Bestuursrapportage Personeel Tevredenheidsonderzoek De Meent

Save this PDF as:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bestuursrapportage Personeel Tevredenheidsonderzoek 2010. De Meent"

Transcriptie

1 Bestuursrapportage Personeel Tevredenheidsonderzoek 2010 De Meent Gorinchem 08 december 2010

2 Inhoud I Voorwoord... 3 II Inleiding... 4 III Resultatenoverzicht... 5 IV Analyse V Conclusies

3 I Voorwoord Hierbij bieden wij u de bestuursrapportage aan van de personeelstevredenheidspeiling die onlangs op uw school is afgenomen. Dit rapport werd gegenereerd met behulp van het programma WiSZ-QuiZ. De tevredenheidspeiling voor personeel is ontwikkeld om een gerichte bijdrage te leveren aan: Het kwaliteitsbeleid van de schoolorganisatie. Personeelsbetrokkenheid. De peilingen bestaan uit ingevulde vragenlijsten die zijn verwerkt zijn tot een rapport met een geschreven samenvatting, conclusies en tabellenoverzichten van de resultaten. Wij hopen dat dit rapport bij mag dragen aan het verder verbeteren van de kwaliteit van uw organisatie. O2C Onderwijs 3

4 II Inleiding In dit rapport worden de resultaten beschreven van het tevredenheidsonderzoek dat is afgenomen onder het personeel van De Meent. Doel van het onderzoek: Evaluatie van de tevredenheid van het personeel, zodat er aandachtspunten kunnen worden gegeven voor kwaliteitsverbetering. Het rapport is opgebouwd uit drie delen namelijk: 1. het resultatenoverzicht 2. de analyse 3. de conclusies Het eerste onderdeel bestaat uit de resultatenoverzichten van de tevredenheidsonderzoeken die afgenomen zijn onder het personeel. In het tweede onderdeel worden de belangrijkste aandachtspunten naar voren gehaald, waarna in het laatste onderdeel de belangrijkste punten op een rij worden gezet in de conclusies. Betrouwbaarheid en de schattingsfout: Van het personeel heeft 83,3% deelgenomen aan het onderzoek. Bij een betrouwbaarheid van 95% is er een maximale schattingsfout in de uitkomsten van: N = 18 (al het personeel) n = 15 (respondenten) p = 50% (bij de grootste fout) z = 1,96 (bij een betrouwbaarheid van 95%) 1,96 x 0,224 x 0,707 x 100% = 31,0% 4

5 III Resultatenoverzicht 3.1 Algemeen 5

6 3.1.1 Demografische factoren 6

7 3.1.2 Algemene tevredenheid Algemeen tevreden Tevreden over de visie en missie Aantal Percentage Ja 11 73,3 Redelijk 4 26,7 Nee Weet niet/n.v.t Totaal ,0 Aantal Percentage Ja 11 73,3 Redelijk 4 26,7 Nee Weet niet/n.v.t Totaal ,0 Met plezier naar werk Tevreden over identiteit van de school Aantal Percentage Ja 13 86,7 Redelijk 2 13,3 Nee Weet niet/n.v.t Totaal ,0 Aantal Percentage Ja 13 86,7 Redelijk 2 13,3 Nee Weet niet/n.v.t Totaal ,0 Goede school Praten andere leerkrachten enthousiast Aantal Percentage Ja 12 80,0 Redelijk 3 20,0 Nee Weet niet/n.v.t Totaal ,0 Aantal Percentage Ja 12 80,0 Redelijk 2 13,3 Nee Weet niet/n.v.t. 1 6,7 Totaal Praten ouders enthousiast Aantal Percentage Ja 8 53,3 Redelijk 4 26,7 Nee Weet niet/n.v.t. 3 20,0 Totaal

8 Gemiddelde rapportcijfer school: Gemiddelde rapportcijfer baan: 7,73 (n=15) 7,93 (n=15) We kunnen stellen dat het personeel van de Meent over het algemeen tevreden is. 73,3% van de personeelsleden geeft aan over het algemeen tevreden te zijn over de school en net iets meer dan een kwart is redelijk tevreden (26,7%). Verder zijn de meeste personeelsleden (> 70%) tevreden over de visie, missie en identiteit van de school, vinden ze het een goede school, gaan ze met plezier naar hun werk, en geven zij ook aan dat leerkrachten enthousiast over de school praten. Een kleine meerderheid (53,3%) vindt ook dat de ouders enthousiast over de school praten. Dit alles resulteert in een goede gemiddelde rapportcijfers van een 7,73 voor de school en een 7,93 voor de waardering van de baan Prioriteit voor een goede school 1 = erg onbelangrijk, 5 = erg belangrijk Alle onderwerpen worden als belangrijk beschouwd bij de beoordeling van een goede school (4,3 4,8), waarbij het pedagogisch klimaat als belangrijkst wordt beoordeeld.

9 3.1.4 Prioriteit voor de leerkracht zelf 1 = erg onbelangrijk, 5 = erg belangrijk Aan belang voor zichzelf hecht het personeel waarde aan alle bovenstaande punten (4,0 4,8), waarbij het werkklimaat het meest belangrijk wordt gevonden. 3.2 Professionele Organisatiecultuur Toelichting schaalverdeling voor alle bars gemeten op vijfpuntsschaal. 1 = erg ontevreden 2 = ontevreden 3 = neutraal 4 = tevreden 5 = erg tevreden, 0 = weet niet/niet van toepassing 9

10 Tevredenheid schoolgebouw Op het onderdeel tevredenheid over het schoolgebouw is het personeel tevreden over de sfeer en inrichting van het gebouw (3,9) en de sanitaire voorzieningen voor het personeel (3,9). Een neutrale beoordeling geven de personeelsleden aan de netheid binnen de school (3,0) en de staat van het onderhoud van het gebouw (3,1). Ontevredenheid bestaat er over de hygiëne binnen de school (2,5) en het uiterlijk van het gebouw (2,7). Tevredenheid management 10

