INGENIEURSRADAR IMPACT INDUSTRIE 4.0
|
|
- Esmée Hermans
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 INGENIEURSRADAR IMPACT INDUSTRIE 4.0
3 Enquête: Ingenieursradar: Industrie 4.0 Nulmeting jaarlijks herhaald worden Aantal respondenten: 1278 Individuele ingenieur: 964 (75%) Bedrijf: 314 (25%) 2 de helft oktober 15 november 2017
4 PROFIEL INGENIEUR 85 % 15 % BURGERLIJK INGENIEUR 39 % BIO INGENIEUR 13 % INDUSTRIEEL INGENIEUR 48 %
5 PROFIEL INGENIEUR < 50 wn wn wn wn > 5000 wn 19 % 16 % 24 % 18 % 23 %
6 PROFIEL INGENIEUR VERDELING PER SECTOR chemie en farmaceutische industrie 16,4% bouw 9,2% metaalnijverheid 8,6% onderzoek/onderwijs 8,5% telecom, ICT en internet 8,0% ingenieurs- en studiebureaus (excl. bouw) 7,2% elektronica en technologische industrie 7,2% andere 7,0% energie/water 5,5% zakelijke dienstverlening (consulting) 4,9% voeding 4,8% overheid 4,7% luchtvaart, spoorwegen, ander vervoer 2,9% milieu 1,8% land- en tuinbouw, visserij en veeteelt 1,6% bank- en verzekeringen 1,0% handel/distributie 0,7%
7 INGENIEUR 60% Hebt u al eens gehoord van industrie 4.0? 50% 49% 48% 40% 30% 20% 10% 0% Ja Nee Weet ik niet 3%
8 INGENIEUR
9 INGENIEUR 70% Ziet u industrie 4.0 als een kans of een bedreiging? 64,21% 60% 50% 40% 30% 30,67% 20% 10% 0% 0,37% een kans een bedreiging zowel een kans als een bedreiging 4,74% weet ik niet
10 INGENIEUR Wat verwacht u van industrie 4.0 wat uw persoonlijke situatie betreft? Ik weet het niet 7,2% Ik verwacht dat mijn functie over een bepaalde termijn niet meer zal bestaan 1,2% Ik verwacht dat de organisatie waar ik werk zal veranderen en dat dit implicaties (bv bijkomende opleiding nodig, automatisering van taken,.. ) gaat hebben op mijn functie 57,4% Ik verwacht dat de organisatie waar ik werk zal veranderen, maar dat dit geen implicaties gaat hebben op mijn functie 23,0% Ik verwacht dat alles hetzelfde blijft 11,2% 0% 20% 40% 60% 80%
11 INGENIEUR 60% 50% In welke mate heeft industrie 4.0 reeds een impact op uw werk? 52,5% 40% 30% 20% 21,5% 18,1% 10% 7,9% 0% Geen impact Beperkte mate Grote impact Niet van toepassing
12 INGENIEUR 40% 35% Denkt u dat industrie 4.0 consequenties zal hebben of heeft voor de werkdruk op de werkvloer? 35,2% 32,3% 30% 25% 20% 18,5% 15% 14,0% 10% 5% 0% Industrie 4.0 zorgt voor verhoogde werkdruk Industrie 4.0 zorgt voor verlaagde werkdruk Industrie 4.0 heeft geen effect op werkdruk Niet van toepassing
13 INGENIEUR 40% Vreest u dat u op een gegeven moment het tempo van de opeenvolgende evoluties veroorzaakt door industrie 4.0 niet meer kunt volgen (door bv. gebrek aan tijd of opleidingsmogelijkheden)? 35% 30% 31,6% 33,4% 29,7% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 5,3% Ja Nee Weet ik niet Niet van toepassing
14 INGENIEUR Hebt u kennis - ervaring met 100% 90% 80% 70% 60% 60,5% 73,8% 58,9% 47,2% 60,1% 42,4% 62,2% 67,9% 50% 40% 30% 20% 10% 39,5% 26,2% 41,1% 52,8% 39,9% 57,6% 37,8% 32,1% 0% JA NEE
15 INGENIEUR Welke competenties zijn volgens u belangrijk voor de ingenieur in het kader van industrie 4.0? Probleem oplossend vermogen Multidisciplinaire vaardigheden Beheren van complexiteit Veranderingsbereidheid IT kennis Samenwerken in een open innovatie omgeving zowel intern als extern Creativiteit Kennis van data-analyse Communicatieve vaardigheden,.. Flexibel vakmanschap Manufacturing kennis Samenwerken Kennis van data-tools Toepassen van nieuwe businessmodellen Goede sociale vaardigheden Ondernemingszin 19,7% 19,4% 17,8% 15,7% 15,3% 14,8% 14,3% 26,3% 31,7% 36,0% 55,0% 51,2% 48,1% 46,5% 44,3% 44,1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
16 INGENIEUR Welke competenties zijn bij u aanwezig (zelfs in mindere of beperkte mate)? 60% 50% 40% 30% 20% 22% 24% 25% 26% 26% 26% 27% 28% 29% 30% 32% 41% 42% 48% 50% 51% 10% 0%
17 INGENIEUR Competenties ingenieur: aanwezige vs vereiste Veranderingsbereidheid Toepassen van nieuwe businessmodellen Samenwerken in een open innovatie omgeving zowel intern als extern Samenwerken Probleem oplossend vermogen Ondernemingszin Multidisciplinaire vaardigheden Manufacturing kennis Kennis van data-tools Kennis van data-analyse IT kennis Goede sociale vaardigheden Flexibel vakmanschap Creativiteit Communicatieve vaardigheden Beheren van complexiteit 46,5% 24% 15,3% 41% 44,1% 26% 17,8% 25% 55,0% 29% 14,3% 32% 51,2% 26% 19,4% 42% 15,7% 51% 31,7% 48% 44,3% 50% 14,8% 28% 19,7% 22% 36,0% 27% 26,3% 30% 48,1% 26% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% vereiste competenties aanwezige competenties
18 INGENIEUR De impact van industrie 4.0 op de leiderschapscomptenties van ingenieurs De leidinggevende ingenieur stimuleert zijn medewerkers om op een open manier intern en extern samen te werken 95% 1% 4% Empathie, communicatie, luisteren en feedback geven zijn cruciale competenties voor de leidinggevende ingenieur 93% 3% 4% De leidinggevende ingenieur is niet meer de alleswetende specialist, de kennis zit op niveau van het team. 90% 5% 5% De leidinggevende ingenieur is in eerste instantie een people manager die mensen coacht en empowert 80% 13% 7% Industrie 4.0 vereist een ander soort van leiderschap voor ingenieurs 66% 20% 14% Voor de leidinggevende ingenieur zijn de technische vaardigheden belangrijker dan de soft skills 14% 70% 16% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Akkoord Niet akkoord Weet ik niet
19 INGENIEUR Stellingen over industrie 4.0 Er wordt te weinig beroep gedaan op ingenieurs om data te analyseren, men grijpt sneller naar IT-profiel 49,1% 16,1% 34,8% Er is een rol weggelegd voor de overheid om data van meerdere partijen samen te brengen 44,7% 35,3% 20,0% Het ontbreekt in België aan duidelijke richtlijnen/wetgeving tav data security en protectie 41,7% 14,7% 43,6% Er is onvoldoende extern opleidingsaanbod in het kader van industrie 4.0 beschikbaar voor ingenieurs 40,4% 11,9% 47,7% Andere landen staan verder inzake industrie 4.0 dan België 39,9% 14,8% 45,3% Hoge investeringsbudgetten voor industrie 4.0 zijn een nadeel voor startups 38,1% 25,6% 36,3% Ingenieurs zijn geen data-analisten 34,6% 48,5% 17,0% Industrie 4.0 doet veel jobs verdwijnen, robots zullen mensen vervangen 28,2% 52,0% 19,8% Als ingenieur weet men niet goed hoe deze nieuwe technologieën kunnen toegepast worden in het bedrijf 26,8% 44,8% 28,4% Industrie 4.0 is een hype en zal wel overwaaien 5,1% 73,3% 21,7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Akkoord Niet akkoord Geen mening
