Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 en donderdag 31 maart 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 en donderdag 31 maart 2016"

Transcriptie

1 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 en donderdag 31 maart 2016 Jaar 2016 Publicatiedatum 23 maart 2016 Agendapunt 9 Datum besluit B&W 16 februari 2016 Onderwerp Kennisnemen van de rapportage Beloningsbeleid Deelnemingen - evaluatie en actualisatie 2016 en kennisnemen van het geactualiseerde Beloningsbeleid Deelnemingen. Met deze voordracht stellen wij u voor het volgende besluit te nemen: Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd De gemeenteraad van Amsterdam Gezien de voordracht van burgemeester en wethouders, Besluit: 1. Kennis te nemen van bijgevoegde rapportage Beloningsbeleid Deelnemingen - evaluatie en actualisatie 2016 waarvan de kern is dat: Beloningen van bestuurders bij deelnemingen zijn getoetst aan de norm van de Wet Normering Topinkomens ('WNT')-I van (2014) en de WNT-II norm van (2016). Hiermee is invulling gegeven aan de motie die de gemeenteraad op 1 april 2015 heeft aangenomen om 'bij evaluatie van het gemeentelijk beloningsbeleid in 2015 (deels) de nieuwe WNT-II te gebruiken in het toetsingskader van het beloningsbeleid deelnemingen en de aad hierna zo spoedig mogelijk hierover te informeren (nummer 251; Saadi, Groot Wassink)'. Uit de evaluatie naar voren komt dat het gemeentelijk beloningsbeleid niet altijd volledig en direct kan worden doorgevoerd bij een deelneming. Daar is invloed (voldoende stemrecht) voor nodig. Daarbij komt dat lopende arbeidsovereenkomsten gerespecteerd worden, waardoor pas bij nieuwe benoemingen beloningen worden aangepast. Het kost hierdoor tijd om de beloningen van bestuurders, waar gewenst, te verlagen. Daarbij volgen de ontwikkelingen in wetgeving elkaar snel op. In 2012 is in het gemeentelijke beloningsbeleid deelnemingen een model geïntroduceerd waarin de Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens ('WOPT') is meegenomen. Er wordt vastgesteld in welke mate er marktwerking is bij een deelneming. De mate van marktwerking wordt vertaald in een overeenkomstige weging van beloning naar publiek en/of privaat. Door de beloning van vergelijkbare functies bij overheid en bedrijfsleven te wegen volgt een passende hoogte van de beloning. Het toepassen van de WOPTnorm geldt als vertrekpunt, al zal dit niet bij alle deelnemingen de hoogte van de beloning zijn. De WOPT-norm is opgevolgd door de norm van de WNT-I (2013 en 2014) waarna deze is opgevolgd door de significant lagere norm van de WNT-II (2015 en 2016). In praktijk leiden snelle veranderingen in normen 1

2 er toe dat, een beloning die het ene jaar in een arbeidsovereenkomst overeen is gekomen, en past bij de norm die op dat moment geldt, al het volgende jaar niet meer kan voldoen aan de nieuwe norm. Er aanscherping gewenst is van het beleid om beloningen van zowel bestuurders als commissarissen van deelnemingen beter in lijn te brengen met hun publieke taak. Dit doet ook recht aan de maatschappelijke discussie die op dit onderwerp speelt en geeft invulling aan de motie Saadi/Groot Wassink. 2. Kennis te nemen van het geactualiseerde Beloningsbeleid Deelnemingen, te weten: De gemeente zet als aandeelhouder in op sobere beloning om invulling te geven aan het publieke belang en maatschappelijke kapitaal van een deelneming. Een randvoorwaarde is dat het nieuwe beloningsbeleid van de gemeente deelnemingen in staat moet stellen om gekwalificeerde en deskundige bestuurders aan te trekken. De WNT-II krijgt een prominente plek in het nieuwe beleidskader. De huidige 25 deelnemingen zijn in 4 groepen te verdelen en binnen deze groepen wordt de gewenste maximale beloning bepaald: A. Deelnemingen waar bestuurders geen beloning ontvangen B. Deelnemingen waar bestuurders in dienst zijn bij de gemeente (CAO gemeente) C. Deelnemingen en/of dochterbedrijven van deelnemingen die WNT plichtig zijn (actuele WNT-II van toepassing) D. Overige deelnemingen, beloning bestuurders valt binnen actuele WNT-II norm Pas wanneer aantoonbaar blijkt dat er geen gekwalificeerde bestuurder gevonden kan worden binnen de actuele WNT-II norm, kan een gewogen beloning worden voorgesteld ( comply or explain ). Het absolute plafond voor de beloning is een gewogen gemiddelde op basis van 50% beloning o.b.v. maximale WNT-II norm en 50% beloning o.b.v. benchmark van beloningen van bestuurders van vergelijkbare bedrijven. Inzet is dan een minimale overschrijding van de WNT-II. Daarnaast geldt voor het beloningsbeleid bestuurders: 1. De maximum variabele beloning is 20% van de vaste beloning. (in het 2. Ontslagvergoeding is maximaal een jaarsalaris. (conform ook vastgelegd in het beloningsbeleid deelnemingen 2012) 3. Het beloningsbeleid wordt ook toegepast op de beloning van interimbestuurders en pro rata bij parttime contracten. (in het 4. Bestuurders krijgen een contract voor maximaal 4 jaar aangeboden met optie tot herbenoeming. Dit geeft de mogelijkheid om periodiek de beloning te evalueren en eventueel aan te passen. (in het De gemeente hanteert de lijn dat alle beloningen van bestuurders en leden van de vc van deelnemingen, op persoonsniveau, openbaar worden gemaakt. Wetgeving biedt deelnemingen de ruimte om dit niet te doen. In het geactualiseerde beleidskader is het uitgangspunt van de beloning van leden van de vc dat deze in verhouding moet staan met de inspanningen, verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid van de functie. De maximale beloning van leden van een vc is 10%, en voor de voorzitter van de vc is het 15% van het maximum dat geldt voor de meest verdienende bestuurder. Deze percentages zijn ook in de WNT-II opgenomen. 2

