Het gaat om het gevoel

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het gaat om het gevoel"

Transcriptie

1 n u m m e r Jaargang 1 HENK DE JONG, DirECTEUr FA-MED Het gaat om het gevoel NMT-voorzitter Barnasconi Voorfinan ciering van DBC s in de GGZ Dag van de praktijkassistenten

2 Goed geregeld! Goede zorg aan uw patiënten geven, dat is waar het in uw vak om draait. Maar uw werk bestaat helaas niet alleen uit de feitelijke zorgverlening. Het factureren bijvoorbeeld is ook werk. Noodzakelijk en vaak tijdrovend. Wij nemen u de tijdrovende en kostbare zorg over uw debiteurenportefeuille uit handen en zorgen voor een volledige voorfinanciering van uw declaraties, correcte facturering en inning. U kunt goede zorg verlenen en genieten van uw vrije tijd. Fa-med zorg(t) voor meer!

3 NUMMER JAARGANG 1 HENK DE JONG, DIRECTEUR FA-MED Het gaat om het gevoel NMT-voorzitter Barnasconi Inhoud Voorfinan ciering van DBC s in de GGZ Dag van de praktijkassistenten De ambities van Fa-med directeur Henk de Jong...04 nmt-voorzitter rob barnasconi: tandarts moet bewust zijn van eigen kracht...08 Zelf achter het stuur...10 tandarts gejo vermij over de voordelen voor de patiënt...12 vraagbaak...14 goud op de werkvloer...16 voorfinanciering van Dbc s in de ggz...18 De passie van... corrie Jongbloed-Zoet...22 Dierenarts gerard knoop: Je mag in de gezondheidszorg ook best commercieel denken...24 Fa-med actie: Dag van de praktijkassistenten...28 evenementenkalender...30 Fa-med contactgegevens...31 Vijf woorden op een rij Het eerste exemplaar van het Fa-med magazine is geboren. een feestelijk moment. met name omdat het een nieuwe periode markeert, waarin we hebben nagedacht over de kwaliteit van dienstverlening. We zijn het gesprek aangegaan met vele klanten om te horen wat er in onze service verbeterd zou kunnen worden. en iedere keer hoorden we: het moet goed geregeld zijn. vijf simpele woorden op een rij, die samen de kern vormen van waar we mee bezig zijn: het moet goed geregeld zijn. We organiseerden vele ontmoetingen met klanten en zo hoorden we veel punten waar we direct mee aan de slag zijn gegaan. opmerkingen als op tijd de telefoon opnemen en klantvriendelijk zijn hebben we in concrete plannen vertaald en uitgevoerd. al onze medewerkers hebben opleidingen gehad en worden gecoached op klantvriendelijkheid. Daarmee zijn we er nog niet. Zoals u verder in ons magazine kunt lezen zullen we ook steeds meer online werken. Want ook terugdringen van papier en gemak bieden zijn opmerkingen die u ons heeft meegegeven. Door de online periodieke meldingen, maken we het werk veel gemakkelijker en besparen we papier. tot slot nog het volgende; vanzelfsprekend wil Fa-med de dialoog met klanten dóórzetten. op 26 juni organiseren we daarom een landelijke dag, speciaal voor de assistent. in veel praktijken zijn zij het immers die concreet te maken hebben met onze dienstverlening. We vertellen die dag welke verdere verbeteringen we gaan doorvoeren. Daarnaast worden er tal van interessante workshops gegeven door bekende experts. en uiteraard zullen we de middag afsluiten met een spetterend optreden van een bekende topper. kijk op de website naar het programma! namens alle medewerkers kan ik u vertellen dat we trots zijn op ons magazine. Wij wensen u veel leesplezier. Henk de Jong Directeur Fa-med FA-MED MAGAziNE VOOrJAAr

4 magazine De ambities van Fa-med-directeur Henk de Jong Het gaat om het gevoel De gezondheidszorg? Heerlijk om voor te werken!, zegt Fa-med-directeur Henk de Jong, wanneer we hem vragen naar zijn ervaringen. Per slot betrad de voormalig AEGON-directeur een voor hem nieuwe branche, toen hij in 2009 de scepter in handen kreeg. Het is echt prettig werken, zegt De Jong. Onze klanten zijn doorgaans zeer professioneel, met een sterke focus op de kwaliteit van zorg. Ook zijn ze kritisch en gericht op vernieuwing. Men is zeer bereid om mee te denken over het proces. Dat maakt het leuk. Wij willen immers de beste zijn in ons vak, juist door goed naar onze klanten te luisteren.

5 Fa-med magazine Voorjaar

6 magazine Hij is een geboren en getogen Fries, maar tegelijkertijd kun je hem niet als het prototype kenschetsen. Friese nuchterheid wordt bij De Jong gemixt met een Randstedelijke flair en een flinke dosis ambitie, die hij ook niet onder stoelen of banken steekt. Als marktleider in medical factoring biedt Fa-med op dit moment aan meer dan zorgaanbieders financiële zekerheid en gemak, zegt hij trots. Van tandartsen tot orthodontisten en van huisartsen tot fysiotherapeuten, dierenartsen en psychiaters. Al die klanten willen we natuurlijk zoveel mogelijk op maat bedienen. Dat doen we door alles rond facturering en administratie tot in de puntjes te regelen; dát is onze drijfveer. hebben bijvoorbeeld met vrijwel iedere zorgverzekeraar in Nederland een overeenkomst voor het doen van E-declaraties. Dat klinkt simpel, maar dat heeft nog lang niet iedereen. Het betekent dat wij vrijwel alle declaraties van onze klanten sneller in kunnen voeren, zodat ze dus ook sneller worden verwerkt. Maar ook de klanten van Fa-med zélf kunnen persoonlijk kennismaken met internetapplicaties. De Jong: We komen in juni met een online programma, waarbij iedere klant met een inlogcode op zijn eigen pagina s komt. Alles staat daar keurig en overzichtelijk geordend, als een soort dashboard. Mutaties kunnen ook online worden doorgevoerd. Daarvoor hoeft men dan niet meer de telefoon te pakken. Allerbeste Een voorbeeld is de afdeling Klantzaken, zo vernemen we van de directeur. Daarin willen we gewoon de allerbeste zijn, vooral op het gebied van klantvriendelijkheid, stelt De Jong. Dat wil niet zeggen dat we alleen maar behulpzaam en beleefd zijn, maar ook dat we goed weten waar we het over hebben. Op dit moment hebben we de afdeling Klantzaken daarom zo ingericht dat iedere beroepsgroep iemand aan de lijn krijgt die specifieke kennis heeft van dat vakgebied. Een ander voorbeeld van het streven naar klantvriendelijkheid is het gebruik van internet. Daar wordt door Fa-med behoorlijk in geïnvesteerd, zo legt De Jong uit. Ons hoofddoel is: de zaakjes voor onze klanten zo gemakkelijk mogelijk maken. Dan is het logisch dat je allerlei zaken online gaat regelen. Wij Fris Bij de vernieuwende aanpak van Fa-med hoort ook een nieuwe huisstijl en een nieuw magazine, zo bedacht men op het hoofdkantoor in Amersfoort. Nou, het is niet zo dat we dat even in een directiekamertje hebben bedacht hoor, stelt de directeur. Wij merken dat er bij onze klanten en in de markt een fris en positief elan rond ons bedrijf begint te hangen. Dat was in het verleden niet altijd het geval. We zijn er trots op dat we die weg zijn ingeslagen en vooral: dat we van onze klanten terugkrijgen dat het wordt gewaardeerd. En ja, dat willen we graag markeren door middel van een nieuwe huisstijl en een magazine. Of de directeur misschien nog iets over die nieuwe huisstijl wenst toe te lichten? Ach, daar moet je niet te moeilijk over doen. Het was gewoon een mooi moment voor een fris jasje.

