P Versie : 004 Proceduresops Pagina : 1/9 Geldig Printdatum : 18-Aug-15
|
|
- Willem Koning
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Proceduresops Pagina : 1/9 Procedure Waarborgen van privacy
2 Proceduresops Pagina : 2/9 Ingangsdatum: januari Doel Procedure Algemeen Regelgeving om de privacy te waarborgen Privacy aangaande papieren gegevens Privacy aangaande telefonische informatie Privacy aangaande geautomatiseerde gegevens Privacy aangaande het ondergaan van onderzoeken Verklaring tot naleving van het privacyreglement Vastleggen van resultaten Verantwoordelijkheden... 4 Privacyreglement... 5 Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Artikel Bijlage A ex. art. 5.1 en Bijlage B... 9
3 Proceduresops Pagina : 3/9 1. Doel Deze procedure is van toepassing op alle contractmedewerkers, freelance medewerkers, medische dienstverleners, en personeel dat anderszins als "medewerker" werkzaamheden voor SHO verricht. Het privacyreglement is een reglement, waarin beschreven staat op welke wijze SHO met de gegevens van cliënten omgaat om de privacy van deze gegevens te waarborgen. Iedere medewerker dient hiervan op de hoogte te zijn. 2. Procedure 2.1 Algemeen Het privacyreglement is per in werking getreden en aangepast op Regelgeving om de privacy te waarborgen Privacy aangaande papieren gegevens Alleen medewerkers die in het kader van hun taak of functie cliëntengegevens nodig hebben, is het toegestaan de gegevens te gebruiken. Overige medewerkers dienen zich geen toegang tot de gegevens te verschaffen. Beschikbaar stellen van cliëntengegevens aan derden vindt slechts plaats onder de voorwaarde dat de betreffende persoon: o Een (para)medicus is. o Vanuit zijn functie aantoonbaar de medische gegevens nodig heeft. o De gegevens zo spoedig mogelijk retourneert. o Cliëntengegevens zijn tevens beschikbaar voor ouders (indien cliënt minderjarig is) van de cliënt. o De betreffende personen dienen zich te legitimeren en naam, functie en reden te noemen. o Zie ook hoofdstuk 3, artikel 6 lid 4 voor uitlenen van medische gegevens aan derden Privacy aangaande telefonische informatie Bij het verstrekken van telefonische informatie wordt zorg gedragen dat de informatie aan de juiste persoon wordt verstrekt, waarbij er voor zorg wordt gedragen dat voor andere cliënten deze informatie niet kenbaar wordt Privacy aangaande geautomatiseerde gegevens Geautomatiseerde systemen zijn zodanig ingericht dat slechts de medewerkers die hier in het kader van hun functie toegang toe moeten hebben, hier gebruik van kunnen maken. Geautomatiseerde systemen zijn, indien mogelijk, zodanig beveiligd, dat derden niet zonder toestemming in de databestanden kunnen kijken. Slechts op persoonlijke code hebben medewerkers toegang tot de databestanden. Verzending van uitslagen via geautomatiseerde systemen is slechts toegestaan als is gewaarborgd dat dit een veilige methode is en hiermee niet de privacy wordt geschonden Privacy aangaande het ondergaan van onderzoeken Bij het uitvoeren van een onderzoek of bloedafname wordt zorg gedragen dat de privacy gewaarborgd wordt. Bijvoorbeeld door geluidsisolatie en het sluiten van deuren voor de start van een onderzoek. Lichaamsmaterialen worden alleen gebruikt voor het doel waarvoor deze zijn afgestaan Verklaring tot naleving van het privacyreglement Iedere medewerker dient voor aanvang van de aanstelling het privacyreglement te ondertekenen voor kennisname en naleving hiervan Vastleggen van resultaten De wijze van benadering van cliëntengegevens is vastgelegd in het privacyreglement. De wijze van waarborgen van de privacy in de dagelijkse werkzaamheden is als onderdeel van de betreffende procedures beschreven.
4 Proceduresops Pagina : 4/9 De individuele verklaring tot naleving van het privacyreglement is vastgelegd door ondertekening. 3. Verantwoordelijkheden Iedere medewerker is verantwoordelijk voor het naleven van het privacyreglement. De Raad van Bestuur is verantwoordelijk om in de dagelijkse bedrijfsvoering rekening te houden met de privacy van cliënten. Elke leidinggevende is verantwoordelijk dat bij de dagelijkse werkwijzen de privacy van cliënten gerespecteerd wordt en de clustermanager ICT is verantwoordelijk voor een zodanige opzet van geautomatiseerde systemen en de wijze van de in de systemen opgeslagen data, dat de privacy gewaarborgd kan worden.
