Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2018

Transcriptie

1 Voorbeeldberekeningen Pensioenfonds Particuliere Beveiliging 2018 Pensioenfonds Beveiliging berekent de voor de basispensioenregeling met gebruik van de VCR-methode. Dit is de methodiek van het Voortschrijdend Rekenen. Per periode berekenen wij de cumulatieve gegevens over heel 2018 tot aan de te factureren periode. Dit levert een cumulatieve som op. Deze verminderen wij vervolgens met de voorgaande gefactureerde s. Dit levert een nog te factureren op. De percentages voor het werkgevers- en werknemersdeel staan vast. De notaspecificaties kunt u terugvinden op het werkgeversportaal van het pensioenfonds onder het tabblad Nota. Werknemers van 21 jaar of ouder nemen verplicht deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Beveiliging. De plicht eindigt op 67 jaar. afdracht start op de eerste van de maand dat een werknemer 21 jaar wordt. De afdracht eindigt op de eerste van de maand dat een werknemer 67 jaar wordt. Werknemers met een afroepcontract zijn uitgezonderd van deelname. gegevens 2018 Aantal 261 Voorbeeld I In dit rekenvoorbeeld gaan we uit van de gegevens van één jaar(2018). Het betreft hier een werknemer met een deeltijd dienstverband en wordt maandelijks verd. Voorbeeld II In dit rekenvoorbeeld gaanwe uit van de gegevens van 4 periodes (P1 t/m P42018)waarbij de werknemer uit dienst gaatop 31 maart2018. Het betreft hier een werknemer met een fulltime dienstverband en wordt 4-wekelijks verd. Voorbeeld III Inditrekenvoorbeeldgaanweuitvandegegevensvan2periodes(periode2en32018).Hetbetrefthiereenwerknemerdieindienstisgekomenop13februarienuitdienstisgegaanop 26 maart Werknemer heeft een deeltijd dienstverband en wordt 4-wekelijks verd. Berekening deeltijdfactor Bij de berekening van de deeltijdfactor wordt gebruik gemaakt van de mogelijke per periode. Hiernaast ziet u voor zowel de 4 weken verloning als de maandverloning de mogelijke en cumulatieve per periode/ maand. Voorbeeld: voor een werknemer die maandelijks wordt verd en fulltime werkt wordt de franchise als volgt berekend: (jaar franchise) / 261 ( per paar) x 23 (aantal in januari) = 1.760,69. 4-weken verloning 2018 Periode Ingangsdatum Einddatum Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Periode Maand maandverloning 2018 Ingangsdatum Einddatum Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December

2 Voorbeeld I Verloning: maand Uur 13,50 38 (7,6 uren per dag) Periode 1 januari 2018 t/m 31 december 2018 deeltijdfactor franchise max grondslag Periodieke Jan , , ,80 1, , ,73 863,71 304,89 304,89 Feb , , ,80 0, , , ,21 474,15 169,26 Mrt , , ,00 0, , , ,95 633,26 159,11 Apr , , ,60 0, , , ,06 871,93 238,67 Mei , , ,40 0, , , , ,69 222,76 Jun , , ,00 0, , , , ,44 222,76 Jul , , ,20 0, , , , ,02 254,58 Aug , , ,00 0, , , , ,13 159,11 Sep , , ,00 0, , , , ,89 222,76 Okt , , ,80 0, , , , ,50 141,61 Nov , , ,00 0, , , , ,43 190,93 Dec , , ,60 0, , , , ,54 159,11

3 Voorbeeld I: uitwerking berekening maart 2018 gegevens Uur 13,50 38 uur (7,6 per dag) 35,3 % van de pensioengrondslag Toelichting berekening Maart 2018 Uur 13,50 Bruto uur 1 januari uren: 100 Aangeleverde uren pensioenaangifte (januari) (februari) +100 (maart) 1.458, x 13,50 + 8% vakantiegeld 5.802, x 13,50 + 8% vakantiegeld 494 (38/ 5) x 65 cumulatieve (jan, feb en mrt) deeltijdfactor 0, () / 494 (cumulatieve ) franchise max grondslag Periodieke 4.008, , ,95 633,26 159,11 ( (jaarfranchise)/ 261 ( per jaar)) x 65 (cumulatieve ) x 0, (parttimepercentage) ( (max jaar) / 261) x 65 x 0, ,84 (cumulatieve ) ,89(cumulatieve franchise) 1.793,95(grondslag) x 35,3% (percentage) 633,26-474,15 (cumulatieve t/m februari)

4 Voorbeeld II Verloning: 4-weken Deelnemer gaat uit dienst op gegevens Uur 10,00 40 uur(8 uur per dag) deeltijdfactor franchise max grondslag Periode 1 ( ) , , , , ,73 187,12 66,05 66,05 Periode 2 ( ) , , , , ,46 374,23 132,10 66,05 Periodieke Periode 3 ( ) , , , , ,90 513,58 381,47 Periode 4 ( ) , ,48 45,6 605, , , ,62 552,31 38,73 Toelichting berekening Periode Uur 10,00 Bruto uur 1 januari uren: 45,6 Aangeleverde uren pensioenaangifte 605,6 152 (periode 1) (periode 2) (periode 3) + 45,6 (periode 4) periode 4 492,48 45,6 x 10,00 + 8% vakantiegeld 6.540,48 605,6 x 10,00 + 8% vakantiegeld 520 (40/ 5) x 65 cumulatieve (P1, P2, P3, P4) deeltijdfactor () / 520 (cumulatieve ) - max 1 franchise 4.975,86 ( (jaarfranchise)/ 261 ( per jaar)) x 65 (cumulatieve ) x 1 (parttimepercentage) max ,19 ( (max jaar) / 261) x 65 x 1 (parttimepercentage) grondslag 1.564, ,48 (cumulatieve ) ,86 (cumulatieve franchise) 552, ,62 (grondslag) x 35,3% (percentage) Periodieke 38,73 552,31-513,58 (cumulatieve t/m periode 3)

5 Voorbeeld III Verloning: maandverloning Werknemer komt in dienst op en gaat uit dienst op gegevens Uur 10,00 40 uur (8 uur per dag) 35,3 % van de pensioengrondslag Periodieke deeltijdfactor franchise max grondslag Periode 2 ( ) ,20 367, ,00 0, ,34 889,31 41,86 14,77 14,77 Periode 3 ( ) ,20 842, ,00 0, , ,18 96,02 33,90 19,12 Toelichting berekening Periode Uur 10,00 Bruto uur indiensttreding uren: 44 Aangeleverde uren pensioenaangifte 40 uur (8 uur per dag) (periode 1) + 44 (periode 2) periode3 475,20 44 x 10,00 + 8% vakantiegeld 842,40 78 x 10,00 + 8% vakantiegeld 240 (40 / 5) x 32 cumulatieve (P2, P3) deeltijdfactor 0, () / 240 (cumulatieve ) franchise 746,38 ( (jaarfranchise)/ 261 ( per jaar)) x 30 (cumulatieve ) x 0,325 (parttimepercentage) max 2.040,18 ( (max jaar) / 261) x 30 x 0,325 (parttimepercentage) grondslag 96,02 842,40 (cumulatieve ) - 746,38(cumulatieve franchise) 33,90 96,02(grondslag) x 35,3% (percentage) Periodieke 19,12 33,90-14,77 ( periode 2)