LinkedIn voor social profit workshop. Donderdag 24 januari Social media in de social profit!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "LinkedIn voor social profit workshop. Donderdag 24 januari 2013. Social media in de social profit!"

Transcriptie

1

2 LinkedIn voor social profit workshop Donderdag 24 januari 2013 Social media in de social profit! 2

3 Inhoud Social Media LinkedIn Kandidaat ervaring

4

5

6 Wist je dat LinkedIn kwam in 2002 ter wereld in de huiskamer van medeoprichter Reid Hoffman. De site werd officieel op 5 mei 2003 gelanceerd. Na de 1ste maand had LinkedIn al een totale hoeveelheid van leden in het netwerk. 6

7

8 LinkedIn zit nu al in zijn Tweede Golf (Innovation Curve Rogers) Elke week komen er een miljoen mensen bij >200 miljoen leden >200 landen >31 miljoen leden in Europa >14 miljoen studenten en onlangs afgestudeerden als leden wereldwijd

9 9

10 Cijfers Januari 2013 België Linkedin profielen voor België, stijging van 3% tov vorige maand, groei van 33% tov vorig jaar groepen refererend naar België, stijging van 1% tov vorige maand, stijging van 17% tov vorig jaar Linkedin jobs in België, daling van 15% tov vorige maand, stijging van 74% tov vorig jaar

11 Doel Het belangrijkste doel van LinkedIn is om te profiteren van elkaars (zakelijke) netwerk Rekruteren Zakelijk netwerken Prospectie/leads 2 e graad (hier liggen de kansen) Kansen bij contacten van contacten Wie in je netwerk kan je daarbij helpen? Maar: Netwerkattitude: Informatie op een reactieve en proactieve manier delen zonder onmiddellijk iets terug te verwachten

12 1 2 Verwacht echter qua rekrutering geen quick wins want

13 1 3 Rekruteren van Passieve Kandidaten : - Focus op hun carrière niet op enkel de job - Vraag: hoe lang ben je al op zoek? - Forceer het niet gewoon praten is ook OK - Ken de job inhoud, niet enkel de beschrijving

14 Rekruteren op LinkedIn: Goed Profiel Best zo volledig mogelijk ingevuld Optimaliseer je eigen LinkedIN URL be.linkedin.com/in/jancuyt SEO: woorden op de juiste plaatsen in het profiel 5 hotspots bij searches kom je in de Google ranking hoger! Professional Headline Summary Current Position Past positions Skills

15 Rekruteren op LinkedIn: Professionele titel ("Professional Headline") - Standaard is dit je huidige functie. - Gebruik woorden die een respons uitlokken wanneer iemand naar jouw expertise op zoek is. Geef meer details dan op je visitekaartje! Je "Headline" is cruciaal omdat dit de eerste woorden zijn die mensen zien wanneer jij in hun zoekresultaten opduikt of wat getoond wordt wanneer je een vraag in "Answers" of in "Discussions" beantwoordt. De "Headline" zal mensen aanmoedigen of ontmoedigen om je profiel te lezen.

16 Jan Cuyt Focusing on IT recruitment & search, HR advice & coaching Gent en omgeving, België Personeel en werven Huidig Vorige Amon Randstad Professionals, Nashuatec, Accenture

17 Rekruteren op LinkedIn Je profiel aanvullen met Skills (Vaardigheden) Je krijgt u meer info over de deskundigheid van andere professionals Je kan zien welke vaardigheden gewild zijn. Info is gebaseerd op gegevens die LinkedIn-leden invoeren op hun profielen

18 Rekruteren op LinkedIn Je profiel aanvullen met Skills (Vaardigheden) Zoek naar een Skill op de Skills-pagina om het volgende te zien: Professionals met die Skills Gerelateerde Skills Groepen met een focus op die Skills Groei en grootte van deze Skills Bedrijven die die Skills gemeen hebben. Huidige vacatureplaatsingen met deze Skills Gerelateerde joblocaties Een optie om die Skill aan je profielpagina toe te voegen

19 Rekruteren op LinkedIn: Word lid van relevante Groups bijv. Social Profit Het kloppend hart van LinkedIn! Je ontmoet er contactpersonen die je interesseren of die iets kennen/kunnen dat jou interesseert Je kan berichten sturen naar andere groepsleden, ook als je hun adres niet kent Maximaal krijg je toegang tot 50 groups

20 Rekruteren op LinkedIn - Maak een Career Page op je Company Profile - Bouw je Professioneel Netwerk op Vind de juiste mensen

21 Rekruteren op LinkedIn: Actieve Strategie Post Updates op je profiel, bvb via de eigen website vacatures doorposten Of Like de vacature die een collega post

22 2 2 Rekruteren op LinkedIn: Actieve strategie Share of Deel informatie Content die je doelgroep kan interesseren verder verspreiden Know, Like, trust factor verder te verhogen Bvb artikels over recruitment, over HR/technical news, over social profit?

23 Rekruteren op LinkedIn: Actieve Strategie Job Referral vragen Recommendation geven

24 Rekruteren op LinkedIn: Actieve strategie Post Vacatures in de Groups Via de Tab Job Discussions Een job discussion blijft 14 dagen actief Worden g d naar alle groepsleden Gratis jobs in de Job Discussions zijn helaas niet Searchable op Google, jobs gepost via de betalende Recruiter Account zijn dit wel Post geen jobs op de Discussions tabs, dit wordt niet gewaardeerd

25 Rekruteren op LinkedIn: Pro Actieve strategie InMails versturen Kan je enkel versturen naar iemand waarmee je al zelf geconnecteerd bent, OF naar iemand waarmee je in eenzelfde Group zit Stuur liever geen jobs op zich, maar een soort TEASER die hen naar je profiel lokt zorg dat de vacatures daar te vinden zijn bvb als BOX file Geef GEEN contactgegevens mee zet hen aan tot tijd doorbrengen en informatie opzoeken op je profiel Wees vriendelijk, dank hen voor interesse!

