Een plotse grote instroom kunnen we niet opvangen

Transcriptie

1 ZATERDAG 14 SEP TEMBER T/M VRIJDAG 20 SEP TEMBER Voor de job va je leve SPECIAL Egieerig & Techiek Decaa Groep T waarschuwt voor gevolge va toeame igeieursstudete Ee plotse grote istroom kue we iet opvage Als de ischrijvige plots verdubbele, zitte we met ee probleem, zegt Koe Eema, decaa va de igeieursschool Groep T i Leuve. We beschikke gewooweg iet over de ifrastructuur, makracht e middele om dat kwaliteitsvol op te vage. Prof. Dr. Ir. Koe Eema, decaa Groep T Wij houde de afstad tusse docet e studet kort. Dat verhoogt de motivatie e de slaagkas Dat té weiig jogere voor ee techische opleidig kieze, daar is decaa Koe Eema het mee ees. Toch ziet hij ee vooruitgag. Het aatal studete bij Groep T stijgt met 15 procet per jaar. Het zij echter og altijd vooral joges die zich ischrijve. 12 procet va oze studete zij meisjes. De verhoudig ma-vrouw is og altijd dezelfde als toe ik studeerde, vertelt Koe Eema. Hoewel de decaa graag meer jogere ee igeieursstudie zou zie starte, maakt hij zich daar ook erstige bedekige bij. We kue iet om de realiteit hee dat we ee plotse grote toeame va het aatal studete iet aakue. Het otbreekt os aa ifrastructuur e makracht om die groei kwaliteitsvol op te vage. Die situatie zal er iet op verbetere, meet Koe Eema. De werkigsmiddele voor oderwijs vermidere e de werkdruk eemt toe. Bovedie zij er budgette verschove als gevolg va de itegratie va de academische hogeschoolopleidige i de uiversiteit. De adruk ligt u meer op oderzoek. Meer studete beteket vaak ook ee grotere afstad tusse docet e studet. Wij houde die afstad u bewust klei. Elk jaar bouwe studete va Groep T ee zoewage waarmee ze deeleme aa de World Solar Challege i Australië. Veel achttiejarige hebbe echt begeleidig odig om hu weg te vide i het hoger oderwijs. Dat werkt motivered e verhoogt de slaagkase, aldus Koe Eema. Raceteam Groep T doet er i elk geval alles aa om elk jaar meer studete aa te trekke. Ee va de topactiviteite va de school is de deelame aa de World Solar Challege i Australië. Elk jaar bouwe studete ee zoewage waarmee ze deeleme aa deze race, legt Koe Eema uit. Soortgelijke projecte zij het Formula Studet Team e het CQS Group T Racig Team. Het eerste gaat over de bouw va ee elektrische racewage waarmee studete deeleme aa de Formula Studet Competitio. Het CQS Team bouwt 2PK tjes om tot milieuvriedelijke auto s. Dergelijke projecte krijge veel aadacht va de media e trekke jogere aa omdat het iets tastbaar is e i hu leefwereld past, zegt Koe Eema. Groep T is ook ee trouwe deelemer va de Opebedrijvedag e orgaisator va de Solar Olympics, waarbij scholiere ee gadget bouwe dat op zoe-eergie werkt. Ook kidere stimulere voor techiek, staat hoog i de ageda. Zo participeert Groep T al ekele jare aa de Vlaamse Jeugd Techologie Olympiade die jogere test op hu techische keis. Soft skills Over de stellig dat pas afgestudeerde idustriële igeieurs iet klaar zij om i het bedrijfsleve te stappe, heeft de decaa va Groep T zo zij bedekige. Volges mij is de situatie vadaag iet slechter da tie of twitig jaar gelede. Wij geve de jogere ee basis e het is aa het bedrijfsleve om hu medewerkers aar hu vereiste te kede. Maar dat beteket atuurlijk iet dat je als hogeschool blid moet zij voor de behoefte die i de praktijk leve. Daarom werke we steeds meer same met oderemige. Zowat al oze masterthesisse zij praktische cases e er zij verschillede stagemogelijkhede i bedrijve. We probere ook os lessepakket