3 3. te bekrachtigen de door het college van b&w opgelegde geheimhouding op de bijlage D & E bij het onderhavige collegebesluit vanwege eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer op grond van artikel 25, lid 3 van de gemeentewet (juncto artikel 10, lid 2 onder e Wob) Wettelijke grondslag Artikel 169 Gemeentewet Bestuurlijke achtergrond In 2012 is het beleids- en toetsingskader Beloningsbeleid Deelnemingen vastgesteld. Voor het eerst is toen gemeentelijk beleid opgesteld voor de beloning van leden van de aad van Bestuur ( vb ) en aad van Commissarissen ( vc ) van de deelnemingen. Het College heeft besloten tot een evaluatie van dit kader en tot eventueel bijstellen van het gemeentelijk beleid. Onderbouwing besluit Ad 1) Kennis te nemen van de bijgevoegde rapportage Beloningsbeleid Deelnemingen - evaluatie en actualisatie 2016 In 2012 is het beleids- en toetsingskader Beloningsbeleid Deelnemingen vastgesteld. Voor het eerst is toen gemeentelijk beleid opgesteld voor de beloning van leden van de aad van Bestuur ( vb ) en aad van Commissarissen ( vc ) van de deelnemingen. Het College heeft besloten tot een evaluatie van dit kader en tot eventueel bijstellen van het gemeentelijk beleid. Beloningen van bestuurders bij deelnemingen zijn getoetst aan de norm van Wet Normering Topinkomens ('WNT')-I van (2014) en de WNT-II norm van (2016). De beloning van bestuurders (in 2014) lag bij 5 deelnemingen boven de WNT-I norm van Het gaat dan om bestuurders bij Alliander, BNG, Schiphol en 2 andere deelnemingen (zie bijlage 2 met kabinetsinformatie). Alliander volgt (vrijwillig) de overgangsregeling van de WNT (artikel 7.3) waarbij de afbouw van de beloning naar WNT-I norm start vanaf 2017 en loopt tot 1 januari Het beloningsbeleid van BNG en Schiphol is in lijn met het staatsdeelnemingenbeleid. De gemeente heeft als minderheidsaandeelhouder beperkt invloed op het beloningsbeleid van BNG en Schiphol. Bij de 2 andere deelnemingen worden de voor 2012 afgesloten arbeidsovereenkomsten gerespecteerd. Vanaf 1 januari 2015 is de WNT-II van kracht en daarmee is het normbedrag voor de maximale beloning voor topfunctionarissen verlaagd naar (2015) en per 1 januari 2016 geïndexeerd naar Bij 12 deelnemingen ontvingen bestuurders in 2014 een beloning boven de WNT-II norm (2016): Het gaat hier om de eerder genoemde 5 deelnemingen waarbij de beloning van bestuurders de WNT-I norm reeds overschrijdt (Alliander, BNG, Schiphol en 2 andere deelnemingen); Bij AEB, GVB en het Havenbedrijf wordt de norm met 16% tot 20% overschreden; Bij 4 deelnemingen is de overschrijding van de meest verdienende bestuurder minder dan 10% (zie bijlage 2 met kabinetsinformatie). 3

4 Uit de evaluatie komt naar voren dat de focus van de gemeente bij de uitvoering van het Beloningsbeleid Deelnemingen 2012 op de hoogte van beloningen van bestuurders lag. Bij een aantal deelnemingen heeft dit geleid tot beloningen die binnen het kader passen. Bij Cition, GVB en Havenbedrijf, die voor 100% in eigendom zijn van de gemeente, is beloningsbeleid in de periode vastgesteld. Na het vaststellen van het Beloningsbeleid Deelnemingen 2012 zijn beloningen van bestuurders bij AEB, GVB, Havenbedrijf en 3 andere deelnemingen (zie bijlage 2 met kabinetsinformatie) binnen de op dat moment geldende (WNT)-norm gebracht. Uitzondering is de laatste benoeming bij het Havenbedrijf. De bestuurder die in 2015 is benoemd, verdient net boven de WNT-II norm. Deze past echter wel in het beloningsbeleid van HbA (2013) waarbij destijds de geldende norm is opgenomen (WNT-I). Wel is bij de werving de nu geldende norm (WNT-II) als uitgangspunt genomen, wat geleid heeft tot een resultaat net boven de norm. Bij Alliander valt de beloning van een nieuw lid van de raad van bestuur binnen de toen geldende (WNT)-norm. Matiging van beloningen is bereikt bij Schiphol en BNG. Bij ODE (2) en BAVO (1) zijn bestuurders benoemd die geen beloning ontvangen. Op beloningen van leden van de vc is minder gestuurd. Bij verzelfstandigde diensten (AEB, GVB en Havenbedrijf) is ten tijde van het toekennen van de beloning voor de vc gekeken naar benchmark gegevens. De remuneratie voor (her)benoemde leden van de vc is bij Alliander onder de toen geldende WNT-norm gesteld. Wanneer beloning van leden van de vc wordt uitgedrukt als percentage van de meest verdienende bestuurder van de deelneming, varieert dit percentage tussen 3% en 12% voor een lid van de vc en tussen 3% en 15% voor de voorzitter van de vc. De in de WNT-II opgenomen maximale percentages zijn voor leden van een vc 10% en voor voorzitters van een vc 15% van de meest verdienende bestuurder van de deelneming. Ad 2) Kennis te nemen van het geactualiseerde Beloningsbeleid Deelnemingen De gemeente zet als aandeelhouder in op sobere beloning om invulling te geven aan het publieke belang en maatschappelijke kapitaal van een deelneming. Een randvoorwaarde is dat het nieuwe beloningsbeleid van de gemeente deelnemingen in staat moet stellen om gekwalificeerde en deskundige bestuurders aan te trekken. Het College is realistisch. Invloed is noodzakelijk om het beloningsbeleid van de gemeente te verankeren in het beleid van de deelnemingen. Wanneer de gemeente meerderheidsaandeelhouder is, kan zij hier gerichtere invloed op uitoefenen. Daarnaast kost het tijd om beloningen aan te passen omdat bij bestaande contracten beloningen van bestuurders worden gerespecteerd. Het College formuleert duidelijke acties om het Beloningsbeleid Deelnemingen zo goed mogelijk tot uitvoering te brengen. De gemeente zal de deelnemingen actief informeren over het geactualiseerde beleid. Voor de jaarlijkse AvA zal de gemeente bekijken of een herziening van het beloningsbeleid van de deelneming noodzakelijk is. Indien hier sprake van is, zal de gemeente dit agenderen op de AvA. Of en hoe het beloningsbeleid 4

