havana #12 1,20 dagloon Bodystocking Topje merk: WE 1,12 1,61 dagloon Legging Legging Schoenen 1,99 dagloon

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "havana #12 1,20 dagloon Bodystocking Topje merk: WE 1,12 1,61 dagloon Legging Legging Schoenen 1,99 dagloon"

Transcriptie

1 havana Weekblad Bodystocking Topje merk: WE naaister: Dung (20, Vietnam) merk: WE 6 dagen naaister: per week, Dung 13 (20, uur Vietnam) per dag 6 dagen per week, 13 uur per dag dagloon dagloon 1,12 1,12 Legging Legging merk: J.C. Rags naaier: Huang merk: (17, Coolcat China) 6 dagen naaier: per Huang week, 12 (17, uur China) per dag 6 dagen per week, 12 uur per dag dagloon 1,34 dagloon 1,34 #12 voor de Hogeschool van Amsterdam 18 november 2009 Sjaal Muts merk: C&A naaister: merk: C&A Tamana (19, Bangladesh) 6 naaister: dagen per Tamana week, 12 (19, uur Bangladesh) per dag 6 dagen per week, 12 uur per dag 1,20 dagloon 1,20 dagloon Riem Tuniek merk: Vero Moda merk: H&M naaier: Balaraj (22, India) naaier: Balaraj (22, India) 7 dagen per week, 14 uur per dag 7 dagen per week, 14 uur per dag 1,61 dagloon dagloon Schoenen merk: H&M lijmster: Samundra (17, India) 7 dagen per week, 12 uur per dag Sneakers 1,99 dagloon merk: Nike naaister: Samundra (17, India) 7 dagen per week, 12 uur per dag 1,99 dagloon

2 -advertenties- SPAANS LEER JE BIJ ANIMO ACADEMIA DE ESPAÑOL Cursussen in Amsterdam en Spanje Bel of kijk op voor alle informatie. HealtH ScienceS (msc) De gezondheidszorg is enorm in beweging. De vergrijzing, nieuwe medisch-technologische ontwikkelingen en veranderde ideeën over optimale zorg vragen om andere inzichten. De behoefte aan creatieve mensen die de ontwikkelingen in de gezondheidszorg begrijpen en vertalen naar nieuwe doelmatige en effectieve zorg, is dan ook groot. Ben jij een bruggenbouwer met een brede kijk op zorgverlening en de bijbehorende bedrijfsprocessen? Dan is de master Health Sciences iets voor jou! 25 november a.s. mastervoorlichting Wil je meer informatie over deze master?