voortdured bij te sture. Om i te spele op de behoefte aar iteratioaal izetbare igeieurs, biede we oze lesse al tie jaar i zowel het Nederlads als het Egels aa. Op het eide va de opleidig worde verschillede vakke allee og i het Egels gegeve. Groep T zegt er ook over te wake dat jogere i team lere werke. De opleidig heeft ook oog voor zogeaamde soft skills : commuicatie, leidig geve Soms gaat dat te koste va de meer techische vakke. Werkgevers moete beseffe dat het aatal cotacture va ee opleidig begresd is. Meer diversificatie i het lessepakket is allee mogelijk idie de stof va de traditioele vakke wordt gereduceerd, aldus de decaa. I elk geval blijkt Groep T wel ope te staa voor suggesties va het bedrijfsleve. Decaa Eema zegt dat het goed zou zij dat oderemige meer worde betrokke bij het opstelle va het curriculum. We doe dat og te weiig, maar i de (abije) toekomst is dit ee weg die we verder wille islaa. (i.s.m. Egieeriget Magazie) Jobs i Atwerpe & Limburg jobs op Jobat.be

2 2 Gamificatio sprigt bij waar klassieke opleidig tekortschiet CTG laat ieuwe werkemers Moopoly spele Moopoly spele op je eerste werkdag, ICTbedrijf CTG maakt er ee gewoote va. Al koop je er als kersverse ICT er gee strate maar service lies e bouw je gee hotels maar refereties om je waarde als cosultat te doe stijge. Gamificatio is aa ee opmars bezig i het bedrijfsleve. Experts i opleidig e otwikkelig bestempele gamificatio als ee va dé treds i lere. Het idee erachter is dat lere ook leuk mag zij e dat er al speled meer iformatie blijft hage. De professioele defiitie klikt ogeveer als volgt: het toepasse va speldesig i ee busiess cotext met als doel klate of medewerkers meer te betrekke bij ee product, diest of bedrijf. Bart Briers gelooft er rotsvast i. Hij is de gamificatio-goeroe bij CTG e wordt regelmatig gevraagd als spreker over dit thema. We gebruike gamificatio al vijftie jaar i oze opleidige, e met succes. Spele is ee actieve bezigheid die er blijkbaar voor zorgt dat bepaalde verbade beter worde begrepe. Deze maad pakt CTG met iets ieuws uit. Het bedrijf otwikkelde ee eige versie va het beroemde gezelschapsspel Moopoly, bedoeld om ieuwkomers vertrouwd te make met de bedrijfsstrategie e visie. De voorbije jare hebbe we gemerkt dat het vaak moeilijk is om dat uit te legge aa de had va klassieke presetaties, aldus Bart Briers. Kaskaart Hoe CTG werkt e hoe ze hu dieste aa de ma brege, zit vaaf u allemaal vervat i kaskaarte e te kope strate. Met dat verschil dat de spelers i oze versie gee strate kope, maar service lies va het bedrijf, legt Bart Briers uit. Die service lies, de dieste die we verlee, ka je i het spel duurder make door te bedeke hoe je als cosultat je diestverleig verbetert. Net als bij het echte Moopoly ka je als speler ook op ee kaskaart valle. I de CTG-variat zij dat busiess cases. Draaie die slecht uit, da kost de spelers dat geld. Bij ee goede afloop geeft de bak ee bous. Als op zo kaart staat dat we iet weerhoude zij voor ee project omdat we de klat ovoldoede relevate refereties hebbe kue aabiede, kee de spelers metee het belag va ee up-to-date cv of goed beschreve refereties. Dat die kaart he geld kost, maakt het allemaal heel tastbaar, aldus Bart Briers. Hoewel CTG ee ICT-bedrijf is, zweert het toch bij het bordspel. Het sociale aspect is ook belagrijk, meet Bart Briers. Collega s va katoor, met wie de starters adie samewerke, begeleide het spel. Zo leert iederee elkaar metee kee. Het Moopoly-spel is ee leuke biekomer voor ieuwe