Het Garantiepensioen. rentestandkorting
|
|
- Lucas Verlinden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Het Garantiepensioen met rentestandkorting
2 We verrekenen de toekomstige winstdeling direct met u
3 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Pag. 3/8 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Zekerheid met direct voordeel U wilt goede arbeidsvoorwaarden bieden voor uw werknemers. Daar hoort een goede pensioenregeling bij. Die pensioenregeling moet duidelijk zijn en garanties bieden. Voor uw werknemers en voor uzelf. Het Garantiepensioen met rentestandkorting van Delta Lloyd biedt daarvoor een oplossing die bovendien financieel aantrekkelijk is. Zekerheid voor werknemers Werknemers zien graag dat hun pensioen zoveel mogelijk zijn waarde behoudt. En dat hun opgebouwde pensioen gegarandeerd is. Het Garantiepensioen, op basis van salaris en dienstjaren, geeft die zekerheid. En u kunt de rentestandkorting gebruiken om de pensioenen zoveel mogelijk waardevast te houden. Zekerheid voor u Als werkgever wilt u zekerheid over de hoogte van de premie en keuze in de vormgeving en financiering van de toeslagregeling. U wilt bovendien gevrijwaard zijn van financiële risico s die kunnen optreden bij individuele waardeoverdracht. Hetzelfde geldt voor het financiële risico van een stijgende levensverwachting, gedurende de contractsperiode. Daarvoor zorgt het Garantiepensioen: een heldere budgetteerbare pensioenregeling die de liquiditeitspositie van uw onderneming zo min mogelijk beïnvloedt. Tegen een voordelige prijs. Het Garantiepensioen in één oogopslag - Uitkeringsovereenkomst op basis van salaris en aantal dienstjaren - Hoogte van de pensioenuitkering staat levenslang vast - Opgebouwde pensioen is gegarandeerd - Risico hogere levensverwachting is gedekt - Rente voor berekenen premie en winstdeling staat vooraf vast: een renteverandering heeft geen gevolgen voor de premie en de korting - Vaste rentestandkorting wordt direct op de premie in mindering gebracht - Geen opslag voor rentegarantie - Geen extra kosten voor beleggen en solvabiliteit - Rentestandkorting is te gebruiken om pensioenen zoveel mogelijk waardevast te houden - Optie om binnen uw pensioenregeling het risico bij waardeoverdrachten af te dekken. Direct korting Delta Lloyd biedt u winstdeling op uw premies. De toekomstige winstdeling wordt bij de start van de overeenkomst vastgesteld en direct met u verrekend. U ontvangt daardoor een vaste korting op uw pensioenpremie. Zo ontstaat een lage, voorspelbare premie. U bepaalt zelf of u deze korting wilt gebruiken om het pensioen van uw werknemers zoveel mogelijk waarde te laten houden. Voor wie? Het Garantie pensioen met rentestandkorting is aantrekkelijk voor werkgevers met een pensioenpremie vanaf euro per jaar. Heeft de onderneming lagere pensioenkosten? Dan hebben we ook voor u een aantrekkelijke oplossing. Kijk op
4 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Pag. 4/8 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Zo werkt de rentestandkorting Rentestandkorting is een moderne vorm van winstdeling, die gebruik maakt van de actuele marktrente. Delta Lloyd is in staat om op de ingangsdatum de waarde van pensioenverplichtingen voor de gehele contractsperiode nagenoeg perfect in te schatten. En vervolgens te waarderen met behulp van de actuele marktrente. De financiële risico s en de verzekeringsrisico s die bij de pensioenverplichtingen horen worden volledig afgedekt. Deze afdekking noemen we een verzekeringsmatch. Geen verrassingen De basis van rentestandkorting is het te verwachten verschil in de toekomst tussen de rente in de markt en de vaste (gegarandeerde) rente die de basis vormt voor de hoogte van de premie. 