3 Abject Het regent vervelend, maar dat heeft mij er niet van weerhouden om een klein rondje Oostvaardersplassen te doen. Ik train voor de Haagse City Pier City loop en dat doe ik bij voorkeur in het mooiste en indrukwekkendste natuurgebied van Nederland. Meestal leuk, maar vandaag koud, nat en gezien mijn vorderingen ook nog licht deprimerend. Ik hang nu een beetje op de bank en kijk naar mijn dure hardloopschoenen met ingebouwde chip. Schoenen? Made in China. Chip? Gefabriceerd in datzelfde land. Ik loop graag op muziek en die staat op een mp3-speler. Made in China. Net als de koptelefoon. Mijn speciale hiel- en achillespeesbeschermende hardloopsokken? Ook China? Ja, natuurlijk. De strakke hardloopbroek? Ook al uit China afkomstig. Het hardrode, dryfit shirt? Ook al made in China. Het onvermijdelijke, multifunctionele sporthorloge? China! Alleen mijn haarband en mijn bril zijn niet van Chinese makelij. Wat maakt het uit dat alles uit China komt? Wat niet weet wat niet deert, maar ik weet het wel. Al die hardloopattributen zijn waarschijnlijk gemaakt door Chinezen van drie turven hoog. Dat is natuurlijk totaal fout. Die kinderen werken ook nog onder abominabele omstandigheden: ongezonde omgeving, extreem lange werkdagen, laag stukloon en een mensonterend regime op en rond de werkvloer. Dat maakt dat de productie van mijn hardloopspullen voorbij de grenzen van fout gaat. Het is abject en wie dat weet moet die made in China klerenzooi eigenlijk niet kopen. Er zijn immers voldoende alternatieven van fabrikanten die maatschappelijk verantwoord ondernemen als een vanzelfsprekendheid zien. Waarom besteed ik hier aandacht aan dit onderwerp? 48 Amfi-studenten hebben afgelopen week een Chinese sweatshop gesimuleerd. Natuurlijk was het een aftreksel van wat zo n productiebedrijfje in China werkelijk is. Dat neemt niet weg dat die studenten gedurende een extreem lange werkdag zo veel mogelijk tassen gefabriceerd hebben onder omstandigheden die lijken op die van een Chinees productiebedrijf van kleding. Op die manier hopen de studenten meer aandacht te krijgen voor de situatie in de Chinese kledingindustrie en voor het feit dat nogal wat trendy merken hun kosten laag houden door hun producten door Chinese kinderen te laten maken. Abject, inderdaad. In dit nummer van Havana staat een reportage van het initiatief van de Amfi-studenten. Lees het en kijk dan wat er in uw huis aan Chinese kleding hangt of rondslingert. Paul van de Water Hoofdredacteur inhoud Redactieadres Vendelstraat 2, 1012 XX Amsterdam, Hoofdredactie/management Paul van de Water Eindredactie Wim de Jong Redactie Sanne van Baar (stagiair), Jobien Groen hva.nl, Selina van Loon (redactie-assistent) Thijs den Otter m.d.den. Annemarie Vissers Medewerkers Kim Bos, Martien Bos (correctie), Kirsten Dorrestijn, Gijs Hardeman, Anouk Kemper, Jolanda te Roller, Hans van Vinkeveen Fotografen Bram Belloni, Fred van Diem, Marc Deurloo, Jan-Maarten Hupkes Coverbeeld Pascal Tieman, Fred van diem (foto) Illustratoren Pepijn Barnard, Martien Bos, Aimée Groen, Bas Kocken, Magda Rinkema, Pascal Tieman Vormgeving Pascal Tieman Ontwerp Lay-out Death Valley Advertenties Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040AA, Zandvoort, telefoon fax of Abonnementen 18,15 per jaar, opgave via de redactie-assistent of per Drukkerij Dijkman Offset Diemen. Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen. ISSN Havana heeft een samenwerkingsverband met Folia. (Floor Boon, Mirna van Dijk, Jim Jansen, Anne Koeleman, Harmen van der Meulen, Dirk Wolthekker). De volgende Havana verschijnt woensdag 25 november Havana is het weekblad voor studenten en medewerkers van de Hogeschool van Amsterdam 18 november 2009 jaargang 15 / #12 04 nieuws 09 ingezonden 09 vraag van de week 09 column jolanda 18 ondertussen in 18 amfi angels 19 dubbelop 20 recensies 21 eten 21 zwartwit 22 hva-agenda 23 weekgast 24 afstuderen Rechtengedoe De ontwikkeling van e-boeken wordt belemmerd door kopieerbeveiliging. Is het nog steeds nodig, al die aandacht voor diversiteit? Werkt dat niet juist stigmatiserend? Collectief gedrag ontstaat niet uit zichzelf. Mensen zijn aartsconservatief. Ze willen niet veranderen. Soms gaat diversiteit vanzelf, soms is het nodig om diversiteit instrumenteel of beleidsmatig in te zetten. Dat is bijvoorbeeld vijftien jaar geleden bij de politie gebeurd. Door positieve discriminatie kwamen er opeens heel veel allochtone agenten erbij. Of het gebeurt in de vorm van het quotum om meer vrouwen aan de top te krijgen. Diversiteit inzetten als beleidsinstrument kent twee kanten; een stigmatiserende kant en een goede kant. Dat is heel dubbel. We hebben blijkbaar een prikkel van buitenaf nodig; de oude structuren houden zichzelf in stand en laten nieuwe structuren niet toe. Diversiteit als instrument voor one big happy samenleving? Het verlangen naar volledige sociale cohesie is eigenlijk een enge gedachte. Het verlangen naar één samenleving, één volk, een eenheid is een oud concept van de samenleving. We zijn allemaal verschillend. Sociale cohesie zoals nazi s, hooligans of rechts- en linksextremisten dat hebben, dat vinden we ook weer niet leuk. Mensen hebben ruimte nodig. Ruimte maar ook vriendschappen. Hoe draag je in je lessen bij aan het diversiteitvraagstuk? In mijn vak wil ik vanuit bijvoorbeeld fotografie laten zien hoe beeldvorming werkt. Als we de camera van een fotograaf aan de gefotografeerde zelf geven, dan krijg je heel andere beelden te zien. Dan komt hun zelfbeeld naar voren en niet zijn imago zoals de fotograaf diegene ziet. Toen ik aan leerlingen van de middelbare school vroeg: Wat vind je een fijne plek in Amsterdam? kreeg ik allemaal foto s van rustige straten met veel bomen en weinig coffeeshops en politie. Maar als je in de media over de jeugd leest, dan zie je beelden met politie en drukke straten vol coffeeshops en snackbars. Dat is vaak het imago dat hun opgelegd wordt. Je identiteit bestaat uit een zelfbeeld en een imago. Het imago wordt bepaald door de samenleving. Als je vaak hoort van de samenleving dat je vreselijk bent, dan heeft dat effect op je zelfbeeld. Hoe meer je kan ontsnappen aan je imago, hoe meer je je eigen verhaal kunt vertellen. Hoe meer je zelf de regie hebt, zelf kan articuleren wat je wilt, je eigen concept kan bepalen. Ik wil mijn studenten zelf hun verhaal laten vertellen en hun een podium geven om dit te doen. In hoeverre speelt jouw achtergrond een rol in de manier waarop jij je studenten benadert? Ik ben op mijn twintigste uit Iran vertrokken. Ik mocht er mijn middelbare school niet afmaken. Dat heb ik uiteindelijk in Nederland gedaan. Ik zie bij de allochtone studenten, net zoals bij mezelf destijds, hoe ze constant moeten vechten om ruimte voor zichzelf te krijgen. Veel allochtone studenten zijn goed gebekt. Ze durven aan te geven wat ze willen en hoe ze het willen. Maar dwars door hun harde gepraat voel ik ook de pijn. Het gevecht om de erkenning. Als ik een excellente student zie, dan denk ik: die moeten we niet zomaar laten gaan. Een ander zou misschien zeggen: die doet het goed, net zo goed als andere studenten. Maar ik weet dat ze meer gevochten hebben dan een gemiddelde Nederlander. Dat herken ik. De gevoeligheid zie ik wel. Als ze heel trots zijn op het moment dat ze afgestudeerd zijn, dan is dat terecht. De stappen die ze gemaakt hebben zijn groot. Hoe kunnen autochtone docenten, die niet jouw achtergrond hebben, het beste omgaan met het diversiteitvraagstuk? Mensen denken: als ik een cursus Marokkaanse cultuur doe, dan snap ik Marokkanen, dan ben ik klaar. Maar dat is onzin. De Nederlandse cultuur en zijn oude homogeniteit zijn in hoog tempo aan het veranderen. Daardoor wordt niet alleen diversiteit belangrijker maar ook de kunst om het oude los te laten en het nieuwe te beginnen. Je moet jezelf de vraag stellen hoe je je wilt verhouden ten opzichte van deze veranderingen. Wat wordt jouw aandeel? Laat je de verandering toe of blijf je star zitten waar je zit? n Sharog en Challenging Diversity n Sharog Heshmat Manesh, geboren in 1962 in Ahvaz, Iran, is socioloog, docent en als onderzoeker verbonden aan het lectoraat Burgerschap & Culturele Dynamiek. Hij publiceerde onder meer Zoon van de zon, een geschiedenis van de Iraanse cinema (1997) en Iran (2008). Andere publicaties zijn Mijn bankje aan de kade (2008) en Opstandige dauw (2009), een vertaling van de gedichten van de Iraanse dichter Ahmad Shamlu. n Manesh heeft op 6 november in Utrecht de eerste Challenging Diversity Award ontvangen. Deze award, een initiatief van arbeidsmarkt- en opleidingsfonds Zestor en Expertisecentrum Diversiteitsbeleid (Echo), wordt uitgereikt aan een professional die werkzaam is in het hbo en zich succesvol inzet voor diversiteit binnen zijn of haar hogeschool. Manesh mag deelnemen aan de studiereis van Echo naar University of California, Los Angeles óf hij mag deelnemen aan twee internationale conferenties. Docent en onderzoeker Sharog Heshmat Manesh heeft de Challenging Diversity Award ontvangen voor zijn inzet voor diversiteit. Ik wil mijn studenten een podium geven om zelf hun verhaal te vertellen. Jobien Groen Mensen hebben ruimte nodig interview Dwars door hun harde gepraat voel ik de pijn h a v a n a betekent dat de nummers langer moeten doorwerken. Work hard, work smart is de komende uren het motto. Van enig jolijt is weinig meer over. Hoewel student Klaartje het gewend is avonden stug door te werken, voelt dit anders: Je mag niks en moet alles. Geitenwollensokkenimago Niks mogen en alles moeten: om dat gevoel is het de coördinatoren ook te doen. De docent Duurzaamheid & Productie wil dat de toekomstige ontwerpers en inkopers bewust leren stilstaan bij de vaak zeer slechte omstandigheden in het merendeel van die sweatshops. Dat ze weten hoeveel sores er in de geproduceerde kleding zit. Piscaer kent het klappen van de zweep uit zijn eigen exportervaring. Zelf liet hij mensen ook nachten doorwerken, biecht hij op. Achteraf denk ik: waar was je in godsnaam mee bezig? Ik was gewoon een slechte manager. Punt. Piscaer en Davelaar hebben de tijdsgeest mee: tegenwoordig kun je op verjaardagen weer rustig aankomen met onderwerpen als duurzaamheid en verantwoord ondernemen: De tijd dat er aan schone en ecologisch verantwoorde kleding een geitenwollensokkenimago kleefde, zijn we wel voorbij. Ook nummer 8 Klaartje probeert soms te letten op verantwoord shoppen, maar dat is zo eenvoudig nog niet: Hoe weet je nu of precies dát shirt niet in een sweatshop geproduceerd is? Dat is inderdaad geen sinecure, zegt ook coördinator Davelaar. Welke merken goed fair produceren of zich juist niet aan leefbare lonen en goede arbeidsomstandigheden houden, daar laat hij zich niet op vastpinnen. Maar geen enkel merk kan garanderen dat het alle stappen in het productieproces op een eerlijke manier zet. Je kunt stellen dat het grootste gedeelte van de winkels in de Kalverstraat kleding verkoopt afkomstig uit sweatshops uit lagelonenlanden als China, Turkije, Bangladesh en India. Dat betekent dat ze niet kunnen voldoen aan alle punten van gedragscodes. Docent Piscaer: Tel daar de hele PC meteen maar bij op, hoor. Windmolens Work hard, work smart ten spijt: het resultaat na zes uur knippen, naaien en strijken is bedroevend: er is welgeteld één tas af. Nummer 8 zucht en gaat weer zitten achter de naaimachine: We liggen 125 tassen achter op schema. Dit gaat niet goed. Piscaer: Wat betekent het voor arbeiders