5 Proceduresops Pagina : 5/9 Privacyreglement Artikel 1 Reikwijdte van het reglement. Dit reglement is van toepassing op de registratie van cliëntgegevens van SHO. Artikel 2 Verantwoordelijke van de persoonsregistratie. SHO is de verantwoordelijke van de persoonsregistratie. Artikel 3 Bewerker van de persoonsregistratie. 1. Voor het bewerken van de registratie kan SHO zich laten bijstaan door rekencentra en andere instellingen. 2. Met bewerkers, als bedoeld in lid 1, worden bindende afspraken gemaakt ten aanzien van de beveiliging van de registratie, alsmede ten aanzien van geheimhoudingsverplichtingen. Artikel 4 Doelstellingen van de registratie. 1. Het verstrekken aan (para-)medici van uitslagen over onderzoek van hun cliënten. Dit onderzoek gebeurt in hun opdracht. 2. Het ter beschikking stellen van een gedeelte van de in de registratie opgenomen gegevens ten behoeve van onderzoek en statistiek. Hieronder kan mede begrepen worden het beschikbaar stellen ten behoeve van onderzoek door derden. Artikel 5 Opgenomen gegevens. 1. De gegevens, die in de registratie worden opgenomen, zijn vermeld in bijlage A van dit reglement. 2. De gegevens, die ten behoeve van het in artikel 4 lid 2, gestelde doel ter beschikking worden gesteld, zijn eveneens opgenomen in bijlage A van dit reglement. 3. De gegevens in lid 1 worden verkregen uit schriftelijke of mondelinge informatie door de aanvrager van het onderzoek, zo nodig aangevuld met schriftelijke of mondelinge informatie van degene die in de registratie wordt opgenomen. Artikel 6 Toegang tot de gegevens. 1. Toegang tot de gegevens hebben alleen zij, die in het kader van de uitoefening van hun taak deze toegang behoeven. 2. Personen, als bedoeld in het vorige lid, zijn gebonden aan de plicht tot geheimhouding. 3. Voor medewerkers van SHO geldt de hiertoe in de CAO Ziekenhuizen genoemde regelgeving en de eigen regelgeving. 4. Uitwisseling van cliëntengegevens met derden vindt plaats voor zover dit in het kader van de dienstverlening van SHO noodzakelijk is en uitsluitend met inachtneming van de geldende privacy wetgeving. Met deze derden worden door SHO bindende afspraken gemaakt ten aanzien van de beveiliging van de registratie, alsmede ten aanzien van geheimhoudingsverplichtingen. 5. Anderen hebben, behoudens ter uitvoering van hun wettelijk opgelegde taken, geen toegang tot de registratie. 6. Van gegevens, waar van bekend is dat ze onjuist zijn en waarvoor geldt dat correctie niet mogelijk is, mag geen gebruik worden gemaakt.
6 Proceduresops Pagina : 6/9 Artikel 7 Verstrekken van gegevens uit de registratie door de verantwoordelijke. 1. De verantwoordelijke verstrekt slechts gegevens uit de registratie aan personen, die deze gegevens behoeven voor de uitoefening van hun taak. 2. Personen, als bedoeld in het vorige lid, zijn gebonden aan de plicht tot geheimhouding. 3. De verantwoordelijke verstrekt gegevens uit de registratie aan personen en instanties die belast zijn met de uitvoering van hen wettelijk opgelegde taken. 4. Aan anderen worden geen gegevens uit de registratie verstrekt, tenzij hiervoor de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van betrokkene verkregen is. 5. Verstrekken van gegevens blijft, behoudens verstrekking ingevolge een wettelijk voorschrift, achterwege indien de juistheid van de gegevens niet vaststaat. Artikel 8 Beveiliging. 1. De verantwoordelijke draagt zorg voor de adequate technische en organisatorische beveiliging van de registratie. 2. Artikel 3 lid 2 is van overeenkomstige toepassing. 3. Binnen de organisatie van de verantwoordelijke wordt een persoon aangesteld, die toeziet op de naleving van beveiligingsmaatregelen. 4. De verantwoordelijke draagt er zorg voor dat binnen zijn organisatie afdoende maatregelen worden getroffen tegen onbevoegd gebruik of misbruik en tegen verlies of diefstal van de gegevens. Artikel 9 Bewaartermijnen van gegevens, berustend bij verantwoordelijke. 1. Gegevens, die herleidbaar zijn tot een individuele persoon, worden niet langer bewaard dan 15 jaar na afloop van het laatste contact tussen cliënt en SHO. Ten behoeve van de registratie van zuiver medische gegevens (laboratoriumuitslagen, biometrische gegevens etc.) kunnen langere bewaartermijnen gelden, indien dit wettelijk vereist is. 2. De in lid 1 genoemde termijn is niet van toepassing op niet tot de persoon herleidbare gegevens of indien op grond van een wettelijke bepaling een langere bewaartermijn voorgeschreven is. 3. Na afloop van de bewaartermijn worden de gegevens die herleidbaar zijn tot een individuele persoon, uit de registratie verwijderd, waarna vernietiging van de gegevens plaatsvindt. Artikel 10 Inzagerecht van betrokkene. 1. Op schriftelijk verzoek van een betrokkene wordt inzage in de op hem of haar betrekking hebbende gegevens verleend. 2. De inzage vindt plaats bij SHO na identificatie van de betrokkene. 3. Cliëntengegevens zijn tevens beschikbaar voor ouders (indien cliënt minderjarig is) van de cliënt. 4. De inzage, als bedoeld in het eerste lid, vindt plaats binnen 15 werkdagen na ontvangst van het verzoek. Artikel 11 Kopierecht van betrokkene. 1. Aan betrokkene wordt desgewenst een volledig afschrift van de over hem of haar opgenomen gegevens verstrekt. 2. Het afschrift, als bedoeld in het vorige lid, wordt verstrekt binnen 15 werkdagen na ontvangst van het schriftelijk verzoek. 3. De verantwoordelijke brengt, indien hij een overzicht, als bedoeld in het eerste lid, aan de aanvrager ter beschikking stelt, een bijdrage in rekening. De bijdrage wordt aan de hand van het Besluit kostenvergoeding betrokkenen vastgesteld.
