Mysteryshop onderzoek raambekleding. Nieuwegein, december 2010 Jeroen Kleingeld

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Mysteryshop onderzoek raambekleding. Nieuwegein, december 2010 Jeroen Kleingeld"

Transcriptie

1 Mysteryshop onderzoek raambekleding Nieuwegein, december 2010 Jeroen Kleingeld

2 Mysteryshop onderzoek Raambekleding Stichting Woonwerk november 2010 Auteur: Jeroen Kleingeld

3 Inhoud 1. Algemeen Inleiding De casus Algemene gegevens winkel Contact Belanganalyse contact Beeldvorming koopwens & presentatie Beeldvorming koopwens Presentatievaardigheden Belanganalyse presentatie- en adviesvaardigheden Productkennis Belanganalyse productkennis Afsluiting Belanganalyse afsluiten Klantenloyaliteit Belangenanalyse klantenloyaliteit Conclusies en aanbevelingen

4 1. Algemeen 1.1 Inleiding In de maanden juli en augustus van 2010 zijn totaal 100 woningtextielzaken bezocht door een van de mysteryshoppers van Multi-Value. De shoppers kregen de opdracht een gordijn aan te schaffen. Hierbij was men gehouden aan een casus, zie paragraaf De casus De shopper heeft de opdracht gekregen om een gordijn te kopen voor de woonkamer. Deze ligt op het zuiden. Het raam loopt tot 5cm boven de vloer en aan beide zijden is een meter muur voordat het raam begint. Het huis heeft een strakke inrichting dus de wens is een effen gordijn. De shopper heeft een sterke voorkeur voor natuurlijke stoffen. Dit is in dit geval echter niet zo handig omdat deze op het zuiden snel verkleuren en bij wassen ook gaan werken (krimpen) waardoor een kier bij de vloer kan ontstaan. De beste stof is een polyesterkatoen, dit krimpt nauwelijks en heeft toch een natuurlijke uitstraling. Aan het einde van het gesprek is het de bedoeling dat de kopers aangeven dat ze nog moeten nadenken. Er wordt uiteindelijk niets gekocht. 2

5 2. Algemene gegevens winkel In dit hoofdstuk wordt een schets gegeven van wat de voorkeur van de shoppers is, hoe de winkel overkomt op de respondent en wat voor soort winkels zij hebben bezocht. Figuur 1. Geslacht respondent 6% Vrouw 42% Man 52% Koppel Figuur 2. Collectie 30% 49% 13% 7% 2% De winkel heeft een zeer ruime collectie. De winkel heeft noch een ruime noch een beperkte collectie. De winkel heeft een zeer beperkte collectie. De winkel heeft een ruime collectie. De winkel heeft een beperkte collectie. Figuur 3 laat duidelijk zien dat lang niet alle winkels uitnodigend zijn om naar binnen te lopen. Dit geldt voor een vijfde van de winkels. Ook zijn ze lang niet allemaal even verzorgd ingericht, 10% van de bezochte winkels wordt niet zo ervaren. Figuur 3. Verzorgd/ Uitnodigend De winkel is uitnodigend. 25% 42% 14% 14% 6% De winkel is verzorgd. 46% 33% 12% 6% 4% Geheel mee eens Mee eens Noch eens, noch oneens Mee oneens Geheel mee oneens 3

6 3. Contact De figuren 4, 5, 6 en 7 laten het verloop van het eerste contact zien. Bij 85% van de shoppers valt de verkoper meteen op, 73% van de shoppers wordt binnen 10 seconden verbaal begroet en maar liefst 60% van de verkopers stelt vervolgens een open vraag. Wanneer de shopper aangeeft nog even rond te willen kijken, vraagt slechts 34% naar de reden van het bezoek. Figuur 4. Aanwezigheid medewerker 15% Valt onmiddelijk op. 85% Valt niet onmiddelijk op. Figuur 5. Begroeting direct na binnenkomst 73% 5% 2% 20% Ik word binnen de 10 seconden na binnenkomst met een vriendelijke uitstraling en verbaal begroet. Ik word binnen de 10 seconden na binnenkomst met een vriendelijke uitstraling en een knikje begroet. Ik word binnen de 10 seconden na binnenkomst routinematig begroet. Ik word binnen de 10 seconden na binnenkomst niet begroet. Figuur 6. Initiatief medewerker direct na binnenkomst 60% 4% 11% 9% 16% Stelt een open vraag. Verkoper is bezig, maar maakt oogcontact. Stelt een gesloten vraag. Er zijn wel verkopers, maar komt niemand. Er zijn geen verkopers. Figuur 6 en 7 laten zien dat in 29% van de gevallen er na ongeveer 20 seconden nog steeds geen medewerker naar de shopper toe is gekomen. Figuur 7. Als ik aangeef eerst even wat rond te willen kijken 34% 27% 11% 2% 27% vraagt de medewerk(st)er naar de reden van mijn bezoek. geeft de medewerk(st)er aan wat ik waar kan vinden om mij wegwijs te maken in de winkel. geeft de medewerk(st)er aan dat dit goed is zonder mij wegwijs te maken in de winkel. reageert de medewerk(st)er niet en laat me rondkijken in de winkel. Er is nog steeds geen medewerker naar me toe gekomen. 4

7 De houding van de verkoopmedewerkers is in bijna alle gevallen goed. Zie figuur 8. Bij 88% van alle verkopers voelt de shopper zich op zijn gemak en 82% heeft een open houding. Figuur 8. Open houding/ gemak Door de houding van de medewerk(st)er voel ik mij op mijn gemak. 40% 44% 13% 4% De medewerker heeft een open houding. 44% 38% 15% 3% 1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Geheel mee eens Mee eens Noch eens, noch oneens Mee oneens Geheel mee oneens Rondlopend door de winkel wordt ruim de helft van de shoppers op een onopvallende manier in de gaten gehouden door een medewerker. Zie figuur 9. Slechts een klein percentage, 5%, wordt op een opvallende manier in de gaten gehouden waardoor de shopper een onbehagelijk gevoel krijgt. Figuur 9. Tijdens mijn rondgang in de winkel wordt ik 54% 41% 5% op een onopvallende manier door de medewerk(st)er in het oog gehouden. niet in het oog gehouden door een medewerk(st)er. op een opvallende manier door de medewerk(st)er in het oog gehouden. Dit geeft me als klant een onbehaaglijk gevoel. Op het moment dat de shopper een koopsignaal geeft, reageert de overgrote meerderheid (79%). 58% van de verkopers reageert met een open vraag en 21% stelt een gesloten vraag. In de overige 21% van de gevallen is er nog geen verkoper in buurt en gaat de shopper zelf op zoek om een vraag te kunnen stellen. Zie ook figuur 10. Figuur 10. De medewerker reageert 58% 21% 21% op mijn koopsignaal en stelt een open vraag. op mijn koopsignaal en stelt een gesloten vraag. niet, want er is nog niemand, dus neem ik zelf het initiatief om een medewerk(st)er een vraag te stellen. 5

8 Bijna alle shoppers worden correct benaderd. 79% krijgt een persoonlijke benadering, 20% een routinematige en slechts 1% wordt ongeïnteresseerd benaderd. Een compliment is hier zeker op zijn plaats. Figuur 11. Benadering 79% 20% 1% Persoonlijk Routinematig Ongeinteresseerd De shoppers is gevraagd om een rapportcijfer te geven voor het onderdeel contact. Gemiddeld krijgt dit onderdeel een 7,65. Bovendien is de shoppers gevraagd om het cijfer toe te lichten. Een bloemlezing uit enkele toelichtingen van positieve rapportcijfers: Bij binnenkomst worden we meteen begroet. De medewerker is op dat moment nog met andere klanten bezig. De medewerker neemt de tijd en begroet ons met een lach en een goedemiddag. Na even rond te hebben gekeken, komt de medewerker op ons af en vraagt waarvoor we komen. Daarop antwoord ik dat ik op zoek ben naar gordijnen. De medewerker reageert hierop door te vermelden dat we deze boven op de eerste etage kunnen vinden. De medewerker biedt ons een drankje aan, geeft aan dat hij nog bezig is met andere klanten en maakt ons zo wegwijs in de winkel. Bij het binnenkomen in de winkel, word ik door twee medewerkers vriendelijk begroet. De medewerker vraagt: "Waar kan ik u mee helpen". Waarop ik zeg dat ik op zoek ben naar gordijnen. De medewerker wijst de weg en laat mij even kijken. De medewerker komt na enige tijd terug en helpt mij verder om een passend gordijn te vinden. Dit doet de medewerker heel vriendelijk. Helaas gaat het niet altijd even goed. Een paar voorbeelden van een contactfase waar nog verbeteringen mogelijk zijn: Bij binnenkomst word ik door de, naar later blijkt, eigenaar te woord gestaan. U kunt naar boven gaan, zegt hij. U moet zelf het lichtknopje aan doen zegt hij vriendelijk, "ik kom zo bij u." Voordat de eigenaar naar boven komt, duurt het echter enige tijd. Ik ga dus weer naar beneden en ontmoet de rest van de vriendelijke familie; dames die in het atelier gordijnen aan het naaien zijn. Bij binnenkomst zitten twee medewerkers achter de kassa/service balie, deze medewerkers merken mijn binnenkomst niet op. Ik besluit de winkel door te lopen. Bij de afdeling gordijnen staat een medewerkster een brochure te lezen. Ik word vriendelijk begroet door de medewerkster. Na 5 minuten besluit ik op de medewerkster af te stappen. Ik vraag om advies, er komt direct na mij een andere klant en vraagt de medewerkster naar een zweefparasol. De medewerkster loopt weg met de andere klant. 6