20 INGENIEUR Goede cybersecurity is basisvoorwaarde voor industrie 4.0 Ingenieurs hebben nood aan tools om snel data te kunnen verwerken. De ingenieur als ervaren technisch expert moet zijn profiel uitbreiden en meer multidisciplinair worden Ingenieurs hebben nood aan nieuwe trainingsprogramma s in het kader van industrie 4.0 Stellingen over industrie ,8% 87,8% 85,1% 83,8% 5,2% 3,0% 3,5% 8,7% 6,7% 8,2% 4,9% 11,3% IT kennis wordt belangrijker voor ingenieurs 78,2% 12,4% 9,4% Sommige bedrijven of partners zullen misbruik maken van het delen van data met anderen 76,0% 7,1% 16,9% Industrie 4.0 betekent flexibele productie 72,8% 11,1% 16,1% In het bedrijf beschikt men over veel data, maar men doet er weinig/niets mee 69,2% 14,5% 16,3% Industrie 4.0 kan industrie terugbrengen naar België 61,5% 11,3% 27,3% Ethische kant van innovaties wordt belangrijker 60,0% 16,6% 23,4% Data moet niet bij één partner/organisatie zitten, maar moet toegankelijk worden voor anderen Het gevaar van industrie 4.0 is dat de jonge generatie op termijn de achterliggende processen niet meer begrijpt 58,7% 57,0% 23,3% 28,5% 18,0% 14,6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Akkoord Niet akkoord Geen mening
21 INGENIEUR 80% 70% Is er nood aan meer ingenieurs in de politiek met het oog op de digitale omwenteling? 73,3% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 8,3% 18,4% Responses 0% Ja Nee Weet ik niet
22 PROFIEL BEDRIJF 35% Verdeling respondenten bedrijf op basis van het aantal werknemers van het bedrijf 32,5% 30% 25% 22,9% 24,8% 20% 15% 12,1% 10% 7,6% 5% 0% minder dan meer dan 5000
23 PROFIEL BEDRIJF Deelnemende bedrijven per sector bouw 19,1% ingenieurs- en studiebureaus (excl. bouw) 10,2% elektronica en technologische industrie 8,9% chemie en farmaceutische industrie 8,3% metaalnijverheid 8,3% zakelijke dienstverlening (consulting) 7,6% andere 7,0% voeding 6,4% overheid 5,1% telecom, ICT en internet 5,1% onderzoek/onderwijs 3,8% land- en tuinbouw, visserij en veeteelt 3,8% energie/water 2,6% luchtvaart, spoorwegen, ander vervoer 1,9% bank- en verzekeringen 0,6% milieu 0,6% handel/distributie 0,6%
24 BEDRIJF 60% Hebt u al eens gehoord van industrie 4.0? 55% 50% 40% 40% 30% 20% 10% 5% 0% Ja Nee Weet ik niet
25 BEDRIJF
26 BEDRIJF 40% 35% Denkt u dat de ingenieurs in uw bedrijf over de vereiste competenties beschikken om industrie 4.0 te implementeren? 35,9% 30% 25% 26,2% 24,1% 20% 15% 10% 5% 8,3% 5,5% 0% Ja Eerder ja Eerder nee Nee Kan ik niet inschatten
27 BEDRIJF 100% 90% Opleiding of permanente vorming is een middel of oplossing om ingenieurs beter voor te bereiden op implementatie van industrie ,0% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 3,5% 5,5% Ja Nee Weet ik niet
28 BEDRIJF 50% 45% Zijn er voldoende opleidingsprogramma s beschikbaar om hieraan te voldoen? 46,9% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 22,8% 30,3% 0% Ja Nee Weet ik niet
29 BEDRIJF Binnen welke kennisdomeinen ontbreekt het aan opleidingsprogramma s? IT : softwarekennis voor data-analyse, robotica, softwaresystemen, programmatie, informatica Kennis en inzicht in nieuwe IT technologieën, Kennisdomeinen van industrie 4.0: kennis van nieuwe digitale ontwikkelingen en mogelijkheden, smart grid, blockchain Big data - data analyse (kennis van algoritmes) Koppeling netwerken en apparatuur Kennis en inzicht, bewustwording van industrie 4.0
30 BEDRIJF Welke competenties zijn belangrijk voor de ingenieur in het kader van industrie 4.0 Samenwerken in een open innovatie omgeving zowel intern als extern Beheren van complexiteit Probleem oplossend vermogen IT kennis Creativiteit Veranderingsbereidheid Multidisciplinaire vaardigheden Kennis van data-analyse Manufacturing kennis Ondernemingszin Communicatieve vaardigheden,.. Kennis van data-tools Toepassen van nieuwe businessmodellen Flexibel vakmanschap Samenwerken Goede sociale vaardigheden 52,2% 50,7% 46,7% 45,2% 42,2% 40,7% 36,0% 35,2% 28,4% 24,5% 23,0% 21,5% 17,7% 13,1% 12,3% 10,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
31 BEDRIJF 80% 70% Welke maatregelen zou u nemen om het gebrek aan competenties te compenseren? (meerdere antwoorden mogelijk) 67,2% 60% 50% 40% 37,4% 38,2% 51,2% 55,7% 30% 20% 10% 0% 0,8% 2,3%
32 BEDRIJF De impact van industrie 4.0 op de leiderschapscomptenties van ingenieurs Empathie, communicatie, luisteren en feedback geven zijn cruciale competenties voor de leidinggevende ingenieur De leidinggevende ingenieur stimuleert zijn medewerkers om op een open manier intern en extern samen te werken De leidinggevende ingenieur is niet meer de alleswetende specialist, de kennis zit op niveau van het team. De leidinggevende ingenieur is in eerste instantie een people manager die mensen coacht en empowert 94,5% 93,7% 93,7% 80,3% 3,2% 2,4% 3,9% 2,4% 1,6% 4,7% 11,8% 7,9% Industrie 4.0 vereist een ander soort van leiderschap voor ingenieurs 65,4% 20,5% 14,2% Voor de leidinggevende ingenieur zijn de technische vaardigheden belangrijker dan de soft skills 12,7% 67,5% 19,8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Akkoord Niet akkoord Weet ik niet
33 BEDRIJF In welke mate is de kennis van volgende industriële technologieën aanwezig in uw bedrijf? Cybersecurity 43,7% 36,5% 17,5% 2,4% Cloud computing 42,7% 33,1% 18,6% 5,7% Horizontale en verticale systeemintegratie 27,8% 40,5% 22,2% 9,5% Internet of Things 23,2% 34,4% 31,2% 11,2% Big Data analytics 19,8% 42,9% 36,5% 0,8% Autonome robots 14,5% 22,6% 61,3% 1,6% Additive manufacturing (3D-printing) 13,5% 18,3% 64,3% 4,0% Augmented & virtual reality 11,1% 21,4% 58,7% 8,7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Aanwezig Beperkt aanwezig Niet aanwezig Weet ik niet
34 BEDRIJF 80% 70% Ziet u industrie 4.0 als een kans of een bedreiging voor uw bedrijf? 73,5% 60% 50% 40% 30% 24,8% 20% 10% 0% 0,9% Een kans Een bedreiging Zowel een kans als een bedreiging 0,9% Weet ik niet
