Vacatures niveau D : mobiliteit
|
|
- Jonas Mulder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vacatures niveau D : mobiliteit Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie gerechtelijke politie Algemene directie operationele ondersteuning Algemene inspectie SSGPI
2 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/I-BLZ 1 ANTWERPEN PZ 5345: ANTWERPEN ReeksNr Ambt Gespecialiseerd ambt Aantal vacatures Selectiemodaliteit(en) Opmerking(en) 7701 NIVEAU D BEDIENDE LID MEDEWERKER MAGAZIJN NEEN 1 (5) EN (6) 1. De categorieën van het personeel die zich voor de vacature mogen inschrijven: CALog-personeel - Niveau D. 2. Functiebeschrijving: Instaan voor het ontvangen, nakijken en aanvullen van artikels in het magazijn en het beantwoorden van vragen van interne klanten met betrekking tot hun bestellingen/herstellingen/reiniging van het materiaal. Resultaatgebieden: - kerntaak 1: Vervullen van de baliefunctie in het magazijn met oog op het klantgericht begeleiden van de personeelsleden bij het plaatsen van bestellingen van materiaal; - kerntaak 2: Verwerken van aanvragen tot bestellingen van artikelen met oog op een gerichte levering van de gevraagde goederen; - kerntaak 3: Bijdragen tot de logistieke voorbereiding van bestellingen voor artikelen buiten reeds bestaande contracten met oog op het gericht aftoetsen van de mogelijkheden op de markt en het doorgeven van de correcte technische vereisten; - kerntaak 4: Opvolgen van de herstellingen en ijkingen van het materiaal met oog op een efficiënt beheer van het beschikbaar materiaal; - kerntaak 5: Ontvangen van de leveringen, deze controleren en zorgen voor een ontvangstmelding met oog op een efficiënte verwerking van de leveringen en betaling van facturen; - kerntaak 6: Zelf instaan voor de distributie van de toegekomen leveringen met oog op het tijdig bezorgen van de leveringen aan de betrokken afdelingen en diensten; - kerntaak 7: Opvolgen van de stock, de bestellingen, de leveringen en de invorderingen van de uitrusting met oog op een correcte instroom, doorstroom en uitstroom van de uitrustingsstukken; - kerntaak 8: Correct weergeven van de instroom, doorstroom en uitstroom van de uitrusting in de daarvoor voorziene geautomatiseerde omgevingen alsook bijstand verlenen aan de teamleider bij het puntenbeheer met oog op het ter beschikking hebben van up to date informatie. 3. Gewenst profiel: Kennis van het eigen en het aangrenzende activiteitendomein: - algemene kennis van de deontologische code; - algemene kennis van de lokale en federale politieorganisatie en eigen organisatie; - algemene kennis van de werking van lokale overheden; - algemene kennis van het Nederlands; - algemene kennis van diverse softwaretoepassingen en -pakketten (MS Office); - administratieve vaardigheden; - algemene kennis van relevante wetgeving; - algemene kennis van politietoepassingen. Functionele kennis en vaardigheden: Geen. Specifieke kennis en vaardigheden: - affiniteit met textiel en het aanpassen van kledij; - algemene kennis van hef- en tiltechnieken; - algemene kennis van voorraadbeheer; - rijbewijs B. Korpscompetenties: - mondeling uitdrukkingsvermogen: Duidelijk en correct een boodschap formuleren in het raam van de courante taken; - leesvaardigheid: Eenvoudige documenten die verband houden met de uitgeoefende functie, lezen en begrijpen; - schrijfvaardigheid: Eenvoudige documenten opstellen die verband houden met het gebruikelijk functioneren; - informatieverstrekking: De verwachte informatie vallend onder het gebruikelijk functioneren meedelen; - sociale omgang hoffelijkheid: De regels met betrekking tot persoonlijk voorkomen en houding toepassen in zijn gebruikelijk functioneren. Positiecompetenties: - kennis van het activiteitendomein: Het domein van functioneren situeren in de structuur, er de hoofdactiviteiten van kennen; - functionele kennis: Zijn basiskennis toepassen in gemakkelijke en gebruikelijke taken; - technische kennis: De basistechnieken van de functie toepassen in gemakkelijke en gebruikelijke taken; - actiedoelstellingen: In zijn gebruikelijk functioneren handelen volgens de vastgestelde doelstellingen; - operationele autonomie: Een werkprogramma toepassen dat bestaat uit een opeenvolging van duidelijk geïdentificeerde handelingen. 4. Gewone plaats van het werk: Noordersingel 3 te ANTWERPEN. 5. Bijkomende inlichtingen betreffende de vacature: Bart CLAESSENS Teamleider magazijn, Tel: Vereiste bijzondere bekwaamheden: Nihil.
