vrijwilligerswerk verrijkt
|
|
- Gert van Dijk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem (VIA) vrijwilligerswerk verrijkt Vooruitblik op 2010 VIA fungeert in Arnhem als een soort TOMTOM die haar klanten wegwijs maakt in het vrijwilligerswerk. Onze klanten zijn burgers die vrijwilligerswerk willen doen, organisaties die met vrijwilligers werken en beleidsmakers die condities moeten scheppen die uitnodigen tot vrijwillige inzet. Met een klein team van specialisten bestrijkt VIA het brede terrein waarop deze klantengroep vragen heeft over allerlei aspecten van vrijwilligerswerk. Hoewel het moeilijk is om vooraf precies te voorspellen welke vragen VIA kan verwachten, geeft het verleden daar wel de nodige aanwijzingen voor. Deze aanwijzingen, die het karakter van prognoses hebben, liggen ten grondslag aan bijgaand werkprogramma. Van een aantal ontwikkelingen vermoeden we dat die in 2010 impact gaan hebben op dienstverlening alleen weten we nog niet precies welke. De voorspelde toename van werkloosheid zal zeker een rol gaan spelen. Uit de jaren tachtig vorige eeuw weten we dat veel werklozen voor vrijwilligerswerk kiezen om hun tijd zinvol te besteden, hun CV te versterken, hun professionele vaardigheden te onderhouden en onder de mensen te blijven. We verwachten dat werklozen ook nu op zoek gaan naar vrijwilligersfuncties. Hun specifieke wensen zijn niet zonder meer in het bestaande vrijwilligerswerk te realiseren. Soms zijn aparte projecten of regelingen nodig om deze verwachtingen te koppelen aan de mogelijkheden van vrijwilligersorganisaties en de bepalingen van uitkeringsverstrekkers. Hier liggen veel kansen voor zowel vrijwilligers als organisaties. Samen met o.a. CWI en Dienst Inwonerszaken willen we die kansen benutten. Overheidsbezuinigingen (zullen) leiden tot afname van professionele dienstverlening, bijvoorbeeld in de dagbesteding van ouderen en mensen met verstandelijke en psychische beperkingen, en in de ondersteuning van mantelzorgers. Om de nadelige gevolgen van deze bezuinigingen te beperken, zullen maatschappelijke organisaties en overheden ongetwijfeld een appèl doen op de vrijwillige inzet van burgers. Ook zullen burgers zelf reageren met initiatieven. Vrijwillige inzet krijgt op drie terreinen van gemeentelijk beleid aandacht in Er vindt een herijking plaats van het gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid. De WMO kent steeds meer betekenissen toe aan vrijwilligerswerk voor de samenhang in buurten, als uiting van actief burgerschap, als middel om in te burgeren en maatschappelijk mee te doen - die hun plek in het gemeentelijk beleid moeten krijgen. Vrijwillige inzet is een facet van verschillende gemeentelijke beleidsterreinen geworden en dat vraagt om een integrale aanpak. De gemeentelijke waarderingscampagne Vrijwillige Inzet Loont die eind 2009 start en doorloopt in 2010, is een mooi voorbeeld van integraal beleid. 2. De bedoeling van de WMO om burgers te stimuleren elkaar lichte vormen van zorg te bieden, zal in 2010 ook extra aandacht krijgen in het gemeentelijk beleid. Zowel wijkbewoners als professionals nemen op dit terrein al initiatieven. De volgende stap is dat deze initiatieven verbonden worden met de WMO-startpunten in verschillende wijken. 3. In het project Vernieuwend Welzijn, waarin gemeente, welzijnsorganisaties, corporaties en bewonersinitiatieven in 2010 hun beleid en activiteiten onderling beter gaan afstemmen, neemt vrijwilligerswerk een prominente plaats in. Op al deze drie beleidsterreinen speelt VIA een centrale rol. Kortom, er is veel werk aan de winkel. Dan de nuchtere werkelijkheid. De gemeente Arnhem hanteert in 2010 voor gesubsidieerde organisaties de nul-lijn. Door meerjarige CAO afspraken hebben Welzijnsorganisaties in 2010 te maken met een stijging van 6,8% in hun salariskosten. Om het dienstverleningspakket zoals omschreven in dit werkprogramma - ook in 2010 te kunnen continueren, is het gemeentelijke budget te laag. Cees van den Bos, directeur/bestuurder Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 1
2 Visie VIA vindt vrijwillige inzet van burgers belangrijk omdat het: - onbetaalbare zorg, diensten en activiteiten oplevert - de meest vanzelfsprekende manier is om je maatschappelijke betrokkenheid te uiten - velen de mogelijkheid biedt om maatschappelijk mee te doen - sociaal kapitaal, sociale netwerken en onderling vertrouwen oplevert Missie: VIA stimuleert dat zoveel mogelijk burgers deelnemen aan vrijwilligerswerk Vanuit bovenstaande visie en missie schrijven wij ons werkprogramma Daarnaast sluit dit programma aan op de volgende beleidskaders: Gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid: VIA voert op basis van meerjarige afspraken met de gemeente Arnhem het gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid uit. De huidige afspraken dateren uit De gemeente heeft het voornemen om in 2009 het bestaande beleid te herijken en op basis daarvan haar meerjarige afspraken met VIA te vernieuwen. VIA ondersteunt ook de uitvoering van het vrijwilligerswerkbeleid van de gemeenten Duiven, Rheden, Rozendaal en Westervoort. De gemeente Arnhem heeft in haar WMO-beleid , het Actieprogramma wijkgericht werken en de nota s Stad in Balans, Participatie en Werk en Iedereen doet mee nieuwe verwachtingen ten aanzien van vrijwilligerswerk en vrijwillige inzet geformuleerd. VIA speelt met dit werkprogramma in op deze beleidsambities. De staatssecretaris van VWS heeft onlangs in haar Beleidsbrief Mantelzorg en Vrijwilligerswerk met de omschrijving van een vijftal basisfuncties, aan gemeenten een handreiking gedaan voor een adequate lokale ondersteuning van het vrijwilligerswerk. Deze functies ( Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen, Verbinden & makelen, Versterken, Verspreiden, Verankeren ) zijn de leidraad van dit werkprogramma. Stichting Vrijwillige Inzet Arnhem September 2009 VIA: voor al uw vragen over vrijwilligerswerk Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 2
3 Inleiding: Het Ministerie van VWS (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) heeft in 2008 een vijftal basisfuncties omschreven, die het noodzakelijk acht voor een adequate lokale ondersteuning van het vrijwilligerswerk. Het Ministerie heeft onder andere VIA betrokken bij de formulering van deze functies. Wij gebruiken deze vijf functies als kapstok voor het werkprogramma Hieronder geven wij aan met welke activiteiten wij deze functies in 2010 willen uitvoeren. 1. Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen In de gemeente is men in staat om een visie te ontwikkelen op nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen en daar door interactieve beleidsvorming beleid op te formuleren en uitvoering aan te geven. In deze functie worden nieuwe ontwikkelingen gezien als kansen om actief burgerschap te bevorderen, bijvoorbeeld op het terrein van inburgering, maatschappelijke stages en werknemersvrijwilligerswerk Maatschappelijke stages Met ingang van 2011 moet elke middelbare scholier 72 uur vrijwilligerswerk doen. VIA ondersteunt scholen bij de werving en bemiddeling van stageplekken. In 2008 en 2009 hebben VIA en een aantal scholen deelgenomen aan een regionale pilot om de infrastructuur op te bouwen, die nodig is om grote aantallen leerlingen te plaatsen. Medio 2009 heeft de Gemeenteraad aan VIA het lokale makelaarschap maatschappelijke stages opgedragen en middelen beschikbaar gesteld voor de uitvoering van deze functie. VIA vult een speciale website ontwikkeld door scholen en vrijwilligerscentrales in de regio Nijmegen, Arnhem, Doetinchem, Ede - met stageplaatsen voor leerlingen. In 2010 hebben circa 2400 leerlingen een stageplaats nodig, waarbij de verwachting is dat 1/3 van de leerlingen zelf een plek vindt, 1/3 van de plekken via of door de school wordt aangeboden en 1/3 gebruik maakt van de VIA-website. Prognose 2010: website gevuld met stageplaatsen voor 800 leerlingen 1.2. Maatschappelijke meedoen door vrijwilligerswerk. Voor een aantal mensen is vrijwilligerswerk een (of de enige) manier om mee te kunnen doen aan het maatschappelijke verkeer. Soms hebben zij individuele ondersteuning nodig bij het kiezen, uitvoeren en behouden van vrijwilligerswerk. VIA biedt hen vrijwilligerswerk op maat. Een dergelijk aanbod bestaat uit een intake, oriëntatie, bemiddeling en zonodig begeleiding op de werkplek (jobcoaching), totdat iemand in staat is zelfstandig als vrijwilliger te functioneren. Prognose 2010: 10 cliënten van het RIBW bemiddeld naar vrijwilligerswerk 1.3. Coördinatie Make A Difference Day (MADD) Doel van dit landelijke evenement is dat op 19 en 20 maart 2010 zoveel mogelijk vrijwilligers aan de slag gaan. VIA organiseert samen met de Arnhemse Uitdaging de lokale editie: klussen verzamelen bij maatschappelijke organisaties en vrijwilligersteams werven bij bedrijven, gemeentelijke diensten en serviceclubs om deze klussen uit te voeren. Prognose 2010: 10 teams met in totaal 100 vrijwilligers hebben een klus uitgevoerd bij een Arnhemse maatschappelijke organisatie Kracht 1001 Kracht is een driejarig landelijk programma om allochtone vrouwen te stimuleren vrijwilligerswerk te gaan doen. De gemeente Arnhem heeft ingetekend op dit programma, ontwikkelt momenteel een implementatieplan en ziet in de uitvoering van deze opdracht die nog concreet geformuleerd moet worden een rol weggelegd voor onder andere VIA. Prognose 2010: 50 allochtone vrouwen bemiddeld naar vrijwilligerswerk 1.5. Innovatie Waar zich nieuwe kansen voor vrijwillige inzet aandienen, zal VIA die faciliteren of zelf in de vorm van pilots tot ontwikkeling brengen. Het uitgangspunt is dat succesvolle projecten die (mede) door VIA ontwikkeld zijn, op den duur verzelfstandigen en zichzelf financieel bedruipen. Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 3
4 2. Verbinden en makelen In de gemeente is men in staat om de verwachtingen en belangen van verschillende maatschappelijke spelers met elkaar te verbinden, meer in het bijzonder het makelen van vraag en aanbod op terreinen die door de gemeente van speciaal belang worden geacht. In deze functie worden twee (of meer) partijen actief en bewust met elkaar in verbinding gebracht met de bedoeling dat ze concreet tot zaken komen. Makelen kan op verschillende niveaus: tussen personen, tussen personen en instanties, en tussen instanties onderling. 2.1 (digitale) Vrijwilligersvacaturebank VIA beheert een digitale vacaturebank met een gevarieerd en actueel aanbod van ongeveer 300 verschillende vrijwilligersvacatures. Een middag per week is het Informatiepunt van VIA open voor mensen die informatie en of persoonlijk advies willen. Vier dagen per week kan men, op afspraak, individueel advies krijgen. In de drie filialen van de Arnhemse Bibliotheek kunnen mensen gratis de website van VIA, met de digitale vacaturebank, bezoeken. Prognose 2010: 1000 digitale bemiddelingen, 300 bemiddelingen in het Informatiepunt, 300 bezoekers via de Arnhemse Bibliotheken 2.2 Adviesgesprekken Mensen, die persoonlijk advies willen bij het vinden van vrijwilligerswerk, kunnen een afspraak maken met VIA. Daarbij maakt VIA onderscheid in standaard advies: wát kun je doen, en maatwerk advies hóe kun je het doen?. Deze dienst biedt VIA ook aan de WMO-Startpunten in de wijk. Prognose 2010: 100 gesprekken 2.3 Taalmaatjes Koppeling van een allochtone aan een autochtone Arnhemmer, die elkaar gedurende één jaar wekelijks ontmoeten, met het oogmerk Nederlands te spreken, kennis te maken met elkaars cultuur, eventueel het inburgeringsexamen voor te bereiden, of samen activiteiten te ondernemen. VIA voert het project Taalmaatjes samen uit met St. Vluchtelingenwerk Midden Gelderland en Rijnstad: in drie jaar worden er in totaal 450 koppels gevormd, waarvan 90 door VIA. Prognose 2010: realisatie van minimaal 30 koppels door VIA. 2.4 Netwerkoverleg voor vrijwilligerscoördinatoren VIA organiseert een netwerkoverleg voor coördinatoren van (vrijwilligers)organisaties, waar actuele ontwikkelingen en thema s op het terrein van vrijwilligersbeleid worden besproken, ervaringen worden uitgewisseld, kennis gedeeld en initiatieven voor workshops of een werkconferentie worden genomen. Prognose 2010: twee keer per jaar, telkens voor 30 deelnemers 2.5 Makelaar maatschappelijke stages De uitvoering van maatschappelijke stages is een complexe zaak, waarvoor in het onderwijs en in het vrijwilligersveld nog het één en ander moet gebeuren. Om de kansen te benutten die maatschappelijke stages ontegenzeggelijke bieden, zal VIA a. scholen stimuleren om de komende tijd fors te investeren in de ontwikkeling van een duurzame visie en beleid op maatschappelijke stages, b. maatschappelijke organisaties motiveren en ondersteunen om bij deze leeftijdsgroep passende vrijwilligersactiviteiten aan te bieden en te begeleiden. c. nieuwe initiatieven ontwikkelen bij voorkeur samen met scholen en maatschappelijke organisaties - omdat bestaande vrijwilligersvacatures onvoldoende in aantal en veelal ongeschikt zijn als maatschappelijke stage. Daarbij onderzoekt VIA of maatschappelijke stages een wijkgericht karakter kunnen hebben en kunnen aansluiten bij speerpunten in het gemeentelijk beleid, zoals versterking informele zorg en bevordering integratie. d. de wensen van scholen en de mogelijkheden bij maatschappelijke organisaties op elkaar afstemmen en de beschikbare stageplaatsen door middel van een goede coördinatie en spreiding van de uitvoering, maximaal benutten. e. de ervaringen met maatschappelijke stages benutten om vrijwillige inzet van jongeren los van hun onderwijsprogramma - duurzaam te organiseren. Prognose 2010: met scholen zijn afspraken gemaakt over aard en omvang van de uitvoering van de onder a/e genoemde taken. (VIA heeft de afgelopen twee jaar binnen haar basisdienstverlening een eerste aanzet gemaakt met de organisatie van maatschappelijke stages. De gemeente Arnhem heeft VIA medio 2009 voor drie jaar subsidie toegekend om als lokale makelaar tussen scholen maatschappelijke organisaties op te treden). Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 4