35 BEDRIJF Welke kansen zijn belangrijkvoor uw bedrijf? Top 5 aan te duiden Mogelijkheid tot efficiënter werken Procesoptimalisatie met data uit productie-, logistiek- of dienstverleningsproces Ontwikkeling van nieuwe producten/diensten Slimme vorm van onderhoud (onderhoud op afstand, 100% voorspelbaar onderhoud). Nieuwe diensten ontwikkelen als een added value voor het bestaande product of dienst Een hogere snelheid van verandering mogelijk maken (flexibele productie) Medewerkers aanzetten om te leren (life long learning) Productverbetering/vernieuwing door meer klanteninzichten te gebruiken Kostenverlaging en duurzame productie Productiefouten voorkomen Het aanboren van nieuwe markten Bestaande producten verrijken met digitale toepassingen en connectiviteit Gezamenlijke productontwikkeling met partners (co-creatie) Machines kunnen zelf kwaliteitscontroles uitvoeren, waardoor fouten sneller kunnen Producten/oplossingen op maat in kleine aantallen en dit aan de kostprijs van Producten kunnen sneller op de markt worden gebracht. Ik weet het niet De vraag naar producten voorspellen door datamining, met als resultaat een beter Beter voorraadbeheer door gebruik van chips en sensoren. 11,0% 10,1% 9,1% 6,3% 35,9% 34,7% 33,0% 32,4% 31,0% 26,8% 25,7% 25,1% 24,9% 24,6% 22,5% 21,6% 19,1% 46,1% 60,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
36 BEDRIJF TOP 5 KANSEN VOOR BEDRIJVEN Mogelijkheid tot efficiënter werken 60,2% Procesoptimalisatie met data uit productie-, logistiek- of dienstverleningsproces 46,1% Ontwikkeling van nieuwe producten/diensten 35,9% Slimme vorm van onderhoud (onderhoud op afstand, 100% voorspelbaar onderhoud). 34,7% Nieuwe diensten ontwikkelen als een added value voor het bestaande product of dienst 33,0%
37 Welke belemmeringen ervaart u of verwacht u in de komende jaren bij het toepassen van Industrie 4.0 in uw bedrijf? Top 5 Gebrek aan (ontwikkel)tijd omdat deze opgeëist wordt door normale operationele activiteiten Onduidelijk welk financieel rendement industrie 4.0 oplevert 57,6% 55,6% Het moeilijk/niet vinden van nieuwe medewerkers met de juiste expertise door de schaarste op de arbeidsmarkt 47,6% Geen of te klein investeringskapitaal Mijn huidige medewerkers hebben niet de vereiste kennis en vaardigheden Ik wil niet afhankelijk worden van externe partijen 38,3% 36,9% 41,1% Te veel toepassingsmogelijkheden, moeilijk om daarin de juiste keuze te maken Industriestandaarden zijn nog niet ontwikkeld en/of vastgesteld 30,6% 28,0% Het ontbreekt aan duidelijke richtlijnen/wetgeving t.a.v. data security en protectie Ik weet niet hoe de eerste stap in de implementatie gezet moet worden Ik ben bang dat (grote) partners misbruik maken van hun positie Ik weet niet goed hoe ik deze nieuwe technologieën kan toepassen in mijn bedrijf In mijn bedrijf is weerstand tegen (ingrijpende) veranderingen, medewerkers zijn bang hun baan te verliezen Ik ken geen mogelijke nieuwe partners die in passende kennis of middelen kunnen voorzien Om samen te kunnen werken met partners zijn complexe juridische contracten nodig Ik denk dat sommige bedrijven of partners misbruik zullen maken van het delen van data met anderen Mijn huidige partners zijn niet geschikt omdat ik geen vertrouwen in ze heb, ze niet bereid zijn kennis te delen of een andere ambitie hebben dan ikzelf 20,9% 19,4% 17,0% 17,0% 15,0% 13,7% 13,3% 12,6% 8,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 7
38 BEDRIJF TOP 5 BELEMMERINGEN Mijn huidige medewerkers hebben niet de vereiste kennis en vaardigheden 38,3% Geen of te klein investeringskapitaal 41,1% Het moeilijk/niet vinden van nieuwe medewerkers met de juiste expertise door de schaarste op de arbeidsmarkt 47,6% Onduidelijk welk financieel rendement industrie 4.0 oplevert 55,6% Gebrek aan (ontwikkel)tijd omdat deze opgeëist wordt door normale operationele activiteiten 57,6%
39 BEDRIJF In welke mate heeft uw bedrijf op dit moment een van volgende Industrie 4.0 kwaliteiten in huis. Verschillende systemen of apparaten in mijn bedrijf communiceren met elkaar of met andere bedrijven en werken samen 17,0% 21,4% 25,9% 35,7% Processen in mijn bedrijf worden aangepast aan klant specifieke eisen 16,1% 20,5% 22,3% 41,1% Fysieke processen in mijn bedrijf worden (op afstand) gemonitord met behulp van digitalisering en andere technologie 11,6% 21,4% 32,1% 34,8% Verstoring, uitval of misbruik van ICT en netwerken leveren géén gevaar of schade voor mijn bedrijf op 14,3% 20,6% 19,6% 45,5% Apparaten of systemen in mijn bedrijf krijgen actuele informatie en reageren daar direct op 9,9% 25,2% 32,5% 32,4% Het productieproces in mijn bedrijf is opgedeeld in modules die in verschillende combinaties uitgevoerd kunnen worden 9,8% 24,1% 23,2% 42,9% Lokale aansturing door een apparaat of software (bijv. door RFID tag )maakt centrale planning en controle in mijn bedrijf overbodig 1,8% 10,8% 22,5% 64,9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Niet van toepassing Nauwelijks van toepassing Gedeeltelijk van toepassing Volledig van toepassing
40 BEDRIJF 90% 80% Heeft uw bedrijf al overwogen om België te verlaten voor een land dat verder staat op vlak van Industrie 4.0 en digitalisering? 82,1% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 4,5% 13,4% 0% Ja Nee Weet ik niet
41 BEDRIJF Stellingen over industrie 4.0 Hoge investeringsbudgetten voor industrie 4.0 zijn een nadeel voor startups 49,1% 20,8% 30,2% Er wordt te weinig beroep gedaan op ingenieurs om data te analyseren, men grijpt sneller naar IT-profiel 49,1% 19,8% 31,1% Het gevaar van industrie 4.0 is dat de jonge generatie op termijn de achterliggende processen niet meer begrijpt 48,1% 37,7% 14,2% Ingenieurs zijn geen data-analisten 41,5% 42,5% 16,0% Andere landen staan verder inzake industrie 4.0 dan België 40,6% 16,0% 43,4% Er is onvoldoende extern opleidingsaanbod in het kader van industrie 4.0 beschikbaar voor ingenieurs 39,6% 21,7% 38,7% Het ontbreekt in België aan duidelijke richtlijnen/wetgeving tav data security en protectie 37,7% 13,2% 49,1% Industrie 4.0 doet veel jobs verdwijnen, robots zullen mensen vervangen 13,3% 67,6% 19,1% Industrie 4.0 is een hype en zal wel overwaaien 4,7% 75,5% 19,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Akkoord Niet akkoord Geen mening
