Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van
|
|
- Peter de Vries
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nummer Directie Dienst BD directie middelen en control Voordracht voor de collegevergadering van 11 november 2014 Agendapunt A0 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt gepubliceerd Beloningssystematiek topfunctionarissen en overgangsrecht Tekst van openbare besluiten Het college van burgemeester en wethouders besluit wordt gepubliceerd I. In te stemmen met: 1. een nieuwe beloningssystematiek voor topfunctionarissen: de topfunctionaris wordt beloond conform de functionele schaal (artikel 3.5 Nieuwe Rechtspositieregeling Amsterdam [NRGA]). Daarnaast kan op grond van artikel 3.17 lid 3 NRGA een persoonlijke toelage worden toegekend. Deze mogelijkheid is in artikel 3.17 NRGA verruimd door voor topfunctionarissen de persoonlijke toelage te verbinden aan prestatiebeloning 1, dat wil zeggen dat de topfunctionaris op basis van de behaalde prestaties gedurende een jaar een extra bedrag kan ontvangen bovenop het op grond van artikel 3.5 NRGA geldende salaris. 2. het laten vervallen van Hoofdstuk 24 van de NRGA. 3. een overgangsrecht functietoelage voor de eindverantwoordelijke topfunctionarissen en de daarmee gelijkgestelde functionarissen die onder hoofdstuk 24 NRGA vallen: bevriezing van de functietoelage gedurende 4 jaar en vervolgens afbouw in 3 jaar. 4. het toepassen van de nieuwe beloningssystematiek op de navolgende groep topfunctionarissen: stedelijk directeuren, rve-managers, directeuren bij Bestuur & Organisatie en stadsdeelsecretarissen. 5. de voorgestelde wijzingen in de NRGA (opgenomen in de bijlage). II. De nieuwe beloningssystematiek en het overgangsrecht in te laten gaan per 1 januari III. Tot geheimhouding van deze voordracht tot aan de momenten van voorlichting en communicatie. Bestuurlijke achtergrond Naar aanleiding van het besluit van het college van op 9 juli 2013 heeft de directie Middelen en Control in samenspraak met de directie Juridische Zaken een wijziging voorbereid met betrekking tot rechtspositionele aanpassingen van de NRGA ten aanzien van de beloningen van topfunctionarissen, inclusief een overgangsrecht voor degenen die op dit moment onder hoofdstuk 24 NRGA vallen. Het college van heeft over deze wijzigingen op 8 april 2014 een voorgenomen besluit genomen. De vakbonden hebben ingestemd met de voorgestelde wijzigingen in het voorbereidend overleg op 19 augustus De voorgenomen besluiten worden nu 1 De Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) bepaalt dat het verstrekken van bonussen of variabele beloningen aan gemeentesecretaris en griffier niet is toegestaan. 1
2 ter definitieve vaststelling aan het college voorgelegd. Conform besluit d.d. 9 juli 2013 wordt het voorgenomen besluit met betrekking tot de afbakening van de totale doelgroep Management Development te zijner tijd ter instemming voorgelegd aan de COR. Onderbouwing besluit Ad 1. Een nieuwe beloningssystematiek voor topfunctionarissen, en Ad 2. Het laten vervallen van hoofdstuk 24 NRGA. Volgens het huidige hoofdstuk 24 NRGA zijn er prestatie afhankelijke arbeidsvoorwaarden. Dit betreffen de (structurele) functietoelage oplopend tot 16% boven het maximum van de salarisschaal, én een persoonlijke toelage die jaarlijks kan worden toegekend. Deze persoonlijke toelage kan oplopen tot 20% van de som van het laatst geldende jaarsalaris, de vakantie-uitkering, de eindejaarsuitkering en de functietoelage. In de nieuwe beloningssystematiek voor topfunctionarissen is rekening gehouden met zo min mogelijk uitzonderingen op de NRGA wat betreft arbeidsvoorwaarden voor de top, de bezuinigingsopgave van de stad, en de maatregel versobering arbeidsvoorwaarden in het bijzonder. Nieuwe beloningssystematiek: de topfunctionaris wordt beloond conform de functionele schaal (artikel 3.5 NRGA). Daarnaast kan op grond van artikel 3.17 lid 3 NRGA een persoonlijke toelage worden toegekend. Deze mogelijkheid is in artikel 3.17 NRGA verruimd door voor topfunctionarissen de persoonlijke toelage te verbinden aan prestatiebeloning, dat wil zeggen dat de topfunctionaris op basis van de behaalde prestaties gedurende een jaar een extra bedrag kan ontvangen bovenop het op grond van artikel 3.5 NRGA geldende salaris. De incidentele, persoonlijke toelage is te onderscheiden in 2,5%, 5%, 7,5% en 10%. Uitgangspunt is dat de persoonlijke toelage alleen kan worden toegekend bij een goede beoordeling van het functioneren, waarbij het percentage stijgt naarmate de prestaties beter zijn beoordeeld. Deze toelage geldt voor een jaar en wordt elk jaar weer opnieuw bekeken. Bij een goede beoordeling kan de toelage in principe opnieuw worden toegekend, bij een minder goede beoordeling wordt de toeslag niet opnieuw, dan wel voor een lager percentage toegekend. In beleid zal nader worden uitgewerkt welke prestaties kunnen worden verbonden aan welke prestatiebeloningen. Redenen om naast het op grond van artikel 3.5 NRGA geldende salaris voor topfunctionarissen ook een dergelijke beloningscomponent voor te stellen zijn: Sturen op resultaat is een belangrijk aspect in de gemeentelijke organisatie met als doel de beste prestaties te bereiken. Prestatiebeloning kan een prikkel zijn om tot betere prestaties te komen. De stedelijk directeuren, rve-managers, directeuren bij Bestuur en Organisatie en stadsdeelsecretarissen hebben een voortrekkersrol als het gaat om de resultaatgerichtheid van de stad. Het huidige hoofdstuk 24 NRGA kent voor eindverantwoordelijke topfunctionarissen al een prestatiebeloning. Echter, deze bezoldigingsbestanddelen zijn royaal en worden structureel toegepast. De incidentele, prestatiegebonden toelage in de nieuwe beloningssystematiek is op een soberder leest geschoeid (maximaal 10%) dan de huidige en kan jaarlijks toegekend worden, maar wordt nadrukkelijk afhankelijk gesteld van de individueel 2