9 3.1 Belanganalyse contact Met behulp van een regressieanalyse is het belang van verschillende aspecten van het rapportcijfer van het onderdeel contact bepaalt. Het rapportcijfer is hier de afhankelijke variabele, waarvan de hoogte afhangt van de waarde van één of meerdere onafhankelijke variabelen. Als het rapportcijfer volledig voorspelt zou kunnen worden door de onafhankelijke variabelen, voorspelt het 100%. Dit gebeurt echter vrijwel nooit omdat er altijd factoren zijn die niet bekend zijn. Figuur 12 laat zien welke van deze onafhankelijke variabelen significant zijn en dus opgenomen kunnen worden in het model. Omdat alleen de significante onafhankelijke variabelen in het model staan telt het niet op tot 100%. Uit de regressieanalyse van het rapportcijfer contact komt een model voort dat 52% van het rapportcijfer kan verklaren. Een open houding kan maximaal 20% van het rapportcijfer bepalen, wanneer de andere factoren gelijk gehouden worden. Hetzelfde geldt voor de manier waarop de medewerker benaderd wordt en de reactie van de verkoper wanneer de shopper nog even rond wil kijken, zij het in mindere mate. Figuur 12. Belanganalyse contact De medewerker heeft een open houding. 20% De medewerker benaderd mij persoonlijk. 16% Als ik aangeef eerst wat rond te willen 12% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 7

10 4. Beeldvorming koopwens & presentatie Nadat er contact is gemaakt, moet de verkoper er zo nauwkeurig mogelijk achter zien te komen wat precies de koopwens is van de shopper. Eén van de manieren om de klant goed in het verkoopgesprek te krijgen mee te lopen naar het product en daarbij vragen te stellen. Zoals figuur 13 laat zien, loopt bijna iedereen mee. 4.1 Beeldvorming koopwens Figuur 13. Beeldvorming koopwens 60% 36% 2%2% De medewerker loopt mee en vormt zich een uitstekend beeld door vragen te stellen. De medewerker loopt mee en vormt zich een goed beeld door beperkt vragen te stellen. De medewerker wijst de plek van de gordijnen en zegt dat ik vragen mag stellen. De medewerker wijst de plek van de gordijnen en zegt niet dat ik vragen mag stellen. Door het stellen van voldoende vragen kan de verkoper zich een goed beeld vormen van welk gordijn de shopper graag zou willen hebben. De onderste balk van figuur 14 laat zien dat 75% voldoende vragen stelt. Voor een bijna even grote groep geldt dat de verkoper zich inleeft in de thuissituatie van de shopper. Figuur 14. Voldoende vragen/ inleven De medewerk(st)er leeft zich in mijn thuissituatie in. 37% 39% 16% 7% De medewerker stelt voldoende vragen om te achterhalen welk type klant ik ben en wat mijn koopwens is. 47% 28% 13% 8% 5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Geheel mee eens Mee eens Noch eens, noch oneens Mee oneens Geheel mee oneens Naar het oordeel van de mysteryshoppers wordt goed naar hen geluisterd, 92% luistert goed en valt de shopper niet in de rede. Een klein percentage, 7%, valt de shopper telkens in de rede en begint dan zelf te praten. Zie ook figuur 15. Figuur 15. Luisteren naar de klant 1% 7% De medewerk(st)er luistert goed naar mij en valt mij niet in de rede. 92% De medewerk(st)er luistert goed naar mij maar onderbreekt mij telkens en begint zelf te praten. De medewerk(st)er luistert niet naar mij omdat hij/zij alleen maar zelf aan het praten is. 8

11 Een ander belangrijk onderdeel van het luisteren is het samenvatten en het zoeken van bevestiging van die samenvatting. Figuur 16 laat zien dat 66% van de verkopers het gesprek samenvat, 42% vraagt ook na of het goed samengevat is. Figuur 16. De medewerker vat het gesprek 35% 42% samen en zoekt bevestiging of hij/zij mij goed begrepen heeft. samen maar zoekt geen bevestiging of hij/zij mij goed begrepen heeft. 24% niet samen en zoekt ook geen bevestiging of hij/zij mij goed begrepen heeft. 4.2 Presentatie Figuur 17 laat zien dat het grootste gedeelte helder communiceert en het taalgebruik daarbij goed afstemt op de shopper. Daarnaast heeft 89% van de verkopers zich een goed beeld kunnen vormen van de koopwens, want ze tonen gordijnen die passen bij de wens van de shopper en 85% komt vakkundig over bij de shopper. Dit is zeker een compliment waard! Figuur 17. Presentatievaardigheden De medewerk(st)er komt vakkundig over. 43% 42% 10% 3% 3% De medewerk(st)er communiceert helder en stemt het taalgebruik en vaktermen goed op mij af. 50% 36% 8% 3% 3% De medewerk(st)er toont gordijnen die aansluiten bij hetgeen ik wens. 55% 34% 7% 1% 3% Geheel mee eens Mee eens Noch eens, noch oneens Mee oneens Geheel mee oneens Het tonen van de juiste en de juiste hoeveelheid alternatieven gaat bijna alle verkopers goed af. Figuur 18 laat zien dat slechts 5% teveel alternatieven laat zien om de koper een afgewogen keuze te laten maken en 8% te weinig soorten gordijnen te zien krijgt. Een klein percentage van de verkopers, 7%, laat gelijk het goede gordijn zien, waardoor er geen alternatieven getoond hoeven worden. Figuur 18. Tonen alternatieven 80% 7% 5% 8% De medewerk(st)er toont voldoende alternatieven om een afgewogen keuze te kunnen maken. De medewerk(st)er toont geen alternatieven, maar dit werd niet als storend/tekortkoming ervaren. De medewerk(st)er toont te veel alternatieven waardoor ik moeilijker kan kiezen. De medewerk(st)er toont te weinig/geen alternatieven, terwijl ik hier duidelijk wel behoefte aan heb. 9

12 Opvallend is dat niet alle verkopers aan de shopper vragen wat men vindt van de getoonde alternatieven. 74% doet dit, zie ook figuur 19. Figuur 19. Mening van de klant vragen 26% De medewerk(st)er vraagt wat ik van de getoonde gordijnen vind. 74% De medewerk(st)er vraagt niet wat ik van de getoonde gordijnen vind. Het overall cijfer voor adviesvaardigheden is een 7,65. Ook bij dit onderdeel is gevraagd naar een toelichting van het rapportcijfer. Een mooie toelichting van hoe het moet: De medewerker komt even later terug en vraagt naar onze wensen. Ik geef aan op zoek te zijn naar een gordijn. De medewerker vraagt naar wat voor soort gordijn ik op zoek ben, inbetween gordijn, overgordijn, rolgordijn etc. Ik geef aan dat ik het nog niet zo goed weet en dat ik graag informatie wens. De medewerker pakt dit gelijk goed op en begint te vertellen over de verschillen en de voor- en nadelen hiervan. De medewerker toont verschillende artikelen en vraagt naar mijn mening. De medewerker probeert zich goed in te leven in mijn leefsituatie om zo een duidelijk beeld te krijgen wat het handigste en het makkelijkste is. Ook vertelt de medewerker over de kwaliteit tussen de verschillende stoffen, om zo een duidelijker beeld te schetsen voor mij als klant. De medewerker stelt voldoende open vragen, luistert goed en probeert een beeld te krijgen van mijn wensen en behoeften. Als ik samenvat waarover we advies kregen dan kan ik alleen maar een tien geven. Stoffen, kleuren, gebruik, inbetweens, zonwering, de naast gelegen muur, ophangen, prijs, stroken en kamerhoog, afwerking, het komen opmeten. Het meest kenmerkende van het advies was wel dat wij spontaan het gordijn kozen dat de medewerkster als eerste ons had voorgelegd. Maar in een kwart van de gevallen gaat het niet goed. Een toelichting: Als ik aangeef dat ik op zoek ben naar nieuwe gordijnen loopt medewerker mee naar desbetreffende afdeling. Ik moet zelf aangeven dat het overgordijnen zijn die ik zoek. De medewerker stelt uit zichzelf geen vragen om mijn wensen of behoeftes te inventariseren. Ik moet zelf alles aangeven en vertellen om een advies te krijgen. 10

13 4.3 Belanganalyse koopwens en presentatie Uit een regressieanalyse van het rapportcijfer presentatie- en adviesvaardigheden op de verschillende aspecten daarvan komt een model voort dat 74% van het rapportcijfer kan verklaren. Figuur 20 laat zien welke van deze onafhankelijke variabelen significant zijn. Omdat alleen de significante onafhankelijke variabelen in het model staan tellen de percentages in figuur 20 niet op tot 100%. Het al dan niet vakkundig overkomen van de verkoper kan maximaal 20% van het rapportcijfer bepalen, de juiste gordijnen tonen en voldoende vragen stellen kunnen beide maximaal 18% van het cijfer bepalen. Wanneer de verkoper zich inleeft in de thuissituatie van de shopper levert dit maximaal 17% verhoging van het rapportcijfer op. Figuur 20. Belanganalyse presentatie- en adviesvaardigheden De medewerker komt vakkundig over. 20% De medewerker toont gordijnen die passen bij hetgeen ik wens Stelt voldoende vragen om kunnen achterhalen wat mijn klanttype en koopwens is. 18% 18% De medewerker leeft zich in mijn thuissituatie in. 17% 15% 16% 17% 18% 19% 20% 21% 11

14 5. Productkennis Figuur 21 laat zien welke producteigenschappen spontaan benoemd worden in het verkoopgesprek. Bijna alle verkopers vertellen spontaan over de verschillende materialen, wat gezien de casus ook wel voor de hand ligt. Andere onderwerpen zijn de prijs, de kleur, het onderhoud en de kwaliteit. In totaal gebruikt de verkoper gemiddeld 4,6 producteigenschappen in het verkoopgesprek. Figuur 21. De medewerker vertelt over de volgende producteigenschappen: 100% 90% 80% 70% 60% 88% 81% 70% 69% 68% 50% 40% 30% 40% 31% 20% 10% 0% Het materiaal De prijs De kleur Onderhoud De kwaliteit Overig Het merk De garantie 12% Figuur 22 laat zien over welke algemene voorwaarden de verkopers spontaan vertellen in hun verkoopgesprek. Vrijwel alle verkopers vertellen spontaan over het thuis opmeten van de ruimte. Thuisbezorging en leveringstermijn wordt door de helft van de verkopers spontaan genoemd. Gemiddeld komen in het verkoopgesprek twee algemene voorwaarden aan de orde. Figuur 22. De medewerker vertelt over de volgende algemene voorwaarden: Thuis opmeten van de ruimte. 92% Thuisbezorging. De leveringstermijn. 52% 50% Andere algemene voorwaarden. De betalingsvoorwaarden. 5% 3% 12

