Jaarplan V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid
|
|
- Heidi Vink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid
2 Inhoud Inleiding 3 1 Belangenbehartiging 3 2 Communicatie en ledenwerving 3 3 Deskundigheidsbevordering 4 4 Zorgdragen voor kwaliteit 5 5 Vormgeven van de nieuwe afdeling M&G 6 6 Projecten en specifieke activiteiten 6 Juni
3 Inleiding Per 1 januari 2015 is de nieuwe afdeling Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid een feit. Aangezien het jaar 2014 volledig in het teken heeft gestaan van de fusie, is er voor 2015 geen uitgewerkt jaarplan opgesteld. In het fusieoverleg is afgesproken dat de jaarplannen voor 2014 van de drie afdelingen worden geconsolideerd tot een gezamenlijk jaarplan voor Dit heeft geleid tot de volgende activiteiten en afspraken. Generieke doelen: 1. Belangenbehartiging van individuele leden en vakgroepen 2. Ledenwerving en communicatie met leden en achterban 3. Uitdragen van vakinhoudelijke kennis en deskundigheidsbevordering 4. Zorgdragen voor kwaliteit 5. Vormgeving van de nieuwe afdeling M&G 6. Projecten en specifieke activiteiten 1 Belangenbehartiging Belangenbehartiging vindt plaats op zowel afdelingsniveau als op vakgroepenniveau. Het bestuur faciliteert en stimuleert de belangenbehartiging van de vakgroepen en draagt zorg voor het inventariseren en verdelen van overleg en lobbyactiviteiten Het bestuur stemt af met het centrale bureau van V&VN en andere afdelingen binnen, met overlappende belangen. Ten behoeve van de onderlinge afstemming onderneemt het bestuur de volgende activiteiten. Opzetten van een netwerkoverzicht en bijhouden wie vanuit het bestuur welke contacten heeft en in welke overlegorganen participeert Vaststellen welke netwerkcontacten aanvullend gewenst zijn Contacten vakgroepen opnemen in overzicht externe vertegenwoordiging Maken van afspraken over terugkoppeling van de bestuursvergaderingen naar de vakgroepen bijvoorbeeld op papier in een (publieksversie) verslag 2 Communicatie en ledenwerving De afdeling beschikt op dit moment over een groot aantal communicatiemiddelen, die wisselend worden benut en ingezet voor verschillende doelen waaronder het uitdragen van vakinhoudelijke kennis, het informeren van de leden over afdelingsactiviteiten en ledenwerving. Het streven is om de communicatiemiddelen zo aantrekkelijk mogelijk in te zetten.. Juni
4 Actiepunten en afspraken 2015 a Website: maken van afspraken over indeling website en website beheer inzet webbeheerders b c d e f g Tijdschrift M&G verschijnt in x. het eerste nummer is een extra dik fusienummer evaluatie advertentiewerving 2015 brainstormen met redactie over toekomst Tijdschrift Nieuwsbrieven 2 maandelijkse nieuwsbrief casemanagers dementie nieuwsbrief OGZ wordt 4 x uitgebracht professionaliseren nieuwsflitsen wijkverpleegkundigen opzetten nieuwsbrief JGZ Onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om de nieuwsbrieven via de website te gaan versturen. Twitter. Er is een twitteraccount op naam van de Alle bestuursleden maken een twitteraccount aan LinkdIn: Er is een LinkdIngroep aangemaakt. afspraken maken over beheer LinkedIngroep Ledenfolder: Er wordt een ledenfolder ontwikkeld met verwijzing naar de website Het bestuur pleit voor een adequaat en actueel ledenbestand per vakgroep zodat vakgroepen met hun leden kunnen communiceren 3 Deskundigheidsbevordering Inhoudelijke ledenbijeenkomsten zijn een instrument voor communicatie met de leden voor ledenwerving en voor ledenbinding. Voor 2015 zullen er door de vakgroepen en door het algemeen bestuur een aantal bijeenkomsten worden georganiseerd. Alle bijeenkomsten worden opgenomen in de agenda op de website. De volgende bijeenkomsten zijn reeds bekend Afdeling 10 april: feestelijk jaarcongres 29 september: afdelingsvergadering Juni
5 Casemanagers dementie 10 juni: studiedag over hulpvragen rondom het levenseinde Door het hele jaar: 5 forumbijeenkomsten September: start 3 e leergang ambassadeurs wijkverpleegkundige en casemanagers dementie Jeugdverpleegkundigen 18 september Symposium jeugd(verpleegkundige) heeft de toekomst' Opzetten ambassadeurstraject Verpleegkundigen OGZ 26 maart minisymposium Verpleegkundigen reizigersadvisering 12 mei 9 e Congres 'de overdracht' 8 september: workshop Partnermanagement & Prep Wijkverpleegkundigen Afronding 2 e Leergang ambassadeurs voor de wijkverpleegkundige (april) 2 maart themabijeenkomst classificatiesystemen (voor vakgroepleden en ambassadeurs) Voorjaar: regionale scholingsbijeenkomsten palliatieve zorg Najaar: regionale bijeenkomsten, thema nog te bepalen September: start 3 e leergang ambassadeurs Werkwijze en afspraken Uitgangspunten: Niet leden betalen extra voor afdelingsbijeenkomsten. Voor congressen en symposia wordt de afspraak gemaakt dat het verschil 40 is. Kleinere bijeenkomsten na rato. Begroting: streven is dat bijeenkomsten minimaal kostendekkend zijn. Congressen: Inhoudelijk worden congressen voorbereid door symposiumcommissie op basis van vrijwilligheid. Logistiek wordt uitbesteed aan congresbureau Regionale bijeenkomsten: Deze worden voorbereid en begeleid door beleidsmedewerker/ondersteuner in samenwerking met betreffende vakgroep. 4 Zorgdragen voor kwaliteit Kwaliteit heeft betrekking op o.a. curricula van opleidingen, accreditatie van scholingen en deskundigheidsgebieden, meewerken aan vakinhoudelijke richtlijnen. Voor een deel liggen deze activiteiten in de vakgroepen. De jeugdverpleegkundigen en de wijkverpleegkundigen hebben hiervoor reeds een commissie richtlijnen cq. een expertgroep richtlijnen ingericht. Juni