dat inkopers tienduizend T-shirts in twee weken geproduceerd willen zien, voor een dubbeltje goedkoper dan de oorspronkelijke prijs? Die vraag moeten deze studenten zichzelf gaan stellen. Davelaar: Dat betekent voor veel arbeiders zesdaagse werkweken, twaalf uur per dag voor een paar euro. Dat de omslag van het systeem alleen kan als de hele industrie inclusief inkopers en ontwerpers zich bewust is van de eigen verantwoordelijkheid. Een van de grootste problemen voor gedegen onderzoek naar arbeidsomstandigheden is de schimmige en gesloten wereld van de sweatshops en kledingmerken die weinig openheid geven. Bovendien is de keten ook versnipperd. Piscaer: Een merk dat tienduizenden broeken wil laten maken, zet die opdracht uit bij een fabriek, die de order weer verdeelt over driehonderd shops en thuisateliers. Zo kan het zijn dat het ene shirt wel fair is en het andere niet. Vechten tegen de windmolens is het volgens Piscaer niet: Stapje voor stapje komen we ergens. De kleding van de grote ketens dan maar links laten liggen, is volgens Davelaar ook niet de manier: Het verschaft arbeiders een inkomen. Hoe slecht betaald ook. Davelaar raadt iedereen aan om navraag aan de kassa te doen bij de aankoop van kleding. Weet een doorsnee kassajuf dan wel hoe het zit? Vaak niet, maar soms krijg je een foldertje mee. Dit zijn processen van jaren. Feel my fashion staat er op een gezellige poster aan de muur. En voelen doen de nummers het ondertussen. Het is negen uur s ochtends. De sfeer is bijkans tot het nulpunt gedaald. Iedereen is hyperchagrijnig en reageert geïrriteerd. Van slapen kwam inderdaad weinig terecht. Na een nachtelijke stop bij de snackbar is de ergste honger wel gestild. Maar toen was er bij terugkomst dat akkefietje met een docent, vertelt Klaartje: Het gerucht ging dat een aantal van ons niet in het hotel had geslapen. Moesten we in een rij voor de docent onze adem laten controleren. Om te kijken of we alcohol hadden gedronken. Overdreven. Ik drink al jaren niet. Even werd er onder de nummers gesproken over een staking. Maar dat plan werd meteen verworpen. Klaartje relativeert: Kom op zeg, wat stelt het eigenlijk nu voor in vergelijk met die mensen die dit elke dag moeten doen onder echt slechte omstandigheden. Zin heeft ook zij allang niet meer: Ik ben al vanaf drie uur vannacht hetzelfde aan het doen. Ik wil nog maar een ding: naar huis. Slapen. Respect voor die mensen hoor. Ik zal nóóit meer klagen over een scheefzittend naadje aan mijn shirt, bezweert ze. Even later is tas nummer 68 af. Nog maar een paar honderd te gaan. Nummer 8 verzucht: het is een mission impossible. n reportage reportage Zes uur staand strijken? Dat hou ik niet vol hoor h a v a n a h a v a n a reportage Het was fl ink doorbijten voor de 48 tweedejaars Amfi -studenten. Vijfhonderd tassen moesten ze naaien onder nagespeelde sweatshop-omstandigheden, en dat alles in het kader van de Beyond Green Sustainability Week. Het werden lange, lange uren. Havana volgde het wel en wee van nummer 8. Annemarie Vissers Klaartje: Ik verwacht dat het wel leerzaam zal zijn. Zes uur staan achter een strijkplank hou ik echt niet vol. Gelukkig mag ik achter een naaimachine. Maar ik voel de druk nu al toenemen. Humor Toenemende druk of niet: nummer 8 zal nog flink moeten bikkelen. Pas om negen uur zit Klaartje eerste shift erop en zal ze worden afgelost door groep twee. Stipt drie uur s nachts moet de groep weer aantreden voor de tweede shift. Klaartje: Ik ben benieuwd hoe dat gaat vannacht. Van de HvA mochten we niet slapen op school, we moeten dus op de fiets heen en weer naar een hostel. Van slapen zal er wel niet veel terechtkomen, vrees ik. Dan met een zucht: Een handjevol droge, veel te zoute rijst met prei kregen we daarstraks. Voor Chinezen misschien heel normaal, maar ik vond het niet te eten. Ik heb zo n ongelofelijke honger nu. Terwijl nummer 5 bits te horen krijgt dat ze nog heel wat hengsels te knippen heeft, grijpt nummer 4 af en toe naar haar rug. Ruim vier uur achter een te lage strijktafel begint zo langzamerhand haar tol te eisen. Een zeldzame enkeling houd de moed en de humor erin: Als ik dit hier zo vouw, krijg ik daar een gat. Drie andere nummers beginnen te lachen. Sommigen vinden het blijkbaar bijzonder jolig. Het zou een straf voor ze moeten zijn, zegt docent Jan Piscaer. De sweatshop komt onder andere uit de koker van deze docent Duurzaamheid & Productie, in samenwerking met projectleider Educatie bij de Schone Kleren Campagne, Geert Jan Davelaar. Davelaar meent dat het tijd is de teugels wat strakker aan te trekken. We gaan de zweep erover halen, glimlacht hij. Waarom zitten jullie te niksen? Productie draaien, daar gaat het hier om. Even later dreunt hij met zware stem de regels de code of conduct van de sweatshop op: boven alles respect en volledige gehoorzaamheid aan de baas, niet eten en drinken buiten de pauzetijden en ook praten is strikt verboden. Wie de regels overtreedt wordt ontslagen in dit geval de nagebootste sweatshop. Binnen 24 uur graag. Om de drie uur mogen de studenten even pauze houden en krijgen ze een handjevol rijst en wat thee of water. Zaak is er snel bij te zijn, want op is op. De wat nonchalante houding van de studenten bij binnenkomst, is na drie uurtjes staand strijken, monotoon hengsels naaien en geestdodend patroontjes knippen al een stuk minder relaxed. Nadat de docenten in de komende 24 uur opzichters de studenten hebben opgedragen hun jassen, tassen en mobieltjes in te leveren, valt het besef van de gezichten af te lezen: dit zouden wel eens hele lange uren kunnen worden. Formulieren worden uitgedeeld: wat verwachten studenten van de sweatshop? Klaartje Brouns (20, tweedejaars Fashion & Design) de komende uren aangesproken met nummer 8 staart wat naar het lege formulier. De naaizaal van het Amsterdam Fashion Instituut die de komende vierentwintig uur als sweatshop door het leven gaat ligt er schoon, opgeruimd en warm bij. Fel tllicht verlicht de ruimte. In vergelijking met de vaak helse omstandigheden in real life sweatshops mogen de Amfi-studenten in hun nu nog frisse handjes klappen. Schuldbewust kijk ik met een schuin oog naar mijn gympen. Merkloos maar made in China. Een duidelijk no. Om nog maar te zwijgen over mijn felgroene capuchontrui made in Bangladesh. Dubbel fout. Maar een blik op de modestudenten genummerd en strak in een rij laat zien: zelfs deze fashionista s gaan gehuld in kleding van de welbekende merken. Aan deze 48 tweedejaars studenten, verdeeld over twee groepen, de schone taak vijfhonderd tassen te knippen, naaien en strijken in 500 tassen in 24 uur We gaan de zweep erover halen h a v a n a Cateraar Sorbon voldoet niet aan de eisen die de HvA en de UvA aan het bedrijf stellen en dus moet het contract voor 1 januari 2010 worden opgezegd. Gebeurt dat niet, dan loopt de overeenkomst automatisch nog vijf jaar door. Binnen de HvA is het bedrag dat studenten en medewerkers bij Sorbon besteden 30 procent lager dan in 2004, toen er nog met een andere cateraar werd gewerkt. Dat staat te lezen in een intern rapport voor de directie van Informatie Technologie & Voorzieningen (IT&V) waarop de Havanaredactie de hand heeft weten te leggen. Volgens de commissie schiet Sorbon op een flink aantal punten tekort. De klanttevredenheid blijft onder de norm en uit onderzoek naar de tevredenheid van medewerkers van de HvA en de UvA wordt Sorbon slechter beoordeeld dan volgens de afspraken zou moeten. Bij bacteriële controles werd de wettelijke norm niet gehaald. Althans: uit de gegevens die Sorbon aan de HvA en de UvA heeft verstrekt valt niet op te maken of de koelinstallaties schoon genoeg zijn, of er goed genoeg wordt gelet op de houdbaarheid van producten en of de hoeveelheid bacteriën op bestek en servies laag genoeg is. Meetbare gegevens werden door het bedrijf toegezegd, maar tot het verschijnen van het rapport niet verstrekt. Complexe omgeving De kwaliteitseisen die aan de catering worden gesteld, zijn hoog. Klanten zouden Sorbon bijvoorbeeld minimaal een 7,5 moeten geven voor diensten en producten. Volgens het rapport lukt dat slechts sporadisch: voor de outlets hebben HvA ers en UvA ers niet meer over dan een zesje. In medewerkerstevredenheidonderzoeken blijken HvA ers milder dan de UvA-collega s, met respectievelijk een 6,8 en een 5,9. Verder lukt het Sorbon niet om een goede marktpositie te veroveren bij de beide instellingen: in 2008 daalde het rendement ten opzichte van 2007 en in 2007 daalde het rendement van de club ten opzichte van Een zorgelijke situatie, menen de rapporteurs: Sorbon zou immers minder snel willen investeren bij een dalend rendement. Daarnaast wordt in het rapport geconcludeerd dat de cateraar met zijn diensten niet aansluit op de wensen van de doelgroep. Hoewel Sorbon de afgelopen jaren meermalen zou zijn gewezen op de beperkte invulling van verkoop- en marketingactiviteiten, wordt pas sinds kort actie ondernomen. De opstellers van het rapport concluderen daarom dat het commercieel inzicht en ondernemerschap van Sorbon als matig wordt ingeschat. Hoewel wordt erkend dat het bedrijf in een complexe omgeving moet functioneren, wordt voortzetting van het contract met nog vijf jaar als een risico gezien. Als het advies wordt gevolgd, zijn de HvA en de UvA nog niet van Sorbon af: het contract loopt dan nog door tot eind Ook worden juridische stappen door de adviescommissie niet uitgesloten: het contract met de cateraar kan alleen worden beëindigd als Sorbon niet aan de normen van de Universiteit en Hogeschool van Amsterdam voldoet, die conclusie zou het bedrijf kunnen aanvechten. Om te voorkomen dat de cateraar in het laatste contractjaar met een gebrek aan motivatie de kantines bestiert, zou voor de bedrijven Vitam en Maison van den Boer de cateraars die samenwerken in Sorbon Campus Hospitality duidelijk moeten zijn dat ze gewoon weer kunnen meedoen aan de openbare aanbesteding waaruit de nieuwe cateraar voor de UvA en de HvA moet komen. Er is nog geen formeel besluit genomen: de Monitorcommissie Cateringcontract adviseert slechts. Zowel IT&V, het College van Bestuur en de Centrale Medezeggenschapsraad moeten zich officieel nog over het document buigen. Vervelend Operationeel directeur Jørgen Vestjens van Sorbon zegt dat hij de kritiek niet herkent. We leggen regelmatig cijfers voor aan de betrokken afdelingen van de HvA en de UvA. Die stroken niet met de tekst die ik hier lees. Vestjens wil niet zeggen welke fouten er in het rapport staan. Voorlopig is dat iets tussen de betrokken organisaties van de UvA, de HvA en Sorbon. IT&V-directeur Wijnand Scholtens wil niet inhoudelijk reageren op het rapport. Het heeft geen zin om te ontkennen dat het rapport er is, maar ik vind het zeer vervelend dat het stuk door iemand naar buiten is gebracht. Het is slecht voor de positie van de HvA en slecht voor onze relatie met Sorbon. Directeur Ineke Veenstra van het Facilitair Centrum van de UvA is niet voor commentaar bereikbaar. Sorbon was net begonnen aan een charmeoffensief: drie weken geleden lekte een alternatieve prijslijst van de cateraar uit, waaruit bleek dat er flinke prijsverlagingen aankomen. n Zet Sorbon aan de dijk. Zo luidt de conclusie van een uitgelekt rapport over de huiscateraar. Maar ook als het advies opgevolgd wordt, is de HvA nog niet van Sorbon af. Thijs den Otter catering De klanttevredenheid blijft onder de norm Sorbon op de pijnbank h a v a n a Woedend werd Danny van Zuijlen (24 jaar, eerstejaars