15 Een vast onderdeel van elke mysteryvisit is dat de shopper een bezwaar uit over het product. Figuur 23 geeft weer hoe de verkopers op een bezwaar reageren. 78% van de verkopers reageert begripvol en weerlegd het bezwaar met overtuigende argumenten. 7% gebruikt nietovertuigende argumenten en nog eens 13% weerlegd het bezwaar in het geheel niet. Slechts 2% reageert geïrriteerd wanneer een bezwaar wordt geuit. Figuur 23. Ik uit een bezwaar over het gordijn. De medewerker toont 2% 7% 13% begrip voor het bezwaar en weerlegt deze door terug te vallen op overtuigende argumenten. begrip voor het bezwaar en weerlegt deze door terug te vallen op argumenten welke voor mij niet overtuigend zijn. begrip voor het bezwaar maar weerlegt deze niet. 78% geen begrip voor het bezwaar en reageert geïrriteerd. Bijna tweederde, 65%, controleert of het bezwaar is opgelost, zie figuur 24. Echter, wanneer je alleen de verkopers neemt die naar de mening van de shopper overtuigende argumenten gebruiken, de 78% uit figuur 23, stijgt dit percentage naar 76%. Figuur 24. Bezwaar opgelost? 35% De medewerk(st)er checkt of het bezwaar voor mij is opgelost. 65% De medewerk(st)er checkt niet of het bezwaar voor mij is opgelost. 13

16 Figuur 25 geeft een overzicht van welke producteigenschappen specifiek geldend voor gordijnen de revue passeren tijdens het verkoopgesprek en of de verkoper het spontaan vertelt, pas als de shopper er naar vraagt, of helemaal niet, zelfs niet als de shopper er naar vraagt. Figuur 25. Producteigenschappen Kreuken van de stof 56% 37% 7% Nadelen natuurlijke stof 52% 36% 12% Krimptolerantie 51% 38% 11% Voeren stof 48% 32% 21% Krimpen 44% 50% 7% Strijken van de stof 37% 51% 12% Schoonmaakmogelijkheden 35% 60% 5% Spontaan Desgevraagd Niet Zoals in figuur 26 te zien is, wordt door de meeste verkopers polyester geadviseerd, ondanks dat de shopper een sterke voorkeur voor natuurlijke materialen heeft. Een natuurlijk materiaal is echter gezien de casus niet handig omdat dat teveel krimpt voor deze situatie. Figuur 26. Welke soort stof is u geadviseerd? Polyester 55% Katoen Trevira 10% 12% Polyesterkatoen Linnen 7% 8% Polyacryl Viscose 4% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 14

17 Op het eerste gezicht lijkt het nu dat alle verkopers die een natuurlijke stof adviseren een verkeerd advies heeft gegeven omdat deze stoffen teveel verkleuren in de zon. Echter, wanneer de mogelijkheid van voeren van de stof is besproken, kan toch een natuurlijk materiaal worden geadviseerd. Figuur 27 geeft een uitsplitsing weer van het al dan niet voeren van de stof naar het soort stof dat geadviseerd is. In de gevallen dat viscose en polyacryl is geadviseerd is in alle gevallen over voering gesproken. Wanneer alle gevallen van wanneer niet over voering is gesproken en een natuurlijke stof is geadviseerd vermenigvuldigd worden, geeft de facto 20% van de verkoopmedewerkers hoogstwaarschijnlijk een suboptimaal advies mee. 1 Bij deze 20% is een natuurlijk materiaal geadviseerd zonder over voering te spreken. Figuur 27. Stof advies naar wel of niet voeren van de stof viscose 75% 25% katoen 58% 17% 25% trevira 50% 30% 20% polyacryl 50% 50% polyester 46% 29% 25% linnen 43% 43% 14% polyesterkatoen 25% 63% 13% Spontaan Desgevraagd Niet Gevraagd naar een overall rapportcijfer voor productkennis krijgen de verkopers gemiddeld een 7,9. Dit is een goed cijfer. De tevredenheid van de shoppers blijkt ook uit de toelichtingen die men geeft: De medewerker geeft spontaan en in begrijpelijke taal een heldere uitleg over de mogelijkheden en de eigenschappen van de door mij gewenste gordijnen. De medewerker had antwoord op al mijn vragen. De medewerker gaf me een advies dat paste bij mijn persoonlijke wensen. De medewerker is goed in staat om in een begrijpelijke taal uitleg te geven over de voor- en nadelen van de gordijnen. De medewerker vraagt om een bevestiging van zijn uitleg en ondersteunt zijn betoog met de gordijnstaal in zijn handen. De medewerker kon al mijn vragen beantwoorden en gaf ook duidelijk aan welke stoffen wel en niet handig waren in dit soort situaties. De medewerker kwam zeer deskundig over. Toch zijn er zeker ook verbeterpunten: De medewerker heeft wel wat productkennis, maar zoals hij zelf ook aangeeft, niet voldoende. De medewerker, die hiervoor de nodige kennis in huis heeft, is niet aanwezig. De medewerker kwam simpelweg niet heel ervaren en deskundig op mij over. Ik moest zelf telkens de medewerker sturen. Alle gordijnen waren volgens hem goed; ik 1 (Katoen: 12%x25%)+(Trevira: 10%x20%)+(Linnen: 7%x14%)=20% 15

18 moest alleen denken aan een leuk kleurtje. Ik kreeg geen hard advies wat ik nu moest kiezen en de medewerker liet telkens de keuze bij mij liggen. De casus geeft de verkoper een mogelijkheid om te vertellen over zonwering en dit eventueel ook te verkopen. Bij 72 van de 100 winkels wordt ook zonwering verkocht. Figuur 28 gaat over deze 72 winkels. Bijna de helft, 43%, vertelt spontaan over de mogelijkheden voor zonwering, 29% vertelt erover als de shopper hiernaar vraagt en 29% vertelt er niet over, ook niet als de shopper er naar vraagt. Anders bekeken laat 53% van de verkopers potentiële omzet liggen door niet over zonwering te beginnen, hoewel dat in het assortiment zit. Figuur 28. Wordt er over zonwering gesproken in het verkoopgesprek? (n=72) Ja, spontaan. 29% 43% Ja, desgevraagd. 29% Nee, ook niet als ik er naar vraag. 16

19 5.1 Belanganalyse productkennis Uit de regressieanalyse van het rapportcijfer productkennis op de verschillende aspecten ervan komt een model voort dat 46% van het rapportcijfer kan verklaren. Figuur 29 laat zien welke van deze onafhankelijke variabelen significant zijn en dus in het model opgenomen worden. Omdat alleen de significante onafhankelijke variabelen in het model staan telt het niet op tot 100%. Zaken die van invloed zijn op het rapportcijfer zijn het al dan niet vertellen over de ophangmogelijkheden met een rail, de krimptolerantie, het kreuken van de stof en de voordelen van een halfsynthetische stof. De percentages zijn minder hoog dan bij de voorgaande belanganalyses. Dit is waarschijnlijk gedeeltelijk te verklaren uit het feit dat het vertellen over producteigenschappen geen satisfiers zijn. Als je het wel doet krijg je geen hogere waardering, als je het niet doet krijg je wel een lagere waardering. Wat daarnaast opvalt is dat alleen die producteigenschappen significant zijn die relevant zijn voor de casus. Met andere woorden, vertellen over productkennis voegt alleen maar iets toe als het in de ogen van de consument direct relevant is voor de aanschaf. Figuur 29. Belanganalyse productkennis Ophangmogelijkheden rail. Krimptolerantie van de stof. Kreuken van de stof. 10% 10% 10% De voordelen van een half synthetische stof. 8% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 17

20 Gordijnen hebben verschillende voordelen ten opzichte van andere soorten raambekleding. De voordelen die het meest gebruikt worden in het verkoopgesprek staan weergegeven in figuur 30, samen met de frequentie waarmee ze gebruikt zijn in verkoopgesprekken. Verduistering en privacy worden het meest gebruikt in het verkoopgesprek. Gemiddeld worden in een verkoopgesprek bijna drie van deze argumenten genoemd. Figuur % 70% 68% Genoemde voordelen gordijnen 60% 50% 50% 47% 45% 40% 36% 30% 20% 10% 22% 12% 8% 0% 18

21 6. Afsluiting Het verkoopgesprek loopt ten einde. Nu moet de verkoper, het liefst op een prettige manier, naar de order vragen. Aan alle shoppers is gevraagd of men dat ook doet en voor slechts 40% gaat dit ook op. In 27% van de gevallen vraagt de verkoper niet vriendelijk naar de order, zie de onderste balk van figuur 31. Daarnaast is gevraagd of de verkoper voldoende pogingen heeft gedaan om de shopper te motiveren een aankoop te doen, 58% is het eens met deze stelling. De verkopers worden grosso modo niet als opdringerig gezien, 82% ervaart de verkopers niet als opdringerig. Figuur 31. Order vragen Het motiveren om tot de aankoop over te gaan is niet opdringerig. 50% 32% 10% 4% 4% Er zijn voldoende pogingen gedaan om mij tot aankoop te motiveren. 28% 30% 21% 9% 13% De medewerk(st)er vraagt op een vriendelijke manier naar de order 20% 20% 34% 10% 17% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Geheel mee eens Mee eens Noch eens, noch oneens Mee oneens Geheel mee oneens Wanneer de rapportcijfers van de verkoper die naar de order vragen worden vergeleken met de rapportcijfers van de verkopers die niet naar de order vragen, komen grote verschillen naar boven, getuige figuur 32. De verkopers die aan het einde van het verkoopproces naar de order vragen scoren over de gehele linie veel beter. Hoe kan dat? Een verklaring hiervoor is dat de verkopers die het gehele verkoopproces goed doorlopen hebben meer zelfvertrouwen hebben en daarom sneller om de order durven vragen. De verkopers heeft zijn zaakjes goed op orde en vragen naar de order is dan een logisch gevolg van het gehele verkoopproces, het is de bekroning op het werk. Figuur 32. Beoordeling op alle onderdelen naar al dan niet vragen naar de order ,1 8,3 8,2 8,3 8,4 8,6 8,2 8,4 6,2 6,1 6,1 6,1 6 6,1 Vraagt niet naar order Vraagt wel naar order 19