5 wordt aangepast is mede afhankelijk van de eventuele andere aandeelhouders en vc. Bij benoemingen van leden van vb en vc zal de gemeente ook haar invloed aanwenden voor een passende beloning. De gemeente respecteert lopende arbeidsovereenkomsten. Waar nodig zal de gemeente een moreel appèl doen op bestuurders en commissarissen wanneer de beloning de norm van de gemeente (ver) overstijgt. De gemeente zal er op aandringen dat alle beloningen van bestuurders en leden van de vc van deelnemingen, op persoonsniveau, openbaar worden gemaakt. Wetgeving biedt deelnemingen de ruimte om dit niet te doen. Bij verzelfstandigingen, oprichtingen en participaties wordt per datum verzelfstandiging/oprichting/participatie de invloed van de gemeente gebruikt om het bezoldigingsbeleid voor de vennootschap vast te stellen conform het Beloningsbeleid Deelnemingen. Een en ander om te voorkomen dat ongewenste afspraken over beloningen worden gemaakt. Financiële paragraaf n.v.t. Geheimhouding Het college heeft geheimhouding opgelegd op Bijlage D & E van de rapportage vanwege eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer op grond van artikel 25, lid 3 van de gemeentewet (juncto artikel 10, lid 2 onder e Wob). Stukken Meegestuurd Bijlage 1 Beloningsbeleid Deelnemingen evaluatie en actualisatie 2016 Bijlage 2 Bijlage D&E (Kabinet) Ter inzage gelegd n.v.t. Behandelend ambtenaar (naam, telefoonnummer en adres) Miriam van Niel, , m.van.niel@amsterdam.nl Het college van burgemeester en wethouders van Amsterdam A.H.P. van Gils, secretaris E.E. van der Laan, burgemeester 5

Beloningsbeleid deelnemingen - evaluatie en actualisatie 2016

Beloningsbeleid deelnemingen - evaluatie en actualisatie 2016 Beloningsbeleid deelnemingen - evaluatie en actualisatie 2016 16 februari 2016 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Achtergrond: Huidig Beloningsbeleid Deelnemingen (2012) 6 3 Evaluatie Beloningsbeleid Deelnemingen

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 1 april 2015

Voordracht voor de raadsvergadering van 1 april 2015 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 1 april 2015 Jaar 2015 Publicatiedatum 25 maart 2015 Agendapunt 7 Datum besluit B&W 10 februari 2015 Onderwerp Kennisnemen van de rapportage Herijking

Nadere informatie

Bezoldigingsbeleid statutaire directie 2017 GVB Holding NV. Vastgesteld door de AvA op 13 oktober 2017

Bezoldigingsbeleid statutaire directie 2017 GVB Holding NV. Vastgesteld door de AvA op 13 oktober 2017 Bezoldigingsbeleid statutaire directie 2017 GVB Holding NV Vastgesteld door de AvA op Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Directiesecretariaat Uw contact M.C.J. Schoordijk Voor eventuele vragen

Nadere informatie

OVERZICHT VAN VOORBEELDEN VAN BELONINGSBELEID TEN AANZIEN VAN OVERHEIDSDEELNEMINGEN

OVERZICHT VAN VOORBEELDEN VAN BELONINGSBELEID TEN AANZIEN VAN OVERHEIDSDEELNEMINGEN OVERZICHT VAN VOORBEELDEN VAN BELONINGSBELEID TEN AANZIEN VAN OVERHEIDSDEELNEMINGEN Achtergrond Het komt regelmatig voor dat overheden geheel of gedeeltelijk aandeelhouders zijn van vennootschappen (overheidsdeelnemingen).

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van <datum onbekend>

Voordracht voor de raadsvergadering van <datum onbekend> Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 7 en 8 november 2012

Voordracht voor de raadsvergadering van 7 en 8 november 2012 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 7 en 8 november 2012 Jaar 2012 Publicatiedatum 2 november 2012 Agendapunt 19 Datum besluit B&W 2 oktober 2012 Onderwerp Instemmen met de hoofdlijnen

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 17/18 december 2014 Bijlage 5

Voordracht voor de raadsvergadering van 17/18 december 2014 Bijlage 5 Gemeenteblad 17/18 december 2014 Bijlage 5 Jaar 2014 Publicatiedatum Agendapunt Datum besluit B&W Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Intrekking

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen GVB Holding NV

Remuneratierapport Raad van Commissarissen GVB Holding NV Remuneratierapport 2018 Raad van Commissarissen GVB Holding NV Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Directiesecretariaat Uw contact M.C.J. Schoordijk Telefoonnummer 020 4606060 Faxnummer 020 4606066

Nadere informatie

Remuneratierapport 2014. Raad van Commissarissen GVB Holding NV

Remuneratierapport 2014. Raad van Commissarissen GVB Holding NV Raad van Commissarissen GVB Holding NV Colofon GVB Arlandaweg 100 1043 HP AMSTERDAM Directiesecretariaat Uw contact M.C.J. Schoordijk Telefoonnummer 020 4606060 Faxnummer 020 4606066 0.1 Definitief 2/9

Nadere informatie

Motie Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Inzake Inhuur

Motie Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Inzake Inhuur cl RM014-0093 Motie Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen Inzake Inhuur De Gemeenteraad van Bergen op Zoom in vergadering bijeen op donderdag 19 juni 2014 in beraadslaging over "Jaarstukken 2013"

