Hoofdstuk 1: INLEIDING... 1 HOOFDSTUK 2: VACATURES... 2 HOOFDSTUK 3: CO-CONTACTPERSONEN... 9 HOOFDSTUK 4: INTERVIEW AUB-CHECK...

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Hoofdstuk 1: INLEIDING... 1 HOOFDSTUK 2: VACATURES... 2 HOOFDSTUK 3: CO-CONTACTPERSONEN... 9 HOOFDSTUK 4: INTERVIEW... 10 AUB-CHECK..."

Transcriptie

1 HOOFDSTUK 1: INLEIDING Dit is mijn SLB-verslag van het schooljaar. Hier staan een aantal vacatures in van beroepen waar ik later ook wel zou willen werken. Ook staat er een interview met 2e jaars student Gijs Grandia en een schema van contacten die ik heb, waarbij ik later in het bedrijfsleven nog wel wat aan zou kunnen hebben. Tot slot vindt u een Belbin-test en een SWOT-Analyse over mijzelf in dit verslag. Kortom, in dit verslag al een inkijk in INHOUD Hoofdstuk 1: INLEIDING... 1 HOOFDSTUK 2: VACATURES... 2 HOOFDSTUK 3: CO-CONTACTPERSONEN... 9 HOOFDSTUK 4: INTERVIEW AUB-CHECK HOOFDSTUK 5: BELBIN HOOFDSTUK 6: SWOT hoofdstuk 7: Timemanagement Hoofdstuk 8: Zelfbeeld Hoofdfstuk 9: Assertiviteitstest HOOFDSTUK 9: REFLECTIE

2 HOOFDSTUK 2: VACATURES Vacature 1 Marketing en Communicatie Adviseur Ben je als strategische communicatieadviseur dé volwaardige gesprekspartner voor consultants en het management? Weet je van aanpakken en draai je je hand niet om voor het opstellen en uitvoeren van een marketingcommunicatieplan? Heb je humor en voel je je thuis bij een jong team in de zakelijke dienstverlening? Dan is deze functie je op het lijf geschreven. Towers Watson is een wereldwijd consultancy bedrijf. Voor de Nederlandse tak zijn wij op zoek naar een Communicatie Adviseur die ons marketingteam komt versterken. De functie In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle marketingcommunicatie inspanningen van de Nederlandse organisatie. Je adviseert het management, stelt marketingcommunicatieplannen op en coördineert de uitvoering van de daaruit voortvloeiende activiteiten. Je werkt daarbij nauw samen met je andere marketing collega s het webteam, de eventsmanager en het hoofd marketing. Het verder profileren van de organisatie in specifieke markten, voornamelijk door een door jou vorm te geven: content marketing strategie is een belangrijk onderdeel van de functie, hierbij zal de nadruk op on-line liggen. Daarnaast zal Public Relations en Interne Communicatie ook een onderdeel vormen van je functie. Gezien het internationale karakter van de organisatie zul je regelmatig contact hebben met collega s in Engeland en Amerika. Jouw profiel Je bent goed in staat om in gesprekken snel tot de kern van de zaak te komen, logische verbindingen te leggen en deze in heldere verhalen om te zetten. Je bent communicatief zeer vaardig en beschikt over uitstekende copywriting vaardigheden. Je voelt je thuis binnen een internationale en professionele organisatie. Je bent een zelfstandig en pro-actief persoon, daarnaast zijn flexibiliteit en servicegerichtheid op jou van toepassing. Je bent organisatorisch sterk, gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Ook ben je representatief en integer. Daarnaast heb je minimaal een relevante (marketing / communicatie) HBO-opleiding en circa 5 a 6 jaar relevante werkervaring opgedaan als Communicatieprofessional en/of Marketeer en heb je aantoonbare ervaring in tekstschrijven. Ervaring in de financiële of zakelijke dienstverlening (B2B) is een pre. De organisatie Towers Watson is een wereldwijd professioneel consultancybedrijf dat organisaties helpt hun bedrijfsresultaten te verbeteren door effectief Human Resources, financieel en risicoadvies. Extern kenmerkt Towers Watson zich door klantvriendelijkheid en een dienstverlening die weinig adviesorganisaties kunnen evenaren. Intern draait het om collegialiteit en aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Standplaats Amstelveen 2

