werkboek Loopbaan Oriëntatie Training
|
|
- Lennert van den Broek
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 werkboek Loopbaan Oriëntatie Training
2 met talent omdat ze op reis ging kreeg ze een rugzak die wonderwel paste dat het zo ver zou zijn was niet waar ze als kind van droomde nog altijd moet haar tong aan vreemde klanken wennen maar op een dag deed ze de rugzak langzaam open en leerde ze de namen van alles wat zich toonde Gerdine Smit Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 2
3 Dit werkboek is van: Aftekenlijst opdrachten paraaf trainer datum huiswerk nr. Gedaan paraaf deelnemer 1 pag pag pag pag pag pag pag. 78 presentatie Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 3
4 Inhoudsopgave bladzijde Aftekenlijst opdrachten 3 Voorwoord 6 Inleiding 7 Het contract 8 Hoofdstuk Wat zou ik willen? Wat wil de arbeidsmarkt? Functie-eisen 15 Hoofdstuk Wie ben ik? Wat kan ik? Portfolio 35 Hoofdstuk Beroepen en competenties Interesse Curriculum vitae 55 Hoofdstuk Lastige woorden Vacatures 59 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 4
5 Hoofdstuk Hoe ga je kiezen? Wat heb je nodig? Telefonisch informatie vragen Waar kun je de informatie halen? 65 Hoofdstuk Welke beroepen kies ik? Het onderwijssysteem in Nederland 74 Hoofdstuk Actieplan 77 Hoofdstuk Presentatie Evaluatie 81 Bijlagen Portfolio 82 Actieplan 91 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 5
6 Voorwoord Dit werkboek is gemaakt met subsidie van het ESF Equal project. Het is een onderdeel van Met Talent, een project van: ROC Midden Nederland CWI, UWV, Gemeente Amersfoort afd. Arbeidsintegratie Gewest Eemland Een onderdeel van het project Met Talent was de ontwikkeling van een Loopbaan Orientatie Training, met een trainershandleiding en een werkboek voor de deelnemers. De ontwikkeling en uitgave van deze methode is mede mogelijk gemaakt door subsidie van het Europees Sociaal Fonds Amersfoort, december 2007 Aan deze methodiek werkten mee: Projectleiding: AnneMarie Buschers, ROCMN Coördinatie: Marijke Germeraad, ROCMN Helga Meun, gemeente Amersfoort afdeling AI Magda Stevens, gemeente Amersfoort afdeling AI Willem Adams, CWI Marie-Annet Groothoff, ROCMN Gerdine Smit, ROCMN Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 6
7 Inleiding Loopbaan Oriëntatie Training In deze cursus ga je een plan maken over wat jij in de toekomst wilt gaan doen. Oriënteren gaat over de twee vragen: waar ben ik nu en wat ga ik doen? Wie ben je, zoals je nu bent? Ga je straks werken of wil je thuis blijven? Wat wil je voor werk en waar? Of is het misschien goed voor jou om een opleiding te volgen en kan dat dan? Om je hierbij te helpen gaan we vragen stellen: Wat wil je en wat wil de arbeidsmarkt? Wie ben je en wat kun je? Wat zijn de eisen van de arbeidsmarkt in Nederland? Wat ga je kiezen en hoe doe je dat, kiezen? Klopt het ook wat je kiest? Wat is nu jouw doel? En welke stappen ga je zetten om je doel te bereiken? In de laatste bijeenkomst houd je voor de groep een presentatie waarin je kort over jezelf vertelt. Wie ben je, wat heb je gedaan in je leven en wat is je plan voor de toekomst? Het is de bedoeling dat je aan het einde van de cursus een cv, een portfolio en een actieplan hebt. Wat dat allemaal is, vertellen we later. We maken ook samen een contract: afspraken over wat de trainer doet en wat jij gaat doen. We hopen dat je straks goed werk vindt, hier in Nederland. Deze training kan een eerste stap zijn. Veel plezier en succes! Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 7
8 Wat gaan we samen doen? het contract We beginnen met enkele vragen. Wat kom je in deze lessen doen? Wat wil je dat de trainer doet? Wat ga jij doen? Wat wil trainer van jou? Dat je het vraagt, wanneer iets niet begrijpt, ook als je niet weet, wat je niet begrijpt. Dat je het zegt, wanneer dingen niet lukken. Dan kunnen we overleggen. Dat je het huiswerk maakt. Dat is nodig voor het tempo van de training en het samenwerken met de andere deelnemers. Dat je aan het einde van de lessen een presentatie houdt. Dat je aan het einde van de training je cv, portfolio en actieplan hebt gemaakt. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 8
9 Wat biedt de trainer jou? Inleiding en uitleg bij het lesmateriaal; Antwoord geven op jouw vragen; Bij problemen samen naar een oplossing zoeken. Wat doen we wanneer deze afspraken niet lukken? Deelnemer en trainer gaan akkoord met deze afspraak. Datum: Handtekening deelnemer: Handtekening trainer: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 9
10 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 10
11 Hoofdstuk Wat zou ik willen? Opdracht 1 De ballon Schrijf hieronder de beelden die je zag. Welke dingen zijn dus belangrijk voor jou in je werk? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 11
12 Opdracht 2 Mijn motivatie Wil je werken? Waarom? In Nederland zijn veel dingen anders. Denk eens aan werken in Nederland en aan werken in het land waar je vandaan komt. Wat vind jij anders? Wat vind jij hetzelfde? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 12
13 Is het moeilijk om in Nederland te werken? Waarom? Moet je werken? Waarom? Kun je werken? Waarom? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 13
14 1.2 Wat wil de arbeidsmarkt? Opdracht 3 Appels kopen op de markt Je gaat naar de markt om appels te kopen. Waar let je dan op? Jij hebt een eigen bedrijf in Nederland. Jij zoekt personeel. Waar let je dan op? Wat vind jij belangrijk? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 14
15 1.3 Functie-eisen De woorden functie en beroep lopen soms door elkaar heen. Een beroep is een vak dat je hebt geleerd. Een functie is de naam die dat beroep krijgt op de werkplek. Bijvoorbeeld: Mijn beroep is timmerman. Mijn functie is meubelmaker of timmerman Nieuwbouw of houtbewerker. Mijn beroep is verkoper. Mijn functie is eerste verkoopster dameskleding, marktkoopman. Bij elke functie horen eisen. Die noemen we functie-eisen. Bijvoorbeeld: een taxichauffeur moet een rijbewijs hebben. Hij moet goed met klanten kunnen omgaan. Hij moet ook de omgeving goed kennen. Beroep functie-eis Buschauffeur groot rijbewijs hebben Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 15
16 Medewerker tuincentrum kennis van bloemen en planten hebben Bejaardenverzorgster goed met mensen kunnen omgaan Verkoper op de markt goed kunnen rekenen met geld Medewerker supermarkt op onregelmatige tijden willen werken Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 16
17 Opdracht 4 Functie-eisen Schrijf een aantal beroepen op met de functie-eisen. Beroep functie-eisen Huiswerk 1: zoek thuis zoveel mogelijk betekenissen op van de woorden van opdracht 5 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 17
18 Hoofdstuk Wie ben ik? Wanneer je de woorden kent, om over jezelf te vertellen dan weet je meer bewust welk werk bij je past. Ook kun je dan beter over jezelf vertellen bij een uitzendbureau, het CWI of op een sollicitatiegesprek. De oefeningen hieronder zijn bedoeld om deze woorden te vinden. Soms lopen de woorden over wie je bent of wat je kunt door elkaar. Opdracht 5 mijn karaktereigenschappen Op de volgende bladzijden staan allerlei woorden die met karaktereigenschappen te maken hebben. Schrijf de betekenis van de woorden in het Nederlands of in je eigen taal erachter. Zet een pijl voor de stip, wanneer je vindt dat die eigenschap bij jou past. Aan het einde kies je acht eigenschappen die het meest bij jou passen. Ook noem je een eigenschap van jezelf die niet positief is, een lastige eigenschap. Let op: Je bent nu in Nederland misschien onzekerder dan je in je eigen land zou zijn, waar je je eigen taal kunt spreken. Geef de antwoorden alsof je in je eigen taalomgeving en cultuur bent. contact Ik ben meer een denker dan een prater Ik leg makkelijk contact met mensen Ik leg niet zo makkelijk contact met mensen Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 18
19 Ik ben wat gereserveerd/afstandelijk Ik ben communicatief Ik ben spontaan Ik ben introvert Ik ben extravert Ik kan goed luisteren Ik heb een goed inlevingsvermogen empathie Ik ben respectvol bereiken Ik ben ambitieus Ik ben doelgericht Ik ben ijverig Ik ben gedisciplineerd Ik ben ongedisciplineerd Ik ben moedig Ik ben onvoorzichtig Ik ben lui Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 19
20 Ik ben fanatiek Ik vind het lastig dingen af te maken Ik ben serieus besluiten Ik kan goed beslissen Ik twijfel vaak denken Ik ben intelligent Ik ben bedachtzaam Ik kan goed analyseren Ik heb technisch inzicht Ik heb ruimtlijk inzicht doen Ik ben praktisch Ik ben handig Ik ben onhandig Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 20
21 Ik ben leergierig dromen Ik ben dromerig Ik heb veel fantasie Ik ben heel nuchter Ik ben creatief geven Ik geef graag Ik ben zuinig Ik ben gastvrij Ik ben een goede gastheer of gastvrouw helpen Ik ben hulpvaardig Ik ben zorgzaam orde Ik ben gestructureerd Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 21
22 Ik ben heel netjes / nauwkeurig Ik ben precies Ik ben soms wat rommelig Ik ben slordig Ik functioneer goed in een chaotische omgeving Ik houd van een levendige omgeving Ik ben flexibel Ik ben chaotisch Ik kan goed organiseren regels Ik houd van regels Ik houd er niet van als alles teveel geregeld is Ik kan er niet tegen als mijn baas autoritair is Ik ben onderdanig Ik ben bazig rustig Ik ben kalm / rustig Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 22
23 Ik ben soms onrustig Ik ben soms nerveus / zenuwachtig Ik ben geduldig Ik ben ongeduldig Ik ben stressbestendig samenwerken Ik werk graag samen Ik werk graag alleen Ik kan niet goed nee zeggen Ik ben altijd op tijd Ik stel dingen uit uitstellen Ik ben betrouwbaar Ik neem graag initiatief Ik ben afwachtend Ik ben een bemiddelaar Ik ben verantwoordelijk Ik ben een organisator Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 23
24 Ik ben leidinggevend Ik ben zelfstandig Ik ben onzelfstandig Ik ben eerlijk Ik ben direct Ik vind het belangrijk dat men mij met respect behandelt vrolijk zijn / humeurig zijn Ik ben vrolijk/opgewekt Ik ben soms wat somber Ik ben lichtgeraakt Ik ben driftig Ik ben kortaf Ik ben optimistisch Ik ben een pessimist Ik ben enthousiast Ik ben humoristisch Ik ben avontuurlijk Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 24
25 Ik ben nieuwsgierig Ik ben levendig Ik ben een genieter zeker zijn Ik ben zeker van mijzelf / zelfverzekerd Ik heb zelfvertrouwen Ik ben onzeker Ik ben verlegen Ik ben assertief Ik kan goed voor mijzelf opkomen Ik ben kritisch Ik ben veelzijdig Ik ben macho Ik ben stoer Ik ben arrogant Ik kan mijzelf goed presenteren Ik ben representatief Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 25
26 Opdracht 6 Ik ben... De acht eigenschapen die het meest bij mij passen zijn: Een lastige eigenschap van mij is: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 26
27 2.1 Wat kan ik? Opdracht 7 Ik kan goed Hieronder komen vier lijsten waarin je kunt invullen of je iets goed kunt. Wees eerlijk. Het is geen examen, maar een oriëntatie. Zet een kruisje onder de kolom van Ja, Een beetje of Nee Ik kan goed ja een beetje Basisvaardigheden nee snel werken ( werktempo) netjes/ordelijk werken vertellen wat ik bedoel luisteren beleefd zijn mezelf aanpassen aan situaties en mensen met anderen overleggen mezelf goed verzorgen aannemen als iemand mij vertelt dat iets beter kan Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 27
28 Ik kan goed ja een beetje nee Werken in een organisatie uitleggen wat ik bedoel luisteren naar anderen afspraken nakomen doen wat de baas wil anderen bij iets helpen voor mezelf opkomen met anderen samenwerken dingen regelen Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 28
29 Ik kan goed ja een beetje nee Zelfstandig werken wat ik wil, voor elkaar krijgen mijn afspraken nakomen de taken die ik moet doen, op tijd uitvoeren alleen werken uit mezelf dingen doen snel werken lang achter elkaar doorwerken tegen drukte Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 29
30 Ik kan goed ja een beetje nee Samenwerken luisteren naar anderen beleefd zijn anderen bij iets helpen afspraken nakomen mezelf verzorgen rekening houden met anderen overleggen me aanpassen aan een situatie Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 30
31 Ik kan goed ja een beetje nee Lichamelijke belastbaarheid zwaar werk doen met mijn handen werken lang staan klimmen en klauteren tillen, trekken en duwen in vochtige ruimtes werken in warme ruimtes werken buiten werken binnen werken Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 31
32 Opdracht 8 Ik kan goed Schrijf hieronder waar je een kruisje hebt gezet onder Ja Ik kan goed Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 32
33 Opdracht 9 Ik kan goed omdat Ga elkaar interviewen. Stel elkaar de volgende vragen: Noem 1 ding uit de lijst waar je goed in bent. Noem 1 voorbeeld erbij. Schrijf dat voorbeeld dan hieronder. Doe dat 4 keer. Het doel van de oefening is: dat je straks kunt uitleggen, waarom je goed in iets bent. Twee voorbeelden: Wat ik goed kan: Voorbeeld: Wat ik goed kan: Voorbeeld: Ik kan heel netjes werken. Als ik een klus in huis doe, zorg ik altijd dat ik mijn gereedschap goed opruim. Ik kan goed luisteren. Vrienden komen vaak naar me toe als ze over iets willen praten. 1 Wat ik goed kan: Situatie: Wat deed jij? Wat was het resultaat? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 33
34 2 Wat ik goed kan: Situatie: Wat deed jij? Wat was het resultaat? 3 Wat ik goed kan: Situatie: Wat deed jij? Wat was het resultaat? 4 Wat ik goed kan: Situatie: Wat deed jij? Wat was het resultaat? Huiswerk 2: 1 Vraag of iemand die jou goed kent, de 5 lijsten ik kan goed in wil vullen. 2 Vertel de volgende bijeenkomst of er verschil was tussen wat jij invulde en wat die ander invulde. 3 Vul thuis de lijsten van je portfolio in, opdracht 10 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 34
35 2.3 Het portfolio Een portfolio is een map waarin je belangrijke gegevens over jezelf bewaart. Het is een beschrijving van wie jij bent en alle ervaring die je hebt met werken, opleiding en vrije tijd. Het is een soort presentatie document. Wat zit er in een portfolio? Je persoonlijke gegevens. Welke opleiding je hebt. Wat en waar je gewerkt hebt (vroeger en nu). Wat je goed kunt (werk of hobby s). Je diploma s of certificaten of andere bewijzen van deelname. Een foto van jezelf die iets zegt over wie jij bent en wat je doet. Al die ervaringen kun je bewijzen door bijvoorbeeld diploma s, foto s, afbeeldingen en getuigschriften die je hebt, toe te voegen. Als je het portfolio helemaal invult, dan kun je ook laten zien wat jouw kwaliteiten zijn. Je kunt je portfolio meenemen naar: - een opleiding - de gemeente, sociale dienst - het Centrum Werk en Inkomen - een uitzendbureau - werkgevers - stageplaats Opdracht 10 Voorbereiding op je portfolio Vul onderstaande lijsten in. Dit kun je beter eerst met potlood doen. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 35
36 Persoonlijke gegevens naam : adres : postcode en plaats : telefoonnummer : mobiel nummer : adres : geboortedatum : geboorteplaats : en land geslacht : burgelijke staat : nationaliteit : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 36
37 Schoolperiode 1 Basisschool, van... tot... waar diploma : : : ja / nee Middelbare school welke soort van... tot... waar : : : Vakken middelbare school : Wat kon ik goed: : Wat vond ik moeilijk: : Extra activiteiten ( bijvoorbeeld meespelen in een musical, sportdagen enz) : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 37