22 Je zou een goede houding van een verkoper kunnen omschrijven als vrijmoedig en doortastend. Een volgende citaat van een van de mysteryshoppers geeft goed weer hoe dat er dan uit zou kunnen zien: De medewerker motiveerde mij om de gordijnen te kopen, want ik kreeg een duidelijke uitleg, ik kreeg te horen dat het goede kwaliteit was en ik kreeg een globale prijs te horen. De medewerker gaf aan dat hij klanten altijd adviseerde om nooit in de winkel een beslissing te nemen, maar eerst te laten meten en staaltjes mee naar huis te nemen, zodat ik die thuis op mijn gemak bij daglicht kon bekijken. De medewerker vertelde dus dat ik beter nu de deal niet kon sluiten, maar dat op een later tijdstip kon doen. De medewerker hield een vrijblijvend verkoopgesprek en was totaal niet opdringerig. De shoppers hebben de opdracht meegekregen om te zeggen dat men nog even moet nadenken. Figuur 33 laat zien dat 43% nog steeds interesse toont en de voordelen van het gordijn herhaalt, 48% interesse toont maar niet de voordelen van het gordijn vertelt en 10% minder interesse heeft wanneer blijkt dat er geen verkoop plaats gaat vinden. Figuur 33. Ik zeg dat ik nog wil nadenken. De medewerker toont 10% nog steeds interesse in mij en herhaalt de voordelen van het gordijn. 43% nog steeds interesse in mij maar herhaalt niet de voordelen van het gordijn. 48% nu minder interesse in mij. Wanneer blijkt dat de klant nu nog niet kan beslissen, zou de verkoper moeten vragen waar de klant nog over na moet denken. Figuur 34 laat zien dat maar 26% van de verkopers vraagt waarom de klant nu nog niet het product aan wil schaffen. Ook al lijkt het voor de verkoper helder waarom een consument nog moet nadenken -het is een grote uitgave, er moet nog overlegd worden et cetera- zeker weten doet hij of zij het niet. Je doet een veronderstelling in plaats van dat je het zeker weet. Dit is een gemiste kans. Na een diepgaand gesprek, waarin alle voor- en nadelen besproken zijn, kun als verkoper achter datgene komen dat hem weerhoudt nu een gordijn te kopen. Figuur 34. Vragen waarover nadenken 26% De medewerk(st)er vraagt waarover ik nog moet nadenken. 74% De medewerk(st)er vraagt niet waarover ik nog moet nadenken. 20

23 Om ervoor te zorgen dat de klant niet alleen met de herinnering van een goed gesprek naar huis gaat, is het van belang dat er iets tastbaars meegegeven wordt. Toch is dat kennelijk niet vanzelfsprekend. Figuur 35 laat zien dat slechts 63% van de verkopers de shoppers iets van een folder of een visitekaartje meegeeft. Figuur 35. Informatie meegeven 37% De medewerk(st)er overhandigt mij informatie over de winkel (folder, adres, visitekaartje, offerte of andere). 63% De medewerk(st)er overhandigt mij geen informatie over de winkel (folder, adres, visitekaartje, offerte of andere). Aan het einde van het gesprek is voor de verkoper een natuurlijke manier om een nieuw klantcontact te creëren, de inmeetafspraak. Figuur 36 laat zien dat 20% in de eindfase van het verkoopgesprek aanstuurt op een afspraak thuis bij de shopper om de ruimte rustig op te meten. Figuur 36. Heeft de verkoper aangestuurd op een inmeetafspraak? 20% Nee 80% Ja 21

24 Figuur 37 laat zien dat 59% van de verkopers vriendelijk afscheid neemt en de shopper overtuigt om de aankoop alsnog in deze winkel te doen. Nog eens 23% is wel vriendelijk maar probeert de shopper niet te overtuigen en 16% is routinematig in het afscheid. Slechts een klein percentage neemt ongeïnteresseerd of zelfs helemaal geen afscheid. Figuur 37. De medewerker neemt 16% 1% 1% op een vriendelijke manier afscheid en overtuigt mij om later de aankoop alsnog in deze winkel te doen. op een vriendelijke manier afscheid maar overtuigt mij niet om later de aankoop alsnog in deze winkel te doen. op een routinematige manier afscheid. 23% 59% op een ongeïnteresseerde manier afscheid. geen afscheid. Met een aantal stellingen is de houding van de verkopers in beeld gebracht. Het algemene beeld is goed. Medewerkers hebben een open houding, 88% is het eens met deze stelling, ze zijn vlot (78%) en geven ruim advies (74%). Zie figuur 38. Figuur 38. Medewerker 1 De medewerk(st)er heeft een open houding. 41% 47% 8% 4% 1% De medewerk(st)er is vlot. 33% 45% 18% 4% 1% De medewerker geeft ruim advies. 42% 32% 11% 13% 3% Geheel mee eens Mee eens Noch eens, noch oneens Mee oneens Geheel mee oneens Daarnaast voert men het gesprek op een prettige manier. Er wordt voldoende tijd genomen door 92%, men toont oprechte interesse (76%) en is niet opdringerig (91%). Zie figuur 39. Figuur 39. Medewerker 2 De medewerk(st)er neemt voldoende tijd voor mij. 61% 31% 4% 3% 1% De medewerk(st)er toont oprecht interesse in mij. 44% 32% 17% 6% 2% De medewerk(st)er dringt zich niet op. 60% 31% 1% 4% 4% Geheel mee eens Mee eens Noch eens, noch oneens Mee oneens Geheel mee oneens 22

25 Ten slotte geldt voor de meeste verkopers dat ze een enthousiaste en spontane houding hebben tijdens het gesprek. Slechts 12% heeft een routinematige dan wel ongeïnteresseerde houding. Zie figuur 40. Figuur 40. Houding medewerker 64% 24% 10% 2% De medewerk(st)er heeft een enthousiaste en spontane houding. De medewerk(st)er heeft een enthousiaste, maar eerder gereserveerde houding. De medewerk(st)er heeft een routinematige houding. De medewerk(st)er heeft een ongeïnteresseerde houding. Figuur 41 laat zien dat 63% enthousiast over gordijnen vertelt tijdens het gesprek. Nog eens 30% vertelt op een neutrale manier over gordijnen en slechts een klein percentage vertelt routinematig dan wel ongeïnteresseerd over de gordijnen, respectievelijk 5% en 2%. Figuur 41. Enthousiasme gordijnen 63% 30% 5% 2% De medewerk(st)er vertelt gedreven en enthousiast over de gordijnen die de winkel verkoopt. De medewerk(st)er vertelt neutraal over de gordijnen die de winkel verkoopt. De medewerk(st)er vertelt routinematig over de gordijnen die de winkel verkoopt. De medewerk(st)er vertelt ongeïnteresseerd over de gordijnen die de winkel verkoopt. 23

26 6.1 Belanganalyse afsluiting Uit de belanganalyse van het rapportcijfer afsluiten komt een model voort dat 58% van het rapportcijfer kan verklaren. Figuur 42 laat zien welke van deze onafhankelijke variabelen significant zijn en dus opgenomen kunnen worden in het model. Het doen van voldoende pogingen om tot de aankoop over te gaan verklaart 29% van het rapportcijfer. Eén en ander dient wel vrijblijvend te gebeuren. Wordt het te opdringerig dan haakt de shopper af, getuige de middelste balk van figuur 45, die laat zien dat al dan niet vrijblijvend motiveren maximaal 27% verschil maakt. Als de shopper informatie meekrijgt, leidt dit tot een 9% hoger cijfer voor het onderdeel afsluiten. Figuur 42. Belanganalyse afsluiten De medewerker heeft voldoende pogingen gedaan mij tot aankoop te motiveren. Het motiveren om tot de aankoop over te gaan is vrijblijvend/ niet opdringerig. 27% 29% Informatie meegeven. 9% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 24

27 7. Klantenloyaliteit Er zijn vele manieren om klantenloyaliteit te meten. Eén daarvan is het simpelweg vragen of je in de winkel nog eens iets zou kopen. Figuur 43 laat de resultaten van die vraag zien. We zien dat 41% van de shoppers zeer zeker en 37% waarschijnlijk weer in deze winkel zou kopen. Slechts een relatief klein percentage zou waarschijnlijk niet of zeker niet in deze winkel kopen, respectievelijk 12% en 11%. Let wel, dit is alleen op basis van het verkoopgesprek. Figuur 43. Klantenloyaliteit 41% 37% 12% 11% Ik zou als klant zeer zeker in deze winkel kopen. Ik zou als klant waarschijnlijk niet in deze winkel kopen. Ik zou als klant waarschijnlijk wel in deze winkel kopen. Ik zou als klant zeker niet in deze winkel kopen. 7.1 Belangenanalyse klantenloyaliteit Bovenstaande figuur laat zien welke klanten nog eens terug zouden komen. De vraag is nu; waarom antwoorden ze dat? Is dat omdat ze een kopje koffie kregen of omdat de verkoper alles wist over gordijnen? Gekeken naar wat de beste voorspellers zijn voor klantenloyaliteit ontstaat er een regressiemodel dat samen zo n 67% van de loyaliteit voorspelt. Figuur 44 laat zien wat deze voorspellers zijn. Figuur 44. Voorspellers van klantenloyaliteit Benadering is persoonlijk. De medewerk(st)er komt vakkundig over. 17% 19% De winkel is uitnodigend. De medewerker toont oprecht interesse in mij. Het motiveren om tot de aankoop over te gaan is vrijblijvend/niet opdringerig. De medewerker dringt zich niet op. 13% 13% 12% 11% 0% 5% 10% 15% 20% De beste voorspeller is hoe de shopper wordt benadert, is de benadering persoonlijk dan verklaart dat voor 19% de klantenloyaliteit. Met andere woorden, benader je als verkoper de klant op een persoonlijke manier dan is de kans 19% groter dat deze klant terug komt. Wat verder opvalt is dat, naar de mening van de shopper, de verkoper vooral niet te opdringerig moet zijn, oprechte interesse moet tonen en vakkundig over moet komen. Het lijkt erop dat het vooral gezellig en soms zelfs wel iets te vrijblijvend moet zijn, als de shopper er graag terug wil komen. 25

