Carrière in investment banking

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Carrière in investment banking"

Transcriptie

1 Focus op jouw talent

2 Carrière in investment banking

3

4

5 D e f o c u s v a n K e m p e n & C o Kempen & Co is een zakenbank met een leidende positie in de Nederlandse markt. Wij zijn erkend specialist in small- en midcapfondsen (ondernemingen met een marktwaarde tot 2 miljard) en in de onroerendgoedsector. Wij, de werknemers, zijn gezamenlijk de grootste aandeelhouder van de bank. Kempen & Co heeft drie kernactiviteiten: Corporate Finance, Asset Management en Securities. Corporate Finance begeleidt fusies, overnames en kapitaalmarkttransacties. Daarnaast adviseert Corporate Finance bij complexe financiële vraagstukken, zoals het inkopen van eigen aandelen door ondernemingen en het waarderen van (onderdelen van) bedrijven. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk Nederlandse (beursgenoteerde) ondernemingen en buitenlandse ondernemingen die actief (willen) zijn op de Nederlandse markt. Kwaliteit en creativiteit zijn kenmerkend voor Kempen & Co Corporate Finance. Asset Management beheert beleggingsportefeuilles voor institutionele relaties (bijvoorbeeld pensioenfondsen). Wij beleggen voor hen in aandelen van Europese ondernemingen en vastgoedfondsen en tevens in obligaties. Bovendien beheert Asset Management beleggingsfondsen, waaronder de bekende Orange Funds. Onze professionals onderhouden intensieve relaties met hun klanten en kunnen zo inspelen op hun specifieke wensen. Specialisatie, klantgerichtheid en maatwerk zijn typerend voor Asset Management. Securities adviseert institutionele beleggers bij de aan- en verkoop van aandelen (Sales) en voert orders voor hen uit (Trading). Wij zijn gespecialiseerd in Nederlandse aandelen en in aandelen van Europese vastgoed-ondernemingen. Onze advisering wordt ondersteund door research naar individuele ondernemingen en sectoren. Ook publiceren wij met grote regelmaat wat onze favoriete aandelen zijn om in te beleggen. De klanten van Securities zijn institutionele beleggers in Europa en Amerika. Zij kiezen voor Kempen & Co Securities vanwege de specialistische kennis, snelheid van handelen en vernieuwende inzichten. Deze drie kernactiviteiten worden ondersteund door diverse afdelingen waaronder ICT, Risk Management & Compliance, Internal Audit Department en Operational Services. Deze afdelingen leveren vanuit hun eigen specialisme een grote bijdrage aan de uitvoering van bovengenoemde diensten en producten. Kennis van zaken, cliëntgerichtheid en kwaliteit zijn belangrijke kernwoorden.

6 Naam: Richard Jordaan Functie: Trainee Operational Services Aantal jaar in dienst: 1,5 jaar Hoe ben je bij Kempen terecht gekomen? Na mijn studie ben ik gaan zoeken naar een baan en ik wilde graag als trainee beginnen. Na op het internet menige website bezocht te hebben ben ik bij Kempen & Co terecht gekomen. Ik had nog nooit van Kempen & Co gehoord, maar de functie van trainee sprak mij direct aan en ben dan ook gaan solliciteren. Geef een korte omschrijving van jouw functie Als trainee kom je in een programma terecht wat je de mogelijkheid biedt om in twee jaar vier verschillende afdelingen te zien en op die manier heel veel kennis op te doen. Het is dan ook zeer divers en je kennis wordt in rap tempo uitgebreid. Tijdens mijn traineeship ben ik al werkzaam geweest bij de Mid Office, momenteel werk ik bij de beleggingsadministratie en voor de volgende periode zal ik starten bij corporate actions en settlements. Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Afgezien van het feit dat ik s ochtends vroeg op sta (zes uur) en s avonds niet om zes uur thuis ben is geen één werkdag hetzelfde. Je bent als trainee werkzaam op een afdeling waar je meewerkt aan de dagelijkse processen. Verder heb je nog één of twee projecten. Het project waar ik deze periode aan meegewerkt heb vanuit de beleggingsadministratie was de overgang van cliënten van Van Lanschot naar Kempen. Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je? Veel. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig aan het werk gaat en dat je vragen stelt indien je iets niet begrijpt. Je legt verantwoording af bij je leidinggevende en je hebt geregeld gesprekken met je begeleider. Het meest spannende moment in je carrière bij Kempen & Co? Onlangs is de overgang van Van Lanschot cliënten naar Kempen afgerond en dit heeft van veel mensen heel veel tijd gekost. Als trainee ben ik direct bij aanvang van de periode bij de beleggingsadministratie betrokken geweest bij dit project. Hiervoor moest ik onder andere de cliënten onderbrengen in het administratiesysteem, de transacties importeren en posities bijwerken. Het was leuk om deel uit te maken van zo n groot project, maar ben ook zeker blij dat het afgerond is. Wat is het unique selling point van Kempen & Co als werkgever? Kempen is een kleine zakenbank die heel dynamisch is. Je kunt veel leren van je collega s en je krijgt genoeg mogelijkheden om jezelf daarbuiten ook te ontwikkelen. Het meest unieke selling point van Kempen is dan ook het werk, de mensen en de mogelijkheden die je aangereikt krijgt. Wat doe je naast je werk? Naast mijn werk studeer ik in deeltijd bedrijfseconomie en volg diverse cursussen. Vorig jaar heb ik samen met mijn vriendin een huis gekocht, waardoor veel vrije tijd gaat zitten in het klussen in en rondom het huis. Als ik dan nog tijd over heb speel ik graag een spelletje golf.

7 F o c u s o p d e k l a n t Kempen & Co onderscheidt zich door specialisatie. Hierdoor kunnen wij echt waarde creëren voor onze klanten. Wij bouwen daarbij continu voort op de aanwezige kennis binnen Kempen & Co, zowel door actieve kennisoverdracht binnen de afdelingen, als waar toegestaan tussen de afdelingen onderling. Daarnaast onderhouden wij goede contacten met specialisten op gebieden die aan ons werk gerelateerd zijn, zoals fiscalisten en juristen. Met onze opdrachtgevers onderhouden wij intensieve relaties en hebben daardoor een goed beeld van hun vragen en wensen. Zo zijn we in staat onze klanten vernieuwende en op maat gesneden oplossingen te bieden. Wij zijn ervan overtuigd dat teamwerk hiervoor essentieel is. Door te werken met een gemeenschappelijk doel, elkaar voortdurend scherp te houden en individuele inzichten te combineren, kunnen wij onze klanten steeds topkwaliteit leveren.

8 Focus op jouw talent

9

10 Naam: Philip Joinking Functie: Trainee Operational Services Aantal jaar in dienst: ruim 1 jaar Hoe ben je bij Kempen terecht gekomen? Na mijn studie ben ik benaderd door een wervingsbureau. Ik had aangegeven dat mijn interesse uitging naar een traineeship bij een bank. Ik ben destijds bij diverse banken op gesprek geweest. Ook Kempen had een vacature voor een traineeship. Na het eerste gesprek wist ik dat ik graag bij Kempen wilde werken. Vervolgens boden zij mij de vacature van trainee aan en daar ben ik op in gegaan. Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Mijn werkdag begint s morgens voor beurs. Rond de klok van acht vindt er een morning meeting plaats waarbij de analisten eigen research naar aandelen in de Benelux en Europese vastgoed aandelen presenteren. Gedurende de dag bieden wij onze professionele cliënten research en orderexecutie aan op een hoog serviceniveau. Wij bemiddelen dus in aandelen voor professionele beleggers in Europa en de VS. Mijn werkdag zit er op wanneer de beurs sluit. Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je? Binnen Kempen krijg je veel verantwoordelijkheid. Bij Kempen ligt de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Voor de werkzaamheden die ik verricht draag ik dan ook mijn eigen verantwoordelijkheid. Daarom is het belangrijk om secuur te werken en het motiveert je ook. Je werkt mee met de afdeling en vervult de dagelijkse werkzaamheden. Omdat Kempen een relatief kleine organisatie is, vervul je per afdeling alle werkzaamheden van een proces. Het leuke hiervan is dat je niet een klein gedeelte van een proces ziet en uitvoert, maar dat je de hele procedure volgt en ziet. Hoe hard groei je als trainee? Dat is bij Kempen helemaal afhankelijk van jezelf. Er zijn trainingen die alle trainees volgen en daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen en cursussen uit te kiezen. Niet alleen kennis wordt ontwikkeld, maar ook door on-the-job leer je veel. Een ambitieuze trainee zal daarom sneller groeien in de organisatie. Wat is tot nu toe jouw meest spannende of memorabele moment in je carrière bij Kempen? Voor de tweede periode van mijn traineeship wilde graag ik naar een afdeling die geen onderdeel uitmaakte van het traineeship. Deze overstap heb ik toch kunnen maken. Kan je een voorbeeld geven van een van de projecten waaraan je hebt gewerkt? In mijn eerste periode heb ik de administratieve organisatie beschreven en verbeterd van de afdeling Confirmation Services. Momenteel ben ik bezig om routine werkzaamheden zoveel mogelijk te automatiseren, het in kaart brengen van verbeterpunten en deze te implementeren. Wat doe je naast je werk? Door mijn lange reistijd en cursussen heb ik niet veel vrije tijd over. Twee keer in de week heb ik s avonds na mijn werk voetbaltraining. Zaterdags voetbal ik in het selectieteam en de rest van mijn vrije tijd vul ik op met uitgaan en films kijken.

11 F o c u s o p j o u w t a l e n t Focus op jouw talent: Traineeship voor talentvolle starters Doordat onze organisatie groeit en om de kwaliteit van onze diensten te kunnen waarborgen hebben wij een traineeship voor de ondersteunende afdelingen beschikbaar. Wij zijn daarom op zoek naar talentvolle jonge professionals die door middel van dit traineeship kiezen voor een functie met veel uitdaging en verantwoordelijkheid en een snelle persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling kunnen doormaken. Carrière bij Kempen & Co: Starten bij Kempen & Co Wij zijn continu op zoek naar talentvolle mensen die hun carrière willen starten in het traineeship van onze bank. Wij hebben goede ervaringen met mensen met HEAO achtergrond, Zowel BE als CE en MER en daarnaast ook mensen met een academische financiële achtergrond. We verwachten van kandidaten ene duidelijke affiniteit met financiële dienstverlening en hechten wij belang aan een duidelijke teamgeest. Als trainee heb je de unieke mogelijkheid om binnen twee jaar op verschillende afdelingen werkzaam te zijn. Je draait in diverse uitdagende projecten mee en hierdoor kun je je breed ontwikkelen en je kennis vergroten op het gebied van het gehele operationele bankbedrijf. Vanzelfsprekend zijn opleidingen en cursussen onderdeel van het traineeship. Je wordt begeleid door een persoonlijke mentor. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en Loopbaan Je kunt je bij ons ontplooien tot een uitstekende professional. Je krijgt veel ruimte, verantwoordelijkheid en intensieve begeleiding. Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers is van doorslaggevend belang voor ons succes. Wij stellen hoge eisen en besteden veel aandacht aan opleiding en training en daarnaast wordt je actief gecoacht door je mentor. doorgroeimogelijkheden. Afdelingen waar je kunt werken zijn onder andere Settlements, Corporate Actions, Internal Audit Department, Finance & Control en de Mid Office.

12 Naam: Vincent Spraakman Functie: Trainee Operational Services Aantal jaar in dienst: ruim 1,5 jaar 1 0 Hoe ben je bij Kempen terecht gekomen? Voor mijn studie bedrijfseconomie aan de Hogeschool van Amsterdam was ik op zoek naar een afstudeerstage binnen de effectenbranche. Mijn voorkeur ging als snel uit naar Kempen, omdat hier alle facetten van het effectenbedrijf aanwezig zijn. Na het behalen van mijn diploma ben ik als trainee in dienst getreden Kan je een voorbeeld geven van een van de projecten waaraan je hebt gewerkt? Naar aanleiding van de overname door Van Lanschot Bankiers heb ik deelgenomen aan een werkgroep voor particulier vermogensbeheer. Binnen deze werkgroep diende er een aantal systeemaanpassingen gerealiseerd worden. Eveneens is er veel overleg bij Kempen, om mijzelf zo breed mogelijk verder te geweest tussen verschillende afdelingen binnen ontwikkelen. Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Dit is heel verschillend. In mijn eerste periode (van een half jaar) heb ik voornamelijk meegewerkt op een afdeling. Al snel heb ik verschillende taken/projecten gekregen, waardoor ik steeds minder mee ging Van Lanschot en Kempen & Co om de migratie van particuliere cliënten in goede banen te leiden. Wat doe je naast je werk? Naast mijn werk sport ik nog en spreek ik vaak af met vrienden om in de stad (Amsterdam) wat te eten en/ of te drinken. draaien met de dagelijkse business. Hoeveel verantwoordelijkheid krijg je? Binnen Kempen & Co krijg je veel verantwoordelijkheid. Als je laat zien dat je dit aan kan zal je het ook snel krijgen. Samen met de mentor bespreek je, je voortgang. Wanneer duidelijk wordt dat jij het aankan, krijg je ook vanzelf meer verantwoordelijkheid toegespeeld. Hoe hard groei je als trainee? Dit ligt helemaal aan jezelf. Persoonlijk vind ik de groei snel gaan. Dit valt ook samen met de verantwoordelijkheid die ik tijdens mijn traineeship heb gekregen. Groeien doe je voornamelijk ook door binnen de 2 jaar als trainee, op 4 verschillende afdelingen mee te werken en/of projecten te doen. Wat is tot nu toe jouw meest spannende of memorabele moment in je carrière bij Kempen? Voor mij is dat de fusie/overname door Van Lanschot Bankiers. Dit mede, omdat ik nog maar 2 weken als trainee in dienst was bij Kempen & Co.

13 N a d e r k e n n i s m a k e n 1 1 Wij bieden geïnteresseerden in het traineeship diverse mogelijkheden om nader kennis te maken met onze activiteiten, onze organisatie en onze mensen. Recruitmentactiviteiten Regelmatig zijn wij te vinden op banenmarkten van HEAO-opleidingen bij ons in de regio. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om te lunchen met trainees om meer informatie te krijgen. Neem hiervoor contact op met onze afdeling Recruitment via of kijk op onze website. Stages We bieden ambitieuze studenten graag de gelegenheid om bij ons de praktijk te leren kennen. We hebben daarom ruimte voor zowel 3e jaarsstages als afstudeerstages. Je werkt als beginnend professional mee en neemt deel aan alle reguliere activiteiten van de afdeling. Bij een afstudeerstages formuleren we gezamenlijk een onderzoeksopdracht die zowel voor jou als voor ons relevant is.

14 S o l l i c i t e r e n 1 2 Spreekt een baan of stage bij Kempen & Co je aan? Ga dan naar onze website en solliciteer online! De selectieprocedure voor het traineeship bestaat uit twee fasen en wordt binnen enkele weken (en indien nodig sneller) afgerond. Fase een bestaan uit de selectie van je sollicitatiebrief en fase twee uit interviewrondes met onze professionals. Bij vragen, neem contact op met onze afdeling Recruitment op telefoonnummer of per op Internet

15

16 Kempen & Co N.V. Beethovenstraat WZ Amsterdam Postbus AR Amsterdam Telefoon KCM Vormgeving / 0308

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013

Strategische review 2013-2017. 14 mei 2013 Strategische review 2013-2017 14 mei 2013 Samenvatting Duidelijke keuze voor positionering als gespecialiseerde, onafhankelijke wealth manager Ons doel is behoud en opbouw van vermogen voor klanten Wij

Nadere informatie

Nationaal en internationaal. De ambitie is om, binnen

Nationaal en internationaal. De ambitie is om, binnen wereldklasse missie Kempen & Co wil beter zijn dan andere financiële dienstverleners. Nationaal en internationaal. De ambitie is om, binnen onze disciplines, een speler van wereldklasse te zijn en duurzame

Nadere informatie

Clavis Vermogensbeheer Wij zorgen dat u het beste uit uw vermogen haalt

Clavis Vermogensbeheer Wij zorgen dat u het beste uit uw vermogen haalt Clavis Vermogensbeheer Wij zorgen dat u het beste uit uw vermogen haalt CLAVIS Vermogensstructurering Directievoering Trustdiensten Vermogensbeheer (Infra)structuur Vermogensplanning Transactiebegeleiding

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Scriptiestage WO FS RISK quantitative analyses (EMEIA FSO) - AMS0011V

Scriptiestage WO FS RISK quantitative analyses (EMEIA FSO) - AMS0011V Functieomschrijving Scriptiestage WO FS RISK quantitative analyses (EMEIA FSO) - AMS0011V Financial Services Risk zoekt een scriptiestagiair(e) quantitative analyses Wil jij ervaren hoe het is om bij Financial

Nadere informatie

Van Lanschot versterkt positie als onafhankelijke wealth manager door focus, vereenvoudiging en groei

Van Lanschot versterkt positie als onafhankelijke wealth manager door focus, vereenvoudiging en groei PERSBERICHT Van Lanschot versterkt positie als onafhankelijke wealth manager door focus, vereenvoudiging en groei Strategische keuze voor activiteiten gericht op behoud en opbouw van vermogen van klanten;

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank.

Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank. Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank. Een dynamische bank in een dynamische regio De Rabobank is één van de grootste financiële dienstverleners van

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Gitaar. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.

Proefhoofdstuk Gitaar. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs. Proefhoofdstuk Gitaar Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30 Maak

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Rookstopconsulent. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be

Proefhoofdstuk Rookstopconsulent. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Proefhoofdstuk Rookstopconsulent Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Elfjulistraat 39a, 9000 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Banking & Finance

Habilis Executive Search. Banking & Finance Habilis Executive Search Banking & Finance Oog voor mens en organisatie Habilis mens en organisatie BV is een brede dienstverlener op het gebied van HRM en arbeidsmarktvraagstukken. De activiteiten die

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen

Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen Tata Steel daagt je uit MegaWatts en milli-ampères stroomlijnen Opleiding allround technicus elektrotechniek (BBL MBO 3 & 4) Werken en leren tegelijk Tata Steel is wereldwijd één van de grootste staalproducenten.

Nadere informatie

Juni 2015. Informatie over het orderuitvoeringsbeleid van Kempen Capital Management

Juni 2015. Informatie over het orderuitvoeringsbeleid van Kempen Capital Management Juni 2015 Informatie over het orderuitvoeringsbeleid van Kempen Capital Management 1 Introductie 2 In dit beleid is beschreven hoe KCM voor haar cliënten op consistente wijze het best mogelijke resultaat

Nadere informatie

Hoe gaat het eigenlijk met jou?

Hoe gaat het eigenlijk met jou? Hoe gaat het eigenlijk met jou? Amarins (medewerker) en Debbie (medewerker) vanboeijen.nl Hoe gaat het eigenlijk met jou? Een Goed leven voor cliënten. En Mooi werk voor medewerkers. Met elkaar. Daar staat

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Specialist Corporate Actions / Analist ABNAMRO Bank, Amsterdam

CURRICULUM VITAE. Specialist Corporate Actions / Analist ABNAMRO Bank, Amsterdam Naam Beschikbaarheid Marcel direct OPLEIDINGEN: 1997 Praktijk Diploma Informatica PDi 1. 1995 Praktijk Diploma Engelse Bedrijfscorrespondentie 1995 NIBE Effecten 1988 Mavo TALEN: Engels in woord en geschrift

Nadere informatie

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe ONDERSCHEIDEND kun jij zijn? Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe Krachtig kun jij zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. In onze geïntegreerde aanpak staat teamwork

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Werving & Selectie Wanneer u op zoek bent naar een vaste baan die past bij uw profiel.

Werving & Selectie Wanneer u op zoek bent naar een vaste baan die past bij uw profiel. Werving & Selectie Wanneer u op zoek bent naar een vaste baan die past bij uw profiel. Detachering Voor het opdoen van werkervaring in uw specialisme en om een beeld te vormen van de diverse werkvelden.

Nadere informatie

Hoe AMBITIEUS. Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het.

Hoe AMBITIEUS. Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Hoe AMBITIEUS kun jij zijn? Werken bij Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Hoe confronterend kun jij zijn? Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Adviseren is soms ook confronteren. De kunst is om

Nadere informatie

OUTPLACEMENT. Wij brengen talent in beweging

OUTPLACEMENT. Wij brengen talent in beweging OUTPLACEMENT Wij brengen talent in beweging Welkom! Lee Hecht Harrison begeleidt als wereldmarktleider meer dan 250.000 mensen en doet dit met de hoogste slagingspercentages. Talentontwikkeling en outplacement;

Nadere informatie

EFFECTENREChT. Ons Banking & Finance team: adviseert over compliance- en toezichtvraagstukken. Wij adviseren nationale en internationale

EFFECTENREChT. Ons Banking & Finance team: adviseert over compliance- en toezichtvraagstukken. Wij adviseren nationale en internationale & Banking & Finance Wij staan met ons Banking & Finance team nationale en internationale (financiële) ondernemingen van uiteenlopende aard en omvang bij. Wij bieden u specialistische up-to-date kennis

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Proefhoofdstuk Spaans voor beginners www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.

Proefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs. Proefhoofdstuk Spaans www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Zaturdays. Verbeterde kennismaking Zaturdays. Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Zaterdag Interim Management (Zaturdays)

Zaturdays. Verbeterde kennismaking Zaturdays. Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Zaterdag Interim Management (Zaturdays) Zaturdays Verbeterde kennismaking Zaturdays Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Otto Gelmers, ICT Consultant Cees van Driel, Sales Consultant Zaterdag Interim Management (Zaturdays) Patrick Bresser,

Nadere informatie

Meer waard met Schoevers

Meer waard met Schoevers Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat

Nadere informatie

Meer waard met Schoevers

Meer waard met Schoevers Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat

Nadere informatie

HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie

HOME PAGINA Welkom bij Rob Keehnen Werving & Selectie Als header graag mijn logo met ernaast Rob Keehnen Werving & Selectie In oranje ernaast Passie voor vast en tijdelijk personeel Aan de onderzijd(fooder) een oranje balk op elke pagina met adres. HOME PAGINA

Nadere informatie

Medewerker personeel en arbeid

Medewerker personeel en arbeid Medewerker personeel en arbeid Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Expertisecentrum Plato. jong talent

Expertisecentrum Plato. jong talent Expertisecentrum Plato jong talent Inhoud De toekomst begint nu! 04 Het maatschappelijk project als onderdeel van het traineeship 09 Hoe werkt het traineeship? 05 Over Expertisecentrum Plato 12 Het ontwikkelprogramma

Nadere informatie

Wij bieden accountants en belastingadviseurs ruimte die verder gaat dan ons kantoor

Wij bieden accountants en belastingadviseurs ruimte die verder gaat dan ons kantoor Wij bieden accountants en belastingadviseurs ruimte die verder gaat dan ons kantoor Direct manoeuvreren, bovenop zaken Een olietanker die Rotterdam nadert, begint tientallen kilometers voor de haveningang

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden

Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden Tata Steel daagt je uit 750 Hectare fabrieksterrein dag en nacht draaiend houden Opleiding allround technicus werktuigbouw (BBL MBO 3 & 4) Werken en leren tegelijk Tata Steel is wereldwijd één van de

Nadere informatie

Tata Steel daagt je uit Miljoenen tonnen staal gereed maken voor transport

Tata Steel daagt je uit Miljoenen tonnen staal gereed maken voor transport Tata Steel daagt je uit Miljoenen tonnen staal gereed maken voor transport Opleiding logistiek MBO-3 Werken en leren tegelijk Miljoenen tonnen aan hoogwaardige staalproducten verlaten elk jaar het terrein

Nadere informatie

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens

Nadere informatie

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy Finding the optimal solution is An our open standard mind comes standard... Burdock is de verbindende schakel tussen opdrachtgevers

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

advies, management, verhuur, (her)ontwikkeling, taxaties en bemiddeling SAMEN MEER WAARDE

advies, management, verhuur, (her)ontwikkeling, taxaties en bemiddeling SAMEN MEER WAARDE advies, management, verhuur, (her)ontwikkeling, taxaties en bemiddeling SAMEN MEER WAARDE SAMENMEERWAARDE WPM Groep staat voor ruim 20 jaar visie, kennis en ervaring op het gebied van advies, ontwikkeling

Nadere informatie

Meer waard met Schoevers

Meer waard met Schoevers Meer waard met Schoevers Met Schoevers word je meer waard. Want bij ons combineer je leren en werken. Je leert dus echt een vak als managementassistent, officemanager of communicatieprofessional en gaat

Nadere informatie

1e principe: TALENT. 5 kernvragen

1e principe: TALENT. 5 kernvragen 1e principe: TALENT 5 kernvragen 1.1 Wat is voor de organisatie leidend om medewerkers getalenteerd te noemen? Bovengemiddelde prestatie over een periode van een aantal ( ) jaren. Het potentieel om tot

Nadere informatie

Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering

Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering De Handreiking Kwaliteit Beleggingsbeleid in de praktijk 26 maart 2015 Alex Poel Beleggingsbeleid in de bedrijfsvoering 1 Achtergrond 2 Dienstverleningsproces 3 Beleggingsbeleid 4 Handreiking beleggingsbeleid

Nadere informatie

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen

Nadere informatie

Brug tussen werkgevers en aanstormend talent

Brug tussen werkgevers en aanstormend talent Brug tussen werkgevers en aanstormend talent Teamgeest & scoren zijn onze sleutelwoorden Geweldig om te zien als iedereen voor elkaar door het vuur gaat. Als de juiste mensen op de juiste plek staan. En

Nadere informatie

HCMS N.V. Human Capital Management Solutions. Company Profile

HCMS N.V. Human Capital Management Solutions. Company Profile HCMS N.V. Human Capital Management Solutions HCMS N.V. Company Profile 1 Inhoud Inhoud HCMS N.V. 3 Dienstverlening De Oplossing 4 360 HR Consulz 5 E4K Education For Knowledge 6 Referenties 7 2 HCMS N.V.

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur?

MBO-beroep in beeld. Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? MBO-beroep in beeld Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd

Nadere informatie

2 jarig programma Tax Talent Traineeship

2 jarig programma Tax Talent Traineeship 2 jarig programma Tax Talent Traineeship Inhoud Inleiding 3 Opzet Tax Talent Traineeship 4 Wat verwacht de Belastingdienst van de trainee? 4 Hoe faciliteert de Belastingdienst de trainee? 4 Uitgangspunten

Nadere informatie

ARBEIDSBEMIDDELING NIEUWE STIJL! Kandidaten brochure. Copyright 2011 PersoneelCompleet

ARBEIDSBEMIDDELING NIEUWE STIJL! Kandidaten brochure. Copyright 2011 PersoneelCompleet ARBEIDSBEMIDDELING NIEUWE STIJL! Kandidaten brochure PersoneelCompleet Arbeidsbemiddeling Nieuwe Stijl! PersoneelCompleet is een unieke landelijke arbeidsbemiddeling onderneming in Nieuwe Stijl waarbij

Nadere informatie

FUND GOVERNANCE CODE VAN DELTA LLOYD ASSET MANAGEMENT N.V.

FUND GOVERNANCE CODE VAN DELTA LLOYD ASSET MANAGEMENT N.V. FUND GOVERNANCE CODE VAN DELTA LLOYD ASSET MANAGEMENT N.V. I. INLEIDING Doel Delta Lloyd Asset Management N.V. (DLAM) wenst de DUFAS Principles of Fund Governance na te leven. De onderhavige code heeft

Nadere informatie

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Uw partner in personeel PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Personnel Search is een Werving & Selectie - Interim bureau opgericht in 2002 binnen de diciplines senior Finance & ICT. Door onze zeer

Nadere informatie

Facilitaire dienstverlening en Horeca

Facilitaire dienstverlening en Horeca #9 en Horeca,, Hardenberg ca! Jij? In de hore nt groeien! * Laat je tale www.alfa-college.nl Bel voor informatie: 0800-35 85 368 Jouw mbo-opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het

Nadere informatie

Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies

Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies Bancair Verzekeringen Actuarieel Pensioen & Leven Inhoud Talent&Pro 3 Toonaangevende detacheerder 4 Al bijna vijftien jaar een

Nadere informatie

Bodemzorg Limburg. Aandeelhoudersvergadering 14 juni 2012

Bodemzorg Limburg. Aandeelhoudersvergadering 14 juni 2012 MONTESQUIEU Bodemzorg Limburg Aandeelhoudersvergadering 14 juni 2012 PROFIEL 2 MONTESQUIEU IN 3 MINUTEN» Onafhankelijk advieskantoor» Sinds 2003» Maastricht» Finance & Institutional Risk Management» Toezicht

Nadere informatie

Interim Management in de zorg

Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen! Het gericht inzetten van een interim manager kan helpen uw problemen op te lossen of uw strategie te realiseren. Soms is het noodzakelijk

Nadere informatie

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers Expertisecentrum Plato van werk-naar-werk en loopbaancoaching Voor medewerkers inhoud wij maken er werk van! 04 Onze dienstverlening voor jou 09 Loopbaanoriëntatie en Loopbaancoaching 05 over expertisecentrum

Nadere informatie

Strategisch Pensioenmanagement

Strategisch Pensioenmanagement Strategisch Pensioenmanagement Strategisch Pensioenmanagement is samenbrengen. Strategisch Pensioenmanagement De belangrijkste taak van Strategisch Pensioenmanagement is ervoor te zorgen dat u in control

Nadere informatie

Cito Corporate. Werken bij Cito

Cito Corporate. Werken bij Cito Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-

Nadere informatie

ICP Corporate Finance

ICP Corporate Finance ICP Corporate Finance Corporate Finance Adviseurs Bedrijfsprofiel Januari 2013 Profiel ICP Corporate Finance Corporate Finance Adviseur van management en aandeelhouders bij complexe Corporate Finance vraagstukken

Nadere informatie

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

Nadere informatie

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 2 Onderscheidend vermogen, specialisatie en toegevoegde waarde Welkom terug bij de tweede audioles van

Nadere informatie

Weddingplanning Bootcamp Weekend

Weddingplanning Bootcamp Weekend Weddingplanning Bootcamp Weekend 2012 is het jaar van ontwikkelen. Een jaar waarin Personal branding, imago en performance centraal staan. In het Weddingplanning Bootcamp Weekend komen deze eigenschappen

Nadere informatie

Werken bij Russell Advocaten.

Werken bij Russell Advocaten. Werken bij Russell Advocaten. RUSSELL ADVOCATEN KAN TOOR Russell Advocaten is een middelgroot commercieel advocatenkantoor in Amsterdam met circa 35 medewerkers. Door onze overzichtelijke omvang zijn de

Nadere informatie

PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ

PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ PROFIEL @ SENIOR BUSINESS CONTROLLER ADRZ 6 februari 2015 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel

Nadere informatie

Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs. 23 september 2014. Alex Poel. Beleggingsbeleid

Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs. 23 september 2014. Alex Poel. Beleggingsbeleid Vereniging van Vermogensbeheerders & - Adviseurs 23 september 2014 Alex Poel Beleggingsbeleid 1 Achtergrond 2 Dienstverleningsproces 3 Beleggingsbeleid 4 VBA Discussion Paper 5 Kanttekeningen discussion

Nadere informatie

Mogen we ons even voorstellen?

Mogen we ons even voorstellen? Uw netto toegang tot de obligatiemarkt Mogen we ons even voorstellen? Wij zijn een Nederlandse effectenspecialist, internationaal actief op het gebied van Effectenbemiddeling Kapitaalmarkttransacties Vermogensbeheer

Nadere informatie

De Kandidatenmarkt. informatie & visie

De Kandidatenmarkt. informatie & visie De Kandidatenmarkt informatie & visie Onze missie & visie De Kandidatenmarkt is een jonge, innovatieve en dynamische sociale organisatie die werkzoekenden van 17 t/m 29 jaar naar werk, werkervaringsplekken,

Nadere informatie

Introductie ICP Corporate Finance

Introductie ICP Corporate Finance Introductie ICP Corporate Finance Profiel ICP Corporate Finance Corporate Finance Adviseur van management en aandeelhouders bij Corporate Finance vraagstukken Specialist in fusies & overnames, (alternatieve)

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER

TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER TRUSTPARTNERS: EEN STABIELE FACTOR BINNEN VERMOGENSBEHEER KERNWAARDEN TRUSTPARTNERS ONAFHANKELIJK Trustpartners is een onafhankelijke vermogensbeheerder. Daarmee weet u zeker dat wij alleen uw belang behartigen.

Nadere informatie

De Bakfiets. Jobcoaching. De Bakfiets. Onze dienstverlening. Coaching / Persoonlijke ondersteuning

De Bakfiets. Jobcoaching. De Bakfiets. Onze dienstverlening. Coaching / Persoonlijke ondersteuning Jobcoaching De Bakfiets Onze dienstverlening Coaching / Persoonlijke ondersteuning De Bakfiets Dit is de persoonlijke begeleiding van de werknemer. Afhankelijk van de het doel van de coaching vindt de

Nadere informatie

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com.

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com. AGENDA voor de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van de N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek Nedap, gevestigd te Groenlo, te houden op 3 april 2014, s morgens om 11.00 uur in het EYE (filmmuseum)

Nadere informatie

Loopbaan na Leiden Profiel van een Leids academicus

Loopbaan na Leiden Profiel van een Leids academicus Loopbaan na Leiden Profiel van een Leids academicus Even voorstellen Drs. Loes Nordlohne Loopbaanadviseur Studenten Loopbaan Service Geesteswetenschappen De WO-Monitor - Landelijk onderzoek onder alle

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE

Curriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE Curriculum Vitae Interim Business Controller Plant Controller WO BE Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 06 2014-2015 Horeca en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Activiteiten Resco Partners

Activiteiten Resco Partners Activiteiten Resco Partners 2011 Wie zijn wij: Resco Partners is een onafhankelijk team van vastgoeddeskundigen met jarenlange ervaring en een veelzijdige kennis van zaken. Resco Partners adviseert over

Nadere informatie

Zakelijk beleggen. Uitgebreide beleggingsmogelijkheden voor ondernemers

Zakelijk beleggen. Uitgebreide beleggingsmogelijkheden voor ondernemers Informatie ABN AMRO 0900-00 24 (lokaal tarief) Zakelijk beleggen www.abnamro.nl Uitgebreide beleggingsmogelijkheden voor ondernemers Volledig zelf beleggen Beleggen met advies van ABN AMRO Uw vermogen

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8 INTERVIEWGIDS INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters People is een specialist

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

Support(er) voor ondernemers?

Support(er) voor ondernemers? Support(er) voor ondernemers? Voor onze vestiging op Texel zijn wij per direct op zoek naar assistent-accountants van verschillende niveaus Je keuze kunnen maken? Stuur dan je sollicitatiebrief met je

Nadere informatie

Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP)

Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) Hoofdstuk 18 Extra informatie Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) Het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) is bedoeld om een medewerker persoonlijk in de gelegenheid te stellen in eigen woorden te vertellen

Nadere informatie

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR Research Derks & Derks adviseurs in human talent Werving

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening 06 Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 2012-2013 en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Maximale transparantie voor Stichtingen en Instellingen

Maximale transparantie voor Stichtingen en Instellingen Maximale transparantie voor Stichtingen en Instellingen WMP heeft zowel de UN PRI als de UN Global Compact getekend Wealth Management Partners is actief als vermogensbeheerder en vermogensregiseur (investment

Nadere informatie

Algemene vergadering van Aandeelhouders. 14 mei 2013

Algemene vergadering van Aandeelhouders. 14 mei 2013 Algemene vergadering van Aandeelhouders 14 mei 2013 Agendapunt 2b Verslag van de Raad van Bestuur over 2012 2012 Highlights Groei client assets Client assets +5% naar 52,3 miljard Stijging assets under

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie