Henrië1e#Westland# 13#november#2014#
|
|
|
- Sarah de Valk
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Henrië1e#Westland# 13#november#2014# 2#
2 Westland#wint#Familiebedrijven#Award# Uitstekende#governance# Zorg#voor#waarden#als## ondernemerschap,## daadkracht#en## genieten# 3# Geschiedenis#Westland# #Rolconflicten:#familie,#bedrijf#en#eigendom# #Goed#bestuur# Goede#governance#tussen#familie#en#bedrijf#
3 # Al#78#jaar#een# familiebedrijf # De#geschiedenis#van#Westland# # 5# Mijn#opa#was#een#handelaar#op#zee # De#familie#Westland,#van#oorsprong# vishandelaren,#legde#zich#na#het# sluiten#van#de#zuiderzee#toe#op#de# kaashandel.# 6#
4 familiebedrijf.# # 1e#genera@e## 2e#genera@e## 7# # Inmiddels#zijn#de#derde#en#vierde#genera@e#eigenaar,#totaal#zijn#er#31#cer@ficaathouders.## De#vierde#genera@e#telt#36#familieleden#en#inmiddels#is#ook#de#vijfde#genera@e#geboren.# 8#
5 Op#een#bewuste# manier#aan#merken# bouwen # Westland#brengt#verschillende#merken#op#de#markt.#De#bekendste# merken#in#nederland#zijn#maaslander#en#old#amsterdam.## In#het#buitenland#verkoopt#Westland#onder#andere#de#merken## Old#Amsterdam,#Westlife,#Trenta#en#Zikko.# 9# 10#
6 11# Driebcirkelsysteem:#familie,#bedrijf#en#eigendom# Eigendom# Familie# Bedrijf# 12
7 Het#familiebedrijf:#verschillende#belangen# Familie# Bedrijf# Het familiebedrijf: verschillende belangen Familiesysteem* Verbonden*vanaf*geboorte* Levenslang* Gebaseerd*op*emo9es* Streven*naar*gelijkheid* Onbewust*gedrag* Intern*georiënteerd* Minimaliseren*van* verandering*(tradi9e)* Bedrijfssysteem* Toetreding*is*eigen*keuze* Tijdelijk* Gebaseerd*op*ra9o* Zoeken*naar*verschillen* Bewust*gedrag* Extern*georiënteerd* BenuKen*van*verandering* * 14
8 Goed bestuur: bedrijf Eigendom# Familie# Bedrijf# 15 Facts#&#Figures# 100%#familiebedrijf# 100#werknemers# In#1978#gestart#met#merkenstrategie# Westland#Kaas#Groep:#merkkaas#(omzet# #105#mio)# Ongeveer#12%#marktaandeel#in#Nederland# 16#
9 Tijdslijn#Westland# 1936# 1949# 1963# 1978# 1985# 1987# 2011# 2012# Westland#Kaas# Maaslander# 75#jaar#Westland# 1 e #export## naar#duitsland# Start#verkoop# voorverpakte# stukken#en# plakken#kaas# Introduc@e#Old# Amsterdam# Introduc@e# allereerste#30+# kaas#westlite# Henny#Westland# (3 e #genera@e)# Algemeen# Directeur# 17# 18#
10 19# Waar#wij#voor#staan# Al!genera*es!lang!spelen!wij!als!familiebedrijf!in!op! wat!consumenten!beweegt,!vanuit!een!gezonde! Hollandse!handelsgeest.!Hiermee!vertalen!wij!onze! passie!voor!kaas!én!handel!naar!een!aanbod!waar! blijven!terugkomen!! 20#
11 Westland#Business#Values# Ondernemerschap* Kansen#zien#en#grijpen# Genieten* Passie#voor#ons#product#en#voor#het# spel#van#verleiden#en#vasthouden# Gezonde*Hollandse* handelsgeest* Overtuigingskracht* Denken#vanuit#de#ander#en# zo#samen#vooruit#komen# Authen9citeit* Steeds#weer#het#verschil# weten#te#maken# 21# 23#
12 24# Hoe#blijk#Westland## een#sterk#familiebedrijf?# 25#
13 Communicatie Luister jongen, als je altijd naar mij luistert, komt het allemaal goed! Oorzaken van conflict: rolverwarring Eigendom# Familie# Bedrijf# rolverwarring
14 Oorzaken van conflict: rolonduidelijkheid Eigendom# Familie# rolonduidelijkheid #########Bedrijf# 29#
15 Tijdslijn#Familie#Westland# 1936# 1972# 1996# 1997# 2002# 2010# 2012# Westland#Kaas# Verkoop# bedrijf#aan#3 e # genera@e# Afscheid#externe# directeur;# interim#directeur# 2 e #genera@e## aan#het#roer# Start#SAW# bestuur;# 3 e #gen.#met#3# pers.# 1#stem# Afscheid#Henk#en# geen#familie#in# direc@e# Henny#Westland# (3 e #genera@e)# Algemeen# Directeur# 30# Goed bestuur: familie Eigendom# Familie# Bedrijf# 31