42 BEDRIJF Goede cybersecurity is basisvoorwaarde voor industrie 4.0 Stellingen over industrie 4,0 94,3% 1,9% 3,8% Ingenieurs hebben nood aan tools om snel data te kunnen verwerken. Ingenieurs hebben nood aan nieuwe trainingsprogramma s in het kader van industrie 4.0 De ingenieur als ervaren technisch expert moet zijn profiel uitbreiden en meer multidisciplinair worden 91,4% 89,6% 85,9% 1,9% 6,7% 4,7% 5,7% 4,7% 9,4% IT kennis wordt belangrijker voor ingenieurs 84,9% 9,4% 5,7% Industrie 4.0 betekent flexibele productie 74,5% 9,4% 16,0% Industrie 4.0 kan industrie terugbrengen naar België 63,2% 7,6% 29,3% Ethische kant van innovaties wordt belangrijker 52,8% 17,9% 29,3% Er is een rol weggelegd voor de overheid om data van meerdere partijen samen te brengen 50,9% 31,1% 17,9% Data moet niet bij één partner/organisatie zitten, maar moet toegankelijk worden voor anderen 50,0% 24,5% 25,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Akkoord Niet akkoord Geen mening
Smart Industry onderzoek 2016
Smart Industry onderzoek 206 Colofon Door: Dian Smetsers (KvK) Irma Borst (SMARTconsulting) Februari 207 Kamer van Koophandel, Utrecht, 207. Bronvermelding is verplicht. Verveelvoudiging voor eigen of
Nadere informatieTransformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw
Transformatie naar een slimme, datagedreven tuinbouw de rol van onderzoek 19 oktober 2017, prof.dr.ir. Jack van der Vorst, lid concernraad Wageningen University & Research Wereldwijde uitdagingen land-
Nadere informatieJe voorbereiden op een toekomst die er nu al is. Digitalisering
Je voorbereiden op een toekomst die er nu al is Digitalisering Wat is digitalisering? Inzet van informatie- en communicatietechnologie (ICT) die andere technologieën mogelijk maakt Automatisering Open
Nadere informatieINNOVATIES & FUNCTIONEEL BEHEER. Bij welke innovaties heeft Functioneel Beheer een rol?
INNOVATIES & FUNCTIONEEL BEHEER Bij welke innovaties heeft Functioneel Beheer een rol? ROBOTICA Robotica is de tak van de mechatronica die zich bezighoudt met theoretische implicaties en praktische toepassingen
Nadere informatieDigitalisering Je voorbereiden op een toekomst die er nu al is
Digitalisering Je voorbereiden op een toekomst die er nu al is Wat staat er op het programma? Kennismakingsronde Groepswerk: bespreking 2 artikels Wat is digitalisering? De 4 industriële revolutie Actieplan
Nadere informatieThe digital transformation executive study
The digital transformation executive study De noodzaak van transformatie voor kleine en middelgrote producerende bedrijven Technologie verandert de manier waarop kleine en middelgrote bedrijven zakendoen.
Nadere informatieDe effecten van technologische ontwikkelingen op het ambtelijk werk
De effecten van technologische ontwikkelingen op het ambtelijk werk lunchcollege, 15 juni 2016 door prof. dr. J.J.M. (Jaap) Uijlenbroek De banen die verdwijnen, zijn vooral die van medewerkers van wie
Nadere informatieTOEKOMSTIGE TECHNOLOGIEËN EN DE IMPACT OP MOBIEL PERSONEEL EN HUN APPARATUUR
TOEKOMSTIGE TECHNOLOGIEËN EN DE IMPACT OP MOBIEL PERSONEEL EN HUN APPARATUUR VOORWOORD Ookal volgen bedrijven allerlei interessante toekomstige technologieën op de voet, toch blijkt uit dit onderzoek duidelijk
Nadere informatie150 years. Chemie werk(t)?! Wouter De Geest CEO BASF Antwerpen N.V. NVA Zandhoven 6 oktober
Chemie werk(t)?! Wouter De Geest CEO BASF Antwerpen N.V. NVA Zandhoven 6 oktober 2015 1 CHEMIE VIND JE OVERAL TERUG IN HET LEVEN, OOK WAAR JE HET NIET VERWACHT. IN DE WOONKAMER IN DE KEUKEN IN DE BADKAMER
Nadere informatieCA-ICT Opleidingsfonds Arbeidsmarkt ICT. CA-ICT Opleidingsfonds Arbeidsmarkt ICT. Arbeidsmarkt ICT. Problematiek: Continue verandering
Opleidingsfonds Opleidingsfonds Louis Spaninks, directeur Werk maken van de toekomst 1 2 Problematiek: Continue verandering Toenemende onvoorspelbaarheid Toekomst Voorspelling in 2005: 2005: 80 % gebruikte
Nadere informatieThe Future of Work: How Technology Will Impact the Workplace and HR
The Future of Work: How Technology Will Impact the Workplace and HR Stephan Corporaal & Milan Wolffgramm saxion.nl/sihc Techyourfuture.nl De vierde industriële revolutie: Snel-opkomende technologische
Nadere informatieSmart Factory: Voordelen communicatieve infrastructuur
Smart Factory: Voordelen communicatieve infrastructuur Wereldwijde veranderingen vereisen nieuwe manieren van denken en doen op het gebied van wereldwijde megatrends Demografische veranderingen Globale
Nadere informatieSmart Industry Oktober 2015
Panelonderzoek Smart Industry 2015 Kamer van Koophandel Ondernemerspanel onderzoek Smart Industry Oktober 2015 In dit document worden de belangrijkste resultaten gedeeld. Het betreft een samenvatting zonder
Nadere informatieOpbrengst workshop: Onderwijs voor de toekomst, DAS conferentie 23 maart 2017
Hieronder volgt de inhoud van de workshop Onderwijs voor de toekomst, die gehouden is op de DAS conferentie van 23 maart 2017, gevolgd door de opdracht die vooraf toegestuurd is aan de deelnemers en tot
Nadere informatieSmart Industry. KvK Ondernemerspanel onderzoek
KvK Ondernemerspanel onderzoek Smart Industry Algemene gegevens: Start- en einddatum onderzoek: 02-07-2014 tot 22-07-2014 Aantal deelnemende ondernemers: 484 (doelgroep mkb-topsectoren) In dit document
Nadere informatieSCRUM en Agile IT ontwikkeling en de impact op governance
SCRUM en Agile IT ontwikkeling en de impact op governance NCD Dag voor Commissarissen en Toezichthouders 16 Maart 2017 NCD Nationale Dag van de Commissarissen & toezichthouders, commissaris en IT, maart
Nadere informatieBent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving
Bent u bewust van & gereed voor de veranderingen en ontwikkelingen in uw omgeving Omgevingsanalyse cruciaal voor duurzaam leveren van kwaliteit in een snel veranderende omgeving RK-Intelligence - Ruud
Nadere informatieHet Internet of Things
Het Internet of Things De afgelopen jaren wordt de term Internet of Things (IoT) vaak gebruikt als dé nieuwe ontwikkeling die in bijna elk aspect van ons leven een grote rol gaat spelen. Waar mensen vaak
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt 2 inleiding De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is onder invloed van de schuldencrisis in een nieuwe recessie beland; de economische
Nadere informatieGelderland Arbeidswijs
Gelderland Arbeidswijs Inspiratiedocument 2018 v1.0 Heb jij een goed idee voor Gelderland Arbeidswijs? 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Gelderland Arbeidswijs in het kort... 4 3. Gelderland Arbeidswijs...
