Alternerende beroepsopleiding ABO
|
|
- Godelieve Bauwens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vrije Technische Scholen Buitengewoon Secundair Onderwijs Vakkundig Toekomstgericht Sociaal Informatie over... Alternerende beroepsopleiding ABO Schooljaar Vrije Technische Scholen Buitengewoon Secundair Onderwijs VTS 3 Breedstraat Sint-Niklaas tel (03) dir.vtsbuso@vtssn.be website: Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 1
2 Getuigenis Lisa en Jonathan zijn twee van de 21 ABO-cursisten. Sedert 1 september zijn ze ingestapt in ABO. Ze doen werkervaring op in bedrijven en diensten. Lisa werkt in de grootkeuken van een rust- en verzorgingstehuis. Jonathan is ingeschakeld als autohulpmecanicien in een grote garage. Lisa Jonathan Lisa Jonathan Lisa Jonathan Lisa Werken in een echt bedrijf is toch nog wat anders dan oefenen op school. Vooral de volwassen aanpak op het werk en het samenwerken met de collega s bevallen me erg. De stage is de beste periode van het jaar. In ABO kunnen we het hele schooljaar door van die beste periode genieten. Je krijgt veel vertrouwen van je patroon. Ik vind het vooral leuk omdat we elke week terug op school komen. Zo blijven we onze klasgenoten en vrienden zien. Samenwerken met de collega s is niet echt een probleem, maar het tempo wordt voortdurend opgedreven en de kwaliteit moet goed blijven. Je moet leren je zelfstandig te redden. Mijn trajectbegeleider helpt me goed. Hij hoort van mijn baas wat beter kan en dan trainen we daarop in de school. Op school worden ook nieuwe technieken aangeleerd die ik kan toepassen op het bedrijf. De lerares komt vaak op bezoek. Als zij vooruitgang merkt, dan vraagt zij aan de verantwoordelijke moeilijker werk. Ik ben nu zo ver dat ik bijna volledig kan meedraaien. Niet betaald worden is niet zo erg. Nog even doorbijten. Tijdens de opleiding liep de wachttijd. Vanaf eind juli krijgen we ongeveer 390 inschakelingsuitkering per maand, mocht ik geen werk hebben. Je kijkt met andere ogen naar werk. Door het oefenen van sociale vaardigheden krijg je meer zelfvertrouwen, leer je omgaan met opmerkingen en kritiek, leer je opkomen voor jezelf. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 2
3 Wat is ABO? ABO staat voor alternerende beroepsopleiding. ABO is een nazorgsysteem dat leerlingen, officieel worden ze cursisten genoemd, moet helpen om een stevige brug te slaan tussen school en werk. Na het behalen van een kwalificatiegetuigschrift is het vinden van werk niet vanzelfsprekend. Nog moeilijker is het om een werkaanbod vast te houden. Veelal missen de leerlingen nog de vereiste ervaring, of... worden ze verrast door de hoge eisen die bij het werk worden gevraagd. De doelstellingen van ABO zijn duidelijk en zeer waardevol. 1. De cursisten krijgen de gelegenheid om over een lange periode één schooljaar lang werkervaring op te doen in een bedrijf of een dienst. 2. Na afloop van het project wordt een effectieve tewerkstelling nagestreefd. 3. Vaak genoeg zijn de capaciteiten van onze leerlingen in de bedrijfswereld onbekend of ondergewaardeerd. Een langdurige werkervaring leidt er toe dat de bedrijfswereld onze leerlingen beter leert kennen en vooral beter leert waarderen. Voor wie? 1. Alle cursisten moeten beschikken over een basiskwalificatie. Dit is een toelatingsvoorwaarde. 2. Cursisten moeten gemotiveerd zijn en bewust kiezen voor een begeleide overgang van school naar werk. 3. Cursisten moeten beschikken over basisvaardigheden om in het gewone arbeidssysteem te functioneren. (doelstelling opleidingsvorm 3 arbeidsrijpheid) Opgelet: leerlingen die geen kwalificatieschrift behaalden, kunnen toch toelating krijgen tot de alternerende beroepsopleiding, mits een gemotiveerde beslissing van de klassenraad. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 3
4 Wat is ABO? De kracht van ABO ligt in de combinatie van: 1. Vorming op school Cursisten krijgen doelgerichte vorming in een schoolomgeving waarmee ze vertrouwd zijn. De school is een thuishaven waar ze met al hun vragen of zorgen terecht kunnen, 2. Werkervaring in een bedrijf of dienst Cursisten krijgen alle kansen om de juiste arbeidsgewoonten te ontwikkelen. Bedrijf en school slaan de handen in elkaar om jongeren op te leiden tot volwaardige en gewaardeerde werknemers. Nieuwe begrippen? In ABO worden heel eigen begrippen gebruikt. Een woordje verklaring is dus zeker op zijn plaats. CURSIST(E) TRANSITIEPLAN TRAJECTBEGELEIDER MENTOR PROJECTLEIDER jongere die de ABO volgt leertraject dat voor de cursist wordt uitgestippeld o.a. in het alterneringsplan personeelslid op school dat verantwoordelijk is voor de begeleiding en evaluatie van het trajectplan personeelslid op het bedrijf dat verantwoordelijk is voor de begeleiding en evaluatie van het trajectplan personeelslid op school dat de algemene coördinatie verzorgt Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 4
5 Hoe werkt ABO? De alternerende beroepsopleiding duurt één schooljaar. We onderscheiden drie periodes: Fase 1 voorbereiding Fase 2 werkervaring Fase 3 evaluatie Fase 1 Voorbereiding Deze fase duurt maximaal 5 weken. In die periode: - krijgt de cursist volop vorming op school, - wordt voor de cursist een werkervaringsplaats geselecteerd, - wordt er voor de cursist, in samenspraak met het bedrijf, een leertraject uitgestippeld, - krijgt de cursist een passende voorbereiding waarbij - ze het leertraject met hun begeleiders bespreken, - ze kennismaken met het bedrijf of dienst, - ze wegwijs worden gemaakt in hun opleidingsboekje, - de ouders de nodige informatie krijgen. Dit schooljaar werden 21 ABO-cursisten ingeschreven. Al na vier weken was er voor iedereen een geschikte werkervaringsplaats gevonden en konden de cursisten er aan de slag. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 5
6 Hoe werkt ABO? Fase 2 Werkervaring In één schooljaar krijgen de cursisten heel wat vorming. Enkele getallen maken dit duidelijk: 1. Vorming op school Beroepsgerichte vorming Algemene vorming Totaal op één schooljaar 12 uren per week 4 uren per week 576 uren 2. Werkervaring in het bedrijf of dienst Gedurende 32 weken 96 werkdagen 90 werkdagen zijn vereist 768 werkuren 700 uren zijn vereist In totaal moet de cursist minimaal 1200 uren presteren! Tijdens de werkervaringsfase krijgen de cursisten een intensieve begeleiding. 1. Tweemaal per maand bezoekt de trajectbegeleider de cursist 2. Bij iedere gelegenheid is er overleg met de mentoren in het bedrijf 3. Vorming op school en werkervaring zijn op elkaar afgestemd: aanvullend, verrijkend, volgens een duidelijk uitgestippeld leertraject, inspelend op de noden en behoeften van de cursist. 4. De cursisten krijgen wekelijks 4 lesuren algemene vorming (GASPV = geïntegreerde algemene en sociale persoonlijkheidsvorming). Veel aandacht wordt geschonken aan de verrijking van hun maatschappelijke en culturele kennis en ervaring. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 6
7 Hoe werkt ABO? Fase 3 Evaluatie Uiteindelijk moeten alle teamleden het verloop van de opleiding beoordelen en kunnen er aan de cursisten getuigschriften of attesten worden uitgereikt. Wie slaagt, krijgt: een getuigschrift Alternerende beroepsopleiding in de gevolgde sector (met officiële benamingen). Wie niet slaagt, krijgt: een attest van regelmatige lesbijwoning in geval van vroegtijdige beëindiging van de opleiding of indien niet met vrucht beëindigd. De klassenraad moet de beslissing motiveren en de getroffen maatregelen vermelden. Cursisten die toegelaten werden tot ABO mits een uitzonderlijke beslissing van de klassenraad, kunnen toegelaten worden tot de kwalificatieproef voor een kwalificatiecommissie. Indien ze slagen, krijgen ze een kwalificatiegetuigschrift voor de opleiding waarin ze reeds eerder een attest hebben behaald. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 7
8 Welke begeleiding? De ABO-kalender schooljaar Voor het schooljaar kan nu al een kalender voorgesteld worden. Datum Onderwerp 3 september 2012 Start van het schooljaar Start voorbereidingsfase 1 oktober 2012 Streefdatum opstarten werkervaringsfase 3 oktober 2012 Officiële start werkervaringsfase 16 oktober 2012 Eerste rapportering aan de cursisten en hun ouders 20 december 2012 Tweede rapportering aan de cursisten en hun ouders Oudercontacten 28 januari 2013 Ontmoetingsavond met de werkervaringsbedrijven 14 mei 2013 Oudercontact ABO Rapportering aan de cursisten en hun ouders 19 juni 2013 Start evaluatiefase 25 juni 2013 Officiële uitreiking van getuigschriften en attesten Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 8
9 Begeleiding 1. Op school De kenmerken van de begeleiding en vorming op de school zijn: 1. Twee dagen vorming op school, waarvan: - 4 uren algemene en sociale persoonlijkheidsvorming, met inbegrip van godsdienst, culturele en lichamelijke opvoeding - 12 uren beroepsgerichte vorming 2. Vorming op school en werkervaring zijn op elkaar afgestemd: - aanvullend, - verrijkend, - volgens een duidelijk uitgestippeld leertraject, - inspelend op de noden en behoeften van de cursist. Opmerking: Indien de cursist geen werkervaring kan genieten, dan moet hij voltijds op school verblijven en daar een zinvolle vorming krijgen. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 9
10 Begeleiding 2. Op het werk De kenmerken van de begeleiding bij de werkervaring in het bedrijf zijn: 1. 3 dagen per week is er werkervaringsgerichte arbeid in het bedrijf of dienst. De cursist wordt begeleid door een mentor die regelmatig overleg pleegt met de trajectbegeleider en projectbegeleider. 2. De werkervaring wordt aanzien als een schoolstage en is bijgevolg niet bezoldigd. De cursist heeft het statuut van een voltijds en regelmatige leerling. De cursist moet een realiseerbaar en realistisch programma aangeboden krijgen. 3. De werkervaring is: - geen weekendwerk, - niet georganiseerd tijdens de schoolvakanties, tenzij om uitzonderlijke redenen en met instemming van én de schooldirectie én het bedrijf, - geen nachtwerk. 4. De werkervaring moet in relatie staan tot de gevolgde basiskwalificatie. Er kan enkel een afwijking worden toegestaan als er in de regio onvoldoende tewerkstellingsmogelijkheden bestaan. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 10
