Werken met vrijwilligers Hoe begin ik eraan?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Werken met vrijwilligers Hoe begin ik eraan?"

Transcriptie

1 Werken met vrijwilligers Hoe begin ik eraan? servicepunt vrijwilligers editie: november 2012

2 Inhoudsopgave 1. Hoe zoek ik vrijwilligers? Hoe schrijf ik een goede vacature? Wat moet er in een vacature staan? Hoe verspreid ik een vacature? Hoe verwelkom ik vrijwilligers? Waarom is een goed onthaal belangrijk? Kennismakingsgesprek Werk met meters en peters Hoe motiveer ik vrijwilligers? Ken uw vrijwilliger Link motivaties aan taken Extra tips om vrijwilligers te motiveren Hoe informeer ik vrijwilligers? Hoe vergoed ik vrijwilligers? Vrijwilligersvergoeding Exacte bedrag terugbetalen Extra tips Hoe verzeker ik vrijwilligers? Welke verzekering is verplicht? Welke verzekeringen raden we aan? Extra: personen met uitkering/leefloon Uitkeringsgerechtigde werklozen Personen met een leefloon Personen met een ziekte- of invaliditeitsvergoeding Ambtenaren / 17

3 1. Hoe zoek ik vrijwilligers? Als uw organisatie vrijwilligers zoekt, moet u rekening houden met twee dingen: U moet een goede vacature opstellen. U moet de vacature op een goede manier verspreiden Hoe schrijf ik een goede vacature? Denk na over de taakinhoud Soms is het beter om een vacature op te splitsen in twee vacatures. Elke vacature heeft dan een duidelijke taakomschrijving. Dit verlaagt de drempel voor kandidaten om te solliciteren. Beschrijf ook wat uw organisatie te bieden heeft, maar beloof de kandidaat niet te veel. Beantwoord alle mogelijke vragen Een goede vacature beantwoordt de vragen van een kandidaat. Geef in uw vacature een antwoord op volgende vragen: Wat doet mijn vereniging? Wie zijn de klanten en medewerkers van mijn vereniging? Wat moet de kandidaat kunnen om het werk goed uit te voeren? Met wie werkt de kandidaat samen? Waar en wanneer vindt het vrijwilligerswerk plaats? Moet de kandidaat goed Nederlands kunnen lezen en schrijven? Is de locatie toegankelijk voor personen met een handicap? Schrijf in toegankelijke taal Gebruik duidelijke woorden en schrijf korte zinnen. Zo ben je zeker dat alle kandidaten uw vacature goed begrijpen. Tips en informatie over toegankelijk schrijven vindt u op Tips: Denk samen met verschillende medewerkers van uw organisatie na over de vacature. Bekijk bijvoorbeeld de vacature met een lid van de raad van bestuur. Laat de vacature ook nalezen door een vrijwilliger die al voor uw organisatie werkt. Zo test u of de vacature duidelijk is. 2 / 17

4 1.2. Wat moet er in een vacature staan? Informatie over uw vereniging - naam - doelstellingen - doelgroep - sfeer - andere informatie: aantal leden, locaties, - aanbod voorbeeld: veel mensen ontmoeten, Nederlands leren, nieuwe dingen leren, Functiebenaming - geef de functie een duidelijke naam voorbeeld: administratieve kracht, begeleider van sportactiviteiten, afficheplakker - de naam moet mannen en vrouwen aanspreken voorbeeld: niet secretaresse, wel medewerker voor het secretariaat - vermeld dat u een vrijwilliger zoekt Taakomschrijving - beschrijf duidelijk wat de vrijwilliger moet doen - beschrijf de taken op een eerlijke manier - beschrijf de verantwoordelijkheden van de vrijwilliger Profiel - beschrijf het type persoon dat u zoekt voorbeeld: iemand die sociaal is, iemand die graag alleen werkt, iemand die graag bijleert, Kennis en vaardigheden - beschrijf wat de vrijwilliger moet kunnen voorbeeld: computerkennis, kennis van een bepaalde doelgroep, werken met bepaalde gereedschappen, Talenkennis - beschrijf de talen die de vrijwilliger moet kunnen - beschrijf het niveau van de talenkennis via de taalniveaus (NT2) - beschrijf het niveau van de talenkennis met voorbeelden voorbeeld: korte of lange gesprekken, specifieke woorden, vooral praten of spreken, Werktijden - beschrijf de weekdag(en) en tijdstip waarop de vrijwilliger werkt voorbeeld: elke week op dinsdag en donderdag van 10 tot 16 uur - beschrijf de periode waarin de vrijwilliger werkt voorbeeld: in de maanden juli en augustus - vermeld of de werktijden aanpasbaar zijn of niet 3 / 17

5 Locatie - geef een wegbeschrijving naar de locatie van het vrijwilligerswerk - vermeld de bus- en tramlijnen naar de locatie - beschrijf of de locatie toegankelijk is voor personen met een handicap Vergoeding en verzekering - vermeld hoe de vrijwilliger wordt verzekerd - vermeld of en hoe de vrijwilliger wordt vergoed voorbeeld: vaste kostenvergoeding (max. 31,44 euro/dag), terugbetaling van onkosten, terugbetaling in natura (bv. tickets, T-shirt, middagmaal, ) Contact - vermeld de naam en contactgegevens van een contactpersoon - geef duidelijk aan tot wanneer kandidaten kunnen solliciteren 1.3. Hoe verspreid ik een vacature? Het is belangrijk dat u uw vacature op een goede manier verspreid. Zo bereikt u de juiste mensen. Er zijn verschillende kanalen om een vacature te verspreiden. Internet Plaats uw vacature op het internet. U kunt uw vacature plaatsen op of Heeft uw organisatie een pagina op Facebook? Post de vacature dan ook op die pagina. Let op: - Wilt u deze websites gebruiken? Dan moet u zich registreren als gebruiker. - Is uw vacature ingevuld? Verwijder ze dan van de websites. - Niet iedereen heeft internet. Gebruik dus ook andere kanalen. Andere organisaties Maak uw vacature bekend bij organisaties voor vrijwilligers. Deze organisaties kunnen uw vacature bekendmaken. Ze kunnen ook tips geven over hoe u het best vrijwilligers bereikt. Voorbeeld: - Zoekt u inburgeraars? Neem dan contact op met Inburgering Antwerpen of het Huis van het Nederlands. - Zoekt u voetbaltrainers? Werf dan op sportevenementen. 4 / 17