Nadere informatieWORLDWIDE MONITORING & CONTROL
WORLDWIDE MONITORING & CONTROL HOE ZORGT U VOOR PROACTIEVE ONDERHOUD EN SERVICE? 2 KANSEN EN BEDREIGINGEN VAN DEZE TIJD Globalisering: Digitalisering: Customization: Automatisering: Technologieën: Internationaal
Nadere informatieSMART CITIES: HYPE OR HOPE ERIK VAN DER WAL 16 MEI 2019
SMART CITIES: HYPE OR HOPE ERIK VAN DER WAL 16 MEI 2019 Agenda De ontwikkelingen Wat wil de gelegenheidsgever? Praktijk BPD Waar wij aan denken Speelveld van smart homes/ neighbourhoods/ cities Speelveld
Nadere informatieDigitalisering: Bedreiging <> Opportuniteit
Digitalisering: Bedreiging Opportuniteit An Vermeulen Partner, ubeon 2 3 Je kunt geen slimme positie kiezen, als je niet weet hoe het speelveld gaat veranderen. TRENDS 7 8 9 10 11 Omnichannel 17
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt De impact van Cloud Computing op de Nederlandse zakelijke markt De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is en bedrijven informatietechnologie
Nadere informatieBENCHMARK INDUSTRIE. Deel 1: De transformatie van onze industrie richting 4.0 Waar staan we?
BENCHMARK INDUSTRIE Deel 1: De transformatie van onze industrie richting 4.0 Waar staan we? WAAROM DEZE BENCHMARK Het Industrieforum kwam tot de vaststelling dat er nood is aan objectief, accuraat en relevant
Nadere informatieHuidige en toekomstige competenties voor bedienden in de maritieme sector van de haven van Antwerpen
Huidige en toekomstige competenties voor bedienden in de maritieme sector van de haven van Antwerpen Anneleen D hoop Geoffrey Van Tittelboom Interne promotor: Prof. dr. E. Henderickx Externe promotor:
Nadere informatieBedrijfsscan Arbeidsmarktmonitor Metalektro eerste helft 2017
Bedrijfsscan Arbeidsmarktmonitor Metalektro eerste helft 2017 In dit document vindt u een selectie van de resultaten van de Arbeidsmarktmonitor Metalektro voor de eerste helft van 2017. Voor verschillende
Nadere informatieCOLLEGEREEKS BLOCKCHAIN & FINTECH
COLLEGEREEKS BLOCKCHAIN & FINTECH WAT KUNNEN DEZE OPKOMENDE TECHNOLOGIEËN VOOR JOUW ORGANISATIE BETEKENEN? NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Blockchain geldt als dé grote belofte als het gaat om
Nadere informatieInternet of Everything (IoE) Top 10 inzichten uit de Cisco-enquête IoE Value Index (Index voor IoE-waarde) onder besluitvormers uit 12 landen
Internet of Everything (IoE) Top 10 inzichten uit de Cisco-enquête IoE Value Index (Index voor IoE-waarde) onder 7.500 besluitvormers uit 12 landen Joseph Bradley Jeff Loucks Andy Noronha James Macaulay
Nadere informatieHet digitale werken. George Evers 7 juni
Het digitale werken George Evers 7 juni 2016 george.evers@fnv.nl Inhoud presentatie Digitalisering: niet meer weg te denken De effecten Digitalisering bij gemeenten Rol kaderleden 2 Waarom digitaliseren?
Nadere informatieEnd-note. Sven Noomen Wouter Heutmekers
End-note Sven Noomen Wouter Heutmekers 2 Ok, en morgenvroeg? Voorstellen 25111978 14 8 4 6 23 25031981 12 3 1 1339 3 Think BIG Act SMALL 2011 Scale FAST 4 5 6 Visie & strategie Strategie Ondersteuning
Nadere informatieHET POLICY LAB. Tjerk Timan. ScienceWorks 25 mei 2018
HET POLICY LAB Tjerk Timan ScienceWorks 25 mei 2018 SAMENVATTING Het Policy Lab doet gecontroleerde experimenten voor het ontwikkelen van data gedreven beleid zodat beleidsmakers veilig kunnen experimenteren
Nadere informatieTradeCloud Supply Chain Platform
TradeCloud Supply Chain Platform Voorspelbaar inkopen & produceren Hogere marges Kortere doorlooptijden Sneller reageren op marktveranderingen Productiebedrijven & groothandel concurreren op flexibiliteit,
Nadere informatiePanelonderzoek Smart Indusrty
Panelonderzoek Smart Indusrty Geacht panellid, In juli/ augustus 2014 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een onderzoek over Smart Industry. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!
Nadere informatieOmwenteling: wat betekent dat voor zakelijke intermediairs?
Omwenteling: wat betekent dat voor zakelijke intermediairs? Maarssen, 07 November 2018 twitter.com/janrotmans We leven niet in tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk 19e EEUW -
Nadere informatieAnalyse enquête GVAG. Individueel en binnen groep. Tussen groepen
Analyse enquête GVAG Individueel en binnen groep Betrokkenheid hoog (bestuur, thematrekkers en groepen) Projectgroepen verdienen aandacht Vaardigheden sluiten aan bij rol versus praktijk Jaarplannen wel
Nadere informatieAUKE HYLARIDES. Senior Product Marketing Manager Exact Software 2015 EXACT INTERNET OF THINGS - AIM ROADSHOW
AUKE HYLARIDES Senior Product Marketing Manager Exact Software Exciting times In 2020, het aantal mobiele gebruikers richting 6 miljard; Internet gebruikers richting 4.7 miljard² Effect van IoT op de wereld
Nadere informatiehelpt de medezeggenschap strategische vooruit!