7 Proceduresops Pagina : 7/9 Artikel 12 Correctierecht van betrokkene. 1. Een betrokkene kan schriftelijk verzoeken om feitelijk onjuiste gegevens te laten verbeteren. 2. Het verzoek om verbetering wordt gericht aan de verantwoordelijke van de registratie en vermeldt de aan te brengen wijzigingen. 3. De verantwoordelijke geeft opdracht om de feitelijk onjuiste gegevens te verbeteren. 4. De verbetering, als bedoeld in het eerste lid, vindt plaats binnen 15 dagen na ontvangst van het verzoek. Artikel 13 Aanvullingsrecht van betrokkene. 1. Een betrokkene kan schriftelijk verzoeken om onvolledige gegevens in de registratie aan te vullen. 2. Het verzoek om aanvulling wordt gericht aan de verantwoordelijke van de registratie en vermeldt de aan te brengen aanvulling. 3. De verantwoordelijke geeft opdracht om de aanvulling in de registratie op te nemen. 4. De aanvulling, als bedoeld in het eerste lid, vindt plaats binnen 15 werkdagen na de ontvangst van het verzoek. Artikel 14 Recht op blokkering van verdere verstrekking van gegevens van betrokkene. 1. Een betrokkene kan schriftelijk verzoeken om gegevens te blokkeren voor verdere verstrekking aan derden. 2. Het verzoek op blokkering wordt gericht aan de verantwoordelijke van de registratie. 3. De verantwoordelijke geeft opdracht om voor de blokkering van verdere verstrekking van gegevens van de betrokkene zorg te dragen, met dien ten verstande dat feitelijke onderzoeksgegevens welke in opdracht van de aanvrager door SHO, dan wel in opdracht van SHO door een derde zijn verricht, uitgesloten zijn van blokkering voor de betreffende aanvrager en / of de betreffende derde. 4. De blokkering van gegevens, als bedoeld in het eerste lid, vindt plaats binnen 15 werkdagen na ontvangst van het verzoek. Artikel 15 Recht op verwijdering van gegevens van betrokkene. 1. Een betrokkene kan schriftelijk verzoeken om niet ter zake doende gegevens uit de registratie te laten verwijderen en vernietigen. 2. Het verzoek om verwijdering en vernietiging wordt gericht aan de verantwoordelijke van de registratie en vermeldt de te verwijderen gegevens. 3. De verantwoordelijke geeft opdracht om voor de verwijdering en vernietiging zorg te dragen, met dien verstande dat feitelijke onderzoeksgegevens welke in opdracht van de aanvrager door SHO, dan wel in opdracht van SHO door een derde partij zijn verricht, uitgesloten zijn van verwijdering. 4. De verwijdering en vernietiging, als bedoeld in het eerste lid, vindt plaats binnen 15 werkdagen na ontvangst van het verzoek. Artikel 16 Protocolplicht. 1. Van toegang tot de gegevens als bedoeld in artikel 6 lid 3, houdt de verantwoordelijke aantekening bij. 2. Van verstrekkingen van gegevens als bedoeld in artikel 7 lid 3, houdt de verantwoordelijke aantekening bij. 3. De in de vorige leden bedoelde aantekeningen bevatten de datum van toegang of verstrekking, het doel waarvoor deze plaats vond, de naam van de persoon of instantie die toegang had of gegevens verstrekt kreeg en de gegevens waartoe toegang werd verleend of die werden verstrekt. 4. De gegevens, als bedoeld in het vorige lid, worden tenminste tot een jaar na de datum van protocollering bewaard. 5. Het inzagerecht als bedoeld in artikel 10, alsmede het kopierecht als bedoeld in artikel 11, is mede van toepassing op protocolgegevens als bedoeld in dit artikel.
8 Proceduresops Pagina : 8/9 Artikel 17 Weigering van de verantwoordelijke. 1. Een weigering van de verantwoordelijke om te voldoen aan het recht op inzage, kopie, correctie, aanvulling of verwijdering, is met redenen omkleed. 2. Een weigering, als bedoeld in het vorige lid, wordt aan de betrokken betrokkene schriftelijk meegedeeld binnen 15 werkdagen na ontvangst van het betreffende verzoek van de betrokkene. 3. Indien de verantwoordelijke weigert te voldoen aan een verzoek van een betrokkene, staat deze de rechtsgang, als bedoeld in de Wet bescherming persoonsgegevens, open. Artikel 18 De verantwoordelijke is aansprakelijk voor eventuele schade als gevolg van het niet naleven van dit reglement. Artikel 19 Slotbepalingen. 1. Indien een wijziging optreedt in de doelstellingen van de registratie, dan wel in de opgenomen gegevens, als bedoeld in bijlage A en B of in het gebruik dat van de gegevens wordt gemaakt, dient dit reglement te worden aangepast. 2. Aanpassing van het reglement kan slechts plaatsvinden door de verantwoordelijke van de registratie. 3. Bijlagen bij dit reglement worden geacht integraal onderdeel van het reglement uit te maken. 4. Taken en bevoegdheden van personen, voortvloeiend uit dit reglement, dienen te worden opgenomen in de verklaring als bedoeld in artikel 6 lid 2 en in artikel 7 lid De bepalingen in dit reglement laten de rechten van betrokkene en de plichten van de verantwoordelijke op grond van de Wet Bescherming persoonsgegevens onverlet. 6. In gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist de verantwoordelijke van de registratie. 7. Dit reglement wordt ter inzage gelegd bij de verantwoordelijke. 8. Dit reglement treedt in werking op Nadien gewijzigd per 19 januari Dit reglement kan worden aangehaald als: Privacyreglement van SHO.
