Conferentie: 23 mei Wat levert het op? Opbrengsten van opbrengstgericht werken voor leerlingen, de school en u. Overzicht workshops
|
|
- Femke Smet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Conferentie: 23 mei 2012 Wat levert het op? Opbrengsten van opbrengstgericht werken voor leerlingen, de school en u Overzicht workshops Workshops Workshopleider Organisatie Titel workshop 1. Dr. Margot Oomens Oberon Opbrengstgericht werken: optimaal gebruik van beschikbare gegevens 2. Dr. Meta Krüger Penta Nova Leidinggeven aan de onderzoekende school: opbrengstgericht werken vanuit een breed perspectief 3. Drs. Bert van Velthooven MOC Opbrengst- en handelingsgericht werken; twee handen op één buik? 4. Drs. Arend Smit Corlaer College Nijkerk Leiding geven aan opbrengstgericht werken (aan de hand van voorbeelden uit de praktijk) 5. Rdo. Gerlo Teunis VCO-Oost Nederland Pressure & support bij opbrengstgericht werken 6. Ton den Breejen / dr. Kim Schildkamp Lyceum Oudehoven / Universiteit Twente Opbrengstgericht werken in datateams: een voorbeeld uit de praktijk Blad 1
2 Workshop 1 Opbrengstgericht werken: optimaal gebruik van beschikbare gegevens Dr. Margot Oomens Directies en teamleiders VO Deelnemers zicht bieden op de mogelijkheden van (op scholen vaak al beschikbare) gegevens over leerlingresultaten voor opbrengstgericht werken op het niveau van klassen, afdelingen en de school in zijn geheel. De workshop start met een korte presentatie over opbrengstgericht werken. Deze biedt de deelnemers antwoorden op vragen zoals: wat is opbrengstgericht werken? wat zijn voordelen van opbrengstgericht werken? op welke niveaus kan opbrengstgericht werken plaatsvinden? wat zijn essentiële stappen bij opbrengstgericht werken? welke gegevens kunnen gebruikt worden voor opbrengstgericht werken? Vervolgens gaan de deelnemers in subgroepen aan de slag met opdrachten behorend bij voorbeelden van resultaatoverzichten. Daarbij gaat het om overzichten uit bijvoorbeeld het ManagementVenster van Vensters voor Verantwoording, het Cito Volgsysteem voortgezet onderwijs, Diataal en de Toolkit Onderwijs en Arbeidsmarkt (TOA). Door het maken van de opdrachten kunnen scholen zelf ervaring opdoen met: het analyseren en interpreteren van gegevens op het niveau van klassen, afdelingen en de school in zijn geheel; het trekken van conclusies op basis van de analyse en de interpretatie het vertalen van de conclusies naar acties. Voorbereiding: De workshop wordt afgesloten met een korte plenaire terugkoppeling. Daarin informeren de subgroepen elkaar over hun belangrijkste leerervaringen en tips. Deelnemers die bij het werken in subgroepen graag leerlingresultaten van hun eigen school willen bespreken, kunnen daarvoor een beknopt overzicht met tabellen en/of grafieken meenemen (bij voorkeur in vijfvoud). Blad 2
3 Workshop 2 Leidinggeven aan de onderzoekende school: opbrengstgericht werken vanuit een breed perspectief Dr. Meta Krüger Schoolleiders Po en VO Inzicht in de betekenis van onderzoeksmatig leiderschap en het leiding geven aan een onderzoekende school. Onderwijsorganisaties worden doorlopend geconfronteerd met wensen tot vernieuwing van het onderwijs. Als gevolg daarvan ontstaat er behoefte aan lerende organisaties waarin onderzoeksgegevens richting en sturing geven aan school- en onderwijsvernieuwing. Deze ontwikkelingen vergen een nieuw soort leiderschap. Naast vormen zoals transformationeel, waardegericht en gespreid leiderschap, neemt in de onderzoekende school het belang toe van onderzoeksmatig leiderschap. Een beperkte opvatting van de onderzoekende school vinden we in de term opbrengstgericht werken. In beleidsnotities wordt opbrengstgericht werken beperkt tot het gebruik maken van leerlinggegevens en is veelal gericht op de opbrengsten in taal en rekenen. In de onderzoekende school wordt ook met andere data gewerkt, zoals met resultaten uit enquêtes onder leraren, ouders of leerlingen, verslagen van interviews en reflecties, verslagen van observaties in klas of groep, diagnostische gesprekken, woordrapporten en inspectierapportages. Data worden niet alleen gebruikt op het niveau van de individuele leerling en de groep, maar ook voor schoolontwikkeling. In de onderzoekende school gaat het dus om het benutten van allerlei soorten data voor school- en onderwijsontwikkeling. Opbrengstgericht werken is een van de kenmerken van de onderzoekende school. Andere kenmerken zijn bijvoorbeeld: individuele leraren en groepjes leraren doen onderzoek naar de eigen onderwijspraktijk; er vindt gezamenlijke interpretatie plaats van de verzamelde data; schoolleiding en leraren nemen samen beslissingen over het onderwijs op basis van data; leraren zijn in staat om leerlingen te begeleiden in het doen van onderzoek; schoolleiders zijn in staat om leraren te motiveren in hun onderzoekende houding, in het doen van onderzoek, en in het gebruikmaken van onderzoeksgegevens bij het vernieuwen van onderwijs. In deze workshop besteden we aandacht aan het soort leiderschap dat nodig is in deze tijd en gaan we dieper in op de betekenis van onderzoeksmatig leiderschap en op hoe schoolleidingen leiding kunnen geven aan de onderzoekende school. In de onderzoekende school staat de onderzoekende houding van schoolleiders, leraren en leerlingen centraal. We gaan in op wat wordt bedoeld met onderzoekende houding en verkennen de wegen waarlangs schoolleiders het leren van leraren, hun onderzoekende houding en hun onderzoekend handelen kunnen stimuleren en versterken. Blad 3
