EUMEDION-REACTIE OP VRAGENLIJST MONITORING COMMISSIE INZAKE ROL VAN AANDEELHOUDERS

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "EUMEDION-REACTIE OP VRAGENLIJST MONITORING COMMISSIE INZAKE ROL VAN AANDEELHOUDERS"

Transcriptie

1 EUMEDION-REACTIE OP VRAGENLIJST MONITORING COMMISSIE INZAKE ROL VAN AANDEELHOUDERS Prealabele opmerking van Eumedion Een belangrijke vraag die impliciet of expliciet op verschillende punten in de enquête terugkomt, is hoe moet worden aangekeken tegen de toekomst van de fysieke aandeelhoudersvergadering. Met een toenemend percentage buitenlandse aandeelhouders is de noodzaak van een efficiënt proces voor het stemmen op afstand onontkoombaar geworden. Hieraan zal dan ook hoge prioriteit moeten worden gegeven. Dat veronderstelt eveneens dat aandeelhouders in de praktijk voldoende ruimte wordt geboden de relevante agendastukken te beoordelen en daarover hun mening te vormen. Aan die ruimte ontbreekt het in de praktijk nog vaak. Tussen het moment dat aandeelhouders via serviceproviders een melding van de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) krijgen en het moment dat zij hun stem moeten uitbrengen, zit vaak zeer weinig tijd. Het is helaas geen hoge uitzondering dat die momenten op dezelfde dag liggen. Verruiming van de termijnen en een record date zoals momenteel voorzien in diverse wetgevingstrajecten zal hierin verbetering moeten brengen. Ondernemingen zouden er echter goed aan doen ook zelf maatregelen te nemen om dit proces te versoepelen, door hier bijvoorbeeld met custodians over te spreken, door te anticiperen op het gebruik maken van een ruimere record date (vanaf volgend AVA-seizoen 30 dagen voor AVA-datum 1 ) en door elektronisch stemmen en het op afstand participeren in het debat op de AVA te faciliteren. Verder is nodig dat op de AVA een strakkere orde-regie wordt gevoerd. Om meer institutionele beleggers te bewegen in de fysieke AVA te participeren, is ook een efficiënt debat ter plekke nodig. Het AVA-seizoen 2006 heeft wederom verschillende voorbeelden laten zien dat er ook op dat terrein nog veel winst te boeken valt. Zelfs met al deze verbeteringen, zal het noodzakelijk zijn dat institutionele beleggers in staat worden gesteld om ook buiten de AVA met de onderneming te spreken. Het is immers waarschijnlijk niet realistisch dat institutionele beleggers daadwerkelijk in het kader van hun corporate governancebeleid meer betrokken zijn bij de besluitvorming binnen beursvennootschappen, zonder ook buiten de AVA met bestuur en waarschijnlijk ook de voorzitter van de raad van commissarissen (RvC) te spreken. Daarvoor is de AVA teveel een sluitstuk van gedachtevorming waar voor aandeelhouders vaak nog slechts weinig beweegruimte is. Een goede awareness van beide kanten voor de gevoeligheid van informatie zal moeten waarborgen dat de marktmisbruik-regels hierbij zullen worden nageleefd. De ervaring leert echter dat marktpartijen zich hiervan in het huidige compliance-gedreven tijdsgewricht zeer bewust zijn en hoge prioriteit geven aan die naleving. 1 Kamerstukken

2 1. Informatie over aandeelhouders 1.1 Kent de vennootschap alle aandeelhouders, c.q. bent u bekend bij de vennootschap als aandeelhouder? Vindt u dat alle aandeelhouders bij de vennootschap bekend zouden moeten zijn? Vanuit het oogpunt van goede corporate governance zijn wij er voorstander van dat de vennootschap inzicht kan hebben in wie haar aandeelhouders (in eerste instantie de namen en niet de daarbij behorende belangen) zijn. Voorwaarden zijn wel dat dit op kostenefficiënte wijze geschiedt en ook dat deze informatie iet alleen bij de vennootschap bekend is, maar ook bij alle aandeelhouders. 1.2 Kennen aandeelhouders hun mede-aandeelhouders? Vindt u dat alle aandeelhouders bij hun mede-aandeelhouders bekend zouden moeten zijn? Voortbordurend op het voorgaande punt denken wij dat een verhoogde transparantie over wie de aandeelhouders van een vennootschap zijn zeker kan bijdragen aan een verbeterde dialoog zowel tussen de vennootschap en haar aandeelhouders als tussen de aandeelhouders onderling. Overigens weten grote aandeelhouders elkaar in voorkomende gevallen ook zonder officiële openbaarmakingsverplichtingen wel te vinden, doordat de bij corporate governance betrokken personen bij institutionele beleggers elkaar kennen en ook netwerken onderhouden (in Nederland bijvoorbeeld Eumedion en internationaal het Global Institutional Governance Network GIGN). Het is overigens van groot belang dat er duidelijke guidelines komen over de exacte reikwijdte van het begrip acting in concert, dat onder andere door het wetsvoorstel ter implementatie van de overnamerichtlijn (verplicht bod) en de toegenomen activiteiten van aandeelhouders aan belang heeft gewonnen. De ratio achter acting in concert bepalingen is goed (bescherming van de positie van de minderheidsaandeelhouder), maar voorkomen moet worden dat onduidelijkheid over de grenzen ervan onnodig leidt tot verminderde samenwerking tussen beleggers. Anders gezegd: het mag niet zo zijn dat de oproep aan aandeelhouders om actief bij te dragen aan een goede dialoog met de vennootschap ten behoeve van betere corporate governance wordt gesmoord door de voordurende dreiging van een openbaar bod. 1.3 Kunt u een indicatie geven welk percentage aandeelhouders in uw vennootschap afkomstig is uit het buitenland, zo mogelijk regionaal verdeeld? n.v.t. 1.4 Kunt u een indicatie geven welk percentage van uw aandeelhouders u kwalificeert als particuliere belegger, institutionele belegger, private equity fund, hedge fund? n.v.t. 1.5 Kunt u een indicatie geven welk percentage van uw aandeelhouders u kwalificeert als langetermijn beleggers? Kwalificeert u uzelf als lange-termijn belegger? n.v.t. 2

3 2.a. Informatievoorziening aan aandeelhouders door het jaar heen 2.1 Biedt de Code voldoende houvast voor dialoog met individuele aandeelhouders? o Komt het voor dat aandeelhouders zich melden voor analistenbijeenkomsten? o Worden er vragen gesteld naar aanleiding van op de website geplaatste presentaties voor analistenbijeenkomsten? o Komt het voor dat persberichten worden uitgegeven naar aanleiding van analistenbijeenkomsten? De bij Eumedion aangesloten institutionele beleggers nemen geregeld deel aan analistenbijeenkomsten. 2.2 Krijgen individuele aandeelhouders voldoende informatie buiten de AVA om dan wel eisen individuele aandeelhouders meer informatie buiten de AVA om? De informatievoorziening van een vennootschap richting de aandeelhouders moet continu op orde zijn en kan zich dus inderdaad niet beperken tot het moment van de AVA. 2.3 Ondervindt u obstakels bij de informatievoorziening aan aandeelhouders? De bij Eumedion aangesloten institutionele beleggers hebben over het algemeen goede toegang tot de beschikbare informatie. Dat wil overigens niet zeggen dat relevante informatie ook altijd beschikbaar is (zie op een aantal punten hieronder). 2.4 Publiceert uw vennootschap change of control clausules in overeenkomsten met leden van de raad van bestuur of raad van commissarissen of maakt uw vennootschap dit (desgevraagd) aan aandeelhouders bekend? Als algemene reactie op deze vraag kunnen wij opmerken dat het voor aandeelhouders inderdaad belangrijk is om voldoende informatie te krijgen over change of control clausules, aangezien deze een duidelijke invloed kunnen hebben op de dynamiek en incentive-structuur bij (potentiële) overnames. Daar waar (gedeeltes van) deze change of control clausules verwoord zijn in overeenkomsten met bestuurders of commissarissen, menen wij dat informatie hierover openbaar dient te worden gemaakt, zowel op het moment van het afsluiten van het contract (best practice bepaling II.2.11 van de Code Tabaksblat) als in het remuneratierapport (best practice bepalingen II.2.9 en II.2.12 van de Code Tabaksblat). 2.5 Gaat de informatievoorziening en de dialoog met (groepen) aandeelhouders naar uw mening ten koste van de discussie op en de centrale rol van de AVA of verdiept zij deze juist? Het gaat om verdieping. Informatievoorziening ten tijde van de AVA zelf is maar in beperkte mate mogelijk, alleen al uit tijdsoverwegingen. Bovendien zal een voorzitter van de vergadering bij onverwachte of diepgaande vragen om overigens begrijpelijke redenen dikwijls tijd vragen om een en ander verder uit te zoeken alvorens hij zich committeert aan een antwoord. Het vergaren en 3

