HOE MAKEN JONGEREN VAN 18 TOT 25 JAAR KEUZES MET BETREKKING TOT HUN GEDRAG?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HOE MAKEN JONGEREN VAN 18 TOT 25 JAAR KEUZES MET BETREKKING TOT HUN GEDRAG?"

Transcriptie

1 ONDERZOEKSVERLSAG HOE MAKEN JONGEREN VAN 18 TOT 25 JAAR KEUZES MET BETREKKING TOT HUN GEDRAG? Myrthe Koops Madris Duric DreamDiscoverDo JDE-SCONT.3V-13 PERIODE D 1

2 Inhoudsopgave Inleiding Relevantie Onderzoeksopzet Onderzoeksmethoden Deelvraag 1: Wat is een keuze? Blz. 3 Blz. 4 Blz. 5 Blz. 6 Blz. 7 Deelvraag 2: Wat is gedrag? Blz. 8 Deelvraag 3 : Wie zijn de mensen in hun directe omgeving die ze beïnvloeden en van wie nemen ze gedrag over? Blz. 9 Deelvraag 4: Waarom is het voor jongeren van 18 tot 25 jaar makkelijker om foutief gedrag te vertonen? Blz. 10 Deelvraag 5: Welke motivatie technieken worden er gebruikt? Blz. 11 Deelvraag 6: Hoe kunnen we het gewoontegedrag van jongeren veranderen? Blz. 12 Conclusie Reflectie Bronnenlijst Bijlagen Blz. 13 Blz. 14 Blz. 15 Blz. 16 2

3 Inleiding Toen ik in de pubertijd kwam, heb ik het altijd lastig gevonden om keuzes te maken. Het ging om de kleinste keuzes. Wat wil ik op mijn boterham? Moet ik naar mijn opa en oma of naar mijn vriendinnen? Welk shirtje moet ik aan? Voor mij waren dit hele grote dilemma s. Ik maakte er dan ook een erg groot probleem van. Toen ik het vak psychologie kreeg, vond ik het interessant dat er enigszins aandacht besteed werd aan keuzes maken. Toch wilde ik nog iets dieper ingaan op hoe keuzes nu precies worden gemaakt. Daarnaast vind ik gedragsverandering erg interessant om te bestuderen. Het vak Seminar geeft dan ook een uitgelezen kans om deze twee onderwerpen te gaan onderzoeken. Ik twijfelde eerst in hoeverre dit probleem CMD relevant is. Maar toen ik dieper in de stof dook, bleek dit ontzettend relevant voor de opleiding CMD te zijn. Hier kom ik in het verslag nog op terug. In mijn essay heb ik de theorie toegepast op het probleem dat jongeren op de faculteit Communicatie en Journalistiek roken op plekken waar het niet toegestaan is. Daarom heb ik in de bijlage een samenvatting zitten van interviews met de doelgroep. Ik hoop in mijn onderzoek erachter te komen hoe jongeren keuzes maken en hoe dit geuit wordt op hun gedrag. 3

4 Relevantie In het tweede jaar van CMD heb ik het vak Psychologie en Sociologie gevolgd. Dit vond ik een erg interessant vak. Mijn minor ga ik dan ook in Toegepaste Psychologie doen. Wat mij vaak bezig houdt, is hoe mensen keuzes maken. Ik vertelde in de inleiding dat ik zelf ook moeite heb met keuzes maken. Ik ben erg benieuwd hoe dit in zijn werk gaat en of dit bij pubers anders gaat dan bij volwassenen. Dit onderwerp is relevant voor de opleiding CMD omdat keuzes maken in alle taken binnen CMD voorkomt. Als individu is het belangrijk om bepaalde keuzes te maken. Welk concept wordt er gekozen? Welke kleur gebruik je bij welke website? Daarnaast is het ook erg interessant om te begrijpen hoe dit in zijn werk gaat bij andere mensen. Elke klant en gebruiker waarmee je te maken krijgt, maakt keuzes. Jongeren zijn een vaak voorkomende doelgroep. Het brein van jongeren werkt anders dan het volwassen brein, wat het lastig maakt om op de keuzes in te spelen. Daarom is het verstandig om te bekijken hoe het puberbrein werkt. 4

5 Onderzoeksopzet Hoofdvraag Hoe maken jongeren van 18 tot 25 jaar keuzes met betrekking tot hun gedrag? Deelvragen Wat is een keuze? Wat is gedrag? Wie zijn de mensen in hun directe omgeving die ze beïnvloeden en van wie nemen ze gedrag over? Waarom is het voor jongeren van 18 tot 25 jaar makkelijker om foutief gedrag te vertonen? Welke motivatie technieken worden er gebruikt? Hoe kunnen we het gewoontegedrag van jongeren veranderen? 5

6 Onderzoeksmethoden Ik heb tijdens het maken van mijn seminar verschillende onderzoeksmethoden gebruikt. Zo heb ik deskresearch. Ik heb veel op het internet en uit boeken gelezen. Een boek dat heel interessant was voor mijn onderzoek was De menselijke beslisser. Hier ging het vooral over hoe mensen keuzes maken. Door het boek Het puberbrein binnenstebuiten kon ik dit goed toepassen op het brein van pubers. Ook was het boek Het beïnvloeden en veranderen van gedrag erg interessant. Hierin stond vooral informatie over hoe je het gedrag kunt veranderen, zoals de titel al zegt. Daarnaast heb ik vooral begrippen en verschillende basiselementen uit het boek Psychologie en Sociologie gehaald. Naast de boeken heb ik veel algemene informatie op het internet gevonden. Op verschillende betrouwbare website, zoals de Encyclopedie en Mens en Samenleving, heb ik goede informatie verkregen. Ook heb ik met Aletta Smits gesproken. Zij gaf mij veel nuttige informatie en had ook goede bronnen. Zij geeft regelmatig presentaties wat betreft het puberbrein. Deze heb ik bekeken en hier heb ik ook veel kennis opgedaan. 6