16 32 Goed bestuur: familie Eigendom# Cogo:####### Familieraad# Familie# Bedrijf#
17 CoGo#:#familieraad# Zorgt#voor#boeien#en#binden#van#familie# #34# 35#
18 Overdracht van eigendom Wat ben ik blij dat vader ons allemaal een even groot aandelenpakket heeft nagelaten... Spanningsveld: overdracht van eigendom betrokkenheid Eigendom# Familie# Bedrijf# rechtvaardigheid bestuurbaarheid
19 Goed bestuur: eigendom Eigendom# Familie# Bedrijf# 38 # Inmiddels#zijn#de#derde#en#vierde#genera@e#eigenaar,#totaal#zijn#er#31#cer@ficaathouders.## De#vierde#genera@e#telt#36#familieleden#en#inmiddels#is#ook#de#vijfde#genera@e#geboren.# 39#
20 Genogram#familie#Westland#(3 e /4 e #genera@e#eigenaar)# Klaas# Gerre# Gerrit# Aal# Lambert# Hendrikje# Jan# Lammie# Fijtje# Kees# Lammie# Japie# Grietje# Piet# Gijs# Henk# Gerrit# Henny# Klaas# Aart# Klaas# Alma# Karin# Gerdien# Arjan# Daniëlle# Desirée# Masas# Peter# Robert# Paula# Antoine1e# Henrië1e# Jaap# Dorien# Henny# Jan# Willeke# Henny# LambertbJan# Floor# Sander# Esmée# Thierry# Gijsbert# Eerste#genera@e:# Tweede#genera@e:# Derde#genera@e: Vierde#genera@e: Vijfde#genera@e: #3#broers# #5#broers,#1#zus#en#1#neef#(oudste#van#1940,#jongste#van#1954)# #21#neven#en#nichten#(oudste#van#1957,#jongste#van#1989)# #36#leden#(oudste#van#1983,#jongste#van#2014)# #4#leden#(oudste#van#2009,#jongste#van#2014)# 40 Goed bestuur: eigendom STAK# Eigendom# Familie# Bedrijf# 41
21 Goed bestuur Als iedereen nu gewoon hetzelfde stemt als ik, dan zitten we zo aan het diner! Goed bestuur: binnen het systeem Vergadering#van# aandeelhouders Eigendom# Familieraad Familie# Bedrijf# OR
22 Governance#model# Raad*van* Commissarissen* Marië1e# Doornekamp#(vz.)## Ab#Pasman# Robert#Westland# Cogo:* Familieraad# Westland# (vijf# familieleden)# SAW* (één#2 e # genera@e#+#zes# 3 e #genera@e)# * Direc9e*WKG* Henny#Westland# (algemeen#directeur)## John#Smit# (int.sales#&#marke@ng# directeur)## Lennard#Smit# (CFO)## Jan#Willem#Rijkse# (supply#chain#directeur)## # # 44# Driebcirkelsysteem:#familie,#bedrijf#en#eigendom# Familie#statuut# (familie#handvest)# Eigendom# Toezicht# Familie# Bedrijf# FES# 45#
23 46# Familiestatuut# Verzamelwerk/handboek#van#alle#afspraken#tussen#de#diverse#organen,# Transparant#eigendom# Wie#is#de#familie:#familiecultuur# Wat#wil#de#familie:#visie#en#beleid# Rolverdeling## 47#
24 Familiestatuut# Statuten## (waardebepaling,#interne#beurs,# dividendbeleid,#testamenten,# Familie#Eigendomsstrategie# Beschrijving#van#diverse#organen#(RvC,# SAW,#KIM,#CoGo,#etc.)#met#doel#en#rol# Bestuursregelementen#van#diverse# organen# Verkiezingsprocedures#van#familieb commissarissen#en#saw#leden# Opleidingsplan# Werken#bij#Westland#protocol#met# aannamebeleid#van#wkg# Studiekostenregeling# Mediabeleid# Crisismanagement# Westland#Familiefonds# MVO# 48# Familie#Eigendom#Strategie#(FES)# Geek#op#7#aspecten#de#visie#van#de#familie#weer:# # b#zelfstandigheid# b#con@nuïteit# b#samenwerking#en#strategische#allian@es# b#dividend#en#investeringen# b#risicospreiding# b#maatschappelijk#verantwoord#ondernemen# b#cultuurwaarden# Is#de#basis#voor#de# adviesfunc@e #van#de#familie#zoals#omschreven# in#de#governance# 49#
25 Bedankt#voor#uw## aandacht #
Stefan Jansen RA Baker Tilly Berk adviesgroep familiebedrijven. copyright R.Flören/S.Jansen
Stefan Jansen RA Baker Tilly Berk adviesgroep familiebedrijven copyright R.Flören/S.Jansen Doen familiebedrijven het beter? Havendebat Zeeland, Terneuzen 27 juni 2014 Familiebedrijf: bundeling van krachten
Roberto H. Flören. Berk Accountants en Belastingadviseurs Hoogleraar Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht. 2 december 2010
