Jaarverslag afdeling Delft 2011

Transcriptie

1 Jaarverslag afdeling Delft 2011

2 INHOUDSOPGAVE Voorwoord Rob Koot (Voorzitter) 3 Blz. Jaarverslag Samenstelling Dagelijks Bestuur en afdelingsbestuur 5 Samenstelling Vakbondsconsulenten 6 Van de secretaris 7 Statutencongres 8 Overzicht activiteiten en Activiteitenlijst Jubilarissenbijeenkomst 10 Vakbondsconsulentenbijeenkomst 11 Jaarverslag BLG Deltares 12 BLG TU Delft 13 Groep Senioren Staat van Baten en Lasten 16-17

3 VOORWOORD VOORZITTER ROB KOOT. Economische crisis en strubbelingen binnen de Abvakabo FNV zijn niet typische 2011 zaken. Wel opvallend is het ontslag van Edith Snoey. Dit had alles te maken met haar standpunt over het pensioenakkoord. Wij laten ons als afdeling Delft niet van de wijs brengen, getuige de vele activiteiten in Een aantal daarvan wil ik graag benoemen. Wederom twee succesvolle themadagen voor de vakbondsconsulenten. Ook de jaarlijks terugkerende pensioenbijeenkomst(en) in Delft werden wederom goed bezocht en de Jubilarissendag in de Altenahoeve blijkt telkens weer een ijzersterke formule. De voorzitter van de sector Rijk, Jan Willem Dieten mocht dit keer de speldjes aan 50 vakbondsbroeders en zusters overhandigen. Als afdeling blijven we de ontwikkelingen volgen, van bezuinigingen tot de Nieuwe vakbond en van demonstraties tot werkonderbrekingen. We houden jullie op de hoogte! Rob Koot voorzitter ABVAKABO FNV afdeling Delft

4 JAARVERSLAG 2011 ABVAKABO FNV afdeling DELFT Het verenigingsjaar van Abvakabo FNV loopt van 1 januari 2011 tot en met 31 december Het Dagelijks Bestuur van de afdeling Delft (DB) bestaat uit de volgende personen: Rob Koot Norman Bakboord Dries Beukers voorzitter penningmeester secretaris In het afdelingsbestuur van de afdeling Delft (AB) hebben, naast de leden van het Dagelijks Bestuur vertegenwoordigers uit de verschillende afdelingsgroepen zitting. In 2011 waren dit: Joyce Rijnders Dik Zwart Martin Bontenbal Henk Cooiman Norman Bakboord Gerrie Jansen Rob Koot Dries Beukers Wim Lankamp John Steenweg Jurrie Ples Hans van Schagen Senioren Senioren Senioren Senioren Lagere Overheden/Gemeente Delft Lagere Overheden/Gemeente Westland Lagere Overheden/Gemeente Westland Sector Rijk/Deltares Internationale Solidariteit Zorg/GGZ Delfland Zorg/GGZ Delfland Onderwijs/TU-Delft Bondsraad De bondsraadleden die de afdeling Delft in 2011 vertegenwoordigden zijn: Rob Koot Lid Joyce Rijnders Lid Martin Bontenbal Lid Wim Lankamp Lid Henk Cooiman Plaatvervangend Lid Dik Zwart Plaatvervangend Lid Dries Beukers Plaatvervangend Lid Gerrie Jansen Plaatvervangend Lid Afdelingskantoor ABVAKABO FNV afdeling Delft Papsouwselaan 119k 2624 AK Delft Telefoon Telefax http;//

5 Dagelijks bestuur in 2011 Rob Koot, voorzitter Dries Beukers, secretaris Poelkade 44 Meidoornlaan ME s-gravenzande 2631 GC Nootdorp Norman Bakboord, penningmeester Oude Veiling GK Den Hoorn Algemeen Bestuur: Henk Cooiman, Senioren Martin Bontenbal, Bondsraad Kastanjesingel 52 Pijperring HN Rotterdam 2625 EM Delft Wim Lankamp, Internationale Solidariteit/Bondsraad Joyce Rijnders, Senioren Roland Holstlaan 1094 Artemisstraat JS Delft 2624 ZX Delft Gerrie Janssen, Lagere Overheden Dries Beukers, Sector RIJK Noordeinde 38 Meidoornlaan KJ Delft 2631 GC Nootdorp Rob Koot, Lagere Overheden Norman Bakboord, Lagere Overheden Poelkade 44 Oude Veiling ME s-gravenzande 2635 GK Den Hoorn Dik Zwart, Senioren Jurrie Ples, Zorg Bergpolderstraat 48b Groene Water 2 30KH Rotterdam 2715 AR Zoetermeer John Steenweg, Zorg Hans van Schagen, Onderwijs De Voorde 8 Mozartstraat KP Pijnacker 2992 RD Barendrecht

