ONTWIKKELTRAJECT OP MAAT

Transcriptie

1 Ontwikkeltraject op maat ONTWIKKELTRAJECT OP MAAT IT GROEI UIT TOT SPECIALIST IN JOUW VAKGEBIED

2 Ontwikkeltraject op maat Plaatje IK KRIJG VEEL RUIMTE EN MOGELIJKHEDEN WAT BETREFT STUDIE EN TRAININGEN. HIERBIJ HEB IK ÉÉN DING GEMERKT: INWORK DENKT GRAAG MET JE MEE. Reinier, Support Engineer

3 INHOUD WIJ ZIJN INWORK 3 Onze Visie 3 JOUW GROEI STAAT CENTRAAL 4 Jouw loopbaan 4 INWORK ACADEMY 5 Studeren op een manier die bij jou past 5 TRAINEESHIP OP MAAT 6 Stel je eigen traineeship samen 6 LOOPPADEN 6 TRAININGEN & CERTIFICATEN 7 2

4 WIJ ZIJN INWORK InWork is één van de grootste bemiddelaars, gespecialiseerd in het opleiden en begeleiden van mob, hbo en wo professionals binnen de IT. Een passie voor IT zit in ons DNA. Onze kracht is het vinden en verbinden van professionals met toonaangevende werkgevers. Wij helpen bij het waarmaken van ambities. Hoe? Door naast een passende baan voor jou te vinden, ook opleidingen, trainingen en coaching te bieden die aansluiten bij het gewenste groeipad. Daarbij houden we altijd rekening met wat dit gaat bijdragen aan de rest van jouw loopbaan. ONZE VISIE InWork heeft een unieke visie op het ontwikkelen van haar medewerkers. Wij vinden dat je in je medewerkers moet blijven investeren voor het behoud van kwaliteit en stimuleren van doorontwikkeling. Wij richten ons niet op het invullen van vacatures, maar op onze medewerkers; zodat wij uiteindelijk een passende functie voor jou vinden. Een functie die op dit moment bij jouw carrière en ambities past. De combinatie van een ontwikkeltraject op maat en een passende baan, met daarbij goede coaching, zorgen ervoor dat jij niet gewoon gaat werken, maar ook daadwerkelijk stappen maakt en gaat groeien! Onze InWorkers zijn het allerbelangrijkst. Het opleiden van medewerkers is dan ook één van onze belangrijkste pijlers. Mijn focus als HR Adviseur ligt op Learning & Development van onze InWorkers. Met elkaar stellen wij al onze medewerkers centraal en zorgen we ervoor dat InWork kan fungeren als èchte carrièreversneller voor elk individu. Inge van der Burg, HR Adviseur Learning & Development In mijn rol als Service Delivery Manager help ik medewerkers bij het uitstippelen van een leerpad. Dit doe ik door te luisteren naar wat jij wil en kunt. Met persoonlijke coaching kunnen we samen zorgen voor een haalbaar en op maat gemaakt ontwikkeltraject, zodat jij jouw ambities kan waarmaken. Tom Beekman, Service Delivery Manager 3

5 JOUW GROEI STAAT CENTRAAL In de snel veranderende markt is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw vakkennis aantoonbaar te maken aan de hand van diploma s en trainingen. Samen zorgen wij voor een boost van jouw cv. Het opleiden en begeleiden van onze medewerkers behoort hiermee tot onze core business, hierbij staat jouw groei centraal: wat die groei precies is hangt af van jouw ambities. JOUW LOOPBAAN 4

6 INWORK ACADEMY Onze InWork Academy is opgericht om trajecten te ontwikkelen. Hiermee laten wij de expertise van onze professionals precies aan te laten sluiten bij waar de markt om vraagt. Dit doen wij in samenwerking met het bedrijfsleven en opleidingsinstituten. Wij maken gebruik van een online learning platform met meer dan 450 IT gerelateerde opleidingen en trainingen. Dit zorgt ervoor dat jij altijd de opleiding kan volgen die past bij jouw persoonlijke ontwikkeltraject. Samen met jou stippelen wij dit ontwikkeltraject uit en helpen wij bij het stellen en realiseren van jouw doelen. Wij begeleiden jou in de voortgang van jouw ontwikkeltraject en studie. Zo ben jij verzekerd van een haalbaar en op maat gemaakt carrièreplan. STUDEREN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Iedereen studeert op zijn of haar eigen manier. Zo bieden wij bij InWork verschillende mogelijkheden om te leren op de manier die het beste bij jou past. Studeer jij het liefst thuis achter de computer? Dan kan je kiezen voor e-learning. Heb je juist behoefte aan klassikale leermethodes? Wij bieden opleidingen waarbij ook hier mogelijkheden voor zijn. Wij helpen je graag bij het maken van een keuze die bij jou past. Sommige van de trainingen en cursussen worden vanaf onze kantoren in Amsterdam en Utrecht gegeven. Hier hebben wij een opleidingscentrum ingericht waar een team van trainers klassikale trainingen geeft. Kortom: onze focus ligt op het verhogen van de haalbaarheid van een studie naast een fulltime baan: de ideale combinatie van werken en leren. E-LEARNING SCHRIFTELIJK KLASSIKAAL 5

7 TRAINEESHIP OP MAAT Heb jij je studie afgerond en ben jij op zoek naar een mooie carrièreversneller? InWork biedt veelbelovende professionals de kans deel te nemen aan een traineeship. Op deze manier worden praktijkervaring en kennis perfect gecombineerd. Jouw eerste jaren als professional in de arbeidsmarkt zijn belangrijk en daarnaast zeer leerzaam. Je legt hier de basis voor je verdere carrière. Je gaat niet alleen aan de slag met jouw persoonlijke vaardigheden en skills, maar ook met technisch inhoudelijke opleidingen. Om er op deze manier voor te zorgen dat jij stappen maakt en uiteindelijk kan uitgroeien tot specialist in jouw vakgebied. STEL JE EIGEN TRAINEESHIP SAMEN Tijdens het traineeship sta jij centraal. Dat betekent dat jij het tempo, de inhoud en de duur van het traineeship bepaalt. Iedereen werkt en leert op een andere manier en daarop passen wij het traineeship aan, zodat de kans van slagen het grootst is.

8 METHODIEKEN & BEST PRACTICES ITIL FOUNDATION ITIL staat voor Information Technology Infrastructure Library en is ontwikkeld als een referentiekader voor het inrichten van een IT organisatie. Kennis van ITIL is een must voor alle automatiseringsfuncties binnen een (IT) organisatie. InWork organiseert regelmatig ITIL cursussen op kantoor. Tijdens deze interactieve cursus verzorgt een gecertificeerde docent het officiële ITIL programma. METHODIEKEN Naast ITIL zijn er nog diverse andere interessante methodieken waarmee IT professionals hun kennis van procesmanagement kunnen vergroten. De bekendste methodieken zijn: PRINCE2 Methode voor projectmanagement. ASL Een procesraamwerk en beschrijft de processen op uitvoerend (operationeel), sturend (tactisch) en richtinggevend (strategisch) niveau. BISL Een raamwerk voor het uitvoeren van functioneel beheer en informatiemanagement. SOFTWAREONTWIKKELMETHODES SCRUM Softwareontwikkelmethode. Scrum is een flexibele manier om (software) producten te maken. AGILE Softwareontwikkeling. Agile-methoden proberen risico s te verminderen door software te ontwikkelen in overzichtelijke perioden (iteraties). DEVOPS De technologische en procesmatige integratie tussen ontwikkeling en beheer met als doel het leveren van kwalitatief hoogwaardige IT diensten. 7

9 MICROSOFT CERTIFIED SOLUTIONS ASSOCIATE (MCSA) In het bedrijfsleven zijn Microsoft certificaten belangrijk. InWork adviseert support engineers en systeembeheerders dan ook om zich te certificeren middels één van onderstaande opleidingstrajcten. MCSA is een titel van Microsoft die behaald kan worden door het slagen op vooraf bepaalde (deelcertificaten) MCP-examens. Het toetst systeembeheerkennis van Windows besturingssystemen en/of applicaties. MCSA: WINDOWS 10 MCSA: OFFICE 365 MCSA: WINDOWS SERVER 2012 MCSA: WINDOWS SERVER 2016 MCSA: LINUX ON AZURE MCSA: CLOUD PLATFORM MICROSOFT CERTIFIED SOLUTIONS EXPERT (MCSE) Dit is een titel van Microsoft die behaald kan worden door het slagen op bepaalde (deelcertificaten) MCP-examens. Het toetst naast de systeembeheerkennis ook het implementeren en plannen van Windows-besturingssystemen. MCSE: SERVER INFRASTRUCTURE MCSE: CLOUD PLATFORM AND INFRASTRUCTURE MCSE: BUSINESS APPLICATIONS MCSE: DATA MANAGEMENT AND ANALYTICS MCSE: MOBILITY MCSE: PRODUCTIVITY 8

10 CISCO Zowel voor de ervaren als de startende Cisco professoinals bieden wij certificeringen. De Cisco certificering zijn er dan ook voor verschillende kennisniveaus. Onderstaande certicaten hebben de niveaus associate (CCNA), Professional (CCNP) en Expert (CCIE). ROUTING & SWITCHING NETWERKSECURITY SERVICE PROVIDER SERVICE PROVIDER OPERATIONS VOICE VIDEO WIRELESS DATACENTER DESIGN CITRIX Citrix heeft diverse opleidingen ontwikkeld om je te certificeren voor: Networking, Apps and Desktops en Mobility. Deze certificeringen zijn bedoeld voor systeembeheerders die verantwoordelijk zijn voor het beheer van complexe Citrix omgevingen en voor senior supportmedewerkers die Citrix desktops beheren en ondersteunen. APP AND DESKTOP VIRTUALIZATION CCA, CCP EN CCE De certificaten voor app- en desktop virtualisatie richten zich op het ontwerp, de implementatie en het beheer van XenDesktop oplossingen. NETWORKING CCP Networking certificaten valideren de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de volledige mogelijkheden van Citrix NetScaler te gebruiken, inclusief implementatie voor app- en desktopbezorging, netwerkprestaties en optimalisatie. ENTERPRISE MOBILITY MANAGEMENT CCP Het Enterprise Mobility Management certificaat valideert de kennis en vaardigheden die nodig zijn om mobiele oplossingen te ontwerpen, implementeren en beheren. 9

11 VIRTUALIZATION VMWARE VMware heeft een certificeringsprogramma ontwikkeld om de technische competenties die nodig zijn voor installatie, beheer, impelmentatie en ondersteuning van VMware software te borgen. De expertiseniveaus die VMware onderscheidt zijn: associate, Professional, Advanced Professional en Desing Expert. De specialisatierichtingen van het VMware certificeringsprogramma zijn: Cloud, Datacenter Virtualization, End User Computing, Network Virtualization & Cloud Application Platform MICROSOFT HYPER-V LINUX De vraag naar goede Linux systeembeheerders neemt toe. Om een brede bekwaamheid in professioneel Linux beheer aan te tonen biedt het Linux Professional Institue (LPI) een certificeringtraject aan dat onafhankelijk is van de verschillende Linux distributies: de LPI certificering. LPI CERTIFICERING REDHAT RHCSA (Red Hat Certified System Administrator Exam) RHCE (Red Hat Certified Engineer Exam) READY, SET? GO! Ben je na het lezen van deze brochure nog enthousiaster geworden over het volgen van IT opleidingen? Onze coaches weten alles over de verschillende ontwikkeltrajecten en zijn uitstekend op de hoogte van de vraag uit de markt. Wij gaan graag samen met jou aan de slag om een persoonlijk opleidingsplan op te stellen dat aansluit bij jouw kennis en ervaring. Dit vormt voor jou de basis van een succesvolle toekomst in de IT. HET IS TIJD OM JOUW AMBITIES WAAR TE MAKEN! 10

12 GROEI UIT TOT SPECIALIST IN JOUW VAKGEBIED IT Het is voornamelijk het coaching gedeelte dat mij de doorslag heeft gegeven voor InWork te kiezen. Samen met mijn coach heb ik aan het begin duidelijke doelen gesteld. Het fijne is dat je altijd een stok achter de deur hebt en iemand die je helpt de eerste stappen te zetten naar je einddoel. Vincent, Network & Security Consultant. Ik krijg veel ruimte, tijd en mogelijkheden wat betreft studie en trainingen. Hierbij heb ik één ding gemerkt: InWork denkt graag met je mee. Reinier, Support Engineer Na het behalen van mijn diploma wilde ik de verschillende mogelijkheden ontdekken in het IT werkveld. Mijn keuze viel daarom op InWork. InWork geeft mij de mogelijkheid mee te werken aan verschillende projecten in diverse IT richtingen, oftewel: een traineeship op maat. Dit, samen met persoonlijke coaching en het vergroten van mijn technische kennis aan de hand van certificaten, maakt InWork voor mij de perfecte werkgever. Selmer, Cloud Consultant InWork is als organisatie benaderbaar; het voelt warm, persoonlijk en geeft je een goed gevoel. Bij InWork ben ik vrij om input te geven en er zijn geen drempels. Het is een hands-on bedrijf, dat vind ik fijn. Zowel voor starters als Professionals is InWork een goede organisatie. Karun, Teamleider InWork B.V. - Johan Huizingalaan 400A 1066 JS Amsterdam Tel