3 Vacature 2 Medewerker PR & Communicatie, 20 u/pwk (15397) Organisatie Vilente is een post-fusie organisatie die door de samenvoeging van een aantal zorg- en welzijnsorganisaties is toegegroeid naar een van de grotere ouderenzorgorganisaties op de Veluwe. Er zijn elf locaties, waaronder verpleeghuizen, verzorgingshuizen en combinaties van beide (zie ). Daarnaast wordt een breed aanbod aan zorg- en dienstverlening aan ouderen geleverd, waaronder extramurale zorg en maaltijdverzorging. Vilente hecht aan een sterke wijkgerichte aanpak en lokale verankering, wat onder meer tot uiting komt in de ontwikkeling en realisatie van woonservicegebieden: een woonwijk waar (levensloopbestendige) woon-, zorg- en welzijnsfuncties worden aangeboden vanuit een multifunctioneel zorgcentrum. Vilente is organisatorisch ingedeeld in twee regio's die worden ondersteund en geadviseerd vanuit de stafafdelingen, gehuisvest in het Centraal Bureau in Ede. De komende jaren staan voor Vilente in het teken van het verder professionaliseren van de zorgverlening. Voor het Kenniscentrum, onderdeel van het Centraal Bureau, komen wij graag in contact met een enthousiaste, professionele en creatieve Medewerker PR & Communicatie. Functiebeschrijving Het Kenniscentrum (circa 30 medewerkers) speelt een cruciale rol met betrekking tot een aantal organisatiebrede onderwerpen, zoals kwaliteit, sponsoring, zorgadvies en communicatie. Bovendien omvat deze afdeling een (para)medisch team onder leiding van een arts-manager. Het beleid met betrekking tot PR & Communicatie wordt gemaakt door de bestuurder en de manager van het Kenniscentrum, de nieuwe collega richt zich op de uitvoering daarvan, zowel in- als extern. Maakt voorstellen voor en adviseert over acties en activiteiten die positief bijdragen aan het imago en de positionering van Vilente. Werkt actief aan in- en externe informatievoorziening, onderhoudt daartoe contacten met collega's en diverse externe partijen. Concrete projecten betreffen de vernieuwing van alle folderlijnen en het onderhoud van intranet en website. Functie-eisen Jij (m/v) hebt een relevante opleiding afgerond op MBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met een diploma NGPR-A en/of NIMA-A. Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, liefst binnen de zorg. Uiteraard ben je bekend met (de inzet van) social media en heb je ervaring met het onderhouden en verbeteren van websites. Dankzij jouw vlotte pen en foutloze Nederlands ben je in staat om uiteenlopende informatie toegankelijk en aantrekkelijk te presenteren. Bovendien heb je kijk op lay-out. Je bent sociaal vaardig, creatief, flexibel en stressbestendig. Tot slot kun je jouw professionele mening op positief-kritische wijze naar voren brengen. Arbeidsvoorwaarden Een aantrekkelijke, brede functie (20 uur per week) binnen een professionele, ambitieuze organisatie. Kans om een positieve bijdrage te leveren aan de beeldvorming rond Vilente. Mooie functie voor breed georiënteerde communicatieprofessional. Beloning in schaal CAO VVT (max. 2810,- bruto per maand bij fulltime aanstelling). 3

4 Vacature 3 Tekstschrijver/projectcoördinator communicatie Ster is verantwoordelijk voor de verkoop van reclame op de radio- en televisiezenders en websites van de Nederlandse Publieke Omroep. Binnen de mediabranche onderscheidt Ster zich door haar kwaliteit, professionaliteit en expertise. De bedrijfscultuur van Ster laat zich kenmerken als open, informeel, jong, nuchter, zeer gedreven en markt- en klantgericht. De organisatie is met 90 medewerkers middelgroot en kent een platte organisatiestructuur, waardoor de communicatielijnen kort en direct zijn. Binnen Ster is volop ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Sterker nog, deze betrokkenheid om de organisatie te blijven ontwikkelen wordt ook van eenieder gevraagd. Als tekstschrijver/projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van PR- en marketingcommunicatieplannen. Je draagt de verantwoordelijkheid over een aantal projecten binnen uiteenlopende communicatiedisciplines. Je treedt intern op als communicatie-adviseur en bent een professionele gesprekspartner voor externe bureaus. Je levert pro-actief een bijdrage aan de communicatiestrategie van Ster. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van vlotte, commerciële teksten en creatieve, interne teksten. Ook voer je de eindredactie over de in- en externe uitgaven. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week. Profiel Je hebt een afgeronde (marketing)communicatie opleiding op tenminste HBO-niveau en tenminste zeven jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zakelijke dienstverlening. Je bent een overtuigende professional met visie op het communicatievak. Je neemt graag het initiatief en bent een uitstekend organisator. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk. Daarnaast ben je zeer klantgericht. Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van teksten en je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal. Je bent een creatieve duizendpoot die inziet dat gedegen tekstschrijfwerk van essentieel belang is voor het succes van communicatie. Ster biedt Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid in een prettig teamverband. Je werkt in een interessante en dynamische commerciële branche. De functie biedt veel afwisseling; van strategie tot operatie, van teamverband tot zelfstandigheid en van marketingcommunicatie tot corporate PR. Daarnaast biedt Ster aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 4

5 Vacature 4 (Dagblad van het Noorden) Locatie / Standplaats Nabij Groningen Salaris Maximaal 5.000,- bruto per maand (exlsucief bonusregeling). Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een innovatieve, duurzame organisatie in de energiesector met internationale ambitie, werkwijze en mogelijkheden. Bedrijfscultuur Internationaal, kennisintensief, innovatief, informeel, groeiend, jong Functieomschrijving De communicatiemanager is zowel op corporate niveau (internationaal) als binnen de regio Nederland actief en rapporteert aan de director business development. U bent verantwoordelijk voor de succesvolle ontwikkeling en implementatie van de corporate communicatie en de coördinatie van communicatie-acties in nauwe samenwerking met andere communicatiefunctionarissen in de andere landen. Tevens zal de communicatiemanager de interne communicatie, kennisdeling en het optimale gebruik van interne communicatiesysytemen stimuleren. De focus ligt hierbij met name op de projectmanagers. U coördineert de activiteiten op het gebied van Public Affairs (PA, zoals free publicity en de contacten met de media) en bewaakt de huisstijl en onderhoudt de website. Op projectniveau in Nederland zal de communicatiemanager nauw samenwerken met de projectmanagers en de countrymanager Nederland. De communicatiemanager is verantwoordelijkheid voor de projectcommunicatie met alle belanghebbenden en bepaalt samen met projectmanager de communicatiestrategie. De communicatiemanager zal echter vaak ook hands-on betrokken zijn en activiteiten zelf uitvoeren. Functie-eisen - Een afgeronde Communicatie-opleiding op HBO/WO-niveau; - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op PR/PA-gebied; - Affiniteit met en bijvoorkeur kennis van duurzame energie; - Kennis van de Nederlandse en Engelse taal; 5

6 - Beschikt over een hands-on approach en is bereid de handen uit de mouwen te steken; - Vaardige netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden; - Ervaring met de aansturing van externe partijen. Solliciteren Interesse in deze functie? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Renée Nicolaï op telefoonnummer