28 8. Conclusies en aanbevelingen De verkopers doen het goed, op een enkele uitzondering na. Men is aardig, vakkundig en bekwaam. Figuur 45 geeft de rapportcijferbeoordelingen weer van alle onderdelen van het verkoopgesprek. Dit is de score zoals die gegeven is aan de verkopers door de shoppers. Figuur 45. Beoordelingen van de shoppers op de verschillende onderdelen 8 7,8 7,96 7,78 7,9 7,81 7,6 7,65 7,65 7,63 7,4 Eerste contact Het eerste contact met de klant verloopt getalsmatig ongeveer zo; bij 85% van de verkopers valt de shopper meteen op en 73% van de shoppers wordt binnen 10 seconden verbaal begroet, nog eens 5% krijgt een vriendelijk knikje en 2% ontvangt een routinematige begroeting. De overige 20% wordt bij binnenkomst niet begroet. Dit lijkt redelijk maar eigenlijk zouden alle shoppers in alle winkels, of het nou maandagmiddag of zaterdagmiddag is, binnen 20 seconden begroet moeten worden met de vraag: Goedemiddag, wat brengt u in onze winkel?, of iets van gelijke strekking. 60% van de verkopers stelt bij de begroeting een open vraag en wanneer de shopper aangeeft nog even rond te willen kijken, vraagt 34% naar de reden van het bezoek. Met name het grote aantal verkopers dat een open, uitnodigende vraag stelt aan de klant is een resultaat om trots op te zijn. Met een dergelijk begin laat je de klant vertellen en kom je snel achter zijn koopmotieven, et cetera. Op het moment dat de shopper een koopsignaal geeft, reageert weer ruim de helft (58%) met een open vraag, 21% stelt een gesloten vraag en bij 21% komt er nadat de shopper een koopsignaal heeft afgegeven nog steeds geen verkoper op de shopper af. De belanganalyse van dit onderdeel brengt naar boven dat het hebben van een open houding, een persoonlijke benadering en de reactie op dat de shopper nog even wil rond kijken de zaken zien die het meest van invloed zijn op de hoogte van het rapportcijfer van het onderdeel eerste contact. 26

29 Houding van de verkopers De houding van de verkopers is zonder uitzondering goed, alle shoppers voelen zich op hun gemak in de winkel. Op één enkele na, hebben alle verkopers een open houding tegen de shopper. De algemene benadering van de verkopers is ook prima. Bijna 80% benaderd de shopper op een persoonlijke manier, de rest heeft een meer routinematige benadering. Hier is een compliment zeker op zijn plaats. Wat verder positief opvalt is dat vrijwel alle verkopers (92%) voldoende tijd nemen en driekwart (76%) oprechte interesse toont in de shopper. Uit ander onderzoek blijkt dat het tonen van oprechte interesse een belangrijke voorspeller is van een goede beoordeling van verkopers. Wanneer ten slotte expliciet gevraagd wordt naar de houding van de medewerkers, vindt 64% van shoppers de medewerkers een enthousiaste en spontane houding hebben. Een kwart heeft een enthousiaste doch gereserveerde houding. Tien procent heeft een routinematige houding en slechts 2% komt over als ongeïnteresseerd. Beeldvorming koopwens Er is inmiddels contact gemaakt met de verkoper. Bijna alle verkopers lopen nu mee met de shopper naar de afdeling terwijl zij vragen stellen, 96% doet dit. Daarnaast leeft de verkoper zich goed in in de situatie van de klant en driekwart stelt voldoende vragen. Toch vat maar 42% het gesprek samen. Alleen deze verkoopmedewerkers weten zeker dat ze op één lijn zitten met de shopper. Tevens is het samenvatten van het gesprek een duidelijk signaal naar de klant dat de verkoper goed geluisterd heeft. Adviesvaardigheden Nu de koopwens helder is, kunnen alternatieven aangeboden worden. Over het algemeen doen de verkopers het hier zeer goed. Bijna alle verkopers kunnen met de informatie uit het vorige deel de goede gordijnen tonen, 89% doet dit. 85% komt vakkundig over, 86% communiceert helder en 87% toont de goede hoeveelheid alternatieven. Dit is een resultaat om trots op te zijn. Productkennis De belanganalyse van het hoofdstuk productkennis laat zien dat alleen die producteigenschappen significant zijn die relevant zijn voor de casus. Met andere woorden, productkennis voegt alleen maar iets toe als het in de ogen van de consument direct relevant is voor de aanschaf. Alleen de krimptolerantie, het ophangen aan een rail, het kreuken van de stof en de voordelen van een halfsynthetische stof houden stand in het model. Gemiddeld krijgen de verkoopmedewerkers een 7,9 voor het onderdeel productkennis. Over het algemeen zijn de shoppers daarmee zeer tevreden over de kennis van de verkopers. 27

30 Afsluiten Een belangrijk onderdeel van het afsluiten is het vragen naar de order. Dit onderzoek laat zien dat 40% naar de order vraagt. Met andere woorden, 60% doorloopt het gehele verkoopgesprek, maar vraagt dan uiteindelijk niet of er afgerekend gaat worden. Als men naar de order vraagt doen vier van de tien verkoopmedewerkers dit op een vriendelijke manier en 27% doet dit opdringerig. Ruim de helft van de shoppers (63%) krijgt aan het einde van het gesprek iets tastbaars mee naar huis. Vaak is dit een schets van de kosten en/ of een enkele stalen. Een natuurlijke manier om een volgend klantcontact in te bouwen, is het aansturen op een zogenaamde inmeetafspraak, waarbij thuis de exacte maten kunnen worden opgenomen en een definitieve offerte kan worden aangeboden. Eén op de vijf bezochte winkels stuurt tijdens het gesprek aan op zo n inmeetafspraak. De belanganalyse van het onderdeel afsluiten laat zien dat de shopper hun oordeel vooral af laten hangen van het doen van voldoende pogingen tot het doen van de aankoop. Dit mag echter niet als opdringerig ervaren worden, dan gaat de beoordeling van de shoppers weer omlaag. Afscheid Wanneer de shopper zegt nog even na te willen denken, vraagt slechts een kwart waarover nog nagedacht moet worden. Een verklaring voor dit lage aantal kan liggen in het feit dat de verkoper precies denkt te weten waarover nog nagedacht moet worden. Zeker weten doet hij/ zij dit echter niet. Daarom kan het nooit kwaad dit nog eens expliciet te vragen. Bovendien houdt je zo het gesprek op gang en wellicht kan je de twijfel ter plaatse wegnemen en alsnog tot verkoop overgaan. Waar liggen de kansen voor de verkopers? Het korte antwoord is simpel, overal. Verkopen is een vak, niet een losse set van vaardigheden. Alle in figuur 44 onderscheiden delen van het verkoopproces beïnvloeden elkaar direct en indirect. Zo zie je dat verkopers die naar de order (durven) vragen beduidend beter scoren op alle andere onderdelen. In de contactfase valt nog veel te winnen. Idealiter zouden alle verkopers binnen 10 seconden na binnenkomst van de klant naar de reden van zijn of haar bezoek moeten vragen, je hebt dan meteen op een ontspannen manier een goed contact met de klant en je weet waarom hij/ zij er is, zodat je daarmee verder kunt. Nu vraagt nog maar 34% naar de reden van het bezoek bij het eerste contact. Bij het achterhalen van de koopwens vat maar 42% samen wat met de klant besproken is en vraagt om bevestiging van die samenvatting, terwijl dit toch de manier is om de koopwens te achterhalen. Voor wat betreft productkennis is uit dit onderzoek duidelijk naar voren gekomen dat alleen relevante productkennis ten toon gespreid dient te worden. Dit klinkt logisch, maar het moet strikt relevant voor de aanschaf zijn in de ogen van de klant. Samenvattend, als alle onderdelen goed zijn, is het veel natuurlijker voor zowel klant als verkoper om te vragen om de order. Als alle onderdelen goed zijn, beheers je je vak. 28

31 Symfonielaan EW Nieuwegein Postbus JE Nieuwegein Tel: Fax: info@woonwerk.org

Mysteryshopping zachte vloeren. Nieuwegein, april 2010 Jeroen Kleingeld

Mysteryshopping zachte vloeren. Nieuwegein, april 2010 Jeroen Kleingeld Mysteryshopping zachte vloeren Nieuwegein, april 2010 Jeroen Kleingeld Mysteryshopping zachte vloeren Vriendelijk en correct, maar niet doortastend WoonWerk Jeroen Kleingeld Nieuwegein, april 2010 In geval

Nadere informatie

Mysteryshop onderzoek keukens

Mysteryshop onderzoek keukens Mysteryshop onderzoek keukens Nieuwegein, februari 2011 Jeroen Kleingeld 647 227 PROFESSIONALISERING & ARBEIDSMARKT WOONBRANCHE Inhoud 1. Introductie... 2 1.1 De casus... 3 2. Eerste contact... 4 3. Houding

Nadere informatie

Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand

Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand Gelukkige medewerkers en klanten gaan hand in hand Location: Date: Time: Ik ben gezien en voel me welkom 1. Opgemerkt en gezien worden 2. Hoe word je bij ontmoeting in de winkel door een medewerk(st)er

Nadere informatie

Nieuwegein, mei 2012 - Jeroen Kleingeld. mysteryshoponderzoek in slaapspeciaalzaken

Nieuwegein, mei 2012 - Jeroen Kleingeld. mysteryshoponderzoek in slaapspeciaalzaken Nieuwegein, mei 2012 - Jeroen Kleingeld mysteryshoponderzoek in slaapspeciaalzaken Inhoud Managementsamenvatting... 2 1. Inleiding... 6 2. Website... 8 3. Binnenkomst in de winkel... 10 4. Het eerste contact...