Verpleegkunde) toen hij zag hoe Daphne Deckers tegen een toch al niet te mollig model zei dat ze een aantal kilo s kwijt moest raken als ze nog kans wilde maken op de hoofdprijs. Hiermee geeft de presentatrice van Benelux Next Top Model een verkeerd beeld van lichaamsomvang en gewicht, aldus de ex-anorexia- en ex-boulimiapatiënt. Hij wil dan ook dat de overheid een stokje steekt voor dit soort programma s en is een petitie gestart. Het aantal kilo s dat hij woog wil de Verpleegkundestudent niet prijsgeven, uit angst dat het inspirerend werkt voor patiënten die ook een eetprobleem hebben. Veel kunnen het er in ieder geval niet geweest zijn: er waren dagen dat hij niets at. Op de pillen na dan. Chroom, kelp en lecithine om de honger te onderdrukken. Vetverbranders en laxeermiddelen voor een nog magerder effect. Een traumatisch verleden met pleeggezinnen, internaat en het overlijden van zijn moeder hebben hem naar eigen zeggen zover gedreven. Toen hij in die tijd ook nog wilde afvallen, kwam hij terecht op gezondheidsfora waar hij las over laxeermiddelen. Hij is het gaan proberen en viel af. Nadat hij jarenlang het gevoel had gehad nergens meer controle over te hebben, had hij nu in ieder geval controle over zijn eigen gewicht. Thinspiration Hij had weinig sociale contacten in die tijd. Iets wat je vaak ziet bij anorexia patiënten, aldus Danny. Afspraken zeg je af. Dat moet van de eetstoornis. Andere mensen mogen geen grip op je hebben. Alleen die eetstoornis mag dat. Die wil alle controle hebben. Steun vinden de patiënten bij elkaar op internet, bijvoorbeeld op de pro ana-sites. Pro ana is een beweging die stelt dat anorexia nervosa en verwante verschijnselen geen stoornissen zijn, maar een levensstijl. Eetstoornispatiënten ontkennen hiermee dat anorexia een potentieel dodelijke psychische aandoening is. Ze streven ernaar om op radicale wijze te voldoen aan hun slankheidsideaal en vinden er thinspiration bij elkaar. Ze wisselen plaatjes uit van dunne modellen en geven elkaar tips over afvallen en overgeven. Ook Danny heeft in zijn tijd een pro ana-site opgezet. Dat hij daarmee behoorlijk wat mensen heeft meegesleurd in zijn eigen eetprobleem, daar voelt hij zich soms wel schuldig over. Maar hij kan het ook relativeren. Ik voelde toen zelf ook weinig. Bovendien was het hun eigen keus om op de site te komen. Een jaar geleden ging het niet meer. Ik had helemaal geen energie meer. Lag vaak uitgeput op de grond. Hij besloot hulp te zoeken, maar de huisarts stuurde hem weg. Herkende het probleem niet, volgens Danny. Via via is hij uiteindelijk in een gespecialiseerd centrum voor eetstoornissen beland. Hij werd een half jaar opgenomen. Sinds de zomer 2009 is hij stabiel. Daphne Deckers Met zijn eigen strijd nog vers in het geheugen wond hij zich behoorlijk op over uitspraken in Benelux Next Top Model. De modellenindustrie zit me al jaren dwars, maar dit was de druppel. Zoals televisieprogramma s meiden stimuleren om af te vallen. Het is niet goed om je zo uit te hongeren, aldus de ervaringsdeskundige. Ook vindt hij het verkeerd dat er gedaan wordt alsof dun de norm is. Danny is niet de enige die over de opmerking gevallen is, er is zelfs een klein relletje over de uitspraken ontstaan. Deckers heeft intussen via haar site gereageerd dat de kijkers de modellenmaten niet persoonlijk moeten nemen. Het lijkt me duidelijk dat wanneer iemand geen fotomodel wil worden, hij of zij ook absoluut niet aan de internationale modellenmaten hoeft te voldoen, aldus de presentatrice. Danny neemt er geen genoegen mee. Ontzettend veel onzekere meisjes en jongens kijken naar zo n programma. Ik vergeleek mezelf ook altijd met modellen en vond mezelf dan veel te dik. Hij vindt dat dit soort programma s voortaan van de televisie geweerd moeten worden en is daarom een petitie gestart, tégen het uithongeren van modellen, tégen het fotoshoppen van foto s waarmee een nog meer onrealistisch beeld over schoonheid geschetst wordt, en tégen het soort opmerkingen als die van Daphne Deckers op tv. De petitie wil hij begin 2010 aanbieden aan Tweede Kamerlid Sabine Uitslag (CDA). Zij streed eerder tegen het retoucheren van modellen in de media. Inmiddels hebben al zo n 460 mensen de online petitie getekend, maar dat vindt hij nog wat tegenvallen. Er wonen meer dan zestien miljoen mensen in Nederland, beredeneert hij. Binnenkort is hij daarom van plan ook een papieren versie te gaan maken, waarmee hij langs de mensen wil gaan. Voor wie niet zo lang kan wachten, kan zijn handtekening vast achterlaten op de_harde_modellenwereld n Met zijn eigen strijd nog vers in het geheugen windt exanorexiapatiënt Danny van Zuijlen zich op over schadelijke beeldvorming omtrent lichaamsgewicht. Het is niet goed om je zo uit te hongeren. Jobien Groen Dun is niet de norm interview Ik vergeleek mezelf ook altijd met modellen en vond mezelf dan veel te dik h a v a n a h a v a n a Weekblad voor de Hogeschool van Amsterdam 18 november 2009 # 1 2 Sjaal merk: C&A naaister: Tamana (19, Bangladesh) 6 dagen per week, 12 uur per dag 1, 2 0 dagloon Sneakers merk: Nike naaister: Samundra (17, India) 7 dagen per week, 12 uur per dag 1,99 dagloon Legging merk: J.C. Rags naaier: Huang (17, China) 6 dagen per week, 12 uur per dag dagloon 1,34 Riem merk: H&M naaier: Balaraj (22, India) 7 dagen per week, 14 uur per dag 1,61 dagloon Topje merk: WE naaister: Dung (20, Vietnam) 6 dagen per week, 13 uur per dag dagloon 1,12 Muts merk: C&A naaister: Tamana (19, Bangladesh) 6 dagen per week, 12 uur per dag 1, 2 0 dagloon Schoenen merk: H&M lijmster: Samundra (17, India) 7 dagen per week, 12 uur per dag 1,99 dagloon Legging merk: Coolcat naaier: Huang (17, China) 6 dagen per week, 12 uur per dag dagloon 1, 3 4 Tuniek merk: Vero Moda naaier: Balaraj (22, India) 7 dagen per week, 14 uur per dag 1, 6 1 dagloon Bodystocking merk: WE naaister: Dung (20, Vietnam) 6 dagen per week, 13 uur per dag dagloon 1, En verder Niets mag, alles moet Tweedejaar Amfi-studenten leven zich 24 uur in in de werknemers van een sweatshop. Sorbon schiet tekort De HvA moet afscheid nemen van de huiscateraar, luidt de uitslag van een uitgelekt onderzoek. Tegen het uithongeren Woedend wordt Danny van Zuijlen als hij merkt hoe de mode-industrie een slankheidsideaal opdringt. cover: Pascal Tieman, Fred van Diem (foto) model: Linde Arts opinie Ik ben heel blij met de aandacht die Havana besteedt aan digitale boeken en de bijbehorende apparatuur (nummer 10, 4 november). Al sinds januari 2008 is het lectoraat Elektronisch uitgeven van de opleiding Media, Informatie & Communicatie bezig met onderzoek naar het gebruik van e-books en e-readers. Er is met succes een subsidie voor aangevraagd en daardoor kan het onderzoek nu groter en ook extern plaatsvinden. Onder de naam Amsterdam E-boekenstad voeren bedrijven en de HvA gezamenlijk onderzoek uit naar e-books en e-readers, onder andere naar het gebruik van e-readers als onderwijskundig hulpmiddel. Verwarring In het door Havana gepubliceerde artikel staan wel enkele onjuistheden. Wifi is voor zover mij bekend op dit moment alleen op de IRex Iliad Second Edition aanwezig; dit apparaat kost rond de 600 euro. Alle andere apparaten die op dit moment op de Nederlandse markt verkrijgbaar zijn, ondersteunen geen wifi. In het artikel wordt geen enkel apparaat van IRex genoemd en dat lijkt mij niet terecht. Natuurlijk praat je wel over heel andere prijzen, met 550 euro voor het instapmodel en 700 euro voor het topmodel. Dit zijn echter allemaal lezers met een veel groter scherm dan de andere e-readers. Alle e-readers die op dit moment op de Nederlandse markt worden aangeboden, maken gebruik van e-ink-technologie, alleen zijn er wel verschillen. De meeste apparaten werken met acht grijstinten, de apparaten van IRex met zestien grijstinten wat vooral bij afbeeldingen verschil maakt. In het artikel staat dat er geen apparaten zijn die beide formaten namelijk Mobipocket en epub kunnen lezen. Die zullen er ook niet komen aangezien Mobipocket tot nu in haar voorwaarden heeft opgenomen dat een apparaat dat voorzien is van Mobipocket software geen concurrerende software mag ondersteunen. Het gaat dan om voor kopiëren beschermde e-books (digital rights management). Het wordt fabrikanten dus juridisch onmogelijk gemaakt om een dergelijk apparaat uit te brengen. In het artikel staat dat je met de Amazon Kindle alleen boeken bij Amazon kunt kopen. Als je de Sony e-reader bij Bol.com koopt en de bijbehorende software op een pc installeert, word je gekoppeld aan Bol. com als e-book winkel. Ook hier is dus sprake van een closed shop. Er is verwarring over de prijsstelling van het e-book. Onder consumenten is de indruk ontstaan dat een e-book altijd goedkoper moet zijn dan een papieren versie. Alleen al vanwege de vreemde manier van belastingheffing zal dat niet altijd gelden. Zo is het btw tarief voor het papieren boek op dit moment in Nederland 6 procent, terwijl het voor de elektronische versie 19 procent is. Bovendien zal afhankelijk van het type boek het verschil in productiekosten tussen het e-book en papieren boek meer of minder belangrijk zijn. Vooral bij wetenschappelijke publicaties en bij studieboeken zijn de redactiekosten veel belangrijker dan de drukkosten. Aangezien de redactiekosten bij het publiceren van e-books gelijk of soms zelfs toenemen is het eerder aannemelijk dat de prijs van het e-book bij het studieboek en bij de wetenschappelijke publicatie hoger zal zijn. Daar staan dan wel extra functionaliteiten tegenover, zoals hyperlinks. Het gezeur rond formaten heeft te maken met het gezeur rond de rechten dus en de kopieerbescherming. Ik hoop dat we één standaard krijgen voor het afschermen van de rechten of dat de kopieerbescherming helemaal niet meer nodig is, omdat de uitgeverijen op een ander businessmodel zijn overgestapt. Bij de nadelen bij het gebruik van de e- reader wordt genoemd dat als het apparaat stuk is, ook je boeken weg zijn. Dat is niet waar. Je boeken staan nog altijd op een pc of laptop of zijn beschikbaar in de e-bookwinkel waar je ze hebt gekocht. De meeste e-bookwinkels registreren de aankoop van het door jou gekochte e-book en bieden de mogelijkheid om een e-book opnieuw te downloaden, uiteraard wel met een limiet aan het aantal keren. Het is niet gezeur met verschillende formaten als wel gezeur met de rechten en de kopieerbeveiliging die de meeste uitgeverijen nu nog willen aanbrengen. Overigens is bijvoorbeeld de uitgeverij O Reilly een voorbeeld van hoe het ook kan. Alle boeken bij deze uitgeverij worden zonder kopieerbeveiliging en in alle formaten beschikbaar gesteld aan de koper. De oproep om te kijken naar de waarde van de e-reader en e-books voor het leerproces is mij uit het hart gegrepen. Het onderzoeksproject Amsterdam E-boekenstad dat officieel in januari 2010 van start gaat wil onder andere die vraag beantwoorden. Ik wil graag in contact komen met gebruikers van e-readers en e-books: n Gerlof Donga is docent Informatica bij Information Engineering en lid van het Amsterdam E-boekenstad-team In het Havana-artikel over e-books staan enkele onjuistheden, betoogt Gerlof Donga. Maar de oproep om te kijken naar de mogelijkheden van e-books voor onderwijs is hem uit het hart gegrepen. Gerlof Donga Onderzoek het e-boek Hopelijk is kopieerbescherming straks niet meer nodig h a v a n a Allemaal verschillend Docent Sharog Heshmat Manesh heeft de Challenging Diversity Award ontvangen. havana 3