6 Vakbondsconsulenten. In de diversen bedrijven zijn vakbondsconsulenten 1e lijn actief. De vakbondsconsulent is als eerste contactpersoon vanuit de bond de gesprekspartner met het lid op de werkvloer. Voor CAO, verlofregelingen, salaris, pensioenen en andere regelingen zijn deze mensen geschoold. Ieder heeft zijn spreekuren of telefonische bereikbaarheid om het lid te kunnen helpen bij vragen of problemen. Naam Sector Werk A.H.N.M. Beukers Rijk Deltares L.M. van Dam LO Gemeente Westland P.J. van Dijk O en O Technische Universiteit Delft Holleman Rijk Min v I&M R.M. Koot LO Gemeente Westland C. Kraay Zorg GGZ Delfland H.A. Lindeboom LO Gemeente Delft J. Ples Zorg GGZ Delfland W.J.. Remmerswaal Zorg Stichting Ipse v.d. Wouden de Hoven I.A.J.J. Rijnders Senioren Gepensioneerden H.H. van Schagen O en O Technische Universiteit Delft J.C. Wageveld-Bouwhuizen LO Gemeente Westland C. Warffemius O en O Technische Universiteit Delft Spreekuren op het afdelingskantoor. Voor het jaar 2011 werd door een kaderlid van de afdeling Delft op de woensdagochtend van tot uur telefonisch spreekuur gehouden. De hulp aan leden wordt in de vorm van een gesprek of advies gegeven. Bij onvoldoende inzicht van de probleemstelling wordt betrokkene naar het Juridisch Adviescentrum Zoetermeer (voorheen Contactcenter) verwezen Over het afdelingswerk en algemene informatie van de bond zijn de afdelingsconsulenten: Dries Beukers en Henk Cooiman beschikbaar. Voor de vraagstukken betreffende de belastingen vervult Martin Bontenbal een belangrijke rol.

7 Van de secretaris. Het jaar 2011 was een goed jaar voor de afdeling Delft. Het Bondsbestuur en Bondsraad gingen aan de slag op 15 december 2011, na een heftig bondscongres over de statuten en Huishoudelijke reglementen, waarin genomen besluiten en de uitvoering in de werkprocessen binnen de afdeling Delft en overige Abvakabo FNV organen een nieuwe wind is gaan waaien. Het bondsbestuur, met name de onbezoldigde leden, laten zich vaker op bijeenkomsten zien en geven veel complimenten over de inzet en activiteiten die het beeld van afdeling Delft op de kaart zet. Ook de afdelingsactiviteiten in 2011 werden veel in het afdelingskantoor gehouden en voor grotere bijeenkomsten werd uitgeweken naar de accommodatie bij Kok Delftech aan de rand van de stad Delft. De werkruimte en inrichting van het kantoor aan de Papsouwselaan 119K voldeed in 2011 aan alle normen die voor kantoren gelden. De afdeling nam deel aan het overleg met de andere huurders van het pand bijgestaan door van de afdeling huisvesting van het hoofdkantoor van de Abvakabo FNV uit Zoetermeer. De secretariële en administratieve ondersteuning werd ook in 2011 vanuit het regiokantoor ZHN in Zoetermeer gedaan door Corrie Geradts. Tijdens haar afwezigheid wordt zij vervangen door Ineke van der Zwan.