26 Rekruteren op LinkedIn: Pro Actieve strategie Mailen met een Groupmember Hoe doe je dat? -Ga naar de Group waarin iemand zit waarnaar je wil mailen - Ga naar de Members tab in de Group - Ga over de naam van het member dat je zoekt en klik op Send Message - (dit is NIET als een Connect Invitation, want die is beperkt in aantal karakters!)

27 Samenvattend : Enkele dingen die je best doet op LinkedIn: 1. Completeer je profiel 2. Werk regelmatig je gegevens bij en raak betrokken bij je contacten 3. Beveel anderen aan (Recommendations) 4. Los de problemen van anderen op (Answers) 5. Word lid van Groepen en wees daar actief op 6. Begin je eigen groep 7. Ga op zoek naar andere non-profit organisaties 8. Antwoord iedereen die met jou wil communiceren 9. Gebruik apps 10. Verander regelmatig je status 11. Integreer met Twitter 12. Maak gebruik van de zoekfunctie van LinkedIn en word gevonden

28 Bronvermeldingen Hoe LinkedIn Nu ECHT Gebruiken Vermeiren & Verdonck Ontdek LinkediN Miriam van der Have Het Social Media Boekje Jeffrey Gitomer Whitepaper : The Job seeking status of the Fully Employed Lou Adler LinkedIn Customer Services

29 Start met luisteren Zorg voor toegevoegde waarde Think before you tweet Search om mensen/items te vinden Wees inventief en creatief

30 Ga in interactie Vraag en help Vertel een verhaal Wees aanwezig Wees relevant

31 Kandidaat ervaringen & Employer branding

32 Inhoud 01 De eeuw van de klant 02 Wat is een klant ervaring? 03 Wat is een fantastische klant ervaring? 04 Wat is een kandidaat ervaring? 05 Voorbeelden

33 de eeuw van de klant

34 Eeuw van de klant Betrokkenheid met klanten Eeuw van de productie Massa productie maakt industriële bedrijven succesvol Eeuw van de distributie Globale connecties en transportsystemen maken de distrubutie belangrijk Eeuw van de informatie Geconnecteerde PC s betekent dat wie de flow van informatie beheert, kan domineren Comcast, Amazon, E*TRADE, American Express, Google Facebook, IBM, Best Buy, Apple Wal-Mart, Toyota, UPS, CSX Ford, RCA, GE, Boeing, P&G, Sony

35 Klanten

36 Emotional Customer Engagement Als je klanten emotioneel betrokken zijn, dan 01 Welcome to the age of the customer 02 What is a customer experience? 03 What is a great customer experience? 04 What is a candidate experience? 05 Best pratices Betalen zij hiervoor de prijs Kopen zij meer Blijven zij trouw Vergeven zij fouten Kosten zij minder om te bedienen Promoten zij jouw organisatie

37 Wat is een klant ervaring?

38 Een klant ervaring is em oties reis orga nisatie Hoe een klant zich voelt en wat zich herinnert doorheen een reis van interacties met & over een organisatie

39 68% van klanten die uw organisatie ve gingen weg omdat zij geloofden dat je niet om hen geeft Klant sterft Klant verlaat regio 1% 3% Klant is overhaald om naar de concurrent te gaan 14% Klant ontevreden over uw service 14% Klant gelooft dat je niet om hen geeft Rockefeller Group Development Corporation 68%

40 Emotions color the experience and, more importantly, how the experience will be remembered Donald A. Norman

41

42 Een klant ervaring is em oties reis orga nisatie Hoe een klant zich voelt en wat zich herinnert doorheen een reis van interacties Met & over een organisatie

43 Bij elke interactie, komen er emoties los

44 Medewerker IKEA help bij het inladen koffer Ruime parking Veel volk in de winkel Ruim product assortiment Lage prijzen Bij het openmaken thuis, is er een stuk tekort

45 Een IKEA medewerker komt jouw kindje bij jou terugbrengen Je kind van 5 jaar loopt verloren in IKEA winkel

46 Een klant ervaring is em oties reis orga nisatie Hoe een klant zich voelt en wat zich herinnert doorheen een reis van interacties Met & over een organisatie

47

48 Wat is een fantastische klant ervaring?

49 Wat is het DNA van jouw klant ervaring?

50 Juiste manier Moments of Truth Fout: mogelijk over investment op minder cruciale interacties => klant ervaring draait niet om al jouw klanten altijd een super gevoel te geven

51 Wat is een kandidaat ervaring?

52 1. De kandidaat ervaring niet managen Top 10 ergste dingen die je kan doen als werkgever 2. Veelbelovende jobdescripties opmaken 3. Geen voordeel halen uit netwerk eigen werknemers 4. De business niet leren kennen 5. Hetzelfde rekruteringsproces voor verschillende vacatures 6. Trage aanwervingsbeslissingen 7. Ervan uitgaan dat interviews 100 % sluitend zijn 8. Gebruiken van gewone kanalen voor passieve kandidaten 9. Geen prioriteit maken van vacatures 10. Geen identificatie van jobcriteria

53 Een kandidaat ervaring is em oties reis orga nisatie Hoe een kandidaat zich voelt en wat zich herinnert doorheen een reis met & over van interacties een organisatie waarvoor hij/zij zal werken