7 Wat is een keuze? Wat is een keuze? Een keuze is het resultaat van een cognitief proces, waarbij de merites van meerdere keuzemogelijkheden tegen elkaar worden afgewogen. Een keuze resulteert in de selectie van een van de meerdere keuzemogelijkheden. Tijdens het selectieproces kunnen zich ook nieuwe keuzemogelijkheden aandienen. Een keuze hoeft dus niet onherroepelijk te zijn. (Encyclo, 2015) Rationale keuze theorie De theorie gaat ervan uit dat mensen hun keuzes baseren op rationeel denken. Hierbij wordt een afweging gemaakt tussen een aantal keuzemogelijkheden. De uiteindelijke keuze is gebaseerd op een rationele, logische afweging van de verschillende opties, waarbij het maximaal haalbare voor het individu centraal staat. Het individu kiest dus wat voor zichzelf de gunstigste optie is. (Encyclo, 2015) Bewuste keuzes Mensen met meer bewustzijn maken bewustere keuzes, dat is een feit. Ze zijn zich bewust ervan dat zij kunnen kiezen. Zij beseffen ook dat de vrijheid om bewust te kunnen kiezen meer verantwoordelijkheid met zich brengt. Het gaat hier om gedrag dat het gevolg is van bewuste afwegingen en keuzes. Vastzitten Wanneer men het gevoel heeft vast te zitten in een bepaalde situatie of een bepaald gewoontepatroon dan komt dat dikwijls doordat men niet beseft dat er ook andere keuzes gemaakt kunnen worden en dat er meer mogelijkheden zijn. We zijn soms zo gewend geraakt aan pijn en ongemak dat we de neiging hebben om te denken dat het normaal is. (Minga. 2010) Onbewuste keuzes Je wordt hierdoor beïnvloed zonder dat je het in de gaten hebt. Onbewuste associaties sturen je gedrag, veel sterker dan altijd werd aangenomen. Je kunt er dus niet naar vragen, maar je kunt ze wel meten met non-verbale methoden. (Kruydenberg, U. 2014) Hersensystemen Er zijn twee soorten systemen in de hersenen die werken bij besluitvorming. Het deliberatieve systeem is het systeem waaraan we traditioneel denken bij bewuste, weloverwogen beslissingen. Dit systeem werkt per definitie op het niveau van het bewuste en is relatief traag. De menselijke hersens kennen echter ook andere beslissystemen, die samen het affectieve systeem vormen. Dit systeem werkt gevoelsmatig en snel, zonder dat we ons ervan bewust zijn. Het is hier dat zich reeds instinctieve reacties en gut feelings hebben gevormd, nog vóór het deliberatieve systeem wordt geactiveerd. (W. Tiemeijer, 2009) Normen Keuzes maken heeft te maken welke norm er op een bepaalde plek geldt. Menselijk gedrag vindt per definitie altijd ergens plaats, in een bepaalde omgeving. De omgeving is vaak automatisch verbonden aan ideeën over welk gedrag bij deze omgeving past. Normen behoren tot de belangrijkste sturingsmechanismen voor gedrag, vooral als ze geïnternaliseerd zijn. Dit gedrag wordt door de samenleving als wenselijk gedrag gezien. Het effect dat andere duidelijk normatief gedrag vertonen ben je zelf sneller bereid om ook aan deze normen te houden. Deze normen kunnen ook gedeactiveerd worden. Als duidelijk is dat andere mensen normen niet belangrijk vinden, leid dit tot deactivering van die normen. Onderzoek van Caldini (1990) vertelt dat als mensen iemand anders afval op straat zien gooien de waarde van deze norm afneemt. Het gevolg is dat mensen meer geneigd zijn om zelf hun rotzooi op straat te gooien. 7

8 Wat is gedrag? Gedrag bestaat uit waarneembare handelingen, deze handelingen zijn direct waarneembaar voor anderen en voor jezelf. Daarnaast bestaan er niet-waarneembare handelingen of onbewuste handelingen. Deze handelingen worden beïnvloed door je innerlijk gedrag en je reflex. Denk hierbij aan dromen of nadenken. Veel gedragingen hebben een erfelijke basis. Hoe groot die invloed van de erfelijke factoren is, is niet precies vast te stellen. (E. Wijsman, 2009) Er zijn een aantal factoren die het gedrag beïnvloeden. - Fysische en geografische factoren - Fysieke factoren - Psychische factoren - Sociale factoren - Culturele en spirituele factoren Fysieke factoren Ons lichaam kan is belemmeren in ons gedrag. Als we bijvoorbeeld pijn hebben of ziek zijn. Psychische factoren Dit is een wisselwerking van lichamelijke en psychische factoren. Zo bestaat je zelfbeeld. Als je denkt dat je heel lelijk bent, gedraag je je onzeker. Soms hangt je psychisch functioneren af van de levensfase waarin je verkeert. Ook kun je denken aan bepaalde capaciteiten die men beheerst, zoals intelligentie of muzikaliteit. Culturele en spirituele factoren Vanaf onze kindertijd worden we opgegroeid met bepaalde waarde en normen. Zo zijn er veel verschillen te signaleren in gedrag tussen mensen van verschillende landen en culturen. Ook kunnen mensen sterk beïnvloed worden door hun geloofsovertuiging. Dit zijn de spirituele factoren. Fysische en geografische factoren Dit kan bijvoorbeeld het jaargetijde zijn of het klimaat. Op een zonnige dag zie je veel meer mensen buiten lopen dan wanneer het regent. Sommige mensen hebben elke winter last van depressieve buien. Het klimaat beïnvloed bijvoorbeeld je kledingkeuze of hoe woningen worden gebouw. Sociale factoren. Dagelijks word je gedrag beïnvloed door mensen. De mensen die het meeste invloed behoren tot de primaire groep. Hoe belangrijker bepaalde mensen voor je zijn, hoe meer je je op hen zult richten. Je neemt van hen van alles aan of over. Hun mening is voor jou belangrijk. Je stemt je gedrag dus af op de verwachtingen en het gedrag van andere mensen. Andere mensen fungeren ook vaak als imitatiemodel. We nemen bewust en onbewust gedrag van hen over. Identicatiemodellen zijn mensen die je niet alleen imiteert maar ook identificeert. Als peuter zal dat je juf zijn, maar later kunnen dit leeftijdsgenoten, buren, collega s en vrienden zijn. (Wijsman,E. 2013) Je gedrag wordt bepaald door de wisselwerking tussen persoon en omgeving. Onder omgeving valt niet alleen fysieke context (waar staan tafels en stoelen) maar ook de sociale context. Waar andere personen zijn, bestaan ook andere sociale normen. (Wiekens, C. 2012) 8