Groeiende familiebedrijven: balanceren tussen familie, bedrijf en emotie Prof.dr. Roberto H. Flören Berk Accountants en Belastingadviseurs Hoogleraar Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht 2 december 2010
Ondernemen in het familiebedrijf: balanceren tussen familie, bedrijf en emotie
Ondernemen in het familiebedrijf: balanceren tussen familie, bedrijf en emotie Prof. dr. Roberto H. Flören Baker Tilly Berk Leerstoel Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht 13 oktober 2015 Leadership Entrepreneurship
Ondernemen in het familiebedrijf: balanceren tussen familie, bedrijf en emotie
Ondernemen in het familiebedrijf: balanceren tussen familie, bedrijf en emotie Prof. dr. Roberto H. Flören Baker Tilly Berk Leerstoel Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht 5 november 2014 Leadership Entrepreneurship
Ondernemen in het familiebedrijf: balanceren tussen familie, bedrijf en emotie
Ondernemen in het familiebedrijf: balanceren tussen familie, bedrijf en emotie dr. Marta Berent-Braun Assistant Professor Leerstoel Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht 4 november 2015 Leadership Entrepreneurship
LEIDERSCHAP BINNEN FAMILIEBEDRIJVEN. OVER HET VERBINDEN VAN DE WAARDEN EN DE KERN VAN EEN FAMILIE AAN HET BEDRIJF
LEIDERSCHAP BINNEN FAMILIEBEDRIJVEN. OVER HET VERBINDEN VAN DE WAARDEN EN DE KERN VAN EEN FAMILIE AAN HET BEDRIJF Marc Nijenhuis, verslag masteravond Henriëtte Westland, 13 november 2014 ELLLA en Kennispoort
Robert de Vries. Oud DGA van keukenbladenfabriek. Sinds 2006 Register Adviseur Bedrijfsopvolging. Specialisatie: Het Familiebedrijf
Robert de Vries Oud DGA van keukenbladenfabriek Sinds 2006 Register Adviseur Bedrijfsopvolging Specialisatie: Het Familiebedrijf 2 Wanneer besluit tot overdracht? als men het zat is als de DGA niet meer
Clavis, van harte gefeliciteerd! Bedankt voor de bijdrages die jullie aan onze opleidingen geven Ontwikkelingen in de Private Wealth sector Vermogen
Clavis, van harte gefeliciteerd! Bedankt voor de bijdrages die jullie aan onze opleidingen geven Ontwikkelingen in de Private Wealth sector Vermogen Ronald Heijn RBA EPP 10 oktober 2018 2 Even voorstellen:
Luisteren: muziek (B1 nr. 4)
OPDRACHTEN LUISTEREN: MUZIEK www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. Kijk
CHECKLIST. HVK Stevens Legal Prins Bernhardplein 200 1097 JB Amsterdam
Aan de hand van deze checklist kan worden nagedacht over de positie van de familie ten opzichte van het familiebedrijf, alsmede over eventuele vermogensplanning. 1 VOORBESCHOUWING 1.1 Doelstellingen Wat
Strategie en Advisering van het Familiebedrijf
Strategie en Advisering van het Familiebedrijf Mr. Jurgen R. Geerlings Studiekringbijeenkomst RB, april / mei 2017 Relevante trends en ontwikkelingen Kortere levenscycli van produkten en bedrijven en marktvervaging
Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen.
Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen. Introductie Familiebedrijven zijn in Nederland veruit in de meerderheid. Zij leveren
Familie. statuut Voor continuïteit van het familiebedrijf en harmonie in de familie. Het. Jacqueline van Zwol & Albert Jan Thomassen
Waarom je Het opstelt Wat je er in zet Hoe je het aanpakt Jacqueline van Zwol & Albert Jan Thomassen Het Familie statuut Voor continuïteit van het familiebedrijf en harmonie in de familie Ontwerp: Nancy
Ondernemerschap en rentmeesterschap
Ondernemerschap en rentmeesterschap Hoe te balanceren tussen vernieuwen en behouden? Auteurs: Francois Carstens, Geert-Jan Groothuis, Marike van Zanten, Herman Hovestad Januari 2016 Ondernemerschap en
!!! 10!ONMISBARE!ELEMENTEN!VOOR!EEN! OVER!MIJ!PAGINA!! DIE!KLANTEN!RAAKT!!!
