HOE SLUIT JE AAN BIJ DE JEUGD VAN TEGENWOORDIG? Stichting Platforms VMBO, 24 juni 2014

Transcriptie

1 HOE SLUIT JE AAN BIJ DE JEUGD VAN TEGENWOORDIG? Stichting Platforms VMBO, 24 juni 2014 Yvonne van Sark - YoungWorks YoungWorks is het volwassen bureau voor jongerencommunicatie - 15 jaar - 30 fte en groot netwerk - Doelgroepspecialist - We werken landelijk - Kennis jongeren jaar 1!

2 quiz BENT U EEN JONGERENEXPERT? Wat betekent de Twitter term YODO? a. You Only Die Once b. Yellow Orange Dark Opinion Wat is voor jongeren (18-25) het allerbelangrijkst in een baan? Wat betekent de Twitter term YODO? a. You Only Die Once b. Yellow Orange Dark Opinion a. Goede werksfeer b. Hoog salaris Wat is voor jongeren (18-25) het allerbelangrijkst in een baan? a. Goede werksfeer (52,5%) b. Hoog salaris (21,3%) Bijna alle 15-jarigen hebben een mobiele telefoon. Maar, wie hebben er over het algemeen vaker een mobieltje? a. Jongens b. Meisjes 2!

3 Bijna alle 15-jarigen hebben een mobiele telefoon. Maar, wie hebben er over het algemeen vaker een mobieltje? a. Jongens b. Meisjes Hoeveel % van VO-scholieren (12-15) ervaart het eigen social mediagebruik als hinderlijk? a. 2 % b. 6 % Hoeveel % van VO-scholieren (12-15) ervaart het eigen social mediagebruik als hinderlijk? a. 2 % b. 6 % Hoeveel procent van de jongeren heeft liever een jaar geen seks dan een leven zonder muziek? a. 43 % b. 23 % Hoeveel procent van de jongeren heeft liever een jaar geen seks dan een leven zonder muziek? a. 43 % b. 23 % Wat is photobombing? a. Spammen met foto s op facebook b. Een manier om een foto te verpesten 3!

4 Photobombing Wat is photobombing? b. Spammen met foto s op facebook b. Een manier om een foto te verpesten Wat is Chineasy? a. Een leuke manier om chinees te leren b. High worden na het eten van gefermenteerde groenten Wat is Chineasy? a. Een leuke manier om chinees te leren b. High worden na het eten van gefermenteerde groenten Chineasy Hoeveel procent van de jongeren vindt zijn bijbaan via sociale netwerk sites? a. 10% b. 35% 4!

5 Shoot out vraag Hoeveel procent van de jongeren vindt zijn bijbaan via sociale netwerk sites? a. 10% b. 35% Op welke leeftijd hebben jongeren gemiddeld voor het eerst seks? Shoot out vraag WINNAAR! : 17,1 jaar bron: Rutgers WPF en SOA Aids NL 3 thema s - Jongeren van nu - Arbeidsmarkt in de toekomst - Jongeren motiveren 5!

6 Overeenkomsten en verschillen Jongeren van nu 2. TIJDSGEEST: DE JONGERE VAN NU De jeugd van tegenwoordig? Hersenen groeien tot 25 ste levensjaar 5 ontwikkelingen Jiron, 16 jaar 1. Verbindingen in ontwikkeling 2. Frontaalkwab grillig 3. Heftige emoties 4. Op zoek naar kicks & vrienden 5. Leven in het nu 6!

7 Inzicht Probleem of kans? Ze zetten hun controlegebied wel in als ze ergens gemotiveerd voor zijn en het nut er van inzien Aanwezigheid peers Instructie van de taak Nut en belang van die taak Jongeren zijn niet lui, ze zijn selectief gemotiveerd Influentials Kids getting older younger Jongerencultuur is dominant in onze samenleving JONGERENTRENDS 7!

8 Trend PARTYCIPATIE Inzicht NIET VOOR MAAR DÓÓR HET PUBLIEK ZELF LINE-UP BEPALEN ZELF LINE-UP BEPALEN JONGEREN GEWEND AAN INSPRAAK Van bevelshuishouden! onderhandelingshuishouden ONDERHANDELEN Thuis, op school, met hun baas, festivaldirecteur en de premier 8!

9 Sint-Maartens College Maastricht Trend DIE ONCE LIVE TWICE Inzicht 24-UURSMENTALITEIT VIERT HOOGTIJ BIJBAANTJES, STUDIE & VRIJWILLIGERSWERK 9!

10 24-UURSHORECA Vroeg beginnen of juist laat doorhalen ANYTIME FITNESS 24/7 SMARTPHONE STAAT ALTIJD AAN SMARTPHONE STAAT ALTIJD AAN 10!

11 moeite met focussen door inkomende berichten via smartphone De arbeidsmarkt in de toekomst De arbeidsmarkt van 2020 Flexibele mensen die meerdere carrières doorlopen; 50% werkt in zijn leven een periode als zelfstandige; Meer aandacht voor netwerken, samenwerken; Projectgestuurd werken, vraaggestuurd werken; Opleiden voor T O E K O M S T B E R O E P E N Innovatief denken; Beroepen veranderen snel van vorm in inhoud.! ONDERNEMENDE VAARDIGHEDEN De arbeidsmarkt van 2020 Ondernemerschap Een ondernemende houding = altijd een stapje extra zetten Studenten uitdagen in ieder vak op alle niveaus Reflectie bij studenten: Waarin doe ik een stapje meer? 11!

12 Jongeren motiveren INTRINSIEKE MOTIVATIE = geen vanzelfsprekendheid Werken met mensen Motivatie: selfdetermination theory Autonomie TIPS Competentie Verbondenheid 12!

13 1. Veel relatie met praktijk Waarom moet ik dit leren? 2. Stimuleer zelfsturend leren Wat wil ik? Wat kan ik? Wat kan ik willen? Bied keuzemomenten 3. Begin bij de basis Zicht op sterke en zwakke punten Stimuleren ondernemende houding 4. Geef complimenten Maar prijs de inzet En zeg alleen dingen die je meent 5. Wees verwachtingvol Het begint bij talent, de rest is inzet Spreek verwachtingen uit 6. Benut digitale kansen Flipping the classroom, BYOD, Digitale Activerende Didactiek Geen doel op zich 13!

14 7. Loopbaanleren Keuzeproces vaak oppervlakkig doorlopen 8. Erken belang van groep Bied begeleiding, praktisch en emotioneel KORTOM De wereld verandert De wereld van jongeren verandert Tijd voor vernieuwing! CONTACT & VOLG ONS! Meer over ons: Meer over jongeren: blog.youngworks.nl youngworksnl yvonnevansark 14!