3 geleverde prestaties. Daarnaast zijn er andere overwegingen om naast het basissalaris de mogelijkheid tot een extra beloningscomponent te bieden. Er heeft een benchmark van de beloningen van topfunctionarissen bij het Rijk en de G4 plaatsgevonden. Op basis van de verkregen informatie laten de specifieke regelingen van de verschillende gemeenten en het Rijk zich niet 1 op 1 met elkaar vergelijken. Wel is de indicatie dat de beloningen in Rotterdam en het Rijk vooralsnog ruimhartiger zijn dan de nieuwe, versoberde beloningssystematiek in Amsterdam. Door het afschaffen van de functietoelage en persoonlijke toelage resp. artikel en NRGA zal het salaris van topfunctionarissen in de schalen 16 t/m 19 lager zijn dan nu het geval is. Vanuit het perspectief van de arbeidsmarktsituatie is het niet wenselijk dat Amsterdam zich uit de markt prijst. Met het oog op harmonisering van de beloning van topfunctionarissen binnen de G4 en het Rijk, en het voornemen van het Rijk om haar beloningsbeleid te versoberen, heeft het college de intentie uitgesproken op termijn aansluiting te zoeken bij het beloningsbeleid van het Rijk. Het voorstel van een prestatiebeloning sluit aan op de voorstellen die zijn opgenomen in het akkoord CAO-gemeenten Ad 3. Een overgangsrecht functietoelage voor de eindverantwoordelijke topfunctionarissen en de daarmee gelijkgestelde functionarissen die onder hoofdstuk 24 NRGA vallen. Het invoeren van een nieuwe beloningssystematiek en het gewijzigde mobiliteitsbeleid voor topfunctionarissen betekent dat hoofdstuk 24 NRGA komt te vervallen. In hoofdstuk 24 NRGA is ten aanzien van de beloning van de eindverantwoordelijke topfunctionarissen (dat zijn de hoofden van een diensttak, directeuren van de bestuursdienst, stadsdeelsecretarissen en functionarissen met een eindverantwoordelijke status) onder andere het volgende geregeld: 1. De aanspraak op een functietoelage (maximaal 16% van het salaris) bestaat uitsluitend voor de duur van het vervullen van de eindverantwoordelijke topfunctie. Dit betekent dat de aanspraak op een functietoelage komt te vervallen op het moment dat de eindverantwoordelijke topfunctie niet langer wordt vervuld (artikel lid 4 NRGA). 2. Na het bereiken van het maximum van de functietoelage kan aan de topfunctionaris een persoonlijke toelage (maximaal 20% van de som van het salaris, de vakantie-uitkering, de eindejaarsuitkering en de functietoelage) worden toegekend, maar die toelage moet jaarlijks worden toegekend en vervalt dus automatisch aan het eind van dat jaar (artikel lid 2 NRGA). 3. Op grond van artikel 3.40 lid 1 NRGA (algemene bepalingen over de garantietoeslag) geldt er voor de functietoelage bedoeld in artikel NRGA geen afbouwregeling. Uit bovenstaande blijkt dat de eindverantwoordelijke topfunctionaris volgens de NRGA formeel geen recht meer heeft op een functietoelage of een persoonlijke toelage als de eindverantwoordelijke topfunctie niet langer wordt vervuld. In dat geval bestaat ook geen recht op een afbouw. Echter, in afwijking van de NRGA is het binnen de gemeente Amsterdam al jaren beleid om de functietoelage te bevriezen en door te betalen als de topfunctie niet langer wordt vervuld. Die praktijk is te zien als bestendig bestuursgebruik. Omdat er sprake is van een wijziging van dit beleid zijn de voorstellen ter instemming aan de 3
4 bonden voorgelegd en de betreffende medewerkers geïnformeerd over de beleidswijziging. In de praktijk heeft de functietoelage een blijvend structureel karakter gekregen. Naar vaste jurisprudentie brengt het rechtszekerheidsbeginsel mee dat bij intrekking van een toelage die een substantieel deel van het inkomen van de medewerker uitmaakt, een afbouwregeling moet worden getroffen teneinde de betreffende medewerker te laten wennen aan zijn nieuwe inkomenssituatie. Vanuit dit oogpunt heeft het college van een voorgenomen besluit genomen over een overgangsregeling voor de wegvallende functietoelage: de eindverantwoordelijke topfunctionaris of daarmee gelijk te stellen functionaris heeft gedurende 4 jaar recht op een volledige garantietoeslag ter hoogte van de functietoelage. Na de periode van vier jaar wordt aansluitend bij artikel 3.42 lid 2 en 3 NRGA de garantietoeslag met drie jaar afgebouwd, van 75% in het eerste jaar, 50% in het tweede jaar tot 25% in het derde jaar. Het beëindigen van een functietoelage is juridisch gezien niet mogelijk als de toelage voorafgaande of tijdens de benoeming als eindverantwoordelijke topfunctionaris ongeclausuleerd en zonder vermelding van de mogelijkheid van intrekking in het vooruitzicht is gesteld. In dat geval dient de functietoelage te worden aangemerkt als een individueel overeengekomen arbeidsvoorwaarde en mag de medewerker er behoudens zeer bijzondere omstandigheden op