Komeet. AB Midden Nederland wordt 50 jaar! Personeelsmagazine. jaargang 14, nr. 3 oktober Verder in dit nummer:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Komeet. AB Midden Nederland wordt 50 jaar! Personeelsmagazine. jaargang 14, nr. 3 oktober 2012. Verder in dit nummer:"

Transcriptie

1 Personeelsmagazine 2013 AB Midden Nederland wordt 50 jaar! Komeet jaargang 14, nr. 3 oktober 2012 Verder in dit nummer: Zuinig rijden - Satellieten - Jubilarissen - OR - Het zaterdagochtend gevoel van Eduard Struijk Afscheid Kees van Rooijen - Cursusprogramma - Monika Kalecinska onder de loep - Promo AB CAO nieuws - De werkdag van Artur en Dorota Grecman - De hobby van Maaike - Gezien op de werkvloer

2 Colofon Voorwoord Spannende tijden De Komeet is een uitgave van AB Midden Nederland Oplage: 300 exemplaren Verspreiding: Onder de directe en indirecte medewerkers en bestuursleden van AB Midden Nederland Aan dit nummer werkten mee: Wilbert de Jong Jaap Bikker Liesbeth van Harten Wilko Kortleve Jan van t Ende Caroline Duizer Ronald van Woudenberg Monika Kalecinska Eduard Struijk Artur en Dorota Grecman Maaike de Jong - Muylwijk Redactie-adres: Redactie De Komeet t.a.v. Jeroen van Muijlwijk Stationspark DA Sliedrecht Vormgeving en druk: Drukkerij van der Eems te Easterein. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder toestemming van de redactie. Onze vestigingen Kantoor Bunschoten: Haarbrug LM Bunschoten-Spakenburg T F E. Kantoor Houten: Voorveste DC Houten Postbus DB Houten Bedrijfsverzorging: T F E. AB Service: T F E. Kantoor Sliedrecht Stationspark DA Sliedrecht T F E. Het zijn onzekere tijden voor ondernemend Nederland. De orderportefeuilles lopen qua volume terug en de aanbestedingen moeten meer dan scherp worden ingezet om het werk überhaupt maar te mogen maken. Bijna dagelijks horen we om ons heen dat met name bedrijven die actief zijn in de bouw moeten reorganiseren om het hoofd boven water te houden. Juist die bouwsector is een belangrijke speler. Veel sectoren hebben direct of indirect een link hiermee en worden geraakt op het moment dat er minder gebouwd wordt. Ook wij hebben hier mee te maken. Het aantal bouwopruimers en betonchauffeurs wat dagelijks wordt ingehuurd is fors gedaald. Met name bij de bedrijfsverzorging hebben we hier mee te maken. Het aantal gewerkte uren blijft bij deze afdeling dan ook ruim 10% achter op vorig jaar. Gelukkig zijn we niet uitsluitend afhankelijk van de bouw en maken we met AB Service en de afdeling STAP/detachering in de andere sectoren wel ruimschoots de uren. Uiteindelijk staan we in zijn totaliteit op een groeicijfer van 3% en daar mogen we in deze tijd best trots op zijn. Een economische mindere tijd biedt AB Midden Nederland ook weer kansen. Ondernemers die het werk wel hebben zijn vaak nog voorzichtig met het aannemen van personeel in loondienst en kiezen voorlopig veelal voor inhuur van personeel via organisaties als de onze. Kwaliteit blijft het sleutelwoord. Bij onze opdrachtgevers merken we vaak dat ze voor AB kiezen vanwege de kwaliteit die onze medewerkers leveren. Hierdoor staan we bij onze leden vaak goed aangeschreven en dat moeten we met elkaar blijven bewaken. Een medewerker van AB Midden Nederland verkoopt zichzelf. Het werk kan tijdelijk klaar zijn, maar uiteindelijk zal een opdrachtgever toch weer vragen naar de betreffende medewerker die bij het vorige project zo goed is bevallen. Ik heb het al vaker genoemd, onze medewerkers zijn het visitekaartje van AB! Het najaar is een periode om te kijken naar het onderwerp scholing. Binnenkort bieden we onze medewerkers weer een overzicht met de cursusmogelijkheden aan. Uiteraard is het wel de bedoeling dat we opleiden in de richting waarin de medewerker actief is of wordt. Scholing is van essentieel belang om onze kwaliteit op niveau te houden. Op vrijdag 21 september hebben we officieel afscheid genomen van regiomanager Kees van Rooijen. Samen met zijn vrouw Marja is hij per 1 oktober gestart met een Thomashuis in Houten. Verderop in deze Komeet leest u meer over het afscheid van Kees. 14 december trappen we ons jubileumjaar feestelijk af met een gezamenlijke eindejaarsbijeenkomst. Uiteraard krijgen jullie hier nog een officiële uitnodiging van, maar noteer deze datum alvast in je agenda. Het belooft een mooie opening te worden van ons 50-jarig jubileumfeest. Hopelijk blijft het najaar ons gunstig gestemd qua weer en kunnen we ook deze wintermaanden onze uren blijven werken. Veel leesplezier. Wim Duizer directeur 2 Komeet

3 AB Midden Nederland 50 jaar! In 2013 bestaat onze coöperatie 50 jaar! En dit gaan we uiteraard vieren. Er is een jubileumcommissie samengesteld die bezig is met de voorbereidingen van het jubileumjaar. In dit jubileumjaar zullen bekende activiteiten een iets ander jasje krijgen, worden nieuwe activiteiten toegevoegd en wordt er een jubileumboek uitgegeven. We willen iedereen bij het jubileumjaar betrekken, directe en indirecte medewerkers, leden en klanten om er samen een mooi jaar van te maken. Eindejaarsbijeenkomst vrijdag 14 december! Eindejaarsbijeenkomst 2012 De opening van het jubileum vindt plaats op vrijdag 14 december 2012 tijdens de gezamenlijke feestelijke eindejaarsbijeenkomst. Dit wordt een bijeenkomst waarbij alle medewerkers van de drie kantoren gezamenlijk, met hun partners, worden ontvangen op een prachtige locatie. Op deze avond zal het lustrumlogo en het jaarprogramma bekend worden gemaakt. Noteer deze datum dus alvast in je agenda, want dit mag je niet missen. Uiteraard worden ook op deze avond de kerstpakketten uitgereikt. Een tipje van de sluier kunnen we al oplichten over wat er allemaal in 2013 te gebeuren staat. Er zijn activiteiten voor zowel medewerkers als ook voor leden/klanten. Januari zal in het teken staan van de januari-actie voor klanten. Relatiebeheerders zullen bestaande relaties en prospects bezoeken. Van januari tot en met augustus is er een actie voor medewerkers waarbij er bepaalde punten te verdienen zijn. Hierover horen jullie meer op de eindejaarsbijeenkomst. In maart/april vindt de voorjaarspersoneelsvergadering plaats.een jubileumdag met voor ieder wat wils en voor het hele gezin speelt zich in juni af. In augustus vindt de uitreiking van het jubileumboek plaats. En tot slot zal het laatste weekend van september een feestelijk jubileumweekend zijn met daarin een jubileumbijeenkomst voor relaties en een jubileumfeest voor medewerkers. Kortom een jaar om naar uit te zien! Namens de jubileumcommissie, Liesbeth van Harten, Wim Duizer, Jaap Bikker, Monika Hoppers, Joost Kalle, Jeroen van Muijlwijk Update zuinig rijden actie ZUINIG RIJDEN Iedere AB berijder willen we er nog eens aan herinneren worden dat zuiniger rijden heel goed mogelijk is door goedkoper te tanken en door een zuinigere rijstijl. Wij, de actiecommissie bestaande uit Jaap, Jan en Marian, hebben per berijder de foutpunten met tankpasgebruik en goedkope stations gecalculeerd. De periode voor een juiste normberekening voor minder brandstofverbruik per kilometer is te kort geweest en deze wordt eind december in de eindstand meegenomen. Van de 95 berijders hebben er 26 zonder foutpunten getankt, 15 berijders gingen slechts één keer in de fout, al met al een succesvolle deelname en we gaan er dan ook van uit dat deze deelnemers ook nog eens keurig aan het onderdeel zuinig rijden werken. Het is deze zomer waarschijnlijk druk geweest bij de goedkope onbemande pompen. Het nadelige effect van oplopende brandstofkosten is hiermee grotendeels voorkomen. We hebben als commissie besloten dat de goedkope bemande pompen ook gezien kunnen worden als goedkoop tanken, het verschil met advies moet wel minstens 0,06 per liter zijn. We gaan het onderdeel zuiniger rijden zwaarder meetellen in de totaaltelling, zodat niet ieder foutpuntje direct tot kansloze deelname lijdt. Wij willen alle berijders veel succes wensen met de actie en de doorslag zal waarschijnlijk zitten in het zuinig rijden. Let hier dus op en maak kans op een slipcursus, gereedschapskoffer of dinerbon. Groet van de actiecommissie Jaap, jan en Marian. Komeet 3