4 analyseren van informatie zal daarom in de regel juist voorafgaand aan de AVA gebeuren. Op de AVA zelf kunnen dan qua informatie nog de puntjes op de i worden gezet, maar, belangrijker, zal ook de besluitvorming op basis van die eerder vergaarde en geanalyseerde informatie plaats vinden. Een dergelijke besluitvorming op de AVA (overigens los van de vraag hoe een dergelijke AVA wordt georganiseerd) blijft van belang, niet alleen om de einduitslag te bepalen, maar ook omdat het een natuurlijk tijdschema vormt waarbinnen de informatievoorziening moet zijn afgerond. 2.b Informatievoorziening aan aandeelhouders ten behoeve van de AVA 2.6 Op welke termijn zouden de agenda en de bijbehorende stukken van de jaarlijkse AVA naar uw mening beschikbaar behoren te zijn? Eumedion heeft in haar brief Speerpunten AvA-seizoen 2006 d.d. 11 januari 2006 (te raadplegen via een termijn van ten minste 28 dagen is genoemd. Een dergelijke termijn is nodig om de informatie te analyseren, eventueel aanvullende informatie te vergaren, het uiteindelijke stembeleid te bepalen, en de stem daadwerkelijk (elektronisch) uit te brengen. Met name de kleinere beursgenoteerde vennootschappen hebben moeite om deze termijn te halen 2. Sommige vennootschappen hebben aangegeven dat het met een dergelijke termijn van 28 dagen erg moeilijk wordt om de AVA vroeg in het jaar te houden, omdat het produceren van de relevante vergaderstukken (inclusief uiteraard de jaarrekening en jaarverslag) nu eenmaal een bepaalde tijd kost. Het moge duidelijk zijn dat wij een goede informatievoorziening (incl. voorbereidingstijd) belangrijker vinden dan het zo vroeg mogelijk plaats laten vinden van de AVA. Wij willen er daarnaast op wijzen dat het richtlijnvoorstel betreffende aandeelhoudersrechten 3, dat de Europese Commissie op 5 januari 2006 heeft gepubliceerd, een minimumtermijn van 30 dagen bevat (artikel 5). 2.7 Op welke termijn zouden de agenda en de bijbehorende stukken van een bijzondere AVA naar uw mening beschikbaar behoren te zijn? Voor een BAVA geldt wat ons betreft dezelfde periode van 28 dagen. Vaak staan op de agenda van BAVA s belangrijke onderwerpen op de agenda (bijvoorbeeld de goedkeuring van het bestuursbesluit betreffende een grote overname of een juridische fusie en de benoeming van een nieuwe bestuurder of commissaris). Aandeelhouders horen daarom juist ook bij deze vergaderingen minimaal 28 dagen de tijd te krijgen om een analyse te maken van de agendaonderwerpen om zodoende een weloverwogen stem uit te kunnen brengen. 2.8 Controleert uw vennootschap of aandeelhouders de aan hen verstrekte informatie wel hebben gekregen? Zo ja, op welke wijze? n.v.t. 2 Het nalevingspercentage voor ondernemingen die zijn opgenomen in de AEX-index bedraagt in het AVA-seizoen , tegenover 40 voor AMX-ondernemingen en minder dan 10 voor de AScX- en lokale ondernemingen. 3 Voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende de uitoefening van stemrechten door aandeelhouders van ondernemingen die hun statutaire zetel in een lidstaat hebben en waarvan aandelen tot de handel op een gereglementeerde markt zijn toegelaten en tot wijziging van Richtlijn 2004/109/EG (COM (2005) 685 definitief; 2005/0265 (COD)). 4

5 3. Dialoog met individuele aandeelhouders a. Aanspreekpunt 3.1 Welk orgaan van de vennootschap voert de dialoog met de aandeelhouders, en welke personen binnen dat orgaan? n.v.t. 3.2 Welke persoon of welk orgaan vindt u dat het voornaamste aanspreekpunt voor aandeelhouders zou moeten zijn? Voor institutionele beleggers is het meest belangrijke dat de informatievoorziening goed is. Zij hebben daarbij op voorhand geen sterke voorkeur voor de vorm waarin dat gebeurt. Het ligt voor de hand dat het hoofd investor relations een belangrijke rol speelt, in ieder geval voor wat betreft het account management. Daarnaast is het van belang dat de CEO en/of CFO en de RvC-voorzitter en/of (afhankelijk van de onderwerpen die worden behandeld) de voorzitter van de remuneratiecommissie ook zelf voldoende vaak aan dergelijke gesprekken zullen meedoen. Zij kunnen immers met het meeste gezag spreken en hun zichtbaarheid zal ook duidelijk bijdragen aan hun verantwoording richting aandeelhouders. Bij deze contacten op bestuursniveau zal het in veel gevallen voor de hand liggen dat ook de secretaris van de vennootschap aanschuift, uit overwegingen van continuïteit en/of account management. 3.3 Indien een vennootschap een persoon of een orgaan heeft aangewezen als aanspreekpunt voor aandeelhouders, vindt u dan dat aandeelhouders ook een dialoog met andere leden van de raad van bestuur of raad van commissarissen zouden moeten kunnen aangaan? Onder welke omstandigheden? Welke bezwaren daartegen ziet u? Zoals gesteld bij het vorige antwoord moeten raad van bestuur (RvB) en RvC vanuit het oogpunt van verantwoording en informatieverschaffing ook altijd voldoende zichtbaar zijn. Het is voor zowel de vennootschap als de institutionele beleggers van belang dat er tijdens de tussentijdse dialoog geen koersgevoelige informatie wordt uitgewisseld (behoudens uitzonderingen zoals bij het polsen van (groot)aandeelhouders bij mogelijke overnames). De vennootschap dient uit hoofde van (onder andere) de Wet Marktmisbruik immers al zijn aandeelhouders gelijk te informeren, en institutionele beleggers zullen zich in hun handelsvrijheid beperkt zien indien zij over koersgevoelige informatie beschikken. Institutionele beleggers hanteren doorgaans als beleid dat zij om de zojuist genoemde redenen geen koersgevoelige informatie wensen te verkrijgen, en zich uitdrukkelijk het recht voorbehouden om eventuele toch verkregen koersgevoelige informatie zelf openbaar te maken indien de vennootschap dit niet zelf doet. b. Consultatie van aandeelhouders 5

6 3.4 Komt het voor dat individuele aandeelhouders geconsulteerd worden voorafgaande aan een wijziging van de strategie? Vindt u dit wenselijk, bezwaarlijk en/of acht u dit onvermijdelijk/noodzakelijk? Ja, dit komt voor. Of het wenselijk is zal onder andere afhangen van het type belegger. Met name de lange termijnbelegger die veel kapitaal voor langere tijd in de onderneming heeft zitten zal consultatie op prijs stellen. Aangezien voor een dergelijke belegger de optie van verkopen minder voor de hand ligt zal hij er relatief veel belang bij hebben dat hij zich kan vinden in de nieuwe strategie. Door zijn lange termijnperspectief zal hij gemiddeld genomen ook minder beducht zijn voor mogelijke handelsrestricties indien er koersgevoelige informatie in het spel is (bijvoorbeeld bij het polsen in het kader van overnames). Voor het overige geldt het antwoord op vraag 3.3 onverkort. 3.5 Hoe ziet u de rol van de raad van bestuur en de raad van commissarissen in dit verband? Dit zal in de regel typisch de rol van de CEO zijn. Principe II.1 van de Code Tabaksblat bepaalt immers dat het bestuur verantwoordelijk is voor de strategie en het beleid. De raad van commissarissen dient op grond van best practice bepaling II.1.2 van de Code Tabaksblat de strategie goed te keuren. 4. Dialoog met aandeelhouders in de AVA a. Inzet electronische communicatiemiddelen 4.1 Biedt uw vennootschap de mogelijkheid tot het uitwisselen van standpunten tussen aandeelhouders onderling of tussen aandeelhouders en raad van bestuur/commissarissen via webboards of bulletinboards? Of verwacht u dit in de nabije toekomst te doen? Wat acht u de voornaamste beweegredenen om dit wel/niet te doen? Alle initiatieven die de transparantie vergroten zijn in principe toe te juichen; hoge transparantie is vaak een goede graadmeter voor een goede corporate governance. Belangrijk voordeel van een door de vennootschap ondersteund webboard is dat deze door het merendeel van de beleggers op relatief eenvoudige wijze te lokaliseren is en daarmee bijdraagt aan de transparantie. 4.2 Wordt de AVA gewebcast? Of verwacht u dit in de nabije toekomst? Wat acht u de beweegredenen om dit wel/niet doen? Met de huidige stand van de techniek is dit een relatief eenvoudige en goedkope manier om buitenlandse beleggers beter toegang te geven tot de AVA. Taal is geen probleem omdat buitenlandse beleggers de vaak toch al aanwezige vertaling kunnen volgen. Het zou dus eigenlijk tot de standaarduitrusting van een vennootschap moeten behoren. Uiteindelijk zouden (buitenlandse) aandeelhouders op afstand ook live moeten kunnen deelnemen aan de beraadslagingen en aan de stemmingen tijdens de AVA. 6