6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % -1 % -2 % -3 % Rente in de markt en vaste rente Rendements verschil: Rekenrente: U betaalt premie op basis van de rente in de markt. Wij lopen daarbij nagenoeg geen renterisico en daarom betaalt u geen opslag voor een rentegarantie: een flinke kostenbesparing. De vaste rentekorting leidt direct tot lagere pensioenlasten. Daar komt bij dat de pensioenlasten gedurende de hele contractperiode goed te voorspellen zijn; geen onaangename verrassingen. Ook het risico van onverwachte kosten bij individuele waardeoverdracht kunt u afdekken. Zo berekenen we de rentestandkorting Delta Lloyd berekent de rentestandkorting in een aantal stappen. - Uitgangspunt is uw eigen werknemersbestand. We kijken onder meer naar de hoogte van de te verzekeren pensioenen, de leeftijden en de pensioendata van uw werknemers. - We maken een schatting in welk toekomstig jaar welke pensioenbedragen moeten worden uitgekeerd. - Dan rekenen we deze verwachte pensioenuitkeringen terug naar het moment dat de overeenkomst ingaat tegen de afgesproken marktrente. - Dit doen wij ook voor de verwachte pensioenpremies op de vaste rekenrente. - Deze twee waarden worden op elkaar gedeeld. De uitkomst geeft een factor, bijvoorbeeld 0,90, of in een percentage uitgedrukt: 90%. - Het percentage van de rentestandkorting is het verschil tussen 100% en het berekende percentage: = 10%. Hoe meer de marktrente uitstijgt boven de rekenrente, hoe hoger de korting Marktrente De marktrente is afhankelijk van marktomstandigheden en varieert dus in de tijd. De financiële markt kent financiële producten, zoals leningen en obligaties, met verschillende looptijden. De prijs voor zo n lening is afhankelijk van vraag en aanbod en van de looptijd. Uit deze informatie kan de rente voor die leningen worden afgeleid. Het geheel van verschillende rentes voor die verschillende looptijden heet de rentetermijnstructuur (RTS), oftewel de marktrente. Er kan van diverse beleggingen en op verschillende manieren een rentetermijnstructuur worden vastgesteld. Delta Lloyd stelt de rentetermijnstructuur vast op basis van de methode zoals die is beschreven door De Nederlandsche Bank: Paragraaf Methode in DNB document Vaststelling methode rentetermijnstructuur (Tb/2005/00670/gs met dagtekening 10 maart 2005). De dagelijks variërende marktrente bepaalt de rentestandkorting. We gebruiken in onze offerte de marktrente zoals die geldt op de offertedatum. De in het contract bepaalde rente is de rente op het moment van afsluiten en geldt voor de gehele duur van de overeenkomst. Let op: de marktrente kan ook lager zijn dan de vaste rente die de basis vormt voor de premieberekening. In dat geval is er sprake van een premie-opslag. In deze situatie zijn er mogelijkheden om de rente in de loop van het contract aan te passen. Herziening: u kiest zelf U hebt twee mogelijkheden voor herziening van de rentestandkorting: - Herziening tijdens de contractperiode. U bepaalt bij de start van de overeenkomst wanneer u herziening van de korting wilt. U kunt daarbij kiezen uit het tweede of het derde overeenkomstjaar. De herziene korting is de korting zoals die is vastgesteld op de herzieningsdatum. - Herziening door verlenging van de looptijd. Dit kan eenmalig in het tweede, derde of vierde overeenkomstjaar. U hoeft dat moment niet vooraf te bepalen. De herziene korting is het gewogen gemiddelde van de oude en nieuwe korting. De nieuwe korting geldt voor een nieuwe termijn van vijf jaar.