4 Satellieten In dienst Kantoor Afdeling Koningstein, W.J.W. (Wessel) Houten STAP-medewerker Vergeer - Stokman, M.A.M. (Maaike) Houten Detacheerder Vries, P.C. de (Peter) Sliedrecht Detacheerder Dijk, C. van (Cees) Sliedrecht Bedrijfsverzorger Wanner, G.E. (Gerben) Houten STAP-medewerker Romeijn, C. (Cor) Sliedrecht STAP-medewerker Bruin, Z. de (Zweer) Sliedrecht STAP-medewerker Spruijtenburg, S.H. (Stef) Sliedrecht STAP-medewerker Vroom, IJ.H. (Henk) Houten Relatiebeheerder Voorden, A.T. van (Arie) Houten STAP-medewerker Zetten, R.W.R.T. van (Wouter) Houten STAP-medewerker Wind, R.A. van der (Rene) Houten Bedrijfsverzorger Geer, H.J. van der (Hilbert) Houten STAP-medewerker Waerdt, E.W. van de (Erwin) Houten Detacheerder Versluis, C. (Corne) Sliedrecht STAP-medewerker Vonk, R. (Ruben) Sliedrecht Bedrijfsverzorger Wijngaarde, J.F. ( Jelmer) Sliedrecht Bedrijfsverzorger Hoven, M.P.A. van den (Miranda) Houten STAP-medewerker Ippel, C.D. (Christiaan) Sliedrecht STAP-medewerker Dorrestijn, J. ( Jacco) Houten STAP-medewerker Hoogendoorn, M. (Martijn) Houten STAP-medewerker Uit dienst Kantoor Functie Gier, A.W. de (Wim) Sliedrecht Bedrijfsverzorger Elleswijk, G.J. van (Gert Jan) Houten Detacheerder Rutze, J.G. ( Jesper) Houten Stagiair Kock, D.J. de (Dirk-Jan) Sliedrecht Bedrijfsverzorger Hattem - van Andel, A.P. van (Petra) Sliedrecht Bedrijfsverzorger Donk, T.P. (Theo) Sliedrecht Detacheerder Verheul, T. (Teus) Sliedrecht STAP-medewerker Koningstein, W.J.W. (Wessel) Houten STAP-medewerker Jong, J.M. de (Marijke) Sliedrecht Schoonmaakster Dronkelaar, W.A. van (Wouter) Houten Detacheerder Zeeuw, A.T. de (Arie) Houten Bedrijfsverzorger Dijk, C. van (Cees) Sliedrecht Bedrijfsverzorger Hartogh, W.A. den (Wim) Houten Bedrijfsverzorger Rooijen, C.A.J. van (Kees) Houten Vestigingsmanager Kruijf, E.J. de (Ernst Jan) Houten STAP-medewerker Getrouwd Datum Cees Verheul & Irene Kerkkamp Dennie Schuchmann & Sandra Hagman Zegert de Jong & Maaike Muylwijk Geboorten Datum Trotse ouders Lizette Wim en Thea Besseling Jonithan Corné en Bertina Blokland Emy Jilsaynt en Janneke Kuster Naomi Gerard en Lenny Muys Laura Kees en Marlies Segers Arnoud & Willianne Ad en Jolanda Pater JUBILARIS Naam: Hans van der Heijden Leeftijd: 51 jaar Woonplaats: Wijk bij Duurstede Jubileum: 12 ½ jaar Jubileumdatum: 1 september 2012 JUBILARIS Goof van Wijk Bedrijfsverzorger Goof van Wijk was 1 augustus jl. 25 jaar in dienst bij AB Midden Nederland. Een mijlpaal dat, gezien de vakantieperiode, op 23 augustus gevierd werd. Goof, voornamelijk werkzaam in de bouw, is in 1987 begonnen de CAN, het bedrijf dat in 2004 werd overgenomen door AB Midden Nederland. Na een receptie bij kantoor Sliedrecht waar Goof het gouden speldje van AB Midden Nederland kreeg opgespeld van directeur Wim Duizer, werd de dag afgesloten met een etentje bij de Heeren van Sleydregt te Sliedrecht. AB kalender Rundvee & Akkerbouw Vakdagen Dinsdag 20 t/m donderdag 22 november Eindejaarsbijeenkomst Vrijdag 14 december Naam: Goof van Wijk Leeftijd: 56 jaar Woonplaats: Andel Jubileum: 25 jaar Jubileumdatum: 1 augustus Komeet

5 Nieuws van de OR Via onze link op de website hebben we enkele vragen gekregen over hoe het nu zit met de verplichte vakantieopname. De verplichte vakantieopname is een belangrijk punt op de agenda van de OR. In oktober hebben we een overlegvergadering met Wim en gaan we kijken waarom het is misgegaan en hoe dit in de toekomst voorkomen kan worden. Wel zijn wij als OR van mening dat door de huidige gang van zaken we zeer kritisch naar een volgende aanvraag zullen kijken. Bij het nemen van een dergelijke beslissing houden we als OR onder andere rekening met de arbeidsmarkt en de financiën van AB Midden-Nederland. Mochten jullie als medewerkers ook ideeën hebben over hoe we als AB beter door de winter kunnen komen, dan horen we dat graag. Verder staat op de agenda de verkiezingen van de OR. Over ongeveer een maand zal de procedure weer opgestart worden. Nieuwe medewerkers kunnen zich verkiesbaar stellen, aangezien Agnus van der Stelt heeft aangegeven zich niet herkiesbaar te stellen. Er zijn een paar collega s geweest die al interesse hebben getoond. Mocht je ook interesse hebben of nadere informatie wensen, dan kun je reageren via de link op de website of natuurlijk één van ons aanspreken. Deelnemen aan de OR is goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Je leert met andere mensen samen te werken en je leert het bedrijf beter kennen. Daarnaast is het ook goed dat de medewerkers goed vertegenwoordigd worden, zodat we een gezond bedrijf blijven met medewerkers die trots zijn dat ze bij AB werken. Voor velen is de vakantie alweer een tijdje achter de rug en maken we ons op voor de winter. Op het moment van schrijven loopt al het werk nog redelijk goed door en we hopen dat dit nog lang zo mag blijven. Veel succes met alle werkzaamheden en we hopen een ieder op de grote eindejaar bijeenkomst in december te zien. Mochten jullie nog vragen of opmerkingen hebben, reageer dan via onze link op de website. We waarderen jullie reacties en meedenken. De OR van AB Midden Nederland. Het zaterdagochtendgevoel van Eduard Struijk Functie: Relatiebeheerder AB Service Sliedrecht Leeftijd: 28 jaar Burgerlijke staat: Getrouwd met Jolieke en twee kinderen (derde op komst) Woonplaats: Asperen Op die ochtend ben ik er zoveel mogelijk voor mijn vrouw en kinderen. Mijn kinderen, Julia (4) en Joël (1,5) zorgen er voor dat ik vroeg opsta, iets wat ik juist alleen maar fijn vind. Echt uitslapen vind ik zonde van mijn dag! Een zaterdagochtend zonder een bezoek aan de bakker is voor mij geen zaterdagochtend. We kleden de kinderen aan en ik neem ze vervolgens mee naar de bakker om lekkere broodjes en andere dingen voor het weekend te gaan kopen. Omdat mijn vader banketbakker is geweest is de bakkerij voor mij een De zaterdagochtend is voor bijzondere plek. Wanneer ik de mij altijd een moment wat geur van een ham-kaas croissant ruik dan komen er veel goede ik niet graag wil missen! herinneringen naar boven. Ook de kinderen genieten wanneer ze mee mogen en willen het echt niet missen! Toen mijn dochter net kon lopen wilde ze, na de eerste keer, iedere keer weer mee en nu Joël ook kan lopen kan ik het niet maken om hem niet mee te nemen. Beiden staan nu iedere zaterdagochtend te springen om mee te gaan! Of dat snoepje wat ze krijgen daar iets mee te maken heeft??? Het lekkerste van de zaterdag is voor mij dus echt de ochtend. Wanneer het mooi weer is, eten we het liefst in de tuin. De tuin staat op het oosten waardoor de zon bij ons er al vroeg schijnt. Na een heerlijk uitgebreid ontbijt volgt meestal een bak koffie. De kinderen vinden het heerlijk als we er allebei zijn en gaan lekker ontspannen hun eigen gang. Na de koffie rommelen we wat aan: we pakken de klusjes die er in en rondom huis gedaan moeten worden op of gaan even de stad in. De komende zaterdagochtenden zullen echter gevuld zijn met klussen, aangezien we een derde kindje verwachten en er dus een nieuw slaapplek voor Joël gemaakt moet worden. Maar: het bezoek aan de bakker en de bak koffie blijf ik gewoon doen het is tenslotte maar een keer in de week zaterdagochtend! Komeet 5

6 Kees, bedankt! Vrijdagavond 21 september was een avond in teken van het afscheid van Kees van Rooijen. Na een dienstverband van bijna 25 jaar heeft Kees ervoor gekozen om samen met zijn vrouw een Thomashuis te op te gaan starten en te gaan leiden. Op de avond zelf kon er officieel afscheid genomen van elkaar na een jarenlange samenwerking. Een mooie avond waarin terug gekeken werd op het verleden bij AB Midden Nederland en vooruit gekeken is naar de toekomst voor Kees en Marja. Medio maart 2012 kondigde Kees tijdens de vergadering van kantoor Houten bij de rondvraag de zijn afscheid aan; Marja en ik willen samen een nieuwe uitdaging aangaan in de vorm van het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking. Het is de bedoeling in oktober een Thomashuis te betrekken. Een behoorlijke verassing voor velen onder ons die gepaard ging met gemixte gevoelens. Jammer dat Kees ons gaat verlaten, maar mooi om voor een uitdaging als deze te staan en die met beide handen aan te pakken. Thomashuis Een Thomashuis is een kleinschalige woonvorm voor acht volwassenen met een verstandelijke beperking. Het huis in Houten wordt geleid door twee zorgondernemers : Kees en Marja, die er ook wonen en de bewoners begeleiden en verzorgen. Zij runnen het Thomashuis als een bedrijf. De essentie van het zorgondernemerschap is dat zij zelf invulling kunnen geven aan de zorg. Hun eigen creativiteit, kennis en ervaring worden zo optimaal benut. Anno 2012 zijn er al 100 Thomashuizen in Nederland. Dit aantal groeit nog steeds, want er is veel vraag naar wonen in een Thomashuis. Afscheidsavond Na bijna 25 jaar dienstverband als werkverdeler/ regiomanager bij AB Midden Nederland kon het vertrek van Kees niet onopgemerkt voorbij gaan. Ter ere van de goede tijd die een ieder samen heeft gehad met Kees is er een speciale avond georganiseerd om hem te bedanken en veel succes te wensen in de nieuwe uitdaging die aangegaan wordt. In restaurant De Engel te Houten werd Kees ontvangen door familie en kantoorpersoneel. Na ontvangst was er een buffet wat vervolgens overging in de receptie die vanaf 20:00 was gepland. De avond duurde tot rond middernacht en gaf iedereen voldoende mogelijkheid om afscheid te kunnen nemen van Kees. Naast het eten waren er speeches van de voorzitter van de RvC, de directeur van AB en naaste collega s. Niemand is onmisbaar en iedereen is in het werk te vervangen, maar als persoon ben je alles behalve te 6 Komeet