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 14 september 2016

Voordracht voor de raadsvergadering van 14 september 2016 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 14 september 2016 Jaar 2016 Publicatiedatum Agendapunt Datum besluit B&W 12 juli 2016 Tekst van openbare

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 26 januari 2011

Voordracht voor de raadsvergadering van 26 januari 2011 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 26 januari 2011 Jaar 2011 Publicatiedatum 19 januari 2011 Agendapunt 22 Datum besluit B&W 7 december 2010 Tekst wordt gepubliceerd in Gemeenteblad Tekst

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 11 maart 2015

Voordracht voor de raadsvergadering van 11 maart 2015 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 11 maart 2015 Publicatiedatum 4 maart 2015 Agendapunt 24 Datum besluit enquêtecommissie 19 februari 2015 Onderwerp Kennisnemen van het voortgangsbericht

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Spoedvoordracht voor de collegevergadering van

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Spoedvoordracht voor de collegevergadering van Nummer Directie Dienst BD2012-007521 directie middelen en control Spoedvoordracht voor de collegevergadering van 17 juli 2012 Portefeuille 23 Agendapunt A1 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt

Nadere informatie

Spoedvoordracht voor de collegevergadering van 10 juli 2018

Spoedvoordracht voor de collegevergadering van 10 juli 2018 Nummer ZD2o1.8-004460 X Gemeente Directie directie sb X Amsterdam Spoedvoordracht voor de collegevergadering van 10 juli 2018 Marineterrein (19) Agendapunt Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd

Nadere informatie

De WNT Het antwoord op veel gestelde vragen

De WNT Het antwoord op veel gestelde vragen De WNT Het antwoord op veel gestelde vragen De WNT (Wet Normering Topinkomens) is volop in beweging sinds haar invoering op 1 januari 2013. Er heeft reparatiewetgeving plaatsgevonden, de WNT 2 is ingevoerd

Nadere informatie

Remuneratierapport 2015 / 2016

Remuneratierapport 2015 / 2016 Remuneratierapport 2015 / 2016 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht 1. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de

Nadere informatie

Alleen ter besluitvorming door het College. X Conform advies Aanhouden Anders, nl. Collegevoorstel Openbaar

Alleen ter besluitvorming door het College. X Conform advies Aanhouden Anders, nl. Collegevoorstel Openbaar Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Schriftelijke vragen salaris directeur RGV Holding B.V. Programma / Programmanummer Economie & Toerisme / 1041 BW-nummer Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting Door

Nadere informatie

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL e Reg.nr. "RSV^O I Xl&Ä M 2 2 MRT 2012. Routing

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL e Reg.nr. RSV^O I Xl&Ä M 2 2 MRT 2012. Routing Provinciale Staten van Overijss PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL e Reg.nr. "RSV^O I Xl&Ä M Dat. 2 2 MRT 2012 ontv.: a.d. Luttenbergstraat 2 Postbus 10078 8000 GB Zwolle Telefoon 038 499 88 99 Fax 038

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2008 1

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2008 1 Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2008 1 Remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen kent geen aparte remuneratiecommissie, omdat de Raad uit vier leden bestaat en de

Nadere informatie

Beloningsbeleid ONVZ 2017

Beloningsbeleid ONVZ 2017 Beloningsbeleid ONVZ 2017 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten beloningsbeleid... 2 3 Relevante wet- en regelgeving en overige kaders... 2 4 Raad van Commissarissen... 2 5 Bestuur... 2 6 Medewerkers...

Nadere informatie

Directie Financieringen. De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag FIN/2008/ U

Directie Financieringen. De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag FIN/2008/ U Directie Financieringen De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Datum Uw brief (Kenmerk) Ons kenmerk FIN/2008/ U Onderwerp Beloningsbeleid bij staatsdeelnemingen

Nadere informatie

STEDIN HOLDING N.V. REGLEMENT REMUNERATIE/SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE

STEDIN HOLDING N.V. REGLEMENT REMUNERATIE/SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE STEDIN HOLDING N.V. REGLEMENT REMUNERATIE/SELECTIE- EN BENOEMINGSCOMMISSIE Vastgesteld door de RvC op 17 maart 2017 1 INLEIDING 0.1 Dit Reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 5 van het Reglement

Nadere informatie

REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE

REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE 0. INLEIDING REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE ALLIANDER N.V. Vastgesteld door de RvC op 13 december 2017 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 7 van het Reglement

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van Nummer Directie Dienst BD2014-011113 directie middelen en control Voordracht voor de collegevergadering van 11 november 2014 Agendapunt A0 Tekst van openbare besluiten Onderwerp wordt gepubliceerd Beloningssystematiek

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 13 juli 2011

Voordracht voor de raadsvergadering van 13 juli 2011 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 13 juli 2011 Jaar 2011 Publicatiedatum 6 juli 2011 Agendapunt 11 Datum besluit B&W 24 mei 2011 Onderwerp Intrekken van de egeling isicovolle Projecten

Nadere informatie

REMUNERATIERAPPORT over het verslagjaar 2014 Woningbouwvereniging Bergopwaarts te Deurne

REMUNERATIERAPPORT over het verslagjaar 2014 Woningbouwvereniging Bergopwaarts te Deurne REMUNERATIERAPPORT over het verslagjaar 2014 Woningbouwvereniging Bergopwaarts te Deurne Opgesteld door de Remuneratiecommissie van Bergopwaarts en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen op 31 maart

Nadere informatie

a. die zijn uitgegeven onder de Algemene Bepalingen voor voortdurend hoofdrecht[1] van erfpacht voor het havengebied Amsterdam 2013;

a. die zijn uitgegeven onder de Algemene Bepalingen voor voortdurend hoofdrecht[1] van erfpacht voor het havengebied Amsterdam 2013; Nummer ZD2016-oo727o Directie directie sb X Gemeente X Amsterdam X Benoeming voor de collegevergadering van 13 december 2016 Agendapunt Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd B42 Onderwerp Bevestigen

Nadere informatie

Inhoud. Reglement Commissie Benoemingen en Beloningen KAS BANK N.V.