vertrouwen dat er tot het einde van het dienstverband aanspraak zal bestaan op die toelage. Per medewerker zal worden bezien óf er ongeclausuleerde, ondubbelzinnige en bevoegdelijk gedane toezeggingen zijn gedaan over de aanspraak op een functietoelage, alvorens tot beëindigen van die toelage over te gaan. Nadrukkelijk wordt opgemerkt dat voor de topfunctionarissen waarop het overgangsrecht van toepassing is een anticumulatie bepaling geldt. Dat wil zeggen dat de prestatiebeloning en de bedragen verband houdend met het overgangsrecht verrekend worden. Ad 4. Het toepassen van de nieuwe beloningssystematiek op de navolgende groep topfunctionarissen: stedelijk directeuren, rve-managers, directeuren bij Bestuur & Organisatie en stadsdeelsecretarissen. De huidige beloningssystematiek conform hoofdstuk 24 NRGA kent een onderscheid tussen topfunctionarissen en eindverantwoordelijke topfunctionarissen. In het aangepaste mobiliteitsbeleid voor topfunctionarissen vervalt dit onderscheid en wordt er gesproken over topfunctionarissen. Het aangepaste mobiliteitsbeleid topfunctionarissen betreft ook het prestatiemanagement. Het voorgenomen besluit is de nieuwe beloningssystematiek toe te passen op de topfunctionarissen stedelijk directeuren, rve-managers, directeuren bij Bestuur & Organisatie en de stadsdeelsecretarissen in de nieuwe organisatie. Ad 5. De voorgestelde wijzingen in de NRGA. De nieuwe beloningssystematiek en het laten vervallen van hoofdstuk 24 maken rechtspositionele aanpassingen van de NRGA noodzakelijk. Voorstellen voor deze wijzigingen zijn opgenomen in de bijlage: Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling (NRGA) i.v.m. vervallen hoofdstuk 24 Topfuncties. 4
5 Ad II. De nieuwe beloningssystematiek en het overgangsrecht functietoelage in te laten gaan per 1 januari De topfunctionaris wordt vanaf 1 januari 2015 beloond conform de functionele schaal (artikel 3.5 NRGA). De topfunctionaris die tot 1 januari 2015 op grond van de tot die datum geldende regeling een functietoelage ontving, komt in aanmerking voor het overgangsrecht functietoelage. Uitkomsten advies Binnen de gemeente Buiten de gemeente Directie Juridische Zaken is akkoord. De vakbonden hebben op 19 augustus 2014 ingestemd met de nieuwe beloningssystematiek voor topfunctionarissen. Uitkomsten inspraak en/of maatschappelijk overleg Behandeling in raadscommissie Datum van behandeling in gemeenteraad Financiële paragraaf Grondexploitatie: Ja/Nee Totale omvang krediet: Financiële dekking: Investering: Ja/Nee Totale omvang krediet: Afschrijvingstermijn: Gebruikt rentepercentage: % Looptijd krediet: Is de regeling kredieten van toepassing: Ja/Nee Regeling Risicovolle Projecten van toepassing: Ja/Nee Zijn er risico s en zo ja, hoe worden deze beheerst? Omvang aangevraagd krediet (excl BTW) Financiële gevolgen Jaar T T+1 T+2 T+3 T+4 Volgnummer Kapitaallasten Overige exploitatielasten Baten Saldo ten laste van de algemene middelen Waarvan nog niet gedekt Toelichting 5
6 Agendapunt A0 Burgemeester en Wethouders Geheimhouding Gelet op de gevoeligheid van de beslispunten is geheimhouding tot aan de momenten van voorlichting en communicatie wenselijk. Voorlichting en communicatie Binnen de gemeente Het Instituut van Directeuren is in kennis gesteld van het voorgenomen besluit over de nieuwe beloningssystematiek en kan zich vinden in de nieuwe beloningssystematiek. Na een definitief besluit door het college van zullen de topfunctionarissen individueel geïnformeerd worden over de nieuwe beloningssystematiek en de consequenties voor hen. Opnemen in besluitenlijst, P&O nieuwsbrief en de NRGA-website Buiten de gemeente Meegestuurd Ter inzage gelegd Stukken Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling (NRGA) i.v.m. vervallen hoofdstuk 24 Topfuncties. Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en adres) Famke Schiff, tel , Besluit college van burgemeester en wethouders 6
Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van 15 september 2015
Nummer Directie Dienst BD2015-011096 directie middelen en control rve personeel en organisatieadvi College van burgemeester en wethouders Voordracht voor de collegevergadering van 15 september 2015 Agendapunt
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Spoedvoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2012-007521 directie middelen en control Spoedvoordracht voor de collegevergadering van 17 juli 2012 Portefeuille 23 Agendapunt A1 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2010-007989 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Voordracht voor de collegevergadering van 14 december 2010 Portefeuille 23 Agendapunt A0 Tekst wordt gepubliceerd
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2013-010040 directie sb dienst ivv Voordracht voor de collegevergadering van 29 oktober 2013 Portefeuille 29 Agendapunt A0 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt gepubliceerd
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 14 september 2016
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 14 september 2016 Jaar 2016 Publicatiedatum Agendapunt Datum besluit B&W 12 juli 2016 Tekst van openbare
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2014-014140 directie middelen en control Voordracht voor de collegevergadering van 27 januari 2015 Portefeuille 34 Agendapunt A1 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt gepubliceerd