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel Veertien leesteksten Leesvaardigheid A1 Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek Ad Appel Uitgave: Appel, Aerdenhout 2011-2016 Verkoopprijs: 1,95 Ad Appel Te bestellen via www.adappelshop.nl

Nadere informatie

En daarom werk ik, 14 jaar later

En daarom werk ik, 14 jaar later En daarom werk ik, 14 jaar later Regie: Maarten Schmidt & Thomas Doebele Jaar: 2013 Duur: 55 minuten (film), 7 24 minuten (portret Asia) Website: www.filmcompagnie.nl Opdrachtenblad De klas van 1998 Urenpakket

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Take a look at my life week 5&6

Take a look at my life week 5&6 Take a look at my life week 5&6 Maandag 27 januari 2014 Zou vandaag gaan werken, maar heb op het laatste moment afgezegd omdat het nogal glad was op de weg. Dus ik durfde het niet aan om op de fiets naar

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Elke miskraam is anders (deel 2)

Elke miskraam is anders (deel 2) Elke miskraam is anders (deel 2) Eindelijk zijn we twee weken verder en heb ik inmiddels de ingreep gehad waar ik op zat te wachten. In de tussen tijd dacht ik eerst dat ik nu wel schoon zou zijn, maar

Nadere informatie

Actuele opdracht leesvaardigheid Foute kleding mei - 2014 2 vmbo kgt

Actuele opdracht leesvaardigheid Foute kleding mei - 2014 2 vmbo kgt Actuele opdracht leesvaardigheid Foute kleding mei - 2014 2 vmbo kgt Opdracht 1 Een shirt voor vijf euro, of een jurkje voor een tientje. Als je shopt, let je natuurlijk op de prijs. Maar denk je ook wel

Nadere informatie

6 In Beeld. Bieke Depoorter

6 In Beeld. Bieke Depoorter 6 In Beeld Bieke Depoorter De 25-jarige fotografe Bieke Depoorter uit Ingooigem besloot pas in het laatste jaar middelbaar, tot verrassing van velen, om fotografie te gaan studeren. Ze trok naar het Kask

Nadere informatie

OPVOEDEN ZO!!! De cursus is bedoeld voor ouders van kinderen van 3 tot 12 jaar

OPVOEDEN ZO!!! De cursus is bedoeld voor ouders van kinderen van 3 tot 12 jaar OPVOEDEN ZO!!! Algemeen Het opvoeden van kinderen is leuk maar kan soms ook heel zwaar zijn. Bij het opvoeden van je kind komt heel wat kijken. Jij bent tenslotte diegene, die hem het goede voorbeeld moet

Nadere informatie

Plak jij een etiket op mensen?

Plak jij een etiket op mensen? Plak jij een etiket op mensen? Een vooroordeel is erger dan je denkt 1 Iedereen ziet er verschillend uit. Er zijn geen twee mensen precies hetzelfde. Iedereen is anders Iedereen is anders. Bekijk de kinderen

Nadere informatie

Laura zelf heeft bijna nooit ruzie met haar moeder. De moeder van Laura komt uit Peru. Yasmina vindt haar lief, zacht en zorgzaam.

Laura zelf heeft bijna nooit ruzie met haar moeder. De moeder van Laura komt uit Peru. Yasmina vindt haar lief, zacht en zorgzaam. 1. Yasmina doet het tuinhekje achter zich dicht. Hoe kan ze zo stom zijn niet aan de verjaardag van haar moeder te denken? Haar moeder blijft woedend achter. Yasmina voelt zich even rot, maar na drie stappen

Nadere informatie

Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014

Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014 Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014 I Handen schudden voor de wedstrijd, heldere communicatie met ouders en

Nadere informatie

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school. Voorwoord Susan schrijft elke dag in haar dagboek. Dat dagboek is geen echt boek. En ook geen schrift. Susans dagboek zit in haar tablet, een tablet van school. In een map die Moeilijke Vragen heet. Susan

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto?

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto? FOTOREGELS Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s Over auteursrecht op foto s is bij consumenten wel eens onduidelijkheid. Soms kan dat tot vervelende situaties leiden voor zowel klant als fotograaf.

Nadere informatie

afstudeerscriptie angela haarsma//fashion management individualiteit en collectiviteit in de huidige jongerencultuur bijlage

afstudeerscriptie angela haarsma//fashion management individualiteit en collectiviteit in de huidige jongerencultuur bijlage afstudeerscriptie angela haarsma//fashion management individualiteit en collectiviteit in de huidige jongerencultuur bijlage enquete panel discussie De reden voor deze panel discussie is om

Nadere informatie

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni 13/6/2012 INTERVIEW TRANSCRIPT RIET Naam interviewer Naam respondent Pseudoniem respondent Datum interview 30-05-2012 Plaats interview Alkmaar Begintijd interview 12.00 Eindtijd interview 13.20 Leeftijd

Nadere informatie

Evaluatie Rots & Water

Evaluatie Rots & Water Evaluatie Rots & Water Training Weerbaarheid Groep 8 St. Jozefschool Locatie Tarcisius Schooljaar 2003/2004 Door: Linda Geraeds Sociaal Cultureel Werker Docente Weerbaarheid Rots en Water Trainer CMWW

Nadere informatie

Wees duidelijk tegen je klanten

Wees duidelijk tegen je klanten Ronald Dingerdis Wees duidelijk tegen je klanten 3 In onze training Klantgerichtheid en communicatie vroeg een cursist me onlangs of je tegen je klant kan zeggen dat hij extreem vervelend is. Dat hij onredelijk

Nadere informatie

Auteur: Mirjam Wind, docent en coördinator NT2, Educatie Video s: Gabe Dijkstra en Rick Biemolt, studenten Alfa-college, MultiMedia en Design

Auteur: Mirjam Wind, docent en coördinator NT2, Educatie Video s: Gabe Dijkstra en Rick Biemolt, studenten Alfa-college, MultiMedia en Design Woord voor Woord is een programma mondelinge vaardigheden NT2 voor analfabete beginners. Het omvat 12 lessen. De ontwikkeling van het programma en de daarbij behorende video s is mogelijk gemaakt door

Nadere informatie

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN?

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Je vindt dat je teveel tijd doorbrengt met het spelen van games. Je beseft dat je hierdoor in de problemen kunt raken: je huiswerk lijdt

Nadere informatie

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN AMIGA4LIFE Hooggevoelig, wat is dat? 7-10 jaar WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN 1 voorlichtingsbrochure hooggevoeligheid - www.amiga4life.nl Ik heb een talent! Ik kan goed

Nadere informatie

Onderzoek naar arbeidsbeleving in combinatie met Het Nieuwe Werken gerelateerd aan nadere krapte op de arbeidsmarkt

Onderzoek naar arbeidsbeleving in combinatie met Het Nieuwe Werken gerelateerd aan nadere krapte op de arbeidsmarkt Onderzoek naar arbeidsbeleving in combinatie met Het Nieuwe Werken gerelateerd aan nadere krapte op de arbeidsmarkt ALGEMENE INFORMATIE Ik ben een man / vrouw Mijn leeftijd is tussen 20 30 jr / 30 40 jr

Nadere informatie

Algemeen directeur Directeur sociale zaken

Algemeen directeur Directeur sociale zaken VOORWOORD Wanneer je aan je collega s zou vragen waarom zij naar het werk gaan, dan geven zij vast verschillende antwoorden. De één wil bijvoorbeeld veel geld verdienen, terwijl de ander het juist belangrijk

Nadere informatie

Sportdag Vrijdag 22 april wordt op sportpark Den Dries een grote Valkenswaardse Sportdag georganiseerd!

Sportdag Vrijdag 22 april wordt op sportpark Den Dries een grote Valkenswaardse Sportdag georganiseerd! Kindcentrum de Grasspriet van de Venstraat 9 5555KK VALKENSWAARD Tel. 040-2012908 e-mail: infodegrasspriet@skozok.nl website: www.degrasspriet.nl 2015-2016 Nummer 16 20 april 2016 In dit nummer: Belangrijke

Nadere informatie

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af.

Alles onder de knie? 1 Herhalen. Intro. Met de docent. 1 Werk samen. Lees het begin van de gesprekjes. Maak samen de gesprekjes af. Intro Met de docent Wat ga je doen in dit hoofdstuk? 1 Herhalen: je gaat herhalen wat je hebt geleerd in hoofdstuk 7, 8 en 9. 2 Toepassen: je gaat wat je hebt geleerd gebruiken in een situatie over werk.

Nadere informatie

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. GROEP 7-8

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. GROEP 7-8 Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. GROEP 7-8 Hé. Hallo! Wat ontzettend leuk dat je naar mij kijkt. Ja, je ziet het goed. Ik ben een pet. Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet.

Nadere informatie

Niet eerlijk. Kyara Blaak

Niet eerlijk. Kyara Blaak Kyara Blaak Niet eerlijk Kyara Blaak Kyara Blaak 248media uitgeverij, Steenwijk Grafische realisatie: MDS Grafische Vormgeving Illustraties binnenwerk: Kyara Blaak Alle rechten voorbehouden. Niets uit

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Titel van deze les: Tristan Logeer à la Flip de Beer

Titel van deze les: Tristan Logeer à la Flip de Beer Titel van deze les: Tristan Logeer à la Flip de Beer Uitdaging: alle Denkwolk onderwerp: alle Vakgebied(en): pshycho educatie en SEO Doelgroep (OB/MB/BB): OB/MB Maker: Katy Lips, Janieke van den Brink

Nadere informatie

Nieuwsbrief P8. Inhoud. Eén zwaluw maakt nog geen zomer. Nummer 5, mei - juni 2013. Ondernemend Paprika

Nieuwsbrief P8. Inhoud. Eén zwaluw maakt nog geen zomer. Nummer 5, mei - juni 2013. Ondernemend Paprika Inhoud Ook deze keer hebben we weer een nieuwsbrief boordevol met nieuws. Zo kijken we terug op de paprikabijlage die vorige week bij het NRC verscheen. Daar hebben we veel leuke reacties op gehad! Verder

Nadere informatie

Welkom bij Centrum Jeugd. Informatie voor kinderen, jongeren en hun familieleden

Welkom bij Centrum Jeugd. Informatie voor kinderen, jongeren en hun familieleden Welkom bij Centrum Jeugd Informatie voor kinderen, jongeren en hun familieleden Welkom bij Centrum Jeugd Je gaat deelnemen aan een van de behandelingen bij Centrum Jeugd van GGz Breburg. De behandelaren

Nadere informatie

Beste lezers van De Geldfabriek,

Beste lezers van De Geldfabriek, Beste lezers van De Geldfabriek, Ik hoop dat jullie veel plezier hebben gehad met het lezen van dit verhaal. Vonden jullie ook dat Pippa wel erg veel aan mooie spullen dacht? En dat sommige mensen onaardig

Nadere informatie

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost

Deel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost Beantwoord eerst de volgende vragen: 1. Welke inzichten heb je gekregen n.a.v. het vorige deel en de oefeningen die je hebt gedaan? 2. Wat heb je er in de praktijk mee gedaan? 3. Wat was het effect op

Nadere informatie

Eetstoornissen. Mellisa van der Linden

Eetstoornissen. Mellisa van der Linden Eetstoornissen Mellisa van der Linden Inhoud Hoofdstuk 1: Wat houdt een eetstoornis in? Hoofdstuk 2: Welke eetstoornissen zijn er? Hoofdstuk 3: Wat zijn bekende oorzaken voor een eetstoornis? Hoofdstuk

Nadere informatie

Recensie: Wat wij moeten weten over jongeren en hun digitale wereld

Recensie: Wat wij moeten weten over jongeren en hun digitale wereld reageren bijlagen attenderen printversie Recensie: Wat wij moeten weten over jongeren en hun digitale wereld Datum 01/02/2007 Auteur publicatie Guus Wijngaards, Jos Fransen, Pieter Swager (INHOLLAND) Titel

Nadere informatie

Jeugdvakantiewerk 2014 Reis mee naar het land van de Inca s!

Jeugdvakantiewerk 2014 Reis mee naar het land van de Inca s! Jeugdvakantiewerk 2014 Reis mee naar het land van de Inca s! maandag 18 augustus t/m zaterdag 23 augustus 2014, Stichting Jeugdvakantiewerk Goirle pagina 2 Hallo jongens en meisjes en hallo ouders, Het

Nadere informatie

Evaluatierapport. Workshop. Bewust en positief omgaan met ADHD. Universiteit van Tilburg Forensische psychologie. 23 april 2010

Evaluatierapport. Workshop. Bewust en positief omgaan met ADHD. Universiteit van Tilburg Forensische psychologie. 23 april 2010 Evaluatierapport Workshop Bewust en positief omgaan met ADHD Universiteit van Tilburg Forensische psychologie 23 april 2010 Drs. Arno de Poorter (workshopleider) Drs. Anne van Hees (schrijver evaluatierapport)

Nadere informatie

Overzicht Groepsaanbod. Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie

Overzicht Groepsaanbod. Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie Overzicht Groepsaanbod Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie Waarom een groep of cursus? Waarom in een groep? Het kan zijn dat je het zelf prettiger vindt

Nadere informatie

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug.

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug. Het DOC Ik kruip in één van de buikpijn terwijl ik in bed lig. Mijn gedachten gaan uit naar de volgende dag. Ik weet wat er die dag staat te gebeuren, maar nog niet hoe dit zal uitpakken. Als ik hieraan

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

Deze handreiking is van:

Deze handreiking is van: 9 lessen over het volgen van Jezus Deze handreiking is van: Deze cursus is geschreven Beryl Voorhoeve en opgemaakt door Judith Maarsen. Ten behoeve van de kinderstudiegroepen voor de bovenbouw Gebruikte

Nadere informatie

Hoe kun je als facility manager gezond gedrag van medewerkers stimuleren? Door: Peter Bekkering

Hoe kun je als facility manager gezond gedrag van medewerkers stimuleren? Door: Peter Bekkering Inhoud Inleiding... 3 Hoe kun je als facility manager gezond gedrag van medewerkers stimuleren?... 4 Meetbaar beter presteren door werkinnovatie... 7 Winning Workplace... 10 HR en inzetbaarheid van personeel...

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

September de maand van weerbaarheid

September de maand van weerbaarheid September de maand van weerbaarheid Het thema van deze maand is weerbaarheid. Het komt steeds vaker voor in het nieuws, kinderen die gepest worden. Vaak sta je als ouder machteloos. Hieronder volgt een

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer Nieske Selles-ten Brinke Jouw reis door de Bijbel Dagboek voor kinderen Uitgeverij Jes! Zoetermeer Onder de naam Jes! Junior verschijnen boeken voor kinderen tot twaalf jaar. Jes! Junior is een imprint

Nadere informatie

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier.

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. Hé. Hallo! Wat ontzettend leuk dat je naar mij kijkt. Ja, je ziet het goed. Ik ben een pet. Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van

Nadere informatie

Jaargang 26 Nr. 11. Vrije dagen 16 mei Pinksteren

Jaargang 26 Nr. 11. Vrije dagen 16 mei Pinksteren Jaargang 26 Nr. 11 Vrije dagen 16 mei Pinksteren Bijzondere activiteiten 17 mei Sport4Kids 19 mei Slotfeest Schoolschrijver 23 tot 27 mei Verkeersweek 27 mei Landelijk verkeersexamen 27 mei Reünie 27 mei

Nadere informatie

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen +

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen + > vooruitkomen + Hulp na seksueel misbruik JEUGDIGEN Heb jij seksueel misbruik meegemaakt of iemand in jouw gezin, dan kan daarover praten helpen. Het kan voor jou erg verwarrend zijn hierover te praten,

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

CHATTEN. verborgen verdriet MARIAN HOEFNAGEL

CHATTEN. verborgen verdriet MARIAN HOEFNAGEL CHATTEN verborgen verdriet MARIAN HOEFNAGEL Stotteren Kom op, Roy. Het is allang tijd. De leraar informatica legt een hand op Roys schouder. Maar Roy kijkt niet op of om. Hij zit achter de fijnste computer

Nadere informatie

Doen wat werkt! Workshop 19 en 26 juni Puur Jezelf voor professionals dr. Heidi Stiegelis

Doen wat werkt! Workshop 19 en 26 juni Puur Jezelf voor professionals dr. Heidi Stiegelis Doen wat werkt! Workshop 19 en 26 juni Puur Jezelf voor professionals dr. Heidi Stiegelis Even voorstellen dr. Heidi Stiegelis psycholoog in de gezondheidszorg trainer Psychologiepraktijk Trainingen www.puurjezelfprofessionals.nl

Nadere informatie

Beginnerslessen. Lesbrief 42. Het inburgeringsexamen

Beginnerslessen. Lesbrief 42. Het inburgeringsexamen Beginnerslessen Lesbrief 42. Het inburgeringsexamen Wat leert u in deze les? Gesprekken over het inburgeringsexamen begrijpen. Welke examens bij het inburgeringsexamen horen. Waar u kunt oefenen met de

Nadere informatie

ZAKELIJK TWITTEREN KUN JE GEBRUIKEN VOOR VERSCHILLENDE DOELEN.

ZAKELIJK TWITTEREN KUN JE GEBRUIKEN VOOR VERSCHILLENDE DOELEN. ZAKELIJK TWITTEREN KUN JE GEBRUIKEN VOOR VERSCHILLENDE DOELEN. In de eerste plaats om in contact te komen met anderen met dezelfde interesses. Twitter is erg geschikt om snel met elkaar van gedachten te

Nadere informatie

>>> Dag tegen het Pesten 19-04-12 >>> Codename Future - Tel. 070-3024770 - Fax. 070-3644934 www.codenamefuture.nl 1

>>> Dag tegen het Pesten 19-04-12 >>> Codename Future - Tel. 070-3024770 - Fax. 070-3644934 www.codenamefuture.nl 1 >>> Codename Future - Tel. 070-3024770 - Fax. 070-3644934 www.codenamefuture.nl 1 Inhoudsopgave Colofon 3 Dag tegen het pesten 4 Highlights 4 Pesten gebeurt in mijn klas het meest met 5 Welke uitspraak

Nadere informatie

Schrijfprijs NT2 2016

Schrijfprijs NT2 2016 Schrijfprijs NT2 2016 Ontmoeten, hoe mijn wereld veranderde... Inhoud: Bladzijde 2: Verslag van de prijsuitreiking in Antwerpen. Bladzijde 3: Wie zijn onze deelnemers? Even voorstellen. Bladzijde 4: Het

Nadere informatie

The University Hospital of Crete

The University Hospital of Crete The University Hospital of Crete In Heraklion, Griekenland Snuffel stageverslag Snuffel stageverslag November/december 2012 The University Hospital of Crete Student: Bonnie Oosterveld Nummer: 10004726

Nadere informatie

Bijna elf miljoen Nederlanders kochten vorig jaar. Geen last van opdringerige verkopers. Online winkelen

Bijna elf miljoen Nederlanders kochten vorig jaar. Geen last van opdringerige verkopers. Online winkelen Online winkelen Geen last van opdringerige verkopers Terwijl de kopers wegblijven uit de winkelstraten, wordt er online elk jaar meer gekocht. Ook steeds meer SeniorWeb-leden durven het aan. Waarom vinden

Nadere informatie

Mijn loverboy Verloren onschuld

Mijn loverboy Verloren onschuld Mijn loverboy Verloren onschuld in makkelijke taal simone schoemaker 8 Het verhaal van Lisa De dag begint goed. Ik word wakker met een blij gevoel. Yes, ik ben jarig! Ik ben zestien! Mijn moeder feliciteert

Nadere informatie

Dat is een koopje! HOOFDSTUK 8 WOORDEN. Kies het goede woord. Ik ga even naar de... Ik ga sla en tomaten halen. a groenteman b slager

Dat is een koopje! HOOFDSTUK 8 WOORDEN. Kies het goede woord. Ik ga even naar de... Ik ga sla en tomaten halen. a groenteman b slager 119 119 HOOFDSTUK 8 Dat is een koopje! WOORDEN 1 2 3 1 Ik ga even naar de.... Ik ga sla en tomaten halen. a groenteman b slager 2 Wil je wat drinken? Ja graag, een... koffie alsjeblieft. a fles b beker

Nadere informatie

Deze handreiking is van:

Deze handreiking is van: 9 lessen over het volgen van Jezus Deze handreiking is van: Deze lessen zijn geschreven Beryl Voorhoeve en opgemaakt door Judith Maarsen. Ten behoeve van de kinderstudiegroepen voor de bovenbouw Gebruikte

Nadere informatie

Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van:

Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van: Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van:... Auteurs: Titia Boers en Anja Valk Projectleiding en eindredactie: Carola van der Voort cwh.vander.voort@let.vu.nl 020 5986575 Vrije Universiteit

Nadere informatie

Groetjes Lisa. Groetjes Vicky

Groetjes Lisa. Groetjes Vicky Vandaag moesten we leraren tegen 8 spelen. Dat waren een heleboel opdrachten en die moesten binnen 2 uur uitvoeren. Maar het is ons gelukt en dat vond ik het leukste van de dag. Ik ben benieuwd wat we

Nadere informatie

Reality Reeks Verwerkingsopdrachten. Mooi meisje Verliefd op een loverboy

Reality Reeks Verwerkingsopdrachten. Mooi meisje Verliefd op een loverboy Reality Reeks Verwerkingsopdrachten Mooi meisje Verliefd op een loverboy Lees blz. 3. Woont Laura in de stad of op het platteland? Hoe weet je dat? Lees blz. 5 en 7. Woont Laura s oma al lang op de boerderij?

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

KureghemNet is een project van MAKS vzw. Computerles Programmaboekje sep dec 2014

KureghemNet is een project van MAKS vzw. Computerles Programmaboekje sep dec 2014 @ KureghemNet is een project van MAKS vzw Computerles Programmaboekje sep dec 2014 2 Iedereen mee met de PC Heb je nog nooit een computer gebruikt en wil je de basis leren? Zoek je werk of wil je beter

Nadere informatie

Lekker ding. Maar Anita kijkt boos. Hersendoden zijn het!, zegt ze. Die Jeroen is de ergste. Ik kijk weer om en zie hem meteen zitten.