4 Workshop 3 Opbrengst- en handelingsgericht werken; twee handen op één buik? Voorbereiding: Bert van Velthooven (adviseur Marnix Onderwijs Centrum Utrecht) Schoolleiders, intern begeleiders, zorgcoördinatoren. De workshop geeft de deelnemers de mogelijkheid om een eigen visie te ontwikkelen omtrent het samengaan van OGW en HGW op de eigen school. Elke dag doen duizenden leerkrachten in de klas hun uiterste best om leerlingen dat te bieden wat ze nodig hebben om optimaal te functioneren. De laatste tijd is er aandacht voor het meten van de vorderingen van leerlingen en de kenmerken die de verschillen in resultaten van leerlingen verklaren. Bij opbrengstgericht werken (OGW) worden de resultaten tegen het licht gehouden en worden trendanalyses uitgevoerd. Bij handelingsgericht werken (HGW) staan de onderwijsbehoeften van leerling centraal. De leerkracht stemt daarop af. Het voorziet de leerkracht van een manier van werken om tegemoet te komen aan de hulpvraag van de leerling. Tijdens deze workshop gaan we na wat de samenhang tussen HGW en OGW is en hoe ze elkaar kunnen aanvullen. In die samenhang en samenwerking zit de mogelijkheid voor de leerkracht en de school om de resultaten van de leerlingen te verhogen en te verantwoorden. Neem het schoolplan of schoolgids van uw school mee. Workshop 4 Leiding geven aan opbrengstgericht werken (aan de hand van voorbeelden uit de praktijk) Arend Smit, rector Corlaer College. Brede scholengemeenschap voor Atheneum, Havo en Vmbo (tl,k,b en lwoo) Schoolleiders Inzicht geven in hoe je leiding kunt geven aan en draagvlak kunt ontwikkelen voor opbrengstgericht werken binnen een school. Na een korte inleiding geef ik aan de hand van zes verschillende praktijkvoorbeelden aan hoe je opbrengstgericht kunt werken binnen een school. Het gaat hierbij om zowel harde gegevens die goed te meten zijn, als ook om leervorderingen en competenties. Een belangrijke rol bij de presentatie speelt de vraag hoe je leiding geeft aan het proces en de organisatie rond opbrengstgericht werken, zodat er op alle niveaus een stimulerende omgeving wordt gecreëerd waarin opbrengstgericht kan worden gewerkt en er dus sprake is van draagvlak en succes. Blad 4
5 Workshop 5 Pressure & support bij opbrengstgericht werken Rdo. Gerlo Teunis (boven)schooldirecties Delen van werkwijzen van opbrengstgericht werken door te leren in alle lagen van de organisatie. Sinds 2006 vragen lees- en rekenverbeterplan een andere attitude van zowel de leraar als leidinggevenden. Op veel basisscholen in Enschede bleven de leesresultaten sterk achter in vergelijking met wat verwacht mocht worden. Besloten werd om niet meer de standaardaanpak te kiezen (zoals extra ondersteuning voor zwakke leerlingen), maar een onderzoeksmatige aanpak, waarbij niet alleen naar leerresultaten gekeken werd. Inmiddels zijn de leerlingresultaten flink gestegen. De lat ligt hoog, maar wat vraagt dat van de medewerkers, van de leidinggevenden? Onderzoek bevestigt de veranderende houding. De vraag is of die duurzaam is. Opbrengstgericht werken is meer dan rekenen, taal en lezen Elke school bevat een enorme hoeveelheid aan data Dat vraagt pressure & support in alle lagen. Blad 5
6 Workshop 6: Opbrengstgericht werken in datateams: een voorbeeld uit de praktijk Ton den Breejen, directeur Lyceum Oudehoven en Kim Schildkamp Universiteit Twente Teamleiders en directies VO-scholen (maar ook voor mensen niet behorend tot deze doelgroep kan het interessant zijn) Inzicht in hoe opbrengstgericht werken in de praktijk gebracht kan worden Oefenen met het werken in een datateam Hoe kan opbrengstgericht werken in de praktijk worden gebracht? Hoe betrek ik onze docenten hierbij? Hoe kunnen scholen beschikbare data goed inzetten bij het verbeteren van hun onderwijs? In het project datateams opbrengstgericht werken wordt hieraan gewerkt met behulp van datateams. Deze kleinschalige onderzoeksteams van docenten en schoolleiders lossen samen met behulp van data concrete onderwijsvraagstukken op hun school of locatie op. In een datateam leren docenten en schoolleiders beschikbare gegevens doelgericht in te zetten. Denk bijvoorbeeld aan cijferlijsten, leerlingenvragenlijsten of inspectierapporten. Leden van het datateam leren samen om deze data te analyseren, bediscussiëren en gebruiken in hun onderwijs. Zo kunnen ze op feiten gebaseerde acties ondernemen tegen problemen binnen de school. Hoe kunnen bijvoorbeeld slechte prestaties in de onderbouw worden aangepakt? Komt dit door niet passende adviezen van de basisschool of heeft dat geen invloed? En komt het doubleren van leerlingen in 3-4 havo door het beleid van de school of zijn er andere oorzaken? Via datateams kan een school werken aan betere onderwijsresultaten en professionalisering van docenten en schoolleiding. Een datateam bestaat uit 6-8 personen en kan op locatieniveau worden gevormd, maar heeft ook de mogelijkheid om locatie overstijgende problemen aan te pakken. Het team komt gemiddeld één tot twee keer per maand bijeen om aan een zelf gekozen onderwerp te werken. Een datateam werkt via een acht stappenplan. Tijdens deze workshop zullen we ingaan op dit acht stappenplan. Vervolgens krijgt u zelf de kans om te ondervinden hoe het is om in een datateam te werken. Aan de hand van een casus gaat u aan de slag met het datateam stappenplan. Tot slot zullen we in gaan op hoe het opbrengstgericht werken verloopt in de 17 datateams die nu met de methode aan het werk zijn. Ton den Breejen zal ingaan op hoe hij het werken in een datateam op zijn school tot nu toe ervaren heeft. Meer informatie: Blad 6