Nadere informatieB&W. Agendapunt, dinsdag 20 mei invoering Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA)
Nummer BD2008-000988 Directie concern Afdeling co centraal werkgeverschap Dienst concern Agendapunt A1 Onderwerp invoering Nieuwe Rechtspositieregeling (NRGA) Gevraagde beslissing 1. in te stemmen met
Nadere informatieNummer ZD College van burgemeester en wethouders. Het college van burgemeester en wethouders besluit
Nummer ZD2017-003114 Directie directie middelen en control Agendapunt B0 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Wijziging Protocol verwerking persoonsgegevens en aanpassing artikel 18.4
Nadere informatieNummer ZD College van burgemeester en wethouders
Nummer ZD2016-006186 Directie directie middelen en control Portefeuille Agendapunt B0 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling in verband met beloning
Nadere informatieWijziging Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam in verband met de gewijzigde garantieregeling(3b, 2015, 108)
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 50913 10 juni 2015 Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam in verband met de gewijzigde garantieregeling(3b, 2015, 108) Afdeling
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 11 maart 2015
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 11 maart 2015 Publicatiedatum 4 maart 2015 Agendapunt 24 Datum besluit enquêtecommissie 19 februari 2015 Onderwerp Kennisnemen van het voortgangsbericht
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 11 februari 2015
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 11 februari 2015 Jaar 2015 Publicatiedatum 6 februari 2015 Agendapunt 7 Datum besluit 6 februari 2015 enquêtecommissie Onderwerp Instemmen met de uitwerking
Nadere informatieNummer ZD College van burgemeester en wethouders
Nummer ZD2016-008595 Directie directie middelen en control Portefeuille Agendapunt B0 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Wijziging Hoofdstuk 28 Functionele WerktijdStop (FWS) en
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2015-009790 directie sb rve verkeer en or Voordracht voor de collegevergadering van 25 augustus 2015 Portefeuille 35 Agendapunt A0 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt
Nadere informatieNummer ZD College van burgemeester en wethouders. Nieuw beloningshoofdstuk in de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam
Nummer ZD2015-009451 Directie Dienst directie middelen en control rve personeel en organisatieadvi Portefeuille Personeel en Organisatie Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Nieuw
Nadere informatieHuidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA Toelichting bij wijziging. Paragraaf 8 Afbouwtoelage. Artikel 3.40 afbouwtoelage
Bijlage bij B&W-besluit d.d. 28 april 2015 (BD2015-005438) Wijziging garantieregeling Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA) De tekst van en toelichting bij de hierna volgende bepalingen
Nadere informatieNummer ZD College van burgemeester en wethouders. Zevende technische wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam
Nummer ZD2018-007044 Directie directie p&o Agendapunt B37 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Tekst van openbare besluiten Onderwerp Zevende technische wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling
Nadere informatieB&W. Voordracht voor de collegevergadering van 27 september 2016
Nummer ZD2016-005434 Directie directie middelen en control Portefeuille Agendapunt B0 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Collegevoordracht inzake wijziging rechtspositieregeling
Nadere informatieGemeente Amsterdam, Stadsdeel Oost Dagelijks Bestuur. y* Voordracht voor de DB-vergadering van 1 juni O
Nummer Directie Afdeling Zo2.2-if BSP P&P X X Gemeente Amsterdam, Stadsdeel Oost y* Voordracht voor de -vergadering van 1 juni 20101 O loi-a-l 2- Portefeuille Agendapunt 8 Ruimtelijke Ontwikkeling Tekst
Nadere informatieB&W. Agendapunt, dinsdag 3 maart Wijziging NRGA inzake beleid en bevoegdheden rond het afspreken van een vertrekregeling
Nummer BD2009-000012 Dienst concern organisatie Portefeuille 23 Agendapunt A1 Onderwerp Wijziging NRGA inzake beleid en bevoegdheden rond het afspreken van een vertrekregeling Gevraagde beslissing In te
Nadere informatieB&W. Voordracht voor de collegevergadering van. 27 januari 2015. Werkplan Sociale Firma's
Nummer Directie Dienst BD2014-013524 directie sb dienst werk en inkomen Voordracht voor de collegevergadering van 27 januari 2015 Portefeuille 43/28 Agendapunt A0 Tekst van openbare besluiten Onderwerp
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 26 januari 2011
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 26 januari 2011 Jaar 2011 Publicatiedatum 19 januari 2011 Agendapunt 22 Datum besluit B&W 7 december 2010 Tekst wordt gepubliceerd in Gemeenteblad Tekst
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2010-004737 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 24 augustus 2010 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst wordt
Nadere informatieaanstelling in algemene dienst: een aanstelling als genoemd in artikel 2.2a; Artikel 2.2 aanstelling in vaste dienst
Huidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA bij wijziging Schuin: tekst die wijzigt of vervalt Vetgedrukt: nieuwe tekst Artikel 1.1. onder a aanstelling in algemene dienst: een aanstelling die niet is gekoppeld
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2012-007805 directie middelen en control College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 16 oktober 2012 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van 5
Nummer Directie Dienst BD2010-005831 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 5 oktober 2010 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst wordt gepubliceerd
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van 8
Nummer Directie Dienst BD2012-001987 directie middelen en control College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 8 mei 2012 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst van
Nadere informatieNummer ZD College van burgemeester en wethouders. Het college van burgemeester en wethouders besluit
Nummer ZD2018-005614 Directie directie p&o Agendapunt B25 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling
Nadere informatieIncidentele Beloning. Vastgesteld op 12 oktober 2009. met het oog op het kind 1
Incidentele Beloning Vastgesteld op 12 oktober 2009 Handtekening Handtekening Bestuurder Algemeen directeur met het oog op het kind 1 Inleiding Bij de oprichting van de stichting is het beloningsbeleid
Nadere informatieBijlage R Overgangsrecht Hoofdstuk 3 NRGA (artikel 3.27 NRGA)
Bijlage R Overgangsrecht Hoofdstuk 3 NRGA (artikel 3.27 NRGA) De invoering van het nieuwe beloningshoofdstuk heeft niet als doel te bezuinigen. Voor situaties dat medewerkers er in hun inkomen op achteruit
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van 6 juli 2010
Nummer Directie Dienst BD2010-004086 directie sb milieu en bouwtoezicht Voordracht voor de collegevergadering van 6 juli 2010 Portefeuille 25 Agendapunt A4 Tekst wordt gepubliceerd in Gemeenteblad Onderwerp
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 30 september en 1 oktober 2015
Gemeenteblad Jaar 2015 Publicatiedatum 23 september 2015 Agendapunt 28 Datum besluit B&W 25 augustus 2015 Onderwerp Vaststellen van een aanvullend krediet ten behoeve van renovatiewerkzaamheden van de
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 13 juli 2011
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 13 juli 2011 Jaar 2011 Publicatiedatum 6 juli 2011 Agendapunt 11 Datum besluit B&W 24 mei 2011 Onderwerp Intrekken van de egeling isicovolle Projecten
Nadere informatieB&W. Agendapunt, dinsdag 9 december Wijziging diverse artikelen in de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam (NRGA)
Nummer BD2008-007784 Dienst concern organisatie Burgemeester en wethouders Portefeuille 23 Agendapunt B1 Onderwerp Wijziging diverse artikelen in de Nieuwe Rechtspositieregeling (NRGA) Gevraagde beslissing
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 en donderdag 31 maart 2016
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 en donderdag 31 maart 2016 Jaar 2016 Publicatiedatum 23 maart 2016 Agendapunt 9 Datum besluit B&W 16 februari 2016 Onderwerp Kennisnemen
Nadere informatieRapport van bevindingen WNT Stichting Regionale Omroep West
Programma Normering Topinkomens Rapport van bevindingen WNT Stichting Regionale Omroep West Versie 1.0 Datum 24 februari 2015 Status Definitief Colofon Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 12 februari 2014
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 12 februari 2014 Publicatiedatum Agendapunt Datum besluit B&W 7 januari 2014 Onderwerp Vaststellen bijzondere
Nadere informatieRegeling bezoldiging gemeente Nieuwkoop 2011
CVDR Officiële uitgave van Nieuwkoop. Nr. CVDR365504_1 13 juli 2016 Regeling bezoldiging gemeente Nieuwkoop 2011 Regeling bezoldiging gemeente Nieuwkoop 2011 Begripsomschrijvingen Artikel 1 Voor de toepassing
Nadere informatieBijlage R Overgangsrecht Hoofdstuk 3 NRGA (artikel 3.27 NRGA)
Bijlage R Overgangsrecht Hoofdstuk 3 NRGA (artikel 3.27 NRGA) De invoering van het nieuwe beloningshoofdstuk heeft niet als doel te bezuinigen. Voor situaties dat medewerkers er in hun inkomen op achteruit
Nadere informatieB&W. Agendapunt, dinsdag 10 februari wijziging ouderschapsverlof
Nummer BD2009-000436 Dienst concern organisatie Burgemeester en wethouders Portefeuille 23 Agendapunt B1 Onderwerp wijziging ouderschapsverlof Gevraagde beslissing In te stemmen met: 1. de wijziging van
Nadere informatieOpenbaar advies voor beslissing B en W
Openbaar advies voor beslissing B en W Sector Middelen Afdeling Personeel en organisatie registratienummer: 2001004414 Naam: Chris Bos, toestelnummer: 831 paraaf chef/hoofd sector paraaf sectorcontroller
Nadere informatieALGEMEEN BESTUUR BAR-ORGANISATIE
ALGEMEEN BESTUUR BAR-ORGANISATIE Onderwerp: Wijzigingen CAR-UWO (Cao Gemeenten) periode januari augustus 2015 Inleiding De BAR-organisatie is aangesloten bij de CAR-UWO, de Cao voor gemeenten. Wij zijn
Nadere informatieBesluitenlijst B&W Smallingerland - week 4-2014. Afd. Nr. Kenmerk Onderwerp. 16 januari 2014
enlijst B&W Smallingerland - week 4-2014 Afd. Nr. Kenmerk Onderwerp 16 januari 2014 Ont. 1. 958914 Omgevingsvergunning verbouw showroom tot bedrijfswoning De Kolken 56 te Drachten Het college heeft op
Nadere informatieArtikel I De Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt gewijzigd als volgt.
