Lentiz. Lentiz verbindt. Natuur en economie Het is tijd voor herwaardering groen onderwijs. Grenzeloos ondernemend Internationaal kennisnetwerk

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Lentiz. Lentiz verbindt. Natuur en economie Het is tijd voor herwaardering groen onderwijs. Grenzeloos ondernemend Internationaal kennisnetwerk"

Transcriptie

1 Lentiz netwerk Relatiemagazine van Lentiz onderwijsgroep voor onze partners in de regio Jaargang 1, oktober 2010 Lentiz verbindt Natuur en economie Het is tijd voor herwaardering groen onderwijs Lentiz Kleine scholen, grote organisatie Grenzeloos ondernemend Internationaal kennisnetwerk Lentiz werkt! Natuurlijke opleidingspartner voor de regio Lentiz netwerk 1

2 Inhoud van dit magazine Column: De verbinding 3 Gert Kant, voorzitter Raad van Bestuur van de Lentiz onderwijsgroep, over zichtbaar bouwen aan de toekomst Goede tijd voor herwaardering groen onderwijs 4 De recessie biedt goede perspectieven voor de herwaardering van het groene, praktijkgerichte onderwijs vindt Tom Bade, directeur van Triple E Het visitekaartje van... 7 José van Koten, teamleider onderbouw bij Lentiz Reviuslyceum Lentiz: kleine scholen, grote organisatie 8 De voordelen van een groot/kleinsynergie, uitgelegd door Adri Reijm en Bram Keizerwaard, beiden directeur van Lentiz-school Lentiznieuws 11 Nieuwe ontwikkelingen en gebeurtenissen in de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven Grenzeloos ondernemen: Lentiz internationale insteek 12 Mogelijkheden voor een glansrijke internationale carrière worden gesignaleerd door Frits Veltkamp, director of international projects bij Lentiz Lentiz werkt: Lentiz cursus & consult 16 Lourens van Herk, directeur Lentiz cursus & consult, licht toe hoe Lentiz bijdraagt aan een passend cursusaanbod voor bedrijven in de regio Lentiz actief 18 Deze rubriek laat verschillende activiteiten van Lentiz in de regio zien Colofon Redactie en interviews Point to Point Communicatie, Gorinchem Eindredactie Lentiz onderwijsgroep PR & Communicatie Alma Cornelissen, Francine Boerstoel Hoofdredactie Lentiz onderwijsgroep Raad van Bestuur Gert Kant Vormgeving Lentiz onderwijsgroep PR & Communicatie Richard Kok Fotografie Lentiz onderwijsgroep PR & Communicatie Richard Kok en fotograaf Nils Schoonhoven Drukwerk Nadorpdruk Poeldijk Foto omslag: Directeur Adri Reijm van Lentiz in Maasland en directeur Bram Keizerwaard van Lentiz Groen van Prinstererlyceum vertellen op pagina 8, 9 en 10 over klein aan de voordeur, groot aan de achterdeur. De foto is genomen bij Dahlman Industrial Group, een van de relaties van Lentiz in de regio. Copyright oktober 2010, Lentiz onderwijsgroep. Niets uit deze uitgave mag op enige wijze worden verveelvoudigd zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Lentiz onderwijsgroep. Lentiz netwerk is het relatiemagazine van Lentiz onderwijsgroep voor ondernemingen, organisaties en onderwijsinstellingen in de regio s Mainport, Westland en Greenport. 2 Lentiz netwerk

3 De verbinding Zichtbaar bouwen aan de toekomst Hier is het dan: het eerste Lentiz netwerk magazine! Bedoeld voor alle relaties van Lentiz onderwijsgroep. Het afgelopen jaar is er regelmatig naar gevraagd. Vaak uit interesse, soms ook als aanbeveling. Dat zette ons aan het denken. Veel wikken en wegen volgde. Wat zetten we erin? Hoe zorgen we dat de inhoud illustratief is voor de organisatie? Een goed magazine maken is geen sinecure. Uiteindelijk bepaalt u als lezer of we hierin geslaagd zijn. We zijn benieuwd naar de reacties. Lentiz onderwijsgroep presenteert zich in de regio, niet alleen op de pagina s van dit magazine. In de regio bouwt Lentiz voor iedereen zichtbaar aan de toekomst. Nieuwe scholen in Naaldwijk, Maasland, Maassluis en Vlaardingen zijn in gebruik genomen. En er wordt nog steeds geheid, gemetseld en getimmerd. Langs de A20 in Schiedam (Lentiz LIFE College), aan de Burgemeester Elsenweg in Naaldwijk (derde fase nieuwbouw Lentiz Floracollege) en aan de Rotterdamseweg in Vlaardingen (grote renovatie Lentiz Groen van Prinstererlyceum). Bouwend aan onze scholen, hebben we onze koers bepaald. Bovenaan ons prioriteitenlijstje, met stip: kwalitatief goed onderwijs. Uiteraard! Maar ook betrokkenheid bij de regio scoort hoog. Betrokkenheid bij de Westlandse Greenport, bij Citta Slow in Midden-Delfland en bij de dynamiek van het grootstedelijke gebied in Rijnmond. Onze focus: de optelsom van alle economische bedrijvigheid die dit gebied máákt. Met ons onderwijs willen we een bijdrage leveren aan deze dynamische mix. Iedere school van Lentiz op een eigen, vaak eigenzinnige, maar altijd waardevolle manier. In dit magazine laten we zien hoe. Gert Kant Voorzitter Raad van Bestuur Reageren kan! netwerk@lentiz.nl We zijn betrokken bij de regio Lentiz netwerk 3

4 Goede tijd voor herwaardering groen onderwijs Directeur Tom Bade van Triple E De recessie biedt goede perspectieven voor een herwaardering van het groene, praktijkgerichte onderwijs. Dat vindt directeur Tom Bade van Triple E, kenniscentrum op het raakvlak van natuur en economie. En die omslag is hard nodig, betoogt hij. De laatste jaren is jongeren namelijk te vaak voorgehouden dat een academische opleiding de norm is, en alles daaronder tweede keus. Juist een partij als Lentiz met een breed palet aan opleidingen kan een belangrijke rol spelen bij een herwaardering van het ambachtelijke werk, legt Bade uit. Iedereen heeft de mond vol van de kenniseconomie, maar zonder handjes voor de uitvoering is al die kennis waardeloos. Unieke kwaliteiten Tom Bade ontvangt zijn bezoek in de kelder van zijn kantoor, helemaal ingericht met jaren zeventig parafernalia. Oranje, paars en bruin hard plastic voeren de boventoon. Het lijkt misschien een gimmick, begint Bade, maar als mensen deze spullen zien, raken we er altijd over in gesprek. Uiteindelijk praten we dan vaak niet meer over dit soort uiterlijkheden, maar over dieperliggende verschillen tussen toen en nu. En dan heb ik een luisterend oor voor een van mijn belangrijkste boodschappen: dat werken met je handen toen nog iets betekende. Vakmensen werden beoordeeld op hun eigen, unieke kwaliteiten. Ze werden niet gezien als mensen die jammer genoeg niet konden doorleren. foto: Nils Schoonhoven 4 Lentiz netwerk