5 2.6 Platform buurtprojecten In verschillende Arnhemse wijken ontstaan initiatieven voor zorgzame buurten en buurtzorg. Projecten die de bereidheid van buurtbewoners om voor elkaar klaar te staan mobiliseert. Het gat hier bijvoorbeeld om vervoer, klusjes, tuinonderhoud, boodschappen, maaltijden etc. VIA brengt deze projecten een aantal keren per jaar rond de tafel om ervaringen uit te wisselen, van elkaar te leren, elkaar te ondersteunen en te inspireren en om gezamenlijke belangen te behartigen. Het gaat o.a. om het Wijkplatform Arnhem West, Buur voor Buur (SWOA), Mee Gelderse Poort, 2Switch, Meldpunt Vrijwillige Thuishulp, Servicecentrum Mantelzorg Midden Gelderland. Prognose: organisatie van 3 overleggen, ondersteuning van individuele initiatieven, belangenbehartiging namens de betrokken initiatieven 2.7 Organisatie Beursvloer Eén keer per jaar in 2010 op 31 maart - organiseert VIA samen met de Arnhemse Uitdaging een Beursvloer tijdens de BedrijvenKontaktDagen in de Rijnhal. Bestuurders van maatschappelijke organisaties kunnen daar vertegenwoordigers van bedrijven ontmoeten en om ondersteuning vragen. Deze activiteit wordt ondersteund door Kamer van Koophandel, PricewaterhouseCoopers, Rabobank en Serviceclubs. Om zich goed op de Beursvloer voor te kunnen bereiden wordt maatschappelijke organisaties vooraf een workshop aangeboden. Prognose 2010: Beursvloer georganiseerd met minimaal 100 maatschappelijke organisaties, 100 matches en 50 deelnemers aan de voorbereidende workshop 2.8 Startpunten Zeven maatschappelijke organisaties (Rijnstad, SWOA, Pleyade, Mee Gelderse Poort, Thuiszorg Midden-Gelderland, VIA) realiseren samen met de gemeente Arnhem WMO-Startpunten in een aantal Arnhemse wijken. Arnhemse burgers kunnen op de Starpunten hulp vragen bij het oplossen van vragen op de terreinen wonen, welzijn en zorg. VIA focust in deze samenwerking op vragen die door vrijwilligers(organisaties) opgelost kunnen worden. Daarvoor probeert VIA vrijwilligersorganisaties bij de Startpunten te betrekken of nieuwe vormen van vrijwillige inzet te stimuleren. Prognose 2010: bij de dienstverlening van de Startpunten gaan ook vrijwilligers(organisaties) een rol spelen. 3. Versterken In de gemeente is men in staat om een effectieve lokale of regionale ondersteuningsstructuur op te bouwen/en of te onderhouden. Onder lokale ondersteuningsinfrastructuur vrijwilligerswerk kan verstaan worden: de verzameling van georganiseerde netwerken, die op een centraal punt samengebracht, vanuit een specifieke expertise vrijwilligerswerk ondersteunen en onderhouden. Deze functie houdt onder meer in: - het verstrekken van informatie over nieuwe regelingen die voor vrijwilligers van belang zijn. - (organisatie) advies aan vrijwilligersorganisaties, - het bieden van deskundigheidsbevordering - het bieden van praktische hulp en faciliteiten, zoals vergaderruimtes, hulp bij subsidieaanvragen of het opstellen van een jaarverslag Ondersteuning bij de werving van vrijwilligers Met een vacaturebank en andere middelen ondersteunt VIA organisaties bij de werving van vrijwilligers. Als vacatures langs deze wegen na drie maanden niet vervuld zijn, zoekt VIA met de organisatie naar mogelijke oorzaken en ondersteunt hen bij het vinden van oplossingen. Prognose 2010: 40 organisatiebezoeken/telefonisch adviezen 3.2. Advisering Organisaties die hulp nodig hebben bij het formuleren en uitvoeren van vrijwilligersbeleid, hun bestaande beleid eens tegen het licht willen houden of de bronmethodiek willen toepassen, kunnen een beroep doen op de expertise van VIA. VIA maakt onderscheid tussen een standaard advies - wát kun je doen om je organisatie aantrekkelijker te maken voor vrijwilligers - en een advies op maat: hóe maak je je organisatie daadwerkelijk aantrekkelijker?. Advies op maat wordt vooral geboden aan organisaties, die niet over professionele ondersteuning beschikken. Prognose 2010: 40 gesprekken/ adviezen 3.3 Vraagbaak Om de meest gestelde vragen van burgers, vrijwilligersorganisaties en beleidsmakers te beantwoorden, geeft VIA via haar website naast vrijwilligersvacatures - toegang tot informatie over Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 5
6 bijvoorbeeld wet-en-regelgeving, vergoedingen, verzekeringen en vrijwilligersbeleid, investeert in de volledigheid en actualiteit van deze informatie en zorgt voor links naar relevante lokale en landelijke websites. Prognose 2010: een toegankelijke website die de gemiddeld jaarlijkse bezoekers antwoord geeft op de meest gestelde vragen over vrijwilligerswerk 3.4 Workshops VIA bevordert de deskundigheid van het bestuurlijk en coördinerend kader van vrijwilligersorganisaties door het zelf aanbieden van of verwijzen naar relevante workshops. Soms op aanvraag van organisaties, en soms op basis van praktijksignalen. Op dit terrein werkt VIA nauw samen met RijnIJssel en Volare (Rijnstad) Prognose 2010: vier workshops met 10/30 deelnemers 3.5 Nieuwsbrief Vrijwilligerscoördinatoren Elk kwartaal verspreidt VIA een digitale Nieuwsbrief met informatie over (nieuw) beleid, ontwikkelingen, knelpunten, trends etc. De Nieuwsbrief is bestemd voor coördinatoren, bestuurders, beleidsmakers van vrijwilligersorganisaties en andere belanghebbenden. Informatie over actuele zaken verspreiden wij tussendoor via korte digitale nieuwsflitsen. Prognose 2010: 4 nieuwsbrieven naar 500 adressen en nieuwsflitsen wanneer nodig 3.6 Werkconferentie Een werkconferentie (een combinatie van lezingen, debat en workshops) is een geschikt middel om coördinatoren, bestuurders en beleidsmakers te informeren en te inspireren op het gebied van vrijwilligersbeleid. VIA organiseert jaarlijks een conferentie rond een thema dat actueel is en bij veel partijen leeft. Prognose 2010: één werkconferentie met minimaal 80 deelnemers 3.7 Ondersteuning vrijwillige thuishulp, informele zorg en mantelzorg in Arnhem De gemeente Arnhem heeft VIA een faciliterende en coördinerende rol toebedeeld in het veld van vrijwillige thuishulp en mantelzorgondersteuning. Het bereiken van specifieke doelgroepen (zoals allochtonen), de positie van vrijwilligers, het ondersteunen van nieuwe initiatieven van buurtzorg en de coördinatie van het spelersveld (zie 2.6) moeten daarbij aandacht krijgen. De volgende initiatieven hebben VIA al concreet om ondersteuning gevraagd: project Zelffinanciering Vrijwillige Thuishulp (MVT); project Samen in de Buurt (Rijnstad); project Buur & Buur in Presikhaaf (SWOA); project Ondersteuning Allochtone Mantelzorgers (Servicecentrum Mantelzorg) i.s.m. St. Allochtone Mantelzorgers en Rijnstad. Daarnaast wil VIA mogelijkheden zoeken en zonodig ontwikkelen voor maatschappelijke stages in de zorg, i.s.m. vrijwilligersorganisaties en scholen; kansen creëren voor de ontwikkeling van informele zorg binnen gemeentelijke projecten als Vernieuwend Welzijn en Ondersteuning buurtprojecten (wijkzaken). Prognose 2010: VIA heeft het Arnhemse spelersveld van informele zorg gefaciliteerd en geïnspireerd; kansen om de vrijwillige thuishulp, informele zorg en mantelzorgondersteuning te versterken benut, nieuwe initiatieven op dit terrein ondersteund. 3.8 Advisering Vrijwilligersbeleid Stadsregio Arnhem Nijmegen (SRAN)- Noord VIA adviseert desgevraagd ook gemeenten en instellingen buiten Arnhem op het gebied van vrijwilligersbeleid. Het gaat daarbij niet alleen om beleid ten aanzien van vrijwillige inzet op het terrein van thuishulp en mantelzorgondersteuning, maar ook om de organisatie van maatschappelijke stages en vrijwillige inzet in de wijk. Prognose 2010: De gemeenten Rheden, Rozendaal, Duiven en Westervoort ondersteund op het genoemde terrein. 3.9 Regionale Coördinatie Vrijwillige Palliatieve Terminale Zorg (VPTZ) In de Stads Regio Arnhem-Noord (SRAN) bundelen zeven zelfstandige organisaties, die op lokaal niveau vrijwilligers inzetten bij mensen die thuis willen sterven, hun krachten in één regionale stichting. VIA ondersteunt het regionale bestuur en de coördinator van deze regionale VPTZstichting bij de ontwikkeling van beleid en het aanvragen en verantwoorden van subsidies Prognose 2010: het bestuur van de VPTZ regio Arnhem ondersteund; subsidies aangevraagd en verantwoord Belangenbehartiging Vrijwillige inzet wordt soms gefrustreerd door wet- en regelgeving, bureaucratie, lastendruk, bepalingen van uitkerende instanties of de belastingdienst. Ook op de werkvloer kunnen zich onduidelijkheden voordoen in de relatie tussen vrijwilligers en beroepskrachten, op het gebied van inspraak en medezeggenschap, rechten en plichten. VIA is in dit soort zaken vraagbaak voor burgers en Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 6
7 organisaties, zorgt voor een actuele informatievoorziening die aangesloten is op landelijke kenniscentra, signaleert knelpunten en agendeert deze zonodig op de politieke agenda, adviseert of bemiddelt bij conflicten en verwijst wanneer specifieke deskundigheid of hulp nodig is. Prognose 2010: Vragen en verzoeken van burgers en organisaties om belangenbehartiging beantwoord 4. Verbreiden In de gemeente is men in staat om het vrijwilligerswerk te promoten en uitdrukking te geven aan de waardering van het vrijwilligerswerk. In deze functie gaat het om inspireren, verleiden, verbreden en waarderen. 4.1 Vacaturerubrieken in media VIA geeft bekendheid aan actuele vrijwilligersvacatures via de Arnhemse Koerier, RTV-Arnhem en de Nieuwsbrief voor klanten van de dienst Inwonerszaken. Prognose 2010: wekelijkse/periodieke aanlevering van persberichten. 4.2 Burgemeester Drijberprijs voor Vrijwilligerswerk VIA organiseert de jaarlijkse uitreiking van de Burgemeester Drijberprijs voor Vrijwilligerswerk en verwerft daarmee publieke waardering voor een bepaald aspect of een bepaalde sector van het vrijwilligerswerk. Prognose 2010: VIA heeft bestuur geadviseerd over jaarthema, wervingscampagne en prijsuitreiking georganiseerd, prijstoekenning inhoudelijk onderbouwd, communicatie geregeld. 4.3 Spekcheque Met de Spekcheque uit de gemeente Arnhem waardering voor de vrijwillige bijdrage van burgers - individueel of groepsgewijs aan de leefbaarheid van hun woonomgeving. Het gaat om een diversiteit aan spontane en informele activiteiten die zowel betrekking hebben op de verbetering van fysieke als sociale aspecten van de wijk. VIA levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de Spekcheque en de beoordeling van nominaties. Prognose 2010: VIA heeft inhoudelijke bijdrage geleverd aan de opzet en voorbereiding van de prijsuitreiking en aan de jurering van kandidaten voor de prijs 4.4 Vrijwilligersgala Stedelijke waardering voor vrijwilligerswerk wordt ook geuit door een particuliere organisatie als Carnavalsvereniging De Onganse, die voor het vierde opeenvolgende jaar met een Vrijwilligersgala in Musis Sacrum, 2500 vrijwilligers uit een bepaalde sector van het Arnhemse vrijwilligerswerk een feestelijke avond bezorgt. VIA adviseert het bestuur van de Onganse bij de keuze van een bepaalde vrijwilligerssector, geeft informatie over sleutelfiguren en netwerken in die sector, denkt mee over mogelijke sponsors en over de inhoud van het programma. Prognose 2010: VIA heeft het bestuur van carnavalsvereniging De Onganse geadviseerd bij hun beleidsvorming t.a.v. het Vrijwilligersgala 2010 en bij het leggen van verbindingen naar partijen die belang hebben bij of van belang zijn voor het Vrijwilligersgala. 4.5 Gemeentelijke campagne Vrijwillige Inzet Loont! De afgelopen twee jaar heeft VIA de Gemeente Arnhem geadviseerd bij de opzet van een gemeentelijke waarderingscampagne. De campagne gaat in oktober 2009 van start. Zij brengt enerzijds alle gemeentelijke waarderingsvormen voor vrijwillige inzet (zoals Drijberprijs, Spekcheque, Koninklijke Onderscheiding, Arnhemse Meisje, Vrijwilligersgala, Ondernemerscompliment) en de procedures om daarvoor in aanmerking te komen, onder de aandacht. Anderzijds geeft de campagne met diverse communicatiemiddelen (posters op billboards, bezoek van wethouder aan vrijwilligers) uitdrukking aan het belang dat de gemeente aan vrijwillige inzet hecht. VIA zal de gemeente hierbij blijven adviseren en ondersteunen. Prognose 2010: heeft de uitvoering van de campagne ondersteund 4.6 Uitdragen van visie en standpunten Gevraagd en ongevraagd draagt VIA haar visie en standpunten uit, met de bedoeling het beleid van gemeenten, bedrijven en maatschappelijke organisaties op het gebied van vrijwillige inzet te beïnvloeden. Bijvoorbeeld bij de herijking van het gemeentelijke vrijwilligerswerkbeleid, in 2010 door een nieuwe Gemeenteraad en een nieuw College; in de ketensamenwerking met collegainstellingen rond steeds meer thema s (inburgering, vrijwilligerswerk door allochtone vrouwen, ondersteuning allochtone mantelzorgers, buurtzorg, maatschappelijke participatie van mensen met Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 7
8 beperkingen) zijn beslag krijgen; in het concept dat Rijnstad en VIA gaan ontwikkelen voor de gezamenlijke huisvesting van VIA, Volare en Arnhemse Uitdaging aan de Weerdjesstraat. Prognose 2010: Bijgedragen aan beleidsvorming en uitvoering van onder meer WMO-Startpunten, Stad in Balans, Actieplan Krachtwijken, Wet Inburgering, Vernieuwend Welzijn, Maatschappelijke Stages, Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. 4.8 Communicatie over vrijwilligerswerk VIA zet sterker in op publieksinformatie over vrijwilligerswerk. Omdat de mogelijkheden voor free publicity in Arnhemse media nagenoeg verdwenen zijn, zal VIA met een eigen advertorial in de Arnhemse Koerier maandelijks aandacht besteden aan onderwerpen op het terrein van vrijwilligerswerk. Daarnaast zullen we onderwerpen die een relatie hebben met gemeentelijk beleid, voortaan ook via gemeentelijke communicatiekanalen naar buiten brengen. Prognose 2010: maandelijks publiciteit over vrijwilligerswerk in Arnhemse media 4.9 Informatiebijeenkomsten over vrijwilligerswerk VIA gaat tenminste 2x per jaar (januari en september) een algemene informatieavond organiseren voor mensen die geïnteresseerd zijn in vrijwilligerswerk, maar nog niet goed weten wat ze willen en kunnen doen. Samen met SWOA gaat VIA in Alteveer-Cranevelt een informatieproject over vrijwilligerswerk organiseren voor 60-plussers onder de noemer Zilveren Kracht. Na de informatiebijeenkomsten bieden wij deelnemers een persoonlijk gesprek aan om tot de keuze van een geschikte vrijwilligersplek te komen. Bij voldoende belangstelling gaan we dit soort bijeenkomsten ook in andere wijken aanbieden. Prognose 2010: tenminste vier bijeenkomsten georganiseerd voor minimaal 4 x 15 deelnemers. Minimaal 40 mensen bemiddeld naar vrijwilligerswerk 5. Verankeren In de gemeente is men in staat om de opgedane kennis en ervaring in het vrijwilligerswerk te borgen en vast te leggen. In deze functie gaat het om het evalueren van programma s, de functie van netwerken, het effect van trainingen en cursussen, en de kennisuitwisseling op regionaal of provinciaal niveau Implementatie Bronmethodiek VIA heeft samen met Rijnstad een methodiek ontwikkeld om vrijwilligers te werven, die uitgaat van de capaciteiten en voorkeuren van mensen, en niet van vacatures van organisaties. Deze methodiek is bedoeld voor organisaties die meer profijt willen halen uit de betrokkenheid van hun achterban (bijvoorbeeld leden of wijkbewoners). VIA en Rijnstad leren geïnteresseerde Arnhemse organisaties om deze methodiek toe te passen. VIA draagt de methodiek ook over aan lokale ondersteuningspunten vrijwilligerswerk in Nederland, biedt gebruikers een helpdesk en organiseert samen met