8 Statutencongres 2011 verantwoording van onze inzet. In congresjaar 2010 werd op 19 en 20 mei te Rotterdam een nieuw bestuur gekozen. Dit bondsbestuur ging voorvarend van start en organiseerde een congres welke op 15 december 2011 in Nieuwegein plaats vond. Met een schema van belangrijke data voor de vereniging werd ook de afdeling Delft betrokken in het proces. Met de verzending van de 1 e versie van de statuten en het huishoudelijk reglement op 16 februari kwam de afdeling Delft in aanraking van een juridisch proces van notaris en amendementen op de stukken. In de ledenvergadering van 14 maart werden de leden ook betrokken over het tijdsverloop en voorbereidingsproces. Hierop volgde op 11 mei in Nieuwegein het Statutendebat al waar de inzet van Delft met veel positieve geluiden benadrukt werd. Aan het eind van de zomervakantie werd door de afdeling Delft wederom een voortgangsverslag aan zijn leden gepresenteerd. Ook met het materiaal uit Zoetermeer werd het voortgangsproces in de ledenvergadering op 29 augustus besproken. Op 15 september was de deadline voor het inleveren van de amendementen bij het bondsbestuur. Martin, Dik en Dries hebben er erg veel werk aan gehad. Op 21 november was in Zwolle de delegatiebijeenkomst en enkele Delftse afgevaardigden reisden in een mistige wereld er naar toe. Op maandag 28 november werd in de ledenvergadering de inzet van Delft en de reactie in de stukken van het bondsbestuur besproken. Tenslotte werd tijdens het statutencongres in Nieuwegein op twee amendementen het woord gevoerd echter we haalden geen meerderheid. Het statutencongres leidde als een rode draad door het verenigingsjaar 2011 en Delft was een gewaardeerd partner hierbij. Dries Beukers Statutencongres 2011 kanttekeningen over het proces. Terug kijkend naar het statutencongres 2011 ben ik niet onverdeeld gelukkig. Het ging te snel en de uitkomst van de nieuwe statuten is onzeker. Het is nog maar de vraag of de nieuwe organisatie beter zal werken dan de huidige organisatie.. Een goede organisatie is niet afhankelijk van papieren statuten maar van de mensen die achter de organisatie staan. De gedachte dat door de veranderingen er meer nieuwe en vooral kaderleden zullen komen is nog maar de vraag. De vertegenwoordiging van de leden in de beleidbepalende besturen zal te snel wisselen om goede ervaringen en een goed geheugen te kweken. Vooral wanneer men discussie wil zal er toch wel wat vakbonds of andere ervaringen zijn opgedaan. Ook hier wreekte zich de voorbereiding. Deze was te kort om je goed in te werken en een goed op de toekomst gericht oordeel te vormen. Vooral wanneer de voorbereiding in de vakantie periode(s) moest worden verricht. Reeds nu komen er al manco s aan het licht. Het is dus afwachten of er steeds voldoende leden worden gevonden om de opengevallen plaatsen op te vullen. Veel van de ingediende amendementen werden door het DB van de bond afgewezen of ontraden. Want ook het DB kan niet alles weten in het vuur van het gesprek. Zoals de penningmeester beweerde dat de huidige statuten immers op de site staan en door een ieder geraadpleegd kunnen worden. Nu deze statuten zijn met het wissen van de bestanden van het congres 2006 ook gewist en in ieder geval niet meer te vinden op de grootse site van de Abvakabo Zoetermeer. Het is nu afwachten of door het uiteenvallen van de federatie FNV de statuten nog wel in werking zullen treden. Ik ben benieuwd of ons huidige DB dan zal merken dat de huidige statuten niet meer op de site staan. Martin Bontenbal