10ONMISBAREELEMENTENVOOREEN OVERMIJ PAGINA DIEKLANTENRAAKT Jeovermijpaginaismisschienweldebelangrijkstepaginaopjewebsite.Kijkmaareens injewebsitestatistieken:hetisvaakeenvandemeestgelezenpagina s.alseréénplek
Praktijkvoorbeelden van Coöperatieven in Nederland
Praktijkvoorbeelden van Coöperatieven in Nederland Coöperatief Seminarie Brussel Februari 2014 Wilbert van den Bosch Grote Diversiteit NL Coops 1 Coöperatieve organisatie Ledenzeggenschap Geen aandeelhouders
hoofdstuk Goed ondernemingsbestuur bij familiebedrijven
hoofdstuk Goed ondernemingsbestuur bij familiebedrijven 1 2 Goed ondernemingsbestuur bij familiebedrijven Goed ondernemingsbestuur bij familiebedrijven Een onderzoek naar verschillen tussen familiebedrijven
Ondernemerscafé. Overname en opvolging eigen zaak
29-04-2013 Ondernemerscafé Overname en opvolging eigen zaak Nele Budeners & Axelle Henrard Studenten Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen Universiteit Hasselt Wat onderzochten we? Onderwerpen Hoe
PE-café, KPMG Amstelveen 17 mei 2011
Prof. dr. Roberto H. Flören Baker Tilly Berk Hoogleraar Familiebedrijven en Bedrijfsoverdracht De kracht van het familiebedrijf: balans tussen familie, bedrijf en emotie Opzet presentatie Het familiebedrijf
Het familiebedrijf Copyright 2015 Focus op verbeteren, position paper, januari 2015
Het familiebedrijf Copyright 2015 Focus op verbeteren, position paper, januari 2015 0. Inleiding Met 260.000 bedrijven (dat is 69 % van alle bedrijven) neemt het familiebedrijf in Nederland een belangrijke
7 Corporate governance en het familiebedrijf
7 Corporate governance en het familiebedrijf Roberto Flören, Marta Berent-Braun, Lorraine Uhlaner, Casper de Nooijer 1. Inleiding Bij discussies over corporate governance blijft specifieke aandacht voor
Stichting Westland Familie Fonds. KvK nummer: ANBI:
Stichting Westland Familie Fonds KvK nummer: 32118561 ANBI: 817120154 Jaarverslag 2017 Huizen, april 2018 Zuiderzee 5 1271 EP Huizen Email: Westlandfamiliefonds@westland-kaas.nl 1. Voorwoord Op 14 januari
Eigenaar: Mob nr: Privé nummer: [naam] [naam]
![Eigenaar: Mob nr: Privé nummer: [naam] [naam]](/thumbs/39/18925062.jpg "Eigenaar: Mob nr: Privé nummer: [naam] [naam]")
Deelnemers, Opstellers Bedrijfslogo Doel NoodOpvolgingsplan: Versie: 0.0 datum Eigenaar: Mob nr: Privé nummer: [naam] [naam] Beoogd Opvolger bij NOODOPVOLGING: Familie: Mob nr: Privé nummer: Naam: Partner
Erfgoedstrategie en het familiebedrijf
Erfgoedstrategie en het familiebedrijf Een onderzoek onder directeuren van familiebedrijven naar hun voornemens én de praktijk bij de overdracht en het behoud van het (familie)vermogen In opdracht van
Goed Bestuur van het Familiebedrijf. Inhoud en proces van het familiestatuut
Goed Bestuur van het Familiebedrijf Inhoud en proces van het familiestatuut Mr. Jurgen R. Geerlings Studiekringbijeenkomst RB, juni 2017 Hoe krijgen we grip op de toenemende complexiteit? Van F A M naar
Stichting Westland Familie Fonds. KvK nummer: ANBI: Jaarverslag Huizen, april Zuiderzee 5.
Stichting Westland Familie Fonds KvK nummer: 32118561 ANBI: 817120154 Jaarverslag 2018 Huizen, april 2019 Zuiderzee 5 1271 EP Huizen Email: Westlandfamiliefonds@westland-kaas.nl 1.Voorwoord Op 14 januari
Corporate Governance in het familiebedrijf
Corporate Governance in het familiebedrijf De wenselijkheid van een governance code voor het familiebedrijf Etienne Kessels 31 januari 2013 Mr. M.I. Zeldenrust-Visch Prof. Mr. C. van der Elst Voorwoord
in 12 slides Code Buysse II, samengevat in 12 slides
in 12 slides Code Buysse II, samengevat in 12 slides 1 Governance principes De ondernemers hebben hun bedrijf nog niet in een vennootschapsstructuur ondergebracht. De ondernemers activeren een raad van
Familiebedrijven: krachtig en complex een inleiding
Familiebedrijven: krachtig en complex een inleiding 1 Hoofdstuk 1 Ja, en wat spreken we nu af? Hans laat zijn vingers even boven het toetsenbord van de laptop hangen, klaar om de conclusie van het gesprek
Henk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand
Henk Oostdam is fiscaal bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand 30 RBA_Fiscale Opleidingen 2015-2016 30 mijn Henk Oostdam We kijken samen
OVERDRACHT IN FAMILIEBEDRIJVEN: LOSLATEN EN OPPAKKEN. 1. Inleiding
OVERDRACHT IN FAMILIEBEDRIJVEN: LOSLATEN EN OPPAKKEN. 1. Inleiding Jaarlijks vinden tussen de 11.000 en 15.000 bedrijfsoverdrachten plaats. Rond de 25.000 bedrijven staan te koop. Hiervan betreft 30% een
Bedrijfsoverdracht, geen afbouwen maar opbouwen
Bedrijfsoverdracht, geen afbouwen maar opbouwen Bedrijfsoverdracht of -aankoop Een eigen bedrijf is vaak een levenswerk. Maar er komt een moment dat u de touwtjes uit handen zult geven. Moeilijk? Soms.
Drenthe Growers BV Inge de Vries en Peter Bergsma. Ondernemingsplan. Warmoesweg nr. 5
1 Drenthe Growers BV Inge de Vries en Peter Bergsma Ondernemingsplan Warmoesweg nr. 5 2 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Samenvatting 3. Persoonlijk 4. Technische punten 5. Plan van aanpak 6. Conclusie 3
Noach bouwt een ark Genesis 6-8
2 Noach bouwt een ark Genesis 6-8 Het is niet fijn meer op de aarde. De mensen maken ruzie, ze vechten en ze zijn God vergeten. Maar er is één man die anders is. Dat is Noach. Op een dag praat God met
Het besturen van een familie en een bedrijf
Het besturen van een familie en een bedrijf Een familiebedrijf runnen is als jongleren. De doelstellingen van het bedrijf groei en goede resultaten realiseren moeten worden afgewogen tegen de behoeften
VIEREN MET KINDEREN GEBED OM VERGEVING
VIEREN MET KINDEREN GEBED OM VERGEVING De schuldbelijdenis heeft in de openingsritus van elke viering een belangrijke betekenis en functie. De afstand die in het dagelijkse leven tussen God en mens is
3/12/2013. Mijn broer heeft ADHD. Mijn broer heeft ADHD. Mijn grote broer heeft ADHD. Het zal je broer maar wezen. Ouders opgepast
Mijn broer heeft ADHD Mijn broer heeft ADHD Ouders hebben twee of meer kinderen Waarvan één (soms ook meerdere) stoorzender(s) Hoe houden we dit gezin in evenwicht? Waar moeten we op letten? Het zal je
Introductie. Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen.