WIJZIGING REGELINGEN Artikel I De Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt gewijzigd als volgt. A. Artikel C.7 met opschrift komt als volgt te luiden. Artikel C.7, Salarisontwikkeling bij
Nadere informatieDe WNT Het antwoord op veel gestelde vragen
De WNT Het antwoord op veel gestelde vragen De WNT (Wet Normering Topinkomens) is volop in beweging sinds haar invoering op 1 januari 2013. Er heeft reparatiewetgeving plaatsgevonden, de WNT 2 is ingevoerd
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van <datum onbekend>
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van
Nadere informatieTer advisering aan de gemeenteraad voor de. commissievergadering van 14 juni 2017
Nummer Directie Dienst BD2017-007547 directie sb rve participatie Raadscommissie voor Werk, Participatie en Inkomen, Armoede, Coördinatie 3d, Economie, voor de commissievergadering van 14 juni 2017 Portefeuille
Nadere informatieRaadsbijlageVoorstel met betrekking tot de financiele gevolgen van: invoering van het Collectief Vraagafhankelijk Vervoersysteem
gemeente Eindhoven Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Raadsbijlage nummer 73 Inboeknummer OOU000440 Beslisdatum B8cW 4 april 2000 Dossiernummer 014.505 RaadsbijlageVoorstel met betrekking tot de financiele
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 12 juli ECWGO/U Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 (070) College voor Arbeidszaken
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 12 juli 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700542 Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Ledenraadpleging
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 12 juli ECWGO/U Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 (070) College voor Arbeidszaken
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad College voor Arbeidszaken Datum 12 juli 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700542 Lbr: 17/039 CvA/LOGA 17/07 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Ledenraadpleging
Nadere informatieVerbeterplan 2.0 Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam(3B, 2014, 154)
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 56544 10 oktober 2014 Verbeterplan 2.0 Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam(3B, 2014, 154) Afdeling 3B Nummer 154 Publicatiedatum 17 september
Nadere informatieWijzigingen Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam n.a.v. reorganisaties in 2014 (met ingang van 26 maart 2014) Versie 18 maart 2014
Bijlage bij B&W-besluit BD 2014-003164 Wijzigingen Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam n.a.v. reorganisaties in 2014 (met ingang van 26 maart 2014) Versie 18 maart 2014 Huidige tekst NRGA Nieuwe
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2010/82
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2010/82 Officiële naam regeling: Citeertitel: Naam ingetrokken regeling: Besloten door: Onderwerp: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies en Regeling Jaargesprekken
Nadere informatieIn het opschrift komt de zinsnede en deskundigheidstoetsing van commissarissen te vervallen.
32 512 Wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek en de Wet op het financieel toezicht in verband met de bevoegdheid tot aanpassing en terugvordering van bonussen van bestuurders en dagelijks beleidsbepalers
Nadere informatieGEMEENTEBLAD 2002 nr. 121
GEMEENTEBLAD 2002 nr. 121 Burgemeester en wethouders van de gemeente Maassluis; gezien de instemming van de plaatselijke commissie voor georganiseerd overleg; besluiten: vast te stellen de volgende: VERORDENING,
Nadere informatieSpoedvoordracht voor de collegevergadering van 10 juli 2018
Nummer ZD2o1.8-004460 X Gemeente Directie directie sb X Amsterdam Spoedvoordracht voor de collegevergadering van 10 juli 2018 Marineterrein (19) Agendapunt Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd
Nadere informatieOnderhandelingsresultaat APG cao 1 april 2014 1 april 2015. Looptijd
Onderhandelingsresultaat APG cao 1 april 2014 1 april 2015 Looptijd De cao kent een looptijd van 12 maanden (1 april 2014 tot 1 april 2015). Een aantal componenten uit dit onderhandelingsresultaat kent
Nadere informatieB&W. Agendapunt, dinsdag 17 november 2009
Nummer BD2009-007996 Dienst concern organisatie Burgemeester en wethouders Portefeuille 23 Agendapunt B2 Onderwerp Overgangsrecht rond het Functioneel Leeftijdsontslag voor brandweer- en ambulancepersoneel
Nadere informatiebedragen x 1 [NAAM 1] [NAAM 2] [NAAM ]
WNT-verantwoording 2015 [NAAM INSTELLING] Per 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) ingegaan. Deze verantwoording is opgesteld op basis
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2011-005344 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 14 juni 2011 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst van openbare
Nadere informatieECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 uw kenmerk bijlage(n) 1 betreft Aandachtspunten i.v.m. invoering nieuw hoofdstuk 3 CAR ons kenmerk ECWGO/U201600450
Nadere informatieBeloningsbeleid ONVZ 2017
Beloningsbeleid ONVZ 2017 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten beloningsbeleid... 2 3 Relevante wet- en regelgeving en overige kaders... 2 4 Raad van Commissarissen... 2 5 Bestuur... 2 6 Medewerkers...
Nadere informatieRemuneratierapport 2014. Raad van Commissarissen GVB Holding NV
Raad van Commissarissen GVB Holding NV Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Directiesecretariaat Uw contact M.C.J. Schoordijk Telefoonnummer 020 4606060 Faxnummer 020 4606066 0.1 Definitief 2/9
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpenerwaard:
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Krimpenerwaard Nr. 180939 19 juli 2019 Verordening van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpenerwaard houdende regels omtrent Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieRaadsvoorstel. Voorgestelde beslispunten: 1 Samenvatting van het voorstel. 2 Aanleiding. Openbaar
Raadsvoorstel Openbaar Voorstelnummer : 13RV000052 Onderwerp : Zonnepanelen op het dak van het gemeentehuis Besluit in de raad : 25 september 2013 Portefeuillehouder : Drs. J. Baerends Naam steller : I.I.