7 In het oude logo stond een f-je. Maar we leven niet meer in het gulden tijdperk. Het gaat om gevoel. Onze klanten moeten het gevoel hebben dat het bij ons allemaal keurig geregeld is. Onze nieuwe huisstijl moet dat uitstralen. Fris van kleur, waarbij het blauw de gezondheidszorg verbeeldt en een rustige grijze kleur de degelijkheid van ons werk moet uitstralen. En die drie prominente blokjes? Die kun je wel raden, dat zijn de patiënt, de zorgverlener en de zorgverzekeraar. Verschil Op dit moment werken zo n 170 mensen bij Fa-med. De gemiddelde Fa-medmedewerker is goed opgeleid (vaak aangevuld met een speciale opleiding factoring), klantvriendelijk en sportief. Wij willen een team waarmee we het verschil kunnen maken, zo licht De Jong toe. We schamen ons niet voor onze ambities; we willen vérder. Dat kan alleen maar met een goed en leergierig team. Zo maar een voorbeeld: de DBC s (diagnose behandel combinaties; de lezer kan elders in dit magazine meer over dit onderwerp lezen, red.). Dat is een nog onderontwikkeld terrein, waar we vol op gaan inzetten. Omdat we ook op dát front onze klanten willen helpen. Waar we over drie jaar staan? Dan is Fa-med in ieder geval superklantvriendelijk, superefficiënt en ook nog eens aantrekkelijk geprijsd. Henk de Jong Directeur Fa-med Vooropleiding Registeraccountant Loopbaan O.a. KPMG, Cordares en AEGON Hobby s Skiën, bootje varen ( en lekkere wijn uitzoeken; is dat trouwens ook een hobby? ) Inspiratiebron Ik put mijn inspiratie uit heel veel personen. Maar wat mij vooral aanspreekt is wanneer mensen iets eigens, iets authentieks hebben Fa-med magazine Voorjaar

8 magazine NMT-voorzitter Rob Barnasconi Tandarts moet bewust zijn van Tandartsen hebben een bredere maatschappelijke rol dan alleen het vullen van gaatjes. In die overtuiging wil Rob Barnasconi, voorzitter van de Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde (NMT), zijn sector naar een hoger plan tillen. De mondzorg kan meer voor de samenleving betekenen. Razend druk had hij het deze week. Twee dagen in de eigen praktijk, daarnaast voor de NMT bijeenkomsten met de tandartsen in het land. Toch maakt hij graag tijd vrij om over zijn vak te praten, ook al is het zondagmiddag. Rob Barnasconi vertelt met passie en in hoog tempo. Ik voel me verantwoordelijk voor mijn vak, als tandarts en als NMTvoorzitter. Het zit zeven dagen per week in mijn hoofd. Maar juist daardoor kan ik echt op niveau iets toevoegen aan de mondzorg.

9 Vanzelfsprekend vond hij het, om in 2006 het voorzitterschap te accepteren: Barnasconi s familie kent een lange traditie van besturen in maatschappelijke organisaties. Uiteraard heb ik eerst goed overlegd met mijn gezin en collega s in de maatschap, maar gelukkig kreeg ik brede steun. Op een zeker moment wil je eens verder kijken dan je eigen doen en laten. Dankbare rol Dat blijkt dan ook wel uit zijn aanpak, die een bredere interesse in de samenleving blootlegt. Barnasconi ziet een dankbare rol weggelegd voor de Nederlandse tandarts. De beroepsgroep mag zich wel wat méér bewust zijn van de eigen kracht. Wij zijn de enige medici die per definitie met écht de gehele bevolking in aanraking komen. Gezonde mensen zie je nooit bij de huisarts, wel bij ons op de jaarlijkse controle. Daarom kan de mondzorg meer voor de samenleving betekenen. eigen kracht Aan mond en gebit is veel af te lezen, weet de Beverwijkse tandarts uit eigen ervaring. Wat mensen eten, drinken, hoeveel ze roken, of er sprake is van stress. Maar we zien meer. Fysieke mishandeling bij kinderen bijvoorbeeld, iets wat zich in de helft van alle gevallen manifesteert in het hoofd- en halsgebied. Tandartsen hebben een sterke signaleringsfunctie. Daarom voert de NMT dit voorjaar een speciale meldcode in, waarmee tandartsen op correcte wijze vermoedens van kindermisbruik kunnen melden. Ook blijft Barnasconi zich sterk maken voor een beter voedingspatroon. Dat staat immers aan de basis van een goed gebit. Tanderosie, te veel zuur en zoet eten: zaken die ik in mijn praktijk keer op keer zie terugkomen, vooral bij kinderen en pubers. Er is gebrek aan gebitsvoorlichting. Vroeger deden de GGD s en consultatiebureaus daar nog wat aan, maar dat is bijna weggesaneerd. Gelukkig trekken we met het lesproject Hou de mond gezond weer langs scholen en peuterspeelzalen. Innovaties Betere informatievoorziening en deregulering zijn de komende jaren speerpunten voor de NMT. Maar invoering van de vrije markt heeft door de economische crisis en de val van het kabinet vertraging opgelopen. Geloof me: daar baal ik flink van. Alle stakeholders in de sector zijn het eens en willen meewerken. Dat momentum dreigt nu te vervliegen. En verandering van het systeem is broodnodig om de vele innovaties die op tandheelkundig gebied plaatsvinden naar de praktijken en de patiënten te brengen. Met de voorlichting kan Barnasconi onder tussen gewoon doorgaan. We hebben in Nederland aantoonbaar goed verzorgde gebitten en lage tandartskosten. Het publiek heeft daar nauwelijks weet van. Daarom moeten we nog meer vertellen over wat we doen en waarom. Rob Barnasconi Voorzitter van de Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde (NMT) Loopbaan 1988 Tandartsexamen Rijksuniversiteit Utrecht Waarnemend tandarts en actief in het bedrijfsleven heden Partner in tandartsengroepspraktijk Beverwijk 2006 heden Voorzitter NMT Met zo n 8500 leden vertegenwoordigt de NMT ruim 80 procent van de Nederlandse tandartsen. Fa-med magazine Voorjaar

10 magazine Het inlogscherm van de vernieuwde website. Hier moet de klant zijn gebruikersnaam en inlogcode ingeven om toegang te krijgen tot zijn gegevens. Fa-med maakt gebruik van een certificaat om een beveiligde verbinding te bewerkstelligen. in de betaalagenda krijgt de klant een overzicht van alle facturen die in een meldingsperiode zijn aangeleverd en op de nominatie staan om te worden uitbetaald. Dit is een onderdeel in de periodieke melding. Een voorbeeld voor het doorgeven van een adreswijziging van een patiënt.

11 DasHboarD moet gebruiksgemak Website aanzienlijk verbeteren Zelf achter het stuur Hoe maak je het je klanten zo gemakkelijk mogelijk? in de kern is dat de centrale vraag waar Fa-med iedere dag over nadenkt. Dat het gebruik van internet daarbij één van de oplossingen is, zal niemand verbazen. En dat leidt tot vernieuwingen, zoals het zogenaamde dashboard ; een online overzicht waarmee de klant helder en duidelijk en op ieder moment van de dag te zien kan krijgen welke financiële gegevens er bij Fa-med staan geregistreerd. Om het zo ver te krijgen trok Fa-med directeur Henk de Jong persoonlijk langs diverse klanten en ging bij ze achter de computer zitten. Je wilt weten waar klanten behoefte aan hebben op internet. Dan het is logisch dat je samen met je klant achter de Pc gaat zitten en het samen gaat uitdokteren. Het resultaat is het Dashboard, aldus De Jong. Het online overzicht laat zich inderdaad lezen als het dasboard van een auto. na inloggen kunnen klanten alle actuele informatie helder in beeld krijgen. ook kan men adressen wijzigen, nota s invoeren en desgewenst weer intrekken. De gebruiker zit dus ook zelf achter het stuur, om de metafoor van autorijden nog maar even vast te houden. Het moest eenvoudig zijn en toch veel te bieden hebben. Dat is gelukt, aldus een trotse De Jong. Hij laat weten dat het nog maar een eerste stap is in verdere modernisering van de website. oh, ja, we hebben nog meer plannen. maar alles op zijn tijd. eerst kijken hoe dit gaat werken. De eerste reacties die we op een proef hebben gekregen zijn in ieder geval zeer gunstig. FA-MED MAGAziNE VOOrJAAr

12 magazine Tandarts Gejo Vermij Voordelen voor de patiënt Aanvankelijk wilde hij chirurg worden, maar het werd tandheelkunde. Vlak voor de aanvang van zijn studie bezocht hij een voorlichtingsdag over dat vak. Hij switchte diezelfde dag nog. Ik ben handig en ook de zelfstandigheid trok mij wel. De sfeer en de mensen bij tandheelkunde spraken mij aan, en het idee van een eigen praktijk was aanlokkelijk. In 1987 startte hij zijn solopraktijk. Inmiddels runt hij Greenline, Tandheelkunde en Implantologie, een praktijk waar in totaal veertig mensen werken waaronder negen tandartsen.