werkemers. Nadie wordt er olie verder gespeeld, op ee olie leerplatform. Gee Moopoly meer, maar met video s e geaimeerde presetaties. Het platform bestaat uit modules. Pas als je ee module goed hebt doorlope, krijg je toegag tot de volgede. I die ieuwe module krijg je als beloig extra iformatie over het bedrijf. Oderweg ka je ook badges verdiee. Aa de had daarva merkt het maagemet hoe sel je oze strategie begrijpt, legt Bart Briers uit. Beter begrepe CTG legt ee stuk va de veratwoordelijkheid om ee goede werkemer te zij zo bewust bij het persoeel. Het is oze veratwoordelijkheid om ee goede werkgever te zij. Maar daar verwachte we wel iets voor terug, zoals de zi om je te verdiepe i hoe dit bedrijf werkt e dekt, vertelt Bart Briers. Om die rede begit het hele oboardig proces bij CTG al op de dag dat ee werkemer zij cotract teket. Vaaf dat momet, og voor de eerste werkdag, wordt va ieuwe werkemers verwacht dat ze zich verdiepe i de visie e strategie va het bedrijf. Zowel het Moopoly-spel als het olie leerplatform zij middele om a te gaa of ze daar zi i hadde. Bart Briers, director services & solutios CTG Aa de had va verdiede badges ziet het maagemet hoe sel iemad oze strategie begrijpt. E wat vide de ieuwkomers erva? Het hele Moopoly-idee is u otwikkeld e klaar om te gebruike. Tot u toe hebbe we het allee getest bij bestaade werkemers. Die ware wel laaied ethousiast. Zelfs zij zeide dat ze oze strategie u beter begrepe, besluit Bart Briers studete techiek bevraagd over hu toekomst Helft studete wil werke i het buitelad Iets meer da de helft va de Belgische igeieursstudete overweegt ee carrière i het buitelad. Dat blijkt uit ee iteratioale rodvraag va chipmachiefabrikat ASML. Om izicht te krijge i de aasluitig tusse techische opleidige e de arbeidsmarkt e het toekomstbeeld va studete, odervroeg ASML i totaal studete va de KU Leuve, Uiversiteit Twete (Nederlad) e RWTH Aache (Duitslad). Ee meerderheid va die studete wil a zij studies aa de slag i het buitelad. I welke job dat zal zij, is voor de meeste echter iet duidelijk. Die drag aar het buitelad is opvalled. Studete krijge immers vaak de kritiek te verwerke dat ze te weiig opestaa voor het buitelad. Igeieurs i spe houde er echter beter rekeig mee dat hu toekomstige job eige flexibiliteit vereist. Dat vidt ook Hak Oosterbaa, maager arbeidsmarktcommuicatie bij ASML. Bij os werke er meer da zevetig atioaliteite e bij heel wat va oze jobs komt ee kort of lag verblijf i het buitelad kijke. Meer praktijk Ogeveer twee derde va alle bevraagde studete is positief over zij opleidig tot igeieur e vidt dat ze aa de verwachtige voldoet. Die maakt he voldoede klaar voor het latere beroepsleve, mee zeve op de tie studete. Slechts Hak Oosterbaa, ASML Bij heel wat va oze jobs komt ee kort of lag verblijf i het buitelad kijke ee kwart overweegt og ee bijkomede studie a het behale va zij igeieursdiploma. Twee op de drie studete wille metee aa de slag. I welke job of fuctie dat zal zij, daar hebbe de meeste (58%) og gee idee va. Ook al lijke igeieursstudete best tevrede, toch wete ze ook wat og beter ka. Hu opleidig zou og meer aadacht moete bestede aa de praktijk e aa cotacte met het bedrijfsleve. Bij de keuze va de meest geschikte werkgever, late studete zich vooral leide door carrièremogelijkhede, gevolgd door de oplossige e producte waaraa gewerkt wordt e duurzaamheid. Opvalled is dat oder Duitse studete duurzaamheid ee veel belagrijkere rol speelt bij de keuze voor ee bedrijf da i België e Nederlad.

