Infomap nieuwe chauffeurs Datum: Versie : 101 Pagina: 1 van 8 INFOMAP. Nieuwe Chauffeurs. Eikelenboom European Food
|
|
- Nelly van der Zee
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pagina: 1 van 8 INFOMAP Nieuwe Chauffeurs Eikelenboom European Food Transport
2 Pagina: 2 van 8 Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 3 2. Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden Pagina 3 3. Inwerkperiode Pagina 4 4. Gezondheidskeuring en benodigde papieren Pagina 5 5. Weekend onderweg en definitie van weekend Pagina 5 6. Huishoudelijke regels en gebruik van boordcomputer Pagina 5 7. Chauffeurshandboek Pagina 6 8. Salaris en het betalen van onkosten Pagina 7 9. Boetes en verkeersovertredingen Pagina Ontslag en diversen Pagina Ruimte voor vragen en/of aantekeningen Pagina 7
3 Pagina: 3 van 8 1. Inleiding Eikelenboom European Food Transport (EFT) is een transportbedrijf met ruim 70 trekkers en circa 200 getrokken eenheden. Ons bedrijf heeft als specialisatie het vervoer van vloeibare levensmiddelen over de weg door geheel Europa, en heeft hier ruim 50 jaar ervaring mee. In de vestiging Amsterdam staat de werkplaats en een reinigingsinstallatie voor het reinigen van tankwagens. Ook in Bergen op Zoom is er een reinigingsstation aanwezig. Beide stations zijn tevens voor derden inzetbaar. In Bergen op Zoom bevindt zich het hoofdkantoor van Eikelenboom E.F.T., bestaande uit het directiekantoor, de planning en de administratieve ondersteuning. Eikelenboom beschikt over standplaatsen op locaties in Amsterdam en Bergen op Zoom, en een aantal standplaatsen in Rotterdam-Botlek en Zwijndrecht. Het werken met levensmiddelen vereist dat de voedselveiligheid voldoende aandacht moet krijgen. De tankwagens dienen dan ook altijd een schoon en verzorgd uiterlijk te hebben. Daarnaast is kwaliteit een belangrijk punt waar de chauffeurs, die uiteindelijk het werk uitvoeren, voldoende aandacht aan moeten besteden. 2. Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden De taken van nieuwe medewerkers zijn te omschrijven als: Rijden met een trekker/tank combinatie Omgaan met de toevertrouwde wagen als een goede beheerder Laden en lossen van vloeibare levensmiddelen Reinigen van de binnen- en buitenkant van tank en trekker Klein onderhoud verrichten aan de wagen Melden van te verwachten reparaties en het kunnen omschrijven van reparaties Melden van schades Melden van vertragingen van allerlei aard aan de afdeling planning Het op peil houden van de kwaliteit van het beheerde voertuig en lading De verantwoordelijkheden zijn: Verantwoordelijk voor de wagen en tank waarmee gereden wordt Eindverantwoordelijk voor het schoon houden van de binnen- en buitenkant van de combinatie tijdens het laden, transporteren, lossen en reinigen Klantvriendelijke instelling hebben en uitten Veel aandacht voor persoonlijke hygiëne Het naleven van de wettelijke bepalingen en voorschriften Het maken van kosten en tanken van diesel onderweg
4 Pagina: 4 van 8 De bevoegdheden zijn: Het voertuig te stoppen indien de verkeersveiligheid of de eigen veiligheid in het geding komt; Het tanken van diesel en maken van kosten onderweg, indien aangegeven; Het melden van klachten en afwijkingen. Gedurende de laatste jaren is Eikelenboom zich verder gaan specialiseren in specifieke productgroepen binnen het levensmiddelentransport. Deze specialisatie heeft als gevolg dat er voor veel opdrachtgevers relatief korte ritten gereden worden, dat wil concreet zeggen dat het merendeel van de losadressen binnen een straal van +/- 300 km vanaf standplaats ligt. Daarnaast ligt het zwaartepunt van de opdrachten in de productgroepen oliën/vetten en watergedragen producten (bijv. vruchtensappen en suikers). Afhankelijk van het werkaanbod kan het daarom voorkomen dat er bijvoorbeeld de ene week alleen dagritten worden uitgevoerd, en de andere week alleen meerdaagse ritten. Hiermee moet rekening gehouden worden in verband met het eigen vervoer van en naar de standplaats. De werkzaamheden van de chauffeurs zijn te omschrijven als meerdere keren per dag koppelen van tankwagens of containerchassis, frequent reinigen van tankwagens in onze reinigingsstations of onderweg, het tanken van dieselolie, laden en lossen met compressor of pomp, omgang met verschillende appendages, etc. 3. Inwerkperiode Tijdens de sollicitatie zal worden vastgesteld wat de ervaring van de sollicitant is. Er zal ruimschoots aandacht worden geschonken aan de ervaring van de betrokken sollicitant op de volgende punten: Rijervaring op wagens en trailers Rijervaring in binnen- en buitenland Het rijden en werken met tanks of bulkwagens en appendages Het omgaan met vloeibare levensmiddelen en het schoonhouden van tanks Het kunnen spreken van moderne talen Het omgaan met boordcomputers en allerlei papieren en documenten tijdens de te verrichten werkzaamheden Kennis en kunde m.b.t. kwaliteitseisen van de dienstverlening Nadat de mate van ervaring op bovenstaande punten is geëvalueerd, zal door Eikelenboom een inwerkprogramma worden vastgesteld. Naar gelang de ervaring kan een dergelijke inwerkperiode er als volgt uitzien: De kandidaat heeft geen rijervaring en geen tankwagenervaring De totale inwerkperiode bedraagt in dit geval maximaal 6 weken.