5 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Pag. 5/8 Winstdeling Delta Lloyd kan premies zo beleggen dat de opbrengst gelijk is aan de marktrente. Maar we willen natuurlijk de marktrente verslaan. En als dat lukt, profiteert u mee. Wat we verwachten extra te verdienen, vertalen we in een opslag op de marktrente (zie a in figuur Marktrente). Die toekomstige beleggingswinst maken we meteen contant; we vertalen de winst naar een waarde op dit moment. U profiteert dus direct, via een korting op uw pensioenpremies, voor de hele contractperiode. Kosten van de winstdeling Aan de uitvoering van de winstdelingsregeling zijn voor Delta Lloyd kosten verbonden, bijvoorbeeld voor het beheren van beleggingen. Ook lopen we risico, onder meer omdat we vooraf aannames maken over het uitkeringenverloop en de premie-inkomsten. Daarnaast eist De Nederlandsche Bank dat we een bepaalde buffer aanhouden. Vanwege deze kosten en risico s verlagen we de marktrente (zie b in figuur Marktrente). Figuur marktrente Rente % a b Jaren Marktrente Marktrente met opslag i.v.m. winstdeling Marktrente met verlaging i.v.m. kosten, solvabiliteit Vrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Bij arbeidsongeschiktheid van een werknemer hoeft u een deel of de hele premie niet langer te betalen. U kunt dit risico verzekeren op basis van 2-, 3-, 4- of 6-klassen, ontleend aan de Voorbeeld: Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen Voorbeeld: Kor ng 25%, Kor ng 3%, (WIA). We volgen daarbij de WIA beschikking van het daarvan 30% daarvan 30% UWV. naar toeslagdepot naar toeslagdepot Binnenkomende en uitgaande waardeoverdrachten Individuele waardeoverdracht naar een nieuwe werkgever kan zorgen voor een vervelende financiële verrassing. Maar met het garantiepensioen met rentestandkorting is dat risico afgedekt. U betaalt daarvoor een kleine opslag op de administratiekosten. Hoogte van het pensioen Uw werknemers bouwen ouderdomspensioen op aan de hand van een (jaarlijks) percentage van de pensioengrondslag. De pensioengrondslag is het salaris van de werknemer, rekening houdend met de toekomstige AOW uitkering (de zogenoemde franchise). Omdat werknemers ook AOW krijgen, hoeft de pensioenopbouw niet gebaseerd te zijn op het volledige salaris. Het opbouwpercentage kunt u zelf kiezen, binnen de maxima van de Belastingdienst. Het partnerpensioen is een percentage van het ouderdomspensioen. U kunt kiezen tussen 50 en 70%. De verzekerde pensioenen Het Garantiepensioen met rentestandkorting is een pensioenregeling op basis van het salaris en het aantal dienstjaren. U kunt kiezen tussen een middelloonregeling en een eindloonregeling. De opgebouwde pensioenaanspraken zijn gegarandeerd. U kunt de volgende uitkeringen verzekeren: - ouderdomspensioen - partnerpensioen (op risicobasis of op opbouwbasis) - wezenpensioen - arbeidsongeschiktheidspensioen - Anw-hiaat-pensioen Keuze voor deelnemers Deelnemers van het Garantiepensioen kunnen een aantal keuzes maken om het pensioen af te stemmen op hun wensen en hun situatie: - eerder of later met pensioen; - ouderdomspensioen voor een deel omzetten in partnerpensioen, of andersom; - deeltijdpensioen: bijvoorbeeld twee dagen per week met pensioen; - de eerste jaren wat meer pensioen en later minder, of andersom. Premie kor ng
6 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Pag. 6/8 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Toeslag voor waardevast pensioen Door inflatie wordt geld minder waard. Met honderd euro kunt u naar verwachting over twintig jaar minder kopen dan nu. U kunt het Garantiepensioen zoveel mogelijk waardevast maken door er een toeslagregeling aan te koppelen. Het pensioen groeit dan mee met de stijgende prijzen. De toeslagverlening kunnen we in overleg met u op verschillende manieren inrichten. De basis is de gemiddelde stijging van lonen of prijzen in een periode. Dit is afhankelijk