9 Proceduresops Pagina : 9/9 Bijlage A ex. art. 5.1 en 5.2 Cliëntengegevens: Burger Service Nummer (BSN). Naam. Adres. Postcode en woonplaats. Telefoonnummer. Geslacht. Geboortedatum. Meerling Aanvragende huisarts met adresgegevens. Datum contact. Aangevraagd onderzoek. Reden van aanvraag (functie- en beeldvormend onderzoek). Anamnestische gegevens (functie- en beeldvormend onderzoek). Relevante medicatie (functie- en beeldvormend onderzoek). Onderzoeksresultaten. Advies aan de behandelend arts (biometrie). Verzekeringswijze, evt. verzekeraar en inschrijfnummer. Gefactureerd bedrag. Openstaand bedrag. Aanvragers van onderzoek, verzekeraars Reden aanvraag. Verzekeringsgegevens. Burger Service Nummer (BSN). Naam. Adres. postcode en woonplaats. Telefoonnummer. Bijlage B Verklaring als bedoeld in artikel 6 lid 2 en artikel 7 lid 2 van het privacyreglement van SHO. Ondergetekende, verklaart dat hij alle gegevens over bij SHO geregistreerde personen, welke hem bij het verkrijgen van toegang tot de registraties en/of voor de uitvoering van de werkzaamheden ter kennis komen, met volstrekte geheimhouding zal behandelen. Naam Geboorte datum Handtekening Datum
a. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon
Privacyreglement Artikel Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP)
Nadere informatiePrivacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement
Privacyreglement Inhoudsopgave Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Reikwijdte... 3 Artikel 3 Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 Artikel 4 Verwerken van persoonsgegevens...
Nadere informatiePrivacyreglement OCA(Zorg)
Privacyreglement OCA(Zorg) Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement. WIM arbo
Privacyreglement WIM arbo Inhoudsopgave Privacyreglement 1 Begripsbepalingen 3 1.1 Persoonsgegevens 3 1.2 Persoonsregistratie 3 1.3 Geregistreerde 3 2 Reikwijdte 4 2.1 Toepassing 4 3 Doel van de persoonsregistratie
Nadere informatiegewoondoenreintegratie
Privacy reglement gewoondoenreintegratie Versie 1.2 26-06-2013 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in
Nadere informatiePrivacyreglement. Hartmanns Personeel, Begeleiding & Advies
Privacyreglement Hartmanns Personeel, Begeleiding & Advies Inhoudsopgave Privacyreglement 1 Begripsbepalingen 3 1.1 Persoonsgegevens 3 1.2 Persoonsregistratie 3 1.3 Geregistreerde 3 2 Reikwijdte 4 2.1
Nadere informatiePrivacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015
Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Pagina 1 van 6 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal De directie van Werkvloertaal, overwegende, dat het in verband
Nadere informatieVerder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde bedrijven of Opdrachtnemer.
PRIVACY REGLEMENT Betreffende bedrijven Dit Privacyreglement betreft de volgende bedrijven: o Optimaal Werk BV o Optimaal Arbo BV o Verzuim Beheer BV Verder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde
Nadere informatiePrivacy reglement Pagina 1 van 6
Privacy reglement 2012-05-01 Pagina 1 van 6 ARTIKEL 1 ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT - 2015
PRIVACY REGLEMENT - 2015 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Jacob van Lennepkade 32-s, 1053 MK te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting
Nadere informatieAlgemeen Privacyreglement Werkvloertaal
Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Pagina 1 van 9 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Werkvloertaal verklaart het hieronder opgenomen Algemeen Privacyreglement
Nadere informatiePrivacyreglement van De Zaak van Ermelo
Privacyreglement van De Zaak van Ermelo ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet
Nadere informatie1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit
Privacyreglement van Dutch & Such ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT. Artikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen en termen het volgende verstaan:
2Alline Re-integratie Management B.V. Postbus 16230 2500 BE s-gravenhage Paragraaf 1 Begripsomschrijving Artikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen en termen het volgende verstaan:
Nadere informatieDoel. Toepassingsgebied. Definities en afkortingen REGLEMENT. Managementsysteem. 5.1 Privacyreglement PWR. Opgenomen gegevens. Houder en beheerder
Doel De doelstelling van de registratie is het kunnen beschikken over gegevens die noodzakelijk zijn voor een juiste uitvoering van de aan PWR opgedragen re-integratietrajecten in het kader van de WVP
Nadere informatiePrivacyreglement. Van der Horst & Starke bv
Privacyreglement Van der Horst & Starke bv Versie november 2015 1 Verwerking persoonsgegevens van der Horst & Starke bv Regeling voor de bescherming van persoonsgegevens van personen die door van der Horst
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP. Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V.
PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V. Privacyreglement AVAQ Groep versie mei 2018 Pagina 1 van
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT THAELES BV. Baarlo, 15 september 2010. Privacyreglement Thaeles
PRIVACYREGLEMENT THAELES BV Baarlo, 15 september 2010 Privacyreglement Thaeles 15 september 2010 PRIVACYREGLEMENT THAELES BV Artikel 1 - Begrippen In deze regeling wordt verstaan onder: a) Thaeles: Thaeles
Nadere informatiePrivacyreglement PgbUniek bv
Privacyreglement PgbUniek bv Inhoudsopgave 1. Begripsbepalingen. 1.1. Persoonsgegevens 1.2. Persoonsregistratie 1.3. Verstrekken van gegevens uit de persoonsregistratie 1.4. Houder van de persoonsregistratie
Nadere informatieP R I V A C Y R E G L E M E N T
P R I V A C Y R E G L E M E N T ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in de reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatieArtikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.2 Persoonsgegevens 1.3 Verwerking van persoonsgegevens 1.4 Verantwoordelijke 1.5 Bewerker
Privacyreglement Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de beteke nis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatieVersie Privacyreglement. van Gilde Educatie activiteiten BV
Versie 02-01-2017 Privacyreglement van Gilde Educatie activiteiten BV 2 ARTIKEL 1 ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatiePrivacy reglement. 28 juli 2011. Privacyreglement Surplus Welzijn
Privacy reglement 28 juli 2011 I. Algemene bepalingen In dit reglement en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder: - Persoonsgegevens Gegevens die herleidbaar zijn tot individuele natuurlijke
Nadere informatiePrivacyreglement AMK re-integratie
Privacyreglement Inleiding is een dienstverlenende onderneming, gericht op het uitvoeren van diensten, in het bijzonder advisering en ondersteuning van opdrachtgevers/werkgevers in relatie tot gewenste
Nadere informatieValuas Zorggroep verwerkt gegevens ten behoeve van de volgende doelen:
Privacyreglement Valuas Zorggroep 1. Inleiding Ten behoeve van haar hulpverleningsactiviteiten registreert Valuas Zorggroep gegevens van haar cliënten. Het doel van dit privacyreglement is de cliënten
Nadere informatiePrivacyreglement Work4People Privacyreglement
Privacyreglement VERWERKING PERSOONSGEGEVENS $ 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad
Nadere informatieArtikel 3 Categorieën personen, opgenomen in het bestand Het bestand bevat uitsluitend gegevens van cliënten, opdrachtgevers en medewerkers.
PRIVACYREGLEMENT HET BLIKVELD Artikel 1 Begrippen In deze regeling wordt verstaan onder: a. HET BLIKVELD: Het Blikveld, statutair gevestigd te Utrecht. b. de directeur: beide directeuren van Het Blikveld;
Nadere informatiePrivacyreglement Qwyl coaching. Qwyl coaching Geusseltweg 41D 6225XS Maastricht
Privacyreglement Qwyl coaching Qwyl coaching Geusseltweg 41D 6225XS Maastricht 1 Inhoudopgave Inhoudopgave..2 1. Begripsbepalingen.3 1.1 Persoonsgegevens...3 1.2 Persoonsregistratie..3 1.3 Geregistreerde.3
Nadere informatiePrivacyreglement. Elk gegevens, betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
1. Begripsomschrijvingen Persoonsgegevens Persoonsregistratie Organisatie Houder Beheerder Zorgverlener Cliënt Geregistreerde Elk gegevens, betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Nadere informatiePrivacyreglement. NLeducatie
Privacyreglement NLeducatie Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming
Nadere informatie004 Privacyreglement
004 Privacyreglement toelichting reglement Inhoudsopgave Artikel 1. Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2. Bekendmaking privacyreglement 2 Artikel 3. Reikwijdte 3 Artikel 4. Opname van persoonsgegevens in
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT. Welzijn Rijnwaarden
PRIVACY REGLEMENT Welzijn Rijnwaarden 3. Privacy Reglement Welzijn Rijnwaarden gelet op het bepaalde in Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp), besluit vast te stellen het reglement van de persoonsregistratie
Nadere informatiePrivacy reglement Geluk in werken
Privacy reglement Geluk in werken Privacy reglement Pagina 1 van 6 Versie mei 2016 1 Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatiePrivacyreglement. Drive The Care Company b.v. Sint Martinusstraat CK Venlo Telefoon
Privacyreglement Drive The Care Company b.v. Sint Martinusstraat 70 5911 CK Venlo Telefoon 077 467 40 33 E-mail: info@mentaalspecialist.nl Privacyreglement Versie : 1.1 Versiedatum: 04-06-2008 Inleiding
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017
Privacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald, worden termen in dit reglement gebruikt
Nadere informatiePrivacyreglement CareerSolution B.V., versie Augustus Privacyreglement. CareerSolution B.V. Paragraaf 1 Begripsomschrijvingen
Privacyreglement CareerSolution B.V. Paragraaf 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen en termen het volgende verstaan: a. persoonsgegevens: een gegeven
Nadere informatieSTE Languages. Privacyreglement versie 1.2
STE Languages Privacyreglement versie 1.2 Privacyreglement ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis
Nadere informatieArtikel 3 Categorieën personen, opgenomen in het bestand Het bestand bevat uitsluitend gegevens van cliënten opdrachtgevers en medewerkers.
