Opleidingsgids

Transcriptie

1 Opleidingsgids School voor Zakelijke Dienstverlening Opleiding : Administratief Medewerker Crebonummer : Kwalificatiedossier / jaartal : Administratief Medewerker / Uitstroom 1 : Bedrijfsadministratief Medewerker Crebonummer uitstroom : Uitstroom 2 : Secretarieel Medewerker Crebonummer uitstroom : Utstroom 3 : Telefonist/Receptionist Crebonummer uitstroom : KBB : ECABO Niveau : 2 Leerweg ` : BOL Opleidingsduur : 1 jaar Cohort : Opleidingsgids , School voor ZD, AD1e-SM1e

2 1 De opleiding 1.1 Wat doet een Administratief Medewerker De beroepsopleiding die je volgt is gebaseerd op een landelijk geldend kwalificatiedossier. Hierin is beschreven wat je allemaal moet weten en kunnen om het beroep, waarvoor je opgeleid wordt, goed te kunnen uitvoeren. Het kwalificatieprofiel administratief medewerker kent drie uitstroomdifferentiaties, te weten: - telefonist/receptionist - secretarieel medewerker - bedrijfsadministratief medewerker. De belangrijkste taken van de telefonist/receptionist zijn het behandelen van het telefoonverkeer en het ontvangen van bezoekers en/of goederen. Tijdens deze werkzaamheden communiceer je in het Nederlands of in een moderne vreemde taal. Tijdens de ontvangst van een bezoeker treedt je op als 'visitekaartje' van de organisatie. Tijdens de behandeling van het telefoonverkeer zorg je voor een goede bereikbaarheid, neem je telefoonnotities op en zorg je voor de ontvangst en distributie van centraal binnengekomen en faxen. De aan- en afwezigheidregistratie van de werknemers kan tot je taak behoren. Daarnaast bied je ondersteuning, bijvoorbeeld op verzoek van het secretariaat, bij het verzorgen van de (standaard) correspondentie, bij mailings, datainvoer en verder voorkomend licht administratief werk. De secretarieel medewerker zorgt samen met en onder leiding van een leidinggevende voor het uitwerken en afhandelen van allerlei vormen van schriftelijke communicatie in het Nederlands of in een moderne vreemde taal. Je verricht administratieve werkzaamheden zoals het beantwoorden van de telefoon, het opstellen van mededelingen, het ontvangen van bezoekers en het verwerken van kopieeropdrachten. Je signaleert dat de kantoorbenodigdheden aangevuld moeten worden en meldt dit aan de functionaris die met de inkoop is belast. Daarnaast verzorg je de post en ondersteun je bij het actueel houden van het (elektronische) archief. Ten behoeve van het elektronisch archief scan je papieren documenten. De bedrijfsadministratief medewerker is werkzaam op de administratie van een bedrijf of bij een administratiekantoor. De werkzaamheden zijn primair intern gericht. Hoewel ook de bedrijfsadministratief medewerker steeds meer contacten heeft, is er doorgaans sprake van een back office functie. Je taken zijn van een beperkte complexiteit. Je werkzaamheden zijn vooral gericht op het bijwerken van dagboeken en subadministraties en de daarmee verbonden taken. Er wordt van je verwacht dat je gegevens invoert, waarbij boekhoudkundig inzicht niet noodzakelijk is 2 van

3 1.2 Inhoud van de beroepsopleiding In een beroepsopleiding heb je te maken met kerntaken, werkprocessen en competenties. Kerntaken zijn activiteiten die je in jouw beroep moet uitvoeren en die steeds weer terugkomen. Iedere kerntaak bestaat weer uit werkprocessen. Dat zijn de stapjes die bij de (kern)taak horen. Kerntaken Werkprocessen Uitstroom U1 U2 U3 1 Verricht ondersteunende 1.1 Verzorgt correspondentie X ontvangst secretariële 1.2 Verzorgt inkomende en uitgaande werkzaamheden post en neemt goederen in X X X 2 Verricht ondersteunende (financieel) administratieve werkzaamheden 1.3 Beheert een agenda en een reserveringssysteem 1.4 Ontvangt bezoekers X X X 1.5 Bedient communicatiemiddelen X X en handelt telefoongesprekken af 2.1 Ordent en controleert X boekingsstukken 2.2 Voert administratieve gegevens in X X X een geautomatiseerd systeem in 2.3 Vult eenvoudige formulieren in X X X X X In een kwalificatiedossier kunnen uitstroomdifferentiaties en certificeerbare eenheden vermeld worden. In jouw kwalificatiedossier staat het volgende vermeld: Crebocode Uitstroomdifferentiatie Secretarieel Medewerker (U1) Telefonist / receptionist (U2) Bedrijfsadministratief medewerker (U3) De keuze voor één van de uitstroomdifferentiaties maak je voor de stage van leerjaar 1. Certificeerbare eenheden: geen Extern erkende eenheden: geen Om de kerntaken en werkprocessen goed uit te kunnen voeren moet je beschikken over competenties. Voorbeelden van competenties zijn: samenwerken en overleggen, plannen en organiseren en instructies en procedures opvolgen. 3 van