Leidinggeven aan onderzoekende scholen in de 21 ste eeuw
Leidinggeven aan onderzoekende scholen in de 21 ste eeuw Vier jaar onderzoek naar onderzoeksmatig leiderschap: welke inzichten levert het op? Meta Krüger Lector leiderschap in het onderwijs Inhoud lezing
Nadere informatieWerken met data in de onderzoekende school
Werken met in de onderzoekende school SOK-congres Affligem, 6 juni 2014 Meta Krüger Lector leiderschap in het onderwijs Waarom onderzoeksmatig werken? Onderzoekende scholen: perspectieven op werken met
Nadere informatieKenniskring leiderschap in onderwijs. Voorbeeld onderzoek in eigen organisatie
Kenniskring leiderschap in onderwijs Voorbeeld onderzoek in eigen organisatie Onderzoek doen Wie aanwezig? Wat wilt u weten? Beeld / gedachte / ervaring Praktijkonderzoek in de school = Onderzoek dat wordt
Nadere informatiespoorzoeken en wegwijzen
spoorzoeken en wegwijzen OVERZICHT OPLEIDINGEN OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP Opbrengstgericht leiderschap Opbrengstgericht werken en opbrengstgericht leiderschap zijn termen die de afgelopen jaren veelvuldig
Nadere informatieOpbrengstgericht werken (OGW)
ALITEITSKAART werken (OGW) werken (OGW) OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP PO werken (OGW) is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van prestaties. De uitkomsten van onderzoek van de resultaten
Nadere informatieMASTERCLASS De datateam methode Examenresultaten Nederlands
MASTERCLASS De datateam methode Examenresultaten Nederlands Taal op koers 29 oktober 2014 Cindy Poortman en Kim Schildkamp Uitdagingen in de onderwijspraktijk Voortijdige schooluitval Gebrek aan praktische
Nadere informatieOpbrengstgericht werken (OGW)
Opbrengstgericht werken (OGW) OPBRENGSTGERICHT LEIDERSCHAP Opbrengstgericht werken (OGW) is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van prestaties. De uitkomsten van onderzoek van
Nadere informatieDe datateam methode: Onderzoek en praktijk
De datateam methode: Onderzoek en praktijk 10 maart, 2015 OCW, Den Haag Kim Schildkamp Cindy Poortman Anne Tappel Programma Opbrengtgericht werken (OGW) Belang van OGW Manier van OGW: de datateam methode
Nadere informatieAls je alleen vertrouwt op je waarneming.. grote kans dat je dingen over het hoofd ziet Etalageconferentie 7 februari 2013 Als je alleen vertrouwt op je waarneming grote kans dat je dingen over het hoofd
Nadere informatieBijlage: De Meetlat OGW
Bijlage: De Meetlat OGW Toelichting De Meetlat OGW is bedoeld om een eerste inzicht te geven in de mate waarin opbrengstgericht werken is ingebed in uw school. Door de hele Meetlat in te vullen, kunt u
Nadere informatieDatagebruik voor instructieverbetering: kansen en valkuilen
Datagebruik voor instructieverbetering: kansen en valkuilen Gert Gelderblom 1 Dr. Gert Gelderblom 2 1 Mei 2018 3 Criminaliteit in Nederland gedaald naar niveau van 1980 4 2 5 6 3 7 8 4 Sterke basisscholen
Nadere informatieKWALITEITSKAART. Scan opbrengstgericht besturen. Opbrengstgericht werken vraagt om opbrengstgericht besturen. Waarom deze scan?
KWALITEITSKAART Opbrengstgericht werken PO Opbrengstgericht werken vraagt om opbrengstgericht besturen Opbrengstgericht werken (OGW) is het systematisch en doelgericht werken aan het maximaliseren van
Nadere informatieOnderzoek pilots opbrengstgericht leiderschap
Onderzoek pilots opbrengstgericht leiderschap Conferentie opbrengstgericht leiderschap Guuske Ledoux Kohnstamm Instituut Universiteit van Amsterdam 31 oktober 2012 Inhoud Doel onderzoek Werkwijze Resultaten
Nadere informatieDE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE
AANSLUITING PO-VO KOERS/ DIFFERENTIATIE DE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE Netwerk POVO TOF Tubbergen heeft besloten aandacht te besteden aan een positieve leerhouding bij leerlingen. Leraren
Nadere informatieWORKSHOP. Simulatie werken met de datateam methode. Themabijeenkomst DTT Woensdag 9 december Wilma Kippers en Hanadie Leusink
WORKSHOP Simulatie werken met de datateam methode Themabijeenkomst DTT Woensdag 9 december 2015 Wilma Kippers en Hanadie Leusink Opbrengstgericht werken Gebruik maken van data, zoals toetsen en examencijfers,
Nadere informatieHandelingsgericht werken met taal
Handelingsgericht werken met taal De leergang Handelingsgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs
Nadere informatieDe rol van de schoolleider bij het systematisch gebruiken van data voor onderwijsverbetering
De rol van de schoolleider bij het systematisch gebruiken van data voor onderwijsverbetering VO-congres, 29 maart 2018 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Cindy Poortman: c.l.poortman@utwente.nl Programma
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN DE STAAT VAN HET ONDERWIJS 2016/2017
KWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN DE STAAT VAN HET ONDERWIJS 2016/2017 Huygens College VMBOB VMBOK Plaats : Amsterdam BRIN nummer : 21ET 04 BRIN nummer : 21ET 04 VMBOB BRIN nummer : 21ET 04
Nadere informatieArjan Clijsen, Noëlle Pameijer & Ad Kappen
Met handelingsgericht werken opbrengstgericht aan de slag 1. Inleiding Arjan Clijsen, Noëlle Pameijer & Ad Kappen Wat is de samenhang tussen handelingsgericht werken (HGW) en opbrengstgericht werken (OGW)?