38 Schoolperiode 2 Hoger onderwijs, van... tot... waar diploma : : : ja / nee Vakken : Wat kon ik goed: : Wat vond ik moeilijk: : Extra activiteiten : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 38
39 Werkervaring 1 Bedrijf : Beroep : Taken die ik moest uitvoeren : Omstandigheden/ omgeving waarin ik moest werken : Wat kon ik goed : Wat vond ik moeilijk : Wat vond ik interessant/leuk : Wat vond ik niet interessant/leuk : Wat heb ik geleerd : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 39
40 Werkervaring 2 Bedrijf : Beroep : Taken die ik moest uitvoeren : Omstandigheden/ omgeving waarin ik moest werken : Wat kon ik goed : Wat vond ik moeilijk : Wat vond ik interessant/leuk : Wat vond ik niet interessant/leuk : Wat heb ik geleerd : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 40
41 Vrijwilligerswerk 1 : Beroep : Taken die ik moest uitvoeren : Omstandigheden/ omgeving waarin ik moest werken : Wat kon ik goed : Wat vond ik moeilijk : Wat vond ik interessant/leuk : Wat vond ik niet interessant/leuk : Wat heb ik geleerd : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 41
42 Vrijwilligerswerk 2 : Beroep : Taken die ik moest uitvoeren : Omstandigheden/ omgeving waarin ik moest werken : Wat kon ik goed : Wat vond ik moeilijk : Wat vond ik interessant/leuk : Wat vond ik niet interessant / leuk : Wat heb ik geleerd : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 42
43 Overige activiteiten Hieronder kun je dingen opnoemen die je gedaan hebt bij verenigingen en clubs, of iets wat je in je vrije tijd doet/gedaan hebt. Bijvoorbeeld: iets georganiseerd in je buurt, vrijwilligerswerk, hulpouder op school enz. Activiteit 1 : Wat kon ik goed : Wat vond ik moeilijk : Wat heb ik geleerd : Activiteit 2 : Wat kon ik goed : Wat vond ik moeilijk : Wat heb ik geleerd : Activiteit 3 : Wat kon ik goed : Wat vond ik moeilijk : Wat heb ik geleerd : Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 43
44 Werken in huis Doe ik Vind ik leuk Kan ik goed Taken: Administratie thuis gas water en licht betalen: rekeningen betalen uitkering aanvragen geldproblemen oplossen geldzaken van anderen regelen belasting invullen kinderbijslagregelen... Schoonmaakwerk afwassen kleding wassen en strijken het huis schoonhouden ramen zemen stofzuigen stof afnemen bedden opmaken... Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 44
45 Werken in huis Doe ik Vind ik leuk Kan ik goed Klussen in en om het huis deuren of muren verven de tuin onderhouden fietsband plakken lekke kraan maken een gat in de muur boren kleding naaien Organiseren en regelen een dagje uit met het gezin familie of vrienden bezoeken tolk zijn voor anderen school van de kinderen bellen sociale dienst bellen vriendinnen helpen vakanties organiseren kinderopvang organiseren feesten organiseren Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 45
46 Werken in huis Doe ik Vind ik leuk Kan ik goed Werken in de keuken Eten koken Nieuwe recepten verzinnen Taarten en koekjes bakken Feestmaaltijd koken voor veel mensen Afwassen en de keuken schoonmaken... Opvoeding en verzorging Spelletjes doen met de kinderen Helpen om ruzies goed te maken Kinderen helpen met huiswerk Kinderen helpen met problemen Met de kinderen naar de dokter gaan Kinderen voorlezen Kinderen leren dat ze zich netjes gedragen Kinderen naar school brengen en halen Kinderen in bad doen Haren knippen van kinderen Ouderavond bezoeken op school Mee doen op school met activiteiten Zorgen voor zieke familieleden... Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 46
47 Opdracht 11 Wil ik blijven doen Kies 5 dingen uit de lijsten van opdracht 10, blz. 35, die je in je nieuwe werk wilt blijven doen. n r 1 Kan ik goed Opdracht 12 Vergelijken Lees de antwoorden nog eens van opdracht 8, blz. 32 Is er verschil met opdracht 11? Misschien wil je nu iets veranderen in de lijst van 5 belangrijkste dingen. Vul opnieuw de lijst hieronder in. n r 1 Kan ik goed en wil ik blijven doen in mijn nieuwe werk Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 47
48 Hoofdstuk Beroepen en competenties Beroep: landmeter Waar: natuurbeheer spoorwegen bouwbedrijf wegen en bruggenbouw Taken: voorbereiden metingen meten tekeningen maken advies geven aan de projectleider Competenties: kan goed rekenen heeft technisch en wiskundig inzicht kan nauwkeurig en zelfstandig werken heeft goede contactuele eigenschappen Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 48
49 Beroep: Waar: Taken: Competenties: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 49
50 Beroep: Waar: Taken: Competenties: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 50
51 Opdracht 13 Competenties en het portfolio Je weet nu wat een competentie is. Kijk nog eens naar je antwoorden van opdracht 6, blz. 26 opdracht 9, blz. 33 opdracht 12, blz. 47 Welke competenties heb jij dan? Schrijf deze competenties in je portfolio achterin. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 51
52 Opdracht 14 Hoeveel beroepen ken ik? Een kleine wedstrijd Schrijf hieronder in 5 minuten zoveel mogelijk beroepen op! Schrijf in ieder vakje 1 beroep. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 52
53 3.2 Interesse Opdracht 15 Waar ligt je interesse? Zet een kruisje bij wat je leuk lijkt om te gaan doen. Iets met voeding, eten iets met kleding iets met zieken iets met gehandicapten iets met bejaarden iets met kinderen iets met dieren iets met planten of bloemen iets met techniek iets met apparaten iets met computers iets met gebouwen iets met sport iets met muziek iets in een winkel iets met transport iets anders Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 53
54 Opdracht 16 Interesse en Ervaring Je hebt aangekruist waar je interesse ligt. Heb je daar ervaring mee? ja nee ja nee ja nee ja nee ja nee ja nee ja nee ja nee Opdracht 17 Interesse en het portfolio Welke interesses neem je mee naar je portfolio? Schrijf je interesses in het portfolio achter in je werkboek. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 54
55 3.3 Het curriculum vitae - cv Curriculum betekent het lopen. Vitae betekent van het leven. Deze woorden komen uit het Latijn, een oude taal, die ze vroeger in Italië en andere delen van Europa spraken. Curriculum vitae betekent dus het lopen van het leven. Omdat het zo n lang en moeilijk woord is, noemt men het meestal een cv. Een cv is een papier waarop heel kort een aantal dingen uit jouw leven staan. Je hebt in hoofdstuk 2 heel veel dingen opgeschreven over jezelf voor je portfolio. Veel van deze gegevens kun je gebruiken om een cv te maken. Een cv maak je op de computer. Op de volgende bladzijde staat een voorbeeld van een leeg cv. Waarom heb je nu een porfolio en een cv nodig? Een portfolio is een soort mapje waar heel veel in zit. Je cv is maar 1 of 2 blaadjes. Hierop staan alleen je persoonlijke gegevens, je opleiding, je ervaring en je kwaliteiten. Op je cv staat niet wat je actieplannen zijn en waar je interesses liggen. Op je cv kan iedereen heel snel zien wat jij gedaan hebt en soms vragen ze of je jouw cv wil opsturen via de computer. Je cv doe je ook in je portfolio Opdracht 18 Het curriculum vitae Maak op de computer je cv. Wanneer je niet zo handig bent met de computer, vraag dan iemand om hulp. Zorg dat je je cv digitaal bewaard. Op Internet kun je ook voorbeelden vinden van hoe je een cv maakt. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 55
56 curriculum vitae Persoonlijke gegevens naam:(gebruik hier een Tab) adres: telefoon: geboortedatum: geboorteplaats: geslacht: burgerlijke staat: nationaliteit: Opleiding opleiding tot basis onderwijs in... Ervaring schoonmaker Clean BV in Amsterdam - schoonhouden van kantoorruimtes Talenkennis (alleen noemen als je meerdere talen spreekt) Hobby s/interesses (alleen noemen als ze interessant zijn voor het werk dat je wilt ) Kwaliteiten en vaardigheden: Huiswerk 3: Maak opdracht 18 af Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 56