9 Wie zijn de mensen in hun directe omgeving die ze beïnvloeden en van wie nemen ze gedrag over? De meeste jongeren verdelen hun tijd tussen thuis, school, overige opvoeders en hun sociale netwerken. In de thuissituatie hebben ze vooral te maken met hun ouders. Op opleidingen hebben de docenten invloed op de jongeren. Op internet, op straat en op het sportveld ontmoeten jongeren hun vrienden en kennissen: de sociale netwerken met leeftijdgenoten (peers). Zij zijn hun levensaders. Ook zijn de overige opvoeders die zich rondom jongeren begeven belangrijk. Peergroup Een peergroup is een groep mensen met ongeveer dezelfde leeftijd, sociale status en belangstelling. Bij jongeren heb je het dan over beste vrienden, klasgenoten, vrienden uit de buurt, teamleden en vrienden van vrienden. (2009) De impact van de peergroup wordt steeds belangrijker naarmate de jongeren ouder worden. De vriendschappen en netwerken met leeftijdsgenoten vertakken en verdiepen voortdurend. Veel pubergedrag kunnen we dan ook verklaren van uit de invloed van peers. (Nelis, H. 2009) Jongeren kunnen bij hun goede vrienden hun kwetsbare kant laten zien. Dit zijn de strong ties. Bij de weak ties willen jongeren zich sterk en zelfverzekerd voordoen. Ze vragen zich daarbij af hoe ze in de groep liggen en zijn vooral bezig met het profileren tegenover de groep. Ook leren jongeren belangrijke sociale vaardigheden van elkaar. Bijvoorbeeld luisteren, helpen initiatief nemen, eerlijk zijn, vertrouwen geven en geheimen delen. Als ze op het gebied van deze sociale vaardigheden achterblijven, lopen ze het grote risico uit de groep te liggen. De sociale oriëntatie van tieners vanaf 14 jaar verandert sterk. Omgaan met leeftijdsgenoten wordt veel belangrijker dan het vertrouwelijke contact met ouders. Morele keuzes worden dan ook meestal met het oog op leeftijdsgenoten gemaakt. Sociale invloed Met sociale invloed wordt het proces bedoeld waarbij een persoon de attitudes, cognities (gedachten) en/of het gedrag van een persoon verandert. Het is belangrijk om te weten of de beïnvloeders een zogenaamde machtspositie hebben. Met macht wordt de mogelijkheid of potentie bedoeld die een persoon heeft om invloed uit te oefenen. Ook kan het een rol spelen hoe jij denkt dat de te beïnvloedde persoon jou ziet. Als basisregel geldt dat mensen zich gemakkelijker laten overtuigen als ze iemand aardig vinden. Ook spelen geloofwaardigheid, aantrekkelijkheid en gelijkheid een rol. De overeenkomsten tussen de bron en degene die beïnvloed wordt zijn eveneens van belang. De inschatting van de te beïnvloedde persoon is doorslaggevend in zijn beslissing. Bij pubers is het bijvoorbeeld van belang om leeftijdsgenoten in te zetten om beïnvloed te worden. (Wiekens,C. 2012) 9

10 Waarom is het voor jongeren van 18 tot 25 jaar makkelijker om foutief gedrag te vertonen? Pubers ondergaan verschillende fases binnen de pubertijd. 1. Lichamelijke en seksuele ontwikkeling 2. Cognitieve ontwikkelingen; doorontwikkeling van hersenschors/cortex 3. Doorontwikkeling van je eigen identiteit; ontwikkeling van de professionele identiteit 4. Sociaal emotionele ontwikkeling; inzicht in jezelf in verhouding tot andere. In de tweede fase leren de pubers om keuzes te maken. Dit start rond de leeftijd van 14 jaar en is niet klaar voordat de pubers 23 jaar oud zijn. De vaardigheid om keuzes te maken is dus pas laat in de puberteit voltooid. Ook leren ze in deze fase sociaal gedrag te vertonen, probleemoplossend vermogen te ontwikkelen en gaat hun geheugen beter werken. Pubers hebben in deze fase de neiging alle oorzaken aan andere toe te wijzen. Dit is de zogenaamde attributie theorie. Pubers zijn erg egocentrisch. Ze denken alleen aan hunzelf. Als jongeren keuzes maken zullen ze dus zoveel mogelijk voordeel uit hun keuze willen halen. Ook kunnen ze de gevolgen van hun handelingen totaal niet overzien. (Smits, A. 2014) Ze zullen dus sneller keuzes maken zonder na te denken over de consequenties. Hierbij komen we op de deontologische theorie. Deontologische theorie Volgens de deontologische theorie bepalen mensen wat goed is aan de hand van dit moment en deze actie zonder na te denken over gevolgen. Teleologische theorie stelt dat je juist nadenkt over de gevolgen van je actie. Aan de hand van het evalueren van de gevolgen, bepalen of het een goede actie is. (Encyclo, 2015) Bovendien wordt er gesteld dat jongeren elkaar minder corrigeren. De remmende werking is in de hersenen nog niet zo sterk aanwezig, waardoor ze zichzelf en andere minder afremmen en ontmoedigen bij risicovol gedrag. Ontwikkeling van de hersenen De hersenen beginnen zich zo te vormen dat jongeren gedrag kunnen gaan vertonen waarmee ze in de smaak vallen bij hun peergroup. Ze ontwikkelen sociale vaardigheden en inlevingsvermogen. En daarmee gaan ze volop leren en uitproberen wat wel en niet geaccepteerd wordt binnen de groep. Want de goedkeuring van vrienden is belangrijker dan ooit tevoren. Vrienden Vrienden zijn zo belangrijk dat 44.6% van de jongeren aangeeft dat ze alles voor hen zou doen. Dit is niet altijd goed, want één op de vijf jongeren geeft aan dat ze met hun vrienden wel eens dingen doen waar ze later spijt van krijgen. Hierbij is vriendschap een verklarende factor voor bepaald risico gedrag. Jongeren nemen dan ook andere beslissingen als ze onder emotioneel spannende omstandigheden keuzes moeten maken. (Nelis, H. 2009) 10

11 Welke motivatie technieken worden er gebruikt? De relatie tussen motivatie en gedrag Al van oudsher is men geïnteresseerd in de motieven van mensen. Zeker wanneer het om vreemd gedrag gaat, is het interessant om er achter te komen waarom iemand zich op die manier gedraagt. Om echt te weten wat iemand motiveert, is het belangrijk dat je de desbetreffende persoon beter leert kennen en begrijpen. Het verschilt namelijk per persoon welke motivatie er bij diegene speelt. Het woord motivatie komt van het Latijnse woord motio. Dit betekent beweging. Motivatie is een innerlijk proces. Maar soms valt motivatie af te leiden uit het waarneembaar gedrag. (Veron. 2008) Maslow Volgens de theorie van Maslow vormen je motivatietechnieken je gedrag. Je kunt pas een volgende behoefte gaan bevredigen als de lagere behoefte geregeld is. Je begint met je lichamelijke behoefte. Hierna volgt de behoefte aan veiligheid en zekerheid. Op de derde plek komt de sociale behoefte. Deze behoefte is erg belangrijk voor jongeren. Een behoefte is individueel en gebeurd meestal onbewust. Als iemand gehinderd wordt in het bevredigen van een behoefte, verdwijnt de zin om te werken. Het lastige is dat iemand soms niet precies weet welke behoefte nu om bevrediging vraagt. Dan lukt het ook niet om een doel te stellen. Je kunt een ander nooit een behoefte aanpraten. (Leren. nl. 2013) Als een puber dus niet aan zijn sociale behoefte komt zal hij/zij ook op een bepaald moment geen moeite meer doen om vrienden te maken. (Zomer,W.-) 11

