Het kind is steeds meer centraal komen te staan
|
|
- Leopold Claessens
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Het kind is steeds meer centraal komen te staan Het Amsterdamse Sloterparkbad is één van de vier locaties in Nederland waar de Koninklijke Nederlandse Zwembond haar talenten een fulltimetrainingsprogramma kan aanbieden. Ook in Eindhoven, Dordrecht en Drachten kunnen jonge zwemmers terecht bij één van de talentcoaches. In de regio rond de hoofdstad is Hans Elzerman verantwoordelijk bondscoach voor de talenten en heeft hij daarnaast een viertal senioren zwemmers onder zijn hoede. Titus Mennen is de bondscoach voor jeugd en junioren van de zwembond en programmamanager voor de talentontwikkeling. Beiden kennen elkaar al 25 jaar. Schrijf maar op dat we in de loop van die tijd het kind steeds meer centraal zijn gaan stellen, zegt Elzerman.
2 Ruwe diamanten - Talentontwikkeling in de sport De talentcoaches Hans Elzerman en Titus Mennen Kom op, opschieten! Ik wil op tijd beginnen. In de gang langs de diverse bassins van het Sloterparkbad reageren twaalf talenten op de stem van hun coach Hans Elzerman. Ze dribbelen van het fitnesscentrum naar de kleedkamers van het zwembad. Het ploegje heeft zojuist onder leiding van de fysieke trainer het uurtje krachttraining afgesloten en de volgende twee uur zullen ze als zwemmers in het water doorbrengen. Aan de rand van het bad deelt Elzerman de blaadjes uit met de schema s voor deze namiddagtraining, terwijl de sporters zelf de lijnen in het bad hangen. Acht banen van 25 meter zijn beschikbaar voor de toppers van de toekomst, die zo n veertien tot achttien uur per week in deze accommodatie doorbrengen. In het belendende bad leren op hetzelfde moment hun mogelijke opvolgers hoe ze hun hoofd boven water moeten houden en de eerste slagen kunnen maken. Top- en breedtesport komen hier letterlijk dicht bij elkaar. Elzerman deelt in deze sportaccommodatie een bescheiden kantoor met Martin Truijens, bij het E.ON Nationaal Zweminstituut Amsterdam collega bondscoach voor de senioren, assistent-coach Sjoerd Post en enkele stagiaires. Voor de zwemmers lijkt dit deel van het zwembad ook een stukje thuis: ze droppen er hun tassen met sportkleding, vinden er de fysiotherapeut en kunnen desgewenst een warme maaltijd in de magnetron schuiven. Mennen reist langs de vier trainingscentra en coördineert de planningen van de verschillende coaches. Hoe verloopt het scouten van talenten binnen uw bond? Titus Mennen klapt zijn laptop open om een grafische weergave te tonen van de organisatie. Zwemmend Nederland telt, verspreid over het land, achttien talentcentra. Ze zijn uitgekozen omdat ze in staat zijn de jonge talenten uit de eigen en omringende verenigingen, vroegtijdig voldoende service en faciliteiten te bieden om zich verder te ontwikkelen. Dat betekent onder meer: voldoende trainingstijd en uitstekende trainers, die verstand hebben van zwemmen en van kinderen. Het gaat om verenigingen die zich voor honderd procent willen conformeren aan het meerjaren-opleidingsmodel van de zwembond. Dat programma is gebaseerd op de Canadese Long Term Athlete Development -visie, waarin voor elke leeftijd aparte trainingsdoelen zijn geformuleerd. Bij kinderen tot een jaar of tien staat het plezier voorop. Daarna neemt de techniek een grotere plaats in. Pas vanaf het twaalfde jaar gaan ze trainen om te trainen en pas vanaf het zestiende jaar vormen wedstrijden geleidelijk aan een belangrijk doel. Bij achttienplussers gaat het uiteindelijk om het trainen om te winnen, zegt Mennen. Hij is op zoek naar coaches wiens ego groot genoeg is om met ambitie aan de slag te gaan en klein genoeg om de ontwikkeling van het kind centraal te blijven stellen. Het gaat in de achttien talentcentra vooral om talentherkenning. De meeste sporters zitten dan nog in het middelbaar onderwijs en wonen thuis. We willen de talenten niet te vroeg dwingen om 56
3 uit huis te gaan of dagelijks lang in de auto te zitten, maar ze moeten per week wel tien tot twaalf uur kunnen zwemmen. Hoeveel kinderen op den duur gebruik zullen gaan maken van de mogelijkheden, is niet precies bekend. Nog niet alle centra zijn al volledig ontwikkeld. We streven naar een eenduidige aanpak, maar de centra moeten nog meer naar elkaar toegroeien, zegt Mennen. Een stapje hoger in de piramide zitten de vier regionale trainingscentra, waarvan Amsterdam er dus één is en die in het vervolg van dit interview centraal staat. Beschikt u over een profiel van een talent binnen uw sport en zo ja, wat zijn dan de kenmerken? Hoe vindt vervolgens de screening en selectie plaats? Elzerman: Wat we nu nog voornamelijk doen is het volgen van jonge zwemmers op basis van de ranglijsten. Kinderen van voldoende niveau kunnen zelf solliciteren naar een plek in één van de trainingscentra. Samen met een aantal andere bonden, NOC*NSF en een groep experts, zijn we bezig instrumenten te ontwikkelen om talenten te kunnen herkennen op basis van meer dan alleen de geleverde prestaties. Dan moet je denken aan fysieke en fysiologische kenmerken, vermogen tot motorisch leren en mentale vaardigheden. Ik verwacht zeker dat we de geschikte instrumenten daarvoor gaan vinden. Een derde methode die we ontwikkelen is die waarbij de talentcoaches van de regionale trainingscentra, zoals ikzelf dus voor Amsterdam, trainingen organiseren voor de beste kinderen van de achttien talentcentra. Dat biedt ons de kans die talenten vroegtijdig te leren kennen en te beoordelen hoe groot de kans is dat ze zich echt verder kunnen ontwikkelen. Top- en breedtesport komen hier letterlijk dicht bij elkaar. Mennen: Wat we willen voorkomen is dat ze op een gegeven moment uitstromen en