#02/2014. Klanten vertellen net dat beetje extra. wasplaats vraag & aanbod. Carwash estafette geen dag hetzelfde. klachtenafhandeling

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "#02/2014. Klanten vertellen net dat beetje extra. wasplaats vraag & aanbod. Carwash estafette geen dag hetzelfde. klachtenafhandeling"

Transcriptie

1 magazine van Carwash Services #02/2014 Klanten vertellen net dat beetje extra wasplaats vraag & aanbod Carwash estafette geen dag hetzelfde Deskundigheid klachtenafhandeling

2 Colofon Dit is een uitgave van: Carwash Services Redactieadres: Postbus AJ Aalsmeer carwash kleiboer vertelt schäfer activ s serie besparen kost geld wasplaats PBM S carwash estafette vooruitblik deskundigheid Advertorial Sentir for Work P3 P4 P5 P6 P8 P9 P10 P11 P12 voorwoord Gedreven door de positieve reacties op het eerste nummer is de redactie enthousiast van start gegaan met het tweede nummer van Wash Experience. Zo hebben we maar liefst drie nieuwe rubrieken toegevoegd. In de Estafette rubriek maken we kennis met wasstraatmedewerkers van wassend Nederland, laten we vraag en aanbod samenkomen in de rubriek Wasplaats en kunt u in de rubriek Deskundigheid lezen hoe om te gaan met klachten. We wensen jullie allemaal een fijne zomervakantie en veel schone auto s toe! Een zonnige groet, Redactie Wash Experience P2 Carwash Services wash experience

3 Wil en Mathijs Kleiboer CArwash kleiboer net dat beetje extra Bij Carwash Kleiboer in Apeldoorn is niets vanzelfsprekend. Dat wil zeggen, niets behalve de service die de klanten dagelijks mogen ervaren. Die is wel vanzelfsprekend en daar hechten Mathijs en Wil Kleiboer erg veel waarde aan. Die service was al een speerpunt van wijlen John Kleiboer, vader van Mathijs en echtgenoot van Wil, die tot de eerste lichting wasstraatondernemers behoorde. Samen met een aantal andere pioniers zoals o.a. Robert van Boven, Ger Loogman, de gebroeders Peters en Mark de Graaf heeft hij het nodige moeten uitproberen en incasseren voordat wij allemaal de auto s konden wassen zoals we dat nu doen. De drijfveer is echter altijd geweest om een zo hoog mogelijke klanttevredenheid te behalen. Met een langetermijnvisie als deze verzeker je het voortbestaan van een bedrijf, aldus Mathijs. Natuurlijk schroomt niemand om morgen een euro extra te verdienen, maar om de euro over 10 jaar nog steeds te verdienen moet je nu investeren. Deze wijze woorden heeft Mathijs in zijn oren geknoopt en daar handelen hij en zijn moeder dagelijks naar. Elke klacht, hoe klein of onterecht die ook mag zijn, wordt door ons zeer serieus behandeld. Waar mogelijk wordt het probleem meteen verholpen, want geen enkele klant mag dezelfde klacht ervaren. We leren nog iedere keer van iedere melding. Gelukkig hebben de klanten nagenoeg nooit wat te klagen en dat komt dan weer door het voorwerk van Kleiboer Sr. Daar zitten die wortels van de service. Deze periode krijgen de klanten allemaal een miniposter met het speelschema voor het WK voetbal bij het afrekenen. Als de klanten daarop kijken zien ze dagelijks onze naam. En buiten het feit dat ze het erg waarderen, zijn we ervan overtuigd dat dit ook weer extra wassingen oplevert, zegt Mathijs. Samen met zijn moeder heeft hij de eigenschap gemeen dat ze erg kritisch zijn. Mathijs is vaak wat kritischer dan zijn moeder en gelukkig is zij er dan ook bij om de boel weer te relativeren, want Mathijs is een jonge hond met onuitputtelijke energie en legio ideeën. Wil Kleiboer bezit dan weer de levenservaring en de helikopterview waardoor het duo ideaal op elkaar ingespeeld lijkt te zijn. Wij zijn pas tevreden als de klant tevreden is en voelen ons vereerd als de klant dat aan ons meldt. We hopen dat hij dit dan ook weer aan anderen meldt want dat blijft de beste reclame die er is. Zo handelen ze bij Carwash Kleiboer, iedere dag weer. Carwash Services wash experience P3

4 SPOTLIGHT SchÄfer Activ S Serie: Schoon en fris resultaat Schäfer Activ S Serie Toen Gerhard Schäfer in 1998 begon met het produceren van autowasproducten was het zijn idee om de gezamenlijke balans voor de wasstraat te vinden. Zijn filosofie is dat niet alleen de auto goed verzorgd moet worden, maar ook de wasstraat, het textiel en het gerecycled water. 101 Schäfer Activ S Vuil- en Insectenverwijderaar 172 Schäfer Activ S Velgenreiniger Alkalisch 214 Schäfer Activ S Aktief Schuim (Shampoo, Alkalisch) 382 Schäfer Activ S Intensief Shampoo (Zuur) 313 Schäfer Activ S Zijdeglans (Zuur) 549 Schäfer Activ S Glans Politur (Polish) 535 Schäfer Activ S Titan Polish (Polish) 443 Schäfer Activ S Star Wax (Drooghulp) 485 Schäfer Activ S Star Wax Express (Express Drooghulp) 583 Schäfer Activ S Schuim Wax (wasstraat en wasboxen) 537 Schäfer Activ S Poly Star Wax (Wax) 500 Schäfer Activ S Titan Polish Wax 642 Schäfer Activ S Hallen- en tegelreiniger (Speciaal ontwikkeld voor Nano-, Lotus- en Polymeerwax vervuilingen) Een eerste vereiste is dat alle producten voor zichzelf uitstekende eigenschappen moeten bezitten, maar daarbij elkaar moeten versterken en ondersteunen voor een schoon en fris resultaat. Kortom, het verzorgen van een ecologische, economische en krachtige wassing. Dit alles heeft geleid tot het ontstaan van de Schäfer Activ S serie. De belangrijkste resultaten zijn dat er verbetering is ontstaan in de kwaliteit van het gerecycled water en dat er een verminderde gezondheidsbelasting is voor de medewerkers. Dit bereikt Schäfer door de afstemming van de producten die voor elkaar aanvullende en ondersteunende eigenschappen bevatten. De Schäfer Activ S serie zorgt niet alleen voor schone auto s, maar ook voor een goed onderhouden wasstraat. En dit alles natuurlijk met de kenmerkende frisse geur. In de Schäfer Activ S (SAS) serie zijn alle producten aanwezig om het beste uit uw wasstraat te halen. P4 Carwash Services wash experience

5 Onderhoud Carwash & co: besparen op onderhoud kost geld Bij het uitbaten van een wasstraat is onderhoud een onvermijdelijke factor. Vaak wordt onderhoud gezien als vervelende bijkomstigheid i.v.m. kosten voor tijd en onderdelen. Maar kijk eens naar onderhoud als een middel om geld te kunnen verdienen, of op zijn minst om geen geld te verliezen. Inkomstenverlies door stilstand of extra kosten door schades of overwassingen kunnen worden geminimaliseerd door regelmatig kritisch naar de machines en borstels te kijken. Bij Carwash & Co is Wesley Hotting verantwoordelijk voor de techniek en het onderhoud van de wasstraten en hakt dus dagelijks met dit bijltje. Hij vertelt over zijn ervaringen en over het nog grotere belang van structureel onderhoud door de groei van 1 vestiging (in Ede) naar 3 vestigingen (Veenendaal en Doetinchem). Met enkel de wasstraat in Ede waren ik of mijn voorganger Ries Beek altijd binnen handbereik. De tijd vanaf een storing tot de eerste actie was toen slechts enkele minuten. Nu kan het zo zijn dat ik in Veenendaal ben en er in Doetinchem een storing optreedt. De reistijd is dan al ruim een half uur en op een drukke dag zijn dat een hoop auto s, aldus Wesley. Het structureel onderhouden van de wasstraat vertraagt het proces van sli tage, en de problemen die eraan zitten te komen kun je preventief oplossen. Stilstand kost echt veel geld, veel meer dan die 15 tot 30 minuten per dag om de machine even door te lopen. En als je een probleem in de kiem smoort is vaak een revisie mogelijk en hoeven er geen grote reparaties met hoge kosten plaats te vinden. Wesley is erg blij met de koers die zijn werkgevers varen op dit gebied. Bij Carwash & Co wordt veel aandacht besteed aan het opleiden van het personeel op technisch gebied zodat de meest voorkomende en relatief eenvoudige storingen snel verholpen kunnen worden en we de stilstand zoveel mogelijk kunnen voorkomen. Zo denken ze erover bij Carwash & Co. En dat geld voor het onderhoud? Dat betaalt zich wel terug! Carwash Services wash experience P5

6 wasplaats vraag en aanbod RVS kassakast afmeting +/- 160 x cm (H x B x D). 5 stuks beschikbaar. Prijs per stuk 450,- Interesse? Redactie@carwashservices.nl Kassakast Kiss. Prijs per stuk 450,- Interesse? Redactie@carwashservices.nl Twee maal dubbele stofzuigers van het merk EWA driefasige motoren goede staat voorzien van startknop (geen muntproever) inclusief zuigslangen. Prijs 750 per stuk bij aankoop beide stuks een dubbele merk Kaster stofzuiger gratis erbij zie foto. Interesse? carwashdering@telenet.be Heckdrogers inclusief drie sets droogmateriaal. 7000,- afgehaald. Interesse? carwashdering@telenet.be Peco kettingbaan compleet 58 meter baanlengte. Tegen elk aannemelijk bod. Voor meer informatie: info@xlcarwash.be Holz Polish mitter station. Tegen elk aannemelijk bod. Contact: info@xlcarwash.be P6 Carwash Services wash experience

7 wasplaats vraag en aanbod Foambezetting inclusief c-core. Rundumwasser Holz. 3 complete sets beschikbaar. Prijs per set 2000,- afgehaald. Interesse? Redactie@carwashservices.nl Hogedrukpomp Bertolini PA 530 VF. 3 stuks op RVS frame. Max. 40 bar/ 54 liter per minuut. Elektramotor Elso type ET PA 112M4B-40H kw/ v. Prijs 700,- Interesse? Redactie@carwashservices.nl Handmatige slangenpers Uniflex HM 14.1 Verrijdbaar. compleet met persbekken en handleiding. Prijs 250,- Interesse? Redactie@carwashservices.nl Meelopende dakwals met foambezetting. Compleet zoals afgebeeld. 2 stuks beschikbaar. Hydraulische borstelunit / verrijdbaar frame aandrijving. Prijs 3750,- Kijk op voor de dakwals in werking. Interesse? Redactie@carwashservices.nl Mail uw foto s + tekst naar redactie@carwashservices.nl Carwash Services wash experience P7

8 Veiligheid Persoonlijke beschermingsmiddelen Tegenwoordig staat de veiligheid van mens en milieu binnen de carwashbranche centraal. De Arbeidsomstandighedenwet / Arbowet is een Nederlandse wet die regels bevat voor werkgevers en werknemers omtrent de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van werknemers. Het doel van de zogenoemde Arbowet is om ongevallen en verzuim, naar aanleiding van de werksituatie, te voorkomen. Werkgevers zijn verplicht om de risico s van het werk in kaart te brengen en verbeteringen voor te stellen en het huidige beleid te evalueren. Werknemers dienen de veiligheidsinstructies van de werkgever op te volgen en beschikbaar gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM s) in de praktijk toe te passen. Deze worden toegepast door werknemers die beroepen uitoefenen waar risico s aan verbonden zijn, om letsel en lichamelijke schade te voorkomen. Het toepassen van PBM s is de laatste stap van de arbeidsstrategie om arbeidsrisico s te verminderen. De bekendste/ voorkomende PBM s binnen de carwashbranche zijn: - (vloeistofdichte) veiligheidshandschoenen - veiligheidsbrillen - mondkapjes (tegen chemische dampen) - gehoorbescherming - oogdouche De ARBO heeft verplicht gesteld dat er PBM s op een carwashvestiging aanwezig moeten zijn. Het is dus van belang dat de veiligheid van de mens ook bij uw organisatie centraal staat. Op de veiligheidsbladen / datasheets van uw chemie staat uitgebreid beschreven welke PBM s er toegepast dienen te worden, om een stap in een veilige richting te zetten. Veiligheidsbril Veiligheidsschoenen Gehoorbescherming (vloeistofdichte) Veiligheidshandschoenen P8 Carwash Services wash experience

