SV Baarn Technische Commissie. Selectieprocedure

Transcriptie

1 SV Baarn Technische Commissie Selectieprocedure Uitgave: SV Baarn - Technische Commissie / maart

2 Inleiding Uit een enquête van eind seizoen is naar voren gekomen dat wij als vereniging wellicht niet duidelijk genoeg geweest zijn over de selectieprocedures bij onze vereniging, zowel voor selectieteams als voor onze breedteteams. Naar aanleiding hiervan willen wij dat nu zo transparant en duidelijk mogelijk maken aan onze leden en ouders van onze leden. Bij selectieprocedures komen altijd vragen naar voren als: Wat is een selectieteam nou eigenlijk? Wanneer kom je in een selectieteam? Kan ik ook gewoon lekker bij mijn vriendjes in het team blijven? Wie bepalen de indelingen van de teams eigenlijk? Op deze en andere vragen willen wij in dit document antwoord geven. We staan uiteraard volledig achter deze selectieprocedure, maar we staan ook open om de procedure waar nodig telkens te verbeteren en te verduidelijken. Opmerking: In dit document spreken we over spelers en bedoelen daarmee zowel mannen als vrouwen. 2

3 Waarom een selectieprocedure? SV Baarn streeft ernaar dat alle spelers zich optimaal kunnen ontwikkelen binnen de vereniging, bij voorkeur op het niveau dat bij hem/haar past. Maar minstens zo belangrijk is het plezier van de spelers. Wij geloven erin dat het plezier optimaal is als je met spelers van je eigen niveau speelt. Het selecteren voor selectieteams gebeurt gedurende een heel seizoen. Hierbij wordt vooral gekeken naar en rekening gehouden met kwaliteiten (technisch en tactisch) en motivatie (willen verbeteren en aanwezigheid). De breedteteams worden iets anders ingedeeld. Hierbij wordt wat meer rekening gehouden met sociale factoren, zoals voorkeuren voor vriendjes. Wel proberen we rekening te houden met het niveau en de persoonlijke ontwikkeling van een speler. Zorgvuldigheid en transparantie staan hoog in het vaandel bij ons. Als Technische Commissie proberen we natuurlijk rekening te houden met individuele omstandigheden en eventuele (sociale) wensen van onze leden. Helaas kunnen we niet garanderen dat dat altijd lukt. Het kan namelijk zijn dat we het team- en/of clubbelang boven het individuele belang moeten stellen. Denk hierbij aan het feit dat we er ook voor moeten zorgen dat elk team voldoende spelers heeft. Als gevolg daarvan zouden teleurstellingen kunnen ontstaan. Onze ervaring leert dat dat vaak van korte duur is omdat spelers zich altijd moeiteloos aanpassen in het nieuwe team. Belangrijk te vermelden is dat er dikwijls in de zomerperiode nog spelers opzeggen of bijkomen. Dat kan in uitzonderlijke gevallen leiden tot een herindeling van spelers of teams. Het is belangrijk dat je hier vooraf rekening mee houdt. 3

4 Tijdsplanning 1. Oktober: 1 e beoordelingsformulieren worden ingevuld door coaches en trainers (vanaf seizoen 2018/2019) 2. Oktober: selectiespelers hebben 10-minuten gesprek met trainer (vanaf seizoen 2018/2019) 3. Eind februari: 2 e beoordelingsformulieren worden ingevuld door trainers en coaches 4. Maart: selectiespelers hebben 10-minuten gesprek met de trainer 5. April-mei: spelers kunnen worden gevraagd mee te trainen met teams van hoger niveau of leeftijd 6. Eind mei: voorlopige teamindelingen worden op de website gepubliceerd 7. Vanaf tweede week juni: trainen in nieuwe teams en spelen oefenwedstrijden 8. Laatste week juni: laatste trainingen (afhankelijk start zomervakantie) 4

5 Verantwoordelijkheid De Technische Commissie is eindverantwoordelijk voor het indelen van de teams. Onze Hoofdjeugdtrainer(s) spelen bij de indelingen een belangrijke adviserende rol. Daarnaast wegen de meningen van trainers en coaches zwaar mee in de beslissingen over de indelingen van de teams. Verantwoordelijkheid voor de indelingen ligt per afdeling vast: O8, O9, O10 en O11 Udo van der Bijl O13 en O15 Guido Visee en Ed Zwanikken O17 en O19 Rik van der Horst en Ed Zwanikken Na de bekendmaking van de voorlopige indelingen worden er voor ouders en spelers informatieavonden gehouden op de vereniging. Tijdens deze avonden is er een mogelijkheid tot het stellen van vragen over de indelingen en kunnen de leden van de TC nadere toelichting geven. De data hiervoor worden later dit voorjaar bekendgemaakt. Opmerking: leiders hebben een andere rol bij de teams. Zij zijn teammanager en zorgen voor de communicatie en logistiek rond een elftal, zoals het indelen van de rij- en wasbeurten, kantinediensten, scheidsrechters, teamuitjes, informatievoorziening en dergelijke. 5

6 Aantal teams Het aantal teams kan per seizoen verschillen, maar we streven ernaar om voor het seizoen de volgende teams te kunnen samenstellen: O8 - Vier of vijf teams O9 Vijf of zes teams O10 Drie of vier teams O11 Drie of vier teams O12 Twee teams O13 Drie teams O15 Drie teams O17 Twee of drie teams O19 Twee of drie teams De volgende teams zijn bij ons de selectieteams: O8-1 O9-1 en O9-2 O10-1 en O10-2 O11-1 en O11-2 O12-1 O13-1 O15-1 O17-1 O19-1 6

7 Een selectie of breedtespeler Bij SV Baarn willen we dat iedereen met plezier op zijn eigen niveau voetbalt. Uniek is dat wij als één van de weinige verenigingen voor alle teams goede trainers hebben geregeld. Wat tevens het vermelden waard is, is dat tot en met de O13 er een mogelijkheid is tot drie keer per week trainen. Ook hiermee wil SV Baarn zich onderscheiden van andere verenigingen. Een selectiespeler bij SV Baarn heeft wel wat meer verplichtingen ten opzichte van spelers in breedteteams. Dit zijn de volgende: De speler is over een heel seizoen gezien voor 90 95% aanwezig bij alle activiteiten De speler zegt persoonlijk af vanaf O12. Bij de O9 en O8 is afmelding door een ouder voldoende. Afmelden moet minimaal 1,5 uur voor de training bij de trainer en minimaal 1 dag voor de wedstrijd bij de leider De speler houdt rekening met teamactiviteiten m.b.t. plannen van vakanties, familieweekendjes en andere activiteiten De speler gedraagt zich naar de normen en waarden zoals door SV Baarn worden betracht (dat geldt natuurlijk voor iedere speler) Het kan voorkomen dat je kind niet in een selectie wil of kan voetballen om welke reden dan ook. Wij willen dit graag vóór 1 mei weten, zodat we daar bij de voorselecties rekening mee kunnen houden. 7