11 Begeleiding 3. Overleg met de ouders Hoewel de cursisten vaak al meerderjarig zijn, willen we toch de ouders regelmatig informeren. We voorzien verschillende contactmomenten: Eind december Half mei Eind juni Het verloop van de opleiding wordt uitvoerig geëvalueerd en bijgestuurd en tijdens een oudercontact met de cursist en de ouders besproken Het verloop van de opleiding wordt een derde keer geëvalueerd en met de ouders en de cursist worden de tewerkstellingsmogelijkheden besproken. Ouders en cursisten krijgen de gelegenheid om zich bij andere diensten (CLB, VDAB) te bevragen. Plechtige uitreiking van getuigschriften en attesten Tussendoor krijgen de cursisten een rapportering over hun prestaties. De ontwikkeling van de gepaste arbeidsgewoonten wordt geëvalueerd volgens een SAM-schaal. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 11
12 Begeleiding 4. Overleg met het bedrijf Voor elke cursist is er een werkervaringsovereenkomst. Deze werkervaringsovereenkomst wordt afgesloten tussen het bedrijf, de school en de cursist. De werkervaring wordt gelijkgesteld met een schoolstage en houdt dus in dat deze onbezoldigd is. De school coördineert de werkervaring, dit betekent: a) de school beschikt over begeleiders die nauwe contacten onderhouden met het bedrijf en de cursist, b) de school zorgt ervoor dat er een opleidingsprogramma (leertraject) wordt opgemaakt in functie van de taken die de cursist binnen het bedrijf kan en mag uitvoeren. Deze taken kunnen aangeleerd of bijgestuurd worden tijdens de periode dat de cursist op school is. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 12
13 Administratieve informatie Gedurende de opleiding moeten er heel wat administratieve zaken geregeld worden. Talloze documenten moeten ingevuld en getekend worden en tijdig verstuurd. De administratieve begeleiding is volledig in handen van de school: - ten dienste van de cursist, - ten dienste van het bedrijf, - ten dienste van de begeleidende commissie, - ten dienste van het consortium waartoe de school behoort, - ten aanzien van het Europees Sociaal Fonds. Bij elk administratief probleem kunt u steeds terecht op de school. De heer Rob Baetens is verantwoordelijk voor de administratieve begeleiding en zal u graag helpen. Vrije Technische Scholen Buitengewoon Secundair Onderwijs VTS 3 Breedstraat Sint-Niklaas tel (03) (Roland Wagemans, directeur) (03) (Rob Baetens, ABO-coördinator) Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 13
14 Statuut van de cursist De cursist die ingeschreven wordt in het project alternerende beroepsopleiding heeft statutair de volgende kenmerken: 1. De cursist is een voltijdse, regelmatige leerling. 2. De cursist is ingeschreven als werkzoekende bij de VDAB. 3. De opleiding ABO is door de RVA officieel erkend als een aanvullende opleiding ter verhoging van de tewerkstellingskansen op de gewone arbeidsmarkt. 4. De cursisten genieten tijdens de opleiding van gelijkstelling of vrijstelling van wachttijd. - schoolverlaters genieten van gelijkstelling. - vroegere schoolverlaters genieten vrijstelling in het statuut van vergoede werkloze. 5. De cursisten behouden het recht op kinderbijslag tot het einde van de wachttijd. 6. Na het verstrijken van de wachttijd krijgen de cursisten een inschakelingsuitkering. 7. Geslaagde cursisten verwerven, volgens de huidige regeling, aan het einde van het schooljaar een motivatiepremie van 500 euro. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 14
15 Wat na ABO? ABO beoogt een effectieve tewerkstelling. De meeste cursisten kunnen aan de slag in het bedrijf of dienst waar ze hun werkervaring kregen. Een aantal andere cursisten kregen werkaanbiedingen vanuit andere bedrijven of kiezen voor een vervolgopleiding. Ze bezitten de bagage en de arbeidsgewoonten om ook daar goed te functioneren. De ABO-cursisten komen in aanmerking voor bijzondere tewerkstellingsmaatregelen waardoor hun kansen op aanwerving aanzienlijk kunnen verhogen. Ook daarin adviseert de school, zowel de cursisten als de werkgevers. Vele oud-cursisten danken hun contract voor onbepaalde duur aan deze extra troeven! Toch zullen er ook altijd wel enkele cursisten zijn voor wie het vinden van werk een moeilijke opdracht blijft. Deze jongeren willen we op geen enkel moment in de kou laten staan. In samenwerking met enkele andere diensten, wil de school de nodige inspanningen doen om hen aan werk te helpen. De diensten met wie de school een samenwerking heeft besproken zijn: 1. VDAB Vlaamse Dienst voor ArbeidsBemiddeling 2. GTB Gespecialiseerde TrajectBegeleidingsdienst Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 15
16 Het ABO-team Projectverantwoordelijken Eindverantwoordelijkheid Algemene en administratieve projectbegeleiding Roland Wagemans, directeur Rob Baetens, ABO-coördinator Trajectbegeleiders Metselaar Magazijnmedewerker Logistiek assistent Grootkeukenmedewerker Werkplaatsschrijnwerker Hoeklasser Autohulpmecanicien Tuinbouwarbeider Kris Van den Steen Dirk Permentier Hilde Van Hoye Marleen Van Kersebeeck Kris De Pagie Saban Ulker Werner De Bleser Nico Jacobs Leerkrachten algemene vorming Groep 1 Groep 2 Groep 3 Mieke Van Hemelryck Tamara Brion Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 16
17 Notities U hebt nog vragen? Stel ze gerust en noteer hieronder deze bijkomende informatie. Schoolbestuur: Vrije Technische Scholen van Sint-Niklaas vzw, Breedstraat 94, 9100 Sint-Niklaas 17
WOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond
WOORDZOEKER Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden.
Nadere informatie55826 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
55826 BELGISCH STAATSBLAD 31.08.2010 MONITEUR BELGE VLAAMSE OVERHEID N. 2010 3033 [C 2010/35620] 16 JULI 2010. Besluit van de Vlaamse Regering De Vlaamse Regering, Gelet op de wet van 6 juli 1970 op het
Nadere informatieDE VEST. Het observatiejaar.
1 2 DE VEST Samen bouwen we aan de toekomst. Onze school is een beroepsschool van het buitengewoon secundair onderwijs. Moeilijk lerende jongens en meisjes van 13 tot 21 jaar krijgen er aangepast onderwijs.
Nadere informatieOpleidingsvorm 3 (OV3) Beroepsopleiding die jongeren klaar maakt voor het gewone arbeidsleven
Opleidingsvorm 3 (OV3) Beroepsopleiding die jongeren klaar maakt voor het gewone arbeidsleven 1 Buitengewoon Secundair Onderwijs - opleidingsvorm 3 (BUSO - OV3) De Basisschool heb je afgerond en je bent
Nadere informatieBuitengewoon secundair onderwijs Opleidingsvorm 3. Kies je beroepsopleiding bij De Leerexpert 1
Buitengewoon secundair onderwijs Opleidingsvorm 3 Kies je beroepsopleiding bij De Leerexpert 1 BUITENGEWOON SECUNDAIR ONDERWIJS - OPLEIDINGSVORM 3 (BUSO - OV3) De Basisschool heb je afgerond en je bent
Nadere informatieActieplan deeltijds leren & deeltijds werken in de ouderenzorg. Mevrouw Betsy Jansen, Coördinator CDO Provil
Actieplan deeltijds leren & deeltijds werken in de ouderenzorg Mevrouw Betsy Jansen, Coördinator CDO Provil Campus Provil Duinenstraat 1 3920 Lommel DEELTIJDS BEROEPSSECUNDAIR ONDERWIJS Welkom in het deeltijds
Nadere informatieInfosessie Duaal leren / Leren en werken Syntra West, CLW Kortrijk Kortrijk 17 april 2018
Infosessie Duaal leren / Leren en werken Syntra West, CLW Kortrijk Kortrijk 17 april 2018 Provinciaal partneroverleg DUAAL LEREN Kies voor jong en bruisend talent DUAAL LEREN & WERKEN Bij Duaal Leren verwerven
Nadere informatieIk verlaat de school wat nu?
Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je
Nadere informatieLasser-monteerder - duaal
BSO7 Lasser-monteerder - duaal Zevende jaar Lasser-monteerder - duaal LESSENTABEL Vak Type Totaal Vak 7de jaar Op school: algemene vorming Godsdienst 2 Lichamelijke Opvoeding 2 Frans 2 Project Algemene
Nadere informatieLEERRECHT in het SBSO
LEERRECHT in het SBSO Alle jongeren vanaf 13 jaar tot 21 jaar kunnen als regelmatige leerling in het buitengewoon secundair onderwijs worden toegelaten op basis van een inschrijvingsverslag. streeft ernaar
Nadere informatieBouwplaatsmachinist - Duaal
BSO Bouwplaatsmachinist - Duaal Derde graad Bouwplaatsmachinist - Duaal LESSENTABEL Vak Type Totaal Vak 5de jaar 6de jaar Op school: algemene vorming Godsdienst 2 2 Lichamelijke Opvoeding 2 2 Frans 1 1
Nadere informatieOp stap naarhet secundair onderwijs
Op stap naar het secundair onderwijs SO SLO Mariadal idl Hoegaarden Type 1 In de klas Thuis Keuzebegeleiding Op stap naarhet secundair onderwijs Bezoek scholen Klasgesprek Gesprekken ouders kind Brochures
Nadere informatieDe toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen
Bewijs van studies - De toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen Om recht te hebben op uitkeringen, moet u: - jonger dan 25 jaar oud zijn op het moment dat u inschakelingsuitkeringen aanvraagt;
Nadere informatieElektrotechnicus - Duaal
BSO Zevende jaar LESSENTABEL Vak Type Totaal Vak 7de jaar Op school: algemene vorming Godsdienst 2 Lichamelijke Opvoeding 2 Frans 2 Project Algemene Vakken 4 Wiskunde 2 4 Op school: TV/PV: in samenspraak
Nadere informatieInfobrochure CLW VTI Beringen Centrum voor Leren en Werken (Deeltijds onderwijs)
Infobrochure CLW VTI Beringen Centrum voor Leren en Werken (Deeltijds onderwijs) Geachte ouders, Beste jongere, Aan alle andere geïnteresseerden, Deze informatiebrochure heeft als bedoeling een kort inzicht
Nadere informatieINFO-BROCHURE CENTRUM DEELTIJDS ONDERWIJS T.I. SINT-LODEWIJK
INFO-BROCHURE CENTRUM DEELTIJDS ONDERWIJS T.I. SINT-LODEWIJK Halmstraat 6 A - 3600 Genk Tel: 089 38 58 12-089 84 30 58 Fax: 089 38 58 12 E-mail: dbso.tisl.genk@skynet. Verbonden aan : INFO-BRUCHURE Technisch
Nadere informatieWelkom! Je stopt met school en je hebt nog geen werk. Wat Nu? 24-4-2014. Transitietraject. Wie zijn wij? Verloop info
Welkom! Wie zijn wij? Verloop info Afgestudeerd, en nu? Info over onze dienst GTB Info over de ondersteuningsmaatregelen vanuit de VDAB Vragen? Heb je goed nagedacht over je beslissing? Je stopt met school
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, het koninklijk besluit van 11 maart 2003 tot vaststelling van
Nadere informatie25 september Werkplekleren
25 september 2017 Werkplekleren Werkplekleren bij VDAB Leeractiviteiten Aanleren en toepassen van competenties algemene, arbeids- en beroepsgerichte competenties In een werksituatie die een leeromgeving
Nadere informatieToelatingsvoorwaarden 1STE GRAAD A-STROOM
Toelatingsvoorwaarden 1STE GRAAD A-STROOM Voor het 1ste leerjaar van de eerste graad (1A) Kunnen als regelmatige leerlingen worden toegelaten: 1 de houders van het getuigschrift van basisonderwijs, behaald
Nadere informatieHoe ziet je schooljaar eruit?