3 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/I-BLZ 2 ANTWERPEN 7. Vacant ambt. 8. Samenstelling van de selectiecommissie: Later te bepalen. 9. Kennistest: De selectieprocedure start met een psychotechnische proef. Indien je deze test niet binnen de vooropgestelde termijn aflegt, word je niet verder uitgenodigd om deel te nemen aan de screening. PZ 5346: ZWIJNDRECHT PZ 5347: BOOM/RUMST/NIEL/SCHELLE/HEMIKSEM PZ 5348: KAPELLEN/STABROEK PZ 5349: AARTSELAAR/EDEGEM/HOVE/KONTICH/LINT PZ 5350: ESSEN/KALMTHOUT/WUUSTWEZEL PZ 5351: BOECHOUT/BORSBEEK/MORTSEL/WIJNEGEM/WOMMELGEM PZ 5352: BRASSCHAAT PZ 5353: SCHOTEN PZ 5354: RANST/ZANDHOVEN PZ 5355: BRECHT/MALLE/SCHILDE/ZOERSEL PZ 5356: BORNEM/PUURS/SINT-AMANDS PZ 5359: BONHEIDEN/DUFFEL/PUTTE/SINT-KATELIJNE-WAVER PZ 5360: LIER PZ 5361: BERLAAR/NIJLEN PZ 5362: HEIST-OP-DEN-BERG PZ 5363: HOOGSTRATEN/MERKSPLAS/RIJKEVORSEL PZ 5364: BEERSE/LILLE/VOSSELAAR/BAARLE-HERTOG/KASTERLEE/OUD-TURNHOUT/TURNHOUT PZ 5365: HERSELT/HULSHOUT/WESTERLO PZ 5366: GEEL/LAAKDAL/MEERHOUT PZ 5367: ARENDONK/RAVELS/RETIE PZ 5368: BALEN/DESSEL/MOL PZ 5369: GROBBENDONK/HERENTALS/HERENTHOUT/OLEN/VORSELAAR PZ : MECHELEN/WILLEBROEK
4 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/III-BLZ 1 HOOFDSTAD BRUSSEL (4) Geschrapt volgens het K.B. van 20 december 2005, ART. 10; 2 ; PZ 5339: BRUSSEL/ELSENE ReeksNr Ambt Gespecialiseerd ambt Aantal vacatures Selectiemodaliteit(en) Opmerking(en) 7001 NIVEAU D - ARBEIDER LID POLYVALENT ARBEIDER GEBOUWEN NEEN 1 (5) EVENEENS GEPUBLICEERD VOOR FRANSTALIGE PERSONEELSLEDEN 1. De categorieën van het personeel die zich voor de vacature mogen inschrijven: CALog-personeel Niveau D. 2. Functiebeschrijving: - polyvalent arbeider bij de Directie Logistiek. - naast de basistaken, zal hij/zij belast worden met: - uitvoeren van verschillende technische onderhoudswerken (ondermeer kleine elektriciteitswerken); - verzekeren van de realisatie van kleine en middelgrote werven zowel in de gebouwen van de zone als erbuiten (Plafond-, metsel-, timmer- en schilderwerken); - besturen van een voertuig en het laden en lossen ervan; - kleine werken aangaande loodgieterij en verwarming; - verhuiswerken en andere fysiek zwaardere taken; - onderhoud van beplantingen; - desgevallend, volgens de dienstnoodwendigheden, verzekeren van de logistieke steun bij ordediensten. - hij/zij dient zich ertoe te engageren van functie te veranderen volgens de noden van de zone. 3. Gewenst profiel: - autonoom het werk kunnen regelen; - bij voorkeur houder zijn van een diploma van een beroep in de bouwsector; - één relevante ervaring kunnen verantwoorden in de bouwsector (onderhoud, kleine werven) en bij voorkeur binnen een politiezone; - in team kunnen werken; - over een B rijbewijs beschikken. 4. Gewone plaats van het werk: - De kandidaat zal tewerkgesteld worden bij de Directie Logistiek (LOG), Paleizenstraat 321 te 1000 BRUSSEL. - Maatschappelijke zetel: Kolenmarkt 30 te 1000 BRUSSEL. 5. Bijkomende inlichtingen betreffende de vacature: - Directie LOG, DIR LOG B. GOSSIAUX (Tel: 02/ , Fax: 02/ ); - Directie HRM, Lombardstraat 24 (2de verdieping) te 1000 BRUSSEL (Tel: 02/ , 02/ ,02/ , Fax: 02/ ); - kredieturen worden toegekend aan de personeelsleden die een taalopleiding wensen te volgen om het Selor-brevet te behalen; - dienstfaciliteiten worden eveneens toegekend aan de personeelsleden die de ter hun beschikking gestelde sportinfrastructuren, van de zone (fitnesszaal) wensen te gebruiken; - een CV en een motivatiebrief toevoegen aan het mobiliteitsdossier. 6. Vereiste bijzondere bekwaamheden: Nihil. 7. Vacant ambt. 8. Samenstelling van de selectiecommissie: Later te bepalen overeenkomstig de bepalingen van de RPPOL. 9. Kennistest: Nihil. PZ 5340: ST-JANS-MOLENBEEK/KOEKELBERG/JETTE/GANSHOREN/ST-AGATHA-BERCHEM PZ 5341: ZONE ZUID: ANDERLECHT/ST-GILLIS/VORST PZ 5342: UKKEL/WATERMAAL-BOSVOORDE/OUDERGEM PZ 5343: ETTERBEEK/ST-PIETERS-WOLUWE/ST-LAMBRECHTS-WOLUWE PZ 5344: SCHAARBEEK/EVERE/ST-JOOST-TEN-NODE
5 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/VI-BLZ 1 LIMBURG PZ 5370: DIEPENBEEK/HASSELT/ZONHOVEN PZ 5371: LOMMEL PZ 5372: HAMONT-ACHEL/NEERPELT/OVERPELT PZ 5373: BERINGEN/HAM/TESSENDERLO PZ 5374: HALEN/HERK-DE-STAD/LUMMEN PZ 5375: HEUSDEN-ZOLDER PZ 5376: GINGELOM/NIEUWERKERKEN/SINT-TRUIDEN PZ 5377: HECHTEL-EKSEL/LEOPOLDSBURG/PEER PZ 5379: ALKEN/BORGLOON/HEERS/KORTESSEM/WELLEN PZ 5380: TONGEREN/HERSTAPPE PZ 5381: BILZEN/HOESELT/RIEMST PZ 5382: VOEREN PZ 5383: DILSEN-STOKKEM/MAASEIK PZ 5385: BOCHOLT/BREE/KINROOI/MEEUWEN-GRUITRODE PZ 5853: LANAKEN/MAASMECHELEN PZ : MIDLIM Mobiliteitscyclus