7 4.3 Verwacht u in de nabije toekomst dat uw vennootschap gebruik zal maken van de mogelijkheden die in het wetsvoorstel electronische communicatiemiddelen (videoconference, stemmen per , oproeping via website)? In aansluiting op het antwoord op de vorige vraag zijn wij van mening dat vennootschappen er goed aan zouden doen om de moderne techniek te gebruiken om de infrastructuur van en daarmee naar verwachting ook de participatie op de AVA te verhogen. 4.4 Indien uw vennootschap electronische communicatiemiddelen bij de AVA gebruikt, op welke wijze beïnvloeden deze naar uw indruk de discussie in de AVA? Bent u tevreden over het gebruik? Hoe ziet u dit zich ontwikkelen in de nabije toekomst? Hebt u suggesties voor verandering? Uiteindelijk zou het gemeengoed moeten zijn dat iedere belegger fysiek of op afstand actief kan participeren in de AVA en ook real time zijn stem kan uitbrengen. Door deze digitalisering zal het dan ook zeer eenvoudig zijn om de uiteindelijke stemuitslag zeer snel beschikbaar te hebben, iets wat vandaag de dag helaas nog steeds te vaak en te lang op zich laat wachten. b. Kwaliteit van de AVA 4.4 Hebt u suggesties voor verbetering van de effectiviteit en de kwaliteit van de AVA? De voorzitter van de vergadering zou standaard aan het begin van de vergadering de spelregels voor de vergadering moeten vaststellen. Te denken valt aan maximaal 2 vragen in de eerste ronde, zodat niet het eerste uur van de vergadering door de eerste vragensteller wordt beheerst. De voorzitter van de vergadering zou zich ook het recht kunnen voorbehouden om de spreektijd van aandeelhouders te reguleren. Dit moet er evenwel niet toe leiden dat de voorzitter daardoor moeilijke vragen ontwijkt, maar wel dat hij daarmee alle aandeelhouders met redelijke vragen op een evenwichtige wijze aan het woord laat komen. 4.5 Vindt u dat er meer of minder discussie op de AVA zou moeten plaatsvinden? o Over de strategie van de onderneming o Over het risicoprofiel en de risicobeheersing o Over het remuneratiebeleid Het is lastig om hier in algemene zin iets over te zeggen; het zal van geval tot geval verschillen welke onderwerpen zich goed lenen voor bespreking en/of stemming. Met betrekking tot het onderwerp corporate governance heeft Eumedion in haar speerpuntenbrief 2006 aangegeven dat zij verwacht dat de beursgenoteerde vennootschappen (majeure) afwijkingen van de Code ter goedkeuring aan de AVA voorlegt. De ervaringen tot nu toe in het AVA-seizoen 2006 leren dat vennootschappen dit slechts sporadisch doen en dat er zelfs sprake lijkt van een afgesproken collectieve weigering. Meer dan eens kregen aandeelhouders te horen dat zij de bestuurders en/of commissarissen dan maar naar huis moesten sturen als het corporate governancebeleid hun niet beviel. Het gaat hier om een fundamentele interpretatie (met name van paragraaf 7 van de preambule van de code) die van wezenlijk belang is voor de uitleg en 7

8 houdbaarheid van de pas toe of leg uit -regel. Wij zouden de Monitoring Commissie met klem willen adviseren om met betrekking tot dit punt meer guidance te geven, ter voorkoming van onnodige confrontaties tijdens de aandeelhoudersvergadering. Overigens: naarmate er meer onderwerpen op de agenda van een AVA komen wordt het ook steeds belangrijker dat de vergadering door de voorzitter in goede banen wordt geleid (zie vorige punt). 4.6 Vindt u dat aandeelhouders in de AVA voldoende gelegenheid krijgen zich uit te spreken? Ja, aandeelhouders krijgen doorgaans voldoende spreektijd, soms zelfs te veel. In navolging van bijvoorbeeld Duitsland zou ook in de Nederlandse wetgeving meer expliciet kunnen worden opgenomen dat de voorzitter de regie over de vergadering mag voeren (uiteraard zonder aandeelhouders onnodig de mond te snoeren). Het probleem zit eerder in de nogal korte antwoorden die soms worden gegeven (zie ook volgende punt). 4.7 Vindt u dat aandeelhouders in de AVA voldoende antwoord krijgen op hun vragen? Niet altijd. Maar hier zullen aandeelhouders toch echt voor zichzelf moeten opkomen als zij vinden dat de antwoorden niet bevredigend zijn. 4.8 Acht u het een verbetering als aandeelhouders worden uitgenodigd om tijdig voorafgaand aan de AVA schriftelijk vragen te stellen, opdat deze in de AVA gedegen kunnen worden beantwoord? Ja, dat kan helpen. Maar het moet zeker geen verplichting te zijn. Bovendien dient de vennootschap niet verplicht te worden gesteld om op schriftelijke vragen voorafgaande aan de AVA antwoord te geven. Eventueel zouden schriftelijke vragen gebundeld tijdens de AVA kunnen worden beantwoord. 5. Institutionele beleggers 5.1 Vindt u dat institutionele beleggers voldoende helderheid verschaffen over hun naleving van de Code? Wij delen hier de mening van de Monitoring Commissie dat er nog veel onderlinge verschillen bestaan en dat hier door veel institutionele beleggers nog een duidelijke inhaalslag moet worden verricht. 5.2 Vindt u dat institutionele beleggers voldoende helderheid verschaffen over hun stembeleid? Hetzelfde antwoord als op de vorige vraag. 5.3 Vindt u dat institutionele beleggers zich een voldoende oordeel vormen omtrent de redengeving van elk van de afwijkingen va de Codebepalingen? Institutionele beleggers die al een actief stembeleid voeren, doen dit reeds in voldoende mate. Natuurlijk moeten institutionele beleggers nog wennen aan hun soms nieuwe rol als actieve aandeelhouder, en zullen ook zij, net als de beursgenoteerde vennootschappen, tijd nodig hebben om de finesses van de wereld achter de codebepalingen te leren kennen. Maar er is een duidelijke 8