6 Afspraken en activiteiten voor 2015: Inzicht krijgen hoe het kwaliteitsbeleid en richtlijnontwikkeling in de diverse vakgroepen is geborgd Onderzoeken of een aparte commissie opleidingen een toegevoegde waarde heeft in de afdeling Onderzoeken of de inrichting van een commissie richtlijnen een toegevoegde waarde heeft Op basis van de uitkomsten een opdracht formuleren voor de inrichting van commissies Kwaliteitseisen verpleegkundige M&G verkennen en z.m. vaststellen 5 Vormgeven van de nieuwe afdeling M&G Nu de afdeling M&G een feit is, kan het bestuur zich gaan richten op de inrichting en vormgeving van de nieuwe afdeling. Een belangrijke eerste stap hiervoor is het opstellen van een meerjarenbeleidsplan en het werken volgens de beleidscyclus: (opstellen van een jaarplan, opstellen begroting en het maken van een jaarverslag). Dit geconsolideerde jaarplan is daartoe een eerste aanzet. Het bestuur zal zich in 2015 met name focussen op de volgende activiteiten Opstellen Meerjarenbeleidsplan. Pr over nieuwe afdeling naar belangrijke stakeholders Vaststellen van functies in het bestuur en taakverdeling Schema van aftreden en afspraken over maximale zittingsduur? Werkafspraken maken/bekrachtigen met medewerkers die ingekochte uren invullen op het gebied van beleidsondersteuning, PR, secretariële werkzaamheden Werkafspraken maken met vakgroepen, linking pin en afstemming met vakgroepen Standpunt bepalen afdelingslidmaatschap voor verzorgenden en verpleegkundigen 4, werkzaam in de extramurale gezondheidszorg invulling rondom traineeship 6 Projecten en specifieke activiteiten De afdeling is op diverse wijzen betrokken bij interne en externe projecten. Sommige trajecten vallen onder één van de vakgroepen andere zijn vakgroep overstijgend. Het bestuur ziet voor zichzelf m.n. een rol weggelegd bij de vakgroep overstijgende activiteiten. a Monitoren van de transitie in zorg Het bestuur staat open voor signalen van vakgroepen en leden over de voortgang van de transitie Alert reageren op berichtgeving in de media Juni
7 In de overleg en lobby activiteiten de transitie nauwlettend volgen Aan het einde van het jaar eigen rapportage met stand van zaken maken b c d Samenwerken in het domein van Maatschappij en Gezondheid ( Samenwerking met ambitie ). Een belangrijke vraag voor dit jaar is op welke onderwerpen wij als afdeling en vakgroepen verbinding met elkaar hebben en willen maken. Als bestuur dit thema een keer uitgebreid agenderen en beleid op ontwikkelen Bij vakgroepen inventariseren waar zij verbinding ervaren of willen maken. Denk daarbij aan thema s als multidisciplinaire samenwerking, preventie en In overleg met de redactie van het tijdschrift M&G kijken hoe het onderwerp in de verschillende edities een plek kan krijgen. Post-hbo opleiding M&G Het traject voor het opleiden in een M&G profiel is in verband met de nieuwe Bachelor of Nursing tijdelijk geparkeerd. Op 28 januari is het opleidingsprofiel gepresenteerd. Onderzocht dient te worden in hoeverre de nieuwe opleiding voldoet om mensen op te leiden voor de MGZ en wat er aanvullend nog nodig zou zijn in een Post-HBO opleiding M&G. Hierin werkt de afdeling samen met twee andere afdelingen: de Arboverpleegkundigen en de praktijkverpleegkundigen. Het ambassadeurstraject wijkverpleegkundige continueren en mogelijk verbreden naar andere vakgroepen binnen de afdeling. Samenwerkingsprojecten Op dit moment participeert de afdeling een aantal samenwerkingsprojecten, waarvoor de coördinatie op bureauniveau wordt uitgevoerd Dementie en Dan. Dit betreft de samenwerking van twee vakgroepen (casemanagers en wijkverpleging) met de afdeling praktijkverpleegkundigen en met het NHG en Verenso. Coördinatie ligt bij het bureau Er wordt gestart met een programma rondom ouderenzorg. In dit project zal een e-learning en een LESA ouderenzorg worden ontwikkeld. De afdeling zal hierin nauw worden betrokken. Vakgroep specifieke projecten Voorschrijfbevoegdheid verpleegkundigen reizigersadvisering Juni
Jaarplan 2016/2017. V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid
V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid Inhoud Inleiding 3 1 Belangenbehartiging 3 2 Communicatie en ledenwerving 3 3 Deskundigheidsbevordering 4 4 Zorgen voor kwaliteit 6 5 Consolideren van de
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2016-2020 Voor U ligt het nieuwste beleidsplan van de V&VN afdeling Praktijkverpleegkundigen en Praktijkondersteuners. 1. Inleiding Dit beleidsplan is een leidraad voor het bestuur van de V&VN
Nadere informatieJaarverslag Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele gezondheid V&VN Verpleegkundigen afdeling Maatschappij en Gezondheid
Jaarverslag 2015 Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele gezondheid V&VN Verpleegkundigen afdeling Maatschappij en Gezondheid Januari 2016 Voor u ligt het jaarverslag 2015 van de Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele
Nadere informatieV&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners. Jaarverslag 2017
V&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners Jaarverslag 2017 1. Inhoudsopgave... 0 1. Inleiding... 2 2. Bestuur en organisatie... 3 2.1. Samenwerking... 4 2.1.1. Settings... 4 Verpleeghuis...