54 74% weigerde een job, niet omwille van jobinhoud of verloning, maar omdat het gevoel niet OK zat

55 Top5 drivers voor tevredenheid na een job interview is puur gebaseerd op emotie Interviewer toont oprecht interesse Op een vriendelijke manier behandeld Persoonlijk behandeld Op het gemak gesteld Welkom op warme manier

56 Een kandidaat ervaring is em oties reis orga nisatie Hoe een kandidaat zich voelt en wat zich herinnert doorheen een reis met & over van interacties een organisatie waarvoor hij/zij zal werken

57 5. Onboarding 1. Awareness 4. Silent zone 2. Exploration 3. Interaction

58 Over de klant ervaring Pas benadering aan verschillende kandiaten aan Generatie Y prefereert netwerk als 1 ste bron voor job opportuniteiten Wees creatief 5. Onboarding 1. Awareness 4. Silent zone 2. Exploration 3. Interaction

59 5. Onboarding 1. Awareness 4. Silent zone 2. Exploration 3. Interaction Meer dan 90% kandidaten op een career site, solliciteert niet (Dr. John Sullivan & Associates, 2010) 33% van senior mgmt ziet het recruitmentproces als moeilijk en lang (Vacature & 4C Consulting, 2011)

60 5. Onboarding 1. Awareness 4. Silent zone 2. Exploration 3. Interaction Elke vertraging in rekruteringsproces heeft negatieve impact op kandidaat (CareerXroads, 2011) Gebrek aan kwalitatieve info over selectiestappen leidt tot snelle afhaken (CareerXroads, 2011)

61 Slechts 3% van de organisaties breekt de stilte tijdens de silent zone (Bissel, 2010) 5. Onboarding 1. Awareness Best practice: een website voor de nieuwe medewerkers 4. Silent zone 2. Exploration Best practice: een new-hire pakket 3. Interaction

62 22% van de leavers tijdens de eerste 45 dagen (Wynhurst Group, 2011) Gestructureerd onboarding programma, 58% nog in dienst na 3 jaar (Wynhurst Group, 2011) 5. Onboarding 4. Silent zone 1. Awareness 2. Exploration 3. Interaction

63 Een kandidaat ervaring is em oties reis orga nisatie Hoe een kandidaat zich voelt en wat zich herinnert doorheen een reis met & over van interacties een organisatie waarvoor hij/zij zal werken

64 1.Definieer kandidaat ervaring 2. Ontwerp uw kandidaatinteracties 3. Moments of truth 4. Engage uw medewerkers 5. Gebruik social media vooral Linkedin 6. Meet de kandidaat ervaring

65 People will forget what you said, People will forget what you did, But people will never forget how you made them feel. Maya Angelou

66 Amon Meer info of advies? Jan Cuyt Senior Consultant Amon Maaltecenter Blok G Derbystraat Gent (St-Denijs-Westrem) T: +32 (0) F: +32 (0) E: I:

Workshop Werk vinden met Social Media. WiFi-netwerk: COLOR BC Wachtwoord: akvt33rx

Workshop Werk vinden met Social Media. WiFi-netwerk: COLOR BC Wachtwoord: akvt33rx Workshop Werk vinden met Social Media WiFi-netwerk: COLOR BC Wachtwoord: akvt33rx Programma 13.00 Start 13.15 Wat is Social Media Waarom is Social Media belangrijk bij het vinden van een baan? 13.30 Linkedin

Nadere informatie

Aan de slag met Social Media

Aan de slag met Social Media Welkom Aan de slag met Social Media Programma * Kennismaken * Social Media ontwikkelingen * Netwerken * Succesverhalen * Personal Branding * Het begin * LinkedIn * Twitter * Facebook * Communiceren * Richtlijnen

Nadere informatie

Sara Geris Communication Manager

Sara Geris Communication Manager Sara Geris Communication Manager 1 2 100% familiebedrijf 3 Sites 11 Landen 32 Locaties 16 sites in België Bedienden Arbeiders Chauffeurs +3.700 collega s 4 Social Media bij H.Essers? SEO/ SEA Social Media

Nadere informatie

LINKEDIN SOCIAL SELLING

LINKEDIN SOCIAL SELLING LINKEDIN SOCIAL SELLING MEER VERKOPEN MET LINKEDIN INHOUD WAAROM SOCIAL SELLING RADARMARKETING EN SOCIAL SELLING DE REIS VAN DE KLANT WAAROM LINKEDIN JOUW SALES PROFIEL SAMEN NETWERKEN SAMENDELEN VIND

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

LinkedIn voor gevorderden. 23 juni 2011

LinkedIn voor gevorderden. 23 juni 2011 LinkedIn voor gevorderden 23 juni 2011 Welkom Kennismaken Verwachtingen en doelen Principes van netwerken Gebruik van Social Media Toepassen LinkedIn profileren gevonden worden Google-positie verhogen

Nadere informatie

Welkom. Engineer Your Career 12 mei 2011 Je nieuwe baan via LinkedIn

Welkom. Engineer Your Career 12 mei 2011 Je nieuwe baan via LinkedIn Welkom Practicum Linkedin Bas Westland Engineer Your Career 12 mei 2011 Je nieuwe baan via LinkedIn Programma >Hoe word ik vindbaar met mijn LinkedIn profiel? >Hoe zoek ik relevante recruiters en hiring

Nadere informatie

LinkedIn Profiel Checklist

LinkedIn Profiel Checklist LinkedIn Profiel Checklist STAP 1: ALL-STAR Een 100% profiel is volgens LinkedIn niet mogelijk. Er is altijd wel wat te verbeteren. Het niveau wat je kan bereiken is All-Star (of Zeer deskundig in het