9 intentie om daadwerkelijk iedere afwijking op haar eigen merites te beschouwen, hetgeen onder andere ondersteund wordt door het feit dat Eumedion in de speerpuntenbrief 2006 heeft aangegeven dat alleen majeure afwijkingen ter stemming aan de aandeelhouders dienen te worden voorgelegd; box ticking wordt dus vermeden. 5.4 Hoe beoordeelt u de kwaliteit van de dialoog van vennootschappen met institutionele beleggers? Maakt het daarbij verschil of er sprake is van Nederlandse of buitenlandse vennootschappen of institutionele beleggers? Vergeleken met een aantal jaren geleden is de kwaliteit van de dialoog tussen vennootschappen en institutionele beleggers over het algemeen verbeterd. Institutionele beleggers laten meer van zich horen, zeker nadat zij meer rechten toegekend hebben gekregen. Dit laat echter onverlet dat er nog een grote variatie is in de kwaliteit van de dialoog, zeker op de aandeelhoudersvergaderingen. Het voorbeeld genoemd in het antwoord op vraag 4.5 toont aan dat er geen sprake is van een reële dialoog wanneer institutionele beleggers op serieuze vragen defensieve, onheuse of laatdunkende antwoorden krijgen. Op dat punt is er van de kant van de beursgenoteerde vennootschappen zeker nog verbetering nodig. De dialoog tussen institutionele beleggers en de ondernemingsleiding buiten de AVA om is over het algemeen vruchtbaarder. Een dergelijke dialoog kan ook nodeloze confrontaties tijdens de AVA vermijden. De institutionele kaders waarbinnen een dergelijke dialoog kan plaatsvinden, zijn echter nog niet uitgekristalliseerd. Best practice bepalingen IV.3.1 tot en met IV.3.5 van de Code Tabaksblat zouden op gespannen voet kunnen staan met bilaterale contacten. Ook de regelgeving rond voorwetenschap en acting in concert kunnen in dit kader belemmerend werken (zie ook de afsluitende opmerkingen). In hoeverre institutionele beleggers engagement aangaan en in aandeelhoudersvergaderingen participeren hangt van de vormgeving van het individuele stembeleid af. Een aantal Nederlandse institutionele beleggers voelt over het algemeen een extra verantwoordelijkheid voor een goede dialoog met Nederlandse beursgenoteerde vennootschapen. Dit betekent onder andere dat de tijd en energie die deze Nederlandse institutionele beleggers per vennootschap stoppen in het voeren van een goede dialoog (binnen en buiten de AVA) niet altijd evenredig zijn met de omvang van dat belang. Andere Nederlandse institutionele beleggers vinden dat er geen verschil naar land zou moeten zijn. Zij wijzen er op dat vanuit hun fiduciaire verantwoordelijkheid richting hun achterliggende begunstigden de omvang van tijd en energie evenredig met de omvang van hun belang in de onderneming dient te zijn. 5.5 Waar kunnen Nederlandse vennootschappen en institutionele beleggers leren van hun buitenlandse tegenhangers? Wat doen Nederlandse vennootschappen en institutionele beleggers juist beter dan buitenlandse? Hoewel Nederlandse institutionele beleggers het niet altijd met de stijl van de Angelsaksische beleggers eens zijn, kunnen de Nederlandse institutionele beleggers toch nog een hoop leren van de wijze waarop de activistische Angelsaksische beleggers daadwerkelijk inhoud geven aan de twee kernbegrippen waar corporate governance om draait, namelijk transparantie en verantwoording. Ook 9

10 Nederlandse vennootschappen moeten nog wennen aan actieve beleggers en de juiste balans zien te vinden tussen eigen regie en aandeelhoudersdemocratie. Hierbij zij overigens wel aangetekend dat de wettelijke kaders betreffende de transparantie van zeggenschapsbelangen (WMZ) en acting in concert (WMZ en invoering verplicht bod) dienen te worden aangescherpt dan wel te worden verduidelijkt (zie ook onze afsluitende paragraaf). 6. Beschermingsconstructies en de governance van administratiekantoren 6.1 Heeft de wijze waarop vennootschappen zich hebben beschermd naar uw indruk invloed op de dialoog met aandeelhouders of op de discussie in de AVA? Ja, alhoewel zoals eerder gesteld opgepast moet worden voor generalisaties. Beschermingsconstructies kunnen een nuttige functie hebben doordat ze bestuurders de tijd geven om na een overnamebod te bepalen wat de beste reactie is (onderhandelen over voorwaarden bod, wel of niet ondersteunen van het bod, of wellicht op zoek naar alternatieve biedingen). Er zijn echter voldoende voorbeelden voorhanden, en die beperken zich niet alleen tot Nederland, waarin het bestuur die afscherming van directe aandeelhoudersinvloed ook gebruikt om reguliere en constructieve dialoog met aandeelhouders te frustreren. De Code Tabaksblat en ook de recente jurisprudentie hebben hier overigens wel duidelijk verbetering in aangebracht. 6.2 Hoe beoordeelt u de kwaliteit van de dialoog tussen het administratiekantoor en de vennootschap, resp. de certificaathouders? Deze is lange tijd zeer onder de maat geweest en had lange tijd een zeer nadelige werking op het functioneren van Nederlandse kapitaalmarkt ( Dutch discount ). Het is echter ook een belangrijk punt waarop de zojuist besproken verbetering heeft plaats gevonden. Steeds meer vennootschappen en besturen van administratiekantoren hebben hun governance meer in lijn gebracht met de gerechtvaardigde belangen en verwachtingen van certificaathouders of hebben de certificering helemaal afgeschaft. Punt van aandacht blijft ook nog steeds de informatieverschaffing; nog lang niet altijd is alle relevante informatie op of via de website van de gecertificeerde vennootschap te vinden. 6.3 Handelt het bestuur van het administratiekantoor naar uw indruk primair in het belang van de vennootschap of in het belang van de certificaathouders? Vindt u dit wenselijk of bezwaarlijk? Helaas zien we nog steeds voorbeelden waarbij het administratiekantoor niet primair in het belang van de certificaathouders handelt en daarmee ook niet conform de Code Tabaksblat het vertrouwen van de certificaathouders geniet. Dat is onwenselijk. Alleen in zeer uitzonderlijke omstandigheden is een administratiekantoor nog te rechtvaardigen. Wij denken hierbij aan het voorkomen van besluitvorming door toevallige meerderheden bij een lage opkomst. Daarnaast kan certificering bij financieringspreferente aandelen een instrument zijn om het stemrecht op deze aandelen in lijn te brengen met de kapitaalinbreng. 10

11 Slotopmerking van de kant van Eumedion Een belangrijk thema dat uit bovenstaande vragen en antwoorden naar voren komt is de spanning die er lijkt te bestaan tussen de oproep van de Commissie Corporate Governance om bij te dragen aan een actieve dialoog met de vennootschap enerzijds en allerlei bepalingen op het gebied van marktmisbruik anderzijds. Gelet op de vorm en de beperkte frequentie van een AVA zal de dialoog zich ook buiten de AVA moeten voortzetten. Zoals bekend dienen zowel de vennootschap als de (groot)aandeelhouder zich hier echter zeer prudent op te stellen uit hoofde van allerlei overigens gerechtvaardigde voorwetenschapsbepalingen. Recentelijk is ook toenemende aandacht ontstaan voor de mogelijke problemen rondom acting in concert. Institutionele en andere grote beleggers die hun rol als actieve aandeelhouder en partij in de dialoog serieus nemen zullen vaak met elkaar in contact willen treden, al was het maar om informatie en onderzoeksinspanningen te kunnen delen. Ook zullen zij in voorkomende gevallen op single issues (bijvoorbeeld een misstand op het gebied van corporate governance) gezamenlijk hun standpunt willen bepalen. Indien er echter een gerede kans bestaat dat dergelijke samenwerking als acting in concert wordt aangemerkt, dan zou dat als ongewenst resultaat kunnen hebben dat dergelijke vormen van dialoogvergrotende samenwerking in de kiem worden gesmoord. De problematiek van acting in concert speelt nu reeds in het kader van de Wet melding zeggenschap Partijen die een duurzaam gemeenschappelijk beleid inzake de uitoefening van het stemrecht voeren zijn verplicht om een melding van de omvang van hun gezamenlijke aandelenpakket bij de Autoriteit Financiële Markten en bij de betreffende vennootschap te doen. Acting in concert wordt nog belangrijker bij de inwerkingtreding van het wetsvoorstel ter implementatie van de overnamerichtlijn. Partijen die samenwerken op grond van een overeenkomst met als doel het verwerven van overwegende zeggenschap in een naamloze vennootschap of het dwarsbomen van het welslagen van een aangekondigd openbaar bod hangt binnenkort de verplichting tot het uitbrengen van een openbaar bod op alle aandelen boven het hoofd. Wij maken op deze plaats graag van de gelegenheid gebruik te melden dat Eumedion binnen afzienbare termijn met een position paper over deze problematiek komt. U zult een kopie van dit paper ontvangen. *** 11

Pas toe of leg uit regel voor institutionele beleggers. Rients Abma Directeur Eumedion 22 november 2006

Pas toe of leg uit regel voor institutionele beleggers. Rients Abma Directeur Eumedion 22 november 2006 Pas toe of leg uit regel voor institutionele beleggers Rients Abma Directeur Eumedion 22 november 2006 Agenda Achtergrond verantwoordelijkheden institutionele beleggers Code Tabaksblat Wettelijke verankering

Nadere informatie

Overzicht van de afwijkingen van PGGM N.V. ten opzichte van de Nederlandse Corporate Governance Code

Overzicht van de afwijkingen van PGGM N.V. ten opzichte van de Nederlandse Corporate Governance Code Overzicht van de afwijkingen van PGGM N.V. ten opzichte van de Nederlandse Corporate Governance Code De Nederlandse Corporate Governance Code ( Code ) is van toepassing op alle Nederlandse beursgenoteerde

Nadere informatie

Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder wet: Wet op het financieel toezicht.

Artikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder wet: Wet op het financieel toezicht. Besluit van [datum] houdende bepalingen ter uitvoering van artikel 5:81, eerste lid, van de Wet op het financieel toezicht (Vrijstellingsbesluit overnamebiedingen Wft) Op voordracht van Onze Minister van

Nadere informatie

MONITORING COMMISSIE CORPORATE GOVERNANCE CODE

MONITORING COMMISSIE CORPORATE GOVERNANCE CODE MONITORING COMMISSIE CORPORATE GOVERNANCE CODE Onderwerp: Datum: 3 augustus 2006 Reacties op vragenlijst inzake de rol van de aandeelhouders Inleiding In april 2006 heeft de Monitoring Commissie - met

Nadere informatie

Grotendeels nieuw, gedeeltelijk opgenomen in Bpb II.1.3.d) (systeem van

Grotendeels nieuw, gedeeltelijk opgenomen in Bpb II.1.3.d) (systeem van Code 2016 Code 2008 1. Lange termijn waardecreatie Principe 1.1 Lange termijn waardecreatie Grotendeels nieuw, gedeeltelijk terug te vinden in de Preambule (lange termijn samenwerkingsverband, onder 7).

Nadere informatie

Op basis van het voorgaande streeft NLFI de volgende gerelateerde doelstellingen na bij de uitoefening van haar aandeelhoudersrechten:

Op basis van het voorgaande streeft NLFI de volgende gerelateerde doelstellingen na bij de uitoefening van haar aandeelhoudersrechten: Beleid uitoefening aandeelhoudersrechten In overeenstemming met de Wet stichting administratiekantoor beheer financiële instellingen ( Wet NLFI ) oefent NLFI haar aandeelhoudersrechten uit op een wijze

Nadere informatie

COMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE

COMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE COMPLIANCE MET DE NEDERLANDSE CORPORATE GOVERNANCE CODE Corporate Governance Novisource streeft naar een organisatiestructuur die onder meer recht doet aan de belangen van de onderneming, haar klanten,

Nadere informatie

Inleiding in de geschiedenis, achtergrond en kernbepalingen van de nieuwe Code 13

Inleiding in de geschiedenis, achtergrond en kernbepalingen van de nieuwe Code 13 Voorwoord 11 Inleiding in de geschiedenis, achtergrond en kernbepalingen van de nieuwe Code 13 1 Lange termijn waardecreatie 27 1.1 Lange termijn waardecreatie 27 1.1.1 Strategie voor lange termijn waardecreatie

Nadere informatie

Comply Explain. Comply

Comply Explain. Comply 1.1 1.2 II.1.1 Naleving en handhaving van de Coporate Governance Code Hoofdlijnen corporate governance worden in een apart hoofdstuk van het jaarverslag besproken Wijzigingen in de corporate governance

Nadere informatie

DoubleDividend Management B.V.

DoubleDividend Management B.V. Management B.V. Best practices voor betrokken aandeelhouderschap Amsterdam, januari 2015 Management B.V. Herengracht 252 1016 BV Amsterdam Tel: +31 20 520 7660 contact@doubledividend.nl KVK nr. 30199843

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2014

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2014 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2014 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2014 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

monitoring). Principe 1.3 Interne audit functie Gedeeltelijk nieuw, gedeeltelijk opgenomen in Principe V.3 BPB V.3.1 (maar gewijzigd en uitgebreid).

monitoring). Principe 1.3 Interne audit functie Gedeeltelijk nieuw, gedeeltelijk opgenomen in Principe V.3 BPB V.3.1 (maar gewijzigd en uitgebreid). Voorstel herziene Code 1. Lange termijn waardecreatie Principe 1.1 Lange termijn waardecreatie Huidige Code Gedeeltelijk nieuw, gedeeltelijk terug te vinden in de preambule (lange termijn samenwerkingsverband),

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2012

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2012 Achmea Pensioen- en Levensverzekering inzake gesepareerd beleggingsdepot Stichting Pensioenfonds Achmea Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2012 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2012

Nadere informatie

Reglement, werkwijze en taakverdeling RVC

Reglement, werkwijze en taakverdeling RVC Reglement, werkwijze en taakverdeling RVC Artikel 1. Begripsbepalingen De RvC De vennootschap De Statuten De RvC van Commissarissen zoals bedoeld in artikel 16 e.v. van de statuten van Twente Milieu N.V

Nadere informatie

Aan de voorzitter en de leden. van de Vaste Commissie voor Veiligheid en Justitie. van de Tweede Kamer der Staten-Generaal.

Aan de voorzitter en de leden. van de Vaste Commissie voor Veiligheid en Justitie. van de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Aan de voorzitter en de leden van de Vaste Commissie voor Veiligheid en Justitie van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Amsterdam, 14 oktober 2011 Referentie: B2011.51 Betreft:

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2015

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2015 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2015 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2015 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

Best practices voor betrokken aandeelhouderschap

Best practices voor betrokken aandeelhouderschap Management B.V. Best practices voor betrokken aandeelhouderschap Amsterdam, april 2016 Management B.V. Herengracht 320 1016 CE Amsterdam Telefoon: +31 20 5207660 contact@doubledividend. AFM reg. nr. 15000358

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2014

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2014 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2014 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2014 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2013

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2013 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2013 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2013 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

De relatie a-b-c in de Code. "If you want to test a man's character, give him power." (Abraham Lincoln)

De relatie a-b-c in de Code. If you want to test a man's character, give him power. (Abraham Lincoln) De relatie a-b-c in de Code "If you want to test a man's character, give him power." (Abraham Lincoln) Relatie a-b-c Verhouding tussen bestuur, raad van commissarissen en algemene vergadering vormt de

Nadere informatie

Corporate Governance verantwoording

Corporate Governance verantwoording Corporate Governance verantwoording Algemeen De Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur van Verenigde Nederlandse Compagnie (VNC) respecteren de principes en best practice bepalingen van de Corporate

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2016 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2016 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

Rematch holding bv. Reactie op consultatiedocument Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Maart A. Klaassen L.J. de Man M.

Rematch holding bv. Reactie op consultatiedocument Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Maart A. Klaassen L.J. de Man M. Rematch holding bv Reactie op consultatiedocument Monitoring Commissie Corporate Governance Code Maart 2007 A. Klaassen L.J. de Man M. Molenbroek 2007 Rematch Holding bv Niets uit dit document mag worden

Nadere informatie

REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE

REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE 0. INLEIDING REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE ALLIANDER N.V. Vastgesteld door de RvC op 13 december 2017 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 7 van het Reglement

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2016 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2016 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2017

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2017 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2017 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2017 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

Samenvatting stembeleid MN

Samenvatting stembeleid MN Samenvatting stembeleid MN MN is van mening is dat actief aandeelhouderschap van groot belang is voor een verantwoorde bedrijfsvoering door de bedrijven waar zij in belegt. Daarom voert MN wereldwijd een

Nadere informatie

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2017

Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2017 Verslag verantwoording betrokken aandeelhouderschap 2017 In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2017 2. Implementatie Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid van institutionele beleggers

Nadere informatie

I. Naleving en handhaving van de code. Geschrapt - Verwerkt in de Preambule en in de paragraaf over Naleving van de. de Code.

I. Naleving en handhaving van de code. Geschrapt - Verwerkt in de Preambule en in de paragraaf over Naleving van de. de Code. Huidige Code Voorstel herziene Code I. Naleving en handhaving van de code Principe I Naleving Code Geschrapt Verwerkt in de Preambule en in de paragraaf over Naleving van de Code. BPB I.1 Naleving Code

Nadere informatie

Reglement auditcommissie NSI N.V.

Reglement auditcommissie NSI N.V. Artikel 1. Vaststelling en reikwijdte... 2 Artikel 2. Samenstelling Auditcommissie... 2 Artikel 3. Taken van de Auditcommissie... 2 Artikel 4. Vergaderingen... 6 Artikel 5. Informatie... 7 Artikel 6. Slotbepalingen...

Nadere informatie

HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE

HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE Vastgesteld door de RvC op 10 maart 2010 1 10 maart 2010 INHOUDSOPGAVE Blz. 0. Inleiding... 3 1. Samenstelling... 3 2. Taken en bevoegdheden... 3 3. Taken betreffende

Nadere informatie

CONSULTATIEDOCUMENT BEST PRACTICES VOOR BETROKKEN AANDEELHOUDERSCHAP BESTEMD VOOR EUMEDION-DEELNEMERS

CONSULTATIEDOCUMENT BEST PRACTICES VOOR BETROKKEN AANDEELHOUDERSCHAP BESTEMD VOOR EUMEDION-DEELNEMERS CONSULTATIEDOCUMENT BEST PRACTICES VOOR BETROKKEN AANDEELHOUDERSCHAP BESTEMD VOOR EUMEDION-DEELNEMERS 1.0 Inleiding 1.1 Eumedion-deelnemers vinden dat het op verantwoorde wijze uitoefenen van de aan de

Nadere informatie

Reglement. Remuneratie- en Benoemingscommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V.

