Adviesrapport. In opdracht van Pretty Woman. Auteurs: Angela van den Berg Marilen Blijleven. Christelijke Hogeschool Ede

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Adviesrapport. In opdracht van Pretty Woman. Auteurs: Angela van den Berg Marilen Blijleven. Christelijke Hogeschool Ede"

Transcriptie

1 Adviesrapport In opdracht van Pretty Woman Auteurs: Angela van den Berg Marilen Blijleven Christelijke Hogeschool Ede

2 Adviesrapport In opdracht van: Pretty Woman Begeleider: Bregje Spaans Onder begeleiding van: Christelijke Hogeschool Ede Begeleider: Hermine de Rijk Auteurs: Angela van den Berg Studentnummer: Marilen Blijleven Studentnummer: Opleiding: Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Klas: M4B Mei, 2010 Adviesrapport Pretty Woman Pagina 2 van 118

3 Voorwoord Voor u ligt onze afstudeeropdracht, een onderzoek wat we hebben verricht in opdracht van Pretty Woman. Na het doorlopen van een lang traject van voorbereiden, onderzoeken, analyseren en rapporteren, is dit adviesrapport het eindresultaat van ons project. Het onderzoek binnen Pretty Woman was een interessant leerproces voor ons, zowel op studieniveau als in de samenwerking met Pretty Woman en met elkaar. Vanaf deze plaats willen we dan ook iedereen van Pretty Woman bedanken voor de medewerking en het gestelde vertrouwen in ons. Een speciaal woord van dank voor onze begeleiders van dit project, Hermine de Rijk en Bregje Spaans, die tijd hebben gestoken in contact met ons en ons van feedback en advies hebben voorzien. We wensen u veel leesplezier bij het doornemen van dit adviesrapport en we hopen dat het voldoet aan uw verwachtingen. Met vriendelijke groet, Angela van den Berg Marilen Blijleven Onderzoeksduo CHE Ede, mei 2010 Adviesrapport Pretty Woman Pagina 3 van 118

4 Inhoudsopgave 1. Inleiding Beschrijving opbouw adviesrapport De organisatie Aanleiding tot het onderzoek Doel van het onderzoek Probleemstelling en onderzoeksvragen 8 2. Methoden Enquêtes Interviews Resultaten Resultaten enquêtes en interviews (ex-)cliënten Resultaten enquêtes en interviews ouders van (ex-)cliënten Resultaten interviews medewerkers Resultaten interviews management Contextueel werken, wat houdt dat in? Analyse Sterkte/zwakteanalyse Toelichting sterkte/zwakteanalyse Conclusies Beantwoording deelvraag één Beantwoording deelvraag twee Beantwoording deelvraag drie Beantwoording deelvraag vier Beantwoording hoofdvraag Aanbevelingen en adviezen Aanbevelingen en adviezen Toelichting aanbevelingen en adviezen Stappenplan n.a.v. aanbevelingen en adviezen Bronvermelding 55 Bijlagen Enquêtes Interviews cliënten en ex-cliënten Interview ouders van cliënten en ex-cliënten Interviews medewerkers Interviews management Interview professional Toelichting genoemde organisaties 117 Adviesrapport Pretty Woman Pagina 4 van 118

5 1. Inleiding 1.1 Beschrijving opbouw adviesrapport In dit onderzoeksrapport, wat uitmondt in een adviesrapport, komen de volgende onderdelen aan de orde: In het eerste hoofdstuk geven we de organisatie en de aanleiding tot het onderzoek weer. In dit eerste hoofdstuk vindt u ook de probleemstelling en de bijbehorende deelvragen. In hoofdstuk twee kunt u lezen met welke methoden we dit onderzoek hebben verricht en hoe we daarmee te werk zijn gegaan. In hoofdstuk drie worden de resultaten beschreven. Hier komen de meningen vanuit de interviews met alle betrokken partijen bij elkaar. In hoofdstuk vier vindt u een sterkte/zwakte analyse die we hebben gemaakt over Pretty Woman. Deze maakt inzichtelijk wat de sterke punten zijn van de organisatie en welke punten mogelijke bedreigingen vormen. Ook de zwakke punten en de kansen worden hierin uitgewerkt. In hoofdstuk vijf geven we concluderend antwoord op de deelvragen en de hoofdvraag van ons onderzoek. In hoofdstuk zes beschrijven we aanbevelingen en adviezen voor Pretty Woman. Ten slotte vindt u in de bijlagen de enquêtevragen en de uitgewerkte interviews met alle betrokken partijen en een externe professional uit het werkveld. Ook vind u hier een bijlage met uitleg over alle genoemde organisaties. 1.2 De organisatie 1 Pretty Woman is in 1996 opgericht. Sinds 2007 is Pretty Woman een samenwerkingsproject van Stichting Stade, De Rading en Bureau Jeugdzorg Utrecht 2. Pretty Woman is een ambulante hulpvorm, waar meiden op vrijwillige basis komen. Pretty Woman biedt voorlichting, individuele hulpverlening en groepshulpverlening aan meisjes en jonge vrouwen van 12 tot 23 jaar. Dit zijn meiden die risicovolle contacten hebben, hebben gehad of dreigen te krijgen met jongens en mannen die hen dwingen tot prostitutie, de zogenoemde loverboys. Het doel van Pretty Woman is het voorkomen dat meiden in misbruikrelaties terechtkomen en ondersteuning bieden om het patroon te doorbreken, dat de misbruikrelaties in stand houdt. Jaarlijks worden ongeveer 130 meiden aangemeld bij Pretty Woman, van wie driekwart minderjarig is. De grootste groep van de cliënten van Pretty Woman bestaat uit risicomeisjes. Risicomeiden zijn meestal tussen de 12 en 18 jaar oud en vertonen risicogedrag of lopen de kans in risicovolle relaties terecht te komen. Deze meiden kunnen al ervaringen hebben met misbruik, aanranding, mishandeling en verkrachting. Daarnaast zijn dit meiden waarvan vermoedens zijn dat ze ervaringen hebben met bepaalde vormen van misbruik of vermoedens zijn dat ze in de prostitutie zitten of hierin dreigen terecht te komen. 1 Schwarze, K., Berger, M. & Geurs, E. (2006). Pretty Woman: Een praktijkvoorbeeld voor de aanpak van meisjesprostitutie. Amsterdam: SWP 2 Toelichting genoemde organisaties: zie bijlage 7, pp Adviesrapport Pretty Woman Pagina 5 van 118

6 Vaak hebben deze meiden een laag zelfbeeld en een lage zelfwaardering, wat ertoe kan leiden dat ze zich in risicovolle situaties begeven, omdat zij sterk beïnvloedbaar zijn. Ongeveer een vijfde van de cliënten van Pretty Woman zijn meisjes die in een misbruikrelatie zitten of in de prostitutie hebben gewerkt. De (ex-)prostituerende meiden zijn vaak tussen de 14 en 24 jaar oud. Zij werken of hebben gewerkt in de prostitutie. Deze meiden hebben hulpvragen die te maken hebben met het verwerken van hun ervaringen, het opbouwen van een ander leven en het voorkomen van terugval. 3 Werkwijze en methodiek Bij Pretty Woman werken negen betaalde krachten (waaronder de teamleider, gedragswetenschapper en een medewerker van Bureau Jeugdzorg Utrecht), twee vrijwilligers en een stagiair. Alle medewerkers zijn vrouwen. Pretty Woman wordt gefinancierd door de provincie Utrecht en de gemeente Utrecht. Pretty Woman heeft een eigen methodiek ontwikkeld. Inzichten van de vrouwenhulpverlening en de relatieverslavingstheorie van Robin Norwood vormen hiervoor de basis. Vanuit deze methodieken wordt gewerkt vanuit een visie op empowerment en op overlevingsstrategieën. Daarnaast worden er principes uit de cognitieve gedragstherapie gebruikt. Belangrijke aspecten zijn 4 : - Het seksualiseren van gedrag en prostitutie worden benoemd in termen van overlevingsmechanismen; - De hier-en-nu-situatie vormt het uitgangspunt voor hulpverlening; - De hulpverleners hebben de flexibiliteit om te kunnen aansluiten bij de behoeftes van verschillende cliënten; - Vindplaatsgericht werken; - Het sociale en professionele ondersteuningssysteem van de cliënt wordt zo mogelijk betrokken in de hulpverlening; - De ondersteuning sluit aan bij de kracht van de cliënt en vergroot de competenties; - Wanneer noodzaak daartoe bestaat slaat Pretty Woman een route richting bescherming in. De hulpverleners van Pretty Woman werken vanuit een basishouding waarin de volgende kenmerken tot uitdrukking komen: - Outreachend; - Accepterend; - Intiem en persoonlijk; - Uitnodigend en laagdrempelig; - Transparant, open en eerlijk; - Confronterend vanuit betrokkenheid; - Vriendschappelijke partner én pedagoog. 3 Stichting Stade, de specialist voor hulp op maat (2009). Bundeling van krachten: Medewerkers vertellen over de praktijk van alledag. (pp ) Utrecht: AD Druk 4 Stichting Stade (2009). Handboek Kwaliteit (pp ) Utrecht Adviesrapport Pretty Woman Pagina 6 van 118

7 1.3 Aanleiding tot het onderzoek Ouders/verzorgers De beste beschermingsfactoren voor jongeren zijn hun ouders of verzorgers. Hoewel de medewerkers van Pretty Woman een hulpverleningscontact aangaan met een cliënt, zullen zij de ouders hierbij zoveel mogelijk betrekken. Als de cliënt nog thuis woont of in de nabije toekomst weer thuis gaat wonen, legt de hulpverlener, in overleg met haar, contact met haar ouders. Zo mogelijk gaat de hulpverlener bij de ouders op bezoek. Pretty Woman heeft als uitgangspunt ouders te betrekken bij de hulpverlening. Als dit niet mogelijk blijkt is dat geen contra-indicatie voor de hulpverlening. Bij minderjarigen is contact met ouders nodig, bij meerderjarigen is het contact gewenst. Ouders kunnen een belangrijke beschermende factor zijn. Doel van het contact met de ouders is informatie verzamelen, de visie van de ouders op de huidige situatie te weten komen en nagaan op welke wijze ouders de hulpverleningsdoelen kunnen ondersteunen. Dit kan door middel van bijvoorbeeld een huisbezoek en het voeren van gesprekken die het bereiken van de doelen van de cliënt bevorderen. Voor cliënten onder de zestien jaar geldt dat ouders akkoord moeten gaan met de doelen in het hulpverleningsplan van hun dochter. Bij het aangaan van een hulpverleningscontact is een vertrouwensband tussen de cliënt en de hulpverleenster van Pretty Woman van essentieel belang. Dit betekent dat hulpverleensters van Pretty Woman ouders alleen informatie kunnen geven over het hulpverleningscontact als hun dochter daar expliciet toestemming voor geeft. Wanneer het gaat om ernstige of levensbedreigende situaties is de hulpverleenster van Pretty Woman wettelijk verplicht om contact op te nemen met de ouders en verzorgers van de cliënt. Spanningsveld Pretty Woman ervaart momenteel een spanningsveld tussen enerzijds de hulpverlening aan de meiden en anderzijds het stuk voorlichting en begeleiding dat zij ter ondersteuning aan ouders willen bieden. Het vertrouwen tussen de hulpverlener en de cliënt staat op de eerste plaats. De hulpverleners van Pretty Woman vernemen van ouders, dat zij als ouder ook behoefte hebben aan voorlichting en begeleiding van Pretty Woman. Pretty Woman wil daarom graag onderzocht hebben in hoeverre dit klopt en of de behoefte inderdaad leeft bij ouders. Daarnaast is het, omdat het contact met de cliënten het belangrijkste is, belangrijk hoe de cliënten tegenover een eventueel aanbod voor ouders staan. De vertrouwensband met de cliënten mag niet onder druk komen staan door een eventueel aanbod voor ouders. 1.4 Doel van het onderzoek Pretty Woman heeft een duidelijk doel voor ogen met dit onderzoeksrapport. Zij wil graag onderzocht hebben of er behoefte is aan een voorlichtingsaanbod en/of hulpverleningsaanbod voor ouders van cliënten van Pretty Woman. Daarnaast wil zij weten op welke manier dit dan vormgegeven zou moeten worden. Pretty Woman wil alle meningen van de betrokken partijen duidelijk en helder uitgewerkt op papier hebben. Op grond daarvan wil Pretty Woman aanbevelingen of zij ouders van cliënten ter ondersteuning een aanbod moet aanbieden en hoe dit er dan uit zou moeten zien. Het onderzoek is van groot belang voor Pretty Woman, omdat zij zich voortdurend moeten verhouden in het spanningsveld om de context van hun cliënten erbij te betrekken of juist niet. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 7 van 118