11 Over het management is het personeel tevreden over de communicatieve vaardigheden (3,9), het voorbeeldgedrag (3,9), en de ondersteuning van de schoolleider (4,0). Het meest tevreden is het personeel over de leidinggevende capaciteiten van de schoolleider (4,1). Over de beschikbaarheid en aanspreekbaarheid van de schoolleider is het personeel wat neutraal (3,2). Tevredenheid organisatie Over het algemeen kan worden geconstateerd dat de personeelsleden tevreden zijn over de organisatie. Over het werken aan de kwaliteit van de school (4,1), en het werken aan de visie en missie van de school (4,1) is het personeel het meest tevreden. Ook tevreden zijn ze over het functioneren van de OR en de MR (4,0 resp. 3,9), en het beleidsmatig werken aan de ontwikkeling van de school (3,9). Relatief wat minder tevreden is het personeel en over het functioneren van het bestuur (3,3) en het managementteam (3,4). 11

12 Tevredenheid kennisontwikkeling Op het gebied van kennisontwikkeling is het personeel over het algemeen aardig tevreden, op een tweetal punten na: enigszins ontevreden is het personeel over de ICT voorzieningen op school (2,8), en de gelegenheid dat kinderen gebruik kunnen maken van deze voorzieiningen (2,9). Een neutrale beoordeling geven de personeelsleden aan de mate waarin de school de ICT mogelijkheden benut (3,0). Verder is het personeel redelijk tot goed tevreden over alle overige punten (> 3,6), waarbij zij het meest tevreden zijn over de mogelijkheden voor leerlingen om in hun eigen tempo te werken (4,0). 12

13 3.3 Gezamenlijke gedragen verantwoordelijkheid Tevredenheid omgeving van de school Tevredenheid schoolklimaat Bij omgeving van de school wordt de veiligheid van de weg naar school goed beoordeeld. Wat neutraal is het personeel over de speelmogelijkheden (3,2) en de veiligheid (3,3) op het plein. Het schoolklimaat wordt door het personeel goed beoordeeld: men is tevreden over alle punten (> 3,7). Het meest tevreden is men over de sfeer in de klas (4,4), gevolgd door de rust en orde in de klas, de aandacht voor normen en waarden, en de sfeer op school. 13

14 Tevredenheid pedagogisch klimaat Bij het pedagogisch klimaat is het personeel ook tevreden over alle punten (> 3,7). Het personeel is hier het meest tevreden over de wijze waarop de school leerlingen met leerproblemen begeleidt (4,3) en het contact met de leerlingen (4,3), gevolgd door de mogelijkheden voor de begeleiding van individuele leerlingen (4,2). 14

15 3.4 Talenten inzetten, ontwikkelen en stimuleren Tevredenheid werkklimaat Over het werkklimaat is het personeel niet tevreden over de werkdruk binnen het team (2,3) en de vervanging bij afwezigheid van een leerkracht (2,7). Wel tevreden is het personeel hier over de groepsgrootte van de leerlingen (3,8) en de sfeer in het team (3,9). 15

16 Tevredenheid loopbaanmanagement Over het loopbaanmanagement kunnen we stellen dat het personeel tevreden is over alle punten. Het personeel is op dit onderdeel vooral tevreden over de mogelijkheid tot bijscholing/nascholing en de mate waarin het werk aansluit op de kwaliteiten/capaciteiten. 16

17 3.5 Goed en betrouwbaar werkgeverschap Tevredenheid primaire arbeidsvoorwaarden Tevredenheid secundaire arbeidsvoorwaarden Bij de tevredenheid over de primaire arbeidsvoorwaarden is het personeel nog enigszins tevreden over de werktijden (3,3) en pensioenregeling (3,5). Het meest tevreden is het personeel over de vakantie-enverlofregelingen (3,6). Aan het salaris geeft men een vrij neutrale mening. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden is het personeel enigszins ontevreden over de ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze (2,7). Verder zijn de personeelsleden 17

18 enigszins tot aardig tevreden over de andere punten (> 3,4) waarbij ze het meest tevreden zijn over de mogelijkheid voor personeelsuitjes (3,9) en de mogelijkheden voor kinderopvang (3,9). 80,0% van de personeelsleden zou anderen aanraden om hun kind naar deze school te sturen. Verder is 73,3% van het personeel niet van plan binnen 2 jaar elders te solliciteren en 26,7% misschien. 18

19 3.6 Open en transparante cultuur Tevredenheid interne communicatie Op het onderdeel interne communicatie zijn de personeelsleden nog tevreden over de samenwerking met de collega s (3,9). Verder zijn zij enigszins tevreden over het inwerken van nieuwe collega s (3,5), de mogelijkheid om eventuele problemen bespreekbaar te maken (3,5), en het vastleggen van afspraken en besluiten (3,3). Enigszins ontevreden zijn ze over de effectiviteit van vergaderen (2,7) en het nakomen van afspraken/besluiten (2,8). Over de interne informatiestroom hebben zij een neutrale mening (3,1). 19

20 Tevredenheid externe communicatie Over de externe communicatie zijn de personeelsleden meer tevreden. Het meest tevreden zijn zij over het informele, persoonlijke contact dat zij hebben met de ouders (4,0) en de formele contacten met ouders (4,0). Ook is het personeel nog tevreden door hoe de school omgaat met klachten en problemen van ouders (3,9), de schooolgids (3,9), de nieuwsbrief van de school (3,9), en de website van de school (3,9). Relatief wat minder tevreden is het personeel hier over de wijze waarop naar buiten komt wat de school te bieden heeft (3,3). 20

21 Afhandeling van klachten en problemen Wat betreft de afhandeling van klachten en problemen, is het personeel enigszins tot vrij tevreden (>3,4). Het meest tevreden is het personeel over de wijze (3,6) en snelheid (3,6) waarop problemen worden behandeld, en de snelheid waarop problemen worden behandeld (3,6). Tevredenheid betrokkenheid personeel Wat betreft de betrokkenheid van het personeel is het personeel redelijk tevreden met een score van 3,6. 21