6 Flyers Een flyer maken voor één vacature heeft weinig zin. Hebt u verschillende vacatures? Dan kunt u een flyer maken om te werven voor alle vacatures. Dit is vooral handig als u verschillende vacatures binnen hetzelfde thema zoekt (bv. vacatures rond sport). Let op: - Denk goed na over de verspreiding van uw flyer. U verspreidt beter weinig flyers op veel locaties dan andersom. - Beschikt uw organisatie over internet en ? Dan kunt u een digitale flyer maken. stad Antwerpen De stad organiseert de ikvrijwillig-dagen en ikvrijwillig-beurs. Tijdens deze evenementen kunt u kandidaten laten kennismaken met uw vacatures. Meer informatie over deze evenementen vindt u op Eigen netwerk en mond-aan-mond reclame Spreek mensen persoonlijk aan. U kunt dit doen tijdens evenementen, opendeurdagen, onthaalavonden in het districtshuis, Aarzel niet om tussenpersonen aan te spreken en hoor eens rond in uw eigen kennissenkring. Nuttige informatie Boek: In-team: vervolmaak uw vrijwilligersrelatie in tien stappen - prijs: 23,5 euro - uitgeverij: Politeia - kopen via de website van Politeia Website: - informatie over toegankelijke taal Website: - informatie over toegankelijke taal 5 / 17

7 2. Hoe verwelkom ik vrijwilligers? Het is belangrijk dat u een nieuwe vrijwilliger goed verwelkomt. Het komt het vooral op aan om de vrijwilliger gerust te stellen en te informeren. Besteed daarom extra aandacht aan de vrijwilliger tot hij/zij zich helemaal op zijn gemak voelt. Wanneer u een vrijwilliger verwelkomt, moet u op twee zaken letten: Stel de vrijwilliger gerust. Geef de vrijwilliger alle informatie die hij/zij nodig heeft Waarom is een goed onthaal belangrijk? Het zorgt voor een vertrouwensband tussen uw vereniging en de vrijwilliger. U kunt dan sneller de wensen van uw vereniging en die van de vrijwilliger op elkaar afstemmen. De vrijwilliger voelt zich dan sneller welkom en zal dan langer voor uw organisatie blijven werken. U kunt sneller vragen van de vrijwilliger beantwoorden. De vrijwilliger is dan minder onzeker Kennismakingsgesprek Wilt u de vrijwilliger goed leren kennen? Organiseer dan een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek komt u meer te weten over zijn/haar motivaties, competenties en groeipotentieel. Neem de tijd voor dit gesprek en zorg voor een informele en vriendschappelijke sfeer. Wat vraag ik tijdens een kennismakingsgesprek? Wat vindt de vrijwilliger leuk? Wat vindt de vrijwilliger interessant? Wat wil en kan de vrijwilliger doen? Heeft de vrijwilliger ervaring met uw doelgroep? Heeft de vrijwilliger al gewerkt als vrijwilliger? Heeft de vrijwilliger kinderopvang? Heeft de vrijwilliger vervoer? Tip: Geef de vrijwilliger de mogelijkheid om vragen te stellen. Geef ook uw contactgegevens. 6 / 17

8 Kennismakingsgesprek: stap voor stap 1. Onthaal de vrijwilliger op een rustige plek. Biedt hem/haar een drankje aan. 2. Stel uzelf en uw vereniging voor: Wie bent u? Wat doet u? wat doet uw vereniging? 3. Leer de vrijwilliger beter kennen: stel de vragen van punt Licht toe wat u verwacht van de vrijwilliger: - Welke taken moet de vrijwilliger uitvoeren? - Aan wie kan de vrijwilliger hulp vragen? - Hoe vaak moet de vrijwilliger aanwezig zijn? - Moet de vrijwilliger discreet omgaan met bepaalde informatie? 5. Overloop de juridische zaken de vrijwilliger: - Vrijwilligersvergoeding - Verzekering - Documenten RVA en mutualiteit - Statuut van de vrijwilliger 6. Maak afspraken met de vrijwilliger: - Waar en wanneer vindt het vrijwilligerswerk plaats? - Praktische afspraken over de eerste werkdag. - Praktische afspraken binnen uw vereniging. Tips: Loopt het kennismakingsgesprek vlot? Dan kunt u samen met de vrijwilliger de vrijwilligersovereenkomst overlopen en ondertekenen. U kunt ook een nieuwe afspraak maken. Dan krijgt de vrijwilliger tijd om goed na te denken voor hij/zij de overeenkomst ondertekent. Laat de vrijwilliger kennismaken met andere vrijwilligers. Stel ook enkele activiteiten van uw vereniging voor. Zo maakt de vrijwilliger op een praktische manier kennis met uw vereniging. 7 / 17

9 2.3. Werk met meters en peters U kunt de vrijwilliger verwelkomen door hem/haar een meter of peter te geven. Iemand die al langer voor uw vereniging werkt, voert dan samen met de vrijwilliger allerlei taken uit. De meter of peter: Stelt de vrijwilliger gerust. Stelt de vrijwilliger voor aan andere vrijwilligers. Beantwoordt vragen van de vrijwilliger. Tip: Spreek in het begin regelmatig af met de vrijwilliger. Vraag hem/haar hoe het gaat en of alles duidelijk is. Nuttige informatie Boek: In-team: vervolmaak uw vrijwilligersrelatie in tien stappen - prijs: 23,5 euro - uitgeverij: Politeia - kopen via de website van Politeia 8 / 17

10 3. Hoe motiveer ik vrijwilligers? Uw vrijwilliger toont engagement en werkt in zijn/haar vrije tijd. Het is belangrijk dat u weet waarom hij/zij werkt als vrijwilliger Ken uw vrijwilliger U leert de vrijwilliger kennen tijdens het kennismakingsgesprek. Maar dit is niet genoeg. Toon interesse in het persoonlijke leven van de vrijwilliger. Ga regelmatig na of de vrijwilliger het werk nog graag doet. U hoeft dit niet tijdens een formeel gesprek te doen. U kunt dit ook tijdens een gezellig middagmaal of tijdens een kort informeel gesprek vragen Link motivaties aan taken Hieronder vindt u een schema dat u helpt om taken toe te bedelen aan de vrijwilliger. Aan de hand van de doelstelling van de vrijwilliger kunt u taken toewijzen. Doelstelling Voorbeelden Soort taken Opmerkingen Sociaal contact Ik leer graag mensen kennen. Ik ben veel alleen thuis. Taken binnen een vaste groep of team. Taken die in groep uitgeoefend worden. Stel de vrijwilliger voor aan andere vrijwilligers. Betrek de vrijwilliger in activiteiten voor de groep. Persoonlijke ontwikkeling Ik wil mijn Nederlands oefenen. Ik wil ervaring opdoen. Taken waarbij de vrijwilliger kan oefenen. Organiseer interessante vormingen. Geef de vrijwilliger taken waar hij/zij veel Nederlands moet praten. Iets betekenen voor de samenleving Ik wil me inzetten voor het milieu Ik wil mensen in armoede helpen Inhoudelijk werk. Taken met een maatschappelijke meerwaarde. Taken die de vrijwilliger zelf invult. 9 / 17

11 Tips: Merkt u dat de vrijwilliger minder gemotiveerd is? Pas dan zijn/haar takenpakket aan. Zorg voor een haalbaar takenpakket. U moet zeker zijn dat de vrijwilliger de taken kan uitvoeren. Stel daarom volgende vragen: - Vind de vrijwilliger kinderopvang? - Geraakt de vrijwilliger op tijd op het werk? - Wil de vrijwilliger ook van thuis uit werken? Er zijn altijd taken die niemand wil uitvoeren. Leg de vrijwilliger goed uit waarom ook deze taken belangrijk zijn Extra tips om vrijwilligers te motiveren Geef de vrijwilliger verantwoordelijkheid Betrek de vrijwilliger bij de activiteiten van uw organisatie. Geef hem/haar verantwoordelijkheid en laat hem/haar mee beslissen. Toon waardering voor het werk van de vrijwilliger - Toon elke dag uw waardering: groet en bedankt de vrijwilliger, geef een schouderklopje, - Neem de vrijwilliger mee naar een vergadering. Biedt de vrijwilliger aan om een vorming te vormen. Zo toont u dat u de vrijwilliger belangrijk vindt. - Zet elk jaar enkele de vrijwilliger(s) in de kijker (bv. een receptie of geschenkje). Organiseer een groepsactiviteit voor al uw vrijwilligers 10 / 17

12 4. Hoe informeer ik vrijwilligers? Voor uw vrijwilliger start met werken, moet u hem/haar informeren over: de sociale doelstelling van uw vereniging (= statuten) het juridisch statuut van uw vereniging - voor een feitelijke vereniging: de naam of namen van de verantwoordelijke(n) de verzekering burgerrechtelijke aansprakelijkheid (= verzekert de risico s van het vrijwilligerswerk voor organisaties die onder de verzekeringsplicht vallen. De onafhankelijke feitelijke verenigingen informeren de vrijwilliger dat de regels van gemeen recht gelden) andere verzekeringen (bv. rechtsbijstand, lichamelijke ongevallen, ) de vergoeding die de vrijwilliger krijgt de geheimhoudingsplicht en specifieke afspraken binnen de vereniging U kunt zelf kiezen hoe u de vrijwilliger informeert. U kunt de vrijwilliger ook vragen om een informatienota te ondertekenen. Dit is niet verplicht. 5. Hoe vergoed ik vrijwilligers? U mag uw vrijwilligers niet betalen. U kunt wel de kosten van de vrijwilliger terugbetalen. U kunt een vrijwilligersvergoeding uitbetalen of de exacte onkosten terugbetalen. U bent niet verplicht om de vrijwilliger te vergoeden. Maar u kunt op deze manier de vrijwilliger extra motiveren Vrijwilligersvergoeding U betaalt een vast bedrag een de vrijwilliger. Dit bedrag dekt alle kosten die de vrijwilliger maakt. U kunt maximaal 31,44 euro per dag betalen. De vrijwilliger moet op dit bedrag geen belastingen betalen. Let op: Per jaar mag de vrijwilliger maximaal 1257,51 euro ontvangen. Als de vrijwilliger meer verdient, moet hij/zij wel belastingen betalen. De vrijwilliger moet kunnen bewijzen dat de vergoeding dient om zijn/haar onkosten te dekken. Is dit niet het geval? Dan moet hij/zij belastingen betalen. 11 / 17

13 5.2. Exacte bedrag terugbetalen U kunt ook het exacte bedrag van de onkosten terugbetalen aan de vrijwilliger. De vrijwilliger bezorgt u dan alle kastickets. Tip: spreek altijd goed af wat u wilt terugbetalen. Zo vermijdt u dat er nadien misverstanden ontstaan Extra tips Wilt u de vrijwilliger vergoeden? Dan moet u kiezen tussen een van de bovenstaande systemen. U kunt dus niet een vrijwilligersvergoeding uitbetalen en tegelijkertijd sommige onkosten terugbetalen. Onkosten voor vervoer zijn een uitzondering U mag de vervoerskosten van de vrijwilliger terugbetalen en tegelijkertijd een vrijwilligersvergoeding uitbetalen. Dit bedrag mag niet hoger zijn dan 0,3456 euro per kilometer. Gebruikt de vrijwilliger een auto? Dan mag u maximaal 2000 kilometer per jaar vergoeden. U moet kunnen aantonen welke vervoerskosten werden gemaakt. Hou dus voor elke vrijwilliger volgende gegevens bij: - datum van de verplaatsing - start- en eindbestemming - reden van de verplaatsing - aantal kilometer 12 / 17

14 6. Hoe verzeker ik vrijwilligers? 6.1. Welke verzekering is verplicht? U bent verplicht om een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid af te sluiten voor uw organisatie en uw vrijwilligers. Voor wie geldt de verzekering? Verenigingen met rechtspersoonlijkheid (= vzw en openbare besturen). Feitelijke verenigingen die een deel zijn van een koepel ( bv. een lokale afdeling van Chiro, Scouts, Gezinsband, Willemsfonds, ). Feitelijke verenigingen die personeel tewerkstellen (bv. vakbond). Wat is er verzekerd? Schade aan de organisatie. Schade aan de begunstigde (tijdens activiteiten en onderweg naar en van de activiteiten). Schade aan collega s of derden (tijdens activiteiten en onderweg naar en van activiteiten). Tips: Lees de polis goed na. Schrijf de taken van de vrijwilligers uit. Zorg ervoor dat alle vrijwilligers en alle taken opgenomen worden in de polis. Noteer ook wanneer vrijwilligers aanwezig moeten zijn. 13 / 17

15 6.2. Welke verzekeringen raden we aan? Sommige verzekeringen zijn niet verplicht, maar wel aan te raden. Verzekering lichamelijke ongevallen De vrijwilliger is verzekerd wanneer hij/zij een ongeval heeft en een lichamelijk letsel heeft. Dit is een dure verzekering. De kostprijs hangt af van het risico en de reikwijdte van de verzekering. Tips: Druk de kostprijs door een hogere franchise te nemen. Voorbeeld: De vrijwilliger heeft een ongeval. U betaalt elk jaar 600 euro voor een verzekering lichamelijke ongevallen. De verzekering betaalt dan alles terug. U hebt geen franchise. Stel dat u elk jaar 300 euro betaalt. Dan betaalt de verzekering de helft van de kosten terug. U betaalt de andere helft. Dan hebt u een hogere franchise. Zoek formules voor collectieve verzekeringen. Hoe groter de spreiding van het risico, hoe lager de premie. Rechtsbijstand Rechtsbijstand helpt vrijwilligers die betrokken zijn bij een rechtszaak. Dankzij de rechtsbijstand kan de vrijwilliger zich onder andere laten bijstaan door een advocaat. Tip: vraag aan uw verzekering om de clausule rechtsbijstand in de polis burgerlijke aansprakelijkheid op te nemen. Dit is goedkoper dan de twee verzekeringen apart af te sluiten. Nuttige informatie Provinciaal Steunpunt Vrijwilligerswerk Boomgaardstraat 22 bus Berchem tel : fax : Het Steunpunt heeft een gratis verzekering die burgerlijke aansprakelijkheid, lichamelijke ongevallen en rechtsbijstand bevat. Het vervangt niet de jaarverzekering van de leden en de vrijwilligers. 14 / 17

16 7. Extra: personen met uitkering/leefloon 7.1. Uitkeringsgerechtigde werklozen Is uw vrijwilliger een uitkeringsgerechtigde werkloze? Dan moet hij/zij het vrijwilligerswerk melden aan zijn/haar uitbetalingsinstelling (bv. HVW, ABVV, AVW, ). De vrijwilliger en u vullen dan het formulier C45B in. De RVA moet het formulier ontvangen voor het vrijwilligerswerk start. De RVA heeft 12 dagen tijd om het vrijwilligerswerk te weigeren. Dit kan om volgende redenen: Het is geen vrijwilligerswerk zoals de wet het omschrijft. Het is een taak die normaal niet door een vrijwilliger wordt gedaan. De beschikbaarheid van de werkloze voor de arbeidsmarkt vermindert. Als de RVA het vrijwilligerswerk weigert, moet de vrijwilliger: Stoppen met het vrijwilligerswerk. Of de activiteit aangeven op de controlekaart door een vakje zwart te kleuren op de dag van het vrijwilligerswerk. Dit moet hij/zij doen voor de start van het werk. Als de RVA niet binnen de twee weken antwoord, mag de werkloze werken als vrijwilliger. U vindt de RVA Antwerpen in de Lentestraat 23, 2018 Antwerpen. De openingsuren en de wegbeschrijving vindt u op de website van de RVA. Extra: Een vrijwillige activiteit voor een privépersoon is geen vrijwilligerswerk. De vrijwilliger en de privépersoon vullen dan het formulier C45A in. U kunt voor uw vereniging een algemene toelating aanvragen bij de RVA. U doet dit door het formulier C45F in te vullen. U stuurt het formulier naar Hoofdbestuur RVA Directie Werkloosheidsreglementering en Geschillen Keizerslaan Brussel 15 / 17

17 7.2. Personen met een leefloon Ontvangt de vrijwilliger een leefloon? Dan moet de vrijwilliger het vrijwilligerswerk melden aan zijn/haar maatschappelijk assistent of dossierbeheerder Personen met een ziekte- of invaliditeitsvergoeding Wil iemand met een ziekte- of invaliditeitsvergoeding van een ziekenfonds werken als vrijwilliger? Dan moet hij/zij door een dokter laten bevestigen dat hij/zij kan werken als vrijwilliger. Tip: help de vrijwilliger. Niet iedereen kent deze regel. Bovendien heeft elk ziekenfonds een andere aanvraagprocedure Ambtenaren Wil een ambtenaar werken als vrijwilliger? Dan moet hij/zij toestemming krijgen van zijn/haar overste. Hebt u nog vragen? Neem dan contact op met het servicepunt vrijwilligers van de stad Antwerpen: tel. U vindt het servicepunt vrijwilligers in Atlas, Carnotstraat 110, 2060 Antwerpen. Het servicepunt is open op: dinsdag van 17 tot 19 uur woensdag en vrijdag van 9.30 tot uur 16 / 17

Vrijwilligers zoeken. Vacature opmaken. Wat? Hoe? Stap 1: Denken

Vrijwilligers zoeken. Vacature opmaken. Wat? Hoe? Stap 1: Denken Vrijwilligers Vrijwilligers zoeken Vacature opmaken Wat? Een vacature helpt je om goed te verwoorden waarvoor je een vrijwilliger zoekt, wat die vrijwilliger moet kunnen en wanneer die beschikbaar moet

Nadere informatie

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Waar kan je vrijwilligerswerk doen? werk vrijwilligers Je wil je graag inzetten als vrijwilliger, maar je hebt geen idee waar? Nochtans zijn er mogelijkheden genoeg. Rechten en plichten van de vrijwilliger: nooit van gehoord? Toch zijn er

Nadere informatie

Administratie en organisatie

Administratie en organisatie Administratie en organisatie Feitelijke vereniging en vzw: wat zijn de verschillen? Feitelijke vereniging = zodra je iets organiseert met twee of meer personen. Er zijn geen regels over de organisatie

Nadere informatie

Aangifte van een vrijwillige activiteit voor een niet-commerciële organisatie

Aangifte van een vrijwillige activiteit voor een niet-commerciële organisatie Datumstempel van de uitbetalingsinstelling Aangifte van een vrijwillige activiteit voor een niet-commerciële organisatie U wenst een vrijwillige activiteit te verrichten voor een niet-commerciële organisatie

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen? Vrijwilligerswerk Wie kan er op jou rekenen? Alles over vrijwilligerswerk Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk tel. 03 218 59 01 www.vrijwilligersweb.be www.vrijwilligerswetgeving.be Provinciale Steunpunten

Nadere informatie

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Waar kan je vrijwilligerswerk doen? werk vrijwilligers Je wil je graag inzetten als vrijwilliger, maar je hebt geen idee waar? Nochtans zijn er mogelijkheden genoeg. Rechten en plichten van de vrijwilliger: nooit van gehoord? Toch zijn er

Nadere informatie

Informatienota voor vrijwilligers

Informatienota voor vrijwilligers Vormingplus Citizenne VZW Steenkoolkaai 9, 1000 Brussel Tel : 02/203 08 00 info@citizenne.be Ondernemingsnummer : BE0860.442.953 Doelstelling van de organisatie Informatienota voor vrijwilligers Vormingplus

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Laatst aangepast: 28/08/2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Vrijwilligerswerk: wat en voor wie?...

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST Beste vrijwilliger Je hebt ervoor gekozen je te engageren als vrijwilliger bij de. We willen jou hiervoor dan ook van harte danken. Het engagement van al haar vrijwilligers is

Nadere informatie

Informatienota : Rechten en plichten van de vrijwilliger

Informatienota : Rechten en plichten van de vrijwilliger 1 Organisatie Naam Adres Onafhankelijk Leven vzw Groot Begijnhof 14 A 9040 Sint-Amandsberg Tel.nr 09/395 55 10 e-mail info@onafhankelijkleven.be Onafhankelijk Leven wil ervoor zorgen dat alle personen

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT

VRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT VRIJWILLIGERSWERK Sinds 1 augustus 2006 is de hernieuwde wet op het vrijwilligerswerk van kracht. Deze wet legt vast wat onder de vorm van vrijwilligerswerk mogelijk is en op welke manier dit dient te

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

Vrijwilligers zonder werk?