Nadere informatieKennisbenutting in onderzoekende scholen. Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE
Kennisbenutting in onderzoekende scholen Anje Ros Lector leren en innoveren, Fontys HKE Onderzoeksproject 3-jarig NRO-traject: sept 2015 sept 2018 16 PO-scholen, 4 VO-scholen Doel: kennis over Bevorderen
Nadere informatieWaarom heeft een school een leider nodig?
Waarom heeft een school een leider nodig? Symposium masterproof 2 februari 2012 Meta Krüger Wat een rare vraag!! maar ook wel leuk.. Aan het eind van de Master Educational Leadership van Penta Nova.. Waarom
Nadere informatieGoed onderwijs door onderwijskundig leiderschap
Goed onderwijs door onderwijskundig leiderschap Lerend leiden Leidend leren Janny Wolters en Irene Harmsen Wie zijn wij.. Irene Harmsen Senior consultant KPC Groep i.harmsen@kpcgroep.nl Janny Wolters Senior
Nadere informatieProgramma. De datateam methode: Van boeiend onderzoek naar beter onderwijs. Opbrengstgericht werken Aan de slag met de Datateam methode
De datateam methode: Van boeiend onderzoek naar beter onderwijs ResearchEd 21 01 2017 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Programma Opbrengstgericht werken Aan de slag met de Datateam methode 1 Opbrengstgericht
Nadere informatieSOK-studiedag Effectief onderwijs: de leraar doet er toe! 7 december 2012 Affligem, België
SOK-studiedag Effectief onderwijs: de leraar doet er toe! 7 december 2012 Affligem, België De principes van opbrengstgericht werken Linda Odenthal Opbrengstgericht werken is geen doel maar een middel!
Nadere informatieVan wiel naar vliegwiel! Over het delen van kennis in en tussen scholen
Van wiel naar vliegwiel! Over het delen van kennis in en tussen scholen Hoe sturen op kennisdeling opdat niet elke school Uw expeditieleiders: Wim Folker SKPCPO Delta Herman Nijhuis & Wilma Weekenstroo
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN DE STAAT VAN HET ONDERWIJS 2016/2017. Leeuwarder Lyceum HAVO
KWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN DE STAAT VAN HET ONDERWIJS 2016/2017 Leeuwarder Lyceum HAVO Plaats : Leeuwarden BRIN nummer : 20DL C1 BRIN nummer : 20DL 00 HAVO Onderzoeksnummer : 290775 Datum onderzoek
Nadere informatieDatateams voor schoolverbetering: Verhalen uit de praktijk. Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl
Datateams voor schoolverbetering: Verhalen uit de praktijk Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Opbrengstgericht werken Gebruik maken van data, zoals toetsen, om het onderwijs te verbeteren (zie Schildkamp
Nadere informatieprogrammaboekje 16:30-17:30 uur Paul Delnooz of Helma Oolbekkink; twee parallelle workshops over praktijkgericht onderzoek
programmaboekje od Community of Masters Nederland Onderzoekende Docent leren onderzoeken en onderzoek om te leren CoMN symposium 2 oktober 2013 Montessori College Arnhem Utrechtseweg 174 6812 AL Arnhem
Nadere informatieSamen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken!
Samen opbrengstgericht werken = vakmanschap versterken! Over de rol van de kwaliteitszorgmedewerker binnen OGW Juliette Vermaas Opdracht 1: Inventarisatie 1. Wat is volgens jou kenmerkend voor OGW? Kies
Nadere informatieNaar een professionele cultuur
Naar een professionele cultuur Cultuur is de allesbepalende factor van organisatie-effectiviteit. Een cultuur is op zich niet goed of fout; ze past wel of niet bij de omstandigheden waarin een school zich
Nadere informatieDe voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG
>Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Voortgezet Onderwijs IPC 2650 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500
Nadere informatieDe schoolleider van de toekomst: onderzoeksmatig leiderschap
De schoolleider van de toekomst: onderzoeksmatig leiderschap Congres VO-Raad: kiezen voor klasse Nieuwegein,14 maart 2013 Meta Krüger Lector Leiderschap in het Onderwijs Op zoek naar nieuw leiderschap:
Nadere informatieCompetenties Schoolleider. Voor ieder kind het beste bereiken met passie, plezier en professionaliteit
Competenties Schoolleider Voor ieder kind het beste bereiken met passie, plezier en professionaliteit SOPOH Competenties schoolleiding 1 Inleiding: Voor het benoemen van de competenties voor de functionerings-/
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. obs De Zeester
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK obs De Zeester Plaats : Beverwijk BRIN nummer : 27ML C1 Onderzoeksnummer : 287224 Datum onderzoek : 16 februari 2016 Datum vaststelling : 6 april 2016 Pagina
Nadere informatieDe datateam methode. Onderzoeksbevindingen en praktijkervaringen. Succesexpo School aan Zet , Eindhoven Lisa Moonen en Kim Schildkamp
De datateam methode Onderzoeksbevindingen en praktijkervaringen Succesexpo School aan Zet 01-10-2015, Eindhoven Lisa Moonen en Kim Schildkamp Contactpersoon: Kim Schildkamp, k.schildkamp@utwente.nl Inleiding
Nadere informatieBox 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO
Kees Dijkstra (Windesheim), Els de Jong (Hogeschool Utrecht) en Elle van Meurs (Fontys OSO). 31 mei 2012 Box 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO Doel
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK. p.c.b.s. "De Arke"
RAPPORT VAN BEVINDINGEN VIERJAARLIJKS BEZOEK p.c.b.s. "De Arke" Plaats : Burgum BRIN nummer : 09MX C1 Onderzoeksnummer : 276111 Datum onderzoek : 5 juni 2014 Datum vaststelling : 17 september 2014 Pagina
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING.!mpulse Kollum
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING!mpulse Kollum Plaats : Kollum BRIN nummer : 20DL 01 Onderzoeksnummer : 284461 Datum onderzoek : 1 oktober 2015 Datum vaststelling : 7 januari 2016 Pagina 2 van 10 1,
Nadere informatieOpbrengstgericht Werken
Opbrengstgericht Werken Opleidingen en maatwerk M&O-groep is een netwerkorganisatie met een gedreven groep professionals die sturen op kwaliteit. We verlenen diensten aan het onderwijs, gemeenten en jeugdzorg.
Nadere informatieWerken met datateams binnen het Primair Onderwijs. dé concrete aanpak voor onderzoeksmatig werken en onderwijsverbetering
Werken met datateams binnen het Primair Onderwijs dé concrete aanpak voor onderzoeksmatig werken en onderwijsverbetering Inleiding Hoe kunnen we de gemiddelde vaardigheidsgroei van onze leerlingen versnellen?
Nadere informatieRAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij CBS De Vlinderboom
RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij CBS De Vlinderboom Plaats : Pijnacker BRIN-nummer : 11YJ Onderzoeksnummer : 125122 Datum schoolbezoek : 14 Rapport vastgesteld te Zoetermeer
Nadere informatieMiddel voor onderwijsverbetering of afrekeninstrument?
Middel voor onderwijsverbetering of afrekeninstrument? 12 Toetsen: volop in de schijnwerpers Sst, wij maken de Citotoets. Rond deze tijd hangen veel scholen dit soort briefjes weer op de deur van groep
Nadere informatiePilot leerwinst en toegevoegde waarde in het voortgezet onderwijs. Alex Coenen
Pilot leerwinst en toegevoegde waarde in het voortgezet onderwijs Alex Coenen Inhoud 1. Inleiding 2. de pilot 3. conclusies en discussie Doel van deze bijeenkomst Informeren Gelegenheid bieden om vragen
Nadere informatieVO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV Pius X, locatie van Renneslaan
VO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV 2013 Pius X, locatie van Renneslaan Plaats : Almelo BRIN-nummer : 02EK 01 Onderzoeksnummer : 193569 Datum onderzoek : 13 maart 2013 Datum vaststelling : 4 april 2013 Pagina
Nadere informatieOm dit te realiseren hebben we in het Strategisch Beleidsplan de volgende beleidsvoornemens geformuleerd:
Beleidsplan opbrengstgericht werken aan Onderwijs en Kwaliteit Beleid en doelen voor het thema Onderwijs en Kwaliteit voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Onderwijs is onze kerntaak.
Nadere informatieWerken met datateams binnen het Primair Onderwijs. dé concrete aanpak voor onderzoeksmatig werken en onderwijsverbetering
Werken met datateams binnen het Primair Onderwijs dé concrete aanpak voor onderzoeksmatig werken en onderwijsverbetering Inleiding Hoe kunnen we de gemiddelde vaardigheidsgroei van onze leerlingen versnellen?
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG St. Gregorius College HAVO
KWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG 2016 St. Gregorius College HAVO Plaats : Utrecht BRIN nummer : 01KF C1 BRIN nummer : 01KF 00 HAVO Onderzoeksnummer : 289444 Datum onderzoek : 17
Nadere informatieTUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. VMBOGT HAVO VWO Joodse SG Cheider
TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK VMBOGT HAVO VWO Joodse SG Cheider Plaats : Amsterdam BRIN nummer : 23GF 00 VMBOGT BRIN nummer : 23GF 00 HAVO BRIN nummer : 23GF 00 VWO BRIN nummer : 23GF C1 Onderzoeksnummer
Nadere informatieWorkshop Gebruik stappenplannen ERWD VO en MBO
Workshop Gebruik stappenplannen ERWD VO en MBO Conferentie VO-MBO Rondom Rekenen 14 december 2016 Arjan Clijsen Met welke pet op bent u hier? Wie is werkzaam in het voortgezet onderwijs? Wie is werkzaam
Nadere informatieOpbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas
Opbrengstgericht werken en Groen Proeven: Hoe realiseer ik dat? Juliette Vermaas Opbrengsten gebruiken om: Reflectie op gang te brengen over onze manier van werken Verstandige beslissingen te nemen op
Nadere informatieCompetenties directeur Nije Gaast
Competenties directeur Nije Gaast De s voor directeuren van Nije Gaast zijn vertaald in vijf basiss. De beschrijving is gebaseerd op de schoolleiderscompententies die landelijk zijn vastgesteld en zijn
Nadere informatieScan Professionele leercultuur op scholen Kohnstamm Instituut
Scan Professionele leercultuur op scholen Kohnstamm Instituut De scan Professionele leercultuur op scholen is een instrument voor scholen voor voortgezet onderwijs waarmee in kaart wordt gebracht hoe ver
Nadere informatieOpbrengstgericht Werken in de praktijk. De leerkracht aan het woord
Opbrengstgericht Werken in de praktijk. De leerkracht aan het woord Schoolpsychologencongres, Amsterdam 15 maart 2013 Drs. Klaartje Kuitenbrouwer kkuitenbrouwer@hetabc.nl Opbrengstgericht Werken (OGW)