5 Zonder handjes voor de uitvoering is al die kennis waardeloos foto: Nils Schoonhoven Verschillende vaardigheden Die opvatting dat werken met je hoofd beter is dan werken met je handen vindt Bade een groot misverstand: Ik ging naar de universiteit, mijn broer deed een technische opleiding. Als er iets met mijn auto is, heb ik geen flauw idee wat ik eraan zou kunnen doen. Hij wel. Dat betekent dat we allebei een talent hebben. Weliswaar heel verschillende talenten, maar toch: talent. Dat zijn we met z n allen vergeten in Nederland. Den Haag drukt ambities voor het onderwijs uit in het percentage jongeren dat een academische opleiding volgt. Waar zijn we dan mee bezig? In het groene onderwijs wordt erkend dat verschillende mensen verschillende vaardigheden en interesses hebben. Dat mag meer worden uitgedragen. Recessie De recessie zorgde ervoor dat de discussie om dit beeld recht te zetten, eindelijk kon worden gevoerd, merkte Bade: Dat realiseerde ik me toen ik op het journaal hoorde dat de crisis zou kunnen overslaan op de reële economie. Dan is er dus ook zoiets als irreële economie, dacht ik toen. Een economie die gebouwd is op dingen die je niet in je handen kunt houden. Het vertrouwen in die irreële economie heeft een flinke deuk opgelopen. Het is op zijn zachtst gezegd niet cool meer om te zeggen dat je bankier bent. Maakberoepen stijgen in vergelijking daarmee in aanzien. Daarop kan het groene onderwijs mooi inspelen door zich te presenteren als de leverancier van vakbekwame arbeidskrachten. Denken en doen Bade wil niet zo iemand zijn die beweert dat vroeger alles beter was. Lentiz is gevestigd in het westen van het land. Dan moet je niet proberen alle moderne, urban jongeren naar een opleiding dierverzorging te krijgen, vindt hij. Maar handel en wellness zijn óók groen. Lentiz LIFE College is een goed voorbeeld van hoe het wel hoort. Jongeren worden daar aangesproken op hun stadse leefstijl, niet op hun achtergrond. Dat is een goede eerste stap. Maar om de sociale status van het groene onderwijs nog verder te vergroten, is ook de verbinding met de rest van het onderwijs van belang, is Bades overtuiging: Ik heb een tijdje in Duitsland gewerkt. Daar werkten ingenieurs en fabrieksarbeiders heel Lentiz netwerk 5

6 nauw samen op de werkvloer, met wederzijds respect. Dat was echt een eyeopener voor me. In Nederland is die afstand veel groter. Ik vind dat je de denkers en de doeners zo vroeg mogelijk moet laten kennismaken. Met alle verschillende opleidingen is Lentiz daarvoor bij uitstek toegerust. Samenwerken Die kennismaking tussen denken en doen bedoelt Bade heel letterlijk: Laat leerlingen van het vwo en leerlingen van het groene onderwijs bijvoorbeeld samenwerken aan een project. De een ontwerpt, de ander voert uit. Maar ook tussen de schoolorganisatie en haar leerlingen kunnen dat soort samenwerkingen ontstaan. Ik was een tijdje geleden op een groene school die een aquarium wilde, maar de onderhoudskosten te hoog vond. Onderhoudskosten? Op een school waar een opleiding dierverzorging wordt gegeven? Ik zou zeggen dat dat wel intern kan worden opgelost. Dit voorbeeld geeft wel aan dat scholen zelf ook nog meer gebruik zouden kunnen maken van de kwaliteiten van hun leerlingen. Dat zorgt ervoor dat die leerlingen zelf ook al vroeg zien dat ze iets waardevols kunnen. Het groene onderwijs als leverancier van vakbekwame arbeidskrachten Beroepseer Bades jongste project benadert het aanzien van het groene onderwijs op een heel letterlijke manier. Hij verdiept zich namelijk in het uiterlijk van de schoolgebouwen waarin groene opleidingen zijn gehuisvest. Schoolgebouwen zijn steeds meer op elkaar gaan lijken. De meeste zijn zonder veel moeite om te bouwen tot kantorencomplex. Terwijl leerlingen volgens mij veel beter gedijen in een gebouw dat uitstraalt wat er binnen gebeurt. Een statig pand voor een gymnasium, een industrieel gebouw voor het technisch onderwijs Waarom heeft niet elke groene school een grasdak? Het lijken misschien simpele dingen, maar alles bij elkaar zorgt het ervoor dat leerlingen trots zijn op hun vakmanschap. En de samenleving op hén. foto: Nils Schoonhoven 6 Lentiz netwerk

7 Het visitekaartje van Naam: Drs. J. M. (José) van Koten Functie: Teamleider onderbouw Organisatie: Lentiz Reviuslyceum Maassluis Achtergrond Tijdens mijn studie Nederlands was ik actief in verschillende besturen van de faculteit Nederlands aan de VU. Na aan aantal jaar als docent te hebben gewerkt op een school in Zoetermeer, ging ik op zoek naar een directiebaan. Die vond ik bij Lentiz Reviuslyceum. Ik vind het een uitdaging om mee te denken over de beleidsvorming van de school. Ik geloof in de meerwaarde van het gebruik van ICT in het onderwijsproces Focus Binnen de school houd ik mij onder meer bezig met de beleidslijnen op het gebied van ICT, rekenen en taal en onderwijstijd. Ik geloof in de meerwaarde van het gebruik van ICT in het onderwijsproces. Volgens wetenschappelijk onderzoek draagt het bij aan aantrekkelijk onderwijs voor leerlingen en het creëren van rijkere leeromgevingen. Bovendien bevordert het zelfstandig leren. Mede dankzij het VSB Fonds, dat de aanschaf van verschillende ICT-middelen heeft gesponsord, kunnen wij op Lentiz Reviuslyceum deze beleidslijnen inzetten en uitvoeren. Lentiz netwerk 7

8 Lentiz: kleine scholen, grote organisatie Samen meer Klein aan de voordeur, groot aan de achterdeur, zo karakteriseert directeur Bram Keizerwaard zijn Lentiz Groen van Prinstererlyceum. Net als de andere Lentizscholen is t Groen een herkenbare school voor de leerlingen, waar de menselijke maat centraal staat. Maar achter die school staat wel de Lentiz-organisatie, verantwoordelijk voor in totaal 8000 leerlingen. Met zijn mbo-collega, directeur Adri Reijm van Lentiz MBO Outdoor MBO Animal, legt Keizerwaard uit wat de voordelen zijn van die groot/kleinsynergie. Goed geregeld Leerlingen gaan naar t Groen of naar Maasland, legt Adri Reijm uit. Niet naar Lentiz. Maar dankzij de Lentiz-organisatie profiteren zij wel van bovenschoolse projecten, zoals Big Picture; een aanpak van het onderwijs waarin persoonlijke ontwikkeling en leren vanuit je eigen passies centraal staan. Maar ook ons veiligheidsbeleid, de informatisering en de afdeling HRM staan op een niveau dat je als school alleen niet bereikt, vult Keizerwaard aan. Leerlingen merken dat; zij zien dat alles goed geregeld is. Onderwijscontacten Lentiz onderwijsgroep heeft een sterk netwerk in de hele regio, onder meer met collega-scholen, in zowel het basisonderwijs als het voortgezet onderwijs. Wij maken met andere onderwijsinstellingen bijvoorbeeld goede afspraken over doorlopende leerlijnen tussen de verschillende opleidingsniveaus, vertelt Keizerwaard. In het verleden 8 Lentiz netwerk