later weer moeten terugkeren in ons systeem. Talenten krijgen daarom de mogelijkheid rechtstreeks te solliciteren voor een plek in één van de regionale trainingscentra, als ze voldoen aan de voorwaarden. Voor elk onderdeel zijn daarvoor tijden vastgesteld die je moet kunnen zwemmen, maar we willen ook hun zwemhistorie en hun eigen doelstellingen voor hun sport en hun opleiding weten en een fysieke en mentale beoordeling maken. Dan volgt een gesprek van de talentcoach met het kind en de ouders, ook om te beoordelen of het kind echt zelf wil. Uiteindelijk beslist de talentcoach, in overleg met mij, of we tot plaatsing overgaan. De tijden die ze op dat moment zwemmen, zijn niet altijd doorslaggevend. Soms selecteren we ook talenten die bijvoorbeeld nog maar een korte trainingshistorie hebben, maar waarvan we met het oog van de meester zien dat er veel potentie is. Bij de vier regionale centra trainen momenteel in totaal ongeveer veertig talenten en er zijn een aantal stagiaires die het programma in deeltijd volgen. Kunt u een schets geven van het trainingsprogramma van de talentengroep? Elzerman: Afhankelijk van de leeftijd trainen de talenten in mijn groep veertien tot acht- 57
4 Ruwe diamanten - Talentontwikkeling in de sport tien uur in het bad, verdeeld over zeven tot negen trainingen. Daarnaast hebben ze twee tot vier uur krachttraining en twee tot drie uur landtraining. Daaronder verstaan we oefeningen om onder meer de rompstabiliteit te ontwikkelen. In totaal zijn ze maximaal zo n 24 uur bezig. Welke begeleiding en andere faciliteiten bieden jullie talenten op het gebied van huisvesting, opleiding, werk? Elzerman vertelt dat een deel van zijn talenten nog thuis woont en dagelijks vanuit Amsterdam of omliggende plaatsen als Zaandam en Volendam, naar het Sloterparkbad komt. Anderen hebben via het Centrum voor Topsport en Onderwijs (CTO) eigen huisvesting op fietsafstand van de trainingslocatie gevonden. Drie keer per week kunnen ze in het zwembad een warme maaltijd nuttigen, op andere dagen moeten ze daar zelf in voorzien. Vanuit het CTO helpt de studiebegeleider met de afstemming tussen sport en onderwijs. Er is een LOOT-school (LOOT: Landelijk Overleg Onderwijs en Topsport) voor middelbaar onderwijs, er zijn ROC- en mbo-opleidingen (waaronder het Johan Cruyff College) en uiteraard de universiteiten. We verwachten wel dat de opleiding die ze volgen de combinatie met het trainingsprogramma mogelijk maakt, zegt Elzerman. Met het oog op een verantwoorde belasting bieden we zwemmers die tegen hun eindexamen of tegen tentamens aanzitten vaak wel wat extra ruimte. De tijden die ze op dat moment zwemmen, zijn niet altijd doorslaggevend. Elzerman heeft in Sjoerd Post een bevlogen assistent-talentcoach. Het Regionaal trainingscentrum (RTC) in Amsterdam kan verder, samen met het nationaal trainingscentrum (NTC) van Truijens, een beroep doen op twee fysiotherapeuten, een huisarts, een sportarts en twee voedingsdeskundigen. Eens in de zes weken is er een bijeenkomst waar onder andere de mentale vaardigheden aan de orde komen. Ik ben er overigens van overtuigd dat in de dagelijkse praktijk op dat gebied een groot deel voor rekening van de coach moet komen. Diens begeleiding moet leidend zijn, vindt Elzerman. Daar waar de sporter dreigt vast te lopen, moet je een specialist inschakelen. Welke mogelijkheden zijn er voor talenten die niet in dit programma passen of willen? Zijn talenten aangewezen op het systeem van de bond en is er daardoor wellicht sprake van afhankelijkheid? Mennen: Als het gaat om de keuze voor een bepaalde coach, kunnen de talenten kiezen uit de vier talentcentra, maar de werkwijze is op elk van de vier locaties dezelfde. Het enige verschil is dat Dordrecht geen CTO heeft, maar daar verzorgt het sportbedrijf deze faciliteiten. Uiteraard blijft het mogelijk dat talenten in hun eigen omgeving en met hun eigen trainer blijven werken. Of dat ze hier een parttimeprogramma volgen, bijvoorbeeld omdat ze thuis hun schoolopleiding nog willen afronden. Dat sporters soms een andere keuze maken, zien we ook bij de senioren, waar niet alle zwemmers met één van de bondscoaches werken. 58
5 Ruwe_Diamant_binnenwerk(6)_.indd :50
6 Sport en Kennis Deze preview is een gedeelte uit het boek: Ruwe diamanten Talentontwikkeling in de sport Meer informatie Voor meer artikelen en andere uitgaven kunt u terecht op
Wij leren de talenten hun topsportgedrag aan
Wij leren de talenten hun topsportgedrag aan Ze dienen zich eerst te bewijzen op de hellingen van de Ardennen of tijdens testdagen op de baan. Maar wie daar en ook in de wielerkoersen voor de jeugd over
Nadere informatieDe HandbalAcademie: voorloper op Papendal
De HandbalAcademie: voorloper op Papendal Als één van de eerste sportbonden kon het Nederlands Handbal Verbond (NHV) jonge talenten een fulltime-trainingsprogramma aanbieden. In september 2006 ging op
Nadere informatieop het juiste moment op topniveau
Het kost vier jaar om een sporter op het juiste moment op topniveau te laten presteren Jacco Verhaeren (1969) was bij PSV in Eindhoven coach van onder meer Inge de Bruin en Pieter van den Hoogenband. In
Nadere informatieKNWU Beleidsplan MTB 2013-2016
KNWU Beleidsplan MTB 2013-2016 Who-am-I? Han ten Hove namens cie Off Road, WT-4 trainer MTB specialisatie, Proces manager, jeugdtrainer Bar End, UCI team MPL Specialized, Expert WT opleidingen, Examinator
Nadere informatieAgendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University
Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding Reeds sinds 1993 voert de Nederlandse Badminton Bond een actief beleid om Talenten tijdig te ontdekken en regionaal en centraal op te leiden tot Topspeler.
