK nummer 54116813 Deze inschrijving valt nder beheer van Kamer van Kphandel
Nadere informatieSamenvatting Deelprojecten Ouderen Samen
Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren
Nadere informatieVGSO Nieuwsbrief extra editie over komende gemeenteraadsverkiezingen
VGSO Nieuwsbrief extra editie ver kmende gemeenteraadsverkiezingen Hierbij ntvangt u een extra nieuwsbrief van de VGSO. Deze nieuwsbrief staat vrijwel geheel in het teken van de gemeenteraadsverkiezingen
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier
Nadere informatieHuurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN
ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede
Nadere informatieFunctie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
Nadere informatieIMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieBeleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Nadere informatieVrijwilligersbeleid voetbalvereniging N.B.S.V.V.
Vrijwilligersbeleid vetbalvereniging N.B.S.V.V. Waarm deze richtlijn? Geen enkele amateur-sprtvereniging kan tegenwrdig ng bestaan znder de inzet en bijdrage van (veel) vrijwilligers. Ok binnen nze vereniging
Nadere informatieHet Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan
Nadere informatieStichting Felix Tikotin Foundation
Stichting Felix Tiktin Fundatin Beleidsplan 2010-2012 Versie 1.0 17 augustus 2010 Beleidsplan Stichting Felix Tiktin Fundatin 2010-2012 versie 1.dc pag. 1 van 6 Inleiding Vr u ligt het beleidsplan 2010-2012
Nadere informatieHandleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan
Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:
Nadere informatieOuderen en cultuur. Dit convenant komt voort uit de overtuiging van de ondertekenaars dat:
Ouderen en cultuur Cnvenant Ministerie van OCW, Ministerie van VW, tichting RCOAK, Fnds luyterman van L, Landelijk Kennisinstituut Cultuureducatie en Amateurkunst (LKCA), Fnds vr Cultuurparticipatie (FCP),
Nadere informatieTeamtrainingen en teamdagen
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Teamtrainingen en teamdagen Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77
Nadere informatieOVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo
OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië
Stichting Gevangenenzrg Albanië Stichting Gevangenenzrg Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Stichting Gevangenenzrg
Nadere informatieProtocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling
Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden
Nadere informatieSIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015
SIG Grene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2014 / jaarplan 2015 Inleiding Hiernder treft u het jaarverslag 2014 en het jaarplan 2015 van de Special Interest Grup Grene ICT & Duurzaamheid aan. Het jaarverslag
Nadere informatieKENNISBANK - PROJECTPLANNEN
KENNISBANK - PROJECTPLANNEN BIJEENKOMST OPEN CLUB STICHTING MEER DAN VOETBAL Samenvatting De afgelpen jaren rganiseerde Meer dan Vetbal samen met een BVO en de KNVB diverse Open Club-bijeenkmsten. Del
Nadere informatieLOGBOEK van: klas: 1
LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke
Nadere informatieCMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014
CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat
Nadere informatiec. Relatiebeheer algemene en éénmalige groepen d. Relatiebeheer maatschappelijke organisaties e. Contacten en samenwerking met bedrijven
Inhudspgave Inleiding 1. Huidige situatie 2. Delstellingen 2014 2.1 Algemeen Del 2.2 Jaarvisie 3. Actieplan 3.1 Algemeen Del 3.2 Jaarvisie a. Cördinatie b. Relatiebeheer kerken c. Relatiebeheer algemene
Nadere informatieBijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost
Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:
Nadere informatieCommunicatieplan vrijwilligerswerving
Cmmunicatieplan vrijwilligerswerving Er werken bij Alzheimer Nederland 3300 vrijwilligers (exclusief cllectanten). Sinds enige tijd lpt het aantal vrijwilligers terug, en is het ndzakelijk dat er actieve
Nadere informatieVisie document Combinatiefuncties Brede school, Zwolle Van Sportservice Zwolle, De Muzerie, centrum voor de kunsten, Bibliotheek Zwolle
Visie dcument Cmbinatiefuncties Brede schl, Zwlle Van Sprtservice Zwlle, De Muzerie, centrum vr de kunsten, Biblitheek Zwlle Inleiding De gemeente Zwlle start in 2008 met de impuls brede schlen, sprt en
Nadere informatieHANDLEIDING. Kom In Actie Rode Kruis
HANDLEIDING Km In Actie Rde Kruis Inhudspgave Checklist vr het plannen van je actie... 3 Kminactie.rdekruis.nl... 4 Actie aanmaken... 4 Actie wijzigen/aanpassen... 4 Mede rganisatren tevegen... 4 Deelnemers
Nadere informatiePlaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College
Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,
Nadere informatieo o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)
PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en
Nadere informatiePestprotocol basisschool Pieter Wijten
Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de
Nadere informatieGodsdienstige stellingname collega
Gdsdienstige stellingname cllega Je werkt p een penbare basisschl en hebt kinderen van verschillende natinaliteiten in je grep. Een van je cllega's draagt een hfddek. De kinderen uit haar grep scren ged
Nadere informatieTer voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.