57 Hoofdstuk Lastige woorden Je bent al veel woorden tegengekomen die te maken hebben met beroepen en functies. Hieronder staan ze op een rij. Schrijf de betekenis erachter. Aanleg: Arbeid: Arbeidsmarkt: Beroep: Competentie: Eigenschap: Ervaring: Functie: Functie-eisen: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 57
58 Gedrag Heeft kennis van: Karakter: Kwaliteit: Taak: Talent: Vaardigheid: 1 = Waarmee je wordt geboren: aanleg, talent, karakter 2 = Wat je hebt geleerd: kennis, ervaring, vaardigheden competentie gedrag Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 58
59 4.2 Vacatures Vacatures: Het woord vacature komt van het woord vacant en dat betekent: een lege plaats. Wanneer een bedrijf een lege plaats heeft, zetten ze vaak een vacature in de krant of op het internet. Door vacatures te lezen, kom je erachter wat de arbeidsmarkt zoekt. Wanneer je straks gaat solliciteren, dan ga je ook op zoek naar vacatures, naar lege plaatsen. Omdat je in deze lessen gaat kiezen wat je straks wilt, moet je ook weten wat de arbeidsmarkt wil. Kies je straks een beroep, waar weinig vraag naar is, dan is dat niet zo slim. Je moet dus een balans zoeken tussen wat jij graag wilt en kunt en wat de arbeidsmarkt wil. Waar is vraag naar en vind ik dat leuk en kan ik dat? Jouw wensen en de wensen van de arbeidsmarkt moeten gaan passen. In opdracht 13, blz. 53, heb je opgeschreven waar jouw interesse ligt. Nu ga je kijken of hier ook vraag naar is. En als er vraag naar is, wat zijn dan de functie eisen? Wat vragen ze aan kwaliteiten, ervaring en opleiding? Opdracht 19 Een vacature vinden Zoek 1 of 2 vacatures en neem deze mee naar de les. Kies wel een vacature van een beroep waar je belangstelling voor hebt. Schrijf bij die vacature: 1 waarom je die gekozen hebt 2 waarom je geschikt bent voor die baan 3 welke dingen jij al kunt voor die baan 4 welke dingen jij nog niet kunt voor die baan. De volgende bijeenkomst vertel je over deze vacatures en het antwoord op de vier vragen. Huiswerk 4: Maak opdracht 19 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 59
60 Hoofdstuk Hoe ga je kiezen? Wat hebben we gedaan? Woorden geven aan jouw kwaliteiten en vaardigheden. Wie ben je en wat kun je? Een deel van je portfolio gemaakt. Een cv gemaakt met daarin je opleiding en ervaring. Je weet meer over de arbeidsmarkt en de beroepen in Nederland. Je weet wat jouw interesses zijn. Nu moet je de stap maken dat je gaat kiezen voor een, twee of drie beroepen. Je gaat plan A, B en C maken, maar... Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 60
61 Hoe ga je dat doen? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 61
62 Opdracht 20 Hoe koop ik een broek Je gaat een broek kopen waar let je dan op? Denk aan het verhaal met de appels! Schrijf 5 zaken op waar je op let. Ik denk aan de volgende dingen: Je gaat een beroep kiezen waar let je dan op? Schrijf 5 zaken op waar je op let. Ik denk aan de volgende dingen: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 62
63 5.2 Wat heb je nodig? 1 Je moet informatie hebben over de beroepen die je belangstelling hebben. Je moet weten: Wat is de naam van het beroep? Welke kwaliteiten vragen ze? Welke opleiding vragen ze? Welke ervaring vragen ze? Wat is het niveau van het Nederlands dat nodig is voor dit beroep? 2 Vergelijk jouw opleiding en ervaring met de functie-eisen. 3 Wat heb je nog nodig om aan de functie-eisen te voldoen? 4 Is dat haalbaar en betaalbaar? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 63
64 5.3 telefonisch informatie vragen Waneer je informatie nodig hebt, kun je dat soms via de telefoon vragen. Het is dan belangrijk dat je eerst de vragen opschrijft. Ook is het belangrijk dat je op een beleefde, formele manier het gesprek begint. Begin van een telefoongesprek, informatie vragen. Schrijf hieronder de vragen die je gaat stellen: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 64
65 5.4 Waar kun je de informatie halen? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 65
66 Opdracht 21 Beroepen waar ik meer van wil weten: Vul onderstaand schema in nr Beroepen waar ik meer van wil weten Waar ga ik de informatie halen Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 66
67 Wat ga ik vragen? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 67
68 Opdracht 22 Gevonden informatie Ga de informatie, onder de rechterkolom van opdracht 21, halen en vul hieronder in wat je hebt gevonden. nr Beroep Functie-eisen 1 taken: kwaliteiten: opleiding nodig: 2 taken: kwaliteiten: opleiding nodig: 3 taken: kwaliteiten: opleiding nodig: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 68
69 nr Beroep Functie-eisen 4 taken: kwaliteiten: opleiding nodig: 5 taken: kwaliteiten: opleiding nodig: Huiswerk 5: Maak opdracht 22. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 69
70 Hoofdstuk Welke beroepen kies ik? Opdracht 23 Welke ga ik kiezen Werk met iemand samen en vertel elkaar wat je hebt opgeschreven bij opdracht 22. Stel elkaar de volgende vragen: Welk beroep zou je als nummer 1 kiezen en waarom? Doe hetzelfde met beroep nummer 2 enzovoorts. Schrijf dit in de tabel hieronder. nr Beroepen in volgorde van keuze Waarom Maak ook samen opdracht 24 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 70
71 Opdracht 24 Klopt het? Neem beroep nummer 1 en de functie-eisen Ik ben Vertel elkaar wat jij hebt opgeschreven bij opdracht 6, blz. 26. Klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Ik kan Doe hetzelfde met opdracht 12, blz. 47 Klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Ik wil Doe hetzelfde met opdracht 15, blz. 53 Klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Wanneer je nu kijkt naar je opleiding en ervaring, klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 71
72 Neem nu beroep nummer 2 en de functie-eisen Ik ben Vertel elkaar wat jij hebt opgeschreven bij opdracht 6, blz. 26. Klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Ik kan Doe hetzelfde met opdracht 12, blz. 47. Klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Ik wil Doe hetzelfde met opdracht 15, blz. 53. Klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Wanneer je nu kijkt naar je opleiding en ervaring, klopt dit met de functie-eisen? Ja, omdat Nee, omdat Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 72
73 Wat heb je nog nodig voor beroep nummer 1? Wat heb je nog nodig voor beroep nummer 2? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 73
74 6.2 Het onderwijssysteem in Nederland arbeidsmarkt MBO HBO WO VMBO HAVO VWO basisonderwijs peuterspeelzaal Opdracht 25 Welke vakken kun je rechtstreeks verbinden? Zet de pijlen tussen de verschillende onderdelen. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 74
75 Uitleg van de afkortingen: VMBO HAVO VWO MBO HBO WO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs Hoger Algemeen Vormend Onderwijs Voorbereidend Wetenschappelijk Onderwijs Middelbaar Beroeps Onderwijs Hoger Beroeps Onderwijs Wetenschappelijk Onderwijs Het MBO geeft opleidingen op 4 niveaus niveau 1 assistent-opleiding; geen eisen aan vooropleiding niveau 2 basisberoepsopleiding; vooropleiding vmbo niveau 3 vakopleiding; vooropleiding vmbo niveau 4 middenkaderopleiding Met alleen niveau 1 kun je meestal geen baan vinden. Daarom heeft niet elke opleiding een opleiding op niveau 1. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 75