Nadere informatie

Netwerken vanuit je hart

Netwerken vanuit je hart LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken

Nadere informatie

De Facto Image Building & Securex. Social Media & Engagement Journey 2011-2013

De Facto Image Building & Securex. Social Media & Engagement Journey 2011-2013 De Facto Image Building & Securex @stefdfib Social Media & Engagement Journey 2011-2013 @AnianaT De Facto Image Building in België 23 jaar onafhankelijk Belgisch full service communicatiebureau 32 medewerkers

Nadere informatie

Vrijwilligers en social media

Vrijwilligers en social media Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers

Nadere informatie

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn 1. Introductie 2. Wat is acquisitie 3. Wat betekent acquisitie voor jou 4. Social Media facts 5. Acquisitie en LinkedIn 6. Tips Voorstellen

Nadere informatie

LinkedIn handleiding

LinkedIn handleiding LinkedIn handleiding Inhoud 3 Aanmelden en inloggen 4 Instellingen 6 Profielfoto 7 Algemene gegevens 8 Uw Public Profile 10 Summary (Samenvatting) 11 Experience 13 Skills & Endorsements 15 Additional info

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding...9 Pictogrammen in dit boek...10

Inhoud. Inleiding...9 Pictogrammen in dit boek...10 Inhoud Inleiding...9 Pictogrammen in dit boek...10 Hoofdstuk 1: De kracht van netwerken...13 Problemen bij netwerken...13 Wat is je doel?...14 Wie kan jou helpen?...15 Meten is weten...15 Basisprincipes

Nadere informatie

Haal meer uit je Linkedin bedrijfsprofiel

Haal meer uit je Linkedin bedrijfsprofiel Haal meer uit je Linkedin bedrijfsprofiel In 10 jaar tijd is het online zakelijke netwerk LinkedIn gegroeid tot meer dan 200 miljoen gebruikers. Ook in Nederland is het een populair netwerk. Zakelijke

Nadere informatie

INLEIDING... - 2 - ACCOUNT AANMAKEN...

INLEIDING... - 2 - ACCOUNT AANMAKEN... INDEX INLEIDING... - 2 - ACCOUNT AANMAKEN... - 3 - STAP 1: BASIS REGISTRATIE... - 3 - STAP 2: KIJK WIE JE AL KENT OP LINKEDIN... - 3 - STAP 3: BEVESTIG JE MAILADRES... - 4 - Meerdere e-mailadressen...

Nadere informatie

LinkedInhandboek Algemeen Groepen Aan de slag

LinkedInhandboek Algemeen Groepen Aan de slag LinkedInhandboek Dit handboek is geschreven voor een ieder die kennis wil maken met het medium LinkedIn. Op dit moment staat LinkedIn vooral bekend als een online cv, maar er zijn nog meer mogelijkheden

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk! 1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

Trends & ontwikkelingen in recruitment

Trends & ontwikkelingen in recruitment Trends & ontwikkelingen in recruitment dinandjansen@planet.nl A. Dwarse Denkers A1. Bain & Company Wij trekken nu in de hele wereld goede mensen bij andere consultants weg. Bij veel van onze concurrenten

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen

Nadere informatie

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden LinkedIn Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden Deze informatie is opgesteld door Team 2015 Utrecht om Utrechtse initiatieven te ondersteunen bij hun PR. We verwelkomen het gebruik van

Nadere informatie

Social Media Marketing

Social Media Marketing Social Media Marketing Get Social But, How? And Where? Tom Zoethout KvK Netwerkevent 23 nov 09 2 1 Moet je sociaal meedoen op het internet? 3 Social Media Marketing Quiz Wat weet ik eigenlijk al over Social

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen die in het recruteringsproces van

Nadere informatie

Hoe Jij Via Social Media, Meer Leads En Klanten Krijgt.

Hoe Jij Via Social Media, Meer Leads En Klanten Krijgt. Hoe Jij Via Social Media, Meer Leads En Klanten Krijgt. Hoe$Krijg$Je$Meer$Zichtbaarheid$Via$Social$Media Inhoudsopgave Introductie! 3 Welke Sociale Netwerken?! 6 Twitter! 7 Facebook! 10 Linkedin! 12 Youtube!

Nadere informatie

20 MINUTES OF NETWORK ENHANCEMENT

20 MINUTES OF NETWORK ENHANCEMENT PERSONAL BRANDING 20 MINUTES OF NETWORK ENHANCEMENT 12 9 3 6 Begin je dag heel ontspannen met een kopje koffie of thee... en 20 minuten LinkedIn. 20 minuten is natuurlijk een gemiddelde; op drukke dagen

Nadere informatie

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011 Workshop Profileren laat zien wie je bent 25 mei 2011 Inhoud Speeddate: de eerste indruk Branding en Personal Branding Laat zien wie JIJ bent - Jij zelf: TAP - Logische niveas van verandering LAAT ZIEN

Nadere informatie

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011 Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook 14 november 2011 Kennismaken Esther Kroes KroesKontrol ons aanbod binnen online communicatie en marketing 1. Werving en selectie 2. Workshops & presentaties

Nadere informatie

Op weg naar loyale klanten: Hoe ontwerp je een onderscheidende, multi-channel klantbeleving?

Op weg naar loyale klanten: Hoe ontwerp je een onderscheidende, multi-channel klantbeleving? Op weg naar loyale klanten: Hoe ontwerp je een onderscheidende, multi-channel klantbeleving? Via welke touchpoints iemand uw merk ook beleeft. Service via het contactcenter Een gesprek met een accountmanager

Nadere informatie

Mini-handleiding Hootsuite

Mini-handleiding Hootsuite Mini-handleiding Hootsuite versie 1.2 24 juli 2011 Index Index... 2 Goed om te weten voor je begint... 3 Account aanmaken... 4 Sociale netwerken toevoegen... 4 Gebruiken... 7 Overzicht... 7 Menu... 8 Inrichten

Nadere informatie

StepStone. Onze producten en tarieven

StepStone. Onze producten en tarieven StepStone Onze producten en tarieven Vacatures Onderstaande services zijn standaard inbegrepen in de tarieven van de vacatures: KWALITATIEVE KANDIDATEN MEER DAN 45 PARTNERS Uw vacature wordt gratis gepubliceerd

Nadere informatie

Aan de slag met social media

Aan de slag met social media Aan de slag met social media Ester Reusink 26 mei 2014 Even voorstellen Ester Reusink Bedrijfscommunicatie 17 jaar werkervaring ZP-er sinds 2012 Buro Pinq 2 Waar gaan we het over hebben? Social media Linked

Nadere informatie

Hoe huidige medewerkers optimaal betrekken bij de aanwerving van nieuw talent?

Hoe huidige medewerkers optimaal betrekken bij de aanwerving van nieuw talent? Hoe huidige medewerkers optimaal betrekken bij de aanwerving van nieuw talent? 24/09/2015 - Ninove Prof. dr. Greet Van Hoye PhD Student Sara Stockman Doelstellingen workshop Hoe medewerkers optimaal betrekken?

Nadere informatie

Netwerken met Linkedin

Netwerken met Linkedin Netwerken met Linkedin Linkedin is het standaardplatform voor zakelijk online netwerken geworden in Nederland. Per week komen er duizenden mensen bij. De kracht van Linkedin is het delen van netwerken,

Nadere informatie

Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Juliette van der Wurff @juulvdwurff

Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Juliette van der Wurff @juulvdwurff Hoe profileer je jezelf met behulp van sociale media? Door: Juliette van der Wurff @juulvdwurff Juliëtte van der Wurff @juulvdwurff HBO MWD Hogeschool de Horst Zuwe Maatschappelijk Werker, trainer en Projectleider

Nadere informatie

perfect LinkedIn profiel

perfect LinkedIn profiel 20 geheimen voor een perfect LinkedIn profiel Maaike Gulden Inhoudsopgave Voorwoord 3 Wat kun je met LinkedIn? 4 Voordeel van een goed LinkedIn profiel 5 Een 100% LinkedIn profiel 5 20 Tips voor een goed

Nadere informatie

Aanmelden bij LinkedIn

Aanmelden bij LinkedIn Aanmelden bij LinkedIn Wat is LinkedIn? In de vorige les hebben jullie kennisgemaakt met Facebook: een sociaal netwerk waarop je contact kan onderhouden met vrienden. LinkedIn is ook een sociaal netwerk

Nadere informatie

Social media keuzes. Meetup Business Boost, 17 juni 2014 Door Lieke Muller en Linda Krijns

Social media keuzes. Meetup Business Boost, 17 juni 2014 Door Lieke Muller en Linda Krijns Social media keuzes Meetup Business Boost, 17 juni 2014 Door Lieke Muller en Linda Krijns Wie zijn wij? Lieke Muller Linda Krijns Online marketingbureau Liber Media helpt kleine ondernemers met opzetten

Nadere informatie

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8 INTERVIEWGIDS INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters People is een specialist

Nadere informatie

LinkedIn handleiding voor de Groenteman

LinkedIn handleiding voor de Groenteman LinkedIn handleiding voor de Groenteman In deze speciale LinkedIn handleiding voor de groenteman leest u informatie wat dit sociale medium precies inhoudt en hoe u als groente en/of fruitspecialist LinkedIn

Nadere informatie

Social Media. zichtbaarheid, werk en netwerken

Social Media. zichtbaarheid, werk en netwerken Social Media zichtbaarheid, werk en netwerken Social media. Welkom Kennismaken Verwachtingen en doelen Netwerken Social Media LinkedIn Facebook Twitter Etc. Voor en nadelen Toepassen LinkedIn Vragen Vervolg

Nadere informatie

WS16. Werven via sociale media

WS16. Werven via sociale media WS16 Werven via sociale media @nadjads Nadja Desmet WS16 Werven via sociale media Inleiding / context Sociale media strategie - elementen Werven via sociale media: tips en inspiratie Werven via sociale

Nadere informatie

perfect LinkedIn profiel

perfect LinkedIn profiel f 20 geheimen voor een perfect LinkedIn profiel Maaike Gulden Inhoudsopgave Voorwoord 3 Wat kun je met LinkedIn? 4 Voordeel van een goed LinkedIn profiel 5 Een 100% LinkedIn profiel 5 20 Tips voor een

Nadere informatie

Handleiding plaatsen vacatures op sociale media

Handleiding plaatsen vacatures op sociale media Handleiding plaatsen vacatures op sociale media oktober 2013, www.zuivelwerkt.nl Plaatsen vacatures op sociale media - 1 - Voor u ligt de handleiding sociale media en recruitment. Dit document helpt u

Nadere informatie

Start getting Social, Networker!