Introductie Familiebedrijven zijn in Nederland veruit in de meerderheid. Zij leveren een onmisbare bijdrage aan innovatie en groei. Zij zijn de grootste werkgever en vormen de economische hoeksteen van
(Toe)zicht op opvolging binnen familiebedrijven
(Toe)zicht op opvolging binnen familiebedrijven Onderzoek naar het functioneren van raad van commissarissen bij familiebedrijven en de rol van de raad tijdens het opvolgingsproces binnen de familie Saxion
Luisteren: muziek (A2 nr. 1)
OPDRACHTEN LUISTEREN: MUZIEK www.nt2taalmenu.nl nt2taalmenu is een website voor mensen die Nederlands willen leren én voor docenten NT2. Iedereen die Nederlands wil leren, kan gratis online oefenen. Kijk
Zorgen voor morgen. Het gebruik van juridische instrumenten van ondernemend bestuur door familiebedrijven in relatie tot hun continuïteit
Zorgen voor morgen Het gebruik van juridische instrumenten van ondernemend bestuur door familiebedrijven in relatie tot hun continuïteit Praktijkonderzoek verricht door het Lectoraat Familiebedrijven van
meisjes Baanverzorging
Programma Aanvang: 8.00 uur 500 m. Senioren heren 8 ritten 8.15 uur 500 m. Junioren A heren 4 ritten 8.20 uur 500 m. Junioren B heren 8 ritten 8.35 uur 500 m. Masters heren 6 ritten 8.45 uur 500 m. Senioren
Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten
www.edusom.nl Opstartlessen Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten Wat leert u in deze les? Een gesprek voeren over familie, vrienden en buurtgenoten. Antwoord geven op vragen. Veel succes! Deze les
Familie en vermogen in bedrijf
Familie en vermogen in bedrijf De governance van het familiebedrijf Passend of niet-passend, dat is de vraag Passende governance heeft toegevoegde waarde voor het familiebedrijf. Maar wat passend is, hangt
Juridische aspecten van de stichting administratiekantoor (STAK).
Juridische aspecten van de stichting administratiekantoor (STAK). mr. dr. R.W.F. Hendriks, Willem II stadion te Tilburg 20 juni 2012 De STAK Certificering van aandelen is een in Nederland veel voorkomende
De nakomelingen van Jacob de Graaf (Ponael)
een genealogieonline publicatie De nakomelingen van Jacob de Graaf (Ponael) door 12 november 2016 De nakomelingen van Jacob de Graaf (Ponael) Generatie 1 1. Jacob de Graaf (Ponael). Hij is getrouwd op
- je kan me wat - module 1. docere delectare movere. tekeningen -
- je kan me wat - module 1 docere delectare movere je O kan ROC p e me n van S wat Amsterdam c h o o l l - A nt2taalmenu.nl educatie m s t e r - d ROC a m van module Z Amsterdam u i i d - O 1 o s t tekeningen
Praktijkhandreiking bedrijfsoverdracht
NIVRA Actualiteiten 3 Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants Deze publicatie, die tot stand is gekomen onder de verantwoordelijkheid van het NIVRA, beoogt registeraccountants ondersteuning
Profiel & Informatiememorandum
Profiel & Informatiememorandum Voorzitter Raad van Commissarissen Veris Bouwmaterialengroep B.V. Gorinchem 1. De organisatie en zijn context Veris Bouwmaterialengroep B.V. (www.veris.nl) is de serviceorganisatie
LESPAKKET DE 9 LEVENS VAN VAN BOMMEL
@ LESPAKKET DE 9 LEVENS VAN VAN BOMMEL ! inleiding ONDERNEMEN Voor het maken van deze opdrachten moet je eerst het stripboek De 9 levens van Van Bommel hebben gelezen. Om de onderneming zo succesvol mogelijk
Stem dan ChristenUnie. André Rouvoet ChristenUnie
Over een paar weken kiest Nederland een nieuwe regering. Op 22 november. Jij kunt ook kiezen. Stemmen noemen we dat. Als je stemt, kies je voor de politieke partij die jij het beste vindt. Jij kunt straks
50 jaar. Biljartvereniging "Vrije Tijds Besteding"
50 jaar Biljartvereniging "Vrije Tijds Besteding" 1959-2009 Onze vereniging is in 1959 opgericht door Piet Kleijn, de eigenaar van Café Lekzicht, het huidige Café Sluis. Zoals de naam al een beetje aangeeft
课 文 kèwén Tekst 1. 我 叫 Tim 你 呢? 我 叫 Anne 你 好 吗? 我 很 好 你 呢? 我 也 很 好 谢 谢. 生 词 shēngcí Nieuwe woorden 1. 你 jij/jou 呢 vraagwoord 谢 谢.