12 Hoe kunnen we het gewoontegedrag van jongeren veranderen? Waar jongeren moeite mee hebben Ons menselijk brein is pas rond ons 25e levensjaar volgroeid, tot die tijd maakt het brein allerlei ontwikkelingen door. Wat goed is om te weten bij het veranderen van gedrag is dat pubers geen helikopterview hebben. Hierbij geldt dat ze moeite hebben met overzicht houden, slechtere concentratie, moeite met keuzes maken en moeite hebben met anticiperen. Ook hebben pubers last van heftige emoties en kicks. Hierbij kun je denken aan stemmingswisselingen en roekeloosheid. Waar jongeren behoefte aan hebben Waar pubers wel behoefte aan hebben is behoefte aan duidelijkheid en structuur. Ook vinden ze het fijn om snel resultaat te zien. Daarnaast is uitdaging en flexibiliteit een belangrijke factor bij het veranderen van gewoontegedrag. De pubers willen enige vrijheid en zelfstandigheid hebben. (Nelis, H. 2009) Positief benaderen Het is erg belangrijk om de pubers positief te benaderen. Dit komt omdat het beloningscentra veel gevoeliger is dan het strafcentra. Het straffen van pubers heeft vrijwel geen zin. Het strafcentra is namelijk bijna onvindbaar in het brein van een puber. Voor eenzelfde effect moet de straf zes keer zwaarder zijn dan de beloning. Je moet zes keer zo zwaar straffen als belonen om gedragsverandering voor elkaar te krijgen. Je kunt dus beter de consequenties duidelijk maken om daarna met een beloning het probleem op te lossen. (Tiemeijer, C. 2009) Machtpositie Wat we hebben gezien is dat het belangrijk is om te weten of de beïnvloeders een zogenaamde machtspositie hebben. Deze personen zullen meer invloed hebben op het veranderen van gedrag van jongeren. Ook hebben we gezien dat mensen zich makkelijker laten overtuigen als ze iemand aardiger, geloofwaardiger of aantrekkelijker. Hiernaast is het bij pubers van belang om leeftijdsgenoten in te zetten bij het beïnvloeden. Deze factoren kunnen dus ook invloed hebben op het veranderen van het gedrag van de jongeren. Aandacht Ook is het van belang om van te voren aandacht te krijgen van de jongeren om vervolgens de boodschap over te brengen. Er zijn verschillende basisprincipes te onderscheiden, maar om werkelijk aandacht te trekken moet je altijd kijken naar de specifieke situatie en het individu. (Wiekens, C. 2012) 12

13 Conclusie Om antwoord te krijgen op de hoofdvraag heb ik gekeken naar verschillende deelvragen. Uit deze onderzoeken is te concluderen hoe jongeren keuzes maken en welk gedrag ze daarbij vertonen. Dit wordt veroorzaakt door verschillende processen in de hersenen van pubers. Een keuze is het resultaat van een cognitief proces, waarbij de merites van meerdere keuzemogelijkheden tegen elkaar worden afgewogen. Daarbij is de rationale keuze theorie, waarbij het maximale haalbare voor het individu centraal staat, belangrijk. Gedrag bestaat uit waarneembare handelingen, deze handelingen zijn direct waarneembaar voor anderen en voor jezelf. Daarnaast bestaan er niet-waarneembare handelingen of onbewuste handelingen. Deze handelingen worden beïnvloed door je innerlijk gedrag en je reflex. Denk hierbij aan dromen of nadenken. Keuzes worden beïnvloed door verschillende factoren. Zo heeft de peergroup een heel grote invloed op de jongeren omdat de vriendschappen voortdurend verdiepen en vertakken. Het gedrag wat de peergroup vertoont wordt dan ook snel overgenomen door de jongeren. De vaardigheid om keuzes te maken is nog niet volledig ontwikkeld bij de jongeren. Ook kunnen de jongeren gevolgen van handelingen slecht inzien. Ze zullen niet beseffen dat hun gedrag negatieve gevolgen kunnen hebben. Het gedrag wordt eveneens gestuurd door normen. Deze normen kunnen gedeactiveerd worden, wat invloed heeft op het gedrag van de jongeren. Een andere factor is dat jongeren elkaar minder corrigeren. Ook is de remmende werking in hun hersenen is nog niet ontwikkeld. De keuzes worden door deze factoren beïnvloed. Om het gedrag van de jongeren uiteindelijk te veranderen, moet men rekening houden met verschillende elementen. Hierbij is positieve benadering erg belangrijk en is het verstandig om de het beloningscentra in de hersenen te raken. Daarnaast werkt straffen vaak niet op een effectieve manier. 13

14 Reflectie Tijdens DreamDiscoverDo kreeg ik de kans om iets te onderzoeken wat ik zelf erg interessant vind. Hier had ik op het begin moeite mee. Ik wist tijdens mijn stage niet wat ik wilde en was erg op zoek naar wat ik precies wil binnen CMD. Ik kreeg na mijn stage advies om te kijken naar welke vakken in leuk vond in de afgelopen 2 jaar. Hier kwam het vak Psychologie en Sociologie uit. Tijdens dit seminar wilde ik dan ook verdiepen in dit stuk van CMD. Hierna ging ik op zoek naar een hoofdvraag. Omdat ik zelf in sommige gevallen last heb van geen keuzes kunnen maken, leek me dit erg interessant om uit te zoeken. Samen met Madris kwamen we op het idee om dit specifiek aan een probleem en een doelgroep te koppelen. Dit bracht me vrij snel op een eerste hoofdvraag. Om dieper onderzoek te doen naar mijn hoofdvraag heb ik eerst algemeen onderzoek gedaan. Ik onderzocht wat een keuze precies is en hoe gedrag hierop anticipeert. Ik werd doorverwezen naar Aletta Smits. Ze had veel goede bronnen voor me en wist er erg veel vanaf. Aan de hand van haar informatie heb ik mijn deelvragen nog specifieker kunnen maken. Ik heb ontzettend veel gelezen en geanalyseerd. Ook ben ik interviews gaan afnemen met de doelgroep. Met deze informatie ben ik mijn essay gaan schrijven. Ik ben erachter gekomen dat het best gevaarlijk is om een brede doelgroep te beschrijven. Je generaliseert heel snel. Toch zijn de processen die ik beschrijf op alle jongeren toepasbaar, alleen ieder individu uit dit proces op een andere manier. 14