5 Pagina: 5 van 8 Rijervaring In de eerste twee weken zal de kandidaat vooral worden ingezet voor binnenlandse transporten om rijervaring op te doen. Hierdoor wordt er relatief veel geladen en gelost en doet de kandidaat zijn of haar eerste ervaring op met de tankwagen. In de daaropvolgende twee weken vergezeld de kandidaat zo nu en dan een Eikelenboom collega op een buitenlandse rit om vast te stellen of de kandidaat voldoende in huis heeft om in de toekomst zelfstandig buitenlandse transporten uit te voeren. Ervaring met de tankwagen In de laatste 2 weken wordt er weer overwegend in het binnenland gereden om vast te kunnen stellen of de kandidaat er aan toe is om zelfstandig ritten uit te voeren. In deze twee weken moet de kandidaat de tanks alleen kunnen laden, lossen en reinigen. De begeleidende collega zal alleen aanwijzingen geven indien noodzakelijk. Het hierboven beschreven programma kan naar gelang de ervaring van de kandidaat korter zijn. Tijdens de inwerkperiode wordt ook van de kandidaat een bijdrage verwacht. Naast een actieve instelling betekent dit concreet dat Eikelenboom de kandidaat gedurende zijn of haar inwerkperiode niet meer dan 50 uur per week betaald. De afwezigheidvergoeding wordt tijdens de inwerkperiode wel volledig vergoed. Deze regel komt direct te vervallen wanneer de chauffeur zelfstandig inzetbaar is en ook geheel zelfstandig werkzaamheden uitvoert. 4. Gezondheidskeuring en benodigde papieren In de bedrijfstak Wegvervoer bestaat er een geldende afspraak tussen werkgevers en werknemers dat alle werknemers om de 5 jaar gekeurd/herkeurd moeten worden teneinde te kunnen (blijven) functioneren als zelfstandig chauffeur. Eikelenboom zal daarom van u vragen of u deze keuring (recentelijk) heeft ondergaan. Een bewijs van desbetreffende keuring is het kunnen tonen van een pasje van de BGZ Wegvervoer waarop een afloopdatum staat vermeld van de geldigheidsduur. Is dit niet het geval, dan moet u als kandidaat eerst een aanstellingskeuring ondergaan bij de ArboUnie. Naast een gezondheidskeuring dient de kandidaat over de volgende documenten te beschikken: Geldig Rijbewijs (C/E), Geldig paspoort of ander geldig legitimatiebewijs, Aanvullende papieren zoals CVV-B diploma, etc. 5. Weekend onderweg en definitie van weekend Er dient rekening te worden gehouden met het feit dat chauffeurs bij Eikelenboom gemiddeld 13 à 14 weekenden op jaarbasis werken. In de meeste weekenden zal er gewerkt worden om naar los- of laadadressen te rijden.
6 Pagina: 6 van 8 Hiervoor wordt volgens de gebruikelijke regeling in de CAO betaald. Het kan echter voorkomen dat er overgestaan dient te worden wanneer er gelost is op vrijdagmiddag en pas de volgende maandag geladen kan worden. Ook kan het voorkomen dat een chauffeur op zaterdag of zondag een rit respectievelijk afsluit of begint. Dit wordt door ons niet gezien als het werken van een weekend, maar als begin of afsluiting van een rit in de week. 6. Huishoudelijke regels en gebruik van de boordcomputer Eikelenboom heeft een aantal huishoudelijke regels opgesteld voor het berekenen van diensturen. De belangrijkste van deze regels worden hieronder kort besproken: Diensturen Na 2 uur laden/lossen/wachten wordt 50 % betaald Tussen uur en uur wordt er 2 uur betaald voor het laden en lossen Er zijn voor een aantal specifieke tachocodes normtijden Indien vertragingen niet zijn gemeld, worden er ook geen uren uitbetaald Standplaats De trekker dient altijd aan het einde van de dienst schoon, volgetankt en netjes te worden achtergelaten op de standplaats. Behoudens toestemming van de planning is het NIET toegestaan om de vrachtauto mee naar huis te nemen. Opnemen van vakantiedagen Om het voor iedereen mogelijk te maken dat hij/zij van zijn of haar vakantie kan genieten, is er door Eikelenboom als regel ingesteld dat chauffeurs met schoolgaande kinderen voorrang hebben in de aanvraag voor vakantie tijdens de schoolvakantieperiodes. Ook is er een systeem van vaste wisselweken waarin de chauffeurs met vakantie kunnen gaan. Er kan tijdens de maanden juli en augustus slechts 3 weken vakantie worden opgenomen, beginnend op een zaterdag en eindigend op een zondag. Gebruik van de boordcomputer Bij indiensttreding wordt aan de kandidaat een datacassette uitgereikt. Deze cassette is persoonsgebonden en dient de chauffeur bij ingang van een dienst in de boordcomputer in te voeren. De boordcomputer registreert de rijtijden en afgelegde afstand in kilometers, en legt deze gegevens vast op de cassette. Alle activiteiten dienen in de boordcomputer ingevoerd te worden. Hiertoe zal de computer automatisch een aantal vragen stellen die door de chauffeur beantwoord moeten worden. Op beide locaties van Eikelenboom zijn uitleesstations aanwezig om de data van de cassettes te kunnen uitlezen.
