S-SPORT // RECREAS VZW Sint-Jansstraat Brussel. Ondernemingsnummer: STATUTEN

Transcriptie

1 S-SPORT // RECREAS VZW Sint-Jansstraat Brussel Ondernemingsnummer: STATUTEN (Goedgekeurd door de Algemene Vergadering op 28/08/2018) TITEL I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR Artikel 1: naam en zetel De vereniging zonder winstoogmerk heeft de naam S-Sport // Recreas vzw, is gevestigd te 1000 Brussel, Sint-Jansstraat 32 en heeft haar zetel in het gerechtelijk arrondissement Brussel. Alle stukken voorgeschreven door de VZW-wet worden neergelegd in het dossier bijgehouden op de griffie van de ondernemingsrechtbank van het voornoemd gerechtelijk arrondissement. Artikel 2: doel Het doel van de vereniging wordt als volgt omschreven: S-Sport // Recreas vzw is een door Sport Vlaanderen erkende en gesubsidieerde Vlaamse sportfederatie waar iedereen meetelt. Via het ondersteunen van sportclubs en het organiseren van sportactiviteiten bieden we een recreatief sport- en beweegaanbod voor iedereen. Voor ons is sport meer dan een doel op zich. Sport en beweging zijn een middel om mensen samen te brengen en de samenhorigheid in de maatschappij te vergroten. Solidariteit en verdraagzaamheid staan centraal binnen onze sportfederatie. Daarnaast kan S-Sport // Recreas vzw alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van bovenstaande niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk toegelaten is en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de niet-winstgevende doelstellingen. Artikel 4: duur De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur. Artikel 5: multisportfederatie De vereniging fungeert als multisportfederatie overeenkomstig het decreet van 10 juni 2016 houdende de erkenning en subsidiëring van de georganiseerde sportsector.

2 Binnen de grenzen van de organisatie kunnen geen zelfstandige of autonome entiteiten bestaan die een eigen beleid bepalen dat afwijkt van het door de Algemene Vergadering en de Raad van Bestuur vastgestelde beleid. TITEL II: LEDEN Artikel 6: aantal leden Het aantal werkende leden is onbeperkt, maar moet tenminste 2 bedragen. De leden worden opgenomen in een ledenregister, hetzij schriftelijk, hetzij elektronisch. Artikel 7: soorten leden De vereniging omvat twee soorten leden: 1) De werkende leden: a) Rechtspersonen: aangesloten verenigingen met rechtspersoonlijkheid, vertegenwoordigd door hun voorzitter, secretaris of ander bestuurslid die omwille van hun belangstelling voor de sport, kunnen bijdragen tot de verwezenlijking van het hierboven omschreven doel. b) Natuurlijke personen: leden ten persoonlijke titel die tot het hierboven omschreven doel willen bijdragen en die omwille van hun functie, verdienste of deskundigheid als lid aanvaard worden. De werkende leden bezitten de volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht in de Algemene Vergadering. De wettelijke bepalingen zijn alleen op hen van toepassing. 2) De aangesloten leden: Dit zijn de individuele leden aangesloten bij de tot de federatie behorende lokale sportclubs. Aangesloten leden zijn al diegenen aan wie een geldig lidmaatschap van S-Sport // Recreas vzw werd toegekend. Zij dienen te voldoen aan de bijdrageverplichting en genieten in ruil hiervoor van de sportverzekering en de activiteiten van S-Sport // Recreas vzw. Zij hebben geen stemrecht op de Algemene Vergadering. Artikel 8: toetreden Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden de personen vermeld in artikel 6 punt 1. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter van de Raad van Bestuur.