PRIVACYREGLEMENT HET BLIKVELD Artikel 1 Begrippen In deze regeling wordt verstaan onder: a. HET BLIKVELD: Het Blikveld, statutair gevestigd te Utrecht. b. de directeur: beide directeuren van Het Blikveld;
Nadere informatiePrivacyreglement Potenco
Privacyreglement Potenco Artikel 1 Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement Werkcontact
Privacyreglement Werkcontact Privacyreglement cliëntregistratie in het kader van de wet Bescherming Persoonsgegevens. Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement en de toelichting wordt verstaan onder:
Nadere informatiePrivacyreglement 2018
Privacyreglement 2018 VERSIE 1.3 TRAINING ADVIES REÏNTEGRATIE Privacyreglement 2018 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement
Nadere informatiePrivacyreglement Community Support
Privacyreglement 1. Inleiding Ten behoeve van haar hulpverleningsactiviteiten registreert gegevens van haar cliënten. Het doel van dit privacyreglement is de cliënten op de hoogte te stellen van de aard
Nadere informatieArtikel 2 Reikwijdte 2.1 Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Flevotaal.
Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) daaraan
Nadere informatieOok worden gegevens die uit het intake-gesprek naar voren zijn gekomen en die belangrijk kunnen zijn voor de hulpverlening verwerkt.
Privacyreglement 1. Inleiding Ten behoeve van haar hulpverleningsactiviteiten registreert Community Support gegevens van haar klanten. Het doel van dit privacyreglement is de klanten op de hoogte te stellen
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING
PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING Panta Rhei Zorg BV en Panta Rhei Beheer & Bewind BV kent een privacyreglement welke ten doel heeft het
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A.
PRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A. Reglement ter bescherming van de gegevens in de ledenregistratie. Gelet op artikel 24 van de wet Persoonsregistraties, waarin wordt bepaald dat voor
Nadere informatiePrivacyreglement EVC Dienstencentrum
PRIVACYREGLEMENT Privacyreglement EVC Dienstencentrum De directie van het EVC Dienstencentrum: Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering wenselijk is een regeling te treffen omtrent
Nadere informatiePrivacyreglement
Privacyreglement De Verwerking van Persoonsgegevens is aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) onder nummer m1602696. Persoonsgegevens in een vorm die het mogelijk maakt de Betrokkene
Nadere informatiePrivacyreglement. van. DoorWerk
Privacyreglement van DoorWerk Dit privacyreglement is vastgesteld op 01-01-2010 Dit privacyreglement dient als basis voor het vastleggen door het reïntegratiebedrijf hoe het omgaat met de privacy en de
Nadere informatiePrivacyreglement Picos B.V.
Privacyreglement Picos B.V. Picos Rietveldenweg 14 5222 AR s-hertogenbosch Internet: www.picosbv.nl Privacyreglement Picos: versie december 2016 Pagina 1 van 5 Privacyreglement Picos B.V. Inleiding Picos
Nadere informatiePrivacyreglement. Datum Januari 2017 Versie 2.0 Pagina s 6 (inclusief voorpagina)
Privacyreglement Het privacyreglement is een reglement ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer in verband met persoonsregistratie, gebaseerd op de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Datum Januari
Nadere informatiePrivacyreglement CURA XL
Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) daaraan
Nadere informatieb. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon.
PRIVACYREGLEMENT ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN a. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Werkcarrousel
Privacyreglement Berlicumseweg 8, Rietveldenweg 16 5248 NT, Rosmalen Internet: www.werk-carrousel.nl Privacyreglement : versie oktober 2017 Pagina 1 van 5 Privacyreglement Inleiding gaat zeer zorgvuldig
Nadere informatieDit reglement is van toepassing op iedere verwerking van persoonsgegevens van betrokkene en van Stichting De Paarse Pelikaan, gevestigd te Hilversum.
Privacy Reglement Reglement ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer in verband met de verwerking van persoonsgegevens van cliënten van Stichting De Paarse Pelikaan. Paragraaf 1 - INLEIDENDE BEPALINGEN
Nadere informatiePrivacy Reglement Flex Advieshuis
Privacy Reglement Flex Advieshuis Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens en het Besluit Gevoelige Gegevens wordt in dit reglement
Nadere informatieHiCare Company Health Services BV PRIVACYREGELEMENT
HiCare Company Health Services BV PRIVACYREGELEMENT 01 juni 2015 INHOUD 1. Inleidende bepalingen 1 2. Begripsbepalingen 4 3. Samenstelling dossiers 5 4. Opnemen van en toegang tot 6 Persoonsgegevens 5.
Nadere informatiePrivacyreglement Versie maart 2016
Privacyreglement Versie 1.0 01 maart 2016 Privacyreglement 1HSPO zorgpunt versie 1.0 vastgesteld op 01-03-2016 1 Privacyreglement Artikel 1. Begripsomschrijvingen a. Persoonsgegevens Alle gegevens, betreffende
Nadere informatie2.1. Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Accent Taaltraining NT2.