Nadere informatieJaarrekening 2015 SPRING
5.1.1 BALANS PER 31 DECEMBER 2015 ACTIVA Vlottende activa Vorderingen 1 189.488 - Liquide middelen 2 1.183.639 - Totaal vlottende activa 1.373.127 - Totaal activa 1.373.127 - Werkelijk Openings- Ref. 31-12-15
Nadere informatieBrengen ter algemene kennis dat zij in hun vergadering van 7 oktober 2014 hebben besloten:
GEMEENTEBLAD Nr. 64884 13 november Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. 2014 Intrekken van alle Verordeningen op de heffing en invordering van leges 2014 en vaststellen van de Verordening op de heffing
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rotterdam. Nr. 178001 16 december 2016 Wijziging Besluit salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen 2016, Uitvoeringsregeling salaris, vergoedingen, toelagen
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT
RAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT BIJ STICHTING MONTON Plaats: Utrecht Bestuursnummer : 41226 Onderzoeksnummer: 288204 Onderzoeksperiode : februari maart 2016 Datum vaststelling: 16 februari 2017 INHOUD Voorwoord
Nadere informatieVoordracht voor de raadsvergadering van 7 en 8 november 2012
Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 7 en 8 november 2012 Jaar 2012 Publicatiedatum 2 november 2012 Agendapunt 19 Datum besluit B&W 2 oktober 2012 Onderwerp Instemmen met de hoofdlijnen
Nadere informatieSociaal Plan In verband met definitieve instelling Regionaal Bureau Leerplicht. gemeenten De Ronde Venen, Stichtse Vecht en Woerden
Sociaal Plan In verband met definitieve instelling Regionaal Bureau Leerplicht gemeenten De Ronde Venen, Stichtse Vecht en Woerden Inhoud Preambule... 3 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 5 Hoofdstuk 2
Nadere informatieJaarrekening 2015 MEE West-Brabant
5.1.1 BALANS PER 31 DECEMBER 2015 ACTIVA Ref. 31-12-2015 31-12-2014 Vaste activa Materiële vaste activa 1 2.839.186 3.074.289 Totaal vaste activa 2.839.186 3.074.289 Vlottende activa Vorderingen 2 543.726
Nadere informatieA.B. 18/85. Onderwerp: Invoering Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
A.B. 18/85 Onderwerp: Invoering Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) Noot: Deze notitie betreft een update van de notitie zoals deze in de vergadering van het Dagelijks Bestuur op 12 september
Nadere informatieOntwikkelen salarissysteem
Ontwikkelen salarissysteem Augustus 2012 Rijskadeveld 28 4231 DZ Meerkerk +31 183 35 35 20 +31 6 22 201 805 www.deldenadvies.nl mail@deldenadvies.nl HR ontwikkelaanpak Externe ontwikkelingen Overleg (Management,
Nadere informatiegelet op de overeenstemming die is bereikt in het Georganiseerd Overleg van 6 december 2018 over het aanvullend, flexibel beloningsbeleid,
Burgemeester en Wethouders van de gemeente Heumen, gelet op hoofdstuk 3 van de CAR/UWO, gelet op de overeenstemming die is bereikt in het Georganiseerd Overleg van 6 december 2018 over het aanvullend,
Nadere informatieCONCEPT. De Minister van Veiligheid en Justitie, Gelet op artikel 6, negende lid, van het Besluit bezoldiging politie: Besluit:
directoraat-generaal Veiligheid Personeel & Materieel CONCEPT Regeling van de Minister van Veiligheid en Justitie van DGV Politie/Personeel en Materieel, houdende invoering van de Tijdelijke regeling functieonderhoud
Nadere informatieBijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD versie 2 december Aanpassing in het kader van de CAO
Bijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD2014-013269 versie 2 december 2014 Aanpassing in het kader van de CAO 2013-2015 Huidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA Toelichting bij wijziging Wijzigingen Vakantie
Nadere informatieInformatie om te delen. Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid, directie Politie Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
A4 Informatie om te delen Afdeling Arbeidsvoorwaardenbeleid, directie Politie Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties A4 is bedoeld om de politiekorpsen op een snelle manier kort en bondig
Nadere informatieAgendapunt. Op grond van artikel 192 van de gemeentewet is de raad het bevoegd orgaan om de begroting tussentijds te wijzigen.