Nadere informatie

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers nderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Goirle DIMENSUS beleidsonderzoek April 2012 Projectnummer 488 Het onderzoek De gemeente Goirle is eind april 2010

Nadere informatie

Nieuwegein, najaar 2013. Mysteryshop onderzoek in parketspeciaalzaken

Nieuwegein, najaar 2013. Mysteryshop onderzoek in parketspeciaalzaken Nieuwegein, najaar 2013 Mysteryshop onderzoek in parketspeciaalzaken MANAGEMENTRAPPORTAGE PARKET AUGUSTUS 2013 Retail Reality 2 INHOUDSOPGAVE Inleiding 4 Conceptueel model 5 Conclusies 7 Conclusies advies

Nadere informatie

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over verkopen aan en adviseren van gasten in horecabedrijven. Oftewel: het verkoopadviesgeprek. Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart

Nadere informatie

Ideeën presenteren aan sceptische mensen. Inleiding. Enkele begrippen vooraf

Ideeën presenteren aan sceptische mensen. Inleiding. Enkele begrippen vooraf Ideeën presenteren aan sceptische mensen Inleiding Iedereen heeft wel eens meegemaakt dat het moeilijk kan zijn om gehoor te vinden voor informatie of een voorstel. Sommige mensen lijken er uisluitend

Nadere informatie

Quiz Welk type verkoper ben jij?

Quiz Welk type verkoper ben jij? Uitleg Lees iedere stelling door en noteer een cijfer van 1 tot 4 bij ieder antwoord. Een 1 betekent dat het antwoord jou het BESTE omschrijft, en een 4 dat het antwoord jou het SLECHTSTE omschrijft. Gebruik

Nadere informatie

10 tips voor het werven van de ideale stagiair

10 tips voor het werven van de ideale stagiair 1. Zorg dat ze je kennen Als jongeren je bedrijf niet kennen, dan solliciteren ze niet. Logisch. Om de beste leerlingen te krijgen, is contact met de onderwijsinstelling heel belangrijk. En dit contact

Nadere informatie

Dialogen website Motiveren tot rookstop

Dialogen website Motiveren tot rookstop Dialogen website Motiveren tot rookstop Dialoog verandertaal uitlokken en versterken Goedemorgen. Heeft u problemen gehad sinds uw vorige controle? Ja, eigenlijk wel. Mijn tanden zijn sterk verkleurd.

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Pedagogisch klimaat. Na.v. leerling-ouder en personeel enquête Beoordeling uitslagen

Pedagogisch klimaat. Na.v. leerling-ouder en personeel enquête Beoordeling uitslagen Pedagogisch klimaat Na.v. leerling-ouder en personeel enquête Beoordeling uitslagen De vragenlijsten zijn opgebouwd uit verschillende rubrieken. De vragen binnen de rubrieken worden items genoemd. Per

Nadere informatie

Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor hem beschikbaar is.

Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor hem beschikbaar is. 43. VERKOOPSTECHNIEKEN 43.1.Verloop van een verkoop ----------------------------------- 1.Begroeting van de klant Oogcontact is zeer goed. Eens knikken ook. Men moet de klant laten merken dat men voor

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze

Nadere informatie

Meting maart 2014 DONATEURSVERTROUWEN BLIJFT STIJGEN

Meting maart 2014 DONATEURSVERTROUWEN BLIJFT STIJGEN Meting maart 2014 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl DONATEURSVERTROUWEN BLIJFT STIJGEN Nederland is duidelijk op weg naar een

Nadere informatie

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS Huisartsenpraktijk Dalfsen ARGO BV 2014 Rapportage wachtkamerinterview Inleiding Onder de cliënten van huisartsenpraktijk Dalfsen zijn de afgelopen 2 jaren tevredenheidsonderzoeken

Nadere informatie

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?

Nadere informatie

10 tips om te scoren met telefonische acquisitie. Haal meer uit je adressenbestand

10 tips om te scoren met telefonische acquisitie. Haal meer uit je adressenbestand 10 tips om te scoren met telefonische acquisitie Haal meer uit je adressenbestand 1. Weet waar je het over hebt Wanneer je met telefonische acquisitie begint is het belangrijk om je goed voor te bereiden

Nadere informatie

Rapportage Wmo onderzoek Communicatie

Rapportage Wmo onderzoek Communicatie Rapportage Wmo onderzoek Communicatie Cliënten zijn tevreden over hoe het proces nu verloopt, voornamelijk door de inzet van traditionele communicatiekanalen 23 juli 2014 Versie 1,0 Inhoudsopgave Doelstelling

Nadere informatie

Hoe staat het met de balans tussen werk en privé in de woonbranche? Nieuwegein, augustus 2010 Jeroen Kleingeld

Hoe staat het met de balans tussen werk en privé in de woonbranche? Nieuwegein, augustus 2010 Jeroen Kleingeld Hoe staat het met de balans tussen werk en privé in de woonbranche? Nieuwegein, augustus 2010 Jeroen Kleingeld Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Aanleiding... 3 1.2 Doelstelling... 3 1.3 Respons... 3 1.4 Representativiteit...

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Voeren van verkoopgesprekken en klachtenafhandeling in de groene retail

Voeren van verkoopgesprekken en klachtenafhandeling in de groene retail Voeren van verkoopgesprekken en klachtenafhandeling in de groene retail 3 Voeren van een telefonisch verkoopgesprek 63 Afhandelen van klachten in de groene retail 95 Inhoudsopgave 4inhoudsopgave A B C

Nadere informatie

Leerlingtevredenheidsonderzoek

Leerlingtevredenheidsonderzoek Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek De Meentschool - Afdeling SO In opdracht van Contactpersoon De Meentschool - Afdeling SO de heer A. Bosscher Utrecht, juni 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent

Nadere informatie

Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn

Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn Klanten van Careyn over het consultatiebureau Inhoud: 1. Conclusies 2. Algemene dienstverlening 3. Het inloopspreekuur 4. Telefonische dienstverlening 5. Persoonlijk

Nadere informatie

Luisteren is geen trucje

Luisteren is geen trucje Luisteren is geen trucje Luisteren is geen vaardigheid, al wordt er wel vaak zo over gesproken. Luisteren is veel meer een kwestie van houding, zelfs van zijn. Dat klinkt je wellicht zweverig in de oren,

Nadere informatie

Hoe word je succesvol in sales

Hoe word je succesvol in sales Hoe word je succesvol in sales Verkopen gaat niet vanzelf. Zeker niet in deze tijd. Toch zijn nog steeds veel verkopers erg succesvol. Dat komt niet door het product of de dienst die ze aanbieden, maar

Nadere informatie

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Een klacht is een kans. Wanneer een klant de moeite neemt om zijn onvrede te laten blijken, biedt dat je de mogelijkheid de klant alsnog tevreden te stellen

Nadere informatie

Evaluatie van het project Mantelluisteren academiejaar 2012-2013

Evaluatie van het project Mantelluisteren academiejaar 2012-2013 Evaluatie van het project Mantelluisteren academiejaar 212-21 In academiejaar 212-21 namen 5 mantelzorgers en 5 studenten 1 ste bachelor verpleegkunde (Howest, Brugge) deel aan het project Mantelluisten.

Nadere informatie

Inventarisatie enquête over het gebruik van videofragmenten bij het onderwijs van Inleiding Staats- en Bestuursrecht

Inventarisatie enquête over het gebruik van videofragmenten bij het onderwijs van Inleiding Staats- en Bestuursrecht Inventarisatie enquête over het gebruik van videofragmenten bij het onderwijs van Inleiding Staats- en Bestuursrecht Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Universiteit Leiden Afdeling ICT&O, Cleveringa Instituut,

Nadere informatie

Internetpanel Dienst Regelingen

Internetpanel Dienst Regelingen Internetpanel Dienst Regelingen Resultaten peiling 2: Ervaringen E met de aanvraag van SNL 203 April 203. Inleiding In januari en februari 203 is een peiling georganiseerd over de ervaringen met de aanvraag

Nadere informatie

Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies

Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies Onderzoek Instagram Uitgevoerd door Scholieren.com in november 2015 Inhoud Voorwoord Steekproefsamenstelling Resultaten Conclusies Voorwoord Scholieren.com heeft haar bezoekers middels een enquête vragen

Nadere informatie

Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland

Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland Onderzoek TNS NIPO naar thuiswinkelgedrag en de bekendheid van het Thuiswinkel Waarborg in Nederland In april 2013 heeft TNS NIPO in opdracht van Thuiswinkel.org een herhalingsonderzoek uitgevoerd naar

Nadere informatie

Oefenvragen Management Assistent A - Communicatie

Oefenvragen Management Assistent A - Communicatie Oefenvragen Management Assistent A - Communicatie 1. De meeste mensen zijn primair: A. visueel ingesteld. B. kinesthetisch ingesteld. C. socialistisch ingesteld. D. auditief ingesteld. 2. Wat is het belangrijkste

Nadere informatie

Werkbelevingsonderzoek 2013

Werkbelevingsonderzoek 2013 Werkbelevingsonderzoek 2013 voorbeeldrapport Den Haag, 17 september 2014 Ipso Facto beleidsonderzoek Raamweg 21, Postbus 82042, 2508EA Den Haag. Telefoon 070-3260456. Reg.K.v.K. Den Haag: 546.221.31. BTW-nummer:

Nadere informatie

ONDERZOEK THUIS ACCU. 29 oktober 2015. Is Nederland klaar voor de thuis accu?! Auteur Y. Lievens. Panelleden ISO 26362 gecertificeerd

ONDERZOEK THUIS ACCU. 29 oktober 2015. Is Nederland klaar voor de thuis accu?! Auteur Y. Lievens. Panelleden ISO 26362 gecertificeerd ONDERZOEK THUIS ACCU Is Nederland klaar voor de thuis accu?! 29 oktober 2015 Panelleden ISO 26362 gecertificeerd Auteur Y. Lievens Onderzoek thuis accu De techniek gaat steeds meer vooruit en er blijven

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Tijdens de video- hometraining worden verschillende begrippen gebruikt. In de bijlage geven we een korte omschrijving van deze begrippen.