15 Bronnenlijst - Wijsman,E.(2013). Psychologie en Sociologie. Amsterdam, Nederland: Noordhoff Uitgevers B.V. - Nelis,H. Van Sar,Y. (2009). Puberbrein binnenstebuiten. Utrecht, Nederland: Kosmos Uitgevers - Smits,A (2014). College Puberbrein. Geraadpleegd op: 1 mei Leren.nl. (2013). Behoeftepiramide van Maslow. Geraadpleegd op: 26 april leren.nl/cursus/management/motiveren/maslow.html - J/M ouders. (2012) Pubergedrag. Geraadpleegd op: 2 mei opvoeden/puberteit/pubergedrag. - Goldstein, J. Martin, J. Cialdini,H (2010). Overtuigingskracht. Amsterdam, Nederland: Uitgeverij Niewezijds. - Tiemeijer, W. Thomas,C. (2009). De menselijker beslisser. Amsterdam/Den Haag. Nederland: Amsterdam University Press. - Wiekens,C.J. (2012). Beinvloeding en veranderen van gedrag. Amsterdam. Nederland: Pearson Benelux bv. - Encyclo. (2013). Rationale-keuzetheorie. Geraadpleegd op: 30 april encyclo.nl/begrip/rationele-keuzetheorie - Encyclo. (2015). Keuze. Geraadpleegd op: 30 april KEUZE - Crone, E. (2008). Het puberende brein. Amsterdam. Nederland: Uitgeverij Prometheus. - Encylco. (2015). Deontologie. Geraadpleegd op: 3 mei deontologie - Veron. (2008). Motivatie en gedrag. Geraadpleegd op: 30 april nl/specials/motivatie.html - Kruyenberg, U. (2014). Inspelen op bewust en onbewust gedrag. Geraadpleegd op 24 april Minga. (2010). Bewuste keuzes maken. Geraadpleegd op: 20 mei mens-en-samenleving.infonu.nl/psychologie/65425-bewuste-keuzes-maken.html - Veron. (2007). Wat is gedrag?. Geraadpleegd op: 30 april specials/gedragspsychologie.html 15

16 Bijlagen Conclusie interview met de doelgroep In mijn essay pas ik alle theorie toe op het probleem dat jongeren staan te roken op plekken waar het eigenlijk niet mag. In dit geval is dit op de plek voor de ingang van de Faculteit Communicatie en Journalistiek. Daarom heb ik de doelgroep geïnterviewd over het probleem om erachter te komen of de theorie ook in de praktijk klopt. Tijdens het onderzoek heb ik verschillende jongeren gesproken die staan te roken op plekken waar het eigenlijk niet mag. Ik heb hen een aantal vragen gesteld. Uit dit interview kwamen verschillende conclusies. Zo staan alle geïnterviewde jongeren onder het afdakje, omdat hun vrienden daar ook staan. Als mijn vrienden op de plek staan waar er niet gerookt mag worden, ga ik niet in mijn eentje ergens anders staan. Als zij het doen, doe ik het ook maar. Volgens drie van de vier jongeren is het gewoon gemak. Het is het eerst moment dat je buiten komt en je een peuk mag opsteken. Wat alle jongeren vertellen is dat als het koud is of het regent je gewoon onder het afdakje gaat staan. Waarom zou ik in de regen en kou gaan staan als ik ook droog kan staan en een stukje warmte van binnen meekrijg. Dan is mijn keuze snel gemaakt Als ik vraag aan de leerlingen of ze beseffen dat ze daar niet mogen roken, vertellen alle jongeren dat ze dit niet weten. Ook vertelt een geïnterviewde dat als je ziet dat het een gewoonte wordt dat je het dan zelf ook doet. 16

Essay. Hoe maken jongeren van 18 tot 25 jaar keuzes met betrekking tot hun gedrag?

Essay. Hoe maken jongeren van 18 tot 25 jaar keuzes met betrekking tot hun gedrag? Essay Hoe maken jongeren van 18 tot 25 jaar keuzes met betrekking tot hun gedrag? Myrthe Koops 1604860 Periode D 27-05-2015 Content Design Madris Duric Bij de Faculteit Communicatie en Journalistiek wordt

Nadere informatie

Betrokken bij Buiten. Het puberbrein als basis. Welkom. 4 februari 2016 Anniek Verhagen anniek.verhagen@xs4all.nl

Betrokken bij Buiten. Het puberbrein als basis. Welkom. 4 februari 2016 Anniek Verhagen anniek.verhagen@xs4all.nl Betrokken bij Buiten Welkom Het puberbrein als basis 4 februari 2016 Anniek Verhagen anniek.verhagen@xs4all.nl Pubers Welk (puber)gedrag valt jou het meest op? We zijn allemaal puber geweest Leef je in!

Nadere informatie

Rijksuniversiteit Groningen

Rijksuniversiteit Groningen De adolescentiefase: over puberen, hersenontwikkeling, studiekeuze, risicogedrag en de relatie met ouders. Dr. Saskia Kunnen i.s.m. Dr. Anna Lichtwarck-Aschoff Afdeling Ontwikkelingspsychologie Rijksuniversiteit

Nadere informatie

Kinderen Ontwikkelen en Leren 201-2012. Bijeenkomst 11: ontwikkeling

Kinderen Ontwikkelen en Leren 201-2012. Bijeenkomst 11: ontwikkeling Kinderen Ontwikkelen en Leren 201-2012 Bijeenkomst 11: ontwikkeling Terugblik bijeenkomst 10 Presentatie ontwikkelingsgebieden Indeling ontwikkelingsgebieden Casus: stel je probleemverklaring op. Bijeenkomst

Nadere informatie

Inspirerend Presenteren

Inspirerend Presenteren Inspirerend Presenteren Door Kai Vermaas & Charis Heising Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla Inleiding Wil je leren hoe jij een presentatie kunt geven waar je zeker bent van je verhaal? En

Nadere informatie

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen 14 In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen einde, alleen een voortdurende kringloop van materie

Nadere informatie

OUDERAVOND FRISSE START. Het Hooghuis 31 januari Yvon Dieks Medewerker gezondheidsbevordering

OUDERAVOND FRISSE START. Het Hooghuis 31 januari Yvon Dieks Medewerker gezondheidsbevordering OUDERAVOND FRISSE START Het Hooghuis 31 januari 2017 Yvon Dieks Medewerker gezondheidsbevordering Programma Overgang van groep 8 naar de brugklas Het puberbrein Consequenties in gedrag (roken en alcohol)

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

Vanjezelfhouden.nl 1

Vanjezelfhouden.nl 1 1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag

Nadere informatie

Fijn, mijn kind heeft een puberbrein

Fijn, mijn kind heeft een puberbrein Fijn, mijn kind heeft een puberbrein drs. Anje de Vries Bureau Meesterschap Oosterhoutstraat 9a 9401 NA Assen Ontwikkelingsgebieden Ontwikkeling A. Lichamelijke ontwikkeling groei, zintuigen en de motoriek