9 Overzicht van activiteiten: 1 tot 2x per maand vergaderingen van het dagelijks bestuur. Maandelijks een vergadering van het algemeen bestuur. Maandelijkse vergadering van het bestuur van de Senioren. Huishoudelijke ledenvergaderingen worden er gehouden. Contacten met andere afdelingen en die van de regio ZHN in het bijzonder worden onderhouden. 2 maal per jaar wordt aantal een secretarissenoverleggen op het regiokantoor ZHN bijgewoond. De Bondsraad wordt goed bezocht en waar nodig sprekerstijd aangevraagd. Ondersteuning van de bedrijfsledengroep (blg) GGZ-Delfland. Ondersteuning bedrijfsledengroep (blg) Technische Universiteit Delft. Ondersteuning van Abvakabo FNV Palestinawerkgroep en Internationale solidariteit. De kar trekken voor de Vakbondsconsulenten met twee themamiddagen en netwerksessies. Een website werd in het najaar van 2011door de provider uit geschakeld in verband met de beveiliging. Aan het eind van het jaar is de site met behulp van ARCO uit Nootdorp weer in de lucht gekomen met informatie die relevant voor leden is. Activiteitenlijst afdeling Delft 14 januari 2011 Nieuwjaarsreceptie afdeling Dordrecht - Wantijpaviljoen te Dordrecht. 24 januari 2011 Plenaire discussie Statutencongres afdelingskantoor te Delft 7 februari 2011 Belastingavond met Herman aangifte 2010 afdelingskantoor Delft 15 februari 2011 Ledenvergadering voorlopige beschrijvingsbrief. 16 februari 2011 Studiedag toekomst van de afdeling Delft 17 februari 2011 Demonstratie tegen bezuinigingen - Malieveld te Den Haag 22 februari 2011 Themadag Organising - Den Hommel te Utrecht 14 maart 2011 Ledenvergadering Statuten-congres maart 2011 Themamiddag PGGM Pensioenen bij Kok Delftech Delft 28 maart 2011 Afgevaardigden van Delft toetsen Statutencongres stukken 29 maart 2011 Bondsraad - Den Hommel te Utrecht 13 april 2011 Themamiddag VBC-ers bij onder Ons te Delft. 26 april 2011 Bondsraad - Den Hommel te Utrecht 11 mei 2011 Statutendebat bij NDC te Nieuwegein 27 mei 2011 Themabijeenkomst Je pensioen? Nu al doen in de Veste te Gouda 27 mei 2011 Organising met Michael Croby in Den Hommel te Utrecht 21 juni 2011 Secretarissenoverleg regio ZHN te Zoetermeer 29 juni 2011 Themamiddag OV-chipkaart en regiotaxi De Schans te Leiden 1 juli 2011 Themadag De zichtbare actieve afdeling Den Hommel te Utrecht 6 juli 2011 Jaarlijkse studiedag in het Westland voor het Algemeen Bestuur. 1 augustus 2011 Bijeenkomst Pensioen gaan op de schop Den Hommel te Utrecht 22 augustus 2011 Voorbereiding VBC-dag 9 november september 2011 Voorbereiding amendementen Statutencongres september 2011 Acties voor Prinjesdag in Den Haag 27 september 2011 Bondsraad Den Hommel te Utrecht 7 oktober 2011 Themabijeenkomst ABP Pensioen in de toekomst 10 oktober 2011 Lezing Efrecht voor de groep Senioren bij Kok Delftech te Delft 14 oktober 2011 Themabijeenkomst Reorganisatie van beging tot het eind 26 oktober 2011 Studiedag bestuur afdeling Delft 9 november 2011 VBC-dag bij Kok Delftech te Delft 24 november 2011 Jubilarissendag in de Alternahoeve te Delft met Bondsbestuurder Jan Willem Dieten. 29 november 2011 Bondsraad Den Hommel te Utrecht 15 december 2011 Statutencongres te Nieuwegein 16 december 2011 Afsluiting van het jaar 2011 bij Einstein te Delft

10 Jubilarissenbijeenkomst In 2011 werden er totaal 131 jubilarissen aangeschreven. 50 jubilarissen hadden positief gereageerd om aanwezig te zijn bij de huldiging op 24 november 2011 in Partycentrum Altena Hoeve te Delft. Tijdens de bijeenkomst werd door Jan Willen Dieten (voorzitter van Sector RIJK) de insignes uitgereikt. Opmerkelijk is dat er steeds meer vrouwelijke jubilarissen zijn. Van de 22 leden die 25 jaar lid waren in 2011 waren er 15 vrouwelijke jubilarissen aanwezig. 12 mannelijke leden die voor het 40 jarig lidmaatschap een gouden speld ontvingen, 9 leden die hun 50 jarig lidmaatschap vierden en 7 leden die 60 jaar lid van de bond zijn. Er waren dit jaar geen leden die 70 jaar lid waren van de bond. Jan Willem Dieten spreekt een van de jubilarissen toe.