4 Naast de beroepsopleiding moet jij ook voldoen aan landelijke eisen die gesteld worden aan: - Nederlands, moderne vreemde talen bv. Engels - Rekenen - Loopbaan en Burgerschap (zie en ) - Een deel van de opleiding bestaat uit keuzeruimte. Nederlands Generiek (referentieniveau Meijerink) Lezen Mondelinge taalvaardigheid (luisteren) Mondelinge taalvaardigheid (gesprekken voeren) Mondelinge taalvaardigheid (spreken) Schrijven (inclusief begrippenlijst en taalverzorging) 3F 2F X X X X X Rekenen Generiek (referentieniveau Meijerink) Getallen Verhoudingen Meten en meetkunde Verbanden 3F 2F X X X X Nederlands Beroepspecifiek (indien van toepassing) Lezen Mondelinge taalvaardigheid (luisteren) Mondelinge taalvaardigheid (gesprekken voeren) Mondelinge taalvaardigheid (spreken) Schrijven (inclusief begrippenlijst en taalverzorging) 3F 2F / / / Rekenen Beroepspecifiek (indien van toepassing) Getallen Verhoudingen Meten en meetkunde Verbanden 3F 2F 2.1/ / / /1.4 4 van

5 Engels Beroepspecifiek: Secretarieel Medewerker Luisteren Lezen Gesprekken voeren Spreken Schrijven C1 B2 B1 A / / / / 2.3 A1 1.4 Engels Beroepspecifiek: Telefonist/receptionist en Bedrijfsadministratief medewerker Luisteren Lezen Gesprekken voeren Spreken Schrijven C1 B2 B1 A / / A Naam Keuzedeel Leerjaar/Periode Digikast 1 / 2 Prezi 1 / 3 5 van

6 6 van

7 2 De inhoud van de opleiding Elk schooljaar heeft vier perioden. Een periode bestaat uit 10 effectieve lesweken en duurt dus langer als hier een vakantie in valt. 2.1 Drie programma s De opleiding is opgebouwd uit drie programma onderdelen: 1. Het onderwijsprogramma 2. Het burgerschapsprogramma en loopbaanprogramma 3. Het examenprogramma Het onderwijsprogramma Het onderwijsprogramma bestaat uit 2 leerlijnen en de keuzeruimte. 1. Integrale leerlijn: Binnen de integrale leerlijn ga je aan de slag met opdrachten. Deze opdrachten zijn afgeleid van het beroep waarvoor je wordt opgeleid. In deze leerlijn verwerf je ook de theorie en vaardigheden die je nodig hebt om de opdrachten uit te kunnen voeren. Op deze manier ontwikkel je je competenties. 2. Basisleerlijn: We kunnen je niet alles leren via opdrachten. Daarnaast is er een basisleerlijn waarin je alle andere noodzakelijke kennis en vaardigheden leert. Binnen de basisleerlijn bereiden we je ook voor op de examens voor Nederlands en rekenen en werk je aan burgerschapscompetenties. Keuzeruimte: Een deel van de opleiding heet keuzeruimte. De keuzeruimte kan op verschillende manier ingevuld worden: o Aanbod vanuit de school dat verplicht is voor iedere student. o Aanbod in overleg met het werkveld. o o Aanbod van diverse activiteiten waar jij als student uit mag kiezen. Eigen keuze die jij als student maakt door zelf met een voorstel te komen. Jouw voorstel moet wel door de school goedgekeurd worden. Binnen de beroepsopleiding die jij volgt moet je om het diploma te kunnen behalen voldoen aan de inspanningsverplichting voor burgerschap en loopbaan. Dit is een landelijke eis. Dit kun je ook lezen in deze opleidingsgids. Hieronder kun je zien wat jouw opleiding verwacht van jou als het gaat over burgerschap en loopbaan. 7 van