22 3.7 Schoolkeuze Als u weer moest kiezen, zou u de school dan kiezen, omdat... n=15 % Nee % Ja % Weet niet School biedt goed werk aan -- 93,3 6,7 Goede naam van de school 6,7 73,3 20,0 Er zitten leuke ouders en leerlingen op de school 26,7 73,3 -- Er werkt leuk personeel op de school 20,0 73,3 6,7 De school behaalt goede resultaten 20,0 66,7 13,3 De school heeft een goed onderwijssysteem 6,7 80,0 13,3 De school is veilig -- 86,7 13,3 De school goed werkgeverschap biedt -- 80,0 20,0 De school biedt goede arbeidsvoorwaarden 6,7 66,7 26,7 Van de personeelsleden geeft tweederde aan de school weer te kiezen vanwege de goede behaalde resultaten en goede arbeidsvoorwaarden. De meerderheid zou de school verder kiezen omdat het een goede naam heeft (73,3%), er leuke ouders, leerlingen (73,3%), en personeel (73,3%) op zitten, een goed onderwijssysteem (80,0%), goed werkgeverschap dat de school biedt (80,0%), de veiligheid van de school (86,7%) en het goede werk dat de school biedt (93,3%), zijn voor de meeste personeelsleden een reden om de school weer te kiezen. 22

23 IV Analyse We zullen nu voor de verschillende onderdelen naar de belangrijkheid en tevredenheid gezamenlijk kijken. De onderdelen die hoog in het overzicht staan, zijn de onderdelen waarnaar in eerste instantie de meeste aandacht zou kunnen gaan. Over deze onderdelen bestaat de minste tevredenheid en zijn het meest van belang. In de roze balken eronder wordt de belangrijkheid van elk onderdeel weergegeven. 23

24 We zien dat hoe hoger een onderdeel in het diagram staat, hoe minder tevreden het personeel over dat onderdeel is. Uit bovenstaand diagram zien we dat er een viertal aandachtspunten naar voren komen, te weten (<3,5): 1 Het schoolgebouw 2 Het werkklimaat 3 De interne communicatie 4 De primaire arbeidsvoorwaarden 24

25 V Conclusies We kunnen stellen dat alle personeelsleden van de Meent over het algemeen tevreden zijn. We zagen, dat de meeste personeelsleden over het algemeen tevreden zijn over de school (73,3%) en iets meer dan een kwart is redelijk tevreden (26,7%). De meerderheid (>70%) geeft aan tevreden te zijn over de visie, missie en identiteit van de school, vindt de school een goede school, gaat met plezier naar werk, en geeft aan dat leerkrachten enthousiast over de school praten. Een kleine meerderheid (53,3%) vindt ook dat de ouders enthousiast over de school praten. Dit alles resulteert in een mooie gemiddelde rapportcijfers van een 7,73 voor de school en een 7,93 voor de waardering van de baan, hetgeen ruim boven de norm van een 7,00 ligt, die door de Stichting Rijn- en Heuvelland is vastgesteld. Op het onderdeel schoolgebouw (2,5 3,9) is het personeel tevreden over de sfeer en inrichting van het gebouw, en de sanitaire voorzieningen voor het personeel. Enige ontevredenheid heerst er over de hygiëne binnen de school en het uiterlijk van het gebouw. Aan de netheid van de school en de staat van het onderhoud van het gebouw geeft het personeel een neutrale beoordeling. Over het management is het personeel aardig tevreden (3,2 3,9) over vrijwel alle punten. Het meest tevreden zijn de personeelsleden over de leidinggevende capaciteiten van de schoolleider. Verder zijn ze ook tevreden over de communicatieve vaardigheden, het voorbeeldgedrag, en de ondersteuning van de schoolleider. Over de beschikbaarheid en aanspreekbaarheid van de schoolleider geeft het personeel een neutrale beoordeling. Op het onderdeel organisatie, zien we dat de personeelsleden over het algemeen tevreden zijn (3,3 4,1). Hier is het personeel het meest tevreden over het werken aan de kwaliteit van de school, en het werken aan de visie en missie van de school. De personeelsleden zijn verder ook tevreden over het functioneren van de OR en de MR, en het beleidsmatig werken aan de ontwikkeling van de school. Relatief wat minder tevreden is het personeel over het functioneren van het bestuur en het managementteam (3,3-3,4). Wat betreft kennisontwikkeling geeft het personeel uiteenlopende beoordelingen (2,8 4,0). Het personeel is het meest tevreden over de mogelijkheid voor leerlingen om in hun eigen tempo te werken, en ook tevreden over de kwaliteit van het leerstofaanbod, 25

26 leermiddelen en materialen, en de kennisontwikkeling van leerlingen. Een neutrale beoordeling geven de personeelsleden aan de mate waarin de school de ICT mogelijkheden benut en enigszins ontevreden zijn ze over de ICT voorzieningen op school en de gelegenheid dat kinderen gebruik kunnen maken van deze voorzieiningen. De omgeving van de school wordt door het personeel redelijk beoordeeld (3,2 3,9), waarbij de veiligheid van de weg naar school het hoogst wordt gewaardeerd en de speelmogelijkheden en veiligheid op het plein wat neutraal. Het schoolklimaat wordt door het personeel goed beoordeeld: tevredenheid bestaat er over alle punten (> 3,7), waarbij het meest over de sfeer in de klas, gevolgd door de rust en orde in de klas, de aandacht voor normen en waarden, en de sfeer op school. Het onderdeel pedagogisch klimaat scoort ook weer op alle punten (3,7 4,3). Over het pedagogisch klimaat is het personeel het meest tevreden over de wijze waarop de school leerlingen met leerproblemen begeleidt, en het contact dat men heeft met de leerlingen, gevolgd door de mogelijkheden voor de begeleiding van individuele leerlingen. Wat betreft het werkklimaat (2,3 3,9) is het personeel niet tevreden over de werkdruk binnen het team en de vervanging bij afwezigheid van een leerkracht, maar wel tevreden over de groepsgrootte van de leerlingen en de sfeer in het team. Het loopbaanmanagement wordt ook goed beoordeeld door het personeel (3,7 4,0). De mogelijkheid tot bijscholing/nascholing en de mate waarin het werk aansluit op de kwaliteiten/capaciteiten scoren hier het hoogst. Het personeel is enigszins tevreden over de primaire arbeidsvoorwaarden (3,2 3,6), waarover zij het meest tevreden zijn over de vakantie- en verlofregeling en het minst over het salaris. Wat de secundaire arbeidsvoorwaarden (2,7 3,9) betreft zien we dat het personeel enigszins ontevreden is over de ontspaningsmogelijkheden tijdens de pauze, maar verder enigszins tot aardig tevreden over de andere punten, waarbij het meest tevreden over de mogelijkheid voor personeelsuitjes en kinderopvang. Op het onderdeel interne communicatie (2,7 3,9), heeft het personeel uiteenlopende meningen: zij zijn nog tevreden over de samenwerking met de collega s, maar enigszins ontevreden over het nakomen van afspraken en de effectiviteit van vergaderen. Wat de 26