11 Vakbondsconsulenten bijeenkomsten te Delft in De behoeften om als Vakbondsconsulent een collega te ontmoeten is best groot. Ook deze professionals willen op een sociale manier de ervaringen met anderen delen. In het verleden is in de Afdeling Delft een structuur geweest waarin men in groepen elkaar zag. Men kwam met gelijksoortige thema s in een discussie en creatief tot oplossingen. Het was de commissie 5 van het afdelingsbestuur waarin de individuele belangen van leden werden besproken. Over het algemeen waren het brede onderwerpen met als voorbeeld een ervaringsgeval waarin iedereen hier weer eens een scherp beeld kreeg en om de valkuilen er op te attenderen. In de kantooruren kwamen er steeds minder mensen opdraven wegens de niet erkende vakbondsstatus. Na werktijd kwam er een bredere opkomst. De regio Zuid Holland Noord organiseerde in Zoetermeer ook van dergelijke bijeenkomsten en zo kwamen de Vakbondsconsulenten eerste lijn ook hun collega s van andere bedrijven tegen of zag men elkaar weer eens van de oude cursussen. Aan deze bijeenkomsten kwam een zachte dood en bij de mensen van Delft was er toch een grote behoefte om deze te houden. Delft is een kennisstad waar kennisdelen heel gewoon is. Het netwerken en informatie uitwisselen zijn hele gewone dagelijkse zaken. Mensen ervaren het als zeer prettig als je van dingen wat te weten wil komen. De Technische Universiteit Delft is de motor in deze cultuur en de AfdelingDelft heeft ook hier een Bedrijfsledengroep met afgevaardigde in het bestuur. Met de start van de Vakbondsconsulentenbijeenkomsten te Delft werd op een kleine schaal in het afdelingskantoor gehouden na het werken. Dit beviel de aanwezigen zo goed dat in ontmoetingen met andere consulenten er ook uit deze groep op regionaal niveau mensen naar Delft kwamen. De mensen van IBB regiokantoor Rotterdam hielden op uitnodiging van Delft een lezing en waren enthousiast over de sfeer en de inhoud van de thema s. Vanwege de toename van het aantal deelnemers werd bij Partycentrum Onder Ons aan de rand van de stad Delft nabij de autosnelweg A4 de bijeenkomsten gehouden. En met het succes van de aanwezigen werd een formule ontwikkeld waarin netwerken op een goede manier inhoud werd gegeven. De formule houdt in ontvangst met een drankje. Daarna worden drie verschillende inhoudelijke thema s door sprekers behandeld en krijgen de deelnemers de gelegenheid om vragen te stellen. Een lopend buffet sluit de bijeenkomst af. De mensen die niet in Delft wonen worden ook in de gelegenheid gesteld om na de files met de auto naar huis terug te keren. Op woensdag 13 april werd de zesde Vakbondsconsulenten bijeenkomst met bijna 120 deelnemers in Delft gehouden. De thema s waren VakbondsConsulent Optimaal met Wiel Horstermans, Re-integratie met Patricia Jorissen en tot slot de judische nieuwtjes en Statutencongres De tweede bijeenkomst in 2011 werd op woensdag 9 november met bijna 60 deelnemers in Delft gehouden. Door het succes werd de zevende Vakbondsconsulenten bijeenkomst op een andere locatie bij Delftech Business Centre nabij de autosnelweg A13 gehouden. In overleg met vrijwilligerscoördinator Wiel Horstermans werden de uitnodigingen aan de doelgroep die tot de west groep van de Vakbondsconsulenten behoren gestuurd. Als mensen uit de andere delen van het land komen worden ze ook gastvrij in Delft ontvangen. De thema s waren voorstellen van Chantal Stegeman de IBB coördinator van het regiokantoor Rotterdam. Hoe gaat de VBC-er met de Sociale Plannen door regiobestuurders afgesproken met werkgevers om. De bondssecretaris kwam nog langs om uitleggen hoe het bondsbestuur om gaat met de te verwachten golf van ontslagen bij de overheid.

12 Jaarverslag 2011 van de BLG Deltares. Deltares is nu een eenheid aan het worden na de oprichting in 2007 tot een kennisinstituut. Het accent ligt op het onderzoeken en ontwikkeling van kennis in deltagebieden voor de Nederlandse Overheid en overige opdrachtgevers. Van de 759 personeelsleden die werkzaam zijn bij Deltares zijn er 51 lid van Abvakabo FNV. Door het verlaten van personeel bij het bedrijf zijn er ook bondsleden weggegaan en was er een reductie van het aantal. Met de bijeenkomsten georganiseerd door de OR van Deltares in Utrecht en Delft is een hertelling en een nieuw overzicht gemaakt en wat bleek de BLG was toch iets gegroeid in ledental. De BLG van Deltares is een slapende groep met geen actieve bijeenkomsten. De leden worden wel via de mail op de hoogte gehouden van wat binnen de Afdeling Delft gebeurt. De BLG van Deltares is bij de groep RIJK van de afdeling Delft als sector verbonden. De groep RIJK van de afdeling Delft van Abvakabo is kleiner geworden. Toch kan de bijdrage van Deltares niet onzichtbaar zijn bij het afdelingsbestuur van Delft. De secretaris van het dagelijks bestuur van Afdeling Delft is werkzaam bij Deltares op de vestiging aan Stieltjesweg De Afdeling Delft is het aanspreekpunt voor het organiseren van activiteiten in de omgeving van Delft, Westland en Oostland binnen de Regio Zuid-Holland Noord van Abvakabo. In de werkorganisatie van Abvakabo werden enorme stappen gezet in de ontwikkelingen van de IBB-vrijwilligers binnen het project VakbondsConsulent Optimaal en in Ook de VakBondsConsulent 1 e -lijn bij Deltares heeft met het volgen van de aanvullende cursussen heel veel energie in de materie gestopt. In het najaar van 2011 zijn door directiebeleid vragen bij leden ontstaan en door de VBC-er beantwoord. Dries Beukers

13 Jaarverslag 2011 Bestuur van de Bedrijfsledengroep Abvakabo FNV aan de TU Delft februari Inleiding Abvakabo FNV heeft aan de TU Delft een Vakbondssteunpunt voor al haar vakbondswerk binnen de TU. Op het kantoor van deze stichting is Ellen Warffemius als vakbondsconsulent (van het landelijke vakbondsconsulenten WO/UMC/OI project) werkzaam en Hans van Schagen (vakbondsconsulent 1 e lijn), gefinancierd met gelden die de bonden landelijk ontvangen. Bij deze stichting zijn de taken ondergebracht met betrekking tot het medezeggenschapswerk van Abvakabo FNV binnen de TU Delft, op centraal niveau Lokaal Overleg (LO) en Ondernemingsraad (OR) en op decentraal niveau Onderdeelcommissies (OdC's). Deze laatste taken worden gefinancierd uit de zgn. werkgelegenheidsgelden waaraan het bestuur van de TUD en de vakbonden in gezamenlijk overleg een bestemming kunnen geven. De functionele aansturing geschiedt door Adri Sloot, voorzitter BBLG en Marieke van den Berg, bestuurder Abvakabo FNV. Sinds 15 maart is Jan Boersma bestuurder. 2. Individuele belangenbehartiging Hans van Schagen en Peter van Dijk zijn vakbondsconsulent 1 e lijn. In 2011 is een TU brede reorganisatie, de herijking van start gegaan. Individuele belangenbehartiging betrof vooral beëindiging (tijdelijke) aanstelling, slechte R&O s en re-integratie. Omdat veel medewerkers vragen of problemen hebben met het invullen van IKA zijn er op het vakbondssteunpunt ook dit jaar spreekuren gehouden om medewerkers te helpen met het maken van keuzes en het invullen van de database. 3. Ondersteuning Bestuur van de Bedrijfsledengroep (BBLG) De BBLG vergadert in principe eenmaal in de zes weken op het vakbondssteunpunt. De leden van de BBLG zijn: Adri Sloot (vz), Hans van Schagen (secr.), Wil Schuite, Tom de Weger en John Baggen. De huishoudelijke ledenvergadering werd gehouden op 24 maart De BBLG heeft dit jaar niet veel vergaderd. 4. Lokaal Overleg Van Abvakabo FNV zitten in het Lokaal Overleg: Hans van Schagen (voorzitter VLO) en Tom de Weger (lid). 5. Medezeggenschap (OR/OdC) Zowel op inhoud als proces functioneert dit overleg goed. In 2011 zijn verkiezingen voor OR en OdC s gehouden. Niet op alle faculteiten werden verkiezingen gehouden i.v.m. te weinig kandidaten voor de OdC s. Gelukkig is de OdC van de Universiteitsdienst wel goed vertegenwoordigd, ook met Abvakabo leden. De verkiezingen in november 2011 heeft hetzelfde aantal zetels opgeleverd: 8 (van de 21). De helft van de OR fractie is vernieuwd en er zijn jonge deelnemers. Er zijn dit jaar twee heisessies georganiseerd om meer op de inhoud in te kunnen gaan. Dit zal in 2012 worden gecontinueerd. 6. Profilering Abvakabo FNV De vier bonden hebben dit jaar vier nieuwsbrieven uitgebracht, zowel digitaal naar leden verzonden als verspreid binnen de gebouwen. Een samenvatting van deze nieuwsbrief verschijnt in het Engels. Via de mail worden leden geïnformeerd via de nieuwsbrief die Abvakabo FNV opstelt. 7. Ledenontwikkeling Het aantal leden bij de TU Delft is licht gestegen, waarschijnlijk onder invloed van de herijking, naar 600. Opvallend is dat de leeftijd van de nieuwe leden meestal rond de 40 is en verder tussen de 30 en 50 jaar ligt. Redenen van uitstroom zijn: contributieschuld/-hoogte (vaker dan vroeger), cao afspraken, pensioenakkoord, overstap naar FNV Bondgenoten (zelden naar een andere bond), pensionering.