van de door de werkgever gekozen toeslagregeling. Voor het betalen van de toeslag openen we een aparte depotrekening. U kunt daarop een deel van de rentestandkorting storten. Daarnaast kunt u aanvullende stortingen doen. Het geld in het toeslagendepot wordt belegd. Delta Lloyd biedt daarvoor twee mogelijkheden om het geld in het depot te beleggen. - op basis van de 1-jaarsrente op interbancaire renteswaps - op basis van een mix van verschillende aandelen. Standaard is dat de MSCI World. U kunt ook kiezen voor MSCI Europe of DJ Eurostoxx 50*. De mate waarin u de pensioenen van uw medewerkers kunt laten meegroeien met de prijsstijgingen, hangt uiteraard Rente af % van de hoeveelheid geld in het depot. Ook wanneer u een hoog percentage van de rentestandkorting in het depot stort, wil dat nog niet zeggen dat het voldoende is voor de gewenste toeslag. b Dat hangt namelijk af van het percentage van de rentestandkorting. Een rekenvoorbeeld ter verduidelijking: - De rentestandkorting is 25% en u reserveert daarvan a 30% voor de toeslagregeling. U hebt dan een goede basis voor een jaarlijkse toeslag: 7,5% van de premie zonder rentestandkorting (bruto premie). - U reserveert 30% voor de toeslagregeling, maar de Jaren rentestandkorting Marktrente is slechts 3%. Dit geeft u bijna geen financiële ruimte Marktrente voor met een opslag toeslag. i.v.m. winstdeling Dat zult u dus op een andere manier Marktrente moeten met doen, verlaging bijvoorbeeld i.v.m. kosten, door solvabiliteit jaarlijkse aanvullende betalingen in het toeslagendepot. Budget voor toeslagregeling * De Morgan Stanley Capital International World Index (MSCI World) is een aandelenindex van wereldwijde aandelen. De MSCI World bestaat uit meer dan 1700 aan de beurs genoteerde bedrijven uit de hele wereld. Deze Index is zo geconstrueerd dat deze representatief is voor de wereldwijde ontwikkeling van de aandelenmarkt. Premie Voorbeeld: Kor ng 25%, daarvan 30% naar toeslagdepot Premie Voorbeeld: Kor ng 3%, daarvan 30% naar toeslagdepot De Morgan Stanley Capital International Europe Index (MSCI Europe) is een aandelenindex van Europese aandelen. De MSCI Europe Index bestaat uit 16 Developed Europese Markt Indices. De Dow Jones EURO STOXX 50 (DJ EUROSTOXX 50) is een Blue-chip (kwalitatief hoogstaand aandeel) index van 50 Europese kwaliteitsaandelen uit 12 Eurozone landen. Premie kor ng voor toeslag
7 Het Garantiepensioen met rentestandkorting Pag. 7/8 Reikwijdte rentestandkorting De rentestandkorting is van toepassing op de premie voor het ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen. Ook berekenen we de korting door in de koopsommen voor de financiering van de toeslagregeling, in de premie voor de vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid en in de risicopremies voor het partnerpensioen en wezenpensioen. Waar moet u rekening mee houden Werkgever - De marktrente wisselt per dag en dat geldt dus ook voor de rentestandkorting. Goede timing is dus belangrijk bij het afsluiten of vernieuwen van een overeenkomst. - De rentestandkorting staat vast voor de duur van de overeenkomst en verandert niet met de ontwikkelingen van de rente in de markt. - U kunt het rendement van de winstdeling niet beïnvloeden. - Bij lage marktrente kan sprake zijn van een geringe korting of zelfs van toeslag. In die gevallen kan de mogelijkheid van een tussentijdse renteherziening worden opgenomen in de offerte. Werknemer - Vergeleken met een pensioen met een beschikbare premie per jaar (met beleggen) heeft de werknemer bij het Garantiepensioen met rentestandkorting geen invloed op het beleggingsbeleid en dus ook niet op de hoogte van de pensioenuitkering. Acceptatie In de Regeling risico-acceptatie staan de voorwaarden van de te verzekeren risico s. Boven het maximale salaris dat is opgenomen in de Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA-grens) wordt per jaar niet meer dan 