Nadere informatieNieuwsbrief 2 31 augustus 2015
Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders
Nadere informatieGoed nieuws; kinderopvangtoeslag omhoog!
Data m te nthuden December 2015 04-12 Sinterklaas p schl. Grepen 5 t/m 8 een cntinurster tt 14.00 uur. Neem je eigen lunch mee p 4 december! 13-12 Kerstmarkt vanaf 12.00 tt 18.00 uur, kinderen van De Meeander
Nadere informatieWij verzoeken u de toelichting voor het invullen van het formulier goed te lezen.
Wij verzeken u de telichting vr het invullen van het frmulier ged te lezen. Op basis van de dr u aangegeven reismgelijkheden van de leerling en p basis van het verversadvies van schl en eventuele andere
Nadere informatieHuiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :
Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan 2011-2013. Christelijke Peuterspeelzaal Lotje
Pedaggisch beleidsplan 2011-2013 Christelijke Peuterspeelzaal Ltje Inhudspgave 1. Inleiding 2. Visie 3. Delen 4. Uitwerking van de delen 4.1 Liefdevlle benadering 4.2 Bijbelse waarden en nrmen 4.3 Emtinele
Nadere informatieHuiswerk Informatie voor alle ouders
Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen
Nadere informatieVerandertrajecten voor individuele medewerkers
Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Careduca Foundation
Beleidsplan Stichting Careduca Fundatin Publicatiedatum: 1 september 2018 Inhudspgave 1. Inleiding en cntactgegevens... 3 2. Beleid en strategie... 4 2.1. Aanleiding vr de prichting... 4 2.2. Del van de
Nadere informatieHandleiding TechFinder: gebruikers
Handleiding TechFinder: gebruikers Wetenschap- en techniekaanbd p maat Inhud Wat is TechFinder?... 1 Vr wie?... 1 Registreren... 1 Inlggen... 2 Prduct zeken... 3 Resultaat zekpdracht... 6 Prduct aanvragen...
Nadere informatieOVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014. IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabobank: NL87RABO0191281034 BIC Rabo: RABONL2U
Crrespndentieadres: Gasthuisring 54 5041 DT Tilburg OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ITEMS VAN 2014 IBAN ING: NL11INGB0004359487 BIC ING: INGBNL2A - Rabbank: NL87RABO0191281034 BIC Rab: RABONL2U KvK nr.:41098168
Nadere informatieEvaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014
Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de
Nadere informatieHDV Aalten Fatih Camii
HDV Aalten Fatih Camii Bdendijk 12 7121 GK AALTEN INHOUDSOPGAVE Delstelling stichting pagina 1 Organisatie pagina 1 Werven, beheren en besteden van de fndsen pagina 2 Activiteiten pagina 4 Eindwrd pagina
Nadere informatieHART4DOORNENBURG. Presentatie café avond 28 november 2015
HART4DOORNENBURG Presentatie café avnd 28 nvember 2015 Een initiatief van zes drnenburgers Erik Feijen Gerard van Gemert Dirk Witjes Stef Huisman Hans Feijen Luuk Timmers Inhud presentatie Ontstaan van
Nadere informatiehandleiding voor begeleiding van mbo-jongeren met eergerelateerde problemen
handleiding vr begeleiding van mbo-jngeren met eergerelateerde prblemen HANDLEIDING OMGAAN MET EERGERELATEERDE ISSUES VOOR BEGELEIDING VAN MBO-JONGEREN MET EERGERELATEERDE PROBLEMEN Jngeren gaan naar schl
Nadere informatieActieplan leeftijdsbewust personeelsbeleid 2013-2023
Nvember 2013 Actieplan leeftijdsbewust persneelsbeleid 2013-2023 Actie 1: Ontwikkelen van een stagebeleid. Stagiaires zijn ptentiële nieuwe cllega s. Een stageperide kunnen we aanzien als een inwerkperide.