14 Jaarverslag 2011 Afdelingsgroep Senioren Abvakabo FNV DELFT Het groepsbestuur bestond op 1 januari 2011 uit: Mevr. J. Rijnders (voorzitter), D. Zwart (secretaris), M. Bontenbal, mevr. D. Dahlan, H. Knol en A. van Stight. H. Knol en mevrouw D. Dahlan hebben wegens ziekte aan slechts enkele bestuursvergaderingen kunnen deelnemen. Wij wensen hen verder herstel toe. A. van Stight heeft ondanks zijn ziekte aan de meeste vergaderingen deelgenomen. Ons lid J. LaHaye, secretaris van de ANBO-afdeling Delft, neemt deel aan de bestuursvergaderingen als contactpersoon met de ANBO. Het groepsbestuur kwam in 2011 acht maal bijeen. Leden van het bestuur bezochten ledenvergaderingen van de afdeling. De bestuursleden Joyce Rijnders (als seniorenconsulent) en Martin Bontenbal namen deel aan de vergaderingen van de Sectorraad Senioren en aan vergaderingen van de Bondsraad. De belangrijkste agendapunten en bijbehorende stukken werden in het groepsbestuur aan de orde gesteld. Onze voorzitter is in het afdelingsbestuur afgevaardigd. Martin Bontenbal als bondsraadslid en Dik Zwart nemen zoveel mogelijk deel aan de afdelingsbestuursvergaderingen. Zij namen ook deel aan twee studiedagen op het afdelingskantoor. Martin Bontenbal is vooral in het voorjaar tevens actief als FNV-belastinginvuller en hij houdt voor de afdeling de internet-site ABVAKABO DELFT up to date. Voorzitter mevr. Rijnders houdt als ouderenconsulente elke woensdagmorgen spreekuur in het afdelingskantoor. Onze leden kunnen daar met allerlei vragen en problemen terecht, zoals het invullen van formulieren, pensioenvragen, klachten van bijv. scootmobielers over slecht begaanbare plekken e.d. Anderen hebben behoefte aan begeleiding en evt. bemiddeling bij bezoek aan polikliniek of specialist. Of gewoon eens naar het winkelcentrum Groepsbestuursleden hebben aktief bijgedragen aan de voorbereiding van het Statutencongres door de Delftse amendementen op de concept-statuten te formuleren en in te dienen. Zij namen ook deel aan het congres op 15 december in Nieuwegein, Onze groep is in de loop van de verslagperiode gegroeid van 896 leden tot 910 leden. Hieronder zijn plm. 25% vrouwen (ter vergelijking, voor de hele afdeling is dit percentage plm. 50%). De groei van het ledenbestand van onze groep vertoont in vergellijking met voorgaande jaren dus een zeker herstel wat er op wijst dat minder leden afhaken op het moment dat ze met pensioen gaan. Onze activiteit om leden die 75, 80 jaar enz. worden, te verrassen met een boeket, wordt blijkens telefonische of schriftelijke reacties zeer gewaardeerd. Leden die 90 jaar en ouder worden krijgen hun boeket desgewenst door één of twee bestuursleden persoonlijk overhandigd. Tijdens de jubilarissenviering op 24 november 2011 werden veel van onze groepsleden door AbvaKabobestuurder Jan Willem Dieten in het zonnetje gezet. In april en in december konden we weer een bingo-middag houden in het buurthuis De Molshoop. Voor de deelnemende leden is de gezellige bijeenkomst belangrijker dan (de resultaten van) het spelletje. -- Op 13 februari bezorgden twee bestuursleden een boeket bij mevr. Van den Bosch (90 jaar) -- Op 28 november idem bij mevr. Bijlsma (90 jaar) -- Op 30 oktober idem tijdens de receptie die Middelkoop gaf ter gelegenheid van zijn 100 ste verjaardag