7 Pagina: 7 van 8 7. Chauffeurshandboek In het chauffeurshandboek van Eikelenboom staat beschreven hoe de chauffeur dient te werken met de hem toevertrouwde vracht-/tankwagen, aangevuld met additionele werkinstructies. Enkele van deze werkinstructies zijn gerelateerd aan specifieke klantwensen die moeten worden opgevolgd. Het chauffeurshandboek dient de chauffeur tijdens diensttijd altijd bij de hand te hebben. Het handboek is losbladig en wordt door de kwaliteitsmanager periodiek geactualiseerd. De chauffeurs van Eikelenboom zijn, behoudens specifieke instructies, verplicht volgens dit handboek te werken. 8. Salaris en het betalen van onkosten Door Eikelenboom en de sollicitant zal in de sollicitatieprocedure een salaris worden vastgesteld wat afhankelijk is van leeftijd en ervaring. Bij het vaststellen van het salaris zal altijd worden uitgegaan van de richtlijnen die de KNV-CAO voor het wegvervoer hiervoor biedt. De chauffeur dient zelf te zorgen voor vreemde valuta voor tijdens het transport in het buitenland. Na inleveren van een betalingsbewijs van de voorgeschoten onkosten worden deze weer teruggestort op de rekening van de chauffeur. Derhalve kan er bij ons bedrijf geen contact geld worden opgenomen/verhaald. 9. Boetes en verkeersovertredingen De rijtijdenwet dient door alle chauffeurs zoveel mogelijk te worden nageleefd. Als hierdoor onverwijld problemen mochten ontstaan dan dient de chauffeur de planning hierover te informeren. Het overtreden van het maximaal toegestane gewicht is bij belading moeilijk vast te stellen: altijd in overleg met de planning zal bekeken worden wat de mogelijkheden hiervoor zijn. Het maken van verkeersovertredingen zoals rijden met een te hoge snelheid, verkeerd parkeren van de truck of combinatie, onvoldoende afstand houden, etc, zijn ALTIJD voor rekening van de chauffeur. 10. Ontslag en diversen Het kan voorkomen dat er een zodanige gebeurtenis optreedt waardoor Eikelenboom gerechtigd is de werknemers op staande voet ontslag te geven. Een aantal redenen hiervoor is (niet-volledig): Rijden onder invloed van verdovende middelen of alcohol tijdens diensttijd Diefstal van goederen bij ons bedrijf of bij derden Smokkelen van drank, verdovende middelen, sigaretten, etc. Opzettelijk verstrekken van onjuiste informatie tijdens de sollicitatie Herhaaldelijk of opzettelijk niet opvolgen van opgedragen instructies
8 Pagina: 8 van 8 Ook na diverse schriftelijke waarschuwingen met betrekking tot werkhouding, gedrag bij de klanten, rijgedrag, etc. kan een ontslagprocedure in werking worden gesteld. 11. Bij indiensttreding Wanneer uiteindelijk wordt besloten tot indiensttreding, dient de nieuwe werknemer de volgende informatie te retourneren / ontvangen: Functiebeschrijving Gezondheidsverklaring Arbeidsovereenkomst Persoonlijke beschermingsmiddelen, die waar nodig altijd moeten worden gedragen Kopie rijbewijs / paspoort Huisregels Eikelenboom E.F.T. In het aannamegesprek worden de belangrijkste zaken uit deze infomap nogmaals besproken en is er gelegenheid tot het stellen van vragen. Hiervoor kunt u hieronder aantekeningen maken. 12. Ruimte voor vragen en/of aantekeningen
ONTHAALBROCHURE WELKOM BIJ...
ONTHAALBROCHURE WELKOM BIJ.... 1 In deze bundel vind je tips en informatie om de werking van onze onderneming wat beter te leren kennen. VOORSTELLING ONDERNEMING Naam van onze onderneming:.. Straat:..
Nadere informatieRegistratieformulier Eikelenboom
Pagina: 1 van 5 Datum Sollicitatie: Persoonlijke gegevens Voor welke functie wilt u solliciteren?... Naam:. Voornaam / voornamen:. Adres:. Postcode en woonplaats: Telefoon / Mobiel nummer:.... E-mail:
Nadere informatieNummer Naam. 07.01 Direct koerier, lokaal ongeregeld vervoer. 07.02 Direct koerier, nationaal ongeregeld vervoer
Nummer Naam 07.01 Direct koerier, lokaal ongeregeld vervoer 07.02 Direct koerier, nationaal ongeregeld vervoer 07.03 Systeem koerier, nationaal geregeld vervoer 07.04 Direct koerier, internationaal ongeregeld
Nadere informatieVrachtbon uitleg. Paraaf voor akkoord.. 1
Vrachtbon uitleg Tijdens het uitvoeren van de ritopdracht maakt u gebruik van een zogenaamde Easy2send vrachtbon, hieronder vindt u een voorbeeld. Veel van onze klanten hebben al voorgedrukte exemplaren
Nadere informatieWerkwijzer. STC Groep BV
Werkwijzer STC Groep BV Inhoudsopgave 1. Welkom bij STC Groep BV 2. Persoonlijke gegevens 3. De sollicitatieprocedure 4. Urendeclaraties & uitbetaling 5. Vakantiegeld & doorbetalingen bij vakantie / kort
Nadere informatieMEEST GESTELDE VRAGEN RICHTLIJN VAKBEKWAAMHEID Code 95
MEEST GESTELDE VRAGEN RICHTLIJN VAKBEKWAAMHEID Code 95 Wat houdt de Richtlijn in? De Richtlijn Vakbekwaamheid stelt eisen aan de basiskwalificatie voor aankomende beroepschauffeurs en verplicht actieve
Nadere informatieSollicitatieformulier
Sollicitatieformulier Verhoeven Logistics stelt hoge eisen aan de betrouwbaarheid van haar medewerkers. Wij verwachten van u, dat u bij de sollicitatieprocedure betrouwbare en juiste gegevens verstrekt.
Nadere informatieBPV Opdrachtenboek Chauffeur Goederenvervoer
BPV Opdrachtenboek Chauffeur Goederenvervoer Behorend bij het kwalificatiedossier Goederenvervoer. CREBO nummer : 23140 Kwalificatie Chauffeur Wegvervoer ( 25364) Opgenomen op de cijferlijst onder Loopbaan
Nadere informatieSollicitatieformulier
Voor de functie van chauffeur m/v Aanleiding voor de sollicitatie Advertentie in : Arbeidsbureau Anders : : PERSONALIA De heer Mevrouw * Naam Voorletters en roepnaam Adres Postcode en woonplaats Telefoon
Nadere informatieHuisreglement. Friese Jongens Huisreglement
Huisreglement Friese Jongens Huisreglement Vierde druk, Leeuwarden, 2016 Voorwoord Aan de nieuwe medewerker, Allereerst van harte welkom als nieuwe medewerker bij Friese Jongens. Diverse opdrachtgevers
Nadere informatieDag met de chauffeur mee!