7 vervangen en dat is ook iets wat je niet moet willen. Aldus Huub van der Maat, voorzitter van de Raad van Commissarissen. Naaste collega Conny Tersteeg voegde er aan toe dat Kees gemist zal worden. Maar Kees, zo ver zit je ook weer niet bij ons vandaan, dus helemaal missen hoeft ook weer niet. Als laatste tijdens het buffet overhandigde Bram Schouten een schilderij van de boerderij waarin AB Midden Nederland is gevestigd en waar vandaan Kees de afgelopen jaren zijn werk heeft uitgevoerd. Voor de overhandiging vertelde Bram hoe hij Kees had leren kennen door de jaren heen. Kees heb ik leren kennen als een conservatief ingesteld persoon. Conservatief in de goede zin van het woord, want datgene dat goed is moet je niet zomaar aan de kant zetten. Toch heeft Kees een progressieve stap gezet om samen met Marja te kiezen voor het Thomashuis. Het laat zien wie hij is. Het is namelijk makkelijker om de stap niet te zetten, maar dat past niet bij Kees. Daarin is het waarschijnlijk zijn nuchterheid die hem daar doorheen slaat. AB journaal Halverwege de avond was het tijd voor het ingelaste AB Journaal. Het journaal deed verslag van de gebeurtenissen na de mededeling van Kees dat hij zou gaan vertrekken. Wat was de reactie van het kantoorpersoneel, bedrijfsverzorgers in het veld en hoe nu verder? Onze AB correspondenten Wilko Kortleve en Gwendolin v/d Krogt deden verslag en verwoorden zo op een ludieke manier dat Kees vertrek niet onopgemerkt voorbij ging. Na het journaal kreeg algemeen directeur Wim Duizer het woord om oude herinneringen op te halen. Nog duidelijk in mijn herinnering staat ons eerste gesprek waarna jij aan het eind zei: maar, dat kan ik ook! Voor mij toen veelbetekenend, duidelijk en vertrouwt. Kees is eind januari 1988 begonnen als werkverdeler. Deze eerste jaren werden gekenmerkt door ijver en werklust. Jaren van groei en bovengemiddelde omzetten. Kenmerkend voor Kees is het omgaan met moeilijke situaties en de rustige benadering zonder dat emotie overheerst. Dat is een gave, aldus Wim. Blij verrast werd Kees met het AB speldje dat hij ontving voor de jarenlange inzet, ondanks dat hij de 25 jaar net niet vol maakte. Bedankt Na het opspelden van de speld kreeg Jaap Bikker het woord om namens de kantoren en zichzelf te vertellen over hoe Kees als geen ander verslag kon doen van zijn weekenduitjes met Marja en over hoe snel Kees kon beslissen of er weer een goede kandidaat bij was gekomen. Ook was er een persoonlijke noot van Jaap: Na bijna 25 jaar samenwerking hebben we veel medewerkers zien komen en weer zien gaan of een andere plek zien krijgen, maar het leek wel alsof wij als een goed koppel te sterk verbonden waren. Dit kon alleen door het respecteren van elkaar met ieder zijn eigen kwaliteiten. Zo had ik me ook voorgesteld dat we samen tot ons pensioen met plezier bij AB de jaren zouden vol maken. Het loopt echter anders, een nieuwe uitdaging wat nog beter bij je levensambitie past. Als afsluiter zong het kantoorpersoneel een lied gericht aan Kees op de wijs van Gers Pardoel s Ik neem je mee. Afsluitend deed Kees een dankwoord aan allen en in het bijzonder aan zijn vrouw. Zoals prins Claus de koningin ooit eens live op tv bedankte voor alle steun door de jaren heen, zo wil ik ook Marja bedanken. Nu is de tijd echter gekomen om samen een nieuwe stap te maken. Al met al was het een geslaagde avond waarin een ieder Kees en Marja het allerbeste wenst met hun nieuwe Thomashuis en hun verdere leven. De ingelaste uitzending van het AB Journaal, het lied opgedragen aan Kees door het kantoorpersoneel en foto s van de avond zijn terug te vinden in het nieuwsbericht Afscheid van werkverdeler Kees van Rooijen op de website van AB Midden Nederland. Komeet 7

8 Cursusprogramma 2012/2013 Basisopleiding bedrijfsverzorging De basisopleiding bedrijfsverzorging is bedoeld voor nieuwe medewerkers die dit jaar in dienst getreden zijn. Het is een tweedaagse basis introductietraining met een voorbereidingsavond, waarin de medewerker vaardigheden en kennis krijgt aangereikt voor het vak bedrijfsverzorger. Het belang en doel van deze training is dat in een korte tijd een completer beeld wordt verkregen van het werk en werkgever, zodat er een sterkere betrokkenheid en motivatie wordt bereikt. Een aantal vraagstukken welke aan bod komt in deze training: - Wat wordt er van een bedrijfsverzorger verwacht? - Hoe steekt de organisatie in elkaar en wat zijn hierin de mogelijkheden? - Hoe zit het met de klanten? - Hoe ga je met opdrachtgevers en verschillende situaties om? - Wat kun je wel en niet verwachten van de planning en collega s op kantoor? - Wat wil je bereiken als bedrijfsverzorger? Tijdens de training worden relatiebeheerder en directie in een onderdeel uitgenodigd om inbreng te leveren. VCA (basisveiligheid) Voor alle medewerkers van AB Midden Nederland is het i.v.m. de certificering noodzakelijk dat men in het bezit is van een geldig certificaat VCA 1 (basisveiligheid). Na een thuisstudie is er maandelijks mogelijkheid deel te nemen aan een examen. Het certificaat is 10 jaar geldig. Degenen die hun VCAdiploma in 2003 hebben behaald, zullen aankomend seizoen dit diploma moet verlengen, graag attentie hiervoor! Bedrijfshulpverlening (BHV) Voor degenen die in het bezit zijn van hun BHV diploma is er jaarlijks de mogelijkheid een opfriscursus BHV te volgen. Er is ook mogelijkheid je op te geven voor de startopleiding BHV (dit zijn 4 avonden). De opfriscursus vindt vanaf het nieuwe cursusjaar plaats in de avond. Startopleidingen worden enkel nog gestart indien de opdrachtgever hier nadrukkelijk om vraagt. Gewasbescherminglicentie Een gewasbescherminglicentie is 5 jaar geldig. De licentie kan verlengd worden door het bijwonen van kennisbijeenkomsten. Degenen die in bezit zijn van een gewasbescherminglicentie dienen de vervaldatum van dit certificaat goed in de gaten te houden! Voor deze datum moeten vier (voorgeschreven in branchesector) bijeenkomsten bijgewoond worden. Opgave hiervoor moet altijd tijdig plaatsvinden. Jaarlijks wordt er bij kantoor Sliedrecht en Houten een bijeenkomst georganiseerd. Transport en logistiek Heftruckcertificaat Veel medewerkers van AB zijn voorzien van een heftruckcertificaat. Dit certificaat dient na 5 jaar met een applicatiedag verlengd te worden. Een eendaagse veiligheidstraining is als basis voldoende om verzekerd te zijn van de wettelijke verplichte instructie. Deze training telt mee voor de Richtlijn Vakbekwaamheid. Rijbewijs (indien werk gerelateerd) Met het behalen van een chauffeursdiploma, (aanhangwagen) E achter B of rijbewijs D is een financiële bijdrage van AB bespreekbaar. CCV-B chauffeursdiploma/code 95 Om te mogen blijven rijden met rijbewijs D of C moeten er volgens de nieuwe Europese richtlijnen nascholingscursussen gevolgd worden. Informatie hierover is te zien op de website van het CBR (CCV beroepschauffeur nascholing). Voor de C- rijbewijzen betekent dit dat er uiterlijk een geldige code 95 op het rijbewijs moet staan. Dit betekent dat er daadwerkelijk minimaal 35 uur nascholing is gevolgd binnen die termijn. AB Midden Nederland organiseert voor alle C- rijbewijshouders in groepen van ongeveer 10 medewerkers trainingen die meetellen voorde Richtlijn Vakbekwaamheid. Digitale tachograaf Chauffeurs die (gaan) rijden met een voertuig voorzien van een digitale tachograaf kunnen deze (dag)cursus volgen. Deze training telt mee voor de Richtlijn Vakbekwaamheid. Lading zekeren De cursus Lading zekeren is gericht op het verkrijgen van kennis met betrekking tot het zekeren van de lading. Er werd aandacht geschonken aan de mogelijke consequenties van het onvoldoende stuwen van lading, de krachten die kunnen optreden bij het vervoer en het gebruik van banden, kettingen en blokken. Tevens worden oplossingen aangereikt om de risico s en daarmee de kosten door schade tot een minimum te beperken. Deze training telt mee voor de Richtlijn Vakbekwaamheid. Veilig werken met de autolaadkraan Het doel van deze cursus is het veilig en verantwoord leren werken met een autolaadkraan. De cursus is bestemd voor chauffeurs, bezorgers van materialen en overig personeel dat met een autolaadkraan werkt. Chauffeur lange en zware voertuigen (LZV) Een Lang Zwaar Voertuig (LZV) is een standaard voertuig, maar dan langer en vaak ook zwaarder. In de gehele EU is het toegestaan om lange en zware voertuigen toe te staan op het wegennet. Het Nederlandse Ministerie van Verkeer en Waterstaat is akkoord gegaan om voertuigen met een maximaal gewicht van 60 ton toe te staan. Tijdens de opleiding wordt gebruikt gemaakt van een LZV van de opleider. Doel: De deelnemer voldoende kennis en vaardigheden bijbrengen omtrent het rijden en manoeuvreren met een LZV alsmede de theoretische kennis aangaande de wet en regelgeving. Doelgroep: Deelnemer in het bezit van een rijbewijs CE met een minimale werkervaring van 5 jaar. Het rijbewijs van de 8 Komeet