9 dan de som der delen kwamen collega s uit het basisonderwijs al incidenteel bij onze leerkrachten in de klas kijken. Nu hebben we die uitwisseling structureel gemaakt met het project Gluren bij de buren. Maar de relatie met collegaonderwijsinstellingen krijgt ook op andere manieren vorm. Zo hebben Reijms leerlingen de tuin van basisschool De Schutse in Maasland aangelegd. Wij zijn een van de grootste werkgevers in de regio Partner voor het bedrijfsleven Behalve met scholen heeft Lentiz ook warme banden met het regionale bedrijfsleven. Ondernemers weten ons goed te vinden, zegt Reijm. Natuurlijk hebben we goede contacten met veel bedrijven waar onze leerlingen stage lopen, maar die relatie is echt tweerichtingsverkeer. Kijk naar de ontwikkeling van Maaslandse Dam: een ondernemer wil daar een zorgboerderij voor autistische kinderen starten. Dus komt hij bij ons omdat hij dierverzorgers zoekt. Keizerwaard vult aan: En het mooie is: iedere ondernemer heeft wel een lijntje met íemand van Lentiz. En als een ondernemer die ik ken, bij mij Lentiz netwerk 9

10 aanklopt, kan ik hem zonodig doorverwijzen naar Adri of naar een andere collega. grote kracht van Lentiz; we spelen in de ontwikkeling van Schieveste een duidelijke voortrekkersrol. Politieke visie Als het gaat om gebiedsontwikkeling, speelt Lentiz in het geval van het stedelijk gebied Schieveste een nog grotere rol. Als ontwikkelaar van een nieuwe school in het gebied, zit Lentiz aan tafel met de plaatselijke politiek. Die politieke contacten zijn heel goed, zegt Keizerwaard. Lentiz heeft de politiek natuurlijk ook veel te bieden, licht Reijm toe. We zijn behalve ontwikkelaar, ook een grote werkgever. En doordat we in de hele regio vertegenwoordigd zijn, kunnen we ook bijdragen aan een goede spreiding van het onderwijsaanbod, zonder kinnesinne tussen de scholen onderling. Die heldere visie, gekoppeld aan onze doortastendheid, is een Sociale netwerken Het grote regionale netwerk van de Lentiz-scholen heeft volgens de beide directeuren tot slot ook een belangrijke sociale functie. Je merkt dat sociale netwerken in deze tijd weer steeds belangrijker worden, zegt Reijm. Mensen hebben de behoefte om ergens bij te horen. Dat geldt zowel voor het personeel als voor leerlingen. Lentiz biedt dat verband. Externe partijen herkennen dat en hebben daar ook een bepaald gevoel bij. Keizerwaard, lachend: Als ik met mijn schoonmoeder door het Westland rijd, en we komen langs een school, dan vraagt ze is dat er ook een van jullie? Dat wij-gevoel heb ik zelf ook. Daar ben ik behoorlijk trots op. Iedere ondernemer heeft wel een lijntje met íemand van Lentiz Stagiaires gezocht? Zoekt u jonge krachten voor uw organisatie? Die u kunt klaarstomen voor een baan binnen uw bedrijf? Of juist voor een tijdelijk project? Onze stagiaires staan voor u klaar. Neem contact met ons op via netwerk@lentiz.nl. 10 Lentiz netwerk

11 Lentiznieuws Leren lezen met ipad Vmbo-leerlingen van het Lentiz Geuzencollege in Vlaardingen werken sinds kort met een ipad om hun leesvaardigheid te verbeteren. Een speciale applicatie helpt de leerlingen door teksten voor te lezen en het uitgesproken woord te onderstrepen. Het gaat om leerlingen met een taalachterstand of een IQ dat lager is dan gemiddeld. Deze leerlingen beleven vaak weinig plezier aan lezen. Het multimediaal aanbieden van teksten moet daar verandering in brengen. Het project wordt mede mogelijk gemaakt door de Innovatieregeling van Kennisnet. Daarnaast stelt uitgever CED groep de content van de methode Nederlands beschikbaar. Inmiddels heeft ook Apple, de producent van de ipad, belangstelling getoond voor deze educatieve toepassing. Greenport Academy voor Westland Het onderwijs, het bedrijfsleven en de gemeente Westland gaan structureel bouwen aan de eigen Greenport Academy. Dat is de uitkomst van de miniconferentie Ontwikkeling van jong talent in het Westland die in februari in het Westland werd gehouden. Burgemeester Sjaak van der Tak pleitte voor een gemeenschappelijke benadering van het onderwijs: vanaf het basisonderwijs tot en met mbo, hbo en universiteit. De vertegenwoordigers vanuit het onderwijs, waaronder Lentiz onderwijsgroep en WSKO, pakten de uitdaging op. Volgens hen is er veel talent in het Westland en is een gestructureerde aanpak nodig om dit talent te ontwikkelen. Ook moet er een gemeenschappelijke visie komen op onderwijs én de Greenport. Een werkgroep van bedrijven, onderwijs en overheid zal de samenwerking rond de Greenport Academy nu verder gaan uitwerken. Tweetalig onderwijs op mavo Het Lentiz Groen van Prinstererlyceum in Vlaardingen is in augustus gestart met een nieuwe opleiding: de tweetalige mavo (TTO-mavo). Tijdens de opleiding wordt veel aandacht besteed aan de Engelse taal. Een aantal gewone vakken, zoals geschiedenis, aardrijkskunde en wiskunde, hebben Engels als voertaal. Daarnaast krijgen de leerlingen extra conversatielessen in de Engelse taal. De leerlingen stappen na hun opleiding de maatschappij in als echte wereldburgers, met een mavo-diploma met een praktische meerwaarde. De opleiding is bedoeld voor mavo-leerlingen met een Cito-score van ongeveer 532. Het Lentiz Groen van Prinstererlyceum heeft al een tweetalige havo- en vwo-afdeling. Miniconferentie jong talent Vlaardingen Jong talent in Vlaardingen moet de kans krijgen om zich ten volle te ontplooien. In dit kader houden de Vlaardingse schoolbesturen op vrijdag 1 oktober een miniconferentie. Tijdens de conferentie praten onderwijs- en kinderopvanginstellingen met de politiek, het bedrijfsleven en andere maatschappelijke organisaties. In de plenaire discussie staat centraal hoe de betrokken partijen een bijdrage kunnen leveren aan de doorgroeimogelijkheden van jong talent. Sprekers zijn burgemeester van de gemeente Vlaardingen Tjerk Bruinsma en de Vlaardingse ondernemer Leen van Bree, directeur Bree s New World. Daarnaast presenteren leerlingen en studenten innovatieve projecten van de kinderopvang en het onderwijs in Vlaardingen. Zo doet het jonge talent zelf ook een duit in het zakje. Lentiz netwerk 11

12 Grenzeloos ondernemen Internationalisering is een must voor ondernemers en organisaties in de Mainport, het Westland en de Greenport. Als kenniscentrum volgt Lentiz onderwijsgroep de ontwikkelingen in de markt op de voet. Wereldwijd. Lentiz internationale insteek Bijdragen aan sterke regionale economie Frits Veltkamp, director of international projects Gelegen in sterke, ondernemende regio s als de Mainport, het Westland en de Greenport bieden de scholen van Lentiz hun leerlingen volop mogelijkheden voor een glansrijke internationale carrière. Frits Veltkamp, director of international projects bij Lentiz, signaleert de kansen en zorgt ervoor dat het opleidingsaanbod hierop blijft aansluiten. Hij is net terug van een werkbezoek aan China. Binnenkort gaat hij weer. Er zit daar zoveel potentie, daar zitten we als Lentiz bovenop. Wij weten precies wat er speelt in de internationale bedrijvigheid Zoeken naar kansen Het belang van internationalisering voor de regionale ondernemers is groot. Veltkamp ziet dagelijks veel voorbeelden voorbijkomen: Vrijwel alle bedrijven zijn actief in het buitenland. Ze hebben er vestigingen of werken nauw samen met buitenlandse producenten. Lentiz ondersteunt deze ondernemers door leerlingen op te leiden tot goed inzetbare krachten die weten hoe het eraan toegaat in een internationale werkomgeving. Wij draaien als school volop mee in de wereld van nu. Wij trekken gelijktijdig met onze omgeving op in het zoeken naar mogelijkheden en kansen. Zo kijken we bijvoorbeeld naar de mogelijkheden in India, ook zo n veelbelovend land. Klaar voor het buitenland Lentiz heeft een duidelijke visie op internationalisering. Veltkamp legt uit: Lentiz wil haar leerlingen klaarstomen voor de global village. Het merendeel van onze vmbo-leerlingen krijgt na de opleiding te maken met het buitenland. De vraag naar mobiele mensen die bereid zijn om voor hun werk naar het buitenland te reizen of er te verblijven, wordt steeds groter. Door onze plaats middenin de internationale bedrijvigheid, weten we precies wat er speelt. We kunnen onze leerlingen daardoor goed voorbereiden. We letten bijvoorbeeld extra op de benodigde 12 Lentiz netwerk

13 foto: Lentiz MBO Greenport sociale vaardigheden en zorgen voor een talenkennis van hoog niveau. Het Engels krijgt als wereldtaal nadrukkelijk extra aandacht. China en India Bijna alle Lentiz-opleidingen in het voortgezet onderwijs hebben contacten met buitenlandse scholen. Veltkamp: Bij veel van onze opleidingen zijn uitwisselingen verplicht. En bij de mbo-opleidingen van Lentiz wordt hoog ingezet op het opdoen van relevante, internationale praktijkervaring. De leerlingen kunnen kiezen voor een stageperiode in het buitenland die gelieerd is aan hun beroepskeuze. Daarbij gaan we letterlijk verder dan de meeste andere scholen. Bij Lentiz kun je namelijk ook kiezen voor een stage in China of India. Want juist hier vinden veel interessante ontwikkelingen plaats. Bijvoorbeeld op het gebied van horticulture. In 2009 vertrokken daarom acht Lentiz-leerlingen op stage naar China. En we werken er nu hard aan om de mogelijkheden voor dit soort stages uit te breiden. Netwerk opbouwen Door de contacten met buitenlandse bedrijven en scholen wordt over en weer veel kennis uitgewisseld. Buitenlandse studenten willen graag een deel van hun opleiding bij Lentiz volgen. Zo is de Goed idee? Engelstalige opleiding Logistiek erg populair onder Chinezen, wat overigens ook geldt voor de opleidingen Greenport Business, Watermanagement en Horticulture. Door contacten met Chinese studenten kunnen onze leerlingen nu alvast bouwen aan een internationaal netwerk. Chinezen bijvoorbeeld doen bij voorkeur zaken met mensen die ze kennen en vertrouwen. Het is van groot belang om die band nu al op te bouwen. Heeft u een idee voor een internationaal project? Voor uw eigen organisatie of voor de hele regio? Lentiz staat altijd open voor nieuwe initiatieven. Leg uw idee aan ons voor via netwerk@lentiz.nl. Lentiz netwerk 13

14 pagina s nog invullen Het nieuwe gebouw omarmt letterlijk onze leerlingen 14 Lentiz netwerk

15 pagina s nog invullen Lentiz netwerk 15

16 Lentiz werkt De dynamiek van onze regio vraagt om een flexibele onderwijsorganisatie die vooruit kijkt. Lentiz werkt nadrukkelijk samen met ondernemers en organisaties aan een futureproof ondernemingsklimaat. Lentiz cursus & consult De natuurlijke opleidingspartner voor de regio Bedrijven in het Westland, de Mainport en Midden-Delfland hebben een toenemende vraag naar scholing van hun medewerkers. Niet alleen op de werkvloer, maar vooral ook op managementniveau, zegt directeur Lourens van Herk van Lentiz cursus & consult. Wij signaleren deze behoefte en ontwikkelen samen met die bedrijven een passend cursusaanbod. Wij gaan als gelijkwaardige partner het gesprek aan met ondernemers 16 Lentiz netwerk

17 Verbindende schakel Lentiz onderwijsgroep geldt als hét kenniscentrum voor de groene sector in de regio Westland, Mainport en Midden- Delfland. Lentiz cursus & consult ligt in het directe verlengde van de onderwijsgroep. Onze afdeling vormt de verbindende schakel tussen het onderwijs en het bedrijfsleven, vertelt Van Herk. Wij weten wat er in de verschillende sectoren speelt en kunnen daardoor als gelijkwaardige partner met ondernemers het gesprek aangaan. Daarbij luisteren wij goed naar hun specifieke vraag en richten daar onze trainingen op in. Uiteraard denken wij ook op strategisch niveau mee over de ontwikkeling van opleidingsplannen, maar onze kerntaak ligt in de uitvoering ervan. Concrete oplossing Alle trainingen hebben een zeer praktische invalshoek. Van Herk: Ondernemers hebben geen tijd voor dikke cursusboeken en algemene casussen. Dat is ook de reden dat tachtig procent van alle trainingen nauwelijks effect heeft. Het bedrijfsleven wil alleen concrete oplossingen voor zijn vraagstukken. Lentiz cursus & consult maakt in nauw overleg met de klant de training voor hem op maat. Bij onze vaardigheidstraining voor jonge managers bijvoorbeeld. Zij moeten vaak leidinggeven aan oudere medewerkers die over meer kennis en ervaring beschikken. Door specifieke situaties na te spelen, krijgen de managers handvatten die ze direct op de werkvloer kunnen toepassen. Die ervaringen bespreken we in de groep en indien nodig behandelen we de onderliggende theorie. In tegenstelling tot de meeste andere opleidingscentra staat de theorie bij ons dus duidelijk in dienst van de praktijk. Inspelen op de markt Ook bij de ontwikkeling van nieuwe kennis- en vaardigheidstrainingen kijkt Lentiz cursus & consult nadrukkelijk naar het werkveld. Uit gesprekken met ondernemers in de tuinbouw bleek dat er behoefte was aan diplomering van met name Poolse medewerkers. Vooral omdat deze mensen steeds vaker voor langere tijd in dienst treden. Inmiddels bieden wij twee trainingen aan voor Poolse medewerkers. Door onze korte lijntjes kunnen we dus direct inspringen op behoeften van het bedrijfsleven. Dat deze werkwijze door veel ondernemers wordt gewaardeerd, blijkt wel uit de flinke stijging in het aantal aanmeldingen. We hebben nu al vijftig procent meer trainingen gegeven dan vorig jaar. En dat terwijl er op trainingen in tijden van economische neergang als eerste wordt bezuinigd. Netwerk in de regio Volgens Van Herk zijn die cijfers deels te danken aan de expertise van de docenten van Lentiz, maar zeker ook aan de warme contacten in de regio. Onze onderwijsgroep heeft een zeer uitgebreid netwerk in deze regio. Dat komt doordat het merendeel van onze gediplomeerden een functie vindt bij een bedrijf in deze omgeving. Wij kennen dus veel bedrijven in de regio en zij kennen ons. De stap om met een opleidingsvraag rechtstreeks bij ons te komen, is daardoor veel sneller gezet. Door onze korte lijntjes springen we snel in op behoeften van het bedrijfsleven Training op maat Wilt u binnen uw organisatie een onderwijstraject starten? Wij ontwikkelen een opleidingsplan, gericht op uw specifieke vraag én uw dagelijkse praktijk. Neem voor meer informatie contact met ons op via netwerk@lentiz.nl. Lentiz netwerk 17