Start getting Social, Networker! Start getting Social, Networker! Tom Zoethout Internet Marketing Specialist 2 1 Wat gaan we doen? ) Internet Marketing: the bottom line + Wanneer gaan we zaken doen? & Wat moet je met Web2.0? % Basisregels

Nadere informatie

Richt je LinkedIn-profiel in voor de lezer

Richt je LinkedIn-profiel in voor de lezer Richt je LinkedIn-profiel in voor de lezer Algemene vragen Wat wil je van je zakelijke (persoonlijke) netwerk? Wat vind je belangrijk dat mensen van jou en over jou weten? Wat wil je laten zien over je

Nadere informatie

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen

Nadere informatie

Workshop Communicatie. Hans Donkers CEO Concapps

Workshop Communicatie. Hans Donkers CEO Concapps Workshop Communicatie Hans Donkers CEO Concapps Intro Communicatie in Sport Wat gaan we doen komende uur? Workshop Communicatie Wat is communicatie? Voorstel rondje Wie ben je? Welke vereniging vertegenwoordig

Nadere informatie

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen

Nadere informatie

Whitepaper. 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien

Whitepaper. 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien Whitepaper 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien Om jouw e-mailmarketing de beste resultaten te laten opleveren, heb je genoeg interessante

Nadere informatie

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier!

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier! Waarom dit e-book Breng jezelf en je bedrijf onder de aandacht bij LinkedIn. LinkedIn is voor iedereen die zichzelf, product of dienst en bedrijf onder de aandacht wilt brengen. Met dit e-book laat ik

Nadere informatie

Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015

Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures. Lead Benefits December 2015 Het effect van Social Media op de doorlooptijd van vacatures Lead Benefits December 2015 1 Inleiding U kent het vast wel: vacatures die maandenlang open blijven staan zonder dat u een geschikte kandidaat

Nadere informatie

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops.

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops. Social media zijn niet meer weg te denken in de huidige wereld. De ontwikkelingen gaan razend snel en de mogelijkheden zijn onbegrensd. We hebben allemaal wel een Facebook, Twitter of Linkedin account.

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en

Nadere informatie

GO SOCIAL! Het e-boek en de uitgeverij als sociaal netwerk.

GO SOCIAL! Het e-boek en de uitgeverij als sociaal netwerk. GO SOCIAL! Het e-boek en de uitgeverij als sociaal netwerk. Wie zijn wij? Overcommunicatief Social Media Fanatic Shop-a-holic Boekenwurm Heeft identieke tweelingzus Marketing Manager E- communicatie en

Nadere informatie

wat is het? Dit doe ik door een combinatie van sprekende foto s met een bijpassende tekst, die de situatie op een authentieke manier omschrijven.

wat is het? Dit doe ik door een combinatie van sprekende foto s met een bijpassende tekst, die de situatie op een authentieke manier omschrijven. Met visual storytelling voeg ik een andere dimensie toe aan verhalen vertellen én fotografie. Ik geef een (levens)event niet alleen een gezicht, maar ook een stem en breng hiermee het ware en pure gevoel

Nadere informatie

UW GOEDE NAAM IS GOUD WAARD, OOK ONLINE... NOORD-HOLLANDSE GOUDA MET HET RODE ZEGEL

UW GOEDE NAAM IS GOUD WAARD, OOK ONLINE... NOORD-HOLLANDSE GOUDA MET HET RODE ZEGEL UW GOEDE NAAM IS GOUD WAARD, OOK... EEN PAAR CIJFERS. 80% van de Belgen is nu aanwezig op het internet, binnenkort zal dit 90% zijn. Het aantal mobiele gebruikers is de voorbije 2 jaar verdubbeld. 60%

Nadere informatie

18-3-2014. Welkom! #NTSOCIAL

18-3-2014. Welkom! #NTSOCIAL Welkom! #NTSOCIAL 1 http://www.youtube.com/watch?v=zcq1lwljkls 2 SOCIAL MEDIA Status en Aanpak 19 maart 2014 Zelfstandig online marketing adviseur Publicaties Online marketing expert in een week Social

Nadere informatie

Whitepaper. 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren

Whitepaper. 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren Whitepaper 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren 10 manieren om e-mailmarketing en social media te integreren Als jouw organisatie e-mail en social media behandelt als twee parallelle

Nadere informatie

Van Fans naar nieuwe werknemers Een model voor het inzetten van Social Media. 13 Oktober 2011

Van Fans naar nieuwe werknemers Een model voor het inzetten van Social Media. 13 Oktober 2011 Van Fans naar nieuwe werknemers Een model voor het inzetten van Social Media 13 Oktober 2011 1 Alles wordt Social AGENDA 3 Strategie business development - concept ontwikkeling project management Non-Profit

Nadere informatie

Creëer je eigen Social Mediaidentiteit

Creëer je eigen Social Mediaidentiteit Creëer je eigen Social Mediaidentiteit de basiselementen van jouw social media typering voor professioneel gebruik door Veerle De Jaegher 21/6/2012 Your Coach Café Gent Deel 1: social media, ja maar Deel

Nadere informatie

mobile recruitment solutions

mobile recruitment solutions mobile recruitment solutions 1OP DE 5 zoekt via een smartphone naar een nieuwe baan. Bent u klaar voor de mobiele sollicitant? Wat krijgt uw kandidaat te zien als hij of zij deze op een smartphone bekijkt?

Nadere informatie

31-10-2012. Agenda WIE IS WEBMONNIK.NL? WIE IS WEBMONNIK.NL? Wat gaan we doen? WIE IS WEBMONNIK.NL?

