Pensioenen en uitkeringen (P&U)
|
|
- Hanne Coppens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pensioenen en uitkeringen (P&U) DEKKINGSGRAAD (bron Pensioen Federatie) Pensioenfondsen ontvangen pensioenpremies met als doel later pensioenen uit te betalen. Het pensioenfonds moet weten hoeveel geld er in kas moet zijn om de pensioenen nu en in de toekomst uit te betalen. Deze zogenoemde pensioenverplichtingen worden berekend met de actuele rente. ktze bd R.J. Meijer Als bijvoorbeeld over tien jaar 100,- moet worden uitgekeerd en de tienjaarsrente is 2,5% dan moet er nu 78,12 in kas zijn; 100/(1,025)10. Hoe lager de rente, hoe meer geld het pensioenfonds dus in kas moet hebben. De dekkingsgraad is gelijk aan de actuele waarde van de gehele beleggingsportefeuille gedeeld door de actuele waarde van het totaal aan pensioenverplichtingen. De overheid eist dat de dekkingsgraad van een pensioenfonds 105% of hoger is. Is de dekkingsgraad lager dan 105% dan moet het pensioenfonds met een herstelplan aangeven hoe het de verplichte 105% denkt te bereiken. Ook moet het pensioenfonds aangeven welke maatregelen het neemt als het herstel niet lukt binnen de termijn die daarvoor staat. Bij een dekkingsgraad onder de minimaal vereiste dekkingsgraad (<105%) is die termijn drie of vijf jaar. Bij een dekkingsgraad onder de vereiste dekkingsgraad (die vastgesteld wordt door DNB en per pensioenfonds verschilt) is de termijn maximaal vijftien jaar. Dekkingsgraad Pensioenfonds ABP in procenten (%) December ,9 Maart ,1 Juni ,7 ACTUEEL Pensioenregeling 2015 Er is bij ABP een nieuwe pensioenregeling voor 2015 in de maak. Dat doen de sociale partners. Dit zijn vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemers. De vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers bepalen hoe de pensioenregeling van ABP eruit ziet. De pensioenregeling moet worden aangepast omdat het kabinet de fiscale regels voor de opbouw van pensioen (het zogenaamd aangepast financieel toetsingskader, het nieuwe FTK) in 2015 wijzigt. Een belangrijke vraag voor de sociale partners: in welke mate leidt de aanpassing van de fiscale regels tot een versobering van de pensioenopbouw? Een versobering betekent enerzijds dat de premie daalt, waardoor de koopkracht van de actieve deelnemers stijgt. Maar aan de andere kant krijgen de deelnemer en de gepensioneerde een lagere pensioenuitkering. De besprekingen hierover worden eind augustus hervat. De regeling die de sociale partners afspreken, wordt vanaf 1 januari 2015 uitgevoerd. Eind juni heeft staatssecretaris Klijnsma het Wetsvoorstel aanpassing FTK naar de Tweede Kamer gezonden. Het gaat om onderhoud van de spelregels die bepalen hoe een pensioenfonds er financieel voorstaat. Dit is van belang voor de deelnemers, pensioengerechtigden en werkgevers. Zij moeten weten hoe zeker de opgebouwde pensioenaanspraken en -rechten zijn. Kan er geïndexeerd worden of moet er gekort worden? De ministerraad heeft na het advies van de Raad van State toestemming gegeven om het wetsvoorstel in te dienen. Er komt vooralsnog niet een compleet nieuw pensioensysteem. Het wetsvoorstel wijzigt het bestaande FTK binnen de kaders van het bestaande nominale contract. Met het voorstel van 25 juni wil het kabinet de pensioenregeling toekomstbestendiger maken. Dit zegt ABP over de nieuwe voorgestelde regels: Door de nieuwe regels kunnen we de pensioenen minder la- 6 Mededelingenblad
2 Brede Pensioendiscussie Bovenstaande nieuwe regels staan los van het debat over de toekomst van het pensioenstelsel. Dit debat, ook wel bekend onder open dialoog of brede discussie, zal na het zomerreces plaatsvinden tussen burgers, sociale partners, pensioenuitvoerders en andere belanghebbenden. Dit moet leiden tot een hoofdlijnennotitie die in 2015 naar de Tweede Kamer wordt gestuurd, zie denationalepensioendialoog.nl De ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met toezending aan de Tweede Kamer van een voortgangsbrief over de stand van zaken omtrent De Nationale Pensioendialoog. Met een brede en open dialoog wil het kabinet, samen met partijen binnen en buiten de pensioensector, verkennen hoe het pensioenstelsel in de toekomst beter kan aansluiten op de manier waarop mensen werken en leven. Een toekomst die niet kan bestaan uit het verder doorgaan met weghalen van zekerheden voor de gepensioneerde. Zo bestaat er bij ons pensioenfonds een wens om over te gaan naar een stelsel dat naast de inmiddels verdwenen onvoorwaardelijke indexatie ook de nominale opbouw garantie wil wegnemen, hetgeen meer kansen zou kunnen bieden tot indexatie, maar ook kansen in zich heeft tot extra kortingen. Kortom een wens om volledige vrijheid voor de fondsen en daarbij minder zekerheid voor de gepensioneerden. ten meegroeien met de lonen. Indexatie wordt lastiger, zelfs als onze financiële positie verbetert. Dat betekent dat de koopkracht van de gepensioneerden achteruit zal gaan. Vicevoorzitter José Meijer van ABP: Ook wij vinden dat de problemen rondom de stijgende levensverwachting en de schokken op de financiële markten aangepakt moeten worden. Maar wij vinden het jammer dat er - nog meer dan nu - de nadruk komt te liggen op zekerheid in plaats van op koopkracht. De nieuwe regels bieden weinig mogelijkheden om de gemiste indexatie van de afgelopen jaren in te halen. De indexatieachterstand is nu 9,24%. Een extra negatief effect van 3% wordt in de komende jaren door ABP verwacht. Het kabinet wil de nieuwe regels op 1 januari 2015 invoeren. Of dat lukt, zullen we dit najaar ervaren. Er is immers nog veel onduidelijk over de gevolgen van het voorgestelde wetsontwerp. Deskundigen van de samenwerkende ouderenorganisaties CSO, KNVG en onze pensioenkoepel NVOG hebben een aantal principiële en technische vragen opgesteld en deze aan de Tweede Kamer gestuurd. De vragen vindt u op de NVOG-site Ook is een reactie op het nieuwe FTK voorbereid die door vertegenwoordigers van de NVOG en de KNVG is/wordt ingebracht bij het rondetafelgesprek met de vaste Kamercommissie van SZW op 3 september a.s. Een belangrijk onderdeel van de dialoog is de lancering eind augustus van de website nl. Op deze site zal het verloop van de maatschappelijke dialoog te volgen zijn. Ook zullen er ideeën, visiedocumenten en onderzoeken op worden geplaatst. De website ondersteunt de dialoog in het land door wensen, ideeën en behoeften die in de samenleving leven, digitaal bijeen te brengen en zo breed toegankelijk te maken. In de periode september tot met december zullen bijeenkomsten georganiseerd worden verspreid over het land waar deskundigen, geïnteresseerden en belangenbehartigers met elkaar in gesprek gaan over onderwerpen als solidariteit, keuzevrijheid en collectiviteit. Uw pensioenkoepel NVOG zal in de discussie inbreng hebben. Maar ook u allen kunt uw bijdrage leveren. De inbreng in de Pensioendialoog wordt verwerkt in een hoofdlijnennotitie die in het voorjaar van 2015 aan de Tweede Kamer wordt gestuurd. PENSIOENBERICHTEN AOW wordt bijstandsuitkering door fiscalisering van de AOW-premie. Op 28 juli 2014 meldde Martin van Rooijen (Voorzitter van de KNVG) bovenstaande in een artikel in de NRC. De volledige fiscalisering van de AOW dreigt op termijn. Dit als mogelijk vervolg op de adviezen over hervorming belastingstelsel van september
3 de commissie Van Dijkhuizen (2012), de commissie Don (2013) en nog eerder het Wouter Bos-bejaardentaks plan (2009). Regelmatig komt het thema weer aan de orde: rijkere ouderen moeten zelf hun AOW betalen. En, je bent al gauw rijk in de ogen van een kabinet! In feite gebeurt het zelf betalen van de AOW nu al deels. Een deel van de AOW wordt immers al betaald uit de Algemene middelen, dus uit belasting door ons allen opgebracht. Samsom haastte zich de fiscalisering van de AOW een spookverhaal te noemen. Uit de komende Rijksbegroting 2015 zal het blijken. Eindloon en Witteveenkader II Uit info van de vakbonden lazen we dat de onderhandelingen met Defensie over de pensioenregeling 2015 op woensdag 16 juli zijn vastgelopen. Direct na het zomerreces wordt met de minister van Defensie hierover verder gesproken. Per 2015 wijzigen de fiscale regels ten aanzien van de opbouw van pensioenen. De wijzigingen raken ook de pensioenregeling voor militairen. De eindloonregeling binnen de nieuwe fiscale kaders staat daarbij nu blijkbaar ter discussie. Het gaat er om dat de premies en backservice gekoppeld aan het eindloon de Staat/Defensie, maar ook de militair te veel (kunnen) kosten. Men moet zich echter realiseren dat de eindloonregeling voor de militair van wezenlijk belang blijft om een redelijk pensioen op te kunnen blijven bouwen bij zijn specifieke carrièregang binnen Defensie. adres wonen. De relatie tussen de kostendelers doet er niet toe. Bijvoorbeeld: een kleinkind van 21 jaar dat inwoont bij een echtpaar met AOW, is een kostendeler. Huisgenoten die een studie of opleiding volgen, een kamer huren of kostganger zijn, worden niet als kostendeler gezien. Met bepaalde familieleden (bijvoorbeeld ouder, kind, broer of zus) is een commerciële relatie niet mogelijk. Geen afbouw partnertoeslag voor hogere inkomens Het wetsvoorstel om de AOW-toeslag voor hogere inkomens vanaf 1 januari 2015 in stappen te verlagen is ingetrokken. Het voorstel zou gevolgen hebben voor AOW ers met een inkomen vanaf ongeveer bruto per maand (zonder AOW). De Eerste Kamer is niet akkoord gegaan met het voorstel. Koopkrachttegemoetkoming Oudere Belastingplichtigen (tegemoetkoming KOB van 25,12 / maand) Het kabinet heeft besloten dat de koopkrachttegemoetkoming op basis van de Wet Mogelijkheid Koopkrachttegemoetkoming Oudere Belastingplichtigen (Wet MKOB) per 2015 wordt afgeschaft. Indertijd is berekend dat voor een officier in de rang van kltz / lkol het alternatieve middelloon tot een 20-30% lager pensioen zou leiden. We hopen dat de militaire vakbonden/centrales volhouden dat een wijziging van eindloon naar middelloon, gelet op het te zijner tijd veel lagere pensioen, onbespreekbaar / onaanvaardbaar is. Het afgesproken premieverhaal op actieven en UGM militairen kan wel het nettoloon beïnvloeden. WIJZIGINGEN AOW (ZIE OOK DE SVB-SITE) Kostendelersnorm AOW gaat door (Eerste Kamer akkoord) Op dinsdag 1 juli heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel om de kostendelersnorm in te voeren. Voor de AOW zal deze naar verwachting op 1 juli 2016 worden ingevoerd. Wat is de kostendelersnorm: huishoudens van twee of meer personen kunnen kosten delen, waardoor de kosten per persoon lager zijn. De kostendelersnorm houdt in dat de AOW lager wordt als er meer personen van 21 jaar of ouder op één 8 Mededelingenblad
4 De MKOB wordt vervangen door een nieuwe regeling inkomensondersteuning voor AOW-gerechtigden die is gekoppeld aan de AOW-opbouw. AOW-gerechtigden met volledige AOW-opbouw, dat is circa 90% van alle AOW-gerechtigden in Nederland, zullen er door het afschaffen van de MKOB en het invoeren van de nieuwe regeling inkomensondersteuning AOW niet in inkomen op vooruit of achteruit gaan. AOW-gerechtigden met een onvolledige AOW-opbouw krijgen het bedrag van de nieuwe regeling inkomensondersteuning AOW-pensioengerechtigden van bruto 301,91 per jaar (prijspeil 2014) naar rato van hun AOW-opbouw uitgekeerd. PENSIOENINFORMATIE Bronnen voor pensioeninformatie zijn : MijnABP.nl Uw persoonlijk digitaal pensioendossier. Op MijnABP ziet u in één oogopslag hoeveel pensioen u straks netto per maand krijgt. Daardoor kunt u uw pensioen vergelijken met uw salaris nu. Ook ziet u hoeveel pensioen u bij arbeidsongeschiktheid krijgt. En hoeveel uw nabestaanden ontvangen als u overlijdt. Pensioenkijker.nl Pensioenkijker.nl bestaat sedert Opgericht om burgers meer pensioenbewust te maken. Geeft begrijpelijke objectieve informatie over pensioen. Mijnpensioenoverzicht.nl Op mijnpensioenoverzicht.nl ziet u, naast uw AOW, hoeveel pensioen u hebt opgebouwd en bij welke pensioenuitvoerder (pensioenfonds of -verzekeraar). Ook ziet u wat uw nabestaanden krijgen als u overlijdt. AOW en pensioen dat u al ontvangt, wordt niet getoond. De site wordt verzorgd door de Stichting Pensioenregister. De Stichting is opgericht door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en alle Nederlandse pensioenuitvoerders. Rijksoverheid.nl/onderwerpen/pensioen Hier vindt u alle onderwerpen gesorteerd op thema, waaronder het thema pensioen. KOOPKRACHT VERMINDERT! De gepensioneerde militair kent sedert 1996 een voorwaardelijk geïndexeerd pensioen. Voor die tijd volgde het pensioen wettelijk onvoorwaardelijk de salarissen van de actieve militair. Vanaf de jaren tachtig werd het gemiddelde van de salarissen van de sector overheid en onderwijs gevolgd. We kennen allen de ontwikkeling van de pensioenen sedert de financiële crisis in 2008! Ouder worden is geen kommer en kwel, het leven kan ook leuk zijn als je oud bent Deze boodschap geeft Rudi Westendorp, directeur Leyden Academy on Vitality and Aging, in zijn boek: Oud worden, zonder het te zijn. Maar, dan moet er wel enige zekerheid bestaan over behoud levensstandaard na je ontslag als militair. Het pensioen staat echter onder druk. Het is volgens de overheid niet toekomstbestendig. Het pensioen inclusief AOW is niet meer zeker. Ons eigen ABP-fonds (totaal vermogen circa 330 miljard euro) geeft al aan dat we voor langere tijd een welvaartsvaste aanpassing aan de lonen kunnen vergeten. Dit door de komende overheidsregels welke steeds meer zekerheid eisen. Ook de vergrijzing en de lage marktrente worden steevast genoemd als oorzaken. Ook de opbouwfase van het pensioen (van belang voor actief dienende en UGM-militairen) staat ter discussie. Blijft het eindloon ongewijzigd? Hoe zit het met de premie die de militair betaalt? In de pensioenovereenkomst die de centrales / vakbonden hebben gesloten met de overheidswerkgevers wordt een opslag op de premie onder voorwaarden niet uitgesloten. Gelukkig gaat het met de vergrijzing weer beter. Het rapport van het CPB van 14 juli jl. geeft aan dat er Minder zorg om vergrijzing is. Logisch, immers de vele hervormingen door de overheid moeten leiden tot betere uitkomsten. De kosten zijn nog steeds even hoog, maar worden steeds meer gedragen door de burger. Hoe dan ook, we krijgen meer reacties van leden met betrekking tot de onzekerheid rond de pensioenen. Een onzekerheid die toeneemt. september
5 Er zijn vele leden die het ABP-bestuur hebben aangeschreven. Leden die bezwaar en beroep bij ABP hebben gemaakt. Er wordt altijd netjes en vriendelijk op gereageerd, maar de antwoorden zijn zoals te verwachten inhoudelijk niet veelzeggend. Er is een lid die het voor pensioenen verantwoordelijke kabinetslid Jette Klijnsma heeft aangeschreven. Ook van haar persoonlijk kreeg hij een net en vriendelijk antwoord. Niet het antwoord waar hij op hoopte, maar toch! Zaken betreffende pensioen werden voorgelegd aan de bestuursrechter, ambtenarenrechter en kantonrechter. Veel onvrede bestaat over het nu al lange tijd niet aanpassen van de pensioenen. In de afgelopen 6 jaar leidde dat tot een achterstand van circa 10%. De inflatie zet door en de gepensioneerde ziet zijn koopkracht verder afnemen. Het leven is nog wel leuk maar de zorg voor de toekomst neemt toe. De gepensioneerde heeft bovendien niet alle tijd om op een aanpassing van zijn pensioen te wachten. Velen zien het ook niet zitten om als oudedagsvoorziening terug te moeten vallen op een moestuin zoals PvdA staatssecretaris Klijnsma recentelijk propageerde. Dit leidde tot een reactie: Daar moestuinen we niet in. De komende maanden zal er meer duidelijk worden over de toepassing van de nieuwe pensioenregels, en ook over wat de brede discussie oplevert. Tot die tijd is er werk voor uw NVOG en pensioenkoepels en voor een ieder van ons in de brede discussie. Een discussie die de toekomst van het nieuwe pensioenstelsel dichterbij haalt. Om cijfermatig een goed beeld te krijgen over de achterstand van gepensioneerden zal worden getracht huidige al langere tijd bestaande pensioenen te vergelijken met pas toegekende pensioenen en/of met bezoldigingen van militairen met een vergelijkbaar aantal dienstjaren en eindrang. Ruud Meijer
68 De Pensioenwereld in 2014
09 68 De Pensioenwereld in 2014 Pensioenregeling 69 Aanpassingen van het fiscale (Witteveen-)kader Auteurs: Ivar Sintemaartensdijk en Jan Stigter Pensioenen mogen zich nog altijd verheugen in de warme
Nadere informatiePensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Nadere informatieEen goede oudedagsvoorziening? Werknemers zijn aan zet
28 november 2014 Een goede oudedagsvoorziening? Werknemers zijn aan zet Jarenlang was pensioen géén actueel onderwerp. Je kreeg AOW als je 65 was en daarnaast een gegarandeerd pensioen dat via een werkgever
Nadere informatie7. Hoe zit het met eventuele negatieve effecten op het pensioen?
Antwoorden op vragen over nieuwe pensioenstelsel militairen Het onderhandelaarsresultaat van 20 augustus 2018 bevat afspraken over een nieuwe pensioenregeling voor militairen. Defensie heeft verschillende
Nadere informatieMag ik dan nooit meer stoppen met werken?
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken? 67 vragen over aow-vragen en uw pensioen (Uit AD van 1-11-2016) De AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog voor iedereen die na 1954 geboren is. Reden
Nadere informatiePensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari 2012. Ferry Pereboom Angelique Kansouh
Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden Ferry Pereboom Angelique Kansouh Februari 2012 De AC Rijksvakbonden zijn een initiatief van NCF, Juvox, VPW en VCPS Inhoudsopgave 0. Voorwoord......... 3 1. Lage dekkingsgraad
Nadere informatieAanpassing pensioenregeling een must. Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM
Aanpassing pensioenregeling een must Presentatie: Marcel Brussee / voorzitter SPH Kees Lekkerkerker / directeur HRM 1 Aanpassing pensioenregeling een must Inhoud Marcel Brussee: Achtergrond wijzigingen
Nadere informatieDe Vaste Commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Eerste Kamer
De Vaste Commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Eerste Kamer 23 november 2014 JO/KMOL/MVE/2014.227 Betreft: Wetsvoorstel aanpassing Financieel Toetsingskader ('het Wetsvoorstel') Geachte
Nadere informatieONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE,
Nadere informatieVakcentrale. Toekomst Pensioenstelsel Zaken rond AOW en het aanvullend pensioen
Toekomst Pensioenstelsel Zaken rond AOW en het aanvullend pensioen 0 Tom Poes verzin eens een list! Het is moeilijk om jong te zijn, gaf hij toe. Je moet lenen aan je kinderen, en je moet de ouderen teruggeven
Nadere informatieFiscale hervorming pensioenopbouw 2015
Fiscale hervorming pensioenopbouw 2015 De parlementaire behandeling van de fiscale hervorming van de pensioenen is afgerond. Op dinsdag 27 mei is de Eerste Kamer in meerderheid akkoord gegaan met de plannen
Nadere informatieWAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING
WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING 1- Waarom heeft het ABP een herstelplan opgesteld? ABP is, evenals vele andere pensioenfondsen, zwaar geraakt door de crisis op de financiële
Nadere informatiePensioen Informatie sessie
Pensioen Informatie sessie Pensioenreglement B Oktober 2013 Voorbehoud De tekst in deze presentatie is louter ter informatie bedoeld. Er kunnen dan ook geen rechten aan worden ontleend. Bij onduidelijkheden
Nadere informatieFiscale aspecten pensioenmaatregelen
www.pwc.nl Fiscale aspecten pensioenmaatregelen regeerakkoord Studiebijeenkomst Vereniging voor Pensioenrecht 21 november 2012 Agenda 1. Aanleiding 2. Ontwikkelingen wet- en regelgeving pensioen 3. Wet
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieVragen en antwoorden pensioenakkoord
Vragen en antwoorden pensioenakkoord 1. Waarover gaat dit pensioenakkoord? Het pensioenakkoord gaat over drie onderwerpen: de AOW, de aanvullende pensioenen, en de kansen van ouderen op de arbeidsmarkt.
Nadere informatie1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste
Nadere informatieSociaal akkoord aow en Witteveenkader Op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
CPB Notitie 10 juni 2011 Sociaal akkoord aow en Witteveenkader Op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Centraal Planbureau Van Stolkweg
Nadere informatieOp koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur
Op koers blijven voor een goed pensioen: een update van het bestuur Agenda Stand van zaken PPF APG: kerngegevens, beleggingsresultaten dekkingsgraadontwikkeling Deelnemerstevredenheidsonderzoek Effecten
Nadere informatieStichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014 Stand van zaken SVG 1 van 20 Programma Pensioenfonds SVG Wat speelt er rond de pensioenen? Financiële positie SVG Kortingsmaatregel Vooruitblik 2014-2015
Nadere informatieFiscale kader aanvullende pensioenen minder beperkt
Govert Terlouwstraat 6 3065 GH Rotterdam T 0103418732 Het Rietveld 55A 7321 CT Apeldoorn T 055-2018885 F 084-8671670 E info@hertgerspensioenadvies.nl I www.hertgerspensioenadvies.nl Fiscale kader aanvullende
Nadere informatieRBS pensioen update. Van premie tot pensioen
RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen
Nadere informatiePensioenNieuws van Pensioenfonds TenCate
PensioenNieuws van Pensioenfonds TenCate oktober 2016 Hoe verloopt 2016 tot nu toe? Om maar meteen met de deur in huis te vallen: de financiële situatie bij Pensioenfonds TenCate is niet goed. De alsmaar
Nadere informatiePensioenen en uitkeringen
Pensioenen en uitkeringen VERLAGING AOW-TOESLAG UITGESTELD Het wetsvoorstel waarin de verlaging van de AOW-toeslag wordt geregeld, is op 21 december 2010 door de Eerste Kamer aangehouden in afwachting
Nadere informatieRisico s rond pensioen
Risico s rond pensioen Uitgave maart 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds SABIC, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatiePensioenen en uitkeringen (P&U)
Pensioenen en uitkeringen (P&U) DEFENSIEBLADEN DIGITAAL Gratis abonneren op defensie nieuwsbrieven / periodieken Met de Defensiekrant 28 van 2013 is het laatste gedrukte exemplaar van deze krant verschenen.
Nadere informatieWAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN?
WAT SPEELT ER ROND UW PENSIOEN BIJ SPUN? Bijeenkomst voor pensioengerechtigden Dick Vis, voorzitter Stichting Pensioenfonds Urenco Nederland 20 september 2016 Agenda 1. Samenvatting jaarverslag 2015 2.
Nadere informatie1.B. Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014
1.B Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor pensioengerechtigden mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Waarom een nieuwe regeling bij Cosun? Pensioenpremie Toeslagverlening (indexatie) Discussie
Nadere informatie(070) 373 8020. Kern van de afspraken: De pensioenrichtleeftijd stijgt naar 67 jaar Het opbouwpercentage daalt met 0,1% De pensioenpremie gaat omlaag
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft akkoord pensioen gemeenteambtenaren uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201301307 Lbr. 13/082 bijlage(n) 2 Datum
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling Agenda Stand van zaken financiële situatie Pensioen in het kort Waarom is de pensioenregeling veranderd? Wat is er veranderd? Stand van zaken financiële situatie Dekkingsgraad?
Nadere informatieCPB Notitie. Samenvatting. Aan: Ministerie van SZW
CPB Notitie Aan: Ministerie van SZW Centraal Planbureau Van Stolkweg 14 Postbus 80510 2508 GM Den Haag T (070) 3383 380 I www.cpb.nl Contactpersoon M.H.C. Lever Datum: 10 juni 2011 Betreft: Sociaal akkoord
Nadere informatiePensioen Nieuwsbrief AC Rijksvakbonden Pensioen minder zeker & zeker minder
Pensioen Nieuwsbrief AC Rijksvakbonden Pensioen minder zeker & zeker minder Angelique Kansouh Sabrina Watson Augustus 2013 MEI De AC Rijksvakbonden zijn een initiatief van NCF, Juvox, VPW en VCPS Inhoudsopgave
Nadere informatieVia deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.
Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Datum Betreft Financiële positie pensioenfondsen
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatiePresentatie met uitleg per slide
Presentatie met uitleg per slide 1 Terug- en vooruitblik In het principe cao-akkoord van december 2012 hebben we afspraken gemaakt over de noodzaak van een nieuwe en toekomstbestendige pensioenregeling
Nadere informatieWetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader pensioenfondsen / Marianne Meijer-Zaalberg
17 december 2014 Pensioen Flash Onderwerpen van deze Pensioenflash: Wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader aangenomen Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd ingediend Wetsvoorstel pensioencommunicatie
Nadere informatieFAQ s over vastgelopen pensioenonderhandelingen en herziening ABP-pensioenregeling December 2012
FAQ s over vastgelopen pensioenonderhandelingen en herziening ABP-pensioenregeling December 2012 1. Er is geen overeenstemming over herziening van de ABP-regeling per 2013. Wat betekent dit voor werkgevers
Nadere informatieBrochure Risico s rond pensioen
Brochure Risico s rond pensioen Risico s rond pensioen Volgens een onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) blijken de meeste Nederlanders hogeverwachtingen te hebben over hun toekomstig pensioen.
Nadere informatieDe dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten.
Nieuwsbrief Ballast Nedam Pensioenfonds September 2013 Tijd voor een nieuwsbrief van uw Pensioenfonds. Er gebeurt veel in de Nederlandse pensioenwereld; dat kan u bijna niet zijn ontgaan. In onze vorige
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333
Nadere informatieNotitie. 11 juni 2010. Datum. Onderwerp De meest gestelde vragen over het principe-akkoord AOW-pensioen. 1 Gemiddelde op basis van het verleden
Notitie Datum 11 juni 2010 Onderwerp De meest gestelde vragen over het principe-akkoord AOW-pensioen 1. Waarover gaat dit raadgevend referendum? De FNV heeft samen met de andere vakcentrales afspraken
Nadere informatieActualiteiten week 10 maart tot en met 16 maart 2015
UW PENSIOENBUREAU Actualiteiten week 10 maart tot en met 16 maart 2015 Jan Nijssen, senior partner bij Montae Wetsvoorstel Pensioencommunicatie en Eerste Kamer In ons vorige overzicht hebben wij u gemeld
Nadere informatiePresentatie voor de PVGE Best Roel Fonville Best, 10 maart 2017
10-3-2017 Presentatie voor de PVGE Best Roel Fonville Best, 10 maart 2017 1 10-3-2017 2 Opleiding: Doctoraal diploma Anorganische Chemie RU Groningen Carrière: Ruim 30 jaar Koninklijke Philips Electronics:
Nadere informatieBrochure Risico s rond pensioen
Brochure Risico s rond pensioen Risico s rond pensioen Volgens een onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) blijken de meeste Nederlanders hoge verwachtingen te hebben over hun toekomstig pensioen.
Nadere informatieWelkom bij ABP. geef uw pensioen een goede start
Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Hartelijk welkom bij ABP 4 Wanneer ontvangt u ABP-pensioen? 7 Check 1: Woont u ongehuwd samen? 10 Check 2: Hebt u al pensioen opgebouwd?
Nadere informatieDatum: 12 december 2014 Betreft: Effecten aanpassing pensioenregels 2015: een toelichting
CPB Notitie Aan: Eerste Kamer der Staten-Generaal Centraal Planbureau Van Stolkweg 14 Postbus 80510 2508 GM Den Haag T (070)3383 380 I www.cpb.nl Contactpersoon M.H.C. Lever en Th. Michielsen Datum: 12
Nadere informatieNIEUWE PENSIOENREGELING VOOR MILITAIREN.
NIEUWE PENSIOENREGELING VOOR MILITAIREN. Dit onderhandelaarsresultaat bevat ook afspraken over een nieuwe pensioenregeling voor militairen. Als dit resultaat wordt goedgekeurd zal er per 1 januari 2019
Nadere informatieNIEUWE PENSIOENREGELING VOOR MILITAIREN.
NIEUWE PENSIOENREGELING VOOR MILITAIREN. Dit onderhandelaarsresultaat bevat ook afspraken over een nieuwe pensioenregeling voor militairen. Als dit resultaat wordt goedgekeurd zal er met terugwerkende
Nadere informatieOWASE Pensioenforum 26 juni 2013. 3 juli 2013 OWASE. Welkom. bij
Welkom OWASE Pensioenforum 26 juni 2013 OWASE 3 juli 2013 bij Pensioenfonds en solidariteit: één voor allen, allen voor één! www.owase.nl PFO20130626/20130703 2 Programma Pensioenforum De bedoeling van
Nadere informatieInhoudsopgave. pagina
Pensioen wat u zeker weten moet Inhoudsopgave pagina Pensioen, wat is dat precies? 4 Aanvullingen 7 Een hoger pensioen 8 Hoeveel pensioen krijgt u? 11 Inhoudingen op uw pensioen 13 De betaling 14 Als
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieRisicoverdeling en ambitieniveau in bestaande pensioencontracten
Risicoverdeling en ambitieniveau in bestaande pensioencontracten artikel Inleiding Reeds geruime tijd wordt een maatschappelijke discussie gevoerd over de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel.
Nadere informatiePensioenfonds DSM Nederland
Pensioenfonds DSM Nederland door Ton de Boer op verzoek van VDP 12-12-2016 Pensioenfonds DSM Nederland 1 AGENDA 1. Inleiding 2. Huidige situatie a) Financieel b) Uitkomsten deelnemersonderzoek c) Besluiten
Nadere informatie134 De Pensioenwereld in 2015
14 134 De Pensioenwereld in 2015 Ontwikkelingen in de pensioenmarkt 135 Het nieuwe FTK: oude wijn in nieuwe zakken? Auteurs: Gijs Hoedemaker, Machiel Koper en Alexander van Stee Na de crisis leek er een
Nadere informatieToelichting principe CAO akkoord ten aanzien van pensioen in de Koopvaardij 24, 26 EN 27 NOVEMBER 2014
Toelichting principe CAO akkoord ten aanzien van pensioen in de Koopvaardij 24, 26 EN 27 NOVEMBER 2014 Opmerkingen vooraf / disclaimer / contactinformatie Mercer heeft de presentatie gemaakt voor de achterban
Nadere informatieKees de Lange Bourgogne, 26 november 2011 www.50pluspartij.nl
Op de bres voor ons pensioen Kees de Lange Bourgogne, 26 november 2011 Stand van zaken in 2011 Economische crisis Heeft de financiële wereld iets geleerd? (banken, pensioenfondsen, verzekeraars) Politiek
Nadere informatieNVOG Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden. Stand van Zaken Pensioenen Jos Berkemeijer 5 juni 2019
NVOG Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden Stand van Zaken Pensioenen Jos Berkemeijer 1 5 juni 2019 Agenda Pensioendashboard Nieuw pensioenstelsel Pensioenpetitie Nieuw Pensioenstelsel
Nadere informatieDeutsche Bank Nederland Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
In deze nieuwsbrief Voorwoord Wat betekenen de nieuwe pensioenmaatregelen voor u? De informatie in dit document is eigendom van en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk van. Page 2 of 5 Voorwoord In
Nadere informatieVerslag Mandema Update mei 2014
Verslag Mandema Update mei 2014 Terwijl de leden van de Eerste Kamer zich op 20 mei jl. bogen over de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen, kregen onze relaties te horen wat de consequenties
Nadere informatieInhoudsopgave. Pagina
Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Hartelijk welkom bij ABP 4 Uw ABP-pensioen 7 Woont u ongehuwd samen? 10 Hebt u al pensioen opgebouwd? 11 Hoeveel pensioen krijgt u straks?
Nadere informatieExtra informatie pensioenverlaging
Extra informatie pensioenverlaging Wat is de invloed van de verlaging op mijn netto pensioen? Als u nog niet met pensioen bent, kunnen we u nu niet zeggen hoe uw netto pensioen
Nadere informatieKoopkracht van ouderen 2013-2014. Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013
Koopkracht van ouderen 2013-2014 Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013 Koopkracht van ouderen 2013-2014 Berekeningen Prinsjesdag 2013 Nibud, september 2013 In opdracht van de CSO, koepel
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatieBij de opstelling van de notitie is zoveel mogelijk aansluiting gezocht bij de positie van de VCP, waarbij ANBO is aangesloten.
26 juni 2018 ANBO s visie op pensioen PA-26062018 w.reijn@anbo.nl Inleiding ANBO speelt een actieve rol in de pensioendiscussie. In deze position paper pensioenen staan de uitgangspunten die ANBO hanteert
Nadere informatieBallast Nedam Pensioenfonds. Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden. Theo Bruijninckx 1 november 2004
Ballast Nedam Pensioenfonds Informatiebijeenkomst Premievrijen en gepensioneerden Theo Bruijninckx 1 november 2004 Onderwerpen Agendapunt 1: Jaarverslag 2003 Overzicht 2003 Herstelplan 2002 Agendapunt
Nadere informatieRoel Fonville Drachten, 28 maart
Roel Fonville Drachten, 28 maart 2019 18-3-2019 1 Hoe gaat het met uw pensioen? Een nieuw pensioenstelsel? Wat doet de Federatie? Verkiezingen Verantwoordingsorgaan! 18-3-2019 2 Bron: DNB Positie Philips
Nadere informatieVoorlichtingsbijeenkomsten pensioen
Voorlichtingsbijeenkomsten pensioen Amsterdam, Doetinchem, Leiden, Zwijndrecht Maart 2014 Agenda 1. Overzicht SPEO 2. Stand van zaken/kortingsmaatregelen 3. Pensioenregeling 2014 4. Vooruitblik 2015 2
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatieExtra nieuwsbrief. De positie van het pensioenfonds. Mei 2012. Waarom een extra nieuwsbrief?
Mei 2012 Extra nieuwsbrief Waarom een extra nieuwsbrief? De positie van pensioenfondsen krijgt voortdurend veel aandacht in de media. De berichten over pensioenen zijn vaak complex en de laatste tijd nogal
Nadere informatieAlgemene Ledenvergadering Vereniging (VeLP) 17 februari 2011
Algemene Ledenvergadering Vereniging (VeLP) 17 februari 2011 Agenda Welkom Notulen vergadering 2 november Performance SPLB Het pensioengebouw en juridisch advies Financiën Communicatie en LinkedIn groep
Nadere informatieHuidige systematiek oudedagsvoorzieningen
Pensioenmiddag PVGE 19 september 2018 Huidige systematiek oudedagsvoorzieningen DOOR RUUD VERBERNE 1. Vragen Systeem oudedagsvoorzieningen AGENDA 1) AOW = 1 e pijler. Is een basisvoorziening van de overheid.
Nadere informatieBetreft: Wetsvoorstel Wet aanpassing financieel toetsingskader ('het Wetsvoorstel')
De Vaste Commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Eerste Kamer 26 oktober 2014 JO/MVE/2014.216 Betreft: Wetsvoorstel Wet aanpassing financieel toetsingskader ('het Wetsvoorstel') Geachte
Nadere informatieEEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING
PRISMA PENSIOEN INFORMATIE VOOR DE WERKNEMER EEN GOED PENSIOEN BEGINT BIJ EEN GOEDE PENSIOENREGELING Misschien staat het nog ver van u af: uw pensioen. Toch is het belangrijk om daar nu al bij stil te
Nadere informatieWegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie
Wegwijzer GE Pensioen Inzicht in uw pensioensituatie Inleiding Met de Wegwijzer GE Pensioen krijgt u informatie over uw pensioenregeling en kunt u inzicht krijgen in uw eigen pensioensituatie. De pensioenwijzer
Nadere informatieZicht op de indexatiekwaliteit van pensioenregelingen
Prijsstijgingen kunnen een negatieve invloed hebben op de koopkracht. Ook op de koopkracht van pensioenen. Veel Nederlandse pensioenfondsen streven er daarom naar de pensioenen elk jaar te verhogen, of
Nadere informatieNieuwsbrief MIJN HEINZ PENSIOEN
Nieuwsbrief MIJN HEINZ PENSIOEN Dit is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds Heinz. Met in deze uitgave: Dit is de 10e nieuwsbrief sinds 2006. Communicatie over pensioen wordt steeds belangrijker.
Nadere informatieDe toekomst van ons pensioen
De toekomst van ons pensioen Verdieping inbreng in De Nationale Pensioendialoog Peter Borgdorff PFZW 18 maart 2015 L e a d e r s h i p E n t r e p r e n e u r s h i p Ste wa r d s h i p info@nyenrode.nl
Nadere informatieNieuwsbrief Pensioen. AC Rijksvakbonden. November 2012 Winter-editie. Angelique Kansouh Sabrina Watson. Nieuwsbrief 10 augustus 2011
Nieuwsbrief Pensioen Nieuwsbrief 10 augustus 2011 AC Rijksvakbonden Angelique Kansouh Sabrina Watson November 2012 Winter-editie Winter editie november 2012, 3 e editie Inhoudsopgave 0. Voorwoord......
Nadere informatieVerzekeraar of Algemeen Pensioenfonds? Pensioen
Verzekeraar of Algemeen Pensioenfonds? Pensioen Het Een algemeen pensioenfonds als alternatief voor uw salaris-diensttijdregeling. Hard of zacht pensioen? Het grote verschil met een pensioenregeling via
Nadere informatiePensioen actualiteit. VHP Tata Steel ALV 13 november 2014
Pensioen actualiteit VHP Tata Steel ALV 13 november 2014 Agenda Overheidsmaatregelen in vogelvlucht AOW : langer werken Witteveenkader : minder opbouwen, gecompenseerd door langer werken nftk : meer zekerheid
Nadere informatieABP: uw pensioen en mijn pensioen
ABP: uw pensioen en mijn pensioen Als uw vertegenwoordiger in de Deelnemersraad van het ABP houd ik mij bezig met ons pensioen. Eind januari werd duidelijk dat de maatregelen die getroffen waren om het
Nadere informatieUw pensioen in onzekere tijden
Uw pensioen in onzekere tijden Stichting Pensioenfonds 1 Inleiding Dekkingsgraad per 31 december 2011 is 83,7%. Het pensioenfonds loopt (ver) achter op herstelplan. Voorlopig kortingsbesluit is noodzakelijk.
Nadere informatieNotitie Indexatiedepots en toekomstbestendig indexeren in het nieuwe FTK
Notitie Indexatiedepots en toekomstbestendig indexeren in het nieuwe FTK Utrecht, 22 juni 2015 Koninklijk Actuarieel Genootschap Postbus 2433 3500 GK UTRECHT 1. Inleiding Onder het oude FTK-regime kon
Nadere informatieExtra uitgave nieuwe pensioenregeling
Extra uitgave nieuwe pensioenregeling Nieuwsbrief april 2011 PDN heeft een nieuwe pensioenregeling Bij PDN is vanaf 1 januari 2011 een nieuwe pensioenregeling van kracht. De afgelopen tijd ben je daarover
Nadere informatieHet Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst
Het Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst Jaarvergadering DNP 25 maart 2015 Frans Dooren, directeur 1 Agenda - Even voorstellen - Terugblik 2014 - Organisatie, Dekkingsgraad, Rente, Verplichtingen,
Nadere informatieWat is er aan de hand met uw pensioen?
Wat is er aan de hand met uw pensioen? versie 2; 01-01-2012 Programma AOW nu en vanaf 2013 De mogelijkheden van ABP Pensioen Wat is er aan de hand met uw pensioen? Meer weten? versie 2; 01-01-2012 2 AOW
Nadere informatieUITLEG PRINCIPEAKKOORD PENSIOEN
UITLEG PRINCIPEAKKOORD PENSIOEN PROGRAMMA Sprekers voorstellen Inhoudelijke uitleg Boodschap van Han Eerste vragen Pauze Vragen vervolg 2 ONDERWERPEN 1. Vertraging stijging AOW leeftijd 2. Nieuwe mogelijkheden
Nadere informatieABP: uw pensioen en mijn pensioen
ABP: uw pensioen en mijn pensioen Als uw vertegenwoordiger in de Deelnemersraad van het ABP houd ik mij bezig met ons pensioen. Eind januari werd duidelijk dat de maatregelen die getroffen waren om het
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit. Oktober 2013
Informatiebijeenkomst Pensioenen: actueler dan ooit Oktober 2013 1 Pensioenstelsel Individueel Pensioen fonds Overheid Lijfrente Pensioen AOW B E L A S T I N G 2 Programma bestuur en taken bestuur de pensioenregeling
Nadere informatieVRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
Nadere informatiePensioenbijeenkomst. 22 maart 2018
Pensioenbijeenkomst 22 maart 2018 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers* Financiële positie en beleid* Pensioenregeling en keuzes Actualiteiten 5 minuten 15 minuten 10 minuten 5 minuten Vragen?
Nadere informatieBijzonder Militair NabestaandenPensioen
Bijzonder Militair NabestaandenPensioen 3 Inhoudsopgave pagina Voor wie is deze brochure? 4 Uw partner en kinderen 5 U overlijdt. Wie moet wat regelen? 6 Militair InvaliditeitsPensioen 8 ArbeidsongeschiktheidsPensioen
Nadere informatieVragen en antwoorden nieuwe regeling PMT, versie werkgevers
Vragen en antwoorden nieuwe regeling PMT, versie werkgevers Hieronder treft u vragen en antwoorden over de nieuwe regeling aan. Staat uw vraag er niet bij, stuur dan een mail aan uw werkgeversconsulent.
Nadere informatie15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling
Er verandert wat aan je pensioen 15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Over de pensioenleeftijd en de AOW 1. Moet ik nu blijven werken tot 67 jaar? Het pensioen dat je vanaf
Nadere informatieLet op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald.
Uw vermogen om te leven Postbus 4806, 6401 JL Heerlen De heer A Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, 18 april 2014 Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31 december 2013 Pensioenovereenkomst
Nadere informatieEen sterke tweede pijler Naar een toekomstbestendig stelsel van aanvullende pensioenen
Een sterke tweede pijler Naar een toekomstbestendig stelsel van aanvullende pensioenen Commissie Toekomstbestendigheid Aanvullende Pensioenregelingen Prof. dr. K.P. Goudswaard (voorzitter) Prof. dr. R.M.W.J.
Nadere informatiePENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE
PENSIOEN IN BEWEGING! KLAAR VOOR DE TOEKOMST? SAMEN DELEN, EEN STERKE KEUZE PENSIOEN IS AANVULLING OP AOW Lijfrente Salaris 100% Pensioen Staatspensioen (AOW) 2 AOW, VOLKSVERZEKERING (1) Voorziet in MINIMUM
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieMoet een werkgever nog wel pensioen bieden? In hoeverre kan pensioen excellent zijn?
Moet een werkgever nog wel pensioen bieden? In hoeverre kan pensioen excellent zijn? Paul Tigges Principal Client Consultant Large Corporates en Manager "Road to excellence" of "Excellent road"? Meerdere
Nadere informatieAfdeling Gouda Senioren Pensioenakkoord; stand van zaken 27 Mei 2011
Afdeling Gouda Senioren Pensioenakkoord; stand van zaken 27 Mei 2011 Rob Barnhoorn Beleidsadviseur ABVAKABO FNV Rbarnhoorn@abvakabo nl Expertgroep Pensioenakkoord juni 2010 1. Waarom was dat nodig? Onderdelen:
Nadere informatie