Nadere informatie

Fijn, mijn kind heeft een puberbrein

Fijn, mijn kind heeft een puberbrein Fijn, mijn kind heeft een puberbrein drs. Anje de Vries Bureau Meesterschap Oosterhoutstraat 9a 9401 NA Assen Ontwikkeling Ontwikkelingsgebieden A. Lichamelijke ontwikkeling groei, zintuigen en de motoriek

Nadere informatie

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat

Nadere informatie

JONG HOEZO ANDERS?! EN HOOGGEVOELIG. Informatie, oefeningen en tips voor hooggevoelige jongeren

JONG HOEZO ANDERS?! EN HOOGGEVOELIG. Informatie, oefeningen en tips voor hooggevoelige jongeren Ellen van den Ende in samenwerking met Mariëtte Verschure JONG EN HOOGGEVOELIG HOEZO ANDERS?! Informatie, oefeningen en tips voor hooggevoelige jongeren Uitgeverij Akasha Inhoud Hooggevoelig, hoezo anders?!

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

E-LEARNING. Beroepsoriëntatie 2014/2015. HEART4HAPPINESS Eva Hendrix s1081296

E-LEARNING. Beroepsoriëntatie 2014/2015. HEART4HAPPINESS Eva Hendrix s1081296 E-LEARNING Beroepsoriëntatie / HEARTHAPPINESS Eva Hendrix s896 Voorwoord De zoektocht naar geluk is zo oud als de mensheid zelf en heeft in de loop van de geschiedenis verschillende vormen aangenomen.

Nadere informatie

Stellingen en normering leerlingvragenlijst

Stellingen en normering leerlingvragenlijst Stellingen en normering leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 2.0 juli 2012 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst 2.0 Stellingen

Nadere informatie

INHOUD Verantwoording 1 De macht van de situatie 2 Koester je zeurende collega 19 3 De calculerende medewerker 4 Respect!

INHOUD Verantwoording 1 De macht van de situatie 2 Koester je zeurende collega 19 3 De calculerende medewerker 4 Respect! INHOUD Verantwoording 7 1 De macht van de situatie 11 We hebben de neiging te denken dat we zelf bepalen wat we doen, maar in werkelijkheid worden we ook gestuurd door allerlei omstandigheden. 2 Koester

Nadere informatie

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen! 1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk

Nadere informatie

Stellingen leerlingvragenlijst

Stellingen leerlingvragenlijst Stellingen leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 1.0 sept 2011 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst Stellingen en toelichtingen

Nadere informatie

Het kinderprotocol. Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5.

Het kinderprotocol. Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5. Het kinderprotocol Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5. Slot 1. Het kinderprotocol: Op de Flamingoschool vinden we het erg

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Het puberbrein een handleiding. Eindhoven Bisschop Bekkers Lyceum 15 april 2015 dr. Aletta Smits

Het puberbrein een handleiding. Eindhoven Bisschop Bekkers Lyceum 15 april 2015 dr. Aletta Smits Het puberbrein een handleiding Eindhoven Bisschop Bekkers Lyceum 15 april 2015 dr. Aletta Smits Waar gaan we het over hebben? Wie zijn pubers? Wat gebeurt er met pubers? Hoe kunnen wij er mee omgaan? Wie

Nadere informatie

Pubers opvoeden. Veranderingen in de puberteit

Pubers opvoeden. Veranderingen in de puberteit Pubers opvoeden Pubers opvoeden De puberteit is de ontwikkelingsfase tussen 10 en 18 jaar. Maar die puberteit is er natuurlijk niet opeens. Vanaf ongeveer 9 jaar kan je al merken dat kinderen beginnen

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Stel dat dat (te grote wonder) gebeurt, ik betwijfel of dat zal gebeuren, maar stel je voor dat, wat zou je dan doen dat je nu niet doet? (p36)

Nadere informatie

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen

Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Competenties Sociaal en communicatief functioneren (P9) Initiatief (P10) Reflectie (P11) Afgelopen module heb je met een groepje gewerkt aan je project. In week 7

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Het puberbrein een handleiding. Calibris dr. Aletta Smits

Het puberbrein een handleiding. Calibris dr. Aletta Smits Het puberbrein een handleiding Calibris dr. Aletta Smits Waar gaan we het over hebben? Wie zijn pubers? Wat gebeurt er met pubers? Hoe kunnen wij er mee omgaan? Wie zijn pubers? En wie zijn wij? Wie zei

Nadere informatie

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind MEE Nederland Raad en daad voor iedereen met een beperking Moeilijk lerend Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind Moeilijk lerend Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind Inhoudsopgave

Nadere informatie

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12

SLB eindverslag. Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 SLB eindverslag Rozemarijn van Dinten HDT.1-d 12053449 11-11-12 Eindverslag De afgelopen periode heb ik een aantal lessen SLB gehad. Hierover ga ik een eindverslag schrijven en vertellen hoe ik de lessen

Nadere informatie

Eindverslag SLB module 12

Eindverslag SLB module 12 Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo. Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Module TA 3 Strooks Het belang van bekrachtiging van het goede bij het werken met mensen.

Module TA 3 Strooks Het belang van bekrachtiging van het goede bij het werken met mensen. Module TA 3 Strooks Het belang van bekrachtiging van het goede bij het werken met mensen. In de TA wordt gesproken over het begrip strook. Een strook is een eenheid van erkenning. Mensen hebben een sterke

Nadere informatie

Van huidige situatie ------------ naar --------------------------------- gewenste situatie

Van huidige situatie ------------ naar --------------------------------- gewenste situatie Doelen stellen NLP is een doelgerichte, praktische en mensvriendelijke techniek. NLP = ervaren, ervaren in denken, voelen en doen. Middels een praktisch toepasbaar model leren we om de eigen hulpmiddelen,

Nadere informatie

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze

Nadere informatie

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie.

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Via dit mailadres kunt u ook informatie aanvragen over de docentenhandleiding

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je?

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je? LOOPBAAN-ANKERTEST Welke baan past bij je? Waarom werk je? Welke aspecten motiveren je in jouw werk? Welke inhoudelijke zaken moet je werk bevatten zodat je het naar je zin hebt en met plezier en resultaat

Nadere informatie

HET PUBERBREIN een handleiding

HET PUBERBREIN een handleiding DE LOEF HET PUBERBREIN een handleiding Let s get started Waar gaan we het vandaag over hebben? ONDWERPEN voor het komende uur WIE ZIJN PUBERS? Je bent puber tussen 10 en 25 De puberteit start met de veranderende

Nadere informatie

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?

Nadere informatie

Het GROW-model. Deze onderdelen worden hieronder toegelicht. Per onderdeel worden er voorbeeldvragen aangegeven.