6 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/IX-BLZ 1 OOST-VLAANDEREN PZ 5415: GENT PZ 5416: LOCHRISTI/MOERBEKE/WACHTEBEKE/ZELZATE PZ 5417: EEKLO/KAPRIJKE/SINT-LAUREINS PZ 5418: DESTELBERGEN/MELLE/MERELBEKE/OOSTERZELE PZ 5419: DE PINTE/GAVERE/NAZARETH/SINT-MARTENS-LATEM PZ 5420: DEINZE/ZULTE PZ 5421: ASSENEDE/EVERGEM PZ 5422: LOVENDEGEM/NEVELE/WAARSCHOOT/ZOMERGEM PZ 5423: AALTER/KNESSELARE PZ 5424: MALDEGEM PZ 5425: KLUISBERGEN/KRUISHOUTEM/OUDENAARDE/WORTEGEM-PETEGEM/ZINGEM PZ 5426: BRAKEL/HOREBEKE/MAARKEDAL/ZWALM PZ 5427: RONSE PZ 5428: GERAARDSBERGEN/LIERDE PZ 5429: HERZELE/SINT-LIEVENS-HOUTEM/ZOTTEGEM PZ 5432: SINT-NIKLAAS ReeksNr Benaming van de functie Gespecialiseerd ambt Aantal vacatures Selectiemodaliteit(en) Opmerking(en) 7703 NIV D- LID MELDKAMER GEEN (TELEFONIST EN NEEN 1 (5) EN (6) WERVINGSRESERVE ONTHAALBEDIENDE) 1. De categorieën van het personeel die zich voor de vacature mogen inschrijven: Calog personeel niv D Bediende lid. 2. Functiebeschrijving: Algemene informatie: De calltaking (telefonist) vereist een permanente beschikbaarheid van operationeel personeel gedurende 24 uur per dag. Het betreft een continudienst (6-14/14-22/22-06) zowel in de week als in het weekend. Bij grote manifestaties kan een extra calltaker worden ingezet om de routine-taken niet te storen. Als onthaalbediende staat u in voor het onthaal van de burgers aan de balie van het politiecommissiariaat. U maakt meldingen aan in het computersysteem en helpt de burgers met hun vragen. U behoort als bediende van de meldkamer tot het operationeel calogkader, waardoor u recht heeft op gratis medische verzorging. Functie-inhoud: - sturen van binnenkomende oproepen; - verstrekken van de gevraagde inlichtingen, doorschakelen naar de desbetreffende diensten en dispatcher; - dispatcher bijstaan i.v.m. vragen om bijstand op het terrein, o.m. verwittigen takeldienst, dienst 100, bijkomende ploeg, controle DIV, opvolging interventies...; - naleving radiodiscipline; - berichten noteren voor niet aanwezigen personeelsleden diensten; - eventueel bijstand voor invoering meldingen; - allerlei opzoekingen, o.m. telefoongids, alarmfiches, ISLP,...; - onthaal van de burgers die aangiftes doen van diverse zaken. Functioneringscriteria: Algemene voorwaarden; - kunnen organiseren en plannen op beperkte schaal; - bereid zijn tot het volgen van bijkomende opleidingen; - leveren van onregelmatige dienstprestaties;
7 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/IX-BLZ 2 OOST-VLAANDEREN Kennis en vaardigheden: - kunnen werken in teamverband; - duidelijke en juiste informatie kunnen doorgeven; - kunnen werken met ISLP en klassieke tekstverwerkingsprogramma s; - goede communicatieve vaardigheden (zeker via telefoon); - technische kennis van telefoon en radiocommunicatie; - beschikken over voldoende analytisch vermogen. 3. Gewenst profiel: - zelfbeheersing, koelbloedigheid en stressbestendig; - klantgericht kunnen werken; - grote luisterbereidheid; - met tact, beleefd en koelbloedig de klanten te woord kunnen staan; - discreet omgaan met vertrouwelijke informatie; - respect voor autoriteiten; - groot incasseringsvermogen. 4. Gewone plaats van het werk: Lokale Politie Sint-Niklaas, Dalstraat 26 te 9100 Sint-Niklaas. 5. Bijkomende inlichtingen betreffende de vacature: CP Benny SMET, verantwoordelijke BOS, Dalstraat 26 te 9100 Sint-Niklaas (tel.:03/ ), Benny.smet@sint-niklaas.be. 6. Vereiste bijzondere bekwaamheden: Nihil. 7. Vacant ambt. 8. Samenstelling van de selectiecommissie: Later te bepalen. 9. Kennistest: Een plaatselijke selectiecommissie in de zone test de kennis en vaardigheden van de kandidaten. PZ 5433: KRUIBEKE/TEMSE PZ 5434: LOKEREN PZ 5435: HAMME/WAASMUNSTER PZ 5436: BERLARE/ZELE PZ 5437: BUGGENHOUT/LEBBEKE PZ 5438: LAARNE/WETTEREN/WICHELEN PZ 5439: DENDERLEEUW HAALTERT PZ 5440: AALST PZ 5441: ERPE-MERE/LEDE ReeksNr Benaming van de functie Gespecialiseerd ambt Aantal vacatures Selectiemodaliteit(en) Opmerking(en) 7705 NIV D- LID HULPKRACHT - DIENST LOGISTIEK NEEN 1 (2) EN (3) 1. De categorieën van het personeel die zich voor de vacature mogen inschrijven: Calog personeel niv D hulpkracht dienst logistiek. Contractueel voor onbepaalde duur 2. Functiebeschrijving: De functiebeschrijving bevat de vereiste kernopdrachten, maar is zeker geen limitatieve opsomming: - staat in voor het dagelijks onderhoud, de reiniging en de netheid van de infrastructuur en het materieel; - brengt regelmatig verslag uit aan de INP; - maakt gebruik van de tools & toepassingen eigen aan het poetsen; - geeft logistieke ondersteuning bij vergaderingen en andere activiteiten; - kan deelnemen aan de uitvoering van specifieke actieplannen (projectwerking); - kan deelnemen aan de uitvoering van specifieke prioriteiten van het zonaal veiligheidsplan en van de transversale processen zoals omschreven in de leefregels & korpswerking. Het takenpakket omvat o.a. ook het uitvoeren van: - kleine herstellingen/onderhoudstaken in de politiegebouwen van de zone; - zeer eenvoudig administratief werk en administratieve zendingen;
8 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/IX-BLZ 3 OOST-VLAANDEREN - klein onderhoud en nazicht van het voertuigenpark, instaan voor het brengen en halen van de dienstvoertuigen naar de garages; - onderhoud van het plantsoen. Deze lijst is niet limitatief en kan ten alle tijde wijzigen/aanvullingen ondergaan. 3. Gewenst profiel: - integer, collegiaal, loyaal, oprecht, eerlijk, discreet, luisterbereid; - bekwaam om zowel autonoom als in team te kunnen werken; - draagt bij tot een positief imago van de lokale politie; - flexibel, multifunctioneel en polyvalent; - doordrongen van de filosofie van de excellente politiezorg; - doordrongen van de missie, visie en doelstellingen van de organisatie; - doordrongen van de principes van de deontologische code; - sociaal vaardig en communicatief; - bereid om zich blijvend te vervolmaken in de uitoefening van zijn functie; - stressbestendig en assertief; - respectvol voor mensen en middelen; - ordelijk, methodisch en stipt. 4. Gewone plaats van het werk: Gebouwencomplex behorend tot de politiezone Erpe-Mere/Lede. 5. Bijkomende inlichtingen betreffende de vacature: Administratief centrum 2 te 9340 Lede, ADV Liesbet VAN KERSAVOND, tel 053/ Vereiste bijzondere bekwaamheden: Nihil.. 7. Vacant ambt. 8. Samenstelling van de selectiecommissie: Nihil. 9. Kennistest: Nihil. PZ 5442: NINOVE PZ 5443: DENDERMONDE PZ : WAASLAND-NOORD
9 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/X-BLZ 1 VLAAMS BRABANT (4) Geschrapt volgens het K.B. van 20 december 2005, ART. 10; 2 ; PZ 5388: LEUVEN PZ 5389: BEKKEVOORT/GEETBETS/GLABBEEK/KORTENAKEN/TIELT-WINGE PZ 5390: LANDEN/LINTER/ZOUTLEEUW PZ 5391: BIERBEEK/BOUTERSEM/HOLSBEEK/LUBBEEK PZ 5392: HOEGAARDEN/TIENEN PZ 5393: HERENT/KORTENBERG PZ 5394: AARSCHOT PZ 5395: BOORTMEERBEEK/HAACHT/KEERBERGEN PZ 5396: DIEST/SCHERPENHEUVEL-ZICHEM PZ 5397: BERTEM/HULDENBERG/OUD-HEVERLEE PZ 5398: TERVUREN PZ 5399: BEGIJNENDIJK/ROTSELAAR/TREMELO PZ 5400: ZAVENTEM PZ 5401: KRAAINEM/WEZENBEEK-OPPEM PZ 5402: HOEILAART/OVERIJSE PZ 5403: DROGENBOS/LINKEBEEK/ST-GENESIUS-RODE PZ 5404: BEERSEL PZ 5405: BEVER/GALMAARDEN/GOOIK/HERNE/LENNIK/PEPINGEN PZ 5406: DILBEEK PZ 5407: AFFLIGEM/LIEDEKERKE/ROOSDAAL/TERNAT PZ 5408: ASSE/MERCHTEM/OPWIJK/WEMMEL PZ 5409: KAPELLE-OP-DEN-BOS/LONDERZEEL/MEISE PZ 5410: GRIMBERGEN PZ 5411: MACHELEN/VILVOORDE PZ 5412: KAMPENHOUT/STEENOKKERZEEL/ZEMST PZ 5413: HALLE PZ 5414: ST-PIETERS-LEEUW Mobiliteitscyclus
10 BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/A/XI-BLZ 1 WEST-VLAANDEREN PZ 5444: BRUGGE PZ 5445: BLANKENBERGE/ZUIENKERKE PZ 5446: DAMME/KNOKKE-HEIST PZ 5447: BEERNEM/OOSTKAMP/ZEDELGEM PZ 5448: ARDOOIE/PITTEM/RUISELEDE/TIELT/WINGENE/LICHTERVELDE PZ 5449: OOSTENDE PZ 5450: BREDENE/DE HAAN PZ 5451: MIDDELKERKE PZ 5452: GISTEL/ICHTEGEM/JABBEKE/OUDENBURG/TORHOUT PZ 5453: HOOGLEDE/ROESELARE/IZEGEM PZ 5454: DENTERGEM/INGELMUNSTER/MEULEBEKE/OOSTROZEBEKE/WIELSBEKE PZ 5455: MENEN/LEDEGEM/WEVELGEM PZ 5456: KORTRIJK/KUURNE/LENDELEDE PZ 5457: WAREGEM/ANZEGEM/SPIERE-HELKIJN/ZWEVEGEM/AVELGEM PZ 5458: DEERLIJK/HARELBEKE PZ 5459: ALVERINGEN/LO-RENINGE/VEURNE PZ 5460: DIKSMUIDE/HOUTHULST/KOEKELARE/KORTEMARK PZ 5461: DE PANNE/KOKSIJDE/NIEUWPOORT PZ 5462: IEPER/WERVIK/HEUVELLAND/MESEN/POPERINGE/VLETEREN/LANGEMARK-POELKAPELLE/MOORSLEDE/ STADEN/ZONNEBEKE
11 Administratief en logistiek kader Niveau D - federale politie BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/B/I-BLZ 1 Commissariaat-Generaal (CG) (4) Geschrapt volgens het K.B. van 20 december 2005, ART. 10; 2 ; COMMISSARIAAT-GENERAAL CG DIRECTIE VAN DE OPERATIONELE POLITIONELE INFORMATIE CGO DIRECTIE VAN HET BELEID INZAKE INTERNATIONALE POLITIESAMENWERKING CGI DIRECTIE VAN DE RELATIES MET DE LOKALE POLITIE CGL DIRECTIE VAN DE SPECIALE EENHEDEN CGSU GEDECONCENTREERDE COORDINATIE EN STEUNDIRECTIES - CSD
12 Administratief en logistiek kader Niveau D - federale politie Algemene BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/B/II-BLZ 1 Directie Bestuurlijke Politie (DGA) (4) Geschrapt volgens het K.B. van 20 december 2005, ART. 10; 2 ; ALGEMENE DIRECTIE BESTUURLIJKE POLITIE DGA: DIRECTIE VAN DE OPERATIES EN DE INFORMATIE INZAKE BESTUURLIJKE POLITIE DAO: DETACHEMENTEN BELAST MET RESPECTIEVELIJK DE BESCHERMING VAN DE LEDEN VAN DE KONINKLIJKE FAMILIE EN VAN DE KONINKLIJKE PALEIZEN EN POLITIEOPDRACHTEN BIJ DE SHAPE VDKP DIRECTIE VAN DE WEGPOLITIE DAH: DIRECTIE VAN DE POLITIE VAN DE VERBINDINGSWEGEN DAC: DIRECTIE VAN DE ALGEMENE RESERVE DAR: HONDENSTEUN-DACH: LUCHTSTEUN-DAFA:
13 Administratief en logistiek kader Niveau D - federale politie Algemene BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/B/III-BLZ 1 Directie Gerechtelijke Politie (DGJ) ALGEMENE DIRECTIE GERECHTELIJKE POLITIE DGJ FEDERALE GERECHTELIJKE POLITIE FGP DIRECTIE VAN DE OPERATIES INZAKE GERECHTELIJKE POLITIE DJO DIRECTIE VAN DE BESTRIJDING VAN DE CRIMINALITEIT TEGEN PERSONEN DJP DIRECTIE VAN DE BESTRIJDING VAN DE CRIMINALITEIT TEGEN GOEDEREN DJB DIRECTIE VAN DE BESTRIJDING VAN DE ECONOMISCHE EN FINANCIELE CRIMINALITEIT DJF DIRECTIE VAN DE BESTRIJDING VAN DE GEORGANISEERDE CRIMINALITEIT DJC DIRECTIE VAN DE TECHNISCHE EN WETENSCHAPPENLIJKE POLITIE DJT DIENST BELAST MET DE GESPECIALISEERDE GERECHTELIJKE OPDRACHTEN IN MILITAIR MILIEU DJMM
14 Administratief en logistiek kader Niveau D - federale politie Algemene BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/B/IV-BLZ 1 Directie van de Ondersteuning en het Beheer (DGS) ALGEMENE DIRECTIE VAN DE ONDERSTEUNING EN HET BEHEER DGS DIRECTIE VAN DE MOBILITEIT EN HET LOOPBAANBEHEER DSP DIRECTIE VAN DE RECRUTERING EN DE SELECTIE DSR DIRECTIE VAN DE JURIDISCHE DIENST, HET CONTENTIEUX EN STATUTEN DSJ DIRECTIE VAN DE INTERNE RELATIES DSI DIRECTIE VAN INTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP WERK DSW DIRECTIE VAN DE OPLEIDING DSE DIRECTIE VAN DE LOGISTIEKE STEUN DSL DIRECTIE VAN DE INFRASTRUCTUUR EN DE UITRUSTING DSM DIRECTIE VAN DE AANKOOPDIENST DSA DIRECTIE VAN DE FINANCIEN DSF DIRECTIE VAN DE TELEMATICA DST MEDISCHE DIENST DSDM