Dag met de chauffeur mee! Naam leerling: Klas: Datum: - - Naam bedrijf: Naam chauffeur: Je gaat binnenkort een dag met een chauffeur mee. Het is de bedoeling dat je een dag lang nader kennis maakt, en
Nadere informatie1.2 Aanvullende en/of afwijkende voorwaarden van huurder binden Sign People niet, tenzij deze door Sign People schriftelijk zijn aanvaard.
VERHUUR RECLAME AANHANGERS Algemene Voorwaarden 1. Algemeen: 1.1 Deze voorwaarden maken deel uit van alle aanbiedingen en overeenkomsten terzake van de verhuur van reclame aanhangers en aanverwante zaken
Nadere informatieDoor heel Nederland, de klok rond. Vacature. Chauffeur trekker/oplegger (nationaal)
Door heel Nederland, de klok rond Vacature Chauffeur trekker/oplegger (nationaal) 1 Vacature - Chauffeur trekker/oplegger (nationaal) Doelstelling Het laden, stuwen, vervoeren en lossen van stukgoederen
Nadere informatieDit document is alleen geldig op de aangegeven printdatum, tenzij de volgende gegevens zijn ingevuld:
Documentgegevens Titel Werkgebied Sanctiebeleid bij niet naleven van de regels, voorschriften en instructies Personeel: Arbo Dit document is alleen geldig op de aangegeven printdatum, tenzij de volgende
Nadere informatieBijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten
Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten (versie 15.1) Regeling is geldig vanaf 1 juli 2009 en aangepast per 1 januari 2015 en geldt voor onbepaalde
Nadere informatieGBootsma. Verhuur zonder chauffeur
Verhuur zonder chauffeur 1. Definities In deze voorwaarden wordt verstaan onder: 1.1 Voertuig: het voertuig welke het onderwerp is van de huurovereenkomst. 1.2 Huurder: de natuurlijke persoon of rechtspersoon
Nadere informatieINFORMATIE RIJ-OPLEIDING
INFORMATIE RIJ-OPLEIDING VRACHTWAGEN & AANHANGWAGEN ACHTER VRACHTWAGEN Voor persoonlijke informatie Openingstijden kantoor Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag REGULIERE RIJOPLEIDING CATEGORIE C
Nadere informatieCentrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Chauffeur wegvervoer Studierichting Centrum voor Logistiek Vakmanschap Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Leerweg bbl Sector
Nadere informatieNV ROVA Holding Locatiereglement versie 2012
NV ROVA Holding Locatiereglement versie 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Algemene regels... 4 3. Gevaarlijke situaties en noodgevallen 4 4. Persoonlijke beschermingsmiddelen.. 4 5. Verkeersregels...
Nadere informatieAanvullende voorwaarden Detachering, Consultancy en Projectmanagement. april 2013
Aanvullende voorwaarden Detachering, Consultancy en Projectmanagement april 2013 I N H O U D 1 BEGRIPSBEPALINGEN....2 2 Toepasselijkheid...2 3 Prijs en betaling...2 4 Rechten van intellectuele eigendom...3
Nadere informatieBIJLAGE 2: AUTOREGLEMENT VOOR WERKNEMERS VAN SMELT INTERIM DETACHERING B.V.
BIJLAGE 2: AUTOREGLEMENT VOOR WERKNEMERS VAN De ondergetekenden, SMELT INTERIM DETACHERING B.V. Smelt Interim Detachering B.V., gevestigd te Baarn aan de Amalialaan 41B, verder te noemen werkgever en
Nadere informatieBureau Bestuurlijke Boete
Boetecatalogus (inwerkingtreding 1 maart 2006) Boetecatalogus Nummering diverse wetgevingen: A. Arbeidstijdenwet B. Arbeidstijden besluit vervoer Nummer Wet Artikel Verwijzing naar Omschrijving artikel
Nadere informatieUse case Blockchain ILT. Rij- en rusttijden
Use case Blockchain ILT Rij- en rusttijden Achtergrond De markt 11:30 75km/h 167 356 km In Nederland zijn er 12.000 beroepsvervoerders die beschikken over 70.000 vrachtauto s en een groter aantal chauffeurs.
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN VAN DE AUTODEELSERVICE "FIAT Likes U"
ALGEMENE VOORWAARDEN VAN DE AUTODEELSERVICE "FIAT Likes U" Bij gebruikmaking van de gratis autodeelservice "FIAT Likes U" zijn de onderstaande algemene voorwaarden (hierna: de "Algemene Voorwaarden") van
Nadere informatieverkeer veilige veiligheid verbindingen BIJLAGE 6: TAG CLOUDS MOBILITEIT staat stad stiptheid stress tijd tram trein treinen uur veilig
flexibiliteit genoeg geraken gezondheid goed goede goedkoop grote BIJLAGE 6: TAG CLOUDS MOBILITEIT Grafische voorstelling open antwoorden andere belangrijke zaken bij verplaatsingen aankomen aansluiting
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Jeroen van Zoggel Transport Podiumverhuur
Algemene voorwaarden Jeroen van Zoggel Transport Podiumverhuur Artikel 1: Annulering a) Dit dient schriftelijke of per E-mail te geschieden. b) Indien de reservering tot 10 dagen, voordat de huurperiode
Nadere informatieRegeling gebruik (bestel)auto Woonbedrijf
Regeling gebruik (bestel)auto Woonbedrijf Behorende bij (bestel)auto nummer:. Berijder:..(vanaf datum ) Kenteken:. Om de medewerker van Woonbedrijf in staat te stellen zijn werkzaamheden uit te kunnen
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST MET UITGESTELDE PRESTATIEPLICHT VOOR BEPAALDE TIJD (NUL UREN)
ARBEIDSOVEREENKOMST MET UITGESTELDE PRESTATIEPLICHT VOOR BEPAALDE TIJD (NUL UREN) DE ONDERGETEKENDEN: De heer/mevrouw.., geboren op 201, wonende aan de. te.., hierna werkgever, Of: De besloten vennootschap
Nadere informatiePersoneelshandboek. el&p Payrolling
Personeelshandboek el&p Payrolling Maart 2015 Inhoud 1. Voorwoord... 3 2. Algemene Beschrijving Organisatie... 3 3. Indiensttreding:... 3 4. Salaris:... 3 1. Salaris:... 3 2. Onkostenvergoeding:... 3 3.