3 Commitmet is our mai igrediet Impextraco develops ad produces feed igrediets that protect aimal health ad optimize productivity. Impextraco is ee tooaagevede producet e leveracier va micro-igrediëte voor de veevoederidustrie. Deze iteratioale speler uit Heist-op-de-Berg otwikkelt e commercialiseert fuctioele igrediëte die zowel het voeder als dier bescherme e de utritioele kwaliteit va veevoeders optimaliseert. Impextraco, dat geleid wordt door ee familie die sids 4 geeraties actief is i de agro-idustrie, egageert zich om kosteeffectieve oplossige aa te biede die de dierprestaties op ee efficiëte e duurzame maier verbetere. Vauit zij vestigige i Europa, Brazilië, Mexico, Chia e Thailad is deze oderemig actief i meer da 90 lade. Impextraco is door e voor zij cotiue groei op zoek aar ee rasechte (m/v): TRADER Aa- e verkoop va micro-igrediëte voor de Europese veevoederidustrie Je Fuctie: Je bet veratwoordelijk voor de aa- e verkoop va micro-igrediëte (bijvoorbeeld vitamie, mierale, amiozure). Vauit de hoofdzetel i Heist-op-de-Berg, waar het productie- e distributiecetrum zich bevide, commercialiseer je oze producte aar de Europese veevoeder- e premixproducete. Je beoogt duurzame hadelsrelaties e je weet de ode va de klate goed i te schatte. Je bet costat op zoek aar busiessopportuiteite; i deze volatiele markt be je i staat om op gepaste commerciële wijze te aticipere e toegevoegde waarde te creëre! i voor de opmaak va offertes e volgt de oderhadelige Jemetstaat klate e leveraciers op va begi tot eide, waarbij je getuigt va flexibiliteit, toewijdig e de hoogste commerciële deotologische stadaard. Je volgt markttreds, stockposities e prijsevoluties bie de iteratioale veevoedermarkt op de voet. Je maakt same met je collega s deel uit va het commercieel team biei de afdelig XTRA-PERFORMANCE. Als teamplayer ka je soepel e correct omgaa met je collega s e je rapporteert rechtstreeks aa de gedelegeerd bestuurders. Os Aabod: Ee boeiede commerciële job met veratwoordelijkheid e ruimte voor iitiatief i ee fiacieel gezod bedrijf met ee uitstekede reputatie i de agro-idustrie. Je komt terecht i ee horizotale bedrijfscultuur waarbij iederee i team hetzelfde doel astreeft. Oze dyamische, iteratioale klatgerichte werkomgevig biedt ruimte voor traiig & keisoverdracht, zelfotplooiig e doorgroeimogelijkhede. Voor deze rasechte trader biede we ee aatrekkelijk salarispakket i overeestemmig met ervarig e persoolijke izet. Zie ook oze adere vacatures op Je Profiel: ee etrepreeur i hart e iere e ee gepassioeerd B2B Jesalesbettalet, die zich op ee gedreve maier verdiept i de uitdagede veevoederidustrie. Je bet authetiek e ee loyale, vlotte medewerker. assertieve trader beschik je over uitgesproke aa- e verkoop Als vaardighede e commerciële feelig. Je getuigt va ee o-osese metaliteit e focust op cocreet resultaat. Je bet ee gebore oderhadelaar, sterk i commuicatie e kritisch deke. Je overtuigt graag e realiseert wi-wi relaties. Je hebt gepaste ervarig om markttreds correct i te schatte e adequaat te reagere op overwachte situaties. Je scoort zowel idividueel als i teamverbad. Tooaagevede ervarig i hadel drijve va grodstoffe, micro igrediëte voor (diere)voedig of chemische idustrieë spele i je voordeel. geoot ee hogere opleidig of bet gelijkwaardig door tradigervarig. JeEige keis over agrarische producte is mooi meegeome. slotte be je vlot drietalig (NL/FR/ENG). Eige keis va ee 4de taal Te (bijvoorbeeld Duits of Spaas) is ee plusput. Be jij het TOPTALENT dat Impextraco zoekt? Voel je je aagesproke? Of herke je je i dit boeiede profiel? Mail da je uitgebreide cv met motivatiebrief aar ifo@ago.bz De HR Recruitmet adviseurs va Ago Iteratioal garadere ee discrete e selle behadelig va elke kadidatuur. Voor bijkomede iformatie bel je aar of aar A G O I N T E R N AT I O N A L Huma Resources Recruitmet Brussel Get Kortrijk Lille Lodo Impextraco NV Wiekevorstsesteeweg 38 B-2220 Heist-op-de-Berg België - Europa Tel: Fax: VG.46/B - lid va Federgo- BA-AA W.RS.301 proactief gedreve resultaatgericht