Inhoud. Reglement Commissie Benoemingen en Beloningen KAS BANK N.V. Inhoud Reglement Commissie Benoemingen en Beloningen KAS BANK N.V. 1. Doel 2. Samenstelling 3. Vergaderingen 4. Taken en bevoegdheden 5. Rapportage aan de Raad van Commissarissen 6. Diversen 1. Doel 1.1

Nadere informatie

Raadsvoorstel Vaststellen aanpassing weigeringsgrond Algemene Subsidieverordening Haarlemmermeer 2011

Raadsvoorstel Vaststellen aanpassing weigeringsgrond Algemene Subsidieverordening Haarlemmermeer 2011 gemeente Haarlemmermeer Raadsvoorstel 2013.0034021 Portefeuillehouder J.J. Nobel steller drs mw. M. Link, drs mw. P. van Doorn, dr R.Ph. Durieux Collegevergadering 11 juni 2013 Raadsvergadering 1. Samenvatting

Nadere informatie

Bezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos.

Bezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos. -- Bezoldiging directeur/bestuurder en raad van toezicht bij Tiwos. Versie: mei 2017 1 Inhoud Onderwerp Pagina 1. Bezoldigingskader 3 2. Actuele bezoldiging 5 3. Vergoeding bij beëindigen dienstverband

Nadere informatie

Beantwoording vragen van de raad

Beantwoording vragen van de raad Beantwoording vragen van de raad Datum collegevergadering 19-3-2013 Registratienummer Naam raadslid Fractie Portefeuillehouder(s) RV01-2013 B. Dreijer Beryl Dreijer F.M. Weerwind Onderwerp: Topinkomens

Nadere informatie

Datum: 26 augustus 2015 Betreft: Eindrapportage aandeelhouderscommissie beloningsbeleid directie NWB Bank

Datum: 26 augustus 2015 Betreft: Eindrapportage aandeelhouderscommissie beloningsbeleid directie NWB Bank MEMO Aan: Van: Aandeelhouders NWB Bank prof. dr. S.M.M. Kuks, voorzitter aandeelhouderscommissie Datum: 26 augustus 2015 Betreft: Eindrapportage aandeelhouderscommissie beloningsbeleid directie NWB Bank

Nadere informatie

Remuneratierapport Menzis 2014

Remuneratierapport Menzis 2014 Remuneratierapport Menzis 2014 1. Inleiding Dit remuneratierapport bevat een verslag van de wijze waarop het beloningsbeleid voor leden van de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen in 2014 in

Nadere informatie

Jaarverslag Samen omschakelen krijgt vorm

Jaarverslag Samen omschakelen krijgt vorm Jaarverslag 2017 Samen omschakelen krijgt vorm Alliander Jaarverslag 2017 Inhoudsopgave 2 Inhoudsopgave Corporate governance 3 Remuneratierapport 4 Corporate governance Alliander Jaarverslag 2017 Corporate

Nadere informatie

Nummer ZD College van burgemeester en wethouders

Nummer ZD College van burgemeester en wethouders Nummer ZD2016-006186 Directie directie middelen en control Portefeuille Agendapunt B0 Tekst van openbare besluiten wordt gepubliceerd Onderwerp Wijziging Nieuwe Rechtspositieregeling in verband met beloning

Nadere informatie

Woningstichting de Veste Reglement van de remuneratiecommissie

Woningstichting de Veste Reglement van de remuneratiecommissie Woningstichting de Veste Reglement van de remuneratiecommissie Goedgekeurd door de Raad van Commissarissen op 24 september 2015 Datum inwerkingtreding: 24 september 2015 Inhoudsopgave Inleiding Art. 1

Nadere informatie

REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE. Alliander N.V.

REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE. Alliander N.V. REGLEMENT SELECTIE-, BENOEMINGS- EN REMUNERATIECOMMISSIE Alliander N.V. Vastgesteld door de RvC op 3 november 2009 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 5 van het Reglement

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2006 1 Remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen kent geen aparte remuneratiecommissie, omdat de Raad uit vier leden bestaat en de

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van <datum onbekend>

Voordracht voor de raadsvergadering van <datum onbekend> Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van

Nadere informatie

X Ter besluitvorming door de Raad. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Directie Dar NV. BW-nummer

X Ter besluitvorming door de Raad. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Directie Dar NV. BW-nummer Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Directie Dar NV Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 9610 BW-nummer Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting In onze brief aan de Raad van Commissarissen

Nadere informatie

Remuneratierapport 2017

Remuneratierapport 2017 Remuneratierapport 207 Selectie- en Remuneratiecommissie Raad van Toezicht Hogeschool Utrecht. Inleiding Voorliggend rapport behandelt het remuneratiebeleid van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2014 1

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2014 1 Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2014 1 Selectie/remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen heeft uit zijn midden een selectie/remuneratiecommisie ingesteld. De selectie/remuneratiecommisie

Nadere informatie

Reglement Remuneratie- en benoemingscommissie AEB Holding NV

Reglement Remuneratie- en benoemingscommissie AEB Holding NV Reglement Remuneratie- en benoemingscommissie AEB Holding NV Artikel 1 Status, inhoud en wijziging Reglement 1. Dit reglement (het Reglement ) heeft betrekking op de Remuneratie- en benoemingscommissie

Nadere informatie

Verbeterplan 2.0 Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam(3B, 2014, 154)

Verbeterplan 2.0 Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam(3B, 2014, 154) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Amsterdam. Nr. 56544 10 oktober 2014 Verbeterplan 2.0 Dienst Belastingen Gemeente Amsterdam(3B, 2014, 154) Afdeling 3B Nummer 154 Publicatiedatum 17 september

Nadere informatie

REMUNERATIE RAPPORT 2014 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.

REMUNERATIE RAPPORT 2014 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 21 mei 2014 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2014 REMUNERATIE RAPPORT 2014 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding

Nadere informatie

Remuneratierapport. 11 maart 2019

Remuneratierapport. 11 maart 2019 1 Remuneratierapport 2018 11 maart 2019 Remuneratierapport 2018 Het reglement RvB/EC van MN bepaalt dat de Raad van Bestuur ( RvB ) bestaat uit twee statutaire bestuurders, zijnde de Voorzitter en de CFRO.

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 30 september en 1 oktober 2015

Voordracht voor de raadsvergadering van 30 september en 1 oktober 2015 Gemeenteblad Jaar 2015 Publicatiedatum 23 september 2015 Agendapunt 28 Datum besluit B&W 25 augustus 2015 Onderwerp Vaststellen van een aanvullend krediet ten behoeve van renovatiewerkzaamheden van de

Nadere informatie

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL 2 5 FEB 2014. Dat. ontv.: Routing

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL 2 5 FEB 2014. Dat. ontv.: Routing Luttenbergstraat 2 Postbus 10078 8000 GB Zwolle Telefoon 038 499 88 99 Fax 038 425 48 88 overljssel.nl postbus@overijssel. nl PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL PJ BO Zwolle 39 73 41 121 Provinciale Staten

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 11 februari 2015

Voordracht voor de raadsvergadering van 11 februari 2015 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 11 februari 2015 Jaar 2015 Publicatiedatum 6 februari 2015 Agendapunt 7 Datum besluit 6 februari 2015 enquêtecommissie Onderwerp Instemmen met de uitwerking

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2013 1

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2013 1 Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2013 1 Selectie/remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen heeft uit zijn midden een selectie/remuneratiecommisie ingesteld. De selectie/remuneratiecommisie

Nadere informatie

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van toezicht Woningstichting Leusden

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van toezicht Woningstichting Leusden Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van toezicht Woningstichting Leusden Het beloningsbeleid van de directeur-bestuurder en de raad van toezicht (rvt) van Woningstichting Leusden (WSL) staan vastgelegd

Nadere informatie

Reactie op de brief van Vérian omtrent verlenging contracten Hulp bij het Huishouden

Reactie op de brief van Vérian omtrent verlenging contracten Hulp bij het Huishouden Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Reactie op de brief van Vérian omtrent verlenging contracten Hulp bij het Huishouden Programma Zorg & Welzijn BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting Op 24

Nadere informatie

AGENDA. 1. Opening en mededelingen.

AGENDA. 1. Opening en mededelingen. AGENDA Voor de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Macintosh Retail Group N.V., te houden op donderdag 30 april 2015 om 14.00 uur in het Novotel, Europaboulevard 10 te Amsterdam 1. Opening

Nadere informatie

Remuneratierapport RAI 2017 Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen (de RvC) van RAI Holding B.V. (RAI) op 22 maart 2018

Remuneratierapport RAI 2017 Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen (de RvC) van RAI Holding B.V. (RAI) op 22 maart 2018 Remuneratierapport RAI 2017 Vastgesteld in de vergadering van de Raad van Commissarissen (de RvC) van RAI Holding B.V. (RAI) op 22 maart 2018 1. Inleiding Dit remuneratierapport is door de Remuneratiecommissie

Nadere informatie

Loes Peters raad00102

Loes Peters raad00102 Agendapunt commissie: 10 steller telefoonnummer email Loes Peters 417 Loes.peters@valkenswaard.nl agendapunt kenmerk datum raadsvergadering onderwerp Wijziging Evenementenbeleid. 12raad00102 aan de gemeenteraad

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 september en donderdag 1 oktober

Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 september en donderdag 1 oktober Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 30 september en donderdag 1 oktober Publicatiedatum 25 september 2015 Agendapunt 11A Datum besluit B&W 2 juni 2015 Onderwerp Kennisnemen van

Nadere informatie

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD Onderwerp: Registratienummer: 37758 Op voorstel van B&W d.d.: dinsdag 9 maart 203 Datum vergadering: dinsdag 9 april 203 Portefeuillehouder: Ragetlie, J. Rol gemeenteraad:

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van 15 september 2015

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van 15 september 2015 Nummer Directie Dienst BD2015-011096 directie middelen en control rve personeel en organisatieadvi College van burgemeester en wethouders Voordracht voor de collegevergadering van 15 september 2015 Agendapunt

Nadere informatie

BWK. Ter kennisneming voor de commissievergadering. van 29 januari 2014

BWK. Ter kennisneming voor de commissievergadering. van 29 januari 2014 Nummer Directie Dienst BD2013-009526 directie sb oga ontwikkelingsbedrijf gemeent Raadscommissie voor Ruimtelijke Ordening, Bouwen en Wonen, Grondzaken, Klimaat en energie, Openbare Ruimte en Groen, Zeehaven

Nadere informatie

9,65 x 15,8 mm. 4,9 x 5,25 mm

9,65 x 15,8 mm. 4,9 x 5,25 mm 9,65 x 15,8 mm 4,9 x 5,25 mm Reglement remuneratiecommissie Fien Wonen Vastgesteld op 23 november 2015 Gewijzigd vastgesteld op 20 september 2018 Inhoud 1 Inleiding en definities...3 2 Samenstelling...3

Nadere informatie

gemeente Eindhoven Door deze wetswijziging is het nodig om in de ASV WOPT-norm te wijzigen in WNT-norm of een andere norm.

gemeente Eindhoven Door deze wetswijziging is het nodig om in de ASV WOPT-norm te wijzigen in WNT-norm of een andere norm. gemeente Eindhoven Raadsnummer Inboeknummer Beslisdatum B&W Dossiernummer Raadsvoorstel1e Wijziging Algemene subsidieverordening gemeente Eindhoven - topinkomens Inleiding Vanuit een doelmatige en maatschappelijk

Nadere informatie

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van commissarissen Woningstichting Leusden

Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van commissarissen Woningstichting Leusden Beloningsbeleid directeur-bestuurder en raad van commissarissen Woningstichting Leusden Het beloningsbeleid van de directeur-bestuurder en de raad van commissarissen van Woningstichting Leusden (WSL) staan

Nadere informatie

1 De (gemeentelijke) overheid

1 De (gemeentelijke) overheid 1 De (gemeentelijke) overheid Op dit moment vindt er een consultatieronde plaats over het wetsvoorstel tot wijziging van de Gemeentewet, de Provinciewet en de Wet openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius

Nadere informatie

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van

Gemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Voordracht voor de collegevergadering van Nummer Directie Dienst BD2010-007989 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Voordracht voor de collegevergadering van 14 december 2010 Portefeuille 23 Agendapunt A0 Tekst wordt gepubliceerd

Nadere informatie

RJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector

RJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector RJ-Uiting 2013-8: Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector Algemeen RJ-Uiting 2013-8 is een gevolg van de op 1 januari 2013 in werking getreden Wet normering bezoldiging

Nadere informatie

Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel Openbaar

Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel Openbaar Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Overeenkomst inzake Algemeen Directeur Breed Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 9230 BW-nummer Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Eind 2009 heeft het

Nadere informatie

Remuneratierapport 2018

Remuneratierapport 2018 Remuneratierapport 2018 Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bngbank.nl BNG Bank is een handelsnaam van BNG Bank N.V., statutair gevestigd te Den Haag, KvK-nummer 27008387 Dit remuneratierapport

Nadere informatie

Wet normering topinkomens

Wet normering topinkomens Wet normering topinkomens Zorgseminar 7 oktober 2013 Mr. Dymphy Schuurman en Mr. Léon Peeters Inleiding: de achtergrond van de WNT WOPT Invoering WNT Doel WNT: - de normering van beloningen van topfunctionarissen

Nadere informatie

Raadsnota. Raadsvergadering d.d.: 14 december 2015 Agenda nr: 24 Onderwerp: Bekrachtigen geheimhouding. Aan de gemeenteraad,

Raadsnota. Raadsvergadering d.d.: 14 december 2015 Agenda nr: 24 Onderwerp: Bekrachtigen geheimhouding. Aan de gemeenteraad, Raadsnota Raadsvergadering d.d.: 14 december 2015 Agenda nr: 24 Onderwerp: Bekrachtigen geheimhouding Aan de gemeenteraad, 1. Doel, Samenvatting en Advies van het raadsvoorstel Op grond van artikel 25,

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2009 1 Remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen kent geen aparte remuneratiecommissie, omdat de Raad uit vier leden bestaat en de

Nadere informatie

Raadsvergadering 12 februari 2015

Raadsvergadering 12 februari 2015 College Wilms) (portefeuillehouder Raadsvergadering 12 februari 2015 Agendapunt: 0 nee Voorstel tot het nemen van een voorbereidingsbesluit voor het gebied "Linnerpark". Van: Samenvatting: Voorstel: Bijlagen:

Nadere informatie

Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2014

Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2014 Bezoldigingsbeleid voor het bestuur van Intermaris Hoofdlijnen van het remuneratierapport over 2014 In de Governancecode Woningcorporaties (2015: artikel 3.5) is het hierna vermelde principe ten aanzien

Nadere informatie

Met vriendelijke groet, Directeur Rekenschap & Juridische Zaken

Met vriendelijke groet, Directeur Rekenschap & Juridische Zaken Locatie Utrecht Rapport De onderzoeksvraag voor dit onderzoek door de inspectie was: "Is de beloning van de heer E.C.M. de Jaeger, uitgekeerd door het ROCvA in 2011 ondoelmatig?" Voor haar onderzoek heeft

Nadere informatie

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [ ]Akkoordstukken -- [ ]Openbaar -- [ ]Besloten -- Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Beloningsbeleid BNG 1- Notagegevens Notanummer 2017-001064 Datum 11-07-2017 Programma: 12 Algemene dekkingsmiddelen Portefeuillehouder Weth. Grijsen Team

Nadere informatie

( ) Roland Meijden van der b rbs Verordening Wmo-platform Giessenlanden.doc Page 1

( ) Roland Meijden van der b rbs Verordening Wmo-platform Giessenlanden.doc Page 1 (3-9-2008) Roland Meijden van der - 2008-63 b rbs Verordening Wmo-platform Giessenlanden.doc Page 1 Onderwerp: Verordening Wmo-platform Giessenlanden De raad van de gemeente Giessenlanden, overwegende

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van 12 februari 2014

Voordracht voor de raadsvergadering van 12 februari 2014 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van 12 februari 2014 Publicatiedatum Agendapunt Datum besluit B&W 7 januari 2014 Onderwerp Vaststellen bijzondere

Nadere informatie

Agenda. Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Corbion N.V. DATUM 5 augustus 2019

Agenda. Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Corbion N.V. DATUM 5 augustus 2019 Agenda Buitengewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Corbion N.V. DATUM 5 augustus 2019 TIJD 14.00 uur PLAATS Mövenpick Hotel Amsterdam City Centre Piet Heinkade 11 Amsterdam 1. Opening 2. Samenstelling

Nadere informatie

Inleiding. Voorzitter Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag

Inleiding. Voorzitter Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag > Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Voorzitter Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag DGBK/Directie Arbeidszaken Publieke Sector Project normeringsbeleid Schedeldoekshaven

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 28 479 Rechtspositie van politieke ambtsdragers Nr. 51 BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES Aan de Voorzitter van

Nadere informatie

gemeente Eindhoven RaadsvoorstelVaststellen Verordening raadscommissie herbenoeming burgemeester

gemeente Eindhoven RaadsvoorstelVaststellen Verordening raadscommissie herbenoeming burgemeester gemeente Eindhoven Raadsnummer 13R5322 Inboeknummer Dossiernummer RaadsvoorstelVaststellen Verordening raadscommissie herbenoeming burgemeester Inleiding Op 7 april 2008 is de heer Van Gijzel benoemd als

Nadere informatie

STEMRESULTATEN. Geplaatst aantal aandelen: Totaal aantal aandelen vertegenwoordigd:

STEMRESULTATEN. Geplaatst aantal aandelen: Totaal aantal aandelen vertegenwoordigd: STEMRESULTATEN Van de twee en twintigste jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Eurocommercial Properties N.V. gehouden op dinsdag 5 november 2013 om 14.00 uur in het Amstel Inter Continental

Nadere informatie

6. Raad van Commissarissen Vermindering van het aantal leden van de Raad van Commissarissen van negen naar acht (besluit)