Nadere informatieAgnes Elling Topsport kan leiden tot eenzijdige identiteit
Agnes Elling Topsport kan leiden tot eenzijdige identiteit De meeste sporttalenten zien zichzelf als topsporter en hebben er alles voor over om de top in hun tak van sport te bereiken. Het trainingsprogramma
Nadere informatieAd Roskam (NOC*NSF) De weerbarstige wereld van de talentontwikkeling
Ad Roskam (NOC*NSF) De weerbarstige wereld van de talentontwikkeling Talentontwikkeling in Nederland? Volgens prof. Carl Foster is daar maar weinig voor nodig. De hoogleraar Human Performance Lab aan de
Nadere informatieBeleid Talentontwikkeling 2012-2020
Beleid Talentontwikkeling 2012-2020 Datum: Thursday 15 December 2011 Auteur: Boudewijn van Opstal en Jeroen Spaans Inhoudsopgave Aanleiding 1. Ambitie KNRB en doel talentontwikkeling 2. Begrippen 3. Visie
Nadere informatieInformatie avond
Informatie avond 1.12.16 AGENDA Doel informatie avond Opleidings Centrum Talenten Organisatie afd. wedstrijdzwemmen Toekomst De Warande AGENDA Doel informatie avond Opleidings Centrum Talenten Organisatie
Nadere informatieFrits Avis Er bestaat geen raamwerk voor een sportcarrière
Frits Avis Er bestaat geen raamwerk voor een sportcarrière Anders dan Natalia Stambulova, volgens wie er zes keerpunten zijn die een sportcarrière kunnen maken of breken, is sportpsycholoog Frits Avis
Nadere informatieAgenda. Joop Vullers: voorzitter Nederlandse IJshockey Bond. Paul Marx: voorzitter CTO-commissie ijshockey
CTO Eindhoven Agenda Joop Vullers: voorzitter Nederlandse IJshockey Bond Paul Marx: voorzitter CTO-commissie ijshockey Tommie Hartogs/Robb Serviss: CTO talenttrainers 20.00 uur wedstrijd Ned U16 vs België
Nadere informatieMeetbare sport haalt talenten niet alleen uit de ranglijsten
Meetbare sport haalt talenten niet alleen uit de ranglijsten Atletiek is geen sport; het is een verzameling van allerlei sporten. De 100 meter sprint, kogelstoten en polsstokhoogspringen zijn specialismen
Nadere informatieJacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top
Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top Bij talentontwikkeling gaat het om kwaliteiten en mogelijkheden van jonge sporters, zoals in het vorige hoofdstuk is beschreven. Maar
Nadere informatieDe opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum
De opleiding tot topsporter en het waterpolo opleidingscentrum HET WATERPOLO OPLEIDINGSCENTRUM: DE OPLEIDING TOT TOPSPORTER Het Waterpolo Opleidingscentrum (WOC) streeft er naar spelers en speelsters in
Nadere informatieStuderen en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven
Studeren en sporten Centrum voor Topsport en Onderwijs Eindhoven Aanleiding Ambitie Nederlandse sport en overheid: - Nederland bij de Top 10 van de wereld - Nederland op Olympisch niveau in 2016 Minimaal
Nadere informatieLTAD model als kapstok voor talentbegeleiding. Trainerscongres NLcoach, NSTV en KNSB Epe, 14 april 2012 Jeroen van der Lee
LTAD model als kapstok voor talentbegeleiding Trainerscongres NLcoach, NSTV en KNSB Epe, 14 april 2012 Jeroen van der Lee Wie? Bewegingswetenschapper Programmamanager sportontwikkeling Trainer/coach (ST5)
Nadere informatieRegionale Talentontwikkeling
Regionale Talentontwikkeling 1 Kaders Regionale Talentontwikkeling Instroomprogramma s voor Talenten onder regie van de sportbond 1.1 Inleiding Het Masterplan Talentontwikkeling heeft voor een enorme impuls
Nadere informatieVoorbeelden; Structuur
A.3 Structuur A.3.1 Totale bond A.3.2 Onderdeel talentontwikkeling A.3.3 Geografische spreiding A.3.4 (de)centralisatie (TBV s) In het onderdeel structuur dient te worden aangetoond dat de organisatiestructuur
Nadere informatieSara Wennekes NED-33 Tokyo 2020
On the road to GOLD Sara Wennekes NED-33 Tokyo 2020 Sara Wennekes Begonnen met windsurfen in 2008. Nederlandse selectie windsurfen van het watersportverbond Woont in surfcity Scheveningen om fulltime te
Nadere informatieTalentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014
Talentbijeenkomst 1 april 2014 Nieuwegein Agenda Opening en mededelingen Verslag bijeenkomst oktober 2013 Gebruik ISC Medemblik Overstap- en doorstroming talent Persoonlijkheidsvorming/ Coachplatforms
Nadere informatieSTATUSINDELING NOC*NSF EN DE OLYMPISCHE NETWERKEN
STATUSINDELING NOC*NSF EN DE OLYMPISCHE NETWERKEN 2009-2010 Inleiding Een van de kerntaken van de Olympische Netwerken in Nederland is het begeleiden en ondersteunen van (aankomende) topsporters. De aard
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE
ALGEMENE INFORMATIE 2019-2020 Beste speelster/speler/ouder/verzorger, Het doel van de is om ieder individu haar mogelijkheden te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Middels trainingen die gericht
Nadere informatieVolwassenen naar het sportpark
Laaghangend fruit: jong volwassenen die willen (blijven) sporten Volwassenen naar het sportpark Riccardo Gillieron Anja Garritsen NOC*NSF OZ&PC Arethusa Dia 1 Dia 2 We winnen veel met sport! Dia 3 Plus10
Nadere informatieKNSB Verenigingsdag. Papendal, 3 oktober 2015 MJOP
KNSB Verenigingsdag Papendal, 3 oktober 2015 MJOP Voorstellen David den Hartog Master sportfysiotherapeut en manueeltherapeut Eigenaar Geeresteingroep (Woudenberg, Zeist, Amersfoort) Fysiotherapeut Jong
Nadere informatieTalentherkenning en -ontwikkeling
Talentherkenning en -ontwikkeling Laatste stand van zaken Dr. Marije Elferink-Gemser Met dank aan: Chris Visscher Laura Jonker, Barbara Huijgen, Rianne Kannekens, Tynke Toering, Sebastiaan Platvoet, Tjeerd
Nadere informatieTalentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder
Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder Ewout Schröder Positief Enthousiast Gedreven Theoretische kaders Wat is het doel van talentontwikkeling binnen jouw vereniging? Het te allen tijde (vroeg)tijdig
Nadere informatieHet Bestuur van de KNZB heeft onderhavige interne selectieprocedure in haar vergadering d.d. datum vastgesteld. 1. Defini*es
Interne selec*eprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016 Tak van sport: 1. Paralympisch zwemmen Inleiding De algemene procedure die ertoe leidt
Nadere informatieGoodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel
Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel Ambities en uitdagingen voor sporter, trainer, begeleiding, ouders, overheid, ondernemer, sponsor en vrijwilliger. Westa 2020 Een leven lang in beweging
Nadere informatieJeugdbeleid DFS Arnhem
Jeugdbeleid DFS Arnhem Voor iedereen een plek bij DFS!! 1) Inleiding DFS Arnhem is een handbalclub, ontstaan uit een fusie tussen AHV Swift en AAC 1899 in 2017. De naam/afkorting DFS staat voor 'Door Fusie
Nadere informatieInterne selectieprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016
Interne selectieprocedure KNZB Paralympisch zwemmen ten behoeve van de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro 2016 Tak van sport: 1. Paralympisch zwemmen Inleiding De algemene procedure die ertoe leidt
Nadere informatieChris Visscher en Marije Elferink-Gemser Wie heeft er oog voor talenten in ontwikkeling?
Chris Visscher en Marije Elferink-Gemser Wie heeft er oog voor talenten in ontwikkeling? Het onderwijs heeft altijd en terecht veel aandacht besteed aan kinderen die niet mee kunnen komen. Nu is het tijd
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE
ALGEMENE INFORMATIE 2018-2019 Beste speelster/speler/ouder/verzorger, Het doel van de Summa Volleybalschool is om ieder individu haar mogelijkheden te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Hoe meer
Nadere informatieALGEMENE INFORMATIE
ALGEMENE INFORMATIE 2016-2017 Beste speelster/speler/ouder/verzorger, Het doel van de Summa Volleybalschool is om ieder individu haar mogelijkheden te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Hoe meer
Nadere informatieVISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN. Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND
VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND De visie van de afdeling wedstrijdzwemmen van ZV WESTLAND kenmerkt zich door onderstaande 3 hoofdlijnen: 1. Wedstrijdzwemmen
Nadere informatie4-meting Topsportklimaat Factsheet Topsportfase
1/7 Topsportklimaat: 'De beïnvloedbare maatschappelijke en sportorganisatorische omgeving waarin sporters zich tot topsporters kunnen ontwikkelen en prestaties kunnen leveren op het hoogste niveau in hun
Nadere informatieHieronymus. Verder naar de top Plannen seizoen 2014-2015
Hieronymus Verder naar de top Plannen seizoen 2014-2015 Agenda Seizoen 2014-2015 Voorbereiding door zwemcommissie Voorbereiding door coaches Informatie aan zwemmers 10 mei en 31 mei Enquete zwemmers (
Nadere informatieSport en Innovatie. Mentaal talent kan fysiek tekort compenseren
Mentaal talent kan fysiek tekort compenseren Sport en Innovatie De één scoort fluitend doelpunt na doelpunt, de ander krijgt slappe knieën bij het nemen van een strafschop. De één vliegt over de horden
Nadere informatieCopyright GolfTON Juli 2016
1 Veel ouders en spelers hebben vragen over GolfTON. Hieronder een aantal vragen die aan ons gesteld zijn en die duidelijkheid kunnen verschaffen. Wanneer ben je klaar voor het professionele golf? In de
Nadere informatieProjectplan Topsport Talentherkenning (RTC / RTC TOP)
Projectplan Topsport Talentherkenning (RTC / RTC TOP) Datum: 31 januari 2017 Projectleider: Titus Damsma Kostenplaats: TH 3152, 3159 t/m 3163 Korte projectbeschrijving: Het beleid Onder 13 is internationaal
Nadere informatieBeleid NHV Talentontwikkeling versie0516
De weg van het handbaltalent binnen het NHV 1. Inleiding Binnen ons NHV Talentontwikkelingsbeleid is het van belang dat een talent weet welke mogelijkheden er zijn om zijn of haar talent binnen het NHV
Nadere informatieHoofdtrainer MHCD Hockey Techniek School 5uur per week (1 avond) Senioren = 150euro per maand (1500euro per seizoen)
Hoofdtrainer MHCD Hockey Techniek School 5uur per week (1 avond) Senioren = 150euro per maand (1500euro per seizoen) (3 vacatures) De Hoofdtrainers van de MHCD Hockey Techniek School implementeren het
Nadere informatieplezier samen strijd
Welkom! De vereniging Een vereniging kan niet bestaan zonder dat er normen en waarden zijn afgesproken met elkaar. Afspraken waar je op terug kan vallen, in welke situatie dan ook. Normen en waarden vormen
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Trainer-Coach 4. 1 mei Nieuwegein
Informatiebijeenkomst Trainer-Coach 4 1 mei 2017 - Nieuwegein Inhoud Welkom Kwalificatieprofiel Trainer-Coach 4 Leertraject Intakeprocedure/voorwaarden voor deelname Opleidingsprogramma en begeleiding
Nadere informatieAZ Jeugdopleiding Als je hele leventje om voetbal
AZ Jeugdopleiding Als je hele leventje om voetbal draait Het is rond drie uur in de namiddag als het parkeerterrein bij het Alkmaarse sportcomplex t Lood zich vult met de autobusjes van AZ. Spelers van
Nadere informatieKernmerken. 19/01/2009 1 van 9. Variatie biologische. (sportspecifieke. Kalenderleeftijd. Fase in het. Meerjaren Opleidingsplan Judo
Judo Algemeen Kernmerken Beschrijving van de fase Deze fase is belangrijk voor het verbeteren van de bewegingsmotoriek: * balans en coordinatie * rennen, gooien, springen en vangen * snelheid * kracht
Nadere informatieKick-off Seizoen Zwemlust den Hommel
Kick-off Seizoen 2018-2019 Zwemlust den Hommel Inhoud presentatie Voorstellen Communicatie Vooruit kijken Trainingen Landtraining Wedstrijden Vragen Even voorstellen: De trainers voor dit seizoen Even
Nadere informatiePublieksversie Masterplan Talentontwikkeling 2006-2010. Talent Centraal
Publieksversie Masterplan Talentontwikkeling 2006-2010 Talent Centraal Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Inleiding 5 2 Uitdagingen in talentontwikkeling 6 3 Ruimte voor verbetering 8 4 Aanpak en activiteiten
Nadere informatieKoersplan. Highschool Eindhoven
Koersplan Highschool Eindhoven 1 Inleiding Frits Philips lyceum- mavo is een toekomstgerichte school met de focus op talentontwikkeling. Leerlingen krijgen volop de mogelijkheid om hun talenten te ontdekken
Nadere informatieInstrument voor uitvoeren audits. Versie 2008_G. Certificering Opleidingsprogramma s Sportbonden. Sportbond : Audit organisatie :
Instrument voor uitvoeren audits Versie 2008_G Certificering Opleidingsprogramma s Sportbonden Sportbond : Audit organisatie : Contactpersoon : Auditor : Functie : Datum audit : Telefoonnummer : Datum
Nadere informatieToptennis. Jan Siemerink
Toptennis Jan Siemerink Meerjaren Opleidingsplan Tennis & TennisLife Wat is het MOT? Hulpmiddel voor tennisleraren/-trainers om jeugdopleiding te verbeteren en talentontwikkeling te stimuleren Hoe kan
Nadere informatieVan talent naar topper
Titel Subtitel Van talent naar topper Vanuit clubperspectief Door Brendan Troost Dag van de Atletiek Zaterdag 18 maart 2 Doel en inhoud van deze presentatie Delen van kennis en ervaringen van talentontwikkeling
Nadere informatieHaal je sporters in de weken
Haal je sporters in de weken voor de Spelen uit hun gewone dagelijkse leven Marjolein van Unen (1963) is sinds maart 1997 in dienst van de JBN (Judo Bond Nederland). In Beijing begeleidde ze vier judoka
Nadere informatieDoorlopende leerlijn Voeding
1/4 Doorlopende leerlijn Voeding Er verandert veel in het dagelijks leven van jonge, talentvolle sporters. Niet alleen een toenemend aantal trainingsuren en wedstrijden, maar ook lange periodes van huis
Nadere informatieSportmedische zorg vanuit het oogpunt van de ketenzorg. Arjan Kokshoorn Sportarts SMCP
Sportmedische zorg vanuit het oogpunt van de ketenzorg Arjan Kokshoorn Sportarts SMCP Arjan Kokshoorn Sportarts / manager SMCP (www.smcp.nl) CTO Papendal talenten volleybal / wielrennen OS Beijing Topatletiek
Nadere informatieJOUW TOEKOMST BEGINT HIER AMSTELPARK PRO ACADEMY
JOUW TOEKOMST BEGINT HIER AMSTELPARK PRO ACADEMY AMSTELPARK PRO ACADEMY Sinds de oprichting in 1986 is Amstelpark Tennis Academy een begrip in de Nederlandse tenniswereld en heeft al vele nationale toppers
Nadere informatiePathway Heren XV. oprichting Nationaal Topsport Centrum. Versie 4 16 juni 2013
Pathway Heren XV oprichting Nationaal Topsport Centrum Versie 4 16 juni 2013 Inhoud Inleiding Meerjarenbeleidsplan NRB 2012-2016 Oprichting Nationaal Topsport Centrum (NTC) Uitvoering 16 juni 2013 versie
Nadere informatieCTO IJshockey. CTO s 15-2-2011. CTO Heerenveen 6 bonden, 16 progr., 77 sporters. CTO Amsterdam 7 bonden, 12 progr., 148 sporters
CTO IJshockey CTO s CTO Heerenveen 6 bonden, 16 progr., 77 sporters CTO Amsterdam 7 bonden, 12 progr., 148 sporters CTO Papendal 10 bonden, 28 progr., 184 sporters CTO Eindhoven 6 bonden, 14 progr., 104
Nadere informatiePvB-beschrijving 4.1. 1. Opdracht. 2. Doelstellingen
PvB-beschrijving 4.1 Proeve van bekwaamheid (PvB) KSS 4.1. "Geven van trainingen" Deze PVB 4.1 heeft betrekking op kerntaak 4.1 "het geven van trainingen". Met deze PVB toon je aan dat je: specifieke (groepen)
Nadere informatieFive Steps to the Top. KNLTB Toptennis plan
Five Steps to the Top KNLTB Toptennis plan Toptennisplan Five Steps to the Top Toptennisplan Five Steps to the Top Toptennisklimaat creëren waarin elk talent van jong tot oud met de juiste training en
Nadere informatieUZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken
UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding
Nadere informatieHierbij zijn enkele opmerkingen relevant om dit aantal uren goed te interpreteren:
Datum 24-01-2017 Doorkiesnummer 030 751 3218 Contactpersoon Jaap Wals E-mail jaap.wals@knzb.nl Onderwerp Badwatercalculaties voor uw vereniging Geachte heer/mevrouw, Bijgaand treft u de voor uw vereniging
Nadere informatieProjectplan Nationaal Topsport Centrum Triathlon Sittard The Road to Olympic Games 2012 / 2016
Naam sportbond: Nederlandse Triathlon Bond Het programma : Triatlon Olympische Afstand. Projectplan Nationaal Topsport Centrum Triathlon Sittard The Road to Olympic Games 2012 / 2016 Programmamanager:
Nadere informatieUitvoering van NDD-Beleidsplan 2012-2017 JAARPLAN AFDELING. Wedstrijdzwemmen WEDSTRIJDZWEMMEN WATERPOLO TRIATLON TRIM & RECREATIE BASISZWEMMEN
JAARPLAN AFDELING Wedstrijdzwemmen WEDSTRIJDZWEMMEN WATERPOLO TRIATLON TRIM & RECREATIE BASISZWEMMEN 1 AFDELING: Wedstrijd zwemmen STELLER: Ed Laar DATUM: 01-09-2013 INLEIDING De Omnizwemvereniging Nieuwe
Nadere informatieSport en Innovatie. Wetenschappers en innovatie
Wetenschappers en innovatie Sport en Innovatie Deelnemers rondetafelgesprek: Nico Delleman Hidde Haisma Marnix ten Kortenaar Koen Lemmink Hanno van der Loo Nando Timmer Huub Toussaint Bij innovatie speelt
Nadere informatieDe Triatleet. Wielrenner zonder soigneur?!
De Triatleet Wielrenner zonder soigneur?! Vandaag Wie ben ik? Wat is triathlon? Wedstrijd Training Leren van elkaar Is er een rol voor de soigneur bij triathlon? Wie ben ik? Sander Berk (1979) Triatleet
Nadere informatieWelkom. Lancering 'Topsport met visie. 27 april 2014. Annemiek Langius Topsportcoördinator
Welkom Lancering 'Topsport met visie 27 april 2014 Annemiek Langius Topsportcoördinator Doelstellingen algemeen* Nederland is in 2016 een toonaangevend owhockeyland waarin ruim 750 mensen actief zijn.
Nadere informatievan schaatstalent tot wereldtopper
Doorstroming naar de top: van schaatstalent tot wereldtopper Den Haag, 30 oktober 2010 Wie? Bewegingswetenschappen Trainer/coach (ST5) Huidige functie: KNSB projectmanager Jeroen van der Lee Wat is talent?
Nadere informatieINTERNE SCOUTING
INTERNE SCOUTING 2017-2018 RKVV WILHELMINA (Versie 1, 09 april 2017) Beleidsplan TC Wilhelmina Page 1 Interne scouting Interne scouting richt zich met name op het bevorderen van de doorstroom van niet
Nadere informatieGoed presteren in de sport en op school gaan vaak hand in hand
Jaap Breur, docent LOOT-school Goed presteren in de sport en op school gaan vaak hand in hand Sinds halverwege de jaren tachtig kunnen (aankomende) topsporters voortgezet onderwijs volgen dat is aangepast
Nadere informatieMBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN
MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Roosendaal 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters een
Nadere informatieOptimist Club Nederland
Optimist Club Nederland Algemene Ledenvergadering 2013 Plezier, Trainen, Winnen Focus OCN Doelstellingen lange termijn vanuit WAAROM OCN Doelstelling korte termijn Activiteiten tbv realiseren van vastgestelde
Nadere informatieAgendapunt 7.6 Voortgang Aangepast Badminton
Agendapunt 7.6 Voortgang Aangepast Badminton 1. Uitgangspunten voor beleidsperiode 2015/2020 1.1. Tussen evaluatie prestatiedoelen 2013/2016 Tussenconclusies Het gestelde doel: Bereiken van top 3-plaatsen
Nadere informatieSportparticipatie #TafeltennisBeweegt #HeelHollandTafeltennist
Sportparticipatie Afdeling Paratafeltennis ZuidWest 3 september 2018 2019 Programma 13:30 uur Presentatie paratafeltennis op de club en bij de bond. 14.00 uur Praktijk, warming-up en tafeltennis in een
Nadere informatieBondsVademecum Hoofdstuk Topsportreglement. Datum: 4 juli 2019.
BondsVademecum Hoofdstuk 2.04 - Topsportreglement Datum: 4 juli 2019. BondsVademecum hoofdstuk 2.04 - Topsportreglement 2/12 4 juli 2019 Inhoudsopgave pagina: Definities... 5 Artikel 1 - Inleiding... 7
Nadere informatieSamen werken aan talentontwikkeling Almere, 25 januari 2018
Samen werken aan talentontwikkeling Almere, 25 januari 2018 Veel te vertellen, weinig tijd Dit is ónze manier. 16-2-2017 Was u hierbij? Programma 1. Voorstellen 2. Uitgangspunten AKT 3. Programma op hoofdlijnen
Nadere informatieJAARVERGADERING WEDSTRIJDZWEMMEN 2 JUNI passie voor water
JAARVERGADERING WEDSTRIJDZWEMMEN 2 JUNI 2016 passie voor water AGENDA Opening Mededelingen Innovaties wedstrijden toelichting door Titus Mennen - KNZB Invulling Regio West nieuwe seizoen Resultaten Evaluatie
Nadere informatieWAT WEET DE SPORTARTS OVERBELASTING?
WAT WEET DE SPORTARTS OVERBELASTING? Ron du Bois, sportarts SGF SPORTGENEESKUNDE FRIESLAND TMS Heerenveen SMA Leeuwarden SMA Drachten SMA Sneek TOPSPORT MEDISCH SAMENWERKINGSVERBAND Overeenkomst met sportbond(en)
Nadere informatieKICK-OFF OCT Informatie avond
KICK-OFF OCT 2018--2019 Informatie avond Agenda 1. Terugblik vorig seizoen 2. Wijzigingen 3. Onderlinge gedrags-afspraken AGENDA Terugblik vorig seizoen Wijzigingen Onderlinge gedrags-afspraken OCT Waarom
Nadere informatieTechnisch Beleid HC Cartouche
Voorburgse Mixed Hockeyclub Cartouche Technisch Beleid HC Cartouche Lonneke Schijvens Technisch Directeur 25 juni 2012 Technisch Beleid Missie: De individuele hockeyer als kind binnen zijn/haar talent
Nadere informatieMBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN
MBO OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Groningen 2016-17 JOHAN CRUYFF COLLEGE UNIVERSITY INSTITUTE Johan Cruijff Oprichter In mijn ervaring bezitten sporters een
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN NTC TRIATHLON 2009 2016
STRATEGISCH PLAN NTC TRIATHLON 2009 2016 INLEIDING Ongeveer 10 jaar geleden bestonden er al ambities binnen de NTB om te komen tot een (1) centrale trainingslocatie voor de beste triatleten in Nederland.
Nadere informatieBatavia Swim. geworden bij Batavia Swim. Door ontwikkeling of door ouder worden kan het wel zijn dat je kind naar een andere groep gaat.
Vraag Waarom is er een nieuwe zwemvereniging opgericht Bestuurlijke verschillen van inzicht over de technische zaken van wedstrijdzwemmen (trainingen en wedstrijden) en de inbedding van wedstrijdzwemmen
Nadere informatieMBO-OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN
MBO-OPLEIDINGEN VOOR TOPSPORTERS EN TALENTEN Sport & Business Sport & Coaching Amsterdam 2018-2019 JOHAN CRUYFF COLLEGE AMSTERDAM Johan Cruijff Oprichter Johan Cruijff wist als geen ander dat sporters
Nadere informatieBijlage bij notitie ZWC-0891 Versterking sportinfrastructuur Brabant: uitwerking investeringsvoorstel
Nadere informatie kansrijke initiatieven sportaccommodaties Bijlage bij notitie ZWC-0891 Versterking sportinfrastructuur Brabant: uitwerking investeringsvoorstel In het licht van Road to London 2012 zien
Nadere informatieNIEUWSBRIEF JULI- AUGUSTUS LANDTRAINING VERSCHUIFT NAAR EEN ANDERE DAG
NIEUWSBRIEF JULI- AUGUSTUS Hallo allemaal, Voor sommigen is de vakantie al begonnen en voor anderen is het bijna vakantie. Afgelopen vrijdagavond was de officiële laatste training van NOVA en was er een
Nadere informatieGeachte afgevaardigden,
Aan: Afgevaardigden Algemene Vergadering c.c.: Educatie Commissie Betreft: Stand van zaken Masterplan Educatie Van: Bestuur NBB Datum : 15 november 2012 Aantal pagina s: 5 Geachte afgevaardigden, Ongeveer
Nadere informatieCoach-scan: een feedback tool voor (beginnende) coaches. Tamara GoudenKansen.eu
Coach-scan: een feedback tool voor (beginnende) coaches Tamara Kramer Tamara.Kramer@han.nl @Tamara_Kramer GoudenKansen.eu Voorstellen Tamara Onderzoeker/promovendus Talentidentificatie tennis Coaches Veel
Nadere informatieInleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are." Sven Goran Eriksson
Inleiding Eigenlijk kan je als sporter niet verliezen. Het wedstrijdresultaat staat voorop, maar er is duidelijk meer. Wie of wat bepaalt het resultaat? Talent. Conditie. Motivatie. Maar ook je mentale
Nadere informatieBeleidsplan Topbadminton 2013/2016
Beleidsplan Topbadminton 2013/2016 Inhoud Samenvatting 1. Uitgangspunten voor beleidsperiode 2013/2016 1.1. Evaluatie prestatiedoelen 1.2. Evaluatie randvoorwaardelijke doelen 1.3. Evaluatie stand van
Nadere informatieJaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017
Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit
Nadere informatieKNVB CAMPUS KNVB.NL/CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN
KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN KNVB.NL/CAMPUS CAMPUS KNVB CAMPUS VOOR DE TEAMS VAN MORGEN Het moderne voetbal vraagt om goed voorbereid samenspel én talent. Met spelers die sterker zijn dankzij hun
Nadere informatieTopsport Begeleidingsteam 2012 Versie 1.0 dec 2011 Ferenc Jongejan
Stichting Bixie Baseball Topsport Begeleidingsteam 2012 Versie 1.0 dec 2011 Ferenc Jongejan Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 1. Inleiding 3 Doel 2. Functies 4 Functieomschrijvingen 4 Invulling en achtergronden
Nadere informatieCertificeringssysteem Tennisscholen KNLTB
2.TECHNISCH KADER & SPECIALISTEN 1. SPELERS Certificeringssysteem Tennisscholen KNLTB 1.1 AANTAL GESELECTEERDE SPELERS De Tennisschool beschikt over spelers die in hun leeftijdscategorie tot de top van
Nadere informatieNEDERLANDSE TRIATHLON BOND Aangesloten bij: NOC*NSF / International Triathlon Union
Faciliteitenplan Triathlon OD seizoen 2012 1. De selectieleden voor 2012 Selectie 2012 Lisa Mensink Jan van Berkel Sarissa de Vries Maaike Caelers Rachel Klamer Neiske Becks Danne Boterenbrood Selectie
Nadere informatieUitvoering beleid onder 13. Verhogen trainingskwaliteit en omvang van talenten onder 13 jaar
Uitvoering beleid onder 13 Verhogen trainingskwaliteit en omvang van talenten onder 13 jaar Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie - missie doestellingen 3. Uitgangspunten 4. Toelichting op de uitgangspunten
Nadere informatieJeugdplan Nederland (JPN)
Jeugdplan Nederland (JPN) In Nederland voetballen ongeveer 92.000 meisjes (jonger dan 18 jaar). Dit aantal groeit nog steeds en daar hoeven amateurclubs bijna niets voor te doen. Voor talentontwikkeling
Nadere informatiePARATAFELTENNIS. IN NEDERLAND voor mensen met een beperking. Nederlandse Tafeltennisbond
PARATAFELTENNIS IN NEDERLAND voor mensen met een beperking Nederlandse Tafeltennisbond Paratafeltennis in Nederland Paratafeltennis is tafeltennis voor mensen met een beperking. Deze beperking kan lichamelijk
Nadere informatieBeleidsplan ten behoeve van de breedtesport - Handbalvereniging Hercules te Den Haag
Beleidsplan ten behoeve van de breedtesport - Handbalvereniging Hercules te Den Haag Inleiding De breedtesport commissie heeft, in navolging van het beleidsplan ten aanzien van de jeugd en de topsport
Nadere informatieEisen KNWU 2014 Baan-DUUR mannen nationale selectie
Eisen Baan-DUUR mannen nationale selectie Leeftijd 17-17 18 NK tijdrijden - NK tijdrijden nieuwelingen top-6 -NK tijdrijden junioren top-3 (van alle eerstejaars) - NK tijdrijden junioren top-3 (alle NK
Nadere informatieInhoud. Watersportverbond Topzeilacademie. Inhoud... 2
Inhoud Watersportverbond Topzeilacademie Inhoud... 2 Inleiding... 3 1. Watersportverbond Topzeilacademie Succes voor de toekomst... 5 2. Visie Waar we naar toe willen... 5 3. Toelatingscriteria... 6 3.1.
Nadere informatie