9 deelnemer mag de 3 voorafgaande jaren niet ingevorderd of ongeldig verklaard zijn. In dezelfde periode mag ook geen rijontzegging opgelegd zijn. Inhoud: Controle voertuigdocumenten, wet- en regelgeving, voertuig controle, verkeersdeelneming, defensief rijgedrag, het nieuwe rijden en manoeuvreren. Na de cursus zal een theorie- en praktijkexamen worden afgenomen door het CCV (examenorganisatie). Bij een succesvolle afronding zal de deelnemer een certificaat LZV ontvangen dat 5 jaar geldig is. De verlenging is een administratieve handelingwelke op tijd dient te worden aangevraagd. Deze training telt ook mee voor de Richtlijn Vakbekwaamheid (28 punten). GWW en bouw Cursus timmerman Voor timmerlieden met enige ervaring willen we de cursus timmerlieden allround aanbieden. Het doel van deze cursus is het zelfstandig uit kunnen voeren van timmerwerken. Veilig werken langs de weg Bestemd voor personeel dat op of langs de openbare weg werkt en in conflict kan komen met andere gebruikers en alle medewerkers die op of langs openbare wegen werkzaamheden verrichten. Groen Bosmaaien en motorkettingzagen Deze cursussen zijn voor de medewerkers in de groensector. Waarvan de opdrachtgevers deze certificaten verlangen. De inhoud betreft vooral het veilig en efficiënt werken met deze machines. Naam medewerker: Personeelsnummer: Werkzaam voor kantoor: Houten w Sliedrecht Bunschoten Onderdeel: Bedrijfsverzorging STAP/detachering AB Uitzendservice Ik wil graag de volgende cursus(sen) aanvragen: Basisopleiding bedrijfsverzorging VCA (basisveiligheid) Bedrijfshulpverlening (BHV) Gewasbeschermingslicentie Agrarisch management Actuele fruitteelt Technisch Heftruckcertificaat Rijbewijs: * Digitale tachograaf Lading zekeren Chauffeur lange- en zware voertuigen Cursus timmerman Veilig werken langs de weg Bosmaaien en motorkettingzagen Veilig werken met de autolaadkraan Agrarisch management Actuele fruitteelt Techniek * aankruisen welk type rijbewijs. Veehouderij Agrarisch management De ontwikkelingen binnen de veehouderij wil AB Midden Nederland blijven volgen. Middels een training in samenwerking met PPP Agro Advies kan er meer kennis verkregen worden wat het management van de huidige agrarische ondernemer inhoudt. De volgende onderwerpen zullen onder andere aan bod komen: Visie en strategie, voeding- en beweidingmanagement, gebruik medicijnen en het bemestingplan. Actuele fruitteelt Dit jaar willen we in samenwerking met een fruitconsult een dag organiseren wat in teken staat van de actualiteiten en ontwikkelingen binnen de fruitteelt. Deze cursusdag wordt aangeboden in combinatie met een gewasbeschermingbijeenkomst. Gewasbescherminglicentie Voor de kantoren Houten en Sliedrecht vindt er één keer per jaar een bijeenkomst plaats. Dit is in december of januari. Hiervoor kun je je inschrijven. Je bent zelf verantwoordelijk voor het volgen van de bijeenkomsten en het verlengen van de licentie. Technisch Gezien de duur van en de investering in deze opleidingen worden de technische opleidingen besproken met de relatiebeheerder. Denk hierbij aan opleiding zoals MIG-MAG lassen, assemblagewerkzaamheden en allerlei soorten montagewerkzaamheden. Voor alle cursussen geldt dat deze werkgerelateerd en toekomstgericht moeten zijn. Per aanvraag zal dit bekeken worden. Jouw cursus In overleg met jouw relatiebeheerder kan er ook een cursus gevolgd worden die niet op dit overzicht staat. Eigen inbreng hierin is gewenst: Op alle cursussen zijn de binnen AB Midden Nederland geldende algemene scholingskosten overeenkomsten van toepassing. Deze antwoordstrook graag voor 31 oktober a.s. inleveren bij kantoor. Mailen mag ook. Gebruik hiervoor één van onderstaande adressen: Houten: Sliedrecht: Let op: Houdt vervaldata van al je licenties en certificaten (ADR, VCA etc.) goed in de gaten. Dit geldt ook voor het vrachtwagenrijbewijs. Hiervoor dient tijdig verlenging aangevraagd te worden. Dit kan door middel van het invullen van een eigen verklaring, te halen bij de gemeente. Daarnaast dien je medisch gekeurd te worden. Je bent zelf verantwoordelijke voor het bijhouden van de geldigheidsduur van je certificaten. Indien deze zonder overleg zijn verlopen, worden de kosten van verlening verhaald op de medewerker. Komeet 9

10 Onder de loep Naam: Monika Kalecinska Leeftijd: 35 jaar Woonplaats: Ede Burgerlijke staat: Samenwonend met Roy en 2 honden Functie: Administratief medewerker AB Service Houten Hobby s: Koken, film kijken, wandelen met de honden Monika, wij kennen jou in Houten als de spil van AB Service die altijd overal van op de hoogte is, vertel eens iets meer over je werkzaamheden voor degenen die jou nog niet kennen. Mijn hoofdtaak is urenverwerking voor AB Service. Ik tref alle voorbereidingen voor de verloning van onze uitzendkrachten. En daarbij doe ik veel vertalingen en tolkwerkzaamheden. Natuurlijk zijn er veel telefoontjes met vragen van onze Poolse medewerkers en soms ga ik weleens mee langs de bedrijven. Zowel je directe collega s als de Poolse medewerkers zijn heel blij met jou maar wie is jouw leukste collega en waarom? Ik kan niet één collega noemen want al mijn directe collega s zijn leuk en we zijn een top team! We zitten op kantoor samen in een ruimte waardoor er onderling veel overleg is. Hierdoor kunnen we elkaar goed aanvoelen en aanvullen. Je bent al best lang bij AB een vaste waarde maar hoe ben je eigenlijk in Nederland terecht gekomen? In 2001 wilde ik mijn leven totaal veranderen. Mijn plan was om eerst twee jaar in Nederland te werken als Au Pair en daarna naar Engeland te gaan om mijn geluk te zoeken. Maar in de periode dat ik in Nederland werkte kwam ik mijn vriend Roy tegen en inmiddels zijn wij nu al 11 jaar samen! Na mijn tijd als au pair heb ik gesolliciteerd bij AB Job Service en had een gesprek met Benno Schotanus. Ik was tweede keus bij AB Job maar gelukkig heeft Benno mijn gegevens doorgespeeld aan AB Midden Nederland, waar ik werd uitgenodigd voor een gesprek. Ik kan me nog goed mijn eerste gesprek herinneren, dit was met Hans v.d. Poel en Wim Duizer. Hans was heel erg streng maar ondanks dat was het een leuk gesprek weet ik nog en ondertussen werk ik alweer 7 jaar bij AB. Wat typeert Nederland volgens jou? Eén koekje bij de koffie en ze doen nooit gordijnen dicht s avonds waardoor je bij iedereen naar binnen kunt kijken. En natuurlijk de kroketten. Wat is je passie en waarom? Mijn passies zijn Roy en onze labradors Spikey en Max. Zij maken mij gelukkig. Ik ga elke dag met de honden wandelen. Eén voor één want allebei tegelijk sleuren ze mij achter zich aan heel Ede door. Mijn werk is ook een passie. Elke dag ga ik met plezier naar mijn werk. Niet iedereen kan dat zeggen. Er zijn ook andere dingen die ik leuk vind zoals winkelen, zwemmen en uitgaan met vrienden. Leuk vind ik het ook om af en toe met vrienden mee te doen aan een pubquiz. Wat zou je in je leven nooit doen? Dat weet ik niet. Never say never! Ik hou niet van muizen, dus zou niet zo snel in een bak met muizen gaan zitten maar, zeg nooit, nooit. Voor 1 miljoen doe ik denk ik best veel. 10 Komeet

11 Wat vind je het leukste aan je werk en wat het minst leuk? Het leukste is werken met mijn collega s. Ze halen het beste in mij naar boven. Niet leuk vind ik als ik soms slecht nieuws moet brengen aan onze uitzendkrachten. Als een medewerker boos is op ons om bepaalde redenen kan ik daar soms niet van slapen en hoop ik dit snel op te lossen totdat iedereen tevreden is. Wat mis je het meeste aan Polen en zou je ooit definitief terug willen naar Polen? Het meest mis ik het Poolse eten, of eigenlijk het eten dat mijn moeder maakt. Zo lekker koken als mijn moeder kookt lukt mij nooit! En mijn moeder zelf natuurlijk. Ik weet nog niet of ik ooit terug zou willen. Misschien op latere leeftijd als ik met pensioen ben. De tijd zal het leren. Welke collega zou je graag in de volgende Komeet onder de Loep zien Ik vind dat het tijd is voor de Monika s. Zij verzetten veel werk in een ondersteunende rol. Ik wil graag de pen doorgeven aan Monika Huygen in Bunschoten. Zij had al eerder de pen doorgegeven gekregen van Henk van Doorn maar toen was ze ziek en ging het niet door, volgende poging. Eerste promo AB Midden Nederland Wat doet AB Midden Nederland nu precies? Een veel gehoorde vraag van klanten, leden en werkzoekenden. Om dat in bewegend beeld te vangen is er een promo/bedrijfsfilm ontwikkeld. In 65 seconden wordt duidelijk in welke branches AB Midden Nederland opereert en kunnen klanten en werkzoekenden een beeld vormen bij wat we nu precies doen. Na deze promo volgen er nog filmpjes die betrekking hebben op de afdeling STAP/Detachering en AB Service. De promo is te zien op de website van AB Midden Nederland, op YouTube en via de QR code direct op je telefoon te bekijken. CAO bedrijfsverzorging Er is helaas nog geen nieuws te melden met betrekking tot de Cao s Bedrijfsverzorging en Open Teelten die beiden afliepen op 30 juni jl. In juni hebben er al gesprekken plaatsgevonden tussen de bonden en de werkgevers, maar deze zijn op niets uitgelopen. Inmiddels zijn de gesprekken hervat en zal er hopelijk dit kwartaal een akkoord bereikt worden. Tot die tijd blijven de huidige Cao s van kracht. Komeet 11

12 BBQ Een foto impressie van de BBQ van het team Houten (STAP/Detachering, bedrijfsverzorging en kantoorpersoneel) gehouden op dinsdag 3 juli Haringparty Een foto impressie van de zonovergoten haringparty van het team Sliedrecht gehouden op woensdag 4 juli Komeet

13 De werkdag van: Naam: Artur en Dorota Grecman Leeftijd: Artur 31 jaar, Dorota 28 jaar Woonplaats: Maarssen Functie: Medewerkers AB Service in vaste dienst (fase C) inhalen. Gemiddeld beginnen we drie keer per week om 3.00 uur in de ochtend. De andere dagen verschillen in aanvangstijden. Als we om 3.00 uur moeten beginnen gaat om; 1.30 uur de wekker, Dorota draait zich nog een keer om en Artur gaat vast ontbijten. We moeten ongeveer 10 minuten fietsen vanuit ons huis in Maarssen. Vorig jaar hebben we de stap gewaagd in Nederland een huis te kopen. In eerste instantie woonden we in een huis via AB met andere medewerkers en later zijn we zelf iets gaan huren. Maar we wilden toch verder uur start de werkdag. De nachtploeg is dan nog aan het werk. De chauffeur, voor de nachtbestelling is alvast de vrachtwagen aan het volladen en zal rond 4.00 uur wegrijden. Vervolgens moet alles voorbereidt worden en klaarstaan voor de volgende bestelling uur komt de volgende vrachtwagen van de Spar en zijn de orders klaargezet. Een gemiddelde werkdag: Wij zijn verantwoordelijk voor alle broodbestellingen. We zorgen dat verpakt bevroren brood en broodjes in dozen klaargezet worden voor de bestellingen op pallets. In eerste instantie moet alles worden klaargezet in de vriescel waar het -21 graden is. Als er bij de bakker nieuwe medewerkers komen verwachten ze dat het hier behaaglijk is, maar wij lopen vaak met een muts en handschoenen rond dus dat is dan een flinke tegenvaller. aldus Dorota in vloeiend Nederlands. Beiden spreken goed Nederlands. Artur is, naast het klaarzetten van de bestellingen, onder andere bezig het laden en lossen van vrachtwagens. Dorota controleert alle bestellingen. Dorota geeft daarnaast ook uitleg aan alle nieuwe collega s en zorgt ervoor dat zij goed worden ingewerkt. Artur en Dorota vinden het prettig werken in Nederland, vandaar ook dat ze hier een huis hebben gekocht. Nederlanders zijn rustiger dan Poolse mensen, ze zijn erg aardig en vriendelijk. Daarnaast is Nederland een zeer schoon en goed onderhouden land. In de werkmentaliteit zit weinig verschil en over het algemeen ondervinden Poolse mensen geen problemen in de samenwerking met Nederlanders. Nu we hier een huis hebben voelt het wel anders. Ook wij voelen de druk van de maandelijkse hypotheeklasten maar we zijn positief ingesteld en willen hier graag blijven en ons leven verder opbouwen. In principe is elke werkdag verschillend. Wij bepalen in feite zelf hoe ons rooster eruit ziet per week. Als we de ene dag wat korter werken, moeten we dit de dag erna weer 9.00 uur Tussendoor wisselen collega s elkaar af met koffie drinken zodat het werk op de vloer door kan blijven lopen. Tussen en moet er drie bestellingen klaarstaan uur. Soms nemen we een half uur pauze om een broodje te eten maar vaak schiet het erbij in en gaan we liever wat eerder naar huis. Als we om uur zijn begonnen eindigt de werkdag tussen De donderdag en vrijdag zijn extra druk omdat ook de weekendbestellingen klaargezet worden. Vaak gaat Artur die dag nog even snel thuis wat eten en nog even een paar uur terug naar het werk om te zorgen dat alles klaarstaat. In de avond zijn we Artur en Dorota regelmatig aan het klussen in hun nieuwe huis en ook in de tuin. In het weekend doen we ook veel in en om het huis en we spreken veel af met vrienden, gaan weleens bowlen, naar het zwembad, karten of naar een pretpark. Maar eerlijk gezegd, slapen we in het weekend ook gewoon een beetje bij na een drukke week. Artur en Dorota komen uit Polen en zijn beiden werkzaam bij bakkerij van Eekeren in Utrecht sinds december Vanaf maandag 27 juli 2009 zijn zij werkzaam bij AB Service als uitzendkracht en in vaste dienst bij AB Service. Komeet 13