8 Burgerschapsprogramma Dimensies van burgerschap Politiek-juridische dimensie Economische dimensie Sociaal maatschappelijke dimensie Vitaal burgerschap + Burgerschapsactiviteit Je bent in staat én bereid om je te verdiepen in de politiek van Nederland en een actieve bijdrage te leveren door bijvoorbeeld te stemmen of mee te denken bij politieke besluitvorming bijvoorbeeld door lid te zijn van de studentenraad. a. Je bent bereid én in staat een bijdrage te leveren aan het arbeidsproces b. Je bent bereid én in staat om op een verantwoorde manier je te gedragen als consument Je bent in staat én bereid om deel uit te maken van de samenleving en daar een bijdrage aan te leveren door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Je bent bereid én in staat om te reflecteren op je eigen gezondheid en leefstijl. Je bent bereid én in staat zorg te dragen voor je eigen gezondheid en leefstijl als burger én als werknemer. De inspanning die je als student moet leveren Presentatie politiek-juridisch BPV-opdracht Werkstuk sociaal-maatschappelijk Werkstuk vitaal burgerschap Het loopbaanprogramma Iedere student bij Summa College heeft een loopbaanbegeleider. De loopbaanbegeleider begeleidt jou tijdens je hele opleiding en je hebt regelmatig gesprekken met hem. In het loopbaanprogramma leer je je eigen talenten en kwaliteiten onder woorden te brengen en na te denken over wat je geleerd hebt over het beroep en over jezelf. Je kijkt terug op ervaringen in je BPV, bekijkt wat je daarvan geleerd hebt en wat je daar vervolgens mee wil doen. Zo krijg je een steeds beter beeld van jezelf en kun je aan het einde van je opleiding een goede keuze maken of en waar je wilt gaan werken of dat je nog verder wilt studeren. 8 van

9 Fase Loopbaancompetenties Activiteit Koppeling naar oefening Startperiode OP 1 In deze periode gaat het erom dat de student een basis beroeps-, zelf- en opleidingsbeeld ontwikkeld. Aan het einde van deze periode is de student in staat een gefundeerd antwoord te geven op de vraag: zit ik hier op de goede plek? Ontdek je talent Ontdek je passie Ontdek je werkplek - Introductieprogramma OP1 - Loopbaan thema s (6) - Introductieprogramma OP1 - Loopbaan thema s (4) - Bedrijfsbezoek - Vragenlijst loopbaan 1 - Vragenlijst loopbaan 1 - Vragenlijst loopbaan 1 - Verslag bedrijfsbezoek Zelf aan zet - Introductieprogramma OP1 - Loopbaan thema s (4) - Rolafhankelijk project - Vragenlijst loopbaan 1 - Verslag werkoverleg In gesprek met - Loopbaan thema s (5) - Vragenlijst loopbaan 1 Opleidingsgids , School voor ZD, AD1e-SM1e

10 Fase Loopbaancompetenties Activiteit Koppeling naar oefening Ontwikkelingsperiode OP 2 en OP 3 In deze periode gaat het vooral om het in gesprek blijven met de student. Het gaat het geven van betekenis aan de ervaringen die zij in deze periode opdoen. Ontdek je talent Ontdek je passie Ontdek je werkplek - Algemene vaardigheden en houdingsaspecten BPV - Gastles houding en gedrag op de BPV - Vragenlijst loopbaan 2 - Vragenlijst loopbaan - Vragenlijst loopbaan 2 - Verslag gastles Zelf aan zet - Voeren sollicitatiegesprek - Algemene vaardigheden en houdingsaspecten BPV - Vragenlijst loopbaan 2 - Beoordeling sollicitatiegesprek In gesprek met - Algemene vaardigheden en houdingsaspecten BPV - Vragenlijst loopbaan 2 10 van