Zeist, 14 november 2018 helpt de medezeggenschap strategische vooruit! 2 Twee stellingen voor vandaag Medezeggenschap moet oppassen geen instituut te worden en zich meer activistisch opstellen. Medezeggenschap
Nadere informatieICT Lyceum. Voor havo en vwo. ICT Lyceum op het Hondsrug College... een slimme start voor je toekomst!
ICT Lyceum Voor havo en vwo Het ICT Lyceum: Dé voorbereiding op de baan die nog niet bestaat (of wel) Informatietechnologie is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Sterker ze dringt steeds verder
Nadere informatiePositionering technologische profielen. Johan Baeten Campusvoorzitter KU Leuven Diepenbeek Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen
Positionering technologische profielen Johan Baeten Campusvoorzitter KU Leuven Diepenbeek Faculteit Industriële Ingenieurswetenschappen Situering v/d industrieel ingenieur Doen Theorie Academische opleiding
Nadere informatieDe zorgmedewerkers van de toekomst.is de zorgmedewerker van Suzanne Verheijden
De zorgmedewerkers van de toekomst.is de zorgmedewerker van nu @ Suzanne Verheijden Twitter: @Suusnijmegen Even voorstellen Suzanne Verheijden Ondernemer Buro StrakZ (voor de toekomst van Zorg) Strategisch
Nadere informatieROADMAP TOWARDS THE FOOD FACTORY OF THE FUTURE
ROADMAP TOWARDS THE FOOD FACTORY OF THE FUTURE KLIK OP DE TITELS VAN DE CONCEPTEN OM NAAR DE BIJHORENDE FICHES TE GAAN. KLIK OP INZENDEN OM UW PROJECTEN IN TE DIENEN. ROADMAP // 2018-2028 ROADMAP TOWARDS
Nadere informatieOnderzoek Digital Transformation
Onderzoek Digital Transformation September november 2014, Nederland Onderzoek is gedaan door efocus onder digital leaders van 30 top500 bedrijven in Nederland. Onderzoek Digital Transformation Digital
Nadere informatieResultaten onderzoek: Redenen waarom mensen niet-presteren
Resultaten onderzoek: Redenen waarom mensen niet-presteren 305 respondenten hebben deelgenomen aan de enquête rond redenen waarom mensen niet-presteren. De resultaten van deze enquête worden o.a. gebruikt
Nadere informatieLeerstoelvoorlichting
Leerstoelvoorlichting Design Engineering / Ontwerptechniek Wessel Wits 20 maart 2013 Voorlichting Design Engineering Programma Vakgebied Onderzoeksgebieden Vakkenpakket Stage & Afstuderen Studenten impressie:
Nadere informatieKoning & Hartman maakt het verschil
Koning & Hartman maakt het verschil KH Smart Manufacturing KH Smart Manufacturing Smart Made Simple Smart Made Simple Nieuwe technologieën volgen elkaar steeds sneller op en leiden tot nieuwe concepten,
Nadere informatieMultidisciplinair technisch onderwijs ontplooit zich bij De Cromvoirtse en Bosch Rexroth
Multidisciplinair technisch onderwijs ontplooit zich bij De Cromvoirtse en Bosch Rexroth Technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en hebben grote gevolgen voor de arbeidsmarkt: oude banen verdwijnen
Nadere informatieWorkforce of the future
Workforce of the future Trends & Ontwikkelingen 16 april 2019 HRM-symposium 2019 - HRM of the future: be prepared not scared 1 Hans van der Spek Bedrijfseconomie Informatica Management Consulting IT Finance
Nadere informatieSmart Industry 4.0. Edwin van Rensch/Eric Megens
Smart Industry 4.0 Edwin van Rensch/Eric Megens Agenda o Introductie Hotraco Group o Introductie Smart Industry 4.0 o Data model Hotraco Product improvement Remote service Benchmark Additional service
Nadere informatieevofenedex Onderzoek: Data en digitalisering in de logistiek
evofenedex Onderzoek: Data en digitalisering in de logistiek RESULTATEN 1. Over respondent en bedrijf 2. Logistiek profiel 3. Oordeel digitalisering logistieke processen 4. Belang en innovaties 5. Logistieke
Nadere informatieService Offer SMART building. Van SMART technologie naar SMART gebouwbeheer
Service Offer SMART building Van SMART technologie naar SMART gebouwbeheer Herken je deze situatie? En het wordt nog complexer 1 2 3 4 5 6 Het is moeilijk om te bepalen welke van de laatste SMART technologieën
Nadere informatieInternet of Things in perspectief geplaatst. Herman Tuininga. Oktober 10, 2017
Internet of Things in perspectief geplaatst Herman Tuininga Oktober 10, 2017 1 Achtergrond Meer dan 20 jaar ervaring in IoT 30 medewerkers IoT Lab Zwolle Connecting your things 2 IoT is een container begrip
Nadere informatieToekomst ICT. de oude toekomst. Ruud Smeulders, BrilliantBrains Renée Prins & Jan Dirk Schagen, HBO-i. 4 april 2013
Toekomst ICT Ruud Smeulders, BrilliantBrains Renée Prins & Jan Dirk Schagen, HBO-i 4 april 2013 1 de oude toekomst 2 maar er zijn nog niet veel vliegende auto s 3 wel overvolle steden en files op de wegen
Nadere informatieRapportage. Datum: oktober 2018 Opdrachtgever: evofenedex Onderzoek Data en digitalisering in de logistiek
Onderzoek Data en digitalisering in de logistiek Rapportage Datum: oktober 2018 Opdrachtgever: evofenedex Onderzoek Data en digitalisering in de logistiek 2018 1 RESULTATEN Onderzoek Data en digitalisering
Nadere informatieKennisrapportage E-fulfilment meets Hightech. Datum:
Kennisrapportage E-fulfilment meets Hightech Datum: 09-10-2018 Kennisrapportage: E-fulfilment meets Hightech Kennisrapportage e-fulfilment Hub is een samenwerkingsverband van tien organisaties die onder
Nadere informatieWeerstand en gebrek aan leiderschap grootste risico op mislukken van organisatieverandering
Weerstand en gebrek aan leiderschap grootste risico op mislukken van organisatieverandering Onderzoeksrapportage Veranderstrategie organisaties midden- en grote organisaties in Nederland Utrecht, november/december
Nadere informatieStrategische agenda. Auteur Datum. Jan Bartling
Strategische agenda Auteur Datum Jan Bartling 13-09-2018 Strategische agenda digitalisering mbo 2 Strategische agenda digitalisering mbo Bronnen onderzoek Interviews 16 april: conferentie Consultatie Concretiseren
Nadere informatieEconomie 4.0 De bouw klaar voor de toekomst?