Het GROW-model. Deze onderdelen worden hieronder toegelicht. Per onderdeel worden er voorbeeldvragen aangegeven. Het GROW-model Een ontwikkelingsgesprek is het meest effectief als je de vragen in een bepaalde structuur stelt. Het GROW-model biedt deze structuur. (Whitmore, 1995) Het GROW model bestaat uit de volgende

Nadere informatie

Stellingen en normering leerlingvragenlijst

Stellingen en normering leerlingvragenlijst Stellingen en normering leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 3.0 oktober 2014 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst 3.0 Stellingen

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN E-BLOG ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN In carriere Zo worden vergaderingen interessant voor je. 4 simpele tactieken De vergadering is bij uitstek een plaats waar je kunt

Nadere informatie

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197 Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,

Nadere informatie

Doelstellingen van PAD

Doelstellingen van PAD Beste ouders, We kozen er samen voor om voor onze school een aantal afspraken te maken rond weerbaarheid. Aan de hand van 5 pictogrammen willen we de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen

Nadere informatie

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg Op vijf bladzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de leerlingen gevraagd.

Nadere informatie

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Risicogedrag. Voortgezet onderwijs

Risicogedrag. Voortgezet onderwijs Voortgezet onderwijs 2 Wereldwijd bestuderen wetenschappers risicogedrag. Dat gebeurt ook aan de Universiteit Leiden bij het Brain & Development Onderzoekscentrum. Daar onderzoeken wetenschappers bij adolescenten

Nadere informatie

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters op een

Nadere informatie

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens. D. Emo. Naam.

Rapportage. Vertrouwelijk. De volgende tests zijn afgenomen: Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens. D. Emo. Naam. Rapportage De volgende tests zijn afgenomen: Test Persoonsgegevens Aanvullende persoonsgegevens Persoonlijkheidstest (MPT-BS) Status Voltooid Voltooid Voltooid Vertrouwelijk Naam Datum onderzoek Emailadres

Nadere informatie

Het puberbrein een handleiding. 26 juni 2014 dr. Aletta Smits

Het puberbrein een handleiding. 26 juni 2014 dr. Aletta Smits Het puberbrein een handleiding 26 juni 2014 dr. Aletta Smits Waar gaan we het over hebben? Wie zijn pubers? Wat gebeurt er met pubers? Hoe kunnen wij er mee omgaan? Wie zijn pubers? En wie zijn wij? Twee

Nadere informatie

Doel van deze presentatie is

Doel van deze presentatie is Doel van deze presentatie is Oplossingsgericht? Sjoemelen? Evaluatie van de praktische oefening. Verbetersuggesties qua oplossingsgerichtheid (niet met betrekking tot de inhoud van de gebruikte materialen)

Nadere informatie

Ouderavond Bataafs Lyceum 4H/V. Executieve vaardigheden. Welkom! Nancy Lussing

Ouderavond Bataafs Lyceum 4H/V. Executieve vaardigheden. Welkom! Nancy Lussing Ouderavond Bataafs Lyceum 4H/V Executieve vaardigheden Welkom! Nancy Lussing Even voorstellen 25 jaar voor de klas (speciaal en regulier) 10 jaar achterin de klas Ondersteuning algemeen Coördinator masterclass

Nadere informatie

Ideeën presenteren aan sceptische mensen. Inleiding. Enkele begrippen vooraf

Ideeën presenteren aan sceptische mensen. Inleiding. Enkele begrippen vooraf Ideeën presenteren aan sceptische mensen Inleiding Iedereen heeft wel eens meegemaakt dat het moeilijk kan zijn om gehoor te vinden voor informatie of een voorstel. Sommige mensen lijken er uisluitend

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken? Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat

Nadere informatie

Wat is jouw verhaal?

Wat is jouw verhaal? E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het

Nadere informatie

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder

Nadere informatie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen

Nadere informatie

Ik-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

Ik-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Jouw uitslag... 4 Pagina 2 van 8 1. Inleiding Hallo Sander, Dit is de uitslag van jouw Ik-Wijzer. Hierin staat wat jij belangrijk vindt en wat je minder belangrijk vindt.

Nadere informatie

Sociale leeromgeving. Wie zit er in jouw netwerk? Leeromgeving sociale leeromgeving

Sociale leeromgeving. Wie zit er in jouw netwerk? Leeromgeving sociale leeromgeving Sociale leeromgeving Bij sociale leeromgeving gaat het om de mensen die jij kent en hoe je je bij hen voelt. Hoe voel je je in de klas?, kun je goed omgaan met je klasgenoten?, hoe zijn de docenten op

Nadere informatie

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014)

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014) Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014) Inleiding De kern van (autisme)vriendelijke communicatie is echt contact, gebaseerd op

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

Bijeenkomst 1. Opdracht 1 Doel: Aansluiten bij voorkennins en ervaring van studenten.

Bijeenkomst 1. Opdracht 1 Doel: Aansluiten bij voorkennins en ervaring van studenten. Bijeenkomst 1 Leerdoelen: Studenten kunnen Uitleggen waarom sommige informayie makkelijk vergeten wordt en welke factoren een rol spelen Expliciteren hoe hij zelf leert Opdracht 1 Doel: Aansluiten bij

Nadere informatie

Module 2. Afleren. Tekstboek een nieuwe geest in 28 dagen Doe het zelf mindset transformatie voor de moedige mens _ en wereldverbeteraar.

Module 2. Afleren. Tekstboek een nieuwe geest in 28 dagen Doe het zelf mindset transformatie voor de moedige mens _ en wereldverbeteraar. Module 2. Afleren. Dag 11. Het immuunsysteem van je geest. Vandaag leer je hoe je beperkende overtuigingen uit je systeem kunt opruimen door een lang vergeten vriend weer op te zoeken en te omarmen. Deze

Nadere informatie

Wetenschappelijk onderzoek. Prof. Dr. Dick Swaab Wij zijn ons brein

Wetenschappelijk onderzoek. Prof. Dr. Dick Swaab Wij zijn ons brein Wetenschappelijk onderzoek Prof. Dr. Dick Swaab Wij zijn ons brein Gedrag - Agressie Ja Homofilie door inwerking aanwezige testosteron op brein Ja en Nee Adolescentie (10-25 jaar) is de ontwikkelfase

Nadere informatie

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 24.03.2016 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 24.03.2016 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

STELLING HET SOCIALE LEVEN VAN JONGEREN ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE JEZELF OP MSN TE ZETTEN.

STELLING HET SOCIALE LEVEN VAN JONGEREN ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE JEZELF OP MSN TE ZETTEN. HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE EMAILADRES DOOR TE GEVEN. ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER JEZELF OP MSN TE ZETTEN. IK ZOU, NAAST MIJN NAAM OOK DE STRAAT WAAR IK WOON DOORGEVEN. DAT IS GEEN GEHEIM! IK VIND

Nadere informatie

Jongens & meisjes, snap jij het?