4 4 Pesioecogres 2013 Met ileidede presetatie door Dhr.Alexader De Croo, Miister va Pesioee 12 workshops over diverse pesioethema s Kies zelf de workshops die uwil volge Boordevol praktijktipsvoor uw eige dossiers Gepreseteerddoor topspecialiste Ee ideale gelegeheid om te etwerke met collega s Waeer? 15 oktober 2013 Waar? Busiess Faculty,Brussel (Neder-over-Heembeek) Meer ifo op tweet mee! #pesioedag i samewerkig met

5 5 gemeete Wuustwezel Aawervig va ee m/v Oderluiteat bij debradweer Aawervigsvoorwaarde Belg zij Te miste 21 jaar oud zij Ee miimale legte hebbe va 1.60m Va goed zedelijk gedrag zij Lichamelijk geschikt zij (vaststellig gebeurt door Provikmo) Iorde zij met de diestplichtwette Wooachtig zij bie ee straal va 3kmrod de bradweerkazere (uiterlijk 6maade a de vaste beoemig) Houder zij va ee diploma of getuigschrift dat te miste toegag verleet tot betrekkige va iveau 2bij de federale overheidsdieste, vermeld i bijlage 1bij het KB va dd. 2oktober 1937 Slage voor ee aawervigsexame. Bijzodere aawervigsvoorwaarde Als persoeelslid ka allee i aamerkig kome voor ee vaste beoemig wie aa volgede voorwaarde voldoet: I het bezit zij va ee rijbewijs B Beschikke over ee brevet va officier Beschikke over het brevet ambulacier,i de drigede geeeskudigehulpverleig Gustig advies bekome va de officier-diestchef. Het aawervigsexame Als je geeeskudig geschikt bevode bet (door Provikmo), word je oderworpe aa proeve izake lichamelijke geschiktheid (leigheid, kracht, evewicht, uithoudig, zwemme, beklimme luchtladder). De kadidate die slage voor de proeve izake lichamelijke geschiktheid, worde oderworpe aa ee vergelijkede selectieproef, bestaade uit: Ee schriftelijke selectieproef i.v.m. - techische keis(wiskude,fysica, hydraulica,scheikude,bouwkude) -algemee keis (de kadidate diee thuis ee paper teschrijve waari ze aatoe dat ze hu meig kue eerschrijve e overbrege aagaade ee opgegeve oderwerp) Ee modelige selectieproef waari de leidiggevede capaciteite worde getest e waari diverse vrage gesteld worde over de schriftelijke selectieproeve. De kadidate otvage miimaal 2weke voor het exame ee ifobudel die ze kue istudere. De eigehadig geschreve kadidatuurstellig,het curriculum vitae, ee kopie va het diploma, ee uittreksel uit het strafregister e ee bewijs va Belgische atioaliteit moet aageteked verzode worde aa de burgemeester: Gemeetepark 1, 2990 Wuustwezel e uiterlijk toekome op 11 oktober De kadidate diee(schriftelijk) aa te toe dat zij voldoe aa de voorwaarde. AANDACHT: Stukke die a sluitigstermij toekome hebbe voor gevolg dat de kadidatuurstellig ONGELDIG is. Meer ifo? is te bekome bij de Persoeelsdiest: Gemeetepark Wuustwezel tel. 03/ OVERSEAS is ee iteratioaal hadelsbedrijf met verscheidee distributie e productievestigige. De hoofdzetel i Atwerpe heeft de laatste jare ee sterke groei geked. Ee aageame werksfeer e flexibiliteit zij oze kemerke. Istituut voor Praktische Opleidig e Commuicatie vraagt driged (m/v) LEERKRACHTEN om kidere te lere type Jouw CV moet i 6miute rekruteerders overtuige! Douae declarat (m/v) Fuctie: I ee team sta je i voor de volledige