Privacyreglement ARTIKEL 1: ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2. Verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatie1.2. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
WERK 27 B.V. Pagina: 1 van 5 Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen 1.1. Terminologie Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU
PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU VERSIE 1, oktober 2006. Aangepast 29 augustus 2012 PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU De directie van Difference4you: Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering
Nadere informatiePrivacyreglement Werkcontact
Privacyreglement Privacyreglement cliëntregistratie in het kader van de wet Bescherming Persoonsgegevens. Artikel 1. Begripsbepalingen In dit reglement en de toelichting wordt verstaan onder: a. persoon:
Nadere informatiePrivacyreglement PoortwachterDirect
Privacyreglement PoortwachterDirect De Directie van PoortwachterDirect B.V. overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering wenselijk is een regeling te treffen omtrent het verstrekken van
Nadere informatiePrivacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve. Inwerkingtreding: 1 september In dit reglement wordt verstaan onder:
Privacyreglement Zorgboerderij De Geijsterse Hoeve Inwerkingtreding: 1 september 2016 Artikel 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde
Nadere informatiePRIVACY VERKLARING. Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen
PRIVACY VERKLARING Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement Intersym HRM
Privacyreglement Intersym HRM Paragraaf 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen en termen het volgende verstaan: a. persoonsgegeven: een gegeven dat
Nadere informatieArtikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen het volgende verstaan:
PRIVACY REGLEMENT A. Begripsomschrijvingen Artikel 1 In dit reglement wordt onder de hierna aangegeven begrippen het volgende verstaan: persoonsgegeven: Een gegeven dat herleidbaar is tot een individuele
Nadere informatieDoel: Bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten Tubbie Kinderopvang.
Privacyreglement Tubbie Kinderopvang Doel: Bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten Tubbie Kinderopvang. ALGEMENE BEPALINGEN 1. Begripsbepaling
Nadere informatiePrivacyreglement. AM Advies & Begeleiding. Mei 2018
Privacyreglement AM Advies & Begeleiding Privacyreglement 2018 AM Advies & Begeleiding Pagina 1 van 10 Privacyreglement AM Advies & Begeleiding Inhoudsopgave Voorwoord...3 1. Kenmerken van de verwerking
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT Jeugdtandzorg West, Calandstraat AD Den Haag. Artikel 1 Definities
PRIVACY REGLEMENT Jeugdtandzorg West, Calandstraat1 2521 AD Den Haag Artikel 1 Definities Persoonsgegeven Bestand Betrokkene Wettelijke vertegenwoordiger Bewerker Derde Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde
Nadere informatiePrivacy reglement. Birtick Zorg & Welzijn
Inhoud 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte 3. Doel 4. Categorieën van personen over wie gegevens in de registratie worden opgenomen 5. Vertegenwoordiging 6. Soorten van gegevens die in de registratie worden
Nadere informatiePrivacyreglement van Talenta. christelijk bureau voor jobcoaching en re-integratie
Privacyreglement van Talenta christelijk bureau voor jobcoaching en re-integratie Privacyreglement Talenta Artikel 1 Algemene- en begripsbepalingen 1.1 Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Streefkerk B.V.
Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V. Inleiding Van alle personen die door Bureau Streefkerk worden begeleid, dat wil zeggen geadviseerd en ondersteund bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een
Nadere informatiePrivacyreglement Aalsum & Nieuwland
Privacyreglement Aalsum & Nieuwland Versie 1.1 juni 2015 Privacyreglement Aalsum & Nieuwland Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering wenselijk is een regeling te treffen over het verstrekken
Nadere informatiePrivacyreglement. DutchNL
Privacyreglement DutchNL Docentinel/DutchNL respecteert de privacy van de bezoekers van haar website, in het bijzonder de rechten van bezoekers met betrekking tot de geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens.
Nadere informatieArt. 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens verstaan onder:
Privacyreglement Aan-Bod Loopbaancoaching Art. 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens verstaan onder: a. de wet: de Wet bescherming
Nadere informatieKWALITEITSHANDBOEK F.3.08 PRIVACYREGLEMENT. Versie 1.1, 01-02-2013 PRO-CURA
KWALITEITSHANDBOEK F.3.08 PRIVACYREGLEMENT Versie 1.1, 01-02-2013 PRO-CURA INLEIDING Dit reglement beschrijft het doel van privacybescherming, de registratie en welke gegevens op welke wijze worden geregistreerd.
Nadere informatiePrivacyreglement Triage Medisch Adviesbureau
Privacyreglement Triage Medisch Adviesbureau In dit reglement wordt verstaan onder: 1. AVG: Algemene Verordening Gegevensbescherming: De AVG moet worden gezien als een aanscherping van de thans al geldende
Nadere informatiePrivacyreglement Louwsma Beheer Groep
Privacyreglement Louwsma Beheer Groep Dit Privacyreglement dient voor de Louwsma Beheer Groep (LBG) als basis voor hoe men omgaat met de privacy en gegevensverwerking van haar klanten. Dit reglement voldoet
Nadere informatieI N H O U D 2. REIKWIJDTE KLACHTEN... 8
PRIVACYREGLEMENT I N H O U D INLEIDING... 3 1.BEGRIPSB EPALINGEN... 4 2. REIKWIJDTE... 5 3. DOEL VAN DE PERSO ONSREGISTRATIE... 5 4. TE VERZAM ELEN GEG EVENS... 5 5. TOEGANG TOT PERSOONSG EGEVENS... 6
Nadere informatieDé andere manier van dienstverlening!
Dé andere manier van dienstverlening! PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU VERSIE 1, oktober 2006. Aangepast 29 augustus 2012 Pagina 1 van 10 PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU De directie van Difference4you:
Nadere informatiePrivacyreglement EVC Albeda College
Privacyreglement EVC Albeda College Privacyreglement EVC Albeda College november 2 2009 1 Inhoudsopgave Artikel 1 Reikwijdte reglement 3 Artikel 2 Begripsbepalingen 3 Artikel 3 Algemene bepalingen 4 Privacyreglement
Nadere informatiePDF Created with deskpdf PDF Writer - Trial :: 1
Privacyreglement Loopbaanparadox Preambule Dit reglement beoogt het juiste gebruik van alle persoonsgegevens waarvan Loopbaanparadox kennis draagt alsmede alle tot een persoon te herleiden gegevens waarover
Nadere informatiePrivacyreglement wijkteams Sociaal Domein gemeente Albrandswaard
Privacyreglement wijkteams Sociaal Domein gemeente Albrandswaard Inleiding Met ingang van 1 januari 2015 geeft het Rijk aan gemeenten meer taken en verantwoordelijkheden op het terrein van de Jeugdzorg,
Nadere informatiePrivacyreglement KOM Kinderopvang
Privacyreglement KOM Kinderopvang Doel: bescherming bieden van persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten van KOM Kinderopvang. 1. Algemene bepalingen & begripsbepalingen
Nadere informatiePrivacyreglement. Care2manage
Privacyreglement Care2manage Versie 22 februari 2015 Inhoudsopgave Privacyreglement Care2manage 1. Paragraaf 1: Algemene Bepalingen..3 2. Paragraaf 2: Doel.4 3. Paragraaf 3: Rechtstreekse toegang tot en
Nadere informatiePrivacyreglement NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving
Privacyreglement NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving De Directie van NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving: Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering verplicht is een regeling
Nadere informatiePrivacy reglement. Art. 3.1. Doelstelling: gegevens worden verzameld en bewerkt teneinde de wettelijke schuldsanering tot uitvoer te brengen.
Privacy reglement Art. 1. Begripsbepaling Art. 1.1. Privacy: het recht van personen op bescherming van hun persoonlijke levenssfeer in verband met het vastleggen en verstrekken van persoonsgegevens. Art.
Nadere informatiea) Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
Privacyreglement QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT treft hierbij een schriftelijke regeling conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor de verwerking van cliëntgegevens. Vastgelegd
Nadere informatiePRIVACY REGELEMENT
PRIVACY REGELEMENT - 2018 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Overtoom 47 A, 1054 HB te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting
Nadere informatiePrivacyreglement Humanitas DMH JobRun
Privacyreglement Humanitas DMH JobRun Titel Privacyreglement Humanitas DMH JobRun Status Definitief Versie en uitgiftedatum 1.5 / 13 januari 2017 Opgesteld door / Afdeling / Functie Bert Hessel adviseur
Nadere informatieQuality Coaching Postbus 9436 9703 LP Groningen 050-549 49 26
Privacyreglement Quality Coaching. Op basis van de Wet Persoonsregistraties hanteert Quality Coaching het Privacyreglement. Al uw rechten zijn in dit reglement vastgelegd, zoals het recht van kennisneming
Nadere informatieIn dit reglement zullen we vastleggen hoe bij SPEL de privacy van persoonsgegevens is vastgesteld.
Privacyreglement Inleiding: Ouders en kinderen van SPEL moeten er van op aan kunnen dat er zorgvuldig wordt omgegaan met wat hij/zij aan een professional vertelt en dat er niets buiten hem/haar om gebeurt.
Nadere informatiePrivacyreglement. Artikel 1. Bereik
Privacyreglement Privacyreglement Artikel 1. Bereik 1.1 Dit reglement is van toepassing op de geheel of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Het is eveneens van toepassing op
Nadere informatieReglement bescherming persoonsgegevens Lefier StadGroningen
Reglement bescherming persoonsgegevens Lefier StadGroningen Voor het verhuren van een woning en het leveren van overige diensten heeft Lefier StadGroningen gegevens van u nodig. De registratie en verwerking
Nadere informatiePrivacyreglement (VVZ).docx
Privacyreglement (VVZ).docx inhoudsopgave toelichting reglement oplegger... 1 toelichting formulier... 2 1. Titel... 2 oplegger 1. Status vast te stellen Versie 1.0 Printdatum 14 augustus 2014 2. Documenteigenaar
Nadere informatieG. derden: een persoon of instantie buiten Actief in Werk, behoudens de geregistreerde;
Privacyreglement Definities In dit reglement wordt verstaan onder: A. Actief in Werk: Actief in Werk B.V. statutair gevestigd te Eindhoven en geregistreerd in het handelsregister onder nummer 50140655,
Nadere informatiePrivacyreglement WGV Zorg en Welzijn
Privacyreglement WGV Zorg en Welzijn Inhoudsopgave Preambule 2 Definities 2 Algemene bepalingen 3 Bepaling betreffende minderjarigen 3 Bepaling betreffende vertegenwoordiging 3 Bepaling betreffende doel
Nadere informatiePrivacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam
Stichting Rapucation Postbus 15989 1001 NL Amsterdam www.rapucation.eu info@rapucation.eu 088-3777700 Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming
Nadere informatie