Nadere informatieCase Rituitvoering binnenland
Case Rituitvoering binnenland Chauffeur Henk is werkzaam bij een transportbedrijf uit Pijnacker. Het bedrijf is gespecialiseerd in het vervoer van containers. Na een wekelijkse rust moet hij vandaag containers
Nadere informatieAFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN
AFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN Jaargang 2013 No. 27 Regeling van de Minister van Algemene Zaken van de 16 e juli 2013, houdende voorschriften voor het gebruik van dienstauto s door werknemers van de
Nadere informatieAlgemene huurvoorwaarden
Algemene huurvoorwaarden Op alle huren zijn de algemene huurvoorwaarden voor de leden van de Bovag van toepassing, Deze kunt u bij ons opvragen of downloaden op internet (particulier) Op alle zakelijke
Nadere informatieCode 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen. Oscar Ebbeling
Code 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen Oscar Ebbeling Wat is Code 95? Sinds 2008 is de Europese regelgeving omtrent de kwalificaties voor het rijbewijs C en het rijbewijs D aangescherpt. Beroepschauffeurs
Nadere informatieRij- en rusttijden voor het wegvervoer
Rij- en rusttijden voor het wegvervoer Sedert 11 april 2007 zijn nieuwe regels van toepassing m.b.t. de rij- en rusttijden voor het wegvervoer (Koninklijk besluit van 9 april 2007 houdende uitvoering van
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST (voor bepaalde tijd) I., gevestigd te, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw,
ARBEIDSOVEREENKOMST (voor bepaalde tijd) De ondergetekenden: I., gevestigd te, ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer/mevrouw, hierna te noemen: de werkgever ; en II. de heer/mevrouw, geboren
Nadere informatieBedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf VOF, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieACHTERGROND 48-URIGE WERKWEEK
ACHTERGROND 48-URIGE WERKWEEK 2010 Policy Research Corporation, namens de sociale partners inhet beroepsgoederenvervoer over de weg en de logistiek (CNV, FNV, TLN en VVT) Meer informatie over deze en andere
Nadere informatieHet eventuele aangaan van een dienstbetrekking geschiedt op contract voor bepaalde tijd met een proeftijd van één maand.
Sollicitatieformulier Voor de functie van: chauffeur / bijrijder / administratief medewerker / technicus / loodsmedewerker* *(doorhalen wat niet van toepassing is) Het eventuele aangaan van een dienstbetrekking
Nadere informatieAslastoverschrijding
Aslastoverschrijding Inleiding Van alle vrachtauto s die in Nederland rijden is 15% tot 20% overbeladen. Een vrachtauto mag niet te zwaar worden beladen. Elke vrachtauto heeft een maximum toegestaan totaalgewicht
Nadere informatieInformatie voor chauffeurs over de verplichte periodieke nascholing
Informatie voor chauffeurs over de verplichte periodieke nascholing Beste chauffeur, Uw werkgever heeft besloten om de verplichte periodieke nascholing van u en uw collega s onder te brengen bij VTO transportopleidingen.
Nadere informatieToetsmatrijs. Opgesteld door: CCV. Examenonderdeel. Voorman Inboedelverhuizer. Opgenomen in de toets: Toetsvorm: Aantal vragen /opdrachten:
Opgesteld door: CCV Examenonderdeel Code: Naam: Voorman Inboedelverhuizer n.v.t. Voorman Inboedelverhuizer Schriftelijk 1. Beroepshouding, communicatie en leidinggeven 1.1 De kandidaat kan zijn taken,
Nadere informatieBedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieVerzuimprotocol MARNIC UITZENDBUREAU. Openingstijden: Maandag t/m vrijdag 8.30 t/m uur.
Verzuimprotocol MARNIC UITZENDBUREAU Openingstijden: Maandag t/m vrijdag 8.30 t/m 17.30 uur www.marnic-uitzendbureau.nl Versie juli 2017 1 Verzuimprotocol Marnic uitzendbureau BV Waar mensen werken, worden
Nadere informatieArtikel 1: Definities
Voorwaarden Festival Travel BV Treinen 2016 Artikel 1: Definities 1. Klant: Persoon die bestelling heeft geplaatst en betaald. 2. Legitimatiebewijs: Geldig paspoort of ID kaart. 3. Vervoersbewijs: E ticket
Nadere informatieFriese Jongens Huisreglement. Tweede druk, Leeuwarden, 2013
Huisreglement Friese Jongens Huisreglement Tweede druk, Leeuwarden, 2013 2 Voorwoord Aan de nieuwe medewerker, Allereerst van harte welkom als nieuwe medewerker bij Friese Jongens, onderdeel van BK Service
Nadere informatieOndernemend in personeel. Werkwijzer. voor Branch personeelsmedewerkers. uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services. www.accord.