Jongens & meisjes, snap jij het? Les 2 Jongens & meisjes, snap jij het? We gaan het hebben over seksuele wensen en -grenzen. Wat de één normaal vindt om te doen, kan voor de ander verre van normaal zijn. Dat wordt ook bepaald door wat

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

OUDERAVOND METAMEER PUBERBREIN. Metameer Boxmeer 27 maart Yvon Dieks Medewerker gezondheidsbevordering

OUDERAVOND METAMEER PUBERBREIN. Metameer Boxmeer 27 maart Yvon Dieks Medewerker gezondheidsbevordering METAMEER OUDERAVOND PUBERBREIN Metameer Boxmeer 27 maart 2017 Yvon Dieks Medewerker gezondheidsbevordering Programma Heldertheater Het puberbrein Seksualiteit en media Zelfbeeld Social media Verschillende

Nadere informatie

BEGRIJPEND LEZEN 1 NEDERLANDS TEKSTSOORTEN EN TEKSTDOELEN

BEGRIJPEND LEZEN 1 NEDERLANDS TEKSTSOORTEN EN TEKSTDOELEN BEGRIJPEND LEZEN 1 NEDERLANDS TEKSTSOORTEN EN TEKSTDOELEN 0 AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je het onderwerp uit een zin bepalen. - Kun je het onderwerp van een tekst bepalen. - Kun je een soort tekst

Nadere informatie

Profielwerkstuk: stappenplan, tips en ideeën

Profielwerkstuk: stappenplan, tips en ideeën Pagina 1 Profielwerkstuk: stappenplan, tips en ideeën Je gaat een profielwerkstuk maken. Dan is euthanasie een goed onderwerp. Het is misschien niet iets waar je dagelijks over praat of aan denkt, maar

Nadere informatie

Je doel behalen met NLP.

Je doel behalen met NLP. Je doel behalen met NLP. NLP werkt het beste als al je neurologische niveaus congruent zijn. Met andere woorden: congruent zijn betekent wanneer je acties en woorden op 1 lijn zijn met je doelen, overtuigingen,

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding. Als je een peuter en tussen 3 en 5 jaar bent. Als je een kleuter en tussen 6 en 8 jaar bent

Inhoudsopgave. Inleiding. Als je een peuter en tussen 3 en 5 jaar bent. Als je een kleuter en tussen 6 en 8 jaar bent Kind-In-Zicht Inhoudsopgave Inleiding Als je een peuter en tussen 3 en 5 jaar bent Als je een kleuter en tussen 6 en 8 jaar bent Als je een tiener en tussen 9 en 12 jaar bent Als je een puber en tussen

Nadere informatie

Oefening 3: Keuzes maken

Oefening 3: Keuzes maken Oefening 3: Keuzes maken In oefening 2 heeft u gezien dat keuzes gemaakt kunnen worden op basis van belangrijkheid en urgentie. Wat belangrijk is wordt deels extern bepaald en is deels persoonlijk. De

Nadere informatie

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur 1 Les één Welkom bij deze e-cursus waarin we je zullen laten zien hoe jij groter kunt worden en je problemen kleiner! Zijn er

Nadere informatie

Jaar Werkboek 4 weken Challenge

Jaar Werkboek 4 weken Challenge Coach jezelf naar succes Jaar Werkboek 4 weken Challenge 10 Focus Sociaal zijn, jezelf kunnen wegcijferen en altijd klaar staan voor anderen zijn mooie eigenschappen, en... Jij bent ook belangrijk Hij

Nadere informatie

Zorg dat je een onderwerp kiest, waarvan je echt meer wilt weten. Dat is interessanter, leuker en makkelijker om mee bezig te zijn.

Zorg dat je een onderwerp kiest, waarvan je echt meer wilt weten. Dat is interessanter, leuker en makkelijker om mee bezig te zijn. Werkstukwijzer Deze werkstukwijzer helpt je om een werkstuk in elkaar te zetten. Je vult eerst een formulier in. Op dit formulier komt te staan waar je werkstuk over gaat en hoe je het aanpakt. Met behulp

Nadere informatie

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628

WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS. Avéro Achmea P13628 WAARDE VAN ADVIES - 2013 DE WAARDE VAN ADVIES VAN INTERMEDIAIRS P13628 INHOUDSOPGAVE KARAKTERISTIEKEN CONCLUSIE WAARDE VAN ADVIES KARAKTERISTIEKEN ONDERZOEKSOPZET CONCLUSIE CONCLUSIES DE WAARDE VAN ADVIES

Nadere informatie

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen. Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen

Nadere informatie

Deze site gaat je niet gelukkig maken...

Deze site gaat je niet gelukkig maken... naam wachtwoord login informatie aanmelden Deze site gaat je niet gelukkig maken... Dat wil zeggen dat je hier niet leert hoe je een leven zonder teleurstelling, pijn, somberheid, angst, onzekerheid of

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.

U leert in deze les toestemming vragen. Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een

Nadere informatie

Start van de begeleiding

Start van de begeleiding Start van de begeleiding Leidraad voor coaches Situering: Fase 1 intake Gebruik: - Doel: reflectieopdracht om te achterhalen waarom de coachee de begeleiding komt volgen - Het (onsamenhangend) verhaal

Nadere informatie

Ontwikkeling van het Puberbrein Wouter Camps

Ontwikkeling van het Puberbrein Wouter Camps Wat halen ze in hun hoofd? Ontwikkeling van het Puberbrein Wouter Camps Dit zijn ze nou.. 3 Fasen Vroege adolescentie Midden adolescentie Late adolescentie Doelstellingen Kennismaking met informatie over

Nadere informatie

Hoe maak ik een werkstuk?

Hoe maak ik een werkstuk? Hoe maak ik een werkstuk? Stap 1: Onderwerp en vraag Voordat je kunt beginnen met het maken van een werkstuk, moet je natuurlijk een onderwerp kiezen. Als je een onderwerp hebt gekozen ga je bedenken wat

Nadere informatie

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt Instructie 1 De relatie met je cliënt Heb jij je voelsprieten uitstaan? Met behulp van dit werkblad onderzoek je of je je voelsprieten hebt uitstaan naar de cliënt. Kies een cliënt en vul met die cliënt

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Wat doe je als er echt geen verandertaal is?

Wat doe je als er echt geen verandertaal is? Wat doe je als er echt geen verandertaal is? Stijn van Merendonk Expert Motivational Interviewing @stijnvmerendonk Korte samenvatting MI Wie kan de patiënt het beste motiveren/overtuigen? Zelfperceptie

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen. De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.

Nadere informatie