Begroeten Les 1 第 一 课 第 一 课 1 Nǐ hǎo 课 文 kèwén Tekst 1 Nǐ hǎo!! Nǐ hǎo!! Wǒ jiào Tim. Nǐ ne? 我 叫 Tim 呢? Wǒ jiào Anne Nǐ hǎo ma? 我 叫 Anne 吗? Wǒ hěn hǎo. Nǐ ne? 我 很 好 呢? Wǒ yě hěn hǎo. Xièxie. 我 也 很 好 谢
Positie bestuurder. Benoeming, ontslag en bevoegdheden. Marie-Louise van Kalmthout, advocaat Matthijs van Rozen, notaris
Benoeming, ontslag en bevoegdheden Marie-Louise van Kalmthout, advocaat Matthijs van Rozen, notaris 20 mei 2014 Invloed wetswijzigingen op bestaande statuten Wet Flex B.V. op 1 oktober 2012 Wet bestuur
ALGEMEEN Reinier Russell managing partner Russell Advocaten Familiebedrijven: uw (rechts) positie binnen de onderneming
Familie vermogen 2018 ALGEMEEN Reinier Russell managing partner Russell Advocaten Familiebedrijven: uw (rechts) positie binnen de onderneming Familie vermogen Bob Ernst Corné Brouwers Reinier Russell Jurgen
Communicatie in agrarische familiebedrijven
Communicatie in agrarische familiebedrijven Johan Weerkamp en Truke Zeinstra - 2013 Samenvatting In Communicatie in agrarische familiebedrijven (werktitel) wordt beschreven hoe familieleden die samen een
Ontwerp voor de bouw van appartementen aan de Berlagestraat te Utrecht
Deze tekening/impressie is eigendom van En mag niet zonder toestemming worden verveelvoudigd. Deze tekening/impressie is eigendom van En mag niet zonder toestemming worden verveelvoudigd. Deze tekening/impressie
Nieuwsbrief oktober 2010
Nieuwsbrief oktober 2010 Hans-Victor Selder, voorzitter KoD op bezoek in MATH Tijdens mijn verblijf in zuid-oost Azie vaan 5 augustus t/m 25 september 2010, heb ik van 15 20 september een bezoek gebracht
Coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (cv/cvba)
Coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (cv/cvba) Omschrijving van de coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (cv/cvba) Cvba is de afkorting van coöperatieve vennootschap
Opvolging in eigendom bij familiebedrijven: eerder een kans dan een recht
Opvolging in eigendom bij familiebedrijven: eerder een kans dan een recht Een onderzoek naar eigendomsplanningsstrategieën van families in familiebedrijven. In opdracht van Bank Insinger de Beaufort N.V.
Family governance en de familiestichting. Hoe zit u en uw familie het beste in de driver s seat?
Family governance en de familiestichting Hoe zit u en uw familie het beste in de driver s seat? CLAVIS Vermogensstructurering Directievoering Trustdiensten Vermogensbeheer (Infra)structuur Vermogensplanning
Gelderland Algemene Ledenvergadering
Gelderland Algemene Ledenvergadering De volgende personen worden door het bestuur voorgedragen Voor de functie van vicevoorzitter Mevr. J.H.A (Anita) Sørensen uit Culemborg Beroep: Fractievoorzitter CDA
Samenwerken in familiebedrijven Ruitenburg University maart 2017
Samenwerken in familiebedrijven Ruitenburg University maart 2017 1 2 Doel vandaag - Familie belonen vanuit de onderneming - Samenwerkingsvormen ondernemingsstructuren - Beloningsvormen bestuurders buiten
De gouden rugzak Waardevolle inzichten over vermogende families
De gouden rugzak Waardevolle inzichten over vermogende families Annexum Academy 1 april 2014 Agenda 1. Guidato Family Office 2. One million dollar questions 3. Amerikaans onderzoek 4. Onderzoek Vermogensoverdracht
Vrijdag 31 mei vanaf 17.00 uur tot zondag 2 juni 16.00 uur. 22 mei Spreken in het openbaar (meer items volgen)
KvK Tilburg 17244153 Rabobank 1087.73.973 VOV Academie info@vrouwenontmoetenvrouwen.nl www.vrouwenontmoetenvrouwen.nl Investeren in opleiden, ontwikkeling en ontmoeten door het zichtbaar maken van topvrouwen
6,6. Samenvatting door Wietske 791 woorden 27 maart keer beoordeeld. 6.1 Eenmanszaak. Minimale voorwaarde van continuïteit
Samenvatting door Wietske 791 woorden 27 maart 2016 6,6 11 keer beoordeeld Vak Methode M&O 200% M&O 6.1 Eenmanszaak Één eigenaar (neemt alle besluiten en alle winst is voor hem/haar) Zonder werknemers
Inhoud. Programma Zomer 2013. Programma Zomer 2013
Programma Zomer 2013 20 Inhoud Voorwoord... 3 Week 1 21 t/m 27 juli - Contact... 6 Week 2 28 juli t/m 3 augustus FF anders... 9 Week 3 4 t/m 10 augustus Te gek... 12 Week 4 11 t/m 17 augustus... 14 Extra
Gezondheidsmanagement & stakeholders en teams
Gezondheidsmanagement & stakeholders en teams Kees der Weduwe Msc Leergang Strategisch Gezondheidsmanagement Kees der Weduwe Fysiotherapeut en bewegingswetenschapper Fit Form Mensen met een actieve leefstijl
REINAERDE Reinaerde Kijker
REINAERDE Reinaerde Kijker 2 REINAERDE IN DE KIJKER Vragen voor het WMO loket 4 BEN IK IN BEELD!? De WMO voor ambulante begeleiding 5 RICHARD REIST ROND Anton Maas neemt afscheid van Reinaerde 7 ONDER
Els Geurten tutor in de master Educational Leadership. Els is onderwijskundig en coach. mail:els.geurten@inholland.nl
Peter Dijkxhoorn is opleidingsmanager bij Penta Nova. Penta Nova staat voor mij voor goed opgeleide onderzoeksmatige schoolleiders die in staat zijn om met data vanuit de eigen school het onderwijs op
Voor jou! Dit boek is voor jou. Het gaat over God. En over God en jou samen. Over Gods liefde voor jou.