9 carwash estafette Raymond hoekstra geen dag hetzelfde dag polijsten blonk hij weer als een spiegel! Dit is trouwens zo n vernieuwing die het werk interessant maakt. Voordat we het poetscentrum hadden wist ik niet dat je nog zoveel winst kon behalen op de lak van een auto. Sommige auto s zie je echt zienderogen opknappen en dat geeft een voldaan gevoel. Wat is er allemaal veranderd in de afgelopen 12 jaar? Raymond Hoekstra van Loogman Carwash in Aalsmeer. Wasstraat: Holz, Chemie: Schäfer In deze rubriek laten we de wasstraatmedewerker aan het woord. Hij of zij krijgt 3 vragen voorgelegd waarmee u een klein inzicht krijgt in de dagelijkse werkzaamheden van deze medewerker. We starten dicht bij huis en kijken welk pad, met leuke en/of interessante verhalen, deze estafette zal volgen. Hoe ben je met het autowassen in aanraking gekomen? Ongeveer 12 jaar geleden ben ik hier begonnen als zondagskracht. Niet lang daarna ben ik fulltime in dienst gekomen en na wat kleine omzwervingen ben ik uiteindelijk als teamleider aangesteld. Al vanaf het begin werd ik gegrepen door de continue drang naar verbetering van het resultaat. Het iedere dag weer meewerken aan tests en vernieuwing maakt dat geen dag hetzelfde is. Ik word hier iedere dag bijgestaan door een groep jonge collega s en dat houdt mij jong van geest. Kun je een bijzondere gebeurtenis met ons delen na al die jaren op de wasvloer? Er gebeurt zoveel en sommige dingen zijn leuker dan andere, maar onlangs hebben we ons poetscentrum geopend en daar mochten we de Ferrari van een klant onder handen nemen. Vooraf zat hij vol kleine krasjes, maar na een halve Heel veel! Belangrijkste veranderingen zijn toch wel de kwaliteit van de autolakken en de wasfrequentie van de klanten. Vroeger had je nog autolakken die echt dof werden na verloop van tijd. De huidige lakken zijn veel kleurvaster. De regelmaat waarmee de klanten terugkomen loopt wel terug, wat er weer in resulteert dat sommige vervuiling moeilijker te verwijderen is. Ondanks dat de lakken zoveel beter zijn geworden zijn vogelpoep en muggen nog steeds lastig voor de lak. Klanten die geen extra maatregelen nemen ervaren dan ook wel dat uitstel van wassen soms lelijke plekken oplevert. Het stokje van de estafette zal worden doorgegeven aan een wasstraat elders in Nederland of België. Welke dat is lees je in de volgende editie. Carwash Services wash experience P9

10 Advertorial bruine de bruin Omgekeerde Osmose Schoon water voor uw wasproces! Na de wasbeurt blijven op de lak van de auto s vaak zichtbare kringen achter. Het plaatsen van een Omgekeerde Osmose installatie heeft dit probleem doeltreffend verholpen. De installatie ontdoet het voedingswater van de vlekkenmakende bestanddelen. Een ontharder is hierbij niet nodig. Auto s gewassen met Osmose water drogen vlekvrij op! Een bijkomend voordelig milieu aspect is dat er minder waschemie nodig is, borstels en de waslocatie langer schoon blijven. Investering spreiden? LEASE uw installatie Informeer naar de mogelijkheden! omgekeerde osmose afvalwaterhergebruik zuurstofverrijking grondboringen Legmeerdijk 125, 1432 KA Aalsmeer, Nederland Tel. +31(0) Fax +31(0) info@bruinedebruin.nl K O S T E N B E S P A R E N D M A A T W E R K V O O R U W B E D R I J F! vooruitblik #03/2014 Voor het komende nummer van Wash Experience is uw input van harte welkom. Spullen of onderdelen voor een wasstraat die u graag te koop wilt aanbieden kunt u via bij de redactie aanleveren voor onze rubriek Wasplaats en ziet u terug in uitgave #3. Mocht u graag met een bedrijfsadvertentie in de Wash Experience willen dan kunt u hiervoor contact opnemen met de redactie via redactie@carwashservices.nl. Wash Experience is er voor én door u! P10 Carwash Services wash experience