25% stijging van het salaris geaccepteerd. Voor de te verzekeren pensioenbedragen geldt een maximum pensioengevend inkomen van euro per persoon per jaar. Uitlooprisico Het is denkbaar dat we een uitkering moeten geven aan één of meer werknemers na het eindigen van de overeenkomst. Omdat er werknemers ziek zijn (geworden) in de periode van de overeenkomst. Op grond van deze ziekte kunnen ze recht hebben op een uitkering na het aflopen van de overeenkomst. Dit heet het uitloopprisico. We hebben dit risico gedekt door de verzekering van het risico op arbeidsongeschiktheid voor de zieke werknemers voor een periode van maximaal twee jaar te laten doorlopen. Voordelig: u betaalt geen kosten voor het renterisico Onze service Voor het Garantiepensioen met rentestandkorting betaalt u kosten. Daarvoor doen we het volgende: - we stellen voor u de uitvoeringsovereenkomst, het pensioenreglement en de startbrief op; - we verzorgen de complete administratie van uw pensioenregeling en keren de pensioenen uit aan de deelnemers; - we berekenen de pensioenen, premies en kosten; - we verzorgen de toegang tot de online pensioenadministratie, zodat u zelf eenvoudig veranderingen kunt doorgeven; - u profiteert van een reeks activiteiten op het gebied van kennisoverdracht en pensioen. Heldere en duidelijke communicatie We zorgen voor heldere en begrijpelijke communicatie richting werknemers. Standaard zorgen we voor: - de startbrief voor alle (nieuwe) werknemers; - het jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht (UPO) voor de actieve werknemers (elk jaar) en voor ex-werknemers (eens in de vijf jaar); - het jaarlijkse bericht aan pensioengerechtigden; - informatiebrieven voor werknemers die uit dienst gaan, scheiden of met pensioen gaan; - het doorgeven van de gegevens over het pensioen aan het Pensioenregister ( - brochures over verschillende pensioenonderwerpen. Uw werknemers kunnen elke dag met hun vragen terecht bij onze telefonische helpdesk. Onze website ( biedt daarnaast ook veel algemene pensioeninformatie. Uiteraard kunnen we in overleg meer voor u doen. We bespreken graag de aanvullende mogelijkheden met u.
8 Meer informatie? Wilt u meer weten over het Garantiepensioen met rentestandkorting van Delta Lloyd? Neem dan contact op met ons. Wij gaan graag met u in gesprek. P Aan deze brochure kunt u geen rechten ontlenen. Delta Lloyd Levensverzekering NV Corporate Clients Postbus BA Amsterdam T (020) corporateclients@deltalloyd.nl
Het Garantiepensioen met collectief beleggen en kasstroommatch
Het Garantiepensioen met collectief beleggen en kasstroommatch Het Garantiepensioen met collectief beleggen en kasstroommatch Pag. /8 Delta Lloyd garandeert de opgebouwde aanspraken en tarieven. Het Garantiepensioen
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan Collectief
Pag. 1/5 P 01.7.54-1112 Brochure voor u als werkgever U wilt het pensioen voor uw werknemers graag goed regelen. Pensioen is voor hen een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar u wilt er zo min mogelijk omkijken
Nadere informatieHet Garantie pensioen met vaste collectieve premie
Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie Inhoudsopgave Het Garantie pensioen met vaste collectieve premie van Delta Lloyd Waarom Collectief Defined Contribution? 5 Wat is het? 5 De kracht van
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieOverdracht van opgebouwde pensioenen
Overdracht van opgebouwde pensioenen een gegarandeerde pensioenuitkering voor uw deelnemers Overdracht van opgebouwde pensioenen Pag. 3/8 Overdracht van opgebouwde pensioenen Wilt u meer zekerheid voor
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatiePersoonlijk Pensioen Plan
Persoonlijk Pensioen Plan Brochure voor u als werkgever Als werkgever hebt u behoefte aan een betaalbare pensioenregeling. Tegelijkertijd wilt u een regeling die past in een goed arbeidsvoorwaardenbeleid.