18 Lentiz actief RET-bus voor Lentiz LIFE College Het Rotterdamse openbaarvervoerbedrijf RET heeft een opgeknapte stadsbus geschonken aan Lentiz LIFE College. De school gaat deze opvallend bestickerde bus onder meer inzetten om basisschoolleerlingen naar leerprojecten te vervoeren en bij buitenschoolse activiteiten. Daarnaast is dit voor leerlingen van de techniekafdeling motorvoertuigen een uitgelezen kans om samen met de RET te werken aan het onderhoud van de bus. Verwendagen op Lentiz Geuzencollege Lentiz Geuzencollege organiseert in samenwerking met verschillende zorggroepen in Vlaardingen de ouderenverwendagen. Ouderen kunnen op meerdere momenten in het jaar op bezoek komen en worden de hele dag verwend door de leerlingen. Ze krijgen een rondleiding, gaan naar de kapsalon en de schoonheidssalon van de school en sluiten af met een heerlijk driegangendiner. De ouderen een fijne dag, de leerlingen een ervaring rijker. Feesten met Lentiz Kastanjecollege MAVO Maassluis Maassluis kent zijn eigen stadspromotiefeest: de Furieade, het jaarlijkse evenement voor en door Maassluizers. Dit jaar is ook Lentiz Kastanjecollege MAVO Maassluis aanwezig om zich te presenteren. Bijvoorbeeld met SchooliScool, het project waarbij leerlingen van groep 7 en 8 de school bezoeken voor verschillende buitenschoolse activiteiten. Ook de schoolband laat van zich horen tijdens de Furieade. Samenwerking Lentiz LIFE College en SWS Welzijn Al een aantal jaar werkt Lentiz LIFE College nauw samen met de welzijnsorganisatie SWS Welzijn. SWS Welzijn laat de leerling op school kennismaken met diverse activiteiten en workshops zoals sport, koken en sieraden maken. Om de intensieve samenwerking te bekrachtigen tekenden beide partijen een samenwerkingsovereenkomst. Hierin staat dat ze elkaar ondersteunen bij het behalen van de gezamenlijke doelstelling: jongeren in Schiedam een kans geven een goede plek in de samenleving te bereiken. Lees online verder! Dit is maar een greep uit de activiteiten van Lentiz in de regio. Op onze website vindt u een up-to-date Lentiz-agenda en nieuws uit de organisatie. Wellicht ziet u zelf mogelijkheden voor een samenwerking met Lentiz. Ook daarvoor vindt u alle contactinformatie op onze website: 18 Lentiz netwerk

19 Lentiz, een sterk merk in de regio Lentiz netwerk 19

20 Lentiz verbindt Integrale gebiedsbenadering Lentiz onderwijsgroep werkt samen met externe partijen. We ontwikkelen steeds weer nieuwe opleidingen, zorgen voor een vraaggestuurd aanbod en staan voor kwaliteit. Uitgangspunt is de integrale gebiedsbenadering. We zijn actief in een omgeving die bij uitstek geschikt is voor internationale projecten. We gaan relaties aan met onze bondgenoten: bedrijven, Kamer van Koophandel, gemeenten, basisscholen, vervolgonderwijs en maatschappelijke organisaties. 20 Lentiz netwerk

MET MET INDIVIDUELE BEGELEIDING MET EXTRA TAAL & REKENEN MET BE SPORT MINDED MET MET TTO X-PRESS

MET MET INDIVIDUELE BEGELEIDING MET EXTRA TAAL & REKENEN MET BE SPORT MINDED MET MET TTO X-PRESS EXTRA TAAL & REKENEN MET TTO MET INDIVIDUELE BEGELEIDING MET BE SPORT MINDED MET X-PRESS MET jou! Onze school Het Groen van Prinstererlyceum in Vlaardingen staat voor goed onderwijs. We bieden vwo, havo

Nadere informatie

Tekst lezen en vragen stellen

Tekst lezen en vragen stellen 1. Lees de uitleg. Tekst lezen en vragen stellen Als je een tekst leest, kunnen er allerlei vragen bij je opkomen. Bijvoorbeeld: Welke leerwegen zijn er binnen het vmbo? Waarom moet je kritisch zijn bij

Nadere informatie

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM!

WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! De andere route naar het hbo! WELKOM OP HET GROENE LYCEUM! Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past het Groene Lyceum

Nadere informatie

Je maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16

Je maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16 Je maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16 Onderwijs voor jongeren met gouden handen die aan een gouden toekomst willen werken. Dat is het Vakcollege Noordoostpolder. Leerlingen die

Nadere informatie

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen

Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Gemeente Den Haag Een goede loodgieter, daar zit iedereen om te springen Den Haag werkt aan betere aansluiting onderwijs op arbeidsmarkt Bedrijfsleven, onderwijs en bestuurders in de regio Den Haag slaan

Nadere informatie

Het PENTA college in Hoogvliet is sinds augustus 2014 een gecertificeerde BUSINESS SCHOOL voor mavo en havo-top.

Het PENTA college in Hoogvliet is sinds augustus 2014 een gecertificeerde BUSINESS SCHOOL voor mavo en havo-top. Het PENTA college in Hoogvliet is sinds augustus 2014 een gecertificeerde BUSINESS SCHOOL voor mavo en havo-top. Heb je een mavo- of mavo/havo-advies en wil je het beste uit jezelf halen? Kom dan eens

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een vakcollege techniek vakcollege zorg en welzijn vakcollege economie en ondernemen vakcollege media, vormgeving en ICT mavo mavo + havo vwo gymnasium vwo + entreprenasium technasium Volgend schooljaar naar

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen ik ga voor de academie voor economie en ondernemen Een secretaresse voert natuurlijk heel ander werk uit dan een commercieel medewerker bij een bank, een juridisch medewerker bij een gemeente of een marketingmedewerker.

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

Kiezen, ontdekken & doen!

Kiezen, ontdekken & doen! BUSINESS SCHOOL BUSINESS SCHOOL christelijke school voor vmbo-mbo-hgl Kiezen, ontdekken Kiezen, ontdekken & doen! Veel praktijk en (digitale) vaardigheden Onderbouw op MBS & doen MBS in het kort Je werkt

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG STUDENTEN DOEN UITSPRAKEN OVER DE ACADEMISCHE WERELD, HET VAKGEBIED EN HET BEROEPENVELD.. onderzoek niet zo saai als ik dacht werken in

Nadere informatie

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost

Jouw praktische weg naar het hbo. Onderdeel van AOC Oost Jouw praktische weg naar het hbo Onderdeel van AOC Oost 2014 2015 2Informatie Het Groene Lyceum 2014-2015 Lekker praktisch bezig zijn maar wel op een hoog niveau. Is dat ook voor jou de leukste route naar

Nadere informatie

Bevriend met Bram of met een autist

Bevriend met Bram of met een autist Bevriend met Bram of met een autist Eerste druk, januari 2010 2010 Nanno Ymus isbn: 978-90-484-0990-7 nur: 283 Uitgever: Free Musketeers, Zoetermeer www.freemusketeers.nl De namen, plaatsen en gebeurtenissen

Nadere informatie

HENEGOUWENLAAN. Start op t Stedelijk. Algemene informatie

HENEGOUWENLAAN. Start op t Stedelijk. Algemene informatie HENEGOUWENLAAN Start op t Stedelijk Algemene informatie StArT Op t stedelijk Locatie Henegouwenlaan Het Stedelijk College Eindhoven heeft een breed onderwijsaanbod. Je kunt er terecht voor opleidingen

Nadere informatie

Stevige basis voor je toekomst

Stevige basis voor je toekomst Stevige basis voor je toekomst Technologie ipad Jij de baas Loopbaan Oriëntatie Begeleiding met mavo of mavo + op het Hondsrug College Het Hondsrug College, een slimme start voor je toekomst! Een stevige

Nadere informatie

Bekijk de actuele vragen en reageer!

Bekijk de actuele vragen en reageer! Subscribe Share Past Issues Translate Haarlemmermeervoorelkaar doet je goed! Bekijk deze e-mail in je browser Beste Carline, Iets goeds doen voor iemand kan al met iets kleins. Van het aansluiten van een

Nadere informatie

Cito Corporate. Werken bij Cito

Cito Corporate. Werken bij Cito Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-

Nadere informatie

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom

Nadere informatie

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een vakcollege techniek vakcollege zorg en welzijn vakcollege economie en ondernemen vakcollege media, vormgeving en ICT mavo mavo + havo vwo gymnasium vwo + ondernemend leren technasium Volgend schooljaar

Nadere informatie

Introductie. In deze nieuwsbrief. Agenda 2012

Introductie. In deze nieuwsbrief. Agenda 2012 In deze nieuwsbrief 1 Introductie 2 Woord van de Teamleider 3 Aankondiging opening nieuwe kantoor 4 Evaluatie Startdag SK1op1 5 Het VHTO Deze nieuwsbrief is mede mogelijk gemaakt door: Introductie Beste

Nadere informatie

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 Myrthe Lanting Tijdens mijn studies textielontwerp en Design Cultures ben ik me gaan interesseren in hoe ik ontwerp in kan zetten voor sociale innovatie.

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

a.roland holst c ollege QUEST een avontuurlijke zoektocht...

a.roland holst c ollege QUEST een avontuurlijke zoektocht... a.roland holst c ollege QUEST een avontuurlijke zoektocht... de uitdaging... Hallo, ik ben Hanna. Dit jaar ben ik begonnen aan QUEST. QUEST past prima bij mij. Dat denk ik zelf, dat denken mijn ouders

Nadere informatie

Ambulante Onderwijskundige Begeleiding voor leerlingen en studenten met een visuele beperking

Ambulante Onderwijskundige Begeleiding voor leerlingen en studenten met een visuele beperking Ambulante Onderwijskundige Begeleiding voor leerlingen en studenten met een visuele beperking Gewoon naar school, mét begeleiding Wat ziet mijn leerling en wat niet? Zijn er aanpassingen nodig in de klas?

Nadere informatie

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft) Inleiding Veel mensen ervaren moeilijkheden om werk te vinden te behouden, of van baan / functie te veranderen. Beperkingen, bijvoorbeeld

Nadere informatie

Ambulante Onderwijskundige Begeleiding voor leerlingen en studenten met een visuele beperking

Ambulante Onderwijskundige Begeleiding voor leerlingen en studenten met een visuele beperking Ambulante Onderwijskundige Begeleiding voor leerlingen en studenten met een visuele beperking Gewoon naar school, mét begeleiding In de buurt naar school Wat ziet mijn leerling en wat niet? Zijn er aanpassingen

Nadere informatie

Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan

Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan Scholieren eisen tijd en begeleiding voor hun loopbaan Scholieren hebben behoefte aan LOB Uit het onderzoek blijkt dat scholieren behoefte hebben aan meer LOB. Dat begint in leerjaar één. In de laatste

Nadere informatie

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers Survey commitment van medewerkers B 3 Survey commitment van medewerkers 229 230 Ruim baan voor creatief talent, bijlage 3 Voor je ligt een vragenlijst waarin gevraagd wordt naar verschillende aspecten

Nadere informatie

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen. Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen

Nadere informatie

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een

Volgend schooljaar naar het voortgezet onderwijs... Spannend! Welke school wordt het? Wil je er een vakcollege techniek vakcollege zorg en welzijn vakcollege economie en ondernemen vakcollege media, vormgeving en ICT mavo mavo + havo vwo gymnasium vwo + entreprenasium technasium Volgend schooljaar naar

Nadere informatie

Je maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder

Je maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder Je maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 16/17 Onderwijs voor jongeren met gouden handen die aan een gouden toekomst willen werken. Dat is het Vakcollege Noordoostpolder. Leerlingen die

Nadere informatie

Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum

Welkom op DAlToN HeT GRoeNe lyceum Welkom op DALTON HET GROENE LYCEUM Wie zijn WIJ? Binnenkort ga jij naar het voortgezet onderwijs. Een grote stap! Kun je goed leren, maar ben je ook praktisch ingesteld? Dan past Dalton Het Groene Lyceum

Nadere informatie

AANDACHT VOOR JOUW TALENT! INFO VOOR HET VWO EN HOOGBEGAAFDE LEERLINGEN

AANDACHT VOOR JOUW TALENT! INFO VOOR HET VWO EN HOOGBEGAAFDE LEERLINGEN AANDACHT VOOR JOUW TALENT! INFO VOOR HET VWO EN HOOGBEGAAFDE LEERLINGEN ATHENEUM EN GYMNASIUM OP HET RIJSWIJKS LYCEUM MET AANDACHT VOOR HOOGBEGAAFDE LEERLINGEN Onze school is een afspiegeling van de bevolking

Nadere informatie

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' identiteitsbewijs ' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Onderwijs draait om mensen. Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie,

Nadere informatie

Veilig en vertrouwd Hoge cito-scores Elke dag met plezier naar school

Veilig en vertrouwd Hoge cito-scores Elke dag met plezier naar school Werelds leren in landelijk Amsterdam Veilig en vertrouwd Hoge cito-scores Elke dag met plezier naar school Welkom op De Weidevogel! De Weidevogel is niet zomaar een openbare basisschool. Onze school ligt

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

VELDDIJK WERELDSTAPPEN ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ

VELDDIJK WERELDSTAPPEN ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ VELDDIJK WERELDSTAPPEN ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ WERELD- STAPPEN Mijn naam is Iris. Ik ben 16 jaar. Als ik in de spiegel kijk zie ik een jongedame die er mag zijn. Maar zo dacht ik twee jaar geleden

Nadere informatie

ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT 44 ECONOMISCHE FOCUS

ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT 44 ECONOMISCHE FOCUS INNOVEREN IN INVESTEREN IN 44 ECONOMISCHE FOCUS ONDERWIJS IS SAMENWERKING De Leidse regio heeft behoefte aan meer hoogopgeleide medewerkers én aan een brede basis van medewerkers op mbo-niveau. De onderwijsinstellingen

Nadere informatie

Elke dag inspirerend. vwo / havo. elke dag een uitdaging

Elke dag inspirerend. vwo / havo. elke dag een uitdaging Elke dag inspirerend vwo / havo elke dag een uitdaging Samen met uw zoon of dochter staat u voor een belangrijke keuze. Op basis van het advies van de basisschool ligt de uitdaging op vwo of havo-niveau.

Nadere informatie

ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA

ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA VOORWOORD Hoe leiden we elke student op tot de professional voor de wereld van morgen? Met de blik op 2025 daagt die vraag

Nadere informatie

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige

Nadere informatie

SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND TOEKOMSTVISIE ISW

SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND TOEKOMSTVISIE ISW 1 SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND SAMEN WERKEN AAN ONDERWIJS IN WESTLAND 1 We nodigen iedereen van harte uit met ons mee te denken en mee te doen 2 Onderwijs doe je samen INLEIDING Op 1 september

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Wat is het Heerbeeck International College?

Wat is het Heerbeeck International College? Wat is het Heerbeeck International College? Het HIC is een onderwijsstroom in ons havo en vwo waarin we leerlingen voorbereiden op studeren, leven en werken in een internationaal georiënteerde wereld.