11 deskundigheid klachtenafhandeling op 3 manieren Iedereen maakt het wel eens mee, een schademelding na de wasbeurt. Hoe ga je daar nu mee om? Schuiven we de BO- VAG en BETA voorwaarden naar voren, geven we de klant direct gelijk of is de constructie van de auto de schuldige? Een uitdaging is het wel. De autowasstraat is populair gezien de miljoenen auto s die jaarlijks door de wasstraat gaan. Onze branche doet er alles aan om iedere auto veilig te wassen. Gebruik van een filmlaag van water, textiele lappen die zeer regelmatig gewassen worden, milieuvriendelijke chemie, deskundige medewerkers, goed onderhoud van de wasstraatonderdelen etc. Het mag duidelijk zijn dat we dergelijke zaken als branche tip top in orde moeten hebben. Voor het product autowassen zijn we daar individueel verantwoordelijk voor. Ondanks alles kan het toch nog gebeuren dat er een spiegel sneuvelt, een nummerbord verdwijnt of een ruitenwisser afbreekt. Jij weet het zeker, je wasstraat is in orde en wast veilig. Maar de klant staat tegenover je met die klacht. Het dilemma, hoe los ik het op en behoud ik mijn klant. 1. De eerste manier- niet goed, geld terug: altijd In andere branches zijn er 100 % niet goed geld terug garanties. Altijd en zonder voorwaarden. In vele gevallen gebeurde er dan wat niet werd verwacht. De omzet steeg. Maar ja, wat gaat dat nu kosten als wij dat ook introduceren in onze branche. 2. De tweede manier niet goed, geen geld terug: stel ons aansprakelijk. We hebben de BOVAG en BETA voorwaarden dus kan de klant ons aansprakelijk stellen en geven wij hem/haar hier het formulier voor. We doen dit op een vriendelijke manier en blijven in gesprek met de klant. De klacht gaat naar de verzekeringsmaatschappij en die handelt het verder af. 3. De derde manier niet goed, geld terug: als startpunt voor klantbehoud Een klacht is altijd het startpunt van klantbehoud. We scheiden direct de daadwerkelijke schade die de klant heeft van het gevoel wat hij daarbij heeft. We nemen de klant en zijn klacht serieus en gaan niet in het defensief. We bespreken direct de opties die er zijn. De kern van deze manier van klachte afhandeling is: we snappen dat de klant een probleem heeft. Hij/zij heeft een probleem dat opgelost moet worden, zo gemakkelijk en snel als mogelijk. Onze wasstraatmedewerkers moeten op dit vlak ook deskundig kunnen omgaan met klanten. Dat is een training waard! OOTW organiseert cursussen hiervoor kijk eens op De meest bekende voorvallen in de wasstraat laten zich zo makkelijk oplossen, dan is een ruitenwisser, nummerbord of spiegel geen aanleiding voor klantenverlies. Succes! Carwash Services wash experience P11

12 Advertorial MBO-4 Opleiding voor medewerkers wasstraat start september 2014 Blijven ontwikkelen geldt ook voor iedereen binnen de wasbranche. Dat roepen wij iedere dag weer. De wereld ontwikkelt zich tenslotte ook door. Neem Nissan, daar rollen de eerste Nissan Notes van de band met vuilafstotende lak. Hoe gaan wij daar mee om? Ook de consument verwacht steeds meer en daar moeten we met elkaar wel op inspelen. Goed opgeleid personeel is dan ook een vereiste en daar helpen wij al jaren mee. In september 2014 gaan we weer van start met onze MBO-4 opleiding Bedrijfsmanager Mobiliteits Branche Car/ Truckwash. Het is een opleiding die ruim anderhalf jaar duurt, met eens per drie weken les. Hier komen collega s uit de branche bij elkaar om praktijkgericht zijn of haar MBO-4 diploma te behalen. Wij merken dat de thema s, de discussies onderling, de praktijkgerichte aanpak en de opdrachten er voor zorgen dat, een opleiding doen ineens leuk en super leerzaam is! Jong en oud doen mee en dat zorgt voor fantastische discussies en uitwisseling van ervaring. Ook zal de technische opleiding Operator techniek Wasstraat binnenkort weer van start gaan. Hier worden medewerkers opgeleid om inzicht te krijgen in de techniek van de wasstraat. Middels de regeling Praktijkleren kunnen de kosten waarschijnlijk tot 90% worden vergoed, waardoor het ook voor de komende vijf jaar interessant blijft om uw mensen te stimuleren tot ontwikkelen. U vindt informatie op onze website www. sentiropleidingen.nl. Natuurlijk kunt u ook contact opnemen op of mailen naar info@sentiropleidingen.nl Sentir Opleidingen Beurtschipper LH, Nieuw Vennep Tel Fax info@sentiropleidingen.nl Wil jij je MBO-4 diploma praktijkgericht halen? Doe mee met de MBO-4 opleiding Mobiliteitsbranche Manager Carwash Bestemd voor medewerkers uit de carwashbranche die zich verder willen ontwikkelen. Start september 2014 Kijk voor meer info op of bel naar Beurtschipper LH Nieuw Vennep info@sentiropleidingen.nl

Auto wassen zonder water

Auto wassen zonder water Auto wassen zonder water Cursus Welkom bij de cursus ''auto wassen zonder water'' Wij hopen van elke cursist een professioneel autowasser te maken, geoefend in auto wassen zonder water. Inleiding Sommige

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

EEN LEVEN LANG LEREN

EEN LEVEN LANG LEREN EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle

Nadere informatie

Klanttevredenheids onderzoek 2012

Klanttevredenheids onderzoek 2012 Klanttevredenheids onderzoek 2012 Ook dit jaar heeft TMCDAS weer een klanttevredenheidsonderzoek gedaan. In dit document vindt u de uitkomsten hiervan, de feedback, de bevindingen en de daarop gestelde

Nadere informatie

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm

Nadere informatie

Enquête over onderhoud

Enquête over onderhoud Enquête over onderhoud In november 2014 legden we het Bo-Ex Panel een enquête voor met als onderwerp Onderhoud. Het thema onderhoud is erg breed. Daarom kozen we vooral te vragen naar ervaringen bij de

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Zorgeloos huren... u rekent op kwaliteit! Kwaliteit met het KWH-Huurlabel

Zorgeloos huren... u rekent op kwaliteit! Kwaliteit met het KWH-Huurlabel Zorgeloos huren... u rekent op kwaliteit! Kwaliteit met het KWH-Huurlabel Uw huis gebruikt u iedere dag. U woont en leeft er. Dat uw huis van een goede kwaliteit is, vindt u daarom vanzelfsprekend. Maar

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

De nieuwsbrief zal ook op onze website www.casparuscollege.nl worden geplaatst.