Nadere informatieMontessori College MAVO/HAVO
Mntessri Cllege MAVO/HAVO Onderwijsaanbd Dit ndersteuningsprfiel heeft betrekking p het vlgende nderwijsaanbd: Regulier nderwijs praktijknderwijs vmb/basis vmb/kader vmb/gemengd þ vmb/theretisch þ hav
Nadere informatieBIJLAGE. Bijlage nr. 08/01. Fiches
BIJLAGE Bijlage nr. 08/01 Fiches Titel initiatief: Vruwenwerking Caleidscp Gemeenschapscentrum De Vaartkapen Prjectmschrijving Caleidscp rganiseert activiteiten vr vruwen. Centraal staat de educatie/emancipatie
Nadere informatieWat. Concept in Belgie. UEFA Grassroots Day
UEFA Grassrts Day Wat De UEFA Champins League finale is altijd een speciale gelegenheid in de vetbalkalender. Miljenen vetballiefhebbers kijken uit naar het prnkstuk van het kampienenbal. Vr het 3 de jaar
Nadere informatieChecklist verzekeringen en vrijwilligerswerk
Checklist verzekeringen en vrijwilligerswerk 1. Verzekeringen algemeen Is het belangrijk als vrijwilliger verzekerd te zijn? Ja, bij het den van vrijwilligerswerk kunnen ngelukken gebeuren. Als vrijwilliger
Nadere informatieInformatie voor scholen
Infrmatie vr schlen Niet alleen studenten, maar k schlen kunnen rekenen p een gede samenwerking met Travel2Cnnect als partner. Dr nze jarenlange persnlijke ervaring met stagiaires, vrijwilligers en lkale
Nadere informatieNIEUWSBRIEF 3. Vrijdag 28 januari 2011. DE PIRAMIDE locatie BREDE SCHOOL MEERWIJK
NIEUWSBRIEF 3 Vrijdag 28 januari 2011 DE PIRAMIDE lcatie BREDE SCHOOL MEERWIJK Belangrijke data de kmende peride....... Dinsdag 1 februari CITO Eindtets grep 8 p 1, 2 en 3 februari Maandag 7 februari Juf
Nadere informatieMaak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar
Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke
Nadere informatieStap 1 : Oriënteren op jongerenparticipatie en maatschappelijke stage
>> Stappenplan vr stagebieders Wilt u als rganisatie aan de slag met MaS? Neem dan het stappenplan stapsgewijs dr, zdat u weet f u er echt klaar vr bent m met jngeren te werken en maatschappelijke stage
Nadere informatieBeleidsregels Hulp bij humanitaire rampen.
Beleidsregels Hulp bij humanitaire rampen. Inhudspgave 1. Inleiding 3 2. De eerste dagen na een ramp: riëntatie en besluitvrming 4 3. Een hulpkanaal kiezen 5 3.1 Hulpkanaal A: Ndhulp via de SHO 6 3.2 Hulpkanaal
Nadere informatieAlverman Bulletin HRC 27 TVA PSV. Agenda: Het toekomstige sportcomplex. Deze brief ook ontvangen? mailadres door op:
HRC 27 TVA PSV Alverman Bulletin IN DEZE NIEUWSMAIL VIND JE: De buw 2 Lterij 3 Clumn 3 Ingeznden stuk 4 Beste leden en andere geïnteresseerden, De Alverman zal een lterij gaan rganiseren waar heel Afferden
Nadere informatieBrochure Samenwerking Opleidingen
1 Brchure Samenwerking Opleidingen Online Effects BV Daniël Staal VergunningCuraca.cm HuisvestingCuraca.cm HrecaWerkCuraca.cm Cpyright 1 januari 2015 2 Beste stagecördinatr, Onze dank vr uw getnde interesse
Nadere informatieLOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3
LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Eerste Kwartaal 2015 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatieVeel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012
Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Leven in Albanië
Stichting Leven in Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Verhuding TFC en Stichting Leven in Albanië:... 9 Stichting
Nadere informatieWie verkoopt uw huis?
Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal
Nadere informatieHelpt u dit schooljaar ook mee?
Helpt u dit schljaar k mee? OUDERHULPBOEKJE 2015-2016 Jenaplanschl t Schrijverke Helpt u k mee? Elk schljaar zijn veel uders actief bij de vrbereiding van Sint en Kerst, bij sprt- en spelactiviteiten,
Nadere informatieZorgplan. 1.Passend Onderwijs
Zrgplan 1.Passend Onderwijs Passend Onderwijs betekent dat iedere leerling nderwijs krijgt dat het beste bij zijn f haar talenten en beperkingen past. Ok de leerlingen met een strnis, ernstige ziekte f
Nadere informatieVragenlijst BVL-digitaal activiteitenplan
Vragenlijst VL- Deel A. verankering in schlbeleid/rganisatie 1 Deelname aan het VL is p schl en bvenschlsniveau vastgelegd in fficiële stukken/cmmunicatiemiddelen. Heeft de schl deelname aan het VL vastgelegd
Nadere informatieARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST
ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie
Nadere informatiePEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool
PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?
Nadere informatieDe huidige wijze waarop de subsidiegelden worden uitgegeven is een verdeling van de subsidie ten behoeve van:
Stichting Ontwikkelingssamenwerking Lingewaard Inhudelijk en financieel jaarverslag ver 2012 Was het jaar 2011 een jaar van nzekerheid en verleg met de gemeente he in de tekmst met ntwikkelingssamenwerking
Nadere informatieProjectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân
1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.