Lekker ding. Maar Anita kijkt boos. Hersendoden zijn het!, zegt ze. Die Jeroen is de ergste. Ik kijk weer om en zie hem meteen zitten. Lekker ding Pas op!, roept Anita. Achter je zitten de hersendoden! Ik kijk achterom. Achter ons zitten twee jongens en drie meisjes hun boterhammen te eten. Ze zijn gevaarlijk, zegt Anita. Ze schudt haar

Nadere informatie

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer -

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon Beste lezer, Ik hoop dat jouw doorzettingsvermogen

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

IN TOPVORM TIJDENS YEAR_END

IN TOPVORM TIJDENS YEAR_END IN TOPVORM TIJDENS YEAR_END 4 TIPS voor een TOP jaarafsluiting 2014 Anja Lefeber Vit4Life 2 Dank je voor je interesse in dit e-book! Hartelijk bedankt voor het downloaden van mijn e-book In topvorm tijdens

Nadere informatie

De jongen weet dat hij niet in slaap moet vallen. Want dan zullen dieven zijn spullen stelen. Ook al is het nog zo weinig wat hij heeft.

De jongen weet dat hij niet in slaap moet vallen. Want dan zullen dieven zijn spullen stelen. Ook al is het nog zo weinig wat hij heeft. In Kanton, China Op de hoek van twee nauwe straatjes zit een jongen. Het is een scheepsjongen, dat zie je aan zijn kleren. Hij heeft een halflange broek aan, een wijde bloes en blote voeten. Hij leunt

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Mensen met boulimia hebben vaak een normaal basisgewicht, en kunnen. Herken je de volgende verschijnselen bij jezelf? Dan kan het zijn dat je

Mensen met boulimia hebben vaak een normaal basisgewicht, en kunnen. Herken je de volgende verschijnselen bij jezelf? Dan kan het zijn dat je BOulImIa NerVOsa BOulImIa NerVOsa Wat is boulimia nervosa? Boulimia nervosa houdt in dat je regelmatig flinke eetbuien hebt waarbij je de controle lijkt te verliezen. Tegelijkertijd ben je bang voor overgewicht.

Nadere informatie

O&O-competentietest. Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum:

O&O-competentietest. Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum: O&O-competentietest Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum: Ontwikkeld door Expertisecentrum technasium Januari 007 Vormgeving

Nadere informatie

Intakeprocedure IKK Onderzoek Kosten Hoe kom je bij Novaru m terecht? Nazorggroep Novarum ANOrexIA NervOsA Nabehandeling

Intakeprocedure IKK Onderzoek Kosten Hoe kom je bij Novaru m terecht? Nazorggroep Novarum ANOrexIA NervOsA Nabehandeling ANOrexIA NervOsA ANOrexIA NervOsA Wat is anorexia nervosa? Mensen met anorexia eten zo weinig, dat ze extreem mager worden. Vaak zijn ze ernstig ondervoed. Maar al zijn ze vel over been, toch zien ze in

Nadere informatie

Lesbrief. Schuld Anne-Rose Hermer

Lesbrief. Schuld Anne-Rose Hermer Lesbrief Schuld Anne-Rose Hermer Doe meer met Thuisfront! Bij de boeken in de serie Thuisfront kunt u een gratis lesbrief downloaden van www.eenvoudigcommuniceren.nl. In deze lesbrief staan vragen, tips

Nadere informatie

Omgaan met Psychische Klachten op de werkvloer

Omgaan met Psychische Klachten op de werkvloer Omgaan met Psychische Klachten op de werkvloer Harmen Doornbos www. actiefaanhetwerk.nl/zgv Powerful Impulse Agenda Introductie Verwachtingen Op welke vragen krijg ik antwoord? Psychische klachten Wat

Nadere informatie

ARMOEDE. Schriftelijke Bezinning. Anoniem

ARMOEDE. Schriftelijke Bezinning. Anoniem ARMOEDE Schriftelijke Bezinning Anoniem INHOUDSOPGAVE INTRODUCTIE... 3 Levensvragen... 3 Stelling... 3 Antwoorden op levensvragen... 4 Mijn standpunt... 4 INTERVIEWS... 5 Derde generatie.... 5 Tweede generatie....

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

De Nieuwe Buren. Creatieve vrijheid

De Nieuwe Buren. Creatieve vrijheid De Nieuwe Buren Zoals al eerder gezegd, wij zijn De Nieuwe Buren B.V. Wij doen het graag een beetje anders. Iedereen die bij ons werkt zit nog op school. In 2007 zijn wij opgericht door het Mediacollege

Nadere informatie

Seminar. Essay conceptstores

Seminar. Essay conceptstores Seminar Essay conceptstores Marlies van den Bos 1622703 Concept Design Eng JDE-SCONE.3V-13 Marvin Fernandes 19-12-2014 1 CONTENT IntroductiE Conceptstores Communicatie Conclusie uitwerking infographic

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca.

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca. NIEUWSBRIEF In dit nummer: mei 201 editie 7 Woord van de voorzitter 1 Marianne Jansen 2 Woord van de voorzitter Joost Wissink Oproep: oude nieuwsbrieven Bill s Bar Beach Volleybal Toernooi Opfriscursus

Nadere informatie

plastraining voor kinderen adviezen voor ouders

plastraining voor kinderen adviezen voor ouders plastraining voor kinderen adviezen voor ouders Uw kind start met een plastraining op de polikliniek Kindergeneeskunde van het OLVG. Uw kind volgt de training omdat hij problemen heeft met zijn blaas.

Nadere informatie

Succesverhaal. over pesten op het werk

Succesverhaal. over pesten op het werk Supermarktmedewerkster Fenny gaat met plezier naar haar werk. Dat is zeer opmerkelijk als je bedenkt dat ze lange tijd werd gepest. Op het dieptepunt hoopte ze zelfs dat haar onderweg naar de supermarkt

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 4 Wonen

Spreekopdrachten thema 4 Wonen Spreekopdrachten thema 4 Wonen Opdracht 1 bij 4.1 ** Uitleg voor de docent: Op de volgende pagina vind je een blad met plaatjes. Knip de plaatjes uit en doe ze in een envelop. Geef elk tweetal een envelop.

Nadere informatie

17 augustus 2015. Onderzoek: Dunne modellen?

17 augustus 2015. Onderzoek: Dunne modellen? 17 augustus 2015 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 45.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de

Nadere informatie

Wat gebeurt er als iemand zich in de mindere positie voelt? Meer over het instinct voor zelfbehoud

Wat gebeurt er als iemand zich in de mindere positie voelt? Meer over het instinct voor zelfbehoud Bijlage 3.1. Wat gebeurt er als iemand zich in de mindere positie voelt? Meer over het instinct voor zelfbehoud Het instinct voor zelfbehoud is heel gezond. Als we dat niet hadden, zou niemand van ons

Nadere informatie

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering.

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. Bij SNAP leren we ouders en kinderen vaardigheden om problemen op te lossen en meer zelfcontrole te ontwikkelen. Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. SNAP (STOP

Nadere informatie

www.queridokinderboeken.nl

www.queridokinderboeken.nl www.queridokinderboeken.nl Copyright 2013 Joke van Leeuwen Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt, in enige vorm of op welke wijze ook, zonder voorafgaande schriftelijke

Nadere informatie

Een spannende ontsnapping

Een spannende ontsnapping Botel Bibalo Vivian den Hollander Een spannende ontsnapping Met illustraties van Juliette de Wit Van Holkema & Warendorf ISBN 978 90 00 33762 0 NUR 282 2014 Van Holkema & Warendorf Uitgeverij Unieboek

Nadere informatie

Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen

Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen www.edusom.nl Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen Het is belangrijk om veel woorden te leren. In deze extra les vindt u extra woorden bij de Opstartlessen 1 t/m 5. Kijk ook eens naar

Nadere informatie

EN TOEN GING DE BEL DE ENORME IMPACT VA N FATALE BEDRIJFSONGEVALLEN LAURA BRUGMANS

EN TOEN GING DE BEL DE ENORME IMPACT VA N FATALE BEDRIJFSONGEVALLEN LAURA BRUGMANS EN TOEN GING DE BEL DE ENORME IMPACT VA N FATALE BEDRIJFSONGEVALLEN LAURA BRUGMANS EN TOEN GING DE BEL De enorme impact van fatale bedrijfsongevallen Laura Brugmans Ontwerp en vormgeving: Twin Media bv,

Nadere informatie

Les 4 Alarm, een worm!

Les 4 Alarm, een worm! Les 4 Alarm, een worm! gatentekst versie 1 Bericht van 12/6/2013, 19:43, van Anne aan Leila Vraagje. Mijn eerste tien op Google geven een idiote indruk me. Helemaal boven aan de lijst de naam van mijn

Nadere informatie

Onderzoek Dunne modellen?

Onderzoek Dunne modellen? Onderzoek Dunne modellen? 27 juli 2015 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 1 juli tot 16 juli 2015, deden 1.472 jongeren mee die uitgaan. De uitslag is na weging representatief voor

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie