Een job met een hart voor mensen, iets voor jou? Informatiebrochure over werken bij OCMW Antwerpen
|
|
- Laurens ter Linde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Een job met een hart voor mensen, iets voor jou? Informatiebrochure over werken bij OCMW Antwerpen
2 Werken bij OCMW Antwerpen Werk je graag met en voor mensen? Zoek je een boeiende job binnen een dynamische organisatie met een sociale opdracht? Dan is een job bij OCMW Antwerpen iets voor jou! 2
3 Een job met een hart voor mensen, iets voor jou? OCMW Antwerpen heet voluit Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn Antwerpen. Het moet er voor zorgen dat iedereen een menswaardig leven kan leiden. Het is er voor iedere burger van de stad, maar heeft speciale aandacht voor mensen die het moeilijk hebben in de maatschappij zoals zieken, ouderen, mensen die in armoede leven OCMW Antwerpen garandeert de inwoners van de stad een aantal sociale grondrechten: betaalbare en kwaliteitsvolle huisvesting; goede gezondheidszorgen; het recht op arbeid; toegang tot sociale zekerheid; sociale, geneeskundige en juridische bijstand; culturele en maatschappelijke ontplooiing. OCMW-klanten hebben nood aan deskundig advies, begeleiding en praktische hulp. Daarom zijn we regelmatig op zoek naar bekwame en betrokken medewerkers. OCMW Antwerpen is de grootste werkgever van Vlaanderen in de sociale sector. Het wil de samenleving waarvoor het zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Bij de selectie en aanwerving van medewerkers geven wij gelijke kansen aan alle gemotiveerde en deskundige kandidaten. Heb jij een hart voor mensen? Dan pas ook jij in ons plaatje. 3
4 Werken bij het OCMW betekent Meer vrijheid dankzij glijdende werkuren Heb je graag inspraak in de uren die je werkt? Wil je op sommige dagen meer of minder presteren? Bij ons kan het. Rekening houdend met de goede werking van je dienst, krijg je van ons de vrijheid om flexibel je werkuren te bepalen. Hiermee breng je werk en privé-leven in balans. 35 jaarlijkse vakantiedagen Ieder jaar heb je recht op 35 voltijdse vakantiedagen. Dat zal je in de privé-sector niet snel krijgen. Voldoende mogelijkheden voor een mooie loopbaan door snelle groeikansen. Nadat je een jaar op hetzelfde niveau hebt gewerkt, kan je meedoen aan selecties voor een hogere functie. door de mogelijkheid om te veranderen van dienst. Werk je 1 jaar of langer op dezelfde dienst? Als er een interne vacature is, dan kan je kiezen voor een andere werkplaats. Een motiverend loon Voor de berekening van je loon (anciënniteit) houden we rekening met je ervaring uit de privésector of als zelfstandige. Hieraan zijn twee voorwaarden verbonden: 1. Je moet ervaring hebben in een relevante functie. 2. Je moet een tewerkstellingsattest binnenbrengen. Een uitgebreid pakket sociale voordelen Een maaltijdcheque per gewerkte dag Het aantal maaltijdcheques dat je krijgt is afhankelijk van het aantal dagen dat je werkt. Voor ziekte- of verlofdagen ontvang je geen maaltijdcheque. Vergoeding voor verplaatsingen met de fiets Voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen met de fiets krijg je een vergoeding per gereden kilometer. Er is geen maximaal bedrag. 4
5 Vergoeding voor verplaatsingen met het openbaar vervoer Onder openbaar vervoer verstaan we trein, tram of bus. Er zijn verschillende mogelijkheden: Rijd je met een bus- of tramabonnement van De Lijn? Het bedrag dat je aan De Lijn moet betalen is slechts 20 % van het abonnementsgeld. De rest betaalt het OCMW rechtstreeks aan de vervoersmaatschappij. Rijd je met rittenkaarten van bus of tram? Van de aankoopprijs betalen we 80 % terug. Rijd je met een treinabonnement van de NMBS? Dan betalen we achteraf 80 % van je abonnement terug. Een gratis hospitalisatieverzekering OCMW Antwerpen biedt een hospitalisatieverzekering aan. Ook je gezinsleden kunnen tegen een extra gunstig tarief aansluiten. Aansluiten bij een personeelsvereniging met aanlokkelijke initiatieven Onze personeelsvereniging Sodico organiseert jaarlijks een uitgebreide waaier van activiteiten om haar leden te entertainen. Van Sinterklaasfeesten tot ijsberenduiken. Voor jong en oud, er is voor elk wat wils. Bovendien krijgen Sodico-leden interessante kortingen op fitnessabonnementen, cinemabezoeken, verschillende uitstappen Iedereen die in dienst komt, is Sodico-lid. Wil je genieten van de extra voordelen, dan moet je maandelijks een klein bedrag betalen. Neem voor meer info een kijkje op Veel tewerkstellingsplaatsen in Antwerpen en zijn districten OCMW Antwerpen is een grote organisatie met veel diensten verspreid over de ganse stad. Hiertoe behoren onder andere sociale centra, een dienst Activering en de ondersteunende diensten die in Den Bell werken. 5
6 Wie zoeken we? Bachelors Heb je een bachelordiploma, dan kan je starten als deskundige. We stellen heel wat deskundigen te werk. Maatschappelijk werkers Maatschappelijk werkers hebben een belangrijke sociale opdracht. Zij garanderen de Antwerpenaars hun sociale grondrechten. Dat kan op verschillende manieren. in een sociaal centrum Een sociaal centrum is een laagdrempelig aanspreekpunt voor (toekomstige) klanten. Daar doen ze hun verhaal en zoeken samen met de maatschappelijk werker naar oplossingen. De maatschappelijk werker geeft raad over: sociale zekerheid en uitkeringen; opleidingen of werkervaring; schuldbemiddeling; het vinden van een goede, betaalbare woning; financiële hulp. We hebben 25 sociale centra verspreid over 9 districten: Antwerpen, Berchem, Berendrecht, Borgerhout, Deurne, Ekeren, Hoboken, Merksem en Wilrijk. Meer info over onze sociale centra vind je op onze website > Waar kan je terecht? > Sociaal centrum bij de dienst Activering Klanten hebben dikwijls behoefte aan begeleiding bij hun zoektocht naar werk. Dat krijgen ze voornamelijk bij de dienst Activering. Deze dienst biedt een totaalpakket van opleiding, werkervaring en arbeidsbemiddeling aan. Meer info over onze dienst Activering vind je op onze website > Werk en opleiding 6
7 bij de dienst Schuldhulpverlening Klanten die eigen inkomsten hebben, maar met een berg schulden zitten of hun inkomsten niet kunnen beheren, worden geholpen door een gespecialiseerde dienst Schuldhulpverlening. Klanten krijgen hier een begeleiding op maat. De maatschappelijk werkers: leggen contacten en bemiddelen met schuldeisers; zoeken erkende schuldbemiddelaars; beheren de inkomsten van de klant. Meer info over onze dienst Schuldhulpverlening vind je op onze website > Schulden Deskundigen allerlei Naast maatschappelijk werkers werken er bij OCMW Antwerpen nog andere bachelors samen met klanten. Opleidingsdeskundigen Zij werken voor onze werkzoekende klanten een opleidingsaanbod op maat uit en zijn verantwoordelijk voor de praktische organisatie van opleidingen. Werkervaringsbegeleiders Door werkervaringsklanten zo goed mogelijk te coachen, begeleiden en ondersteunen op de werkvloer, worden de kansen op een vaste tewerkstelling voor de klant verhoogd. Arbeidsbemiddelings- en prospectiedeskundigen Deze deskundigen zoeken passende vacatures om onze klanten aan het werk te zetten. Creatieve begeleiders Creatieve begeleiders werken onder andere creatieve en artistieke activiteiten, ateliers, workshops uit. Door deze activiteiten worden de vaardigheden, de zelfwaardering en de maatschappelijke betrokkenheid van onze klanten gestimuleerd. 7
8 Masters Consulenten, adjunct-coördinatoren, bestuurscoördinatoren Deze medewerkers specialiseren zich in een vakgebied (bijvoorbeeld maatschappelijke integratie, arbeidsveiligheid of financiën) en bereiden beleidsbeslissingen voor. Ze staan ook in voor de opvolging van de uitwerking van deze beslissingen op de werkvloer. Afgestudeerden hoger secundair onderwijs Administratief assistenten Administratief assistenten kunnen zelfstandig verschillende administratieve taken uitvoeren. Ze zorgen voor een optimale administratieve ondersteuning van een dienst, afdeling of departement en voor een klantvriendelijke dienstverlening. Medewerkers zonder een diploma Administratief bedienden Administratief bedienden voeren specifieke administratieve opdrachten uit. Ook zij zorgen voor een optimale administratieve ondersteuning van een dienst, afdeling of departement en een klantvriendelijke dienstverlening. 8
9 Kan jij bij OCMW Antwerpen werken? Je komt in aanmerking voor een job als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden. Aanwervingsvoorwaarden Voor sommige jobs moet je Belg zijn (of je vaderland moet lid zijn van de Europese Unie). Voor andere is er geen nationaliteitsvereiste. Je moet wel wettelijk in België verblijven. Niet-Belgen moeten een arbeidsvergunning hebben die toegang geeft tot de Belgische arbeidsmarkt. Je bent ouder dan 18 of wordt 18 jaar in het jaar dat je meedoet aan een selectie. Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (vroeger: bewijs van goed gedrag en zeden). Je hebt het juiste diploma voor de functie. Voor sommige functies heb je geen diploma nodig. Zo kan je zonder diploma in dienst komen als polyvalent werkman/vrouw (E-niveau) of administratief bediende (D-niveau). Voor wettelijk beschermde beroepen is een specifiek diploma nodig. Zo heb je voor maatschappelijk werker een diploma maatschappelijk werk of sociale verpleegkunde nodig. Om te werken als verpleegkundige moet je een diploma verpleegkunde hebben. Bij niet-wettelijk beschermde beroepen volstaat een diploma dat toegang geeft tot het vereiste niveau. Voor het A-niveau heb je een masterdiploma nodig, voor het B-niveau een bachelordiploma en voor het C-niveau een diploma hoger secundair onderwijs. Binnen een niveau kan je solliciteren voor verschillende jobs. Zo kan je met een bachelordiploma accountancy en fiscaliteit deelnemen aan alle selecties voor deskundige (informatica, communicatie, secretariaat ) 9
10 Heb je een buitenlands diploma? Dan moet je jouw diploma laten gelijkstellen via het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming (NARIC-vlaanderen). Meer informatie vind je op de website Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal. Bij jobs waarvoor we geen diploma vragen, testen we je kennis van het Nederlands tijdens het selectiegesprek. Waneer we wel een diploma vragen zijn er twee mogelijkheden: 1. Je hebt een Nederlandstalig diploma of 2. Je kan voldoende kennis van het Nederlands bewijzen doordat je een taaltest deed bij een erkend bureau zoals Selor. Soms moet je voldoen aan andere specifieke voorwaarden zoals ervaring, getuigschriften van bepaalde opleidingen, Voor sommige jobs heb je een rijbewijs nodig. Als dat zo is, dan vermelden we dit nadrukkelijk in het vacaturebericht. Selectie en proeftijd Is er een vacature, dan houden we een selectieprocedure. We testen je gedrag, kennis en vaardigheden. Op basis van de resultaten oordelen we of je geschikt bent voor de job. Voor sommige functies leggen we een werfreserve aan voor een bepaalde periode. Als dat zo is, dan vermelden we dit nadrukkelijk in het vacaturebericht. Een werfreserve is een lijst met geslaagde kandidaten. De kandidaten komen voort uit de selectieprocedure en zijn gerangschikt volgens hun totale score. Sta je bovenaan de lijst van deze werfreserve en komt er een vacature vrij? Dan contacteren we jou om deze vacature in te vullen. Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een medisch onderzoek. De dokter onderzoekt of je medisch en psychisch geschikt bent voor de job. Je start altijd met een proeftijd. Je moet deze proeftijd gunstig beëindigen voor je definitief wordt aangenomen. 10
11 Samenvattend Zo verloopt onze aanwervingsprocedure: Ik wil solliciteren bij OCMW Antwerpen Ik voldoe aan de aanwervingsvoorwaarden Ik word geselecteerd Ik ga op medisch onderzoek Ik beëindig mijn proeftijd gunstig Solliciteer! Herken je jezelf in een van onze functies? Solliciteer meteen! Je kan spontaan solliciteren. Stuur of mail je motivatiebrief en cv met vermelding van de functie naar Of OCMW Antwerpen departement Personeel en Ontwikkeling HRM cel Werving en Selectie Lange Gasthuisstraat ANTWERPEN Vacatures? Waar vind je een overzicht van onze nieuwste vacatures? We houden regelmatig selecties. Ontdek ons laatste aanbod via de website: > Werken bij het OCMW > Vacatures Meer info? Tel of
12 _st Verantwoordelijke uitgever: Marc De Bens, Lange Gasthuisstraat 33, 2000 ANTWERPEN
Werken bij OCMW Wuustwezel
Werken bij OCMW Wuustwezel OCMW Wuustwezel Bredabaan 735 2990 Wuustwezel 03/633.52.10 1 Werk je graag met en voor mensen? Zoek je een boeiende job binnen een dynamische organisatie? Dan is een job bij
Nadere informatieVind je bovendien dat welzijn op het werk medewerkers drijft om het beste van zichzelf te geven? Dan ben jij diegene die we zoeken!
Verkorte selectie (arbeids)geneesheer (A8a-A8b, master) departement Personeel afdeling Human Resources dienst Werving en Selectie HR-deskundige, tel. 03 338 11 67 Algemeen, tel. 03 338 65 18 vacatures@ocmw.antwerpen.be
Nadere informatieVacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)
Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
Nadere informatieAdministratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)
Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL C1-C3 voltijds (38/38) VOORWAARDEN & INLICHTINGEN Contact: Bram Vandendriessche personeelsdienst, 051 48 00 65, bram.vandendriessche@zonnebeke.be
Nadere informatieVacature consulent preventie (A1a-A3a)
Vacature consulent preventie (A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor haar burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten. Om een goede dienstverlening te
Nadere informatieVacature deskundige boekhouding (B1-B3)
Vacature deskundige boekhouding (B1-B3) Ook in 2019 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder groeien. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.
Nadere informatieVacature diensthoofd financiën (consulent, A1a-A3a)
Vacature diensthoofd financiën (consulent, A1a-A3a) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
Nadere informatieSollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Diensthoofd
Nadere informatieExpert Protocollen en Beraadslagingen
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding, kortweg VDAB is Vlaanderen connect op zoek
Nadere informatieAdjunct-coördinator HRM (A4a-A4b)
Adjunct-coördinator HRM (A4a-A4b) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening te kunnen
Nadere informatieAanvraag 4505 Administratief assistent Contact center
Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center Wij zijn 1. Organisatie Ik werk bij deze organisatie Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen Deze aanvraag hoort tot de volgende behoefte Administratief
Nadere informatieOCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker
OCMW DENDERMONDE SOCIAAL HUIS in DENDERMONDE zoekt maatschappelijk werker Job onbepaalde duur (niet via uitzendkantoren) 1 Ft mw er tewerkgesteld in het Onthaalteam Functieomschrijving Het Sociaal Huis
Nadere informatieInstituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek. Kennisgeving via een personeelslid van Landbouw en Visserij
STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vacaturegegevens
Nadere informatieBijkomende info. Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving:
Bijkomende info Voorwaarden: Voorwaarden via aanwerving: 1. Je hebt een diploma dat voldoet aan de voorwaarden voor het uitoefenen van het beschermd beroep van boekhouder, overeenkomstig artikel 50, 2
Nadere informatie2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieAan de slag in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten
Aan de slag in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei juli 2013 2014 De openbare sector als wergever De openbare sector is de laatste jaren aantrekkelijker geworden als werkgever. Niet alleen vervul
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) secretariaat
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieFunctieomschrijving. Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds)
Functieomschrijving Selectieprocedure Administratief verantwoordelijke SVK Leie en Schelde (B4-B5 contractueel voltijds) 1 Voorstelling SVK Leie en Schelde SVK Leie en Schelde is een welzijnsvereniging
Nadere informatieLokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG)
Lokale Politie Lier INFORMATIEBROCHURE REKRUTERING BURGERPERSONEEL (CALOG) MEER INFO? - GRATIS GROEN NUMMER (0800)99 404 - INTERNET http:www.jobpol.be - EMAIL jobs.politie@jobpol.be - VDAB *wis-computer
Nadere informatie(bachelor, B1-B2-B3) startbaanovereenkomst
Verkorte selectieprocedure intercultureel bemiddelaar (bachelor, B1-B2-B3) departement Personeel dienst Werving en Selectie tel. 03 338 65 18 vacatures@ocmw.antwerpen.be Verkorte selectieprocedure intercultureel
Nadere informatieInfofiche sociale centra
Infofiche sociale centra Versie december 2016 Wat is een sociaal centrum? In een sociaal centrum kan je terecht voor informatie en advies. OCMW-medewerkers (maatschappelijk werkers) luisteren naar je problemen
Nadere informatieDeskundige Communicatie digitale media (B1 B3)
Deskundige Communicatie digitale media (B1 B3) Brandweer Zone Antwerpen streeft naar een degelijke bescherming voor haar burgers, bedrijven en andere maatschappelijke partners. Om een goede dienstverlening
Nadere informatieDeze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van BOEKHOUDER
Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van BOEKHOUDER Je vindt achtereenvolgens volgende rubrieken: Ons aanbod Aanwervingsvoorwaarden en selectieprocedure Functiebeschrijving
Nadere informatieCoördinator Ervaringsdeskundigen - project gezondheidszorg (m/v) Startbaan - Online sinds vandaag
pagina 1 van 5 Deze vacature is niet langer gepubliceerd. Zoek jobs Meer info over POD Maatschappelijke Integratie POD Maatschappelijke Integratie in BRUSSEL zoekt Coördinator Ervaringsdeskundigen - project
Nadere informatieGemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT
INFORMATIEBERICHT VRIJETIJDSCONSULENT De gemeente Sint-Martens-Latem organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving in de afdeling Welzijn, Burger en Vrije Tijd van een Vrijetijdsconsulent (m/v),
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/7 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure ten behoeve van het Zwin Natuur Park te Knokke d.m.v. aanwerving van een voltijds
Nadere informatieSelectiereglement. VERPLEEGKUNDIGE in Antwerpen Grootstad. Wervingsprocedure B1 Contractueel
Centrale administratie Selectiereglement VERPLEEGKUNDIGE in Antwerpen Grootstad Wervingsprocedure B1 Contractueel Kind en Gezin wil op korte termijn een betrekking van deskundige, functie verpleegkundige,
Nadere informatieApplicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)
Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.
Nadere informatieWelkom. bij OCMW Antwerpen
Welkom bij OCMW Antwerpen 1 Onthaalbrochure_klanten.indd 1 25/08/15 16:52 2 Onthaalbrochure_klanten.indd 2 25/08/15 16:52 Inhoud Wat is een OCMW? 4 Waar is het OCMW? 4 Wie kan hulp vragen? 4 Hoe vraag
Nadere informatieDe meest gestelde sollicitatievragen
De meest gestelde sollicitatievragen Vertel eens iets meer over jezelf? Wat kan je vermelden: Naam Woonplaats Studies Werkervaring Motivatie Positieve eigenschappen Gebruik eventueel je cv als leidraad
Nadere informatieVacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve
Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie
Nadere informatieVoltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieVACATURE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (bepaalde duur)
VACATURE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (bepaalde duur) Dienst: Werving & Onthaal Departement: Personeel & Organisatie Wie wordt je werkgever? Het OCMW Leuven zorgt voor het welzijn van iedere burger. Met zijn
Nadere informatieAfdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Nadere informatieOCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN
OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR
Nadere informatieMaaslands Huis INFORMATIEBERICHT VERANTWOORDELIJKE RENOVATIES. Graad A1a-A3a Voltijds Contractueel
INFORMATIEBERICHT VERANTWOORDELIJKE RENOVATIES Graad A1a-A3a Voltijds Contractueel De coöperatieve vennootschap met sociaal oogmerk (CVBA SO),, erkend door de Vlaamse Regering en gevestigd te Maasmechelen
Nadere informatieMaatschappelijk werker (m/v/x)
Maatschappelijk werker (m/v/x) Info aan de kandidaten procedure 2019 Voorstelling organisatie Sint-Gillis-Waas is een landelijke gemeente gelegen in het noorden van het Waasland, in de provincie Oost-Vlaanderen.
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3
INFORMATIEBERICHT Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3 Het OCMW van Bever gaat over tot de aanwerving van een (m/v) maatschappelijk werk(st)er graad B1-B3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieSchuldhulpverlening. Hoe gaat dat in zijn werk?
Schuldhulpverlening Hoe gaat dat in zijn werk? In deze brochure vind je informatie over de mogelijke vormen van schuldhulpverlening binnen OCMW Antwerpen. Inhoud Wat is schuldhulpverlening?... 3 Kort overzicht
Nadere informatiemaatschappelijk werker - startbaan
1. Publicatie Infobundel maatschappelijk werker Stad en OCMW Ieper werven aan in contractueel verband en met een werfreserve van 3 jaar maatschappelijk werker - startbaan Functie: Je staat in voor de verdere
Nadere informatieVoorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar Voltijdse, contractuele functie Niveau C1-C3 Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Nadere informatieGemeente Grimbergen werft aan (m/v):
Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): 1 deeltijds administratief medewerker 26/36 uren per week voor de gemeentelijke basisschool te Borgt vervangingstewerkstelling opdrachten: Zelfstandig zorg dragen voor
Nadere informatieVoltijds technisch medewerker (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieRapporteert aan het diensthoofd Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie
INFORMATIEBROCHURE VACATURE JEUGDCENTRUMCOÖRDINATOR Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Administratief deskundige jeugdcentrumcoördinator Niveau B (B1-B2-B3) 2. Relaties Intern: Extern: Rapporteert
Nadere informatieVlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming
Standaard-cv Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Hoe moet je dit formulier invullen? Om een vlotte en correcte behandeling van je dossier toe te laten, verzoeken we je om dit formulier volledig
Nadere informatieCoördinator Argos vzw (38/38)
1. Publicatie Wil je in de toekomst van Ieper een cruciale rol spelen? Dat kan, het college van burgemeester en schepenen maakt bekend dat zal overgegaan worden tot de openstelling in contractueel verband
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK
INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK Graad B1-B3 voltijds contractueel Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK Inleiding gaat over tot de aanwerving van een (m/v) assistent-dienstleider
Nadere informatieVoor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder. Contract onbepaalde duur.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Werk en Sociale Economie (DWSE), is Vlaanderen connect op zoek naar een: Informatiebeheerder
Nadere informatieWerken bij lokale besturen in Leuven
Werken bij lokale besturen in Leuven Stad Leuven Saskia De Beucker, afdelingshoofd Personeelsbeleid OCMW Leuven Sabrina Roosen, deskundige HRM 26 maart 2015 Korte kennismaking Stad Leuven 1194 personeelsleden
Nadere informatieZondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw
Terug aan het werk?! Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw Inhoud 1. Voorstelling Vlaams Patiëntenplatform vzw 2. Solliciteren 3. Redelijke aanpassingen 4. Ondersteuningsmaatregelen 5. Toegelaten arbeid
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN - TRAINEEPROGRAMMA
VEEL GESTELDE VRAGEN - TRAINEEPROGRAMMA Selectie V: Wie komt er in aanmerking om deel te nemen aan het traineeprogramma? A: Alle laatstejaarsstudenten of pas afgestudeerden in de ingenieurs- of industriële
Nadere informatieVoltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieHet OCMW-welzijnstraject, een antwoord op vele vragen
Het OCMW-welzijnstraject, een antwoord op vele vragen 1 Inhoud Inleiding 3 Hoe werkt het OCMW-welzijnstraject? 4 Wie zijn doelgroepen? 4 Hoe verwijs je mensen door naar de OCMW-welzijnstrajectbegeleider?
Nadere informatieFedasil zoekt een: Interne / externe selectie + werfreserve Referentienummer: 9101/091
Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert,
Nadere informatieFunctietitel: Administratief medewerker personeelsadministratie en secretariaat / HR Medewerker (halftijds/voltijds)
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Administratief
Nadere informatieEen job als werkervaringsklant? Wat je zeker moet weten
Published on Sociale Centra (https://www.antwerpen.be/socialecentra) Startpagina > Ik zoek hulp > Werk en opleiding > 1. voor werkervaringsklanten > Wat je moet weten Een job als werkervaringsklant? Wat
Nadere informatieSTANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE
STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vacaturegegevens
Nadere informatieVoltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)
De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere
Nadere informatieAANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X)
AANWERVING TIJDELIJK ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BURGERZAKEN 0,5 VE (M/V/X) Niveau C1-C3 contractueel bepaalde duur (2 jaar) halftijds (17,5/35) Het Lokaal bestuur Stabroek gaat over tot de aanwerving van
Nadere informatieBedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Deskundige Patrimoniumbeheer
Nadere informatieKlant bij OCMW Antwerpen
Klant bij OCMW Antwerpen Wat doe jij? Wat doen wij? 1 Inhoud 1. Het ontstaan van het OCMW... 4 2. De werking van OCMW Antwerpen... 5 2.1. Waar vind je OCMW Antwerpen... 5 2.2. Hoe helpt OCMW Antwerpen?...
Nadere informatieVoorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Selectieprocedure voor de onmiddellijke aanwerving en met aanleg van een werfreserve van 2 jaar Voltijdse, contractuele functie Niveau C1-C3 Voorwaarde: diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld
Nadere informatiedeskundige straathoekwerker
De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan 70.000 inwoners. Momenteel zijn we op zoek naar een M/V: deskundige straathoekwerker voltijds contractueel B1-B3 Wat de job inhoudt Straathoekwerk
Nadere informatieAanwervingsbrochure. Fondsenwerver. Contractueel onbepaalde duurvoltijds
Aanwervingsbrochure Fondsenwerver Contractueel onbepaalde duurvoltijds - weddenschaal A1a-A3a 1 2 Kennismaking met M M brengt gisteren, vandaag en morgen samen in een publieksgericht museum. M is een platform
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve
INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve Ergotherapeut zorgcampus Graad B1 - B3 Het OCMW van Zottegem legt een wervingsreserve van 3 jaar aan voor de functie van ergotherapeut (m/v) - graad B1-B3, voltijdse
Nadere informatieopleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s
rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Deskundige personeel en organisatie. Graad B1-B3 voltijds statutair. Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem
INFORMATIEBERICHT Deskundige personeel en organisatie Graad B1-B3 voltijds statutair Opgemaakt op 23/08/2019 voor gemeente Sint-Martens-Latem VERTROUWELIJK Inleiding Het gemeentebestuur van Sint-Martens-Latem
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) coördinator dagverzorgingscentrum, graad B1-B3, voltijdse statutaire functie
Nadere informatieOm aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Bundel aanwervingsexamen voor het vaststellen van een wervingsreserve voor 2 jaar Administratieve medewerker C1-C3 voltijds/deeltijds onbepaalde/bepaalde duur/vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieSociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet
1 Sociale tewerkstelling in jouw bedrijf: een goede zet 2 Inhoud Ons engagement als OCMW 4 Jouw engagement als werkgever 6 Financiële voordelen 9 Win-win 10 Contact 12 Ben je op zoek naar een gemotiveerde
Nadere informatieAfgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!
Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Je gaat op zoek naar werk Je bent nog een tijdje werkzoekend Je vindt werk Je wordt ziek Wat met vakantiewerk? Schrijf je in
Nadere informatieMeer informatie over de afdeling Applicaties en de positionering in het Vlaams ministerie Financiën en Begroting vind je op fin.vlaanderen.be.
SELECTIEREGLEMENT Deskundige Functionele Ondersteuning (M/V) Statutaire functie, rang B1 Graad: deskundige Departement Financiën en Begroting Afdeling Applicaties Standplaats Brussel Selectienummer 20597
Nadere informatieKU Leuven - onderwijs
WELKOM! KU Leuven - onderwijs Kwalitatief hoger onderwijs meer dan 55.000 studenten Nederlandstalig onderwijsaanbod o 55 bacheloropleidingen o 133 initiële masteropleidingen o 48 master-na-masteropleidingen
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3 gaat over tot de aanwerving van een (m/v) dienstverantwoordelijke financiën graad A1-A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3 Het OCMW van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) gegradueerd verpleegkundige graad BV1-BV2-BV3 voltijdse statutaire functie
Nadere informatieDeze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van FINANCIEEL VERANTWOORDELIJKE
Deze informatiebrochure is bedoeld om meer inzicht te geven in de functie van FINANCIEEL VERANTWOORDELIJKE OCMW Schoten wenst over te gaan tot de organisatie van een selectieprocedure voor een Financieel
Nadere informatieDiversiteit Taalbeleid. een samenwerking van stadsbestuur en OCMW Halle
Diversiteit Taalbeleid een samenwerking van stadsbestuur en OCMW Halle Toelichting diversiteitsplan Diversiteitsplan Twee werkgroepen werkgroep onthaal en begeleiding - nieuwe onthaalbrochure - peter-
Nadere informatiePROJECTVERANTWOORDELIJKE SOCIALE WONINGEN EN OMGEVINGSWERKEN REGIO VLAAMS-BRABANT
De Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW) zoekt: ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// PROJECTVERANTWOORDELIJKE
Nadere informatie- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk
2016/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure voor de aanleg van een werfreserve deskundige budgetbeheerder/multimedia coördinator
Nadere informatieWe vragen jouw de rubriek persoonlijke gegevens en gezinssituatie op deze pagina zelf al eens in te vullen: Intakeformulier
+ DOne+ staat voor Doorstroom naar het normale economische circuit. Het is een traject tijdens jouw tewerkstelling in de sociale economie met als doelstelling een duurzame job in de gewone normale economie.
Nadere informatieADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT
Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF DESKUNDIGE SECRETARIAAT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en
Nadere informatieRapporteert aan de zwembadcoördinator Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden Relatie met alle medewerkers van de gemeentelijke organisatie
INFORMATIEBROCHURE VACATURE REDDER Functiebeschrijving Functiebenaming Technisch assistent redder Niveau D (D1-D2-D3) Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan de zwembadcoördinator Relatie met de schepenen/gemeenteraadsleden
Nadere informatieVACANTVERKLARING. Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v):
Vacature Preventionist p. 1 6 VACANTVERKLARING Hulpverleningszone ZUID-WEST LIMBURG gaat over tot het aanleggen van een werfreserve voor en de aanwerving van (m/v): Contractueel deskundige preventionist
Nadere informatieINFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter
INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter Deeltijds (19u) contractueel D1-D3 A. Functiebeschrijving en competentieprofiel B. Aanwervingsvoorwaarden C. Examenprogramma D. Arbeids-
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands, voor de aanwerving van
Nadere informatieVacature Diensthoofd Technische Dienst
Vacatures Diensthoofd Technische Dienst Aantal beschikbaar: 1 Omschrijving Vacature Diensthoofd Technische Dienst (A1a-A3a + bedrijfswagen) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar 1. Wat zijn
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3
INFORMATIEBERICHT Bibliotheekassistent Graad C1 C3 Het gemeentebestuur van Ichtegem gaat over tot de aanwerving van een bibliotheekassistent - graad C1-C3 deeltijdse (19/38) contractuele functie van bepaalde
Nadere informatieBEGELEIDER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG halftijds niveau C contract voor vervanging
BEGELEIDER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG halftijds niveau C contract voor vervanging Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Nadere informatieUitvoeren van klusjes teneinde bij te dragen tot het onderhoud van het gemeentelijk patrimonium.
INFORMATIEBROCHURE VACATURE TECHNISCH ASSISTENT KLUSJESMAN Functiebeschrijving Functiebenaming Technisch assistent klusjesman Niveau D (D1-D2-D3) Relaties Intern: Extern: Rapporteert aan het diensthoofd
Nadere informatieBoekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie
Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever
Nadere informatiede vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment.
de vdab je hele loopbaan lang. De VDAB steunt je op elk moment. De VDAB je hele loopbaan lang. Je hele loopbaan bij één en dezelfde werkgever? Dat is verleden tijd. Vandaag verander je tijdens je loopbaan
Nadere informatieBijkomende info. Voorwaarden:
Bijkomende info Voorwaarden: 1. Je hebt minstens een bachelordiploma. 2. Je bent houder van rijbewijs B. 3. Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3 FUNCTIEBESCHRIJVING Benaming van de functie Functietitel: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Statuut: VOLTIJDS Salarisschaal: C1-C3 Wijze van invulling: AANWERVING Plaats in het
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Stafmedewerker/jurist Graad A1a-A3a
INFORMATIEBERICHT Stafmedewerker/jurist Graad A1a-A3a Het OCMW en de gemeente Tremelo gaan over tot de aanwerving van een (m/v) stafmedewerker/jurist - voltijdse contractuele functie - onbepaalde duur
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Algemeen directeur Decretale graad Het gemeentebestuur Ledegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) algemeen directeur decretale graad voltijdse statutaire functie met een wervingsreserve
Nadere informatieBedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen. Uiterste sollicitatiedatum: 1 september 2016
SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Deskundige Communicatie
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL ARBEIDSTRAJECTBEGELEIDER NIVEAU B1-B3 CONTRACT BEPAALDE DUUR VAN
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?
INFORMATIEBERICHT Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3 Zorg Stekene gaat over tot de aanwerving van een (m/v) directeur woonzorgcentrum graad A1/A2/A3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve
Nadere informatieSollicitatiefiche website (vertrouwelijk)
Sollicitatiefiche website (vertrouwelijk) Wij verzoeken u deze vragenlijst zo volledig en nauwkeurig mogelijk in te vullen. De privacywet van 8 december 1992 reglementeert het verwerken van persoonlijke
Nadere informatieVacature hoofdmedewerker administratie en planning. (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar
Vacatures Hoofdmedewerker administratie en planning Omschrijving Vacature hoofdmedewerker administratie en planning (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar CC De Factorij
Nadere informatie