8 Concreet zijn de doelen van het onderzoek: 1) Pretty Woman adviseren over de plaats van ouders van cliënten binnen de begeleiding van cliënten; 2) Aangeven wanneer en hoe ouders van cliënten van Pretty Woman betrokken moeten worden bij de routing van een cliënt; 3) Handreiking van advies aan Pretty Woman, op welke punten de methodiek gewijzigd zou moeten worden. Omdat naar onze mening meerdere instellingen aanlopen tegen het spanningsveld in hoeverre zij de context betrekken bij de hulpverlening, is dit onderzoek ook interessant en van waarde voor andere disciplines binnen het maatschappelijk werk. 1.5 Probleemstelling en onderzoeksvragen Onderzoeksvraag Onze onderzoeksvraag luidt als volgt: Welk voorlichtingsaanbod en/of hulpverleningsaanbod kan ter ondersteuning aangeboden worden aan de ouders van cliënten van Pretty Woman, rekening houdend met de verschillende perspectieven van de betrokkenen? Binnen deze onderzoeksvraag zullen we onderzoeken of er behoefte is aan een ondersteunend aanbod voor ouders en hoe dit aanbod er bij behoefte uit zal moeten zien. Hierbij wordt rekening gehouden met de mening van de verschillende betrokkenen van Pretty Woman: ouders, cliënten, medewerkers en het management. Zij kijken allen vanuit een ander perspectief aan tegen een eventueel aanbod voor ouders, daarom is het belangrijk dat alle meningen in kaart gebracht worden. Onder een voorlichtingsaanbod en/of een hulpverleningsaanbod zoals gesteld in de hoofdvraag, verstaan wij het volgende: - Een voorlichtingsaanbod bestaat uit een informatieve avond over de werkwijze en de doelgroep van Pretty Woman, met de mogelijkheid om vragen te stellen en in contact te komen met andere ouders; - Een hulpverleningsaanbod is een aanbod waar de ouders een hulpverleningscontact aangaan voor ondersteuning bij de problematiek van hun dochter; - Daarnaast onderscheiden wij ook een oudergroep, een gespreks-/lotgenotengroep voor ouders. Dit aanbod past onder zowel een voorlichtingsaanbod als een hulpverleningsaanbod, omdat beide facetten in een lotgenotengroep terugkomen. (In de hoofdvraag wordt een oudergroep niet expliciet genoemd, maar in de enquêtes en interviews komt dit wel letterlijk terug.) 5 5 In het adviesrapport wordt bij de cliënten en ouders gesproken over een oudergroep en bij de medewerkers en het management over een lotgenotengroep. Met beide benamingen wordt hetzelfde bedoeld: een groep voor ouders waarin ruimte is voor lotgenotencontact. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 8 van 118

9 Deelvragen De onderzoeksvraag is opgedeeld in de volgende deelvragen: Deelvraag 1: Is er behoefte aan een ondersteunend aanbod voor ouders? Hoe zien de ouders, de cliënten, de werknemers en het management van Pretty Woman dit? Binnen deze deelvraag onderzoeken we aan de hand van enquêtes en interviews of alle betrokken personen behoefte hebben aan een ondersteunend aanbod voor ouders van cliënten. Hierin houden we rekening met het spanningsveld wat er kan zijn tussen een aanbod voor ouders en het huidige aanbod voor cliënten. Het kan zijn dat de belangen van cliënten tegengesteld zijn aan de behoeften van ouders. Onder het spanningsveld verstaan wij dat het vertrouwen en de veiligheid van de meiden en de privacy die de cliënten hebben, voorop staat bij Pretty Woman. Dit kan betekenen dat ouders niet of later op de hoogte worden gesteld van het traject wat is ingezet met hun dochter. Ook praktisch gezien bestaat er een spanningsveld, omdat er een kans bestaat dat het vertrouwen van de meiden beschadigd wordt, als hun ouders bijvoorbeeld in hetzelfde pand voorlichting of hulpverlening krijgen. Deelvraag 2: Hoe zou een ondersteunend aanbod voor ouders van cliënten van Pretty Woman eruit moeten zien en aan welke voorwaarden moet dit aanbod voldoen? Onder deze deelvraag onderzoeken we hoe een aanbod voor ouders van cliënten van Pretty Woman eruit moet komen te zien. We willen onderzoeken waarom de betrokken partijen vinden dat er een aanbod gestart zou moeten worden en hoe zij denken dat dit het beste vorm gegeven kan worden. We onderzoeken hierin of dit aanbod bij Pretty Woman moet plaatsvinden, hoe vaak dit aanbod zou moeten plaatsvinden, hoe het aanbod voor ouders vormgegeven kan worden, et cetera. Deelvraag 3: Welke instanties zouden kunnen meewerken aan een ondersteunend aanbod voor ouders van cliënten van Pretty Woman en op welke manier? Binnen deze deelvraag onderzoeken we welke mogelijkheden er zijn voor een aanbod voor ouders. We onderzoeken of een eventueel aanbod door Pretty Woman moet worden aangeboden, of dat dit uitbesteedt zou moeten en kunnen worden aan een andere instantie uit het netwerk van Pretty Woman of daarbuiten. Deelvraag 4: Welke wezenlijke dingen zouden er moeten veranderen in de methodiekstelling van Pretty Woman om een ondersteunend aanbod voor ouders te realiseren? In deze laatste deelvraag onderzoeken we of er, als er behoefte is aan een aanbod voor ouders van cliënten, wellicht een toevoeging of aanpassing zou moeten plaatsvinden in de methodiek van Pretty Woman. We zullen onder deze vraag onderzoeken welke aspecten dat zouden zijn en we zullen beschrijven wat wij denken dat er nodig is om aan te passen om een aanbod voor ouders te realiseren. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 9 van 118

10 2. Methoden Inleiding methoden In dit hoofdstuk beschrijven we de methoden die we hebben gebruikt om informatie te verzamelen om ons onderzoek te kunnen onderbouwen. Zoals we in ons plan van aanpak hebben aangegeven kunnen we de benadering van ons onderzoek voornamelijk kwalitatief noemen. Dit omdat we ons met het onderzoek richten tot verschillende betrokken partijen, om hun mening te horen over een mogelijk voorlichtingsaanbod en/of hulpverleningsaanbod ter ondersteuning voor ouders van cliënten van Pretty Woman. Het type onderzoek is vooral te definiëren als een behoefteonderzoek. We hebben ons gericht op de behoeftes van de betrokkenen. Daarom hebben we ouders van cliënten, cliënten, medewerkers en het management betrokken bij ons onderzoek. Om een zo hoog mogelijke respons te krijgen, hebben we ervoor gekozen om via de methoden enquêtes en interviews te werk te gaan. In dit hoofdstuk beschrijven we hoe we dit hebben aangepakt en welke partijen er uiteindelijk zijn benaderd. 2.1 Enquêtes Inleiding De enquêtes zijn belangrijk voor ons onderzoek, omdat deze ons kort en helder antwoord verschaffen op de eerste deelvraag: Is er behoefte aan een ondersteunend aanbod voor ouders? Hoe zien de ouders, de cliënten, de werknemers en het management dit?. Daarnaast geeft het ook voor een gedeelte antwoord op de tweede deelvraag: Hoe zou een ondersteunend aanbod voor ouders van cliënten eruit moeten zien en aan welke voorwaarden moet dit aanbod voldoen?. Door middel van korte en anonieme enquêtes wilden we duidelijkheid krijgen over de meningen van (ex-)cliënten en van ouders van (ex-)cliënten over een eventueel aanbod voor ouders. Enquêtes cliënten en ouders van cliënten Wat betreft het afnemen van de enquêtes zijn we als volgt te werk gegaan. We hebben bij de start van ons onderzoek zo snel mogelijk de enquêtes verspreid voor cliënten en ouders van cliënten. Gebaseerd op het aantal cliënten in de caseload van elke hulpverlener hebben we voor de ouders van huidige cliënten, gefrankeerde enveloppen gemaakt met daarin de enquête en een gefrankeerde antwoordenvelop. De medewerkers hadden hierna de taak om de enveloppen te adresseren met de ouders die in aanmerking kwamen en de enveloppen te versturen. Verder hebben we onder de hulpverleners enquêtes verspreid voor de huidige cliënten. De hulpverleners hadden de taak om aan het einde van een groep of individueel gesprek een cliënt onze enquête in te laten vullen. Ook kreeg de cliënt daarbij een motivatiebrief over ons onderzoek, waarop een cliënt kon aangeven of ze wilde meewerken aan een interview met ons. We hebben in overleg met Pretty Woman afgesproken op deze manier te werk te gaan, aangezien de doelgroep moeilijk te bereiken is en ook niet elke cliënt en/of ouder in aanmerking kwam voor ons onderzoek. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 10 van 118