11 Fase Loopbaancompetenties Activiteit Koppeling naar oefening Afrondings- en vervolgperiode OP 4 Ontdek je talent - PB gesprekken - Doorstuderen - Vragenlijst loopbaan 3 - Reflectie BPV beoordeling vaardigheden en houding Ontdek je passie - PB gesprekken - Vragenlijst loopbaan 3 Ontdek je werkplek - Doorstuderen - Vragenlijst loopbaan 3 - Reflectie BPV beoordeling vaardigheden en houding Zelf aan zet - Doorstuderen - Vragenlijst loopbaan 3 In gesprek met - Doorstuderen - Vragenlijst loopbaan 3 - Reflectie BPV beoordeling vaardigheden en houding 11 van

12 2.1.3 Opleidingsprogramma Je kunt leren op verschillende plaatsen (context) Binnen de school: BIS Buiten de school: BUS, zoals excursies Beroepspraktijkvorming: dan loop je stage (BPV) in een leerbedrijf Onderwijsprogramma / Integrale leerlijn Context Code Naam Leerjaapunten Studie- Periode BIS BUS BPV EA-O-AM1j-IL-intro SJ Introductie SJ en RAP X EA-O-AM1j-IL-rec1 Receptie X EA-O-AM1j-IL-vk1 Verkoop X EA-O-AM1j-IL-ik1 Inkoop X EA-O-AM1j-IL-sub Subadministratie X EA-O-AM1j-IL-boe Boekhouding X EA-O-AM1j-IL-lei Leidinggeven X EA-O-AM1j-IL-soc Socialisatie X Onderwijsprogramma / Basis leerlijn Code Naam Periode Context BIS BUS BPV EA-O-AM1j-BL-outl Outlook/ /powerpoint X Leerjaar Studiepunten Onderwijsprogramma keuzeruimte Context Code Naam Leerjaapunten Studie- Periode BIS BUS BPV EA-O-AM1j-KR-keu 1-2 Keuzeruimte X EA-O-AM1j-KR-keu 1-4 Keuzeruimte X Onderwijsprogramma burgerschap Context Code Naam Leerjaapunten Studie- Periode BIS BUS BPV EA-O-AM1j-PJ Politiek-juridisch domein X EA-O-AM1j-VI Vitaal burgerschap domein X EA-O-AM1j-EC Economisch domein X EA-O-AM1j-SM Sociaal-maatschappelijk domein X Onderwijsprogramma loopbaan Context Leerjaapunten Studie- Code Naam Periode BIS BUS BPV EA-O-AM1j-LL-lo 1 Loopbaan X Opleidingsgids , School voor ZD, AD1e-SM1e

13 2.2 Ontwikkelingsgerichte beoordeling Tijdens de opleiding volgen we jouw voortgang en ontwikkeling op de voet. We doen dit met behulp van ontwikkelingsgerichte beoordelingen. Er wordt gekeken hoe het met je gaat in de verschillende leerlijnen Je leert ook om goed naar jezelf te kijken (te reflecteren) en uitspraken te doen over jouw eigen functioneren. Zo krijg je een overzicht van je sterke en zwakke punten. Met jouw loopbaanbegeleider maak je afspraken over je studievoortgang. Deze worden vastgelegd in je leerarrangement. Ontwikkelingsgerichte beoordelingen vinden plaats tijdens de hele opleiding. 2.3 Studiepunten Het opleidingsprogramma is ingedeeld in verschillende onderwijsproducten. Voor ieder onderwijsproduct worden punten toegekend. Dit noemen we studiepunten. Per studiejaar zijn 60 studiepunten te behalen. Als je te weinig studiepunten behaalt dan kan dat gevolgen hebben voor de voortgang van jouw opleiding. Studiepunten zijn bepalend in de normen die gelden voor de voortgang van de opleiding: Je kunt maximaal 60 studiepunten behalen in een schooljaar. Wanneer je 55 studiepunten hebt behaald, dan kun je zonder verdere bespreking doorgaan in de opleiding. Wanneer je < 55 studiepunten hebt behaald maar 50 studiepunten, dan wordt in de docentenvergadering besproken of je verder kunt in de opleiding en of er aanvullende afspraken gemaakt moeten worden. Deze aanvullende afspraken worden vastgelegd in Planning & Scores. Wanneer je < 50 studiepunten hebt behaald, krijg je studieadvies dat kan leiden tot een bindend studieadvies, hetgeen inhoudt dat je moet stoppen met de opleiding, wanneer er gehandeld is conform de regeling bindend studieadvies. Ook al mag je op basis van de behaalde studiepunten doorgaan in de opleiding, is het belangrijk te weten dat je uiteindelijk alle studiepunten voor de kwalificerende toetsen zult moeten behalen om in aanmerking te kunnen komen voor het diploma van de opleiding. 2.4 Beroepspraktijkvorming Een beroepsopleiding kan niet zonder de beroepspraktijk. Daarom volg je een deel van jouw opleiding in een bedrijf of instelling. We noemen dit beroepspraktijkvorming. Tijdens de BPV word je begeleid door een BPV-begeleider (van jouw school) en een praktijkopleider (van het leerbedrijf). Voor iedere BPV periode worden afgesproken gemaakt wat je gaat doen binnen de BPV en welke eisen gesteld worden aan de BPV-periode. En hoe de BPV beoordeeld wordt. Het wel of niet op BPV mogen, hangt onder meer af van je resultaten, je inzet en je getoonde gedrag. In gevallen waarin het reglement niet voorziet, behoudt onderwijsteam Administratief Medewerker zich het recht voor om tot een besluit te komen. 13 van