Robin de Haan KvK Economie 4.0 De bouw klaar voor de toekomst? Duurzaamgebouwd 15 februari 2018 De industrie vormt de ruggengraat van onze economie Economische betekenis van de maakindustrie: Directe impact:
Nadere informatieMissie en visie. BTG/TGG verbindt organisaties in hun gezamenlijke belangen in het domein van ICT en telecommunicatie
BTG 2016 Missie en visie BTG/TGG verbindt organisaties in hun gezamenlijke belangen in het domein van ICT en telecommunicatie BTG/TGG organiseert hiertoe: Structurele lobby tussen overheid, leveranciers
Nadere informatieXurux Academy Opleidingen in Blockchain Technologie ACADEMY
Xurux Academy Opleidingen in Blockchain Technologie ACADEMY ACADEMY Xurux Academy Workshops, trainingen en opleidingen in blockchain technologie Over Xurux Diepgaande kennis van blockchain technologie
Nadere informatieThe Digital Transformation Executive Study
The Digital Transformation Executive Study De transformatienoodzaak voor kleine en middelgrote financiële dienstverleners Technologie verandert de manier waarop het midden- en kleinbedrijf zaken doet.
Nadere informatieVeldcommunicatie in relatie tot Smart Factory
Veldcommunicatie in relatie tot Smart Factory Marcel Vennemann Sales Manager Turck B.V. Ruiterlaan 7, NL-8019 BN Zwolle Postbus 297, NL-8000 AG Zwolle T +31 38 422 77 50 F +31 38 422 74 51 E marcel.vennemann@turck.com
Nadere informatieMOTIVEER UW MEDEWERKERS, INNOVEER UW ORGANISATIE! Eenvoudig kennismaken met de nieuwe generatie slimme robots.
MOTIVEER UW MEDEWERKERS, INNOVEER UW ORGANISATIE! Eenvoudig kennismaken met de nieuwe generatie slimme robots www.robot-academie.nl UW ORGANISATIE IN TRANSITIE De wereld om ons heen verandert snel: kunstmatige
Nadere informatienovacollege.nl/ict Netwerk- en mediabeheer in Internet of Things SMART ICT ENGINEER 2019/2020
novacollege.nl/ict Netwerk- en mediabeheer in Internet of Things SMART ICT ENGINEER 2019/2020 Gelukkig worden Je voelt je gelukkig als je iets doet waar je goed in bent. Als je talenten tot hun recht komen.
Nadere informatieACTUELE MAATSCHAPPELIJKE TRENDS VOOR VERZEKERAARS IN BEELD. ACIS-symposium 22 september 2017 Hugo Gelevert
ACTUELE MAATSCHAPPELIJKE TRENDS VOOR VERZEKERAARS IN BEELD ACIS-symposium 22 september 2017 Hugo Gelevert INHOUD Ontwikkeling en innovatie in perspectief Verandering van tijdperk: trends en ontwikkelingen
Nadere informatieORDINA SAMEN SLIMMER WERKEN
ORDINA SAMEN SLIMMER WERKEN VAN AGENDEREN NAAR DOEN Terwijl u dit leest, voltrekt zich een revolutie in het zakelijk landschap. Het Nieuwe Werken (HNW) staat volop in de aandacht. En niet zonder reden:
Nadere informatieMARITIEME HACKATHON 9&10 NOV 18 DÉ HACKATHON VOOR VERNIEUWERS IN DE ZEESCHEEPVAART EN SCHEEPSBOUW
MARITIEME HACKATHON 9&10 NOV 18 DÉ HACKATHON VOOR VERNIEUWERS IN DE ZEESCHEEPVAART EN SCHEEPSBOUW INITIATIEF VAN: Expert team: ACHTERGROND Bedrijven die doelbewust bezig zijn met het onderzoeken en implementeren
Nadere informatieMijn Startbaan Enquête 2009
Mijn Startbaan Enquête 2009 Opzet van de enquête september 2009 promotie 2009 464 burgerlijk ir. s, 212 bio-ir. s 1510 industrieel ing. s 338 enquêtes werden teruggestuurd 335 enquêtes werden na kwaliteitscontrole
Nadere informatieEen Smart Industry is een industrie met (productie)faciliteiten die een maximale flexibiliteit realiseren met betrekking tot:
Jac. Gofers 16 april 2015 1 Smart Industry Een Smart Industry is een industrie met (productie)faciliteiten die een maximale flexibiliteit realiseren met betrekking tot: de productvraag (specificaties,
Nadere informatieAchterhoek 2020 Tom van der Horst, TNO 28 januari 2015 1
Achterhoek 2020 Tom van der Horst, TNO 28 januari 2015 1 Dutch industry fit for the future?! onze wereld verandert en dus ook onze industrie. met impact op economie en samenleving smart industry agenda
Nadere informatieWie is leidend of lijdend?
Organisatie Medische Technologie en ICT Wie is leidend of lijdend? Martijn Schasfoort Manager Zorg en Informatie Technologie Deze presentatie. Het betreft ervaringen uit Máxima Medisch Centrum Cultuur
Nadere informatieMacro-economische betekenis toerisme Werkgelegenheid Nico Heerschap
Macro-economische betekenis toerisme Werkgelegenheid Nico Heerschap 1 Waarom aandacht voor de toeristische werkgelegenheid Gastvrijheidsindustrie professionaliteit personeel en management (competenties
Nadere informatieHEALTH CARE LAB. Scannen Visualisatie 3D Printen Simulatie Big Data Smart Textile Robotica Applicatie Sensoring
HEALTH CARE LAB Scannen Visualisatie 3D Printen Simulatie Big Data Smart Textile Robotica Applicatie Sensoring Medische proeftuin en R&D centrum voor nieuwe innovaties Concept HEALTH CARE LAB Inleiding
Nadere informatieInternet of Things Businesskansen met slimme en internet-verbonden producten en diensten. Joris Castermans Workshop Internet of Things 1-12-2014
Internet of Things Businesskansen met slimme en internet-verbonden producten en diensten Joris Castermans Workshop Internet of Things 1-12-2014 Intro IoT IoT en business! I-real B.V.: H2g0 Real-time
Nadere informatieVeldcommunicatie in relatie tot Smart Factory
Veldcommunicatie in relatie tot Smart Factory Marcel Vennemann Sales Manager Turck B.V. Ruiterlaan 7, NL-8019 BN Zwolle Postbus 297, NL-8000 AG Zwolle T +31 38 422 77 50 F +31 38 422 74 51 E marcel.vennemann@turck.com
Nadere informatieDe gemeente in de toekomst V R I J D A G 2 9 J U N I
De gemeente in de toekomst V R I J D A G 2 9 J U N I 2 0 1 8 1 Inhoudsopgave Trends & ontwikkelingen in het algemeen Het ontstaan van de visie de gemeente in de toekomst De digitale gemeente De verbonden
Nadere informatieStrategische personeelsplanning objectief onderbouwen met People Analytics
Strategische personeelsplanning objectief onderbouwen met People Analytics Na het lezen van deze white paper weet u: Wat een strategische personeelsplanning (SPP) is Hoe organisaties veranderen door automatisering
Nadere informatieWelkom bij de seminarreeks: De Toekomst van Implementeren
Welkom bij de seminarreeks: De Toekomst van Implementeren Datum: 22 oktober 2013 Onderwerp: Human Centered Design Door: Rutger Hangelbroek Rabobank Groep ICT KIM Spreker: Maarten Korz De vakvereniging
Nadere informatieNationale monitor Social media in de Interne Communicatie
Nationale monitor Social media in de Interne Communicatie VRAGENLIJST Dit is de vragenlijst zoals we die aangeboden hebben. Veel vragen worden door zogenaamde LIkert schalen aangeboden, bij ons op een
Nadere informatieOnderzoeksrapportage Leadership Connected 2016
Onderzoeksrapportage Leadership Connected 2016 Zaltbommel 30 mei 2016 Leadership Connected! Where Business meets Science 1 Inleiding Onderzoeksrapport Leadership Connected In tijden waarin ontwikkelingen
Nadere informatieMOTIVEER UW MEDEWERKERS, INNOVEER UW ORGANISATIE! Eenvoudig kennismaken met de nieuwe generatie slimme robots.