31-10-2012. Agenda WIE IS WEBMONNIK.NL? WIE IS WEBMONNIK.NL? Wat gaan we doen? WIE IS WEBMONNIK.NL? WIE IS WEBMONNIK.NL? Eigenaar online marketingbureau Webmonnik.nl Online marketeer Auteur en trainer Doel: bedrijven succesvoller maken met behulp van online marketing Zowel strategisch als operationeel

Nadere informatie

mijndomein.nl De Basiscursus Websitemaker

mijndomein.nl De Basiscursus Websitemaker De Basiscursus Websitemaker iedereen een website Deel 3: Promotie en SEO, 7 mei 2012 Inhoudsopgave 12: Je website promoten 3 Een abonnee toevoegen 3 Een abonnee verwijderen 4 De wizard abonnees 4 13: Distributie

Nadere informatie

www.implementatieacademy.nl

www.implementatieacademy.nl Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet

Nadere informatie

Social media checklist

Social media checklist Social media checklist In 15 minuten klaar om klanten te benaderen Sociale media audit? Elk bedrijf weet wel dat ze iets met sociale media moeten doen en hebben daarom ook (toen ze wat tijd over hadden)

Nadere informatie

9+ Excelleren in Emotionele Klantbeleving. Hit the sweet spot of customers and organizations

9+ Excelleren in Emotionele Klantbeleving. Hit the sweet spot of customers and organizations 9+ Excelleren in Emotionele Klantbeleving Hit the sweet spot of customers and organizations Altuïtion: het bouwen van 9+ organisaties (1) Opgericht in 1997: 30 engagement engineers Psychologen, sociologen,

Nadere informatie

Social Media zakelijk gebruiken

Social Media zakelijk gebruiken Social Media zakelijk gebruiken KENNISSESSIE 7 NOVEMBER 20 13 Welkom SMO2 Agenda 14.00 Ontvangst 14.15 Introductie 14.35 Social media in de praktijk: Dirkzwager advocaten en notarissen Zytec International

Nadere informatie

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent Voorwoord Miljoenen mensen in Nederland maken gebruik van Facebook, Twitter en LinkedIn om met elkaar in contact te zijn. Professioneel gebruik van deze social media maakt dat je sneller nieuw werk vindt!

Nadere informatie

LINKEDIN Handleiding

LINKEDIN Handleiding LINKEDIN Handleiding Inhoud 3.. Aanmelden en inloggen 4.. Taal 5.. Activiteiten broadcast 6.. E-mail adressen 7.. Profielfoto 9.. Profiel in twee talen opstellen 10.. Basisgegevens 12.. Je openbare profiel

Nadere informatie

Employer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België

Employer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België Welkom #TOP100 Employer Brand Maturity Grid 2011-2012 Een vergelijking van NL, Zweden en België oktober 2012 Amsterdam Job Mensink Bjorn Veenstra Internationale Benchmark (SE, BE, NL) Internationaal onderzoek

Nadere informatie

Hoe haalt u voordeel uit sociale media in uw bedrijf?

Hoe haalt u voordeel uit sociale media in uw bedrijf? Van spielerei tot veelzijdig instrument Hoe haalt u voordeel uit sociale media in uw bedrijf? INHOUD 2 Van spielerei tot veelzijdig instrument 2 Tien manieren waarop uw bedrijf voordeel haalt uit sociale

Nadere informatie

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment voor Recruiters United June 30th, 2015 De agenda Introductie Beeld van de markt en de spelers RPO Services in Nederland. Wat drijft de klant en wat wil de supplier?

Nadere informatie

Recruit2. LinkedIn checklist. Deze whitepaper wordt aangeboden door. Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 17 juli 2013 Versie : 2013-3. www.recruit2.

Recruit2. LinkedIn checklist. Deze whitepaper wordt aangeboden door. Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 17 juli 2013 Versie : 2013-3. www.recruit2. LinkedIn checklist Recruit2 Deze whitepaper wordt aangeboden door Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 17 juli 2013 Versie : 2013-3 Deze LinkedIn checklist bevat veel tips om de 20 belangrijkste onderdelen

Nadere informatie

Online Marketing voor Siertelers. De meerwaarde van social media Inzicht in de Consument 29 juni 2015

Online Marketing voor Siertelers. De meerwaarde van social media Inzicht in de Consument 29 juni 2015 Online Marketing voor Siertelers De meerwaarde van social media Inzicht in de Consument 29 juni 2015 Arnold Wittkamp (1973) 1988-2000 Van zaterdaghulp naar Filiaalmanager Singel Bloemenmarkt Amsterdam

Nadere informatie

Profiling Elevate Consulting Group

Profiling Elevate Consulting Group Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com

Nadere informatie

Hallo, welkom! met behulp van Linkedin en andere sociale media. [Typ hier]

Hallo, welkom! met behulp van Linkedin en andere sociale media. [Typ hier] Hallo, welkom! Dit is een samenvatting van de workshop over Sociale media die ik de afgelopen maanden heb gegeven, maar ik heb ook nog wat dingen toegevoegd. Het is een basistraining voor mensen die tot

Nadere informatie

Mini-handleiding Hootsuite

Mini-handleiding Hootsuite Mini-handleiding Hootsuite versie 1.3 mei 2013 Index Goed om te weten voor je begint... 3 Account aanmaken... 4 Sociale netwerken toevoegen... 4 Gebruiken... 7 Overzicht 7 Menu 8 Inrichten - Kolommen toevoegen

Nadere informatie

TravelNext LOBKE ELBERS @LOBKEELBERS

TravelNext LOBKE ELBERS @LOBKEELBERS TravelNext LOBKE ELBERS @LOBKEELBERS Intro Lobke Elbers @lobkeelbers lobke@travelnext.nl Community manager Content schrijver Online marketing Blogger Kansenzoeker Samenwerker Gastdocent NHTV Nijmegen www.travelnext.nl

Nadere informatie

Referral recruitment

Referral recruitment whitepaper Referral recruitment Werven van nieuw talent via uw medewerkers: de 10 succesfactoren Versie 2.0: februari 2012 Auteur: Ben Verhagen Goals Arbeidsmarketing BV K l o o s t e r s t r a a t 1 0

Nadere informatie

ICT -idee 1. Om met Themeefy te kunnen werken moet je eerst een account aanvragen. Het aanvragen van een account is gratis en gaat als volgt.