13 De omvang van de gemiddelde tandartspraktijk blijft groeien. Veel praktijken groeien naar zo n twee of drie tandartsen. Maar megapraktijken zoals Greenline, daar zijn er maar enkele tientallen van in Nederland. Vermij: Het heeft voordelen voor de patiënt, die kan altijd terecht; ook als er twee tandartsen op vakantie of ziek zijn. Als grotere praktijk kun je makkelijker hoogwaardige apparatuur aanschaffen. Daar naast is het gezelliger, je wisselt ervaringen uit met collega s, drinkt samen koffie en er is meer ruimte voor specialisatie. Bij Greenline heeft de helft van de tandartsen een specialisatie variërend van chirurgie-implantologie en parodontologie tot cosmetische tandheelkunde en orthodontie. Ontzettend leuk Zelf is Vermij gespecialiseerd in implantologie, chirurgie en bijzondere tandheelkunde. Met de gewone tandheelkunde is hij gestopt. Hij besteedt zijn tijd nu het liefst aan de moeilijke, nagenoeg onoplosbare gevallen. Dan moet je denken aan een combinatie van problemen: een patiënt heeft last van parodontitis, heeft een beugel nodig en er moet ook nog chirurgisch ingegrepen worden, uiteraard met de wens van een vaste en fraai cosmetische constructie... En dan zijn er de gevallen waarbij het volstrekt onduidelijk is waar de klachten vandaan komen. Dat betekent dat je heel veel gesprekken voert over de gewoonten en gebruiken van iemand. Dan kost het veel tijd, maar het is ontzettend leuk om te doen. Kwaliteit Met behulp van Fa-med richtte Vermij de vereniging BIG-Office op. BIG verwijst enerzijds naar de Wet BIG (Wet Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg) en anderzijds naar de omvang van de praktijken. Vermij: Veel van deze grote praktijken zijn klant bij Fa-med. Via Fa-med heb ik hen kunnen benaderen om te vragen of er interesse was voor de vereniging. We zijn begonnen met 17 leden, inmiddels zijn dat er 35. Doel van de vereniging? Uitwisseling van ervaringen. Je hoeft niet allemaal apart het wiel uit te vinden. Ook het borgen en bewaken van de kwaliteit van grote praktijken als de onze vind ik van groot belang. We willen onze goede naam behouden en het kaf van het koren scheiden. Want kwaliteit is belangrijker dan veel geld verdienen. Gejo Vermij Eigenaar Tandheelkundig Centrum Greenline Opleiding Tandheelkunde, later doctoraal geneeskunde. Loopbaan Begonnen in dienst van drie andere tandheelkundige praktijken. Liep na zijn afstuderen op vrije dagen mee bij een kaakchirurg en andere specialisaties. Hobby s Tennis en (wedstrijd)zeilen. Sinds 1991 klant van Fa-med: Dat bevalt goed, ik zou niet meer zonder willen. En dat is een goed teken. Op de foto staat Vermeij met de itero van Cadent. Met de itero kan de tandarts op de elementen afsteunen, is geen poeder of spray nodig en is het maken van de foto s minder een gevoelskwestie. Op het computerscherm zijn de preparaties en de beetverhoudingen voor de tandarts goed controleerbaar. Met kleurnuances wordt aangegeven of bij het prepareren al dan niet voldoende is afgenomen. Fa-med magazine Voorjaar

14 magazine Vraagbaak Klantzaken is de spil binnen onze organisatie, vertelt maartje van Huis. Zij is supervisor van twee van de vier teams op de afdeling Klantzaken van fa-med. wekelijks komen daar tussen de 2500 en 2900 telefoontjes en ruim 1000 mailtjes binnen. Om alle vragen, verzoeken en opmerkingen van tandartsen, psychologen, fysiotherapeuten, huisartsen en andere zorgverleners te beantwoorden zit een team specialisten gereed in het kantoor in amersfoort.

15 Maartje van Huis en Peter Nieuwland op de afdeling Klantzaken Wij onderhouden het contact met de zorgverleners, onze klanten dus, legt Van Huis uit. Daarbij kan het gaan om heel simpele vragen, zoals het afmelden van een debiteur als dubieus, maar ook om het uit te zoeken waarom een restnota niet of slechts deels is vergoed door de verzekeraar. Dat laatste kan bijvoorbeeld te maken hebben met het gegeven dat de prijsafspraak tussen de zorgverlener en een verzekeraar niet goed in het computersysteem van de behandelaar staat vermeld, verduidelijkt Van Huis: Maar het is soms een heel gepuzzel voor wij er eindelijk achter zijn bij wie de vergissing nu eigenlijk ligt. Want het kan ook zomaar zijn dat de verzekeraar een foute berekening heeft gemaakt. Bouwen aan een band Afdeling Klantzaken is opgedeeld in vier teams: Facturatie, Mondzorg, Diagnose Behandel Combinatie (DBC) en Klantenteam (dat zijn alle overige zorgsoorten die niet vallen onder mondzorg en DBC). Elk team heeft zo zijn specialistische kennis. Alleen op deze manier kunnen wij onze klanten optimaal terzijde staan, vertelt Van Huis. Op zich doet elk team hetzelfde, namelijk vragen beantwoorden die dagelijks via de telefoon en binnen komen. Omdat we met vaste teams werken, bouwt een klant al snel een goede band op met alle teamleden. Dat is erg prettig, want daardoor is er altijd wel iemand die iets afweet van het vraagstuk van een klant. Meer mails dan belletjes De vragen zijn heel divers. Het streven van Klantzaken is zo snel en goed mogelijk op schriftelijke en telefonische vragen te reageren. Wij vinden dat een klant zo spoedig mogelijk een reactie op zijn moet hebben ontvangen, vertelt Van Huis. De drukte per team is overigens heel verschillend, maar op de afdeling in zijn geheel ontvangen we wekelijks tussen de 2500 en 2900 telefoontjes en s. De teams waarover ik supervisor ben Klantenteam en DBC krijgen meer mails dan telefoontjes. Dat heeft te maken met het type zorgverlener. Huisartsen, fysiotherapeuten en psychologen hebben het vaak druk en niet altijd de beschikking over een assistente die zich ook kan bezighouden met de declaraties, waardoor ze geen tijd hebben om overdag met hun vraag te bellen. Die sturen dan liever s avonds of in het weekeinde een . De maandag is traditioneel de drukste dag van de week wat betreft de digitaal gestelde vragen. Van Huis: Dan zitten onze mailboxen vol en moeten we alle zeilen bijzetten om al die mails te verwerken. Ook de eerste dag na een vakantie hebben we te maken met een piek in het aantal telefoontjes en mails. Dan is het wel even flink doorwerken. Druk en dynamisch Ondanks die werkdruk geniet Van Huis elke dag van haar baan. Dit is de leukste baan binnen Fa-med, beweert zij. Het is heel dynamisch en wij hebben te maken met alle takken binnen het bedrijf. Juist het contact met de zorgverlener is zo interessant en omdat iedereen weer anders is, maakt dat het werk leuk. FA-MED MAGAziNE VOOrJAAr

16 magazine Goud op de werkvloer Goud op de werkvloer, wie wil dat niet? Nou, Fa-med wil dat wél. Daarom heeft het bedrijf zich aangemeld voor het gelijknamige project van de sportbond NOC*NSF en randstad Uitzendbureau. Doel van het project Goud op de werkvloer is dat bedrijven Nederlandse topsporters aan een baan en dus aan een inkomen helpen en ze daarnaast alle gelegenheid bieden om zich goed voor te bereiden op de Olympische Spelen van Wij vinden het belangrijk dat we op dit vlak een maatschappelijke bijdrage kunnen leveren, vertelt kees tijsmans, interim-hoofd P&o bij Fa-med. en ik moet eerlijk zijn: het mes snijdt natuurlijk aan twee kanten. als het goed gaat met de sporter dan is die persoon voor ons natuurlijk een heel mooi boegbeeld. en denk er eens aan wat het met ons bedrijf