6. Raad van Commissarissen Vermindering van het aantal leden van de Raad van Commissarissen van negen naar acht (besluit) Agenda voor de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Akzo Nobel N.V. (de Vennootschap ), te houden in het Hilton hotel, Apollolaan 138 te Amsterdam, op maandag 27 april 2009, aanvang 14.00

Nadere informatie

GEMEENTE ONDERBANKEN

GEMEENTE ONDERBANKEN RAADSVOORSTEL GEMEENTE ONDERBANKEN Onderwerp: Vaststellen basistarief hulp bij het huishouden Gemeentebladnummer :2012/73 Behandelend ambtenaar : RAEVEN, FRANS Agendapunt : Portefeuille : WELZIJN, ECONOMIE

Nadere informatie

Intermaris. Reglement selectie- en remuneratiecommissie van de raad van commissarissen van Intermaris

Intermaris. Reglement selectie- en remuneratiecommissie van de raad van commissarissen van Intermaris Intermaris BIAAGE E (Bijiage bij het reglement voor de raad van commissarissen) Reglement selectie- en remuneratiecommissie van de raad van commissarissen van Intermaris De raad van commissarissen van

Nadere informatie

Gemeente n Bergen op Zoom

Gemeente n Bergen op Zoom Gemeente n Bergen op Zoom ^^^M kaadsmededeimq Datum -6 JUNI 201! Nr. Van Aan Kopie aan Onderwerp Het college van B&W De raads- en duoburgerleden Motie topinkomens gemeente Contactpersoon: Jan Sengers Email:

Nadere informatie

Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 28 en donderdag 29 juni 2017

Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 28 en donderdag 29 juni 2017 Gemeenteblad Voordracht voor de raadsvergadering van woensdag 28 en donderdag 29 juni 2017 Jaar 2017 Publicatiedatum 31 mei 2017 Agendapunt 45 Datum besluit B&W 2 mei 2017 Onderwerp Vaststellen van de

Nadere informatie

2016/ gemeente Zaanstad Burgemeester & Wethouders

2016/ gemeente Zaanstad Burgemeester & Wethouders *2016256849* 2016/256849 gemeente Zaanstad Burgemeester & Wethouders De leden van de gemeenteraad Zaanstad Stadhuisplein 100 1506 MZ Zaandam Postbus 2000 1500 GA Zaandam Telefoon 14 075 www.zaanstad.nl

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad Vergadering: 7 oktober 2013

Aan de gemeenteraad Vergadering: 7 oktober 2013 Aan de gemeenteraad Vergadering: 7 oktober 2013 Nummer: 9A Tubbergen, 27 september 2013 Onderwerp: Vaststellen van het beleidskader voor de toepassing van de Kwaliteitsimpuls groene omgeving KGO. Samenvatting

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2015 1 Selectie/remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen heeft uit zijn midden een selectie/remuneratiecommissie ingesteld. De selectie/remuneratiecommissie

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 26 januari 2016 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 26 januari 2016 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 25 VX Den Haag T 070 340 79 F 070 340 78 34

Nadere informatie

BB/U Lbr. 16/075

BB/U Lbr. 16/075 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Wijziging Statuten en Huishoudelijk Reglement i.v.m. oprichting algemene directie uw kenmerk ons kenmerk BB/U201601386

Nadere informatie

De remuneratie disclosure is conform artikel 25 van de RBB.

De remuneratie disclosure is conform artikel 25 van de RBB. Remuneratie disclosure 2013 De remuneratie disclosure betreft de remuneratie van de leden van de Raad van Bestuur, de leden van de Raad van Commissarissen en de groep functionarissen die in het nieuwe

Nadere informatie

REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E

REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU. Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT. Inlichtingen E Auteur SELECTIE- & REMUNERATIECOMMISSIE RAAD VAN TOEZICHT Inlichtingen E marije.vanleeuwen@hu.nl Datum 30 mei 2012 Hogeschool Utrecht, Utrecht, 2012 REMUNERATIE RAPPORT 2012 RAAD VAN TOEZICHT HU Bronvermelding

Nadere informatie

Remuneratie Disclosure ASR Groep 2017

Remuneratie Disclosure ASR Groep 2017 Remuneratie Disclosure ASR Groep 2017 Januari 2019 a.s.r. Inhoud Inleiding 3 1 Governance 3 2 Beloningsbeleid ASR Groep 4 2.1 Uitgangspunten 4 2.2 Belangrijkste kenmerken beloningssysteem 4 3 Overige niet

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2011 1 Selectie/remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen heeft uit zijn midden een selectie/remuneratiecommisie ingesteld. De selectie/remuneratiecommisie

Nadere informatie

Besluitenlijst d.d. d.d.

Besluitenlijst d.d. d.d. Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Eenheid/Cluster/Team BV/PC NV Bergkwartier aandeelhoudersvergadering 30 juni 2009 1- Notagegevens Notanummer 189718 Datum 24-6-2009 Programma: 07. Wonen en

Nadere informatie

Reglement HR-commissie Raad van Commissarissen Coöperatie VGZ U.A.

Reglement HR-commissie Raad van Commissarissen Coöperatie VGZ U.A. Reglement HR-commissie Raad van Commissarissen Coöperatie VGZ U.A. Bijlage E van het Reglement Raad van Commissarissen Coöperatie VGZ U.A. Statutair gevestigd te Arnhem, ingeschreven in het handelsregister

Nadere informatie

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over

Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over Remuneratierapport Raad van Commissarissen Accell Group N.V. over 2010 1 Selectie/remuneratiecommissie De Raad van Commissarissen heeft in boekjaar 2010 besloten een selectie/remuneratiecommissie uit zijn

Nadere informatie

RAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT

RAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT RAPPORT ONDERZOEK NALEVING WNT BIJ STICHTING MONTON Plaats: Utrecht Bestuursnummer : 41226 Onderzoeksnummer: 288204 Onderzoeksperiode : februari maart 2016 Datum vaststelling: 16 februari 2017 INHOUD Voorwoord

Nadere informatie