7 Vacature 5 (Utrecht AD) Locatie/standplaats Utrecht Bedrijfsprofiel Netwerkshop.nl is een snel groeiend en innoverend e-commerce bedrijf gevestigd in Utrecht (de Meern). We onderscheiden ons door een grote focus te hebben op Business to Business e-commerce en door een hoge mate van specialisatie. Alle webwinkels van Netwerskhop hebben een assortiment van uitsluitend hoogwaardige producten. Elk van de webwinkels van Netwerkshop heeft een eigen shopmanager en eigen team van productspecialisten die onze klanten van advies en offerte voorzien. Bedrijfscultuur: Netwerkshop is een platte organisatie waar gevoel voor verantwoordelijkheid bij alle collega's hoog in het vaandel staat. Bij Netwerkshop werken 50 mensen. Functieomschrijving: De officemanager bewaakt en ontwikkelt projecten en processen die binnen het team van de afdeling e-commerce (20 fte) zijn uitgezet. Je werkt en denkt mee met de shopmanagers en directeur e-commerce. Je bewaakt de voortgang van projecten. Daarnaast ben je bezig met marketing en HR. Deze veelzijdige functie vraagt veel verantwoordelijkheid en eigen initiatief. Tot de taken horen onder andere: * HR - Profielen opstellen en werven nieuw personeel - Inplannen en opvolgen evaluatie gesprekken - HR planning * Branding Netwerkshop e-commerce - Persberichten - Meewerken en begeleiden interne en externe communicatie - Publiceren op internet en intranet * Projectbewaking - Overzicht houden lopende projecten 7

8 - Verantwoordelijkheid nemen voor algemene projecten Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau - E-commerce ervaring - Communicatief zeer sterk - (Web) Redactionele ervaring - Commercieel inzicht (internet) - Projectmatig werken 8

9 HOOFDSTUK 3: CO-CONTACTPERSONEN 9

10 HOOFDSTUK 4: INTERVIEW Interview SLB ouderejaars student Communicatie Ik heb een 2ejaars student communicatie een aantal vragen gesteld over zijn visie en ervaringen over deze opleiding. Gijs Grandia heeft een speciaal instroomtraject gevolgd, hij heeft zijn propedeuse én zijn MBO niveau 4 diploma in 2 jaar behaald op het Koning Willem I College te s-hertogenbosch. Sinds dit schooljaar zit hij dus fulltime op de Fontys economische hogeschool Tilburg. Ik ga hem wat vragen stellen over stages, zijn toekomstplannen, de hogeschool en nog veel meer. Gijs, je bent nu sinds de zomervakantie fulltime op het Fontys te vinden in Tilburg, hoe bevalt het tot nu toe? Tot nu toe bevalt alles prima, de klas is opzich ook wel leuk, veel vrouwen. De verdeling man-vrouw is ongeveer 5 om 20. Dit hoeft natuurlijk geen probleem te zijn. Er is nog niet echt een hechte band, omdat we elkaar natuurlijk niet zo heel goed kennen. Maar dit gaat goed komen. Wat zijn de grootste verschillen in vergelijking met het MBO in s-hertogenbosch? Er wordt minder op je gelet, je bent veel zelfstandiger. Dat is toch het grootste verschil. Verder zat ik daar ook op een relatief kleine afdeling (marketing & communicatie), iedereen kent elkaar wel een beetje na een jaar. Hier is het toch anders, omdat je met ongeveer 5 verschillende opleidingen in een gebouw zit. Ben je veel tijd kwijt met thuisstudie? Nee, nog niet heel veel. Dit komt tijdens de tentamens natuurlijk wel. Maar ik denk dat ik ongeveer een half uurtje per dag aan mijn huiswerk zit. Volgend jaar ga je stagelopen. Wat verwacht je daarvan? Behalve dat ik verwacht dat het een hele leerzame periode gaat worden, verwacht ik dat ik tijdens en na mijn stage echt een keuze heb kunnen maken in welk communicatiegebied ik mijzelf ga zien later. Heb je nu al een gebied in je hoofd waar je totaal niet wil werken later? Communicatieadviseur binnen een bedrijf lijkt me niet echt leuk, dat ik met oplossingen moet komen op bepaalde problemen binnen een bedrijf. Conceptontwikkelaar lijkt me wel een leuke baan. Ik vind dat ik nogal een creatieve brein heb, dus dat spreekt me zeker wel aan. Zijn er bepaalde vakken dit jaar waar je je echt niet in interesseert, zo ja, welke? Engels, dit heb ik al vanaf de brugklas elke week 3 uur gehad. En nu vind ik van mezelf dat ik het niveau al wel beheers. Ik leer er niet veel nieuws bij. Je vertelde dat je op kamers zit in Tilburg, leid je studie hier niet al teveel onder? Nee, tot nu toe niet in ieder geval. Ik merk wel dat er meer afleiding is nu ik hier woon. Maar tegen sommige dingen moet je gewoon nee leren zeggen, omdat de studie toch voorgaat. Ook werk je veel in projectgroepen. Bevalt dit, of ben je meer een individu? In het eerste jaar moest ik ook veel in groepen werken. Dit beviel toen al prima, dus ik ben het eigenlijk al min of meer gewenden het bevalt ook hier op het Fontys, met andere mensen erg goed. Tot slot, welke tip kun je me meegeven voor het aankomende jaar? Denk er niet te moeilijk over, maak je niet te druk over een onvoldoende en blijf gemotiveerd. 10