17 doet als zo n sporter aan de olympische spelen meedoet. ik zie ons dan al met z n allen in de kantine zitten kijken naar zijn of haar verrichtingen. Dat kan voor een enorme onderlinge band en een trots gevoel zorgen. goud op de werkvloer komt voort uit de sponsorovereenkomst tussen noc*nsf en randstad. Het streven is honderd sporters bij een bedrijf onder te brengen. Daarbij wordt gekeken naar de status van die sporter: a, b, HP, nt/it. Deze status wordt door noc*nsf toegekend en is afhankelijk van de sportieve resultaten. Sport gaat voor tijsmans heeft vooralsnog geen idee welke functie de nog onbekende topsporter binnen Fa-med kan gaan vervullen. Daar moet ik nog even kritisch naar kijken, geeft hij aan. Het kan in elk geval geen job voor 40 uur in de week zijn en de uren moeten flexibel worden ingedeeld. De sporter moet namelijk genoeg tijd hebben om te trainen, want de sport gaat te allen tijde voor. Het hoofd P&o gaat zich nu eerst bezighouden met het opstellen van een functieprofiel. ik heb begrepen dat veel van die sporters een communicatieve opleiding volgen of iets in de communicatie willen gaan doen. op dat vlak zouden ze bij ons een mooie rol kunnen vervullen. ik vind wel dat ze een zinvolle besteding moeten krijgen. Het lijkt me namelijk verschrikkelijk als ze voor tien uur in dienst zijn en niets te doen hebben. moet de vacature zijn ingevuld. in de aanloop naar 17 mei werden de kandidaten door randstad zorgvuldig geselecteerd en voorbereid op deze gesprekken. tijsmans: natuurlijk willen we het liefst iemand die goud gaat winnen, maar die garantie heb je van tevoren niet. Zelfs een topper als sven kramer heeft wel eens pech, zo leerden we tijdens de olympische spelen. sven behoort overigens tot de happy few die goed kan rondkomen van de sponsorcontracten die hij heeft afgesloten. voor de meeste top sporters is het echter sappelen. Zij moeten vaak rondkomen van een uitkering. belangrijk vindt tijsmans dat de sporter een winnaarmentaliteit heeft en past bij het imago van Fa-med: maar of dat nou een gewichtheffer, een bokser of een turner is; ik weet het niet. een golfer zou mooi zijn, wellicht zit die er tussen. Matching day op 17 mei was het matching day. Doel van de dag is dat elke werkgever minimaal één en maximaal drie sollicitatiegesprekken voert met een topsporter. aan het eind van de dag FA-MED MAGAziNE VOOrJAAr

18 magazine

19 Voorfinanciering van DBC s in de GGZ Gestaag, maar moeizaam doen diagnose behandeling combinaties (DBC s) hun intrede in de geestelijke gezondheidszorg. De behandelaar kan pas na afloop declareren, terwijl juist in deze zorgtak DBC-trajecten lang kunnen duren. Fa-med ontwikkelde daarom een financieringsdienst die een constante geldstroom voor zorgaanbieders garandeert. Fa-med magazine Voorjaar

20 magazine soms is het simpel. een patiënt heeft last van zijn huid en wordt door verwezen naar de dermatoloog. Die constateert wat er aan de hand is, schrijft een zalfje voor en doet twee weken later nog een controle: de patiënt blijkt genezen. met de afronding van diagnose en behandeling heeft de specialist zijn Dbc afgerond en kan hij de rekening versturen naar de zorgverzekeraar. Marcel de rouw, manager business development Eén DBC, één declaratie Zo gaat het in het ziekenhuis sinds 2005, zo gaat het in de ggz sinds sinds de invoering van de Dbc-systematiek wordt een medische behandeling van begin tot eind gedeclareerd in één Dbc, met een helder omschreven tarief. maar, zo heeft het ministerie van volksgezondheid bepaald, de factuur mag pas de deur uit als de Dbc geheel is voltooid. bij een korte ingreep vormt dat vaak geen probleem. maar wat als het maanden en maanden duurt voordat de behandeling ten einde loopt? Juist in de ggz komt zoiets geregeld voor, zegt manager business development marcel de rouw van Fa-med. Daar heb je te maken met langlopende trajecten. gemiddeld duurt een Dbc in deze zorgtak acht tot tien maanden. maar zelfs na de diagnosticering valt soms moeilijk te voorspellen hoe lang en intensief de behandeling zal worden. De behandelaar is elke maand verzekerd van inkomen al met al moeten zorgaanbieders in de ggz vaak lang wachten voor de verzekeraar uitkeert, terwijl ondertussen steeds nieuwe Dbc s worden gestart. een liquiditeitsprobleem ligt dan snel op de loer. er is een duidelijke behoefte in de sector aan een of andere vorm van kredietverstrekking, vertelt De rouw. Daarom presenteren we binnenkort een systeem van voor financiering, waarmee behandelaars elke maand een deel van hun Dbc via Fa-med kunnen laten verzilveren.

21 Buffer met die nieuwe dienst creëert de factuurmaatschappij in feite een buffer tussen de zorgaanbieder en de verzekeraar. De behandelaar hoeft slechts een keer per maand de waarde van de openstaande Dbc s aan ons door te geven. in ruil daarvoor is hij elke maand via ons verzekerd van inkomen. Het financieringsprobleem binnen de ggz staat al een tijdje op de politieke agenda. al in de zomer van 2008 diende sp-kamerlid Henk van gerven een motie in om deel-dbc s of deeldeclaraties mogelijk te maken. De daaruit ontwikkelde voorschotregeling die vanaf 1 januari 2011 zal worden aangeboden, bevat volgens De rouw nogal wat mitsen en maren. een behandelaar die declareert, moet een schatting van de kosten maken en krijgt vervolgens het laagste bedrag uit een Dbc-productgroep. Dat moet na afloop weer verrekend worden, met alle administratieve rompslomp van dien. voor de zorgaanbieder én de verzekeraar. maar met ons over zijn Dbc s en de daarmee gepaarde financiering te overleggen. ook kan de zorgaanbieder kiezen op welke manier de declaraties via Fa-med worden verwerkt. Het is mogelijk de verwerking via het automatiseringssysteem van Fa-med te laten verlopen en informatie te krijgen over de afgewezen declaratieregels. De andere optie is dat Fa-med de digitale retourinformatie van de verzekeraar doorsluist naar de zorgaanbieder die dit digitaal verwerkt in z n eigen software. op deze manier kunnen we flexibel inspelen op de behoefte van de zorgaanbieder. Wat de dienstverlening gaat kosten staat volgens De rouw nog niet vast. Fiscaal moeten we nog de puntjes op de i zetten. maar de gevraagde vergoeding wordt al meteen ingehouden op het bedrag dat we maandelijks uitkeren. De klant lost dus gelijk af. Voor alle zorgaanbieders Daarbij komt dat de nieuwe regeling die tussentijds slechts één keer uitkeert alleen geldt voor vrijgevestigde psychologen, psychiaters en andere zelfstandige aanbieders die al een contract hebben met een verzekeraar. ook voor de meeste ggz-instellingen kent het plan teveel beperkingen om er gebruik van te maken. De rouw: terwijl juist zij te maken hebben met opnames van patiënten. Zulke verblijfskosten stuwen de prijs van een Dbc flink op. en denk aan de zzp ers die de instellingen inhuren voor specialistisch werk, die mensen moeten tussentijds ook worden betaald. maar bovenal kan Fa-med met de nieuwe service veel regelwerk uit handen nemen. in plaats van met twintig tot dertig verzekeraars en met zijn bank hoeft zo n instelling dan alleen FA-MED MAGAziNE VOOrJAAr

22 magazine De passie van Corrie Jongbloed-Zoet Maatschappelijk betrokken Corrie Jongbloed-Zoet geeft het eerlijk toe. De voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Mondhygiënisten (NVM) was nooit heel erg maatschappelijk betrokken. Wat ontwikkelingswerk betreft: ze zag de noodzaak er wel van in, maar vond het vooral dweilen met de kraan open. Tot ze twee jaar terug voor een snoepreisje in Malawi was en daar werd geconfronteerd met de erbarmelijke leefomstandigheden van de bevolking rond wildpark Majete. Eenmaal thuis richtte ze samen met haar reisgenoten de African Villages Foundation op. Corrie was in Malawi op uitnodiging van een vriendin. De twee mochten daar een transport van olifanten bijwonen dat door de African Parks Foundation was geïnitieerd. Malawi is zo n beetje het armste land ter wereld, vertelt Corrie. En de wildparken zijn helemaal leeggeroofd door ruziënde buurlanden. De African Parks Foundation zoekt elders in het land naar olifanten, vangt ze en zet ze 500 kilometer verderop uit in het wildpark Majete. Het was een heel avontuur om daar bij te zijn. Maar tijdens dat bezoek zag ze dat de leefomstandigheden van de mensen rondom dat wildpark erbarmelijk zijn. De olifanten in het park hebben het er beter. Dat was heel wrang om te zien, vindt Corrie. De mensen moeten er rondkomen van 50 dollarcent per dag. En de algehele gezondheid is evenmin wat je verwacht. Het is heel slecht gesteld met de hygiëne daar. Ze hebben weinig water, geen zeep, poetsen hun tanden niet en doen hun behoefte waar ze maar kunnen. Daardoor is er veel kindersterfte en worden de mensen niet oud. Belangrijk doel van Corrie s African Villages Foundation is te verbeteren. Ik ben al in contact met de stichting Dental Health International. We maken gebruik van hun ervaringen om een programma op te stellen rond elementaire behoeften, waarmee we die mensen duidelijk willen maken hoe belangrijk persoonlijke hygiëne is, zoals handen wassen en tandenpoetsen. De hulp aan de buren van het Majete Wildpark gaat echter verder dan de hygiëne. Corrie: We willen, samen met anderen, ook onderwijs realiseren, microkredieten verstrekken en helpen bij het ontwikkelen van de landbouw volgens het model van de stichting End of Poverty (EoP). Bij alle projecten van Corrie s African Villages Foundation staat voorop dat de mensen vooral zelf participeren. Ik ben heel blij dat we deze stichting hebben opgericht. Het gaat wel langzamer dan verwacht. Het liefst was ik gisteren al begonnen, maar we zijn afhankelijk van de plaatselijke overheid, financiële middelen en van investeerders. Het is de bedoeling dat er zo snel mogelijk een sterke plaatselijke projectleider komt. En zodra ik ophoud met werken wil ik zelf voor een langere periode naar Malawi om me ter plekke voor de stichting in te zetten. onder meer de persoonlijke gezondheid van die mensen