Nadere informatieActieplan Werk maken van de Roosendaalse jeugd
Actieplan Werk maken van de Rsendaalse jeugd We willen werk maken van de Rsendaalse jeugd. Je gaat naar schl, hebt werk f leert en werk tegelijk. Dat is vr ns het uitgangspunt. Perspectief vr de jeugd
Nadere informatieUITVOERINGSPROGRAMMA SPEELRUIMTE 2013-2020
UITVOERINGSPROGRAMMA SPEELRUIMTE 2013-2020 In Kinderspel, de Nta Speelruimte 2013 2020 nderkent de gemeente Bussum het belang van speel- en ntmetingsruimten. Kinderen hebben immers recht p (buiten) spelen.
Nadere informatieBegeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.
Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen
Nadere informatieKwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders
Kwaliteitsaspecten van nderwijs Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders Clfn Titel Kwaliteitsaspecten van nderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders. Auteur
Nadere informatieBedrijfspagina op noa.nl
Bedrijfspagina p na.nl Als NOA-lid heb je een eigen bedrijfspagina p NOA.nl. Vanuit nze ledendatabase zijn alleen de NAW-gegevens p juw pagina ingevuld, maar je kunt de infrmatie uitbreiden met bedrijfsinfrmatie,
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015
CVDR Officiële uitgave van Guda. Nr. CVDR348970_1 13 maart 2018 RegelingPGBjeugdhulp Guda 2015 Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Guda; gelezen het vrstel van 5 nvember 2014; Gelet
Nadere informatieEXPERTISESTEEKKAART. 1) Naam van de school/dienst/voorziening: De Horizon Aalst. Adresgegevens: Molendreef 57 9300 Aalst
EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: De Hrizn Aalst Adresgegevens: Mlendreef 57 9300 Aalst 2) Dmein van expertise: Lgpedie, cmmunicatie: begeleiding, behandeling & diagnstiek 3) Beschrijving
Nadere informatieHet is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren.
CURSUSAANBOD NAJAAR 2010 VRIJWILLIGERS 1. SWOFFICE SWOffice is een belangrijk instrument m inzicht te verkrijgen in je resultaten, maar k m infrmatie te geven ver het gebruik van de dienstverlening aan
Nadere informatieSubsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:
Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten
Nadere informatieBEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE
BEGELEIDING LEERLINGEN MET DYSCALCULIE Begeleiding van leerlingen met ernstige rekenprblemen en/f dyscalculie Delen en uitgangspunten Binnen het Veluws Cllege Crtenbsch hanteren wij het Prtcl Ernstige
Nadere informatieKwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Tweede Kwartaal 2014
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Tweede Kwartaal 2014 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Nadere informatieSituatie: Aanzet casebeschrijving Molenwaard. Inleiding
Aanzet casebeschrijving Mlenwaard Situatie: Inleiding In het nrden van de Alblasserwaard, nder de rk van de gemeente Rtterdam, ligt de gemeente Mlenwaard. Een gemeente die zich kenmerkt dr uitgestrekte
Nadere informatiePestprotocol Cazemierschool 2012
Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,
Nadere informatieINHOUD. Hoofdstuk 1 Inleiding 2
INHOUD Hfdstuk 1 Inleiding 2 Hfdstuk 2 Wat hudt die extra begeleiding in? 4 LWOO Praktijknderwijs Wie kmt ervr in aanmerking? Wie beslist daarver? Hfdstuk 3 Wat hudt het nderzek van het COB in? 7 Welke
Nadere informatieFACTSHEET SAMENWERKING COA
FACTSHEET SAMENWERKING COA LOCATIE EN GEMEENTE VOOR JEUGDHULP AAN ASIELZOEKERSKINDEREN Factsheet samenwerking COA lcatie en gemeente vr jeugdhulp aan asielzekerskinderen INLEIDING ALGEMEEN Met de inwerkingtreding
Nadere informatiere-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return
jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt
Nadere informatieaan carine.callemin@ocmwkortrijk.be of OCMW Kortrijk, t.a.v. Carine Callemin, Budastraat 27 te 8500 Kortrijk
SELECTIE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER OKTOBER - NOVEMBER 2013 VERLOOP VAN DE SELECTIEPROCEDURE 1. indienen van de kandidaturen tegen uiterlijk 11 ktber 2013 mtivatiebrief uitgebreid CV - afschrift diplma
Nadere informatieHandleiding bij het voorbereiden van een activiteit met of bij een partner
Handleiding bij het vrbereiden van een activiteit met f bij een partner Deze handleiding is.a. ndzakelijk mdat wij (het regiteam) geen rechtspersn zijn en derhalve niet namens De Hart&Vaatgrep kunnen pereren
Nadere informatieWat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?
Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente
Nadere informatie