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK BIJ RSG PANTARIJN VMBO-PRO LOCATIE WAGENINGEN, AFDELING VMBO-B
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK BIJ RSG PANTARIJN VMBO-PRO LOCATIE WAGENINGEN, AFDELING VMBO-B Plaats: Wageningen BRIN-nummer: 16YV Onderzoeksnummer: 157077 HB: 3183329 Onderzoek uitgevoerd
Nadere informatieDe staat van Strategisch HRM in het VO
De staat van Strategisch HRM in het VO Prof. Peter Leisink & Dr. Eva Knies VO-congres, 30 maart 2017 Programma Strategisch HRM, onderwijskundige doelen en goed werkgeverschap Recent onderzoek naar strategisch
Nadere informatieBijeenkomsten 2012-2013
Bijeenkomsten 2012-2013 Datafeedforward Intervisie Lezing/masterclass gekoppeld aan professionele leergemeenschap Werken in een Professionele LeerGemeenschap Motto: Professionals doen het samen en doen
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN. Basisschool t Kwekkeveld
RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ Basisschool t Kwekkeveld School/instelling: Basisschool t Kwekkeveld Plaats: Schijndel BRIN-nummer: 13CK Postregistratienummer: 08.H2727425 Onderzoek uitgevoerd op:
Nadere informatie1. Masterclass Opbrengstgericht werken en leerlingvolgsysteem. 2. Masterclass Fundamenten van het rekenen
MASTERCLASSES 2011 Voor adviseurs/ondersteuners gericht op Basisvaardigheden en Opbrengstgericht werken 2 Masterclassthema / workshopleiders / datum Voorwoord & doelgroep Overzicht masterclasses 1. Masterclass
Nadere informatieRAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij De Richtingwijzer
RAPPORT Onderzoek in het kader van het vierjaarlijks bezoek bij De Richtingwijzer Plaats : Zeewolde BRIN-nummer : 22JH Onderzoeksnummer : 125333 Datum schoolbezoek : 27 februari 2012 Rapport vastgesteld
Nadere informatieRAPPORT KWALITEITSONDERZOEK VOORTGEZET ONDERWIJS HAVO
RAPPORT KWALITEITSONDERZOEK VOORTGEZET ONDERWIJS HAVO Plaats : Rotterdam BRIN-nummer : 15KR 05 HAVO Onderzoeksnummer : 196579 Datum onderzoek : 4 juni 2013 Datum vaststelling : 27 september 2013 Pagina
Nadere informatieDATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING. SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl
DATATEAMS VOOR ONDERWIJSVERBETERING SOK studiedag, 6 juni 2014 Kim Schildkamp: k.schildkamp@utwente.nl Programma Opbrengstgericht werken Wat is het en waarom belangrijk? Datateam methode Resultaten onderzoek
Nadere informatieVRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT
VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN CHRISTEL WOLTERINCK C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL CHRISTEL C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL
Nadere informatieVO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV Groot Goylant, vmbo
VO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV 2013 Groot Goylant, vmbo Plaats : Hilversum BRIN nummer : 00PS 04 Onderzoeksnummer : 150823 Datum onderzoek : 23-24 januari 2013 Datum vaststelling : 4 juni 2013 Pagina 2
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK NAAR DE KWALITEITSVERBETERING BIJ
RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK NAAR DE KWALITEITSVERBETERING BIJ BASISSCHOOL HOUTWIJK Plaats : Den Haag BRIN-nummer : 19MZ-1 Arrangementsnummer : 77298 Registratienummer : 2863555 Onderzoek uitgevoerd
Nadere informatieOnderzoeksmatig werken doe je samen
VO - Praktijkgericht onderzoek naar het onderzoeksmatig handelen van docenten en schoolleiders in het voortgezet onderwijs Onderzoeksmatig werken doe je samen Wanneer je als schoolleiding wilt bevorderen
Nadere informatieSchool- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede
School- en functieprofiel Bonhoeffer College Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO Bruggertstraat Enschede Enschede, Februari 2015 Bonhoeffer College, locatie Bruggertstraat Organisatie Het Bonhoeffer College
Nadere informatieU kunt hieronder zien in welke periode welke toets wordt afgenomen.
6. KWALITEITSZORG Het Leerlingvolgsysteem (LVS) Om de kwaliteit van ons onderwijs te bewaken en de ontwikkeling van de leerling goed te volgen, toetsen we leerlingen. Dat doen we toetsen uit de methode.
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING. Eemsdeltacollege
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING Eemsdeltacollege Plaats : Delfzijl BRIN nummer : 30PP 00 Onderzoeksnummer : 285610 Datum onderzoek : 13 oktober 2015 Datum vaststelling : 4 januari 2016 Pagina 2 van
Nadere informatieHANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013
Gericht Werken als bril om naar het zorgbeleid te kijken zorg Handelings- Leerlingenbegeleiding fase 0 fase 1 HGW HGW Leren & studeren Studieloopbaanbegeleiding Socioemotioneel fase 2 fase 3 HGW HGW centrale
Nadere informatieKWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG CS De Hoven, Lyceum Oudehoven HAVO
KWALITEITSONDERZOEK IN HET KADER VAN HET ONDERWIJSVERSLAG 2014 CS De Hoven, Lyceum Oudehoven HAVO Plaats : Gorinchem BRIN nummer : 00YH C7 BRIN nummer : 00YH 03 HAVO Onderzoeksnummer : 273469 Datum onderzoek
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. 's-gravendreef College HAVO VMBOGT VMBOK
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK 's-gravendreef College HAVO VMBOGT VMBOK Plaats : 's-gravenhage BRIN nummer : 00XK C3 BRIN nummer : 00XK 03 HAVO BRIN nummer : 00XK 03 VMBOGT BRIN nummer : 00XK
Nadere informatieConferentie VVE Arnhem Het Spel en de Knikkers
Conferentie VVE Arnhem Het Spel en de Knikkers Over opbrengstgericht werken met jonge kinderen Wanneer: Tijdstip: Waar: Voor wie? Woensdag 4 juni 2014 13.30 17.00 uur MFC De Malburcht, Graslaan 97, Arnhem
Nadere informatieSamen het onderwijs verbeteren met behulp van onderzoek: Heeft jouw school een onderzoekscultuur?
Samen het onderwijs verbeteren met behulp van onderzoek: Heeft jouw school een onderzoekscultuur? Martin Vos Lerarenopleider en docent, FLOT Anje Ros Lector leren en innoveren, FHKE Programma 1. Belang
Nadere informatieAlgemeen doel: Verbeteren van de prestaties op het gebied van taalvaardigheid
IJburg College Projectplan 2012/2013 9 oktober 2012 Gegevens school en uitvoerders Algemeen directeur: Lou Brouwers. Schoolleiding: Freek Wevers (schoolleiding onderbouw, verantwoordelijk schoolleider
Nadere informatieTUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. Reitdiep College Kamerlingh Onnes HAVO VWO
TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK Reitdiep College Kamerlingh Onnes HAVO VWO Plaats : Groningen BRIN nummer : 13ZU C1 BRIN nummer : 13ZU 00 HAVO BRIN nummer : 13ZU 00 VWO Onderzoeksnummer : 286282 Datum
Nadere informatieNaar een onderzoekscultuur in de school: Interventies van schoolleiders
Symposium Naar een onderzoekscultuur in de school: Interventies van schoolleiders 3 NRO projecten praktijkgericht onderzoek aug 2015- aug 2017 Programma 1 Naar een onderzoekscultuur in de school: Interventies
Nadere informatieVragenlijst Leiderschap in Professionele Leergemeenschappen
Vragenlijst Leiderschap in Professionele Leergemeenschappen Geachte schoolleider, Met deze brief vraag ik u om mee te werken aan een onderzoek naar de ontwikkeling van leiderschap in onderwijs. Dit onderzoek
Nadere informatieProfielschets. Teamleider vwo bovenbouw
Profielschets Teamleider vwo bovenbouw Rotterdam, 2016 Profielschets Teamleider vwo bovenbouw (LD) Libanon Lyceum Omvang: 1,0 fte met een beperkte lesgevende taak. Vooraf Het Libanon Lyceum in Rotterdam
Nadere informatieHandelingsgericht werken in het secundair onderwijs. Ontmoetingsdag HGW 16 september 2010 Artevelde
+ Handelingsgericht werken in het secundair onderwijs Ontmoetingsdag HGW 16 september 2010 Artevelde + Inspiratiebronnen + Algemeen Reflecties over HGW + Uitgangspunten HGW We zijn gericht op het geven
Nadere informatieVO 4 JAARLIJKS ONDERZOEK MET TSK. Marnix College VMBOGT
VO 4 JAARLIJKS ONDERZOEK MET TSK Marnix College VMBOGT Plaats : Ede Gld BRIN-nummer : 02UP C1 BRIN-nummer : 02UP 00 VMBOGT Onderzoeksnummer : 195684 Datum onderzoek : 25 april 2013 Datum vaststelling :
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK. VMBOGT Thorbecke VO VMBO-T HAVO VWO
RAPPORT VAN BEVINDINGEN KWALITEITSONDERZOEK VMBOGT Thorbecke VO VMBO-T HAVO VWO Plaats : Nieuwerkerk ad IJssel BRIN nummer : 15HX 03 VMBOGT BRIN nummer : 15HX C3 Onderzoeksnummer : 275135 Datum onderzoek
Nadere informatieDoorgaande leerlijn voor begaafde en excellerende leerlingen van po naar vo
Doorgaande leerlijn voor begaafde en excellerende leerlingen van po naar vo Met deze screeningslijst krijgt u r inzicht in de visie van uw school op een warme overdracht van begaafde en excellerende leerlingen
Nadere informatieVO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV Sgs. Amsterdam-Zuid (loc. Apolloschool LWOO) De Apollo VMBOGT
VO RAPPORT VAN BEVINDINGEN OV 2013 Sgs. Amsterdam-Zuid (loc. Apolloschool LWOO) De Apollo VMBOGT Plaats : Amsterdam BRIN nummer : 21ET C7 BRIN nummer : 21ET 08 BRIN nummer : 21ET 08 VMBOGT Onderzoeksnummer
Nadere informatieInhoud: Schoolplan 2015-2019. Verantwoording. Motto, missie, visie, overtuigingen. Doelen. Samenvatting strategisch beleid van de vereniging
Schoolplan 2015-2019 Inhoud: Verantwoording Motto, missie, visie, overtuigingen Doelen Samenvatting strategisch beleid van de vereniging 21 e eeuwse vaardigheden Schematische weergave van de vier komende
Nadere informatieSuccesfactoren van data-geïnformeerd werken. Een analyse vanuit wetenschappelijke bronnen beschikbaar op het internet.
Succesfactoren van data-geïnformeerd werken. Een analyse vanuit wetenschappelijke bronnen beschikbaar op het internet. Leeswijzer Het doel is om kort en bondig de belangrijkste succesfactoren te duiden
Nadere informatieStadstafel Onderwijs. 29 oktober 2014, Amadeus Lyceum
Stadstafel Onderwijs 29 oktober 2014, Amadeus Lyceum In gesprek over toekomstbestendig onderwijs: Hoe kunnen we de jongere optimaal voorbereiden op zijn toekomst? In het coalitieakkoord Utrecht maken we
Nadere informatieHerstelonderzoek Datum vaststelling: 23 maart 2018
Herstelonderzoek Datum vaststelling: 23 maart 2018 Samenvatting De kwaliteit van het onderwijs op de drie afdelingen vmbo-g/t, havo en vwo van Het Stedelijk Lyceum Enschede, locatie Zuid, hebben wij in
Nadere informatieAan de slag met het. Leren Inhoud Geven
Aan de slag met het ontwikkelmodel Samen Leren Inhoud Geven Het ontwikkelmodel Samen Leren Inhoud Geven is een handvat om de dialoog te voeren over de ontwikkeling naar een lerende organisatie. Door hierover
Nadere informatieRAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ ETTY HILLESUM LYCEUM, ARKELSTEIN
RAPPORT VAN BEVINDINGEN ONDERZOEK BIJ ETTY HILLESUM LYCEUM, ARKELSTEIN Plaats: Deventer BRIN-nummer: 01VJ-6 Onderzoeksnummer: Onderzoek uitgevoerd op: dinsdag 27 oktober Conceptrapport verzonden op: 30
Nadere informatieInformatie Innovatietraject Voortgezet Leren Serie 1
Informatie Innovatietraject Voortgezet Leren Serie 1 1 Inhoudsopgave Over het programma Voortgezet Leren... 3 Aanleiding... 4 Bouwstenen van het innovatietraject... 5 Bouwstenen op de school: wat vraagt
Nadere informatieOpbrengstbewust leiderschap
Wilma Willems 2013 Opbrengstbewust leiderschap VO scholen Opbouw interactieve presentatie Opbrengstbewust leiderschap Intro: Associëren (10 min) A. Actieplan Beter presteren B. Leiderschap C. Schoolontwikkeling
Nadere informatieInhoudsopgave. Deel A Kengetallen en terugblik op het afgelopen schooljaar. Deel B Doelstellingen en jaarplan. Inleiding. School. 1.
Inhoudsopgave Inleiding School Deel A Kengetallen en terugblik op het afgelopen schooljaar 1. Leerlinggegevens 1.1 Algemene gegevens 1.2 Gegevens m.b.t. passend onderwijs 2. Toezicht Onderwijsinspectie
Nadere informatieRAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL DE HAREN. : basisschool de Haren : 's-hertogenbosch BRIN-nummer : 12TH Onderzoeksnummer : 95042
RAPPORT ONDERZOEK REKENEN-WISKUNDE BASISSCHOOL DE HAREN School : basisschool de Haren Plaats : 's-hertogenbosch BRIN-nummer : 12TH Onderzoeksnummer : 95042 Datum schoolbezoek : 30 augustus 2007 Datum vaststelling
Nadere informatieDoorlopende leerlijnen taal: ervaringen met 3 scholen
Ronde 5 Bert de Vos APS, Utrecht Contact: b.devos@aps.nl Doorlopende leerlijnen taal: ervaringen met 3 scholen 1. Over de drempels met taal Het rapport Over de drempels met taal is al ruim een jaar oud.
Nadere informatieBox 1: Matrix Handelingsgericht werken Schoolwide Positive Behavior Support Oplossingsgericht werken
Kees Dijkstra (Windesheim), Els de Jong (Hogeschool Utrecht) en Elle van Meurs (Fontys OSO). 31 mei 2012 Box 1: Matrix Handelingsgericht werken Schoolwide Positive Behavior Support Oplossingsgericht werken
Nadere informatieIntroductie tot Project Stoer en OGW. Synopsis:
Introductie tot Project Stoer en OGW Synopsis: In deze hand-out staat zo kort en bondig mogelijk uitgelegd vanuit welk project deze workshop en bronnenboek ontstaan is. Met welke doelen het project gestart
Nadere informatieTUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK. De Nieuwe Veste VMBOK
TUSSENTIJDS KWALITEITSONDERZOEK De Nieuwe Veste VMBOK Plaats : Coevorden BRIN nummer : 12IR C1 BRIN nummer : 12IR 00 VMBOK Onderzoeksnummer : 289402 Datum onderzoek : 10 mei - 3 oktober 2016 Datum vaststelling
Nadere informatieFunctie Unitleider Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Context
Functie Salarisschaal Werkterrein Activiteiten Unitleider LD en evt. arbeidsmarkttoelage Management -> Overig management Beleid mede voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren Coördinatie van
Nadere informatieScan Professionele leercultuur in teams Kohnstamm Instituut
Scan Professionele leercultuur in teams Kohnstamm Instituut De scan Professionele leercultuur in teams is een instrument voor scholen voor voortgezet onderwijs waarmee in kaart wordt gebracht hoe ver het
Nadere informatieOpbrengstgericht werken moet je doen! 3 e jaarcongres VMBO: Praktisch VMBO De Reehorst Ede, 24 januari 2012
Opbrengstgericht werken moet je doen! 3 e jaarcongres VMBO: Praktisch VMBO De Reehorst Ede, 24 januari 2012 Hoe zo: opbrengstgericht werken? data driven teaching Minister van OCW stuurt het Aktieplan Beter
Nadere informatie