Ondernemend in personeel Werkwijzer voor Branch personeelsmedewerkers uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Welkom bij Accord
Nadere informatieBestekteksten A. Door inschrijvers op te leveren informatie
Bestekteksten A. Door inschrijvers op te leveren informatie 1. De inschrijver toont aan dat hij beschikt over een vergunning voor het verrichten van collectief personenvervoer, zoals beschreven in de Wet
Nadere informatieWet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU
Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU Op 18 juni 2016 is de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) ingegaan. Kort gezegd houdt deze wet in dat een
Nadere informatieVerkeersreglement. E.M. Treur en Zn. BV
Verkeersreglement E.M. Treur en Zn. BV Versie 1 Januari 2012 Inhoudsopgave 1. Doel/toepassingsgebied 2. Definities 3. Verantwoordelijkheden 4. Maatregelen 4.1 Algemeen 4.2 Toelating tot het besturen van
Nadere informatieWerkwijzer. Werkwijzer
1 Inhoudsopgave 1. Welkom bij Accord 2 2. Persoonlijke gegevens 2 3. De sollicitatieprocedure 2. Urendeclaraties & uitbetaling 3. Vakantiegeld & doorbetaling bij vakantie/kort verzuim 3. Doorbetaling op
Nadere informatieVerklaren een arbeidsovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende bepalingen:
ARBEIDSOVEREENKOMST De ondergetekenden: 1. «Voorvoegsel» «Voorletters» «TussenVoegsel» «Achternaam» «Adres» «Postcode» «Plaats» hierna te noemen: "de werknemer"; en 2. Easy Way b.v. gevestigd te Breda,
Nadere informatieBUS (RIJBEWIJS D) Zorgeloos rijden Zorgeloos begeleiden Zorgeloos opleiden. Klompenmakerstraat 19 1991 JJ Velserbroek Tel: 023-53 70 408.
BUS (RIJBEWIJS D) DE THEORIE Elke opleiding voor het D-rijbewijs begint met de theorie. Iedere kandidaat moet naast verkeerskennis ook beschikken over autotechnische- en administratieve kennis. Om beroepsmatig
Nadere informatieWelkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7
www.accord.nl Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Welkom bij Accord Payroll Services 3 Inschrijfprocedure 3 Goed voorbereid aan het werk 4 Uitleg fasensysteem 4 De ABU CAO 5 Urendeclaraties
Nadere informatieBUURTBUSVERENIGING Rijk van Nijmegen
BUURTBUSVERENIGING Rijk van Nijmegen De kwaliteit van de vereniging en haar leden Het is van groot belang voor onze organisatie de kwaliteit te borgen 1. Dit geldt voor: 1. het bestuur, 1. de uitvoering
Nadere informatieCode: DHT01 Ingebruiksdatum: Versie:
Titel: TOEZICHT LEEFTIJDSGRENZEN DRANK- EN HORECAWET Opgesteld door: Inhoudelijk beoordeeld door: Goedgekeurd door documenteigenaar: d.d. Vervallen verklaard door: d.d. Ongeregistreerde kopie. Een actuele
Nadere informatieHoofdstuk 2 Indiensttreding en ontslag Artikel 16: Intredekeuring Artikel 17: De arbeidsovereenkomst
Hoofdstuk 2 Indiensttreding en ontslag Artikel 16: Intredekeuring 1. Indien aan de vervulling van de functie bijzondere eisen op het punt van de medische geschiktheid worden gesteld, geldt een verplichte
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN BENELUX TYRES. Artikel 1 Definities
ALGEMENE VOORWAARDEN BENELUX TYRES Artikel 1 Definities 1.1 In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: klant, iedere natuurlijk persoon, niet handelend in de uitoefening van een beroep of bedrijf,
Nadere informatieInhoudsopgave. W01-1 Het Nieuwe Rijden, Ecodrive Brandstofreductie Vrachtauto. U01-4 ADR Basis - vervoeren van gevaarlijke stoffen over de weg
Inhoudsopgave W01-1 Het Nieuwe Rijden, Ecodrive Brandstofreductie Vrachtauto U01-4 ADR Basis - vervoeren van gevaarlijke stoffen over de weg U01-4 ADR Basis + Tank - vervoeren van gevaarlijke stoffen over
Nadere informatiezorgvuldigheid Zorg willen en kunnen besteden aan materialen, mensen, procedures. prioriteiten stellen
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Chauffeur wegvervoer Studierichting Transport en logistiek (CLV) Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Leerweg bbl Sector Techniek
Nadere informatieToetsmatrijs Geconditioneerd Vervoer, Productkennis en voedselveiligheid
Opgesteld door: CCV Categoriecode: KPV Toetsvorm: Schriftelijk Totaal aantal vragen: 45 Dekkingsgraad toetstermen: 75% Cesuur: 80% ijzonderheden: Voor het vakdiploma chauffeur geconditioneerd vervoer moet
Nadere informatieexpertise binnen handbereik PC Vervoerskosten en mobiliteit 02/2016 Algemeen Verplaatsingskosten (sociaal abonnement) Mobiliteit
PC 124.00 Vervoerskosten en mobiliteit 02/2016 29.10.2007 Rev. 01.03.2016 Juridische Dienst Algemeen Voor de verplaatsingen voor het woon-werkverkeer in de bouwsector (PC 124.00) zijn er 2 soorten tussenkomsten
Nadere informatieexpertise binnen handbereik PC Vervoerskosten en mobiliteit 02/2017 Algemeen Verplaatsingskosten (sociaal abonnement) Mobiliteit
PC 124.00 Vervoerskosten en mobiliteit 02/2017 29.10.2007 Rev. 04.08.2017 Juridische Dienst Algemeen Voor de verplaatsingen voor het woon-werkverkeer in de bouwsector (PC 124.00) zijn er 2 soorten tussenkomsten
Nadere informatieexpertise binnen handbereik PC Vervoerskosten en mobiliteit 02/2018 Algemeen Verplaatsingskosten (sociaal abonnement) Mobiliteit
PC 124.00 Vervoerskosten en mobiliteit 02/2018 29.10.2007 Rev. 26.03.2018 Juridische Dienst Algemeen Voor de verplaatsingen voor het woon-werkverkeer in de bouwsector (PC 124.00) zijn er 2 soorten tussenkomsten
Nadere informatieArtikel 8. Artikel 8 lid 1 Instructies van de afzender aan de vervoerder