11 AUB-CHECK DE A.U.B.-CHECK Authentiek: hoe echt ben je? Past je uiterlijk (uitstraling) bij je innerlijk (karakter)? JA / NEE Past je gedrag bij je innerlijk (karakter)? JA / NEE Past je gedrag bij je uiterlijk (uitstraling)? JA / NEE Sluiten je privé- en zakelijk leven op elkaar aan? JA / NEE Vinden anderen je betrouwbaar? JA / NEE Vind je dat je jezelf bent? JA / NEE Zit je lekker in je vel? JA / NEE Uniek: hoe onderscheidend ben je? Ben je je bewust van je eigen persoonlijkheid? JA / NEE Is verwarring met anderen zeldzaam? JA / NEE Heb je er een hekel aan om anderen na te apen? JA / NEE Ben je wel eens een inspiratiebron voor anderen? JA / NEE Word je op basis van je cv makkelijk uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? JA / NEE Als iemand anders goede sier maakt met jouw werk, treed je dan op om dit te corrigeren? JA / NEE Weet je wat er te zijner tijd over jou in je overlijdensbericht kan staan om jou te typeren? JA / NEE Bekend: hoe opgemerkt ben je? Weet je hoogste baas hoe je heet? JA / NEE Weet je hoogste baas wat je doet? JA / NEE Weten je buren hoe je heet en wat je doet? JA / NEE Weet je partner wat je toekomstdroom is? JA / NEE Krijg je zakelijk wel eens een spontaan compliment? JA / NEE Kunnen andere mensen het zich meestal herinneren als je ergens bent geweest? JA / NEE Krijg je minimaal één, liefst meerdere hits als je je eigen naam op Google intikt? JA / NEE 11

12 HOOFDSTUK 5: BELBIN Je uitslag De meeste punten gaf je aan de rol: Vormer (18 punten) De vormer is over het algemeen zeer gedreven en energiek. De vormer weet mensen te motiveren. Soms, als het in zijn of haar ogen nodig is, door uit te dagen. Al kan de vormer door zijn gedrevenheid ook mensen tegen zich in het harnas jagen. Deze gedrevenheid maakt de vormer soms ook ongeduldig of emotioneel. Het belang voor het team is dat de vormer met zijn of haar ambitie zaken voor elkaar weet te krijgen. Daarna gaf je de meeste punten aan: Bedrijfsman (15 punten) De bedrijfsman wordt ook wel de 'organisator' of 'uitvoerder' genoemd. Vaak is het iemand die van aanpakken weet. De bedrijfsman is over het algemeen gedisciplineerd. Hij of zij pakt zaken systematisch aan en legt vaak een grote ijver aan de dag. De bedrijfsman heeft een praktische instelling en weet beleid in concrete acties te vertalen. Het minst aantal punten gaf je voor: Monitor (9 punten) De monitor heeft de neiging zaken op een afstandelijke en kritische manier te bekijken. De monitor is over het algemeen analytisch en bedachtzaam. In de benadering van anderen is hij of zij meestal erg rationeel. Hierdoor kan de monitor soms gereserveerd en minder gevoelig overkomen. De monitor heeft een objectieve grondhouding. Hij of zij zal zich niet snel laten meeslepen in een stemming van euforie of neerslachtigheid. 12

13 HOOFDSTUK 6: SWOT Tijdens een van onze SLB lessen hebben wij de opdracht gekregen om een SWOT analyse over onszelf te maken. Een SWOT analyse vertelt de sterke kanten (Strengths), de zwakke kanten (Weaknesses), de kansen (Opportunities) en de bedreigingen (Threats). Kortom, om in een kort overzicht te zien wie de persoon Thomas Suurmond nou precies is en wat hij kan en wil met zijn opleiding en zijn toekomst. Strengths Na mijn vorige studies (marketing&communicatie en commerciële economie) weet ik dat ik hier op mijn plaats zit. Ik hou ervan problemen op te lossen. Ook creatief denken is een sterk punt, net als het leidinggeven in projectgroepen. Tot slot kan ik zeggen dat ik een gedreven persoon ben. Weaknesses Ik ben, net als vele studenten (te) vaak van het uitstellen, hier probeer ik wel aan te werken. Vroeger was ik snel afgeleid, tegenwoordig is dat minder. Soms denk ik te makkelijk over bepaalde dingen. Een ander zwak punt is dat ik moeite heb met vroeg opstaan. Opportunities Ik heb al 2 stages achter de rug, met zeer positieve reacties. (zie CV). Hier kan ik misschien ooit nog terecht. Verder kan ik met mijn gedrevenheid en morivatie ver komen later. Threats Ik zie tot nu toe weinig bedreigingen. Zolang ik prioriteiten stel en die haal, komt het goed. Een bedreiging is wel dat ik moet oppassen dat ik niet te belangrijk over dingen ga denken. 13

14 HOOFDSTUK 7: TIMEMANAGEMENT 14

15 HOOFDSTUK 8: ZELFBEELD 15

16 HOOFDFSTUK 9: ASSERTIVITEITSTEST Vragenlijst Assertiviteit en zelfstandigheid Kruis een hokje aan in de antwoordcategorie die van toepassing is. Bijna altijd Vaak Regelmatig Af en toe 1 Kan eigen standpunt verdedigen zonder anderen tekort te doen 2 Haakt af bij weerstand 3 Houdt zich op de achtergrond 4 Conformeert zich aan mening en wensen van anderen 5 Staat stevig in zijn/haar schoenen 6 Wordt gauw boos bij verdedigen van eigen mening 7 Komt uit zichzelf met suggesties voor verandering/verbetering 8 Weet direct wat hem/haar te doen staat 9 Laat zich (snel) van de wijs brengen 10 Heeft zijn/haar zaakjes voor elkaar 11 Wacht af wat anderen doen bij het nemen van beslissingen 12 Is doortastend 13 Jaagt anderen tegen zich in het harnas 14 Vraagt snel om hulp 15 Kan tegen een stootje 16 Stelt eigen doelen en normen 17 Voelt zich onzeker in lastige situaties 18 Weet onaangename kwesties aan de orde te stellen op een acceptabele manier 19 Zegt wat hij/zij voelt en denkt 20 Kan nee zeggen zonder zich schuldig te voelen Bijna nooit Tel alle punten bij elkaar op. Het minimale puntentotaal is 0 (weinig assertief of zelfstandig). De maximale score is 80 (zeer assertief of zelfstandig). Geef op de volgende schaal je score aan

17 HOOFDSTUK 9: REFLECTIE Ik heb na dit SLB rapport een beter beeld gekregen van de opleiding. Als mensen vragen wat de opleiding Communicatie precies inhoud, dan weet ik mensen precies te vertellen wat het is. Communicatie is veel meer dan alleen praten. Communicatie omvat vele andere aspecten. Daarnaast hebben we de eerste tentamenweek gehad en heb ik nu een beeld van het niveau wat van ons verwacht wordt. Ik zal veel moeten doen de komende vier jaar, maar de studie moet zeker te halen zijn. Het leuke aan de studie is de combinatie theorie/praktijk. In het eerste gedeelte van een semester leer je veel theorie en in het tweede gedeelte leer je die theorie toe te passen in de praktijk. Zo heb je ook gelijk het idee dat je echt wat hebt geleerd, maar da je er ook echt iets mee kan! 17

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

Wat doet het Diabetes Fonds precies? Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Instructie: Kruis een hokje aan in de antwoordcategorie die op jou van toepassing is.

Instructie: Kruis een hokje aan in de antwoordcategorie die op jou van toepassing is. Vragenlijst Ondernemingszin 1 Is graag alleen 2 Heeft plezier in het leven 3 Legt gemakkelijk contact met anderen 4 Vaart een eigen koers 5 Heeft een lage dunk van zichzelf 6 Laat zich (gemakkelijk) ontmoedigen

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin courses EMS HEM IBM ITM Stand S003 Website bedrijf: Naam contactpersoon: E-mail contactpersoon: www.libema.nl Marjolein Grin m.grin@libema.nl De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia Profiel Teamleider P&O 10 februari 2015 Opdrachtgever Cardia Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-21580757 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Profielschets Manager Marketing & Sales Junis Kinderopvang ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Adviseur ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Beleid en Advies. 2 juni 2016. Opdrachtgever Stichting de Haagse Scholen

Profiel. Hoofd Beleid en Advies. 2 juni 2016. Opdrachtgever Stichting de Haagse Scholen Profiel Hoofd Beleid en Advies 2 juni 2016 Opdrachtgever Stichting de Haagse Scholen Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John

Nadere informatie

Meer waard met Schoevers

Meer waard met Schoevers Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat

Nadere informatie

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon

Nadere informatie

Meer waard met Schoevers

Meer waard met Schoevers Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat

Nadere informatie

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Rapportage De Kracht van Communicatie DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Index Achtergrond van het onderzoek 3 Conclusies Resultaten van het onderzoek 5 De

Nadere informatie

Assistent communicatiemedewerker

Assistent communicatiemedewerker Assistent communicatiemedewerker Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden 10-1-2011. MMP = Media Marketing Publishing

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden 10-1-2011. MMP = Media Marketing Publishing Afstudeerprofiel MMP Eric de Boer Werkervaring: Marketeer Docent marketing MMP MMP = Programma Rolf Stam Werkervaring: Marketeer Docent (internet)marketing Wat is MMP? Waarom MMP? Verschil MMP t.o.v. de

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering

Manager Bedrijfsvoering Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen

Nadere informatie

Opdrachten: http://tweakers.net/vormgevingsstagiair

Opdrachten: http://tweakers.net/vormgevingsstagiair Opdrachten: 1. Verzamel vijf vacatures van banen die jij zou willen uitoefenen in je stage. Hierbij is het niet van belang of het bedrijf bij jouw in de buurt gevestigd is. 2. Beantwoord de volgende vragen

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

Functieprofiel. Clustermanager PO/VO met financiële portefeuille. Onderwijsbureau Hollands Midden. Leiden

Functieprofiel. Clustermanager PO/VO met financiële portefeuille. Onderwijsbureau Hollands Midden. Leiden Functieprofiel Clustermanager PO/VO met financiële portefeuille Onderwijsbureau Hollands Midden Leiden Hengelo (o), 23 oktober 2013 1 Inhoudsopgave 1. Onderwijsbureau Hollands Midden 1.1 De organisatie

Nadere informatie

Profiel. Manager team Midden-Brabant-Noord. 22 juli 2015. Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant

Profiel. Manager team Midden-Brabant-Noord. 22 juli 2015. Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Profiel Manager team Midden-Brabant-Noord 22 juli 2015 Opdrachtgever GGD Hart voor Brabant Voor meer informatie over de functie Zie informatie selectieprocedure Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl Niets

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland

STAGEMOGELIJKHEDEN INHOUD 1 HET CULTUURPARK. Participatiestage / Afstudeerstage. Bonaire Caribisch Nederland STAGEMOGELIJKHEDEN STAGE OPDRACHTEN: SOORT STAGES: VAKGEBIED: NIVEAU: STAGEPERIODE: STARTDATUM: WERKLOCATIE: RIJBEWIJS: Zie voorbeelden Participatiestage / Afstudeerstage Divers MBO HBO - WO in overleg

Nadere informatie

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

School- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede

School- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede School- en functieprofiel Bonhoeffer College Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO Bruggertstraat Enschede Enschede, Februari 2015 Bonhoeffer College, locatie Bruggertstraat Organisatie Het Bonhoeffer College

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Hoofd HRM. Kind en Onderwijs Rotterdam. bij. PublicSpirit. drs. Marylin Demers senior consultant

FUNCTIEPROFIEL. Hoofd HRM. Kind en Onderwijs Rotterdam. bij. PublicSpirit. drs. Marylin Demers senior consultant FUNCTIEPROFIEL Hoofd HRM bij Kind en Onderwijs Rotterdam PublicSpirit drs. Marylin Demers senior consultant Amersfoort, augustus 2015 Organisatie & context Kind en Onderwijs Rotterdam is een Protestants-Christelijke

Nadere informatie

Beleidsmedewerker Onderwijs

Beleidsmedewerker Onderwijs Horizon College Beleidsmedewerker Onderwijs Sector BMO Alkmaar C70) Afdeling Communicatie en Onderwijs (C&O) Contract: Vervanging wegens zwangerschapsverlof Periode: 1 mei 2015 tot 1 oktober 2015 Omvang:

Nadere informatie

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)

Nadere informatie

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v) Tijdelijk contract tot 1 april 2013 met mogelijkheid tot verlenging 32u/week (24u voor Beyond Borders en 8u voor Maatwerk

Nadere informatie

Deelnemers... 8. Marketing & organisatie... 11. Online marketing in de praktijk... 15. Kennis & belang van online marketing... 26

Deelnemers... 8. Marketing & organisatie... 11. Online marketing in de praktijk... 15. Kennis & belang van online marketing... 26 Deelnemers... 8 Sectoren... 8 Functies... 9 Grootte van de zorginstellingen... 0 Marketing & organisatie... Medewerkers... Budgetten voor online marketing... 2 Online marketing in de praktijk... 5 Toepassing

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour Profiel Teamleider Zorg en Wonen 23 april 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie

Nadere informatie

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld: Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte

Nadere informatie

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard

Nadere informatie

Uitwerking vacatures:

Uitwerking vacatures: Uitwerking vacatures: Vacature 1: A. Het is een jong bedrijf dus het is niet zo groot. B. Het bedrijf zit in de reclamebranche dus het is een mediabedrijf. C. Een sfeervol bedrijf denk ik, er staan dingen

Nadere informatie

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo tips voor werving van docenten uit de beroepspraktijk

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo tips voor werving van docenten uit de beroepspraktijk arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo tips voor werving van docenten uit de beroepspraktijk Zestor is opgericht door sociale partners in het hbo: Het is toegestaan om (delen van) de informatie uit deze

Nadere informatie

tips voor het sollicitatiegesprek

tips voor het sollicitatiegesprek tips voor het sollicitatiegesprek algemeen In elk gesprek komen vragen voor die op meer manieren te beantwoorden zijn. Hiermee probeert een selecteur duidelijkheid te krijgen over je echte motivatie, persoonlijkheid

Nadere informatie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699

Nadere informatie

Onderzoeksrapport. Wat voor soorten stages zijn er?

Onderzoeksrapport. Wat voor soorten stages zijn er? Onderzoeksrapport Wat voor soorten stages zijn er? Eliza Friedrich 74956 M2A2 Week 1 5 verschillende soorten bedrijven / stages. Stay in Touch Media. Wat is de Stay in Touch Media? Stay in Touch Media

Nadere informatie

1. Voordelen werktuigbouwkundig ingenieur

1. Voordelen werktuigbouwkundig ingenieur Inhoudopgave: 1. Voordelen werktuigbouwkundig ingenieur... 2 2. Drie persoonlijkheids testen:... 3 1. De ster van Persoonlijke test:... 3 2. Belbin test:... 5 3. Oxfort Capacity Analysis... 5 3. Swot:...

Nadere informatie

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen

Profielschets. Directeur-bestuurder Omnia Wonen Profielschets Directeur-bestuurder Omnia Wonen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Omnia Wonen Datum: 20 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Omnia Wonen in Harderwijk is een moderne

Nadere informatie

1. Senior HRM-adviseur

1. Senior HRM-adviseur 1. Senior HRM-adviseur Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een budget van 30 miljoen op 28 locaties. Zorggroep onderscheidt zich

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Automatisering. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. Walter Huurdeman

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Automatisering. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. Walter Huurdeman FUNCTIEPROFIEL Procescoach Automatisering 1,0 fte bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, juli 2015 Organisatie & context Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

Programma. Theorie voorbereiding sollicitatiegesprek (20 minuten) Het interview (rollenspellen) (45 minuten) Evaluatie (15 minuten)

Programma. Theorie voorbereiding sollicitatiegesprek (20 minuten) Het interview (rollenspellen) (45 minuten) Evaluatie (15 minuten) Programma Theorie voorbereiding sollicitatiegesprek (20 minuten) Het interview (rollenspellen) (45 minuten) Evaluatie (15 minuten) Voorbereiding Sollicitatiegesprek Vacature Bedrijf website, social media

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Profielschets. Raad van Toezicht Junis Kinderopvang

Profielschets. Raad van Toezicht Junis Kinderopvang Profielschets Raad van Toezicht Junis Kinderopvang ERLY the consulting company Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Datum: februari 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Junis Kinderopvang is een ambitieuze

Nadere informatie

Vrije Universiteit - Studiekeuzegesprekken met scholieren

Vrije Universiteit - Studiekeuzegesprekken met scholieren Vrije Universiteit - Studiekeuzegesprekken met scholieren Bijlage 3 Materiaal Workshop Studiekeuze (1,5 uur) werkboek voor leerlingen Centrum voor Studie en Loopbaan, Vrije Universiteit Amsterdam Inhoudsopgave

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Informatievoorziening. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit.

FUNCTIEPROFIEL. Procescoach Informatievoorziening. 1,0 fte. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. bij. PublicSpirit. FUNCTIEPROFIEL Procescoach Informatievoorziening 1,0 fte bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, juli 2015 Organisatie & context Hoogheemraadschap De Stichtse

Nadere informatie

Rapportage. Communicatiejaaronderzoek 2013

Rapportage. Communicatiejaaronderzoek 2013 Rapportage Communicatiejaaronderzoek 2013 In opdracht van: DirectResearch en Logeion Datum: 5 maart 2013 Projectnummer: 2013008 Auteur: Marieke Gaus & Marvin Brandon Index Achtergrond van het onderzoek

Nadere informatie

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer

Nadere informatie

Adviseur Bedrijfskundige informatica (1 fte)

Adviseur Bedrijfskundige informatica (1 fte) De Rijnbrink Groep adviseert en ondersteunt bibliotheken in Gelderland en Overijssel op het gebied inhoudelijk bibliotheekwerk en bedrijfsvoering zoals HRM, financiën, communicatie, marketing en ICT. Om

Nadere informatie

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. Leidinggevende aan Vrijwilligers (LaV) m/v

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. Leidinggevende aan Vrijwilligers (LaV) m/v Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de gemeenten binnen de provincies Gelderland en Overijssel

Nadere informatie

Marcomplan ZZPPS Merkant. Communicatie. Het Marcomplan. Wat, waarom en hoe

Marcomplan ZZPPS Merkant. Communicatie. Het Marcomplan. Wat, waarom en hoe Marcomplan ZZPPS Merkant Communicatie Het Marcomplan Wat, waarom en hoe Inleiding: in het kort de theorie Marketing Product (dienst) Plaats (distributie) Prijs Personeel Promotie (verkoop, PR, reclame)

Nadere informatie

- Opening - Motivatie - Jezelf verkopen - Afsluiting. In de volgende pagina s vind je hier meer over. Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief?

- Opening - Motivatie - Jezelf verkopen - Afsluiting. In de volgende pagina s vind je hier meer over. Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief? Een goede sollicitatie gaat altijd uit van een CV én sollicitatiebrief. Het een kan niet zonder het ander en juist als beide documenten goed op elkaar afgestemd zijn, maak je de meeste kans om uitgenodigd

Nadere informatie

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp. Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk > WS.2014.0033/14.103 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel

Nadere informatie

Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur)

Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur) Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een

Nadere informatie

In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied. Mbo-beroep in beeld Assistent communicatiemedewerker mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt

Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt Profiel Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt 14 juni 2016 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie

Nadere informatie

Hogeschool van Amsterdam Domein Techniek Aviation Studies. SWOT-analyse. Studie loopbaan begeleiding (SLB) Joran Hoogenberg

Hogeschool van Amsterdam Domein Techniek Aviation Studies. SWOT-analyse. Studie loopbaan begeleiding (SLB) Joran Hoogenberg Domein Techniek SWOT-analyse Studie loopbaan begeleiding (SLB) Joran Hoogenberg 16-02-2011 Inhoud Inleiding 3 1. Persoonlijke eigenschappen 4 1.1 Bepaling persoonlijke eigenschappen 4 1.2 Analyse persoonlijke

Nadere informatie

Functieomschrijving Webredacteur Wat houdt de vacature van communicatiemedewerker/webredacteur in? Tekst Beeld Middelen Jij Wat vragen wij van jou?

Functieomschrijving Webredacteur Wat houdt de vacature van communicatiemedewerker/webredacteur in? Tekst Beeld Middelen Jij Wat vragen wij van jou? Functieomschrijving Webredacteur Heb jij ruime kennis van online communicatiemiddelen en -mogelijkheden? Een heldere schrijfstijl en gevoel voor vormgeving? Dan zijn wij ter uitbreiding van het team op

Nadere informatie

Profiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in)

Profiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in) Profiel Verander manager beleid 22 oktober 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon 088 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Profiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april 2016. Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden

Profiel. Strategisch beleidsadviseur HRM. 29 april 2016. Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Profiel Strategisch beleidsadviseur HRM 29 april 2016 Opdrachtgever Stichting Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal

Nadere informatie

Netwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur

Netwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur WELKOM Netwerk 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur Door Andrew David (H4 organisatie training advies) i.s.m. HAN Centrum voor Ondernemerschap FNV Zelfstandigen Andrew David Dynamisch Zelfstandig Communicatieve

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

BELEIDSMEDEWERKER DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING (M/V) voor 16 tot 24 uur per week

BELEIDSMEDEWERKER DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING (M/V) voor 16 tot 24 uur per week Interne en externe oproep Afdeling PO&O Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt van ons handelen, waarbij

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.

Nadere informatie

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht

Een Training Die Een Stap Verder Gaat. Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Donderdag 16 januari 2014, Utrecht Intensieve Training Sociale Media voor marketing-en communicatie professionals in het onderwijs Met 2 interessante praktijkpresentaties van: Ingmar Volmer : Sociale Media

Nadere informatie

Profiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College

Profiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College Profiel Directeur ICT 25 mei 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Vacature Directeur en medewerkers

Vacature Directeur en medewerkers Vacature Directeur en medewerkers Voorjaar 2013 wil de vereniging Energie-U zich omvormen tot coöperatieve vereniging. Bovendien staan er een aantal grote en ambitieuze projecten op stapel. Daarom willen

Nadere informatie

Functiebeschrijving Business Architect

Functiebeschrijving Business Architect Functiebeschrijving 1. Algemene Gegevens Organisatie Functienaam Versie Auteur : [naam organisatie] : : 1.0 concept : Ad Paauwe a. Plaats in de organisatie De rapporteert aan de manager architectuur van

Nadere informatie

PROFIEL. Marketing Manager NS Hispeed

PROFIEL. Marketing Manager NS Hispeed PROFIEL Marketing Manager NS Hispeed Mei 2012 Pagina 2 van 8 Company profiel - Algemeen NS HISPEED NS Hispeed is het overkoepelende merk voor alle highspeed en internationale treinen als Fyra, Thalys en

Nadere informatie

(on-) opvallend invallen opvallen door invallen

(on-) opvallend invallen opvallen door invallen (on-) opvallend invallen opvallen door invallen Jolanda van der Meer Ik ben Jolanda van der Meer, geboren in De Lier, Zuid Holland. Ik ben geboren in 1964, toch altijd 35 gebleven. Ik ben getrouwd, heb

Nadere informatie

Profielschets Manager Dienstencentrum Sirjon. 1. Manager Dienstencentrum Sirjon (DCS)

Profielschets Manager Dienstencentrum Sirjon. 1. Manager Dienstencentrum Sirjon (DCS) Profielschets Manager Dienstencentrum 1. Manager Dienstencentrum (DCS) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een budget van 30 miljoen

Nadere informatie

ID-Kit Architects. Ben Gers. Maarten Van Buynder

ID-Kit Architects. Ben Gers. Maarten Van Buynder ID-Kit Architects Michiel Bogaert Deborah Vochten Ben Gers Maarten Van Buynder Verklaring naam Architects Engels voor architecten. Dit vonden we wel passend staan voor dit project. Belbintest Via een Belbin

Nadere informatie

Beste geïnteresseerde,

Beste geïnteresseerde, Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2014 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2013, 6 enthousiaste

Nadere informatie

Online onderzoek Uw werknemers

Online onderzoek Uw werknemers Toelichting Online onderzoek In dit bestand vindt u een inspirerende voorbeeldvragenlijst voor een werknemertevredenheid onderzoek! De vragenlijst is bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van uw eigen

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL W. HEEMSKERK B.V. Februari 2014 W. HEEMSKERK B.V. ALGEMENE INFORMATIE Heemskerk produceert dagelijks met meer dan 80 verschillende grondstoffen zo n 300 unieke eindproducten. Het assortiment

Nadere informatie

Profiel. Manager HRM. 30 april 2015. Opdrachtgever DUWO

Profiel. Manager HRM. 30 april 2015. Opdrachtgever DUWO Profiel Manager HRM 30 april 2015 Opdrachtgever DUWO Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL B.V. Februari 2014 ALGEMENE INFORMATIE Als internationale beursgenoteerde onderneming, met een zevental vestigingen in zowel Europa als Australië, produceert de Hilton Food Group smakelijke

Nadere informatie

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie Op acht bladzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de leerlingen gevraagd. Wanneer de werkboeken

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Competentiemanagement bij de federale overheid

Competentiemanagement bij de federale overheid Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Leidinggevend A4 December 2009 LEIDINGGEVEND A4 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Leidinggevend

Nadere informatie

Profielschets. Adjunct-directeur Financiën & Bedrijfsvoering. Junis Kinderopvang

Profielschets. Adjunct-directeur Financiën & Bedrijfsvoering. Junis Kinderopvang Profielschets Adjunct-directeur Financiën & Bedrijfsvoering Junis Kinderopvang ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Adviseur ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer:

Nadere informatie

Inleiding: Zorgt online al voldoende voor een waardevolle bijdrage aan het behalen van uw marketingcommunicatiedoelstellingen?

Inleiding: Zorgt online al voldoende voor een waardevolle bijdrage aan het behalen van uw marketingcommunicatiedoelstellingen? Online Marketingcommunicatie (post-hbo opleiding) Aangeboden door: Beeckestijn Business School Inleiding: Zorgt online al voldoende voor een waardevolle bijdrage aan het behalen van uw marketingcommunicatiedoelstellingen?

Nadere informatie

Leiderschapsrollen. Psychologisch rapport. Naam: René Nicolasen Datum: 2 juni 2016

Leiderschapsrollen. Psychologisch rapport. Naam: René Nicolasen Datum: 2 juni 2016 Psychologisch rapport Naam: Datum: 2 juni 2016 Hoe ben jij als leidinggevende? Ben je iemand die het team motiveert of ben je eerder geneigd tot controleren? Ben je iemand die de ontwikkeling van medewerkers

Nadere informatie

1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie

1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie Persoonlijke ontwikkeling en socialisatie analyseren / plannen / creëren / representeren van jezelf (LOCO) 1. Eigenaarschap zelfstandigheid verantwoordelijkheid ondernemendheid zelfsturing en zelfregulatie

Nadere informatie

Werken bij KleurrijkWonen

Werken bij KleurrijkWonen Werken bij KleurrijkWonen KleurrijkWonen is een ambitieuze organisatie. Onze ambities realiseren we met medewerkers die met ondernemingszin, initiatief, groei, durf tot vernieuwing en resultaatgericht

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Profiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)

Profiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in) Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Rapportage Werksoorten. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email:

Rapportage Werksoorten. BIJ Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 02.04.2015. Email: Rapportage Werksoorten Naam: BIJ Voorbeeld Datum: 02.04.2015 Email: support@meurshrm.nl BIJ Voorbeeld / 02.04.2015 / Werksoorten (QWSN) 2 Inleiding Wat voor type werkzaamheden spreken jou aan? Wat voor

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Ondernemende marketing Specialist

Ondernemende marketing Specialist Ondernemende marketing Specialist Mijn kerndoel: Huidige functie: Woonplaats: Adviseur Marketing en communicatie ATC Corporate, Amsterdam Almere Geboren: 23 november 1984 E-mail: Telefoon: 06 123 456 78

Nadere informatie