RAADSVOORSTEL Agendapunt Raad 27 oktober 2016 Afdeling Middelen Voorstel nummer 2016.00077 Datum 27 september 2016 Onderwerp Tweede bestuursrapportage 2016 Programma Alle begrotingsprogramma's Inlichtingen
Nadere informatieAlleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassingen AGNL wijziging hoofdstuk 6a Gemeentelijke Levensloopregeling Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 BW-nummer Portefeuillehouder H. Kunst
Nadere informatieBudgethoudersregeling
Budgethoudersregeling 1 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam, 1. Overwegende, a) dat er per 19 maart een nieuw bestuurlijk stelsel in werking getreden waarbij bestuurlijke
Nadere informatieJaarverslag Samen omschakelen krijgt vorm
Jaarverslag 2017 Samen omschakelen krijgt vorm Alliander Jaarverslag 2017 Inhoudsopgave 2 Inhoudsopgave Corporate governance 3 Remuneratierapport 4 Corporate governance Alliander Jaarverslag 2017 Corporate
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de raad. Datum 4 juli Ons kenmerk TAZ/U / Lbr. 19/050 Telefoon
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 4 juli 2019 Ons kenmerk TAZ/U201900546/ Lbr. 19/050 Telefoon 070 373 83 93 College voor Arbeidszaken Bijlage(n) 1 Onderwerp ledenraadpleging Cao Gemeenten
Nadere informatieGELDIG VAN 1 JULI JANUARI 2017
BIJLAGE 2 SALARISREGELINGEN (art. 10.1) GELDIG VAN 1 JULI 2016 1 JANUARI 2017 Het salaris van de werknemer wordt bepaald aan de hand van één der volgende salarissystemen, waarin de werknemer door de KLM
Nadere informatieRAPPORTAGE SPECIFIEK ONDERZOEK WNT BIJ STICHTING OSG HENGELO
RAPPORTAGE SPECIFIEK ONDERZOEK WNT BIJ STICHTING OSG HENGELO Plaats : Utrecht Bestuursnummer : 41824 Onderzoeksnummer : 279812 Datum onderzoek : najaar 2014/voorjaar 2015 Voorwoord De Inspectie van het
Nadere informatieBeheerst beloningsbeleid bij. Finles N.V. Bijlage V Beloningsbeleid Finles N.V. versie 1.8 september
Beheerst beloningsbeleid bij Finles N.V. Bijlage V Beloningsbeleid Finles N.V. versie 1.8 september 2017 1 1. Introductie De Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen is 7 februari 2015 van kracht geworden
Nadere informatieVoorstel aan college van Burgemeester en Wethouders
Openbaar Registratienummer: 229134 Portefeuillehouder: De heer P. de Koning Datum voorstel: 5 oktober 2016 Afdeling: BV P&O agendapunt 2 Niet openbaar, want ook toelichten in paragraaf communicatie Onderwerp/Titel:
Nadere informatieUw kenmerk Uw brief Zaaknummer Documentnummer U Wet normering topinkomens 15 september 2017
Aan de gemeenteraad van Tubbergen Uw kenmerk Uw brief Zaaknummer Documentnummer 17.14089 U17.014811 Inlichtingen bij Bijlagen Onderwerp Datum Wet normering topinkomens 15 september 2017 Geachte raadsleden,
Nadere informatieOpenbaar. Aanpassing AGN: salarisaanpassing landelijke CAO 2013-2016. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassing AGN: salarisaanpassing landelijke CAO 2013-2016 Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 BW-nummer Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2003 2004 29 200 VII Vaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (VII) voor het jaar 2004 Nr. 35
Nadere informatiegelet op het op 7 juli 2010 gesloten akkoord tussen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in de sector waterschappen
VOORSTEL AAN HET ALGEMEEN BESTUUR Agendapunt 12 Onderwerp: vaststellen onderhandelingsakkoord LAWA SAW 2009-2011 Nummer: 310263 In D&H: 17-08-2010 / 31-08-2010 Steller: B.M.H. Dortmans In Cie: BMZ Telefoonnummer:
Nadere informatieRapport van bevindingen WNT RTV NH
Programma Normering Topinkomens Rapport van bevindingen WNT RTV NH Versie 1.0 Datum 24 februari 2015 Status Definitief Colofon Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Eenheid toezicht
Nadere informatieBehorende bij raadsvoorstel met nummer Z83296\Raad-00153/18. gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie van 27 juni 2016;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Bronckhorst. Nr. 139546 11 oktober 2016 Invoering nieuw beloningshoofdstuk 3 CAR Raadsbesluit Behorende bij raadsvoorstel met nummer Z83296\Raad-00153/18 De
Nadere informatieAgendanr.: 9 Voorstelnr.: RB Onderwerp: Aanpassingen Verordeningen in het kader van de Participatiewet Programma: Programma 4
Raadsvergadering: 17 okt 2017 Besluit: Unaniem Aangenomen Agendanr.: 9 Voorstelnr.: RB2017086 Onderwerp: Aanpassingen Verordeningen in het kader van de Participatiewet Programma: Programma 4 Reden van
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2007 36 Besluit van 15 januari 2007, houdende wijziging van het Kaderbesluit rechtspositie VO in verband met de formalisering van de CAO sector onderwijs
Nadere informatieHuidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA Toelichting bij wijziging. Toelichting artikel 1.1, onder n en p
Bijlage bij B&W-flap d.d. 15 december 2015, BD2015-010709 Wijzigingen van hoofdstuk 1, 4 en 6 van de Nieuwe Rechtspositieregeling Gemeente Amsterdam in verband met de invoering van de Nieuwe Werktijdenregeling:
Nadere informatieRaadsvoorstel. Onderwerp Vaststellen vervolgtraject project herinrichting Loswal fase 1
Raadsvoorstel Onderwerp Vaststellen vervolgtraject project herinrichting Loswal fase 1 Raadsvergadering 17 december 2009 Agendapunt Portefeuillehouder G.J. Bos Afdeling Ambtenaar Ruimte en Wonen C. Rijnen
Nadere informatieRaadsvoordracht. Beschikbaar stellen van een rendabel krediet ten behoeve van All IP
Gemeenteblad Vergaderdatum Agendapunt Publicatiedatum Onderwerp Beschikbaar stellen van een rendabel krediet ten behoeve van All IP Aan
Nadere informatieRaadsvoorstel. Aan de raad,
Raadsvoorstel Zaaknummer Portefeuillehouder Voorstel 765996 De heer H. ter Heegde, burgemeester Zienswijze indienen over de jaarstukken 2017 en de ontwerpbegroting 2019 Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek
Nadere informatieVoorstel van Burgemeester en Wethouders van Geertruidenberg aan de Gemeenteraad van Geertruidenberg
Voorstel van Burgemeester en Wethouders van Geertruidenberg aan de Gemeenteraad van Geertruidenberg Raadsvergadering : 4 september 2003 Onderwerp : Griffie Agendapunt : 09 Datum : 8 juli 2003 Inleiding:
Nadere informatie