DUITSLAND-NEDERLAND: ZAKENPARTNERS

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DUITSLAND-NEDERLAND: ZAKENPARTNERS"

Transcriptie

1 ,50 32 BENOEMD ALS PARTNER: HARRO COPPENS (AKD) 64 DEALMAKER: ALLARD METZELAAR (STIBBE) 85 RECENSIE: SUSANNE TERPORTEN (OM) OVER TV-SERIE OVERSPEL JAARGANG 8 RECHTSSOCIOLOGIE HET MINIMALISME VAN ROGIER DUK AANSPRAKELIJKHEIDS- RECHT DUITSLAND-NEDERLAND: ZAKENPARTNERS nu ook als iphone app!

2 30 Boddenkampsingel 76 Enschede Postbus AB Enschede NL Telefoon: +31(0) Telefax: +31 (0) Website: Uw contactpersoon: Mr M.M.J. Severiens

3 nr Arbeidsrechtadvocaat Rogier Duk werkt gewoon door Eind vorig jaar nam Rogier Duk, bijna 65 jaar, afscheid van advocatenkantoor De Brauw waar hij op dat moment veertig jaar had gewerkt. Onmiddellijk erna sloot hij zich aan bij BarentsKrans, waar hij gewoon mag doorwerken tot zijn zeventigste. De vraag is niet of ik het leuk vind. Ik ben geen advocaat geworden omdat ik het leuk vind. Ik ben advocaat geworden om het goed te doen. 40 Nederduitse advocaten Duitsland is de belangrijkste handelspartner van Nederland en biedt veel werk dat door Nederlandse bedrijven en adviseurs op gepikt kan worden. Toch zijn er geen Duitse advocatenkantoren in Nederland gevestigd, zijn er geen combinaties van grote Nederlandse en Duitse advocatenkantoren en kijken veel advocatenkantoren in ons land eerder naar andere landen. Een rondetafelgesprek met advocaten die de samenwerking wél zijn aangegaan Als ik... aansprakelijkheidsrecht In de serie Als ik laten prominente juristen hun licht schijnen over de vraag wat zij zouden willen veranderen op hun rechtsgebied. Wat zouden zij aanpakken, instellen en/of afschaffen als zij minister van Veiligheid & Justitie waren? Deze keer over het aansprakelijkheidsrecht. Het recht der werkelijkheid De rechtssociologie bestudeert de wisselwerking tussen recht en maatschappij. Wat maakt het vak zo boeiend en wat houdt de rechtssocioloog bezig? Mr. vroeg het aan vier rechtssociologen: Ashley Terlouw, Barbara Oomen, Suzan Stoter en Marc Hertogh. nr

4 Online inzicht met de Flex-BV webtool Flexibilisering BV-recht en Bestuur & Toezicht De Flex-BV wordt mogelijk per 1 juli 2012 ingevoerd. Met de Flex-BV webtool kunt u zich voorbereiden op Flex-BV webtool Ga naar Na aanmelding voor een ieder toegankelijk inzichtelijk Brengt in kaart wat de gevolgen zijn en welke hande lingen u zult moeten verrichten

5 nr Colofon Mr. is hét onafhankelijk magazine voor juristen. Het bericht, belicht en becommentarieert actuele zaken in de juridische wereld. Mr. bereikt ruim actieve juristen in Nederland. De uitgever wordt door een Raad van Advies geadviseerd over het te voeren beleid. Informatie over abonnementen zie onderaan dit colofon. Redactieadres Van Kleef Media Kennemerplein 13, 2011 MH Haarlem Tel , fax , mail: Redactie Michiel van Kleef (hoofdredacteur), mr. Karen Rijlaarsdam (eindredacteur), mr. Annelieke Fenstra, Myrna van Lente Medewerkers mr. Lex van Almelo, mr. Jurjen Boorsma (Arrest van de maand), drs. Andrea Bosman, mr. Alieke Bruins, Laura Burgers (Bijgewoond), mr. Marianne van der Hoek (Jonge-Baliepagina), mr. drs. Michel Knapen, mr. Peter Louwerse, mr. Noortje Ogg (Jonge-Baliepagina), drs. Michiel Rohlof (Dealmakers), mr. drs. Miek Smilde, mr. Henriette van Wermeskerken Columnisten Harm Cammel, prof. mr. Rieme-Jan Tjittes Fotografie Chantal Ariëns, Chris van Houts, Geert Snoeijer Illustraties Josje van Koppen, Mirèn van Alphen Website Webmeester Bart Pronk Raad van Advies Baker & McKenzie: Chantal Rademaker de Ridder, Boekel De Nerée: Charlotte de Mos, Brunel Nederland: Arjan de Vries, Houthoff Buruma: Jaap Bosman, USG Juristen: Eelco Stuut, Voxius: Ruud Harinck Uitgeverij Kluwer Juridische Uitgevers Postbus 23, 7400 GA Deventer Tel Uitgever mr. Tom Schoute Media advies Maarten Schuttél Advertentiedeelname Capital Media Services B.V. Staringstraat 11, 6521 AE Nijmegen Tel , Vormgeving COLORSCAN BV, Voorhout - Druk Senefelder Misset, Doetinchem Abonnementen en adreswijzigingen Abonnementsprijs 110,00 per jaar. Losse nummers 11,50, te bestellen via of Alle prijzen zijn inclusief verzendkosten en BTW. Juristen die als zodanig werkzaam zijn ontvangen Mr. kosteloos. Bij wijziging tenaamstelling en/of adres verzoeken wij u de huidige en de gewijzigde gegevens op te sturen naar Kluwer Klantenservice, Postbus 23, 7400 GA Deventer. Tel , fax , Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever openbaar worden gemaakt of verveelvuldigd. ISSN Copyright Kluwer NIEUWS 6 Met onder meer: Smartengeld moet geen sluitpost zijn, informatiebeveiliging schiet tekort, mediation in faillissementen, Bijgewoond, meesters van de week en weblogs RUBRIEKEN 28 Locus Saladin/HBU is nog steeds actueel 60 Vertalen De beëdigde vertaling 61 Financieel 63 Dealmakers De interessantste deals van de afgelopen maand 82 Groeten uit Maarten Roos en Robin Tabbers doen verslag uit China SUBSIDIAIR 84 Nachtkastje Wat leest Wim Maas (Deterink)? 85 Kijken Susanne Terporten-Hop recenseert de serie Overspel van de VARA 87 Rijden Hans Stubbé (UvA/ FBN Juristen) in de Mercedes Benz ML Lezersservice Mr. Rally en Kleine Lettertjesloop 90 Netwerken Jaarvergadering van de VAR Beter werk 31 Het vaste katern over jurist en arbeidsmarkt 32 Nieuws Met onder meer: vernieuwde benchmark Viadicte beschikbaar, De Brauw opent kantoor in Singapore, Linklaters gaat alliantie aan, de arbeidsthermometer en natuurlijk personalia 36 Column Max Hübner 39 Column GroeiNu! 48 Jonge-Baliepagina s De Baliebabe van de maand, Dagboek van een stagiaire en meer Katern bedrijfsjuristen 51 Column Harm Cammel 53 Ik en mijn bedrijfsjurist Petra de Best (AKD) en Dewi Pang-Atjok (Loders Croklaan) 56 Bedrijfsjuristenpagina s 59 NGB-pagina nr

6 Juridisch nieuws Smartengeld moet geen sluitpost zijn In de letselschadepraktijk wordt smartengeld te veel gezien als een sluitpost. En dat is onterecht volgens Marco Zwagerman, advocaat bij Beer Advocaten en voorzitter van de ASP (de vereniging van letselschadeadvocaten voor slachtoffers). oor slachtoffers is smartengeld een heel belangrijke er- van het leed dat hen is aangedaan, aldus Zwa- Vkenning german. Als smartengeld door een rechter wordt toegekend, dan gaat het - zelfs in de ergste gevallen - om een laag bedrag. Zeker in vergelijking met andere Europese landen. Het wordt hier te veel als een sluitpost van het geheel gezien. Dat doet geen recht aan de belangen van slachtoffers. De ASP is bezig om het belang van smartengeld onder de aandacht te brengen van verzekeraars, wetenschappers en rechters door middel van zogeheten expertmeetings. In november vindt de derde bijeenkomst plaats. Op deze manier hoopt de vereniging de denkwijze over smartengeld te veranderen. En een en ander lijkt niet zonder succes. Volgens Zwagerman ontstaat er namelijk een kentering in het denken over smartengeld. Over een jaar hoopt de vereniging een plan dat kan rekenen op een groot draagvlak te kunnen presenteren waarin wordt ingezet op modernisering van het toekennen van en de denkwijze over smartengeld. Er zijn reeds werkgroepen ingesteld om de contouren van dit plan op te zetten. Een ander speerpunt van ASP is er op aan Marco Zwagerman te sturen dat de overheid de de letselschademarkt meer gaat reguleren. Zwagerman noemt de markt momenteel behoorlijk ruig. Er bewegen zich veel letselschadebureaus op de markt die bestaan uit mensen die niet over de juiste (juridische) kennis beschikken, werken op basis van no cure no pay en daarbij afspraken maken die er niet zelden toe leiden dat slachtoffers een derde van hun vergoeding moeten afstaan aan het bureau. Malafide praktijken dus. Dat vinden we gevaarlijk, omdat vaak essentiële aspecten van de kwaliteit van leven in het geding zijn: gezondheid en inkomenszekerheid. Ik pleit er voor om letselschadezaken alleen te laten behandelen door mensen met een diploma. Het wordt echt tijd dat de overheid de regels en het toezicht in dezen aanscherpt. ASP probeert dan ook gehoor te krijgen bij de politiek voor de misstanden in het ongereguleerde circuit. Op gezette tijden spreekt de vereniging daarom met de volksvertegenwoordigers. Meldpunt Eind april heeft ASP een meldpunt opgericht voor de slachtoffers van het treinongeval in Amsterdam op zaterdag 21 april, nadat de NS bekendmaakte de geleden schade te vergoeden en een letselschade-expertise bureau in te schakelen voor de afwikkeling. Zwagerman: Dat was voor ons hét moment om aan slachtoffers te laten weten waar ze terecht kunnen voor kwalitatief hoogstaande rechtshulp. Het door de NS ingeschakelde bureau komt immers niet per definitie op voor de belangen van de treinslachtoffers. Al eerder heeft ASP op grootschalige wijze soortgelijke rechtsbijstand georganiseerd. Bijvoorbeeld voor de slachtoffers van de brand in café t Hemeltje in Volendam, voor de slachtoffers van de vuurwerkramp in Enschede en voor de slachtoffers van het vliegtuigongeluk van Turkish Airlines in ING kritisch over bedrijfsmodel advocaten ING vindt dat met name de grotere advocatenkantoren eens kritisch moeten kijken naar hun bedrijfsmodel. De bank signaleert een toenemende druk op de tarieven, teruglopende omzetten in bepaalde praktijken (met name M&A) en de opkomst van juridische concurrenten. Het in stand houden van rendement is hierdoor minder vanzelfsprekend. Daarbij komen veranderingen die plaatsvinden bij cliënten zelf en de voortgaande strijd om en het behoud van talentvolle advocaten. Dit blijkt uit de vorige maand verschenen Sectorvisie Advocatenkantoren van het ING Economisch Bureau. Rechter kan tijdwinst organiseren Wanneer strafrechters actief en op tijd rechtszaken organiseren, levert dat veel tijdwinst op. Ook stijgt de tevredenheid bij de procespartijen en neemt de werkvreugde bij rechters en personeel toe. Dit blijkt uit het verslag van het Arnhemse project Proeftuin, dat vorige maand verscheen in de nieuwste editie van Rechtstreeks, het tijdschrift van de Raad voor de rechtspraak over onderzoek en ontwikkelingen in de rechtspraktijk. 6 nr

7 Juridisch nieuws Gesneuveld Ingrijpende en de rechtstaat bedreigende voornemens hebben door de val van het kabinet de Tweede Kamer niet bereikt of zullen de eindstreep niet halen. Gelukkig gold dat niet voor de herindeling van de gerechtelijke kaart. De Eerste Kamer besloot begin van de maand geen enkel wetsontwerp controversieel te verklaren. Dat besluit moet een zucht van verlichting hebben veroorzaakt bij allen die betrokken zijn bij de herindeling. Aan de herindeling zit een aantal pijnlijke punten vast, bijvoorbeeld waar het gaat om de omvang van bepaalde nieuw te vormen arrondissementen, maar de facto is de argumentatie die ten grondslag ligt een deugdelijke. Uitstel zou tot grote problemen hebben geleid in de uitvoering die voor komende zomer op het programma staat, inclusief het benoemingscircus dat nu op gang kan komen omdat alle presidentschappen in beginsel vrijkomen. Een deugdelijke onderbouwing lag zeker niet ten grondslag aan allerlei andere voornemens die nu - mede op grond van het brede maatschappelijke verzet - gesneuveld zijn. De bekendste daarvan zijn de voorstellen voor verhoging van de griffierechten en de invoering van de minimumstraffen. Ruim een jaar geleden kende in ons land vrijwel niemand het woord griffierechten, maar mede dankzij een effectieve campagne van de Advocatenorde sneuvelde dit wetsontwerp al voordat het kabinet zelf het loodje legde. Ook de buitengewoon omstreden en onwenselijke invoering van de minimumstraffen lijkt voorlopig van de baan. De grote vraag voor juridisch Nederland is natuurlijk of het duo Opstelten-Teeven zal terugkomen en of zij zullen vasthouden aan hun opvattingen of even flexibel zullen zijn als bijvoorbeeld collega Spies inzake het boerkaverbod. We zullen zien. Michiel van Kleef, Informatiebeveiliging schiet tekort Gevoelige en vertrouwelijke gegevens in handen van advocatenkantoren zijn een risico, omdat de meeste kantoren niet controleren of hun medewerkers de informatieveiligheidsmaatregelen toepassen. Uit onderzoek van informatiemanager Iron Mountain en PwC blijkt dat 42 procent van de Europese kantoren geen notie heeft of er de afgelopen drie jaar sprake is geweest van een datalek. Ruim de helft van de respondenten (56%) gaf aan de effectiviteit van het informatierisicobeleid niet te meten. Een vergelijkbaar aantal (59%) heeft de verantwoordelijkheid voor informatierisico s neergelegd bij een medewerker of afdeling, maar controleert het resultaat niet. Ruim de helft van de ondervraagde leidinggevenden (54%) houdt niet bij of de richtlijnen voor het veilig vernietigen van informatie ook worden nagevolgd.de studieresultaten laten zien dat een laag risicobewustzijn tot rampen kan leiden. Advocatenkantoren die een datalek meldden, noemden reputatieschade, juridische aansprakelijkheid en negatieve publiciteit als belangrijkste ingrijpende gevolgen: 33,6 van de 100 punten. De uitkomsten tonen dat veel organisaties bijzonder slecht zijn voorbereid om het hoofd te bieden aan informatierisico s zoals datalekken, dataverlies en het niet voldoen aan wet- en regelgeving. De gemiddelde score onder Europese organisaties was 40,6 tegen een ideale score van 100. De juridische sector scoort gemiddeld met 33,3 van de 100 punten. De financiële sector scoort het hoogst, met 46,3 punten. Bedrijfscultuur Directeur van Iron Mountain Jeroen Strik: Onze studie naar informatierisico s laat zien dat de Europese advocatuur, ook in Nederland, zich amper bewust is van, of gevolg geeft aan de veiligheidsrisico s. De houding is dat het een technisch probleem is, maar het is zinloos te investeren in informatieveiligheid wanneer de betrokkenen er persoonlijk geen acht op slaan. Alle geld en technologie van de wereld kan gevoelige data niet beschermen, zolang medewerkers niet afdoende worden getraind, gecontroleerd en ondersteund om de informatieveiligheid voorop te plaatsen. Het bestuur zelf moet hiertoe op het hoogste niveau het voortouw nemen. Informatieveiligheid moet onderdeel zijn of worden van de bedrijfscultuur. nr

8 Procedures kunnen niet meer met de snelheid van een trekschuit gevoerd worden Prof. mr. Fred Hammerstein HOOGLERAAR GESCHILBESLECHTING, RADBOUD UNIVERSITEIT NIJMEGEN Verder denken over geschilbeslechting Prof. mr. Fred Hammerstein verzorgt in het najaar voor het CPO de cursus Geschillen in het vennootschapsrecht. Kijk voor meer informatie op Voor scherpe denkers. CPO.nl Verder denken Scherper zijn

9 Bijgewoond Als drukke jurist kunt u natuurlijk niet overal aanwezig zijn. Mr. brengt u daarom maandelijks verslag uit van de gemiste highlights. door Laura Burgers Voorjaarsvergadering Vereniging voor Burgerlijk Recht Datum: 13 april 2012 Aantal aanwezigen: 45 Locatie: Hoge Raad, Den Haag Borrel: Niemand wil graag een schadeclaim aan zijn broek, ook de beleidsmakers bij de politie niet. Als ze het openbare ordebeleid veranderen, houden ze dus rekening met het aansprakelijkheidsrecht. Toch? Nee, helemaal niet zelfs. Als je hen vraagt redenen op te sommen om van beleid te veranderen is aansprakelijkheid wel het laatste waar ze aan denken, bleek uit onderzoek van Floortje van Tilburg uit ja, ja Tilburg. Ze was een van de vier jonge civilisten die het bastion van het burgerlijke recht zouden gaan bestormen tijdens deze VBR-vergadering. Dat stond althans in de vooraankondiging, met een onheilspellende illustratie erbij: boos grijnzende jongeren renden bewapend met hooivorken af op een ivoren toren waarin juristen zaten te zweten. Gelukkig ging het er op de bewuste dag beschaafder aan toe. De jonge civiliste Franziska Weber (EUR) besprak verschillende manieren van rechtshandhaving vanuit economisch perspectief, zoals een gewoon vonnis, arbitrage en zelfregulering. Haar veronderstelling: mixen is het meest efficiënt. Songül Mutluer van de VU besprak onredelijke contractsvoorwaarden bij overheidsaanbestedingen en Paulien Ernste van de Radboud Universiteit Nijmegen e-court. De middag werd afgesloten met de uitreiking van de VBR-prijs voor de beste civielrechtelijke publicatie van het jaar. Die ging naar de iets minder jonge civilist Raimond Giard (hoogleraar methodologie en aansprakelijkheid, Erasmus Universiteit) voor Dit had niet hoeven gebeuren, een artikel over causaliteit. Leuk, zo n bastion bestormen waar de deur wijd open staat en de hapjes al zijn klaargezet. Presentatie rapport Towards Basic Justice Care for Everyone Datum: 16 april 2012 Aantal aanwezigen: ruim 100 Locatie: Buitenhof, Den Haag Borrel: Het was rechtsvergelijking in haar meest levendige vorm. Twee dagen lang brainstormden honderd aanwezigen uit de hele wereld van Kenia tot Canada tot Cambodja over de beste manieren om conflicten op te lossen. Dit ter ere van het onderzoeksrapport Towards Basic Justice Care for Everyone van het Hague Insitute for the Internationalisation of Law (HiiL), dat vooraf werd gepresenteerd door Maurits Barendrecht, hoogleraar civiel recht aan de Universiteit van Tilburg. Het HiiL stelt dat jaarlijks een op de acht personen op de wereld een onvermijdelijk, serieus conflict heeft. Slechts de helft daarvan wordt opgelost, maar dat kan beter. Een aantal veelbelovende strategieën: nieuwe informatiebronnen lanceren, online of offline. Informatie zou namelijk veel conflicten kunnen voorkomen. En of het nu om een rechter, een arbiter of een jury gaat, IT-platforms hebben de toekomst. Verder is formele rechtspraak natuurlijk onmisbaar, maar die zou kunnen worden ontlast door te investeren in het opleiden van paralegals. Een hoofdgedachte achter het onderzoek is dat de juridische wereld een voorbeeld zou moeten nemen aan de medische. Daarin is immers veel meer directe en effectieve uitwisseling van oplossingen voor problemen. Op 16 april werd een veelbelovend begin gemaakt met deze nieuwe werkwijze. Symposium Criminaliteits bestrijding tijdens de crisis Datum: 24 april 2012 Aantal aanwezigen: een dikke 60 Locatie: Groot Auditorium, Leiden Borrel: De criminologische studievereniging Corpus Delicti vroeg zich af of boeven nog worden gepakt in deze tijden van financiële malaise. Joanne Kellermann, directeur bij De Nederlandsche Bank had geen harde cijfers, maar vermoedde dat de crisis meer speelruimte voor fraude creëert. Daar tegenover staat een grotere pakkans van de haaien in krijtstreep, zoals zij witteboordencriminelen noemde. Nu we allemaal moeten inleveren zou graaigedrag immers minder geaccepteerd worden. De Leidse hoogleraar Veiligheid en Recht Erwin Muller wees erop dat de economische crisis ook kansen biedt. Nu worden we tenslotte gedwongen tot institutionele veranderingen, zoals de komst van de nationale politie. Meer nationale en internationale samenwerking noemde ook Gerlof Leistra hoogst noodzakelijk. Hij is al meer dan twintig jaar misdaadverslaggever voor Elsevier en vindt dat er veel te veel opsporingszaken worden geseponeerd, wat hij illustreerde met diverse schokkende verhalen uit zijn directe omgeving. Positief: Arthur van Baaren, hoofd regionale politie Holland Midden en zelf ook criminoloog, zag (nog) geen toename in de criminaliteit. De invloed van Europa op enkele gebieden van ons privaatrecht Datum: 26 april 2012 Aantal aanwezigen: 25 Locatie: Sterrenwacht, Leiden Borrel: Ich bin ein Europeer, aldus Maurice Polak, hoogleraar internationaal privaatrecht in Leiden. Ik voel mij bepaald geen euroscepticus en ben meer Europeaan dan Nederlander, zei de Leidse hoogleraar civielrecht Jaap Hijma. Vicepresident van het Hof in Arnhem Lodewijk Valk: Men denkt dat ik eurosceptisch ben, maar dat is niet zo. Op dit congres van de civiele mastervereniging Suum Cuique bleken de aanwezige sprekers niet bepaald bang voor het Brusselse monster. Maar, u voelt het al aankomen, ze hadden allemaal wel enige kritiek. Europa is goed, de uitwerking kan beter. Hijma signaleerde nr

10 Bijgewoond dat Europa vaak haast heeft bij het opstellen van haar regelingen, wat de consistentie en de kwaliteit ervan niet bevordert. Polak vindt een algemeen, geschreven Europees privaatrecht helemaal niet zo nodig als Europa betoogt. Waarom niet veel meer gebruik maken van het internationaal privaatrecht regels die aanwijzen welk van de nationale rechtsstelsels van toepassing is? Valk verweet het Europees recht dat het ons mooie, eenvormige BW verbrokkelt. Volgens Gerard de Vries, hoofddocent privaatrecht aan de Universiteit van Amsterdam, is dat trouwens meer onze eigen schuld dan die van Europa: we moeten die Europese regels zelf beter in ons systeem zien in te passen. Contentintegratie voor juristen De website van Mr. (www. mr-online.nl) kent een rubriek Opinie. Op deze plaats signaleren we recent verschenen Opiniebijdragen. Opinie!!!! Martin Apistola, postdoc aan het Computer/Law Institute aan de Vrije Universiteit, schreef een bijdrage over contentintegratie (Opinie/Management). ontentintegratie is al een grote hulp voor ju- bij het vinden van relevante juridische Cristen inhoud, bijvoorbeeld door een koppeling van uitspraken en annotaties. Om de huidige systemen van contentintegratie te verbeteren is ook meer (overzichtelijk) inzicht in sociale bronnen noodzakelijk. Bekeken zou bijvoorbeeld kunnen worden in hoeverre de huidige contentintegratiesystemen in de toekomst (op geautomatiseerde wijze) gekoppeld kunnen worden aan sociale Martin Apistola media.!! Pilot mediation in faillissementen De rechtbank Amsterdam begint een pilot mediation in faillissementen. Doel is om te onderzoeken of procedures van of tegen een curator via mediation sneller en tegen lagere kosten kunnen worden opgelost. De kans wordt dan groter dat er meer geld overblijft voor de crediteuren. Mediation kan ook worden ingezet om een faillissement te voorkomen. De e behandeling van de faillissementsaanvraag kan worden aangehouden om eerst te onderzoeken of partijen via een mediation tot een oplossing kunnen komen. Voorbeelden van mogelijk te voorkomen rechtszaken zijn de renvooiprocedures, procedures op grond van bestuursaansprakelijkheid, onrechtmatige daad, pauliana en daarnaast debiteurenincasso. De pilot past binnen het door de minister van Justitie en Veiligheid uitgesproken voornemen om geschiloplossing door mediation te bevorderen. Mediation kan gestart worden op initiatief van de rechter-commissaris in het faillissement, de curator of een belanghebbende partij. De curator zal wel toestemming van de RC moeten hebben voor deelname aan een mediation. Uitgangspunt is een kortlopend traject waarin voor de deelnemers snel zichtbaar wordt dat geschillen door middel van mediation kunnen worden opgelost. De mediationtrajecten worden begeleid door ervaren rechtbankmediators met een voor de faillissementspraktijk relevante achtergrond. In het kader van deze pilot hanteren de mediators een eenheidstarief. De RC neemt geen deel aan de mediation, maar dient in het kader van zijn toezichthoudende rol wel in te stemmen met een in door mediation bereikte oplossing. Voor de te volgen procedure is een protocol opgesteld. Opleidingen Cursussen Symposia Incompany 10 nr

11 Kompetenz im deutschniederländischen Wirtschaftsrecht Die unabhängige Wirtschaftskanzlei Wir sind eine unabhängige internationale Anwaltskanzlei mit Büros in Deutschland, Osteuropa, China und Brüssel und beraten anspruchsvolle in- und ausländische Mandanten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Unsere umfassende Expertise im deutsch-niederländischen Wirtschaftsrecht haben wir in einem eigenen Kompetenzzentrum, dem Dutch Desk, gebündelt. Wir unterstützen sowohl niederländische Unter nehmen, die im deutschen Markt tätig sind oder es werden möchten, als auch deutsche Unternehmen, die ein Engagement in den Niederlanden planen. Gemeinsam mit erfahrenen und renommierten Kollegen in niederländischen Partnerkanzleien klären wir jedoch auch sämtliche Fragen zum niederländischen Wirtschaftsrecht. Unsere Rechtsanwälte sind auf die Beratung niederländischer Unternehmen in Deutschland spezialisiert und beraten vorwiegend im Bereich M&A, Handels- und Gesellschaftsrecht. Im Übrigen greifen wir auf die Expertise der BEITEN BURKHARDT-Kollegen aus anderen Rechtsge bieten zurück, wie zum Beispiel im Arbeitsrecht, Immobilienrecht, IP/IT/Medien oder im Öffentlichem Recht/Vergaberecht in den fünf deutschen und sieben internationalen Büros. Vakbekwaamheid in het Nederlands-Duits economisch recht Het onafhankelijke kantoor voor commercieel en ondernemingsrecht Wij zijn een onafhankelijk internationaal advocaten-kantoor met kan toren in Duitsland, Oost-Europa, China en België en adviseren binnen- en buitenlandse cliënten op alle gebieden van commercieel en ondernemingsrecht. Wij hebben onze veelomvattende expertise van het Duits-Nederlandse economische recht gebundeld in een eigen competentiecentrum, de Dutch Desk. Wij ondersteunen zowel Nederlandse ondernemingen, die op de Duitse markt actief zijn of daar hun activiteiten willen gaan ontplooien alsook Duitse ondernemingen, die de Nederlandse markt willen betreden. In samenwerking met ervaren en gerenommeerde collega s in Nederlandse partneradvocatenkantoren lossen wij echter ook alle vragen over het Nederlandse economische recht op. Onze advocaten zijn gespecialiseerd in consulting van Nederlandse bedrijven in Duitsland en adviseren hoofdzakelijk op het gebied van M&A, handels- en vennootschapsrecht. Verder kunnen we terug vallen op de expertise van de BEITEN BURKHARDT-collega s in andere rechts gebieden zoals bijvoorbeeld in het arbeidsrecht, vastgoedrecht, IP/ITmedia of in publiek recht/aanbestedingsrecht in de vijf Duitse en zeven internationale kantoren. Kontakt/Contact: Regine Nuckel, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Steuerrecht, Leiterin Dutch Desk Uerdinger Straße 90, Düsseldorf, Tel.: , Fax: , 15 years in legal translations! Ervaren juridische vertalers Alle talen Directe, snelle behandeling Vaste, scherpe tarieven Persoonlijk contact JMS Textservice drs J.M. Steur beëdigd vertaler e r juridisch vertaalbureau Mgr. C. Veermanlaan KJ Volendam T F E W Op JMS Textservice kunt u altijd vertrouwen. U weet et zich bij ons verzekerd van een sluitende juridische vertaling die op het afgesproken tijdstip wordt geleverd. Altijd, want afspraak is afspraak, al sinds s Hoe onze klanten dit waarderen kunt u lezen op Voor spoedopdrachten, drachten, informatie of onze tarieven zijn we altijd bereikbaar. ar. Bel en binnen een uur doen we u een scherpe offerte. Uw deadline, onze zorg! Kijk op juridischebrochure.nl voor meer info

12 Juridisch nieuws Gaius wint Nationale Pleitmarathon Willem van Schendel met twee Gaius-leden Pleitgenootschap Gaius I uit Maastricht mag zich het beste pleitteam van Nederland noemen. Het gezelschap won op 21 april de Nationale Pleitmarathon 2012, die in de rechtbank Utrecht werd gehouden. Diephuis II uit Groningen werd gekozen tot het beste rechtbankteam. Dit jaar werd de wedstrijd georgani- seerd door de studievereniging Sirius van de Universiteit Utrecht. Er werd gepleit door tien teams. Na een spannende finale met grondige pleidooien van de pleitteams en scherpe vonnissen van de rechtbankteams werd door juryvoorzitter Willem van Schendel (vice-president van de Hoge Raad) de winnaar bekendgemaakt. Via de website houdt interimrapporteur Rein Jan Hoekstra (voormalig lid van de Raad van State) geïnteresseerden op de hoogte van zijn werkzaamheden. Sinds februari 2012 onderzoekt Hoekstra hoe lokale dekens het toezicht op de advocatuur uitoefenen. Ook kan men hem via de site ervaringen met het lokale toezicht op advocaten melden. Hij rapporteert over de kwaliteit, objectiviteit en integriteit van het toezicht op advocaten. Nu wordt dat toezicht uitgeoefend door de lokale dekens. Doel van zijn rapportage: de werking van het toezicht inzichtelijk maken. Eind dit jaar publiceert Hoekstra zijn bevindingen en aanbevelingen ter verbetering op deze nieuwe website. Beheer uw cliënten, uren en declaraties Het eenvoudigste urenregistratie- en declaratieprogramma voor advocaten bespaart u direct tijd! Vraag de gratis demo aan op Weteringschans XS Amsterdam tel Uw PO-punten in Nijmegen! 8 juni Procederen in eerste aanleg en hoger beroep 6 PO Kosten: 350,- Docent: Mr. S.M.A.M. Venhuizen 12 juni Getuigenverhoor in strafzaken 6PO Kosten: 350,- Docent: Mr. T.E. van der Spoe 21 juni Actualiteiten rechtspraak arbeidsrecht 4 PO Kosten: 275,- Docent: Prof. Mr. A.R. Houweling 22 juni Actualiteiten ondernemingsrecht: Flex-BV EDUCATIETOPPER! 4PO Kosten: 175,- Docenten: Prof. Mr. H.E. Boschma en Prof. Mr. J.B. Wezeman Meer informatie en aanmelden: of Prijzen excl. BTW 12 nr

13 16 APRIL Hoogleraar straf(proces) recht en victimologie Marc Groenhuijsen (Universiteit van Tilburg) is bij zijn 25-jarig jubileum benoemd tot Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw. U wordt gekwalificeerd als uitzonderlijk groot wetenschapper. Voor velen bent u een bron van inspiratie. Door wie of wat laat u zich zelf inspireren? Nou, nou, op zo n dag wordt natuurlijk behoorlijk overdreven. Mijn eigen inspirator is nog steeds mijn Leidse leermeester professor Melai. Die man kon heel veel dingen goed en op die punten probeer ik in zijn buurt te komen. En hij kon ook enkele dingen niet zo goed en die valkuilen probeer ik zoveel mogelijk te vermijden. Hoe kijkt u aan tegen nieuwe wetsvoorstellen zoals het invoeren van minimumstraffen en afschaffing van de verjaringstermijn die door veel juristen worden gezien als symboolwetgeving? Helaas is dit geen symboolwetgeving, maar afbraakwetgeving. Van verplichte bijzondere minimumstraffen weet bijvoorbeeld iedereen dat het zowel tot onrechtvaardige vonnissen leidt als tot een onveiliger samenleving. Alle deskundigen hebben geadviseerd om hier niet aan te beginnen. De politici die dergelijke adviezen negeren handelen op dit punt naar mijn oordeel maatschappelijk volstrekt onverantwoord. Wat vindt u van de beslissing van de Amsterdamse rechtbank om in de zaak tegen Robert M. ouders van slachtoffers het woord te laten voeren? Ouders zijn wettelijke vertegenwoordigers van kleine kinderen. Als de wetgever dat bij de invoering van het spreekrecht voor slachtoffers even heeft miskend, is het verstandig dat verzuim te herstellen. 23 APRIL Ilona Crommentuijn, corporate legal counsel bij de Schiphol Group, sprak tijdens de Worldwide Airports Law Conference in Amsterdam. We kunnen ons eerlijk gezegd niet zoveel voorstellen bij luchthavenrecht. Waar houdt u zich zoal mee bezig? Luchthavenrecht is zeer divers. Wij werken met 8 juristen aan verschillende rechtsgebieden voor de vier business area s van Schiphol Group. Persoonlijk houd ik mij bezig met mededingingsrecht (luchthaventarieven, allocatie, evaluatie Wet luchtvaart) en (inter)nationaal contractenrecht. Dat laatste houdt in: airline account management, passenger services, bagage, airside en mainport/internationale samenwerking, zoals Airport-Collaborative Decision Making en Single European Sky. Kunt u uw werk loslaten als u met het vliegtuig op vakantie gaat? Ik ben trots op mijn werk en trots op Schiphol. Dat betekent dat ik ook op vakantie kijk naar luchthavenprocessen elders, terwijl ik daar als passagier ben. Beroepsdeformatie noem ik dat. Een virus waarmee menigeen die in de luchtvaart werkzaam is, is behept. Maar zodra ik ben aangekomen op de plaats van bestemming, is het ook echt vakantie. 7 MEI Rechter-commissaris en Recofa-bestuurslid Erik Boerma was dagvoorzitter van het congres RC en curator; de twee-eenheid in het faillissement. Meesters van de week 10 APRIL Ton Liefaard bekleedt sinds half maart de functie van UNICEF hoogleraar kinderrechten aan de Universiteit Leiden. Welk wetsartikel vindt u het mooist? Er zitten diverse inspirerende artikelen in het VN-Kinderrechtenverdrag, het meest geratificeerde mensenrechtenverdrag (alleen Somalië en de Verenigde Staten hebben nog niet geratificeerd). Persoonlijk ben ik erg gecharmeerd van artikel 12: het recht van het kind om gehoord te worden in alle aangelegenheden die hem betreffen, inclusief juridische procedures. Deze bepaling raakt in de kern aan de rechtspositie die aan kinderen toekomt op grond van het verdrag. Met wie zou u een gevangeniscel willen delen? Ervan uitgaande dat alles mag en kan: Barack Obama. Ik zou graag van de gelegenheid gebruik maken om hem ervan te overtuigen dat de VS het VN-Kinderrechtenverdrag zouden moeten ratificeren. Voorlopig zijn we nog niet uit de economische crisis. Voor faillissementsdeskundigen hoogtijdagen of beter gezegd hoogtijjaren - dus? Natuurlijk willen we allemaal dat het economisch voor de wind gaat, maar voor insolvetiespecialisten zijn dit inderdaad boeiende tijden. Insolventies kunnen overigens ook leiden tot behoud van ondernemingen maar dan in afgeslankte vorm. Wat is het hoogtepunt uit uw juridische carrière? De eerste dag dat ik rechter-commisaris was in het faillissement van LG Phillips. En de curator en ik elkaar tijdens een bespreking op kantoor aankeken en de vraag stelden wat we moesten/konden doen met werknemers die worldwide in dochtervennootschappen werkzaam waren. Kent u ook een potentiële Mr. van de week? Mail ons! Een selectie van uitspraken die de Mrs. van de Week de afgelopen maand deden op de site van Mr. (www.mr-online.nl). Elke week beantwoordt een jurist die die week om de een of andere reden in het nieuws is een aantal vragen. Wie een wekelijks overzicht wil van alle Mrs. van de week kan zich abonneren op de Mr. nieuwsbrief via nr

14 Neem je carrière eens goed onder de loep! Ben je al een tijd bij dezelfde organisatie werkzaam binnen de advocatuur of het bedrijfsleven en zijn dit voor jou herkenbare vragen? Is mijn baan afwisselend genoeg? Kan ik mij op persoonlijk vlak voldoende ontwikkelen? Ben ik tevreden over mijn work-life balance? Is een overstap binnen de advocatuur een optie voor mij? Of wil ik liever een overstap maken naar het bedrijfsleven? Als ik een overstap wil maken, wanneer is dan het beste moment? Kortom, wil ik de komende jaren bij deze werkgever blijven werken? Neem je carrière samen met Robert Walters onder de loep! Robert Walters helpt je graag bij het beantwoorden van de bovenstaande vragen en denkt graag op basis van haar expertise met je mee. Voor vrijblijvend advies kun je contact opnemen met Renske Lubbinge via of AUSTRALASIA ASIA AFRICA EUROPE AMERICAS

15 Weblogs Internationale advocatenmoppen Op de website van Mr. werd afgelopen maand weer druk geblogd. Ook deze keer een greep uit de inhoud. Meer lezen? Kijk op Rechtsfilosoof Hendrik Kaptein overweegt zijn motor weg te doen en weer per trein te reizen. Maar zo veilig is het spoor ook weer niet. Toch had de dodelijke aanrijding in Amsterdam makkelijk kunnen worden voorkomen. Technische middelen daartoe zijn al beschikbaar sinds de jaren zestig van de vorige eeuw. Er wordt te weinig mee gedaan, terwijl veilig vervoer toch de hoofdtaak van het spoorwezen is. Betrokken instanties zijn bezig met te veel andere dingen. Net als de strafrechtspleging, waarin afrekening van misdaad belangrijker is geworden dan bescherming van mensenlevens. Preventie wordt verwaarloosd, ten gunste van meer en hardere straffen. Niet alleen in de strafrechtspleging moeten we terug naar de onomstreden maar niet altijd beleden hoofdzaak: hoe minder doden, hoe beter. Voorkomen is beter dan genezen. Dus moet die motor toch maar weg. Op 4 juli 2011 blogde ik reeds over Adil, begint strafrechtadvocaat Job Knoester deze maand zijn weblog. Toen schreef ik nog dat ik op dat moment steeds minder van hem hoorde, hetgeen als een goed teken werd beschouwd. Het afgelopen jaar is hij echter toch regelmatig weer in beeld geweest. Hij leek serieus zijn leven een wending te willen geven. Adil had wel eens gehoord van het adagium een vrouw in het leven van een man breng rust en was tegen een leuke dame aangelopen. Helaas waren problemen ontstaan met zijn schoonfamilie. Geen rust voor Adil dus. Marijn Rooymans (Ondernemende Juristen) schrijft over de economie van de interimjurist. Elke 2486,54 die je als zelfstandig jurist opzijzet geeft je net zoveel zekerheid als iemand in loondienst met recht op een maand WW. Met een beetje opdrachtenportefeuille is het equivalent van een jaar werkloosheid is zo opgebouwd. Nu de zekerheid van een dienstverband tegenwoordig zeer betrekkelijk is, snap ik niet dat er niet meer mensen voor zichzelf beginnen. Verder blogt Rooymans het over prijsbederf en verschillen in kosten tussen interim-juristen kostwinners en niet kostwinners. Advocaat Ali Öntas heeft ook deze maand weer een top-10 in zijn blog verwerkt. Aangezien mijn vorige top-10 over de verschillen tussen advocaten en artsen zo goed werd gelezen heb ik een nieuwe samengesteld. Dit keer van internationale advocatenmoppen. Het beeld is (helaas) overal hetzelfde: advocaten zijn schoften! Een paar moppen : 1. Afgelopen winter was het zo koud dat ik mijn advocaat over straat zag lopen met zijn handen in zijn éigen zakken. 2. Was hast Du, wenn Du einen Rechtsanwalt bis zum Hals im Sand eingräbst? Nicht genug Sand. 3. How can you tell when a lawyer is lying? His lips are moving. 4. Pourquoi les serpents ne mordent-ils jamais les avocats? Courtoisie confraternelle... Dory Reiling beschrijft een week rechtspraak in het informatietijdperk. Er komen veel vragen langs: hoe ga je om met informatie-overload, is technologie in innovatie goed voor advocaten, voor rechters, of ook voor de burgers, hoe presenteer je IT aan je publiek, gaan mensen in hoger beroep omdat ze ontevreden zijn over de zitting, hoe krijg je mensen ertoe hun kennis te delen, en kun je, als je moet bezuinigen, nog iets anders verzinnen dan afknijpen van de toegang tot het recht? In zijn blog schrijft Boris Dittrich dat het dreigen met een kort geding om het boek Roze Moorden uit de handel te nemen in wezen een homofobe aktie is. De familieleden van het slachtoffer willen niet dat hij in verband met de homoscene wordt gebracht. Daarbij verliezen zij uit het oog dat de moordenaar wel eens homo zou kunnen zijn. Nu de uitgever voor de eis van de familie gezwicht is, is het onwaarschijnlijk dat de rechter zich er nog over uit zal spreken. Onderzoeker recht in de multiculturele samenleving Guido Terpstra (EUR): Het Haags Gerechtshof bevestigt: zonder handen te schudden kan Mohammed Enait géén klantmanager worden bij de Sociale Dienst van Rotterdam. We lijken in Nederland vrede te hebben met deze uitkomst. Maar de onderbouwing blijft lastig en wat ongemakkelijk: discriminerende klanten mogen immers geen koning worden. Ook een nieuwe blogger, een advocaat uit de Cariben, afkomstig van VanEps Kunneman VanDoorne, die zal iedere maand zal bloggen over het werk als advocaat in de Nederlandse Cariben. 10 oktober 2010 werden de Nederlandse Antillen ontmanteld. Sindsdien bestaat het Koninkrijk uit vier landen (Nederland, Aruba, Curaçao en St. Maarten) en maken de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba als openbare lichamen deel uit van Nederland. (...) Als je de balans opmaakt na ongeveer anderhalf jaar, moet je constateren dat het toch eigenlijk allemaal vrij redelijk is gelukt. Uiteraard kampen de nieuwe landen Curaçao en St. Maarten met allerlei aanloopproblemen. Juridisch gezien is het wel enorm gecompliceerd geworden. De complexiteit zal zonder twijfel de komende jaren alleen maar toenemen. Een walhalla voor juristen dus. Praktijkwaarneming Advocaten Fusie Overname Executive coaching nr

16 Wij P L р P н. Wе ben j? p. / с Ploum Lodder Princen is een nuchter, informeel en pragmatisch advocaten- en notarissenkantoor. Plezier in het werk en gedrevenheid gaan hand in hand met excellente resultaten voor onze klanten. Dat merk je op ons kantoor en zie je ook in onze werkwijze en arbeidsvoorwaarden. Wij zoeken bevlogen collega s met passie voor het vak en hart voor de klant. Solliciteer nu en misschien zit jij binnenkort op deze lege stoel

17 Mr. Event Seminar Cliënt 2.0 De wensen van cliënten zijn aan verandering onderhevig. Juridische kwesties belanden niet automatisch meer bij de advocaat. Waar het om draait zijn uitstekende klantenservice en innoverende vormen van dienstverlening. Op 19 juni staat de cliënt centraal op het Mr.-seminar Cliënt 2.0, dat wordt gehouden in Triple Ace WTC in Amsterdam. Weet u wat uw cliënt werkelijk beweegt? Bent u jurist of business partner? Tijdens het Mr. seminar Cliënt 2.0 staat de cliënt centraal. U leert in één middag welke cliënten het meest waardevol zijn. U krijgt geen wetenschappelijke verhalen te horen, maar praktische en doeltreffende adviezen om meteen mee aan de slag te gaan. De middag wordt afgesloten met een borrel. Rob van Otterlo, hoogleraar Organisatie van de Juridische dienstverlening aan de Universiteit van Amsterdam, zal spreken over het onderwerp Advocaat: jurist of business partner?. Daarbij komen onder meer aan de orde: verschuivingen in het werk van de advocaat, professionalisering van relatiemanagement en de verwachtingen van de cliënt. Marketinggoeroe Jos Burgers (bekend van onder meer het boek Klanten zijn eigenlijk net mensen) zal vertellen wie de client 2.0 is en hoe daarop kan worden ingespeeld. Verder zal er onder leiding van dagvoorzitter Michiel van Kleef (hoofdredacteur Mr.) een paneldiscussie worden gehouden over de vraag Waar wordt uw cliënt echt gelukkig van?. De panelleden geven hier alvast een voorproefje van hun ideeen over deze vraag. Ingrid van Berkel, managing partner Eversheds Faasen: Onze cliënten worden er gelukkig van als zij hun eigen doelen bereiken, zonder onnodige misstappen en als wij daar door een heldere aanpak met veel aandacht voor de relatie aan bijdragen. Dat gaat veel verder dan het geven van helder, op maat gesneden juridisch advies op basis van transparante prijsafspraken: het gaat ook om het adviseren en ondersteunen op strategisch vlak waarbij kennis van de business en sector van onze cliënten absolute noodzaak is. Onze cliënten willen niet alleen een betrouwbare juridische adviseur maar ook een adviseur die hen helpt om helder te opereren met duidelijk zicht op hun eigen doelen. Philip de Roos, oprichter Legalloyd: Er zijn drie dingen waar Legalloydcliënten blij van worden: kwaliteit, snelheid en transparantie. 1. Kwaliteit: alleen de beste boutique advocaten worden, na zorgvuldige screening, tot Legalloyd toegelaten. 2. Snelheid: door onze innovatieve software en accountmanagers vinden cliënten in een fractie van de tijd de juiste specialist. 3. Transparantie: onze cliënten waarderen na iedere opdracht het opgeleverde werk op vijf kerncompetenties. En ook onze moderne advocaten worden daar blij van. William Schonewille, bestuursvoorzitter BarentsKrans: Onze cliënten willen boven alles nachtrust. Ze willen weten dat hun zaak in goede handen is. Dat vraagt om oprechte belangstelling. Geen cliënt is hetzelfde. Doorvragen is geen luxe, maar een must. Weten wat de cliënt doet, wat hem bezighoudt, wat er in het hier en nu precies speelt en hoe hij zich wil ontwikkelen: dat zijn de kernvragen. De cliënt 2.0 accepteert niet zo maar een oplossing. Hij wordt echt gelukkig van een professional die met hem zoekt naar een strategische oplossing. Eén die hem ook in de toekomst verder brengt. Sander Oorthuys, partner Legaltree: Een opgelost probleem maakt cliënten tevreden. Zeker als de oplossing beter, origineler en sneller is dan verwacht. En er duidelijkheid is over de tarieven. Maar gelukkig? Legaltree advocaten raken geïnspireerd door hun cliënten en hechten aan een persoonlijke benadering en langdurige relaties. Vertrouwen is daarbij de basis. Niet alleen in het kantoor maar vooral in de ervaren en geïnteresseerde advocaat die de zaak behandelt. Al dan niet met andere ervaren advocaten. Legaltree biedt hen daarbij de vrijheid om te excelleren in hun passie en om elkaar onderling uit te dagen. Dat garandeert een goed resultaat en maakt de cliënt echt gelukkig. En tot slot Frederieke Leeflang, managing partner Boekel De Nerée: Onze cliënt wordt gelukkig van een advocaat die écht begrijpt wat hij of zij wenst. Voor meer informatie en aanmelding: nr

18 ARBEIDSRECHTADVOCAAT ROGIER DUK WERKT GEWOON DOOR Arbeid Eind vorig jaar nam Rogier Duk, bijna 65, afscheid van advocatenkantoor De Brauw waar hij op dat moment veertig jaar had gewerkt. Onmiddellijk erna sloot hij zich aan bij BarentsKrans, waar hij gewoon mag doorwerken tot zijn zeventigste. De vraag is niet of ik het leuk vind. Ik ben geen advocaat geworden omdat ik het leuk vind. Ik ben advocaat geworden om het goed te doen. door Miek Smilde foto s Chantal Ariëns 18 nr

19 Interview Zijn naam prijkt op het mat zilveren bord in de tochtige hal van advocatenkantoor Barents- Krans in Den Haag. R.A.A. Duk, advocaat. Alsof het nooit anders is geweest. Zijn kamer oogt meer dan bewoond, zijn secretaresses (Duk heeft er twee, ze volgden hem naar het nieuwe kantoor) scharrelen druk als altijd in de kamer tegenover de zijne. Alsof er niets is veranderd. Alsof leeftijd er niet toe doet. Ja, hij is 65 en ja, dat zou hij best willen ontkennen. Niet omdat hij de dood vreest: zijn vader overleed vorig jaar op 93-jarige leeftijd, dus het kan nog wel even duren. Zijn kinadelt deren, Joosje en Ruben, zijn nog jong. Het is meer dat hij het een nogal bespottelijke grens vindt, 65 jaar, een getal dat is verankerd in wetten en waarop vrijwel de hele beroepsbevolking zijn leven moet afstemmen. Voor zolang het duurt, tenminste. Toen ik begon in 1972 was het heel gebruikelijk dat advocaten tot diep in hun tachtigste doorwerkten, herinnert Duk zich. Later gold de pensioengerechtigde leeftijd van zeventig jaar, net zoals in de rechterlijke macht nog gebruikelijk is. Maar toen fuseerden we met de notarissen en die moesten er van rechtswege uit met 65. Ruim tien jaar geleden, toen Nederlandse advocatenkantoren het grote geld roken van hun Britse counterparts, werd de pensioenleeftijd verder verlaagd tot zestig jaar. Bij De Brauw mochten advocaten wel tot hun 65e blijven, maar alleen als adviseur. Vooral bij de grote kantoren in de magic circle van de City is het gebruikelijk er met 55 jaar mee op te houden, weet Duk. Ze verdienen daar zoveel ENGELSE ADVOCATEN WERKEN ZO HARD DAT ZE VANAF HUN 55 E ALLEEN NOG MAAR ROZEN WILLEN KWEKEN en werken zo hard dat ze vanaf hun 55e niets anders meer willen doen dan rozen kweken in Schotland. De Nederlandse advocatuur heeft zich daaraan aangepast. Dat mensen boven de zestig alleen als adviseur mogen aanblijven, heeft vooral te maken met geld. De idee is toch dat ouderen minder productief worden en dat daardoor het totale winstaandeel per compagnon daalt. Onzin natuurlijk. Orakel Duk mag het zeggen. Lang voordat iedereen een merk werd, was hij al een product. Zijn naam was en is genoeg voor een voortdurende stroom van cliënten particulieren, werkgeversorganisaties, ondernemers en evenzovele publicaties. Er verschijnt geen boek op het gebied van het ar- nr

20 PROFILERING Mr. Lenet Leusink (l) en Mr. Caroline Bun (r) EN NEW BUSINESS? AANTREKKELIJKE THEMA S KOMENDE EDITIE: Mr. juni Kwaliteit van de jurist (soft skills) Marketing Advocatuur Arbeidsrecht + National Arbeidsrecht Diner Mr. september Opleidingen Intellectuele Eigendomsrecht Recruitment Bel: of mail: Hét coachings- en trainingsinstituut voor Advocatuur en Notariaat dat staat voor bewustwording en ontwikkeling Individuele coachingstrajecten Inhouse trainingen op maat Masterclass Coachend begeleiden (patroonstraining) Mindfulness: effectiever en hogere kwaliteit in je werk Presenteren The happy lawyer Verbindingskracht! Reacties deelnemers: Ze hebben bij groeinu! een duidelijke visie die vertaald wordt in een hands-on mentaliteit. Een uitstekende training door kleinschaligheid en véél persoonlijke aandacht. Ik vond het indrukwekkend dat ik zulke heldere inzichten kreeg en antwoord over de grotere verbanden. M: De Duitse markt op? algemene voorwaarden, arbeidsovereenkomsten, beroepschriften, bezwaarschriften, brochures, contracten, correspondentie, dagvaardingen, due diligence, fusies en splitsingen, IE, koopovereenkomsten, notariële akten, persberichten, procedurestukken, prospectussen, rapporten, vonnissen, websites, wetsteksten usw. heeft daar al jaren Käse van gegeten!

Specialisten in juridisch

Specialisten in juridisch Specialisten in juridisch in juridisc vertaalwerk vertaalwerk JMS Textservice juridisch vertaalbureau drs J.M. Steur J.M. Steur b e ë d i g d v e r t a l e r Mgr. C. Veermanlaan 58 1131 KJ Volendam T 0299-351851

Nadere informatie

RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS

RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS Labor Advocaten is een ondernemersgericht advocatenkantoor

Nadere informatie

Arbeids- en medezeggenschapsrecht Cursusprogramma 2013

Arbeids- en medezeggenschapsrecht Cursusprogramma 2013 Arbeids- en medezeggenschapsrecht Cursusprogramma 2013 Agenda Datum Onderwerp Sprekers Kennedy Van der Laan heeft een omvangrijke en kwalitatief hoogwaardige praktijk op het gebied van het arbeidsrecht

Nadere informatie

ProDemos Huis voor democratie en rechtsstaat

ProDemos Huis voor democratie en rechtsstaat Wat is rechtspraak? Nederland is een rechtsstaat. Een belangrijk onderdeel van een rechtsstaat is onafhankelijke rechtspraak. Iedereen heeft wel eens ruzie met een ander. Stel je hebt een conflict met

Nadere informatie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie LexPartners: uw full service juridische sparringpartner en huisadviseur Door het sterk gestegen belang voor ondernemingen

Nadere informatie

LIDMAATSCHAP WERK, ONTSLAG EN INKOMEN

LIDMAATSCHAP WERK, ONTSLAG EN INKOMEN LIDMAATSCHAP WERK, ONTSLAG EN INKOMEN De economische crisis raakt ons allemaal, jong en oud. Misschien is uw arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd recent verlengd of omgezet in een vast dienstverband.

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Praktijkleergang Ondernemingsrecht

Praktijkleergang Ondernemingsrecht Praktijkleergang Ondernemingsrecht 7-daagse praktijkleergang september 2015 december 2015 *basisniveau Doel van de praktijkleergang Ondernemingsrecht: Opfrissen van de huidige kennis van het ondernemingsrecht

Nadere informatie

Franjeloze kwaliteit Gespecialiseerd kantoor Internationale netwerken

Franjeloze kwaliteit Gespecialiseerd kantoor Internationale netwerken Werken bij Lexence Wanneer je aan het begin staat van je carrière wil je graag weten welk kantoor het beste bij je ambitie- en ontwikkelingsniveau past. Ieder kantoor is anders. Bij de meeste kantoren

Nadere informatie

LEERGANG ARBEIDSRECHT II SIMPLY BEST THE

LEERGANG ARBEIDSRECHT II SIMPLY BEST THE LEERGANG ARBEIDSRECHT II THE SIMPLY BEST LEERGANG ARBEIDSRECHT 64 PO EURO 3.500,-- EXCL. BTW START NAJAAR 2015 # JAARGANG 2 LEERGANG ARBEIDSRECHT NAJAAR 2015 VOORWOORD Magna Charta start op 31 augustus

Nadere informatie

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts 25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts Als ondernemer heb je vanzelfsprekend al veel kennis en expertise op jouw vakgebied. En meer dan je wellicht zou denken. Waarschijnlijk kun je tot in de lengte der

Nadere informatie

www.asser.nl/cursusaanbod-advocatuur

www.asser.nl/cursusaanbod-advocatuur Cursusaanbod Onderhoud Vakbekwaamheid (PO) voor de advocatuur T.M.C. Asser Instituut 6 dec 2013 IPR Familierecht. Echtscheiding en nevenvoorzieningen inzake boedelscheiding en alimentatie gewezen echtgenoten

Nadere informatie

Nieuwe regels inlenen ZZP-ers

Nieuwe regels inlenen ZZP-ers Nieuwe regels inlenen ZZP-ers Het inlenen van ZZP-ers was tot voor kort door de belastingdienst enigszins vergemakkelijkt door het invoeren van de VAR, de Verklaring ArbeidsRelatie. Als er een VAR WUO

Nadere informatie

Nieuwsbrief 3. Agenda. Welkom! 11 maart: lezing bij CMS Derks Star Busmann te Arnhem. Alles over de Vaststellingsovereenkomst

Nieuwsbrief 3. Agenda. Welkom! 11 maart: lezing bij CMS Derks Star Busmann te Arnhem. Alles over de Vaststellingsovereenkomst Nieuwsbrief 3 Welkom! Hierbij de derde nieuwsbrief van Rozon. In deze versie alles over het juridisch loket, toegankelijkheid sectie sociaal recht, de nieuwe voorzittersvergadering en de aankondiging van

Nadere informatie

Blog handleiding voor de Groenteman

Blog handleiding voor de Groenteman Blog handleiding voor de Groenteman In deze speciale bloggers handleiding voor de groenteman leest u informatie over wat dit sociale medium precies inhoudt en hoe u als groente en/of fruitspecialist een

Nadere informatie

EEN DAMSTÉ-DAG. Een kijkje op ons kantoor

EEN DAMSTÉ-DAG. Een kijkje op ons kantoor EEN DAMSTÉ-DAG Een kijkje op ons kantoor Oldenzaal, 7:32 uur www.damste.nl Toen ik als advocaat-stagiaire bij Damsté ging werken, ben ik in Oldenzaal gaan wonen. Ik vind het heel plezierig dat mijn werkplek

Nadere informatie

Praktijkleergang Ondernemingsrecht

Praktijkleergang Ondernemingsrecht Praktijkleergang Ondernemingsrecht 7-daagse praktijkleergang maart 2016 juni 2016 *basisniveau Doel van de praktijkleergang Ondernemingsrecht: Opfrissen van de huidige kennis van het ondernemingsrecht

Nadere informatie

Uw partner in creditmanagement

Uw partner in creditmanagement Uw partner in creditmanagement In-Kas Intermediair In-Kas Intermediair is van mening dat u het geld beter In-Kas kunt hebben dan uitstaan bij uw klant dan wel debiteur. Intermediair staat voor bemiddelen

Nadere informatie

Als werkgever efficiënt geschillen afhandelen. SD Worx begeleidt u tot in de rechtbank

Als werkgever efficiënt geschillen afhandelen. SD Worx begeleidt u tot in de rechtbank Als werkgever efficiënt geschillen afhandelen SD Worx begeleidt u tot in de rechtbank Meer weten? Neem contact op met Legal Consulting Tel.: +32 (0)78 15 90 23 E-mail: legalconsulting@sdworx.com www.sdworx.be/geschillenbegeleiding

Nadere informatie

Meesterlijk in de rechten en hands-on.

Meesterlijk in de rechten en hands-on. Hands-on! Meesterlijk in de rechten en hands-on. Onze missie is het behalen van maximale resultaten voor de klant op het gebied van incasso, juridische procedures en advisering. Daar gaan we voor. Onze

Nadere informatie

Praktijkleergang Ondernemingsrecht

Praktijkleergang Ondernemingsrecht Praktijkleergang Ondernemingsrecht 7-daagse praktijkleergang / september 2014 december 2014 *basisniveau Doel van de praktijkleergang Ondernemingsrecht: Opfrissen van de huidige kennis van het ondernemingsrecht

Nadere informatie

Ontslag na doorstart faillissement

Ontslag na doorstart faillissement Ontslag na doorstart faillissement december 2006 mr De auteur heeft grote zorgvuldigheid betracht in het weergeven van delen uit het geldende recht. Evenwel noch de auteur noch kan aansprakelijk worden

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

&BRANCHETEAM AUTOMOTIVE

&BRANCHETEAM AUTOMOTIVE &BRANCHETEAM AUTOMOTIVE Ons brancheteam Automotive is op de hoogte van de actualiteiten in de branche. Daarbij strekt onze kennis verder dan louter die van de juridische aspecten. Onze grote betrokkenheid

Nadere informatie

Specialisatie loont?!

Specialisatie loont?! Specialisatie loont?! Tetty Havinga, Instituut voor rechtssociologie, Faculteit Rechtsgeleerdheid Presentatie Vereniging voor Auteursrecht 3 oktober 2014 Amsterdam Twee onderzoeken Opbouw presentatie Specialisatie

Nadere informatie

Economische crisis versterkt noodzaak aan efficiënte geschillenbeslechting Resultaten enquête geschillenbeslechting LEGAL INSIGHT. BUSINESS INSTINCT.

Economische crisis versterkt noodzaak aan efficiënte geschillenbeslechting Resultaten enquête geschillenbeslechting LEGAL INSIGHT. BUSINESS INSTINCT. Economische crisis versterkt noodzaak aan efficiënte geschillenbeslechting Resultaten enquête geschillenbeslechting LEGAL INSIGHT. BUSINESS INSTINCT. 3 Economische crisis versterkt noodzaak aan efficiënte

Nadere informatie

Geachte Mr., Informeert u zich tijdig wat het nieuwe dicteren kan betekenen voor u en uw organisatie. Maak vandaag nog gebruik van de aanbieding.

Geachte Mr., Informeert u zich tijdig wat het nieuwe dicteren kan betekenen voor u en uw organisatie. Maak vandaag nog gebruik van de aanbieding. Dicteerbrochure Ateq 08_190x277mm 01.indd 1 06-08-14 14:30 ONDERWERP: Oplossingen voor de moderne advocatuur OKTOBER 2014 Geachte Mr., Veel juridische professionals hebben vragen over het nieuwe werken,

Nadere informatie

Arbeidsrecht 2014. Juridische wegwijzer

Arbeidsrecht 2014. Juridische wegwijzer Arbeidsrecht 2014 Juridische wegwijzer Inhoudsopgave 1 Inleiding Nederlandse arbeidsrechtspraak 1.1 De organisatie van de rechtspraak 1.2 De kantonrechter 1.3 De dagvaardingsprocedure 1.4 De verzoekschriftprocedure

Nadere informatie

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke

Nadere informatie

Collectief invaren van bestaande pensioenen: juridisch mogelijk? Een onderzoek naar mogelijke juridische hindernissen

Collectief invaren van bestaande pensioenen: juridisch mogelijk? Een onderzoek naar mogelijke juridische hindernissen Collectief invaren van bestaande pensioenen: juridisch mogelijk? Een onderzoek naar mogelijke juridische hindernissen Artikel Senior adviseur collectieve pensioenen S. Hendriks (AZL) Artikel Collectief

Nadere informatie

Online Zelfevaluatie. Instituut voor Governance & Leiderschap. Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen

Online Zelfevaluatie. Instituut voor Governance & Leiderschap. Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen 2015 2015 Online Zelfevaluatie Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen Gebruiksvriendelijk, veilig, effectief en kostenbesparend Instituut voor Governance & Leiderschap Vele positieve reacties

Nadere informatie

2. Beter nu dan later

2. Beter nu dan later Daarom Duits 1. Engels is niet voldoende Natuurlijk is kennis van de Engelse taal essentieel, maar: Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein Plus. Uit een enquête onder bedrijven die actief zijn in Duitsland

Nadere informatie

Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden Algemene voorwaarden Gebruikshandleiding en algemene informatie over algemene voorwaarden Versie 2013/2014 Legal-8 B.V. 3991 SZ Houten T: 088 88 3 8888 E: info@legal8.nl www.legal8.nl Legal8 algemene voorwaarden

Nadere informatie

Arbeidsrecht & Ontslag

Arbeidsrecht & Ontslag Arbeidsrecht & Ontslag Laat u tijdig en deskundig adviseren! GRATIS SPREEKUUR Maandag: 12.00 tot 14.00 uur Woensdag: 17.00 tot 18.00 uur EEN VERTROUWD ADRES. Van der Putt Advocaten staat al meer dan 40

Nadere informatie

meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam &

meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam & meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam & De 10 meest gestelde vragen over De Proeftijd De Gier Stam & Colofon De Gier Stam & Advocaten Lucasbolwerk 6 Postbus 815 3500 AV UTRECHT t: (030)

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Datum 13 oktober 2015 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over het bericht 'Aantal vechtscheidingen groeit explosief'

Datum 13 oktober 2015 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over het bericht 'Aantal vechtscheidingen groeit explosief' 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Karakter telt. Amsterdam

Karakter telt. Amsterdam Karakter telt. Amsterdam Linklaters Amsterdam. Linklaters is een vooraanstaand advocatenkantoor. Het behoort tot de Magic Circle in Londen en heeft kantoren over de hele wereld. Eén daarvan zit in Amsterdam.

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Regelmatig lopen vrouwen die last hebben van Hyperemesis Gravidarum (HG) tegen arbeidsrechtelijke problemen aan. Contracten worden niet verlengd, er wordt gedreigd

Nadere informatie

DE RECHTERS ZIJN GESCHEIDEN

DE RECHTERS ZIJN GESCHEIDEN DE RECHTERS ZIJN GESCHEIDEN www.rechtvoorjou.nl Hoofdstuk 3.0 Wat is een democratische rechtsstaat? Maak de volgende oefeningen met behulp van de informatie op de website. Naam Leerling: Klas:. 3.0 a.

Nadere informatie

Loyalis Academie 2009

Loyalis Academie 2009 Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Loyalis Academie 2009 Effectieve trainingen op het gebied van active aging, personeelsbeleid en sociale zekerheid. Speciaal voor werkgevers en werknemers

Nadere informatie

Reflexiviteit in uw conflictmanagement

Reflexiviteit in uw conflictmanagement Reflexiviteit in uw conflictmanagement Luc Demeyere 27 maart 2014 Minervastraat 5 1930 ZAVENTEM T +32 (0)2 275 00 75 F +32 (0)2 275 00 70 www.contrast -law.be Wat is een conflict? Een conflict is een meningsverschil

Nadere informatie

overigens niet ongewoon; uit recent onderzoek van Nyenrode blijkt dat 69 % van de bedrijven in Nederland een familiebedrijf is.

overigens niet ongewoon; uit recent onderzoek van Nyenrode blijkt dat 69 % van de bedrijven in Nederland een familiebedrijf is. Beste heer De Haan, Bij deze ga ik graag alsnog in op uw verzoek om nadere informatie. Ik kan en wil niet alles delen omdat een deel nog voorligt bij de rechtbank. Toch hecht ik er aan om met u mijn kant

Nadere informatie

V Vergadering van de Eerste Kamer op dinsdag 5 maart 2013. Toespraak van de Voorzitter van de Eerste Kamer, Mr. G.J. de Graaf

V Vergadering van de Eerste Kamer op dinsdag 5 maart 2013. Toespraak van de Voorzitter van de Eerste Kamer, Mr. G.J. de Graaf V Vergadering van de Eerste Kamer op dinsdag 5 maart 2013 Toespraak van de Voorzitter van de Eerste Kamer, Mr. G.J. de Graaf Herdenking Dr. P.H. (Pieter) Kooijmans (1933-2013) Op 13 februari jongstleden

Nadere informatie

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en

ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en ernationale - Advocaten gespecialiseerd in sociaal recht - Dis Individueel arbeidsrecht - Collectieve arbeidsrelaties - Alternatief loon en fiscaliteit - Herstructureringen en overgang van ondernemingen

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. mr dr R Wijne

CURRICULUM VITAE. mr dr R Wijne CURRICULUM VITAE mr dr R Wijne November 2014 - heden Januari 2014 - heden Juli 2013 - heden Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden Functie: Raadsheer-plaatsvervanger Boom Juridische uitgevers Functie: Hoofdredacteur

Nadere informatie

De Kluijver Actief voor uw zaak

De Kluijver Actief voor uw zaak De Kluijver Actief voor uw zaak De Kluijver. Actief voor uw zaak Actie ondernemen op een factuur die te lang uitstaat? Dan wordt het tijd voor De Kluijver. De Kluijver in Alphen aan den Rijn is al vele

Nadere informatie

MotivatieMonitor voor HR-professionals

MotivatieMonitor voor HR-professionals MotivatieMonitor voor HR-professionals Een onderzoek naar de ambities en verwachtingen van studenten en starters betreffende de arbeidsmarkt en het beeld dat HR-professionals van deze nieuwe generatie

Nadere informatie

Heeft u de digitale afslag gemist?

Heeft u de digitale afslag gemist? Heeft u de digitale afslag gemist? Collaboration portals Knowledge centre Client services Content Platform Legal Alerts Social Media Newsflash E-Guides SmashDoc s App s Online communicatie dating 2.0

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

Hoofdstuk 3.0 Wat is een democratische rechtsstaat?

Hoofdstuk 3.0 Wat is een democratische rechtsstaat? Scheiding der machten De rechters zijn gescheiden www.rechtvoorjou.nl Hoofdstuk 3.0 Wat is een democratische rechtsstaat? Maak de volgende oefeningen met behulp van de informatie op de website*. Naam Leerling:...Klas:...

Nadere informatie

Organisatie Onderwerp datum. Aantal toegekende punten Vakinhoudelijk Vaardigheden

Organisatie Onderwerp datum. Aantal toegekende punten Vakinhoudelijk Vaardigheden Erasmus Universiteit Onderzoekspracticum: personen, familie en huwelijksvermogensrecht 3 Hogeschool Utrecht Personen en familierecht 3 JOBO Training & Advies De klant staat centraal 6 Jupeca Basiscursus

Nadere informatie

welkom bij EasyStaff

welkom bij EasyStaff welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.

Nadere informatie

VROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR

VROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR VROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR FEITEN EN CIJFERS Onderzoeksgegevens Onder wie: partners van de 30 grootste advocatenkantoren in Nederland Gezocht: 3 vrouwelijke en 3 mannelijke partners per

Nadere informatie

2. Beter nu dan later

2. Beter nu dan later Daarom Duits 1. Engels is niet voldoende Natuurlijk is kennis van de Engelse taal essentieel, maar: Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein Plus. Onderzoek wijst uit dat 86 procent van de Nederlandse ondernemers

Nadere informatie

Als opvoeden een probleem is

Als opvoeden een probleem is Als opvoeden een probleem is Inhoud 3 > Als opvoeden een probleem is 3 > De Raad voor de Kinderbescherming 4 > Maakt u zich zorgen over een kind? 5 > Opvoedingsproblemen 6 > De rol van de Raad 10 > Maatregelen

Nadere informatie

OverFusies.nl Leaguetables 1 e kwartaal 2013. Financieel, juridisch en fiscaal adviseurs op de Nederlandse fusie- en overnamemarkt

OverFusies.nl Leaguetables 1 e kwartaal 2013. Financieel, juridisch en fiscaal adviseurs op de Nederlandse fusie- en overnamemarkt OverFusies.nl Leaguetables 1 e kwartaal 2013 Financieel, juridisch en fiscaal adviseurs op de Nederlandse fusie- en overnamemarkt Inhoud rapport Kantoren financieel Personen financieel Kantoren juridisch

Nadere informatie

Schema werkwijze LANGZS-advocaten. De financiering

Schema werkwijze LANGZS-advocaten. De financiering Schema werkwijze LANGZS-advocaten De financiering Wanneer een cliënt zich meldt bij de advocaat zal deze, net als in andere zaken, een kennismakingsgesprek plannen. Doorgaans is dit niet vrijblijvend.

Nadere informatie

Als opvoeden een probleem is

Als opvoeden een probleem is Als opvoeden een probleem is Inhoud 3 > Als opvoeden een probleem is 3 > De Raad voor de Kinderbescherming 4 > Maakt u zich zorgen over een kind? 5 > Opvoedingsproblemen 6 > De rol van de Raad 10 > Maatregelen

Nadere informatie

Voorwaarden Rechtsbijstandverzekering Particulier Medische Zorg

Voorwaarden Rechtsbijstandverzekering Particulier Medische Zorg N.V. Univé Schade Speciaal Reglement RVP-M2 Voorwaarden Rechtsbijstandverzekering Particulier Medische Zorg We leggen de onderstreepte woorden achterin de voorwaarden uit, bij Wat bedoelen wij met. Deze

Nadere informatie

Deze bijeenkomsten zullen worden gehouden bij Ria Joosten, Proeflokaal Limburg, Doorbrand 2 te 6086 PK Neer.

Deze bijeenkomsten zullen worden gehouden bij Ria Joosten, Proeflokaal Limburg, Doorbrand 2 te 6086 PK Neer. Naam 1 Naam 2 Adres Postcode Plaatsnaam Helden, 1 maart 2016 Betreft: Uitnodiging bijeenkomst (agro-)ondernemers Geachte genodigde, De Aelmans Adviesgroep, Hoeberechts Advocaten en Metis Notarissen nodigen

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

stichting Er Zijn Inhoudsopgave: ANBI verantwoording 2013

stichting Er Zijn Inhoudsopgave: ANBI verantwoording 2013 stichting Er Zijn ANBI verantwoording 2013 Inhoudsopgave: 1 De naam 2 2 RSIN/fiscaal nummer 2 3 Contactgegevens 2 4 Bestuurssamenstelling en namen bestuursleden 2 5 De doelstelling 2 6 Het beleidsplan

Nadere informatie

Een kusje erop doet soms wonderen...

Een kusje erop doet soms wonderen... Een kusje erop doet soms wonderen... 6 doorslaggevende redenen waarom kiezen voor Letselpro een verstandige keuze is. 3 Letselpro lost meer dan 90% van de zaken op 4 Als Letselpro voor u gaat procederen,

Nadere informatie

Heeft u Letselschade?

Heeft u Letselschade? Heeft u Letselschade? Onze letselschade advocaten zijn er voor u! GRATIS ADVIESGESPREK BIJ U THUIS AL MEER DAN 40 JAAR EEN VERTROUWD ADRES. Van der Putt Advocaten staat garant voor kwalitatief hoogstaande

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

de kortste weg naar de beste oplossing

de kortste weg naar de beste oplossing de kortste weg naar de beste oplossing We hebben honderden ervaren juristen die thuis zijn in vrijwel alle soorten geschillen en claims Uw baas wil u op straat zetten. De nieuwe parketvloer trekt helemaal

Nadere informatie

Ziekte en re-integratie

Ziekte en re-integratie Landelijke vereniging Artsen in Dienstverban Ziekte en re-integratie Als u ziek bent, wilt u waarschijnlijk maar een ding: zo snel mogelijk herstellen en gewoon weer aan het werk. De meeste mensen zijn

Nadere informatie

De concrete voorstellen in dit pamflet dragen in de optiek van de VVD bij aan het verwezenlijken van deze doelstellingen.

De concrete voorstellen in dit pamflet dragen in de optiek van de VVD bij aan het verwezenlijken van deze doelstellingen. Slachtoffer zijn van een misdrijf is ingrijpend. Het draagt bij aan de verwerking van dit leed als slachtoffers het gevoel hebben dat zij de aandacht krijgen die zij verdienen. Dat zij zo goed mogelijk

Nadere informatie

adviseren vanuit je kern

adviseren vanuit je kern adviseren vanuit je kern De wereld wordt er niet beter van, de werkomgeving wordt er niet ideaal van, maar je leert te roeien met de riemen die je hebt, te accepteren wat de kwaliteiten zijn waar je mee

Nadere informatie

OR-OPLEIDINGEN OPLEIDINGEN. 2Work Arbeidsjuristen is gespecialiseerd in het adviseren, procederen en opleiden in arbeidsrecht.

OR-OPLEIDINGEN OPLEIDINGEN. 2Work Arbeidsjuristen is gespecialiseerd in het adviseren, procederen en opleiden in arbeidsrecht. OR-OPLEIDINGEN INHOUDSOPGAVE 2WORK ARBEIDSJURISTEN 2Work Arbeidsjuristen Aanbod.. Opleidingen (vast programma) OR & de WOR.. OR & Arbeidsvoorwaarden. OR & Reorganiseren. Praktische informatie.. Kosten

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Online Zelfevaluatie. Instituut voor Governance & Leiderschap. Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen

Online Zelfevaluatie. Instituut voor Governance & Leiderschap. Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen 2016 2015 Online Zelfevaluatie Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen Gebruiksvriendelijk, veilig, effectief en kostenbesparend Instituut voor Governance & Leiderschap Vele positieve reacties

Nadere informatie

Team Arbeidsrecht. www.dehaanlaw.nl

Team Arbeidsrecht. www.dehaanlaw.nl Team Arbeidsrecht www.dehaanlaw.nl Team Arbeidsrecht Het arbeidsrecht, dat het geheel van de rechten en plichten tussen werkgever en werknemer in een arbeidsverhouding regelt, is actueel en continue in

Nadere informatie

...arbeidsconflict? mediation!

...arbeidsconflict? mediation! ...arbeidsconflict? mediation! De persoonlijke aanpak van een Mediatior werkt vele malen sneller en leidt minder vaak tot kostbare en langdurige beroepszaken en hoorzittingen. Bron: Laatste nieuws (Novum/ANP)

Nadere informatie

10 Tips bij een reorganisatie

10 Tips bij een reorganisatie Marianne Eisma advocaat legal 10 Tips bij In het Arbeidsrecht gaat het erom het juiste proces te volgen om het uiteindelijke doel te bereiken. U moet daarvoor de tijd nemen, te snelle en niet goed voorbereide

Nadere informatie

Ook zo toe aan een oplossing?

Ook zo toe aan een oplossing? Ook zo toe aan een oplossing? Zit het jou ook niet lekker: die verjaringsdossiers op je bureau? Of ben je in een vervelend conflict verzeild geraakt over grond? Wil je op een snelle en goedkope manier

Nadere informatie

MANAGEMENT LUNCH De Magistraten van Morgen

MANAGEMENT LUNCH De Magistraten van Morgen MANAGEMENT LUNCH De Magistraten van Morgen Programma Vrijdag 30 oktober 2015 11:45 14:30 Gastspreker: Rosa Jansen Management lunch De Magistraten van Morgen Omdat we de korpschefs graag in contact brengen

Nadere informatie

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom

Nadere informatie

Nieuwsbrief Arbeidsrecht > 2010 6 5 november 2010

Nieuwsbrief Arbeidsrecht > 2010 6 5 november 2010 Nieuwsbrief Arbeidsrecht > 2010 6 5 november 2010 In deze uitgave Handreiking voor thuiswerken Arbeidsinspectie mag bij onderbetaling administratie in beslag nemen Subsidie voor meer bewustzijn arbeidsrisico

Nadere informatie

Tekstbureau Copywriting en journalistiek. Kiki koning. Incassobureau no cure no pay

Tekstbureau Copywriting en journalistiek. Kiki koning. Incassobureau no cure no pay Incassobureau no cure no pay Incassobureau no cure no pay gezocht? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. XS to XL Incasso is een dynamisch, sterk groeiend incassobureau. U vindt ons in Leerdam en Woerden.

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

Als ouders uit elkaar gaan

Als ouders uit elkaar gaan Als ouders uit elkaar gaan Inhoud 3 > Als ouders uit elkaar gaan 4 > De Raad voor de Kinderbescherming 6 > Het ouderschap blijft bestaan 7 > Informatie en consultatie 9 > De rol van de Raad 11 > De rechter

Nadere informatie

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM

JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM JAARVERSLAG STICHTING GEEFEROM 2013 Arnhem, juni 2014 Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van Stichting Geeferom 2013. Een Stichting opgericht vanuit een visie dat vele kleine beetjes een mooiere,

Nadere informatie

12. 12. Heeft u nog een algemene opmerkingen, gedachte, of wilt u anderszins nog iets aan ons doorgeven, vul dat dan svp hieronder in. De code zoals deze er nu al ligt in concept had veel om de nemer te

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Focus op uw kernactiviteiten. Dankzij onze brede juridische expertise.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Focus op uw kernactiviteiten. Dankzij onze brede juridische expertise. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Focus op uw kernactiviteiten. Dankzij onze brede juridische expertise. U wilt zich focussen op uw core business. Daarom nemen wij u juridisch werk uit handen.

Nadere informatie

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016

Actueel beleidsplan. Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut 2014-2016 Stichting Vrienden van het Hubrecht Instituut Actueel beleidsplan Stichting Vrienden van Hubrecht Instituut E vrienden@hubrecht.eu 2014-2016 1.1 Inleiding Naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

SERIE WERKCOLLEGES BOUWRECHT

SERIE WERKCOLLEGES BOUWRECHT WWW.AVDR.NL SERIE WERKCOLLEGES BOUWRECHT Euro 1.000,-- D'Aubigny stayed neutral at the beginning of the troubles of King John's reign, only joining the rebels after the early success in taking London in

Nadere informatie

Juridisch secretaresse Onmisbaar in de rechtspraktijk. Floor Zijdenbos-Jansen

Juridisch secretaresse Onmisbaar in de rechtspraktijk. Floor Zijdenbos-Jansen Juridisch secretaresse Onmisbaar in de rechtspraktijk Floor Zijdenbos-Jansen Juridisch secretaresse, onmisbaar in de rechtspraktijk Copyright 2014 Flora s Secretary Services Auteur: Floor Zijdenbos-Jansen

Nadere informatie

Nieuwsbrief editie 4. April/Mei 2012

Nieuwsbrief editie 4. April/Mei 2012 Nieuwsbrief editie 4 April/Mei 2012 Inleiding Deze nieuwsbrief heeft als thema: Beweging. Een actueel thema, waarmee ik de afgelopen periode weer regelmatig ben geconfronteerd. Mijn column met als titel:

Nadere informatie

Flexibel werken én een hypotheek

Flexibel werken én een hypotheek Flexibel werken én een hypotheek Een hypotheek met Reacties uit de media op de perspectiefverklaring perspectiefverklaring Columnist Frank Kalshoven, de Volkskrant Alleen hypotheken verstrekken aan mensen

Nadere informatie

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen

Nadere informatie

VOOR ONDERNEMERS. Juranet helpt je voordelig met de wet

VOOR ONDERNEMERS. Juranet helpt je voordelig met de wet VOOR ONDERNEMERS Juranet helpt je voordelig met de wet Introductie Als ondernemer ontkomt u er niet aan dat u bij tijd en wijle te maken krijgt met juridische vraagstukken. Hoe graag we ook zouden willen

Nadere informatie