Reglement. Remuneratie- en Benoemingscommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. Reglement Remuneratie- en Benoemingscommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: - AVA: de algemene vergadering van aandeelhouders van de vennootschap;

Nadere informatie

Verslag verantwoord en betrokken aandeelhouderschap 2018 en implementatie Nederlandse Stewardship Code

Verslag verantwoord en betrokken aandeelhouderschap 2018 en implementatie Nederlandse Stewardship Code Verslag verantwoord en betrokken aandeelhouderschap 2018 en implementatie Nederlandse Stewardship Code In dit verslag: 1. Stemresultaten over 2018 2. Nederlandse Corporate Governance Code Verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Corporate governance code Caparis NV

Corporate governance code Caparis NV Corporate governance code Caparis NV De brancheorganisatie sociale werkgelegenheid en arbeidsintegratie Cedris heeft in het voorjaar van 2010 een branchecode aangenomen. In de inleiding van deze branchecode

Nadere informatie

1. Decertificering en dematerialisatie van aandelen

1. Decertificering en dematerialisatie van aandelen 1 TOELICHTING BEHORENDE BIJ HET VOORSTEL TOT WIJZIGING VAN DE STATUTEN VAN ALANHERI N.V. ("ALANHERI" OF "DE VENNOOTSCHAP") Behorende bij agendapunt 8 van de op 27 mei 2011 te houden algemene vergadering

Nadere informatie

BEST PRACTICES VOOR BETROKKEN AANDEELHOUDERSCHAP BESTEMD VOOR EUMEDION-DEELNEMERS VASTGESTELD OP 30 JUNI 2011

BEST PRACTICES VOOR BETROKKEN AANDEELHOUDERSCHAP BESTEMD VOOR EUMEDION-DEELNEMERS VASTGESTELD OP 30 JUNI 2011 BEST PRACTICES VOOR BETROKKEN AANDEELHOUDERSCHAP BESTEMD VOOR EUMEDION-DEELNEMERS VASTGESTELD OP 30 JUNI 2011 1.0 Inleiding 1.1 Eumedion-deelnemers vinden dat het op verantwoorde wijze uitoefenen van de

Nadere informatie

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Geldig vanaf 1 januari 2016 Achtergrond Binnen het vennootschapsrecht zijn in Nederland de taken

Nadere informatie

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Geldig vanaf 1 januari 2014 Achtergrond Binnen het vennootschapsrecht zijn in Nederland de taken

Nadere informatie

Geschrapt - Verwerkt in de Preambule en in de paragraaf over Naleving van de

Geschrapt - Verwerkt in de Preambule en in de paragraaf over Naleving van de Code 2008 Code 2016 I. Naleving en handhaving van de code Principe I Naleving Code Geschrapt Verwerkt in de Preambule en in de paragraaf over Naleving van de Code (p. 82 Voorstel). Bpb I.1 Naleving Code

Nadere informatie

Nederlandse Stewardship Code. Achmea Investment Management

Nederlandse Stewardship Code. Achmea Investment Management Nederlandse Stewardship Code Achmea Investment Management 9 november 2018 Inleiding Het maatschappelijk aanzien van aandeelhouders en ondernemingen brokkelt af Aanhoudende kritiek op korte termijn geneigdheid

Nadere informatie

STEDIN HOLDING N.V. REGLEMENT REMUNERATIE/SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE

STEDIN HOLDING N.V. REGLEMENT REMUNERATIE/SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE STEDIN HOLDING N.V. REGLEMENT REMUNERATIE/SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE Vastgesteld door de RvC op 17 maart 2017 1 INLEIDING 0.1 Dit Reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 5 van het Reglement

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN SOURCE GROUP N.V. (de Vennootschap ) Vastgesteld door de raad van commissarissen

REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN SOURCE GROUP N.V. (de Vennootschap ) Vastgesteld door de raad van commissarissen REGLEMENT VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN SOURCE GROUP N.V. (de Vennootschap ) Vastgesteld door de raad van commissarissen Versie 1.1 dd. 15 januari 2014 Artikel 1 - Algemene taak 1.1 De raad van commissarissen

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 31 058 Wijziging van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de aanpassing van de regeling voor besloten vennootschappen met beperkte

Nadere informatie

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V.

REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 11 december 2014 INLEIDING Dit reglement is opgesteld ingevolge artikel 12 lid 5 en 12 van

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Beleggingsbeleid

Maatschappelijk Verantwoord Beleggingsbeleid Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandel en Maatschappelijk Verantwoord Beleggen In dit document wordt het Maatschappelijk Verantwoord Beleggingsbeleid (MVB-beleid) van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds

Nadere informatie

Corporate Governance Verklaring Alumexx N.V. 2017

Corporate Governance Verklaring Alumexx N.V. 2017 Corporate Governance Verklaring Alumexx N.V. 2017 Inleiding De vigerende Nederlandse Corporate Governance Code d.d. 8 december 2016 (de Code) richt zich op de governance van beursgenoteerde vennootschappen

Nadere informatie

Stichting Corporate Governance Onderzoek voor Pensioenfondsen

Stichting Corporate Governance Onderzoek voor Pensioenfondsen Algemeen De Commissie Tabaksblat (de Commissie ) heeft het concept van haar rapport over goed ondernemingsbestuur gepresenteerd. De Commissie heeft verzocht daarop te reageren. Door middel van deze notitie

Nadere informatie

Wat is Eumedion? Missie van Eumedion. Invulling aan de missie best practices

Wat is Eumedion? Missie van Eumedion. Invulling aan de missie best practices Wat is Eumedion? Eumedion is een stichting die de belangen behartigt van de bij haar aangesloten institutionele beleggers op het gebied van corporate governance en duurzaamheid. Doel van de pensioenfondsen,

Nadere informatie

Betrokkenheidsbeleid Aegon Nederland

Betrokkenheidsbeleid Aegon Nederland Betrokkenheidsbeleid Aegon Nederland Betrokkenheidsbeleid Aegon Nederland 1. Reikwijdte Dit betrokkenheidsbeleid is van toepassing op Aegon Nederland N.V., Aegon Schadeverzekering N.V., Aegon Levensverzekering

Nadere informatie

Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015

Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015 Maatschappelijk verantwoord beleggen Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de Houthandelindustrie september 2015 Beleid ten aanzien van Maatschappelijk verantwoord beleggen Inleiding BPF Houthandel draagt

Nadere informatie

AEGON STELT WIJZGINGEN IN CORPORATE GOVERNANCE VOOR OM ZEGGENSCHAP AANDEELHOUDERS TE VERSTERKEN

AEGON STELT WIJZGINGEN IN CORPORATE GOVERNANCE VOOR OM ZEGGENSCHAP AANDEELHOUDERS TE VERSTERKEN 205722 PERSBERICHT AEGON STELT WIJZGINGEN IN CORPORATE GOVERNANCE VOOR OM ZEGGENSCHAP AANDEELHOUDERS TE VERSTERKEN STRUCTUURREGIME VERLATEN; STEMRECHT VERENIGING AEGON TERUGGEBRACHT AEGON N.V. is van plan

Nadere informatie

Reglement. Changecommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V.

Reglement. Changecommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. Reglement Changecommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: - Changecommissie: de Changecommissie van de raad van commissarissen van de vennootschap;

Nadere informatie

TETRALERT - ONDERNEMING VOORSTEL TOT HERZIENING VAN DE RICHTLIJN AANDEELHOUDERSRECHTEN

TETRALERT - ONDERNEMING VOORSTEL TOT HERZIENING VAN DE RICHTLIJN AANDEELHOUDERSRECHTEN TETRALERT - ONDERNEMING VOORSTEL TOT HERZIENING VAN DE RICHTLIJN AANDEELHOUDERSRECHTEN 1. Inleiding Op 9 april 2014 maakte de Europese Commissie aan het Europees Parlement een voorstel van richtlijn over

Nadere informatie

REGLEMENT GOVERNANCECOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V.

REGLEMENT GOVERNANCECOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V. REGLEMENT GOVERNANCECOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 10 december 2015 INLEIDING Dit reglement is opgesteld ingevolge artikel 12 lid 5 en 12

Nadere informatie

Reglement. Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V.