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
De Ahold Pensioenregeling 2015 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Met ingang van uw 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouwt u pensioen bij ons op. Dit doet u via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen Vast en Zeker Kapiaal (V&Z) OverrenteAandeel Plus/AEX plus het resultaat op fictieve indexbeleggingen in de AEX-index en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst,
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever AZL N.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling. Pensioen
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Wat is Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 is een initiatief van de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars. In drie stappen, van hoofdlijn tot in detail, wordt u wegwijs
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieStichtingPensioenfondsNIBC
StichtingPensioenfondsNIBC Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen.
Nadere informatieStichtingPensioenfondsNIBC
StichtingPensioenfondsNIBC Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen.
Nadere informatieUitkomstzeker Pensioen voor werkgevers. Een pensioen waarmee u kiest voor zekerheid
Uitkomstzeker Pensioen voor werkgevers Een pensioen waarmee u kiest voor zekerheid 2 Zeker weten dat je het goed geregeld hebt. Dat geeft rust Als u weet wat de toekomst brengt, dan kunt u zich daar op
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op uw jaarlijkse
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatiePensioen Continu Plan
Pensioen Continu Plan Een nettolijfrente oplossing Voor werknemers met een salaris boven 100.000 Per 1 januari 2015 gelden er belangrijke nieuwe regels voor pensioen. Hierdoor bouwen veel werknemers minder
Nadere informatieVeranderingen in de premie en kosten
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen met OverrenteAandeel en het Zwitserleven i-pensioen met RendementsCorrectie Vast (marktwaardecorrectie) Voor een vernieuwde overeenkomst,
Nadere informatieVeranderingen in de premie en kosten
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen met RendementsDeling ECB-AAA en het Zwitserleven i-pensioen met RendementsCorrectie Vast (marktwaardecorrectie) Voor een vernieuwde overeenkomst,
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
Welkom bij Ahold Delhaize Pensioen! Met ingang van je 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouw je pensioen bij ons op. Dit doe je via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieJE TIJD ANDERS INDELEN
Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever McCain Foods Holland B.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieU bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u met pensioen gaat en stopt pas als u overlijdt.
17 september 2016 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u met pensioen gaat en stopt pas als
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieInformatie over de Pensioenverzekering
Informatie over de verzekering Wat leest u in deze brochure? 01 Inleiding 3 02 Wat u moet weten over pensioen 4 03 Over de opbouw van pensioen 5 04 Over uw keuzes 9 05 Over keuzes van uw werknemer 13 06
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op uw jaarlijkse
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven het maximum pensioengevend loon. Sinds 1 januari
Nadere informatieLeeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst
Leeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst Jaarlijks ontvangt u van ons een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit overzicht laat zien welk bedrag u kunt verwachten als u
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettopensioen Voor de periode na uw pensioendatum Aanvulling van ouderdomspensioen en partnerpensioen voor werknemers met een salaris boven het maximum pensioengevend loon In 2018
Nadere informatieDe feiten op een rij. De beschikbare premieregeling
De feiten op een rij De beschikbare premieregeling De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij De beschikbare premieregeling Verzekeraars bieden diverse pensioenregelingen aan, waaraan werknemers
Nadere informatieVia uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen op. Dat
WAT KRIJGT U IN UW PENSIOENREGELING? Ouderdomspensioen Gaat u met pensioen? Dan krijgt u ouderdomspensioen. Via uw werkgever neemt u deel in de pensioenregeling van Q8 Pensioenfonds en bouwt u ouderdomspensioen
Nadere informatieFlexibel Garant Pensioen Plan
Flexibel Garant Pensioen Plan Aanvullingsbrochure bij het Garant Pensioen Plan Het Garant Pensioen Plan biedt werkgevers een goede salarisdiensttijdregeling met veel garanties. De tarieven zijn gedurende
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Pensioenreglement A In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Basispakket In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever AZL N.V. pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in uw pensioenregeling. Pensioen
Nadere informatiedelta lloyd pensioenfonds
delta lloyd pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. Dit is laag 2. Laag 1 De pensioenregeling in vijf minuten biedt een kort overzicht van de belangrijkste informatie
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatiePremievrije voortzetting van uw pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
Welkom bij Stichting pensioenfonds Trepa Als u bij Trespa International B.V. werkt of heeft gewerkt bouwt u pensioenrechten bij ons op of heeft u pensioenrechten bij ons opgebouwd. Elke werkgever heeft
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieKom in actie als u: Geachte deelnemer,
Geachte deelnemer, Vanaf 1 januari 2015 is de pensioenregeling aangepast voor de werknemers van Damco Netherlands B.V. en Damco International B.V.. Nedlloyd Pensioenfonds (NPF) verzorgt ook deze gewijzigde
Nadere informatiePSL. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
PSL Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Schoen-, Leder- en Lederwarenindustrie Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met OverrenteAandeel en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum op
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Basisregeling In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze basisregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u
Nadere informatieUw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB
Uw eigen pensioenregeling bij Pensioenfonds PGB Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Daarom is het belangrijk dat dit goed is geregeld. Op een manier die bij uw bedrijf past.
Nadere informatieVeranderingen in de premie en kosten
De verschillen tussen het Zekerheidspensioen op basis van OverrenteAandeel (plus het resultaat op fictieve indexbeleggingen in de AEX-index en het Zwitserleven i-pensioen met RendementsCorrectie Vast (marktwaardecorrectie).
Nadere informatieUw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe
Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat Pensioenfonds Avebe Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles weten
Nadere informatieWat krijgt u in uw pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij de Nationale APF. U bouwt via uw werkgever Stichting Autoriteit Financiële Markten pensioen bij ons op. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in de Pensioenregeling NN. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl,
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatie1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hartelijk welkom bij Pensioenfonds PGB! U bouwt pensioen bij ons op omdat u bij RELX werkt. In dit Pensioen 1-2-3 leest u hoe het zit met uw pensioen Lees in 3 stappen over uw pensioen Pensioen 1-2-3 bestaat
Nadere informatieWat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over jouw pensioen. Die vind
Nadere informatieDeelnemerspresentatie november 2018
Deelnemerspresentatie november 2018 1 Agenda Pensioen bij Saint-Gobain Introductie UnitedPensions Wat is er voor u geregeld? Pensioen bij pensionering Pensioen bij overlijden Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid
Nadere informatiePensioen aanvullende pensioenregelingen. Wat krijg je in onze aanvullende regelingen? Extra ouderdomspensioen. Laag 1.
Pensioen 1-2-3 aanvullende pensioenregelingen Werk je bij een werkgever die bij ons is aangesloten, dan bouw je automatisch ouderdomspensioen bij ons op in de basispensioenregeling. Daarnaast kan je werkgever
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieGeen verandering voor u. U kunt de beleggingsmogelijkheden voor uw werknemers beperken.
De verschillen tussen het Zwitserleven Privilege BedrijfsPensioen GarantieKapitaal met OverrenteAandeel en het Zwitserleven Exclusief Pensioen Voor een vernieuwde overeenkomst, met een ingangsdatum op
Nadere informatieRabobank Pensioenfonds bruto uitkeringsovereenkomst 1 januari ,00% Deeltijd pensioengevend salaris: ,00 Deeltijd franchise:
pagina 1 van 6 Uniform Pensioenoverzicht 2018 Stand per: 1 januari 2018 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 2 januari 1972 999999
Nadere informatieEen nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Een nieuw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? Nieuwe contractperiode U ontvangt voor de nieuwe contractperiode van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Basisregeling In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een pensioen van deze tijd
Rabo BedrijvenPensioen Een pensioen van deze tijd Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en kinderen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieHet AVEBE Pensioen samengevat
Het AVEBE Pensioen samengevat Deze folder is bedoeld voor alle medewerkers die bij AVEBE in dienst zijn getreden. Pensioenfonds Ouderdomspensioen: het AVEBE Pensioen vanaf uw pensionering Het AVEBE Pensioen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Nadere informatie- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieIn het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?
Uw Pensioen In het kort 3 Welkom 10 4 Wat is pensioen? 11 6 Nabestaandenpensioen 14 8 Wanneer verandert uw pensioen? Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats maand - jaar Beste mevrouw Jansen, Welkom bij ! U bouwt
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatie