Medewerkers moeten met data leren omgaan

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Medewerkers moeten met data leren omgaan"

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs? Surf naar Jobat.be De opkomst van de citizen data scientist Medewerkers moeten met data leren omgaan Een verkoper die een beetje data minded is en weet hoe hij de tools moet gebruiken om precies de info over een klant te vinden die hij nodig heeft, is beter voorbereid. Luc Burgelman, ceo van NGData, zou graag meer dergelijke citizen data scientists op de werkvloer zien. NGData is een Gents bedrijf, dat vooral big is in de VS. Wij ontwikkelen modellen en programma s op basis van big data om organisaties data driven te maken, legt ceo Luc Burgelman uit. Een mooi voorbeeld uit eigen land is wat NGData gedaan heeft voor Essent. Het bedrijf ontwikkelde software voor de energieleverancier die voorspelt wanneer iemand naar de klantendienst zal bellen om uitleg te vragen over zijn factuur. Als dat moment nadert, wordt er automatisch een video gegenereerd die naar de klant gestuurd wordt met de nodige informatie in. Tussen de data-analyse en de daaruit voortvloeiende actie zitten er geen mensen meer. Alles gebeurt automatisch. Het resultaat is meer tevreden klanten en minder calls voor de klantendienst. Volgens Luc Burgelman moeten meer medewerkers in allerlei organisaties zich bewust worden van het potentieel van goed datagebruik en daarvoor opgeleid worden. Zo worden ze citizen data scientists, de lightversie van de hooggekwalificeerde datawetenschappers zoals die bij NGData werken. Versterking De term citizen data scientist is gelanceerd door Gartner, een consultancybureau gespecialiseerd in IT-research. Een citizen data scientist is een medewerker uit de business met enige wetenschappelijke achtergrond die data correct analyseert en daarop verder bouwt, zegt Alexander Linden, onderzoeksdirecteur bij Gartner. De schaarste aan datawetenschappers pur sang is zo groot dat de lekenversie een zeer welgekomen versterking aan het datafront zou zijn, meent de directeur. Dat vindt ook Luc Burgelman. De hoeveelheid data groeit immens snel. Voor bedrijven die daarmee aan de slag willen, volstaat het niet om daar bepaalde inzichten uit te halen. Die insights moeten ook vertaald worden naar de rest van de business. Het is niet omdat een bank een hoop data scientists rekruteert dat de verkoop daardoor plots anders werkt. Data savvy De stap van inzicht naar impact op resultaten neemt een organisatie pas als ze voldoende data driven is en er een kritische massa aan data savvy -medewerkers is. Hippe termen die vooral willen zeggen dat medewerkers moeten weten hoe met data om te springen. Als een klant belt, moet de persoon aan de andere kant van de lijn de tools machtig zijn om de relevante data meteen in kaart te brengen en te begrijpen, aldus Luc Burgelman. Wie fundamenteel anders wil werken, heeft in heel zijn bedrijf mensen nodig met noties van data science. Zo zal een medewerker van een bank beter geïnformeerd kunnen starten aan een klantengesprek als hij op voorhand de juiste informatie gehaald heeft uit data zoals recente transacties, zoekacties op de Luc Burgelman, Ceo NGdata Het is niet omdat een bank een hoop data scientists rekruteert dat de verkoop daardoor plots anders werkt. corbis Een citizen data scientist is de lightversie van de hooggekwalificeerde datawetenschapper. site van de bank, de productvoorkeuren en het profiel van zijn klant. Voor wie het allemaal complex lijkt. De meesten onder ons zijn data driven bezig zonder dat ze het beseffen, zegt Luc Burgelman. Google, Netflix, een gps-toestel,... Dat zijn allemaal exponenten van datawetenschap jobs op Jobat.be

2 34 Andress Consulting gidst werknemers door hun carrière Pluk de vruchten van loopbaanbegeleiding Sinds begin vorig jaar biedt Andress Consulting ook loopbaanbegeleidingstrajecten aan. Mensen die met vragen zitten over hun job, carrière en ontwikkelingsmogelijkheden krijgen daardoor een nieuwe houvast. Wij houden de mensen een verhelderende spiegel voor, zegt Kristof Vermeire. Andress Consulting is een complete hrdienstverlener, met hoofdkantoor in Oudenaarde en lokale kantoren in Oost- en West-Vlaanderen, met name in Aalst, Aalter, Brugge, Gent, Kortrijk en Lokeren. Omdat wij ons al veertien jaar richten op de kmo-markt is regionale verankering erg belangrijk, zegt zaakvoerder Kristof Vermeire. Wij zien onszelf als een verlengde van de kmo en zijn personeelsverantwoordelijke. In onze rekruterings- en selectieactiviteiten willen wij veel meer zijn dan een leverancier van cv s, maar samen met de onderneming bekijken wat de toegevoegde waarde kan zijn van een kandidaat, met zijn of haar persoonlijkheid en competenties. Zo komen we tot een langetermijnrelatie tussen de klant en kandidaat. Loopbaanbegeleiding is voor Andress Consulting, dat zich tot twee jaar geleden vrijwel uitsluitend toelegde op selectie en rekrutering en voor een stukje ook op hr-consultancy, een relatief nieuwe activiteit. We kregen van kandidaten die niet gekozen waren voor een functie, geregeld de vraag naar meer feedback, bijvoorbeeld over de richting waarin ze hun verdere loopbaan konden sturen, zegt Kristof Vermeire. Zulke vragen kun je moeilijk beantwoorden in een gewone selectieprocedure. Dan moet je al een volledige trajectbegeleiding organiseren, en dat is voor een individu te duur. Vandaar dat we besloten om een erkenning te vragen bij de VDAB en ook aan loopbaanbegeleiding te doen. Daar zijn we uiteindelijk begin januari 2014 mee van start gegaan. Een bredere kijk op zichzelf Inmiddels zijn er heel wat aanbieders van loopbaanbegeleiding. Andress Consulting wil zijn eigen klemtonen leggen, en zijn expertise als rekruterings- en selectiekantoor inzetten om mensen te helpen een (nieuwe) richting te geven aan hun carrière. We werken vanuit onze kennis van de arbeidsmarkt en de verschillende functies. Die koppelen we aan de wensen en motivatie van de mensen die bij ons voor loopbaanbegeleiding over de vloer komen. Op een bepaald moment in hun loopbaan kunnen mensen de richting soms een beetje kwijt zijn, en vragen ze zich af: hoe moet het nu verder en wat kan ik eigenlijk? Aan de hand van psychologische en andere testen begeleid door onze vijf loopbaancoaches met een ruime ervaring in hr-consultancy bekijken we in de sessies in eerste instantie hun motivatie en competenties. In de gesprekken peilen we naar hun professionele wensen. Voor veel mensen die hier binnenstappen, zijn die niet altijd duidelijk, bijvoorbeeld omdat ze niet altijd zicht hebben op hoe het er in andere bedrijven aan toegaat en wat andere functies kunnen inhouden. Daardoor hebben ze geen duidelijk beeld van alle mogelijkheden. Als hr-consultancybureau beschikken wij wel over die kennis. Met al deze input houden we de mensen een spiegel voor, waardoor ze tot een groter zelfinzicht komen en een bredere kijk op hun professionele ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Een basistraject van loopbaanbegeleiding bestaat uit twee sessies van in totaal vier uur. Mensen kunnen daarvoor een beroep doen op loopbaancheques van de VDAB, waardoor 4 uur coaching slechts 40 euro kost. Dit deel is wat wij noemen reflectief. In dit basistraject gaan we op zoek naar een antwoord op de vragen Wie ben ik? Wat kan ik? en staat het in kaart brengen van competenties centraal. Op basis hiervan stellen we samen een reflectief persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) op, legt Kristof Vermeire uit. Ook methodieken zoals de SWOT-analyse, loopbaanankers en waardenanalyse komen hierbij aan bod. Na dit eerste traject bieden we ook een vervolgtraject aan van 4 uur waarbij de focus eerder ligt op Wat wil ik? Hoe moet ik het aanpakken? En werken we naar een meer actiegericht POP. Je moet dit niet zien als een lijvig rapport maar eerder als een werkdocument, waarmee men aan de slag kan gaan. Hoewel het altijd om maatwerk gaat, hanteren we toch een vast programma om de kwaliteit van de begeleiding te garanderen. Kristof Vermeire, zaakvoerder Andress Consulting Mensen komen tot een groter zelfinzicht en krijgen een bredere kijk op hun loopbaan. Het loopbaanadvies is vrijblijvend, en hij of zij neemt uiteindelijk zelf een beslissing. Gelukkigere werknemer Mensen die een beroep doen op loopbaanbegeleiding, willen niet per se van job veranderen. De doelgroep is heel divers. Ons loopbaanadvies is vrijblijvend en wij willen ook geen specifieke verwachtingen scheppen, zegt Kristof Vermeire. Hij of zij neemt uiteindelijk zelf een beslissing, die kan inhouden dat hij of zij uitkijkt naar een andere baan of bij de huidige werkgever aan de slag blijft. Werknemers vinden steeds gemakkelijker de weg naar loopbaanbegeleidingskantoren. Sommige werkgevers blijven er wat wantrouwig tegenover staan, vanuit de bezorgdheid dat de werknemer het bedrijf zou verlaten, maar uiteindelijk hebben zij er ook baat bij. Een werknemer die een duidelijker beeld heeft over zichzelf, zijn wensen en competenties is ook een gelukkigere werknemer, besluit Kristof Vermeire.

3 35 cultuurcentrum hasselt Cultuurcentrum Hasselt is als dynamisch en open cultuurhuis op zoek naar een: VOLTIJDSE STAFMEDEWERKER theater, comedy, literatuur & scholenwerking DEELTIJDSE STAFMEDEWERKER klassieke muziek (19 u/week) Voorwaarden: Teamspeler met frisse ideeën Masterdiploma of gelijkwaardig (met ervaring) of voldoende aantoonbare ervaring Over een dynamisch organisatietalent beschikken Bereid zijn tot avond- en weekendwerk (opvolgen voorstellingen en prospecties) Kandidatuur: Mail uw gemotiveerde sollicitatiebrief met volledig CV (incl. aantoonbare ervaring) aan mevr. Katrien Buvens: Uw kandidatuur moet uiterlijk op 20 juli 2015 in onze mailbox steken. Onvolledige dossiers worden niet behandeld. Gezien de zomervakantie in de maand juli zal u pas begin augustus een reactie van ons ontvangen. Informatie: Heb je belangstelling voor deze functie, kijk dan op naar de aanwervingsvoorwaarden. Oproep tot kandidaten voor onafhankelijke bestuurders Raad van Bestuur Technopolis (m/v) Conform het decreet deugdelijk bestuur doet de Raad van Bestuur van Technopolis NV, het Vlaamse doe-centrum voor wetenschap en technologie, een open oproep tot kandidaatstelling voor vijf mandaten van onafhankelijk bestuurder van Technopolis NV. Als onafhankelijk bestuurder van Technopolis NV bepaalt umee destrategie van de organisatie en draagt ubij tot demissie van Technopolis. Selectiecriteria zijn onder meer: Kandidaten beschikken over bekwaamheid, kennis en ruime ervaring op het vlak van algemeen management. Kandidaten hebben een grote affiniteit met meerdere van de volgende terreinen: onderwijswereld, het ondernemingsleven, de wetenschap, technologie, ICT, innovatie, wetenschapscommunicatie, bestuurslagen in Vlaanderen, human resources management, juridische materies en financiële zaken. Kandidaten zijn in staat om hun persoonlijke visie en eigen organisatie te overstijgen en in te staan voor de collectiviteit. Hoe solliciteren? Stuur vóór 8juli 2015 bij voorkeur via c.v. en motivatiebrief naar of Technopolis NV, t.a.v. het secretariaat van deraad van Bestuur, Technologielaan, 2800 Mechelen. Meer info, de volledige selectiecriteria en onafhankelijkheidsvoorwaarden: Deschacht (www.deschacht.eu) is een gereputeerde en gespecialiseerde groothandel in riolerings- en afvoermaterialen, dak-, gevel- en isolatiematerialen en folies bestemd voor zowel de bouwprofessional als de doe-het-zelver. Door gerichte investeringen en overnames is Deschacht in enkele decennia uitgegroeid van een kleine familiale organisatie tot een topspeler in zijn segment. De organisatie telt 8 filialen, verspreid over Vlaanderen en Wallonië, waar 120 medewerkers een omzet realiseren van circa 75 miljoen op jaarbasis. Met de recente oprichting van het bouwteam wil Deschacht een toonaangevende rol gaan spelen in de utiliteitsbouwsector en dit door het aanbod van technische expertise, een ruim netwerk van partneronderaannemers en een one-stop-shop concept. Voor de uitbreiding van het bouwteam in Geel zoeken wij voor hen een (m/v): BUSINESS DEVELOPER voor de divisie dak-, gevel- en isolatiematerialen Functie: U staat in voor de ontwikkeling van nieuwe relaties en het onderhoud van bestaande contacten met zowel aannemers van bouwklasse 7 en 8 als grotere dakwerkers en dit binnen de driehoek Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Naast actieve prospectie en netwerking, organiseert u infoavonden om deze doelgroep te laten kennismaken met de werking en de toegevoegde waarde van dit nieuwe bouwteam. Verder bent u verantwoordelijk voor de projectopvolging vanaf de aanbestedingsfase tot de oplevering en nazorg. Hierin wordt u bijgestaan door de commerciële binnendienst. U werkt nauw samen met uw collega van de divisie riolerings- en afvoermaterialen en u rapporteert aan het Divisiehoofd Dak, Gevel & Isolatie. Profiel: U kan minimaal een 5-tal jaar technisch-commerciële ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen de bouwsector. Kennis van (platte) daken is zeker een troef. Als persoon bent u sterk klant- en resultaatgericht, beschikt u over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en profileert u zich als een teamplayer. Aanbod: U komt terecht in een groeibedrijf waar initiatief en zelfstandigheid geapprecieerd worden. U kan rekenen op een grondige opleiding en een attractief salarispakket. Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels ( Indupol International NV (www.indupol.be) is marktleider in glasvezelversterkte kunststoffen en gespecialiseerd in modellen, mallen en prototypebouw. Zij zijn toeleverancier van composietproducten voor o.a. de automotive industrie (vrachtwagens, autobussen, trailers en caravans) en de railway industrie. Ook buiten deze sectoren zijn zij gekend voor hun hoogwaardige composietproducten die gebruikt worden in onder meer de bouwsector. Naast de productiefaciliteiten in België beschikken ze over een productie-eenheid in Slowakije. Voor de vestiging in Arendonk zijn zij op zoek naar een (m/v): COMMERCIEEL DIRECTEUR Sterke affiniteit met industriële toepassingen Functie: U staat in voor de uittekening en de implementatie van het commercieel beleid om de bedrijfsobjectieven te realiseren. Dit betekent dat u verantwoordelijk bent voor de organisatie en opvolging van de verkoopactiviteiten voor de gehele klantenportefeuille waarbij u eveneens het verkoopsteam aanstuurt. U slaagt erin om op een spontane en proactieve wijze de markt te betreden en deze op de voet te volgen. Zo denkt u creatief mee over nieuwe mogelijkheden en markten. U treedt naar voor als een volwaardige gesprekspartner voor klanten. Op actieve wijze denkt u met hen mee en werkt u toe naar oplossingen voor technische vraagstukken. Hiertoe weet u vlot de vertaalslag te maken van de wensen en eisen van de klant naar een project. Daarnaast coördineert u het projectbeheer in samenspraak met de klant en vormt u de link naar de productie. Een nauwe samenwerking met projectmanagement en R&D is in deze context vanzelfsprekend. U maakt deel uit van het directiecomité en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Profiel: U bent in het bezit van een diploma industrieel ingenieur, master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast kan u terugblikken op minimaal 10 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in een technische, projectmatige omgeving. U heeft een pragmatische instelling en streeft ernaar om oplossingen aan te bieden en continue verbetering door te voeren. Daarnaast bent u een uitstekend peoplemanager die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. U heeft een extraverte persoonlijkheid en verstaat de kunst van het netwerken. U handelt proactief, probleemoplossend en beschikt over een sterk analytisch vermogen. U voelt zich thuis in een familiale KMO-omgeving. Aanbod: Een groeiend bedrijf, waarbinnen u de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en eindverantwoordelijkheden over de salesafdeling op te nemen. Een uitstekende gelegenheid om uw commerciële expertise aan te vullen en de organisatie mee verder uit te bouwen. U kan terugvallen op een gedreven team van medewerkers met een ruime technische expertise. Attractief salaris aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen. Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (

4 36 bestaat in 2015 al 47 jaar! Zou het net dit kunnen zijn wat u zoekt? * een organisatie met een verleden dat staat voor degelijkheid, betrouwbaarheid, continuïteit, stabiliteit,... * openheid, collegialiteit... in volle vertrouwen *een mooi evenwicht tussen eigen en externe inbreng Geïnteresseerd in de kracht en de voordelen van ons netwerk? Laat het ons weten en maak gebruik van de speciale condities! Door delen sterker worden en beter ondernemen is ons motto. HRM!?... vanop de eerste rij! Ook zin om de kracht van onze werking te ontdekken? Een bezoek aan onze website (www.hratwork.be) maakt heel wat duidelijker. Via het contactformulier kan u ons gemakkelijk bereiken. U vindt er ook de leden van het bestuur, waar u uiteraard ook terecht kan met uw vragen. De vereniging waar HR (net)werkt! PROGRAMMA 2015 Op donderdag 18 juni 2015 Op bezoek bij SPECIALE ACTIE: De nieuwe leden die in voorjaar 2015 lid worden ontvangen een prachtig cadeau van één van onze partners. De medewerkers van Familiehulp komen dagelijks bij tienduizenden mensen thuis over de vloer. Daar worden ze echt verwacht. Als je bij Familiehulp werkt, weet je dat wat je doet er echt toe doet. Dit voel je zowel op de werkvloer als in de omkaderende diensten. Want we zorgen niet alleen graag voor anderen, maar ook voor onze collega s. In het kader van onze constante evolutie zijn wij onder meer op zoek naar een (m/v): FAMILIEHULP THUISZORG OP JOUW MAAT Regiodirecteur Genk (voltijds Genk ref 4g1599) Je functie: Als Regiodirecteur ben je een sleutelfiguur zowel in de opbouw van het beleid van onze organisatie als in de implementatie ervan op het terrein. Je begeleidt en stuurt de medewerkers van de regio in functie van de optimale organisatie van kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening. Via netwerking verstevig je de plaats van Familiehulp in de regio. Bij dit alles kan je rekenen op onze professionele ondersteunende diensten. Je profiel: Je hebt een universitair diploma in de menswetenschappen of ruime ervaring als begeleidend personeelslid in de thuiszorg. Een functie met een ruime verantwoordelijkheid is voor jou niet nieuw. Je bent goed vertrouwd met het zorglandschap in de regio Genk. Na overleg neem je snel beslissingen. Je deelt jouw creatieve ideeën in functie van het resultaat. Interne Auditor (voltijds of 4/5 Brussel ref 0b1507) Je functie: Als Interne Auditor begeleid je de directie van Familiehulp in de opvolging van een correcte toepassing van de geldende afspraken (wetgeving, interne regels, processen, werkinstructies, ). Je werkt voor en rapporteert aan de Raad van Bestuur. Jouw rol in de risicobeheersing van Familiehulp is cruciaal, je vervult die in nauwe samenwerking met andere actoren in de organisatie. Je profiel: Je hebt een universitair diploma en een aantal jaren ervaring in een auditfunctie. Uiteraard ben je analytisch zeer sterk en werk je accuraat en planmatig. Bovendien communiceer je vlot, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je een gezonde dosis assertiviteit aan de dag legt. Je bent loyaal aan de organisatie en jouw integriteit staat buiten kijf. Stafmedewerker Zorgbeleid (voltijds Brussel ref 0b1501) Je functie: Als Stafmedewerker Zorgbeleid ondersteun je de directie bij de ontwikkeling en het beheer van het dienstenportfolio van Familiehulp. Daartoe volg je samen met jouw collega s evoluties in het zorglandschap en de regelgeving op. Je werkt mee aan de vertaling hiervan naar de operationele werking. Je profiel: Je hebt een universitair diploma en enkele jaren ervaring in het domein. Je bent sterk in het maken van analyses en synthesen, zowel zelfstandig als in team. Je kan goed projectmatig werken.je houdt van studiewerk en bent vaardig in de schriftelijke en mondelinge communicatie over het resultaat van dat werk. Wil je actief meebouwen aan een van de grootste en meest dynamische social-profit organisaties van het land? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van de referentie naar onze consultant Van Loock & Partners, Noordkustlaan 16a, 1702 Groot-Bijgaarden, Naast deze vacature zijn we bij Familiehulp ook voortdurend op zoek naar andere profielen. Surf naar en ontdek of er ook voor jou een passende vacature is. Thuiszorg zoals je t zelf zou doen.

5 37 t-office, de gespecialiseerde service van t-interim voor hoger opgeleide en gespecialiseerde medewerkers, helpt je bij het vinden van de best passende job. Op elk moment van je carrière voel je ons enthousiasme en onze persoonlijke betrokkenheid. Voor onze klanten zijn we momenteel op zoek naar m/v: COMPUTER CHECKPOINT B2B Junior Accountmanagers Winkelverkopers (Aartselaar, St-Denijs-Westrem & Oostakker) PC, tablet & smartphone technieker Oostakker In pc s, multimedia en randapparatuur is Computer Checkpoint een gevestigde waarde. Onze zes winkels (Gent, Lokeren, Eeklo, Roeselare, Aartselaar en Sint-Denijs-Westrem) zijn ook Eni, Telenet Center en ilabo herstelpunt. Onze verkopers en technici waarderen het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die ze krijgen: dat merk je aan de klantgerichte, vriendschappelijke en dynamische sfeer in onze teams. Heb jij een stevige praktische kennis over pc s en multimedia en zin om door te groeien? Maak dan snel kennis met Computer Checkpoint. Jouw motivatie en kennis vinden we belangrijker dan jouw diploma. Solliciteer via computercheckpoint.opzoeknaartalent.be Antwerpen - Brussel - Gent 1 Bedrijfsboekhouder 1 Dossierbeheerder Sales Recruitment Consultants BACHELOR ACCOUNTANCY - FISCALITEIT COMMERCIEEL TALENT MCL Consultancy ondersteunt de boekhoudkundige afdeling van grote en kleine bedrijven en is actief in West- en Oost-Vlaanderen. Functie: Naargelang je ervaring of interesse word je bij een bedrijf of boekhoudkantoor ingezet. Je werkt er projectmatig binnen de boekhoud- of financiële afdeling. Profiel: Je bent een enthousiaste bachelor met minimum 3 à 5 jaar ervaring. Je hebt een passie voor cijfers, kan zelfstandig werken en bent sociaal. Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Functie: Je gaat actief op zoek naar potentiële klanten en kandidaten. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het t-office segment voor rekrutering van hogere bediendenprofielen. Profiel: Je hebt een bachelor/master en minimum 3 jaar ervaring in rekrutering & selectie. Je communiceert vlot, bent ondernemend en commercieel ingesteld. Aanbod: Wij bieden je een uitdagende en gevarieerde job, permanente vorming en een goed verloningspakket aan. Aanbod: t-office biedt je een uitdagende en gevarieerde functie waar je jezelf voortdurend kan ontplooien. Je komt terecht in ons hecht team, krijgt een mooi loonpakket en reële doorgroeimogelijkheden. Solliciteer via mclconsultancy.opzoeknaartalent.be Solliciteer via t-groep.opzoeknaartalent.be Voor gespecialiseerd talent Meer vacatures vind je op t-office.opzoeknaartalent.be VG.1246/BUOSAP, B-C & W.INT.RaE.RS.SO.148 Brugge - Gent

6 38 VAN HERCK & Co BEDRIJFSREVISOREN en ACCOUNTANTS wij zoeken kandidaten (M/V) voor de volgende functies: Medewerkers audit: Deze functie omvat het uitvoeren van zeer uiteenlopende revisorale opdrachten in teamverband met een belangrijke focus op de adviserende rol bij uitvoering. Medewerker accountancy: In deze functie treedt U op in het beheer van accountancy-opdrachten met de nadruk op de begeleiding van en advies aan cliënten. Wij zoeken kandidaten met volgend profiel: Een opleiding master TEW, Rechten, Handelswetenschappen, Bachelor Bedrijfsmanagement Talenkennis: Frans Engels Interesse in het beroep van bedrijfsrevisor/accountant en goede communicatievaardigheden Een interne opleiding wordt voorzien met mogelijkheid tot IBR/IAB-stage. Wij bieden reële doorgroeimogelijkheden voor ambitievolle medewerkers. Stuur uw brief en CV aan VAN HERCK & Co Bedrijfsrevisoren & Accountants Herentalsebaan 645, 2160 WOMMELGEM De Europese Scholen zijn een intergouvernementele organisatie die meertalig, multicultureel en multinationaal onderwijs verstrekt. De Europese School van Mol werft aan een: ADMINISTRATEUR-ECONOOM (M/V) Functieomschrijving: De Administrateur-econoom is de rekenplichtige van de school en lid van het directieteam, belast, met de hulp van de boekhouders, met de taken omschreven in het Financiële Reglement. Aanbod: Indiensttreding vanaf 24 augustus 2015 Aantrekkelijk salaris in verhouding tot de verantwoordelijkheden Voltijds contract van onbepaalde duur van 37,5 uur per week volgens de Belgische wetgeving en de statuten van het administratiefen dienstpersoneel van de Europese Scholen Geïnteresseerd: Jobomschrijving, profiel en bijkomende informatie om te solliciteren zijn beschikbaar op: Voor eventuele vragen: Decoline (www.decoline.com) is een nichespeler in de decoratiemarkt en is sinds 1990 actief als producent en distributeur van gebruiksvriendelijke en kwalitatief hoogstaande gordijnophangsystemen. Met een team van meer dan 50 medewerkers realiseren zij vanuit het hoofdkantoor in Overpelt een omzet van ongeveer 10 miljoen. Alle producten worden op maat gemaakt en zijn bestemd voor de vakhandel in binnen- en buitenland. Meer dan 70% van de verkoop is afkomstig uit eigen ontwikkelingen. Als gezond familiebedrijf dat sterk inzet op innovatie en groei zijn zij onmiskenbaar marktleider in België. Om de verdere groei van de organisatie verder te ondersteunen, zijn wij voor hen op zoek naar een marktgedreven (m/v): PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER Functie: Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en de opvolging van projecten aangaande het uitdenken en creëren van nieuwe producten en diensten om zo de marktpositie van Decoline verder uit te bouwen. Concreet betekent dit dat je instaat voor de opmaak en uitvoering van het Product & Services Masterplan. Samen met je team stel je projectplannen op en voer je haalbaarheidsstudies en kosten-baten analyses uit voor zowel nieuwe ontwikkelingen als bestaande producten en diensten. Je realiseert een kwaliteitsvolle oplevering van de goedgekeurde projecten met oog voor timing en budget. Je houdt jezelf continu op de hoogte van de technische en productevoluties en ontwikkelingen in de markt om zo het masterplan blijvend te voeden met innovatieve initiatieven. Ten slotte houd je de regelgeving in de gaten zodat je hierop kan inspelen in het kader van productontwikkeling. Je bent lid van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de general manager. Profiel: Je behaalde tenminste een bachelordiploma in een technische richting aangevuld met minimaal vijf jaar relevante technisch-commerciële ervaring. Kennis van elektrotechniek en een interesse in metaal- en kunststoftechniek is vereist. Je hebt een uitstekende kennis van het Engels, kennis van het Duits is een troef. Je bent een goede communicator die zijn team als geen ander weet te coachen en te motiveren. Als persoon blink je uit in precisie, ben je analytisch en dynamisch. Je hebt een pragmatische aanpak en bent een echte teamplayer. Aanbod: Je komt terecht in een ervaren team van experts. Gelinkt aan de bedrijfswaarden Curious, Connected, Creativity en Commitment heb je de kans om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen. Decoline voorziet een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen. Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels ( De Meeuw (www.demeeuw.be), dochter van het Nederlandse familiebedrijf De Meeuw en actief in Nederland, België, Zwitserland, Roemenië en Turkije, is in België al meer dan 40 jaar een toonaangevend bouwer van tijdelijke en permanente modulaire gebouwen. Het bedrijf biedt oplossingen die aansluiten bij de wensen en het budget van de klant. Klanten kiezen De Meeuw als hun partner voor betrouwbare, functionele, representatieve en bovenal passende ruimteoplossingen met zeer snelle plaatsing en de mogelijkheid tot permanent uitbreiden, tijdelijk inkrimpen of verplaatsen. De Meeuw ontzorgt de klant gedurende het traject, van ontwerp tot plaatsing en naservice. Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v): ACCOUNTMANAGER Antwerpen en Limburg Succesvol in projectverkoop en sterk in relatiebeheer Functie: In deze uitdagende functie bent u, samen met uw collega s van de binnendienst, verantwoordelijk voor de realisatie van het vooropgestelde salestarget binnen uw regio. Door uw gedrevenheid en professionele aanpak opent u deuren en weet u prospects aan u te binden. Door de grote diversiteit aan wensen en behoeften van klanten (ziekenhuizen, bedrijven, scholen, overheidsinstellingen, aannemers, ) wordt u uitgedaagd om creatieve en klantgerichte oplossingen te creëren. U onderhoudt contacten met studiebureaus en volgt leads en daaruit voortvloeiende offertes nauwgezet op. U werkt nauw samen met uw collega-calculators om haalbare bouwoplossingen te formuleren. U rapporteert aan de Salesmanager. Profiel: U beschikt over een bachelor werk- en denkniveau en u kan minimaal 10 jaar projectmatige verkoopervaring in een B2B-omgeving voorleggen. Ervaring in het onderhouden van contacten met key accounts is een troef. U bent een analytisch, creatief en oplossingsgericht persoon en u toont interesse voor techniek. U bent een teamspeler en u beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een troef. Erkenningsnummer: VG. 1560/BO Aanbod: U komt terecht in een groeiende en innoverende organisatie die waarden als teamwork, ownership, transparantie en professionalisme hoog in het vaandel draagt. U kan rekenen op een uitstekend remuneratiepakket en een functie met een grote diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden. Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (

7 39 Geeft talent alle kansen Voor onze klanten zijn we op zoek naar volgende talenten m/v: Hamme Cloostermans is een middelgrote, groeiende onderneming die internationaal actief is in het ontwikkelen, produceren, assembleren en testen van machines. Wij zoeken momenteel m/v: Arbeiders Ervaren elektrische monteurs Ervaren mechanische monteurs Monteur guarding Ervaren CNC-frezer Medewerker kwaliteitscontrole Technisch medewerker productieondersteuning Ervaren logistiek medewerker met technische kennis Medewerker inpak Bedienden Onthaalmedewerker/receptionist Aanbod: Wij bieden jou een uitdagende functie in een hoogtechnologische werkomgeving met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een hecht team. Meer info over deze jobs vind je op cloostermans.opzoeknaartalent.be. Vlaanderen Hamme - Antwerpen (Assistent) Shop Manager VOOR VERSCHILLENDE WINKELKETENS Accountant Verkoper Naast deze jobs is t-interim ook nog op zoek naar andere talenten m/v. Ontdek ze allemaal op Solliciteer via opzoeknaartalent.be Operator - Touwslager ARBEIDER - PRODUCTIE - 2 PLOEGEN Bexco staat voor 3 generaties vakmanschap in de productie van maritieme en offshore synthetische touwtoepassingen. Wereldwijd worden onze producten gebruikt door een brede waaier van industrieën. Trek jij (m/v) mee aan het touw van onze verdere expansie? Functie: Je werkt aan de productielijn om touwen te vervaardigen volgens de kwaliteitsnormen en de wensen van de klant. Je werkt in een 2-ploegenstelsel. Profiel: Je beschikt over een stabiel cv of je bent afgestudeerd en op zoek naar een stabiele werkomgeving. Je bent flexibel ingesteld en bereid om in één van de twee filialen te werken (Hamme - Antwerpen). Solliciteer via bexco.opzoeknaartalent.be Ontdek ook onze vacatures voor Teamleader en Commercieel medewerker. VG.1246/BUOSAP, B-C & W.INT.RaE.RS.SO.148 Meer vacatures vind je op opzoeknaartalent.be

8 40 Making strategies work. It s all about people. TM Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op Label Specialist Agrochemical Products European HQ Diegem You are responsible for the coordination and timely finalisation of labels for agrochemical products: from receiving the artwork from the distributor to the internal review by the regulatory department, to the review of proofings from the label supplier. You have excellent communication skills, you work structured and accurate and you have no issues with respecting strict deadlines. You are proficient in Dutch, English and French. Please apply online reference BE Production Responsible Specialist with High Quality Focus Diegem You are responsible for the manufacturing process of the agrochemical products and the contract management of the packaging materials. You will ensure that all product and system requirements are taken into account, from the initial product conception to the finished result. You are hands-on, flexible, proactive and focused on quality. You are a people manager and an excellent communicator in Dutch, English and French. Technical Purchaser / Aankoper Industrieel aankoper in machinebouw Sint-Niklaas Industrieel aankoper voor een wereldleider in machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit- en steriiisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. Je evalueert en selecteert leveranciers / onderaannemers in de voornamelijk Oost-Europese markt. Je stelt competitiviteit, leveringstermijn, kwaliteit, dienstverlening en technologie voorop. JBT FoodTech, bijna 70 jaar actief met 180 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation. Reageer snel online referentie BE Operations Manager Distributie Bouwmaterialen Hoogstraten Je coördineert de dagelijkse flow vanaf verkoop en bestelling over planning en logistiek tot levering bij de klant. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de dagdagelijkse verkoop en staat de medewerkers bij in het beantwoorden van bouwtechnische vragen van de klanten. Je blinkt uit in planning, communicatie en people management. Je hebt zowel overzicht als analytisch inzicht en inspireert en enthousiasmeert je medewerkers. Reageer snel online referentie BE Please apply online reference BE You can t predict the future, but you can prepare for it. TM Antwerpen Brussel Gent Hasselt Mont-Saint-Guibert Working for the largest producer of engines in the world, a unique opportunity! Honda Motor Europe in Aalst is a consultancy and coordination center for Honda s European activities. The center has two departments, one of which deals with the homologation of Honda s products according to European and international technical legislation. The other department is responsible for Government Relations and Regulations, and is looking for a new team member (m/f). Are you interested to become our Technical Regulations Expert, ready to help Honda to realise The Power of Dreams? ENGINEER INTERNATIONAL REGULATIONS EXPERT WITH A PASSION FOR ENGINEERING AND STRONG COMMUNICATION SKILLS Does a key role with many international contacts appeal to you? You always remain up to date with the evolution of European technical legislation. You partake in high-level meetings at a European and global level and co-shape the future of our products. You report to our head offices in Europe and Japan. You are in close contact with our R&D departments. Drawn by this exciting mix of engineering and legislation? You are a Bachelor or Master of Science in Mechanical Engineering. Your main responsibilities are the collection, analysis and reporting of technical legislation and promoting the company positions towards authorities and associations. Safety and Environmental protection of Machinery (e.g. general purpose engines, generators, waterpumps, lawnmowers, marine engines ) will initially be your primary domain of work. Knowledge of and an interest in vehicle-related aspects are a plus, as these may be added to your job responsibilities over time. A good mastering of the English language is a must. French language skills are a plus. You are an Ascento behoort tot t-groep NV Meer jobs op ascento.opzoeknaartalent.be effective communicator and in possession of sound negotiation skills, or motivated to grow on that front. Others appreciate your team-focus and integrity. You are pro-active and enterprising. You are prepared to travel. Several years of experience in the aforementioned domains are a plus. Are you our future colleague? As an expert you have the privilege of being one of the first to see any movement in our exciting industry. The international characterof the organisation andregular meetings abroad provide opportunities to build your international network. Education, onthe-job training and a team of experts as your colleagues offer many development opportunities. An attractive remuneration package, including collective and hospitalisation insurance. Motivated to come and strengthen our Power of Dreams? Please send your CV with accompanying letter of motivation to Ascento, Hilde Goossens, Bellevue 5/5, 9050 Gent or us at De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ascento. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. VG. 1246/BUOSAP - B-C W.INT.RE.RS.SO DC:40103

9 41 Binnen de centrale diensten heeft de Hogeschool PXL volgende vacature (m/v): Directeur Onderzoek en Dienstverlening 100 % vacature 069/1415 sollicitatiedatum 29/06 A GREAT PLACE TO WORK vzw Werken Glorieux, met medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in de sectoren gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden. Onze grootste instelling is het AZ Glorieux, een sterk regionaal ziekenhuis met 404 bedden, waarvan 56 bedden voor daghospitalisatie. Sinds 2003 behoort het ziekenhuis tot het Vlaams Ziekenhuisnetwerk KU Leuven. Voor de verdere uitbouw van de dienstverlening, zoeken wij een m/v: DIRECTEUR VERPLEEG- & ZORGDEPARTEMENT FUNCTIE: Als lid van het directiecomité bent u medeverantwoordelijk voor het algemene beleid van het ziekenhuis. Samen met de algemeen directeur en de hoofdgeneesheer staat u specifiek in voor het vormgeven en implementeren van het zorgbeleid. AANBOD: Een inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdaging met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid Een stimulerende en lerende werkomgeving waarin menselijke contacten, persoonlijke ontplooiing en professionaliteit voorop staan Een voltijds contract van onbepaalde duur Een interessant en competitief salarispakket met extralegale voordelen. Voor de uitgebreide functiebeschrijving en/of het indienen van uw kandidatuur, kunt u terecht op Bijkomende informatie kunt u opvragen bij dhr. Stefaan Blomme, algemeen directeur vzw Werken Glorieux (t of via Vzw Werken Glorieux az Glorieux Glorieuxlaan 55, B-9600 Ronse T F Om de kunstopleidingen van PXL-MAD verder opkoers te houden naar een eigenzinnige en kwaliteitsvolle toekomst is de Hogeschool PXL tevens op zoek naar een (m/v): Departementshoofd PXL-Mad, School of Arts % vacature 067/1415 sollicitatiedatum 21/06 Meer info over deze functies en de selectieprocedure op Hogeschool PXL staat voor 8000 studenten en 900 medewerkers Jobevent bij Volvo Trucks Your ticket to a world of opportunities Donderdag 25 juni 2015 om 18u30 Wil je werken voor een internationale topspeler? Kom je graag terecht in een internationaal netwerk waar je kan werken in cross-functionele teams? Hou je van technologie maar wil je ook hands-on werken en dicht bij het operationele staan? Ben je geboeid door het continu optimaliseren van processen en lean manufacturing? Of wil je een carrière uitbouwen over verschillende afdelingen heen met doorgroeimogelijkheden (kwaliteit, productie, engineering, logistiek, onderhoud )? Kom zeker langs op het Volvo Jobevent op onze site te Gent op donderdag 25 juni. En wie weet maak jij binnenkort deel uit van de Volvo Group. Wij verwelkomen je graag op het Volvo Jobevent in Gent (Oostakker) op donderdag 25 juni 2015 om 18u30. Schrijf je nu in op Inschrijven is noodzakelijk, je ontvangt bevestiging met praktische informatie. PROGRAMMA onthaal en welkom presentatie job- en carrièreperspectieven rondleiding op de site kennismaking team speeddate met managers Met Volvo Group Trucks maak je deel uit van een globaal en divers team, de drijvende kracht achter de verschillende truck activiteiten van de Groep, nl. productontwikkeling, aankoop, assemblage, verkoop en naverkoop voor de Volvo, Renault Trucks, Mack en UD Trucks. Volvo Group Trucks Operations

10 42 Europlay nv (www.europlay.be), een Belgisch familiebedrijf met vestigingen te Dendermonde en Wichelen, is een toonaangevende fabrikant van professionele speeltoestellen voor de openbare sector, zowel binnen als buiten Europa. Onze groei door innovatie is gebaseerd op creativiteit en productie in één hand. We vervaardigen vernieuwende, uitdagende en uiterst veilige speeltoestellen uit hout, metaal en kunststof. Een gemotiveerd team en een modern machinepark waarborgen een vlotte levering vanuit onze twee productievestigingen naar verkooppunten in meer dan 20 landen. Om deze groei te bestendigen en te ondersteunen zoeken we, met als standplaats Dendermonde, een m/v: OPERATIONEEL EN COMMERCIEEL MANAGER FUNCTIE: In deze sleutelfunctie ben je verantwoordelijk voor het leiden van het operationeel departement. Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de productie en productieplanning, aankoop, onderhoud, logistiek, transport en de integrale kwaliteit. Tevens sta je in voor de commercialisatie via eigen vertegenwoordiging en via een netwerk van distributeurs voor de internationale verkoop. Je bent met je team verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen die betrekking hebben op volume, kost, werkkapitaal, kwaliteit en levertermijn. Om de efficiëntie te verbeteren initieer en beheer je optimaliseringsprocessen en realiseer je dit in een omgeving van teamwork. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. PROFIEL: We kijken uit naar personen met een hogere opleiding (Industrieel Ingenieur, Masters,...) met een sterke technische feeling en minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving en procestechnologie. Je bezit een goede structurele aanpak en je bent een sterke organisator. Eveneens is een goede commercialiteit noodzakelijk. Affiniteit met familiebedrijven is een pluspunt. Als persoon ben je proactief, hands-on en vloergericht. Als people manager ben je een teamplayer, een heldere communicator en straal je gezag en charisma uit. Talenkennis: N-F-E AANBOD: In deze functie krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid om zaken te veranderen en te professionaliseren. Het salaris met extralegale voordelen is competitief. Een bedrijfswagen is voorzien. Erkend bureau VG.513/B Lid Federgon INTERESSE? Stuur, bij voorkeur per , je sollicitatiebrief met cv naar onderstaand adres. Voor bijkomende informatie kan je steeds bellen. Je kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld. De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Sodeva Consulting & Development. Sodeva Consulting & Development Koningin Astridlaan 76 Bus 002 B-2800 Mechelen - Tel Fax Website: VG. 1080/B Ardo, Europees leider in vriesverse groenten, kruiden, ingrediënten en fruit. Facts & Figures: - integratie van 2 belangrijke Europese spelers, Ardo & Dujardin Foods - hoofdzetel in Ardooie - 20 vestigingen in 8 Europese landen ton verkoop wereldwijd miljoen euro omzet - hands on familieonderneming Om het team in Ardooie te versterken, zoeken wij een (m/v): klantgericht Duurzaam toekomstgericht PRODUCT MANAGER FOOD B2B ma/ba biochemie of voedingsmiddelentechnologie Moderne technologie innovatie DE UITDAGING Als rechterhand van de group sales director industry, word je verantwoordelijk voor de producttechnische ondersteuning van internationale klanten in een veeleisende business to business omgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt van de klanten en analyseert hun noden. In samenspraak met de verschillende productie eenheden bied je creatieve en technische oplossingen. Je bouwt een goede relatie op met de productie- en kwaliteitsafdelingen om de nodige technische en kwaliteitsinzichten te verwerven. Bij de ontwikkeling van nieuwe producten of optimalisaties van bestaande producten participeer je of leid je de betrokken projectteams. Bovendien is het noodzakelijk om de marktevoluties en de ontwikkelingen in de organisatie op te volgen om een kwalitatieve ondersteuning te kunnen garanderen. INTERESSE? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van juiste referentie via Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. Ref. KD/ JOUW PROFIEL Je bent gedreven om een productspecialist/food technologist te worden met oog voor kwaliteit. Daarnaast ben je een goede communicator, die door professionalisme en diplomatie een goede relatie met de klant weet op te bouwen. Je hebt reeds een eerste werkervaring binnen de voedingsindustrie en hebt affiniteit met het producttechnisch aspect van de functie. Je bent leergierig, sterk analytisch en denkt oplossingsgericht. Je spreekt vlot N/E. Regelmatig reizen schrikt je niet af. GROUP LOGISTICS MANAGER TRANSPORT Ref. KD/ DE UITDAGING Je bent verantwoordelijk op strategisch niveau voor het organiseren van de activiteiten binnen de logistieke afdeling van de groep teneinde de activiteiten optimaal te laten verlopen inzake kost, timing en klantentevredenheid. Je stelt beleidsrichtlijnen, systemen, kwaliteitsnormen en procedures op. Je staat in voor het voeren van een kostefficiënt aankoopbeleid, door o.a. toe te zien op de naleving van de aankoopbeleidslijnen, onderhandelingen te voeren met leveranciers en de nodige raamcontracten (weg, spoor, shortsea) af te sluiten. In samenwerking met de lokale logistieke managers analyseer je het logistieke proces en formuleer je mogelijke optimalisaties die je tevens implementeert. Hiervoor voer je de nodige kostenanalyses uit en geeft advies inzake bijv. investeringen. Je werkt nauw samen met de plaatselijke logistieke managers en rapporteert aan de CEO. JOUW PROFIEL Je bent sterk in strategisch denken en hebt een goed inzicht in transportprocessen en de kostenstructuur binnen transport. Je behaalde een masterdiploma in bijv. logistiek, economie, en hebt reeds enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie. Je wil continu op de hoogte blijven van de evoluties binnen je vakgebied, zoals de wetgeving in verschillende Europese landen, transportmodellen en douanerechten. Door jouw goede relationele en communicatieve vaardigheden, bouw je vertrouwensrelaties uit met je leveranciers. Je bent eerlijk en integer. Je bent sterk analytisch en denkt oplossingsgericht. Je hebt een goede kennis van MS Office en spreekt vlot N/F/E. De Europese scholen zijn intergouvernementele instellingen die meertalig, multicultureel en multinationaal onderwijs aanbieden. De Europese school Brussel II (Woluwe) werft aan : «BEHEERDER M/V» Taakomschrijving: De beheerder is het hoofd van de financiële afdeling en lid van het directiecomité. Hij is verantwoordelijk voor de naleving en uitvoering van het financieel reglement van de Europese scholen. Aanbod: Contract vanaf 24 augustus 2015 Aantrekkelijke verloning in overeenkomst met de verantwoordelijkheden Voltijdse betrekking 37,5u/week volgens de Belgische wetgeving en het statuut van het Administratief personeel van de Europese Scholen Details ivm de jobbeschrijving, profiel en sollicitatie beschikbaar op: Inlichtingen: Restaurant t Zilte** C.V. en motivatiebrief: Zoekt een ervaren en zéér gepassioneerde: Chef de partie (m/v) Commis (m/v) Kelner (m/v) Voor verdere inlichtingen: (weekdagen van u. tot u.). Sommelier en/of hulp-sommelier (m/v) Voltijdse tewerkstelling (zaterdag en zondag vrij) Unieke locatie op de 9de verd. in het Mas te Antwerpen. Onmiddellijke indiensttreding. Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