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Leren op een prachtige school

Leren op een prachtige school Meerwerf basisschool Tuindorpschool www.meerwerf.nl Leren op een prachtige school midden in Den Helder R Rust en ruimte In het oude centrum van Den Helder ligt onze prachtige Tuindorpschool. Al generaties

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio

STRATEGISCH PLAN 20152020. Excellent onderwijs voor een innovatieve regio STRATEGISCH PLAN 20152020 Excellent onderwijs voor een innovatieve regio introductie Met meer dan 10.000 studenten en ruim 800 medewerkers zijn we het grootste opleidingencentrum voor beroepsonderwijs

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Piter Jelles Strategisch Perspectief

Piter Jelles Strategisch Perspectief Piter Jelles Strategisch Perspectief Strategisch Perspectief Inhoudsopgave Vooraf 05 Piter Jelles Onze missie 07 Onze ambities 07 Kernthema s Verbinden 09 Verbeteren 15 Vernieuwen 19 Ten slotte 23 02 03

Nadere informatie

Workshops. voor groep 8 leerlingen. september-november 2015

Workshops. voor groep 8 leerlingen. september-november 2015 Workshops voor groep 8 leerlingen september-november 2015 Aanmelden workshops Je kunt je aanmelden voor de workshops via e-mail: workshop@farelcollege.nl Beste bijna-brugklasser, Wat fijn dat je deze flyer

Nadere informatie

1e klas: met vrienden en vriendinnen van de basisschool in één klas

1e klas: met vrienden en vriendinnen van de basisschool in één klas 1 mavo Intro Deze brochure geeft u informatie over de vmbo-theoretische leerweg op hethml: de mavo. Met vragen kunt u terecht bij de afdelingsleider bovenbouw mavo, Thomas ter Hart. 1e klas: met vrienden

Nadere informatie

Van automatiseringsafdeling naar ICT-regieorganisatie

Van automatiseringsafdeling naar ICT-regieorganisatie Van automatiseringsafdeling naar ICT-regieorganisatie Anderhalf jaar later Praten over regie is makkelijker dan regie voeren René Bosman Manager Informatie & Automatisering Lentiz onderwijsgroep Onderwerpen

Nadere informatie

EEN LEVEN LANG LEREN

EEN LEVEN LANG LEREN EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle

Nadere informatie

Ouderavond 3 Mavo De start als bovenbouwleerling met het vizier op het examen!

Ouderavond 3 Mavo De start als bovenbouwleerling met het vizier op het examen! Ouderavond 3 Mavo De start als bovenbouwleerling met het vizier op het examen! Programma: 1. LOB, Stage (MAS en BO) & MBO+ Spreker: dhr. Nevels 2. Mavo+ Spreker: dhr. Mulder 3. Decanaat Spreker: dhr. Cornet

Nadere informatie

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen! MaS In de Parochie Inleiding De maatschappelijke stage (MaS) is definitief begonnen en in volle gang. In Nederland zijn middelbare scholieren verplicht gedurende hun middelbare school carrière een maatschappelijke

Nadere informatie

Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken.

Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken. ONDERWIJSVISIE OP HO OFDLIJNEN Geachte collega s, 1 Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken. We

Nadere informatie

INFORMATIE VMBO BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL

INFORMATIE VMBO BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL INFORMATIE VMBO 2014 BORNEGO COLLEGE GOED VOOR ELKAAR! WWW.BORNEGO.NL Eigenlijk houd ik niet zo van leren, maar meer van doen. Daarom doe ik ook kader. Dan heb je wat minder leerstof en wat meer praktijk.

Nadere informatie

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN E-BLOG ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN In carriere Zo worden vergaderingen interessant voor je. 4 simpele tactieken De vergadering is bij uitstek een plaats waar je kunt

Nadere informatie

MET MICROSOFT IT ACADEMY. effectiever gebruik van ICT middelen in het onderwijs. kwaliteits- en tijdswinst voor onderwijsprofessionals en leerlingen

MET MICROSOFT IT ACADEMY. effectiever gebruik van ICT middelen in het onderwijs. kwaliteits- en tijdswinst voor onderwijsprofessionals en leerlingen kwaliteits- en tijdswinst voor onderwijsprofessionals en leerlingen betere aansluiting op de arbeidsmarkt met wereldwijd erkende certificaten MET MICROSOFT IT ACADEMY effectiever gebruik van ICT middelen

Nadere informatie

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN

DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN STUDIELOOPBAANBEGELEIDING DOELGERICHT LEZEN EN SAMENVATTEN KWALITATIEF ONDERZOEK ENGELS GRAMMAR CREATIEF DENKEN BUSINESS BENCHMARK COMMUNICATIEMIDDELEN INLEIDING COMMUNICATIE PROJECTMATIG WERKEN PRESENTEREN

Nadere informatie

Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege

Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege Verbondenheid, Inspiratie, Verantwoordelijkheid, Ambitie: dit zijn waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege. We kunnen veel bereiken als school,

Nadere informatie

PERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM

PERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM PERSONEEL Interim Team Mascotte Excursies Bedrijsuitjes Arbeidsvoorwaarden Opleidingen Erkend leerbedrijf Stageplaatsen Vacatures Solliciteer Contact INTERIM PERSONEEL La Rotonda Projectondersteuning biedt

Nadere informatie

December 2013. Vriendelijke groet, betasteunpunt@org.hanze.nl d.j.schorren@pl.hanze.nl 050-595 7821 06-13 222 700/ 050-595 5552.

December 2013. Vriendelijke groet, betasteunpunt@org.hanze.nl d.j.schorren@pl.hanze.nl 050-595 7821 06-13 222 700/ 050-595 5552. December 2013 Het Betasteunpunt van de Hanzehogeschool is het eerste aanspreekpunt voor scholieren en docenten uit het voortgezet onderwijs (VO) met interesse voor techniek en ict. In het schooljaar 2013-2014

Nadere informatie

CP9. In gesprek over de toekomst

CP9. In gesprek over de toekomst CP9 In gesprek over de toekomst Na het voortgezet onderwijs kiest uw kind welk vak hij wil gaan leren en welke opleiding hij wil gaan volgen. Hij maakt een beroepskeuze. Een decaan of studiebegeleider

Nadere informatie

Jan de Laat OVERSTAG

Jan de Laat OVERSTAG Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten

Nadere informatie

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,

Nadere informatie

Onderwijs met een hart. Strategische agenda

Onderwijs met een hart. Strategische agenda Onderwijs met een hart Strategische agenda 2014-2018 1 Strategische agenda 2014-2018 Inhoud Onze missie 4 Onze kernwaarden 5 Onze identiteit 5 Maatschappelijke ontwikkelingen 6 Professionalisering 6 Passend

Nadere informatie

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken

Piet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte

Nadere informatie

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Het beste uit jezelf halen en met plezier werken De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Tekst: Fenny Brandsma / Fotografie: Kees Winkelman Wat zijn je talenten en hoe zet je ze effectief

Nadere informatie

EEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS

EEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS EEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS Een school met talentuitdagend onderwijs Een basisschool kiezen is moeilijk. Er is zoveel om op te letten. Is de school wat zij lijkt? Van buiten kan een schoolgebouw

Nadere informatie

Beleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa

Beleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa Beleid Horizontale dialoog Hogeschool Viaa Vastgesteld door het college van bestuur op 4 januari 2016 Positief advies beleidsoverleg 13 oktober 2015 Goedgekeurd door de raad van toezicht 18 december 2015

Nadere informatie

OPEN DAG 2015. www.staring.nl. 24 januari 10 tot 13 uur. 24 januari 10 tot 13 uur. 24 januari 10 tot 13 uur. Borculo Beukenlaan