Kijk voor meer informatie op www.agisweb.nl/voor_werkgevers. Zorg goed geregeld voor uw organisatie

Kijk voor meer informatie op www.agisweb.nl/voor_werkgevers. Zorg goed geregeld voor uw organisatie Kijk voor meer informatie op www.agisweb.nl/voor_werkgevers Zorg goed geregeld voor uw organisatie 2014 De gezondheid van uw organisatie Als werkgever heeft u veel belang bij gezonde medewerkers. Vanuit

Nadere informatie

Tandartspraktijk Hoek verder als Mondmedicentrum Tiel

Tandartspraktijk Hoek verder als Mondmedicentrum Tiel Tandarts Hoek Konijnenwal 23 4001 HA Tiel T. 0344 61 62 40 Tandartspraktijk Hoek verder als Mondmedicentrum Tiel Geachte heer/mevrouw, Al enige tijd werken Tandartspraktijk Hoek, Tandartspraktijk G. van

Nadere informatie

Welkom bij Mondzorg Clinics. Wat bieden wij u? Ons team vormt de praktijk

Welkom bij Mondzorg Clinics. Wat bieden wij u? Ons team vormt de praktijk Praktijkfolder Welkom bij Mondzorg Clinics Onze praktijken zijn moderne clinics waar u terecht kunt voor complete mondzorg Tandheelkunde-Mondhygiëne-Orthodontie- Parodontologie & Implantologie. In onze

Nadere informatie

Zorg Plan en Keuze Zorg Plan. zorgeloos verzekerd via uw werkgever. informatie voor de werknemer

Zorg Plan en Keuze Zorg Plan. zorgeloos verzekerd via uw werkgever. informatie voor de werknemer Zorg Plan en Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd via uw werkgever informatie voor de werknemer Zorg Plan Zorgeloos verzekerd via uw werkgever Een goede zorgverzekering draagt bij aan een gezond en zorgeloos

Nadere informatie

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief

Nadere informatie

Delta Lloyd Zorg uw gezondheid. Gezond voor het hele bedrijf

Delta Lloyd Zorg uw gezondheid. Gezond voor het hele bedrijf Delta Lloyd Zorg uw gezondheid Gezond voor het hele bedrijf Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Een zieke medewerker kan uw bedrijf veel geld kosten. Daarom is het belangrijk dat uw medewerkers goed verzekerd

Nadere informatie

Nieuwsbrief Verzekerdenpanel Februari 2010

Nieuwsbrief Verzekerdenpanel Februari 2010 Nieuwsbrief Verzekerdenpanel Februari 2010 Beste Panelleden, Het is alweer even geleden dat u nieuws van ons hebt ontvangen. In 2009 hebben we weer een aantal interessante onderzoeken over de zorg en uw

Nadere informatie

CORRECTIEBRIEF NO-CLAIM 2006-2007... 4 EIGEN RISICO

CORRECTIEBRIEF NO-CLAIM 2006-2007... 4 EIGEN RISICO CORRECTIEBRIEF... 2 1. Waarom heb ik deze brief ontvangen?... 2 2. Hoe is de correctie tot stand gekomen, ik vind deze onterecht... 2 3. Ik wil duidelijkheid over die gecorrigeerde nota, kan ik een kopie

Nadere informatie

Zorg Plan en Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd in 2008. informatie voor de particulier

Zorg Plan en Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd in 2008. informatie voor de particulier Plan en Keuze Plan zorgeloos verzekerd in 2008 informatie voor de particulier Plan en Keuze Plan de basisverzekering zorgeloos verzekerd Een goede zorgverzekering draagt bij aan een gezond en zorgeloos

Nadere informatie

Delta Lloyd Zorg voor werkgevers. Gezond voor het hele bedrijf

Delta Lloyd Zorg voor werkgevers. Gezond voor het hele bedrijf Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Gezond voor het hele bedrijf Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Pag. 2/8 F 01.1.06-1012 Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Een zieke medewerker kan uw bedrijf veel geld kosten.

Nadere informatie

Inhoud. Handig zeg, altijd vrije keuze met de OHRA Zorgverzekering

Inhoud. Handig zeg, altijd vrije keuze met de OHRA Zorgverzekering OHRA Zorgverzekering 2015 Inhoud Onze zorgverzekering 4 De OHRA Zorgverzekering 5 Welke aanvullende verzekeringen kunt u kiezen? 8 Tandartsverzekeringen 10 Wat wordt vergoed? 12 OHRA Vergoedingenwijzer

Nadere informatie

Dental Experience Special

Dental Experience Special 50 procent minder voorraadruimte nodig Nooit teveel, nooit te weinig op voorraad Altijd inzicht in uw actuele voorraad Dental Experience Special VOORRAADBEHEER Het voorraadbeheersysteem is geschikt voor

Nadere informatie

Dental Experience Special

Dental Experience Special Dental Experience Special VOORRAADBEHEER 50 procent minder voorraadruimte nodig Nooit teveel, nooit te weinig op voorraad Altijd inzicht in uw actuele voorraad Ik ben er echt van overtuigd dat dit systeem

Nadere informatie

Dental Experience Special

Dental Experience Special Dental Experience Special 50 procent minder voorraadruimte nodig VOORRAADBEHEER Nooit teveel, nooit te weinig op voorraad Altijd inzicht in uw actuele voorraad De investering meer dan waard Astrid Stijger,

Nadere informatie

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Inhoud Delta Lloyd Zorgverzekering voor werkgevers 3 Waarom een collectieve zorgverzekering bij Delta Lloyd? 3 Meer voordelen voor

Nadere informatie

OHRA Zorgverzekering 2015. voor de SSF van het Ministerie van IenM, LVNL, RDW en SWOV

OHRA Zorgverzekering 2015. voor de SSF van het Ministerie van IenM, LVNL, RDW en SWOV OHRA Zorgverzekering 2015 voor de SSF van het Ministerie van IenM, LVNL, RDW en SWOV Inhoud Onze zorgverzekering 4 De OHRA Zorgverzekering 5 Welke aanvullende verzekeringen kunt u kiezen? 8 Tandartsverzekeringen

Nadere informatie

Welke kosten voor mondzorg vergoedt de basisverzekering?

Welke kosten voor mondzorg vergoedt de basisverzekering? Welke kosten voor mondzorg vergoedt de basisverzekering? Jeugd Voor kinderen en jongeren tot 18 jaar vergoedt de basisverzekering de meeste tandartsbehandelingen. Hiervoor betaalt men ook geen eigen bijdrage.

Nadere informatie

Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd in 2009

Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd in 2009 Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd in 2009 informatie voor de particulier Zorg Plan en Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd Een goede zorgverzekering draagt bij aan een gezond en zorgeloos leven. Voor

Nadere informatie

Inhoud. Altijd vrije zorgkeuze met de OHRA Zorgverzekering

Inhoud. Altijd vrije zorgkeuze met de OHRA Zorgverzekering OHRA Zorgverzekering 2016 Inhoud Altijd vrije zorgkeuze met de OHRA Zorgverzekering Onze zorgverzekering 4 De OHRA Zorgverzekering 5 Aanvullende verzekeringen 8 Tandartsverzekeringen 10 Wat krijgt u vergoed?