Rijnstad jaarlijks een kennisdelingsbijeenkomst voor gebruikers. Prognose 2010: de methodiek is overgedragen aan geïnteresseerde organisaties. Zij hebben de helpdesk en kennisdelingsbijeenkomst benut Aansluiting op de landelijke infrastructuur voor vrijwilligerswerk Om op lokaal niveau een goede ondersteuning te kunnen bieden aan het vrijwilligerswerk is een goede wisselwerking met regionale en landelijke ondersteunings- en kennisinstituten van groot belang. VIA maakt de expertise van Spectrum Gelderland en MOVISIE toegankelijk voor het Arnhemse vrijwilligersveld en beïnvloedt het beleid van deze organisaties m.b.t. lokale ondersteuning. VIA is lid van NOV, de landelijke brancheorganisatie voor vrijwilligerswerk. NOV heeft een aparte sectie voor lokale ondersteuningsorganisaties, waarvan VIA een actief lid is. Daarnaast volgt VIA de onderzoeken van RMO, SCP en de leerstoel Vrijwilligerswerk, Civil Society en Maatschappelijk Betrokken Ondernemen aan de Erasmusuniversiteit. Prognose 2010: kennisgenomen van ontwikkelingen en onderzoek op het terrein van lokale ondersteuning vrijwilligerswerk en zomogelijk invloed uitgeoefend op het beleid van deze instellingen 5.3 Keurmerk Goed Geregeld MOVISIE, landelijk kenniscentrum voor vrijwillige inzet, heeft een keurmerk voor vrijwilligersbeleid ontwikkeld. Sinds 2009 is VIA officieel keurmerkadviseur en kan ze de implementatie en toekenning van deze kwaliteitsonderscheiding bij Arnhemse organisaties uitvoeren. Prognose 2010: vijf Arnhemse organisaties begeleid bij het behalen van het keurmerk. Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 8
9 5.4 Regionale Samenwerking Branchespecifieke zaken die kostbaar zijn of specifieke kennis vereisen probeert VIA met collega s in de regio te realiseren. VIA maakt deel uit van het regionale samenwerkingsverband Zuid-Oost Gelderland, opgezet om een regionale website met vacaturebank, te ontwikkelen met 16 vrijwilligerscentrales en gemeentes in Gelderland. Binnen dit samenwerkingsverband is een regionale (digitale) infrastructuur voor maatschappelijke stages ontwikkeld, waarbij ook de scholen in de regio betrokken zijn. In 2010 wordt onderzocht of ook het thema deskundigheidsbevordering zich leent om op regionale schaal aan te pakken. Prognose 2010: gebruik gemaakt van en geïnvesteerd in regionale samenwerking 5.5 Duurzame bestuurlijke infrastructuur voor maatschappelijke stages Het project maatschappelijke stages biedt een uitgelezen kans om jongeren te interesseren voor vrijwilligerswerk. Het succes van dit project is afhankelijk van de aanpak van scholen en van de manier waarop maatschappelijke organisaties de jongeren weten te boeien. Om maatschappelijke stages tot een succes te maken, werken de vrijwilligerscentrales Nijmegen en Arnhem samen met schoolbestuurders in die regio (voor Arnhem: Quadraam en Arentheem) aan de noodzakelijke randvoorwaarden om jaarlijks een kleine stageplaatsen te realiseren. Voor de kosten van dit samenwerkingsproject, die in door het ministerie van OCW betaald werden, moet nog dekking gevonden worden Prognose 2010: regionale bestuurlijke samenwerking voortgezet Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 9
10 Bijlage 1: functie activiteit financier 1. Vertalen maatschappelijke ontwikkelingen 1. Maatschappelijke stages Gemeente, project Basisdienstverlening : Maatschappelijk Meedoen RIBW 3. Organisatie MADD basisdienst Kracht Gemeente, project 5. Innovatie basisdienst 2. Verbinden en makelen: 1. Vacaturebank basisdienst Basisdienstverlening: Adviesgesprekken basisdienst 3. Taalmaatjes Gemeente, project 4. Netwerkoverleg coördinatoren basisdienst 5. Makelaar maatschappelijke stage Gemeente, project 6. Platform buurtprojecten Gemeente, zorg 7. Organisatie Beursvloer basisdienst 8. WMO-Startpunten Gemeente, zorg 3. Versterken: 1. Werving basisdienst Basisdienstverlening: Advisering basisdienst 3. Vraagbaak basisdienst 4. Workshops basisdienst 5. Nieuwsbrief coördinatoren basisdienst 6. Werkconferentie basisdienst 7. Ondersteuning informele zorg Gemeente, zorg 8. Advisering SRAN-Noord Regio-gemeenten 9. Regionale coördinatie VPTZ VPTZ 10. Belangenbehartiging basisdienst 4. Verspreiden: 1. Vacaturerubrieken in media basisdienst Basisdienstverlening: Burgemeester Drijberprijs basisdienst 3. Spekcheque basisdienst 4. Vrijwilligersgala basisdienst 5. Campagne Vrijwillige Inzet Loont basisdienst 6. Uitdragen visie & standpunten basisdienst 7. Communicatie basisdienst 8. Informatiebijeenkomsten basisdienst & project 5. Verankeren: 1. Implementatie bronmethodiek basisdienst & kostprijs Basisdienstverlening: Landelijke infrastructuur basisdienst 3. Keurmerk Goed geregeld basisdienst 4. Regionale branchesamenwerking basisdienst 5. Regionale beleidsstructuur MaS Gemeente, project Kosten per functie: 1. Vertalen maatschappelijke ontwikkelingen (3, 5) Verbinden en makelen (1, 2, 4, 7) Versterken (1, 2, 3, 4, 5, 6, 10) (waarvan act.) 4. Verspreiden (1/8) (waarvan act.) 5. Verankeren (1/4) Totaal Vrijwillige Inzet Arnhem September 2009 Werkprogramma 2010 Vrijwillige Inzet Arnhem 10
Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014. Versie: 21 april 2011 1
Startnotitie Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! 2011 2014 Versie: 21 april 2011 1 1. Aanleiding 1.1. Voor u ligt de startnotitie vrijwilligersbeleid, directe aanleiding voor deze startnotitie
Nadere informatieWerkprogramma 2013 VIA VIA
Werkprogramma 2013 Vooruitblik op 2013 VIA VIA In december 1972 ging het Experiment Vrijwilligerscentrale in Arnhem en Tilburg van start. Een initiatief van de toenmalige (Arnhemse) CRM-minister Marga
Nadere informatieUitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan
Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Kantelen naar vrijwilligers Gemeente Oostzaan 22-12-2011 Joost Nellen, JongeHonden Anne Vrieze, WWZ Consultancy Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1.
Nadere informatieDe basisfuncties vrijwilligerswerk in de praktijk
De basisfuncties vrijwilligerswerk in de praktijk Deze brochure is een uitgave van MOVISIE Tekst: Matthijs Terpstra, Vanessa Zondag, Fraukje van Dijk Eindredactie: afdeling Communicatie MOVISIE Vormgeving:
Nadere informatieWmo prestatieveld 4? Goed voor Elkaar!
Wmo prestatieveld 4? Goed voor Elkaar! Waarom Goed voor Elkaar? In de Wmo (Wet Maatschappelijke Ontwikkeling) is in prestatieveld 4 vastgelegd dat u als gemeente verantwoordelijk bent voor de ondersteuning
Nadere informatieVrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Nadere informatieTRILL Programma van eisen VWC
TRILL Programma van eisen VWC Inleiding TRILL is een methodiek die de verantwoordelijkheden en de te leveren prestaties van betrokken partijen in kaart brengt. Zo moet de ambtenaar de beleidsdoelstellingen
Nadere informatiePlan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage
Plan van Aanpak Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo Onderdeel Maatschappelijke Stage 2012 Concept 0.2 Inhoud Deel I Kaders 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Doelstelling 4. Kerntaken 4.1 Makelen en verbinden
Nadere informatieUitgangspunten vrijwilligersbeleid Papendrecht
Uitgangspunten vrijwilligersbeleid Papendrecht De gemeente bepaalt de visie en het beleid op vrijwilligerswerk gericht op de lokale vraag. Binnen de Wmo (prestatieveld vier) zijn gemeenten verplicht de
Nadere informatieVrijwilligerswerk verrijkt!
Vrijwilligerswerk verrijkt! JAARVERSLAG 2011 WWW.VRIJWILLIGEINZETARNHEM.NL Jaarverslag 2011 Vrijwillige Inzet Arnhem 1 Verslag Raad van Toezicht. In veel opzichten kan 2011 worden gezien als het jaar van
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieWerkvloer mantelzorg en vrijwilligers
Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel
Nadere informatieWMO-beleidsnotitie van het Land van Cuijk participatie en vrijwilligers
WMO-beleidsnotitie van het Land van Cuijk participatie en vrijwilligers 05.12.2011 In de WMO-beleidsnotitie van Land van Cuijk is het volgende in hoofdstuk 6 opgenomen: 6.3.2 Vrijwilligers in de zorg Voor
Nadere informatieAgendapunt: 10 A Sliedrecht, 17 maart 2009
Raadsvoorstel Aan de raad van de gemeente Sliedrecht Agendapunt: 10 A Sliedrecht, 17 maart 2009 Onderwerp: Beleidsplan Vrijwillige inzet in Sliedrecht, 2009-2012 Samenvatting: Met prestatieveld 4 van de
Nadere informatieVrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn. Werkplan 2011
Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Welzijn & Welzijn Werkplan 2011 Haarlem, 11 juni 2010 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland Wilhelminastraat 23 2011 VJ Haarlem telefoon:
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014
pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende
Nadere informatieRaadsstuk. CDA fractie Haarlem Cees-Jan Pen/Ria Keesstra. College van B&W T.a.v. portefeuillehouders Onderwijs en Welzijn
Raadsstuk Raadsstuk B&W datum Sector/Afd Reg.nr(s) Onderwerp 001/2009 9 december 2008 STZ/jos 08/202871 Beantwoording vragen van de heer C.J. Pen en mevrouw M.J.M. Keesstra- Tiggelman inzake maatschappelijke
Nadere informatie=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ
http://www.youtube.com/watch?v=6imhyppcmdo&list =PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ UITKOMST ENQUETE Najaar 2013: circa 140 vrijwilligersorganisaties aangeschreven Respons: 46% (65 vragenlijsten) Bij welke
Nadere informatieMaatschappelijke stage in gemeentebeleid. Typetest
Maatschappelijke stage in gemeentebeleid Typetest MOVISIE ondersteunt u MOVISIE ondersteunt en adviseert gemeenten bij de invoering van maatschappelijk makelaarsfunctie. Heeft u vragen over het opzetten
Nadere informatieSamen voor een sociale stad
Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging
Nadere informatieOnderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen
Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Inhoud 1. Inleiding 2 De Wmo-werkplaats 2 Schets van de context 2 Ontwikkelde producten 3 2. Doel onderzoek
Nadere informatieHet V.O.S.-model. De maatschappelijke rol van vrijwilligerscentrales
Het V.O.S.-model De maatschappelijke rol van vrijwilligerscentrales Het V.O.S.-model De maatschappelijke rol van vrijwilligerscentrales Auteur(s) Datum MOVISIE Wendy Stubbe, Koos Berkelaar, Hanneke Mateman
Nadere informatieOntwikkelingen. Meer populair. Administratie, vervoer bieden, verzorging. Fondsen werven, belangenbehartiging, adviseren
Vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk Werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en onbetaald wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving Mantelzorg valt buiten de definitie van vrijwilligerswerk
Nadere informatieSteunpunten vrijwilligers en mantelzorg
Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst
Nadere informatieBijlage 1 Vragenlijst websurvey
Bijlage 1 Vragenlijst websurvey Wmo monitor 2011 - uw organisatie Vraag 1 Welk type organisatie vertegenwoordigt u? (meerdere antwoorden mogelijk) Professionele organisaties Welzijnsorganisatie Vrijwilligerscentrale
Nadere informatieJaarverslag 2013 Stichting Vrijwilligerswerk Waddinxveen
Jaarverslag 2013 Stichting Vrijwilligerswerk Waddinxveen VOORWOORD In dit jaarverslag geeft Stichting Vrijwilligerswerk Waddinxveen (SVW) u een beeld van de uitgevoerde activiteiten en werkzaamheden in
Nadere informatieBrede Welzijnsinstelling. Stand van zaken ten behoeve van De raadscommissie Samenleving
Stand van zaken ten behoeve van De raadscommissie Samenleving Aanleiding Bij brief van 9 juli 2012 bent u geïnformeerd over het door de SWOP geschreven plan van aanpak om zich te verbreden tot een Brede
Nadere informatiePROJECT ALLOCHTONE OUDEREN DEVENTER (PAOD)
PROJECT ALLOCHTONE OUDEREN DEVENTER (PAOD) WERKGEBIED 1 Deventer DOELSTELLING 2 integratie van allochtone ouderen te versterken, daarbij de verantwoordelijkheid te laten bij eerstverantwoordelijke uitvoerende
Nadere informatieVrijwilligerswerk is geen containerbegrip
Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip De veranderende politieke en maatschappelijke verhoudingen resulteren in minder overheid en meer burger. Door de terugtredende overheid ontstaat er meer ruimte
Nadere informatiePlan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011. Aanpakken Maar!
Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011 Aanpakken Maar! INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. RONDETAFELGESPREKKEN 2.1 Algemene uitkomsten van de rondetafelgesprekken 2.2 Aanbevelingen professor Meijs
Nadere informatieBeleidsnota Maatschappelijk nuttig werk gemeente Leeuwarden 2014
Beleidsnota Maatschappelijk nuttig werk gemeente Leeuwarden 2014 Sector Werk en Inkomen Sector Zorg Hulpverlening en Sport 1 INHOUDSOPGAVE 1. Aanleiding 2. 0ntwikkelingen 3. Visie en doelstellingen 4.
Nadere informatieBeleidsnotitie. Hulpdienst Nijmegen
Beleidsnotitie Hulpdienst Nijmegen 2012-2016 2 INLEIDING Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers, hulpbehoevenden
Nadere informatieAdvies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet. Datum: 2 september 2010
Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet Datum: 2 september 2010 Algemeen Allereerst willen we als Wmo-Adviesraad opmerken dat het uitvoeringsprogramma
Nadere informatieStartnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015
Startnotitie nota mantelzorg en vrijwilligerswerk Hellevoetsluis 2015 Datum: maart 2015 Afdeling: Samenlevingszaken In- en aanleiding Voor u ligt de startnotitie voor de aankomende beleidsnota van de gemeente
Nadere informatieVrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Zorg & Welzijn. Werkplan 2010
Vrijwilligershulp zichtbaar en beschikbaar, in de sector Wonen, Zorg & Welzijn Werkplan 2010 Vrijwilligers zijn onbetaalbaar Maar goed dan dat je ze ook niet hoeft te betalen Loesje Haarlem, 14 juli 2009
Nadere informatieSpeerpunten Veenscentrale in 2015 :
Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:
Nadere informatieVrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting
Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatie2.1 Digitale vacaturebank. Prognose 2013: 1000 digitale bemiddelingen.
JAARVERSLAG 2013 1. Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen Doel: een visie ontwikkelen op nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor vrijwillige inzet, daar op interactieve manier
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieProductenboek. Maatschappelijk makelaars V.I.P. Katwijk. Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk p.a. Callaoweg 1 2223 AS Katwijk ZH www.vipkatwijk.