11 In totaal zijn er 48 enquêtes verspreid onder de hulpverleners van Pretty Woman om daarmee ouders te benaderen. Daarvan hebben we van de hulpverleners teruggekregen dat er uiteindelijk 41 ouders daadwerkelijk zijn benaderd met een enquête. De overige 7 enquêtes zijn niet verspreid, omdat er geen ouders meer waren die in aanmerking kwamen voor ons onderzoek. Daarnaast hebben we ongeveer 60 enquêtes verspreid onder de cliënten, ook via de hulpverleners. Hiervan hebben we 18 ingevulde enquêtes teruggekregen van cliënten en 9 ingevulde enquêtes van ouders van cliënten. Enquêtes ex-cliënten en ouders van ex-cliënten De respons op de enquêtes bleek laag te blijven, terwijl dit wel van belang was voor ons onderzoek. Daarom hebben we besloten om het archief van Pretty Woman door te lopen, om ex-cliënten en ouders van ex-cliënten te selecteren die we konden benaderen met onze enquête. Hierdoor hebben we 50 enquêtes op kunnen sturen naar deze doelgroep, waarvan 26 enquêtes naar ex-cliënten en 24 enquêtes naar ouders van ex-cliënten. Hiervan hebben we 11 ingevulde enquêtes teruggekregen van ex-cliënten en 8 ingevulde enquêtes van de ouders van ex-cliënten. In de grafieken zoals we die hebben uitgewerkt in de resultaten in hoofdstuk 4, zijn de aantallen van de cliënten en ex-cliënten naast elkaar in één grafiek te zien. Dit geldt ook voor de grafieken die gaan over de ouders van cliënten en de ouders van ex-cliënten. Daarnaast is ook de totaalscore te zien van de doelgroep cliënten of ouders bij verschillende vragen. Hieronder vindt u een tabel waarin de respons op onze enquêtes wordt weergegeven in procenten. Tabel 1. Responstabel Cliënten 6 30,0% Ex-cliënten 7 42,3% Ouders cliënten 8 22,0% Ouders ex-cliënten 9 33,3% Cliënten en ex-cliënten 10 34,5% Ouders cliënten en ouders ex-cliënten 11 25,4% 6 Respons = 18 / % 7 Respons = 11 / % 8 Respons = 9 / % 9 Respons = 8 / % 10 Respons = = 84 / % 11 Respons = = 67 / % Adviesrapport Pretty Woman Pagina 11 van 118

12 2.2 Interviews Inleiding In de ons onderzoek hebben we ons door middel van interviews verdiept in de meningen van de directe betrokkenen bij Pretty Woman: ouders van (ex-)cliënten, (ex-)cliënten, medewerkers en het management. Deze interviews hebben een belangrijk aandeel geleverd aan de beantwoording van onze eerste twee deelvragen, namelijk: Is er behoefte aan een ondersteunend aanbod voor ouders? Hoe zien de ouders, de cliënten, de werknemers en het management van Pretty Woman dit? en Hoe zou een ondersteunend aanbod voor ouders van cliënten van Pretty Woman eruit moeten zien en aan welke voorwaarden moet dit voldoen?. Geïnterviewde personen De volgende betrokken personen hebben we geïnterviewd: - Ouders van (ex-)cliënten van Pretty Woman: o Zeven ouders van cliënten; o Vier ouders van ex-cliënten. We hebben voor ons onderzoek zeven ouders van huidige cliënten geïnterviewd. Dit is hoger dan we hadden verwacht; ons streven was om minimaal vijf ouders te interviewen. De reden hiervan is dat we met verschillende aspecten rekening moesten houden. Een deel van de cliënten (bijvoorbeeld cliënten boven de zestien jaar) komen zonder medeweten van ouders bij Pretty Woman. Deze ouders kwamen daarom niet in aanmerking voor ons onderzoek. Verder zijn er ouders die moeilijk bereikbaar zijn door problemen in de thuissituatie. Daarnaast zijn er meiden die niet meer thuis wonen, maar in een gezinsvervangend tehuis verblijven. We wilden ook graag minimaal twee ouders interviewen van voormalige cliënten. Dit is gelukt, met zelfs een verdubbeling. - (Ex-)Cliënten Pretty Woman: o Drie cliënten; o Drie ex-cliënten (waarvan het traject succesvol is afgerond). De lopende caseload van Pretty Woman bestaat uit ongeveer zestig cliënten. Omdat we met verschillende aspecten rekening moesten houden, hadden we ingezet op minimaal vijf huidige cliënten om te interviewen. Vaak willen meiden niet geïnterviewd worden in verband met privacy, daarnaast zijn de cliënten van Pretty Woman vaak lastig te bereiken en komt de hulpverlening regelmatig niet op gang. We hebben het aantal van vijf niet gehaald, dit is bij drie cliënten gebleven. We hebben wel drie voormalige cliënten kunnen interviewen, waarvan het traject succesvol is afgesloten in de jaren 2009 of Adviesrapport Pretty Woman Pagina 12 van 118

13 - Medewerkers Pretty Woman: o Gedragswetenschapper; o Medewerker vanuit Bureau Jeugdzorg Utrecht; o Vier hulpverleners. Het team van Pretty Woman bestaat uit negen betaalde krachten. Hiervan hebben wij zeven personen geïnterviewd, waaronder vier hulpverleners en de drie bovengenoemde personen. De twee overige personen hebben wij niet benaderd, aangezien zij beiden in hun inwerkperiode bij Pretty Woman zijn. Dit hebben we in overleg met de teamleider besloten. - Management: o Teamleider Pretty Woman; De teamleider hebben we geïnterviewd in haar functie als teamleider, waarin we ook aandacht hebben gegeven aan haar rol als hulpverlener. De medewerker vanuit Bureau Jeugdzorg Utrecht hebben we geïnterviewd in haar rol als medewerker van Pretty Woman, met daarin meegenomen haar rol als medewerker van Bureau Jeugdzorg Utrecht waar ze ook de nodige ervaringen met ouders heeft opgedaan. o Directeur Stichting Stade; o Projectleider De Rading. Pretty Woman is een samenwerkingsproject van Stichting Stade, De Rading en Bureau Jeugdzorg Utrecht. De Rading en Stichting Stade spelen hierin een belangrijke rol. In die hoedanigheid hebben we de directeur van Stichting Stade en de projectleider van De Rading benaderd voor een interview. Bureau Jeugdzorg Utrecht speelt een belangrijke rol in de financiering van de hulpverlening van minderjarige cliënten en is in die zin belangrijk voor Pretty Woman. Voor ons onderzoek kwam Bureau Jeugdzorg Utrecht echter niet in aanmerking, aangezien zij nauwelijks betrokken is bij de praktische invulling en uitvoering van de hulpverlening van Pretty Woman. Daarnaast is Bureau Jeugdzorg Utrecht geen zorgaanbieder. De teamleider van Pretty Woman behoort tot het management, maar we hebben haar ook vermeld onder de medewerkers, aangezien zij meewerkend teamleider is. - Externe professional: o Dhr. C. Verduijn, docent Christelijke Hogeschool Ede en contextueel therapeut We wilden graag advies van een professional uit het werkveld over contextueel werken met de doelgroep van Pretty Woman. We hebben daarom dhr. C. Verduijn benaderd per en hem een aantal vragen voorgelegd. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 13 van 118

14 3. Resultaten Inleiding In dit hoofdstuk kijken we naar de resultaten die we kunnen halen uit de afgenomen enquêtes. Ook zullen we de overeenkomsten en verschillen beschrijven uit de afgenomen interviews met ouders van (ex-)cliënten, (ex-)cliënten, medewerkers en het management. 3.1 Resultaten enquêtes en interviews (ex-)cliënten Resultaten enquêtes (ex-)cliënten We hebben ongeveer 60 enquêtes verspreid onder de cliënten, door middel van de hulpverleners. Hiervan hebben we 18 ingevulde enquêtes teruggekregen van cliënten. Dat is een respons van 30 procent. Onder de ex-cliënten hebben we 26 enquêtes verspreid, hiervan hebben we 11 ingevulde enquêtes teruggekregen. Dat is een respons van 42,3 procent. Denk jij dat je ouders/verzorgers behoefte hebben aan een aanbod van Pretty Woman? Als we kijken naar de ingevulde enquêtes door de huidige cliënten, dan zien we dat 4 van de 18 huidige cliënten aangeeft dat ze denken dat hun ouders/verzorgers behoefte hebben aan een aanbod. Daarbij denken 7 van de 18 cliënten dat hun ouders/verzorgers geen behoefte hebben aan een aanbod en nog eens 7 cliënten geven aan het niet te weten. Van de ex-cliënten geven 6 van 11 meiden aan dat ze denken dat hun ouders/verzorgers behoefte hadden aan een aanbod. Hierop antwoorden 2 ex-cliënten Nee en antwoorden 3 excliënten Ik weet het niet. Grafiek 1 Behoefte ouders aan aanbod volgens (ex-)cliënten Grafiek 2 Totaalscore grafiek 1, cliënten en ex-cliënten Adviesrapport Pretty Woman Pagina 14 van 118

15 Hoe zou je het vinden als er vanuit Pretty Woman een aanbod voor ouders/verzorgers komt? Belangrijker is echter de vraag of de cliënten het goed zouden vinden als er een aanbod voor ouders gerealiseerd kan worden. Van de cliënten geven 7 van de 18 aan dat ze het prima zouden vinden als er een aanbod voor ouders komt. 5 van de cliënten vind het prima, maar dan wel met een andere hulpverlener. 2 cliënten geven aan dat ze dan liever zien dat het door een andere hulpverlener wordt gegeven en in een ander gebouw. 1 cliënt geeft aan het niet goed te vinden en 3 cliënten hebben opgegeven: Anders, namelijk: Ik weet het niet, Ik wil wel vooraf bepalen wat er wel en niet besproken wordt en Alleen met mij. De ex-cliënten geven de volgende antwoorden op de vraag hoe ze hadden gevonden als er aanbod vanuit Pretty Woman was geweest voor ouders tijdens hun hulpverlening: 5 van de 11 ex-cliënten geven aan dat ze dit prima hadden gevonden en 5 ex-cliënten geven aan dat ze het prima vinden, maar met een andere hulpverlener. 1 ex-cliënt geeft aan het niet goed te vinden. Grafiek 3 Mening over aanbod voor ouders Grafiek 4 Totaalscore grafiek 3, cliënten en ex-cliënten Adviesrapport Pretty Woman Pagina 15 van 118

16 Als er een aanbod voor ouders/verzorgers kan worden gerealiseerd, hoe zou dat er volgens jou dan uit moeten zien? Als we kijken naar wat de huidige cliënten hebben aangeraden als het gaat om het soort aanbod, is de uitslag als volgt: 9 van 18 huidige cliënten raden een voorlichtingsaanbod aan, 8 een hulpverleningsaanbod en nog eens 9 een oudergroep. 2 cliënten hebben opgegeven anders, namelijk Gewoon met mij. De ex-cliënten hebben het volgende aangeraden als het gaat om het soort aanbod: 8 van 11 ex-cliënten raden een voorlichtingsaanbod aan, 5 ex-cliënten een hulpverleningsaanbod en 5 ex-cliënten een oudergroep. Grafiek 5 Soort aanbod 12 Zoals in de grafiek te zien is geven totaal 17 cliënten en ex-cliënten aan dat hun voorkeur uitgaat naar een voorlichtingsaanbod. Daarna volgt een oudergroep met 14 stemmen en als laatste een hulpverleningsaanbod met 13 stemmen Resultaten interviews cliënten 13 Door de hulpverleners van Pretty Woman is een motivatiebrief van ons uitgedeeld onder de huidige cliënten om hen op die manier te vragen of wij hen mochten benaderen voor een interview. Ook schonken ze aandacht aan ons onderzoek tijdens de gesprekken met de cliënten. We hebben drie huidige cliënten en drie ex-cliënten kunnen interviewen. Zij hebben allemaal een enquête ingevuld, de resultaten hiervan zijn ook verwerkt in de grafieken hierboven. We hebben hen enkele verdiepende vragen kunnen stellen. De uitwerking daarvan wordt hieronder beschreven. 12 Beide cliëntgroepen konden bij deze vraag maximaal 2 antwoorden geven. We laten de grafiek daarom niet in procenten zien, maar in exacte aantallen. 13 Zie uitwerkingen interviews cliënten: pp Adviesrapport Pretty Woman Pagina 16 van 118

17 Overeenkomsten interviews cliënten Wat opvalt als overeenkomst in de interviews met de huidige cliënten die we hebben kunnen benaderen, is dat zij alle drie aangeven dat ze het goed vinden dat hun ouders weten hoe ze geholpen worden bij Pretty Woman. Wel geven ze aan dat hun ouders niet alles tot in detail hoeven te weten van wat er besproken wordt binnen de hulpverlening. Opvallend is dat alle drie de cliënten inschatten dat hun ouder(s) geen behoefte zullen hebben aan een aanbod, geen tijd ervoor hebben of maar een paar keer zullen komen naar een eventueel aanbod. Alle drie de cliënten geven aan dat ze het goed vinden dat er wordt nagedacht over een aanbod voor ouders. Eén cliënt zegt hier het volgende over: Als ik me verplaats in een moeder; het blijft toch altijd je kind. Als jouw kind iets erg meegemaakt heeft met een jongen of wat dan ook en het kind krijgt daardoor meer problemen thuis, wil je als moeder graag weten wat er aan de hand is. Ik vind het dus wel goed als ouders een aanbod krijgen, zodat ze weten wat er aan de hand is met hun dochter en wat ze doet bij Pretty Woman. Verschillen interviews cliënten 14 Hoewel alle drie de cliënten aangeven dat zij een aanbod voor ouders goed vinden, denken ze wel verschillend over wie dit aanbod zou moeten geven. Twee van de cliënten geven aan dat zij het juist goed en prettig zouden vinden als hun eigen hulpverleenster ook hulp zou geven aan hun ouders, omdat zij haar situatie helemaal kent en dan ook het complete gezin ziet. Eén meisje geeft aan dat ze dat juist niet prettig vind. Daarnaast verschillen de cliënten van mening over de invulling en inhoud van een eventueel aanbod voor ouders. Daar wordt het volgende over gezegd: Ik vind alles wel goed: hulpverlening, oudergroep en een informatieavond, Een informatieavond of een oudergroep kan ook. Hulpverlening voor ouders vind ik niet zo goed. Een informatieavond vind ik het beste en: Je kunt het denk ik het beste individueel doen voor ouders; informatieavonden bijvoorbeeld. Informatieavonden waar qua hulpverlening echt informatie gegeven wordt. Verder kan je denk ik niet veel doen. Je kunt voor ouders denk ik minder doen dan je voor ons meiden kan doen. Dus een informatieavond waar ze heen kunnen en daarnaast hulpverlening als ze willen. De cliënten verschillen ook van mening of een aanbod voor ouders in het pand van Pretty Woman gehouden zou moeten worden. Eén cliënt geeft aan dat een aanbod juist in het pand van Pretty Woman gegeven moet worden, omdat ouders dan zien en ervaren hoe het bij Pretty Woman is. Daarnaast vind zij dat de hulpverlening net zo lang moet duren als de ouders nodig hebben. Een andere cliënt maakt het niet uit of het bij Pretty Woman of ergens anders plaatsvindt en geeft als tip voor de frequentie van een aanbod, dat het één keer in maand of één keer in de twee maanden moet plaatsvinden. De derde cliënt heeft hier geen mening over. 14 Het beschrijven van de verschillen behoeft vaak meer uitleg, daarom zal dit wat uitgebreider zijn dan de overeenkomsten. Maar we willen benadrukken dat de focus op de overeenkomsten ligt, zonder overigens tekort te doen aan de genoemde verschillen. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 17 van 118

18 3.1.3 Resultaten interviews ex-cliënten 15 Via het enquêteformulier konden ex-cliënten aangeven of we hen mochten benaderen voor een interview. In het totaal hebben we drie voormalige cliënten kunnen interviewen. Overeenkomsten interviews ex-cliënten Alle drie de ex-cliënten geven aan dat ze het belangrijk en goed vinden dat ouders weten hoe hun dochter geholpen wordt bij Pretty Woman. Zij vinden het alle drie goed dat er wordt nagedacht over een aanbod voor ouders, zodat ouders hun dochters kunnen steunen. Ze zeiden hier de volgende dingen over: Ouders moeten toch weten wat hun dochter heeft mee gemaakt, maar er moet wel een grens zijn wat ze wel en niet wil vertellen en: Ik had het prima gevonden als mijn ouders hulp kregen. Een ander meisje staat sceptischer tegenover de rol van haar ouders binnen haar hulpverlening bij Pretty Woman, maar ziet de meerwaarde voor de andere meiden wel. Ze zei hierover: In mijn geval vind ik het niet goed dat mijn ouders weten hoe ik geholpen werd bij Pretty Woman; het interesseert mijn ouders toch niet hoe het met mij gaat. Maar voor andere meisjes die goed in contact staan met hun ouders kan het denk ik wel van belang zijn, zodat de ouders er meer begrip voor hebben. Alle drie de ex-cliënten geven aan dat ze het goed vinden als er een aanbod voor ouders gerealiseerd kan worden, maar dan wel met een andere hulpverlener dan zij zelf hebben gehad. Verschillen interviews ex-cliënten De drie ex-cliënten verschillen wel van mening als het gaat om het soort aanbod voor ouders. In de interviews zijn verschillende mogelijkheden genoemd door de ex-cliënten. Zo is er twee keer een voorlichtingsaanbod genoemd, twee keer een oudergroep en twee keer een hulpverleningsaanbod als optie. Het komt erop neer dat één ex-cliënt niet positief staat tegenover voorlichting voor ouders, één ex-cliënt een oudergroep niet als optie ziet en één excliënt een hulpverleningsaanbod niet noemt. Op de vraag of een aanbod voor ouders had geholpen in hun situatie tijdens de hulpverlening bij Pretty Woman, antwoordden de ex-cliënten verschillend. Eén ex-cliënt geeft aan dat ze niet wilde dat haar ouders iets wisten over haar situatie. Eén ex-cliënt denkt dat een aanbod voor ouders had geholpen, omdat haar ouders dan minder aan haar hadden gevraagd, omdat ze meer zouden weten wat ze met hun dochter moesten doen en wat er bij Pretty Woman met haar gebeurde in de hulpverlening. De laatste ex-cliënt zegt hier onder andere het volgende over: Hulpverlening had mijn moeder goed kunnen helpen, omdat ze problemen kreeg doordat ik problemen had en dan had ze mij kunnen ondersteunen. 15 Zie uitwerkingen interviews ex-cliënten: pp Adviesrapport Pretty Woman Pagina 18 van 118

19 3.1.4 Samenvatting enquêtes en interviews (ex-)cliënten Zowel de drie huidige cliënten als de drie ex-cliënten staan positief tegenover een eventueel aanbod voor ouders. Bij de huidige cliënten wordt als beste optie de informatieavond genoemd, maar twee van de drie cliënten noemen ook hulpverlening voor ouders als optie. Bij de ex-cliënten worden zowel de oudergroep, de voorlichting en de hulpverlening genoemd. Hieruit is geen beste optie te halen, aangezien alle drie de mogelijkheden even vaak zijn genoemd. Vier van de cliënten, waaronder één huidige en drie ex-cliënten, geven aan dat ze het niet prettig vinden als hun eigen hulpverlener een aanbod voor ouders geeft. Twee huidige cliënten geven aan dat ze het niet erg vinden of zelfs goed als hun eigen hulpverlener ook een aanbod aan ouders geeft Onze visie m.b.t. enquêtes en interviews met de (ex-)cliënten Bij zowel de interviews als de ingevulde enquêtes betreft het (ex-)cliënten waarvan de ouders weten dat ze hulpverlening volgen/volgden bij Pretty Woman. Hiermee zijn de (ex-)cliënten die zonder medeweten van ouders bij Pretty Woman komen/kwamen niet aan bod gekomen. We vinden het jammer dat we deze doelgroep niet hebben kunnen bereiken, omdat we nu niet weten hoe zij tegenover een aanbod voor ouders staan. Lage respons We vonden het jammer om te merken dat we maar drie huidige cliënten hebben kunnen interviewen. We hebben meerdere cliënten benaderd, maar helaas is de respons laag gebleven. Opvallend aan de hierboven beschreven resultaten uit de interviews met de (ex-)cliënten is dat alle ex-cliënten aangeven dat ze het beter vinden als een aanbod voor ouders niet door hun eigen hulpverlener wordt gegeven en juist twee huidige cliënten aangeven dat ze het niet erg vinden of juist goed vinden als een aanbod voor ouders door de eigen hulpverlener wordt gegeven. We hadden verwacht dat cliënten die nog in het hulpverleningsproces zitten hier afwijzender tegenover zouden staan dan cliënten die de hulpverlening hebben afgesloten, omdat het voor huidige cliënten dichterbij staat dan voor ex-cliënten. Aanbod voor ouders Uit grafiek 3 blijkt dat van de 29 (ex-)cliënten die de enquête hebben ingevuld 2 (ex-)cliënten geen aanbod voor ouders willen. Het was voor ons verrassend om te zien dat zoveel meiden positief tegenover een aanbod voor ouders staan. Blijkbaar zien meiden het niet als een bedreiging als er een aanbod voor ouders gerealiseerd wordt. Uit de interviews met de medewerkers begrepen we dat er voorzichtig wordt omgesprongen met de cliënten, omdat de vertrouwensband voorop staat en deze niet in het geding mag komen. Pretty Woman vermoed dat cliënten afwijzend staan tegenover een aanbod voor ouders. Wat vooral uit de interviews blijkt is dat meiden toch ook een stukje steun verwachten van ouders en ook zien dat hun ouders het ook moeilijk hebben met hun problemen. Ze geven aan dat ze enerzijds graag willen dat hun ouders zelf worden geholpen, maar anderzijds willen ze ook graag dat ouders hun tot steun kunnen zijn. We zijn zelf van mening dat een cliënt altijd in zijn systeem gezien moet worden en dat daarom een aanbod voor ouders heel helpend kan zijn voor de hulpverlening van het meisje, maar ook voor de ouders zelf. Daarom is het fijn dat de meiden positief tegenover een aanbod voor ouders staan. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 19 van 118

20 Soort aanbod Wat betreft het soort aanbod is in grafiek 4 te zien dat een voorlichtingsaanbod, een hulpverleningsaanbod en een oudergroep vrijwel gelijk scoren bij de huidige cliënten. Bij de ex-cliënten scoort een voorlichtingsaanbod het hoogst. Wat hier in ieder geval uit blijkt is dat de voorlichtingsavonden moeten blijven bestaan. Wat wij opvallend vinden is dat 8 van de 18 huidige cliënten een hulpverleningsaanbod als optie aangeeft. Naar ons idee zijn een oudergroep en/of een voorlichtingsaanbod minder bedreigend voor de meiden dan een hulpverleningsaanbod voor ouders waarin ouders meer te horen en te leren krijgen. Dit onderstreept dat de meiden niet afwijzend staan tegenover een aanbod voor ouders. Dit te weten betekent voor Pretty Woman vanuit de cliënten gezien een goede mogelijkheid om een aanbod voor ouders vorm te geven. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 20 van 118

21 3.2 Resultaten enquêtes en interviews ouders van (ex-)cliënten Resultaten enquêtes ouders van (ex-)cliënten Er zijn 48 enquêtes verspreidt onder de hulpverleners om daarmee de ouders te benaderen van de huidige cliënten. Daarvan zijn uiteindelijk 41 ouders benaderd. Hiervan hebben we 9 ingevulde enquêtes teruggekregen. Dat is een respons van 22 procent. Daarnaast hebben we 24 enquêtes naar ouders van ex-cliënten verstuurd. Hiervan hebben we 11 ingevulde enquêtes teruggekregen. Dat is een respons van 33,3 procent. Voelt/voelde u zich voldoende betrokken bij de hulpverlening? We hebben in de enquête aan beide oudergroepen eerst de vraag gesteld of zij zich betrokken voelen/voelden bij de hulpverlening van hun dochter. Van de 9 ingevulde enquêtes door ouders van huidige cliënten, geven 3 ouders aan dat ze zich goed betrokken voelen bij de hulpverlening aan hun dochter, 3 ouders voelen zich voldoende betrokken, 1 ouder voelt zich matig betrokken, 1 ouder voelt zich onvoldoende betrokken en 1 ouder weet het niet, omdat ze nog te weinig ervaring met Pretty Woman heeft. Van de 11 ingevulde enquêtes door ouders van ex-cliënten, geven 4 ouders aan zich goed betrokken te hebben gevoeld, 1 ouder voelde zich voldoende betrokken, 1 ouder voelde zich matig betrokken en 2 ouders voelde zich onvoldoende betrokken bij de hulpverlening van hun dochter. De volgende grafiek geeft hiervan de uitslag weer in procenten: Grafiek 6 Gevoel van betrokkenheid bij hulpverlening Adviesrapport Pretty Woman Pagina 21 van 118

22 Grafiek 7 Totaalscore grafiek 6, ouders van cliënten en ouders van ex-cliënten Heeft/had u behoefte aan een aanbod voor ouders vanuit Pretty Woman? Als we afgaan op de ingevulde enquêtes door ouders/verzorgers zien we dat 6 van de 9 ouders van huidige cliënten hebben aangegeven dat ze behoefte hebben aan een aanbod voor ouders. Bij de ouders van ex-cliënten geven 6 van de 8 aan dat ze behoefte hadden aan een aanbod voor ouders in de tijd dat hun dochter hulpverlening volgde bij Pretty Woman. Deze aantallen zien er in procenten als volgt uit: Grafiek 8 Behoefte ouders aan aanbod Grafiek 9 Totaalscore grafiek 8, ouders van cliënten en ouders van ex-cliënten Adviesrapport Pretty Woman Pagina 22 van 118

23 Als er een aanbod kan worden gerealiseerd, naar wat voor soort aanbod gaat uw voorkeur dan uit / wat zou u Pretty Woman aanraden? Als we kijken naar wat de ouders van huidige cliënten hebben aangeraden als het gaat om het soort aanbod, is de uitslag als volgt: 3 van de 8 ouders raden een voorlichtingsaanbod aan, 3 ouders een hulpverleningsaanbod, 2 ouders een oudergroep, 2 ouders geen aanbod en 1 ouder geeft aan: Anders, namelijk: Telefonisch of per vragen kunnen stellen, zo nodig. De ouders van ex-cliënten hebben het volgende aangeraden als het gaat om het soort aanbod: 6 van de 9 ouders raden een hulpverleningsaanbod aan, 3 ouders een voorlichtingsavond, 1 ouder een oudergroep en 1 ouder geeft aan: Anders, namelijk: Meer op de hoogte gehouden worden van de vorderingen. Grafiek 10 Soort aanbod 16 In de grafiek is te zien dat een hulpverleningsaanbod met totaal 9 stemmen van ouders van cliënten en ouders van ex-cliënten eruit springt. Daarna volgt met 6 stemmen een voorlichtingsaanbod en als laatste met 3 stemmen een oudergroep Resultaten interviews ouders van cliënten 17 Via de enquêteformulieren konden ouders aangeven of we hen mochten benaderen voor een interview. Hier hebben meerdere ouders gebruik van gemaakt, waardoor we totaal zeven ouders van huidige cliënten en vier ouders van ex-cliënten van Pretty Woman hebben geïnterviewd. Overeenkomsten interviews ouders cliënten Van de ouders die we hebben kunnen benaderen voor een interview geven zes van de zeven ouders aan dat zij vooral behoefte hebben aan informatie over en van Pretty Woman. Ze willen graag weten hoe er gewerkt wordt met hun dochter en hoe dit vordert. Ook willen ze graag vragen kunnen stellen aan de hulpverleenster van hun dochter. 16 Beide oudergroepen konden bij deze vraag maximaal 2 antwoorden geven. We laten de grafiek daarom niet in procenten zien, maar in exacte aantallen. 17 Zie uitwerkingen interviews ouders van cliënten: pp Adviesrapport Pretty Woman Pagina 23 van 118

24 Opvallend is dat een ouder heeft aangegeven dat ze zich voldoende betrokken voelt bij de hulpverlening, met als reden dat ze een informatieavond heeft bijgewoond. Een andere ouder zegt het volgende: Ik heb vorig jaar een eerste gesprek en begin maart een voorlichtingavond bijgewoond. Ik heb ook een paar keer telefonisch contact gehad omtrent de hulpverlening. Deze gesprekken waren duidelijk. Vandaar een voldoende als beoordeling. Dit onderstreept de behoefte aan een stuk informatie vanuit Pretty Woman en vanuit de hulpverleners. De ouders die aangeven dat zij behoefte hebben aan een voorlichting- en hulpverleningsaanbod voor ouders bij Pretty Woman geven vooral aan dat ze willen weten hoe ze met hun dochter om moeten/kunnen gaan. Een ouder zegt daarover het volgende: Ik wil weten hoe ik het beste met mijn dochter om kan gaan. Er gaan veel emoties door je heen als je geen contact krijgt met je kind; wanhopig, verdrietig, boos, echt alles en je weet niet hoe je haar het best kan benaderen om tot haar door te dringen. Een andere ouder geeft aan: Ik vind het ook belangrijk om op de hoogte te blijven, zodat ik weet hoe ik met mijn dochter kan omgaan om haar te helpen, want dat wil ik graag. Dit geeft aan hoe machteloos ouders zich soms voelen in de situatie rondom hun dochter en dat ze graag handreikingen willen krijgen om daarmee om te gaan en hun dochter te helpen. Wat betreft de frequentie van een aanbod, zijn een aantal mogelijkheden genoemd, bijvoorbeeld: één keer in de twee maanden, eens per kwartaal of om de twee, drie maanden. Dit kan als overeenkomst gezien worden, aangezien de frequentie dan neerkomt op een aanbod één keer per kwartaal. Verschillen interviews ouders cliënten Opvallend in de interviews met de ouders, is dat ouders die een goede relatie hebben met hun dochter zich vaker ook voldoende betrokken voelen bij de hulpverlening. Daarnaast zijn er ook ouders die aangeven zelf ook contact te zoeken met Pretty Woman, waardoor ze zich daardoor ook meer betrokken voelen. Over het soort aanbod wordt verschillend gedacht door de ouders. Twee ouders geven aan behoefte te hebben aan een voorlichting en hulpverleningsaanbod. Drie ouders geven aan geen behoefte te hebben aan een aanbod voor ouders nu, omdat zij bijvoorbeeld momenteel een ander soort hulpverlening volgen of omdat zij goed met hun dochter erover kunnen praten. Eén ouder geeft de voorkeur aan een oudergroep en nog eens één ouder noemt een informatieavond als optie. Telefonisch contact kunnen opnemen en doorverwijzing door Pretty Woman naar andere instanties, worden ook genoemd als opties. Ook geven de ouders verschillend antwoord op de vraag of een hulpverlener van Pretty Woman dit aanbod zou moeten geven of op welke locatie een aanbod gehouden zou moeten worden. Eén ouder geeft de voorkeur aan hulpverleners vanuit Pretty Woman, een andere ouder heeft het over een combinatie van hulpverleners van Pretty Woman en iemand anders. Daarnaast geeft één ouder de voorkeur aan externe hulpverlening en één ouder maakt het niet uit of het door hulpverleners van Pretty Woman gegeven wordt, maar vind het wel makkelijk als ze ook haar dochter zouden kennen. Vrijwel iedere ouder benoemt dat een aanbod voor ouders een positief effect zou kunnen hebben op de hulpverlening van hun dochter. Eén ouder geeft hierbij aan dat zij denkt dat een oudergroep een belemmering kan zijn, omdat de meiden dan kunnen denken dat ouders controle willen in hun genezingsproces. Adviesrapport Pretty Woman Pagina 24 van 118

25 3.2.3 Resultaten interviews ouders van ex-cliënten 18 Overeenkomsten interviews ouders van ex-cliënten Twee van de vier ouders van ex-cliënten voelden zich voldoende betrokken bij de hulpverlening van hun dochter. Beiden hadden behoefte aan een hulpverleningsaanbod, om te horen hoe zij met hun dochter om konden gaan. De twee andere ouders van ex-cliënten geven aan minimaal tot niet betrokken te zijn geweest bij de hulpverlening van hun dochter. Eén ouder geeft aan dat zij op meer op de hoogte gehouden had willen worden, zodat zij meer voor haar dochter had kunnen betekenen. De andere ouder geeft aan dat Pretty Woman voor haar dochter een verkeerde hulpvorm was en had graag gezien dat haar dochter was doorverwezen door Pretty Woman naar een andere instantie. Een duidelijke overeenkomst is het feit dat een aanbod voor ouders gezien wordt als positief effect voor de hulpverlening van de dochters. Eén ouder zegt het volgende: dit kan er toe leiden dat zowel ouders als dochter elkaar gaan begrijpen. Een andere geeft aan: ik ben van mening dat gezamenlijke betrokkenheid de kans vergroot op verbetering, in ieder geval bij mijn dochter. Verschillen interviews ouders van ex-cliënten Van de vier ouders hebben twee ouders geen uitgesproken mening over hoe een aanbod voor ouders vormgegeven kan worden. Van de andere twee ouders noemt er één dat zij een aanbod één keer per maand goed zou vinden, de locatie niet goed weet, maar dat dit wel met hulpverleners van Pretty Woman zou kunnen. De andere ouder geeft de voorkeur aan minimaal drie keer per jaar een voorlichtingsaanbod, bij Pretty Woman zelf omdat het een huiselijk gevoel creëert en dit zou wel door de hulpverleners van Pretty Woman kunnen, maar dan niet de hulpverlener die betrokken is bij haar dochter Samenvatting enquêtes en interviews ouders van (ex-)cliënten Uit de resultaten van de enquêtes is te herleiden dat meer dan de helft van zowel de ouders van cliënten als de ouders van ex-cliënten behoefte hebben aan een ondersteunend aanbod. In grafiek 8 is te zien dat eenenzeventig procent van alle ouders die de enquête heeft ingevuld behoefte heeft aan een aanbod voor ouders. Bij de ouders van huidige cliënten is te zien in grafiek 9 dat het soort aanbod wat zij aanraden dicht bij elkaar ligt. Een hulpverleningsaanbod en een voorlichtingsaanbod scoren gelijk en ook een oudergroep en geen aanbod scoren gelijk. De ouders van ex-cliënten raden een hulpverleningsaanbod aan, daarna een voorlichtingsaanbod en als laatste een oudergroep. Uit de interviews met beide oudergroepen is geen eenduidig beeld te halen over de invulling van een aanbod. Ze hebben hier geen uitgesproken mening over. 18 Zie uitwerkingen interviews ouders van ex-cliënten: pp Adviesrapport Pretty Woman Pagina 25 van 118

CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!!

CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!! CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!! De brief: Het Venster F.D. Rooseveltlaan 18 Postbus 2157 5600 CD Eindhoven Eindhoven, 29 november 2011 Betreft: Enquete cliënttevredenheid Beste

Nadere informatie

Rapportage Wmo onderzoek Communicatie

Rapportage Wmo onderzoek Communicatie Rapportage Wmo onderzoek Communicatie Cliënten zijn tevreden over hoe het proces nu verloopt, voornamelijk door de inzet van traditionele communicatiekanalen 23 juli 2014 Versie 1,0 Inhoudsopgave Doelstelling

Nadere informatie

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel

Nadere informatie

Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?

Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Samenwerkingsverband NIP-NVO zorg voor mensen met een verstandelijke beperking 2014 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat doet de psycholoog of orthopedagoog? 5

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze

Nadere informatie

Adviesrapport Decentralisatie Jeugdzorg Wageningen 2013

Adviesrapport Decentralisatie Jeugdzorg Wageningen 2013 Adviesrapport Decentralisatie Jeugdzorg Wageningen 2013 Jongerenraad Wageningen Adviesnr. : 1 Datum : 29-05-2013 Colofon De Jongerenraad, een adviesorgaan van de gemeente Wageningen, is geïnstalleerd in

Nadere informatie

ALGEMENE INFORMATIE. Specialistisch hulpaanbod voor meiden

ALGEMENE INFORMATIE. Specialistisch hulpaanbod voor meiden ALGEMENE INFORMATIE Specialistisch hulpaanbod voor meiden Meiden gaan op een andere manier met hun problemen om dan jongens. Wij hebben gemerkt dat meidenhulpverlening een andere, specialistische aanpak

Nadere informatie

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen +

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen + > vooruitkomen + Hulp na seksueel misbruik JEUGDIGEN Heb jij seksueel misbruik meegemaakt of iemand in jouw gezin, dan kan daarover praten helpen. Het kan voor jou erg verwarrend zijn hierover te praten,

Nadere informatie

Fietsparkeren in Leiden

Fietsparkeren in Leiden Fietsparkeren in Leiden peiling Leids JongerenPanel Colofon Serie Statistiek 2011 / 12 Gemeente Leiden Afdeling Strategie en Onderzoek, BOA Postbus 9100, 2300 PC Leiden E-mail: boa@leiden.nl Website: www.leiden.nl/jongerenpanel

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Februari Kübra Ozisik. Frans Oldersma.

Februari Kübra Ozisik. Frans Oldersma. Kübra Ozisik Februari 2018 Frans Oldersma www.os-groningen.nl BASIS VOOR BELEID Inhoud Inhoud... 1 1. Inleiding... 2 2. Resultaten... 3 2.1 Respons... 3 2.2 Definitie kindermishandeling... 3 2.3 Campagne

Nadere informatie

Waar winkelen de inwoners van de gemeente Ede? Een onderzoek op basis van 304 winkelmomenten

Waar winkelen de inwoners van de gemeente Ede? Een onderzoek op basis van 304 winkelmomenten Waar winkelen de inwoners van de gemeente? Een onderzoek op basis van 304 winkelmomenten In opdracht van de SGP Door Studentenpool Bestuurlijke Bedrijfskunde Academie Mens & Organisatie Christelijke Hogeschool

Nadere informatie

Gemaakt door: Lysanne Wolbers Menno Akkerman Tessa Heijerman

Gemaakt door: Lysanne Wolbers Menno Akkerman Tessa Heijerman Gemaakt door: Lysanne Wolbers Menno Akkerman Tessa Heijerman FSU Oktober 2011 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Verantwoording...4 Conclusies...5 De cijfers op een rij.9 Knelpunten/oplossingen 15 Positieve punten.16

Nadere informatie

Onderzoek naar patiënttevredenheid

Onderzoek naar patiënttevredenheid Onderzoek naar patiënttevredenheid Uitslag patiënten enquête 2012 Dermatologisch Centrum Amstel & Vechtstreek Oktober 2012 Introductie In dit rapport vindt u de resultaten van het onderzoek naar de tevredenheid

Nadere informatie

Internetpanel Dienst Regelingen

Internetpanel Dienst Regelingen Internetpanel Dienst Regelingen Resultaten peiling 2: Ervaringen E met de aanvraag van SNL 203 April 203. Inleiding In januari en februari 203 is een peiling georganiseerd over de ervaringen met de aanvraag

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van

Nadere informatie

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk?

Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Hulp, informatie en advies voor iedereen die het nodig heeft Bij NIM Maatschappelijk Werk kan iedereen die het nodig heeft (in Nijmegen en de regio) aankloppen voor gratis

Nadere informatie

Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1

Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Het basisontwerp van de CQI meetinstrumenten is ontwikkeld door het NIVEL, in samenwerking met de afdeling Sociale Geneeskunde van het

Nadere informatie

Cliënttevredenheidsonderzoek

Cliënttevredenheidsonderzoek Cliënttevredenheidsonderzoek Riwis Zorg & Welzijn GGZ Een onderzoek in opdracht van Riwis Zorg & Welzijn naar tevredenheid van GGZ-cliënten. Huidig onderzoek is uitgevoerd door het team van Bureau Apeldoorn

Nadere informatie

vooruitkomen OUDERS & OPVOEDERS

vooruitkomen OUDERS & OPVOEDERS > vooruitkomen + OUDERS & OPVOEDERS ! Via Bureau Jeugdzorg of uw huisarts bent u bij Rubicon jeugdzorg terecht gekomen. Soms zijn er problemen in het gezin die u niet zelf kunt oplossen. Uw kind is bijvoorbeeld

Nadere informatie

Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG :

Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG : Bijlage Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG : Interview: vragen gast : Levensgeschiedenis: Zie dossier Hoe vind

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek DBC COPD - Eerste lijn (2011)

Klanttevredenheidsonderzoek DBC COPD - Eerste lijn (2011) Klanttevredenheidsonderzoek DBC COPD - Eerste lijn (2011) Inhoudsopgave Verslag 2-4 Grafieken 5-10 Samenvatting resultaten 11-16 Bijlage - Vragenlijst 17+18 Cohesie Cure and Care Hagerhofweg 2 5912 PN

Nadere informatie

INLEIDING. Namens het managementteam van de SPGH, Mirjam Diderich. Directeur. Hellendoorn 15 januari 2015

INLEIDING. Namens het managementteam van de SPGH, Mirjam Diderich. Directeur. Hellendoorn 15 januari 2015 RESULTATEN OUDER-ENQUÊTE 01 INLEIDING In dit document worden de resultaten besproken van de ouderenquête die is afgenomen in november 01 (schooljaar 01-015). Doelstelling van de enquête is het meten van

Nadere informatie

Introductiefolder voor jongeren, ouders en verwijzers

Introductiefolder voor jongeren, ouders en verwijzers ONDERZOEK Introductiefolder voor jongeren, ouders en verwijzers Voor wie is onderzoek? Onderzoek is bedoeld voor jou en andere kinderen of jongeren in de leeftijd van 6 tot 23 jaar. Soms ben jij zelf degene

Nadere informatie

S TA G E S L I J N 5

S TA G E S L I J N 5 STAGES LIJN5 Wil jij stage lopen bij Lijn5? In de provincie Utrecht biedt Lijn5 behandeling en begeleiding aan kinderen en jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking en hun gezin. Lijn5 beschikt

Nadere informatie

Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg

Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Informatie voor cliënten Cliënten en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel hebben vaak nare dingen meegemaakt. Ze zijn geschokt

Nadere informatie

Handleiding JeugdhulpAlliantieSchaal (JAS) Een hulpmiddel om in gesprek te gaan over de werkrelatie

Handleiding JeugdhulpAlliantieSchaal (JAS) Een hulpmiddel om in gesprek te gaan over de werkrelatie Handleiding JeugdhulpAlliantieSchaal (JAS) Een hulpmiddel om in gesprek te gaan over de werkrelatie 0 Inleiding Onder het begrip alliantie wordt de werkrelatie tussen u als ambulant hulpverlener en de

Nadere informatie

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers nderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Goirle DIMENSUS beleidsonderzoek April 2012 Projectnummer 488 Het onderzoek De gemeente Goirle is eind april 2010

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

Onderzoek cliëntervaringen Wmo, Jeugdwet, sociale wijkteams en basisteams jeugd en gezin

Onderzoek cliëntervaringen Wmo, Jeugdwet, sociale wijkteams en basisteams jeugd en gezin Onderzoek cliëntervaringen Wmo, Jeugdwet, sociale wijkteams en basisteams jeugd en gezin Gemeente s-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek Augustus 2015 2 Samenvatting De gemeente wil weten hoe

Nadere informatie

Meld. seksueel misbruik. aan de commissie-samson

Meld. seksueel misbruik. aan de commissie-samson Meld seksueel misbruik aan de commissie-samson Help ons Mijn naam is Rieke Samson en ik wil je vragen om ons te helpen bij het onderzoek naar seksueel misbruik van kinderen en jongeren. Zelf ben ik voorzitter

Nadere informatie

Onderzoek De keuzes in een keuzemenu

Onderzoek De keuzes in een keuzemenu Onderzoek De keuzes in een keuzemenu Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 1 Categorie Klantherkenning 4 1.1 Telefonisch keuzemenu 4 1.2 Spraakgestuurd 5 2 Categorie Attitude/Inrichting 6 2.1 Volgorde

Nadere informatie

Jaarplan ASVZ 2016 Zorg pakken we samen aan

Jaarplan ASVZ 2016 Zorg pakken we samen aan Jaarplan ASVZ 2016 Zorg pakken we samen aan Jaarplan ASVZ 2016 eenvoudige versie Dit is het jaarplan van ASVZ. Hierin schrijft ASVZ op wat we in 2016 gaan doen, en wat beter of anders kan in de zorg. Het

Nadere informatie

Verzamelen gegevens: december 2013

Verzamelen gegevens: december 2013 Verzamelen gegevens: december 2013 Interpretatie gegevens: april/mei 2014 Organisatiebeschrijving Inzowijs richt zich op de begeleiding van kinderen en jongeren in de leeftijd van 2 t/m 23 jaar. De problematiek

Nadere informatie

Gaan stemmen of niet gaan stemmen? (Uit: Kompas)

Gaan stemmen of niet gaan stemmen? (Uit: Kompas) Gaan stemmen of niet gaan stemmen? (Uit: Kompas) Bij deze activiteit wordt een enquête gehouden bij mensen in de omgeving in verband met: het gaan stemmen bij verkiezingen, de deelname van burgers aan

Nadere informatie

Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN

Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN HERKEN JE DIT? Heb je steeds het gevoel het net niet goed genoeg te doen voor iedereen? Zijn de dagen te kort voor

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Doelstelling van deze enquete

Doelstelling van deze enquete Doelstelling van deze enquete Het inzichtelijk maken van de bestaande interne communicatiestructuur, de tevredenheid daarover en de mogelijkheden tot verbeteringen. Algemene vragen: - Welke afdeling werkt

Nadere informatie

De Budget Ster: omgaan met je schulden

De Budget Ster: omgaan met je schulden De Budget Ster: omgaan met je schulden Budget Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Budget Ster MOTIVATIE EN VERANTWOORDELIJKHEID STRESS DOOR SCHULDEN BASISVAARDIGHEDEN STABILITEIT FINANCIEEL ADMINISTRATIEVE

Nadere informatie

Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg

Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg Is jouw maand ook altijd iets te lang? Onderzoek Jongerenpanel Tilburg Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Tilburg DIMENSUS beleidsonderzoek December 2012 Projectnummer 507 Inhoudsopgave Samenvatting

Nadere informatie

gezinsvormen [ behandeling in een gezin ]

gezinsvormen [ behandeling in een gezin ] gezinsvormen [ behandeling in een gezin ] 03 Gezinshuis meestal een passend antwoord op een uithuisplaatsing voorwoord Ambiq biedt specialistische zorg aan kinderen, jongeren, hun ouders en volwassenen

Nadere informatie

Leer hoe je effectiever kunt communiceren

Leer hoe je effectiever kunt communiceren Leer hoe je effectiever kunt communiceren De kracht van geweldloze communicatie Hoe vaak kom je in een gesprek terecht waarin je merkt dat je niet meer zegt wat je wilt zeggen; dat je iets doet wat de

Nadere informatie

schoolverlaters 2012-2013

schoolverlaters 2012-2013 schoolverlaters 20122013 Uitslagen Vragenlijst Samenwerkingsschool Emmaüs Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 De vragenlijst... 3 Gegevens... 5 Schoolgegevens... 5 Periode van afname... 5 Aantal

Nadere informatie

3 Hoogbegaafdheid op school

3 Hoogbegaafdheid op school 3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit

Nadere informatie

Resultaten interviews met patiënten Vervolgens wordt een korte samenvatting gegeven van de belangrijkste resultaten uit de gelabelde interviews.

Resultaten interviews met patiënten Vervolgens wordt een korte samenvatting gegeven van de belangrijkste resultaten uit de gelabelde interviews. Onderzoek nazorg afdeling gynaecologie UMCG (samenvatting) Jacelyn de Boer, Anniek Dik & Karin Knol Studenten HBO-Verpleegkunde aan de Hanze Hogeschool Groningen Jaar 2011/2012 Resultaten Literatuuronderzoek

Nadere informatie

HGW en Oudercommunicatie

HGW en Oudercommunicatie HGW en Oudercommunicatie Hoe maken we ouders participant in het HGW proces om zo het onderwijs aan het kind zo optimaal mogelijk te laten verlopen? CNS Putten 2 C H R I S T E L I J K E H O G E S C H O

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

KERK EN CHRISTENVERVOLGING christenvervolging

KERK EN CHRISTENVERVOLGING christenvervolging KERK EN CHRISTENVERVOLGING christenvervolging Een onderzoek naar de betrokkenheid van predikanten en voorgangers bij de vervolgde kerk November 2013 Inleiding Hoe 'leeft' het onderwerp christenvervolging

Nadere informatie

Kan zorg nog beter? Laat het ons weten! Wat betekent CQI? Waar kunnen cliënten terecht bij klachten over de zorg?

Kan zorg nog beter? Laat het ons weten! Wat betekent CQI? Waar kunnen cliënten terecht bij klachten over de zorg? Wat gebeurt er met de resultaten? De uitkomsten van het onderzoek helpen: zorgverleners bij het verbeteren van de zorg die zij geven de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) de gezondheidszorg beter

Nadere informatie

Ervaringen en trainingsbehoefte professionals jeugdzorg

Ervaringen en trainingsbehoefte professionals jeugdzorg Ervaringen en trainingsbehoefte professionals jeugdzorg transformatie jeugdzorg FoodValley INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2 1.1. Aanleiding... 2 1.2. Doel- en probleemstelling... 2 1.3. Methode... 2 1.4.

Nadere informatie

Enquête stichting Parentes Zoetermeer

Enquête stichting Parentes Zoetermeer Enquête stichting Parentes Zoetermeer In de afgelopen weken hebt u de mogelijkheid gehad om d.m.v. onze enquête uw stem te laten horen over diverse punten die spelen binnen onze stichting Parentes. In

Nadere informatie

Resultaten Vragenlijst Buurtbemiddeling Harderwijk De enquête is in december 2011 verstuurd naar 125 adressen De respons was 26 %

Resultaten Vragenlijst Buurtbemiddeling Harderwijk De enquête is in december 2011 verstuurd naar 125 adressen De respons was 26 % Resultaten Vragenlijst Buurtbemiddeling Harderwijk De enquête is in december 2011 verstuurd naar 125 adressen De respons was 26 % Algemene gegevens 1. Leeftijd Resultaat in procenten 15 24 jaar 3 25 44

Nadere informatie

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan

Nadere informatie

Gemeente Moerdijk. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 20 juni 2017

Gemeente Moerdijk. Cliëntervaringsonderzoek Wmo over Onderzoeksrapportage. 20 juni 2017 Gemeente Cliëntervaringsonderzoek Wmo over 2016 Onderzoeksrapportage 20 juni 2017 DATUM 20 juni 2017 Dimensus Beleidsonderzoek Wilhelminasingel 1a 4818 AA Breda info@dimensus.nl www.dimensus.nl (076) 515

Nadere informatie

JEUGDBESCHERMING NOORD. Voogdij

JEUGDBESCHERMING NOORD. Voogdij JEUGDBESCHERMING NOORD Voogdij Als je ouders niet meer voor jou kunnen beslissen... Informatie voor jongeren Voogdij Als ouders kinderen krijgen, verwachten ze dat ze hun kinderen zelf gaan opvoeden. Totdat

Nadere informatie

Voor meer informatie over dit onderzoek kunt u contact opnemen met Lisette van Vliet: lisette.van.vliet@eenvandaag.

Voor meer informatie over dit onderzoek kunt u contact opnemen met Lisette van Vliet: lisette.van.vliet@eenvandaag. Onderzoek Sexting 7 april 2015 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 26 februari tot en met 9 maart 2015 deden 1852 jongeren mee, waaronder 961 middelbare scholieren. De uitslag is

Nadere informatie

stichting BELEIDSPLAN 2013 2017

stichting BELEIDSPLAN 2013 2017 stichting BELEIDSPLAN 2013 2017 1. Inleiding De Stichting KombijMij is op 20 februari 2012 opgericht en geïnitieerd door Kees en Liesbeth van Bolhuis. De directie, Kees en Liesbeth van Bolhuis en het bestuur

Nadere informatie

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197 Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek. Rapportage over de tevredenheid van de jongeren die een programma volgen bij Prins Heerlijk.

Tevredenheidsonderzoek. Rapportage over de tevredenheid van de jongeren die een programma volgen bij Prins Heerlijk. Tevredenheidsonderzoek Rapportage over de tevredenheid van de jongeren die een programma volgen bij Prins Heerlijk. Stichting Buitengewoon leren & werken Prins Heerlijk Juni 2013 Stichting Buitengewoon

Nadere informatie

Samenvatting onderzoek Bejegening van pleegouders in Zeeland Door Veerle de Leede In opdracht van Stichting Pleegoudersupport Zeeland

Samenvatting onderzoek Bejegening van pleegouders in Zeeland Door Veerle de Leede In opdracht van Stichting Pleegoudersupport Zeeland Samenvatting onderzoek Bejegening van pleegouders in Zeeland Door Veerle de Leede In opdracht van Stichting Pleegoudersupport Zeeland Beste pleegouder, U heeft aangegeven graag op de hoogte gehouden te

Nadere informatie

Over: www.bewareofloverboys.nl

Over: www.bewareofloverboys.nl 1 Naam: www.bewareofloverboys.nl Voordat je begint met de opdrachten? Lees dit door: Als je je niet prettig voelt bij het lezen van bepaalde dingen: Stop met het lezen van deze site. Praat erover met iemand

Nadere informatie

Enquête klant ervaring met uw diëtist.

Enquête klant ervaring met uw diëtist. Zeer geachte mevrouw/mijnheer, Enquête klant ervaring met uw diëtist. Wij willen u vriendelijk vragen uw medewerking te verlenen aan deze enquête om zo onze kwaliteit van dienstverlening te vergroten.

Nadere informatie

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam. Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent

Nadere informatie

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0 Jobbersguide - 2015 Jobbersguide 2015 0 Introductie Jobbersguide Om ervoor te zorgen dat jij als Jobber succesvol aan de slag kan en niet tegen verrassingen aanloopt hebben wij deze Jobbersguide gemaakt.

Nadere informatie

CLIËNTERVARINGS- ONDERZOEK JEUGD

CLIËNTERVARINGS- ONDERZOEK JEUGD Rapport CLIËNTERVARINGS- ONDERZOEK JEUGD Gemeente Houten Augustus 2016 www.ioresearch.nl COLOFON Uitgave I&O Research Piet Heinkade 55 1019 GM Amsterdam 020-3330670 Rapportnummer 2016/141 Datum Augustus

Nadere informatie

Ouders over tevredenheidmetingen.

Ouders over tevredenheidmetingen. Vzw Roppov Martelaarslaan 212 9000 Gent tel 09/224.09.15 fax 09/233.35.89 e-mail info@roppov.be web www.roppov.be Mei 2009 december 2010 Ouders over tevredenheidmetingen. Dit is een bundeling van bemerkingen

Nadere informatie

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling

Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling Meldcode bij een vermoeden van kindermishandeling Versie februari 2012 Je huilde Logisch, je was nog zo klein En wat kon je anders Wanneer er niemand voor je kon zijn? Ik heb het geprobeerd Maar ik was

Nadere informatie

Onderzoeksresultaten. Pensioenbeleving deelnemers Stichting BMS Pensioenfonds. april 2011. 2010 Towers Watson. All rights reserved.

Onderzoeksresultaten. Pensioenbeleving deelnemers Stichting BMS Pensioenfonds. april 2011. 2010 Towers Watson. All rights reserved. Onderzoeksresultaten Pensioenbeleving deelnemers Stichting BMS Pensioenfonds april 2011 2010 Towers Watson. All rights reserved. Inhoud Context onderzoek Samenvatting Resultaten Communicatiemiddelen Uniform

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Wie praat wanneer met het kind? Methodisch Kind- Interview. Afstemming noodzakelijk. Voorwerk! Methodisch kind-interview.

Wie praat wanneer met het kind? Methodisch Kind- Interview. Afstemming noodzakelijk. Voorwerk! Methodisch kind-interview. Wie praat wanneer met het kind? Methodisch Kind- Interview Aafke Scharloo & Irene Martens Voorwerk! Afstemming noodzakelijk - Afstemming politie - Informatie verzamelen - Via de ouder/ begeleider het kind

Nadere informatie

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Waarde-volle zorg is ook nog JONG! Waarde-volle zorg is ook nog JONG! LOC maakte een nieuwe visie op de zorg. Die heet Waarde-volle zorg. Allerlei mensen herkennen zich daar in. Dat komt doordat die gaat over dingen die voor ons allemaal

Nadere informatie

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen. De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.

Nadere informatie

Samenvatting van de enquête over de screening (53 reacties)

Samenvatting van de enquête over de screening (53 reacties) Samenvatting van de enquête over de screening (53 reacties) Juni 2014 Wat is de leeftijd van je leerling? jonger dan 13 4 8 13 5 9 14 17 32 15 12 23 16 3 6 17 10 19 18 1 2 19 1 2 ouder dan 19 0 0 Is de

Nadere informatie

Van mij. Een gezicht is geen muur. Jan Bransen, Universiteit Utrecht

Van mij. Een gezicht is geen muur. Jan Bransen, Universiteit Utrecht [Gepubliceerd in Erik Heijerman & Paul Wouters (red.) Praktische Filosofie. Utrecht: TELEAC/NOT, 1997, pp. 117-119.] Van mij Een gezicht is geen muur Jan Bransen, Universiteit Utrecht Wij hechten veel

Nadere informatie

Onderzoek Inwonerspanel Jongerenonderzoek: alcohol

Onderzoek Inwonerspanel Jongerenonderzoek: alcohol 1 (19) Onderzoek Inwonerspanel Auteur Tineke Brouwers Respons onderzoek Op 5 december kregen de panelleden van 12 tot en met 18 jaar (280 personen) een e-mail met de vraag of zij digitaal een vragenlijst

Nadere informatie

amersfoort Hoe bereik ik CJG Amersfoort?

amersfoort Hoe bereik ik CJG Amersfoort? amersfoort Folder voor ouders van 0-8 jarigen Bezoekadres Heiligenbergerweg 36, 3816 AK Amersfoort T 033 47 94 000, E info@cjgamersfoort.nl I www.cjgamersfoort.nl carta U kunt binnenlopen bij CJG Amersfoort.

Nadere informatie

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. AOB Compaz B.V. 1 Inhoudsopgave

RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013. BLIK op WERK KEURMERK. AOB Compaz B.V. 1 Inhoudsopgave RAPPORT CLIËNTAUDIT 2012 / 2013 BLIK op WERK KEURMERK 1 Inhoudsopgave 2 Bevindingen 2.1 Algemeen 2.2 Voortraject inzicht in aanpak 2.3 Uitvoering 2.4 Begeleiding 2.5 Afronding 2.6 Communicatie en bereikbaarheid

Nadere informatie

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet!

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet! Gevaarlijke liefde Gevaarlijke liefde In de pauze Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Als je verliefd wordt ben je in de wolken. Tegelijk voel je je

Nadere informatie

llochtone meiden en vrouwen in-zicht

llochtone meiden en vrouwen in-zicht 2010 PROJECTEN Nieuwsbrief INHOUD Allochtone meiden & vrouwen in-zicht (Vervolg project) Kinderen aan zet (Onderzoek naar de gevolgen voor kinderen van het hebben van een moeder die seksueel misbruikt

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

RESULTATEN TEVREDENHEIDSONDERZOEK INSTELLINGEN VOOR KINDEROPVANG EN SCHOLING IN CHAAM DORPSRAAD CHAAM

RESULTATEN TEVREDENHEIDSONDERZOEK INSTELLINGEN VOOR KINDEROPVANG EN SCHOLING IN CHAAM DORPSRAAD CHAAM RESULTATEN TEVREDENHEIDSONDERZOEK INSTELLINGEN VOOR KINDEROPVANG EN SCHOLING IN CHAAM DORPSRAAD CHAAM Chaam, 15 juli 2015 INHOUD 1. INLEIDING 3 2. BASISSCHOOL DE DRIESPRONG 4 3. BASISSCHOOL HET BEEKDAL

Nadere informatie

A1) Kennismakingsgesprek over sociale media en internetgebruik

A1) Kennismakingsgesprek over sociale media en internetgebruik Mediawijsheid A1) Kennismakingsgesprek over sociale media en internetgebruik Ik heb samen met de kinderen een gesprek gevoerd over de sociale media en het internet gebruik. Ik heb voor mezelf thuis een

Nadere informatie

Effectief investeren in management

Effectief investeren in management Effectief investeren in management Veel organisaties zijn in verandering. Dat vraagt veel van de leidinggevenden/managers. Zij moeten hun medewerkers in beweging krijgen om mee te veranderen. En dat gaat

Nadere informatie

Rapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success

Rapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success Rapportage sociaal-emotionele ontwikkeling Playing for Success Leercentrum Nijmegen Oberon, november 2012 1 Inleiding Playing for Success heeft, naast het verhogen van de taal- en rekenprestaties van de

Nadere informatie

ik? Houd je spreekbeurt over GGNet

ik? Houd je spreekbeurt over GGNet ik? Houd je spreekbeurt over GGNet 1 Houd je spreekbeurt over GGNet Krijg je zelf hulp van GGNet Jeugd? Of je vader/moeder/broer(tje)/zus(je) of iemand anders die je kent? Werkt één van je ouders bij GGNet?

Nadere informatie

Passend Onderwijs voor de kinderen op school: samen met ouders en leerkracht

Passend Onderwijs voor de kinderen op school: samen met ouders en leerkracht Passend Onderwijs voor de kinderen op school: samen met ouders en leerkracht Vanaf 1 augustus is de Wet passend onderwijs van kracht. De school van uw kind/uw school is aangesloten bij het samenwerkingsverband

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW

INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW INFORMATIEVOORZIENING URENAFTREK DOOR ZELFSTANDIGEN VANUIT WW - eindrapport - drs. L.F. Heuts drs. R.C. van Waveren Amsterdam, december 2009

Nadere informatie

stimuleert ondernemerschap BRochure STEVE

stimuleert ondernemerschap BRochure STEVE BRochure STEVE 2015/2016 DreamStorm presenteert STEVE het introductie programma ondernemend leren Steve is een individueel lesprogramma voor studenten in het Middelbaar Beroeps Onderwijs. In 12 lesuren

Nadere informatie

http://toelatingsexamen.110mb.com

http://toelatingsexamen.110mb.com Arts-patiëntgesprek Dit onderdeel bestaat uit meerkeuzevragen met 4 antwoordmogelijkheden, waarvan je er meestal al meteen 2 kan elimineren omdat ze te extreem zijn. Je moet eigenlijk op je gevoel afgaan

Nadere informatie

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN WAAROM DIT BOEKJE? Dit boekje gaat over seksuele intimidatie op het werk. Je hebt te maken met seksuele intimidatie als een collega je steeds aanraakt. Of steeds grapjes maakt over seks. Terwijl je dat

Nadere informatie

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN

VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN E-BLOG VIER EENVOUDIGE TAKTIEKEN OM LASTIGE COLLEGA S VOOR JE TE WINNEN in samenwerken Je komt in je werk lastige mensen tegen in alle soorten en maten. Met deze vier verbluffend eenvoudige tactieken vallen

Nadere informatie

Zonder toestemming. Nota BOPZ eenvoudige versie

Zonder toestemming. Nota BOPZ eenvoudige versie Nota BOPZ eenvoudige versie Zonder toestemming Ben je soms boos? Ben je soms boos en ben je dan wel eens gevaarlijk voor jezelf of anderen? Of doe je wel eens dingen die niet mogen? Soms moeten begeleiders

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Samenvatting tevredenheidsmeting ouders

Samenvatting tevredenheidsmeting ouders Samenvatting tevredenheidsmeting ouders Hierbij ontvangt u van mij een samenvatting van de uitkomsten van de tevredenheidsmeting, die begin november is afgenomen. We hebben deze in het team en met de MR

Nadere informatie

Waar gaan we het over hebben?

Waar gaan we het over hebben? Waar gaan we het over hebben? Onderwerp: Als je verliefd op iemand bent is dat vaak een fijn gevoel. Als de ander dan ook verliefd op jou is, wordt dit gevoel alleen maar sterker. Het is echter niet altijd

Nadere informatie

Resultaten Bewonersenquête De Gravin Utrecht Zijn de WKO-problemen verholpen? Kunt u afrekenen met Mitros Warmte BV?

Resultaten Bewonersenquête De Gravin Utrecht Zijn de WKO-problemen verholpen? Kunt u afrekenen met Mitros Warmte BV? Resultaten Bewonersenquête De Gravin Utrecht Zijn de WKO-problemen verholpen? Kunt u afrekenen met Mitros Warmte BV? Aanleiding Veel bewoners van De Gravin Utrecht hebben problemen ervaren met de WKO-

Nadere informatie

Gezinsinterventie Gezinsgesprekken voor gezinnen waarbij de ouder psychische problemen heeft

Gezinsinterventie Gezinsgesprekken voor gezinnen waarbij de ouder psychische problemen heeft Gezinsinterventie Gezinsgesprekken voor gezinnen waarbij de ouder psychische problemen heeft Inhoudsopgave Klik op het onderwerp om verder te lezen. Zorgen en vragen 1 Gezinsinterventie 2 Tien praktische

Nadere informatie

Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn

Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn Klanttevredenheid consultatiebureaus Careyn Klanten van Careyn over het consultatiebureau Inhoud: 1. Conclusies 2. Algemene dienstverlening 3. Het inloopspreekuur 4. Telefonische dienstverlening 5. Persoonlijk

Nadere informatie