14 De hobby van Maa Naam: Leeftijd: Woonplaats: Afdeling: Specialiteit: Maaike Muijlwijk (op moment van uitgave: Maaike de Jong Muylwijk) 27 jaar Kamerik STAP / Detachering Bulkchauffeur en af en toe een andere activiteit als uitdaging Werkzaamheden: Winkelverkoop / Kaasmaken / Melken en andere boerenwerkzaamheden. Maaike werkt via AB bij Fruitbedrijf Roest in Harmelen en bij Kaasboerderij Noorderlicht te Noordeloos. In de afgelopen vier jaar dat Maaike via ons werkt heeft zij de biologische landbouwschool gedaan aan de Warmonderhof. Haar grootste passie zijn de koeien, maar andere dieren hebben sinds kort ook een plekje in haar hart ingenomen; Bijen. We treffen Maaike thuis in haar eigen groentetuin te Kamerik. Op biologische wijze teelt ze groente voor eigen gebruik. Helemaal voor eigen gebruik is het ook weer niet, want de buren eten ook nog wel eens mee. vertelt ze. Biologisch is een woord dat heel goed past bij Maaike. Een biologische opleiding gedaan, biologische groenteteelt, werk bij een biologische boer en tegenwoordig houdt ze ook bijen op een zo biologisch mogelijke wijze. Na een tip van mevrouw Inckmann-van Gaalen van kaasboerderij Noorderlicht is Maaike begin dit jaar gestart met een cursus bijen houden, welke inmiddels met succes is afgerond. Tijdens de cursus heeft ze een bijenvolk aangeboden gekregen en dit volk is inmiddels gehuisvest in een weiland achter haar huis. Bijen hebben mij eigenlijk al van kinds af aan geboeid. Dichter bij de natuur kun je niet komen. Een bijenvolk doet alles op een eigen manier en zijn volledig zelfvoorzienend. Je kunt ze dan ook niets leren, domesticatie is niet mogelijk. Dat is fascinerend Het is een hobby waar je met één volk in de zomertijd een paar uur in de week zoet mee bent. Één keer in de week gaat Maaike bij haar bijen langs om te zien of alles goed gaat; Nemen de bijen het stuifmeel mee naar de kast, wordt er voldoende gevlogen en hoe gaat het verder in de kast. Als ik er dan ben, open ik de kast en bekijk ik de ramen of er voldoende eitjes zijn gelegd en kijk ik naar de honing en 14 Komeet

15 ike de Jong Muylwijk Als je Maaike erover spreekt kan ze er dol enthousiast over blijven vertellen. Als we haar vragen naar wat ze er uiteindelijk verder mee wil, geeft ze aan dat haar streven is om vier bijenvolken te houden. Het moet ook niet meer dan een hobby gaan worden, maar na vier volken moeten we ook maar weer verder zien, dan zijn we ook al weer twee jaar verder. Om af te sluiten wil AB Midden Nederland Maaike en haar man Zegert nogmaals van harte feliciteren met het in het huwelijk treden op 21 september stuifmeel gehalte. Indien er te weinig stuifmeel wordt meegebracht door de bijen zelf, voer ik ze een beetje suikerwater bij. En, zo vertelt ze verder, terwijl de kast geopend wordt. Rond deze tijd nemen de bijen steeds minder stuifmeel mee, dan wordt het tijd om de bijen in te winteren. Dat doe je door ze in een heel korte tijd veel suikerwater te voeren, zodat de bijen een wintervoorraad aanleggen en daarna heb ik er eigenlijk bijna geen omkijken meer naar. Komeet 15

16 Gezien op de werkvloer Een vaste rubriek op de achterzijde van de Komeet. Onze medewerkers aan het werk bij verschillende opdrachtgevers. De foto s zijn een greep uit deze werkzaamheden. Leidingen fresen en aanleggen bij verbouwing sprothal De Stoep, Sliedrecht. Ontwerpen van particuliere tuinen. Sla snijden, wassen, droogblazen en verpakken. Volledig onderhoud van een golfbaan. 16 Komeet

Midden Nederland. Personeelsmagazine. Komeet. Met AB de lucht in.. jaargang 14, nr. 3 oktober 2011

Midden Nederland. Personeelsmagazine. Komeet. Met AB de lucht in.. jaargang 14, nr. 3 oktober 2011 Midden Nederland Personeelsmagazine Met AB de lucht in.. jaargang 14, nr. 3 oktober 2011 Verder in dit nummer: Kwaliteit wint altijd BBQ kantoor Houten De werkdag van Wilbert de Jong Vernieuwde website

Nadere informatie

INFORMATIE RIJ-OPLEIDING

INFORMATIE RIJ-OPLEIDING INFORMATIE RIJ-OPLEIDING VRACHTWAGEN & AANHANGWAGEN ACHTER VRACHTWAGEN Voor persoonlijke informatie Openingstijden kantoor Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag REGULIERE RIJOPLEIDING CATEGORIE C

Nadere informatie

Code 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen. Oscar Ebbeling

Code 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen. Oscar Ebbeling Code 95 en dan... Behouden, behalen of verlengen Oscar Ebbeling Wat is Code 95? Sinds 2008 is de Europese regelgeving omtrent de kwalificaties voor het rijbewijs C en het rijbewijs D aangescherpt. Beroepschauffeurs

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Koningsspelen 2015. Interessante informatie: April 2015. Jaargang 5, nr. 8. In dit nummer:

Nieuwsbrief. Koningsspelen 2015. Interessante informatie: April 2015. Jaargang 5, nr. 8. In dit nummer: April 2015 Jaargang 5, nr. 8 Nieuwsbrief In dit nummer: Koningsspelen 2015 Konings spelen 1 Ik in de MR? 2 Onze nieuwe conciërge 4 Op de ochtend van 24 april, de laatste vrijdag voor Koningsdag, vinden

Nadere informatie

Downloadbare PDF. Altijd in de buurt. www.code95.nl info@code95.nl +31 72 564 20 00

Downloadbare PDF. Altijd in de buurt. www.code95.nl info@code95.nl +31 72 564 20 00 Downloadbare PDF Altijd in de buurt. Code 95 Wat is Code 95? Sinds 2008 is de Europese regelgeving omtrent de kwalificaties voor het rijbewijs C en het rijbewijs D aangescherpt. Beroepschauffeurs in heel

Nadere informatie

NIEUWS VANUIT DE MEDDEZEGSSCHAPSRAAD

NIEUWS VANUIT DE MEDDEZEGSSCHAPSRAAD 1 Nieuwsbrief Mei 2015 Mei 2015 In dit nummer: Nieuws Vanuit MR. Verkeers- examen groepen 7. Kunstpodium. Oudercommissie. Dammen. Overblijven. 1 2 3 4 Koningsspelen. 5 Uit de kunst. 6 NIEUWS VANUIT DE

Nadere informatie

Zijn uw chauffeurs al bezig met de verplichte nascholing?

Zijn uw chauffeurs al bezig met de verplichte nascholing? POWERED BY RICHTLIJN VAKBEKWAAMHEID opleiden & ontwikkelen CODE 95 Zijn uw chauffeurs al bezig met de verplichte nascholing? Informatie voor werkgevers Goed op weg met code 95! De code 95 op het rijbewijs

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen

Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen www.edusom.nl Opstartles 10. EXTRA Oefenen met woorden bij de lessen Het is belangrijk om veel woorden te leren. In deze extra les vindt u extra woorden bij de Opstartlessen 1 t/m 5. Kijk ook eens naar

Nadere informatie

Olivijn Nieuwsbrief 1

Olivijn Nieuwsbrief 1 Olivijn Nieuwsbrief 1 Jaargang 4 30-8-2013 www.olivijn.almere-speciaal.nl De tweede editie van de nieuwsbrief Belangrijke data voor de komende periode: Donderdag 26 september 10 minuten gesprekken Woensdag

Nadere informatie

~~Weekly Diary 23~~ [social_share]

~~Weekly Diary 23~~ [social_share] ~~Weekly Diary 23~~ [social_share] Er is alweer een week voorbij, normaal zet ik deze blogitem op zondag online dus deze ene keer een dagje later. Het was een fijne week, met veel zon, een verjaardag bezoekje,

Nadere informatie

Nieuwsbrief 11 Datum: 26 juni 2014

Nieuwsbrief 11 Datum: 26 juni 2014 Nieuwsbrief 11 Datum: 26 juni 2014 Geachte ouders, Voor u ligt alweer de laatste nieuwsbrief van dit schooljaar. Er staan nog een paar leuke activiteiten op het programma waar u van alles over kunt lezen.

Nadere informatie

Peppelinfo december 2015, nummer 4

Peppelinfo december 2015, nummer 4 Peppelinfo december 2015, nummer 4 Beste ouders, Ondertussen hebben we een mooi Sinterklaasfeest gevierd, georganiseerd samen met Talentrijk. Beide OR-en hebben een mooi programma gemaakt wat past bij

Nadere informatie

A G E N D A. Project DANS Inloopochtend als afsluiting van het project DANS. 15.00 uur begin van de voorjaarsvakantie

A G E N D A. Project DANS Inloopochtend als afsluiting van het project DANS. 15.00 uur begin van de voorjaarsvakantie W E E K B R I E F 24 19 februari 2016 Datum Omschrijving A G E N D A 16, 18 en 23 februari Definitieve adviesgesprekken VO voor groep 8 Woensdag 24 februari 8.30 9.30 uur Project DANS Inloopochtend als

Nadere informatie

Centrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2

Centrum voor Logistiek Vakmanschap Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Chauffeur wegvervoer Studierichting Centrum voor Logistiek Vakmanschap Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 2 Leerweg bbl Sector

Nadere informatie

Kids. &Go. Informatieblad speciaal voor kinderen

Kids. &Go. Informatieblad speciaal voor kinderen Informatieblad speciaal voor kinderen Datum; Aalsmeer, jaar 2011 Gemaakt door; Bianca Wegbrands daar, Wat leuk dat je dit informatieblad speciaal voor kinderen wilt lezen. Ik zal me eerst even aan jou

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 20072008 21 501-33 Raad voor Vervoer, Telecommunicatie en Energie Nr. 173 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VERKEER EN WATERSTAAT Aan de Voorzitter van de Tweede

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 4 Wonen

Spreekopdrachten thema 4 Wonen Spreekopdrachten thema 4 Wonen Opdracht 1 bij 4.1 ** Uitleg voor de docent: Op de volgende pagina vind je een blad met plaatjes. Knip de plaatjes uit en doe ze in een envelop. Geef elk tweetal een envelop.

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF Zij die ten strijde trekken...

NIEUWSBRIEF Zij die ten strijde trekken... NIEUWSBRIEF Zij die ten strijde trekken... Groeten u! Ze zijn gevlogen. De grote wereld in. Onze jongens en meiden van de groepen 8. Op naar Spijkenisse, Schiedam, Barendrecht, Rotterdam. Op naar het brugpieperschap.

Nadere informatie

Soms kom je erachter dat je een strijd hebt gestreden die je niet kan winnen.

Soms kom je erachter dat je een strijd hebt gestreden die je niet kan winnen. Update 27-3-2012 Lieve mensen, Soms kom je erachter dat je een strijd hebt gestreden die je niet kan winnen. Vorige week op 18-3-2012 werd Lady ziek. Zij heeft koliek gekregen (buikpijn) en daar zijn we

Nadere informatie

ALGEMEEN LOGBOEK OKTOBER Barendrecht, 1 oktober 2014

ALGEMEEN LOGBOEK OKTOBER Barendrecht, 1 oktober 2014 ALGEMEEN LOGBOEK OKTOBER Barendrecht, 1 oktober 2014 17 e jaargang A L G E M E E N De eerste vier weken zitten er al weer op. Wat is het toch leuk om te zien dat alle kinderen weer zijn gegroeid, niet

Nadere informatie

DAT IS ZÉKER GOED GEREGELD!

DAT IS ZÉKER GOED GEREGELD! DAT IS ZÉKER GOED GEREGELD! VanBuuren.nl/nascholing Nieuw: Het Code 95 Zekerheidsplan Heeft u het er al op zitten of bent u op dit moment nog druk doende met het geregel van de nascholing voor uw chauffeurs?

Nadere informatie

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Van de voorzitter Ik heb in de eerste nieuwsbrief van dit jaar gezegd dat er nieuws moet zijn voor een nieuwe nieuwsbrief En nieuws hebben we zeker weer. Nieuwe bestuursleden

Nadere informatie

Nieuws uit groep 6. De laatste weken hebben we ook veel stil gestaan bij het vak Geschiedenis. En dan met name over de Ridderzaal en de Grote Kerk

Nieuws uit groep 6. De laatste weken hebben we ook veel stil gestaan bij het vak Geschiedenis. En dan met name over de Ridderzaal en de Grote Kerk Nieuws uit groep 6 Vakantie! Eindelijk is de vakantie aangebroken. We hebben er al een poosje naar uit gekeken. En de laatste weken waren ook wel wat rommelig. Steeds meer boeken waren uit, steeds werd

Nadere informatie

Ben jij al bezig met je verplichte nascholing?

Ben jij al bezig met je verplichte nascholing? POWERED BY RICHTLIJN VAKBEKWAAMHEID opleiden & ontwikkelen CODE 95 Ben jij al bezig met je verplichte nascholing? Informatie voor chauffeurs Goed op weg met code 95! Een goede chauffeur verstaat zijn vak.

Nadere informatie

Jaargang 3 nr. 10 5 juni 2015. = Kind op Maandag. Carrousel Nieuws. Agenda

Jaargang 3 nr. 10 5 juni 2015. = Kind op Maandag. Carrousel Nieuws. Agenda Jaargang 3 nr. 10 5 juni 2015 = Kind op Maandag Week 24: 8 14 juni Uitgeblust? 1 Koningen 19 Alle mensen hebben kunnen zien dat de Heer God is, zelfs koning Achab. Maar koningin Izebel is boos, zij wil

Nadere informatie

Bijbelverhalen * Week 39; 17 aug 21 aug Thema: Het begin Verhalen; Schepping, Genesis 1 en 2 Lied 1; God heeft het eerste woord

Bijbelverhalen * Week 39; 17 aug 21 aug Thema: Het begin Verhalen; Schepping, Genesis 1 en 2 Lied 1; God heeft het eerste woord Nieuw cursusjaar Wij zijn het nieuwe cursusjaar goed van start gegaan. Alle meesters, juffen, kinderen en ouders zijn gezond en wel van vakantie teruggekeerd. Daar zijn we erg blij om en dankbaar voor.

Nadere informatie

Schooljaar 2014-2015 - jaargang 15 - nummer 75 - juli 2015. Nieuwsbrief 9

Schooljaar 2014-2015 - jaargang 15 - nummer 75 - juli 2015. Nieuwsbrief 9 Schooljaar 2014-2015 - jaargang 15 - nummer 75 - juli 2015 Nieuwsbrief 9 Voorwoord Wanneer u deze nieuwsbrief onder ogen krijgt, ligt het schooljaar 2014-2015 al weer achter ons. Alle voorbereidingen voor

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Wijziging kerstvakantie. Logeerplanning 2011

Nieuwsbrief. Wijziging kerstvakantie. Logeerplanning 2011 Nieuwsbrief Wijziging kerstvakantie Vanwege de uiteenlopende vakantieperiodes van de verschillende scholen, hebben wij de vakantie periode aangepast. Wij zijn buiten week 51 en 52 nu ook de eerste week

Nadere informatie

Februari/Maart 2016 Activiteiten commissie A.N.B.O. afdeling Wemeldinge:

Februari/Maart 2016 Activiteiten commissie A.N.B.O. afdeling Wemeldinge: DE KOERIER ANBO - WEMELDINGE Februari/Maart 2016 Activiteiten commissie A.N.B.O. afdeling Wemeldinge: Cathrien Kole Bonzijweg 14 tel. 621386 Corrie Mol Kon. Wilhelminastraat 20 tel. 621400 Adri de Lange

Nadere informatie

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel Veertien leesteksten Leesvaardigheid A1 Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek Ad Appel Uitgave: Appel, Aerdenhout 2011-2016 Verkoopprijs: 1,95 Ad Appel Te bestellen via www.adappelshop.nl

Nadere informatie

BUS (RIJBEWIJS D) Zorgeloos rijden Zorgeloos begeleiden Zorgeloos opleiden. Klompenmakerstraat 19 1991 JJ Velserbroek Tel: 023-53 70 408.

BUS (RIJBEWIJS D) Zorgeloos rijden Zorgeloos begeleiden Zorgeloos opleiden. Klompenmakerstraat 19 1991 JJ Velserbroek Tel: 023-53 70 408. BUS (RIJBEWIJS D) DE THEORIE Elke opleiding voor het D-rijbewijs begint met de theorie. Iedere kandidaat moet naast verkeerskennis ook beschikken over autotechnische- en administratieve kennis. Om beroepsmatig

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon

Nadere informatie

Vlindernieuws. Belangrijke data. Personeel

Vlindernieuws. Belangrijke data. Personeel Vlindernieuws Belangrijke data 22-25 juni Kamp locatie Noord 2 juli: Vuurvlindermarkt locatie Noord 7-8 juli: Eindmusical groep 8 locatie West 8 juli: Eindmusical groep 8 locatie Noord 10 juli: Laatste

Nadere informatie

Nieuwsbrief Stichting Buurtschap Strijp

Nieuwsbrief Stichting Buurtschap Strijp In dit nummer Geboren * Website www.leenderstrijp.com Overleden * School en winkel Leenderstrijp Nieuwe bewoners * Agenda Welzijn&Zorg * Carnaval 2015 De STRIEPER Nieuwsbrief Stichting Buurtschap Strijp

Nadere informatie

CP1. op zoek naar werk

CP1. op zoek naar werk CP1 op zoek naar werk Als u in Nederland op zoek gaat naar werk, kunt u zich inschrijven bij het CWI of een uitzendbureau. Bedrijven die vacatures hebben, geven dat door aan het CWI of uitzendbureau. Ook

Nadere informatie

Toermalijnnieuws. Nummer 1 23 september 2015

Toermalijnnieuws. Nummer 1 23 september 2015 Toermalijnnieuws Nummer 1 23 september 2015 Algemene informatie We zitten inmiddels in de vierde week van het nieuwe schooljaar. Als moeder van twee kinderen weet ik dat een nieuw schooljaar opnieuw weer

Nadere informatie

Chauffeursdag/ Schadepreventie (N94)

Chauffeursdag/ Schadepreventie (N94) Chauffeursdag/ Schadepreventie (N94) Inleiding De chauffeursdag heeft als doel om de chauffeur bewust te maken van veel voorkomende schades, inzicht te geven in de gevolgen, kosten en indirecte kosten

Nadere informatie

Hoofdstuk 6 Sleutels. Luisteren: Radio Vooruit! Opdracht 2 1B, 2C, 3C, 4A, 5B, 6B, 7C, 8A, 9C, 10B. Opdracht 3 1B, 2A, 3B, 4C, 5B

Hoofdstuk 6 Sleutels. Luisteren: Radio Vooruit! Opdracht 2 1B, 2C, 3C, 4A, 5B, 6B, 7C, 8A, 9C, 10B. Opdracht 3 1B, 2A, 3B, 4C, 5B Hoofdstuk 6 Sleutels Oefening 3 Luisteren: Radio Vooruit! 1B, 2C, 3C, 4A, 5B, 6B, 7C, 8A, 9C, 10B Opdracht 3 1B, 2A, 3B, 4C, 5B Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4A, 5B Oefening 5 Luisteren: Extra oefeningen Opdracht

Nadere informatie

Nieuwsbrief Kindcentrum de Aventurijn 14

Nieuwsbrief Kindcentrum de Aventurijn 14 Nieuwsbrief Kindcentrum de Aventurijn 14 8 juli 2015 Personeel Nu alle sollicitatieprocedures afgerond zijn, kan ik u meedelen welke leerkrachten volgend schooljaar welke groepen gaan lesgeven: Groep 1/2

Nadere informatie

Nieuwsbrief CBS De Schalmei

Nieuwsbrief CBS De Schalmei Nieuwsbrief CBS De Schalmei Je mag zijn wie je bent en gebruik maken van je talent! Schooljaar 2014-2015 nieuwsbrief 18 vrijdag 12 juni 2015 Beste ouders, Het doet mij goed om te zien hoe actief vele mensen

Nadere informatie

Jan Harmenshof Nieuws 2015

Jan Harmenshof Nieuws 2015 Jan Harmenshof Nieuws 2015 Afscheid Na 42 jaar juf te zijn geweest, waarvan 41 jaar op obs Jan Harmenshof, heb ik besloten om als leerkracht te stoppen. Op 21-jarige leeftijd ben ik in 1973 begonnen in

Nadere informatie

september 2014 Uit de directiekamer

september 2014 Uit de directiekamer september 2014 Uit de directiekamer De eerste nieuwsbrief van dit jaar en ook de eerste nieuwsbrief van mijn hand. Allereerst wil ik jullie allemaal hartelijk bedanken voor het ontzettend warme welkom!

Nadere informatie

INTERIM-BOEREN MET HART VOOR DE ZAAK, AB HEEFT ZE!

INTERIM-BOEREN MET HART VOOR DE ZAAK, AB HEEFT ZE! AGRARISCH INTERIM-BOEREN MET HART VOOR DE ZAAK, AB HEEFT ZE! AGRARISCH SOMS ZIJN ER SITUATIES WAARIN U HET AGRARISCH BEDRIJF LIEVER OVERLAAT AAN EEN ANDER. DENK AAN VERVELENDE ZAKEN ALS ZIEKTE OF EEN BEDRIJFSONGEVAL.

Nadere informatie

Vakantierooster & studiedagen komend cursusjaar Hieronder ziet u het vastgestelde vakantierooster voor komend cursusjaar 2016-2017: Nr 16:

Vakantierooster & studiedagen komend cursusjaar Hieronder ziet u het vastgestelde vakantierooster voor komend cursusjaar 2016-2017: Nr 16: Nr 16: 17 juni 2016 Inleiding De afgelopen periode hebben we hard gewerkt aan de voorbereidingen voor volgend cursusjaar. In deze nieuwsbrief krijgt u daar dan ook veel informatie over. Onder andere het

Nadere informatie

BuitenKans. Met BuitenKans heeft iedereen een. Kans op een leuke detachering Buiten

BuitenKans. Met BuitenKans heeft iedereen een. Kans op een leuke detachering Buiten BuitenKans Met BuitenKans heeft iedereen een Kans op een leuke detachering Buiten BuitenKans Met BuitenKans heeft iedereen een Kans op een leuke detachering Buiten Om iedereen een Kans te bieden op een

Nadere informatie

Onze Nieuwe cursus Paro-preventieassistent

Onze Nieuwe cursus Paro-preventieassistent In deze uitgave: In deze nieuwsbrief DentalFlash de nieuwe cursus Paro-preventieassistent, zorg goed voor je lichaam, de veiligheid op de werkvloer in het geding, Sandra Schrijft en veel geslaagde cursisten.

Nadere informatie

Januari 2015 Baarn. Beste ouders en-of verzorgers, Leuke (buiten) activiteiten tijdens alle school- en vakantieweken

Januari 2015 Baarn. Beste ouders en-of verzorgers, Leuke (buiten) activiteiten tijdens alle school- en vakantieweken Beste ouders en-of verzorgers, De eerste nieuwsbrief van Bso Buiten is een feit. Elk kwartaal informeer ik je graag over de huidig stand van zaken, nieuws, ontwikkelingen, ideeën en tips. In deze nieuwsbrief

Nadere informatie

We hebben wat mededelingen vanuit onze personeelsgeleding voor u! Juf Simone, Juf Simone zal op 1 juli weer starten! Het gaat goed met Tim en Yara!

We hebben wat mededelingen vanuit onze personeelsgeleding voor u! Juf Simone, Juf Simone zal op 1 juli weer starten! Het gaat goed met Tim en Yara! Inhoud Beste ouders,- verzorgers, Vandaag genieten de kinderen van groep 7 van het mooie weer tijdens de schoolsportolympiade. Ik heb zojuist een kijkje genomen en heb gezien dat er een gezellige en ontspannen

Nadere informatie

Kunt u deze mail niet goed lezen? Bekijk dan de webversie. Wilt u geen e-mails meer ontvangen? Klik hier om u direct uit te schrijven.

Kunt u deze mail niet goed lezen? Bekijk dan de webversie. Wilt u geen e-mails meer ontvangen? Klik hier om u direct uit te schrijven. Kunt u deze mail niet goed lezen? Bekijk dan de webversie. Wilt u geen e-mails meer ontvangen? Klik hier om u direct uit te schrijven. Beste BarEnd(st)er, Heb je het ook gemerkt? Het was meer dan 20 graden

Nadere informatie

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Nieuwsbrief 4 - April 2015 In dit nummer: Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Commissieleden gezocht! Veranderingen rondom training Baanbezetting Instructie Verantwoord Alcohol schenken (IVA) Verslag

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF nr. 16 4 april 2016

NIEUWSBRIEF nr. 16 4 april 2016 NIEUWSBRIEF nr. 16 4 april 2016 In deze nieuwsbrief: MR informatieavond Nieuws uit het schoolteam Koningsspelen De Oase rekent er op los! Schoonmaakavond Zomerfeest Vakanties en studiedagen 2016/2017 Oproep

Nadere informatie

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal.

Vakopleidingen. MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer. CCV Gecertificeerde opleidingen. Onze kennis en ervaring is de kracht achter ons verhaal. Vakopleidingen MBO² opleiding Chauffeur Goederenvervoer CCV Gecertificeerde opleidingen Gecertificeerd opleider Transport en Logistiek MBO erkend opleider Ministerie van OC&W Brinnr. 30NY Vakopleidingen

Nadere informatie

Koningin Beatrixschool

Koningin Beatrixschool Nieuwsbrief 38 3-7-2015 Koningin Beatrixschool De Vissersingel 1, 7942EA Meppel www.beatrixschoolmeppel.nl T: 0522-251716 Geachte ouder(s) verzorger(s) Wat een mooi jaar hebben we achter de rug! In deze

Nadere informatie

De nieuwsbrief zal ook op onze website www.casparuscollege.nl worden geplaatst.

De nieuwsbrief zal ook op onze website www.casparuscollege.nl worden geplaatst. Nieuwsbrief Schooljaar 2015-2016, nr. 1 september 2015 Geachte ouder(s) en/of verzorger(s), Voor u ligt de Nieuwsbrief van september 2015. In deze nieuwsbrief: Van de directeur Nieuws van de Ouderraad

Nadere informatie

Voorwoord door Ilsa Derks

Voorwoord door Ilsa Derks Via deze nieuwsbrief willen wij u informeren over enkele vernieuwingen en aanpassingen binnen de manege daarnaast brengen wij ook enkele mededelingen en nieuwsberichten. Ieder kwartaal komt er een nieuwsbrief

Nadere informatie

* NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF

* NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * NIEUWSBRIEF * VALENTINO Helaas hebben wij vorige week afscheid moeten nemen van ons manegepaard Valentino. Nadat hij opnieuw last kreeg van een peesblessure hebben wij helaas

Nadere informatie

Nieuwsbrief christelijke bso De Kleine Reiziger. Beste lezer,

Nieuwsbrief christelijke bso De Kleine Reiziger. Beste lezer, Nieuwsbrief christelijke bso De Kleine Reiziger Beste lezer, De december maand is weer begonnen. De bladeren zijn van de bomen en de december drukte is in volle gang, de sint is in het land, de schoentjes

Nadere informatie

Nieuwsbrief 18. w oord van de v o o r z itter. maar ook iets waar wij beiden erg trots op zijn. Hartelijk dank voor deze eretitel!

Nieuwsbrief 18. w oord van de v o o r z itter. maar ook iets waar wij beiden erg trots op zijn. Hartelijk dank voor deze eretitel! Nieuwsbrief 18 Beste leden, www.bcscarabee.nl w oord van de v o o r z itter In de laatste nieuwsbrief van dit seizoen een tevreden voorzitter. We kunnen terug kijken op een mooi jubileumjaar, waarin we

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Deel D Spreken - Thema 11 Milieu

Deel D Spreken - Thema 11 Milieu Deel D Spreken - Thema 11 Milieu Stel een vraag. Je buren gaan op vakantie. Jij gaat voor hun poezen zorgen. Je weet niet wat de poezen moeten eten en hoe vaak ze moeten eten. Wat vraag je aan je buren?

Nadere informatie

Te huur HOOFDSTUK 4 WOORDEN. Kies het goede woord. 1 Ik woon in een flat op de vierde... a verdieping b appartement

Te huur HOOFDSTUK 4 WOORDEN. Kies het goede woord. 1 Ik woon in een flat op de vierde... a verdieping b appartement 51 51 HOOFDSTUK 4 Te huur WOORDEN 1 1 Ik woon in een flat op de vierde.... a verdieping b appartement 2 Het is een rijtjeshuis met een grote woonkamer en drie.... a tuinen b slaapkamers 3 Mijn woonkamer

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 7 September 2015 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar:

Nadere informatie

1Nieuwe leerlingen De volgende nieuwe leerlingen kwamen de afgelopen periode bij ons op school:

1Nieuwe leerlingen De volgende nieuwe leerlingen kwamen de afgelopen periode bij ons op school: Bladzijde 1 Geachte Ouders 28 mei 2014 Geachte Ouders Nieuwe leerlingen Verkiezingen Bladzijde 2 Verkiezingen Akkefietjes Avondvierdaagse Bladzijde 3 Fotograaf Verkeersdiploma Bladzijde 4 Verkeersdiploma

Nadere informatie

OUDERINFORMATIEBRIEF VSO

OUDERINFORMATIEBRIEF VSO OUDERINFORMATIEBRIEF VSO Jaargang 8 Maand: Januari 20-12-2013 Beste ouders en verzorgers, 2013 zit er alweer bijna op, de eerste periode van dit schooljaar is weer voorbij gevlogen. We hebben een drukke

Nadere informatie

TWEE-WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF VAN BASISSCHOOL DE BELHAMEL I.S.M. MET HAAR OUDERVERENIGING EN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD

TWEE-WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF VAN BASISSCHOOL DE BELHAMEL I.S.M. MET HAAR OUDERVERENIGING EN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Openbare Dalton Basisschool De Belhamel Rudolfusdal 60 5551 EG Dommelen 040 204 25 88 info@obsdebelhamel.nl www.obsdebelhamel.nl De Kattebel jaargang 14 25 april nr. 17 TWEE-WEKELIJKSE NIEUWSBRIEF VAN

Nadere informatie

Nieuwsbrief nummer 14 15 April 2014 Pagina 1 van 4

Nieuwsbrief nummer 14 15 April 2014 Pagina 1 van 4 Pagina 1 van 4 Inhoudsopgave Algemeen: Koningsspelen SO: Thema afsluiting: gezondheid SO: Bezoek van juf Bernice en Noud VSO: Gym VSO: OZG VSO VSO: Perspectief gesprekken VSO: Paaskantine VSO: Koningsspelen

Nadere informatie

Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet.

Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet. Bezoek op kantoor Papa en mama hebben ruzie. Ton en Toya vinden dat niet leuk. Papa wil graag dat Ton en Toya bij hem op bezoek komen, maar van mama mag dat niet. Ton en Toya hebben wat problemen thuis.

Nadere informatie

Openingstijden Stadswinkels 2008

Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 René van Duin & Maaike Dujardin Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) december 2008 In opdracht van Publiekszaken afdeling Beleid

Nadere informatie

Oktober 2014 OKTOBER 2014. Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Za Zon. 1 2 3 4 5 Goede Doelenpotje. Kinderboeken week t/m 16 okt.!

Oktober 2014 OKTOBER 2014. Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Za Zon. 1 2 3 4 5 Goede Doelenpotje. Kinderboeken week t/m 16 okt.! Spectrum Nieuwsbrief van Samenwerkingsschool De Regenboog Graaf Florisstraat 6 4121EL Everdingen 0347351252 E-mail: regenboog@deregenboogeverdingen.nl www.deregenboogschooleverdingen.nl Oktober 2014 OKTOBER

Nadere informatie

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek,

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek, Kom verder Welkom bij het vak Kennis van de Nederlandse Samenleving, KNS. Dit boek vertelt je over Nederland. Veel van wat je moet weten over het leven in Nederland, staat in dit boek. Je haalt straks

Nadere informatie

AGENDA RAPPORTGESPREKKEN 25 JUNI ALGEMENE LEDEN VERGADERING 27 JUNI VELE HANDEN MAKEN. INTERNE VERHUIZING DONDERDAG 4 JULI

AGENDA RAPPORTGESPREKKEN 25 JUNI ALGEMENE LEDEN VERGADERING 27 JUNI VELE HANDEN MAKEN. INTERNE VERHUIZING DONDERDAG 4 JULI Donderdag 13 juni 2013 week 24 AGENDA - Vrijdag 21 juni laatste rapport mee - Dinsdag 25 juni Rapportgesprekken - Donderdag 27 juni Algemene Ledenvergadering - Maandag 1 juli wenmiddag nieuwe kleuters

Nadere informatie

nieuwsbrief Jaargang 8, nr. 2 26 augustus 2015 In dit nummer: Belangrijk

nieuwsbrief Jaargang 8, nr. 2 26 augustus 2015 In dit nummer: Belangrijk nieuwsbrief Jaargang 8, nr. 2 26 augustus 2015 In dit nummer: Start schooljaar Informatieochtend Gymtijden Afscheid Damion Hulp ouders gezocht Onderbouwnieuws Middenbouwnieuws Ander nieuws Beste ouders,

Nadere informatie

Toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen

Toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen 1. Print deze tekst 2. Download het geluidsbestand en luister Je gaat een toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen maken. Dit is een leestoets. De toets heeft vijf delen. Deel A, B, C, D en E. Deze toets

Nadere informatie

Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van:

Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van: Kies je route Trainingsmap voor de deelnemer Deze map is van:... Auteurs: Titia Boers en Anja Valk Projectleiding en eindredactie: Carola van der Voort cwh.vander.voort@let.vu.nl 020 5986575 Vrije Universiteit

Nadere informatie

Openbare Daltonschool Nellestein

Openbare Daltonschool Nellestein Openbare Daltonschool Nellestein Leksmondplein 31 1108 EL Amsterdam Zuidoost 020-6964563 directie@nellestein.nl www. nellestein.nl Van de directie Beste ouders en verzorgers, Na ruim 42 jaar werkzaam te

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

WEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18

WEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18 WEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18 Aan de ouders/verzorgers van onze leerlingen, Onze school is afgelopen maandag weer in kerstsfeer gebracht. Zeker nu de ochtenden lang donker en schemerig zijn, geven

Nadere informatie

SCHITTER - (BL)INGETJES INFOBULLETIN JAARGANG 8 UITGAVE 5 31-10-2014

SCHITTER - (BL)INGETJES INFOBULLETIN JAARGANG 8 UITGAVE 5 31-10-2014 SCHITTER - (BL)INGETJES INFOBULLETIN JAARGANG 8 UITGAVE 5 31-10-2014 Jubileum en afscheid juffrouw Jannie. Op 21 november is juffrouw Jannie 40 jaar werkzaam in het basisonderwijs. Dit is natuurlijk een

Nadere informatie

Algemeen directeur Directeur sociale zaken

Algemeen directeur Directeur sociale zaken VOORWOORD Wanneer je aan je collega s zou vragen waarom zij naar het werk gaan, dan geven zij vast verschillende antwoorden. De één wil bijvoorbeeld veel geld verdienen, terwijl de ander het juist belangrijk

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 5 Juni/Juli 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar:

Nadere informatie

Fijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa

Fijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa Fijne vakantie De hitte van de afgelopen dagen doet ons denken en verlangen naar de zomervakantie. Even heerlijk uit de routine van alledag en zelf het ritme bepalen. We hopen dat alle kinderen en hun

Nadere informatie

April 2013. Beste allemaal, Burgemeester Aboutaleb op bezoek

April 2013. Beste allemaal, Burgemeester Aboutaleb op bezoek April 2013 Beste allemaal, Burgemeester Aboutaleb op bezoek Wat een geweldige feestweek! De hele week heeft in het teken gestaan van de kroning van prins Willem Alexander tot Koning van ons land. Maandagmorgen

Nadere informatie

Nieuwsbrief van de Reinbôge

Nieuwsbrief van de Reinbôge vrijdag 16 januari 2015 Uit de jaarkalender: Januari Schoolkrant winter 30 januari Uurcultuur groep 6,7,8 13 februari Rapporten mee 17 en 19 februari Oudergesprekken 19 februari Nieuwsbrief februari 23

Nadere informatie

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van:

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van: NASCHOOLSE DAGBEHANDELING Figaro Welkom! Binnenkort kom je kennismaken op Figaro. In dit boekje leggen we je alvast wat dingen uit. Het boekje is gemaakt voor kinderen die hier voor de eerste keer komen,

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. NR. 16 vrijdag 18 december 2015

NIEUWSBRIEF. NR. 16 vrijdag 18 december 2015 NR. 16 vrijdag 18 december 2015 Kerstfeest! Kerst is een tijd voor familie. Tijd voor gezelligheid, fijne kaarsjes in het donker, liefst even geen geruzie, tijd voor lekker uitgebreid eten. Het is mooi

Nadere informatie

december ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------- kalender december Kalender Januari

december ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------- kalender december Kalender Januari CBS De Regenboog Mars 1 Postbus 285 9600AG Hoogezand 0598-321031 december ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------- kalender december Kalender

Nadere informatie

Nieuwsbrief juli 2013

Nieuwsbrief juli 2013 kinderdagverblijf & bso ZieZaZo Nieuwsbrief juli 2013 In deze nieuwsbrief: algemeen (kdv + bso) * herindeling ZieZaZo en tuin * personeelsnieuws * kinderopvangtoeslag: indexering maximum uurtarieven kinderopvang

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Alle kinderen vrij. Contactavonden. Continurooster

Alle kinderen vrij. Contactavonden. Continurooster Weeknieuws nr.22 5 februari 2016 Data 9 februari Oud papier ophalen 11 februari Cursus personeel. Alle leerlingen s middags vrij 15 febr Voorstelling Uurcultuur groepen 1 en 2 22 t/m26 Contactavonden februari

Nadere informatie

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week onderbouw Les 1 Online Dit ben ik! Besef van jezelf Forming Ik kan mezelf voorstellen aan een ander. Ken je iemand nog niet? Vertel hoe je heet. Les 2 Online Hoe spreken we dit af? Keuzes maken Norming

Nadere informatie

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek

September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek Schoolnieuws schooljaar 2015-2016 Vrijdag 18 September 2015 September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders Donderdag 24 September Start gesprek ouders Maandag 28 September Algemene

Nadere informatie

Verhuisservice. Nog vragen? Wanneer u nog vragen heeft over onze verhuisservice, dan kunt u terecht bij de medewerkers van onze afdeling Wonen.

Verhuisservice. Nog vragen? Wanneer u nog vragen heeft over onze verhuisservice, dan kunt u terecht bij de medewerkers van onze afdeling Wonen. Verhuisservice Staat u op het punt te verhuizen? KleurrijkWonen biedt u de helpende hand bij uw verhuizing. Zo kunt u als klant van KleurrijkWonen gebruik maken van onze gratis verhuisaanhanger. Hoe eerder

Nadere informatie

Algemene informatie voor de ouders van de groepen 1 t/m 8

Algemene informatie voor de ouders van de groepen 1 t/m 8 Algemene informatie voor de ouders van de groepen 1 t/m 8 Volgende week vrijdag ontvangt u alweer de laatste weekbrief van dit schooljaar. Wat vliegt de tijd. Daarin zal ook meegedeeld worden of woensdag

Nadere informatie

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken

Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken (in)formatieblad - eenvoudig verteld Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken november 2014 1 De wet langdurige zorg 4 Woon je in een instelling en heb je 24 uur per dag zorg en ondersteuning

Nadere informatie

Antwoorden Thema 5 Vrije tijd

Antwoorden Thema 5 Vrije tijd Antwoorden Thema 5 Vrije tijd Luisteren Oefening 2 hobby Willem Linda hockeyen squashen tennissen voetballen bioscoop theater ballet kroegbezoek concertbezoek popmuziek jazz klassieke muziek Spreken Oefening

Nadere informatie

De info avonden van de peutergroep en groep 1/2/3 starten gezamenlijk in het klaslokaal van groep 1/2/3.

De info avonden van de peutergroep en groep 1/2/3 starten gezamenlijk in het klaslokaal van groep 1/2/3. Pater Eymard Nieuws Nummer 2 schooljaar 2015-2016 18 september 2015 Mededelingen In verband met de afwezigheid van juf Daniëlle de copy voor de PEN graag mailen naar: invalleerkracht.patereymard@peelraam.nl.

Nadere informatie

Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:"De Pleisterplaats". Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057

Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:De Pleisterplaats. Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057 Kath.Vereniging voor E.H.B.O. Den Dungen Instructielokaal:"De Pleisterplaats". Grinsel 17a Den Dungen. Telefoon 06-10698119 Raborekening 112931057 Voorzitter Harold Soffner 5941442 Secretaris Henriëtte

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie