JAARVERSLAG Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "JAARVERSLAG 2013. Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege"

Transcriptie

1 JAARVERSLAG 2013 Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege Maart 2014

2 GMR STICHTING CARMELCOLLEGE JAARVERSLAG 2013 INHOUD 1. Inleiding 1 2. Communicatie 2 3. Realisatie Activiteitenplan Beleid CvB Activiteitencommissies Overige activiteiten 8 4. Financiën 10 Bijlage I Ledenlijst GMR Bijlage II Besluitenlijst GMR Bijlage III Realisatie begroting

3 1. INLEIDING In dit jaarverslag legt de GMR verantwoording af aan het bevoegd gezag (CvB) en aan de achterban over de uitgevoerde werkzaamheden en de besteding van de financiële middelen. De GMR legt actief verantwoording af aan de verschillende gremia, bijvoorbeeld door verslagen te publiceren. Hoe dit contact te intensiveren en te optimaliseren blijft een punt van aandacht. De Raad hecht veel waarde aan de professionalisering van haar leden; van de leden mag verwacht worden dat zij goed voorbereid zijn op overleg met achterban en directie. Via de leden worden de behandelde onderwerpen ingebracht op de MRvergaderingen van de Carmelinstellingen. In dit verslag staat beschreven hoe en met wie de GMR in 2013 gecommuniceerd heeft. Vervolgens wordt aangegeven wat de GMR van zijn activiteitenplan heeft weten te realiseren. Financiën en formatie zijn jaarlijks terugkerende onderwerpen; ze zijn in hoofdstuk 4 nader uitgewerkt. Ten slotte zijn als bijlagen opgenomen de ledenlijst, de besluitenlijst en de realisatie van de begroting. De samenstellers van dit jaarverslag, Dick Rietveld en Ton Siebers, wensen jullie veel leesgenoegen. 2

4 2. COMMUNICATIE GMR-vergaderingen In 2013 is de GMR acht maal bijeengekomen voor reguliere vergaderingen. De vastgestelde verslagen werden, net als het activiteitenplan en het jaarverslag, op het openbare deel van de website van Carmel gepubliceerd. Ze zijn daarmee toegankelijk voor alle aan de stichting verbonden personeelsleden, leerlingen en ouders. De GMR kende een volledig bezette personeelsgeleding: 14 leden. Er namen vier ouders zitting in de oudergeleding en de leerlingengeleding groeide uit tot zes deelnemers. Ook het bestuursbureau stuurde een afgevaardigde. Voor vier scholen bleek het niet mogelijk een leerling of ouder te vinden. Het totaal aantal leden kwam eind 2013 uit op vijfentwintig en dan is de zaal mooi vol. De agenda werd deels bepaald door de inbreng van het College van Bestuur. Voorgenomen besluiten werden schriftelijk van instemming of advies voorzien. Een ander deel werd ingevuld door de eigen agenda van de diverse geledingen die, georganiseerd in commissies, in de vergadering verslag doen van hun activiteiten. Overlegvergadering met College van Bestuur Met het CvB is drie keer een overlegvergadering geweest. In die overlegmomenten werd uitleg verschaft bij beleid en werd de GMR in de gelegenheid gesteld tot vragen over uiteenlopende onderwerpen, zoals ICT-beleid, de situatie van Carmelcollege Gouda, Waardegericht Leren en ontwikkelingen bij de CAO. De laatste bijeenkomst was bijna geheel gewijd aan toelichting op de bovenschoolse begroting. De vergaderingen verliepen in een constructieve, goede sfeer. Dagelijks Bestuur Het DB verzorgt de communicatie met de GMR-leden, de MR en en het College van Bestuur. Het stelt de agenda op, maakt verslag van de vergaderingen, stelt het jaarverslag en het activiteitenplan op, formuleert schriftelijke besluiten of adviezen aan het CvB, heeft zitting in meerdere commissies en werkgroepen, houdt contact met het bestuursbureau over uiteenlopende zaken, ziet toe op toegankelijkheid van de GMR op de website van Carmel, en is verantwoordelijk voor alle overige interne en externe communicatie. Met enige regelmaat werden besluiten van de GMR toegelicht in Carmel Actueel. Dit jaar zag het DB een toename van uiteenlopende vragen uit het werkveld. Met andere woorden: mag zich verheugen zich in een groeiende mailboxinhoud. VOCL VOCL is een samenwerkingsverband van 4 GMR en: Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO), Ons Middelbaar Onderwijs (OMO), Stichting Carmelcollege (SCC) en Lucas Onderwijs. Deze werkgroep wil profiteren van elkaars kennis op diverse terreinen. De agenda wordt daarnaast bepaald door ontwikkelingen op CAO-gebied en door datgene wat in politiek Den Haag aan de orde is. Zo is een delegatie op bezoek geweest bij de vaste onderwijscommissie van de Tweede Kamer 3

5 om te pleiten voor instemmingsrecht op de begroting. Ook is een brief uitgegaan naar de Inspectie over naleving van de Wet op de Medezeggenschap. Raad van Toezicht Tot nu toe is het contact met de Raad van Toezicht beperkt geweest tot een jaarlijks gesprek over het functioneren van het CvB. De nieuwe voorzitter Frans Leijnse hecht belang aan intensiever contact en wijst in een informele ontmoeting op de belangrijke rol die in zijn ogen is weggelegd voor de GMR als het gaat om besturing van de stichting. Reacties van onderop komen nog te sporadisch voor, terwijl daar veel van te leren valt. Bij een nieuwe ICT-structuur ziet hij kansen voor uitwisseling van informatie tussen secties. Langetermijnagenda De commissie die de langetermijnagenda van de Stichting Carmelcollege behandelt (LTA), is in 2013 tweemaal bijeengekomen. Ze bestaat uit vertegenwoordigers van het CvB, het Convent van Schoolleiders (CvS), de GMR en het bestuursbureau. Uit het LTA is bovendien een werkgroep geformeerd om een nieuw taakbeleid vorm te geven. In het LTA zijn de volgende zaken onderwerp van gesprek geweest: - Kaderstellend taakbeleid; - Bijdrage in scholing OP/OOP; - Professionalisering en loopbaanbeleid OOP; - Formatieoverschrijding SCC; - Situatie Carmelcollege Gouda; - Vakantieregeling 2014; - BAPO; - Onderwijstijd; - CAO-VO en Nationaal Onderwijsakkoord; - Format LWOO-gelden. Bestuursbureau Het Dagelijks Bestuur van de GMR heeft zeer regelmatig contact met het bestuursbureau. Het kan gaan om beantwoording van vragen op juridisch, financieel en organisatorisch gebied. Zo is in samenwerking met het bureau een dag voor de MR en georganiseerd en voor 2014 is voorlichting op de schoollocaties over de pensioenen uitgezet. 4

6 3. REALISATIE ACTIVITEITENPLAN 2013 In het activiteitenplan 2013 stond beschreven welke activiteiten de GMR dat jaar wilde ondernemen. Hieronder een verslag waaruit blijkt wat er van de plannen gerealiseerd is. 3.1 Beleid CvB Medezeggenschap volgt zeggenschap. De GMR volgt het beleid van het College van Bestuur op positief kritische wijze. Loopbaanbeleid OP In 2011 is afgesproken dat onderzocht zou worden in hoeverre docenten en OOP ers meebetalen aan scholing. Dit omdat werd voorgesteld dat directieleden niet aan scholing zouden hoeven bij te dragen. De GMR vond dat er één lijn moest worden getrokken en drong aan op nader onderzoek. Dat heeft in 2013 nog niet plaatsgevonden. De uitvoering van de functiemix is in 2013 op losse schroeven komen te staan. Invoering van het entreerecht werd tot een niet nader bepaalde datum opgeschort. Uit de streefcijfers werd duidelijk dat de instellingen van de stichting voor de nieuwe peildatum van oktober 2014 nog een flinke slag te maken hebben, vooral bij de aanstelling van LD ers. Loopbaanbeleid OOP Het onderwijzend personeel (OP) kent al enige tijd een loopbaanbeleid, waarin is vastgelegd onder welke voorwaarden iemand door kan stromen naar een volgende schaal. Voor het onderwijs ondersteunend personeel (OOP) is de afgelopen twee jaar gewerkt aan een vergelijkbaar loopbaanbeleid dat recht moet doen aan de kwaliteiten en ambities van het personeel. Net als bij het OP-loopbaanbeleid geldt voor het OOP dat promotie een studieverplichting met zich meebrengt. Aanvankelijk lag die studielast erg hoog. De GMR vond dat niet motiverend voor het personeel. Gevolg is geweest dat het aantal verplichte studie-uren met name voor de lagere schalen niet alleen fors omlaag is gegaan, maar ook dat het aan een maximum is gebonden. In overleg met de directleidinggevende kan nu een reëel traject worden afgesproken. In de GMR-vergadering van november is ingestemd met het voorgestelde loopbaanbeleid voor het OOP. Taakbeleid Begin 2011 hebben zowel de schoolleiders als de MR-leden zich uitgesproken over het taakbeleid. De schoolleiders bleken weinig moeite te hebben met de drie modellen. MR-leden liepen vooral op tegen onduidelijkheid over wat er allemaal wel en niet onder de 0,9 factor voor- en nawerk viel. Dat laatste werd bevestigd in 2012, toen de commissie Taakbeleid onder de achterban een enquête hield. Vreemd genoeg waren het de schoolleiders die in het LTA-overleg aangaven een nieuw taakbeleid voor te staan. Er werd een commissie gevormd van rectoren, 5

7 medewerkers van het bestuursbureau en GMR-leden. In een proces dat met horten en stoten gepaard ging, kwam er uiteindelijk een voorstel dat begin 2014 in de GMR behandeld zal worden. ICT-beleid Over het ICT-beleid van Carmel is lang onduidelijkheid blijven bestaan. Een projectgroep bestaande uit schoolleiders en medewerkers van het bestuursbureau heeft met adviesbureau Deloitte de lijn uitgezet voor toekomstig beleid. Dat ICTmedewerkers van de instellingen hier weinig bij werden betrokken, verontrustte de GMR. Het CvB gaf desgevraagd aan dat hun know-how wel degelijk meegenomen zou worden als de koers eenmaal zou zijn uitgezet. De GMR adviseerde daarnaast een internetplatform in te richten voor ICT-medewerkers op de instellingen. In 2014 wordt een projectleider ICT aangesteld om nadere invulling te geven aan de plannen. Vakantieregeling 2014 Het besluit van de minister om de zomervakantie voor het VO met een week in te korten en zo de werkdruk te verminderen, heeft in 2013 voor de nodige commotie gezorgd. Er was onduidelijkheid over de vraag of en hoe de afgepakte vijf dagen aan de docenten zouden worden teruggegeven. In april heeft de GMR zich rechtstreeks tot het Convent van Schoolleiders gericht. Resultaat was dat het CvS zich conformeerde aan een uitspraak van de VO-raad: de vijf dagen dienen als vakantiedagen aan het personeel te worden teruggegeven. Dit is in overeenstemming met het gestelde in de verlengde CAO De voetnoot bij lid 1 van artikel 14.1 (vakantieverlof voor de functiecategorieën directie en leraren) luidt: Als het wetsvoorstel van kracht wordt, zullen voor de toepassing van dit artikel de vijf collectieve roostervrije dagen ter compensatie van de inkorting van de zomervakantie tot zes weken aan de dan geldende schoolvakanties worden toegevoegd. Voor veel MR en was dit aanleiding met de schoolleiding een meivakantie van twee weken af te spreken. Waardengericht leren Hoe gaan we om met de missie en waarden van de Stichting Carmelcollege? In mei werd een kadernotitie Waardegericht leren gepresenteerd. De notitie was bedoeld als handvat voor concreet handelen. Het handvat was zozeer in algemene bewoordingen vervat, dat de GMR het er onmogelijk mee oneens kon zijn. Het wachten is op een concreet actieplan. Carmelcollege Gouda Na het afstoten van de afdeling Bodegraven trad het werkgelegenheidsplan van Carmel in werking. Met de bonden kon geen sociaal akkoord worden afgesproken, omdat deze het standpunt innamen dat overtollige werknemers tot 2015 op de school zouden moeten aanblijven en gewoon in de formatie worden gezet. Carmel zou, aldus de bonden, de gebruikelijke weg moeten volgen, omdat het in deze om de 6

8 besteding van overheidsgelden gaat. Voor Carmel, dat de formatie juist wilde terugdringen, was dat geen optie. Vanaf april trad het mobiliteitsplan in werking. Een aantal medewerkers kon inderdaad op een andere Carmelschool geplaatst worden. Dat gold echter niet voor iedereen. Sommige oudere werknemers kregen een regeling aangeboden om eruit te kunnen stappen. Anderen zijn in contact gebracht met Randstad Solutions om elders werk te vinden. Wie daar niet in slaagt, zal nog twee jaar lang bij Carmel in dienst blijven. 3.2 Activiteitencommissies De GMR werkt met een jaarlijks bij te stellen activiteitenplan. In dat plan geeft de GMR aan welke activiteiten ondernomen zullen gaan worden. Ook het kostenplaatje is erin opgenomen. In combinatie met het jaarverslag ontstaat zo een logische cyclus van verantwoording. Het plan is met goed gevolg ter goedkeuring aan het CvB aangeboden. In 2013 zijn de onderstaande commissies actief geweest. Commissie Leerlingengeleding De leerlingengeleding heeft zich vooral beziggehouden met het in kaart brengen en analyseren van de leerlingenstatuten binnen de Carmelscholen. Het was de opzet te komen tot een blauwdruk. Daar is hard aan gewerkt en begin 2014 is de eerste rapportage te verwachten. Commissie Ouderbijdrage De ouders hebben het proces rond de ouderbijdrage goed gevolgd. Zichtbaar is dat de scholen er meer aandacht aan besteden en veelal eerder de bijdrage proberen te innen. Een poging van de commissie zicht te krijgen op de hoogte van de bijdrage bleek onuitvoerbaar door de grote verschillen in samenstelling en aanduidingen. De commissie zal zich daarom weer meer richten op de procedures: tijdigheid, verantwoording, inning. Aan het CvB zal de vraag worden voorgelegd of heldere communicatie ook heeft geleid tot goede betalingsopbrengsten. Commissie Zorgbeleid De commissie Zorgbeleid heeft de voorbereidingen voor de invoering van Passend Onderwijs intensief gevolgd. Daarnaast is er aandacht voor de aanwezigheid en kwaliteit van pestprotocollen. Ze zijn geïnventariseerd en de commissie werkt aan een checklist. Commissie implementatie Loopbaanbeleid OOP De activiteiten van de commissie staan in hoofdstuk 3.1 beschreven. Commissie Taakbeleid en CAO Het is de sociale partners in 2013 niet gelukt overeenstemming te bereiken. De CAO van werd daardoor verlengd. Struikelblokken waren de BAPO, instemmingsrecht van 2/3 van het personeel bij veranderend taakbeleid, vermindering van het maximaal te geven aantal lessen, de looneis. Als 7