27 externe communicatie betreft zijn de personeelsleden meer tevreden (3,3 4,0). Het meest tevreden zijn zij over de informele, persoonlijke en formele contacten met de ouders, gevolgd door hoe de school omgaat met klachten en problemen bij de ouders, de schooolgids, de nieuwsbrief van de school, en de website van de school. Relatief wat minder tevreden is het personeel hier over de wijze waarop naar buiten komt wat de school te bieden heeft. Wat de afhandeling van klachten en problemen betreft is het personeel enigszins tot vrij tevreden (3,4 3,6), waarbij ze het meest tevreden is over de wijze en snelheid waarop problemen worden behandeld, en de snelheid waarop problemen worden behandeld. Het personeel is redelijk tevreden over de betrokkenheid bij de school (3,6). Wat betreft schoolkeuze zien we dat bijna alle personeelsleden aangeven de school wederom te kiezen vanwege het goede werk dat de school aanbiedt. Daarnaast zou de meerderheid (>66,6%) de school weer zou kiezen vanwege de goede naam, de leuke ouders, kinderen en personeel op school, een goede onderwijssysteem, de veiligheid van de school, en het goede werkgeverschap dat de school biedt. Wat we verder ook zagen is dat 80,0% van de personeelsleden anderen zou aanraden om hun kind naar deze school te sturen, en dat 73,3% niet van plan is binnen 2 jaar elders te solliciteren en 26,7% misschien. Aan de hand van het diagram op basis van tevredenheid en belang komen een aantal onderdelen (<3,5) die als aandachtspunten aangemerkt kunnen worden, te weten: 1 Het schoolgebouw 2 Het werkklimaat 3 De interne communicatie 4 De primaire arbeidsvoorwaarden Bij aandachtspunt 1, het schoolgebouw, is het personeel het meest ontevreden over de hygiëne binnen de school (2,5) en het uiterlijk van het gebouw (2,7). Bij aandachtspunt 2, het werkklimaat, is men ontevreden over de werkdruk binnen het team (2,3) en de vervanging bij afwezigheid van de leerkracht (2,7). Bij aandachtspunt 3, de interne communicatie, heerst er ontevredenheid over de effectiviteit van vergaderen (2,7) en het nakomen van afspraken en besluiten (2,8). 27

28 Bij aandachtspunt 4, de primaire arbeidsvoorwaarden, heeft het personeel een vrij neutrale mening over het salaris (3,2). Wat verder ook als aandachtspunt aangemerkt wordt is het punt ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze van de leerkracht (2,7) bij het onderdeel secundaire arbeidsvoorwaarden. 28

5. Wat is uw (hoofd) functie? 6. In welke groep of groepen geeft u les? 7. Hoe lang is uw reistijd naar school?

5. Wat is uw (hoofd) functie? 6. In welke groep of groepen geeft u les? 7. Hoe lang is uw reistijd naar school? VOORBEELD 0. Algemeen 1. Wat is uw geslacht? 5. Wat is uw (hoofd) functie? Man Vrouw 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 25-34 jaar 35-44 jaar 45-54 jaar 55 jaar of ouder 3. Hoeveel jaren onderwijservaring

Nadere informatie

BS De Springplank Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014

BS De Springplank Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014 BS De Springplank Amsterdam Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, november 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Pinksterbloem/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem

Samenvatting. BS De Pinksterbloem/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem BS De Pinksterbloem/ Amsterdam Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pinksterbloem Enige tijd geleden heeft onze school BS De Pinksterbloem deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

OBS De Werkschuit Wijk bij Duurstede. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014

OBS De Werkschuit Wijk bij Duurstede. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014. Haarlem, november 2014 OBS De Werkschuit Wijk bij Duurstede Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, november 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Driehoek/ Griendtsveen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Driehoek

Samenvatting. BS De Driehoek/ Griendtsveen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Driehoek Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Driehoek Enige tijd geleden heeft onze school BS De Driehoek deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem. www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58

Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem. www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 OBS De Kring Hellevoetsluis Personeeltevredenheidspeiling tevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, december 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

BS Rennevoirt Berkel-Enschot. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011

BS Rennevoirt Berkel-Enschot. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011 BS Rennevoirt Berkel-Enschot Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 Haarlem, maart 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

BS De Wichelroede Udenhout. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011

BS De Wichelroede Udenhout. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011 BS De Wichelroede Udenhout Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 Haarlem, maart 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Tweemaster/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Tweemaster

Samenvatting. BS De Tweemaster/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Tweemaster BS De Tweemaster/ Heerhugowaard Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Tweemaster Enige tijd geleden heeft onze school BS De Tweemaster deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS Hiliglo/ Holwierde. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo

Samenvatting. BS Hiliglo/ Holwierde. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hiliglo Enige tijd geleden heeft onze school BS Hiliglo deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben zeven

Nadere informatie

OBS De Vliegerdt Abbenbroek. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008

OBS De Vliegerdt Abbenbroek. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 OBS De Vliegerdt Abbenbroek Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Haarlem, november 2008 Scholen met Succes! Postbus 3386 2001 DJ Haarlem website: www.scholenmetsucces.nl e-mail: info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Höve/ De Heurne. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Höve

Samenvatting. BS De Höve/ De Heurne. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Höve BS De Höve/ De Heurne Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Höve Enige tijd geleden heeft onze school BS De Höve deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de

Nadere informatie

OBS Het Overbos Oostvoorne. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, november 2011

OBS Het Overbos Oostvoorne. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, november 2011 OBS Het Overbos Oostvoorne Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 Haarlem, november 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) SBO Focus

Samenvatting. SBO Focus/ Venray. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) SBO Focus Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) SBO Focus Enige tijd geleden heeft onze school SBO Focus deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben twaalf

Nadere informatie

Frankendaelschool Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008

Frankendaelschool Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Frankendaelschool Amsterdam Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Haarlem, september 2008 Scholen met Succes! Postbus 3386 2001 DJ Haarlem website: www.scholenmetsucces.nl e-mail: info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

BS Antares Tilburg. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, april 2013

BS Antares Tilburg. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, april 2013 BS Antares Tilburg Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013 Haarlem, april 2013 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Schutsluis/ Blokzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schutsluis

Samenvatting. BS De Schutsluis/ Blokzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schutsluis BS De Schutsluis/ Blokzijl Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schutsluis Enige tijd geleden heeft onze school BS De Schutsluis deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Bonckert/ Boxmeer. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert

Samenvatting. BS De Bonckert/ Boxmeer. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert BS De Bonckert/ Boxmeer Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert Enige tijd geleden heeft onze school BS De Bonckert deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Oec. BS De Bonkelaar Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2014

Oec. BS De Bonkelaar Amsterdam. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2014 Amsterdam Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, april 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 Amsterdam

Nadere informatie

BS De Springplank Uden. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014

BS De Springplank Uden. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014 BS De Springplank Uden Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, november 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Samenvatting. BS Reflector/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Reflector

Samenvatting. BS Reflector/ Heerhugowaard. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Reflector Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Reflector Enige tijd geleden heeft onze school BS Reflector deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Hoeksteen/ Groenlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Hoeksteen

Samenvatting. BS De Hoeksteen/ Groenlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Hoeksteen Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Hoeksteen Enige tijd geleden heeft onze school BS De Hoeksteen deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Naam bestuur. Samenvatting Bestuursrapportages Tevredenheidspeilingen. Logo van het bestuur

Naam bestuur. Samenvatting Bestuursrapportages Tevredenheidspeilingen. Logo van het bestuur Naam bestuur Samenvatting Bestuursrapportages Tevredenheidspeilingen Logo van het bestuur Inleiding In het najaar van 2012 hebben de scholen van Bestuur tevredenheidspeilingen afgenomen onder de ouders

Nadere informatie

Samenvatting 2012/2013

Samenvatting 2012/2013 Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) (V)SO De Steiger Enige tijd geleden heeft onze school (V)SO De Steiger deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Julianaschool

Samenvatting. BS Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Julianaschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Julianaschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Julianaschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Broekhof/ Aalten. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Broekhof

Samenvatting. BS De Broekhof/ Aalten. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Broekhof Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Broekhof Enige tijd geleden heeft onze school BS De Broekhof deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS `t Zigt/ Delfzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS `t Zigt

Samenvatting. BS `t Zigt/ Delfzijl. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS `t Zigt Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS `t Zigt Enige tijd geleden heeft onze school BS `t Zigt deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben zeven

Nadere informatie

Samenvatting. BS Hartenaas/ Grave. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hartenaas

Samenvatting. BS Hartenaas/ Grave. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hartenaas Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Hartenaas Enige tijd geleden heeft onze school BS Hartenaas deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Julianaschool

Samenvatting. BS De Julianaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Julianaschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Julianaschool Enige tijd geleden heeft onze school BS De Julianaschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze

Nadere informatie

Samenvatting. Oec BS De Ladder/ Maarn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Ladder

Samenvatting. Oec BS De Ladder/ Maarn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Ladder Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Ladder Enige tijd geleden heeft onze school BS De Ladder deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Bosmark/ Dinxperlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bosmark

Samenvatting. BS De Bosmark/ Dinxperlo. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bosmark Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bosmark Enige tijd geleden heeft onze school BS De Bosmark deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

Samenvatting. BS Mooitaki/ Beetgumermolen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Mooitaki

Samenvatting. BS Mooitaki/ Beetgumermolen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Mooitaki BS Mooitaki/ Beetgumermolen Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Mooitaki Enige tijd geleden heeft onze school BS Mooitaki deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting 2013/2014

Samenvatting 2013/2014 Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Bonckert Enige tijd geleden heeft onze school BS De Bonckert deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Zandplaat/ `t Zandt. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Zandplaat

Samenvatting. BS De Zandplaat/ `t Zandt. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Zandplaat Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Zandplaat Enige tijd geleden heeft onze school BS De Zandplaat deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van

Nadere informatie

Samenvatting. OEC BS Dom Helder Camara/ Groningen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OEC BS Dom Helder Camara

Samenvatting. OEC BS Dom Helder Camara/ Groningen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OEC BS Dom Helder Camara Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OEC BS Dom Helder Camara Enige tijd geleden heeft onze school OEC BS Dom Helder Camara deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Pandelaar/ Gemert. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pandelaar

Samenvatting. BS De Pandelaar/ Gemert. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pandelaar Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Pandelaar Enige tijd geleden heeft onze school BS De Pandelaar deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Kubus/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kubus

Samenvatting. BS De Kubus/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kubus BS De Kubus/ Rotterdam Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kubus Enige tijd geleden heeft onze school BS De Kubus deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Schakel/ Broekhuizenvorst. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schakel

Samenvatting. BS De Schakel/ Broekhuizenvorst. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schakel Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Schakel Enige tijd geleden heeft onze school BS De Schakel deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. / Rotterdam Tabellen Algemeen 1. Wat is uw geslacht? Man 3 11% (19%) Vrouw 25 89% (80%) Niets ingevuld 0 0% (1%) 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 7 25% (6%) 25-34 jaar 5 18% (24%) 35-44 jaar 3

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Wilgenstee/ Zeerijp. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Wilgenstee

Samenvatting. BS De Wilgenstee/ Zeerijp. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Wilgenstee Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Wilgenstee Enige tijd geleden heeft onze school BS De Wilgenstee deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden.

Nadere informatie

Samenvatting. BS Kon. Wilhelminaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Kon. Wilhelminaschool

Samenvatting. BS Kon. Wilhelminaschool/ Winterswijk. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Kon. Wilhelminaschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Kon. Wilhelminaschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Kon. Wilhelminaschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden.

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Klimop/ Nieuw Bergen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Klimop

Samenvatting. BS De Klimop/ Nieuw Bergen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Klimop BS De Klimop/ Nieuw Bergen Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Klimop Enige tijd geleden heeft onze school BS De Klimop deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Sint Barbaraschool

Samenvatting. BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Sint Barbaraschool BS Sint Barbaraschool/ Tuitjenhorn Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Sint Barbaraschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Sint Barbaraschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS Abt Emo/ Westeremden. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Abt Emo

Samenvatting. BS Abt Emo/ Westeremden. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Abt Emo Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Abt Emo Enige tijd geleden heeft onze school BS Abt Emo deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. Algemeen Antwoorden 1. Wat is uw geslacht? Man 2 10% (18%) Vrouw 18 90% (81%) Niets ingevuld 0 0% (1%) 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 1 5% (5%) 25-34 jaar 9 45% (24%) 35-44 jaar 3 15% (20%)

Nadere informatie

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken.

In de vergelijkende analyses op de volgende pagina's worden de gemiddelde waarden van de antwoorden met elkaar vergeleken. Algemeen 1. Wat is uw geslacht? Man 2 14% (19%) Vrouw 5 36% (80%) Niets ingevuld 7 50% (1%) 2. Wat is uw leeftijd? Jonger dan 25 jaar 1 7% (6%) 25-34 jaar 1 7% (24%) 35-44 jaar 0 0% (20%) 45-54 jaar 3

Nadere informatie

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs CNS Ede. Resultaten Personeelspeiling 2014 CNS Ede

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs CNS Ede. Resultaten Personeelspeiling 2014 CNS Ede Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 CNS Ede Haarlem, maart 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

OBS De Eshoek Annen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, oktober 2014

OBS De Eshoek Annen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, oktober 2014 OBS De Eshoek Annen Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, oktober 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534

Nadere informatie

Samenvatting. BS Franciscus/ Maarssen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Franciscus

Samenvatting. BS Franciscus/ Maarssen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Franciscus BS Franciscus/ Maarssen Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Franciscus Enige tijd geleden heeft onze school BS Franciscus deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon BS De Kameleon/ Rotterdam Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon Enige tijd geleden heeft onze school BS De Kameleon deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling

Nadere informatie

Samenvatting. BS Groen van Prinstererschool: Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Groen van Prinstererschool

Samenvatting. BS Groen van Prinstererschool: Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Groen van Prinstererschool Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Groen van Prinstererschool Enige tijd geleden heeft onze school BS Groen van Prinstererschool deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Windhoek/ Egmond Binnen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Windhoek

Samenvatting. BS De Windhoek/ Egmond Binnen. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Windhoek Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Windhoek Enige tijd geleden heeft onze school BS De Windhoek deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Mienskip/ Buitenpost. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Mienskip

Samenvatting. BS De Mienskip/ Buitenpost. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Mienskip Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Mienskip Enige tijd geleden heeft onze school BS De Mienskip deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Het gemiddelde rapportcijfer dat de personeelsleden van onze kindcentrum bij de vorige peiling gaven is 8.0.

Het gemiddelde rapportcijfer dat de personeelsleden van onze kindcentrum bij de vorige peiling gaven is 8.0. Enige tijd geleden heeft ons kindcentrum Laterna Magica deelgenomen aan de personeelstevredenheidpeiling onder teamleden. Van ons kindcentrum hebben achtenvijftig medewerkers de vragenlijst ingevuld. In

Nadere informatie

CBS Van Kampen Vlaardingen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, maart 2014

CBS Van Kampen Vlaardingen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, maart 2014 CBS Van Kampen Vlaardingen Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, maart 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Samenvatting PTP2007. BS De Achtbaan/ Voorhout. Schoolgebouw en schoolklimaat. Werkklimaat. Pedagogisch klimaat. Primaire arbeidsvoorwaarden

Samenvatting PTP2007. BS De Achtbaan/ Voorhout. Schoolgebouw en schoolklimaat. Werkklimaat. Pedagogisch klimaat. Primaire arbeidsvoorwaarden BS De Achtbaan/ Voorhout Samenvatting Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) De Achtbaan Enige tijd geleden heeft onze school De Achtbaan deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder

Nadere informatie

Samenvatting. OBS Laterna Magica/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OBS Laterna Magica

Samenvatting. OBS Laterna Magica/ Amsterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OBS Laterna Magica Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) OBS Laterna Magica Enige tijd geleden heeft onze school OBS Laterna Magica deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze

Nadere informatie

BS Het Voorbeeld Haarlem. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, mei 2013

BS Het Voorbeeld Haarlem. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013. Haarlem, mei 2013 BS Het Voorbeeld Haarlem Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2013 Haarlem, mei 2013 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534

Nadere informatie

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon

Samenvatting. BS De Kameleon/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS De Kameleon Enige tijd geleden heeft onze school BS De Kameleon deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school

Nadere informatie

Vrije School De Berkel Zutphen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, mei 2016

Vrije School De Berkel Zutphen. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, mei 2016 Vrije School De Berkel Zutphen Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2016 Haarlem, mei 2016 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2008

Overzichtsrapportage PTP2008 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van zes scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de scholen van St Pastoor Ariens die eerder hebben deelgenomen

Nadere informatie

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Stichting Grimm. Haarlem, maart 2009

Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Stichting Grimm. Haarlem, maart 2009 Bestuursrapportage Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2009 Stichting Grimm Haarlem, maart 2009 Verklaring termen en begrippen Profileringspunten en Verbeterpunten. De top 10 van de pluspunten

Nadere informatie

Samenvatting. BS Finlandia/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Finlandia

Samenvatting. BS Finlandia/ Rotterdam. Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Finlandia Resultaten Personeelstevredenheidspeiling (PTP) BS Finlandia Enige tijd geleden heeft onze school BS Finlandia deelgenomen aan de personeelstevredenheidspeiling onder de teamleden. Van onze school hebben

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2010

Overzichtsrapportage PTP2010 Overzichtsrapportage PTP21 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van vier scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de de scholen van Scholenstichting

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2010/2011

Overzichtsrapportage PTP2010/2011 Overzichtsrapportage PTP21/211 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van negen scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de de scholen van St. Invitare

Nadere informatie

Analyse tevredenheidsonderzoeken Januari 2015

Analyse tevredenheidsonderzoeken Januari 2015 Analyse tevredenheidsonderzoeken Januari 2015 1 Tevredenheidspeilingen januari 2015 In dit overzicht worden de meest interessante onderdelen uit de drie onderzoeken die gehouden zijn in januari 2015 op