15 Administratief en logistiek kader Niveau D Algemene inspectie AIG BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/C-BLZ 1 (4) Geschrapt volgens het K.B. van 20 december 2005, ART. 10; 2 ; AIG: ALGEMENE INSPECTIE VAN DE FEDERALE POLITIE EN VAN DE LOKALE POLITIE AIG Algemene Dienst: AIG: ALGEMENE INSPECTIE VAN DE FEDERALE POLITIE EN VAN DE LOKALE POLITIE 6977 AIG Dienst Audit en Inspectie: AIG: ALGEMENE INSPECTIE VAN DE FEDERALE POLITIE EN VAN DE LOKALE POLITIE 6978 AIG Dienst Individuele Onderzoeken: AIG: ALGEMENE INSPECTIE VAN DE FEDERALE POLITIE EN VAN DE LOKALE POLITIE AIG Dienst Statuten: AIG: ALGEMENE INSPECTIE VAN DE FEDERALE POLITIE EN VAN DE LOKALE POLITIE AIG Dienst Algemeen Beleid: AIG: ALGEMENE INSPECTIE VAN DE FEDERALE POLITIE EN VAN DE LOKALE POLITIE AIG ANTWERPEN: AIG: ALGEMENE INSPECTIE VAN DE FEDERALE POLITIE EN VAN DE LOKALE POLITIE AIG GENT:
16 Administratief en logistiek kader Niveau D - SOCIAAL SECRETARIAAT BIJLAGE 6 Aanhangsel 4/D-BLZ 1 (SSGPI) 6974 SSGPI/SOCIAAL SECRETARIAAT:
Interne dienstvoorpreventieen bescherming op het werk Psychosociale dienst Geweld op het werk AGENDA. Situering DSW. Situering psychosociale dienst
Interne dienstvoorpreventieen bescherming op het werk Psychosociale dienst Geweld op het werk Hinp Yasmin Vandenbossche Preventieadviseur DGS/DSW Directie van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming
Nadere informatieVacatures niveau B : mobiliteit 2014-02
Niveau Bn Vacatures niveau B : mobiliteit 2014-02 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene
Nadere informatieVacatures niveau C : mobiliteit 2015-03
Niveau Cn Vacatures niveau C : mobiliteit 2015-03 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene
Nadere informatieVacatures niveau C : mobiliteit 2015-05
Vacatures niveau C : mobiliteit 2015-05 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieMiddenkader : mobiliteit 2015-01
Middenkader Middenkader : mobiliteit 2015-01 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieVacatures niveau C : mobiliteit 2014-04
Niveau Cn Vacatures niveau C : mobiliteit 2014-04 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene
Nadere informatieVacatures niveau A : mobiliteit 2015-03
Niveau An Vacatures niveau A : mobiliteit 2015-03 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene
Nadere informatieGelet op het koninklijk besluit van 30 maart 001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten;
GR20170622 punt 3: Politie - Personeel - Externe aanwerving - Openverklaring van een betrekking in het administratief en logistiek kader - Niveau B - Consulent - voor de dienst beleid, beheer & ondersteuning
Nadere informatieVacatures niveau B : mobiliteit 2015-04
Vacatures niveau B : mobiliteit 2015-04 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieBasiskader : mobiliteit 2015-04
Basiskader Basiskader : mobiliteit 2015-04 Antwerpen erratum 16-10-2015 Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen erratum 16-10-2015 Vlaams Brabant erratum 16-10-2015 West-Vlaanderen erratum 16-10-2015
Nadere informatieVacatures niveau C : mobiliteit 2015-04
Vacatures niveau C : mobiliteit 2015-04 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieMiddenkader : mobiliteit 2015-03
Middenkader Middenkader : mobiliteit 2015-03 Antwerpen erratum 07-08-2015 Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen erratum 07-08-2015 Vlaams Brabant West-Vlaanderen erratum 07-08-2015 Commissariaat-generaal
Nadere informatieBasiskader : mobiliteit 2015-03
Basiskader Basiskader : mobiliteit 2015-03 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieBasiskader : mobiliteit
Basiskader Basiskader : mobiliteit 2015-02 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieGelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;
GR20120621 punt 1: politiezone Ninove - Openverklaring van een vacante betrekking in het operationeel kader - Hoofdinspecteur van politie - politieassistent DE RAAD, Gelet op de wet van 7 december 1998
Nadere informatieHulpkader : mobiliteit 2015-03
Hulpkader Hulpkader : mobiliteit 2015-03 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Algemene directie bestuurlijke politie file:///g /DSEK/InfoDoc/Tools/PolDoc/Mobilite/mob2015-3/web/hulpkader.htm[23-07-2015
Nadere informatieStatutaire betrekking Niveau B Ref n: S 5017 N 12 03
Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Limburg HOKT Van incident tot preventieplan! En alles er tussenin. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE MAASMECHELEN (Ecode : 5387
Nadere informatie2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieINFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-
Nadere informatieGelet op de beschikbaarheid van de nodige kredieten in de begroting;
GR20160922 Punt 7. Politie - personeel - mobiliteit - openverklaring van een vacante betrekking in het administratief en logistiek kader - niveau B - maatschappelijk assistent - gerechtelijke dienst -
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2019-03 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker vrije
Nadere informatieContractuele betrekking Niveau C Ref n: G 6029 N 11 05
Vacature voor: Burgerpersoneel Voltijds (38u/week) Vlaams-Brabant Secundair onderwijs Van Arlon tot Zeebrugge! De politie rekruteert. PRESENTATIE VAN DE DIENST LOKALE POLITIE VAN DE POLITIEZONE HERKO (Ecode
Nadere informatieAdministratief medewerker
SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DESKUNDIGE COMMUNICATIE (niveau B1-B3)
FUNCTIEBESCHRIJVING DESKUNDIGE COMMUNICATIE (niveau B1-B3) 1. FUNCTIEGEGEVENS Functienaam: deskundige communicatie Cluster: ondersteuning Functiefamilie: deskundige 2. DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE Staat