afhadelig va alle douaedocumete betreffede ivoer-, doorvoer- euitvoerdocumete va accijsgoedere. Profiel: - Diploma mi. A2 -Mistes 5 jaar ervarig -Rijbewijs B. Hebt u ee pedagogisch diploma of staat u i het oderwijs of i de privé-sector? Of bet u ee TBS er? Of bet u ee joggepesioeerde uit het oderwijs? Of bet u ee studet oderwijs? Da is deze BIJVERDIENSTE vast iets voor u! Aavag lesse tusse 16 h&17 h. Keuzemogelijkhede lesdage. Beschikke over telefoo e wage. Werkgelegeheid i uw omgevig. Bel of schrijf met CV aar: IPOC vzw, Va Boeckellaa 71 te 2500 Lier. T F ifo@ipoc.be Beieuwd hoe dit ka? Surfaar jobat.be/cve je weet metee hoe je je ervarige, opleidige e vaardighede moeiteloos i ee overzichtelijk cv giet. Receptioist/secretaris (m/v) Fuctie: Je bet veratwoordelijk voor het othaal va de bezoekers, je bediet de telefoocetrale e verricht admiistratief e secretariaatswerk. Profiel: -Diploma bachelor office maagemet -Goede keis va Fras e Egels -Mistes 5 jaar ervarig -Rijbewijs B. Iteresse: mail os uw CV aar averbist@overseas.be Overseas Tradig Compay NV Mexicostraat Atwerpe Tel03/

6 6 Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2013? Uvereemt er de volgede weke meer over i Jobat e op de website Uka er getuige va zij op doderdag 24 oktober i ArtCube -Get Programma uur: Uitgebreide othaalreceptie met aperitief uur: Dier met tusse de gage i: Ekele actuele statemets Bekedmakig va de Vlaamse HR-Ambassadeur 2013 door Pieter Timmermas, de juryvoorzitter, e overhadigig award door Special Guest De Vlaamse HR-Ambassadeurs 2012 e 2013 krijge het laatste woord Uw gastvrouw is Bieke Illegems Carte blache voor oze hofar va diest Dirk Deoyelle uur: Eide dier, e verder gezellig etwerke aa de bar... Om orgaisatorische redee durve wij op uw medewerkig te rekee om stipt het uurschema te respectere. Dresscode: stadskledij. TILLEMAN VANHOOGENBEMT Advocate Work

7 7 Seior Livig Group groepeert 47 woo- e zorgcetra i België, waar dagelijks meer da residete professioeel omrigd worde door ee equipe va meer da medewerkers. Kortverblijf, assistetiewoige e dagverzorgigscetra make ook deel uit va het aabod. Omwille va de verscheideheid i grootte e specialisatie va oze istellige, werd iet gekoze voor ee klassiek, cetraal geleide orgaisatie maar voor ee gedecetraliseerd model waarbij de eigeheid va iedere etiteit overeid blijft. Ieder woozorgcetrum behoudt zij eige idetiteit e veratwoordelijkheid e ka eige accete legge. Mometeel is er ee vacaturevoor (m/v): ASSISTANT CONTROLLER regio Limburg De ARBURG groep is wereldwijd éé va de tooaagevede producete va kuststofspuitgietmachies. Met ruim 2200 medewerkers gelde wij iteratioaal bie de kuststofbrache als het topput va iovatief producere. Bie oze groeiede oderemig wordt deze kwaliteitsclaim gegaradeerd door oze betrokke medewerkers. ARBURG N.V.is voor België e Luxemburg veratwoordelijk voor de verkoop, de service e het oderhoud va de ARBURG spuitgietmachies. Je staat i voor de begeleidig va zowel de maad- e jaarafsluitige als budgetopmaak va de toegeweze istellige eveals de begeleidig va de algemee admiistratie zoals o.a. looadmiistratie, stockbeheer e facturatie Je werkt voorstelle uit tot optimalisatie va de idividuele resultate Je staat i voor de ivoerig e bewakig va de stadaard itere cotroleprocesse Je staat i voor de opmaak va de Cash-flow plaig e opvolgig erva Je werkt mee aa ad hoc aalyses e admiistratieve of fiaciële projecte Je rapporteert maadelijks aa de Regioaal Cotroller. Wij vrage: Je hebtee Uiversitair diploma i ee ecoomische richtig Jehebtee eerste werkervarig, bij voorkeur i ee accoutig, cotrollig of audit omgevig Jebet commuicatief sterk Jewerkt auwgezet Jewerkt zelfstadig maar bet ee teamplayer Gedreveheid e betrouwbaarheid zij je hadelsmerk. Wij biede: Naast ee uitdagede baa i ee prettige werkomgevig, biede wij je ee competitief salaris e goede secudaire arbeidsvoorwaarde. Sollicitatie: Graag je sollicitatiebrief richte aa Seior Livig Group t.a.v. Nicole Cory, HR maager, Sateroze 1b, 2550 Kotich. Maile ka ook aar icole.cory@srlivig.be. Meer ifo over SLG vid je op oze website WELZIJN & LEVENSKWALITEIT EIGENHEID EN IDENTITEIT EENHEID IN VERSCHEIDENHEID Wij zoeke, voor de versterkig va os team, ee gemotiveerde: Servicemoteur (m/v) Wij vrage: iveau Bachelor Elektromechaica met ee gedege keis va de elektrotechiek, affiiteit met hydrauliek e ee redelijke beheersig va de Duitse taal ervarig met oderhoud e reparatie va machies bij voorkeur i de kuststofidustrie gee 9tot 5metaliteit e bereidheid tot kortstodig verblijf op locatie Wij biede: ee afwisselede, veratwoordelijke fulltime fuctie ee itere opleidig va drie tot vier maade i Lossburg, afhakelijk va de ervarig ee goed arbeidsvoorwaardepakket, zowel primair als secudair ee modere werkomgevig waari prestaties worde erked e de eige otwikkelig wordt gestimuleerd Wij verwachte voor oze klate professioele service e advieze; ubet oze ambassadeur e uitdrager va de ARBURG visie. Uw reactie t.a.v. de heer S. Bemog zie wij, tot uiterlijk 3 weke a verschijigsdatum, op oderstaad adres met belagstellig tegemoet. Persoel Maagers Club Ee evet dat je iet mag egere. Naar ee big bag i de sociale dialoog? 25 september 2013 Gastspreekster: Moica De Coick - Federaal Miister Va Werk Beieuwdaar je competeties e carrièremogelijkhede? Daisloopbaabegeleidigiets voor jou. Wieka er allemaal loopbaabegeleidigvolge? E waar ka er ervoor terecht? Alle atwoorde vid je terug op jobat.be/persoolijke-otwikkelig ARBURG N.V. Amb. Zoe De Vut 13 bus Holsbeek Tel.: simo_bemog@arburg.com

8 8 Persoel Maagers Club Gastspreekster: Moica De Coick Federaal Miister Va Werk Joi our etwork &stay focussed o HR Ee evet dat je iet mag egere. Ischrijve voor os maadthema? Zie voorwaarde op de website! 17 jauari2013 We make het podium vrij voor oze HR-Ambassadeur 2012 Philippe Persy (Jasse Pharmaceutica) voor ee ispirerede getuigeis e rode af met oze traditioele Nieuwjaarsreceptie. 21 februari 2013 De irratioaliteit va loopbae. Loopbaa =keuzes make, maar hoe ratioeel doet me dat? Prof. As De Vos is oze bekwame gids! 21 maart2013 Recrutere &Selectie: tedeze e uitdagige. Prof. Dr. Dirk Buyes geeft duidig bij ee studie va Vlerick LGM 16 mei2013 Di Rupo Ioder de loupe of wat is de impact op os HR-beleid? We houde ugraag og eve i spaig wat de keuze va oze deskudige beftreft! 19 september 2013 Headcout dashbord for HR: het behere va uw persoeelskost =apiece of cake (oze collega's va Securex make os wegwijs) 17 oktober 2013 We kue wie : ee jaar later... bregt Pieter Timmermas os ee stad va zake, met speciale aadacht voor de rol va HR 21 ovember 2013 Itergeeratioele keisretetie: ee oodzaak, maar ook ee realiteit? 13 december 2013 Eidejaarsvergaderig met dier. Naar ee big bag i de sociale dialoog? 25 sept Wees erbij: schrijf i via 20 jui 2013 Orgaisatiedeke: de obekede projectmaagemet kwaliteite va HR (Ludo Couvreur) 20 years of employer bradig Altijd gezocht : HR-Professioals met (zi voor) ihoud! Uwilt er vast meer over wete... e misschie wel lid worde!? Mail os via sec@hratwork.be of stuur os ee fax op 09/ U ka ook oze website bezoeke op e gebruik make va het cotactformulier.