Nadere informatie

Vraag waarop het verschil in gemiddeld groter dan 0,2 is Er is toezicht op het schoolplein voor en na schooltijd 2,8 3,1

Vraag waarop het verschil in gemiddeld groter dan 0,2 is Er is toezicht op het schoolplein voor en na schooltijd 2,8 3,1 Samenvatting en analyse College van Bestuur De tevredenheidspeilingen werden voor de tweede keer in eigen beheer uitgevoerd. Dezelfde vraagstelling is gebruikt waardoor de resultaten op schoolniveau goed

Nadere informatie

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2015

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2015 Herman Broerenstichting Delft Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2015 Haarlem, april 2015 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Resultaten Oudertevredenheidspeiling 2010

Resultaten Oudertevredenheidspeiling 2010 Resultaten Oudertevredenheidspeiling 2010 Den Haag Antwoorden Percentage Percentage Alle scholen Resultaten tevredenheidspeiling 2010 Algemeen Onlangs hebben de ouders van meegedaan aan een tevredenheidsonderzoek

Nadere informatie

Overzichtsrapportage PTP2012/2013

Overzichtsrapportage PTP2012/2013 Overzichtsrapportage PTP212/213 Inleiding In dit rapport wordt een samenvattend overzicht gegeven van de resultaten van eenentwintig scholen en locaties die vallen onder het bestuur van de Stichting Accent

Nadere informatie

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Locatieuitsplitsing. Haarlem, juni 2018

Herman Broerenstichting Delft. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Locatieuitsplitsing. Haarlem, juni 2018 Herman Broerenstichting Delft Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2018 Locatieuitsplitsing Haarlem, juni 2018 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl

Nadere informatie

Aan de ouders/verzorgers van Kiem onderwijs en opvang. Uden, juni 2015. Geachte ouders/verzorgers,

Aan de ouders/verzorgers van Kiem onderwijs en opvang. Uden, juni 2015. Geachte ouders/verzorgers, Aan de ouders/verzorgers van Kiem onderwijs en opvang Uden, juni 2015 Geachte ouders/verzorgers, In deze brief willen we u informeren over de voortgang van de tevredenheidsonderzoeken. De basisschool van

Nadere informatie

SBO de Vlinderboom Bemmel. Oudertevredenheidspeiling Speciaal Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011

SBO de Vlinderboom Bemmel. Oudertevredenheidspeiling Speciaal Basisonderwijs 2011. Haarlem, maart 2011 SBO de Vlinderboom Bemmel Oudertevredenheidspeiling Speciaal Basisonderwijs 2011 Haarlem, maart 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl 023

Nadere informatie

BS De Vlierboom Den Haag. Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011

BS De Vlierboom Den Haag. Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011 BS De Vlierboom Den Haag Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011 Antwoorden BS De Vlierboom Percentage BS De Vlierboom Percentage Alle scholen Algemeen Onlangs hebben de ouders van BS De Vlierboom meegedaan

Nadere informatie

Herman Broerenschool Delft. Oudertevredenheidspeiling Speciaal Onderwijs Haarlem, september 2013

Herman Broerenschool Delft. Oudertevredenheidspeiling Speciaal Onderwijs Haarlem, september 2013 Delft Oudertevredenheidspeiling Speciaal Onderwijs 2013 Haarlem, september 2013 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl 023 534 11 58 Delft Oudertevredenheidspeiling

Nadere informatie

Resultaten Oudertevredenheidspeiling 2010

Resultaten Oudertevredenheidspeiling 2010 Resultaten Oudertevredenheidspeiling 2010 Montessorischool Algemeen Onlangs hebben de ouders van Montessorischool meegedaan aan een tevredenheidsonderzoek van het bureau Scholen met Succes. 58 ouders/verzorgers

Nadere informatie

PCBS De Vlieger Den Haag. Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011

PCBS De Vlieger Den Haag. Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011 PCBS De Vlieger Den Haag Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011 Antwoorden PCBS De Vlieger Percentage PCBS De Vlieger Percentage Alle scholen PCBS De Vlieger Resultaten tevredenheidspeiling 2011 Algemeen

Nadere informatie

Resultaten Tevredenheidspeilingen 2011

Resultaten Tevredenheidspeilingen 2011 Resultaten Tevredenheidspeilingen 2011 Leidschendam Algemeen Onlangs hebben de ouders en leerlingen van meegedaan aan een tevredenheidsonderzoek van het bureau Scholen met Succes. 154 ouders/verzorgers

Nadere informatie

Nicolaas Beetsschool Heemstede. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, december 2014

Nicolaas Beetsschool Heemstede. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, december 2014 Nicolaas Beetsschool Heemstede Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, december 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Samenvatting tevredenheidspeiling maart 2015

Samenvatting tevredenheidspeiling maart 2015 Samenvatting tevredenheidspeiling maart 2015 In de maand maart hebben alle ouders en de leerlingen van de groepen 5 t/m8 de kans gekregen om deel te nemen aan een tevredenheidsonderzoek. De resultaten

Nadere informatie

R.K. Augustinusschool Culemborg. Samenvatting Tevredenheidspeiling april 2013

R.K. Augustinusschool Culemborg. Samenvatting Tevredenheidspeiling april 2013 R.K. Augustinusschool Culemborg Samenvatting Tevredenheidspeiling april 2013 Resultaten Oudertevredenheidspeiling Responspercentage 73% Gemiddeld rapportcijfer van 7.1. Landelijk is dit een 7.5. 97% van

Nadere informatie

Tevredenheids peilingen. Uitkomsten, conclusies en wat we er mee doen.