Nadere informatieV&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie
V&VN Geriatrie Jaarplan 2014-2015 Inleiding Dit jaarplan beschrijft de activiteiten die de afdeling V&VN Geriatrie voornemens is uit te voeren in 2014 en 2015. Deze activiteiten zijn gebaseerd op de missie
Nadere informatieStuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars
1 Jaarplan netwerk Haaglanden 2016 Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking
Nadere informatieJaarplan Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. 2010
Jaarplan Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. 2010 Inleiding In 2009 bestaat de Stichting 10 jaar. Met het thema NETwerken is NetWERKEN is daar in een lustrumbijeenkomst aandacht aan besteed. De reactie
Nadere informatieConcept projectplan Steunpunt Hoogbegaafdheid
Concept projectplan Steunpunt Hoogbegaafdheid Procesbeschrijving Bij het vormgeven aan het project Hoogbegaafdheid hebben verschillende gesprekken plaatsgevonden, waaronder met andere samenwerkingsverbanden.
Nadere informatieJaarverslag Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele gezondheid V&VN Verpleegkundigen afdeling Maatschappij en Gezondheid
Jaarverslag 2016 Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele gezondheid V&VN Verpleegkundigen afdeling Maatschappij en Gezondheid Februari 2016 Voor u ligt het jaarverslag 2016 van de Vakgroep Verpleegkundigen
Nadere informatieV&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners. Jaarverslag 2016
V&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners Jaarverslag 2016 1. Inhoudsopgave 1. Inleiding...2 2. Bestuur en organisatie...3 2.1. Samenwerking...3 2.1.1. Settings...4 Verpleeghuis...4 Verstandelijk
Nadere informatieJaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten
Nadere informatieOmdat de opdracht van VWS tot en met 2019 niet wijzigt is de keuze gemaakt voor een meerjarenplan
Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden Meerjarenplan 2019 Inleiding Subsidieregeling Palliatieve en Terminale zorg VWS Het ministerie van VWS geeft tot en met 2019 subsidies voor het in stand houden van een
Nadere informatieAmbassadeur voor de Wijkverpleegkundige
Ambassadeur voor de Wijkverpleegkundige Informatiebrochure 2016-2017 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Doel leergang Ambassadeurs wijkverpleegkundige... 3 3. Profiel deelnemers... 4 4. Programma... 4 4.1.
Nadere informatieSymposium: Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid
www.mgz.venvn.nl Symposium: Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid De handen in één Eén congres voor Wijkverpleegkundigen (jaarlijks congres) Jeugdverpleegkundigen (jaarlijks JGZ-symposium) Verpleegkundigen
Nadere informatieJaarplan netwerk dementie Haaglanden 2015
1 Jaarplan netwerk Haaglanden Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking
Nadere informatieJaarplan 2013. Stichting VisiteClowns. Stichting VisiteClowns Diedenmansweg 17 6703 GS Wageningen
Stichting VisiteClowns Jaarplan Stichting VisiteClowns Diedenmansweg 17 6703 GS Wageningen T(0317) 35 62 04 info@visiteclowns.nl www.visiteclowns.nl IBAN NL28 INGB 0004 8610 59 KVK 09183584 Fiscaalnummer:
Nadere informatieI INLEIDING 3 II KORTE TERUGBLIK 2013 EN III DOELEN, FUNCTIES EN ACTIVITEITEN IV FINANCIEEL JAARVERSLAG 2013/2014 EN BEGROTING
Jaarverslag 2014 Namens de Stuurgroep Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant, Marianne Jacobs, coördinator Samenwerkingsverband Autisme november 2014 www.autismezuidoostbrabant.nl mjacobs@meezuidoostbrabant.nl
Nadere informatieV&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners. Jaarverslag 2015
V&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners Jaarverslag 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Bestuur en organisatie... 3 2.1. Samenwerking... 3 2.1.1. Settings... 4 Verpleeghuis... 4 Verstandelijk
Nadere informatie2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.
Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieJaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma
Jaarplan 2015 Krijnie Schotel en Petra Tjalma Inleiding Het jaarplan 2014 van ForCA is een voorstel van de voorzitter van het Parlement van ForCA en een resultaat van: - De uitkomsten van 1 table d Hôte
Nadere informatiePraktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners
Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners 14.00 14.30 Opening Marjan & Natasia Praktijkverpleegkundige en Wet zorg & dwang - Simone Abrahams, 15.45 Pauze 16.15 Keuze workshop 17.30 Fingerfood buffet
Nadere informatieActiviteitenplan. Dementie Twente
2019 Activiteitenplan Dementie Twente Inleiding In dit activiteitenplan lichten we onze plannen toe voor 2019 voor de Twentse dementieketen. Het meerjarenplan van dementie Twente vormt het uitgangspunt
Nadere informatieJaarplan 2016 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2016 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2016 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieJaarverslag Documentstatus. Organisatieonderdeel V&VN Datum afdeling MDL Status Definitief. T. A. Korpershoek
Jaarverslag 2011 Documentstatus Organisatieonderdeel V&VN Datum 05-01-2012 afdeling MDL Status Definitief Auteur Functie auteur Evaluatoren T. A. Korpershoek Bestuurslid V&VN MDL P. Bol, voorzitter V&VN
Nadere informatieCommunicatieplan. Gebr. Janssen Beheer BV Hagelkruisstraat 6 5835 BD Beugen. Conform 3.C.2. 05 Mei 2015
Conform 3.C.2 05 Mei 2015 Gebr. Janssen Beheer BV Hagelkruisstraat 6 5835 BD Beugen INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne communicatie... 3 1.2 Externe communicatie... 4 2 DOELSTELLINGEN
Nadere informatieW onen en W erken op het W eb in het ZML
W onen en W erken op het W eb in het ZML Product 9: PR plan Datum: 27 juni 2007 Auteur: Stichting Kennisnet I CT op school P rojectregeling contentontw ikkeling (voortgezet) speciaal onderw ijs P rojectpartners:
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 3.C.2. 23 juni 2015. Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland
Conform 3.C.2 23 juni 2015 Voorbij Prefab Voorbij Prefab Siciliëweg 61 1045 AX Amsterdam Nederland INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne communicatie... 3 1.2 Externe communicatie...
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 3.C.2. Juli 2013. BW Groep b.v. Waaronder de werkmaatschappijen;
Conform 3.C.2 2012 Juli 2013 BW Groep b.v. Waaronder de werkmaatschappijen; de Waard Grondverzet b.v. de Waard Transport & Overslag b.v. Baardmeesweg 20 Professor Zernikestraat 18 3899 XS ZEEWOLDE 8606
Nadere informatieV&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners. Jaarverslag 2018
V&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners Jaarverslag 2018 1. Inhoudsopgave... 0 1. Inleiding... 2 2. Bestuur en organisatie... 3 2.1 Bestuur... 3 2.2 Settings... 4 Verpleeghuiszorg... 4 Verstandelijk
Nadere informatieJaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland. In het hart van de regio
Jaarplan 2013 RGF Zuidwest Nederland In het hart van de regio 1 Inhoudsopgave 1 RGF Zuidwest Nederland in het hart van de regio... 3 2 De highlights voor 2013... 3 2.1 Weet wat er leeft... 3 2.2 Goed geïnformeerd
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatieBeleidsplan V&VN Opleiders Versie Ter vaststelling in bestuursvergadering van juni Bestuur platform Opleiders
Beleidsplan V&VN Opleiders 2015 2017 Versie 2016 0530 Ter vaststelling in bestuursvergadering van juni 2016 Bestuur platform Opleiders 0 Inhoudsopgave Inleiding...2 1. Missie, visie en doelstellingen...2
Nadere informatieKringplan 2014 Limburg
Kringplan 2014 Limburg 28 januari 2014 Inleiding De Huisartsenkring Limburg is de regionale exponent van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV). Het bestuur wordt bij haar werkzaamheden ondersteund
Nadere informatieV&VN Pijnverpleegkundigen
V&VN Pijnverpleegkundigen Strategisch Beleidsplan 2015-2020 2015 11 30 VERSIE: 1.1 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Missie, Visie en Eigenheid... 3 Missie... 3 Visie... 3 Eigenheid... 3 3. Afdelingsstructuur...
Nadere informatie1 november 2014 STRATEGISCH BELEIDSPLAN V&VN AFDELING REUMATOLOGIE. Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie
Strategisch Beleidsplan V&VN Reumatologie 2015-2018 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk 1 Missie en Visie 4 Hoofdstuk 2 Organisatie afdeling 5 Hoofdstuk 3 Doelen en activiteiten 6 a) Oprichten van werkgroepen
Nadere informatieActiviteitenplan Hestia 2015 Opgesteld 28 november 2014 Vastgesteld ALV 16 april 2015. Activiteitenplan 2015
Activiteitenplan Hestia 2015 Opgesteld 28 november 2014 Vastgesteld ALV 16 april 2015 Activiteitenplan 2015 Inleiding Doelstellingen van Hestia blijven ongewijzigd. Deze zijn: Het vergroten van de zichtbaarheid
Nadere informatieStrategisch beleid Alumnivereniging Verplegingswetenschap Nederland
Strategisch beleid Alumnivereniging Verplegingswetenschap Nederland 2018-2020 Doelstelling Alumnivereniging Verplegingswetenschap Nederland heeft als doelstelling: - Het onderhouden van contacten tussen
Nadere informatieOp zoek naar brede ondersteuning voor uw adviesraad? Word lid van de Koepel Adviesraden Sociaal Domein!
Op zoek naar brede ondersteuning voor uw adviesraad? Word lid van de Koepel Adviesraden Sociaal Domein! Versie: februari 2018 De Koepel Adviesraden Sociaal Domein is een landelijke vereniging die vanuit
Nadere informatieCommunicatieplan Community Weblectures Onderdeel van de SURF SIG WEBstroom
Communicatieplan Community Weblectures Onderdeel van de SURF SIG WEBstroom Versie DEF maart 2013 Versies: 1 Debbie Braakman, 19 juni 2012 2 aanpassingen André Rosendaal na overleg kernteam 3 aanpassingen
Nadere informatiePALLIATIEVE ZORG OP KOERS. De landelijke plannen van de integrale kankercentra voor 2008
PALLIATIEVE ZORG OP KOERS De landelijke plannen van de integrale kankercentra voor 2008 2 PALLIATIEVE ZORG OP KOERS De landelijke plannen van de integrale kankercentra voor 2008 Sinds het ministerie van
Nadere informatievernieuwing, versterking en innovatie
Activiteitenplan HRHM 2017 vernieuwing, versterking en innovatie Gouda januari 2017 1 Activiteitenplan HRHM 2017 Inleiding Voor u ligt het Activiteitenplan 2017 van de Stichting Huurdersorganisatie Regio
Nadere informatieGroen-Punt Groep B.V.
Conform 3.C.2 Oktober 2014 Groen-Punt Groep B.V. Groen-aannemingsbedrijf Punt B.V. Groen Punt Uitzendorganisatie B.V. Chroomstraat 1d 3067 GN Rotterdam INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne
Nadere informatieWerkplan 2007 Netwerk Palliatieve Zorg Hoeksche Waard Vastgesteld 28 februari 2007
Werkplan 2007 Netwerk Palliatieve Zorg Hoeksche Waard 1. Inleiding In 2005 is het Netwerk Palliatieve Zorg Hoelsche Waard (NPZ HW) gestart met als doel het optimaliseren van de kwaliteit van de palliatieve
Nadere informatieJaarplan 2015 Inhoudsopgave:
Jaarplan 2015 Inhoudsopgave: Missie en kerndoel Subdoelen om kerndoel te bereiken Doelen en acties 2015 naar aanleiding van de subdoelen Begroting Missie en kerndoel Heerenveen brengt een beweging op gang
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad GGz Centraal Veluwe & Veluwe Vallei
Jaarverslag 2018 Cliëntenraad GGz Centraal Veluwe & Veluwe Vallei Vastgesteld April 2019 Jaarverslag 2018 Cliëntenraad Veluwe & Veluwe Vallei 1. Inleiding Vanuit de WMCZ (Wet Medezeggenschap Cliënten Zorg)
Nadere informatieVOF Van der Heijden & Zn
Conform 3.C.2 April 2014 VOF Van der Heijden & Zn VOF Van der Heijden & Zn. Roodakker 4 4016 DB Kapel-Avezaath INHOUDSOPGAVE 1 INLEIDING COMMUNICATIE... 3 1.1 Interne communicatie... 3 1.2 Externe communicatie...
Nadere informatieKwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland
Kwaliteitsregister, criteria 2015-2020: Voorstel tot aanpassing door Ergotherapie Nederland Ergotherapie Nederland, november 2014. Hieronder volgt het voorstel van Ergotherapie Nederland voor een aanpassing
Nadere informatieActiviteitenplan 2012
Activiteitenplan 2012 Inleiding De netwerken palliatieve zorg maken, samen met stichting Agora, IKNL en kenniscentra palliatieve zorg, onderdeel uit van de ondersteuningsstructuur. Ten aanzien van de taken
Nadere informatieWerkplan Den Haag, maart DNO -p/a de Molen 93, 3995 AW Houten
Werkplan 2017 Den Haag, maart 2017 DNO -p/a de Molen 93, 3995 AW Houten dno@nvdietist.nl Inhoudsopgave Inleiding... 3 Activiteiten... 4 1. Werkgroepen DNO... 4 Diabetes Type 1... 4 Kinderen met diabetes...
Nadere informatieJAAR- / WERKPLAN 2019 van de afdeling Achtkarspelen van de PvdA.
Website: www.achtkarspelen.nl Twitter: @PvdA8karspelen Facebook: PvdA8k JAAR- / WERKPLAN 2019 van de afdeling Achtkarspelen van de PvdA. 1. Inleiding. Dit jaar-/werkplan voor 2019 schetst de stand van
Nadere informatieAfdeling Alphen aan den Rijn - Leiden. Startdocument
Afdeling Alphen aan den Rijn - Leiden Startdocument Mei 2002 Aanleiding Het afdelingsbestuur is officieel gestart met zijn werkzaamheden op de algemene ledenvergadering van 24 april 2002. De eerste bestuursvergadering
Nadere informatiePalliatieve Zorg Haaglanden
Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden 2012 Inleiding Het Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden (Netwerk PZH) richt zich op het versterken van de samenwerking en
Nadere informatieJaarplan 2014. ParticipatieRaadHaarlem
ParticipatieRaadHaarlem Jaarplan 2014 ParticipatieRaadHaarlem ParticipatieRaadHaarlem Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarplan van de Participatieraad Haarlem. In dit jaarplan vindt u de activiteiten
Nadere informatieJaarplan 2015-2016. Medezeggenschapsraad OBS De Wildert Dubbelwijs
Jaarplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad OBS De Wildert Dubbelwijs 0 Algemeen pagina 2 Visie, uitgangspunten en werkwijze pagina 3 Regelingen en beleidsplannen pagina 3 Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden
Nadere informatieProfielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger
Profielschets drie Accountmanagers voor ActiZ spin in het web, verbindende schakel naar de leden, teamcoördinator en belangenbehartiger Tonnie van Ham Maastricht, juli 2017 ALGEMEEN ActiZ is de branchevereniging
Nadere informatiePLAN VAN AANPAK
KBO CUIJK CENTRUM PLAN VAN AANPAK 2018 2022 1 P a g i n a INHOUD: Pagina 1: Pagina 2: Pagina 3: Pagina 4: Voorblad Inhoud Inleiding lijke taken en Pagina 5: Pagina 6: Ouderenbeleid PR en Communicatie Scholing
Nadere informatieWerk- en jaarplan. Medezeggenschapsraad. Julianaschool
Werk- en jaarplan Medezeggenschapsraad Julianaschool 2013-2014 Inleiding In voorliggend plan blikt de medezeggenschapsraad van de Julianaschool vooruit op de dingen die gaan komen in het cursusjaar 2013/2014.
Nadere informatie! 1. Jaarplan Belangenbehartiging FVB 2015 Concept versie 26 september 2014
Jaarplan Belangenbehartiging FVB 2015 Concept versie 26 september 2014 Het FVB Jaarplan Belangenbehartiging 2015 is gebaseerd op het FVB Meerjarenbeleidsplan 2011-2014 en de BB werkconferentie, 2 oktober
Nadere informatiejaarplan medezeggenschapsraad
jaarplan medezeggenschapsraad 1 Jaarplan MR 2014-2015 PCBS De Bron Sprang-Capelle Inhoudsopgave 1. Algemeen 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 3. Regelingen en beleidsplannen 4. Bezetting en verkiesbaarheid
Nadere informatieJaarplan medezeggenschapsraad 2014-2015. OBS de Langereisschool Ursem
Jaarplan medezeggenschapsraad 2014-2015 OBS de Langereisschool Ursem Inhoudsopgave 1. Algemeen 3 2. Visie en uitgangspunten 4 3. Jaarplanning 5 4. Bezetting MR 6 5. Taakverdeling en aandachtsgebieden MR
Nadere informatieJaarplan V&VN Longverpleegkundigen December 2014 MvH
Jaarplan 2015-2020 V&VN Longverpleegkundigen December 2014 MvH Jaarplan 2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 1.1 Visie... 2 1.2 Afdelingsstructuur... 2 2 Organisatie... 3 2.1 Bestuur... 3 2.2 Organisatiestructuur...
Nadere informatieActiviteitenplan FODOK 2016
Federatie van Ouders van Dove Kinderen - met of zonder CI Postbus 354 3990 GD Houten 030-2900360 1. Algemene informatie Hoofddoelstelling Aan te vragen subsidie voor 2016 De FODOK streeft naar een situatie
Nadere informatieConvenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en Brabant Zorg
Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Brabant Zorg 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken van de uitvoering
Nadere informatieSPEERPUNTEN Stand van zaken Ledenvergadering 17 mei 2018
SPEERPUNTEN 2016-2018 Stand van zaken Ledenvergadering 17 mei 2018 1. De beroepsgroep profileren als stabiele factor in de ambulante GGz en wijkgerichte zorg de SPV is een specialisatie vanuit de GGz-verpleegkunde;
Nadere informatieWerkplan 2018 KBO provincie Utrecht
Werkplan 2018 KBO provincie Utrecht Perudreef 8 kamer 21 3563 VA Utrecht Tel.nr:.030-2623249 Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Bankrelatie: NL46 RABO 0394 5800 95
Nadere informatieGROEI & BLOEI oktober 2012
GROEI & BLOEI oktober 2012 Inhoud HOOFDSTUK 1: INLEIDING... 2 1.1 MISSIE NVRF... 2 1.2 VISIE NVRF... 2 1.3 STRATEGISCHE DOELSTELLING... 2 1.4 OPBOUW JAARPLAN... 3 HOOFDSTUK 2: DOELSTELLINGEN NVRF IN 2013...
Nadere informatieJaarplan Medezeggenschapsraad OBS de Weide 2015 / 2016
Jaarplan Medezeggenschapsraad OBS de Weide 2015 / 2016 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 3. Bezetting en verkiesbaarheid MR leden 4. Structurele onderwerpen 5. Vergaderdata
Nadere informatieAdviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN
Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Inleiding De Adviesraad Sociaal Domein is in de huidige opzet gestart sinds eind 2013. De wijze waarop voorheen de WMO raad was ingericht voldeed voor
Nadere informatieKBO provincie Utrecht
KBO provincie Utrecht Jaarplan 2019 Europalaan 40, 3526 KS Utrecht Website: E-mail: www.kboprovincieutrecht.nl info@kboprovincieutrecht.nl Datum: 3 december 2018 KATHOLIEKE BOND VAN EN VOOR OUDEREN IN
Nadere informatieVERSLAG OPR samenwerkingsverband O3 Dinsdag: 25-11-2014 Aanvang: 19.00 Plaats: Kapelle, de Moolhoek. Notulist: Karin Sauter
VERSLAG OPR samenwerkingsverband O3 Dinsdag: 25-11-2014 Aanvang: 19.00 Plaats: Kapelle, de Moolhoek. Notulist: Karin Sauter Aanwezig: zie presentielijst. Onderwerp Inhoud/toelichting Besluit/actie/wie
Nadere informatieLeergang Ouderenzorg Gestructureerde aanpak
Leergang Ouderenzorg Gestructureerde aanpak Inventarisatie Kwetsbaarheid bij Ouderen Preventie Persoonsgericht Proactief Passende zorg 1. Casefinding Stappenplan 2. Screening = Beoordelen kwetsbaarheid
Nadere informatiePsyHAG is de expertgroep van kaderhuisartsen GGZ en het platform voor
2019-2022 PsyHAG PsyHAG is de expertgroep van kaderhuisartsen GGZ en het platform voor huisartsgeneeskundige geestelijke gezondheidszorg. Haar missie is het bevorderen van de kwaliteit van de huisartsgeneeskundige
Nadere informatieWerkplan Stedenlink 2008
Werkplan Stedenlink 2008 1- VERGADERINGEN ALGEMEEN BESTUUR 2- INHOUD Vaststellen strategie op hoofdlijnen Vaststellen werkplan, begroting Vaststellen jaarverslag, rekening Overige punten 3- RESULTAAT Bestuursleden
Nadere informatiePlan van aanpak 2014. Werkgroep Gezondheidsvaardigheden. GGD Twente 2014 04-02-2014
Plan van aanpak 2014 Werkgroep Gezondheidsvaardigheden GGD Twente 2014 04-02-2014 Namens de werkgroep Gezondheidsvaardigheden: Christa Molenveld Ilona Reilink Judith Keizers Karlien Zomer Marlie Cerneus
Nadere informatieCENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN
CENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN tweejarenplan 2015-2016 1 Inleiding De Centrale van Ouderenverenigingen is de koepel van ouderenverenigingen en andere organisaties van en voor ouderen in de gemeente Venray.
Nadere informatieWorkshop 3. Het organiseren van samenwerken tussen huisartsenzorg en sociaal domein in Tilburg
Workshop 3 Het organiseren van samenwerken tussen huisartsenzorg en sociaal domein in Tilburg Frans van Muilwijk, Arts M&G, directeur GC Reeshof Hillary Hendriks, Huisarts GC Reeshof Karin Smeets, Strateeg
Nadere informatieJaarplan COPD& Astma Huisartsen Advies Groep
Jaarplan 2019 COPD& Astma Huisartsen Advies Groep INHOUD Missie en visie... 3 Bestuur en organisatie... 3 Speerpunten van de CAHAG voor 2019... 3 1: deskundigheidsbevordering... 4 2: ondersteuning bij
Nadere informatieJaarplan 2016. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Inleiding Het Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant is een samenwerkingsverband van zorgorganisaties
Nadere informatieA. Zorg Bespreken op afspraken
Werkplan Cliëntenraad Waalstaete (CRW) 2016 (versie 25-01-2016/ ES) A. Zorg Bespreken op afspraken 1. Plan van aanpak Waalstaete (PvA)2016. Het gaat hier om een dynamisch plan met de overgebleven punten
Nadere informatie2 Verpleegkundige theorieën en classificatiesystemen Verpleegkundige theorieën Verpleegkundige classificatiesystemen 33
Inhoud 1 Geschiedenis en ontwikkelingen 17 1.1 Een erbarmelijke volksgezondheid: armoede en ziekte 17 1.2 Nieuw particulier initiatief: wijkverpleging 19 1.2.1 Consultatiebureaus 19 1.2.2 Van infectieziektebestrijding
Nadere informatieActiviteitenplan HRHM 2016
Inleiding Voor u ligt het eerste Activiteitenplan van de Stichting Huurdersorganisatie Regio Hollands- Midden kortweg HRHM. Twee aspecten staan in 2016 centraal. De eerste is het samengaan van de twee
Nadere informatieJaarplan 2017 V&VN afdeling Reumatologie
Jaarplan 2017 V&VN afdeling Reumatologie 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdstuk 1 Missie en Visie 4 Hoofdstuk 2 Organisatie afdeling 5 Hoofdstuk 3 Doelen en activiteiten 6 Hoofddoelstelling 7 A. Deskundigheidsbevordering
Nadere informatieHandreiking voor cliëntenraden
Handreiking voor cliëntenraden De cliëntenraden moeten tijdig geïnformeerd worden over belangrijke beleidsveranderingen zodat de raad (zwaarwegend) advies kan geven. Dat geldt voor het beleid voor heel
Nadere informatieCommunicatieplan. Conform 3.C juli BR Holding BV. Waaronder de werkmaatschappijen;
Conform 3.C.2 14 juli 2017 BR Holding BV Waaronder de werkmaatschappijen; BRControls Products BRControls Projects Telfordstraat 47 Bezoekadres: Paxtonstraat 17 8013 RL Zwolle 8013 RP Zwolle Hambakenwetering
Nadere informatieBibliotheken & Over het wat, hoe en wanneer van de Bibliotheek op school
Bibliotheken & Over het wat, hoe en wanneer van de Bibliotheek op school Aanleiding Wat is dbos? De Bibliotheek op school is een gezamenlijke strategische aanpak van de bibliotheken, primair onderwijs
Nadere informatieV&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners. Jaarverslag 2014
V&VN Praktijkverpleegkundigen & Praktijkondersteuners Jaarverslag 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Bestuur en organisatie... 3 2.1. Samenwerking... 3 2.1.1. Settings... 3 2.1.2. Longalliantie Nederland
Nadere informatieJaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 2015
Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 015 versie: 3-3-015 Het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden In het Kwaliteitsregister V&V kunnen verpleegkundigen
Nadere informatieWERKPLAN 2014-2015. Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer
WERKPLAN 2014-2015 Van de Medezeggenschapsraad van De Lindenlommer Versie 2014 definitief Werkplan MR Lindenlommer Inhoudsopgave: 1. Missie... 2 1.1. Visie... 2 1.2. Doelen... 2 2. Taak... 2 3. Werkwijze...
Nadere informatieProfessionele AdviesRaad (PAR) Reglement
Professionele AdviesRaad () Reglement JGZ Zuid-Holland West November 2016 Versie: definitief (1.0) Inhoudsopgave 1 ALGEMENE BEPALINGEN 3 2 DOELSTELLINGEN 3 3 TAKEN 3 4 SAMENSTELLING EN ZITTINGSDUUR VAN
Nadere informatieBijlage 2. Communicatieplan bij het inspectieproject opslagtanks PGS29. Petra van Zijst, 24 september 2012. Aanleiding
Bijlage 2 Communicatieplan bij het opslagtanks PGS29 Petra van Zijst, 24 september 2012 Aanleiding Van augustus 2012 tot en met maart 2013 wordt het Inspectieproject Tankopslagbedrijven uitgevoerd. Hierin
Nadere informatieActiviteiten VHP-Zorg in 2013
Activiteiten VHP-Zorg in 2013 Ten behoeve van de leden biedt de VHP-Zorg op vier gebieden diensten aan: 1. Individuele belangenbehartiging 2. Collectieve belangenbehartiging 3. Ondersteuning/uitwisseling
Nadere informatieJaarplan. Medezeggenschapsraad. KBS Het Bovenland 2015-2016
Jaarplan Medezeggenschapsraad KBS Het Bovenland 2015-2016 Akersluis 1A 1066 ER Amsterdam 1 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2. Algemeen 3. Visie, uitgangspunten en werkwijze 4. Regelingen en beleidsplannen
Nadere informatieJaarplan 2014. KNMG district Groningen. info@knmg- groningen.nl
Jaarplan 2014 KNMG district Groningen info@knmg- groningen.nl BESPREKING IN JAARVERGADERING 28 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Algemeen... 3 Vernieuwing beleid... 3 Doelstellingen KNMG district Groningen...
Nadere informatieJAARPLAN schoolkrant. Berkel bulletin. inloop spreekuur. website
JAARPLAN 2016-2017 Berkel bulletin website schoolkrant inloop spreekuur Inhoudsopgave 2. inhoudsopgave 3. inleiding 3. visie en taakstelling 4. jaarthema 4. speerpunten 5. jaarplanning 6. vergaderplan
Nadere informatieNieuwe ontwikkelingen
Jaarplan 2017 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Nieuwe ontwikkelingen... 4 Samenwerking met patiëntenvereniging Hersenletsel.nl... 4 Samenwerking met Hersenletselnet Overijssel.... 4 Werkconferentie 2017...
Nadere informatieD66 Alumni Netwerk Jaarplan 2019 januari 2019
Verbinden door Ervaring was in 2015 de titel van het strategisch plan dat ten grondslag lag aan de oprichting van het D66 Alumni Netwerk. Nu, aan het begin van 2019, zijn meer dan 460 alumni met elkaar
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement LHV Kring Midden-Nederland
Huishoudelijk reglement, vastgesteld op de ledenvergadering van de KMN op 11 november 2014. Huishoudelijk Reglement LHV Kring Midden-Nederland Dit huishoudelijk reglement bestaat uit 2 delen: een algemeen
Nadere informatieNotulen MR-vergadering
Datum: Donderdag 12 juni 2014 Tijdstip: 19.15 uur 21.30 uur Locatie: De Lichtboei, Kootwijkerbroek 1. Opening door Janneke 2. Welkom 3. Vaststellen agenda Notulen MR-vergadering 4. Vaststellen notulen
Nadere informatieActiviteitenplan 2018
St. Huurdersbelangen Regio Hollands-Midden Activiteitenplan 2018 Workshops voor vrijwilligers en bestuur 2 x uitgave van ons magazine Huurbelang Communicatie BC vice versa bestuur Groei vrijwilligers bestand
Nadere informatie