Nadere informatie

De kosten en vergoedingenvan een ziekenhuisbezoek

De kosten en vergoedingenvan een ziekenhuisbezoek Gaat u binnenkort naar het MCL? Kijk dan eerst op de website van uw zorgverzekeraar om te kijken of deze een contract met ons heeft afgesloten voor de behandeling die u moet ondergaan. Check ook uw polisvoorwaarden

Nadere informatie

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Inhoud Delta Lloyd Zorgverzekering voor werkgevers 3 Waarom een collectieve zorgverzekering bij Delta Lloyd? 3 Meer voordelen voor

Nadere informatie

De kosten van een ziekenhuisbezoek

De kosten van een ziekenhuisbezoek Gaat u binnenkort naar het MCL? Kijk dan eerst op de website van uw zorgverzekeraar om te kijken of deze een contract met ons heeft afgesloten voor de behandeling die u moet ondergaan. Check ook uw polisvoorwaarden

Nadere informatie

VOORWAARDEN & HUISREGLEMENT TANDARTS EDE

VOORWAARDEN & HUISREGLEMENT TANDARTS EDE VOORWAARDEN & HUISREGLEMENT TANDARTS EDE Welkom in onze praktijk Hierbij geven wij u informatie die van belang kan zijn als u zich wilt aanmelden of heeft aangemeld als nieuwe patiënt. Ook patiënten die

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Indicatoren Zichtbare Mondzorg Tandprothetici. Inleiding. Terugkoppeling praktijkgegevens zorginhoudelijke indicatoren

Indicatoren Zichtbare Mondzorg Tandprothetici. Inleiding. Terugkoppeling praktijkgegevens zorginhoudelijke indicatoren Indicatoren Zichtbare Mondzorg Tandprothetici Terugkoppeling praktijkgegevens zorginhoudelijke indicatoren Inleiding Zichtbare Mondzorg In de mondzorg wordt hard gewerkt aan het inzichtelijk en transparant

Nadere informatie

Dé flexibele diensten voor elke ondernemer. Huisvesting Backoffice Commercieel

Dé flexibele diensten voor elke ondernemer. Huisvesting Backoffice Commercieel Dé flexibele diensten voor elke ondernemer Huisvesting Backoffice Commercieel Juridisch Administratief Flexibel werken op unieke locaties in heel Nederland Wilt u als ondernemer een professionele uitstraling

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Samen werken aan de mooiste database

Samen werken aan de mooiste database Samen werken aan de mooiste database Inleiding Het is erg vervelend wanneer in een zakelijke brief uw naam verkeerd gespeld wordt, of als u op de werkvloer steeds post ontvangt op naam van uw voorganger.

Nadere informatie

Stichting Bocas Sanas gaat naar de Dominicaanse Republiek om kinderen te helpen met gebitsproblemen.

Stichting Bocas Sanas gaat naar de Dominicaanse Republiek om kinderen te helpen met gebitsproblemen. Cristina Vasquez-Doorman is de oprichtster van Bocas Sanas, zij is op het idee gekomen om een stichting op te richten voor kinderen die last van gebitsproblemen. Cristina komt zelf uit de Dominicaanse

Nadere informatie

Hoe wordt mijn behandeling betaald? Informatie voor cliënten

Hoe wordt mijn behandeling betaald? Informatie voor cliënten Hoe wordt mijn behandeling betaald? Informatie voor cliënten Hoe wordt mijn behandeling betaald? U gaat wellicht gebruikmaken van de zorg van GGz Breburg. Uw behandeling moet natuurlijk ook betaald worden.

Nadere informatie

Wie het pand van Cubiss in Tilburg binnenstapt,

Wie het pand van Cubiss in Tilburg binnenstapt, Klantcase: Cubiss DOOR ONZE NIEUWE MANIER VAN WERKEN IS EEN SCHOON EN FRIS PAND EXTRA BELANGRIJK Een aantal jaar geleden maakte Cubiss een enorme omslag. Het bedrijf dat met name bibliotheken en maatschappelijke

Nadere informatie

WETTELIJKE EIGEN BIJDRAGE

WETTELIJKE EIGEN BIJDRAGE CORRECTIEBRIEF... 2 1. Waarom heb ik deze brief ontvangen?... 2 2. Hoe is de correctie tot stand gekomen, ik vind deze onterecht... 2 3. Ik wil duidelijkheid over die gecorrigeerde nota, kan ik een kopie

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Sinds de start in 2011 kent het kwaliteitsregister al meer dan 4800 aanmeldingen. Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister

Nadere informatie

Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling

Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling FYSIOTHERAPIE Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling BEHANDELING Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling Als u te maken krijgt met kanker is dit zeer ingrijpend. Tijdens en na

Nadere informatie

100222-Bijsl Welkom b21. Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010

100222-Bijsl Welkom b21. Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010 100222-Bijsl Welkom b21 Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2010 Inhoudsopgave Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 3 Wat biedt DSW? 4 Uw basisverzekering in 2010 5 De premies 6 Onze website 7 Gemakkelijk overstappen!

Nadere informatie

Osteotomie Radboud universitair medisch centrum

Osteotomie Radboud universitair medisch centrum Osteotomie In overleg met de behandelend arts bent u op de wachtlijst geplaatst voor een behandeling op de afdeling Mondziekten, Kaaken Aangezichtschirurgie van het Radboudumc. Tijdens een gesprek met

Nadere informatie

TOELICHTING OP ONZE DIENSTVERLENING (COMPLEXE PRODUCTEN)

TOELICHTING OP ONZE DIENSTVERLENING (COMPLEXE PRODUCTEN) TOELICHTING OP ONZE DIENSTVERLENING (COMPLEXE PRODUCTEN) Inhoudsopgave: Wat Bielderman Koetsier voor u kan betekenen.... 2 Hoe worden wij betaald?... 4 Wat verwachten wij van u... 5 Datum: 01-01-2015,

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Samen werken aan de mooiste database

Samen werken aan de mooiste database Samen werken aan de mooiste database Inleiding Het is erg vervelend wanneer uw naam verkeerd gespeld wordt in een brief of wanneer u post ontvangt voor uw voorganger die al geruime tijd weg is. Dit soort

Nadere informatie

Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen.

Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen. Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen. Sinds mijn afstuderen in 2008, heb ik gewerkt als waarnemend huisarts in de kop van Noord-Holland. Dat was een goede start. Ik heb ongelooflijk

Nadere informatie

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf

Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Collectieve zorgverzekering van Delta Lloyd Gezond voor het hele bedrijf Inhoud Delta Lloyd Zorgverzekering voor werkgevers 3 Waarom een collectieve zorgverzekering bij Delta Lloyd? 3 Meer voordelen voor

Nadere informatie

Informatiebrochure Basis- en aanvullende (tandheelkundige) zorgverzekeringen. OZF Achmea. Uw zorgverzekeraar. Speciaal voor Monuta 70457-A/2014-11

Informatiebrochure Basis- en aanvullende (tandheelkundige) zorgverzekeringen. OZF Achmea. Uw zorgverzekeraar. Speciaal voor Monuta 70457-A/2014-11 Deze brochure is van kracht met ingang van 1 januari 2015. OZF Achmea. Uw zorgverzekeraar. Informatiebrochure Basis- en aanvullende (tandheelkundige) zorgverzekeringen Speciaal voor Monuta 70457-A/2014-11

Nadere informatie

HOE doen wij dat met uw aov?

HOE doen wij dat met uw aov? HOE doen wij dat met uw aov? medici zakelijk professionals ondernemers Anders denken over aov. Hoe doet u dat met uw aov? Wat is uw situatie? Speelt u op safe? Wat zijn uw risico s? Wat zijn uw ambities?

Nadere informatie

Van stapels papier naar digitaal machtigen. Informatie over het machtigingenportaal voor mondzorg

Van stapels papier naar digitaal machtigen. Informatie over het machtigingenportaal voor mondzorg Van stapels papier naar digitaal machtigen Informatie over het machtigingenportaal voor mondzorg Voor wie? Tandartsen, kaakchirurgen, implantoloog, tandprotheticus tandartsspecialist, centra bijzondere

Nadere informatie

Vrije tarieven. Wat betekent dat voor u? Tandarts Bosboom praktijkinformatie bewaarexemplaar. www.tandartsbosboom.nl

Vrije tarieven. Wat betekent dat voor u? Tandarts Bosboom praktijkinformatie bewaarexemplaar. www.tandartsbosboom.nl Vrije tarieven Wat betekent dat voor u? Tandarts Bosboom praktijkinformatie bewaarexemplaar www.tandartsbosboom.nl Vrije tarieven in de mondzorg Op 1 januari start het driejarige experiment Vrije tarieven

Nadere informatie

Werkgeverschap onze zorg

Werkgeverschap onze zorg Werkgeverschap onze zorg Even voorstellen Werknemer Werknemer Singel Personele Diensten neemt het juridische werkgeverschap over van bedrijven. Hierdoor lopen bedrijven geen arbeidsrechtelijke risico s,

Nadere informatie

Visiedocument Zorggroep Almere 2010-2015. Goede maat en juiste toon

Visiedocument Zorggroep Almere 2010-2015. Goede maat en juiste toon Visiedocument Zorggroep Almere 2010-2015 Goede maat en juiste toon 0 2015 2010 2015 2010 2015 0 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 0 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015 2010 2015

Nadere informatie

Rapportage patiëntenenquête

Rapportage patiëntenenquête Rapportage patiëntenenquête Tandartspraktijk Conradie augustus 2014 Roozeboom consulting b.v. Nieuwe Schoolweg 2 B 9756 BB Glimmen phone +31 (0)50 406 40 40 fax +31 (0)50 406 41 40 mobile +31 (0)6 53 47

Nadere informatie

Kwaliteitsjaarverslag 2014 van Swinkels & de Jong

Kwaliteitsjaarverslag 2014 van Swinkels & de Jong Kwaliteitsjaarverslag 2014 van Swinkels & de Jong Naam praktijk Swinkels & de Jong Praktijk adres Arnhemseweg 507 Postcode 7361 CJ Plaats Beekbergen Telefoonnummer 055-5061599 E-mailadres swinkelsdejong@xs4all

Nadere informatie

De zorgverzekeringswet

De zorgverzekeringswet De zorgverzekeringswet De invoering van de Zorgverzekeringswet (ZVW) en de wet op de Zorgtoeslag vanaf 1 januari 2006 is een feit. Hierdoor ontstaat er één zorgverzekering voor iedereen, waarmee het onderscheid

Nadere informatie

Kritisch over uw gezondheid

Kritisch over uw gezondheid Kritisch over uw gezondheid Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2015 Inhoud Delta Lloyd Zorgverzekering Kritisch over uw gezondheid 3 Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2015 3 Wat verzekeren we? 4 Wat zijjn de voordelen

Nadere informatie

Kritisch over uw gezondheid

Kritisch over uw gezondheid Kritisch over uw gezondheid Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2015 Inhoud Delta Lloyd Zorgverzekering Kritisch over uw gezondheid 3 Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2015 3 Wat verzekeren we? 4 Wat zijjn de voordelen

Nadere informatie

Met uw kind(eren) naar het UMCG Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM)

Met uw kind(eren) naar het UMCG Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) Met uw kind(eren) naar het UMCG Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) Informatie voor nieuwe patiënten kindertandheelkunde 1 Met uw kind(eren)

Nadere informatie

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

97, 42. Speciaal voor u: De collectieve ziektekostenverzekering BASISPREMIE 2012

97, 42. Speciaal voor u: De collectieve ziektekostenverzekering BASISPREMIE 2012 Speciaal voor u: De collectieve ziektekostenverzekering voor medewerkers werkzaam in de kinderopvang, jeugdzorg en maatschappelijke dienstverlening BASISPREMIE 2012 97, 42 p/m * * Op basis van wettelijk

Nadere informatie

Kwaliteitsregister Doktersassistent

Kwaliteitsregister Doktersassistent Kwaliteitsregister Doktersassistent Toetsbaar Een gediplomeerde doktersassistent kan zich inschrijven in het kwaliteitsregister en maakt op deze manier zichtbaar en toetsbaar dat ze voldoet aan een aantal

Nadere informatie

zorgwijzer Zorg of advies nodig? CZ wijst u de weg 2012/2013 Weet u waar u de beste zorg kunt krijgen? Uw verzekering snel en digitaal regelen

zorgwijzer Zorg of advies nodig? CZ wijst u de weg 2012/2013 Weet u waar u de beste zorg kunt krijgen? Uw verzekering snel en digitaal regelen zorgwijzer 2012/2013 Weet u waar u de beste zorg kunt krijgen? Uw verzekering snel en digitaal regelen Zorg of advies nodig? CZ wijst u de weg Medische vraag? Stel hem aan onze deskundigen Toen mijn vriendin

Nadere informatie

D ELTA L LOYD Z ORGG ARANT

D ELTA L LOYD Z ORGG ARANT D ELTA L LOYD Z ORGG ARANT I NDIVIDUEEL Delta Lloyd Zorgverzekering NV Postbus 29677 2502 LR Den Haag Uw assurantie-adviseur: F 01.9.45/1205 Zeker Delta Lloyd, al meer dan 150 jaar Delta Lloyd zorgt voor

Nadere informatie

Ciran Voorwaarden Zorgverlening

Ciran Voorwaarden Zorgverlening Inleiding Deze zorgverleningvoorwaarden zijn van toepassing op alle zorg die stichting Ciran uit voert in haar Expertisecentra-locaties verspreid over het land. De voorwaarden informeren u over het volgende:

Nadere informatie

Centrum Bijzondere Tandheelkunde CBT

Centrum Bijzondere Tandheelkunde CBT Centrum Bijzondere Tandheelkunde CBT H15.013-00 Inleiding In overleg met uw behandelend (tand-)arts bent u, uw kind of een familielid, verwezen naar het Centrum Bijzondere Tandheelkunde (CBT) van het HagaZiekenhuis,

Nadere informatie

Ziekenhuiszorg Wat betaalt u?

Ziekenhuiszorg Wat betaalt u? Ziekenhuiszorg Wat betaalt u? Komt u binnenkort naar het St. Anna Ziekenhuis? Of bent u al patiënt? Hieronder vindt u informatie over het betalen van ziekenhuiszorg. Kijk ook op de website van uw zorgverzekeraar

Nadere informatie

Patiënteninformatie. Ziekenhuis zorg in 2016 Wat betaalt u? www.ziekenhuisamstelland.nl

Patiënteninformatie. Ziekenhuis zorg in 2016 Wat betaalt u? www.ziekenhuisamstelland.nl Patiënteninformatie Ziekenhuis zorg in 2016 Wat betaalt u? Inleiding Gaat u binnenkort naar het ziekenhuis? Of ben u al patiënt? In deze folder vindt u informatie over het betalen van ziekenhuiszorg. Controleer

Nadere informatie

Kritisch over uw gezondheid. Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2014

Kritisch over uw gezondheid. Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2014 Kritisch over uw gezondheid Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2014 Kritisch over uw gezondheid Delta Lloyd Zorgverzekeringen 2014 U vindt uw gezondheid belangrijk en gaat daar kritisch mee om. Het is dan

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk! 1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book

Nadere informatie

hanzeland zwolle >> Capabel personeel, zó ingezet Personeel niet voor het oprapen? Neenee, daar hebben we kwalitatieve methoden voor.

hanzeland zwolle >> Capabel personeel, zó ingezet Personeel niet voor het oprapen? Neenee, daar hebben we kwalitatieve methoden voor. hanzeland personeel[s]diensten >> Capabel personeel, zó ingezet >> Grote kennis van de lokale arbeidsmarkt >> Grote betrokkenheid >> Korte lijnen >> Vaste contactpersonen >> Maatschappelijke betrokkenheid

Nadere informatie

Professionele opvolging met debiteurenmanagement van Vesting Finance

Professionele opvolging met debiteurenmanagement van Vesting Finance Professionele opvolging met debiteurenmanagement van Vesting Finance Voor het voortbestaan en de groei van uw organisatie is het noodzakelijk dat uw debiteurenbeheer professioneel en efficiënt is ingericht.

Nadere informatie

De expatriate Health Insurance. Wereldwijd verzekerd van de beste zorg

De expatriate Health Insurance. Wereldwijd verzekerd van de beste zorg De expatriate Health Insurance Wereldwijd verzekerd van de beste zorg Wereldwijde vergoeding van medische hulp Uw medewerkers wereldwijd verzekerd van de beste zorg Als werkgever voelt u zich verantwoordelijk

Nadere informatie

Keuze Zorg Plan. zorgeloos verzekerd in 2010 via uw werkgever. informatie voor de werknemer

Keuze Zorg Plan. zorgeloos verzekerd in 2010 via uw werkgever. informatie voor de werknemer Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd in 2010 via uw werkgever informatie voor de werknemer Keuze Zorg Plan zorgeloos verzekerd via uw werkgever Een goede zorgverzekering draagt bij aan een gezond en zorgeloos

Nadere informatie

Gastouderbureau de Vlinder

Gastouderbureau de Vlinder Gastouderopvang Vraagouders Informatie voor vraagouders Gastouderbureau de Vlinder Voor vragen en/of onduidelijkheden verzoeken wij u vriendelijk om contact op te nemen met de Vlinder. De Vlinder Hoogstraat

Nadere informatie

Niet de afkomst, maar de toekomst! Inhouse-dag Erasmus MC Rotterdam Beeldvormingscampagne Kleur in de Zorg. 25 november 2010, Rotterdam

Niet de afkomst, maar de toekomst! Inhouse-dag Erasmus MC Rotterdam Beeldvormingscampagne Kleur in de Zorg. 25 november 2010, Rotterdam Niet de afkomst, maar de toekomst! Inhouse-dag Erasmus MC Rotterdam Beeldvormingscampagne Kleur in de Zorg 25 november 2010, Rotterdam 1 Kleur in de Zorg Projectleider: Yasmin Seddiki Fotografie: Mladen

Nadere informatie

Wel de lusten, niet de lasten

Wel de lusten, niet de lasten Wel de lusten, niet de lasten Wie is Infomedics Helpt zorgverleners en zorginstellingen met het zo efficiënt mogelijk incasseren van hun omzet verzekerde en niet verzekerde zorg. Opgericht in 2001, gevestigd

Nadere informatie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie

Nadere informatie

Uw bezoek aan het UMCG Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM)

Uw bezoek aan het UMCG Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) Universitair Medisch Centrum Groningen Uw bezoek aan het UMCG Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) Informatie voor nieuwe patiënten Uw bezoek aan het UMCG Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde

Nadere informatie

School voor. gezondheidszorg. Doktersassistent. Tandartsassistent. Verpleegkundige. Verzorgende-IG. Helpende Zorg & Welzijn

School voor. gezondheidszorg. Doktersassistent. Tandartsassistent. Verpleegkundige. Verzorgende-IG. Helpende Zorg & Welzijn School voor gezondheidszorg Doktersassistent Tandartsassistent Verpleegkundige Verzorgende-IG Helpende Zorg & Welzijn School voor gezondheidszorg Doktersassistent Tandartsassistent Verpleegkundige Verzorgende-IG

Nadere informatie

Technisch productontwerper gezocht. met een passie voor slimme constructies en het ontwerpen van gebruiksvriendelijke producten

Technisch productontwerper gezocht. met een passie voor slimme constructies en het ontwerpen van gebruiksvriendelijke producten Technisch productontwerper gezocht met een passie voor slimme constructies en het ontwerpen van gebruiksvriendelijke producten juli 2014 Panton Ontwerpstudio Panton zet zich in voor het verbeteren van

Nadere informatie

5 GOUDEN TIPS VOOR HELDER ONLINE PROJECTMANAGEMENT IN HET MKB

5 GOUDEN TIPS VOOR HELDER ONLINE PROJECTMANAGEMENT IN HET MKB 5 GOUDEN TIPS VOOR HELDER ONLINE PROJECTMANAGEMENT IN HET MKB VIJF GOUDEN TIPS VOOR HELDER ONLINE PROJECTMANAGEMENT IN HET MKB Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Veranderingen in de markt 3 De vijf

Nadere informatie

De specialist op het gebied van bijzondere implantologie in Nederland

De specialist op het gebied van bijzondere implantologie in Nederland De specialist op het gebied van bijzondere implantologie in Nederland Waarom Centrum Bijzondere Implantologie? CBI (Centrum Bijzondere Implantologie) is dé specialistische kliniek op het gebied van bijzondere

Nadere informatie

UW ZORGTEAM BIJ DE FRIESLAND ZORGVERZEKERAAR. Lees snel verder

UW ZORGTEAM BIJ DE FRIESLAND ZORGVERZEKERAAR. Lees snel verder UW ZORGTEAM BIJ DE FRIESLAND ZORGVERZEKERAAR Lees snel verder Website zorgverleners en services. Klik hier voor de 4 veel gebruikte webpagina s door onze klanten. IK BEN ER VOOR AL UW KLANTVRAGEN via (058)

Nadere informatie

OHRA Zorgverzekering 2013. Direct weten waar u aan toe bent

OHRA Zorgverzekering 2013. Direct weten waar u aan toe bent OHRA Zorgverzekering 2013 Direct weten waar u aan toe bent Inhoud Direct duidelijkheid over uw zorgverzekering 4 De OHRA Zorgverzekering 5 Welke aanvullende verzekeringen kunt u kiezen? 8 Tandartsverzekeringen

Nadere informatie

Je gedachten gestructureerd op papier

Je gedachten gestructureerd op papier Online training: Je gedachten gestructureerd op papier Start: 14 september 2015 Een online programma, mét coaching, voor ondernemers en werknemers Voor als je logisch opgebouwde teksten wil leren schrijven,

Nadere informatie

Uw medische gegevens elektronisch delen?

Uw medische gegevens elektronisch delen? Uw medische gegevens elektronisch delen? Alleen met uw toestemming! Goede zorg met goede informatie Ziekte, een blessure of een ongeval komt vaak onverwacht. Daardoor kunt u terechtkomen bij een onbekende

Nadere informatie

Hoe wordt mijn behandeling betaald? Informatie voor cliënten

Hoe wordt mijn behandeling betaald? Informatie voor cliënten Hoe wordt mijn behandeling betaald? Informatie voor cliënten Hoe wordt mijn behandeling betaald? U gaat wellicht gebruikmaken van de zorg van GGz Breburg. Uw behandeling moet natuurlijk ook betaald worden.

Nadere informatie

Bijdragen aan een waardig afscheid

Bijdragen aan een waardig afscheid Bijdragen aan een waardig afscheid CMO is 24/7 landelijk inzetbaar voor thanatopraxie en restauratie Respectvol & kundig Landelijk & gecertificeerd Waarom CMO? Bijdragen aan een waardig afscheid Afscheid

Nadere informatie

Alles over zij-instromen in het onderwijs. Voor de klas staan en leren tegelijk.

Alles over zij-instromen in het onderwijs. Voor de klas staan en leren tegelijk. Alles over zij-instromen in het onderwijs. Voor de klas staan en leren tegelijk. Kennis overdragen, dagelijkse contact met jonge mensen, samen ontdekken waar je grenzen liggen; werken in het onderwijs

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009

Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009 Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 2009 Bij DSW is de premie opnieuw nét kostendekkend. Goedkoper kan niet, duurder hoeft niet. 100222-Bijsl Welkom Inhoudsopgave Welkom bij DSW Zorgverzekeraar 3 Wat biedt

Nadere informatie

zorgwi 2015/2016 jzer

zorgwi 2015/2016 jzer zorgwijzer 2015/2016 1 2 Voorwoord Goede zorg is belangrijk. Wij denken hierover graag met u mee, want het kan soms best lastig zijn om een keuze te maken. Wij zetten de mogelijkheden en verschillen voor

Nadere informatie

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business WHITEPAPER Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business 5 vragen die u aan het denken zetten: bent u wel echt bezig met doen waar u goed in bent? PP-056/02-14 Inleiding De flexmarkt

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid.

Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Onderneem met Tentoo. tentoo.nl Als zelfstandige professional bent u altijd op zoek naar de ideale voorwaarden voor succes. Steeds meer professionals kiezen

Nadere informatie

MAATSCHAP KRIMPENFORT Sumatralaan 19 1217 GP Hilversum Tel.: 035-6246650 Praktijk voor moderne tandheelkunde en implantologie

MAATSCHAP KRIMPENFORT Sumatralaan 19 1217 GP Hilversum Tel.: 035-6246650 Praktijk voor moderne tandheelkunde en implantologie MAATSCHAP KRIMPENFORT Sumatralaan 19 1217 GP Hilversum Tel.: 035-6246650 Praktijk voor moderne tandheelkunde en implantologie 4DE KWARTAAL 2012 NIEUWSBRIEF JAARGANG 2, NUMMER 5 E-MAIL WEBSITE AFMELDEN

Nadere informatie

Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht -

Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht - Ziezzo. Uw personeel goed geregeld. Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht - gevers. Uw personeel

Nadere informatie

De Klachtencommissie heeft op grond van de beschikbare informatie de volgende feiten als vaststaand aangenomen:

De Klachtencommissie heeft op grond van de beschikbare informatie de volgende feiten als vaststaand aangenomen: Klachtencommissie Huisartsenzorg Midden-Nederland Uitspraak Kern: de ongeruste patiënt of ouder die voor de tweede keer in korte tijd of dezelfde dag naar de huisartsenpraktijk belt en het belang van registratie

Nadere informatie

Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft.

Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft. Teken niet voor een collectieve zorgverzekering voordat u dit gelezen heeft. Let op! Niet iedere collectieve zorgverzekering is goed genoeg voor u en uw medewerkers! Check al uw offertes op de volgende

Nadere informatie

Uw medische gegevens elektronisch delen? Alleen met uw toestemming!

Uw medische gegevens elektronisch delen? Alleen met uw toestemming! Uw medische gegevens elektronisch delen? Alleen met uw toestemming! Goede zorg met goede informatie Ziekte, een blessure of een ongeval komt vaak onverwacht. Daardoor kunt u terechtkomen bij een onbekende

Nadere informatie

Schrijf met meer impact

Schrijf met meer impact Schrijf met meer impact Het volledige trainingsprogramma om met je teksten meer klanten te werven In het Schrijf met meer impact -programma leer je hoe je met jouw eigen schrijfstijl meer ideale klanten

Nadere informatie