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING COÖRDINATOR BURGERZAKEN (niveau B1-B3)
FUNCTIEBESCHRIJVING 1. FUNCTIEGEGEVENS Functienaam: coördinator burgerzaken Functiefamilie: leidinggevend Cluster: samenleven 2. DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE Staat in voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering
Nadere informatieAdministratief en Logistiek Kader Assistent (ASS) Medewerker Logistiek
Lokale Politie Voorkempen FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & -PROFIELEN 1/6 Functiebeschrijving en -profiel Administratief en Logistiek Kader 1 Administratief en Logistiek Kader Assistent (ASS) Medewerker Logistiek
Nadere informatieSelectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van technisch hoofdmedewerker CC De Werf.
Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van technisch hoofdmedewerker CC De Werf. Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte, een assessment
Nadere informatieVacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone
Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone Selectievoorwaarden: De zoneraad verklaart de functie van beroepskapitein vacant bij bevordering en professionalisering.
Nadere informatieAdministratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel
Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker (m/v) Burgerzaken
Nadere informatieWelkom bij de politie
Welkom bij de politie Persoonlijke gegevens Naam: Functie: Dienst of zone: Onthaalbrochure van de geïntegreerde politie September 2007 Realisatie: Dienst interne communicatie Directie interne relaties
Nadere informatieDAP - COORDINATIE MIDDELEN EN WELZIJN
ReeksNr : 5005 7545 - DAP - COORDINATIE MIDDELEN EN WELZIJN ICT-CONSULENT Lid Functionele beheerder ISLP van de directie Bescherming ICT Beheerder Specialisatie : Functionele beheerder ISLP 1 vacature(s)
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: toezichter gebouwen groen reiniging wegen NIVEAU: WEDDENSCHAAL: C1/C3. Plaats in het organogram
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: toezichter gebouwen groen reiniging wegen C Cv C1/C3 Plaats in het organogram De toezichter rapporteert aan zijn directe hiërarchisch verantwoordelijke
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieKapitein beroeps (m/v/x)
Kapitein beroeps (m/v/x) professionalisering in dezelfde zone - 1 vacature Voorwaarden Je bent benoemd als vrijwillig personeelslid binnen het brandweerkader van de hulpverleningszone Zuid- Oost. Je hebt:
Nadere informatieFunctiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE - Instaan voor de ondersteuning van de WZC-directeur bij de beleidsvoorbereiding en uitvoering en bij
Nadere informatieBoekhouder (B1-3) Infobundel
Boekhouder (B1-3) Infobundel Gemeente & OCMW SINT-LAUREINS Het gemeentebestuur van Sint-Laureins organiseert een selectieprocedure voor de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van een (m/v):
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2017-09 Functie Niveau en graad Afdeling Polyvalent vakman onderhoud,
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:
Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal
Nadere informatieAdministratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel
Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker
Nadere informatieGeachte mevrouw Geachte heer
Vrije Technische Instituten van Brugge, vzw Boeveriestraat 73 8000 Brugge tel. 050 33 35 02 fax 050 33 37 55 Zandstraat 138 8200 Sint-Andries tel. 050 31 66 12 050 31 61 56 Geachte mevrouw Geachte heer
Nadere informatieInformatiebundel selectieprocedure voor de functie van administratief medewerker financiën (m/v/x) met aanleg van een wervingsreserve
Informatiebundel selectieprocedure voor de functie van administratief medewerker financiën (m/v/x) met aanleg van een wervingsreserve Selectieprocedure De selectieprocedure bestaat uit pc testen, een schriftelijk
Nadere informatieGespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel
Gespecialiseerd technisch medewerker buitendienst polyvalent arbeider (D1-3) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van een: Gespecialiseerd
Nadere informatieWPR ANT - GEWESTELIJK VERWERKINGSCENTRUM
ReeksNr : 6004 7113 - WPR ANT - GEWESTELIJK VERWERKINGSCENTRUM ASSISTENT Lid van de directie van de Federale Wegpolitie Assistent GVC 3 vacature(s) CONDITIONS Toegangsvoorwaarden D'ACCES CALOG PERSONEEL
Nadere informatieTabel competentiereferentiesysteem
Bijlage 3 bij het ministerieel besluit van tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van sommige bepalingen van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling
Nadere informatieCyclus Reeksnummer 4997
ReeksNr: 4997 7468 CSD HALLE-VILVOORDE - MIDDELEN - LOG EN FIN BEHEER ADVISEUR Sectiechef van de CSD HALLE-VILVOORDE PLIF L/F Manager Logistiek en Financien A1 1 vacature Toegangsvoorwaarden CALOG PERSONEEL
Nadere informatieBoekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie
Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever
Nadere informatieICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)
ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweerdiensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren en Zele.
