Nieuwsbrief Vrijwilligers
|
|
- Sandra Geerts
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nieuwsbrief Vrijwilligers juli 2011 In deze nieuwsbrief: Vertegenwoordiging van vrijwilligers Enquête vrijwilligers In Memoriam: Fer van Lieshout en Henny Oosterom Vrijwillige fotografen gezocht Nieuw meerjarenbeleidsplan voor MeanderOmnium Marieke Speulman wint vrijwilligersverkiezing Belcourwinkeliers Bijlage: enquête Vertegenwoordiging van vrijwilligers Wat kan een vrijwilligersvertegenwoordiging betekenen voor MeanderOmnium? Dit was een van de onderwerpen tijdens de vrijwilligersbijeenkomst op 10 mei MeanderOmnium heeft ruim 430 vrijwilligers die zich belangeloos inzetten voor de lokale samenleving. Bij een organisatie van deze omvang is het passend om vrijwilligers nauw te betrekken bij vrijwilligersbeleid. Vaak gebeurt dat in een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging, zoals een vrijwilligersraad. Omnium heeft een goed functionerende vrijwilligersraad gehad. Deze raad dacht mee over allerhande zaken die de vrijwilligers betroffen. Om verschillende redenen is deze vrijwilligersraad in 2006, na de fusie, opgeheven. Nu willen we opnieuw kijken naar de mogelijkheid om een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging bij MeanderOmnium te realiseren. Vrijwilligersvertegenwoordiging kan verschillende functies hebben. Voorop staat dat het gaat om het behartigen van de belangen van vrijwilligers. Zo kan een raad vaak gevraagd en ongevraagd advies geven over onderwerpen die de vrijwilligers aangaan. Daarbij gaat het niet om details, die meer geschikt zijn voor overleg met de beroepskrachten, maar om de grote lijnen. Zaken die meerdere vrijwilligersgroepen aangaan, zoals scholingsmogelijkheden, vergoedingen, arbeidsomstandigheden, werksfeer en begeleiding. Een raad kan ook, indien nodig, de brug naar beroepskrachten of het managementteam verkleinen, signalen betreffende vrijwilligerstevredenheid oppakken en suggesties geven om het vrijwilligerswerk leuker, beter of aangenamer te maken. De betrokkenheid tijdens de bijeenkomsten over dit onderwerp was erg groot. Er werden suggesties gegeven, kritische vragen gesteld en ideeën geopperd. Vrijwilligers beaamden dat het belangrijk is dat een vertegenwoordiging van vrijwilligers betrokken wordt bij beleid wat het werk van vrijwilligers betreft, bijvoorbeeld bij nieuwe plannen waarin vrijwilligers een rol spelen. Ook herkende men dat de stap naar een beroepskracht soms groot kan zijn. Tot slot werk de communicatie genoemd als belangrijk aandachtspunt. Graag willen we van meer vrijwilligers weten wat hun ideeën ten aanzien van vrijwilligersvertegenwoordiging. Mist men iets dergelijks? Welke onderwerpen zouden dan besproken moeten worden? Met een enquête onder de vrijwilligers hopen we hier meer informatie over te krijgen. Hieronder meer informatie over de enquête.
2 Enquête Wat vinden vrijwilligers van het vrijwilligerswerk bij MeanderOmnium? En hoe denken zij over het opzetten van een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging? Dat zijn de centrale vragen van de bijgaande enquête. U doet ons een groot plezier als u de enquête invult en naar ons terugstuurt. In de begeleidende brief vindt u meer informatie over deze enquête. Onder de inzenders verloten we 3 cadeaubonnen van 20 Euro! Vergeet dan niet uw naam op de enquête te schrijven. De antwoorden worden verder anoniem verwerkt! In memoriam De heer Fer van Lieshout, vrijwilliger Maaltijden aan huis Na een jaar van ziekte, waarin hij zich nog zo veel mogelijk heeft ingezet, is op 11 mei jl. Fer van Lieshout overleden. Fer was jarenlang een actieve vrijwilliger: als bestuurslid van Omnium en de laatste jaren als bezorger van de maaltijden. Fer was een trouwe en graag geziene vrijwilliger. Ook buiten MeanderOmnium was Fer actief, onder andere bij de Unie van Vrijwilligers. Mevrouw Henny Oosterom, vrijwilligster Wijksteunpunt Brinkhove Op 21 juni is Henny Oosterom overleden als gevolg van een ongeluk met een huifkar. Dit gebeurde tijdens een seniorenvakantie waarbij zij als begeleidster voor Zorggroep Charim aanwezig was. Henny was jaren actief als vrijwilligster bij de Kreatiefgroep in Wijksteunpunt Brinkhove waar zij door de cursisten en de medevrijwilligers enorm gewaardeerd werd. Naast Brinkhove werkte Hennie als vrijwilligster in Spathodea en was zij de drijvende kracht achter het Christelijk Koor Kerckebosch. Wij zullen deze betrokken vrijwilligers bijzonder missen. Wij leven mee met familie en vrienden en wensen hun veel sterkte toe. Vrijwillige fotografen gezocht Wie houdt van fotograferen en wil zijn/haar kwaliteiten inzetten voor MeanderOmnium? Voor onze website en andere vormen van publiciteit hebben we regelmatig leuke foto s nodig. Het gaat zowel om de gewone activiteiten en diensten als de eenmalige activiteiten (zoals een wijkfeest). De activiteiten vinden binnen en buiten plaats en op verschillende tijdstippen. We zoeken een vrijwilliger (of meer) die naast fotografievaardigheden ook over sociale vaardigheden beschikt en die het werk flexibel kan indelen. Het is fijn als je een eigen fotocamera hebt, maar niet noodzakelijk. De tijdsbesteding is afhankelijk van je eigen mogelijkheden. Heb je interesse? Neem dan contact op met Sandra Voskens op Nieuw meerjarenbeleidsplan voor MeanderOmnium Welke koers gaat MeanderOmnium varen in de komende jaren? Dat staat centraal in het Meerjarenbeleidsplan Vanaf oktober 2010 is hard gewerkt aan het maken van dit nieuwe meerjarenbeleidsplan. Er is gesproken met vele betrokkenen en belanghebbenden. Hoe zien zij MeanderOmnium, wat verwachten zij van een grote welzijnsstichting, wat zijn verbeterpunten. Ook is gekeken naar de ontwikkelingen in de samenleving: nieuwe wetten, bezuinigingen, kansen. In het plan zijn naast de visie en missie onderwerpen beschreven als structuur van de organisatie, financiën, huisvesting en communicatie.
3 Op 10 mei is een conceptplan door Erwin Hagen gepresenteerd aan belangstellende vrijwilligers. Inmiddels is het meerjarenbeleidsplan definitief vastgesteld. Wie het meerjarenbeleidsplan wil lezen kan het per opvragen (stuur een bericht naar Er ligt ook een exemplaar ter inzage op t Noorderpunt. Marieke Speulman wint vrijwilligersverkiezing Belcourwinkeliers De winkeliers van het Belcour hebben in mei en juni de vrijwilligersverkiezing Geef eens een duim gehouden. Op zaterdag 25 juni maakten zij bekend dat deze verkiezing is gewonnen door Marieke Speulman, die ook actief is voor MeanderOmnium. Marieke is een zeer betrokken vrijwilligster van de speel-o-theek. Zij is zowel voor als achter de schermen actief, bijvoorbeeld met roosters maken en verkleedkleding naaien. Ze kent bovendien veel mensen met een bijstandsuitkering en zorgt dat verouderd speelgoed goed terecht komt. Marieke is ook actief vrijwilligster bij de Nederlandse verenging voor Autisme. We feliciteren Marieke met deze prijs. Zie ommezijde voor een toelichting op de enquête
4 Enquête Vrijwilligersvertegenwoordiging Beste vrijwilliger van MeanderOmnium, Bij MeanderOmnium zijn inmiddels ruim 430 vrijwilligers betrokken! Deze vrijwilligers zijn van groot belang voor onze organisatie en voor de inwoners van de gemeenten waarvoor wij werken. In het beleid van de organisatie houdt MeanderOmnium rekening met de belangen van vrijwilligers. Toch denken we dat het zinvol kan zijn om een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging in te stellen, bijvoorbeeld een vrijwilligersraad*. Deze kan de belangen van de vrijwilligers behartigen en adviezen geven voor verbetering. Tijdens de algemene vrijwilligersbijeenkomst op 10 mei 2011 is dit ook aan de orde geweest en waren er vele positieve reacties. Middels deze enquête willen we graag peilen wat u van uw vrijwilligerswerk vindt, of u het belangrijk vindt dat er binnen MeanderOmnium een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging komt en of u daarin een rol zou willen vervullen. Onder de inzenders van de enquête verloten we 3 cadeaubonnen van 20 Euro. Wij stellen het zeer op prijs als u deze enquête zou willen invullen. Het vergt slechts enkele minuten van uw tijd. U bent bijzonder belangrijk voor onze organisatie, daarom vinden wij het van het grootste belang wat uw mening is. Wij vragen u daarom ook om eerlijk en positief kritisch de vragen te beantwoorden. De ingevulde enquête kunt u inleveren bij de balie van t Noorderpunt (Laan van Vollenhove 1014) of zonder postzegel sturen naar Antwoordnummer 7125, 3700 TC Zeist. Bij voorbaat onze dank, Ams Slemmer, coördinator vrijwilligers ( ; a.slemmer@meanderomnium.nl) Roel Achterberg, vrijwilliger belbussen José Wensveen, vrijwilliger speel-o-theek * Toelichting Vrijwilligersraad Wat is een vrijwilligersraad De vrijwilligersraad fungeert als inspraak- en adviesorgaan. Daarnaast zorgt zij er (mede) voor dat de belangen van onze vrijwilligers zo goed mogelijk behartigd worden. De vrijwilligersraad geeft gevraagd en ongevraagd advies. De adviezen uit deze raad worden voorgelegd aan de directie van MeanderOmnium, welke hier vervolgens een besluit over neemt. Over welke onderwerpen praat de vrijwilligersraad? De leden buigen zich over onderwerpen als: Waardering van vrijwilligers, informatieve en feestelijke bijeenkomsten Vrijwilligersvergoeding, verzekeringen e.d. Scholing en begeleiding Werving van vrijwilligers Informatie die voor vrijwilligers van belang is Veiligheid, welzijn en tevredenheid van vrijwilliger
5 Enquête Vrijwilligers MeanderOmnium zomer Tevredenheid U kunt deze enquête ook via internet invullen. Dat kan via: De eerste vragen hebben betrekking op de werkzaamheden, die u als vrijwilliger verricht en uw tevredenheid daarover. 1.1 Wat voor soort vrijwilligerswerk doet u? 1.2 Wat is de reden dat u heeft gekozen om bij MeanderOmnium (of destijds Meander of Omnium) vrijwilligerswerk te doen? 1.3 Geef een cijfer (1 tot 10) voor uw tevredenheid over het vrijwilligerswerk bij MeanderOmnium. Omcirkel het juiste cijfer Wat zou MeanderOmnium kunnen doen om uw tevredenheid te verhogen? 1.4 Geef een cijfer (1 tot 10) voor uw tevredenheid over de contacten / het overleg met uw begeleider (de beroepskracht). Omcirkel het juiste cijfer Wat kan uw begeleider doen om uw tevredenheid te verhogen? 1.5 Geef een cijfer (1 tot 10) voor uw tevredenheid over de ruimte voor uw ideeën en suggesties. Omcirkel het juiste cijfer Waardoor zou uw tevredenheid toenemen?
6 Enquête Vrijwilligers MeanderOmnium zomer Vrijwilligersvertegenwoordiging De volgende vragen hebben betrekking op het belang dat u hecht aan een vrijwilligersvertegenwoordiging binnen MeanderOmnium en of u een rol binnen een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging zou willen spelen. 2.1 In de vragen hieronder bedoelen we met 'raad' een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging. Dat kan een andere vorm zijn dan een vrijwilligersraad. Mist u nu een raad binnen MeanderOmnium? - ja - - nee Vindt u dat er een raad moet komen binnen MeanderOmnium? - ja - - nee Licht hier uw antwoord toe. 2.2 Waar zou deze raad zich volgens u mee bezig moeten houden? 2.3 Zou u zelf betrokken willen zijn bij een vorm van vrijwilligersvertegenwoordiging? - ja - - ja, misschien - - nee - Zo ja, op welke manier? Zo nee, is er een andere manier waarop u betrokken wil zijn bij het vrijwilligersbeleid van MeanderOmnium? 2.4 Mogen we u nogmaals benaderen met nadere vragen over dit onderwerp? - ja - - nee - Zo ja, wat is uw naam en hoe kunnen we u bereiken? Onder de inzenders van de enquête verloten we 3 cadeaubonnen van 20 Euro. Als u kans wilt maken op een van die cadeaubonnen dan graag hieronder uw naam en vrijwilligersfunctie vermelden. Dit heeft geen gevolgen voor de anonimiteit. Wij koppelen de informatie, die u in de enquête heeft ingevuld, los van uw naam.
Klanttevredenheid. Vrijwilligers. Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest
2012 Klanttevredenheid Vrijwilligers Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest 035 60 23 681 info@swos.nl www.swos.nl KvK 41189365 Onderzoek tevredenheid vrijwilligers SWOS 2012 Dit
Nadere informatieEnquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010
Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 De Gemiva-SVG Groep heeft ruim 900 vrijwilligers die op zeer uiteenlopende momenten hun diensten verlenen bij activiteiten voor mensen met een
Nadere informatieVrijwilligersbeleid 1 vrijwilligersbeleid 'van Houten&co' eigenaar coördinator vrijwilligers november 2017
Vrijwilligersbeleid 1 INHOUDSOPGAVE Inleiding...3 Missie...3 Vrijwilligers en Vrijwilligersraad...3 1. Werken met vrijwilligers...3/4 2. Wat biedt de vrijwilligers...4 3. Medezeggenschap...4 4. Waardering
Nadere informatie- Met zorgboerderij worden ook de tuinderij, winkel, bakkerij of kaasmakerij bedoeld.
Hieronder volgen drie voorbeelden van deelnemer tevredenheid vragenlijsten. Vragenlijst Tevredenheid deelnemers zorgboerderijen Versie voor deelnemers (1) Toelichting bij het invullen van de vragenlijst
Nadere informatieBeste vrijwilliger, Bestuur, directie en medewerkers Welzijn Castricum
Beste vrijwilliger, Fijn dat u geïnteresseerd bent in Welzijn Castricum en overweegt of misschien al besloten heeft om vrijwilligerswerk bij ons te gaan doen! Het werk van Welzijn Castricum is onmogelijk
Nadere informatieVrijwilligerswerk loont!
Vrijwilligerswerk loont! Informatie voor vrijwilligers van CNV Publieke Zaak Meedenken, meepraten en meedoen! Denkt u er wel eens aan om vrijwilligerswerk te gaan doen? Om iets extra s te betekenen voor
Nadere informatieVrijwilligersbeleid ASZ
Vrijwilligersbeleid ASZ Versie vastgesteld in de bestuursvergadering van 8 juli 2013. Doelgroep: (1) bestuurders en (2) geïnteresseerde leden/vrijwilligers van de ASZ Waarom vrijwilligersbeleid? De Algemene
Nadere informatieVrijwilligerscentrum/ vrijwilligersbeleid/ MHO & CMO augustus 2011 1
Reglement Vrijwilligersraad Welzijn Rijswijk Het belang van inspraak Betrokkenheid van medewerkers is belangrijk voor het goed functioneren van de organisatie. Dat geldt ook voor vrijwillige medewerkers.
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen
ALGEMENE VRAGEN 1. Op welke locatie doet u vrijwilligerswerk? Gelre ziekenhuizen Apeldoorn Gelre ziekenhuizen Zutphen beide locaties 2. Hoe bent u in aanraking gekomen met vrijwilligerswerk bij Gelre ziekenhuizen?
Nadere informatiePROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Vrijwilligersbeleid Stappenplan
PROF OF NIET, WE DELEN DEZELFDE PASSIE! Vrijwilligersbeleid Stappenplan Inhoud Inleiding... 3 Waarom een vrijwilligersbeleid?... 3 De visie... 4 Voorwaarden... 4 Verbintenis... 5 Werving... 5 Vrijwilligersbeleid
Nadere informatieVRAGENLIJST. Mantelzorger
VRAGENLIJST pagina 2 Uw ervaringen als mantelzorger zijn waardevol U zorgt voor uw partner, een familielid, een vriend of andere naaste. In deze lijst staan vragen over wat die zorg betekent voor u als
Nadere informatieVRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017
VRIJWILLIGERSBELEID Versie april 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Stichting WelzijnsActiviteiten in het kort 4 2.1 Missie en Visie 2.2 Doelstelling 2.3 Doelgroep 2.4 Dienstverlening 3. Stichting WelzijnsActiviteiten
Nadere informatieVrijwilligersenquête 2014
Vrijwilligersenquête 2014 Geloofsgemeenschap O.L.V. ten Hemelopneming Houten Beste mede-parochiaan, Voor u ligt een vrijwilligersenquête van de Parochie Paus Johannes XXIII - locatie Houten. Door middel
Nadere informatieVrijwilligersbeleid Cavent
Vrijwilligersbeleid Cavent Datum vaststelling : 12112013 Eigenaar : Beleidsmedewerker Vastgesteld door : Directeur bestuurder Datum aanpassingen aan : 20012015 KD23 Vrijwilligersbeleid Cavent 20012015
Nadere informatieWorkshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016
Workshops en trainingen september 2015 t/m mei 2016 3 INHOUD Inleiding... 4 Vrijwilligerscentrale Roermond Informatieavond... 5 Informatieavond: afspraken/regels rondom vrijwilligerswerk als tegenprestatie...
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek Mantelzorgers
Tevredenheidsonderzoek Mantelzorgers Uitgevoerd door Steunpunt Mantelzorg van Welstad In de gemeenten Stadskanaal en Vlagtwedde Onder alle geregistreerde mantelzorgers Sita Hes, Augustus 2014 Uitgevoerd
Nadere informatieTevredenheid deelnemers woon-zorgboerderijen
Vragenlijst Tevredenheid deelnemers woon-zorgboerderijen Versie voor familieleden / verzorgers (Deze versie is een samenvatting van alle in gevulde formulieren). Toelichting bij het invullen van de vragenlijst
Nadere informatieDe parels benutten! Meedoen, meepraten en meedenken! Samenspraak! Medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming!
Drie workshops over medezeggenschap en participatie van vrijwilligers in de besluitvorming 1. De parels benutten - voor leidinggevenden en medewerkers van organisaties 2. Meedoen, meepraten en meedenken
Nadere informatieVrijwilligersbeleid. Workshop tijdens 3 e KNBSB-congres 19 november 2016 Roy Vink. Manager Breedtesport & Competitiezaken
Vrijwilligersbeleid Workshop tijdens 3 e KNBSB-congres 19 november 2016 Roy Vink Manager Breedtesport & Competitiezaken Herkenbaar? Herkenbaar? Herkenbaar? Herkenbaar? Wat is een vrijwilliger? Een vrijwilliger
Nadere informatieVrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013
Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 1. Inleiding Voetbalvereniging MVV 29 bestaat dankzij vrijwilligers. De ene vrijwilliger besteedt meer tijd aan MVV 29 dan een ander, maar dat geeft niet. Iedere
Nadere informatieMedezeggenschap van Vrijwilligers
Terugkoppeling vrijwilligersbijeenkomst 2 oktober 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers Deelnemers De deelnemers van deze bijeenkomst zijn betrokken bij vrijwilligersmedezeggenschap binnen de organisatie
Nadere informatieInformatiegids. Voor vrijwilligers bij Reinaerde
Informatiegids Voor vrijwilligers bij Reinaerde Reinaerde waardeert het dat er veel vrijwilligers binnen de organisatie actief zijn en hecht veel belang aan het vrijwilligerswerk. Vrijwilligerswerk heeft
Nadere informatieWoord vooraf. De organisatie
Woord vooraf Binnen de SWOZ zetten ongeveer 150 vrijwilligers zich in om ouderen en mensen met beperkingen in Zwijndrecht de kans te geven zo lang en zo goed mogelijk zelfstandig thuis te wonen. De vrijwilligers
Nadere informatieWELKOM VRIJWILLIGER 1
WELKOM VRIJWILLIGER 1 INHOUD WELKOM 3 DE KERN VAN ONS VRIJWILLIGERSBELEID 4 SOORTEN VRIJWILLIGERSWERK 5 WAT VRAGEN WE VAN JOU? 6 WAT BIEDEN WE? 8 RANDVOORWAARDEN EN FACILITEITEN 10 2 WELKOM VAN HARTE WELKOM
Nadere informatieVrijwilligersbeleid. Rapportage flitsenquête ActiZ. ActiZ, organisatie van zorgondernemers. ICSB Marketing en Strategie Drs.
Rapportage flitsenquête ActiZ Vrijwilligersbeleid Voor ActiZ, organisatie van zorgondernemers Van ICSB Marketing en Strategie Drs. Yousri Mandour Datum 7 maart 2011 Pag. 1 Voorwoord Voor u liggen de resultaten
Nadere informatieHebben uw jeugdleden ook talent buiten de baan? Doe er dan wat mee!
Hebben uw jeugdleden ook talent buiten de baan? Doe er dan wat mee! WhoZnext is een campagne die tennisjongeren tussen 14 en 21 jaar stimuleert activiteiten te organiseren voor hun leeftijdsgenoten. Onder
Nadere informatieGoede zorg & ondersteuning
Goede zorg & ondersteuning voor ouderen met een verstandelijke beperking voor familie en vertegenwoordigers, cliëntenraden, begeleiders Mensen worden steeds ouder. Ook mensen met een verstandelijke beperking
Nadere informatie1. VRIJWILLIGERSBELEID- EN WERVING
1. VRIJWILLIGERSBELEID- EN WERVING 1. DENKOEFENING VOOR DE CLUB: VRIJWILLIGERSWERK IS VERSCHILLEND VAN VRIJBLIJVEND WERK Ontwikkel als club een visie rond vrijwilligerswerk. Al te vaak doen clubs gewoon
Nadere informatieLedenenquete HollandSchermen. Wij willen u eerst enkele algemene vragen stellen
juni 2016 Ledenenquete HollandSchermen Graag willen wij u een aantal vragen stellen als lid en/of betrokkenne bij HollandSchermen. Hierdoor krijgen wij beter inzicht en kunnen wij het beleid aanpassen
Nadere informatieVRIJWILLIGERS STATUUT VAN. ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a.
VRIJWILLIGERS STATUUT VAN ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Hoogeloon, maart 2011 VRIJWILLIGERS STATUUT van ZORGCOÖPERATIE HOOGELOON u.a. Dit statuut moet gezien worden als een aantal kwaliteitsuitgangspunten
Nadere informatieBetreft: Vrijwilligersbeleid 2016.
When the Eagle Learns to Fly Franklinstraat 193 2562 CE Den Haag T 070 392 50 50 M 06 53 38 08 90 Betreft: Vrijwilligersbeleid 2016. Structureel Doel stelling van onze organisatie is het zo goed mogelijke
Nadere informatieVul de enquête in. Bij deze enquête is het belangrijk dat elke vraag wordt ingevuld.
Dit is stap twee van de test die je in MOVE vindt op pagina 22 & 23. Wil je graag een realistisch beeld van hoe je ervoor staat op de 7 terreinen van je leven? Doe de check. Klopt jouw zelfbeeld met de
Nadere informatieVoor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond
Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen
Nadere informatieEnquête stichting Parentes Zoetermeer
Enquête stichting Parentes Zoetermeer In de afgelopen weken hebt u de mogelijkheid gehad om d.m.v. onze enquête uw stem te laten horen over diverse punten die spelen binnen onze stichting Parentes. In
Nadere informatieVrijwilligers. Bijzondere gewone mensen die écht iets betekenen
Bijzondere gewone mensen die écht iets betekenen Vrijwilligers Onze vakkundige medewerkers worden in hun werkzaamheden ondersteund door vrijwilligers. Die hulp van vrijwilligers is van groot belang. Vrijwilligers
Nadere informatieverbetering van het speelgoedassortiment onderhoud website en social media Automatisering
Resultaten en Conclusies VSN Enquête 2014 In het 2 de kwartaal 2014 hield de VSN een enquête onder haar leden. 28 personen namen de moeite om de digitale vragenlijst in te vullen: slechts 28!. Het overgrote
Nadere informatieVRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1
VRIJWILLIGERSBELEID Vrijwilligersbeleid De Boei 2010 1 Voorwoord De Boei, Centrum voor welzijn en hulpverlening, maakt dankbaar gebruik van de inzet van veel vrijwilligers die zich met zeer verschillende
Nadere informatieVRIJWILLIGER BIJ DE SENIORENDIENST Voor elke senior wat wils
VRIJWILLIGER BIJ DE SENIORENDIENST Voor elke senior wat wils www.bilzen.be AMBASSADEURS Senioren die zich op de één of andere manier verdienstelijk willen maken in de maatschappij, moeten hiervoor alle
Nadere informatieMaatschappelijke Stage Me4You (MAS) Baudartius College Zutphen
Maatschappelijke Stage Me4You (MAS) Baudartius College Zutphen schooljaar 2014-2015 Me4You Maatschappelijke Stage op het Baudartius College in Zutphen in samenwerking met Stichting Perspectief. Bij de
Nadere informatieWERVEN VAN VRIJWILLIGERS
WERVEN VAN VRIJWILLIGERS Situering In vele kerken en andere organisaties is men steeds weer op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Zeker bij de kerken treedt de vergrijzing van de vrijwilligers sterk in. Het
Nadere informatieVRIJWILLIGERSBELEID. Subtitel
VRIJWILLIGERSBELEID Subtitel INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Visie 3 3. Inzet van vrijwilligers 3 4. Organisatie 4 5. Rechten en plichten 6 6. Beëindiging van de overeenkomst
Nadere informatieJaarplan ASVZ 2015 Met Elkaar in 2015
Jaarplan ASVZ 2015 Met Elkaar in 2015 Jaarplan ASVZ 2015 eenvoudige versie Met elkaar in 2015! Dit is het jaarplan van ASVZ. Hierin schrijft ASVZ op wat we in 2015 gaan doen, en wat beter of anders kan
Nadere informatieWelkom bij de Ambassadors Club!
Welkom bij de Ambassadors Club! Je ontvangt dit bericht omdat jij je hebt aangemeld bij de World Travel Academy Ambassadors Club. Hoewel wij helaas met enige vertraging te kampen hadden en sommige leden
Nadere informatieJij bent een kei in: Jij bent een kei in: Jij bent een kei in: leiding geven samenvatten verbeelden
Begeleiden - Werkbladen 133 Werkblad 14 Daar ben jij goed in!!! Doel: benoemen van de gaven die vrijwilligers inbrengen en het waarderen van hun inzet, bijvoorbeeld op een vrijwilligersavond. Benodigdheden:
Nadere informatieVrijwilligersbeleidsplan
Vrijwilligersbeleidsplan Nieuw-Buinen, juli 2012 Voorwoord Een vereniging staat of valt met de hulp die een vereniging krijgt van vrijwilligers. Heel kort; zonder vrijwilligers geen v.v. Nieuw Buinen.
Nadere informatieOudervragenlijst 2013-2014
Oudervragenlijst 2013-2014 ICBS De Trimaran Marsdiepstraat 278 1784 AW Den Helder Uitleg voor het beantwoorden van de vragenlijst 2013-2014 Eens in de vier jaar houden alle Sarkonscholen onder de ouders
Nadere informatieKlanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS
2011 Klanttevredenheid Vereenzaming Ouderen Soest VOS Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest 035 60 23 681 info@swos.nl www.swos.nl KvK 41189365 Klanttevredenheidsonderzoek Vereenzaming
Nadere informatieVragenlijst Dorpsplan Plus (DOP+) Fleringen. Wilt u 5 minuten nadenken over ons Fleringen? dorpsraad. Fleringen
Vragenlijst Dorpsplan Plus (DOP+) Fleringen Wilt u 5 minuten nadenken over ons Fleringen? dorpsraad Fleringen Vragenlijst Dorpsplan Plus Fleringen Fleringen start dit najaar met het maken van een Dorpsplan
Nadere informatieCLIENTENRAAD SOCIALE ZEKERHEID HULST Nieuwsbrief november 2013. Beste mensen,
CLIENTENRAAD SOCIALE ZEKERHEID HULST Nieuwsbrief november 2013 Beste mensen, In de gemeente Hulst ontvangen momenteel ongeveer 300 inwoners een bijstandsuitkering. Door de slechte economische omstandigheden
Nadere informatieEnquête Hengstdal: Lijsterbesstraat & Ahornstraat
Enquête Hengstdal: Lijsterbesstraat & Ahornstraat SP Afdeling Nijmegen juli 2015 SP afdeling Nijmegen, Molenweg 95, 6543 VA Nijmegen T (024) 322 93 88 F (024) 322 93 88 E nijmegen@sp.nl I www.nijmegen.sp.nl
Nadere informatieSamenwerken: eerste suggesties
is een project van Vilans i.s.m. MOVISIE, V&VN, Agora, ActiZ en VGN. Samenwerken: eerste suggesties We bieden een eerste overzicht van diverse suggesties en ideeën om de samenwerking tussen vrijwilligers
Nadere informatieDeze vragenlijst is opgebouwd uit enkele vragenblokken. Ieder blok begint met een korte uitleg over de achtergrond van de vragen.
Deze vragenlijst is opgebouwd uit enkele vragenblokken. Ieder blok begint met een korte uitleg over de achtergrond van de vragen. Mensportbeoefening Als eerste willen we graag weten op welke manier u met
Nadere informatieNieuwsbrief Vrijwilligers
Nieuwsbrief Vrijwilligers 06-11-2018 Beste vrijwilliger, Je ontvangt deze nieuwsbrief omdat je vrijwilliger bent in Noordwijk. Via dit middel willen we je op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen
Nadere informatieVRAGENLIJST. Zorgvrager, vervolgmeting
VRAGENLIJST pagina 2 Uw ervaringen als zorgvrager zijn waardevol U ontvangt zorg. In deze lijst staan vragen over wat die zorg betekent voor u als zorgvrager. Uw antwoorden worden gebruikt in onderzoek
Nadere informatieHet effect van deelname aan ouderenactiviteiten van Timpaan Welzijn op gevoelens van eenzaamheid. Onderzoek in de Gemeente Steenwijkerland
Het effect van deelname aan ouderenactiviteiten van Timpaan Welzijn op gevoelens van eenzaamheid. Onderzoek in de Gemeente Steenwijkerland 0 Dit onderzoek is in 2012 uitgevoerd door Nanda Knol, 3 e jaars
Nadere informatieDraaiboek voorbereiding leuke dag met bewoners/doelgroep op onze locatie Stap 1 Begin met inventariseren Maak een omschrijving van de doelgroep. Om welke doelgroep gaat het, hoeveel mensen, hebben ze bijzondere
Nadere informatieTEVREDENHEIDSONDERZOEK
verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in maart 2017 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden
Nadere informatieAanvraagformulier voor subsidie Dit formulier gebruikt u als u een subsidie wilt aanvragen bij de gemeente.
Aanvraagformulier voor subsidie Dit formulier gebruikt u als u een subsidie wilt aanvragen bij de gemeente. Wat verwachten we van u? Ga eerst na of u in aanmerking komt voor subsidie. Dat hangt bijvoorbeeld
Nadere informatieVrijwilligerscollege Roosendaal
Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege
Nadere informatiewww.survio.com Familiedagen
www.survio.com Familiedagen Inhoudstafel 1 Algemeen 3 2 Vragenlijst voorbeeld 4 3 Enquête bezoeken 6 4 Enquête antwoorden 7 1. Vraag 1. Heeft u wel eens een familiedag bezocht?................................
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de
Nadere informatieCree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie
Cree er duidelijkheid omtrent het vrijwilligerswerk in jouw organisatie Aan de hand van enkele vragen geven we je stapsgewijs inspiratie en praktische aanknopingspunten. We willen je een flinke aanzet
Nadere informatieNaam:. Woonplaats: Telefoon: Naam organisatie: Plaats: E-mail:. Functie:. Telefoonnummer:...
ALGEMEEN DIT STAGEBOEK IS VAN Naam: Adres: Woonplaats: Telefoon: Klas:.. MIJN STAGE DOE IK BIJ Naam organisatie: Adres: Plaats: Telefoon: E-mail:......... MIJN STAGEBEGELEIDER IS Naam:. Functie:. Telefoonnummer:...
Nadere informatieVragenlijst bewoners (18 jaar en ouder) t.b.v. Buurtschapshuus in Halle-Heide
Vragenlijst bewoners (18 jaar en ouder) t.b.v. Buurtschapshuus in Halle-Heide Aan de bewoners van Halle-Heide en het omliggende buitengebied, Geachte heer/mevrouw, Zoals u wellicht weet zijn we bezig met
Nadere informatieDe enquête is gericht op contactpersonen van organisaties waarmee in 2008 op enigerlei wijze contact is geweest.
Dikky Jongman Verenigingsondersteuner December 2008 februari 2009 Klanttevredenheid 2008 1. Inleiding Jaarlijks onderzoekt het Verenigingsburo de klanttevredenheid van vrijwilligers en organisaties. Daarvoor
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 3 April 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar: Cliëntzeggenschap,
Nadere informatieJongerenparticipatie in Amersfoort
Jongerenparticipatie in Amersfoort gemeente Amersfoort Ben van de Burgwal november 2013 Samenvatting De gemeente wil Amersfoortse jongeren meer betrekken bij zaken die hen aangaan. We hebben via digitaal
Nadere informatieTEVREDENHEIDSONDERZOEK
TEVREDENHEIDSONDERZOEK Platform Internationale - en Migrantenkerken In maart en april hebben wij een aantal kerken gevraagd mee te werken aan een tevredenheidsonderzoek. De uitkomsten en aanvullingen van
Nadere informatieVrijwilligers gezocht. AVC Heracles heeft besloten een vrijwilligersbeleid te implementeren. Voor een aantal
Vrijwilligerskrant Eenmalige uitgave voor alle leden van AVC Heracles Vrijwilligers gezocht V erenigen doe je met elkaar AVC Heracles heeft besloten een vrijwilligersbeleid te implementeren. Voor een aantal
Nadere informatieVrijwilligerswerk bij Doras
Welzijn Ouderen Thuisadministratie Vrijwilligerswerk bij Doras Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Vrijwilligerswerk bij Doras Doras
Nadere informatieVrijwilliger zijn bij Buurtkracht
Vrijwilliger zijn bij Buurtkracht Buurtkracht is de organisatie voor welzijn met zorg in Capelle aan den IJssel. De vier Sociaal Wijkteams van Buurtkracht werken samen met het Eropaf-team aan de leefbaarheid
Nadere informatieVRIJWILLIGERSBELEID Vastgesteld in mei 2011
VRIJWILLIGERSBELEID Vastgesteld in mei 2011 INHOUDSOPGAVE Woord vooraf 2 A. Inleiding 3 B. Definities / terminologie 4 C. Visie op vrijwilligerswerk 5 D. Soorten vrijwilligerswerk 7 E. Rechten en plichten
Nadere informatieTEVREDENHEIDSONDERZOEK
verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in NOVEMBER 2014 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden
Nadere informatieHandboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!
Naam: Heerbeeck college Best Schooljaar 2014-2015 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! -handen ineen -elkaar helpen -samenwerken -iets voor een ander doen -sociaal Stage coördinator: mevr. A. Luteyn
Nadere informatieOm te beginnen is een korte schets van het dorp gegeven zodat iedereen van gelijke informatie is voorzien, samengevat:
DORPSONTWIKKELING HOOGE ZWALUWE 1. Inleiding Dinsdag 15 februari is een groep actieve bewoners bij elkaar geweest om in kaart te brengen wat hun zorgen en dromen zijn ten aanzien van het leven in Hooge
Nadere informatieDraaiboek voorbereiding uitje met onze bewoners/doelgroep Stap 1 Begin met inventariseren Maak een omschrijving van de doelgroep. Om welke doelgroep gaat het, hoeveel mensen, hebben ze bijzondere (medische)
Nadere informatieVrijwilligerswerk Welzijn Divers: Hoe is dat geregeld?
: Hoe is dat geregeld? DIV6346 Aanpassing Brochure Vrijwilligers V2.indd 1 06-02-18 12:26 INLEIDING Een goede relatie met vrijwilligers Welzijn Divers vindt een goede relatie met de vrijwilligers belangrijk
Nadere informatieNieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap
Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten
Nadere informatieOok al heb je geen klachten, willen we graag dat je de vragenlijst invult.
oktober 2013 Beste jongere, Tussen maart 2012 en maart 2013 ben je in het ziekenhuis geweest na het breken van je arm, sleutelbeen of been. Wij willen jou vragen mee te doen aan een onderzoek naar de gevolgen
Nadere informatieZo gaan wij om met... Vrijwilligerswerk
Zo gaan wij om met... Vrijwilligerswerk Inhoudsopgave Voorwoord pag. 3 Welzijn Baarn pag. 4 Missie, Doel, Visie op vrijwilligers Achtergrond informatie pag. 5 Vrijwilliger binnen Welzijn Baarn pag. 6 Hoe
Nadere informatieHebt u een klacht? Waar kunt u terecht als u niet tevreden bent?
Hebt u een klacht? Waar kunt u terecht als u niet tevreden bent? In het Havenziekenhuis doen wij er alles aan om u tijdens uw verblijf in het ziekenhuis zo goed mogelijk te behandelen, te verzorgen en
Nadere informatieVrijwilligersbeleid
Vrijwilligersbeleid Het vinden en binden van (nieuwe) vrijwilligers 2016-2020 Voorwoord Voetbal is een teamsport en binnen de teamsport is samenwerken de sleutel tot succes. Dat geldt niet alleen binnen
Nadere informatieOnderzoek naar wensen en behoeften op het gebied van dagbesteding van (kwetsbare) ouderen en hun mantelzorgers in het Schilderskwartier in Woerden
Onderzoek naar wensen en behoeften op het gebied van dagbesteding van (kwetsbare) ouderen en hun mantelzorgers in het Schilderskwartier in Woerden Voor wie is dit onderzoek? 1) Zelfstandig wonende ouderen
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014
pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende
Nadere informatieStadjers en instellingen over de gebiedsgebonden aanpak van het sociale domein
Stadjers en instellingen over de gebiedsgebonden aanpak van het sociale domein Onderzoek en Statistiek Groningen heeft als kernactiviteiten instrumentontwikkeling voor en uitvoering van beleidsgericht
Nadere informatieMaatschappelijke Participatie
Maatschappelijke Participatie Marjolein Kolstein September 2016 www.os-groningen.nl BASIS VOOR BELEID 1. Inleiding 3 1.1 Aanleiding van het onderzoek 3 1.2 Doel van het onderzoek 3 1.3 Opzet van het onderzoek
Nadere informatieAanleiding. vragenlijst Erflanden Pagina 2
Digitale enquête Aanleiding De Smederijen is een samenwerkingsverband van de gemeente Hoogeveen, verenigingen van Plaatselijk Belang, drie woningstichtingen (Actium, Woonconcept, Domesta), SWW Hoogeveen
Nadere informatieStichting Welzijnsondersteuning Montfoort Linschoten (SWOM) Om t Hof JA Montfoort T
Vrijwilligersbeleid Stichting Welzijnsondersteuning Montfoort Linschoten (SWOM) Om t Hof 8 3417 JA Montfoort T 0348-469109 www.swomontfoort.nl P a g i n a 2 14 Inhoud 1 Voorwoord... 5 1.1 Definities...
Nadere informatieVrijwilligersbeleidsplan. Achilles 1894 2013-2014
Achilles 1894 2013-2014 Assen, 26 november 2013 Ronald Keen Gonnie Bruining Annette Jassies Pia vd Veen Yvonne Speelman Inhoudsopgave Pag. Voorwoord 3 1. De huidige situatie 4 2. De gewenste situatie 5
Nadere informatieInformatiebrochure Vrijwilliger bij Stichting NiKo. Echt verschil willen maken!
Informatiebrochure Vrijwilliger bij Stichting NiKo Echt verschil willen maken! Prins Alexanderstraat 25 1814 XK Alkmaar 072 518 5000 www.stichtingniko.com Wie is Stichting NiKo? Stichting NiKo biedt zorg,
Nadere informatieVrijwilligersbeleid NWC Asten
2013-2015 Vrijwilligersbeleid NWC Asten NWC is een grote voetbalvereniging. Honderden leden komen wekelijks sporten. Achter de schermen zijn ruim 350 vrijwilligers actief om er voor te zorgen dat er gesport
Nadere informatieDe ontwikkeling van een vrijwilligersbeleid
De ontwikkeling van een vrijwilligersbeleid 1. Identificatie Naam: Dienst: Telefoonnummer: E-mailadres: 2. Vrijwilligers en de eigen missie, visie en doelstellingen De uitdaging bestaat er in een kwaliteitsvol
Nadere informatieVRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING L.V.H. Zonder vrijwilligers is er geen vereniging
VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING L.V.H. Zonder vrijwilligers is er geen vereniging Inleiding. Tennisvereniging Leunen-Veulen-Heide is heeft een ledenaantal van rond de 300 leden, de leeftijd
Nadere informatieAls u klachten heeft...
Als u klachten heeft... Bent u niet tevreden? Wij, directie, medewerkers en revalidatieartsen van Tolbrug willen graag dat u tevreden bent over uw (para)medische behandeling. Ook willen we dat u zich welkom
Nadere informatieVRIJWILLIGE INZET. In deze brochure leest u de visie en het beleid van de vereniging op vrijwillige inzet
VRIJWILLIGE INZET In deze brochure leest u de visie en het beleid van de vereniging op vrijwillige inzet VRIJWILLIGE INZET VERENIGING DE BLOESEM Vereniging De Bloesem is de nieuwe beheerder van de openbare
Nadere informatie150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.
Nadere informatieVerkorte versie vrijwilligersbeleid van Zorgcoöperatie Graag Gedaan Leende
Verkorte versie vrijwilligersbeleid van Zorgcoöperatie Graag Gedaan Leende Inleiding Welkom bij Zorgcoöperatie Leende. Deze folder is voor alle vrijwilligers die zich inzetten voor ZC GG Leende. Deze brochure
Nadere informatieJaarverslag. Humanitas. ThuisAdministratie. Bommelerwaard
Jaarverslag Humanitas ThuisAdministratie Bommelerwaard 2009 1 Inleiding April 2007 is de afdeling Bommelerwaard van de Vereniging Humanitas gestart met het Project Thuisadministratie. Inmiddels draaien
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!
Naam: Klas: Handboek Maatschappelijke Stage (MaS) Heerbeeck College Best Schooljaar 2018-2019 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! Sociaal MaS Extra Handen Samenwerken Vrijwillig Inzet Bijdrage Maatschappij
Nadere informatie