3 Artikel 9: rechten en plichten van de leden Werkende leden met stemrecht op de Algemene Vergadering (AV) Als werkend lid kan tot de vereniging toetreden de personen vermeld in artikel 6 punt 1. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter van de Raad van Bestuur. Werkende leden hebben de volgende rechten: Leden van de AV zijn niet verplicht tot het betalen van een jaarlijks lidgeld. Leden hebben stemrecht op de AV. Elk lid beschikt slechts over 1 stem op de Algemene Vergadering. Een lid kan zich echter door een ander lid op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan evenwel slechts 1 ander lid vertegenwoordigen. Leden kunnen ten allen tijde ontslag nemen uit de AV door de voorzitter van de RvB hier schriftelijk van op de hoogte te stellen. Leden hebben recht op inzage of kopij van de verslaggeving van de AV. Leden hebben recht op inzage van de besluiten van de RvB. Leden hebben geen recht op (een deel van) het vermogen van de vereniging. Werkende leden hebben de volgende plichten: Leden zijn verplicht de statuten, het huishoudelijk reglement alsook de besluiten van haar organen na te leven. Leden mogen in geen geval de belangen van de vereniging of één van haar organen schaden. Leden dienen aanwezig te zijn of, indien zij onmogelijk aanwezig kunnen zijn op een AV, zich te verontschuldigen en te laten vertegenwoordigen.

4 Aangesloten leden Een toegetreden lid, dat tijdig zijn aansluiting regelt bij een bij de S-Sport // Recreas vzw aangesloten sportclub en hiervoor lidgeld betaalt, heeft recht op: een lidkaart met de daaraan verbonden jaarlijkse voordelen een verzekering BA (burgerlijke aansprakelijkheid) en LO (lichamelijke ongevallen) die minstens voldoet aan het vigerende decreet; deelname aan activiteiten en/of competities, ingericht en/of ondersteund door S-Sport // Recreas vzw. Aangesloten leden zijn verplicht: de statuten en het huishoudelijk reglement van S-Sport // Recreas vzw, alsook de besluiten van haar organen na te leven. de belangen van S-Sport // Recreas vzw of één van haar organen niet te schaden. Artikel 10: uittreden en uitsluiten Werkende leden Het lidmaatschap van werkende leden eindigt op de hierna vermelde manieren: Het lidmaatschap van een lid eindigt automatisch na een periode van 6 jaar. Het lidmaatschap van een lid kan vernieuwd worden. Een lid kan door de RvB geschorst worden. Een lid kan slechts worden uitgesloten door de AV met een meerderheid van 2/3 van de stemmen. Een lid kan vrijwillig uittreden. Elk werkend lid kan altijd ontslag nemen door de voorzitter van de Raad van Bestuur hier schriftelijk van op de hoogte te brengen. Het ontslag zal een maand na dit schrijven ingaan. De uitsluiting van een lid kan enkel door de Algemene Vergadering en met een meerderheid van 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden worden uitgesproken. Toegetreden leden Het lidmaatschap van een aangesloten lid bedraagt 1 jaar. Dit kan telkens hernieuwd worden en wordt geregeld op het niveau van de aangesloten club aan de hand van het aanleveren en/of invoeren van een aantal verplicht op te vragen persoonlijke gegevens voor het ledenadministratieprogramma. Uitsluiting leden Elk lid van een vereniging is vrij uit te treden door zijn ontslag in te dienen bij het bestuursorgaan.

5 Voor zover de bijdrage verplicht is, kan het niet-betalend lid als ontslagnemend beschouwd worden. De uitsluiting van een lid moet worden aangegeven in de oproeping. Het lid moet worden gehoord. De uitsluiting kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met naleving van de aanwezigheids- en meerderheidsvereisten voorgeschreven voor een statutenwijziging. Een ontslagnemend of uitgesloten lid heeft geen aanspraak op het bezit van de vereniging en kan betaalde bijdragen niet terugvorderen, tenzij de statuten anders bepalen. TITEL III: ALGEMENE VERGADERING Artikel 11: samenstelling Algemene Vergadering De Algemene Vergadering vertegenwoordigt de organisatie via een getrapte vertegenwoordiging conform het huishoudelijk reglement. De Algemene Vergadering is samengesteld uit minimum 10 werkende leden. De Algemene Vergadering bestaat uit maximaal 4 vertegenwoordigers uit de sportclubs, aangevuld met maximaal 7 leden voorgedragen door de samenwerkende partners en maximaal 5 gecoöpteerde leden. Elk lid beschikt slechts over 1 stem op de Algemene Vergadering. Een lid kan zich echter door een ander lid op de Algemene Vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan evenwel slechts 1 ander lid vertegenwoordigen. Artikel 12: bevoegdheden van de leden Algemene Vergadering De Algemene Vergadering is uitsluitend bevoegd voor: - het wijzigen van de statuten - de benoeming en de afzetting van de bestuurders - de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een bezoldiging wordt toegekend - de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen - de goedkeuring van de begroting en van de rekening - de vrijwillige ontbinding van de vereniging - de benoeming en de uitsluiting van een lid van de vereniging - de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk - alle gevallen waarin deze statuten het vereisen Artikel 13: vergaderingen Algemene Vergadering Er wordt minstens tweemaal per jaar een Algemene Vergadering gehouden. Binnen de zes maanden na het sluiten van het boekjaar, dient een Algemene Vergadering gewijd te worden aan het jaarverslag van de vereniging en de rekeningen van het voorafgaande jaar, om kwijting te verlenen over de rekeningen en de balansen.

6 Vóór het einde van het kalenderjaar dient een Algemene Vergadering gewijd te worden aan het opstellen en goedkeuren van de begrotingen voor het volgend kalenderjaar. Artikel 14: wijze van oproepen vergaderingen Algemene Vergadering De Algemene Vergadering wordt geldig bijeengeroepen door de Raad van Bestuur of door de voorzitter telkens als het doel van de vereniging dit vereist. De Raad van Bestuur is bovendien verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de leden van de Algemene Vergadering daartoe een verzoek richt aan de Raad van Bestuur. In dit geval is de Raad van Bestuur verplicht de Algemene Vergadering samen te roepen binnen de 15 werkdagen met vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten. De oproepingen tot de Algemene Vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de voorzitter, secretaris of twee bestuurders. Alle leden van de Algemene Vergadering moeten worden opgeroepen per gewone brief of per tenminste acht werkdagen voor de vergadering. De oproeping bevat de agenda, die wordt vastgelegd door de Raad van Bestuur. De Algemene Vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda staan vermeld op voorwaarde dat de vergadering rechtsgeldig is samengesteld en dat minstens 2/3 van de aanwezige en vertegenwoordigde leden akkoord gaat om deze punten toe te voegen. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet door 1/20 van de leden ondertekend worden en tenminste 2 werkdagen voor de vergadering aan de voorzitter van de Raad van Bestuur overhandigd zijn. De Algemene Vergadering kiest bij gewone meerderheid van de stemmen een voorzitter uit de leden van de Algemene Vergadering. De voorzitter wordt gekozen op de eerste vergadering in het lopende boekjaar van de Algemene Vergadering en blijft voorzitter tot het einde van het jaar. De voorzitter kan afgezet worden bij gewone meerderheid van de stemmen. Artikel 15: geldigheid van besluiten De Algemene Vergadering kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de leden aanwezig is. In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit. Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is vermeld en indien 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd is. De onthoudingen worden meegerekend in de noemer.

7 Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede Algemene Vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5 van de stemmen worden besloten. Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van het doel der vereniging vereist. Een meerderheid van 2/3 van de stemmen is vereist voor het uitsluiten van een werkend lid. Bij uitsluiting van dit lid moet dit punt eveneens op de agenda voorkomen en moet het lid worden uitgenodigd om in zijn verdediging te kunnen voorzien. Artikel 16: ledenbijdrage De leden van de Algemene Vergadering zijn niet verplicht tot het betalen van een jaarlijks lidgeld. Het jaarlijks lidgeld voor de aangesloten leden wordt bepaald door de Raad van Bestuur. Dit lidgeld kan variëren per leeftijdsgroep, per doelgroep en per sporttak. Artikel 17: notulen Algemene Vergadering Van elke vergadering worden notulen gemaakt die ondertekend worden door 2 bestuurders. De leden worden hiervan in kennis gesteld per gewone brief of . De beslissingen die derden aanbelangen worden hen, indien zij daarom verzoeken, door de voorzitter meegedeeld. Een publieke versie van de notulen zal steeds op de website van S-Sport // Recreas vzw worden gepubliceerd. TITEL IV: RAAD VAN BESTUUR Artikel 18: samenstelling Raad van Bestuur De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, samengesteld uit de onder artikel 6 vermelde leden. De Raad van Bestuur bestaat uit minimum 9 bestuurders. Het aantal bestuurders moet steeds lager zijn dan het aantal leden van de Algemene Vergadering.

8 De nationaal verantwoordelijke van de vzw woont de Raad van Bestuur bij en heeft een raadgevende stem. Rechtspersonen kunnen een bestuursmandaat opnemen. Zij worden vast vertegenwoordigd door een natuurlijk persoon. Artikel 19: onverenigbaarheden Volgende mandaten zijn onverenigbaar met de functie van bestuurder van S-Sport // Recreas vzw: - Werknemers van S-Sport // Recreas vzw met tenminste 10 % tewerkstelling en hun familieleden in de eerste graad. In geen geval kan de functie van voorzitter van de Raad van Bestuur worden gecumuleerd met de functie van directeur van de multisportfederatie. - Personen die zetelen in een rechtsprekend orgaan van of voor S-Sport // Recreas vzw. - Personen die een arbeidsrelatie hebben met een bedrijf dat een commerciële relatie heeft met de organisatie. Artikel 20: duur mandaat bestuurders Het mandaat van bestuurders wordt beperkt tot een periode van 6 jaar en loopt over een maximaal aaneengesloten zittingsperiode van 12 jaar. Via een rooster van aan- en aftreden voor alle bestuursfuncties wordt vastgelegd dat telkens slechts een deel van de bestuurders vervangen wordt. De manier waarop dit rooster wordt toegepast maakt onderdeel uit van het huishoudelijk reglement. Artikel 21: vergaderingen Raad van Bestuur De Raad van Bestuur vergadert minstens 5 keer per jaar. De Raad van Bestuur vergadert geldig zodra minimum 3 van haar leden aanwezig zijn. Artikel 22: benoeming en bezoldiging De bestuurders worden benoemd door de Algemene Vergadering met een gewone meerderheid ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Alle mandaten zijn onbezoldigd en kunnen slechts aanleiding geven tot een onkostenvergoeding. De Raad van Bestuur benoemt de voorzitter, plaatsvervangend voorzitter, penningmeester en secretaris met gewone meerderheid van de stemmen. De benoeming of het ontslag van bestuurders wordt steeds prompt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en gemeld aan de KBO. Artikel 23: ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de Algemene Vergadering, door vrijwillig ontslag, door overlijden of ingeval van wettelijke onbekwaamheid.

9 De afzetting door de Algemene Vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de Algemene Vergadering. Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan de Raad van Bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval, moet de Raad van Bestuur binnen de twee maanden de Algemene Vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen. Indien vertegenwoordigers van rechtspersonen bestuurder zijn, eindigt hun mandaat wanneer zij niet meer de functie uitoefenen die recht geeft op het mandaat van bestuurder. Bij het einde van het mandaat of de afzetting van een bestuurder dient steeds over een mogelijke kwijting te worden gestemd door de Algemene Vergadering. Artikel 24: bevoegdheden van de bestuurders De Raad van Bestuur oefent haar mandaat uit als college. Ze leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Zij is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de wet aan de Algemene Vergadering zijn voorbehouden. Zij treedt op als eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen. De Raad van Bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend. S-Sport // Recreas vzw wordt geldig vertegenwoordigd door 2 bestuurders, waarbij voor alle financiële verrichtingen minstens de handtekening van de penningmeester vereist is. Elke akte waarbij een bestuurder de vzw vertegenwoordigt, moet voor of na de handtekening de hoedanigheid van de bestuurder vermelden. Artikel 25: bijeenroeping en voorzitten vergaderingen De Raad van Bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door twee bestuurders. De vergaderingen van de Raad van Bestuur worden voorgezeten door de voorzitter. Indien deze belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door de ondervoorzitter of de oudste van de aanwezige bestuurders. De voorzitter van de Raad Van Bestuur ziet toe op de correcte navolging van de procedures voor

10 het opstellen van de agenda voor elke vergadering, het verloop van de vergadering en de goedkeuring van besluiten zoals opgenomen in het huishoudelijk reglement. Artikel 26: notulen Raad van Bestuur Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris. Bij ontstentenis van deze bestuurders kunnen twee andere bestuurders deze documenten geldig ondertekenen. De notulen moeten op de eerstvolgende bestuursvergadering worden goedgekeurd. Een publieke versie van de notulen wordt op de website van S-Sport // Recreas vzw gepubliceerd. Artikel 27: benoeming van secretaris, penningmeester en voorzitter De Raad van Bestuur kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen. Hun benoeming gebeurt door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. Artikel 28: dagelijks bestuur De Raad van Bestuur kan een dagelijks bestuur kiezen. Hun benoeming gebeurt door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. Tot daden van dagelijks bestuur worden gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van S-Sport // Recreas vzw te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken. De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden: a) op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de Raad van Bestuur b) door afzetting door de Raad van Bestuur bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door de Raad van Bestuur moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene. De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur, dat als een college vergadert, worden steeds genomen in collegiaal overleg.

11 Artikel 29: aansprakelijkheid Bestuurders zijn jegens de vzw aansprakelijk voor fouten die zij begaan in de uitoefening van hun opdracht, voor zover die fouten beslissingen, daden of gedragingen betreffen die zich kennelijk buiten de marge bevinden waarbinnen normaal zorgvuldige en voorzichtige bestuurders in dezelfde omstandigheden redelijkerwijs kunnen toe gebracht worden. De bestuurders zijn hoofdelijk aansprakelijk voor overtredingen van de Wet Vennootschappen en Verenigingen of de statuten van de vzw. Deze aansprakelijkheid geldt ook ten aanzien van derden. Deze aansprakelijkheid betreft de kennelijke grove fout en het wrongful trading. TITEL V: HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 30 De Raad van Bestuur zal een huishoudelijk reglement en/of deontologische code opstellen. TITEL VI: REKENINGEN EN BEGROTINGEN Artikel 31 Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december. De Raad van Bestuur sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af. Deze wordt ter goedkeuring aan de Algemene Vergadering voorgelegd die gehouden wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar. Vóór het einde van het kalenderjaar dient een Algemene Vergadering gewijd te worden aan het opstellen en goedkeuren van de begrotingen voor het volgend kalenderjaar. Artikel 32: commissarissen De vereniging benoemt één of meerdere commissarissen. De commissarissen worden door de Algemene Vergadering benoemd onder de leden, natuurlijke personen of rechtspersonen, van het instituut der Bedrijfsrevisoren.

12 TITEL VII: ONTBINDING EN VEREFFENING Artikel 33 Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de Algemene Vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de Algemene Vergadering vermeld worden. Zijn geen 2/3 van de leden op deze Algemene Vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een tweede Algemene Vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden. In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de Algemene Vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden. De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een socialistische vereniging aanleunend bij de Socialistische Mutualiteiten waarvan het doel zoveel mogelijk analoog moet zijn aan dit van de tegenwoordige vereniging en dat door de Algemene Vergadering zal worden aangeduid. Artikel 34 Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft de VZW-wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, van toepassing, tot op het moment de Wet Vennootschappen en Verenigingen in werking treedt. Vanaf dat moment geldt deze wet