Vrijwilligers zonder werk? 22/11/2011 Vrijwilligers zonder werk? Verenigingen kunnen voor het jaar 2011 aan hun vrijwilligers een kostenvergoeding toekennen van maximum 30,82 per dag of 1.232,92. Deze kostenvergoeding kan niet gecombineerd

Nadere informatie

slim aan de slag de vrijwilligerswet in een handomdraai klapboekje_def2.indd 1 18/06/2009 15:07:45

slim aan de slag de vrijwilligerswet in een handomdraai klapboekje_def2.indd 1 18/06/2009 15:07:45 slim aan de slag de vrijwilligerswet in een handomdraai klapboekje_def2.indd 1 18/06/2009 15:07:45 klapboekje_def2.indd 2 18/06/2009 15:07:45 Hallo vrijwilliger, Al van de vrijwilligerswet gehoord? Roept

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk en PAB

Vrijwilligerswerk en PAB Vrijwilligerswerk en PAB Waarvoor staat Onafhankelijk Leven vzw? 1. Visie Onafhankelijk Leven vzw gaat met volle kracht voor een samenleving waar alle personen met beperking controle hebben over hun leven,zodat

Nadere informatie

Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger

Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger Inhoud van de toelichting Historiek Krachtlijnen van de wet En verder? Historiek Legislatuur 1999-2003 Verschillende studies over vrijwilligerswerk Twee wetsvoorstellen

Nadere informatie

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie Waarom deze aangifte? U bent werkloze of werkloze met bedrijfstoeslag (voorheen bruggepensioneerde) en u wenst vrijwilligerswerk te

Nadere informatie

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger Wet betreffende de rechten van de vrijwilliger De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger (3 juli 2005, gewijzigd door de Wet houdende Diverse bepalingen van 27/12/2005) is aangepast. De nieuwe

Nadere informatie

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK 1.1. DEFINITIES: Vrijwilligerswerk: Feitelijke vereniging: dient verricht te worden ten behoeve van andere personen, een groep, een organisatie of de samenleving in zijn geheel

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. 1.Organisatie. Stad en OCMW Bree. OCMW Bree Peerderbaan 37 3960 Bree Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be

INFORMATIENOTA. 1.Organisatie. Stad en OCMW Bree. OCMW Bree Peerderbaan 37 3960 Bree Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be INFORMATIENOTA Stad en 1.Organisatie 1.1.Contactgegevens Vrijthof 10 Tel. 089 84 85 00 E-mail info@bree.be Peerderbaan 37 Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be 1.2.Doelstelling 1.2.1 De gemeente regelt

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. Feitelijke vereniging.

INFORMATIENOTA. Feitelijke vereniging. INFORMATIENOTA 1. Organisatie Adres Tel.nr e-mail Sociale doelstelling Juridisch statuut Voorbeelden: VZW-IVZW (internationaal) Gemeente, OCMW, gemeentelijke VZW Stichting/Instelling van Openbaar Nut Intercommunale:

Nadere informatie

vrijwilligers plichten in het vrijwilligerswerk

vrijwilligers plichten in het vrijwilligerswerk vrijwilligers goed werk gekend! rechten en plichten in het vrijwilligerswerk Voorwoord De Provinciale Steunpunten Vrijwilligerswerk, het Steunpunt Vrijwilligerswerk Brussel Het Punt vzw en het Vlaams Steunpunt

Nadere informatie

TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN

TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN TOELICHTING HANDVEST SUCCESVOL VRIJWILLIGEN Het Handvest succesvol vrijwilligen is opgevat als een handig en visueel aantrekkelijke tool. Het moet organisaties toelaten zich te profileren als vrijwilligersorganisatie(-dienst

Nadere informatie

Haal het beste uit je vrijwilligers: Bouwstenen voor een vrijwilligersbeleid

Haal het beste uit je vrijwilligers: Bouwstenen voor een vrijwilligersbeleid Haal het beste uit je vrijwilligers: Bouwstenen voor een vrijwilligersbeleid Provinciale bijeenkomst VVJ Antwerpen Mechelen, 3 oktober 2013 1 Departement: Welzijn, Economie en Plattelandsbeleid Dienst

Nadere informatie

Kick-off voor presidia

Kick-off voor presidia Kick-off voor presidia 13.05.2014 JURIDISCH STATUUT EN AANSPRAKELIJKHEID VAN EEN STUDENTENVERENIGING Stad Antwerpen/ juridische dienst Inhoud 1. Feitelijke vereniging vs. vzw 2. Aansprakelijkheid feitelijke

Nadere informatie

Word taal- en cultuurbuddy. Steek samen met een nieuwkomer de handen uit de mouwenin de natuur. Laat een nieuwkomer proeven van het verenigingsleven

Word taal- en cultuurbuddy. Steek samen met een nieuwkomer de handen uit de mouwenin de natuur. Laat een nieuwkomer proeven van het verenigingsleven Steek samen met een nieuwkomer de handen uit de mouwenin de natuur Word samen met Natuurpunt een pluspunt voor de natuur! Werk één keer per week samen met een groepje nieuwkomers en Nederlandstaligen in

Nadere informatie

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature November 2014 Handleiding: Stap 1: Ga naar de website... 1 Stap 2: Ik ben een vrijwilligersorganisatie...

Nadere informatie

O R GA N I SA T I E N O T A

O R GA N I SA T I E N O T A O R GA N I SA T I E N O T A Rechten en plichten van de organisatie en de vrijw illiger 1. Organisatie vzw Multiple Sclerose Liga Vlaamse Gemeenschap of vzw MS Liga Vlaanderen Adres Boemerangstraat 4 3900

Nadere informatie

Informatienota voor vrijwilligers

Informatienota voor vrijwilligers Informatienota voor vrijwilligers www.malle.be Antwerpsesteenweg 246 B-2390 Malle Een informatienota voor vrijwilligers? De wet over de rechten van vrijwilligers legt organisaties die werken met vrijwilligers

Nadere informatie

SPEEL MET DE vrijwiligerswet

SPEEL MET DE vrijwiligerswet SPEEL MET DE vrijwiligerswet een interactief spel voor medewerkers in vrijwilligersorganisaties VRAAG VRAAG bijlage 2: vragen 1 Wat is vrijwilligerswerk Mag een N.V. (naamloze vennootschap) werken met

Nadere informatie

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! Naam: Heerbeeck college Best Schooljaar 2014-2015 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! -handen ineen -elkaar helpen -samenwerken -iets voor een ander doen -sociaal Stage coördinator: mevr. A. Luteyn

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger. info@jcpingie.be / www.jcpingie.be

INFORMATIENOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger. info@jcpingie.be / www.jcpingie.be INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger 1. Organisatie/jeugdhuis Jeugdcentrum Pingie vzw Adres Hertstraat 98 9473 Welle - Denderleeuw e-mail / website info@jcpingie.be

Nadere informatie

Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP)

Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Handleiding aanvraag Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Dossier steunpunt handicap & arbeid: Aanvraag Vlaamse OndersteuningsPremie (VOP) INHOUD 1 VOP in het kort 2 De aanvraagprocedure 3 Verlenging/verhoging

Nadere informatie

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Inhoudsopgave Stap 1: Ga naar de website: www.vrijwilligerspunteindhoven.nl...3 Stap 2: Klik op Ik ben een vrijwilligersorganisatie...3 Stap 3: Klik

Nadere informatie

Handleiding maatschappelijke stage

Handleiding maatschappelijke stage Handleiding maatschappelijke stage Christiaan Huygens College Broodberglaan Voorwoord Het 3e jaar ga je een maatschappelijke stage lopen. Dat is een andere stage dan de arbeidsoriëntatie stage, waar je

Nadere informatie

Gratis Verzekering Vrijwilligerswerk

Gratis Verzekering Vrijwilligerswerk Gratis Verzekering Vrijwilligerswerk Ben je een vrijwilligersorganisatie in de provincie Antwerpen, uit om het even welke sector, dan kan je bij je provinciebestuur terecht voor een gratis vrijwilligersverzekering.

Nadere informatie

BIJLAGE 11 VRIJWILLIGERS ZAKEN 11.1 WERVING EN SELECTIE 11.1.1 ONTSTAAN VAN DE VACATURE

BIJLAGE 11 VRIJWILLIGERS ZAKEN 11.1 WERVING EN SELECTIE 11.1.1 ONTSTAAN VAN DE VACATURE BIJLAGE 11 VRIJWILLIGERS ZAKEN 11.1 WERVING EN SELECTIE 11.1.1 ONTSTAAN VAN DE VACATURE 1. het verantwoordelijk orgaan binnen de vereniging bepaalt of er een vacature is ontstaan of ontstaat. 2. het verantwoordelijk

Nadere informatie

Aanvraag werkingssubsidie Samen leven dienst sociale netwerken

Aanvraag werkingssubsidie Samen leven dienst sociale netwerken Aanvraag werkingssubsidie Samen leven dienst sociale netwerken Indien mogelijk vragen we u om het formulier digitaal in te vullen. Dit aanvraagformulier hoort bij de subsidiereglementen voor: bovenlokale

Nadere informatie

Charter collectieve rechten en plichten

Charter collectieve rechten en plichten Charter collectieve rechten en plichten Van Begeleid Wonen Zennestreek vzw het voor Personen met een ( VAPH) (erkenningsnummer 409200333) Ons adres: In dit charter leggen we duidelijk uit hoe we werken

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk bij de Voedselbank Dordrecht

Vrijwilligerswerk bij de Voedselbank Dordrecht Vrijwilligerswerk bij de Voedselbank Dordrecht De Voedselbank Dordrecht heeft als doel het verstrekken van verkregen voedsel aan mensen in Dordrecht die dat nodig hebben. Daarnaast zet de voedselbank zich

Nadere informatie

Zo gaan wij om met... Vrijwilligerswerk

Zo gaan wij om met... Vrijwilligerswerk Zo gaan wij om met... Vrijwilligerswerk Inhoudsopgave Voorwoord pag. 3 Welzijn Baarn pag. 4 Missie, Doel, Visie op vrijwilligers Achtergrond informatie pag. 5 Vrijwilliger binnen Welzijn Baarn pag. 6 Hoe

Nadere informatie

Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport. Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT

Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport. Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT INHOUD Fiscaal gunstregime lesgevers Aansprakelijkheden Nadelen van illegale

Nadere informatie

Aanvraag om vrijstelling van de tewerkstellingsverplichting in het kader van de dienstencheques

Aanvraag om vrijstelling van de tewerkstellingsverplichting in het kader van de dienstencheques Aanvraag om vrijstelling van de tewerkstellingsverplichting in het kader van de dienstencheques Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor de regeling van de dienstencheques

Nadere informatie

Vrijwilligerswetgeving

Vrijwilligerswetgeving Vrijwilligerswetgeving Titel: Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers Wet houdende diverse bepalingen (B.S. 30-12-05) Wet van 19 juli 2006 tot wijziging van de wet van 3 juli 2005

Nadere informatie

Voorwoord 11 INHOUDSTAFEL

Voorwoord 11 INHOUDSTAFEL INHOUDSTAFEL Voorwoord 11 1 Beleidsmatige aspecten van het inzetten van vrijwilligers 15 1. Vrijwilligersbeleid 17 1.1. Een visie op vrijwilligerswerk als leidraad 17 1.2. Een vrijwilligersbeleid uittekenen

Nadere informatie

Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016

Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016 Belgisch comité voor UNICEF: Informatienota voor vrijwilligers 2016 Inhoudstafel 1. Nut van een informatienota 2. De vrijwilliger en UNICEF België 3. Statuut van de organisatie 4. Strategie 2016-2018 en

Nadere informatie

focus op werkloosheid na studies

focus op werkloosheid na studies focus op werkloosheid na studies Het voortzetten van uw studies is ongetwijfeld een van de manieren om aan de werkloosheid te ontsnappen. Wanneer u na uw studies echter niet meteen een job kunt vinden,

Nadere informatie

Hulp bij het invullen van uw aangifteformulier

Hulp bij het invullen van uw aangifteformulier Hulp bij het invullen van uw aangifteformulier Waarom moet ik dit formulier invullen? Op basis van dit formulier neemt KBC een beslissing over uw arbeidsongeschiktheid. Het is belangrijk dat u het formulier

Nadere informatie

Wegwijs in de social profit

Wegwijs in de social profit 8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE

Nadere informatie

Aanvraag voor ondersteuning van een sportief evenement

Aanvraag voor ondersteuning van een sportief evenement Aanvraag voor ondersteuning van een sportief evenement Sportdienst Unit Ondersteuning Bezoekadres Postadres Openingsuren - Bereikbaarheid Zuiderlaan 13 9000 Gent tel.: 09 266 80 00 Stadhuis Botermarkt

Nadere informatie

Hoe vul ik een schadeaangifte in?

Hoe vul ik een schadeaangifte in? Hoe vul ik een schadeaangifte in? Inhoud Wat te doen bij een schadegeval?... 2 Algemene richtlijnen... 2 Aangifte doen bij KLJ Nationaal... 2 Richtlijnen van KBC-verzekeringen... 2 Enkele belangrijke tips...

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC

Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC Vrijwilligerswerk DE VLIETOEVER WZC 1 Beste vrijwilliger. We zijn zeer blij u als vrijwilliger in ons woonzorgcentrum te mogen begroeten. Het is niet meer vanzelfsprekend dat mensen hun kostbare vrije

Nadere informatie

Handleiding: Hoe een activiteit inschrijven?

Handleiding: Hoe een activiteit inschrijven? Coördinatie Erfgoeddag p/a FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw T +32 (0)2 213 10 60 F +32 (0)2 213 10 99 E info@erfgoeddag.be W www.erfgoeddag.be Handleiding: Hoe een activiteit inschrijven?

Nadere informatie

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Je gaat op zoek naar werk Je bent nog een tijdje werkzoekend Je vindt werk Je wordt ziek Wat met vakantiewerk? Schrijf je in

Nadere informatie

Rotterdams Ambassadrices Netwerk

Rotterdams Ambassadrices Netwerk De ambassadrice als werver van inburgeraars 1. Inleiding; eigen ervaringen 2 A. Wat is werven 2 B. Het belang van werven 2 C. Verwachtingen 3 D. Rollenspel 4 E. Opdracht 4 2. Voortraject: 4 A. Doel 4 B.

Nadere informatie

Informatiegids. Voor vrijwilligers bij Reinaerde

Informatiegids. Voor vrijwilligers bij Reinaerde Informatiegids Voor vrijwilligers bij Reinaerde Reinaerde waardeert het dat er veel vrijwilligers binnen de organisatie actief zijn en hecht veel belang aan het vrijwilligerswerk. Vrijwilligerswerk heeft

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende

Nadere informatie

FOCUS op. werknemers met behoud van rechten

FOCUS op. werknemers met behoud van rechten FOCUS op de inkomensgarantieuitkering voor deeltijdse werknemers met behoud van rechten Werklozen die het werk deeltijds hervatten, krijgen onder bepaalde voorwaarden, boven op het deeltijdse nettoloon,

Nadere informatie

TAAK 1. Straatfeest. 1. Welke straatfeesten komen in aanmerking voor een financiële bijdrage van de gemeente?...

TAAK 1. Straatfeest. 1. Welke straatfeesten komen in aanmerking voor een financiële bijdrage van de gemeente?... TAAK 1 Straatfeest U woont in de gemeente Bertem in Vlaanderen. U wilt graag een straatfeest organiseren. U zoekt informatie in de folder van de gemeente over de organisatie van straatfeesten. Lees het

Nadere informatie

Voorbereiding van een kennismaking / sollicitatiegesprek

Voorbereiding van een kennismaking / sollicitatiegesprek 4.1 4 Voorbereiding op de werkvloer In deze fase gaan we de cliënt voorbereiden om stappen naar de werkvloer te zetten. Dit is een zeer belangrijke fase bij personen met autisme. Voorbereiding van een

Nadere informatie

Aanvraag subsidie Wijk aan Zet oproep februari 2015

Aanvraag subsidie Wijk aan Zet oproep februari 2015 Aanvraag subsidie Wijk aan Zet oproep februari 2015 Gebiedsgerichte werking Bezoekadres Postadres Openingsuren Bereikbaarheid Keizer Karelstraat 1. 9000 Gent tel.: 09 266 82 49 fax: 09 266 82 59 Botermarkt

Nadere informatie

De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger vrij wil lig De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger Redactie: Eva Hambach 1 Inhoud Voorwoord 3 Inleiding 4 Vrijwiligerswerk: De wettelijke definitie 5 Mag iedereen vrijwilligerswerk doen? 8

Nadere informatie

START OCMW ABVV ACLVB

START OCMW ABVV ACLVB WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij

Nadere informatie

6 Coaching van de cliënt

6 Coaching van de cliënt 6.1 6 Coaching van de cliënt De begeleiding of coaching op de werkvloer is afhankelijk van de noden van de cliënt, collega s en werkgever. Samen starten op de stage/ tewerkstelling Als coach kan je samen

Nadere informatie

INFORMATIENOTA VOOR DE VRIJWILLIGERS 1. O RGANISATIE 2 2. S OCIALE DOELSTELLING 3 3. J URIDISCH STATUUT 3 4. T AKENPAKKET VAN DE VRIJWILLIGER 4

INFORMATIENOTA VOOR DE VRIJWILLIGERS 1. O RGANISATIE 2 2. S OCIALE DOELSTELLING 3 3. J URIDISCH STATUUT 3 4. T AKENPAKKET VAN DE VRIJWILLIGER 4 INHOUDSTAFEL INFORMATIENOTA VOOR DE VRIJWILLIGERS 1. O RGANISATIE 2 2. S OCIALE DOELSTELLING 3 3. J URIDISCH STATUUT 3 4. T AKENPAKKET VAN DE VRIJWILLIGER 4 5. V ERZEKERINGEN 5 6. O NKOSTENVERGOEDINGEN

Nadere informatie

De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger

De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger vrij wil lig De wet betreffende de rechten van de vrijwilliger Redactie: Eva Hambach 1 Inhoud Voorwoord 3 Inleiding 4 Vrijwiligerswerk: De wettelijke definitie 5 Mag iedereen vrijwilligerswerk doen? 9

Nadere informatie

1. 与 荷 兰 语 之 家 (Huis van het Nederlands) 一 起 为 您 找 一 个 最 适 合

1. 与 荷 兰 语 之 家 (Huis van het Nederlands) 一 起 为 您 找 一 个 最 适 合 Onthaalbureau Inburgering Antwerpen 安 特 卫 普 市 社 会 融 入 接 待 处 Bent u nieuw in Vlaanderen en wilt u Nederlands leren? wilt u meer weten over het leven in Vlaanderen? zoekt u werk? hebt u andere vragen? Onthaalbureau

Nadere informatie

De veranderde vrijwilligerswetgeving Boost! Laakdal & Meerhout 10 november 2012. Programma van deze sessie. Programma van de infosessie

De veranderde vrijwilligerswetgeving Boost! Laakdal & Meerhout 10 november 2012. Programma van deze sessie. Programma van de infosessie De veranderde vrijwilligerswetgeving Boost! Laakdal & Meerhout 10 november 2012 Programma van deze sessie Programma van de infosessie Definitie, toepassingsgebied en onderscheid verenigingen Informatieplicht

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen

Nadere informatie

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.

Weekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de

Nadere informatie

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERS - VERVOER

AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERS - VERVOER AFSPRAKENNOTA VRIJWILLIGERS - VERVOER Bevestiging van afspraken tussen Thuisopvang Brabant v.z.w. Mussenstraat 17-19 1000 BRUSSEL 078/15.60.30 Contactpersoon : Koen Michiels, Thuisopvang Brabant, Stationsstraat

Nadere informatie

Stage in de onderneming: een flop?!?!?!? Openbaar HR-colloquium van 23.10.2014 GENT

Stage in de onderneming: een flop?!?!?!? Openbaar HR-colloquium van 23.10.2014 GENT Stage in de onderneming: een flop?!?!?!? Openbaar HR-colloquium van 23.10.2014 GENT De RVA in het algemeen Hoofdtaken van de RVA! Vergoeding! Preventie! (Her)inschakeling! Controle! Informatie! Verzoening

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Handboek Werken met Vrijwilligers

Handboek Werken met Vrijwilligers INHOUD Woord vooraf Inhoud DEEL A VRIJWILLIGERSWERK IN DE PRAKTIJK 1. Vrijwilligersmanagement: inleiding 1.1. Vrijwilligersbeleid versus vrijwilligerswerkbeleid 1.2. Vrijwilligersbeleid 1.2.1. Inleiding

Nadere informatie

Opvangdossier binnenschoolse kinderopvang Leuven 2013-2014. Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven

Opvangdossier binnenschoolse kinderopvang Leuven 2013-2014. Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Opvangdossier 2013-2014 Voorwoord In opdracht van de stad Leuven is de stedelijke vzw Kinderopvang

Nadere informatie

Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport

Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport Hand-out Maatschappelijke Stage in de sport Inleiding Jongeren hebben de toekomst. Met de Maatschappelijke Stage (MaS) wordt een hoop jonge energie aan het vrijwilligerscollectief toegevoegd. In Zwolle

Nadere informatie

Een WW-uitkering, en nu?

Een WW-uitkering, en nu? Een WW-uitkering, en nu? Wat u moet weten als u een WW-uitkering krijgt Meer informatie? UWV Telefoon Werknemers via 0900-92 94 0,04 per minuut, met een starttarief van 0,045. Hier komen nog uw gebruikelijke

Nadere informatie

Subsidieaanvraag klimaatschool

Subsidieaanvraag klimaatschool Subsidieaanvraag klimaatschool Milieudienst Bezoekadres Postadres Openingsuren Bereikbaarheid Braemkasteelstraat 41 9050 Gentbrugge tel.: 09 268 23 00 fax: 09 268 23 68 Botermarkt 1 9000 Gent elke werkdag

Nadere informatie

ENGAGEMENTSVERKLARING vzw LEJO

ENGAGEMENTSVERKLARING vzw LEJO ENGAGEMENTSVERKLARING vzw LEJO Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger 1. Vrijwilliger Naam:. Voornaam: Woonplaats: Verblijfplaats Telefoon:.. GSM: E-mail: Geboortedatum:.../.../... Opleiding/beroep:

Nadere informatie

Informatie voor hulpvragers over Vrijwillige Hulp Thuis

Informatie voor hulpvragers over Vrijwillige Hulp Thuis Informatie voor hulpvragers over Vrijwillige Hulp Thuis postadres Postbus 149 2350 AC Leiderdorp T (071) 516 14 45 F (071) 516 13 09 E info@activite.nl I www.activite.nl thuis in wonen, welzijn en zorg

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen

Op eigen kracht maar niet alleen uwv.nl/wajong werk.nl Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/wajong.

Nadere informatie

Aanvraag van ondersteuning voor sport- en bewegingsactiviteiten in het kader van Buurt beweegt gezond

Aanvraag van ondersteuning voor sport- en bewegingsactiviteiten in het kader van Buurt beweegt gezond Sportdienst Bezoekadres Postadres Openingsuren - Bereikbaarheid Zuiderlaan 13 9000 Gent tel.: 09 266 80 00 fax: 09 266 80 10 sportdienst@stad.gent Botermarkt 1 9000 Gent Belangrijke informatie voor de

Nadere informatie

Handleiding: Hoe inschrijven via het internet?

Handleiding: Hoe inschrijven via het internet? Coördinatie Erfgoeddag p/a FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw T +32 (0)2 213 10 60 F +32 (0)2 213 10 99 E info@erfgoeddag.be W www.erfgoeddag.be Handleiding: Hoe inschrijven via het internet?

Nadere informatie

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Rechtsbijstandverzekering Actua Assuradeuren B.V. versie april 2011 Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de

Nadere informatie

Informatie voor buddy s - Aanmelding, training en begeleiding

Informatie voor buddy s - Aanmelding, training en begeleiding Informatie voor buddy s - Aanmelding, training en begeleiding Aanmelding Als je belangstelling hebt om buddy te worden kun je je vrijblijvend aanmelden via onze website. We sturen je dan een contactformulier

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid 1

Vrijwilligersbeleid 1 Vrijwilligersbeleid 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Definitie vrijwilliger MENS De Bilt & termen 4 2. Visie op vrijwilligerswerk & doelstelling 5 2.1 Visie 5 2.2 Doelstelling 5 3. Interne organisatie 6

Nadere informatie

Vrijwilligers en social media

Vrijwilligers en social media Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers

Nadere informatie

Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven

Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Jobkanaal kan je op maat ondersteunen: - in het verstrekken van (divers) personeelsadvies - bij de opmaak van vacatures (checklist leesbare

Nadere informatie

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering

Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Productwijzer Rechtsbijstandverzekering Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de rechtsbijstandverzekering. Welke risico s dekt deze verzekering? Welke

Nadere informatie

Vrijwilligen. Vragen & Antwoorden. Tessa, Oxfam Trailwalker Larbi, acties en festivals. Chadel, kledinginzameling Lucette, tweedehandswinkel

Vrijwilligen. Vragen & Antwoorden. Tessa, Oxfam Trailwalker Larbi, acties en festivals. Chadel, kledinginzameling Lucette, tweedehandswinkel Vrijwilligen Vragen & Antwoorden Tessa, Oxfam Trailwalker Larbi, acties en festivals Chadel, kledinginzameling Lucette, tweedehandswinkel Voorwoord Vrijwilligen bij Oxfam-Solidariteit? Niet zomaar vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Opvangdossier binnenschoolse kinderopvang Leuven. Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven.

Opvangdossier binnenschoolse kinderopvang Leuven. Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven. Vzw Kinderopvang Leuven Professor Roger Van Overstraetenplein 1 3000 Leuven BINNENSCHOOLSE KINDEROPVANG Opvangdossier 1 Voorwoord In opdracht van de stad Leuven is de stedelijke vzw Kinderopvang Leuven

Nadere informatie

Provinciale Verzekering vrijwilligerswerk. Ingrid De Cuyper Belfius Verzekeringen

Provinciale Verzekering vrijwilligerswerk. Ingrid De Cuyper Belfius Verzekeringen Provinciale Verzekering vrijwilligerswerk Ingrid De Cuyper Belfius Verzekeringen Verzekering vrijwilligerswerk aangeboden via Vlaamse Provincies Korte historiek Het reglement: voor wie is deze verzekering?

Nadere informatie

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1

Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. [De informatieplicht] HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid

Nadere informatie

Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010

Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 Enquête onder de vrijwilligers van de Gemiva-SVG Groep 2010 De Gemiva-SVG Groep heeft ruim 900 vrijwilligers die op zeer uiteenlopende momenten hun diensten verlenen bij activiteiten voor mensen met een

Nadere informatie

PEERDSBOS KIDS & TIENERS ZOMER 2016

PEERDSBOS KIDS & TIENERS ZOMER 2016 PEERDSBOS KIDS & TIENERS ZOMER 2016 Peerdsbos? Peerdsbos is een groot speelplein gelegen in het groen in Brasschaat. Speelplein Peerdsbos heeft drie werkingen: kleuters (4-5 jaar), kids ( 6-12 jaar) en

Nadere informatie

Gemeente Kasterlee verenigingen en vrijwilligers UW VERENIGING GOED VERZEKERD?

Gemeente Kasterlee verenigingen en vrijwilligers UW VERENIGING GOED VERZEKERD? Gemeente Kasterlee verenigingen en vrijwilligers UW VERENIGING GOED VERZEKERD? 1 2 Wat is een vrijwilligersorganisatie? Géén commerciële ondernemingen WEL - rechtspersonen van publiek recht zonder winstoogmerk

Nadere informatie

MINDER MOBIELEN CENTRALE (MMC) TONGEREN. Huishoudelijk Reglement Minder Mobielen Centrale (MMC) Artikel 1: Aanbod:

MINDER MOBIELEN CENTRALE (MMC) TONGEREN. Huishoudelijk Reglement Minder Mobielen Centrale (MMC) Artikel 1: Aanbod: MINDER MOBIELEN CENTRALE (MMC) TONGEREN Huishoudelijk Reglement Minder Mobielen Centrale (MMC) Artikel 1: Aanbod: De Minder Mobielen Centrale (MMC) biedt vervoer op oproep aan senioren en personen met

Nadere informatie

Inleiding maatschappelijke stage

Inleiding maatschappelijke stage Inleiding maatschappelijke stage Algemeen Met maatschappelijke stage doe je iets voor iemand anders zonder daar geld voor te krijgen. Nederland kan niet zonder vrijwilligers, zoals trainers bij sportclubs.

Nadere informatie