Tijdens de video- hometraining worden verschillende begrippen gebruikt. In de bijlage geven we een korte omschrijving van deze begrippen. Bijlage 11 Voorbeeld informatie VHT: Bouwstenen voor geslaagd contact Informatie Video - hometraining Belangrijke begrippen initiatieven herkennen volgen ontvangstbevestiging beurt verdelen leidinggeven

Nadere informatie

Individueel Rapport Webcamtest Sales

Individueel Rapport Webcamtest Sales Psychecommerce Rapportage voor wct41105 pagina 1 Individueel Rapport Webcamtest Sales Gebruikersnaam: wct49185 Testdatum: 11 juli 2007 U hebt onlangs de Webcamtest Sales gemaakt. De situaties uit de Webcamtest

Nadere informatie

Evaluatie hinder bij wegwerkzaamheden

Evaluatie hinder bij wegwerkzaamheden Evaluatie hinder bij wegwerkzaamheden Projectnummer: 10203 In opdracht van: Dienst Infrastructuur, Verkeer en Vervoer drs. Merijn Heijnen dr. Willem Bosveld Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 1012 GL

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

Communicatie op de werkvloer

Communicatie op de werkvloer Communicatie op de werkvloer Voor een goede communicatie op de werkvloer is het noodzakelijk dat we letterlijk dezelfde taal spreken. Een goede kennis van het vakjargon is dan ook erg belangrijk. Net zo

Nadere informatie

Enquête over onderhoud

Enquête over onderhoud Enquête over onderhoud In november 2014 legden we het Bo-Ex Panel een enquête voor met als onderwerp Onderhoud. Het thema onderhoud is erg breed. Daarom kozen we vooral te vragen naar ervaringen bij de

Nadere informatie

Rapportage patiëntenenquête

Rapportage patiëntenenquête Rapportage patiëntenenquête Tandartspraktijk Conradie augustus 2014 Roozeboom consulting b.v. Nieuwe Schoolweg 2 B 9756 BB Glimmen phone +31 (0)50 406 40 40 fax +31 (0)50 406 41 40 mobile +31 (0)6 53 47

Nadere informatie

PROFIEL TOERISTISCHE EN INFORMELE TAALVAARDIGHEID

PROFIEL TOERISTISCHE EN INFORMELE TAALVAARDIGHEID PROFIEL TOERISTISCHE EN INFORMELE TAALVAARDIGHEID Instructies voor de examinator Afname-instructies DEEL C: Mondeling gedeelte Voorbeeldexamen 3 Inhoudsopgave Het boekje bevat de volgende onderdelen: ~

Nadere informatie

Hoe haal je samen succesvoller het werk binnen?

Hoe haal je samen succesvoller het werk binnen? Hoe haal je samen succesvoller het werk binnen? door Judith de Leede judith.de.leede@ondernemerscooperatie.nl 06-19476009 Als samenwerkende ondernemers kun je grotere of complexere projecten aan dan alleen,

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek. Rapportage over de tevredenheid van de jongeren die een programma volgen bij Prins Heerlijk.

Tevredenheidsonderzoek. Rapportage over de tevredenheid van de jongeren die een programma volgen bij Prins Heerlijk. Tevredenheidsonderzoek Rapportage over de tevredenheid van de jongeren die een programma volgen bij Prins Heerlijk. Stichting Buitengewoon leren & werken Prins Heerlijk Juni 2013 Stichting Buitengewoon

Nadere informatie

Gedragscode. Gewoon goed doen

Gedragscode. Gewoon goed doen Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel

Nadere informatie

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1 Talenten Aanzien en Erkenning 3 Besluitvaardigheid 8 Confrontatie en Agitatie 4 Doelgerichtheid 4 Talenten Hulpvaardigheid 5 Ontzag 3 Orde en Netheid 4 Pragmatisme 6 Stressbestendigheid 7 Verantwoording

Nadere informatie

Hartelijk welkom Michiel L Honoré Naber

Hartelijk welkom Michiel L Honoré Naber Hartelijk welkom Michiel L Honoré Naber Hoe klantgericht ben je werkelijk? Hoe maak je het verschil en hoe kun je verkoopkansen vergroten? Wat is verkopen? Iemand bewegen/beïnvloeden tot vrijwillige acceptatie

Nadere informatie

Training interviewen Communicatie jaar 1 2010, periode 1, week 4

Training interviewen Communicatie jaar 1 2010, periode 1, week 4 Training interviewen Communicatie jaar 1 2010, periode 1, week 4 Welk interview observeer je? Soort interview: Radio Datum interview: 20-09-2010 Interviewer(s): Frenk van der Linden Geïnterviewde: Rudolf

Nadere informatie

Voedingssupplementen Consumentenonderzoek NPN

Voedingssupplementen Consumentenonderzoek NPN Voedingssupplementen Consumentenonderzoek NPN Management summary Schuttelaar & Partners 001-01.ppt december 00 Marieke Gaus Context en doel van het onderzoek Doel onderzoek Het onderzoek wordt uitgevoerd

Nadere informatie

4 soorten relaties Is er een vraag om hulp?

4 soorten relaties Is er een vraag om hulp? 4 soorten relaties Is er een vraag om hulp? Nee vrijblijvende relatie Vrijblijvende relatie Vrijblijvende relatie Cliënten die kiezen voor een vrijblijvende relatie = een bezoekerstypische relatie Bezoeker

Nadere informatie

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?"

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent? Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer "Welkom:..." Introductiefase: 1. "We gaan vandaag proberen te voorspellen." 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?" 3. Discussie:...

Nadere informatie

Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn)

Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn) Actief luisteren (De ander helpen zo duidelijk mogelijk te zijn) Laat de ander merken dat je echt luistert door je houding en ogen. Laat merken dat je aandacht op hem/haar gericht is. Stel zoveel mogelijk

Nadere informatie

Luisteren en samenvatten

Luisteren en samenvatten Luisteren en samenvatten Goede communicatie, het voeren van een goed gesprek valt of staat met luisteren. Vaak denk je: Dat doe ik van nature. Maar schijn bedriegt: luisteren is meer dan horen. Vaak luister

Nadere informatie

6.1 De Net Promoter Score voor de Publieke Sector

6.1 De Net Promoter Score voor de Publieke Sector 6.1 De Net Promoter Score voor de Publieke Sector Hoe kun je dienstverleners het beste betrekken bij klantonderzoek? Ik ben de afgelopen jaren onder de indruk geraakt van een specifieke vorm van 3 e generatie

Nadere informatie

Roos van Leary. Mijn commentaar betreffende de score Mijn score was 4 punten van de 8.

Roos van Leary. Mijn commentaar betreffende de score Mijn score was 4 punten van de 8. Roos van Leary Beschrijving Boven-Samen (BS) dominant gedrag: leidend zelfdefinitie: ik ben sterker en beter dan jij; Ik overzie "het" definitie van de ander: jij bent zwak en hulpbehoevend relatiedefinitie:

Nadere informatie

Vrienden kun je leren

Vrienden kun je leren Vrienden kun je leren Hallo! Wij zijn Reinder en Berber, en wij hebben de afgelopen maanden hard gewerkt om dit boekje te maken, speciaal voor jongeren met het syndroom van Asperger. Hieronder vind je

Nadere informatie

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind

MEE Nederland. Raad en daad voor iedereen met een beperking. Moeilijk lerend. Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind MEE Nederland Raad en daad voor iedereen met een beperking Moeilijk lerend Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind Moeilijk lerend Uitleg over het leven van een moeilijk lerend kind Inhoudsopgave

Nadere informatie

Poliklinische vragenlijst 2012 Gynaecologie & verloskunde

Poliklinische vragenlijst 2012 Gynaecologie & verloskunde Poliklinische vragenlijst 2012 Gynaecologie & verloskunde Deze rapportage heeft betrekking op de verslagperiode 01-11-2012 tot 20-03-2013.. Máxima Medisch Centrum Afdeling Kwaliteit & Veiligheid TEL: 9126

Nadere informatie

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan

Nadere informatie

Meting september 2013

Meting september 2013 Meting september 2013 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl Donateursvertrouwen daalt in tegenstelling tot consumentenvertrouwen

Nadere informatie

Partner in kinderopvang. Klanttevredenheidsonderzoek

Partner in kinderopvang. Klanttevredenheidsonderzoek Klanttevredenheidsonderzoek Locatie : Kinderopvang Tamboerijn, Utrecht Ondernemer : Judith van der Voet Datum : Februari / Maart 26 Aantal respondenten : Beste Judith, Zelfs in een organisatie, waarin

Nadere informatie

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling 8 tips voor een goed gesprek met je leerling Edith Geurts voor Tijdschrift Kindermishandeling Het kan zijn dat je als leerkracht vermoedt dat een kind thuis in de knel zit. Bijvoorbeeld doordat je signalen

Nadere informatie

Openingstijden Stadswinkels 2008

Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 Openingstijden Stadswinkels 2008 René van Duin & Maaike Dujardin Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) december 2008 In opdracht van Publiekszaken afdeling Beleid

Nadere informatie

Nieuwegein, voorjaar 2014 MYSTERYSHOPONDERZOEK HET NIEUWE WINKELEN

Nieuwegein, voorjaar 2014 MYSTERYSHOPONDERZOEK HET NIEUWE WINKELEN Nieuwegein, voorjaar 2014 MYSTERYSHOPONDERZOEK HET NIEUWE WINKELEN MANAGEMENTRAPPORTAGE HET NIEUWE WINKELEN VOORJAAR 2014 Retail Reality 2 INHOUDSOPGAVE Inleiding 4 Conclusies 5 1. Cases het nieuwe winkelen

Nadere informatie

Onderzoek. Het provisieverbod & gebruik financieel adviseurs

Onderzoek. Het provisieverbod & gebruik financieel adviseurs Onderzoek Het provisieverbod & gebruik financieel adviseurs Rapportage Publieksmonitor: module provisieverbod December 2012 Samenvatting (1/2) 1. Bekendheid provisieverbod laag Nog niet veel Nederlanders

Nadere informatie

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei Kübra Ozisik Mei 2017 Marjolein Kolstein www.os-groningen.nl @basisvoorbeleid BASIS VOOR BELEID Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Samenvatting 2 1. Inleiding 4 2. Resultaten 5 2.1 Respons 5 2.2 Bekendheid

Nadere informatie

Fietsparkeren in Leiden

Fietsparkeren in Leiden Fietsparkeren in Leiden peiling Leids JongerenPanel Colofon Serie Statistiek 2011 / 12 Gemeente Leiden Afdeling Strategie en Onderzoek, BOA Postbus 9100, 2300 PC Leiden E-mail: boa@leiden.nl Website: www.leiden.nl/jongerenpanel

Nadere informatie

NMT. NMT: Patiëntenenquête 2012. resultaten van tandarts: drs. FH Ferguson, Rijnsburg NMT. Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde

NMT. NMT: Patiëntenenquête 2012. resultaten van tandarts: drs. FH Ferguson, Rijnsburg NMT. Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde NMT Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde NMT: Patiëntenenquête 2012 resultaten van tandarts: drs. FH Ferguson, Rijnsburg NMT Onderzoek & Informatievoorziening Nieuwegein Juli 2012

Nadere informatie

Je gezicht en houding. spreken boekdelen!