Lid 1 Lid 2 Lid 3 Lid 4 Instructies van de afzender Instructies van de afzender aan de vervoerder Ook na inontvangstneming door de vervoerder mogen nog instructies worden gegeven Vergoeding van schade
Nadere informatieEr is sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:
Arbeidsovereenkomst Na het arbeidsvoorwaardengesprek stelt een werkgever meestal een arbeidsovereenkomst op. Klakkeloos ondertekenen is niet verstandig. Wat houdt een arbeidsovereenkomst in en wat hoort
Nadere informatieWie is evofenedex? kennis in logistiek en internationaal ondernemen
Wie is evofenedex? Wij zijn met ruim 15.000 handels- en productiebedrijven één van de grootste ondernemersverenigingen in Nederland. De rode draad door alle leden heen; allen hebben logistiek of internationaal
Nadere informatieOPLEIDING BEHANDELAAR LUCHTVRACHT EN BAGAGE
OPLEIDING BEHANDELAAR LUCHTVRACHT EN BAGAGE Referentiekader Beroepskwalificatie Behandelaar luchtvracht en bagage (2015) van niveau 2. Omschrijving Opleiding In de opleiding Behandelaar luchtvracht en
Nadere informatieDe oude en nieuwe VDO Tachograaf. Verkorte handleiding. Digitale Tachograaf VDO
Verkorte handleiding Digitale Tachograaf VDO 1 Uitgangspunt voor de bediening van de Digitale Tachograaf is dat alle activiteiten van een bestuurder op de bestuurderskaart worden geregistreerd. Als u alle
Nadere informatieReglement Vakantiefonds. de Stichting Vakantiefonds Waterbouw. de Stichting Fondsenbeheer Waterbouw. het bestuur van het vakantiefonds
Reglement Vakantiefonds Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: Vakantiefonds: Stichting: Bestuur: Collectieve Arbeidsovereenkomst: Werkgever: Werknemer: Vakantiejaar: Vakantierechten:
Nadere informatiePraktijkinstructie Externe transportplanning 3 (CLO12.3/CREBO:50196)
instructie Externe transportplanning 3 (CLO12.3/CREBO:50196) pi.clo12.3.v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen
Nadere informatiePolisvoorwaarden Hulpverlening. erl
Polisvoorwaarden Hulpverlening erl 1 Inhoudsopgave Bijzondere Voorwaarden Hulpverlening Algemeen deel ASV-PV-01-101 Toepassing Bijzondere Voorwaarden 4 Begripsomschrijvingen 4 Motorrijtuig 4 Hulpverlener
Nadere informatieArbeidstijdenbesluit vervoer
Rij- en rusttijden Arbeidstijdenbesluit vervoer Het Arbeidstijdenbesluit vervoer (afgekort ATB vervoer) is sinds 1 oktober 1997 gefaseerd in werking getreden. De nieuwe regels vervangen die van het Rijtijdenbesluit.
Nadere informatie1. de sportorganisatie/school/vereniging..., gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door:
Arbeidsovereenkomst. De ondergetekenden 1. de sportorganisatie/school/vereniging......, gevestigd te... overeenkomstig artikel... van haar statuten vertegenwoordigd door: Naam:...... Functie:... Naam:......
Nadere informatieVMBO-BB. * PvB 4 is methodeonafhankelijk, maar kan worden gebruikt als afronding van Projectboek 9 van Signaal!
VMBO-BB PvB 4 * 240 minuten * PvB 4 is methodeonafhankelijk, maar kan worden gebruikt als afronding van Projectboek 9 van Signaal! Pagina 1/24 PvB 4: TOELICHTING In deze proeve van bekwaamheid is samenwerking
Nadere informatieHANDLEIDING ANALYSE FINANCIELE EFFECTEN ROOSTERVORMEN
HANDLEIDING ANALYSE FINANCIELE EFFECTEN ROOSTERVORMEN 2010 Policy Research Corporation, namens de sociale partners inhet beroepsgoederenvervoer over de weg en de logistiek (TLN, KNV, VVT, FNV en CNV) Meer
Nadere informatieToelichting. Inhoud. Relevante cao-artikelen : 3, 8, 10,12, 16, 25, 26, 27, 29, 32, 33, 36, 37, 40 en 64
Toelichting In deze toelichting wordt aan de hand van voorbeelden uitleg gegeven over de loonberekening volgens de Cao Beroepsgoederenvervoer over de Weg en de Verhuur van Mobiele Kranen. Het gaat om de
Nadere informatieAanvullende voorwaarden Shared- & Reseller Hosting
Deze aanvullende voorwaarden zijn van toepassing op de internet & hosting diensten van Brabix, hiertoe behoren: Shared Webhosting, Resellerhosting, Dedicated Serverhosting, VPS Hosting & Domeinnaamregistraties.
Nadere informatieInformatieblad tachograaf
Informatieblad tachograaf De vervolgvraag wat nu is belangrijker dan de vraag wanneer wel of niet gebruiken. Het antwoord op: Hoe zit het nou met de tachograaf? Veel bedrijven met eigen voertuigen worstelen
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Streefkerk B.V.
Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V. Inleiding Van alle personen die door Bureau Streefkerk worden begeleid, dat wil zeggen geadviseerd en ondersteund bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een
Nadere informatieTechnisch assistent openbare werken (D1-D3) m/v binnen de technische dienst
Technisch assistent openbare werken (D1-D3) m/v binnen de technische dienst INLICHTINGENBROCHURE Het stadsbestuur Eeklo verklaart 4 voltijdse contractuele betrekkingen van technisch assistent openbare
Nadere informatieBEROEPSKWALIFICATIE (BK 0127) Vrachtwagenchauffeur (m/v)
BEROEPSKWALIFICATIE (BK 0127) Vrachtwagenchauffeur (m/v) 1. GLOBAAL 1.1 Titel Vrachtwagenchauffeur (m/v) 1.2 Definitie Het besturen van een vrachtwagen en zich hierbij houden aan de kwaliteitsprocedures,
Nadere informatieRegeling tachograafkaarten
Geldend van 02-03-2016 t/m heden Regeling houdende regels met betrekking tot de verstrekking en het gebruik van tachograafkaarten () De Minister van Verkeer en Waterstaat en de Minister van Sociale Zaken
Nadere informatie1.2) Brengt u de gehuurde camper te laat terug dan wordt het dagtarief à 150,- in rekening gebracht.