14 3 Examinering binnen de opleiding Dit deel omvat de examens die waarmee jij te maken krijgt tijdens de opleiding. 3.1 Examinering Jij legt examens af die gericht zijn op jouw toekomstige beroep. Daarnaast zijn er ook examens voor bijvoorbeeld Nederlands en rekenen. In het volgende schema kun je zien welke examens je moet doen. De afkortingen die gebruikt worden zijn KT kerntaak WP werkproces LJ leerjaar OP Onderwijsperiode SP Studiepunten Context Waar wordt het examen afgenomen BIS Binnen de school BUS Buiten de school BPV Op de BPV plaats 14 van

15 Examenprogramma uitstroom Bedrijfsadministratief medewerker Toetscode Toets Vorm Waardering Minimaal EAI-K-NE-SC/IN/PR-2F Studiepunten Nederlands Schrijven/Gesprekken/Spreken 2F (Generiek en Beroepsspecifiek) Gelegenheid 1 (lj/op) Gelegenheid 2 (lj/op) EAI-K-NE-PR 2F Nederlands spreken productie 2F MKE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / 2 0,33 1.4/1.5 EAI-K-NE-IN 2F Nederlands spreken interactie 2F MKE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / 3 0,33 1.4/1.5 EAI-K-NE-SC 2F Nederlands schrijven 2F VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / EAI-14-NE-COE 2F Nederlands COE 2F EAI-K-NE-LU/LE-2F Nederlands luisteren/lezen 2F VE Cijfers 5,5 0 1 / 2 1 / 3 2 Nederlands Beroepsspecifiek EAI-K-NE-LE 2F Nederlands lezen 2F VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / EAI-K-NE-LU 2F Nederlands luisteren 2F LE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / /1.5 Engels EAI-K-EN-LU A2 Engels luisteren A2 LE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / / EAI-K-EN-PR A1 Engels spreken productie A1 MKE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / 3 0, EAI-K-EN-IN A2 Engels spreken interactie A2 MKE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / 2 0, EAI-K-EN-LE A2 Engels lezen A2 VE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.3 EAI-K-EN-SC A1 Engels schrijven A1 VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / Rekenen COE 2F EAI-14-RE-COE-2F Rekenen COE 2F VE Cijfer 5,5 0 1 / 2 1 / 3 2 Duur KT/WP Opleidingsgids , School voor ZD, AD1e-SM1e

16 Rekenen Beroepsspecifiek EAI-K-RE-GT 2F Getallen 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / /2.2 EAI-K-RE-VH 2F Verhoudingen 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.2 EAI-K-RE-MM 2F Meten en Meetkunde 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / /1.4 EAI-K-RE-VB 2F Verbanden 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / /1.4 EA-K-AM-KT1 Verricht ondersteunende secretariële werkzaamheden EA-K-AM-ARCH Tentamen archiveren SKE Cijfer 5,5 2 1 / 1 1 / EA-K-AM-P&G Tentamen post- en goederenverwerking SKE Cijfer 5,5 2 1 / 1 1 / EA-K-AM-PvB Proeve van bekwaamheid PE O/V/G V 2 1 / 4 1 / / EA-K-AM-KT2 Verricht ondersteunende (financieel) administratieve werkzaamheden EA-K-AM-BA 1 Bedrijfsadministratie 1 SKE Cijfer 5,5 2 1 / 2 1 / 3 1,5 2.2/2.3 EA-K-AM-BA 2 Bedrijfsadministratie 2 SKE Cijfer 5,5 2 1 / 4 1 / 4 1,5 2.2/2.3 EA-K-AM-BA 3 Bedrijfsadministratie 3 SKE Cijfer 5,5 2 1 / 4 1 / 4 1,5 2.2/2.3 EA-K-AM-ACC Access VE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.3 EA-K-AM-EXC Excel VE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.3 EA-K-AM-WRD Word VE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / /2.3 EA-K-AM-PvB Proeve van bekwaamheid PE O/V/G V 2 1 / 4 1 / / EAI-K-NE-SC 2F Nederlands schrijven 2F VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / van

17 Examenprogramma uitstroom Secretarieel medewerker / Telefoniste / Receptioniste Toetscode Toets Vorm Waardering Minimaal EAI-K-NE-SC/IN/PR-2F Studiepunten Nederlands Schrijven/Gesprekken/Spreken 2F (Generiek en Beroepsspecifiek) Gelegenheid 1 (lj/op) Gelegenheid 2 (lj/op) EAI-K-NE-PR 2F Nederlands spreken productie 2F MKE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / 2 0,33 1.4/1.5 EAI-K-NE-IN 2F Nederlands spreken interactie 2F MKE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / 3 0,33 1.4/1.5 EAI-K-NE-SC 2F Nederlands schrijven 2F VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / EAI-14-NE-COE 2F Nederlands COE 2F EAI-K-NE-LU/LE-2F Nederlands luisteren/lezen 2F VE Cijfers 5,5 0 1 / 2 1 / 3 2 Nederlands Beroepsspecifiek EAI-K-NE-LE 2F Nederlands lezen 2F VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / /1.2/1.3 EAI-K-NE-LU 2F Nederlands luisteren 2F LE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / /1.5 Engels EAI-K-EN-LU A2 Engels luisteren A2 LE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / / EAI-K-EN-PR A1 Engels spreken productie A1 MKE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / 3 0, EAI-K-EN-IN A2 Engels spreken interactie A2 MKE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / 2 0,33 1.4/1.5 EAI-K-EN-LE A2 Engels lezen A2 VE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.3 EAI-K-EN-SC A2 Engels schrijven A2 VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / /2.3 Rekenen COE 2F EAI-14-RE-COE-2F Rekenen COE 2F VE Cijfer 5,5 0 1 / 2 1 / 3 2 Duur KT/WP 17 van

18 Rekenen Beroepsspecifiek EAI-K-RE-GT 2F Getallen 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / EAI-K-RE-VH 2F Verhoudingen 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.3 EAI-K-RE-MM 2F Meten en Meetkunde 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / /1.4 EAI-K-RE-VB 2F Verbanden 2F SKE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / /1.4 EA-K-AM-KT1 Verricht ondersteunende secretariële werkzaamheden EA-K-AM-ARCH Tentamen archiveren SKE Cijfer 5,5 2 1 / 1 1 / EA-K-AM-P&G Tentamen post- en goederenverwerking SKE Cijfer 5,5 2 1 / 1 1 / EA-K-AM-PvB Proeve van bekwaamheid PE O/V/G V 2 1 / 4 1 / / EA-K-AM-KT2 Verricht ondersteunende (financieel) administratieve werkzaamheden EA-K-AM-TELE Telefoongesprekken VE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / 2 0,33 2.2/2.3 EA-K-AM-BALIE Baliegesprekken VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / 4 0,33 2.2/2.3 EA-K-AM-ACC Access VE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.3 EA-K-AM-TV1 Tekstverwerking 1 VE Cijfer 5,5 2 1 / 2 1 / /2.3 EA-K-AM-TV2 Tekstverwerking 2 VE Cijfer 5,5 2 1 / 4 1 / /2.3 EA-K-AM-EXC Excel VE Cijfer 5,5 1 1 / 2 1 / /2.3 EA-K-AM-WRD Word VE Cijfer 5,5 1 1 / 1 1 / /2.3 EA-K-AM-PvB Proeve van bekwaamheid PE O/V/G V 2 1 / 4 1 / EAI-K-NE-SC 2F Nederlands schrijven 2F VE Cijfer 5,5 1 1 / 4 1 / / van

19 3.2 Vormen van examens Binnen de opleiding kun je te maken krijgen met verschillende vormen van examineren. Een voorbeeld hiervan is een proeve van bekwaamheid. In de proeve van bekwaamheid laat je zien dat je de taken die je moet uitvoeren in je beroep goed kan uitvoeren. Een ander voorbeeld van een examen is een portfolio-assessment. In een portfolio verzamel je bewijzen, waarmee je laat zien dat je de taken die horen bij het beroep goed kan uitvoeren. Ook kan je een examen krijgen waarin kennis (kennisexamen) of vaardigheden (vaardigheidsexamen) worden geëxamineerd. 360 = CE = CGI = LE = MKE = PA = PE = 360-graden feedback Casusexamen Criteriumgericht interview Luisterexamen Mondelinge kennisexamen Portfolio assessment Praktijkexamen PVB = SKE = SML = VE = WSV = COE= Proeve van bekwaamheid Schriftelijke kennisexamen Simulatie/rollenspel Vaardigheidsexamen Werkstuk/verslag Pilotexamen of centraal examen 3.3 Plaats examinering Een examen vindt plaats: - Binnen de school (BIS) - Buiten de school (BUS). Dit kan zijn in een examencentrum of in een instelling of bedrijf waar je GEEN stage loopt - Op de BPV plaats (BPV) 3.4 Landelijke eisen gesteld aan Nederlandse taal, rekenen en Engels Niveau 2 en 3 vanaf cohort 2010 en examinering vóór schooljaar Leergebied Eisen Examinering Slaag/ zakbeslissing Nederlands en rekenen Niveau 2F Instellingsexamens Behaalde resultaten voor Nederlands en rekenen hebben geen invloed op slaag-/ zakbeslissing De resultaten worden wel vermeld op het resultatenoverzicht 3.5 Regelingen m.b.t. examens Summa College heeft een examenreglement. In dit document worden alle regels rondom de examens beschreven. Hier vind je bijvoorbeeld wat je moet doen als je het niet eens bent met een uitslag van het examen. Het examenreglement vind je op Opleidingsgids , School voor ZD, AD1e-SM1e

20 4 Wanneer krijg je jouw diploma? - Als de BPV met een voldoende beoordeeld is: Voor iedere BPV-periode wordt afgesproken waarop je beoordeeld wordt. De totale BPV binnen de opleiding die je volgt moet als voldoende zijn beoordeeld - Als je alle examens van de beroepsopleiding behaald hebt - Als je voldaan hebt aan de inspanningsverplichting voor Loopbaan en Burgerschap - Als je voldoet aan de eisen voor taal en rekenen en Moderne vreemde talen (Engels voor niveau 4 studenten) - Als je voldoet aan de eisen van de keuzeruimte - Als je voldoende studiepunten hebt behaald 20 van

21 Crebonummer K-code/ variant leerweg Administratief Medewerker BOL Onderwijsactiviteiten 1 Werken aan integrale opdrachten op school 2 Theorie en praktijklessen 3 Loopbaanlijn 4 Beroepspraktijkvorming 5 Examinering 6 Keuzeruimte 7 Huiswerk 8 Overige activiteiten SBU's * IIVO = In instellingstijd verzorgd onderwijs Totaal SBU's leerjaar Percentage BPV leerjaar 1 IIVO* Overige uren leerjaar 2 IIVO* Overige uren leerjaar 3 IIVO* Overige uren leerjaar 4 IIVO* Overige uren ,3% #DEEL/0! #DEEL/0! #DEEL/0! Onderwijsactiviteiten 1 Werken aan integrale opdrachten op school 2 Theorie en praktijklessen 3 Loopbaanlijn 4 Beroepspraktijkvorming 5 Examinering 6 Keuzeruimte 7 Huiswerk 8 Overige activiteiten Totaal alle leerjaren IIVO* Overige uren Totaal SBU's Totaal SBU's alle leerjaren Totaal percentage BPV ,3% Opleidingsgids , School voor ZD, AD1e-SM1e