Voor jou! 9 Voor jou! Dit boek is voor jou. Het gaat over God. En over God en jou samen. Over Gods liefde voor jou. Het boek gaat over geloven. Het gaat over jouw geloof! Lees en bekijk alles goed. Je
Zo maakt MEE meedoen mogelijk
werk mediation uw mening ervaringsdeskundigheid Klik op de onderwerpen voor filmpjes en verhalen uit het dagelijks leven van mensen met een beperking. onafhankelijke cliëntondersteuning Zo maakt MEE meedoen
De impact van HR op de business. Jaap Paauwe, Job Hoogendoorn en HR compliance
De impact van HR op de business Jaap Paauwe, Job Hoogendoorn en HR compliance Inhoudsopgave Heeft HR impact op de business? (interview met Jaap Paauwe) Certificering HR is must (interview met Job Hoogendoorn)
taal portfolio Taalportfolio 9+
taal portfolio Taalportfolio 9+ Inhoud bladzijde 3 bladzijde 4 bladzijde 5 bladzijde 8 bladzijde 11 bladzijde 12 bladzijde 13 Jouw naam en school Welke taal of dialect spreek je met wie Wat kun je in de
Van harte gefeliciteerd met de opening! Veel succes ermee en bedankt.
GASTENBOEK Van harte gefeliciteerd met de opening! Veel succes ermee en bedankt. Groetjes Johan en Dinette Allereerst van harte gefeliciteerd met deze nieuwe ruimte! Geweldig om zo je ringen uit te zoeken.
Eerwraak. Naam: Paul Rustenhoven Klas: 4GTL1 Inlever datum : Titel: Eerwraak Schrijver: Karin Hitlerman. Blz 1.
Eerwraak Naam: Paul Rustenhoven Klas: 4GTL1 Inlever datum : Titel: Eerwraak Schrijver: Karin Hitlerman Blz 1. Vra!n. 1) Wat voor soort verhaal is je boek? Mijn boek is een eigentijdsverhaal/roman 2) Waar
In gesprek met God. In gesprek met God. In gesprek met God. m n. Marlies Medema & Agnes Huizenga
Voelt bidden voor jou soms als het doen van een lange reeks verzoekjes aan God? Mis je inspiratie om met God in gesprek te gaan? Dit werkboekje geeft je handvatten om je gesprekken met God eens over een
Enquête rond het familiebedrijf in België
www.pwc.be Enquête rond het familiebedrijf in België December 2010 Kernbevindingen 1. 1 op 2 respondenten ziet overheidsbeleid en regulering als één van de voornaamste externe uitdagingen voor hun onderneming.
Wij willen graag onze eigen beslissingen nemen
Jack van Eekelen Noordhoek, 40 melkkoeien en 40 ha akkerbouw Drie jonge mannen werken in VOF-verband op het bedrijf van hun ouders. Hun doel is bedrijfsovername. De een is wat verder dan de ander, maar
Familiebedrijven. Emoties binnen familiebedrijven nader belicht
Familiebedrijven Emoties binnen familiebedrijven nader belicht 12 Van der Valk Ridderkerk 6 Scheepswerf Hoogerwaard 10 Kievit Kozijnen 4 Smit Mode 8 Wesotronic 14 Quotes & Tips VOORWOORD Bij Visser & Visser
Geloven in Generaties 3. Het Gezin van God
Geloven in Generaties 3. Het Gezin van God Mar.%3,31)35% %preek% %NGKO% %26)7)2015% Inleiding Iedere generatie wordt zelfstandig door God aangesproken, was de stelling in de eerste preek in deze serie..
FAMILIEOPSTELLINGEN Familie-opstellingen, wat is dat? Een mooie aanvulling op het innerlijk kindwerk Hoe werkt het?