Algemene huurvoorwaarden Zwerfbus Art1) Huurtermijn 1.1) De huurperiode in het hoogseizoen begint op vrijdag vanaf 16h00 (op indeling) en eindigt op vrijdag voor 10h00. Weekendverhuur begint op vrijdag
Nadere informatieVYNOVA VGMS VEREISTEN
VYNOVA VGMS VEREISTEN Dit document beschrijft de vereisten en voorschriften van Vynova voor alle klanten die chemische stoffen of goederen ophalen vanuit onze locaties en onze depots. Bepaalde voorschriften
Nadere informatieWERVING, SELECTIE EN DIENSTVERBAND
Bijlage bij het Principeakkoord Cao-OI 2016 In deze bijlage volgt een overzicht van cao-artikelen die zijn aangepast op grond van de afspraken uit het Principeakkoord Cao-OI 2016. HOOFDSTUK 2 WERVING,
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden. KNMV Motorpechservice. Algemeen. KNMV Pechservice Motorfiets Nederland. Algemene voorwaarden - KNMV Motorpechservice 1
Algemene Voorwaarden KNMV Motorpechservice Algemeen KNMV Pechservice Motorfiets Nederland Algemene voorwaarden - KNMV Motorpechservice 1 Algemeen 1. Wat doet u als u pech heeft? Bij pech in Nederland en
Nadere informatieVERKLAREN DE VOLGENDE ARBEIDSOVEREENKOMST TE SLUITEN:
DE ONDERGETEKENDEN: a. WERKGEVER naam: adres: woonplaats: en b. WERKNEMER naam: adres: woonplaats: VERKLAREN DE VOLGENDE ARBEIDSOVEREENKOMST TE SLUITEN: 1. Indiensttreding De werkgever neemt de werknemer
Nadere informatieReisverslag Denemarken Duitsland Polen in 2013
Reisverslag Denemarken Duitsland Polen in 2013 Op maandagmiddag 15 juli 2013 vertrekken Peter en ik naar Noord Duitsland met een schoongewassen en gedesinfecteerde kuikenoplegger. Het eerste moment waar
Nadere informatieATRIUM aanbod vakbekwaamheid
CODE 95 De nascholingsplicht voor chauffeurs C/CE en D/DE is van kracht sedert 1 september 2009. Elke bus- of vrachtwagenchauffeur die na deze datum zijn vakbekwaamheid behaald heeft, moet per 5 jaar 35
Nadere informatiePRIVACYREGELING RITREGISTRATIESYSTEEM < NAAM BEDRIJF > Versienummer: 1.4 Datum wijziging: < 1 september 2013 > Ingangsdatum: < 1 september 2013 >
PRIVACYREGELING RITREGISTRATIESYSTEEM < NAAM BEDRIJF > Versienummer: 1.4 Datum wijziging: < 1 september 2013 > Ingangsdatum: < 1 september 2013 > Artikel 1 Begripsbepalingen In deze Privacyregeling wordt
Nadere informatiePrivacyreglement Potenco
Privacyreglement Potenco Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatieWijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener
versie november 2017 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Gebruik per zorgovereenkomst een
Nadere informatieAlgemeen. Verplaatsingskosten (sociaal abonnement) Mobiliteit. PC Vervoerskosten en mobiliteit 07/2014
PC 124.00 Vervoerskosten en mobiliteit 07/2014 29.10.2007 Rev8. 22.04.2014 Juridische dienst info@salar.be De redactie en uitgever streven naar optimale betrouwbaarheid en volledigheid van de verstrekte
Nadere informatieMet dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast.
versie 2019 Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener Met dit formulier legt u wijzigingen in de zorgovereenkomst met een zorgverlener schriftelijk vast. Vul alleen in wat er is gewijzigd. Zodra
Nadere informatieVerzuimprotocol Marnic uitzendbureau BV
Verzuimprotocol Marnic uitzendbureau BV Waar mensen werken, worden ook mensen arbeidsongeschikt. Om het ziekteverzuim zo goed mogelijk in de hand te kunnen houden, hanteert Marnic uitzendbureau BV (Marnic)
Nadere informatieSNV. Transportregeling 2014-2016. Eind versie 1.0 1/5. Uitvoeringsregelement Transportregeling Eind versie 1. 0 Juli 2014
Uitvoeringsregelement Transportregeling Eind versie 1. 0 Juli 2014 Uitvoeringsregelement Transportregeling 2014-2016 Eind versie 1.0 1/5 VERSION- AND DISTRIBUTION CONTROL Version Control Vers1on Date Status
Nadere informatieprivacy verklaring wat doen wij met persoonsgegevens van onze bezoekers, klanten en overige relaties meesters met passie
privacy verklaring wat doen wij met persoonsgegevens van onze bezoekers, klanten en overige relaties In deze privacyverklaring geven wij antwoord op de volgende vragen: 1. Algemeen 2. Welke persoonsgegevens
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 15745 28 juni 2013 Regeling van de Minister van Infrastructuur en Milieu, van 11 juni 2013, nr. IENM/BSK-2013/58499, tot
Nadere informatieREGLEMENT. Voor het afnemen van EXAMEN BEVOEGDHEIDSVERLENGING LPG-TECHNICUS
REGLEMENT Voor het afnemen van EXAMEN Goedgekeurd door de Algemeen Directeur van de Dienst Wegverkeer (RDW) bij brief d.d. 17 december 2013 kenmerk: JBZ 2013 / 11931 datum inwerkingtreding: 01 januari
Nadere informatieW06-2 Chauffeur LZV / CBR Registratienummer. 2. Naam opleider
1. CBR Registratienummer 2. Naam opleider 3. Versienummer en datum 201806-001 / 30-01-2018 4. Cursuscode, cursusnaam en type training W06-2, Chauffeur LZV (1-daags), e-learning (systeem: All Secure Cargo)
Nadere informatie