OPEN DAG 2015. www.staring.nl. 24 januari 10 tot 13 uur. 24 januari 10 tot 13 uur. 24 januari 10 tot 13 uur. Borculo Beukenlaan OPEN DAG 2015 Borculo Beukenlaan 24 januari 10 tot 13 uur Borculo Herenlaan bovenbouw vmbo 24 januari 10 tot 13 uur Lochem Zutphenseweg 24 januari 10 tot 13 uur www.staring.nl Het Staring College daagt

Nadere informatie

Sectorgids Educatie OnderwijsBoulevard 2015-2016

Sectorgids Educatie OnderwijsBoulevard 2015-2016 : specialisten in maatwerk Sectorgids Educatie 2015-2016 Sector Educatie - 2 Inhoudsopgave pagina Inleiding 1 BasisEducatie in de 2 Nederlands als tweede Taal (NT2) en inburgering in de 3 4 6 3 MBO opleidingen

Nadere informatie

Annemieke Huizinga. Een basisschool kies je met zorg. directeur

Annemieke Huizinga. Een basisschool kies je met zorg. directeur Een basisschool kies je met zorg De basisschooltijd is een belangrijke tijd. Niet alleen voor uw kind, maar ook voor u. Acht jaar lang vertrouwt u uw kind toe aan de leerkrachten op school. Elke school

Nadere informatie

Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief

Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Datum: Plaats: Gespreksleiding: Gastsprekers: Participanten: Bezoekers: Thema: vrijdag 17 oktober 2014, 15:00-17:00 uur De Gouden Zaal van DROOMvilla

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Informatie over gastlessen en bedrijfsbezoeken

Informatie over gastlessen en bedrijfsbezoeken Informatie over gastlessen en bedrijfsbezoeken Carrosseriebouw en het vmbo Carrosseriebouw en het vmbo Waarom dit informatiepakket? Carrosseriebouwbedrijven zijn hard op zoek naar gemotiveerde leerlingen

Nadere informatie

U in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren

U in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren Welzijn op recept Welkom bij SWOA. Uw huisarts heeft u met ons in contact gebracht. De dokter kan u op dit moment geen passende behandeling (meer) bieden. Toch voelt u zich niet lekker, of heeft u pijn.

Nadere informatie

Hier staan we voor! www. lentiz.nl/floracollege

Hier staan we voor! www. lentiz.nl/floracollege Dit is wie we zijn. Het Lentiz Floracollege wil werken aan een duidelijke uitstraling in onze regio., waarvan we de betekenis gezamenlijk hebben bepaald, helpen daarbij. Hier staan we voor! Met ondernemen,

Nadere informatie

MAATWERK VERBINDEN OPMAAT NAAR DE TOEKOMST DRAAGVLAK 1

MAATWERK VERBINDEN OPMAAT NAAR DE TOEKOMST DRAAGVLAK 1 MAATWERK VERBINDEN OPMAAT NAAR DE TOEKOMST BRUG DRAAGVLAK 1 VOORSTELLEN AGENDA EVEN VOORSTELLEN Meta t Lam, Lid Raad van Bestuur Rick van Dam, manager Strategie & Innovatie René Bosman, manager Informatie

Nadere informatie

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Eerste druk 2015 R.R. Koning Foto/Afbeelding cover: Antoinette Martens Illustaties door: Antoinette Martens ISBN: 978-94-022-2192-3 Productie

Nadere informatie

MAAK WERK VAN JOUW TALENT

MAAK WERK VAN JOUW TALENT MAAK WERK VAN JOUW TALENT Schatgraven heeft altijd iets spannends. Zeker als je weet dat je iets gaat vinden. Wat komt er tevoorschijn? De komende jaren ga jij schatgraven. Als het kan op onze school.

Nadere informatie

GROEI UIT TOT WIE JE WIL ZIJN

GROEI UIT TOT WIE JE WIL ZIJN GROEI UIT TOT WIE JE WIL ZIJN TESSENDERLANDT.NL Tessenderlandt - mavo en voorbereidend mbo Van Riebeecklaan 2, 4818 EB Breda t 076 521 93 52 e info@tessenderlandt.nl TESSENDERLANDT mavo en voorbereidend

Nadere informatie

christelijke school voor mavo-havo-vwo met elkaar voor elkaar voor nu en later

christelijke school voor mavo-havo-vwo met elkaar voor elkaar voor nu en later christelijke school voor mavo-havo-vwo met elkaar voor elkaar voor nu en later Onderwijs met aandacht voor iedereen! Op mavo, havo of drie jaar vwo onderbouw: Engels PLUS Sport PLUS Science PLUS Business

Nadere informatie

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Samenwerken aan LOB Jongeren beter toerusten voor het maken van passende keuzes in de eigen loopbaan door bewust

Nadere informatie

Docent Kunsteducatie in de schijnwerpers

Docent Kunsteducatie in de schijnwerpers Docent Kunsteducatie in de schijnwerpers Master-thesis over de werkwijze van de docent kunsteducatie in het VMBO en VWO Tirza Sibelo Faculteit der Historische en Kunstwetenschappen Richting: Sociologie

Nadere informatie

We doen hetzelfde werk, alleen jij mag fouten maken. Tekst: Rieke Veurink - Foto s Kees Winkelman

We doen hetzelfde werk, alleen jij mag fouten maken. Tekst: Rieke Veurink - Foto s Kees Winkelman We doen hetzelfde werk, alleen jij mag fouten maken Tekst: Rieke Veurink - Foto s Kees Winkelman Wie is de beste stagegemeente van het jaar? Kenniscentrum ECABO organiseert hierover elk jaar samen met

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

ENGELS als Tweede Taal

ENGELS als Tweede Taal ENGELS als Tweede Taal o.b.s. De Drift de Pol 4a 9444 XE Grolloo 0592-501480 drift@primah.org Inhoudsopgave Inhoud: 1. Inleiding 2. Keuze voor de Engelse taal (Why English?) 3. Vroeg vreemde talenonderwijs

Nadere informatie

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

Masterclass IT Savvy. Impact van trends Masterclass IT Savvy Impact van trends Regelmatig komen onderzoeksbureaus zoals Gartner en McKinsey met rapporten waarin nieuwe trends worden aangekondigd. Belangrijke vraag, en niet eenvoudig te beantwoorden,

Nadere informatie

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg Voor mantelzorgers Voor professionals Over mantelzorg Minters Mantelzorg Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals Zorgt u meer dan acht uur per week en/of langer dan drie maanden voor uw partner,

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Surf ook naar www.rvec.nl

Surf ook naar www.rvec.nl Een succesvolle leerloopbaan voor ieder kind Welkom bij Roelof! Het Roelof van Echten College in Hoogeveen is een school voor ieder kind. Wij bieden alle vormen van onderwijs aan: praktijkonderwijs, leerwegondersteunend

Nadere informatie

Leren in de praktijk! Op Het Stedelijk

Leren in de praktijk! Op Het Stedelijk Extra bij het magazine voor groep-8 leerlingen en hun ouders over Het Stedelijk Zutphen Leren in de praktijk! Op Het Stedelijk In dit nummer -> Leren in moderne praktijklokalen -> Maatwerk, ook op het

Nadere informatie

bewust Alternatieve Leerweg

bewust Alternatieve Leerweg bewust Alternatieve Leerweg leren werken in de echte wereld inleiding waar staat ambachts plein voor 3 Jonge mensen een vak leren zodat zij op eigen kracht werk vinden. Daar staat Ambachtsplein voor. We

Nadere informatie