FAMILIEOPSTELLINGEN Familie-opstellingen, wat is dat? Familieopstellingen is een door Bert Hellinger ontwikkelde therapeutische methode die de laatste jaren veel bekendheid heeft gekregen, m.n. door de
Beertje Bruin zegt dan: Ik heb van moeder Beer gehoord dat je erg verdrietig
Beertje Anders zit stil in een hoekje als Beertje Bruin langskomt. Beertje Bruin zegt dan: Ik heb van moeder Beer gehoord dat je erg verdrietig bent. Kan ik je helpen, want ik ben je vriend en vrienden
Rol van de Stichting Ondernemersklankbord in het Midden- en Klein Bedrijf
Rol van de Stichting Ondernemersklankbord in het Midden- en Klein Bedrijf Bedrijfs grootte Aantal bedrijven KENGETALLEN Aantal werkenden Bruto toegevoegde waarde Investeringen R & D Midden-Klein Bedrijf
Internationalisatie van familiebedrijven
Internationalisatie van familiebedrijven Een onderzoek onder directeuren van grotere (familie)bedrijven over internationalisatiestrategieën en mogelijke barrières bij internationalisatie. In opdracht van
Mediatraining Presenteren in de media
Mediatraining Presenteren in de media Nooit meer bang voor journalisten Ik weet echt hoe ik hen moet en mag benaderen. Ik heb zelf veel meer de regie dan ik dacht! Spies&Spreken Glasfabriek, Daalsedwarsweg
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds. 26 juni 2014 De Meern
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 26 juni 2014 De Meern Agenda 1. Opening 2. Aanleiding Nieuw Bestuursmodel 3. Partijen bij uitvoering pensioenregeling 4. Toelichting wettelijk kader 5.
André Rouvoet ChristenUnie. Foto: Marie Cecile Thijs
Over een paar weken kiest Nederland een nieuwe regering. Op 9 juni. Jij kunt ook kiezen. Stemmen noemen we dat. Als je stemt, kies je voor de politieke partij die jij het beste vindt. Jij kunt straks ook
Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden
Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden zijn ouders hem, maar alle andere konijntjes noemden
Programma. Baanverzorging. Baanverzorging. Baanverzorging. Baanverzorging. Baanverzorging. Baanverzorging. Baanverzorging. Einde
Programma 8.00 uur 6 ritten 500 m. Senioren heren 8.10 uur 3 ritten 500 m. Masters heren 8.15 uur 4 ritten 500 m. Junioren A heren 8.21 uur 7 ritten 500 m. Junioren B heren 8.32 uur 2 ritten 500 m. Junioren
FISCAAL Marc Temme Partner, Meijburg & Co Familiestatuut; Belangrijke katalysator in het Familiebedrijf
Familie vermogen 2018 FISCAAL Marc Temme Partner, Meijburg & Co Familiestatuut; Belangrijke katalysator in het Familiebedrijf Familie vermogen Bob Ernst Corné Brouwers Reinier Russell Jurgen Geerlings
Bij ons in het Rivierengebied komen juridische oplossingen. pas écht in een stroomversnelling
Bij ons in het Rivierengebied komen juridische oplossingen pas écht in een stroomversnelling Tegenstrijdig belang Wettelijke regeling Bij tegenstrijdig belang vennootschap/bestuurder(s): vertegenwoordiging
Wat is Waar(de)? & De P van People
Wat is Waar(de)? & De P van People Door: Tamme de Vries AA RV Register Valuator Blauwzaam Workshop 08 oktober 2015 Mijn winkel; Tamme B.V. Waardering bestaat uit twee componenten: EN Wat is kasstroom?
Overzicht van stemresultaten
Totaal aantal uitstaande : 71.000.000 4a Voorstel tot vaststelling van de jaarrekening over het boekjaar 2014 Voor: 23.292.917 98,312% 4.617.748 99,751% 18 27.910.665 98,547% Tegen: 0 0,000% 3.402 0,073%
Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis
Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis Geachte dames en heren, Zelfredzaamheid is een mooi en positief begrip. Immers, elk kind wil dingen zelf leren doen, jezelf kunnen redden
Familiebedrijven in Nederland
Familiebedrijven in Nederland In opdracht van Walgemoed Accountants & Adviseurs Uitgevoerd door Nijenrode University, The Netherlands Business School Management Research Centre Familiebedrijven in Nederland
Blad voor ouders en verzorgers die benieuwd zijn naar de belevenissen van hun kind op de Vonder ` Start thema Goede Voornemens
JANUARI 2015 VEENSTRAAT 2 7776 BE SLAGHAREN TEL: 0523 681892 WWW.SBODEVONDER.NL Blad voor ouders en verzorgers die benieuwd zijn naar de belevenissen van hun kind op de Vonder ` Belangrijke Data: 19 DECEMBER
REGLEMENT VOOR DE RISICO COMMISSIE VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN DE VOLKSBANK N.V. 30 maart 2019
REGLEMENT VOOR DE RISICO COMMISSIE VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN DE VOLKSBANK N.V. 30 maart 2019 De Volksbank N.V. (de Volksbank) bestaat uit vier merken (handelsnamen): ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank
Vrouwen, durf kleur bekennen!
Vrouwen, durf kleur bekennen! Sociale verkiezingen 9 > 22 mei 2016 Vrouwen, durf durf leur kleur bekennen! Afgevaardigde worden jouw in jouw onderneming, en een kans! kans! ehartig Behartig als vrouw als
Jezus maakt mensen gelukkig
Eerste Communieproject 33 Jezus maakt mensen gelukkig Jezus doet wonderen In les 5 hebben we geleerd dat God onze Vader is. Wij zijn allemaal zijn kinderen. Alle mensen zijn broertjes en zusjes van elkaar!