76 Er zijn twee leerwegen: BOL Beroeps Opleidende Leerweg Deze noemen ze ook wel School en stage. Deelnemers gaan vier dagen per week naar school en lopen een dag stage. Wanneer je jonger dan 30 bent dan heb je recht op studiefinanciering. BBL Beroeps Begeleidende Leerweg Deze noemen ze ook wel Werken en leren. Deelnemers werken vier dagen per week in een erkend leerbedrijf en gaan een dag per week naar school. Verder zijn er ook nog de GT Geïntegreerde trajecten Het gaat daarbij om een combinatie van taalonderwijs en beroepsonderwijs en extra ondersteuning bij studie en stages. Huiswerk 6: Maak opdracht 26 Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 76
77 Hoofdstuk Actieplan Opdracht 26 Maak jouw actieplan en geef of stuur een kopie aan de trainer Naam : Ik denk aan beroep : Ik denk aan opleiding : Wat wil ik nog weten of wat heb ik nog nodig voor ik aan het werk kan: 1 Afspraak maken met mijn verwijzer. Hoe ga ik dat doen: Acties Wanneer ga ik dat doen/datum: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 77
78 Opdracht 27 Bespreken van je actieplan Maak een afspraak met je verwijzer om je actieplan te bespreken. Opdracht 28 Portfolio maken Ga naar het OLC en maak je cv, portfolio en actieplan af. Wanneer dit af is kun je je presentatie voorbereiden. Huiswerk 7 1 Maak opdracht af 2 Bereid je presentatie voor. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 78
79 Hoofdstuk Presentatie Opdracht 29 De presentatie In de laatste bijeenkomst houdt iedere deelnemer een presentatie voor de groep. In deze presentatie vertel je over: Je jeugd en daarna. Uit wat voor een gezin kom je? Wat was het beroep van je ouders? In wat voor een omgeving ben je opgegroeid? Hoe lang woonde je in je thuisland? Wat heb je daar allemaal gedaan? Wanneer ben je naar Nederland gekomen en waarom? Wat heb je in Nederland allemaal gedaan? Je opleidingen en misschien heb je nog leuke cursussen gevolgd. Je werkervaring en andere ervaring. Je kwaliteiten Wie ben jij als persoon en wat kun jij goed? Je interesses Het beroep dat je hebt gekozen en waarom jij geschikt bent voor dat beroep. Jouw actieplan en wanneer je dat gaat doen. Jouw wens/droom voor de toekomst. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 79
80 Zo n presentatie lijkt een beetje op solliciteren. Je laat jezelf aan anderen zien en je vertelt over wie je bent en wat je kunt. Bij een presentatie is de non-verbale taal heel belangrijk. Non-verbale taal is de taal van het lichaam, alles wat je vertelt met je lijf. Hieronder enkele tips: Ga in de actieve houding zitten. Bij een actieve houding zit je rechtop, je billen tegen de onderkant van de rugleuning, je benen naast elkaar en je voeten zijn helemaal op de grond. Je schouders kun je dan ietsje naar voren buigen. Ga in de open houding zitten. Bij een open houding is het gebied rond je hart vrij. Wanneer je je armen voor je borst kruist geef je non-verbaal het signaal: de geheimen van mijn hart, mijn gevoel, vertel ik niet aan jou. Je maakt zo een gesloten indruk. Je kunt je handen losjes op je benen leggen. Kijk iedereen kort aan onder het spreken. Het is belangrijk dat je oogcontact maakt met de mensen tegen wie je spreekt. De ander heeft dan het gevoel dat je ook tegen hem of haar spreekt en vindt het dan leuker om naar je te luisteren. Eerlijkheid roept altijd respect op. Maak je vehaal niet meer, maar vooral ook niet minder dan het is. Geniet van alle vriendelijke aandacht die je krijgt. Waarom deze presentatie? Het is een mooie afsluiting van de training. Het stimuleert je alles af te ronden. Je leert van elkaars verhaal Het is ook vast een oefening voor als je straks gaat solliciteren. Succes! Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 80
81 8.2 Evaluatie Opdracht 30 Evaluatie Wij willen graag weten hoe de training voor jou was. Daar kunnen wij weer van leren. Wil je daarom antwoord geven op de vragen hieronder? Dankjewel alvast. Naam: (hoeft niet) Datum: Wat heb je geleerd? Wat heb je gemist? Wat vond je goed? Wat vond je minder goed? Hoe vond je de begeleiding? Wat wil je nog zeggen? Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 81
82 Portfolio van Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 82
83 Persoonlijke gegevens Naam:. Roepnaam:. Adres:. Postcode Woonplaats:. Telefoonnummer:. Mobiel nummer:. adres:. Geboorteplaats en land:. Geboortedatum:. Man /vrouw. Burgerlijke staat:. Nationaliteit:. In Nederland sinds:. Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 83
84 Opleiding Basisonderwijs hoeveel jaar waar Middelbaar onderwijs welk + naam hoeveel jaar waar diploma of certificaat Hoger onderwijs welk + naam hoeveel jaar waar diploma of certificaat NT-2 onderwijs waar wanneer NT2-niveau omcirkel of onderstreep jouw niveau spreken: A1 A2 B1 B2 C1 luisteren: A1 A2 B1 B2 C1 lezen: A1 A2 B1 B2 C1 schrijven: A1 A2 B1 B2 C1 Inburgering Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 84
85 Vervolg opleiding Andere opleiding of cursus: naam hoeveel jaar waar diploma of certificaat Andere opleiding of cursus: naam hoeveel jaar waar diploma of certificaat Andere opleiding of cursus: naam hoeveel jaar waar diploma of certificaat Rijbewijs Nederlands rijbewijs: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 85
86 Werkervaring in en om het huis Werken in de keuken Opvoeding en verzorging Organiseren en regelen Klussen in en om het huis Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 86
87 Werkervaring buitenshuis, vroeger en nu functie naam bedrijf betaald werk / vrijwilligers werk / stage periode plaats, land taken van tot functie naam bedrijf betaald werk / vrijwilligers werk / stage periode plaats, land taken van tot Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 87
88 Vervolg werkervaring buitenshuis, vroeger en nu functie naam bedrijf betaald werk / vrijwilligers werk / stage periode plaats, land taken van tot functie naam bedrijf betaald werk / vrijwilligers werk / stage periode plaats, land taken van tot functie naam bedrijf betaald werk / vrijwilligers werk / stage periode plaats, land taken van tot Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 88
89 Wie ben ik Mijn interesse: Mijn competenties: Mijn hobby s: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 89
90 Mijn fotopagina Waarom ik deze foto of dit plaatje gekozen heb: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 90
91 Actieplan Naam : Ik denk aan beroep : Ik denk aan opleiding : Wat wil ik nog weten of wat heb ik nog nodig voor ik aan het werk kan: 1 Afspraak maken met mijn verwijzer. Hoe ga ik dat doen: Acties Wanneer ga ik dat doen/datum: Werkboek Loopbaan Oriëntatie Training 91
ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem
Nadere informatieORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING OP HET PORTFOLIO EN EXAMEN Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden en werk houden in Nederland. Als
Nadere informatiewerkbladen thema 5 werk
werkbladen thema 5 werk 5.0 vragen bij de film alleen Kijk naar de film. Geef antwoord op de vragen. eerste ronde filmkijken 1 Jan staat voor het uitzendbureau. Jan heeft werk. Tarik wil taxichauffeur
Nadere informatieInteressen: Wat vind ik leuk?
Interessen: Wat vind ik leuk? Opdracht 1: Zet een kruisje bij de punten die je leuk vindt om te doen. Omcirkel vervolgens drie punten die je het allerleukst vindt om te doen. Ik vind het leuk om iets van
Nadere informatieeuzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie Op acht bladzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de leerlingen gevraagd. Wanneer de werkboeken
Nadere informatieDeel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10
Van: Klas: 1 Inhoud: Handleiding Portfolio pag. 3 Deel 1. Dit ben ik pag. 6 Deel 2. Gevolgd onderwijs pag. 9 2.1 onderwijs op dit moment pag. 10 Deel 3. Ervaringen pag. 11 3.1 stage (binnen schooltijd)
Nadere informatieEerste hulp bij jouw CV met ouders!