Productenboek Maatschappelijk makelaars V.I.P. Katwijk Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk p.a. Callaoweg 1 2223 AS Katwijk ZH www.vipkatwijk.nl december 2010 INHOUDSOPGAVE Inleiding blz. 3 Hoofdstuk
Nadere informatieIn de Gemeente Marum
In de Gemeente Marum Gezamenlijk Plan van aanpak ondersteuning mantelzorg en vrijwillige thuishulp van de gemeenten Marum, Grootegast en Leek 27 april 2006 Projectbureau WWZ Mw. H.J. Vrijhof J.J. de Jong
Nadere informatieKadernota. Meedoen. Midden-Drenthe
Kadernota Meedoen In Midden-Drenthe Aansluiting met de samenleving Miriam Smid-Mos Afdeling Samenlevingszaken Gemeente Midden-Drenthe Oktober 2008 1 INHOUDSOPGAVE 2 Inleiding 3 1. Landelijk beleid en de
Nadere informatieDOC UMENT] gemeentelijk participatiedossier
stimuleringsprogramma BORGINGS lokaal centraal 2006-2008 gemeentelijk participatiedossier Doetinchem 1 Conclusies De Zorgbelangorganisaties Bron Kenniscentrum Sociaal Beleid Demografische gegevens (prognose)
Nadere informatieJaarverslag 2012 Gemeente Medemblik
Jaarverslag 2012 Gemeente Medemblik 1 Inhoudsopgave Jaarverslag 2012 gemeente Medemblik... 3 Vrijwilligerspunt continueert de makelaarsfunctie voor maatschappelijke stage en zorgt daarbij voor voldoende
Nadere informatieRaadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen
Raadsvoorstel Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen 2014-2017 Datum raadsvergadering 06-02-2014 Portefeuillehouder(s) R.G. te Beest W.E. Westerman Registratienummer Rs13.00783 Ambtenaar K. Bruijns Datum
Nadere informatieJaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten
Nadere informatieServicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank
Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties Servicepunt Vrijwilligers Het Servicepunt Vrijwilligers van Punt Welzijn ondersteunt vrijwilligers en
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage. Commissie Bestuurlijk Domein. Commissie Ruimtelijk Domein. Commissie Sociaal en Economisch Domein
Raad VOORBLAD Onderwerp Samenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage Agendering Commissie Bestuurlijk Domein x Gemeenteraad Commissie Ruimtelijk Domein Lijst ingekomen stukken x Commissie Sociaal en
Nadere informatieGeraadpleegd
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: H. Steijn Tel.nr. : 06-35113525 Geraadpleegd consulent Datum: 13 november 2013 Team: JLV Financieel: Tekenstukken: Ja Bijlagen: 1 Afschrift aan: N.a.v. (evt.
Nadere informatieConvenant Maatschappelijke Stage Gemeente Edam-Volendam
Partijen: Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Edam-Volendam Gemeente: Gemeente Edam-Volendam, vertegenwoordigd door mevrouw G. Kroon-Sombroek, portefeuillehouder Welzijn. Voortgezet onderwijs: Atlas
Nadere informatieGemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid
Gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid Inventarisatie onder steunpunten vrijwilligerswerk en organisaties in de vrijwilligerszorg naar de uitvoering van het gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid. Auteur(s)
Nadere informatieConvenant Maatschappelijke Stage Gemeente Haarlemmermeer
Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Haarlemmermeer Partijen: Gemeente: Gemeente Haarlemmermeer, vertegenwoordigd door Steffe Bak, portefeuillehouder Welzijn. Voortgezet onderwijs: Haarlemmermeer
Nadere informatieEvaluatie Vrijwilligers Informatie Punt
Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt 1.1. Doelstelling Het maatschappelijk doel is het stimuleren van actief burgerschap en maatschappelijke betrokkenheid. Het middel hiervoor is het vergroten en verbeteren
Nadere informatieConcept Convenant maatschappelijke stage 2013 2016 voor Nieuwegein, IJsselstein en Vianen
Concept Convenant maatschappelijke stage 2013 2016 voor Nieuwegein, IJsselstein en Vianen De ondergetekenden (hierna te noemen: partijen): Gemeenten Gemeente Nieuwegein Gemeente IJsselstein (Pulse) Stichting
Nadere informatieBorgen/ proces van vrijwilligerswerk binnen de RIBW K/AM
Borgen/ proces van vrijwilligerswerk binnen de RIBW K/AM Deel 1: Hoe was het? Situatie vrijwilligerswerk 2013 Minimaal vrijwilligersbeleid 24 woonvormen Sportmaatjesproject Totaal 120 externe vrijwilligers
Nadere informatieAls school in het voortgezet onderwijs heeft u waarschijnlijk al te maken met maatschappelijke stage of er op zijn minst iets van gehoord. Maatschappelijke stage is een vorm van leren waarbij alle jongeren
Nadere informatieSubsidieregeling Vrijwilligersondersteuning
Subsidieregeling Vrijwilligersondersteuning 2020-2023 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 2, eerste lid, onder h, en tweede lid, van de Algemene subsidieverordening
Nadere informatieHULPDIENST NIJMEGEN. Beleidsnotitie
HULPDIENST NIJMEGEN Beleidsnotitie Positionering van de Hulpdienst De Stichting Hulpdienst Nijmegen is een vrijwilligersorganisatie die zinvolle en nuttige ontmoetingen organiseert tussen vrijwilligers,
Nadere informatieVan Wmo-adviesraad naar een Adviesraad Sociaal Domein Katwijk
Van Wmo-adviesraad naar een Adviesraad Sociaal Domein Katwijk met lokale en regionale cliëntenraden, patiëntenverenigingen en belangengroepen De burger als adviseur van gemeenten 7 oktober 2015 Den Haag
Nadere informatieUitwerking basisfuncties. Intensieve vrijwilligerszorg in de samenleving
Uitwerking basisfuncties Intensieve vrijwilligerszorg in de samenleving Voorwoord Het ministerie van VWS publiceerde op 30 maart 2009 de basisfuncties lokale ondersteuning vrijwilligerswerk en mantelzorg.
Nadere informatieDe Wmo en de decentralisaties
De Wmo en de decentralisaties Presentatie Alice Makkinga Adviseur programma Aandacht voor Iedereen Inhoud Landelijk programma Aandacht voor iedereen Belangrijke maatschappelijke trends? Belangrijkste wettelijke
Nadere informatieBeleidskader - vrijwilligerswerk - mantelzorg - maatschappelijke stage. Helpen in meedoen
Beleidskader - vrijwilligerswerk - mantelzorg - maatschappelijke stage Helpen in meedoen Diever, september 2010 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Vrijwilligerswerk 2.1. Wat verstaan we onder vrijwilligerswerk?
Nadere informatieJaarverslag Inhoudsopgave
1 Jaarverslag 2012 Opdrachtgever : Gemeente Edam-Volendam Contactpersoon : Mevrouw I. Verrips Opdrachtnemer : Stichting WonenPlus Noord-Holland Coördinator : De heer P. Groot Vrijwilligersmakelaar : Mevrouw
Nadere informatieVrijwillige inzet in Kampen
Vrijwillige inzet in Kampen Adviesrapport over vrijwilligerswerk, voor de gemeente Kampen Auteur(s) Datum MOVISIE Vanessa Zondag Utrecht, 23 november 2009 Utrecht, 23 november 2009 * Vrijwillige inzet
Nadere informatieCollege van Burgemeester en wethouders van de gemeente Helmond
College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Helmond Postbus 232 5700 AE HELMOND Helmond, 20 januari 2012 Onderwerp: Advies betreffende evaluatie Seniorenraad 2009-2011 nota Seniorenbeleid 2012
Nadere informatieWMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat
WMO Rotterdam Van verzorgingstaat naar - stad en - straat Beleidskader Wmo: voor wie? Inwoners van Rotterdam Circa 525.00 zelfredzame burgers Circa 62.000 beperkt zelfredzame burgers Circa 30.000 kwetsbare
Nadere informatieOndersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg
versie 6: werkdocument vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 14 januari 2014 Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn
Nadere informatieNotitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg
Notitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg Datum: 1 september 2010 Vooraf De Wmo-Adviesraad wil deze notitie aanbieden als ongevraagd advies. Bij de invulling van het basispakket collectieve
Nadere informatieEigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière
Eigen Kracht 2013 2014 van barrière naar carrière Projectplan Eigen Kracht - Van barrière naar carrière LEVgroep Penningstraat 55 5701 MZ Helmond Projectperiode 2013 2014 1 1 Inleiding Eigen Kracht is
Nadere informatiegemeenten Gemeenten en de maatschappelijke makelaarsfunctie
gemeenten Gemeenten en de maatschappelijke makelaarsfunctie De makelaarsfunctie voor vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage Sinds 2008 ontvangen gemeenten extra geld voor het opzetten van een maatschappelijke
Nadere informatieVOORZITTER. Algemeen profiel
Bijlage 1: Voorbeeld Profielschets voorzitter van de Participatieraad Met de nieuwe Participatieraad ontstaat één adviesorgaan dat zorgt voor integrale advisering vanuit de samenleving op het brede sociaal
Nadere informatieActiviteitenplan VIP Katwijk. 2011 en 2012. Vooruitblik op de werkzaamheden van het Vrijwilligers Informatie Punt
Activiteitenplan VIP Katwijk 2011 en 2012 Vooruitblik op de werkzaamheden van het Vrijwilligers Informatie Punt Januari 2011 Inleiding Vrijwilligers maken het verschil Dat zijn de woorden waarmee de Europese
Nadere informatieSubsidies Gemeente Deurne vanaf 2017
Subsidies Gemeente Deurne vanaf 2017 Informatiebijeenkomst vrijwilligers- en subsidiebeleid 11 april 2016 Programma Presentatie vrijwilligersbeleid Presentatie subsidiebeleid Vragen algemeen Vrijwilligersbeleid
Nadere informatieColofon. Gezamenlijke nieuwsbrief met BAR-gemeenten. Trajectbegeleiders Delta steun in de rug voor organisaties
Gezamenlijke nieuwsbrief met BAR-gemeenten Voor u ligt de tweede nieuwsbrief gemaakt in BAR-verband. zowel in Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk wordt dezelfde nieuwsbrief verstuurd. De eerste pagina
Nadere informatieNotitie basisfuncties vrijwilligerswerk en mantelzorg. Gemeente Voorst, vakgroep Zorg, februari 2011 (2011-10958)
Notitie basisfuncties vrijwilligerswerk en mantelzorg Gemeente Voorst, vakgroep Zorg, februari 2011 (2011-10958) INHOUD Blz. Inleiding 3 Wat is vrijwilligerswerk en wat is mantelzorg? 3 Gemeente Voorst
Nadere informatieDe Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad
De Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad September 2010 Doel van de Wmo: Participatie Iedereen moet op eigen wijze mee kunnen doen aan de samenleving 2 Kenmerken van de Wmo - De Wmo is gericht
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 35 000 XVI Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2019 Nr. 116 BRIEF
Nadere informatieDe makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009
De makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009 In december 2007 hebben de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en van Onderwijs, Cultuur en
Nadere informatieManifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg
Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,
Nadere informatieDOC UMENT] gemeentelijk participatiedossier
stimuleringsprogramma BORGINGS lokaal centraal 2006-2008 gemeentelijk participatiedossier Zutphen 1 Conclusies De Zorgbelangorganisaties Bron Kenniscentrum Sociaal Beleid Demografische gegevens (prognose)
Nadere informatieMEERJAREN BELEIDSPLAN 2012-2015 VRIJWILLIGE INZET ARNHEM
MEERJAREN BELEIDSPLAN 2012-2015 VRIJWILLIGE INZET ARNHEM 1. INLEIDING De looptijd van het vorige meerjarenbeleidsplan is verstreken. Er is een nieuw plan nodig dat de komende jaren richting geeft aan de
Nadere informatieVrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning
Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen
Nadere informatieBijlage 1: wetteksten met toelichting cliënten- en burgerparticipatie
In deze informatie-set vindt u voorbeelden van documenten en profielen die door Wmo Adviesraden zijn gebruikt in het Plan van aanpak bij de omvorming naar een brede Adviesraad Sociaal Domein of Participatieraad.
Nadere informatieAfdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016
Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten
Nadere informatiePlan van Aanpak Vrijwilligerswerk in gemeente De Bilt
Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk in gemeente De Bilt 2018-2020 Definitieve versie 27 nov. 2017 Aanleiding Vrijwilligerswerk is van cruciaal belang in de transformatie van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving.
Nadere informatieWaardig Ouder Worden in gemeente Barneveld
Waardig Ouder Worden in gemeente Barneveld 12 maart 2018 Wij onderschrijven het landelijk manifest Waardig ouder worden en vertaald naar Waardig ouder worden in de gemeente Barneveld. We zijn er van overtuigd
Nadere informatieOndersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg
werkdocument Ondersteuning van Vrijwilligershulp en Mantelzorg voor kwetsbare burgers in Zuid-Kennemerland in de sector Wonen, Welzijn & Zorg Haarlem, 30 maart 2012 Net-Werk Vrijwilligershulp Zuid-Kennemerland
Nadere informatieVrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning
Vrijwilligerswerk in Veenendaal Vacatures, scholing en ondersteuning 1 Nuttig bezig zijn, iets voor een ander betekenen, sociale contacten of werkervaring opdoen. Er zijn talloze redenen waarom mensen
Nadere informatieReactie Adviesraad Wmo project mantelzorg
1 Collegenota adviesraad wmo project mantelzorg Aan burgemeester en wethouders Zaaknummer 181127 Portefeuillehouder(s) Leisink Cluster SBR Vertrouwelijk Nee Ambtenaar Cees Vermeulen Datum in college 19-09-2017
Nadere informatieGeef inhoud aan gemeentelijk beleid
Geef inhoud aan gemeentelijk beleid met kennis, advies en trainingen van MOVISIE Decentralisatie van de jeugdzorg, de overheveling van de functie- begeleiding uit de AWBZ, de komst van de Wet Werken naar
Nadere informatieBeïnvloeding Samen sta je sterker
Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een
Nadere informatieNotitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg
Concept Notitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg 1. Inleiding: De Stedelijke Wmo-Adviesraad biedt deze notitie aan de Gemeente aan als ongevraagd advies. In de Wmo doet de overheid een dringend
Nadere informatieSpeerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015
Speerpunten en kwaliteitscriteria Bijzondere Subsidieverordening Ondersteuning Mantelzorg en Vrijwilligerswerk Amsterdam 2012-2015 1. Inleiding Een van de nieuwe punten in de Bijzondere Subsidieverordening
Nadere informatieVrijwilligerswerk verrijkt!
Vrijwilligerswerk verrijkt! JAARVERSLAG 2012 WWW.VRIJWILLIGEINZETARNHEM.NL Jaarverslag VIA 2012 1 Verslag Raad van Toezicht In 2012 werd de lang verwachte verhuizing naar In de Weerd aan de Weerdjesstraat
Nadere informatieWIJKACCOMMODATIES: BREDER EN BETER Groeiend nut en noodzaak van het netwerk van wijkaccommodaties in de stad Groningen
STRATEGISCHE VISIE BBOG zomer 2010 WIJKACCOMMODATIES: BREDER EN BETER Groeiend nut en noodzaak van het netwerk van wijkaccommodaties in de stad Groningen 1. BBOG Het BBOG staat voor Buurtcentra Besturen
Nadere informatieMEMO AAN DE GEMEENTERAAD
MEMO AAN DE GEMEENTERAAD Aan T.a.v. Datum Betreft Van Ons kenmerk Bijlagen De gemeenteraad - Brede Welzijnsvisie Het college 121560 1 Controller Directie Paraaf Datum CC Samenvatting Op 3 juli 2012 heeft
Nadere informatieVrijwillige inzet in gemeente Bladel
Vrijwillige inzet in gemeente Bladel Onderzoeksrapport over vrijwilligerswerk Auteur(s) Datum MOVISIE Vanessa Zondag Utrecht, 12 mei 2010 Utrecht, 12 mei 2010 * Vrijwillige inzet in gemeente Bladel 1 MOVISIE
Nadere informatieEenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.
Activiteiten Coalitie Erbij 2018 Inhoud Algemeen... 3 Coalitie Erbij in 2018... 3 Visie... 3 Missie... 3 en... 3 Kernactiviteiten van Coalitie Erbij in 2018... 4 Kernactiviteit 1: Versterken lokale aanpak...
Nadere informatieBarnevelds Manifest waardig ouder worden 12 maart 2018
Barnevelds Manifest waardig ouder worden 12 maart 2018 Ten geleide Naar aanleiding van het manifest Waardig ouder worden. *) De ondertekenaars van onderstaand manifest willen het landelijk beleid met betrekking
Nadere informatie