Nadere informatieContractueel administratief bediende Preventie - halftijds dienstverband
VACANTVERKLARING Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v): Contractueel administratief bediende Preventie - halftijds dienstverband
Nadere informatieOfficierskader : mobiliteit 2015-04
Officierskader Officierskader : mobiliteit 2015-04 Antwerpen Brussel-Hoofdstad erratum bis 27-10-2015 Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant erratum 16-10-2015 West-Vlaanderen Commissariaat-generaal erratum
Nadere informatieEXTERNE CONTRACTUELE WERVING NIVEAU C WIJKBEDIENDE VOLTIJDSE BETREKKING
PZ 5377 KEMPENLAND EXTERNE CONTRACTUELE WERVING NIVEAU C WIJKBEDIENDE VOLTIJDSE BETREKKING FUNCTIEBESCHRIJVING Maakt deel uit van het administratief personeel binnen de wijkpolitie. De aard van de uit
Nadere informatieOfficierskader : mobiliteit 2014-02
Officierskader Officierskader : mobiliteit 2014-02 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene
Nadere informatieVoltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieOPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr 010510 DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE
Federale Politie Algemene Directie van de Ondersteuning en het Beheer Directie van de mobiliteit en Uitgiftenummer DGS/DSP/Coord Mob en Det-16672 het personeelsbeheer Uitgiftedatum 04-05-2010 DGS/DSP Classificatiegraad
Nadere informatieVACATURE VAN BIJZONDER REKENPLICHTIGE
Hulpverleningszone 3 Rand Gemeentepark 1 2990 Wuustwezel VACATURE VAN BIJZONDER REKENPLICHTIGE De hulpverleningszone Rand gaat over tot de vacant verklaring van de functie van bijzonder rekenplichtige
Nadere informatieLokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG)
Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG) MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER (0800)99 404 - INTERNET http:www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be - VDAB *wis-computer
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste
Functiebeschrijving 130-02-20100722 Functietitel Doel van de functie Functiefamilie Plaats in de organisatie Administratief medewerker Uitvoeren van administratieve taken gekoppeld aan een bepaalde werking/dienst
Nadere informatieCompetentieprofiel deskundige ICT
Competentieprofiel deskundige ICT 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan deskundige ICT personeel en organisatie secretariaat B1-B3 2. Context ICT draagt bij tot de uitwerking van
Nadere informatieVERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie 2011-2013
De Directie van de rekrutering en van de selectie (DSR) organiseert een vergelijkend examen om officieren voor de geïntegreerde politie (lokale en federale politie) aan te werven. Het betreft de aanwerving
Nadere informatieHVZ Meetjesland vacature via aanwerving met wervingsreserve (2 jaar) Brandweerman (m/v) vrijwilliger
HVZ Meetjesland vacature via aanwerving met wervingsreserve (2 jaar) Brandweerman (m/v) vrijwilliger Onze organisatie is één van de 6 Oost-Vlaamse hulpverleningszones en één van de 34 hulpverleningszones
Nadere informatieCompetentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal
Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Administratief medewerk(st)er
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds
Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.
Nadere informatieAdministratief medewerker in de functie van dispatcher m/v
Administratief medewerker in de functie van dispatcher m/v Organisatie De Hulpverleningszone Zone 1 W-Vl omvat 17 gemeenten met 9 brandweerposten en 2 voorposten waarin ongeveer 321 beroepskrachten en
Nadere informatieCompetentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er
Competentiegerichte functiebeschrijving administratief medewerker directiesecretariaat 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Graadbenaming: Sector/Dienst: Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat
Nadere informatieVacatures niveau A : mobiliteit 2015-04
Niveau An Vacatures niveau A : mobiliteit 2015-04 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant erratum 16-10-2015 West-Vlaanderen Commissariaat-generaal erratum bis 27-10-2015 Algemene
Nadere informatieLOGISTIEKE ONDERSTEUNING B
Functiefamilie: Niveau: LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Doel van de functiefamilie Instaan voor het beheer of verhuur van het materiaal en de technische installaties bij een dienst en erop toezien dat de administratieve
Nadere informatieCyclus Reeksnummer 00000
ReeksNr: 000000 6776 - DGR ADM en SOCIAAL STATUUT ADVISEUR LID van de DGR - Jur Jurist A1 1 vacature(s) Toegangsvoorwarden BESTAANSREDEN VAN DE ENTITEIT Cyclus 2018 05 Reeksnummer 00000 CALOG PERSONEEL
Nadere informatieOfficierskader : mobiliteit 2015-04
Officierskader : mobiliteit 2015-04 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie gerechtelijke
Nadere informatieDe administratief medewerker rapporteert aan de leidinggevende van de dienst waaraan hij/zij toegewezen wordt.
Informatiebundel selectieprocedure bij aanwerving met aanleg van een wervingsreserve voor de functie van een voltijds, contractueel administratief medewerker bij de hulpverleningszone Zuid-Oost. Algemene
Nadere informatieDAB Directie van Beveiliging. Een nieuwe visie op de vloer: DE BEVEILIGING
DAB Directie van Beveiliging Een nieuwe visie op de vloer: DE BEVEILIGING Context Kernbeslissing 22-12-2015 Dubbele doelstelling: Vermindering van de militairen in de straten Gewapende beveiliging van
Nadere informatie1 zaalwachter (m/v) in halftijds contractueel verband voor de gemeentelijke sporthal Bellekouter (duur: 2 jaar)
Het Gemeentebestuur van Affligem gaat over tot de selectie voor de aanstelling van: 1 zaalwachter (m/v) in halftijds contractueel verband voor de gemeentelijke sporthal Bellekouter (duur: 2 jaar) Je functie
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeel@kapellen.be FUNCTIE: VOLTIJDS (38/38) CONTRACTUEEL DESKUNDIGE RUIMTELIJKE ORDENING NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR
Nadere informatieCommunicatie. Informatie. Juridische normen. Geschillen. Menselijke gezondheid / Dierenzorg. Informatieen. Communicatietechnologie
Budgettaire materies Communicatie en Informatie Algemeen Beheer Logistiek, economaat en technische steun Juridische normen en Geschillen Personeel en Organisatie Politie Menselijke gezondheid / Dierenzorg
Nadere informatieBasiskader : mobiliteit 2014-02
Basiskader Basiskader : mobiliteit 2014-02 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieLOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De administratief
Nadere informatieFritz Toussaintstraat 8 Classificatiegraad PUBLIEK 1050 BRUSSEL Klassering. Tel. : 02/ Bladzijde 5 Fax : 02/
FEDERALE POLITIE Algemene directie van de ondersteuning en het beheer Directie van de juridische dienst, Uitgiftenummer DGS/DSJ-2008/34148/A het contentieux en de statuten Uitgiftedatum 29 VIII 2008 Fritz
Nadere informatieFunctiebeschrijving Kapitein
BIJLAGE 6 Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieVier vacante plaatsen voor adjudant (beroepspersoneel) via bevordering
Vier vacante plaatsen voor adjudant (beroepspersoneel) via bevordering Post: Gent Functie Doelstelling van de functie 1. De operationele leiding bij de bestrijding van incidenten over een team medewerkers.
Nadere informatieVoor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.
Het Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen is een samenwerking tussen alle centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie in de regio Antwerpen. Het consortium werd opgericht in september 2007, overeenkomstig
Nadere informatieFunctiebeschrijving Kapitein
Functiebeschrijving Kapitein Doel 1. De coördinatie van een aantal interventieploegen op het terrein bij complexe of grootschalige incidenten en noodsituaties om te garanderen dat de ploegen en diensten
Nadere informatie1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR
GEMEENTE MALDEGEM 1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR Toelatingsvoorwaarden 1. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de functie 2.
Nadere informatieBasiskader : mobiliteit
Basiskader Basiskader : mobiliteit 2013-04 Antwerpen Brussel-Hoofdstad Limburg Oost-Vlaanderen Vlaams Brabant West-Vlaanderen Commissariaat-generaal Algemene directie bestuurlijke politie Algemene directie
Nadere informatieJURIST NIVEAU A. Centraal Orgaan voor de Inbeslagneming en de Verbeurdverklaring (C.O.I.V.)
JURIST NIVEAU A Centraal Orgaan voor de Inbeslagneming en de Verbeurdverklaring (C.O.I.V.) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Nadere informatieTEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding
Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS.
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1. Naam van de functie: Maatschappelijk assistent(e) 2. Dienst en/of sectie: Sociale dienst 3. Code : 4. Datum : 13 januari 2009 5.
Nadere informatiePOLITIERAAD VAN DE ZONE BRUSSEL - WEST 5340 (ADMINISTRATIEF ARRONDISSEMENT BRUSSEL-HOOFDSTAD) Genomen besluiten. Openbare zitting
POLITIERAAD VAN DE ZONE BRUSSEL - WEST 5340 (ADMINISTRATIEF ARRONDISSEMENT BRUSSEL-HOOFDSTAD) Genomen besluiten Openbare zitting 11/10/11/A/1.01 DIRECTIE STEUN DIENST LOGISTIEK EEN, GESUBSIDIEERDE AANKOOP,
Nadere informatie12 VACANTE BETREKKINGEN VOOR BRANDWEERMAN (VRIJWILLIG PERSONEEL) VIA AANWERVING
12 VACANTE BETREKKINGEN VOOR BRANDWEERMAN (VRIJWILLIG PERSONEEL) VIA AANWERVING De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde,
Nadere informatieMECHANISMEN EN ORGANEN VAN INTERNE EN EXTERNE CONTROLE OP DE POLITIE
Inzake de toegang tot www.poldoc.be kan worden verwezen naar het Infonieuws Nr. 1719 van 19 oktober 2006 met als titel: " PolDoc, de documentaire site van de politie, voor iedereen toegankelijk op internet!
Nadere informatieBijlage bij de VACANTVERKLARING
Bijlage bij de VACANTVERKLARING gaat over tot de aanwerving en aanleg wervingsreserve van een deskundige Financiën en overheidsopdrachten (m/v) : functiebeschrijving en competenties 1. Algemene informatie
Nadere informatieDeze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te maken van deze website geeft u toestemming voor het plaatsen van cookies.
Deze website maakt gebruik van cookies. Door gebruik te maken van deze website geeft u toestemming voor het plaatsen van cookies. Akkoord Meer informatie Home GR20160922 Punt 4. Politie - personeel - mobiliteit
Nadere informatieDe kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.
Selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de graad van preventionist (statutair/contractueel) voor de stedelijke gemengde brandweerdienst De kandidaten moeten bereid zijn om over
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.
Nadere informatieDienstorder Nr Het Departement Aankoopcentrale zoekt een directeur voor de Cel Overheidsopdrachten
Stad Brussel Departement Personeel Dienstorder Nr 6478 Ville de Bruxelles Département Personnel Het Departement Aankoopcentrale zoekt een directeur voor de Cel Overheidsopdrachten Het College heeft, in
Nadere informatieAdministratief medewerker Dienst Facturatie en Dienst Onthaal & Balie contractueel onbepaalde duur - niveau C
Brandweerzone Centrum bestaat uit 13 posten die samen 18 gemeenten beschermen. Net geen 1000 beroeps- en vrijwillige brandweermannen en ambulanciers gaan door het vuur om de veiligheid van 550.000 burgers
Nadere informatieINFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent Voltijds contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids- en loonvoorwaarden
Nadere informatieOPROEP TOT KANDIDAATSTELLING Nr DETACHERING VAN LOKALE POLITIEAMBTENAREN BIJ DE FEDERALE POLITIE/Centrex Wegverkeer
Federale Politie Algemene Directie van het Middelenbeheer en de informatie Directie van het Personeel Uitgiftenummer DRP-DPP-2015/37425 Dienst Loopbaanbeheer Uitgiftedatum 04-12-2015 Classificatiegraad
Nadere informatieFunctiebeschrijving Majoor
BIJLAGE 7 Functiebeschrijving Majoor Doel Beschrijving 1. De multidisciplinaire coördinatie of de coördinatie van zeer veel interventieploegen op het terrein bij zeer complexe of zeer grootschalige incidenten
Nadere informatieKorpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG
Federale Politie DIENSTNOTA Algemene directie van de ondersteuning en het beheer Uitgiftenummer DSR2013/0020N Directie van de rekrutering en van de selectie Uitgiftedatum 08012013 DSR Classificatiegraad
Nadere informatieVersie DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel
Versie 04-03-2011 DEEL VII Titel II Toelage voor de secretaris Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 3.1 Eengemeentepolitiezone 3.2 Meergemeentepolitiezone
Nadere informatie1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER CHAUFFEUR (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR
GEMEENTE MALDEGEM 1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER CHAUFFEUR (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR Toelatingsvoorwaarden 1. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de
Nadere informatie