De nieuwsbrief zal ook op onze website www.casparuscollege.nl worden geplaatst. Nieuwsbrief Schooljaar 2015-2016, nr. 1 september 2015 Geachte ouder(s) en/of verzorger(s), Voor u ligt de Nieuwsbrief van september 2015. In deze nieuwsbrief: Van de directeur Nieuws van de Ouderraad

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

leertraject voor werkzoekenden in de elektrotechniek

leertraject voor werkzoekenden in de elektrotechniek Galvanistraat 51 6716 AE Ede T 0318-631 670 E info@elektroraad.nl www.elektroraad.nl leertraject voor werkzoekenden in de elektrotechniek een initiatief van Elektroraad auteur: Peter Treffers gewijzigd:

Nadere informatie

Dharma DE WARME CHARME VAN

Dharma DE WARME CHARME VAN REPORTAGE Dharma DE WARME CHARME VAN Het enthousiast kloppend hart van Kortrijk heeft er sinds kort een uniek adresje bij. Met Bed&Breakfast Dharma maakt gastvrouw Linda haar droom waar en garandeert ze

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school. Voorwoord Susan schrijft elke dag in haar dagboek. Dat dagboek is geen echt boek. En ook geen schrift. Susans dagboek zit in haar tablet, een tablet van school. In een map die Moeilijke Vragen heet. Susan

Nadere informatie

FREE ENERGY NEWSLETTER

FREE ENERGY NEWSLETTER FREE ENERGY NEWSLETTER DE ENERGIEBRONNEN VAN DE 21 STE EEUW Nr. 20, 2011 INHOUDSOPGAVE Voorwoord... 2 Het Experiment deel 2... 4 Nieuwe rubriek: Gebruikers Vertellen... 8 Green Ebox MINI... 11 Speciale

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Bijlage B: Opmerkingen klanten

Bijlage B: Opmerkingen klanten Bijlage B: Opmerkingen klanten Vraag 9: Wat was uw algemene indruk van de veiligheid tijdens de rit? Indien onvoldoende of slecht, waarom? Zetten mij soms niet vast Zat niet vast, wild rijden, bumperkleven

Nadere informatie

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Scholieren enthousiast maken voor de techniek Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het

Nadere informatie

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS Huisartsenpraktijk Dalfsen ARGO BV 2014 Rapportage wachtkamerinterview Inleiding Onder de cliënten van huisartsenpraktijk Dalfsen zijn de afgelopen 2 jaren tevredenheidsonderzoeken

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

Lesbrief 14. Naar personeelszaken.

Lesbrief 14. Naar personeelszaken. http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 14. Naar personeelszaken. Wat leert u in deze les? Wanneer u zeggen en wanneer jij zeggen. Je mening geven en naar een mening vragen. De voltooide tijd gebruiken.

Nadere informatie

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen. De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.

Nadere informatie

Gemaakt door: Lysanne Wolbers Menno Akkerman Tessa Heijerman

Gemaakt door: Lysanne Wolbers Menno Akkerman Tessa Heijerman Gemaakt door: Lysanne Wolbers Menno Akkerman Tessa Heijerman FSU Oktober 2011 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Verantwoording...4 Conclusies...5 De cijfers op een rij.9 Knelpunten/oplossingen 15 Positieve punten.16

Nadere informatie

uitdagend, inspirerend en waarderend voor ieder(s) talent!

uitdagend, inspirerend en waarderend voor ieder(s) talent! NIEUWSBRIEF MEI Deze nieuwsbrief bevat de volgende onderwerpen: studiedagen tot einde schooljaar SAP (school atletiektoernooi parkstad) Schoolverlaters gaan naar Teuven! Nieuws vanuit de plusklas Deel

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

Kom jij ons team versterken? Uw Computerstudent

Kom jij ons team versterken? Uw Computerstudent Kom jij ons team versterken? Uw Computerstudent Computerhulp door studenten Lekker bijverdienen. Flexibiliteit! Mijn eigen afspraken in plannen. Ruimte voor doorgroeien en persoonlijke ontwikkeling Ben

Nadere informatie

Een complete JetWash-installatie voor locaties met weinig ruimte?

Een complete JetWash-installatie voor locaties met weinig ruimte? JetWash 1-Plaats Een complete JetWash-installatie voor locaties met weinig ruimte? benut al uw beschikbare vierkante meters. www.washtec.nl www.washtec.be INTRO INTRO Wie biedt de beste oplossing die mijn

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

Lisa Van Damme. Ik hou ervan om het juiste moment af te wachten!

Lisa Van Damme. Ik hou ervan om het juiste moment af te wachten! 2 portfolio Lisa Van Damme Lisa Van Damme begon, geïnspireerd door sociaal geëngageerde fotografen, op 17-jarige leeftijd aan een studie fotografie. Voor haar is fotografie meer dan een doel; het is eerst

Nadere informatie

Protocol klachtenbehandeling. Sportfondsen Haarlemmermeer B.V. Hoofddorp Augustus 2015

Protocol klachtenbehandeling. Sportfondsen Haarlemmermeer B.V. Hoofddorp Augustus 2015 Protocol klachtenbehandeling Sportfondsen Haarlemmermeer B.V. 2015 Hoofddorp Augustus 2015 Inleiding Klachten van bezoekers zijn een belangrijke bron van informatie voor organisaties en dus ook voor SportPlaza.

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

10 tips voor begrijpelijke AWBZ-formulieren

10 tips voor begrijpelijke AWBZ-formulieren 0 tips voor begrijpelijke AWBZ-formulieren Dit is een uitgave van: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Directie Postbus 0011 00 ea Den Haag www.rijksoverheid.nl Maand 0 B-0000 0 tips

Nadere informatie

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com

Nadere informatie

Programma Vakmanschap Centraal!

Programma Vakmanschap Centraal! Programma Vakmanschap Centraal! Het verlangen om als vakman gewoon je vak te kunnen uitvoeren is groot. De tijd dat protocollen koste wat het kost gevolgd moeten worden en het verstand en jarenlange ervaring

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

H E T V E R L O R E N G E L D

H E T V E R L O R E N G E L D H E T V E R L O R E N G E L D Personen Evangelieschrijver Vrouw (ze heet Marie) Haar buurvrouwen en vriendinnen; o Willemien o Janny o Sjaan o Sophie (Als het stuk begint, zit de evangelieschrijver op

Nadere informatie

Wees duidelijk tegen je klanten

Wees duidelijk tegen je klanten Ronald Dingerdis Wees duidelijk tegen je klanten 3 In onze training Klantgerichtheid en communicatie vroeg een cursist me onlangs of je tegen je klant kan zeggen dat hij extreem vervelend is. Dat hij onredelijk

Nadere informatie

Loyalis als deskundige partner Inzicht in uw organisatie en uw werknemers

Loyalis als deskundige partner Inzicht in uw organisatie en uw werknemers Loyalis als deskundige partner Inzicht in uw organisatie en uw werknemers De expertise van Loyalis is mensenwerk U wilt altijd het beste voor uw werknemers. Als HR-professional neemt u uw verantwoordelijkheid

Nadere informatie

De Interpolis WerkWaarde Pensioenen

De Interpolis WerkWaarde Pensioenen De Interpolis WerkWaarde Pensioenen Pensioen voor uw werknemers Interpolis. Glashelder Willem Dijk sr., 53 jaar, Willem Dijk Groothandel groente & fruit. Import & Export. Ik was commissionair in groente

Nadere informatie

Welkom bij het affiliatie marketing systeem van Handelen in Voetbal. U heeft een unieke kans om inkomsten te genereren door deze unieke service aan

Welkom bij het affiliatie marketing systeem van Handelen in Voetbal. U heeft een unieke kans om inkomsten te genereren door deze unieke service aan Welkom bij het affiliatie marketing systeem van Handelen in Voetbal. U heeft een unieke kans om inkomsten te genereren door deze unieke service aan te bieden op uw website of elders. U kunt zelfs maandelijkse

Nadere informatie

Moeder worden, moeder zijn

Moeder worden, moeder zijn Moeder worden, moeder zijn Uitgeverij Eenvoudig Communiceren Postbus 10208 1001 EE Amsterdam Telefoon: (020) 520 60 70 Fax: (020) 520 60 61 E-mail: info@eenvoudigcommuniceren.nl Website: www.eenvoudigcommuniceren.nl

Nadere informatie

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! leuk en zinvol werk passend bij wat jij kunt gezelligheid met collega s je eigen salaris verdienen Jo Arts, assistent-kok: Van thuis zitten word

Nadere informatie

Enquête stichting Parentes Zoetermeer

Enquête stichting Parentes Zoetermeer Enquête stichting Parentes Zoetermeer In de afgelopen weken hebt u de mogelijkheid gehad om d.m.v. onze enquête uw stem te laten horen over diverse punten die spelen binnen onze stichting Parentes. In

Nadere informatie

Olivijn Nieuwsbrief 1

Olivijn Nieuwsbrief 1 Olivijn Nieuwsbrief 1 Jaargang 4 30-8-2013 www.olivijn.almere-speciaal.nl De tweede editie van de nieuwsbrief Belangrijke data voor de komende periode: Donderdag 26 september 10 minuten gesprekken Woensdag

Nadere informatie

U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies.

U leert in deze les om raad vragen. Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies. OM RAAD VRAGEN les 3 spreken inleiding en doel U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies. Het is belangrijk

Nadere informatie

Interview met DJ Kit T

Interview met DJ Kit T Interview met DJ Kit T Ik denk dat heel veel mensen nieuwsgierig zijn naar wie Kit-T nu precies is. Kun je ons wat over jezelf vertellen? Mijn naam is Kitty Nendels, geboren in Kerkdriel en opgegroeid

Nadere informatie

Uwautoblijvendjong. Waxoyl lakbescherming. U Waxoyl dealer www.cleancars.nl

Uwautoblijvendjong. Waxoyl lakbescherming. U Waxoyl dealer www.cleancars.nl Uwautoblijvendjong Waxoyl lakbescherming U Waxoyl dealer www.cleancars.nl 100 Plus Voor nieuwe wagens met 3 jaar garantie Onbehandeld Behandeld met Waxoyl 100 Plus De laklaag van uw nieuwe auto krijgt

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

0-3 maanden zwanger. Zwanger. Deel 1

0-3 maanden zwanger. Zwanger. Deel 1 Zwanger Ik was voor het eerst zwanger. Ik voelde het meteen. Het kon gewoon niet anders. Het waren nog maar een paar cellen in mijn buik. Toch voelde ik het. Deel 1 0-3 maanden zwanger Veel te vroeg kocht

Nadere informatie

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon: KAM Opleidingen Procesmanagement Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job Procesmanagement Contact Welkom bij KAM

Nadere informatie

Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN

Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN HERKEN JE DIT? Heb je steeds het gevoel het net niet goed genoeg te doen voor iedereen? Zijn de dagen te kort voor

Nadere informatie

Huren bij De Zorgcirkel. veilig & vertrouwd wonen voor ouderen

Huren bij De Zorgcirkel. veilig & vertrouwd wonen voor ouderen Huren bij De Zorgcirkel veilig & vertrouwd wonen voor ouderen Inhoudsopgave Welkom bij De Zorgcirkel Wonen bij De Zorgcirkel Zorgcirkel services 4 De Zorgcirkel vestigingen 6 Meer informatie 7 5 6 Welkom

Nadere informatie

Protocol klachtenbehandeling. Sportfondsen Koning Willem-Alexander B.V. Hoofddorp Januari 2016

Protocol klachtenbehandeling. Sportfondsen Koning Willem-Alexander B.V. Hoofddorp Januari 2016 Protocol klachtenbehandeling Sportfondsen Koning Willem-Alexander B.V. 2016 Hoofddorp Januari 2016 Inleiding Klachten van bezoekers zijn een belangrijke bron van informatie voor organisaties en dus ook

Nadere informatie

WONEN MET EEN GROEN WOONT ENERGIE NEUTRAAL COMFORTABEL WONEN EN TOCH GELD BESPAREN. Lodewijk Hoekstra NIEUW! DE ENERGIE-EXPERT Steeds meer