Heb jij al een CV? Daarin zet je alle belangrijke dingen die je hebt gedaan: bijvoorbeeld je opleiding(en) en baantjes. Hiermee laat je aan werkgevers zien wie je bent en wat je kunt: dat is dus heel belangrijk
Nadere informatieVoorwoord 1. Hoofdstuk 1: Waarden 2. Hoofdstuk 2: Ontdek je talent! 3. Hoofdstuk 3: Keuzestijlen 5. Hoofdstuk 4: Kwaliteiten 7
Extra opdracht LOB Inhoudsopgave: Inhoud: Pagina: Voorwoord 1 Hoofdstuk 1: Waarden 2 Hoofdstuk 2: Ontdek je talent! 3 Hoofdstuk 3: Keuzestijlen 5 Hoofdstuk 4: Kwaliteiten 7 Hoofdstuk 5: Beschrijving van
Nadere informatieThema Op zoek naar werk
http://www.edusom.nl Thema Op zoek naar werk Lesbrief 8. Opbellen naar een bedrijf. Wat leert u in deze les? Een telefoongesprek naar een bedrijf begrijpen. Een gesprek over een advertentie begrijpen.
Nadere informatieWERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie
ld be e or Vo WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie Stichting Lezen & Schrijven t 070 302 26 60 www.lezenenschrijven.nl Auteur Elma Draaisma Vormgeving 7Causes Eindeloos Medeauteurs en klankbordgroep
Nadere informatieWerkblad 2 2 Solliciteren Vanaf halverwege Niveau A1...
Vragen vooraf Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud Milouska
Nadere informatieHandleiding. Loopbaan Oriëntatie Training
Handleiding Loopbaan Oriëntatie Training Handleiding Loopbaan Oriëntatie Training 2 Voorwoord MET TALENT Met Talent was een gezamenlijk project van ROC Midden Nederland het CWI, UWV, Gemeente Amersfoort
Nadere informatieTekst lezen en vragen stellen
1. Lees de uitleg. Tekst lezen en vragen stellen Als je een tekst leest, kunnen er allerlei vragen bij je opkomen. Bijvoorbeeld: Welke leerwegen zijn er binnen het vmbo? Waarom moet je kritisch zijn bij
Nadere informatieTOELICHTING RESULTAATKAARTEN TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
TOELICHTING ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT TOELICHTING OP HET PORTFOLIO EN EXAMEN Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden en werk houden in Nederland. Als
Nadere informatieNaam: School: Mentor:
Naam: School: Mentor: Indeling portfolio Tab Domeinen Gebieden Opmerkingen* 1 Algemene informatie Mijn interesses Mijn stage(s) 2 Werken Mijn werkprocessen Mijn competenties Mijn certificaten /diploma
Nadere informatieToelichting. U moet in het gesprek vertellen waarom u deze antwoorden heeft ingevuld. Daarom is het belangrijk dat u de Resultaatkaarten zelf invult.
Toelichting Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt Toelichting op het portfolio en examen Het examen Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt gaat over werk vinden in Nederland. Als u zich voorbereidt
Nadere informatie1. Portfolio van de leerling 1
1. Portfolio van de leerling 1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen.
Nadere informatie1. Portfolio van de leerling
1 Handleiding voor de leerling Dit is het doorstroomportfolio van de leerling. Om je in te schrijven voor een mbo-opleiding moet je dit portfolio zo volledig mogelijk invullen. Vraag je decaan / mentor
Nadere informatieSTAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE
STAGEVERSLAG VMBO LEERLING INSTRUCTIE Naam: Klas: Bedrijf: Stageperiode: Maak een inhoudsopgave zoals hieronder is afgebeeld. Indien nodig je eigen onderdelen tussen voegen en uiteindelijk de inhoudsopgave
Nadere informatieIn welke groep je zit krijg je nog te horen via een brief. Daarnaast heb je jezelf kunnen inschrijven voor een gastles van het MBO.
Leerjaar 3 Voor je ligt het werkboek dat speciaal gemaakt is voor onze LifeTech ToekomstDag. Je gaat je deze dag oriënteren op jouw toekomst. Dit doe je door deze dag deel te nemen aan verschillende activiteiten
Nadere informatieIk kies uit deze 3 beroepen 1 beroep: Dit is mijn gewenste beroep. Mijn gewenste beroep past in veel branches/sectoren, bijvoorbeeld:
BEROEPENORIËNTATIE. 2. 3. Ik wil werken in één van deze 3 beroepen: Ik kies uit deze 3 beroepen beroep: Dit is mijn gewenste beroep 2 Het volgende antwoord past bij mijn gewenste beroep: Mijn gewenste
Nadere informatieIn je kracht. Werkboek voor deelnemers
In je kracht Werkboek voor deelnemers Uitleg Mijn toekomst! Benodigdheden: Werkblad Mijn toekomst! (je kunt het Werkblad meegeven om thuis na te lezen, maar dit is niet noodzakelijk) Voor iedere deelnemers
Nadere informatieWOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT
ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld: Er
Nadere informatie1. Voor welke opleiding wil je in ons bedrijf een stage- of leerwerkplaats? Opleiding:
Intake instrumenten HorecaVakPunt A Vragenlijst nieuwe leerling Je wilt graag een stage- of leerwerkplaats in ons bedrijf Dat stellen wij op prijs en daarom hebben we graag een sollicitatiegesprek met
Nadere informatie> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE
TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN
Nadere informatieANTWOORDEN TAALCOMPLEET ONA THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE
ANTWOORDEN TAALCOMPLEET ONA THEMA 1 BEROEPENORIËNTATIE Opdracht 13 Beroepssector bouw Beroep postbode detailhandel fysiotherapeut dienstverlening logistiek medewerker zakelijke dienstverlening tuinman
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatieThema Op zoek naar werk. Lesbrief 8. Praten en bellen over een baantje
Thema Op zoek naar werk Lesbrief 8. Praten en bellen over een baantje Inleiding Deze les gaat verder over het zoeken naar werk. De vrouw,, gaat weer naar de winkel om over werk te praten. Ze wil de manager
Nadere informatieWorkshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013
Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren Voor technische professionals Donderdag 20 juni 2013 Programma We behandelen achtereenvolgens de volgende thema's: 0. Kwaliteiten en presenteren 1. Omgaan
Nadere informatieJe bent een echte doorzetter, bravo! Je hebt goed naar mij geluisterd, fantastisch! Daar heb je goed over nagedacht, echt slim van je!
Wat heb jij netjes opgeruimd, tjonge wat knap! Je bent een echte doorzetter, bravo! Je hebt goed op jouw beurt gewacht, je bent een kanjer! Wat ben jij goed aan het spelen, ik ben trots op je! Je hebt
Nadere informatieMonica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.
Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.
Nadere informatieINTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:
Naam Datum: INHOUDSOPGAVE 1. Introductie 2. Persoonlijke gegevens 3. Rapportage kwaliteit van leven 4. Persoonlijke ontwikkeling plan (POP) 5. Competenties waar nu aan wordt gewerkt 6. Binnen de stichting
Nadere informatieA. PERSOONLIJKE KWALITEITEN TEST
A. PERSOONLIJKE KWALITEITEN TEST KWALITEITEN SCOREN Persoonlijke kwaliteiten zijn karaktereigenschappen waarin je jezelf herkent. Op de volgende 2 pagina s tref je een scorelijst aan. Omcirkel bij iedere
Nadere informatieHerhalingsles van het thema Op zoek naar werk
http://www.edusom.nl Herhalingsles van het thema Op zoek naar werk Les 11. Herhaling Inleiding Deze les is een herhalingsles van de vier gesprekken van les 7 tot en met 10. Wat leert u in deze les? Vragen
Nadere informatieStagedagboek NAAM: BEDRIJF: PERIODE: TRAJECT:
Stagedagboek NAAM: BEDRIJF: PERIODE: TRAJECT: The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of
Nadere informatieOntwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf!
Ontwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf! Het gaat erom dat je laat merken dat jij zélf verantwoordelijk bent voor het leren: jij kiest de opdrachten, workshops en klussen zélf,
Nadere informatiebiografie en leerplan wie ben ik? wat kan ik? wat wil ik?
biografie en leerplan wie ben ik? wat kan ik? wat wil ik? Biografie en leerplan is een werkboek voor mensen die Nederlands als tweede taal leren (NT2). Het werkboek kan gebruikt worden door een begeleider
Nadere informatieLeerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A
Leerjaar 3: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A Thema 12: Het vinden van werk Praktijkkern c: Kiezen en solliciteren naar passende stageplek Thema Praktijkkern 12. Het vinden
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatieWorkshop Ontdek je talent
Workshop Ontdek je talent Effective talentmanagement Mariska Karcher Tel.nr. 06 18 08 01 59 20-3- 2015 Opdracht: Successen Doel Inzicht krijgen in kwaliteiten van jezelf in verschillende omstandigheden
Nadere informatie> INFO VOOR JONGEREN > JE MELDING
Als jongere tot 27 jaar neem je binnen de bijstandswet (WWB) een bijzondere plek in. Voor jou gelden namelijk aanvullende rechten en plichten. Alles is er hierbij op gericht dat je snel een opleiding volgt,
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieOrienterende filmpjes (hoe het wel of niet moet): https://www.blendspace.com/lessons/jg7knapaigvgmq/lerensolliciteren
Het sollicitatiegesprek Lesdoel: Korte inhoud: Organisatie: Lesduur: Onderwerp Werkvorm Oriëntatie Uitvoering De student weet meer over het sollicitatiegesprek en heeft een keer geoefend. De vacature is
Nadere informatieSectorwerkstuk. Theoretische Leerweg. Klas 4 TL/M 2015-2016
Sectorwerkstuk Theoretische Leerweg Klas 4 TL/M 2015-2016 Naam leerling Naam mentor/begeleider Inleiding Met het maken van dit sectorwerkstuk oefen je vaardigheden die je als leerling van het VMBO nodig
Nadere informatieIn je kracht. Werkboek voor deelnemers
In je kracht Werkboek voor deelnemers Colofon Dit werkboek voor deelnemers hoort bij de cursus In je kracht. Dit is een cursus voor laaggeletterden die willen nadenken over hun toekomst. De cursus bestaat
Nadere informatieVOORTGEZET ONDERWIJS MBO
DOORSTROOMDOSSIER VOORTGEZET ONDERWIJS MBO 2007-2008 Achternaam: Adres: Woonplaats: Mobiel nummer: Voornaam: Postcode: Tel. nummer: E-mail: Gewenste opleiding: Crebonummer: Naam college: Instroom leerjaar:
Nadere informatieWelkom. Vrouwelijke kwaliteiten inzetten bij verandering en vernieuwing. Trainers Astrid Kies
Welkom Vrouwelijke kwaliteiten inzetten bij verandering en vernieuwing Trainers Astrid Kies Programma Wie zijn wij en wat doen wij Kwaliteiten van de Oerman en oervrouw Kwaliteiten met de vier vrouwelijke
Nadere informatieWelkom! Loopbaan-ID 2. Wie ben ik 4
Loopbaan-ID 2 Wie ben ik 4 Hoe ben ik 6 Je familie 7 Hoe kies ik 8 Kiezen 9 Mijn 11 conclusies Welkom! Dit boekje is speciaal voor leerlingen van het ASHV gemaakt, omdat we willen dat je goede keuzes maakt
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieAflevering 4: Diploma s uit je eigen land. Wat kun je ermee?
Aflevering 4: Diploma s uit je eigen land. Wat kun je ermee? Vragen vooraf: Heb je diploma s? Kun je die diploma s in Nederland gebruiken? Heb je wel eens stage gelopen? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud:
Nadere informatieWanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent.
Handleiding motivatieformulier Inleiding Het is zo ver, je mag beginnen met je stageperiode. Je hebt een motivatiebrief met CV verstuurd naar een kinderopvangorganisatie en bent uitgenodigd voor een motivatiegesprek.
Nadere informatieHandleiding Sollicitatiebrief
Handleiding Sollicitatiebrief 1. De gerichte sollicitatiebrief Met een gerichte sollicitatiebrief reageer je op een advertentie waarin een werkgever een vacature vermeldt. Voorafgaand aan het schrijven
Nadere informatieWorkaholic. Egoïstisch. Opgewekt. Agressief. Sociaal. Koppig. Zorgzaam. Opvliegend. Karakterkaarten
Egoïstisch Workaholic Omschrijving: Iemand die egoïstisch is, denkt meer aan de bevrediging van zijn eigen belangen dan aan die van anderen. Voorbeeld: Een kind dat zijn speelgoed niet wil delen met anderen.
Nadere informatieWERKBOEK Loopbaanbegeleiding
WERKBOEK Loopbaanbegeleiding DOELEN STRATEGIEËN JE CV STERKTES EN ZWAKTES VAARDIGHEDEN SOLLICITATIE BRIEF SOLLICITATIE GESPREK LEREN OMGAAN MET STRESS KOM OP VOOR JEZELF LEREN OMGAAN MET CONFLICTEN OEFENING
Nadere informatieInleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk!
Inleiding Maak kennis met de klas van meneer Jakobi. De leerlingen uit deze bovenbouwklas hebben deze zomer een bijzondere opdracht uitgevoerd. Ze moesten aan het werk! Drie weken lang. En dat niet alleen.
Nadere informatieThema Op zoek naar werk. Les 7. Naar het uitzendbureau.
http://www.edusom.nl Thema Op zoek naar werk Les 7. Naar het uitzendbureau. Wat leert u in deze les? Een gesprek bij het uitzendbureau begrijpen. Hoe je je kunt inschrijven bij het uitzendbureau. Wat u
Nadere informatieWat is een CV? Wanneer gebruikt je een CV?
Wat is een CV? CV is een afkorting van Curriculum Vitae. Vrij vertaald vanuit het Latijn: 'de loop van het leven'. Traditioneel bevat een CV een overzicht van persoonsgegevens, opleiding, werkervaring,
Nadere informatieIn een sollicitatiebrief zijn drie gedeelten te onderscheiden: 1. De inleiding 2. Het middenstuk 3. De afsluiting
Het doel van de sollicitatiebrief is uitgenodigd te worden voor een gesprek. De brief (van brevis wat kort betekent) moet daarom informatief zijn en de belangstelling opwekken van de selecteur om nader
Nadere informatieLes 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV.
Les 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV. Wat betekent cv letterlijk? Cv staat voor het latijnse curriculum vitae en vrij vertaald betekent het levensloop. Vrijwel elke werkgever
Nadere informatieThema Op zoek naar werk
Thema Op zoek naar werk Lesbrief 8. Praten en bellen over een baantje Inleiding Deze les gaat verder over het zoeken naar werk. De vrouw,, gaat weer naar de winkel om over werk te praten. Ze wil de manager
Nadere informatieen zelfbeeld Lichamelijke ontwikkeling Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Kinderboeken: Les 1: Wie ben ik Lesoverzicht
I Lichamelijke ontwikkeling en zelfbeeld Les 1: Wie ben ik Lesoverzicht Lesdoelen: Kinderen worden zich meer bewust van eigen talenten en eigenschappen en ontwikkelen een positief zelfbeeld. Kinderen kunnen
Nadere informatieThema Op zoek naar werk. Demet TV. Lesbrief 7. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken
Thema Op zoek naar werk. Demet TV Lesbrief 7. Het sollicitatiegesprek Afspraken maken Inleiding Maria heeft een sollicitatiegesprek met de manager. Deze les gaat over het tweede deel van het gesprek. Maria
Nadere informatieJe kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over vacatures.
1 Op zoek naar werk KleurRijker Deze module gaat over Op zoek naar werk. Je kunt zoeken naar werk dat bij je past. Je kunt praten met een medewerker van een uitzendbureau. Je kunt informatie vragen over
Nadere informatieCV EN SOLLICITATIEBRIEF
CV EN SOLLICITATIEBRIEF Analyse van een personeelsadvertentie Het bedrijf In welk werkgebied (sector, beroepsgroep) is het bedrijf actief? Wat voor product of dienst biedt het bedrijf aan? Hoeveel medewerkers
Nadere informatie1. Wat voor werk wil ik doen?
Studiewijzer 1 Verken jezelf Het kiezen van een studie begint bij kijken naar jezelf. Als je studie aansluit op je eigenschappen en je interesses, dan zit je daar straks beter op je plek. De onderstaande
Nadere informatievan tevoren vragen opschrijven om bij een sollicitatiegesprek te stellen.
CP2 solliciteren Als u in Nederland belangstelling heeft voor een vacature, kunt u gaan solliciteren. Meestal gaat u dan praten bij een bedrijf. Soms kunt u ook telefonisch solliciteren. In cruciale praktijksituatie
Nadere informatieInkijkexemplaar. Dit deel gaat over de opdrachten tijdens de stage.
Dit deel gaat over de opdrachten tijdens de stage. Je kunt een woordenlijst aanleggen. Je kunt een evaluatie invullen. Je weet wat formeel en informeel betekent. Je kunt een interview op je stageplaats
Nadere informatiePeerEducatie Handboek voor Peers
PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:
Nadere informatieThema Op zoek naar werk. Lesbrief 6. Het sollicitatiegesprek Antwoord geven op vragen
Thema Op zoek naar werk. Lesbrief 6. Het sollicitatiegesprek Antwoord geven op vragen Inleiding heeft een afspraak met de manager voor een sollicitatiegesprek. Deze les gaat over het eerste deel van het
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieKom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek,
Kom verder Welkom bij het vak Kennis van de Nederlandse Samenleving, KNS. Dit boek vertelt je over Nederland. Veel van wat je moet weten over het leven in Nederland, staat in dit boek. Je haalt straks
Nadere informatieDEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!
DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het
Nadere informatieAlles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af.
Intro Met de docent Wat ga je doen in dit hoofdstuk? 1 Herhalen: je gaat herhalen wat je hebt geleerd in hoofdstuk 7, 8 en 9. 2 Toepassen: je gaat wat je hebt geleerd gebruiken in een situatie over werk.
Nadere informatieSolliciteren (2) Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? De sollicitatiebrief
Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over de sollicitatiebrief en het curriculum vitae (c.v.). Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart kun je: vertellen wat je schrijft in
Nadere informatieThema Op zoek naar werk
http://www.edusom.nl Thema Op zoek naar werk Lesbrief 9. Het sollicitatiegesprek. Wat leert u in deze les? Een sollicitatiegesprek voeren. De voltooide tijd gebruiken. Vragen naar interesse stellen en
Nadere informatieDit is het woordenboek behorend bij de digitale cursus van Taal voor het Leven - Werk ze!.
WOORDENBOEK Dit is het woordenboek behorend bij de digitale cursus van Taal voor het Leven - Werk ze!. In dit woordenboek kun je alle woorden met een sterretje (*) terugvinden. De woorden staan per les
Nadere informatierandstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk
randstad.nl/wordenwiejebent succesvol op zoek naar werk er is maar één werkgever nodig voor een goede start Hoe gaat het met jouw zoektocht naar werk? Weet jij al wat je te bieden hebt, welk werk goed
Nadere informatieOnderwerpen. Wat kun je meenemen?
Werk zoeken Dit thema gaat over werk zoeken in Amersfoort en omgeving. Onderwerpen Vacatures zoeken Het UWV-werkbedrijf Uitzendbureaus Netwerken Stap 1 Introductie Wat kun je meenemen? printfoto nr.47
Nadere informatieThema Informatie vragen bij een instelling
http://www.edusom.nl Thema Informatie vragen bij een instelling Lesbrief 30. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden uit les 27, 28 en 29. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van:
Nadere informatieOpdracht U bekijkt uw leven tot nu toe en denkt na over wat u allemaal heeft meegemaakt.
Uw levensweg U bekijkt uw leven tot nu toe en denkt na over wat u allemaal heeft meegemaakt. a Kijk naar de levensweg. Waar bent u nu? Wat bent u op uw weg tegengekomen? Mist u nog iets op de tekening?
Nadere informatieCompetentiescan Klant exemplaar
Naam klant: Geboortedatum: Datum rapportage: Naam begeleider: Competentiescan Klant exemplaar Dit project wordt mede gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds www.werkeenzorgminder.nl Instructie invullen
Nadere informatieIK GA VOOR DE HOTELSCHOOL AMERSFOORT MBOAMERSFOORT.NL
IK GA VOOR DE HOTELSCHOOL AMERSFOORT MBOAMERSFOORT.NL JIJ LAAT MENSEN GENIETEN Jij let op alle details. Ligt het bestek perfect op tafel? Zijn de glazen goed gepoetst? Ziet elk gerecht er fantastisch uit?
Nadere informatieWat denk je zelf? Studiekeuze123
Wat denk je zelf? Opdrachten Studiekeuze123 Naam: Klas: Wat denk je zelf? Het maken van een studiekeuze is niet gemakkelijk. Er zijn zoveel mogelijkheden, maar welke opleiding past goed bij jou? Een opleiding
Nadere informatie10 tips voor het werven van de ideale stagiair
1. Zorg dat ze je kennen Als jongeren je bedrijf niet kennen, dan solliciteren ze niet. Logisch. Om de beste leerlingen te krijgen, is contact met de onderwijsinstelling heel belangrijk. En dit contact
Nadere informatieColofon: Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam, 2015.
Colofon: Mijn Pad is gemaakt door Inge Bramsen, Kees Willemse, Chris Kuiper & Mieke Cardol (2015), Lectoraat Disability Studies; Diversiteit in Participatie, Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieWerkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS:
Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS: Inhoudsopgave Gegevens van het talent, de school en het leerbedrijf... 1 Belangrijke regels... 3 Wat wordt er van je verwacht als je stageloopt?... 4 Verslagonderdeel A...
Nadere informatieVerbinding voelen met je omgeving
2 Verbinding voelen met je omgeving Doel: We horen allemaal bij elkaar We zijn met heel veel mensen op deze wereld. Daar ben je jezelf niet van bewust. Meestal zie je alleen de mensen waarbij je woont
Nadere informatieSKILLSTIPS SKILLSTOWN
SKILLSTIPS SKILLSTOWN Met dank aan Wout Plevier www.innerspective.nl De grooste online opleider van Nederland www.skillstown.com 3 oefeningen om je nr. 1 talent te vinden Iedereen heeft talenten. Een talent
Nadere informatieCP9. In gesprek over de toekomst
CP9 In gesprek over de toekomst Na het voortgezet onderwijs kiest uw kind welk vak hij wil gaan leren en welke opleiding hij wil gaan volgen. Hij maakt een beroepskeuze. Een decaan of studiebegeleider
Nadere informatieA person who never made a mistake never tried anything new.
Beroepenproject klas 3 droomberoep A person who never made a mistake never tried anything new. Albert Einstein Naam:.. Klas:. Mentor:.. Schooljaar: 2016-2017 1 Als je droomt, is alles mogelijk. Een droomberoep
Nadere informatieKansRijker Portfolio. Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer:
KansRijker Portfolio Naam: Adres: Woonplaats: Telefoonnummer: 1 Inhoudsopgave KANSRIJKER Stap 1 Ken je wensen en talenten Je persoonlijk profiel Stap 2 Vind die baan! Je netwerkplan Je gespreksplan voor
Nadere informatieMaak nu de opdrachten in deze lesbrief en kom erachter of jij je keuze al kunt maken!
Beste leerling, Kiezen is best lastig, zeker als het om een vervolgopleiding gaat. Om je hierbij te helpen is er LOB, Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding. Iedere vo-school geeft hier op zijn eigen manier
Nadere informatiePraktijkinstructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01.1/CREBO:50240)
instructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01/CREBO:50240) pi.cal0v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd
Nadere informatieJe talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en
Nadere informatieWeekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.
Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de
Nadere informatieGegevensset Doorstroomportfolio volgens E-portfolio afspraak
Doorstroomportfolio (2006-2007) Toelichting I. PERSOONLIJKE GEGEVENS Gegevens lerende A. Identificatiegegevens A.1 Uniek nummer uniek nummer is sofinummer, indien er geen sofinummer is gebruik het onderwijsnummer
Nadere informatieThema Op zoek naar werk. Les 9. Het sollicitatiegesprek Antwoord geven op vragen
http://www.edusom.nl Thema Op zoek naar werk. Les 9. Het sollicitatiegesprek ntwoord geven op vragen Inleiding Maria heeft een afspraak met de manager voor een sollicitatiegesprek. Deze les gaat over het
Nadere informatie