Wat is het? Hoe ziet je schooljaar eruit? Soorten overeenkomsten Bij duaal leren leer je vaardigheden in je school, Centrum voor Deeltijds Onderwijs of in je Syntra-lesplaats en op de werkvloer. Wil je
Nadere informatieDe Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken
1 De Onthaalouderacademie Wat is de Onthaalouderacademie? De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken De sector van de kinderopvang is in beweging. Er worden heel wat initiatieven genomen om de
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 10 december 2018;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoeringsmaatregelen betreffende het duaal leren in het buitengewoon secundair onderwijs van opleidingsvorm 3 en 4 en diverse andere maatregelen DE VLAAMSE REGERING,
Nadere informatieChecklist: begeleiding van een jongere in opleiding uit het deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO)
Samen met lokale besturen werken aan een divers personeelsbeleid Checklist: begeleiding van een jongere in opleiding uit het deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO) In het deeltijds onderwijs volgen
Nadere informatieLeren. Werkervaring & Werkplekleren. 27 november 2012 29-5-2013. Wat is werkplekleren?
Werkervaring & Werkplekleren 27 november 2012 Wat is werkplekleren? Leren Op de werkplek (productieomgeving) Gestructureerd en systematisch (met opleidingsplan) Situatiegebonden maar leidt naar overdraagbare
Nadere informatieParitair leercomité voor de metaalhandel (PLC 149.04)
Paritair leercomité voor de metaalhandel (PLC 149.04) Beschrijving van de sector Mogelijke opleidingen en duur Bijzondere erkenningsregels voor patroons en opleidingsverantwoordelijken Bijzondere voorwaarden
Nadere informatieBEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
BEGELEIDINGSINSTRUMENT INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING De Individuele Beroepsopleiding (IBO) is bedoeld voor jobs waar ondernemers geen geschikte kandidaten voor vinden. De ondernemer kan via dat systeem
Nadere informatieCentrum voor Volwassenenonderwijs LBC-NVK Sint-Niklaas
Opleiding Begeleider in de kinderopvang Schooljaar 2015-2016 versie mei 2015 leerlijk boeiend creatief Centrum voor Volwassenenonderwijs LBC-NVK Sint-Niklaas Kroonmolenstraat 4-9100 Sint-Niklaas Tel. 03
Nadere informatieInfoblad - werknemers Hebt u recht op uitkeringen na studies?
Infoblad - werknemers Hebt u recht op uitkeringen na studies? Waarover gaat dit infoblad? Indien u afgestudeerd bent, kunt u, onder bepaalde voorwaarden, uitkeringen genieten wanneer u werkloos bent. Deze
Nadere informatieParitair leercomité voor het garagebedrijf (PLC 112.00)
Paritair leercomité voor het garagebedrijf (PLC 112.00) Beschrijving van de sector Mogelijke opleidingen en duur Bijzondere erkenningsregels voor patroons en opleidingsverantwoordelijken Bijzondere voorwaarden
Nadere informatieOp stap naar het secundair onderwijs. VCLB Leieland 056/23.72.50
Op stap naar het secundair onderwijs Vanavond hebben we het over : Hoe helpt het CLB? Het secundair onderwijs Gegevens van uw kind doorgeven naar de nieuwe school Leerlingen en ouders worden geholpen in
Nadere informatieGemeente Grimbergen werft aan (m/v):
Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): 1 deeltijds administratief medewerker 26/36 uren per week voor de gemeentelijke basisschool te Borgt vervangingstewerkstelling opdrachten: Zelfstandig zorg dragen voor
Nadere informatieWerkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4
Werkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids-
Nadere informatieHandleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)
Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Verlenging/verhoging
Nadere informatieInformatiebrochure. Schooljaar
Vrije Technische scholen Buitengewoon Secundair Beroepsonderwijs Vakkundig Toekomstgericht Sociaal Informatiebrochure Schooljaar 2014-2015 VZW VTS 3 Buitengewoon Secundair Onderwijs Breedstraat 104 9100
Nadere informatiewww.weerwerkpremie.be
www.weerwerkpremie.be Handleiding bij het besluit van de Vlaamse Regering van 24 juni 2005 Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap 6/2005 Inhoud Woord vooraf 2 1. Op wie is de maatregel van toepassing? 3
Nadere informatieInterventiedienst Limburg Sociale interventieadviseurs
Info VDAB diensten 3 Inhoud De sociale interventiedienst Verschil VDAB/RVA Inschrijving bij de VDAB Taken en werking VDAB Cv-databank werkgevers Knelpuntberoepen (VDAB) Opleidingen Website VDAB 3 Interventiedienst
Nadere informatieDe trajectbegeleider, sleutelfiguur binnen Duaal leren
De, sleutelfiguur binnen duaal leren Duaal leren Enkele cruciale uitgangspunten Elke duale opleiding wordt gebaseerd op een standaardtraject waarin de algemene vorming en de beroepsgerichte vorming worden
Nadere informatieAdvies BVR duaal leren BuSO
Raad Secundair Onderwijs 12 februari 2019 RSO-RSO-ADV-1819-004 Advies BVR duaal leren BuSO Vlaamse Onderwijsraad Koning Albert II-laan 37 BE-1030 Brussel T +32 2 219 42 99 www.vlor.be info@vlor.be Advies
Nadere informatieGEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT. Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen.
GEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT CONTEXT Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen. Hij heeft betrekking op de kritische lezing van een
Nadere informatie2011 Gedaan met studeren?
Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij
Nadere informatieInformatiebrochure. Schooljaar 2016-2017
Vrije Technische scholen Buitengewoon Secundair Beroepsonderwijs Vakkundig Toekomstgericht Sociaal Informatiebrochure Schooljaar 2016-2017 VZW VTS 3 Buitengewoon Secundair Onderwijs Breedstraat 104 9100
Nadere informatiec) Hoe evalueert de minister deze taalopleidingen? Hoe loopt de geïntegreerde aanpak?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 370 van ROBRECHT BOTHUYNE datum: 17 februari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Sluitend taalbeleid De lage werkzaamheid van
Nadere informatieAanvraag om vrijstelling van de tewerkstellingsverplichting in het kader van de dienstencheques
Aanvraag om vrijstelling van de tewerkstellingsverplichting in het kader van de dienstencheques Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor de regeling van de dienstencheques
Nadere informatieI B O. Een werknemer op maat gemaakt. 1. IBO = training-on-the-job. IBO = 'werkplekleren' IBO = 'een werknemer op maat'
I B O Een werknemer op maat gemaakt Eén van de kernopdrachten van de VDAB bestaat uit het verstrekken van opleiding. Het tekort aan specifiek geschoold personeel en de versnelde veranderingen in de werkomgeving
Nadere informatieHOE HAAL IK MIJN DIPLOMA SECUNDAIR ONDERWIJS? Leerwegen naar de toekomst
HOE HAAL IK MIJN DIPLOMA SECUNDAIR? Leerwegen naar de toekomst Je kan op meer dan 1 manier je diploma secundair onderwijs behalen. Of een andere kwalificatie die je op weg helpt naar dat diploma. Dit zijn
Nadere informatieInfobundel : Het Deeltijds onderwijs in vraag en antwoord
Infobundel : Het Deeltijds onderwijs in vraag en antwoord A. Wat is DBSO? De afkorting DBSO staat voor Deeltijds Beroepssecundair Onderwijs. In het deeltijds onderwijs volgen jongeren tussen de 15 en 25
Nadere informatieHoe/Wanneer het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)*** informeren?
Huisonderwijs Wat is huisonderwijs? elk onderwijs, gegeven aan leerplichtige leerlingen, buiten een erkende, gefinancierde of gesubsidieerde school (door de Vlaamse, Franse of Duitstalige Gemeenschap)
Nadere informatieGeef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1
Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op advies nr. 102/2018 van de Gegevensbeschermingsautoriteit gegeven op 17 oktober 2018;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoeringsmaatregelen betreffende het duaal leren in het buitengewoon secundair onderwijs van opleidingsvorm 3 en 4 en diverse andere maatregelen DE VLAAMSE REGERING,
Nadere informatieVlaamse Regering DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, artikel 20,
PERSOONLIJK VERTROUWELIJK VR 2011 1909 DOC.0936/2 Vlaamse Regering Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 6 december 2002 betreffende de organisatie van
Nadere informatieHalftijds brugpensioen
Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure
Nadere informatieSocioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB
Socioprofessionele reïntegratie Conny Daens, GTB GTB - dienst, vzw die vanuit de werkwinkels heel nauw samenwerkt met VDAB binnen een samenwerkingsakkoord voor personen met een werkvraag. - Onderscheidt
Nadere informatieHoe/Wanneer het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi)*** informeren?
Huisonderwijs * Wat is huisonderwijs? elk onderwijs, gegeven aan leerplichtige leerlingen, buiten een erkende, gefinancierde of gesubsidieerde school (door de Vlaamse, Franse of Duitstalige Gemeenschap)
Nadere informatieVerslag over de opvolgingsdoorlichting van GO! school voor buitengewoon secundair onderwijs De Richter te Genk
Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Onderwijsinspectie Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 BRUSSEL doorlichtingssecretariaat@ond.vlaanderen.be www.onderwijsinspectie.be Verslag
Nadere informatieDecreet duaal leren en de aanloopfase
Decreet duaal leren en de aanloopfase Na 2 de principiële goedkeuring 1/12/2017 Context Beleidsnota onderwijs en werk: Van leren en werken een volwaardig onderwijstraject maken Onderwijs blijft eindverantwoordelijke;
Nadere informatieStage in de onderneming: een flop?!?!?!? Openbaar HR-colloquium van 23.10.2014 GENT
Stage in de onderneming: een flop?!?!?!? Openbaar HR-colloquium van 23.10.2014 GENT De RVA in het algemeen Hoofdtaken van de RVA! Vergoeding! Preventie! (Her)inschakeling! Controle! Informatie! Verzoening
Nadere informatieIeder mens is boeiend en de moeite waard.
IVIO BINNENHOF School voor Buitengewoon Secundair Onderwijs Ieder mens is boeiend en de moeite waard. Type basisaanbod - opleidingsvorm 3 Type Basisaanbod is gericht naar leerlingen met een verslag, waarvoor
Nadere informatieEnkele cijfers Vaststellingen en antwoorden. Focus op. Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen
Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden Jobkanaal Diversiteitsplannen Jobcoaching IBO Financiële tewerkstellingsmaatregelen Focus op
Nadere informatieKiezen na de basisschool
Kiezen na de basisschool WATHOE LEREN KIEZEN Wat gebeurt er in de klas? Het werkboekje WATHOE leren kiezen WATHOE het secundair onderwijs Hoe ziet het secundair onderwijs eruit? Wat kan ik er leren? Het
Nadere informatie1. Hoe evalueert de minister deze doorstroomcijfers uit het meeste recente schoolverlatersrapport voor buso-jongeren OV3?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 767 van GRETE REMEN datum: 22 augustus 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Arbeidsmarkt - Instroom leerlingen met een buso OV3-opleiding
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieWegen naar je toekomst Je gids in je zoektocht naar een diploma, opleiding of werk
Wegen naar je toekomst Je gids in je zoektocht naar een diploma, opleiding of werk Een uitgave van het Netwerk Samen tegen Schooluitval Brussel in samenwerking met Leerwinkel Brussel Je weet nog niet
Nadere informatieWerken op maat? Werkplekleren natuurlijk!
Werken op maat? Werkplekleren natuurlijk! Provinciale Netwerkdag 6 oktober 2016 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van
Nadere informatieOPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN
OPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN Werkplekleren INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING (IBO) OPLEIDINGSSTAGE (OS) BEROEPSINLEVINGSOVEREENKOMST (BIO) INSTAPSTAGE (ISS) Werkplekleren IBO : INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING EN VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS EN DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Ontwerp van besluit
Nadere informatieI. Wie is de uitzendkracht?
I. Wie is de uitzendkracht? 01. De uitzendmarkt in cijfers (2013) 534.460 uitzendkrachten 162,49 miljoen gepresteerde uren 4.044,7 miljoen euro omzet Elke dag worden gemiddeld 82.819 uitzendkrachten tewerkgesteld
Nadere informatieVolwaardige POSTSECUNDAIRE DAGOPLEIDINGEN
Volwaardige POSTSECUNDAIRE DAGOPLEIDINGEN Je wil een nieuwe uitdaging direct na je secundaire opleiding? Je studeert aan het hoger onderwijs en kiest resoluut voor verandering? Kies voor een voedingsberoep!
Nadere informatieWerkloosheidsuitkeringen
je rechten op zak Werkloosheidsuitkeringen Het bedrag van je werkloosheidsuitkering wordt berekend op basis van je laatst verdiende loon en je gezinstoestand. De hoogte van de uitkering is ook afhankelijk
Nadere informatieOpleidingsvorm 2 (OV2) Voor jongeren met een matige of ernstige mentale beperking
Opleidingsvorm 2 (OV2) Voor jongeren met een matige of ernstige mentale beperking Opleidingsvorm 2 - Secundair onderwijs op maat In opleidingsvorm 2 bereidt De Leerexpert leerlingen met mentale beperking
Nadere informatieInfoblad - werknemers U bent een werkloze van 50 jaar of ouder?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen neem contact op met de plaatselijke RVA (werkloosheidsbureau). De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva.be Infoblad
Nadere informatiebewust Alternatieve Leerweg
bewust Alternatieve Leerweg leren werken in de echte wereld inleiding waar staat ambachts plein voor 3 Jonge mensen een vak leren zodat zij op eigen kracht werk vinden. Daar staat Ambachtsplein voor. We
Nadere informatie17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van
17 JUNI 1997. Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale
Nadere informatieelk kind een plaats... 1
Elk kind een plaats in een brede inclusieve school Deelnemen aan het dagelijks maatschappelijk leven Herent, 17 maart 2014 1 Niet voor iedereen vanzelfsprekend 2 Maatschappelijke tendens tot inclusie Inclusie
Nadere informatieKwaliteitshandboek CKG Molenberg
3. kwaliteitssysteem 3.4. concretisering van het personeelsbeleid 3.4.2. VTO beleid versie 2011 Doel: Ministerieel besluit: Art. 6: Het centrum omschrijft hoe het personeelsbeleid gestalte krijgt in het
Nadere informatieSint-Jan Berchmanscollege
Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure 7 RETAIL (7de jaar BSO) Leerlingenprofiel Je hebt het zesde jaar Retail of Administratie achter de rug. Je wil jouw kansen op de arbeidsmarkt vergroten en bovendien
Nadere informatieTaalstages: STAP voor STAP
Taalstages: STAP voor STAP Praktijkdag Werkplekleren - donderdag 26/10/2017 door Stefany Tan (teamcoach GTB) & Karen Vanuytrecht (NT2-instructeur VDAB) 1 Wat vooraf ging: STAP 1 & STAP 2 STAP 1? Experiment
Nadere informatie2 Toekan zoekt een begeleider buitenschoolse Opvang (M/V) GECO- Onbepaalde duur
Terug naar alle zoekresultaten Meer info over Vzw Sint-Goedele Brussel Meer info over Vzw Sint-Goedele Brussel Over Vzw Sint-Goedele Brussel Er is geen bedrijfsinformatie beschikbaar voor deze werkgever.
Nadere informatieP20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters
P20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters vanaf de inschrijving als werkzoekende contact telefoon e-mail fax dossiernummer 1 Naam en voornaam van de jongere... Geboortedatum... 2 Is de jongere
Nadere informatiebegeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,...
Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Werk jij in de kinderopvang? Wil jij ook
Nadere informatieAanvraag tot vrijstelling van een of meerdere modules
Aanvraag tot vrijstelling van een of meerdere modules Algemene informatie De directie van het centrum kan je vrijstellingen verlenen van opleidingsonderdelen (modules). Dat betekent dat je bepaalde modules
Nadere informatieBEDRIJFSBEHEER. Nieuw! Bedrijfsbeheer voor anderstaligen. www.syntrabrussel.be
BEDRIJFSBEHEER Nieuw! voor anderstaligen www.syntrabrussel.be 02 03 Een eigen zaak starten? De opleiding is de ideale start voor je ondernemersplannen. In deze brochure kom je meer te weten over de verschillende
Nadere informatieVlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.3 - December
Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.3 - December 2009-437- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN PASCAL SMET VLAAMS MINISTER VAN ONDERWIJS, JEUGD, GELIJKE KANSEN EN BRUSSEL Vraag nr. 38 van 13
Nadere informatieBetreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in 2015-2016.
AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/G/WINW/CIRCULAIRES FONDS//SOCIALES 2016/ CHIFFONS/CHIFFONS 001 NL RISICOGROEPEN Brussel, 20 januari 2016 Mijne heren, Betreft : Maatregelen ten voordele
Nadere informatieSpel Nabespreking Begrippen voor de leerkracht
MEMORY Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden. Wie
Nadere informatieZondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw
Terug aan het werk?! Zondag 12 februari 2012 Ups & Downs vzw Inhoud 1. Voorstelling Vlaams Patiëntenplatform vzw 2. Solliciteren 3. Redelijke aanpassingen 4. Ondersteuningsmaatregelen 5. Toegelaten arbeid
Nadere informatieCentrale examenschool
Centrale examenschool INDEX 1. Algemeen wettelijk luik 3-4 1.1. Voorwoord 3 1.2. Procedure tot het behalen van het getuigschrift Basisonderwijs 4 2. Schooleigen luik 5-9 2.1. Visie van de school 5-6 2.2.
Nadere informatieIs de jongere gestopt met studeren? Vul het formulier in a.u.b, onderteken het en stuur het dadelijk terug.
Kinderbijslag na de leerplicht Studenten contact telefoon dossiernummer Als jongeren na de leerplicht studeren of een opleiding volgen, kan de kinderbijslag doorbetaald worden tot hun 25e. Om het recht
Nadere informatie> VAN LEREN EN WERKEN NAAR DUAAL LEREN? EEN REALITY CHECK!
> VAN LEREN EN WERKEN NAAR DUAAL LEREN? EEN REALITY CHECK! Advies van scholieren over leren en werken in de toekomst Juni 2015 < verwijder geen elementen boven deze lijn; ze bevatten sjabloon -instellingen
Nadere informatieInfoblad - werknemers Hebt u recht op uitkeringen na studies?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen neem contact op met de plaatselijke RVA (werkloosheidsbureau). De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva.be Infoblad
Nadere informatieArbeidsmarkt personen met een arbeidshandicap
Streekpact 2013-2018 Cijferanalyse Publicatiedatum: 30 september 2013 Contactpersoon: Kim Nevelsteen Arbeidsmarkt personen met een arbeidshandicap Samenvatting De ene persoon met een arbeidshandicap is
Nadere informatieAntwoordsleutel. Op stap naar het secundair onderwijs - handleiding begeleider
Antwoordsleutel p stap naar het secundair onderwijs - handleiding begeleider 37 INLEIDING 1. p stap 2. Het secundaire watte??? Filmpje klasse Probeer na het bekijken van het filmpje deze vraagjes in te
Nadere informatieEEN OVERZICHT VAN 5 JAAR WERKERVARINGSPLAATSEN IN DE SOCIAL PROFIT
EEN OVERZICHT VAN 5 JAAR WERKERVARINGSPLAATSEN IN DE SOCIAL PROFIT PERIODE 211-21 december 21 - Noerens Veerle 1. INLEIDING In het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profit verbinden de sociale
Nadere informatieWAT www.wai- pass.be
Jongeren (met autisme) ervaren nog te vaak een onevenwicht tussen enerzijds hun mogelijkheden en beperkingen en anderzijds de kansen die de omgeving hen biedt. Met het oog op stage en tewerkstelling kan
Nadere informatieCreatief aanwerven loont. 3 november 2015. Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen
Creatief aanwerven loont 3 november 2015 Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen WERKPLEKLEREN WPL Werkplekleren: productenvdab Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene,
Nadere informatieM decreet. Redelijke aanpassingen: nieuwe maatregelen Bron: onderwijsvlaanderen.be
M decreet Redelijke aanpassingen: nieuwe maatregelen Bron: onderwijsvlaanderen.be Schooljaar 2015 2016 Els Stroobant zorgcoördinator gbs De Windwijzer Laarne - Kalken Redelijke aanpassingen: nieuwe maatregelen
Nadere informatieHuisonderwijs Communicatie aan de CLB s
Huisonderwijs Communicatie aan de CLB s In het decreet betreffende het onderwijs XXIII werden een aantal nieuwe maatregelen doorgevoerd met betrekking tot huisonderwijs. Daarin werd ook een rol voorzien
Nadere informatieSTART OCMW ABVV ACLVB
WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij
Nadere informatieBELANGRIJK! Kinderbijslag na de leerplicht Studenten Academiejaar 20-20
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Telefoon: 02 643 18 11 Email: infokbaf@attentia.be BELANGRIJK! Kinderbijslag na de leerplicht Studenten Academiejaar 20-20 U ontvangt dit formulier
Nadere informatieAfgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!
Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Je gaat op zoek naar werk Je bent nog een tijdje werkzoekend Je vindt werk Je wordt ziek Wat met vakantiewerk? Schrijf je in
Nadere informatie