9 modewoorden van 2013 konden modernisering en flexibilisering worden genoteerd. Het loon voor het personeel staat voor het vijfde jaar op de nullijn. De bestuurders hebben in hun eigen CAO, zo werd in december duidelijk, een opslag van 15% voor zichzelf afgesproken. Het geeft het credo goed werkgeverschap een bijzondere lading. De activiteiten op gebied van het taakbeleid staan in hoofdstuk 3.1 beschreven. Commissie Financiën De commissie Financiën volgt de ontwikkelingen bij de Investeringsagenda en volgt de totstandkoming van de bovenschoolse begroting voor De activiteiten staan in hoofdstuk 4 van dit jaarverslag beschreven. 3.3 Overige activiteiten Verkiezing nieuw lid DB Omdat voorzitter Joop Benjamens vanwege de situatie in Gouda met een regeling kon vertrekken, is er voor de resterende tijd van een jaar (augustus 2013 tot augustus 2014) een nieuwe voorzitter en DB-lid gekozen: Ton Siebers van het Hooghuis te Oss. Aanbesteding Arbodienstverlening Voor het aanbestedingstraject Arbodienstverlening is een commissie opgericht. bestaande uit schoolleiders, medewerkers van het bestuursbureau en de secretaris van de GMR. De werkgroep werd begeleid door een externe deskundige. De commissie heeft een programma van eisen en wensen opgesteld, waarna drie organisaties zich hebben ingeschreven. In juni werd bepaald dat de opdracht zou worden gegund aan Maetis Ardyn. Voor de implementatie van het traject werd vervolgens een klankbordgroep opgericht, die vanaf de zomer in een drietal bijeenkomsten de overgang naar de nieuwe arbodienst heeft voorbereid. Voorlichting ABP In pensioenland is de laatste tijd het nodige veranderd. Vanuit het personeel is vraag gekomen naar voorlichting daarover. Het ABP is daarvoor benaderd. Dat gaf te kennen slechte ervaringen te hebben met voorlichtingsbijeenkomsten. Het pensioenfonds werd als boeman gezien voor de verslechterde pensioenen. Om die reden heeft de GMR er bij het bestuursbureau op aangedrongen de voorlichting mede door de AOb te laten organiseren. Het is de bedoeling in 2014 te starten met bijeenkomsten op de Carmelinstellingen. Scholing MR en Op 9 april heeft het DB/GMR in samenwerking met het bestuursbureau een MR endag georganiseerd. Zo n 90 deelnemers hebben met belangstelling workshops gevolgd onder de werktitel: De lat omhoog! Hoe dan? De volgende workshops werden aangeboden: rol van ouders en leerlingen in de MR / lezen van begroting en 8

10 jaarrekening / opstellen activiteitenplan / communicatie met achterban / relatie MR en directie en initiatiefrecht. Het gevarieerde aanbod had een geslaagde dag tot gevolg. 9

11 4. FINANCIËN Begroting Samen met het CvB onderschrijft de GMR het streven naar een bovenschoolse begroting die sluitend is en van waaruit op een verantwoorde wijze aan de ambities van de Stichting vorm gegeven kan worden. Ambities die er voor moeten zorgen dat de lat hoger komt te liggen en dat het niet alleen maar blijft bij het uitspreken van intenties. De Raad heeft het CVB dan ook gevraagd een ambitieus programma te presenteren waarbij het eigen vermogen, onder randvoorwaarden, optimaal wordt ingezet. De GMR pleit voor een begrotingsdiscipline van de verantwoordelijke schoolleiders om te werken aan een sluitende exploitatie. Het CVB zal hierbij duidelijk(er) de speelruimte moeten aangeven. Scholen zijn zelf verantwoordelijk voor hun begroting! Wij zijn ons ervan bewust dat er de nodige restricties zijn die het begroten zeker niet makkelijk maken; actuele overheidsbeleid en de economische vooruitzichten. het proces van begroten wordt met name lastig gemaakt door de overheid, omdat er onduidelijkheden zijn over de CAO, de functiemix, Passende Onderwijs en over de eventuele toewijzing van geldstromen ter vervanging van de prestatieboxgelden. Toch zal het CVB de piketpalen moeten uitzetten om tot optimalisering van het onderwijs te komen. Met de nodige creativiteit moet het CVB in staat zijn de middelen vrij te maken om de door haar gestelde doelen te verwezenlijken. Uit de cijfers en uit de schriftelijke en mondelinge toelichting van het CVB blijkt dat het CVB de aanbevelingen van de GMR ter harte heeft genomen en in de begroting ruimte heeft gecreëerd om te komen tot substantiële investeringen die bijdragen aan duurzaamheid, functionaliteit en lagere beheerskosten; ook werd geïnvesteerd in ondersteunende voorzieningen zoals ICT. Planning & Controlcyclus De basis voor de begroting van de MR en en dus die van de stichting is het formatieplan, waarin het aantal fte s benoemd wordt. In 2013 werd de doelstelling van het CvB om stichtingbreed 90 fte te bezuinigen niet gehaald. Net als in 2012 bleek een aantal instellingen de in juni doorgegeven formatie te overschrijden in september. Het is aan het CvB hier paal en perk aan te stellen. Nog steeds kost het de instellingen moeite de begroting op tijd aan te leveren bij het bestuursbureau en dat geeft aan dat de planning & controlcyclus nog steeds niet naar behoren werkt. De adviezen van de MR en kwamen daardoor, net als vorig jaar, te laat binnen. Voor de GMR betekende dit, dat het in de december te geven advies voor het derde achtereenvolgende jaar een voorlopig karakter kreeg. Op alle niveaus worden de nodige inhaalslagen gemaakt om het proces nog beter in de grip te krijgen. De GMR heeft afspraken gemaakt met het Bestuurbureau om nog vroeger in de begrotingscyclus in te stappen om als volledig gesprekspartner hierin te participeren. Dit alles zal ertoe moeten leiden dat er vanuit een breed gedragen begrotingsdiscipline op gedegen en onderbouwde manier plannen gemaakt kunnen worden die het primaire proces ten goede komen. 10

12 BIJLAGE I LEDENLIJST GMR Januari 2013 augustus 2013 Augustus 2013 december 2013 Personeel Personeel Louis Bakkenes Ton Banas Ton Banas Carolina Blanken Joop Benjamens (DB, voorzitter) Gerard Blikmans Cees van Boort Cees van Boort Frans Karperien Richard Fidom Jan Nijhuis Freek van Oenen Henk van Orsouw Henk van Orsouw Herman den Ouden Herman den Ouden Harry Paf Harry Paf Bas Penris Bas Penris Dick Rietveld (DB, secretaris) Helma van Puijenbroek Ton Siebers Dick Rietveld (DB, secretaris) Lex Vroling Ton Siebers (DB, voorzitter) Remco Westerveld Remco Westerveld Ouders Elly Drion Peter Doting Toon Gloudemans Annette Kurz Richard Nijkamp Leerlingen Megan Engels Maartje Grevers Charlotte Nijland Tom Schuurmans Olivier Slaats Bestuursbureau Hennie Klootwijk Ouders Elly Drion Peter Doting Toon Gloudemans Annette Kurz Richard Nijkamp Leerlingen Daphne Aarts Brechtje Mulder Tom Schuurmans Olivier Slaats Josje de Zwart Sultan Yesilay Bestuursbureau Hennie Klootwijk

13 BIJLAGE II BESLUITENLIJST 2013 In de 2013 is op de volgende dossiers instemming verleend, dan wel advies afgegeven. - Begroting SCC positief advies - Meerjarenformatieplan instemming - ICT als nutsvoorziening positief advies - Loopbaanbeleid OOP instemming - Verlenging zittingstermijn 3 leden RvT positief advies - Benoeming lid Interne Bezwarencommissie instemming - Begroting SCC uitgesteld advies 1

14 BIJLAGE III REALISATIE BEGROTING GMR 2013 GMR Omschrijving Grootboekreken ing Begroot Bedrag Begroot Verschil Reiskosten PMR en vacatiegeld commissies Reiskosten ouders/leerlingen en onkosten PMR Jubilea / afscheid e.d Presentiegeld ouders/leerlingen Externe advieskosten Vergaderkosten Urenvergoeding scholen Scholing 40815/16 Kantoorkosten Representatiekosten div , , , , , , ,00 981,93 140,00 300,00 160, , , , , , , ,00 66, , , , , , , , ,20-200,00 200, , , , ,97

15 VERVOLG BIJLAGE II Aantal uren vergoed aan scholen Vergoeding uren aan scholen jan/jul aug/dec 2013 Bakkenes A.A.J.M Banas T Benjamens J.O. (vz) Boort C. van de Ouden H Karperien F.J Klootwijk H Orsouw H. van Paf H Pernis B Rietveld T.W.B (secr) Ottenhof J.A Siebers T Vroling A Westerveld R Blanken Carolina Blikmans Gerard Van Puijenbroek H Fidom Richard

ACTIVITEITENPLAN 2015

ACTIVITEITENPLAN 2015 ACTIVITEITENPLAN 2015 FEBRUARI 2015 0 ACTIVITEITENPLAN GMR 2015 1. Inleiding De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) van de Stichting Carmelcollege presenteert hierbij zijn activiteitenplan voor

Nadere informatie

C. Wijering, A. Kurz, O. Slaats, J. de Zwart, G. Blikmans, B. Mulder en H. van Orsouw

C. Wijering, A. Kurz, O. Slaats, J. de Zwart, G. Blikmans, B. Mulder en H. van Orsouw GMR-b-2013-2014.88 Verslag Overlegvergadering van het College van Bestuur (CvB) van Stichting Carmelcollege met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Datum: 17 juni 2014 Aanwezig GMR Personeelsgeleding

Nadere informatie

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2014-2015 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

JAARVERSLAG Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege

JAARVERSLAG Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege JAARVERSLAG 2016 Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege maart 2017 INHOUD 1. Inleiding 2 2. Communicatie 3 3. Realisatie Activiteitenplan 2016 6 3.1 Beleid CvB 6 3.2 Activiteitencommissies

Nadere informatie

JAARVERSLAG Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege

JAARVERSLAG Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege JAARVERSLAG 2015 Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege maart 2016 INHOUD 1. Inleiding 2 2. Communicatie 3 3. Realisatie Activiteitenplan 2013 6 3.1 Beleid CvB 6 3.2 Activiteitencommissies

Nadere informatie

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014 JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014 Versie juli 2014 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 2 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke

Nadere informatie

JAARVERSLAG Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege

JAARVERSLAG Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege JAARVERSLAG 2017 Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Carmelcollege mei 2018 INHOUD JAARVERSLAG 2017 1. Inleiding 2 2. Communicatie 3 3. Realisatie Activiteitenplan 2017 5 3.1 Beleid CvB 5

Nadere informatie

GMR SVOL. Jaarverslag Vastgesteld en ondertekend door de leden in de GMR-vergadering van 14 juni 2018

GMR SVOL. Jaarverslag Vastgesteld en ondertekend door de leden in de GMR-vergadering van 14 juni 2018 GMR SVOL Jaarverslag 2017 2018 Vastgesteld en ondertekend door de leden in de GMR-vergadering van 14 juni 2018 Hoofdstuk 1 De visie en missie blz. 1 Hoofdstuk 2 De besproken thema s blz. 2 Hoofdstuk 3

Nadere informatie

Activiteitenplan MR Melanchthon

Activiteitenplan MR Melanchthon Activiteitenplan MR Melanchthon 2018-2019 Vastgesteld op 16 oktober 2018 Preambule Het activiteitenplan wordt elk jaar opgesteld, bij voorkeur voor aanvang van het schooljaar, en door de MR vastgesteld.

Nadere informatie

MEDEZEGGENSCHAPSRAAD obs Juliana van Stolberg Castricum JAARVERSLAG 2013-2014

MEDEZEGGENSCHAPSRAAD obs Juliana van Stolberg Castricum JAARVERSLAG 2013-2014 MEDEZEGGENSCHAPSRAAD obs Juliana van Stolberg Castricum JAARVERSLAG 2013-2014 1.Inleiding Dit jaarverslag van de Medezeggenschapsraad van de openbare basisschool Juliana van Stolberg (obs JvS) betreft

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 4. 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)...

INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 4. 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)... INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 4 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)... 5 1.2 (Tussentijdse) Verkiezingen en vacatures...

Nadere informatie

Jaarplan Medezeggenschapsraad Basisschool Ten Darperschoele

Jaarplan Medezeggenschapsraad Basisschool Ten Darperschoele Jaarplan Medezeggenschapsraad Basisschool Ten Darperschoele schooljaar 2017-2018 + Jaarverslag MR 2016-2017 Inhoudsopgave Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Missie en Visie... 4 3. Bezetting en verkiesbaarheid

Nadere informatie

Activiteitenplan en Communicatieplan

Activiteitenplan en Communicatieplan Activiteitenplan en Communicatieplan Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool De Akker Overzicht van de samenstelling, uitgangspunten en beleidszaken in het schooljaar 2014-2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave

Nadere informatie

Werk- en jaarplan. Medezeggenschapsraad. Julianaschool

Werk- en jaarplan. Medezeggenschapsraad. Julianaschool Werk- en jaarplan Medezeggenschapsraad Julianaschool 2013-2014 Inleiding In voorliggend plan blikt de medezeggenschapsraad van de Julianaschool vooruit op de dingen die gaan komen in het cursusjaar 2013/2014.

Nadere informatie

Jaarplan 2018/ Medezeggenschapsraad. OBS De Bonckert

Jaarplan 2018/ Medezeggenschapsraad. OBS De Bonckert Jaarplan 2018/ 2019 Medezeggenschapsraad OBS De Bonckert 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Visie en bevoegdheden. Visie Bevoegdheden 3. Kalender 4. Samenstelling + taakverdeling Ouders Leerkrachten Scholing

Nadere informatie

JAARVERSLAG MR 2014-2015. Basisschool De Bareel

JAARVERSLAG MR 2014-2015. Basisschool De Bareel JAARVERSLAG MR 2014-2015 Basisschool De Bareel Inleiding In dit jaarverslag beschrijft de Medezeggenschapraad (MR) haar werkzaamheden en de onderwerpen die in het afgelopen jaar tijdens de vergaderingen

Nadere informatie

UITSPRAAK. het bestuur van A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag

UITSPRAAK. het bestuur van A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag 106912 UITSPRAAK in het geding tussen: het bestuur van A, gevestigd te B, verzoeker, hierna te noemen het bevoegd gezag en de deelmedezeggenschapsraad van C te B, verweerder, hierna te noemen de DMR 1.

Nadere informatie

Medezeggenschapsraad kbs de Boomgaard. Jaarverslag 2013-2014

Medezeggenschapsraad kbs de Boomgaard. Jaarverslag 2013-2014 Medezeggenschapsraad kbs de Boomgaard Jaarverslag 2013-2014 Breda, september 2014 0 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van kbs de Boomgaard voor het schooljaar 2013-2014.

Nadere informatie

Jaarverslag MR

Jaarverslag MR Jaarverslag MR 2017-2018 De medezeggenschapsraad van het Scala College bestond in het schooljaar 2017-2018 uit de volgende personen: Namens de ouders: Marijn Koelemij, Linda Nieuwenhuizen, Marc Vrij, in

Nadere informatie

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool St. Jozef Wernhout. Schooljaar 2015-2016

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool St. Jozef Wernhout. Schooljaar 2015-2016 Activiteitenplan Medezeggenschapsraad R.K. Basisschool St. Jozef Wernhout 1. Voorwoord Als medezeggenschapsraad van basisschool St. Jozef willen we de belangen van onze kinderen en school zo goed mogelijk

Nadere informatie

Activiteitenplan school Bleyburgh

Activiteitenplan school Bleyburgh Inhoudsopgave 1. Algemeen 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 3. Regelingen en beleidsplannen 4. Bezetting en verkiesbaarheid MR-leden 5. Vergaderdata en structurele onderwerpen mr 6. Taakverdeling en

Nadere informatie

Jaarverslag

Jaarverslag Jaarverslag 2013-2014 Medezeggenschapsraad SGL Scholengemeenschap Lelystad 1 1. Inleiding Missie Wij zetten onze bevoegdheden en mogelijkheden in bij het initiëren, participeren en controleren van beleid

Nadere informatie

1 Inleiding... 2 2 Taakstelling... 2 3 Samenstelling en taken... 3 4 Onderwerpen... 3. 4.1 Cyclische onderwerpen... 3

1 Inleiding... 2 2 Taakstelling... 2 3 Samenstelling en taken... 3 4 Onderwerpen... 3. 4.1 Cyclische onderwerpen... 3 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 Taakstelling... 2 3 Samenstelling en taken... 3 4 Onderwerpen... 3 4.1 Cyclische onderwerpen... 3 4.2 Specifieke onderwerpen en activiteiten 2015-2016... 4 4.3 Ingebrachte onderwerpen...

Nadere informatie

Jaarverslag Medezeggenschapsraad RSG Enkhuizen. Schooljaar 2014/2015

Jaarverslag Medezeggenschapsraad RSG Enkhuizen. Schooljaar 2014/2015 Jaarverslag Medezeggenschapsraad RSG Enkhuizen Schooljaar 2014/2015 Oudergeleding - Mw. D. Tillema (voorzitter) - Dhr. E. de Myttenaere/Dhr. P. Koopmann - Mw. E. Steenhuis Personeelsgeleding - Mw. Y. Boomstra

Nadere informatie

Jaarverslag MR Basisschool St. Jan 2014 2015. Datum: 11 september 2015. Schrijver: Caroline van Erp. Inleiding. Algemeen:

Jaarverslag MR Basisschool St. Jan 2014 2015. Datum: 11 september 2015. Schrijver: Caroline van Erp. Inleiding. Algemeen: Jaarverslag MR Basisschool St. Jan 2014 2015 Datum: 11 september 2015 Schrijver: Caroline van Erp Inleiding Algemeen: Op de school worden belangrijke beslissingen genomen. Beslissingen die direct te maken

Nadere informatie

Activiteitenplan & begroting Medezeggenschapsraad Tabor College

Activiteitenplan & begroting Medezeggenschapsraad Tabor College Activiteitenplan & begroting Medezeggenschapsraad Tabor College 2016 2017 1. INLEIDING In een activiteitenplan beschrijft de Medezeggenschapsraad (MR) welke activiteiten hij wil uitvoeren binnen de kaders

Nadere informatie

DEF Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Openbare Scholen Groep Sevenwolden

DEF Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Openbare Scholen Groep Sevenwolden 150217 DEF Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Openbare Scholen Groep Sevenwolden voorwoord: Gezien de discussie binnen Sevenwolden over de opleidingen die Sevenwolden verzorgt en de plaatsen, locaties

Nadere informatie

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel

WERKPLAN. van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel WERKPLAN van de Medezeggenschapsraad van de Eenhoorn/ de Stormvogel 014-015 Inhoudsopgave: Titel 1 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Missie 4 Taak 4 Werkwijze 4 Taakverdeling 4 Contacten 5 Vergaderingen/overleg

Nadere informatie

Activiteitenplan MR. O.J.S het Scala 2016/2017

Activiteitenplan MR. O.J.S het Scala 2016/2017 Activiteitenplan MR O.J.S het Scala 2016/2017 Activiteitenplan MR O.J.S. het Scala Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Missie en visie... 4 2. Samenstelling en taakverdeling van de MR... 5 2.1 Taakomschrijving:...

Nadere informatie

Communicatieplan MR Triangel

Communicatieplan MR Triangel Communicatieplan MR Triangel Voorwoord In de MR wordt gediscussieerd over onderwerpen die verstrekkende gevolgen kunnen hebben voor leerlingen en ouders. Om adviezen te formuleren en instemming te verlenen,

Nadere informatie

Cao VO? WMS congres 2015

Cao VO? WMS congres 2015 Testnaam 11/12/2015 Cao VO? WMS congres 2015 Onderwerpen 1. Actuele ontwikkelingen 2. Nawerking Cao 3. Medezeggenschap & cao 4. Transitieplan 5. Vragen & uitwisseling Loonakkoord Zonder AOb Zonder cao

Nadere informatie

Jaarverslag Medezeggenschapsraad IvOO AD en DS

Jaarverslag Medezeggenschapsraad IvOO AD en DS Schooljaar 2014-2015 Jaarverslag Medezeggenschapsraad IvOO AD en DS Sonja Ummels Inhoudsopgave 1. Voorwoord 2. Samenstelling 3. Vergaderingen 4. Activiteiten 5. Speerpunten schooljaar 2015-2016 1. Voorwoord

Nadere informatie

Jaarplan 2014 / 2015 Medezeggenschapsraad OBS Harlekijn Versie: 1.0

Jaarplan 2014 / 2015 Medezeggenschapsraad OBS Harlekijn Versie: 1.0 Jaarplan 2014 / 2015 Medezeggenschapsraad OBS Harlekijn Versie: 1.0 1 0. Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Visie en uitgangspunten... 4 Visie... 4 Bevoegdheden... 4 3. Kalender... 5 4. Samenstelling +

Nadere informatie

Nieuwsbrief tweede kwartaal 2012

Nieuwsbrief tweede kwartaal 2012 Juni 2012 Nieuwsbrief tweede kwartaal 2012 Via deze nieuwsbrief willen wij u informeren over datgene waar de GMR mee bezig is geweest en wat binnenkort op de planning staat. Wij staan open voor suggesties

Nadere informatie

Basisschool De Sprankel

Basisschool De Sprankel Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Basisschool De Sprankel Activiteitenplan MR 2017/2018 1 / 6 Inhoudsopgave 1. Visie en uitgangspunten van de MR 2. Kern issues MR 3. MR-activiteiten 4. Planning MR

Nadere informatie

Overlegvergadering van het College van Bestuur (CvB) van Stichting Carmelcollege met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)

Overlegvergadering van het College van Bestuur (CvB) van Stichting Carmelcollege met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Overlegvergadering van het College van Bestuur (CvB) van Stichting Carmelcollege met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Datum: 16 december 2014 GMR Personeelsgeleding GMR Oudergeleding- Leerlingengeleding

Nadere informatie

Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs

Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs mei 2013 Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Cambium te Heerde Preambule Het bestuur van Stichting Cambium en de gemeenschappelijke

Nadere informatie

Aan het einde van het schooljaar hebben we afscheid genomen van:

Aan het einde van het schooljaar hebben we afscheid genomen van: Activiteitenplan MR SGL 2015-2016 1. Inleiding; 2. Missie en Visie; Missie Wij zetten onze bevoegdheden en mogelijkheden in bij het initiëren, participeren en controleren van beleid met als doel een optimale,

Nadere informatie

Montessorischool Landsmeer Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Schooljaar

Montessorischool Landsmeer Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Schooljaar Montessorischool Landsmeer Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Schooljaar 2015-2016 Inhoud 1 Inleiding... 2 2 De missie en visie van de MR... 2 3 Werkwijze MR... 3 4 Notulen... 3 5 Communicatie... 3

Nadere informatie

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2017-2018 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 2 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

DE PASSER. Ruime meerderheid kiest overlegmodel. RESPONZ Passend antwoord op speciaal onderwijsvragen JUNI 2015, NUMMER 5

DE PASSER. Ruime meerderheid kiest overlegmodel. RESPONZ Passend antwoord op speciaal onderwijsvragen JUNI 2015, NUMMER 5 JUNI 2015, NUMMER 5 DE PASSER RESPONZ Passend antwoord op speciaal onderwijsvragen Infobulletin over de ontwikkelingen rondom de nieuwe cao PO Ruime meerderheid kiest overlegmodel In Passer 5 staan we

Nadere informatie

Medezeggenschap en Financiën VO. Auke de Roos, MR trainer/adviseur

Medezeggenschap en Financiën VO. Auke de Roos, MR trainer/adviseur Testnaam 11/8/2018 Medezeggenschap en Financiën VO Auke de Roos, MR trainer/adviseur adroos@aob.nl Juni 2018 Inhoud 1. Bevoegdheden MR 2. Belangrijkste Inkomsten en uitgaven voor de MR 3. Financiële cyclus

Nadere informatie

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Schooljaar 2015 / 2016 Jan van Cuijkstraat 64, Cuijk Sietske van der Locht Ricardo Soekhoe Adrie Fransen Pieter ten Haaf Daphne van Rijnsoever Pleun de Groot Activiteitenplan

Nadere informatie

Jaarverslag MR Guido de Brès Status september 2016: definitief

Jaarverslag MR Guido de Brès Status september 2016: definitief Jaarverslag MR Guido de Brès 2015-2016 Status september 2016: definitief Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord... 3 1. Algemeen... 4 1.1. Samenstelling MR en datum van indiensttreding... 4 1.2. Taakverdeling...

Nadere informatie

Medezeggenschapsraad Al-Iman Jaarplan 2015-2016

Medezeggenschapsraad Al-Iman Jaarplan 2015-2016 Medezeggenschapsraad Al-Iman Jaarplan 2015-2016 1. Voorwoord Als medezeggenschapsraad van basisschool Al-Iman willen we de belangen van onze kinderen en school zo goed mogelijk behartigen. Samen werken

Nadere informatie

de Personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad van C, te B, verweerder, hierna te noemen de PMR

de Personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad van C, te B, verweerder, hierna te noemen de PMR Het bevoegd gezag deelde uren aan het personeel toe voor algemene schooltaken, zoals vergaderingen. Hierbij werd een vaste voet gehanteerd die het bevoegd gezag nu wil laten vallen. Het bevoegd gezag is

Nadere informatie

Medezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker. Jaarverslag 2013-2014

Medezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker. Jaarverslag 2013-2014 Medezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker Jaarverslag 2013-2014 Januari 2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 De medezeggenschapsraad...4 2.1 Doel en bevoegdheden medezeggenschapsraad...4 2.2 Samenstelling

Nadere informatie

JAARVERSLAG GMR. STICHTING AKKOORD! po

JAARVERSLAG GMR. STICHTING AKKOORD! po Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo T (077) 4778239 E info@omnibus.akkoord-po.nl JAARVERSLAG GMR STICHTING AKKOORD! po Inhoud Inleiding blz. 3 Samenstelling

Nadere informatie

Wat is er afgesproken? LOON Waarom komt er pas op 1 januari nog wat extra s bij en niet al per 1 september? WERKDRUK

Wat is er afgesproken? LOON Waarom komt er pas op 1 januari nog wat extra s bij en niet al per 1 september? WERKDRUK Op 30 juni is tussen CNV Onderwijs, de overige bonden en de PO-Raad een akkoord gesloten over een nieuwe cao voor het primair onderwijs. Daarmee komt een eind aan een langdurig traject van onderhandelen

Nadere informatie

De samenstelling van de BBMR per december 2016 is opgenomen in bijlage 1.

De samenstelling van de BBMR per december 2016 is opgenomen in bijlage 1. Jaarverslag 2016 BBMR-VO Almeerse Scholen Groep (ASG) Inleiding De BBMR VO van ASG (de bovenbestuurlijke medezeggenschapsraad voortgezet onderwijs) werkt met een eigen reglement, statuut en huishoudelijk

Nadere informatie

Medezeggenschapsraad (MR)

Medezeggenschapsraad (MR) Medezeggenschapsraad (MR) Jaarverslag 2017 / 2018 Zoetermeer, februari 2018 1 Inhoud Inleiding... 3 Medezeggenschapsraad... 3 Samenstelling medezeggenschapsraad... 3 Teamgeleding... 3 Oudergeleding...

Nadere informatie

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD

JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2015-2016 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad

Nadere informatie

MEDEZEGGENSCHAPSRAAD

MEDEZEGGENSCHAPSRAAD MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Basisschool de Akker Schooljaar 2018-2019 Inleiding Zoals iedere basisschool heeft ook de Akker een medezeggenschapsraad (MR). De MR oefent invloed

Nadere informatie

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad De Zevensprong Cuijk

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad De Zevensprong Cuijk Activiteitenplan Medezeggenschapsraad De Zevensprong Cuijk Schooljaar 2013 / 2014 Bas Kemperman Wilma Driessen Ricardo Soekhoe Adrie Fransen Brigith de Roij Tiny Ruijs Activiteitenplan MR 2013 / 2014 1

Nadere informatie

Inleiding Samenstelling van de Commissie

Inleiding Samenstelling van de Commissie Bezwarencommissie CAO VO Jaarverslag 2009 Inleiding De Commissie is ingesteld door de Cao-partijen en strekt haar werkzaamheden uit over scholen voor voortgezet onderwijs die onder het gezag staan van

Nadere informatie

VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR

VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD secretariaat: Marisja Zych en Inge van der Linden e-mail: secretariaat@bmtskpo.nl Website: www.skpo.nl VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR Datum: Woensdag

Nadere informatie

JAARVERSLAG. GMR STICHTING AKKOORD!-po. Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo. Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo

JAARVERSLAG. GMR STICHTING AKKOORD!-po. Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo. Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo T (077) 4778239 E info@omnibus.akkoord-po.nl JAARVERSLAG GMR STICHTING AKKOORD!-po Inhoud Inleiding Samenstelling

Nadere informatie

JAARVERSLAG MR

JAARVERSLAG MR JAARVERSLAG MR 2016-2017 Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Taken van de MR... 3 Samenstelling... 3 Vergaderingen... 4 Onderwerpen Schooljaar 2016-2017... 4 Samenstelling MR... 4 Schoolplan 2015-2019... 4 Schoolgids

Nadere informatie

JAARVERSLAG MR Basisschool De Bareel

JAARVERSLAG MR Basisschool De Bareel JAARVERSLAG MR 2016-2017 Basisschool De Bareel Inleiding In dit jaarverslag beschrijft de Medezeggenschapraad (MR) haar werkzaamheden en de onderwerpen die in het afgelopen jaar tijdens de vergaderingen

Nadere informatie

Medezeggenschapsstatuut (vastgesteld door CvB d.d. 11-12-2013, na verkregen instemming GMR d.d. 6-12-2013)

Medezeggenschapsstatuut (vastgesteld door CvB d.d. 11-12-2013, na verkregen instemming GMR d.d. 6-12-2013) Medezeggenschapsstatuut (vastgesteld door CvB d.d. 11-12-2013, na verkregen instemming GMR d.d. 6-12-2013) Inhoudsopgave Preambule Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen 1. Begripsbepalingen 2. Aard en werkingsduur

Nadere informatie

JAARVERSLAG MR Basisschool De Bareel

JAARVERSLAG MR Basisschool De Bareel JAARVERSLAG MR 2015-2016 Basisschool De Bareel Inleiding In dit jaarverslag beschrijft de Medezeggenschapraad (MR) haar werkzaamheden en de onderwerpen die in het afgelopen jaar tijdens de vergaderingen

Nadere informatie

Activiteitenplan 2014-2015. Medezeggenschapsraad

Activiteitenplan 2014-2015. Medezeggenschapsraad Activiteitenplan 2014-2015 Medezeggenschapsraad 1 Inhoud Definitielijst... 3 Visie en uitgangspunten... 4 Kernpunten MR Commanderij College... 5 Vergaderschema 2014 2015... 6 Ledenlijst Commanderij College

Nadere informatie

MR vergadering 23/01/2019 Locatie: RISS Tijd: Voorbespreking zonder directie

MR vergadering 23/01/2019 Locatie: RISS Tijd: Voorbespreking zonder directie MR vergadering 23/01/2019 Locatie: RISS Tijd: 19.30 22.45 Voorbespreking zonder directie 0. invulling secretarisschap voor rest van het schooljaar / notulist De secretaris heeft haar taak neergelegd. De

Nadere informatie

Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden

Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Confessioneel Onderwijs Leiden 1. Preambule Het bestuur van de stichting confessioneel onderwijs Leiden en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, GMR, van

Nadere informatie

Activiteitenplan. Schooljaar 2014-2015. Hoofdstuk 1: Inleiding Hoofdstuk 2: Jaarplan Hoofdstuk 3: Financiën

Activiteitenplan. Schooljaar 2014-2015. Hoofdstuk 1: Inleiding Hoofdstuk 2: Jaarplan Hoofdstuk 3: Financiën Activiteitenplan Schooljaar 2014-2015 Hoofdstuk 1: Inleiding Hoofdstuk 2: Jaarplan Hoofdstuk 3: Financiën 1. Inleiding Waarom een activiteitenplan? Vanuit wet- en regelgeving en vanuit cao s blijkt al

Nadere informatie

Activiteitenplan. Medezeggenschapsraad

Activiteitenplan. Medezeggenschapsraad Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Het activiteitenplan van de MR Stap 1 Inventarisatie De MR gaat na welke onderwerpen in het komende jaar aan de orde kunnen of moeten komen. Sommige onderwerpen moeten

Nadere informatie

D E P A L S T E R

D E P A L S T E R D E P A L S T E R 2014-2015 Jaarverslag 2014-2015 Samenstelling raad en taakverdeling Leden: Oudergeleding: Arno Loermans: PR taken Houvast Ivo van der Laan: secretaris, begroting Mark Heck: arbo zaken,

Nadere informatie

Jaarverslag DMR Ichthus College Kampen

Jaarverslag DMR Ichthus College Kampen Jaarverslag DMR Ichthus College Kampen 2014-2015 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 De wet medezeggenschap op scholen 4 De leden van de DMR 4 Samenwerking met de directie 5 Waar heeft de DMR zich

Nadere informatie

Jaarverslag MR CBS de Regenboog Boekjaar 2015

Jaarverslag MR CBS de Regenboog Boekjaar 2015 Jaarverslag MR CBS de Regenboog Boekjaar 2015 17 mei 2016 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag 2015 van de medezeggenschapsraad (MR) van CBS de Regenboog. In dit verslag legt de medezeggenschapsraad verantwoording

Nadere informatie

Jaarplan Medezeggenschapsraad OBS de Weide 2015 / 2016

Jaarplan Medezeggenschapsraad OBS de Weide 2015 / 2016 Jaarplan Medezeggenschapsraad OBS de Weide 2015 / 2016 Inhoudsopgave 1. Algemeen 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze 3. Bezetting en verkiesbaarheid MR leden 4. Structurele onderwerpen 5. Vergaderdata

Nadere informatie

Overzicht faciliteiten MR samenvatting

Overzicht faciliteiten MR samenvatting Overzicht faciliteiten MR samenvatting De MR- faciliteiten rusten op verschillende pijlers. Kort samengevat: 1. De MR mag gebruik maken van de voorzieningen die hij redelijkerwijs nodig heeft en waarover

Nadere informatie

Jaarverslag 2009/2010. Medezeggenschapsraad PCBS De Ploeg

Jaarverslag 2009/2010. Medezeggenschapsraad PCBS De Ploeg Jaarverslag 2009/2010 Medezeggenschapsraad PCBS De Ploeg Inhoudsopgave Voorwoord pag. 1 Samenstelling van de medezeggenschapsraad pag. 2 Interne activiteiten pag. 3 Instemmings- en adviesaanvragen pag.

Nadere informatie

Activiteitenplan deelraden Heerenlanden College

Activiteitenplan deelraden Heerenlanden College Activiteitenplan deelraden Heerenlanden College medezeggenschapsraad@heerenlanden.nl Dit is het activiteitenplan van de MR van het Heerenlanden College te Leerdam, opgesteld voor de periode van 1 augustus

Nadere informatie

Overlegvergadering van het College van Bestuur (CvB) van Stichting Carmelcollege met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)

Overlegvergadering van het College van Bestuur (CvB) van Stichting Carmelcollege met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Overlegvergadering van het College van Bestuur (CvB) van Stichting Carmelcollege met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) Datum: 31 maart 2015 GMR Personeelsgeleding GMR Oudergeleding- Leerlingengeleding

Nadere informatie

W E R K P L A N G M R I N N O V O S C H O O L J A A R

W E R K P L A N G M R I N N O V O S C H O O L J A A R W E R K P L A N G M R I N N O V O S C H O O L J A A R 2 0 1 9-2 0 2 0 I N H O U D 1. Inleiding 2. Ontwikkelingen binnen de medezeggenschap 3. Wat vinden we in 2019-2020 belangrijk? 4. Structuur GMR 5.

Nadere informatie

JAARPLAN Jaarthema: op weg naar een betere MR

JAARPLAN Jaarthema: op weg naar een betere MR JAARPLAN 2017-2018 Jaarthema: op weg naar een betere MR Inhoudsopgave 2. inhoudsopgave 3. inleiding 3. visie en taakstelling 4. jaarthema 4. speerpunten 5. jaarplanning 6. vergaderplan 7. rooster van afreden

Nadere informatie

Openbare Basisschool De Flint

Openbare Basisschool De Flint Jaarplan Medezeggenschapsraad O.b.s De Flint schooljaar 2018-2019 1 Inhoudsopgave Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Missie en Visie... 4 3. Bezetting en verkiesbaarheid MR leden. 5 4. Structurele onderwerpen

Nadere informatie

Het Spectrum Nesselande. MR Jaarplan

Het Spectrum Nesselande. MR Jaarplan Het Spectrum Nesselande MR Jaarplan 2015-2016 N. Lagerwerf 9/14/2015 Contents 1. Algemeen... 2 2. Visie, uitgangspunten en werkwijze... 2 3. Activiteiten ten behoeve regelingen en beleidsplannen... 3 4.

Nadere informatie

MR JAARVERSLAG 2013-2014. Het Schoonhovens College

MR JAARVERSLAG 2013-2014. Het Schoonhovens College MR JAARVERSLAG 2013-2014 Het Schoonhovens College Inhoudsopgave Inleiding 2 Samenstelling en werkwijze MR 3 Vergaderingen en behandelde onderwerpen 4 Scholing 10 Conclusie 11 Inleiding De medezeggenschapsraad

Nadere informatie

Jaarverslag

Jaarverslag Medezeggenschapsraden Openbare en Katholieke school voor Praktijkonderwijs Parkstad Heerlen Jaarverslag 2017-2018 Samenstelling MR De medezeggenschapsraden openbare en katholieke scholen voor Praktijkonderwijs

Nadere informatie

INFORMATIE OVER DE NIEUWE STRUCTUUR VAN DE GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRADEN SPOOR EN OPSO EN KANDIDAATSTELLING

INFORMATIE OVER DE NIEUWE STRUCTUUR VAN DE GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRADEN SPOOR EN OPSO EN KANDIDAATSTELLING INFORMATIE OVER DE NIEUWE STRUCTUUR VAN DE GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRADEN SPOOR EN OPSO EN KANDIDAATSTELLING Wat doet de (G)MR Indien een bestuur meer dan twee scholen in standhoudt, is het bestuur

Nadere informatie

Acties korte termijn (2014) Acties korte termijn (eerste helft 2015) Acties voor de langere termijn (2015 2017)

Acties korte termijn (2014) Acties korte termijn (eerste helft 2015) Acties voor de langere termijn (2015 2017) Stappenplan CAO PO Acties korte termijn (2014) 1. Van toepassing verklaren CAO PO 2. Informatie aan management 3. Informatie aan P(G)MR 4. Informatie aan medewerkers 5. Uitvoeren regeling duurzame inzetbaarheid

Nadere informatie

Hoe kan het dat de loonsverhoging maar 1,2% is. Er is toch geen nullijn meer?

Hoe kan het dat de loonsverhoging maar 1,2% is. Er is toch geen nullijn meer? Veelgestelde vragen onderhandelaarsakkoord cao vo 2014-2015 1. Loonparagraaf Hoeveel loonsverhoging is afgesproken? In de cao is, als voorschot op het einde van de nullijn voor overheid en onderwijs in

Nadere informatie

Activiteitenplan Schooljaar

Activiteitenplan Schooljaar Activiteitenplan Schooljaar 2017-2018 Hoofdstuk 1: Inleiding Hoofdstuk 2: Jaarplan Hoofdstuk 3: Financiën 1. Inleiding Waarom een activiteitenplan? Vanuit wet- en regelgeving en vanuit cao s blijkt al

Nadere informatie

Jaarverslag 2013 2014

Jaarverslag 2013 2014 Secretariaat gevestigd p/a Gerard ter Borchstraat 51 4703NL Roosendaal e-mail mr@dekameleonkpo.nl Jaarverslag 2013 2014 Jaarverslag 2013-2014 Medezeggenschapsraad De Kameleon Pagina 1 van 6 INHOUD 1.Voorwoord

Nadere informatie

D E P A L S T E R 2012-2013

D E P A L S T E R 2012-2013 D E P A L S T E R 2012-2013 Jaarverslag 2012-2013 Samenstelling raad en taakverdeling Leden: Oudergeleding:,: Arno Loermans: PR taken Houvast Ivo van der Laan: secretaris, begroting :Edwin de Vries: arbo

Nadere informatie

MEDEZEGGENSCHAPSSTATUUT

MEDEZEGGENSCHAPSSTATUUT MEDEZEGGENSCHAPSSTATUUT Pagina 1 van 5 Medezeggenschapsstatuut van Openbare Stichting SG Reigersbos te Amsterdam. Preambule Het college van bestuur van de Openbare Stichting SG Reigersbos en de medezeggenschapsraad,

Nadere informatie

Jaarplan MR 2015-2016

Jaarplan MR 2015-2016 Christelijke Basisschool 'De Kraanvogel' Medezeggenschapsraad mr@dekraanvogel.nl Inleiding Jaarplan MR 2015-2016 Voor u ligt het jaarplan van de Medezeggenschapsraad (MR) CB 'De Kraanvogel'. Het jaarplan

Nadere informatie

Bijlage 2. Uitwerking zorgplicht

Bijlage 2. Uitwerking zorgplicht Bijlage 2 Uitwerking zorgplicht Inleiding Het streven is om met ingang van 1 augustus 2012 een zorgplicht voor schoolbesturen in te voeren. Het begrip zorgplicht en de betekenis daarvan, roept de nodige

Nadere informatie

2013-2014 Jaarplan Medezeggenschap

2013-2014 Jaarplan Medezeggenschap 2013-2014 Jaarplan Medezeggenschap Medezeggenschapsraad de Bras mr@rkbsdebras.lucasonderwijs.nl 12-9-2013 INHOUD 1 Inleiding 3 Algemeen 3 Wat is de Medezeggenschapsraad (MR) 3 2 Missie, Visie en speerpunten

Nadere informatie

Medezeggenschapsraad Informatie

Medezeggenschapsraad Informatie Medezeggenschapsraad Informatie INHOUDSOPGAVE Wat doet de MR?... 3 Overleg... 3 rechten... 3 wet... 3 budget... 3 scholing... 3 Statuut... 4 organogram... 4 Verplichtingen... 4 Instemmen... 4 Reglement...

Nadere informatie

Intern-extern jaarverslag

Intern-extern jaarverslag Onderwijsgroep Perspecto Intern-extern jaarverslag GMR 2016-2017 9-11-2017 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Samenstelling GMR Onderwijsgroep Perspecto... 3 Wijzigingen... 3 Werkwijze GMR Onderwijsgroep Perspecto...

Nadere informatie

GEEF EEN HAND, CREËER EEN BAND

GEEF EEN HAND, CREËER EEN BAND GEEF EEN HAND, CREËER EEN BAND CONCEPT COMMUNICATIEPLAN GMR INNOVO JANUARI//FEBRUARI 2014 1 Geef een hand, creëer een band - communicatieplan GMR Innovo VISIE De GMR wil medezeggenschap binnen Innovo vormgeven

Nadere informatie

Activiteiten plan. Medezeggenschapsraad. van o.b.s. De Vuurtoren 2014-2015

Activiteiten plan. Medezeggenschapsraad. van o.b.s. De Vuurtoren 2014-2015 Activiteiten plan Medezeggenschapsraad van o.b.s. De Vuurtoren 2014-2015 2 Activiteiten plan o.b.s. de Vuurtoren 2014-2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Visie medezeggenschapsraad... 3 3 Doelen komend

Nadere informatie

Jaarverslag Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Best Onderwijs

Jaarverslag Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Best Onderwijs Jaarverslag 2018 Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad Stichting Best Onderwijs 1 Inhoudsopgave Een terugblik... 3 De samenstelling van de MR... 4 De behandelde onderwerpen... 5 Het overleg met het bestuur

Nadere informatie

Jaarverslag 2011 MR. Geloofwaardig én betrokken onderwijs

Jaarverslag 2011 MR. Geloofwaardig én betrokken onderwijs Jaarverslag 2011 MR Geloofwaardig én betrokken onderwijs Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de Medezeggenschapsraad van de Willem van Oranjeschool over het kalenderjaar 2011. Met dit verslag legt

Nadere informatie

Jaarverslag Medezeggenschapsraad. concept - september of

Jaarverslag Medezeggenschapsraad. concept - september of De Toermalijn Katholieke School voor Basisonderwijs Jade 49 3893 EB ZEEWOLDE Tel. 036-5226020 Jaarverslag Medezeggenschapsraad 2013-2014 concept - september 2014 mrtoermalijn@yahoo.nl of medezeggenschapsraad@toermalijn.net

Nadere informatie

Het College van Bestuur van de Stichting Carmelcollege besluit het medezeggenschapsstatuut vast te stellen.

Het College van Bestuur van de Stichting Carmelcollege besluit het medezeggenschapsstatuut vast te stellen. Het College van Bestuur van de Stichting Carmelcollege besluit het medezeggenschapsstatuut vast te stellen. Toelichting De Wet medezeggenschap op scholen (WMS) bepaalt dat het bevoegd gezag tenminste eenmaal

Nadere informatie

Dit statuut is gebaseerd op het voorbeeldstatuut van de Stichting Onderwijsgeschillen (infowms.nl)

Dit statuut is gebaseerd op het voorbeeldstatuut van de Stichting Onderwijsgeschillen (infowms.nl) Medezeggenschapsstatuut Voortgezet Onderwijs van de Stichting Het Rijnlands Lyceum te Wassenaar Preambule Het bestuur van Stichting "Het Rijnlands Lyceum" en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad

Nadere informatie

Jaarverslag Medezeggenschapsraad Anninksschool Schooljaar

Jaarverslag Medezeggenschapsraad Anninksschool Schooljaar Jaarverslag Medezeggenschapsraad Anninksschool Schooljaar 2014-2015 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de Medezeggenschapsraad (MR) van de Anninksschool over het schooljaar 2014-2015. Met dit verslag

Nadere informatie