15 Beleidsvoornemens: Het groepsbestuur neemt zich voor de belangen van de groepsleden, zo mogelijk in goede samenwerking met de ANBO, verder te behartigen door het contact met de leden te intensiveren (de groepsactiviteiten zijn daar een geschikt middel voor), en de ontwikkelingen in de pensioenen, de ziektekostenregelingen, levensomstandigheden e.d. kritisch te volgen en onze standpunten daarover via de Sectorraadsvergaderingen en het afdelingsbestuur (bondsraad) kenbaar te maken. Verzoek aan de leden: Om het bestuur in staat te stellen tijdig te reageren, verzoeken wij om bij langdurige ziekte of overlijden, de secretaris (tel ) hiervan op de hoogte te stellen. Het internet is een goedkoop en snel middel om met elkaar contact te hebben. Leden die het op prijs stellen om per op de hoogte te worden gehouden van activiteiten in onze groep, worden verzocht hun adres aan de secretaris door te geven. Maart 2012, Dik Zwart, secretaris tel.: De Bondsraad in 2011 De financiële toestand van de Bond is vele vergaderingen aan de orde geweest vooral de begroting en jaarrekening. De FAC (financiële advies commissie) is vooral zeer belangrijk geweest voor het werk van de Bondsraad. Ook de pensioenen en de gevolgen voor het FNV zelf bepaalden enige vergaderingen het onderwerp. Vooral toen onze voorzitter Edith Snoey meende af te moeten treden, omdat zij het niet eens was met het standpunt dat ons bestuur innam tegenover het door de voorzitter van het FNV gesloten pensioenakkoord. Het pensioenakkoord was in de ogen van velen geen zekerheid meer maar een carrousel akkoord (pensioen). Voor zover Abvakabo blijft bestaan maar zeker niet in de huidige vorm sinds door de pensioen discussie het FNV is ontploft is er nog veel te doen over de nieuwe vakbond zo als die in de wandeling heet is opgericht. Vooral is van belang hoe de rechten van de leden worden geregeld. Ook hielden we ons in de voorbereiding en tijdens het statutencongres 2011 bezig met de voorbereiding van nieuwe statuten. Door de volgens sommigen broodnodige verenigingsvernieuwing waarvan de drie bijeenkomsten aardig geregisseerd waren werd er veel tijd besteed aan de voorbereiding op afdelingsniveau. De secretaris van de afdeling delft Drie Beukers en Martin Bontenbal woonden een voorbereiding en toelichting avond bij in Zwolle. Al met al wist de interim voorzitter Corrie van Brenk de Bondsraad en het statutencongres in goede banen te leiden en wat belangrijk was in een goede sfeer. Al zal het DB van onze bond nog heel wat aan zijn eigen organisatie en die van de Bond moeten doen voor dat het een gesmeerde organisatie is. Vooral de site van Zoetermeer zal nog heel wat verbeterd moeten worden voor dat deze site het visite kaartje van onze bond wordt. Een ding is zeker het komende jaar staan ons grote veranderingen te wachten. Ook werd het tien puntenplan vastgesteld. Martin Bontenbal

16 Staat van Baten en Lasten

17 Staat van Baten en Lasten

18 BEGROTING