WONEN MET EEN GROEN WOONT ENERGIE NEUTRAAL COMFORTABEL WONEN EN TOCH GELD BESPAREN. Lodewijk Hoekstra NIEUW! DE ENERGIE-EXPERT Steeds meer ELEKTRISCH RIJDEN ZONNEPANELEN DE ENERGIE-EXPERT 64 39 26 Steeds meer Kosten, opbrengst & Nul-op-de-meter in betaalbare modellen salderingsregeling een jaren 80-woning NIEUW! Lodewijk Hoekstra WOONT ENERGIE

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Young People Coaching Experience

Young People Coaching Experience Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je

Nadere informatie

Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14

Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14 Zorgboerderij Sterrenland 30-01-14 Inhoudsopgaven Inleiding...3 Bedrijfsgegevens...4 Afzetmarkt...5 De ligging...6 Het uiterlijk...7 De afdelingen...8 Regels... 9 Personeel...10 Vragen...11 Slot...12 Inleiding

Nadere informatie

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule

Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Omgaan met klachten volgens de BOOS-formule Een klacht is een kans. Wanneer een klant de moeite neemt om zijn onvrede te laten blijken, biedt dat je de mogelijkheid de klant alsnog tevreden te stellen

Nadere informatie

Werkwoorden in uitvoering - Werkwoorden schrijven - leerboek - 1

Werkwoorden in uitvoering - Werkwoorden schrijven - leerboek - 1 Werkwoorden in uitvoering - Werkwoorden schrijven - leerboek - 1 1. Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 6 2. Werkwoorden schrijven, een verhaal (1). 9 We missen iemand Werkwoorden: een begin 3. Werkwoorden

Nadere informatie

Resultaten buurtonderzoek naar het opheffen van de pinautomaat aan de Tiranastraat in Zenderpark.

Resultaten buurtonderzoek naar het opheffen van de pinautomaat aan de Tiranastraat in Zenderpark. Afdeling IJsselstein Resultaten buurtonderzoek naar het opheffen van de pinautomaat aan de Tiranastraat in Zenderpark. September/oktober 2013 Inleiding In de laatste week van augustus en de eerste week

Nadere informatie

PROGRAMMA OPEN TRAININGEN

PROGRAMMA OPEN TRAININGEN 1. Klantgericht verkopen in een reisbureau 13 september 2012 Hotel Van der Valk - Brasschaat 9u30-12u30 13 december 2012 Hotel Van der Valk- Oostkamp 9u30-12u30 Niet alleen de wereld verandert, maar ook

Nadere informatie

1. Nooit in orde! Wat moeten wij met u nu aanvangen? Wat moeten wij met u nu doen? Gade gij nu nooit eens luisteren? Ge zijt echt niet te doen!

1. Nooit in orde! Wat moeten wij met u nu aanvangen? Wat moeten wij met u nu doen? Gade gij nu nooit eens luisteren? Ge zijt echt niet te doen! 1. Nooit in orde! Wat moeten wij met u nu aanvangen? Wat moeten wij met u nu doen? Gade gij nu nooit eens luisteren? Ge zijt echt niet te doen! Ge zijt nooit in orde! Ge zijt altijd te laat! Ge zijt nooit

Nadere informatie

ADHD: je kunt t niet zien

ADHD: je kunt t niet zien ➂ ADHD: je kunt t niet zien Je ziet het niet aan de buitenkant. Je kunt niet gelijk naar iemand kijken en zeggen: die heeft ADHD. Dat kan een voordeel zijn. Als iemand niet weet dat jij het hebt, dan kunnen

Nadere informatie

TEVREDENHEIDSONDERZOEK

TEVREDENHEIDSONDERZOEK verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in NOVEMBER 2014 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden

Nadere informatie

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING

Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING Verslag ouderavond FIT(s) OP DE KRING In gesprek met elkaar. Uitwerking van de stellingen. De onderstaande stellingen hebben we deze avond besproken onder elke stelling staan een aantal opmerkingen die

Nadere informatie

Veilig werken met schoonmaakmiddelen. Zo werk je prettiger!

Veilig werken met schoonmaakmiddelen. Zo werk je prettiger! Veilig werken met schoonmaakmiddelen Zo werk je prettiger! Vooraf Als schoonmaker maak je schoon. Logisch natuurlijk. Helaas worden veel dingen niet schoon door er met een doekje overheen te wrijven. En

Nadere informatie

Deelnemers aan het woord Eerste cursisten zeer positief over nieuw opleidingstraject veterinair communicatiemanagement

Deelnemers aan het woord Eerste cursisten zeer positief over nieuw opleidingstraject veterinair communicatiemanagement Deelnemers aan het woord Eerste cursisten zeer positief over nieuw opleidingstraject veterinair communicatiemanagement VAN DIERENARTSEN WORDT TEGENWOORDIG NIET ALLEEN EEN ROL VERWACHT IN HET BETER MAKEN

Nadere informatie

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk?

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Hulp, informatie en advies voor iedereen die het nodig heeft Bij NIM Maatschappelijk Werk kan iedereen die het nodig heeft (in Nijmegen en de regio) aankloppen voor gratis

Nadere informatie

Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011

Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011 Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011 Het Bètasteunpunt van de Hanzehogeschool is in 2009 opgezet om o.a. hulp te bieden aan leerlingen uit het voortgezet onderwijs die bezig zijn met hun profielwerkstuk.

Nadere informatie

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S

2 Ik en autisme VOORBEELDPAGINA S 2 Ik en autisme In het vorige hoofdstuk is verteld over sterke kanten die mensen met autisme vaak hebben. In dit hoofdstuk vertellen we over autisme in het algemeen. We beginnen met een stelling. In de

Nadere informatie

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma bouwen Magazine over loopbaanontwikkeling en vaktechniek voor werknemers in de bouw en infra nr. 2 april 2011 Jeroen Neef: betontimmerman met diploma Prefab fundering met IJB Smartfoot Uitvoerder Cees

Nadere informatie

Wil je gelijk of wil je geluk?

Wil je gelijk of wil je geluk? ARBEIDSMEDIATION IN TWENTE Wil je gelijk of wil je geluk? Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman In Twente maken gemeenten en andere overheden gebruik van elkaars arbeidsmediators. Door deze

Nadere informatie

U begrijpt dat het voor de kinderen ook een tijd is geweest waarin veel besproken en gespeeld is.

U begrijpt dat het voor de kinderen ook een tijd is geweest waarin veel besproken en gespeeld is. Gastouderschap De Blauwe Driehoek Daphne de Swart Thomaslaan 22 5631 GL Eindhoven 06-19 370 470 www.deblauwedriehoek.com info@deblauwedriehoek.com Eindhoven, 18 mei 2013 Beste ouder(s)/verzorger(s), Wat

Nadere informatie

De kijk op. zelfstandigheid in zorg

De kijk op. zelfstandigheid in zorg De kijk op zelfstandigheid in zorg Inhoudsopgave Welkom bij Carintreggeland 7 Meld en Zorg Centrale 7 Indicatie aanvragen 7 Zorgzwaartepakketten (ZZP) 8 Lid worden 8 Hulpmiddelen 8 Kwaliteit 9 Cliëntenraad

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon

Nadere informatie

Onderdeelnummer: CT4400. Onderdeelnummer: CT4401. Onderdeelnummer: CT4402. Onderdeelnummer: CT4403

Onderdeelnummer: CT4400. Onderdeelnummer: CT4401. Onderdeelnummer: CT4402. Onderdeelnummer: CT4403 Super Lakreiniger Een siliconenvrije lakreiniger speciaal bedoelt om sterk verontreinigde, verweerde en geoxideerde lakken hun originele glans terug te geven. Super Lakreiniger polijst zonder krassen,

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1 Talenten Aanzien en Erkenning 3 Besluitvaardigheid 8 Confrontatie en Agitatie 4 Doelgerichtheid 4 Talenten Hulpvaardigheid 5 Ontzag 3 Orde en Netheid 4 Pragmatisme 6 Stressbestendigheid 7 Verantwoording

Nadere informatie

Uw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND

Uw kind gaat naar het mbo HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND HORIZONCOLLEGE.NL ALKMAAR HEERHUGOWAARD HOORN PURMEREND Uw kind gaat naar het mbo Inhoud 1 Uw kind gaat naar het mbo p3 - De overstap naar het mbo 2 Een beroep leren op het Horizon College p4 - Uw kind

Nadere informatie

Weet u dat u maandelijks gemakkelijk geld kunt verdienen door te besparen op uw vaste uitgaven?

Weet u dat u maandelijks gemakkelijk geld kunt verdienen door te besparen op uw vaste uitgaven? Weet u dat u maandelijks gemakkelijk geld kunt verdienen door te besparen op uw vaste uitgaven? Maandelijks eenvoudig besparen op: energiekosten telefoonkosten internetaansluiting verzekeringspremies Inhoudsopgave

Nadere informatie

Je toekomst? Die bepaal je zelf!

Je toekomst? Die bepaal je zelf! 030-7511900 Je toekomst? Die bepaal je zelf! Youfit@retail helpt je op weg. Je werkt met plezier in een winkel. Dat doe je misschien al jaren en het gaat je prima af. Maar denk je weleens na waar je over

Nadere informatie

TYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave

TYPISCH YARDEN. Eerste editie. Typisch Yarden Kick-off: Een korte terugblik. In deze uitgave TYPISCH YARDEN Typisch Yarden Nieuwsbrief Eerste editie, juni 2013 Eerste editie De Typisch Yarden nieuwsbrief verschijnt onregelmatig en is bedoeld voor alle collega s van de divisie Uitvaartverzorging

Nadere informatie

1 Ben of word jij weleens gepest?

1 Ben of word jij weleens gepest? Onderzoeksresultaten TipHorstaandeMaas.nl Pesten Pesten is van alle generaties. Het kan bijna overal plaatsvinden en is daarom dichterbij dan mensen soms denken 8 1 Ben of word jij weleens gepest? 7 6

Nadere informatie

Administratie. Secretariële beroepen Bedrijfsadministratieve beroepen Commerciële beroepen

Administratie. Secretariële beroepen Bedrijfsadministratieve beroepen Commerciële beroepen Administratie Secretariële beroepen Bedrijfsadministratieve beroepen Commerciële beroepen Ben je behulpzaam? Vind je het leuk om met veel verschillende mensen om te gaan? Hou je ervan om teksten te verwerken?

Nadere informatie

Velgen herstellen. Het uitvoeren is geheel op eigen risico, ik ben niet aansprakelijk voor eventuele schade in welke vorm dan ook!

Velgen herstellen. Het uitvoeren is geheel op eigen risico, ik ben niet aansprakelijk voor eventuele schade in welke vorm dan ook! Uitgevoerd door: René Schouten Auteur: René Schouten Type velg: 18 M3 EVO replica Benodigde materialen: - Excentrische schuurmachine - Schuurpads in korrel 120, 180 en 320 - Velgenreiniger - Ontvetter

Nadere informatie

Waar een wil is, is een Weg!

Waar een wil is, is een Weg! 5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht

Nadere informatie

Bent u niet tevreden? Laat het ons weten!

Bent u niet tevreden? Laat het ons weten! Bent u niet tevreden? Laat het ons weten! Wij willen graag van u leren De medewerkers van de CvZG verlenen aan veel mensen diverse soorten zorg. In verreweg de meeste gevallen verloopt die zorg naar tevredenheid

Nadere informatie

CP23. klachten afhandelen

CP23. klachten afhandelen CP3 klachten afhandelen Als u in Nederland als monteur werkt en bij mensen thuis komt, heeft u veel contact met klanten. Als een klant ergens niet tevreden over is, zal hij of zij dat tegen u zeggen. Dat

Nadere informatie