MOTIVEER UW MEDEWERKERS, INNOVEER UW ORGANISATIE! Eenvoudig kennismaken met de nieuwe generatie slimme robots www.robot-academie.nl UW ORGANISATIE IN TRANSITIE De wereld om ons heen verandert snel: kunstmatige
Nadere informatieHKmobile. HKmobile partner in innovatie. Kennis en ervaring beroepenveld en opleidingen. HKmobile
Virtual Reality, Augmented Reality partner in innovatie Uw presentator Hans Kleinhout Directeur en inspirator van BV Kennis en ervaring beroepenveld en opleidingen Zelf opleider elektrotechnische opleidingen
Nadere informatie21st Century Skills Training
Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier
Nadere informatieJOB OPENING OPS ENGINEER
2016 DatacenterNext All rights reserved Our Mission Wij zijn een On-Demand Technology Office die bedrijven helpt technologie te organiseren, zekeren en innoveren. Dit stelt onze klanten in staat, vertrouwende
Nadere informatieHet Bilan van Honoré
Het Bilan van Honoré Je persoonlijke en gezinssituatie Je motivatie Om welke redenen wil je je eigen zaak oprichten? Je doelstellingen Hoe zie je je zaak op middellange termijn? 1. Van mijn passie mijn
Nadere informatieSMITZH. Smart Manufacturing: Industriële Toepassing in Zuid-Holland. Midden-Holland SAM XL
SMITZH Smart Manufacturing: Industriële Toepassing in Zuid-Holland Midden-Holland SAM XL Maak- en hightechindustrie topsector levert de meeste banen in ZH Sector zoekt 120.000 werknemers tot 2030 in NL
Nadere informatieDE TOEKOMST VAN WERK: Impact van technologie. Fabian Dekker
DE TOEKOMST VAN WERK: Impact van technologie Fabian Dekker www.fabiandekker.nl @FabianDekker Een nieuwe tijd Waar gaat het over? Klaus Schwab (WEF 2017) Physical (zelfrijdende auto s, 3D printing, robots)
Nadere informatieSTAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË. 13 November 2012
STAND VAN ZAKEN VAN DE DIGITALE VAARDIGHEDEN IN BELGIË 13 November 2012 De ICT-sector neemt een belangrijke plaats in de economie Toegevoegde waarde 14 miljard EUR Aandeel werkgelegenheid (in % van de
Nadere informatieDigitaal leiderschap in een digitaal tijdperk Hoe organiseer ik de gemeentelijke informatievoorziening?
Native Consulting heeft een (gratis) 4-daagse masterclass ontwikkeld voor young professionals over digitalisering, informatisering, en automatisering in relatie tot het zoeken naar oplossingen voor maatschappelijke
Nadere informatieSlimmer Onderwijs 2020; Een kijkje in de toekomst
Slimmer Onderwijs 2020; Een kijkje in de toekomst Henno Vos, Acknowledge hennovos@acknowledge.nl April 2014 Agenda Slimmer Onderwijs 2020 1. Voorstellen 2. Hoe ziet de Student/Leerling van de toekomst
Nadere informatieTrends MTLM Specifiek voor Transport en logistiek
Trends MTLM Specifiek voor Transport en logistiek Aansluiting onderwijs arbeidsmarkt Marijke Heine Trends arbeidsmarkt algemeen Flexibilisering Digitalisering Robottechnologie Big data Globalisering Veranderende
Nadere informatieWerkgelegenheidseffecten energietransitie
Werkgelegenheidseffecten energietransitie Reinier Rutjens, directeur WENB Marc Donckers, secretaris O&O-fondsen 27 september 2017 Wat doet de WENB? Werkgeversvereniging op het gebied van Triple Arbeid
Nadere informatieE&R Project: smart en duurzaam VvE beheer. 6 juli VvE Partner Utrecht. i.s.m. VvE Centraal - VvE Etimago. Samen snel slimmer in nieuwe business
E&R Project: smart en duurzaam VvE beheer 6 juli 2017 VvE Partner Utrecht Samen snel slimmer in nieuwe business WhatsApp E&R Smart en duurzaam VvE Beheer i.s.m. VvE Centraal - VvE Etimago E&R Ronde tafel
Nadere informatiede wereld van werk trends en ontwikkelingen Ton Hopmans Managing Director Yacht
de wereld van werk trends en ontwikkelingen Ton Hopmans Managing Director Yacht vier grote thema s technologie demografie globalisering duurzaamheid Randstad 2 technologie robotisering zorgt voor hogere
Nadere informatieInleiding. Morgen. Whitepaper: Betrokkenheid in bedrijf
Inleiding Geld verdienen. Voor de medewerker en het bedrijf belangrijke behoeften. Met een arbeidsrelatie vinden zij elkaar. De deal is rond, beide tevreden. Of nog niet? De wijze waarop de werkzaamheden
Nadere informatieCIRCULAIRE ECONOMIE. Jobs, vaardigheden en betrokkenheid van werknemers. Inleiding door. Raf Boey Departement Werk en Sociale Economie
CIRCULAIRE ECONOMIE Jobs, vaardigheden en betrokkenheid van werknemers Inleiding door Raf Boey Departement Werk en Sociale Economie De toekomst van onze arbeidsmarkt Vele nieuwe trends Welke jobs brengt
Nadere informatieSamenvatting mediapartners Shopping2020
Samenvatting rapport expertgroep Technologisch Opzet van het onderzoek Binnen het kader van het Shopping2020 initiatief heeft de expertgroep Technologisch zich gericht op de technologische ontwikkelingen
Nadere informatieKwaliteit, innovatie en ICT-expertise in dienst van uw business
Kwaliteit, innovatie en ICT-expertise in dienst van uw business OVER DE NRB GROEP 30 JAAR 1987-2017 317 M. OMZET +2.000 MEDEWERKERS... 5,6% EBIT ONZE KLANTEN: PRIVATE & PUBLIEKE ORGANISATIES IN DE TOP
Nadere informatieWaarde(n)vol werk in uitvoering
Bijeenkomsten februari 2017 De bijeenkomsten werden gehouden in het kader van het A+O fonds project: Waarde(n)vol werk in uitvoering Doel van het project Invulling van vakmanschap en professionele ruimte
Nadere informatieSmart Industry tips door en voor ondernemers
Smart Industry tips door en voor ondernemers DUTCH INDUSTRY FIT FOR THE FUTURE www.smartindustry.nl Smart Industry wordt gedreven door een slimme inzet van ICT, waarbij machines onderling met elkaar verbonden
Nadere informatie