Je gezicht en houding. spreken boekdelen! Ronald Dingerdis Je gezicht en houding 5 spreken boekdelen! Iedereen lekt non-verbale communicatie. Het is menselijk en het gebeurt gewoon. Het is ook logisch want communicatie bestaat voor het grootste

Nadere informatie

Maatschappelijke waardering van Nederlandse Landbouw en Visserij

Maatschappelijke waardering van Nederlandse Landbouw en Visserij Nederlandse Landbouw en Visserij Inhoud 1 Inleiding 03 2 Samenvatting en conclusies landbouw en visserij 3 Maatschappelijke waardering landbouw 09 4 Associaties agrarische sector 13 5 Waardering en bekendheid

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

Dienstverlening Amsterdam-Noord

Dienstverlening Amsterdam-Noord Dienstverlening Amsterdam-Noord tweede meting bewonerspanel Projectnummer: 9151 In opdracht van stadsdeel Amsterdam-Noord Rogier van der Groep Esther Jakobs Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 1012 GL

Nadere informatie

Onderzoek kanaalkeuze ZETgemeenten

Onderzoek kanaalkeuze ZETgemeenten harmonie Advies en Faciliteiten Stadskantoor Lübeckplein 2 Postbus 10007 8000 GA Zwolle Telefoon (038) 498 25 69 Fax (038) 498 28 59 GJ.Willighagen@zwolle.nl www.zwolle.nl Onderzoek kanaalkeuze ZETgemeenten

Nadere informatie

Onderzoeksresultaten. Pensioenbeleving deelnemers Stichting BMS Pensioenfonds. april 2011. 2010 Towers Watson. All rights reserved.

Onderzoeksresultaten. Pensioenbeleving deelnemers Stichting BMS Pensioenfonds. april 2011. 2010 Towers Watson. All rights reserved. Onderzoeksresultaten Pensioenbeleving deelnemers Stichting BMS Pensioenfonds april 2011 2010 Towers Watson. All rights reserved. Inhoud Context onderzoek Samenvatting Resultaten Communicatiemiddelen Uniform

Nadere informatie

Enquête stichting Parentes Zoetermeer

Enquête stichting Parentes Zoetermeer Enquête stichting Parentes Zoetermeer In de afgelopen weken hebt u de mogelijkheid gehad om d.m.v. onze enquête uw stem te laten horen over diverse punten die spelen binnen onze stichting Parentes. In

Nadere informatie

Verbindingsactietraining

Verbindingsactietraining Verbindingsactietraining Vaardigheden Open vragen stellen Luisteren Samenvatten Doorvragen Herformuleren Lichaamstaal laten zien Afkoelen Stappen Werkafspraken Vertellen Voelen Willen Samen Oplossen Afspraken

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding. Conclusie. Resultaten. Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.

Inhoudsopgave. Inleiding. Conclusie. Resultaten. Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr. Rapport Inhoudsopgave Inleiding Conclusie Resultaten Colofon In opdracht van: Willem Brethouwer Directeur SAMR 033 330 33 90 Willem.brethouwer@samr.nl Inleiding Meest patiëntvriendelijk De prijs voor meest

Nadere informatie

Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand

Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand Alle verzekeraars die het Keurmerk Klantgericht Verzekeren voeren laten jaarlijks binnen dezelfde normen klanttevredenheidsonderzoek uitvoeren. De onderzoeksresultaten

Nadere informatie

INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW

INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW - eindrapport - drs. L.F. Heuts drs. R.C. van Waveren Amsterdam, december 2009

Nadere informatie

Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015

Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015 Cliëntenonderzoek Wet maatschappelijke ondersteuning Gemeente Zutphen 2015 Gemeente Deventer Team Kennis en Verkenning Jaap Barink Juni 2015 Inhoud Samenvatting... 4 Inleiding... 6 1. Indienen melding...

Nadere informatie

Eindrapportage Huurderstevredenheidonderzoek 2015 uitsplitsing naar kernen. Van goed naar beter

Eindrapportage Huurderstevredenheidonderzoek 2015 uitsplitsing naar kernen. Van goed naar beter Eindrapportage Huurderstevredenheidonderzoek 2015 uitsplitsing naar kernen Van goed naar beter 23-11-2015 Inhoudsopgave Werkwijze 3 Resultaten huurderstevredenheidonderzoek per kern 4 - Over de respondent

Nadere informatie

Onderzoek De keuzes in een keuzemenu

Onderzoek De keuzes in een keuzemenu Onderzoek De keuzes in een keuzemenu Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 1 Categorie Klantherkenning 4 1.1 Telefonisch keuzemenu 4 1.2 Spraakgestuurd 5 2 Categorie Attitude/Inrichting 6 2.1 Volgorde

Nadere informatie

Inspectie Jeugdzorg. Belevingsonderzoek naar klanttevredenheid 2014

Inspectie Jeugdzorg. Belevingsonderzoek naar klanttevredenheid 2014 Inspectie Belevingsonderzoek naar klanttevredenheid 2014 Samenvatting Opzet belevingsonderzoek naar klanttevredenheid De Inspectie heeft een belevingsonderzoek naar klanttevredenheid gedaan, om inzicht

Nadere informatie

Internetpanel Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Resultaten peiling 30: Communicatie nieuw Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

Internetpanel Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Resultaten peiling 30: Communicatie nieuw Gemeenschappelijk Landbouwbeleid Internetpanel Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Resultaten peiling 30: Communicatie nieuw Gemeenschappelijk Landbouwbeleid 1. Inleiding Vanaf 2015 verandert het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (vanaf

Nadere informatie

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren.

Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren. FEEDBACK WAT IS FEEDBACK EIGENLIJK? Feedback is een mededeling aan iemand die hem informatie geeft over hoe zijn gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren. Hiermee is feedback een belangrijk middel

Nadere informatie

Luisteren, doorvragen en feedback geven

Luisteren, doorvragen en feedback geven Luisteren, doorvragen en feedback geven Rogier Guns P-GIS 23 April 2007 Doelstelling presentatie LSD methode Actief Luisteren Doorvragen Feedback geven Let op: Sommige technieken lijken (theoretisch) heel

Nadere informatie

BECCI: Behaviour Change Counselling Inventory

BECCI: Behaviour Change Counselling Inventory Pagina 1 van 7 BECCI: Behaviour Change Counselling Inventory Voorafgaand aan het gebruik van de BECCI checklist: Maak a.u.b. gebruik van de toegevoegde handleiding met een gedetailleerde uitleg over hoe

Nadere informatie

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding

Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding Checklist Gesprek voeren 2F - handleiding Inleiding De checklist Gesprek voeren 2F is ontwikkeld voor leerlingen die een gesprek moeten kunnen voeren op 2F. In deze handleiding wordt toegelicht hoe de

Nadere informatie

Persoonlijkheidstesten

Persoonlijkheidstesten Persoonlijkheidstesten De gratis korte persoonlijkheid test De eerste test die ik heb gemaakt is een gratis test. Deze test bestaat uit één vraag waar wordt gevraagd een van de negen figuren te kiezen.

Nadere informatie

PRESENTATIE NML DESIGN, VT W ONEN&DESIGN BEURS. W aarom zou jij m oeten kiezen voor een interieurstylist?

PRESENTATIE NML DESIGN, VT W ONEN&DESIGN BEURS. W aarom zou jij m oeten kiezen voor een interieurstylist? PRESENTATIE NML DESIGN, VT W ONEN&DESIGN BEURS W aarom zou jij m oeten kiezen voor een interieurstylist? Ik ben Nathali Meurs-Pas, mijn bedrijf heet NML Design Interieurontwerp & Styling. Ik woon in Amsterdam,

Nadere informatie

Hoofdstuk 8 Kenmerken van de thuisomgeving

Hoofdstuk 8 Kenmerken van de thuisomgeving Hoofdstuk 8 Kenmerken van de thuisomgeving De relatie tussen leesvaardigheid en de ervaringen die een kind thuis opdoet is in eerder wetenschappelijk onderzoek aangetoond: ouders hebben een grote invloed

Nadere informatie

Onderzoek Inwonerspanel: Geinbeat (Cityplaza) Festival

Onderzoek Inwonerspanel: Geinbeat (Cityplaza) Festival 1 (12) Onderzoek Inwonerspanel: Auteur Tineke Brouwers Respons onderzoek Op 26 maart kregen de panelleden van 18 jaar en ouder (1.155 personen) een e-mail met de vraag of zij digitaal een vragenlijst over

Nadere informatie

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur 1 Les één Welkom bij deze e-cursus waarin we je zullen laten zien hoe jij groter kunt worden en je problemen kleiner! Zijn er

Nadere informatie

Wat wil jij? Wat wil ik?

Wat wil jij? Wat wil ik? Alle formulieren bij het boek Wat wil jij? Wat wil ik? ALLE PAGINACIJFERS KOMEN OVEREEN MET DE PAGINANUMMERS IN HET BOEK UITGEVERIJ BOEKENCENTRUM ZOETERMEER eens oneens 1 Ik vind mijzelf aantrekkelijk

Nadere informatie

Verwerking tevredenheidsenquête WZC Cantershof 2017

Verwerking tevredenheidsenquête WZC Cantershof 2017 Verwerking tevredenheidsenquête WZC Cantershof 2017 PRIVACY zeer neutraal 6 16% goed 26 68% zeer goed 6 16%? 0 0% Kloppen op de deur Bijna 80% (30 respondenten) van de respondenten geeft aan dat medewerkers

Nadere informatie

Internetpanel Dienst Regelingen

Internetpanel Dienst Regelingen Internetpanel Dienst Regelingen Resultaten peiling 20: evaluatie panel December 2012 1. Inleiding Het Internetpanel Dienst Regelingen bestaat nu bijna vijf jaar. Dat vinden de opdrachtgever Dienst Regelingen

Nadere informatie