Reglement. Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. Reglement Auditcommissie Raad van Commissarissen Mn Services N.V. 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: - Auditcommissie: de auditcommissie van de raad van commissarissen van de vennootschap;

Nadere informatie

Reglement Auditcommissie. Veluwonen

Reglement Auditcommissie. Veluwonen Reglement Auditcommissie Veluwonen Versie 2017-01 - januari 2017 INHOUDSOPGAVE 1 Vaststelling en reikwijdte van het reglement 2 Samenstelling van de commissie 3 Taken en bevoegdheden 4 Relatie tot de externe

Nadere informatie

Reglement Remuneratiecommissie

Reglement Remuneratiecommissie Reglement Remuneratiecommissie 12 mei 2017 REGLEMENT VOOR DE REMUNERATIECOMMISSIE DEFINITIES EN INTERPRETATIE Aandeelhouders Aandelen Algemene Vergadering Corporate Governance Code Raad van Bestuur Raad

Nadere informatie

AEX 12 8 0 20 AMX 9 15 0 24 AMS 7 14 0 21 Lokaal 19 17 0 36 Totaal 47 2% 54-1% 0-1% 101 Best Practice Bepaling II.1.2

AEX 12 8 0 20 AMX 9 15 0 24 AMS 7 14 0 21 Lokaal 19 17 0 36 Totaal 47 2% 54-1% 0-1% 101 Best Practice Bepaling II.1.2 Best Practice Bepaling II.1.1 Een bestuurder wordt benoemd voor een periode van maximaal vier jaar. Herbenoeming kan telkens voor een periode van maximaal vier jaar plaatsvinden. Toepassen Stijging Uitleg

Nadere informatie

Symposium SCGOP 27 augustus 2003

Symposium SCGOP 27 augustus 2003 Symposium SCGOP 27 augustus 2003 Prof. mr S.R. Schuit steven.schuit@allenovery.com I Het overzicht NL - UK - G - F Wat zijn de grote verschillen? (met name van belang voor institutionele beleggers) II

Nadere informatie

II. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING

II. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING II. VOORSTELLEN VOOR HERZIENING 2. VERSTEVIGING VAN RISICOMANAGEMENT Van belang is een goed samenspel tussen het bestuur, de raad van commissarissen en de auditcommissie, evenals goede communicatie met

Nadere informatie

Aantal en soort aandelen

Aantal en soort aandelen STANDPUNTBEPALING RAAD VAN COMMISSARISSEN SNOWWORLD NV Deze standpuntbepaling geschiedt in het kader artikel 24.2 van het Besluit Openbare Bieding en heeft betrekking op het verplicht openbaar bod in contanten

Nadere informatie

Reactie van de Nederlandse Monitoring Commissie Corporate Governance Code op:

Reactie van de Nederlandse Monitoring Commissie Corporate Governance Code op: Reactie van de Nederlandse Monitoring Commissie Corporate Governance Code op: 1. het voorstel van de Europese Commissie tot aanpassing van de Richtlijn van het Europees Parlement en de Raad tot wijziging

Nadere informatie

Reglement van de Commissies

Reglement van de Commissies Reglement van de Commissies Aangepast op 1 december 2009 0. Inleiding 0.1. Dit Reglement is opgesteld ingevolge artikel 14.2 van de statuten van de Stichting. 0.2. Dit Reglement wordt op de website van

Nadere informatie

REGLEMENT REMUNERATIE-, SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN PGGM N.V.

REGLEMENT REMUNERATIE-, SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN PGGM N.V. REGLEMENT REMUNERATIE-, SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN PGGM N.V. Inhoudsopgave 1. Algemeen... 3 2. Taken en bevoegdheden... 3 3. Samenstelling... 5 4. De voorzitter... 6 5. De

Nadere informatie

FSMA_2011_01 dd. 27 april 2011

FSMA_2011_01 dd. 27 april 2011 Mededeling FSMA_2011_01 dd. 27 april 2011 Mededeling inzake de wet van 20 december 2010 betreffende de uitoefening van bepaalde rechten van aandeelhouders van genoteerde vennootschappen Toepassingsveld:

Nadere informatie

NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd: A Artikel I wordt als volgt gewijzigd:

NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd: A Artikel I wordt als volgt gewijzigd: 32014 Wijziging van de Wet op het financieel toezicht, de Wet giraal effectenverkeer en het Burgerlijk Wetboek naar aanleiding van het advies van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code van 30

Nadere informatie

Stembeleid AEGON Nederland N.V.

Stembeleid AEGON Nederland N.V. Jaarverslag 2008 Stembeleid AEGON Nederland N.V. Inleiding AEGON is een wereldwijde organisatie. Dit stemverslag heeft uitsluitend betrekking op de beleggingen van AEGON Nederland N.V. en haar dochtermaatschappijen

Nadere informatie

Monitoring rapportage 2014. betreffende de toepassing van. Eumedion Best Practices. Betrokken Aandeelhouderschap

Monitoring rapportage 2014. betreffende de toepassing van. Eumedion Best Practices. Betrokken Aandeelhouderschap Monitoring rapportage 2014 betreffende de toepassing van Eumedion Best Practices Betrokken Aandeelhouderschap 18 december 2014 1 1. Samenvatting en conclusie De Eumedion best practices worden door steeds

Nadere informatie

Pensioenfonds Horeca & Catering is vertegenwoordigd door SPF beheer b.v. bij: Algemene vergadering van aandeelhouders VNU. 19 april 2005 A G E N D A

Pensioenfonds Horeca & Catering is vertegenwoordigd door SPF beheer b.v. bij: Algemene vergadering van aandeelhouders VNU. 19 april 2005 A G E N D A Pensioenfonds Horeca & Catering is vertegenwoordigd door SPF beheer b.v. bij: Algemene vergadering van aandeelhouders VNU 19 april 2005 Agendapunten A G E N D A Stem 1. Opening - 2. Verslag van de raad

Nadere informatie

Reglement voor de Audit Commissie Woonstichting Vooruitgang

Reglement voor de Audit Commissie Woonstichting Vooruitgang Reglement voor de Audit Commissie Woonstichting Vooruitgang Pagina 1 van 5 Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement 1) Dit reglement is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van

Nadere informatie

Reglement voor de Audit Commissie Stichting WSW

Reglement voor de Audit Commissie Stichting WSW Reglement voor de Audit Commissie Stichting WSW Vastgesteld door de Raad van Commissarissen bij besluit van d.d. 27 maart 2013 Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement 1. Dit reglement is vastgesteld

Nadere informatie

De locatie van de vergadering wordt op 20 april 2010 via de website van de Vennootschap (investor.oce.nl) bekend gemaakt.

De locatie van de vergadering wordt op 20 april 2010 via de website van de Vennootschap (investor.oce.nl) bekend gemaakt. Agenda van de Jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van de naamloze vennootschap Océ N.V., gevestigd te Venlo, te houden in Venlo ten kantore van de Vennootschap op donderdag 22 april 2010,

Nadere informatie

Reglement auditcommissie

Reglement auditcommissie Reglement auditcommissie REGLEMENT AUDITCOMMISSIE Dit reglement is vastgesteld op grond van artikel 7.1 van het reglement van de raad van commissarissen en met inachtneming van de Nederlandse corporate

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR DE AUDIT, COMPLIANCE EN RISICO COMMISSIE VAN PROPERTIZE B.V.

REGLEMENT VOOR DE AUDIT, COMPLIANCE EN RISICO COMMISSIE VAN PROPERTIZE B.V. REGLEMENT VOOR DE AUDIT, COMPLIANCE EN RISICO COMMISSIE VAN PROPERTIZE B.V. Datum: 11 mei 2015 Artikel 1. Definities AvA: Commissie: Reglement: RvB: RvC: Vennootschap: de algemene vergadering van aandeelhouders

Nadere informatie

EUMEDION CORPORATE GOVERNANCE FORUM

EUMEDION CORPORATE GOVERNANCE FORUM CORPORATE GOVERNANCE FORUM Aan de voorzitter en eden van de Vaste Commissie voor Justitie van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HMG Betreft: wetsvoorstel ter implementatie van

Nadere informatie

RAPPORT STICHTING ING AANDELEN

RAPPORT STICHTING ING AANDELEN RAPPORT STICHTING ING AANDELEN Het onderstaande rapport is opgesteld overeenkomstig het bepaalde in artikel 14 van de administratievoorwaarden voor aandelen op naam in het kapitaal van ING Groep N.V. en

Nadere informatie

Monitoring rapportage 2013. betreffende de toepassing van. Eumedion Best Practices. Betrokken Aandeelhouderschap

Monitoring rapportage 2013. betreffende de toepassing van. Eumedion Best Practices. Betrokken Aandeelhouderschap Monitoring rapportage 2013 betreffende de toepassing van Eumedion Best Practices Betrokken Aandeelhouderschap 17 december 2013 1 1. Samenvatting en conclusie In 2011 heeft Eumedion voor haar deelnemers

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO

Huishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO Huishoudelijk Reglement Raad van Toezicht NLPO Inhoud Inleidend Artikel: Status en inhoud van de regels Raad van Toezicht NLPO 1. Samenstelling Raad van Toezicht 2. Voorzitter Raad van Toezicht 3. (Her)benoeming,

Nadere informatie

Doel Samenstelling en vergaderingen Taken en bevoegdheden Rapportage aan de RvC Diversen Herzieningstermijn...

Doel Samenstelling en vergaderingen Taken en bevoegdheden Rapportage aan de RvC Diversen Herzieningstermijn... Doel... 3 Samenstelling en vergaderingen... 3 Taken en bevoegdheden... 4 Rapportage aan de RvC... 4 Diversen... 5 Herzieningstermijn... 5 Doel De Risicocommissie is een permanente commissie van de RvC.

Nadere informatie

REGLEMENT VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BEVER HOLDING N.V.

REGLEMENT VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BEVER HOLDING N.V. REGLEMENT VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BEVER HOLDING N.V. Definities de Vennootschap de RVC de voorzitter Directie : Bever Holding N.V. : De raad van commissarissen van de vennootschap : De voorzitter

Nadere informatie

Checklist Compliance Aanbevelingen Bestuurdersbeloningen Eumedion. www.haygroup.com

Checklist Compliance Aanbevelingen Bestuurdersbeloningen Eumedion. www.haygroup.com Checklist Compliance Aanbevelingen Bestuurdersbeloningen Eumedion www.haygroup.com Inleiding In aanvulling op de bestaande wet- en regelgeving en de Code Tabaksblat zijn in oktober 2006 door Eumedion,

Nadere informatie

REGLEMENT VAN ORDE VOOR DE VERGADERINGEN EN ANDERE WERKZAAMHEDEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BERKEL MILIEU NV

REGLEMENT VAN ORDE VOOR DE VERGADERINGEN EN ANDERE WERKZAAMHEDEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BERKEL MILIEU NV REGLEMENT VAN ORDE VOOR DE VERGADERINGEN EN ANDERE WERKZAAMHEDEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BERKEL MILIEU NV Artikel 1. Begripsbepalingen De raad: De Raad van Commissarissen zoals bedoeld in artikel

Nadere informatie

DoubleDividend Management B.V. en haar rol als verantwoord aandeelhouder

DoubleDividend Management B.V. en haar rol als verantwoord aandeelhouder DoubleDividend Management B.V. en haar rol als verantwoord aandeelhouder Beloningsbeleid Amsterdam, 31 maart 2015 BELONINGSBELEID MAART 2015 DOUBLEDIVIDEND MANAGEMENT B.V. Pagina 1 Beloning van bestuurders

Nadere informatie

Reactie consultatiedocument Voorstel toepasbaarheid Code op one tier boards

Reactie consultatiedocument Voorstel toepasbaarheid Code op one tier boards Reactie consultatiedocument Voorstel toepasbaarheid Code op one tier boards September 2016 Aan: Monitoring Commissie Corporate Governance Code Van: Loyens & Loeff N.V. 1 Introductie 1.1 In vervolg op het

Nadere informatie

Oproepingen tot algemene vergaderingen van Belgische genoteerde vennootschappen : modaliteiten van publicatie

Oproepingen tot algemene vergaderingen van Belgische genoteerde vennootschappen : modaliteiten van publicatie COMMISSIE VOOR HET BANK-, FINANCIE- EN ASSURANTIEWEZEN Toezicht op de financiële informatie en markten Studies en documenten : nr. 29 December 2005 Oproepingen tot algemene vergaderingen van Belgische

Nadere informatie

- Vaststelling van de jaarrekening 2014 van ABN AMRO Group N.V.

- Vaststelling van de jaarrekening 2014 van ABN AMRO Group N.V. Verantwoording stemgedrag eerste half jaar 2015 Stemgedrag op vergaderingen van aandeelhouders en genomen aandeelhoudersbesluiten buiten vergadering 1. Inleiding NLFI onderschrijft het belang van de Nederlandse

Nadere informatie

Uit: VERORDENING (EG) NR. 2157/2001 VAN DE RAAD van 8 oktober 2001 betreffende het statuut van de Europese vennootschap (SE):

Uit: VERORDENING (EG) NR. 2157/2001 VAN DE RAAD van 8 oktober 2001 betreffende het statuut van de Europese vennootschap (SE): Uit: VERORDENING (EG) NR. 2157/2001 VAN DE RAAD van 8 oktober 2001 betreffende het statuut van de Europese vennootschap (SE): TITEL III STRUCTUUR VAN DE SE Artikel 38 Onder de in deze verordening gestelde

Nadere informatie

PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE REMUNERATIECOMMISSIE

PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE REMUNERATIECOMMISSIE PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE REMUNERATIECOMMISSIE 27 mei 2016 kenmerk: 3869800 (1) INLEIDING Dit Remuneratiecommissie Reglement is vastgesteld overeenkomstig artikel 21 van de Statuten door de RvC op

Nadere informatie

REGLEMENT RISICOCOMMISSIE

REGLEMENT RISICOCOMMISSIE REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT KEMPEN N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 8 december 2017 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel

Nadere informatie

Stembeleid Juni 2015

Stembeleid Juni 2015 Stembeleid Juni 2015 Stembeleid ASR Nederland N.V. juni 2015 1. Inleiding 2. Algemene uitgangspunten 3. Socially Responsible Investments Policy (SRI) 4. Bestuur en RvC - (Her)benoeming - Décharge - Vrijwaring

Nadere informatie

TOELICHTING BIJ HET VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING KONINKLIJKE KPN N.V., gevestigd te 's-gravenhage.

TOELICHTING BIJ HET VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING KONINKLIJKE KPN N.V., gevestigd te 's-gravenhage. TOELICHTING BIJ HET VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING KONINKLIJKE KPN N.V., gevestigd te 's-gravenhage. behorend bij het voorstel d.d. 1 maart 2012, zoals dit ter besluitvorming wordt voorgelegd aan de op

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2000 2001 27 483 Wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met kwijting aan bestuurders en commissarissen Nr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING

Nadere informatie

Beleid inzake fair disclosure en bilaterale contacten. Juni 2016

Beleid inzake fair disclosure en bilaterale contacten. Juni 2016 Beleid inzake fair disclosure en bilaterale contacten Juni 2016 1 Inleiding Artikel 1 1.1 In dit document wordt het beleid van de Vennootschap ten aanzien van fair disclosure en bilaterale contacten met

Nadere informatie

PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE AUDITCOMMISSIE

PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE AUDITCOMMISSIE PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE AUDITCOMMISSIE 27 mei 2016 kenmerk: 3869798 (1) INLEIDING Dit Auditcommissie Reglement is vastgesteld overeenkomstig artikel 21 van de Statuten door de RvC op 27 mei 2016

Nadere informatie

Overnamerichtlijn. De ingevolge artikel 1, eerste lid van het Besluit artikel 10 overnamerichtlijn vereiste informatie is hierna opgenomen.

Overnamerichtlijn. De ingevolge artikel 1, eerste lid van het Besluit artikel 10 overnamerichtlijn vereiste informatie is hierna opgenomen. Overnamerichtlijn De ingevolge artikel 1, eerste lid van het Besluit artikel 10 overnamerichtlijn vereiste informatie is hierna opgenomen. Artikel 1 lid 1a, de kapitaalstructuur van de vennootschap, het

Nadere informatie

AANBEVELINGEN. AANBEVELING VAN DE COMMISSIE van 9 april 2014 over de kwaliteit van de rapportage over corporate governance ( pas toe of leg uit )

AANBEVELINGEN. AANBEVELING VAN DE COMMISSIE van 9 april 2014 over de kwaliteit van de rapportage over corporate governance ( pas toe of leg uit ) 12.4.2014 L 109/43 AANBEVELINGEN AANBEVELING VAN DE COMMISSIE van 9 april 2014 over de kwaliteit van de rapportage over corporate governance ( pas toe of leg uit ) (Voor de EER relevante tekst) (2014/208/EU)

Nadere informatie

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Geldig vanaf 20 februari 2019 Achtergrond Binnen het vennootschapsrecht zijn in Nederland de

Nadere informatie

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen

Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Eumedion uitgangspunten verantwoord bezoldigingsbeleid van het bestuur van Nederlandse beursvennootschappen Geldig vanaf 1 januari 2018 Achtergrond Binnen het vennootschapsrecht zijn in Nederland de taken

Nadere informatie