11 43 PUURS Van Gansewinkel is zowel afvaldienstverlener als grondstoffenleverancier. We zamelen afval in en bewerken of verwerken afval tot grondstoffen. De Benelux is onze thuismarkt maar we zijn ook actief in Duitsland, Tsjechië, Polen, Frankrijk, Hongarije en Portugal. Met zo n 5800 medewerkers realiseren we een jaaromzet van circa 1,0 miljard euro. Afval wordt door de meeste mensen als ongewenst beschouwd. Als iets zonder waarde. Van Gansewinkel denkt daar heel anders over. Want in afval van vandaag groeit de kiem voor de producten en goederen van morgen. Wij maken er zelf graag iets moois van. Momenteel wensen we binnen Van Gansewinkel België het HR team te versterken met een (m/v) BRUSSEL Infrabel is een dynamisch overheidsbedrijf dat actief bijdraagt aan de sociale en economische ontwikkeling in België door te investeren in duurzame mobiliteit. Als infrastructuurbeheerder van het Belgische spoorwegennet heeft Infrabel als missie het beheren en voorzien van een competitieve infrastructuur die aangepast is aan de huidige en toekomstige noden van de spoorwegoperatoren. Binnen deze missie staan zowel veiligheid als stiptheid centraal. Het is in het kader van deze prioriteiten dat Infrabel op zoek is naar een (m/v) Talent Acquisition Officer Creatieve professional met expertise in rekrutering en selectie Je functie: Binnen het HR team ben jij verantwoordelijk voor de kwalitatieve rekrutering en selectie van bedienden- en managementprofielen binnen Van Gansewinkel België Je beheert de volledige rekruteringscyclus: van de bepaling van de skills met de lijnmanagers, cv-screening, interviews, advisering naar het management om zo de bedrijfsdoelstellingen te realiseren Om de perfecte match te vinden en een netwerk op te bouwen van topkandidaten in het kader van een proactieve aanwerving gebruik je alle mogelijke kanalen: social media, rekruteringsdatabanken, jobadvertenties, externe partijen, referrals Je staat in voor het arbeidsmarktcommunicatieplan en het positioneren van het bedrijf in de arbeidsmarkt en hebt daarbij oog voor diversiteit en inclusie Als ambassadeur van het bedrijf sta je in nauw contact met universiteiten en hogescholen, neem je deel aan jobbeurzen en organiseer je wervingsevenementen Je werkt in overleg met het lijnmanagement aan proactief talent management en successieplanning die tevens de interne mobiliteit van talenten bevordert Je blijft continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van HR zodat je je geloofwaardigheid kan verstevigen en een service kan verlenen die gebaseerd is op geactualiseerde kennis. Je profiel: Je genoot een masteropleiding en hebt een vijftal jaar ervaring in Human Resources Je wenst je te specialiseren in het aantrekken van talent en talentontwikkeling Je bent vertrouwd met diverse wervings- en selectietechnieken, testings, assessments en kan recruitment op een authentieke en professionele manier neerzetten, waardoor je intern als klankbord en adviseur ageert Je hebt oog voor talent, je munt uit in het inschatten van mensen en je vraagt op een natuurlijke manier door Je bent een dynamische persoon met een stevige dosis overtuigingskracht die initiatief neemt en doorzet wanneer nodig Je bent flexibel om je naar verschillende vestigingen van Van Gansewinkel in België te verplaatsen (vnl. Evergem, Lommel, Puurs en Seneffe) Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans, je hebt een goede kennis van de courante office pakketten en je bent vertrouwd met sociale media. Aanbod: Van Gansewinkel biedt je een interessante functie in een leerrijke omgeving met ruimte voor creativiteit en eigen initiatief Er heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme voorop staan Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een aantal extralegale voordelen waaronder een firmawagen Van Gansewinkel gelooft niet enkel dat mensen het verschil maken maar heeft dit geloof ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Head of Safety Een diplomatische peoplemanager met een passie voor veiligheid en samenwerking. Je functie: Als Head of Safety volg je de veiligheids- en milieurisico s op binnen Infrabel en ontwikkel je de nodige beleidsmaatregelen om die risico s op een aanvaardbaar niveau te houden Je bepaalt en implementeert een veiligheidsvisie en -strategie in functie van de missie van Infrabel en de Europese context en verdedigt deze bij het directiecomité Je verzekert conformiteit met de wetgeving inzake exploitatieveiligheid, welzijn en milieu Binnen de functie vertegenwoordig je de veiligheidsvisie en -strategie van Infrabel op verschillende interne en externe forums Je creëert een cultuur van veiligheid en promoot samenwerking binnen de volledige organisatie Je stuurt de dienst Safety en haar medewerkers aan en werkt nauw samen met de andere afdelingen en directies binnen Infrabel Je rapporteert rechtstreeks aan de Director Traffic Management & Services. Je profiel: Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een industriële of engineeringomgeving. Kennis van de organisatie en het spoorwegennet is een grote troef Je hebt ervaring in risicobeheersystemen (ISO 9001, OHSAS ) en je beheerst de risicomanagementpraktijken Je hebt een sterke ervaring als peoplemanager en bent vertrouwd met het implementeren van verandering en begeleiden van bijhorende processen Je bent klantgericht en kan een relatienetwerk uitbouwen en onderhouden Je bent communicatief zeer sterk en weet een publiek te overtuigen Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Aanbod: Een interessante functie met veel variatie binnen een dynamisch bedrijf Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een jonge en groeiende organisatie Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie Een aantrekkelijk salaris met aanvullende voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com Het Vlaams Secretariaat van het Katholiek Onderwijs (VSKO) is de koepelorganisatie van het katholiek onderwijs in Vlaanderen. Wij behartigen de belangen van meer dan 2000 scholen voor kleuter-, lager, secundair en hoger onderwijs. Daarnaast biedt het VSKO, via de diensten en verbonden die het groepeert, een ruime dienstverlening aan haar leden. Voor onze Dienst Curriculum & Vorming zoeken wij een (m/v) COÖRDINATOR VAN DE POOL ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS Jouw opdracht Je ondersteunt de directeur en stuurt een team van administratieve medewerkers aan Je notuleert bij vergaderingen en maakt presentaties op basis van aangeleverde presentatie Je ondersteunt communicatiekanalen (tijdschrift, website ) en verzorgt de correspondentie. Wat wij verwachten Je hebt een diploma professioneel bachelor bij voorkeur voor de opleiding Office Management of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring Je bent zelfstandig, discreet, flexibel, secuur en hebt zin voor verantwoordelijkheid Je bent ICT-vaardig en zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief Je beschikt over coachende vaardigheden Je getuigt van een christelijk geïnspireerde levensvisie. Wij bieden Een bediendecontract van onbepaalde duur in het statuut van Contractueel Departement Onderwijs (CODO). Je hebt interesse? Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Chris Smits, secretaris-generaal VSKO, tel.: of Ria De Sadeleer, directeur Dienst Curriculum en Vorming, tel.: Stuur voor 24 juni 2015 je brief met cv naar Rudi Warson, directeur Dienst Ondersteuning, tel.: , Sefar BV, gevestigd te Lochem (NL), is wereldwijd een toonaangevende producent van precisieweefsels voor filtratie- en zeefdruktoepassingen. De technische weefsels worden met veel diversiteit ingezet in bijna alle industrieën; van communale waterzuivering en automotive tot de farmaceutische en medische industrie. Sales Engineer U wordt verantwoordelijk voor de verkoop van precisieweefsels in België en Luxemburg. Als deskundig partner ziet u kansen in diverse sectoren en weet u daar doelgericht op in te spelen. Dankzij uw technische productkennis en luistervaardigheid weet u ook het netwerk van bestaande relaties verder uit te bouwen. Door de grote diversiteit van wensen en behoeften van klanten wordt u uitgedaagd om creatieve, klantgerichte oplossingen te creëren. U neemt deel aan (inter)nationale beurzen en regelmatig wordt u verwacht op het kantoor te Lochem (NL). U werkt vanuit huis en u rapporteert aan de Managing Director. Jobs in te vullen of wilt u adverteren? Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. T Let s talk Reageer via Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr. SEFA152) kunt u contact opnemen, tel: 03/ Ook kunt u kijken op Erkenning VG.665/B

12 44 ZUID-WEST-VLAANDEREN ROESELARE Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie, Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen. Hudson België, met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Hasselt en Louvain-la-Neuve, is een onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group. Voor onze klant in Zuid-West-Vlaanderen, actief in de chemische sector, zijn wij in het kader van verdere optimalisatie op zoek naar een (m/v) Procesingenieur Sterke teamplayer met ruime technische expertise en zin voor initiatief Je functie: Als procesingenieur sta je in voor het initiëren, voorstellen en implementeren van optimalisaties zowel op het niveau van de grondstoffen, de processen als de productie-installaties. Je denkt creatief mee en realiseert verbeteringen op alle niveaus Op die manier lever je een belangrijke bijdrage aan continuous improvement naar nog meer kwaliteitsvolle, kostenefficiënte en milieuvriendelijke processen Je werkt nauw samen met je collega s van R&D, productie en kwaliteit, en stemt steeds goed af rond lopende projecten. Je communiceert vlot formeel en informeel en informeert iedereen correct. Ook extern onderhoud je goede contacten met leveranciers Je volgt projecten van a tot z op en staat daarbij in voor de testings op semi-industriële schaal, de upscaling op productieniveau tot en met de eerste productiebatches. Je schakelt snel, bent aanwezig op de vloer en streeft naar stabiele en voorspelbare processen Je staat in voor het analyseren, verbeteren en implementeren van nieuwe en bestaande recepturen op zowel semi-industrieel als industrieel niveau Je bepaalt de grondstoffenspecificaties voor nieuwe en bestaande recepturen om een kwaliteitsvol eindproduct te garanderen Samen met je collega-procesingenieurs rapporteer je aan de R&D-Manager. Je profiel: Voor deze rol kan je terugkijken op een eerste mooie ervaring als procesingenieur. Belangrijker dan ervaring in de chemische sector is jouw aangetoonde ervaring met het optimaliseren van processen, in het bijzonder je ervaring in een batch-procesomgeving. Praktische ervaring met de implementatie van six sigma en/of lean is een plus. Kennis van pigmenten en precipitatiereacties is eveneens een plus Je combineert technische en analytische vaardigheden met een uitgesproken zin voor initiatief. Je schrikt er niet voor terug om voorstellen te initiëren en de lead te nemen bij het realiseren van projecten Je beschikt over een masterdiploma in een scheikundige richting en drukt je voldoende vlot uit in het Frans en het Engels. Kennis van het Duits is een plus. Aanbod: Een uitdagende sleutelpositie binnen een productieomgeving waarbij je zowel een diepgaand als een overkoepelend inzicht verwerft in het productieproces, en veel contacten hebt zowel intern met collega-ingenieurs en medewerkers op de vloer als extern Een werkgever met veel expertise die kan terugblikken op een mooie geschiedenis maar tevens gedreven is om steeds verder te investeren in de toekomst Een mooi salarispakket in lijn met je ervaring. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Snack Food Poco Loco, gelegen te Roeselare, is lid van de Finse Paulig Group, die 2000 werknemers telt en in 2014 een omzet realiseerde van 867 miljoen euro. Als private label fabrikant is Poco Loco zelf verdeler van Tex Mex-voeding. Hun ruime variëteit aan tortillachips, wraps, dinnerkits, kruiden & dipsauzen, zijn wereldwijd in ruim 80 landen te verkrijgen. De productiesite telt na 20 jaar bestaan 400 werknemers en behaalde in 2014 een omzet van ruim 200 miljoen euro. Het bedrijf kent een gestage groei, die te danken is aan een hoge mate van flexibiliteit, dynamiek en innovatie. Dit zowel op vlak van productontwikkeling als op vlak van doorgedreven automatisering in de productie en continue herziening van de interne werkprocessen. Om de verdere professionalisering van het Sourcing Departement vorm te geven is Snack Food Poco Loco op zoek naar een (m/v) Aankoper Dynamische sourcing professional Je functie: Je staat in voor de aankoop van een aantal toegewezen productcategorieën (waaronder grondstoffen, verpakkingen en diensten) Je screent hiervoor de markt, bewerkt bestaande en nieuwe leveranciers en staat in voor de volledige aankoopcyclus (van lastenboeken, prijs opvragen tot onderhandelingen) dit op vraag van sales en in betrokkenheid met nieuwe productlanceringen Je bent tevens verantwoordelijk voor de opvolging van de kwaliteit en service van je categorieën en bent het eerstelijns aanspreekpunt rond levertermijnen, testings en klachtenbehandeling Je verzorgt een efficiënte aankoopadministratie en je ondersteunt het uitwerken van tenderprocessen en strategische aankoopdossiers Je rapporteert aan de Sourcing Manager. Je profiel: Je hebt minimum een masterdiploma, aangevuld met 5 jaar ervaring in een administratieve en/of operationele aankoopfunctie Je bent een nauwkeurige problem solver, een teamplayer en in staat om zelfstandig te werken Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans, kennis van het Duits is een plus. Aanbod: Een ambitieuze, snel groeiende organisatie met een internationale scope De kans om je ondernemingszin in te zetten in een professionele en mensgerichte omgeving Je ziet je inzet en dynamisme beloond worden met een concurrentieel salarispakket. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. WESTROZEBEKE ERTVELDE - OELEGEM Pinguin, producent van diepvriesgroenten, -fruit en convenience bereidingen, maakt deel uit van Greenyard Foods. Pinguin telt 11 productiesites die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen & Hongarije) en stelt in totaal mensen tewerk. De diepvriesdivisie realiseerde in 2014 een omzet van 430 miljoen euro. België exporteert naar 80 landen. Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten: retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te optimaliseren. Momenteel zijn ze op zoek naar een (m/v) Sales Account b2b Commercieel talent met eerste succesvolle saleservaring Je functie: Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bestaande klanten en key accounts en de verdere uitbouw en ontwikkeling van het verkoopnetwerk (b2b) binnen de Benelux. Je exploreert op een inventieve manier de bestaande markt. Je voert actieve prospecties uit en vertaalt deze contacten daadwerkelijk in een commerciële samenwerking Je helpt je klanten verder met technische vragen en draagt product-gerelateerde oplossingen aan. Door je interesse in de productieketen van diepvriesgroenten, -fruit en -kruiden, slaag je erin om het productgamma bij bestaande klanten uit te breiden. Hierdoor neem je een adviserende rol op en treed je op als vertrouwenspersoon voor je klant Je beheert projectmatig het volledige verkoopproces: je identificeert de klantenbehoeftes en koppelt intern terug om deze te vertalen naar een geïntegreerde oplossing op maat van de klant die rekening houdt met volumes, transportkosten en toekomstpotentieel Je staat in voor offerteopmaak en contractnegotiaties, en waakt over de forecast door op regelmatige tijdstippen af te stemmen met de klant Je wordt ondersteund door een backoffice team en rapporteert aan de Commercieel Directeur b2b. Je profiel: Je denkt en ageert op een masterniveau en hebt een eerste succesvolle verkoopervaring, bij voorkeur in de voedingssector Je bent een relatiebouwer die pioniers- en prospectiewerk niet schuwt Je werkt gestructureerd waardoor je in staat bent verschillende projecten te analyseren en op te opvolgen Je hebt een hands-on en no-nonsense ingesteldheid en weet zaken op een pragmatische manier aan te pakken Je woont in de regio Oost- of West- Vlaanderen of bent bereid je er te vestigen Je bent bereid de nodige buitenlandse verplaatsingen te ondernemen (20% van de tijd) Je bent perfect meertalig (Nederlands, Frans en Engels) Kennis van het Duits is een troef. Aanbod: Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden Je maakt deel uit van één van de grote spelers binnen de Europese markt binnen het diepvriessegment, waar een open en informele cultuur heerst Een stimulerend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Oleon is Europese marktleider in de productie van oleo- chemische grondstoffen en derivaten. Natuurlijke oliën en vetten worden omgezet naar een breed gamma aan oleochemische producten. Deze worden gebruikt voor toepassingen o.a. binnen cosmetica, oilfield, voeding, smeermiddelen, polymerenchemie... De producten gemaakt van hernieuwbare grondstoffen combineren een sterke performantie met een hoge graad aan biologische afbreekbaarheid. Oleon telt een 900-tal medewerkers en 7 productiesites, haalt een wereldwijde omzet van 700 miljoen euro en is aanwezig in een 100-tal landen. Oleon maakt deel uit van de Franse groep Avril. Omdat ze kwaliteit hoog in het vaandel dragen, zijn ze voor de verdere uitbouw van het kwaliteitsteam op zoek naar een (m/v) Supplier Quality Expert Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid naar leveranciers Referentie: BE Je profiel: Technische of scheikundige master of bachelor Ervaring met het opzetten van een kwaliteitsbeleid en -standaarden is een plus, bij voorkeur in de chemische, farma- of voedingsindustrie Kennis van en ervaring met het opzetten van leveranciersaudits en supplier questionnaires is een bijkomende troef Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels Internationale scope. Quality Requirements & Certification Expert Drijvende kracht achter de certificatie van de corporate quality processen Referentie: BE Je profiel: Master of bachelor bij voorkeur in een technische of engineeringrichting Ervaring met quality management in een internationaal chemisch, farma- of voedingsbedrijf is een plus Ervaring met kwaliteitsdocumentatie en certificiëringsprocessen Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels Internationale scope. QA-QC Manager Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid voor de plant Ertvelde Referentie: BE Je profiel: Master met specialisatie in een chemische richting Ervaring in een leidinggevende operationele of kwaliteitsfunctie in de chemische of aanverwante industrie Kennis van verschillende kwaliteitssystemen (FSSC 22000, ISO 9001 ) Teamplayer met leidinggevende vaardigheden Communicatief en hands-on Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van referentie BE Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

RDS/SPB/001 - SPORTS BETTING ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : RDS/SPB/001 - Sports Betting Adviser AFDELING : Operations & Subsidies DATUM LAATSTE AANPASSING: 01.04.2014 Job architecture VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604 VACATURE Innoviris is op zoek naar een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab Referentie: AFN201604 Wetenschappelijke Directie Cel strategisch onderzoek Innoviris Instelling van Openbaar

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?

Nadere informatie

Your Future, our boost!

Your Future, our boost! Your Future, our boost! www.e-boost.be 1 E-BOOST: WIE ZIJN WE, WAT DOEN WE? e-boost, da s een groep van 4 jonge wolven en ervaren rotten in het vak die Drupal ademen, denken, dromen... Altijd op zoek naar

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen

2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten secretariaatsmedewerker afdeling marketing, communicatie en educatie Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen Afdeling: Koninklijk Museum

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist Doel van de functiefamilie Vanuit de eigen technische specialisatie voorbereiden en opmaken van plannen, ontwerpen of studies en de uitvoering ervan opvolgen specialistische

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

Financieel verantwoordelijke - Boekhouder

Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Vacaturebrochure Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Financieel verantwoordelijke - Boekhouder Voltijds contract onbepaalde duur Indien u slaagt voor de selectieprocedure, wordt u in de wervingsreserve

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

RTL/005 - GENERAL RETAIL MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

RTL/005 - GENERAL RETAIL MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : RTL/005 - General Retail Manager FUNCTIEFAMILIE : Retail AFDELING : Retail DATUM LAATSTE AANPASSING: maart 2013 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Chief Retail Officer OUDE CODE:

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Thomas Vandromme. Summary. Experience. Direct Marketing Consultant at goudengids.be / pagesdor.be thomas@vandromme.nu

Thomas Vandromme. Summary. Experience. Direct Marketing Consultant at goudengids.be / pagesdor.be thomas@vandromme.nu Thomas Vandromme Direct Marketing Consultant at goudengids.be / pagesdor.be thomas@vandromme.nu Summary Resultaatgericht, ondernemend, creatief-commercieel profiel met aandacht voor duurzame klantenrelaties.

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager Polyplastic BV Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners Mariëtte Hermens, Lotte Terwel 30 maart 2010 Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager

Nadere informatie

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.08.01 Job profiel Web Analyst Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke

Nadere informatie

Opdracht 2: Vacature

Opdracht 2: Vacature Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bedrijfsmanagement Sociale wetgeving Opdracht 2: Vacature CAMPUS Geel Jasper De Kinderen Yoran Peeters Academiejaar 2013-2014 Inleiding Tijdens een sollicitatie

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent 1 Positioning statement in één zin Over Vendetium Wij inspireren en motiveren ambitieuze

Nadere informatie

MAXIMIZE YOUR RETURN ON REAL ESTATE. Duurzaam HR beleid in KMO s

MAXIMIZE YOUR RETURN ON REAL ESTATE. Duurzaam HR beleid in KMO s Duurzaam HR beleid in KMO s Voorstelling Motmans Van Havermaet Expertise domeinen Onze groep biedt een breed dienstenpakket aan. Vanuit een multidisciplinaire aanpak gidsen onze professionals u naar de

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

SAL/TM/001 - SALES COMMUNICATION ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

SAL/TM/001 - SALES COMMUNICATION ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : SAL/TM/001 - Sales Communication Adviser FUNCTIEFAMILIE : Retail AFDELING : Retail Job architecture VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Kwaliteit

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers April 2016 StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

Insel - Ingenieursselecties

Insel - Ingenieursselecties Insel - Ingenieursselecties Op zoek naar werk? HOE? www.insel.be Ing. Inge Vantournhout Ir. Natacha Thienpont Business development partners Insel 2 Bedrijfsvoorstelling Professionals De divisie binnen

Nadere informatie

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG Vertrouwelijk CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG AT-RECRUITMENT Auditor: Pieter van Galen Datum: 05/08/11 Management Information Ninoofsesteenweg 1078 bus 1 1080 Brussel, Tel. (02) 414 25 00 Informatie over Qfor:

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : OPI-PMO - Project Manager FUNCTIEFAMILIE : Technology AFDELING : Technology DATUM LAATSTE AANPASSING: mei 2010 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Senior Program Manager OUDE CODE:

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Dries Van Den Broucke Datum + handtekening Naam functiehouder Datum +

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

engineering / techniek / ICT

engineering / techniek / ICT Programmeur (m/v) Voor een bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een programmeur. Je zal de hardware en software onderhouden en het netwerk op orde houden. Je geeft technische bijstand voor het kleine

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen

Nadere informatie

POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS

POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS Innovate Create Design POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS Innovate, design & create Waarom kiezen voor dit postgraduaat? Je maakt op een unieke manier kennis met de industrie door middel

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL B.V. Februari 2014 ALGEMENE INFORMATIE Als internationale beursgenoteerde onderneming, met een zevental vestigingen in zowel Europa als Australië, produceert de Hilton Food Group smakelijke

Nadere informatie

Profiling Elevate Consulting Group

Profiling Elevate Consulting Group Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com

Nadere informatie

TTL vacaturevacature voor Office manager

TTL vacaturevacature voor Office manager vacature voor Office manager Bedrijf The Test LeadersThe Test Leaders Auteur Stefan Patry Versie V3.1 Laatste update jul. 1, 2014 Abstract Dit document beschrijft de vacature voor een Office manager. the

Nadere informatie

Info- event bestuur 2015-2016

Info- event bestuur 2015-2016 Info- event bestuur 2015-2016 Content Waar het allemaal begint De AFC-organisatiestructuur Alle bestuursfuncties En praktisch dan? Onze voorzitster hebben we al! Waar het allemaal begint Waar het allemaal

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Functiefamilie: Niveau: LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Doel van de functiefamilie Instaan voor het beheer of verhuur van het materiaal en de technische installaties bij een dienst en erop toezien dat de administratieve

Nadere informatie

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven. ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Je start je traineeship met een opleiding in onze General Banking Sales Academy.

Nadere informatie

De gemeente Diepenbeek werft aan:

De gemeente Diepenbeek werft aan: De gemeente Diepenbeek werft aan: Administratief medewerker C1-C3, dienst vrije tijd en communicatie/ cultuur Dit betreft een half-tijdse arbeidsovereenkomst (m/v) in contractueel verband. De selectie

Nadere informatie

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Waar een WIJ is, is een weg. Een signeerlijn die het DNA van onze partij krachtig verwoordt. CD&V gaat voor een samenleving waarin we met elkaar verbonden zijn, en ieder

Nadere informatie

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-Charter Buro Project.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-Charter Buro Project. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-Charter Buro Project. De visie en missie van Buro Project over MVO Buro Project streeft via haar MVO-charter een strategie voorop te stellen waarbij iedere stakeholder

Nadere informatie

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved.

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. Confidentiële Functiebeschrijving VRT HR-Directeur Januari 2015 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. CONFIDENTIËLE FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Onderneming Locatie Rapporteren aan Website HR-directeur

Nadere informatie

VLAAMSE RAAD VOOR WETENSCHAP EN INNOVATIE VACATURE VOOR NAVORSER A2 (M/V) 1. Vacature

VLAAMSE RAAD VOOR WETENSCHAP EN INNOVATIE VACATURE VOOR NAVORSER A2 (M/V) 1. Vacature VLAAMSE RAAD VOOR WETENSCHAP EN INNOVATIE VACATURE VOOR NAVORSER A2 (M/V) 1. Vacature De Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie wenst ter ondersteuning van de stafdienst van de Raad één navorser (A2)

Nadere informatie

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent

WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent WaWat na economie moderne talen, economie wetenschappen, of economie wiskunde? Studeer Technology Management in Gent Professionele Bachelor Technology Management Heb je een boontje voor technologie? Ben

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

KWALITEITSCOÖRDINATOR

KWALITEITSCOÖRDINATOR 2007.03.31 A1 / administratief AWS1a/AWS1b/AWS2a KWALITEITSCOÖRDINATOR WERVING Bijdragen tot: Ontwikkelen en implementeren van een verbetermanagementsysteem waardoor het OCMW haar missie en visie, inclusief

Nadere informatie

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt:

?Hoe Zo! >> Werken bij de gemeente betekent je inzetten voor burgers en bedrijven. En daarbij geldt: Wabo effectief ?Hoe Zo! >> Het toepassen van de Wabo is meer dan alleen de IT-structuur aanpassen, de procedures herzien en/of de processen opnieuw beschrijven en herinrichten. Het zijn de medewerkers

Nadere informatie

De type-functies en de bijbehorende competenties

De type-functies en de bijbehorende competenties IRISteam De type-functies en de bijbehorende competenties Le Service Ressources Humaines De type-functies 1. De competenties voor de functies van klasse 0... 3 Logistiek Assistent_Toc374542571 2. De competenties

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v)

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Momenteel kijkt OfficeTeam uit naar studenten die gedurende de maand juli, augustus of september zin hebben om administratieve ervaring op

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Directeur audit

Functiebeschrijving: Directeur audit Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.

Nadere informatie

3.1 Personeelsbeleid. telenet // jaarverslag 2009 : activiteitenverslag

3.1 Personeelsbeleid. telenet // jaarverslag 2009 : activiteitenverslag 3.1 Personeelsbeleid 28 3 BEDRIJFSCULTUUR Telenet heeft sinds zijn ontstaan een exponentiële groei doorgemaakt. De snelle toename van het aantal personeelsleden vereiste de voorbije jaren een grondige

Nadere informatie

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR

Nadere informatie

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Profielschets Manager Marketing & Sales Junis Kinderopvang ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Adviseur ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88

Nadere informatie

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Diploma van bachelor Ervaring op vlak van coördineren en leiding geven in een keukenomgeving

FUNCTIEPROFIEL. Diploma van bachelor Ervaring op vlak van coördineren en leiding geven in een keukenomgeving Functie: Verantwoordelijke grootkeuken FUNCTIEPROFIEL A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, opvolgen en bijsturen van de algemene werking van de drie

Nadere informatie