Tevredenheids peilingen. Uitkomsten, conclusies en wat we er mee doen. Tevredenheids peilingen Uitkomsten, conclusies en wat we er mee doen. Ouders 10 positieve punten 1.Uiterlijk van het gebouw 96%84% 2.Sfeer en inrichting schoolgebouw 94%89% 3.Hygiëne en netheid binnen

Nadere informatie

Kardinaal Alfrinkschool Emmen. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2017

Kardinaal Alfrinkschool Emmen. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, april 2017 Kardinaal Alfrinkschool Emmen Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2017 Haarlem, april 2017 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

CBS De Vaart Hoogersmilde. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, juli 2016

CBS De Vaart Hoogersmilde. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, juli 2016 CBS De Vaart Hoogersmilde Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2016 Haarlem, juli 2016 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534

Nadere informatie

V e r k l a r i n g t e r m e n e n b e g r i p p e n

V e r k l a r i n g t e r m e n e n b e g r i p p e n SBO De Zonnewijzer Valkenswaard Oudertevredenheids Speciaal Basisonderwijs 2015 V e r k l a r i n g t e r m e n e n b e g r i p p e n Top 10 Tevredenheid en Ontevredenheid. Bij een groot aantal vragen

Nadere informatie

Resultaten Tevredenheidspeilingen 2010

Resultaten Tevredenheidspeilingen 2010 Resultaten Tevredenheidspeilingen 2010 Breda Algemeen Onlangs hebben de ouders en leerlingen van meegedaan aan een tevredenheidsonderzoek van het bureau Scholen met Succes. 76 ouders/verzorgers hebben

Nadere informatie

Franciscusschool Zaltbommel. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Scholen met Succes

Franciscusschool Zaltbommel. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Scholen met Succes Franciscusschool Zaltbommel Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 1 Scholen met Succes Inleiding In dit rapport worden de resultaten beschreven van de Oudertevredenheidspeiling 2011 (OTP2011).

Nadere informatie

OBS Wemeldinge Stichting Facetscholen - Kapelle. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014

OBS Wemeldinge Stichting Facetscholen - Kapelle. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, november 2014 OBS Wemeldinge Stichting Facetscholen - Kapelle Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, november 2014 Samenvatting Achtergrondgegevens Eerder dit jaar heeft OBS Wemeldinge deelgenomen aan

Nadere informatie

S a m e n v a t t i n g

S a m e n v a t t i n g S a m e n v a t t i n g Achtergrondgegevens Eerder dit jaar heeft onze school deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling. De huidige referentiegroep bevat gegevens van 116288 ouders en verzorgers van

Nadere informatie

4e Montessori Pinksterbloem Amsterdam. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, oktober 2018

4e Montessori Pinksterbloem Amsterdam. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, oktober 2018 4e Montessori Pinksterbloem Amsterdam Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2018 Haarlem, oktober 2018 Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58

Nadere informatie

Statistieken. Naam formulier oudertevredenheidspeiling Titel formulier Ouder tevredenheidspeiling Aantal vragen 71 Totaal aantal ingevuld 34

Statistieken. Naam formulier oudertevredenheidspeiling Titel formulier Ouder tevredenheidspeiling Aantal vragen 71 Totaal aantal ingevuld 34 Statistieken Naam formulier oudertevredenheidspeiling Titel formulier Ouder tevredenheidspeiling Aantal vragen 71 Totaal aantal ingevuld 34 1. 1. Ik vul deze lijst in voor mijn kind in groep 1 9 26.47

Nadere informatie

Samenvatting. resultaten ouder/leerling tevredenheidspeiling. Kbs Noorderpoort Samenvatting resulaten ouder/leerlingtevredenheidspeiling

Samenvatting. resultaten ouder/leerling tevredenheidspeiling. Kbs Noorderpoort Samenvatting resulaten ouder/leerlingtevredenheidspeiling Samenvatting resultaten ouder/leerling tevredenheidspeiling Dongen, februari 2011 Beste ouders/verzorgers, In november 2010 heeft u deelgenomen aan de oudertevredenheidspeiling voor onze school. 143 ouders/verzorgers

Nadere informatie

OBS De Cantharel Ermelo. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2009

OBS De Cantharel Ermelo. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2009 OBS De Ermelo Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2009 Haarlem, april 2009 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem website: www.scholenmetsucces.nl e-mail: info@scholenmetsucces.nl tel: 023

Nadere informatie

Samenvatting klanttevredenheidsonderzoek Netwerkschool Loppersum Oost Annemarie Nienhuis - mei 2017

Samenvatting klanttevredenheidsonderzoek Netwerkschool Loppersum Oost Annemarie Nienhuis - mei 2017 Samenvatting klanttevredenheidsonderzoek Netwerkschool Loppersum Oost Annemarie Nienhuis - mei 2017 Inleiding Wat een genot om als leerling een locatie van de Netwerkschool te bezoeken! En wat een heerlijke

Nadere informatie

Da Costaschool Den Haag. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, januari 2011

Da Costaschool Den Haag. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011. Haarlem, januari 2011 Da Den Haag Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2011 Haarlem, januari 2011 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 Da Den

Nadere informatie

OBS De Baanbreker Zoetermeer. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, februari 2014

OBS De Baanbreker Zoetermeer. Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs Haarlem, februari 2014 OBS De Baanbreker Zoetermeer Personeeltevredenheidspeiling Basisonderwijs 2014 Haarlem, februari 2014 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel:

Nadere informatie

Montessorischool Kralingen Rotterdam. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008

Montessorischool Kralingen Rotterdam. Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Rotterdam Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2008 Haarlem, juni 2008 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem website: www.scholenmetsucces.nl e-mail: info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534

Nadere informatie

1.1 Resultaten oudertevredenheidsonderzoek

1.1 Resultaten oudertevredenheidsonderzoek Rapportage resultaten Oudertevredenheidsonderzoek De Plakkenberg, mei juni 2013 1.1 Resultaten oudertevredenheidsonderzoek Allereerst zullen de resultaten per onderwerp kort worden samengevat. Onder deze

Nadere informatie

V e r k l a r i n g t e r m e n e n b e g r i p p e n

V e r k l a r i n g t e r m e n e n b e g r i p p e n BS De Windroos Valkenswaard Oudertevredenheidspeiling Basisonderwijs 2015 V e r k l a r i n g t e r m e n e n b e g r i p p e n Top 10 Tevredenheid en Ontevredenheid Bij een groot aantal vragen konden

Nadere informatie

SBO Het Palet Weert. Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011

SBO Het Palet Weert. Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011 SBO Het Palet Weert Samenvatting Tevredenheidspeiling 2011 Antwoorden SBO Het Palet Percentage SBO Het Palet Percentage Alle scholen SBO Het Palet Resultaten tevredenheidspeiling 2011 Algemeen Onlangs

Nadere informatie