ICT -idee 1. Om met Themeefy te kunnen werken moet je eerst een account aanvragen. Het aanvragen van een account is gratis en gaat als volgt. 1 Themeefy: Maak interactieve bladerboekjes met inhoud naar wens. Met Themeefy is het mogelijk om online interactieve bladerboekjes te maken. De inhoud van die boekjes kun je, op kleine onderdelen na,

Nadere informatie

Aan de slag met Social Media. Gemma Kregting, Corporate Communications & Marketing

Aan de slag met Social Media. Gemma Kregting, Corporate Communications & Marketing Aan de slag met Social Media Gemma Kregting, Corporate Communications & Marketing Aan de slag met Social Media Stap 1: Breng je doelgroep in beeld Stap 2: Richt je Social Media accounts in Stap 3: Van

Nadere informatie

Handleiding Hootsuite

Handleiding Hootsuite Oktober 2013 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Account aanmaken... 4 2. Wat is wat?... 6 3. Inrichten... 8 3.1 Tabs aanmaken... 8 3.2 Kolommen aanmaken... 8 4. Inrichten voor monitoring... 10 4.1 Zoekwoorden...

Nadere informatie

Big Data Feit of Fictie? Twitter: @BigDataStartups

Big Data Feit of Fictie? Twitter: @BigDataStartups Big Data Feit of Fictie? Mark van Rijmenam Big Data Strategist / Blogger @BigDataStartups mark@bigdata-startups.com Agenda - Big Data, waar hebben we het over? - Vijf Big Data trends die een impact zullen

Nadere informatie

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.

Nadere informatie

Bedrijven die wegblijven van social media missen belangrijke opportuniteiten. Via sociale media kan je namelijk connecteren met je klanten, je kan

Bedrijven die wegblijven van social media missen belangrijke opportuniteiten. Via sociale media kan je namelijk connecteren met je klanten, je kan 1 2 3 Bedrijven die wegblijven van social media missen belangrijke opportuniteiten. Via sociale media kan je namelijk connecteren met je klanten, je kan het inzetten om een wow service aan te bieden, je

Nadere informatie

Workshop gevonden worden door mijn doelgroep

Workshop gevonden worden door mijn doelgroep Workshop gevonden worden door mijn doelgroep Nooit meer koude acquisitie Kennismakingsbrochure Bloemen maken nectar die precies de gewenste doelgroep aantrekt Wat is jouw nectar? Inhoud 1. Voor wie is

Nadere informatie

Verleiden met content. Digital Trendspot 2011 27 september 2011

Verleiden met content. Digital Trendspot 2011 27 september 2011 Verleiden met content Digital Trendspot 2011 27 september 2011 Hoe werf je online 250 sollicitanten in 4 weken? Wat komt er voorbij in deze presentatie? De AFM De campagnes Conversiemodel Doelen & doelgroepen

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 11 juni 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel: Je Profiel van 11 juni 2015 en gebaseerd op eerdere

Nadere informatie

Aan de slag met. Facebook. en Twitter!

Aan de slag met. Facebook. en Twitter! Aan de slag met Facebook en Twitter! Social media Social Media is een verzamelnaam voor alle online toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie te delen. Dit kan in tekst (nieuws, artikelen), geluid

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Checklist. Je eigen perfecte LinkedIn Profiel. Henk van der Duim

Checklist. Je eigen perfecte LinkedIn Profiel. Henk van der Duim Checklist Je eigen perfecte LinkedIn Profiel Henk van der Duim Je eigen perfecte LinkedIn profiel Met deze LinkedIn checklist kun je op een snelle, overzichtelijke manier een professioneel en pakkend LinkedIn

Nadere informatie

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor Inspirerende s Webcare met Voxtron en Engagor Webcare met Voxtron en Engagor Facebook, Twitter, blogs en fora: voor de consument zijn het nieuwe kanalen om over een bedrijf te praten en om producten en

Nadere informatie

Top 5 expert tips voor klant tevredenheid. Optimaliseer je klantenservice door deze praktische tips van onze experts.

Top 5 expert tips voor klant tevredenheid. Optimaliseer je klantenservice door deze praktische tips van onze experts. Top 5 expert tips voor klant tevredenheid Optimaliseer je klantenservice door deze praktische tips van onze experts. Is jouw klant koning? En hoe beïnvloed je actief de klanttevredenheid? Het bedienen

Nadere informatie

Actief worden op de sociale media

Actief worden op de sociale media Actief worden op de sociale media Elien Vanhaesebroeck Talking Heads 1 9/12/2013 Presentation title GDF SUEZ Actief worden op sociale media 12-11-2013 twitter.com/elienvhb elien@talkingheads.be www.talkingheads.be

Nadere informatie

Sociale Media voor beginners. starten met sociale netwerken

Sociale Media voor beginners. starten met sociale netwerken Sociale Media voor beginners starten met sociale netwerken Voorstelling Welke sociale media kennen jullie? Programma 1 - Algemeen: Nik 2 - Facebook voor jou en je vereniging: Laurien 3 - Twitter voor jou

Nadere informatie