42 Armoede in je hoofd en onder je vel

Transcriptie

1 42 Armoede in je hoofd en onder je vel

2 Jeanine Bellens OCMW Zottegem Lokaal sociaal beleid

3 Wat vooraf ging. SIT- SEL ( 2009) Eerstelijnszone (2018) Lokale contacten met de zorgpartners zijn cruciaal voor de werking van de sociale dienst van het OCMW We houden contact met de lokale zorgpartners ( SIT): mutualiteiten, thuiszorg,- verplegingsdiensten, psychiatrische thuiszorg, begeleid wonen, De Bron vzw, lokaal dienstencentrum Egmont, Samana vzw.

4 Meet en greet OCMW nodigt de partners (concurrenten!) 3 à 4x per jaar uit voor een meet & greet op een broodjesvergadering. Op de agenda informatie uitwisseling, informele contacten verzorgen opvolgen van de lokale, regionale evoluties in de zorg

5 Meet en greet Project Onderbescherming en pro-actief handelen in Zuid Oost Vlaanderen. (Samenlevingsopbouw Oost-Vlaanderen) Zottegem is sterk vergrijst. Een actie: onderbescherming bij alleenstaande ouderen in 5 landelijke deelgemeenten (leadergebied)

6 Meet en greet We bezochten 115 van de 164 alleenstaande 80- plussers Wat wilden we weten? Wat zijn de familiale,sociale contacten Tijdsinvulling van de oudere Kennis van de bestaande dienst- hulpverlening en de mate van gebruik Veiligheid van de leefomgeving ( checklist valpreventie)

7 Van meet en greet naar lokaal netwerk Opmerkelijk vaststelling: Kinderen,de belangrijkste mantelzorger(s) van de oudere zij vinden de weg niet in het zorglandschap er onderbescherming ontstaat Werk aan de winkel! Hoe pakken we het aan? Wie doet wat? Tijd voor actie en ENGAGEMENT van iedereen

8 Het vrijblijvende voorbij

9 Het vrijblijvende voorbij Engagement van de professionele partners Vanuit een samenwerking in een open communicatie en met respect voor de autonomie van elke partner een antwoord bieden op de toenemende zorgvraag Toegankelijke, betaalbare en kwaliteitsvolle zorg op maat met respect voor de vrije keuze van de zorgvrager

10 Het vrijblijvende voorbij Sociale cohesie in de buurt, deelgemeente versterken. Sociaal isolement doorbreken, nieuwe netwermensen organiseren (lopende proeftuin) ken rond

11 Wat hebben we geleerd? Netwerken = oefening in het opnemen van de regierol! Vriend en vijand (concurrenten) zitten aan tafel. Je moet verschillende belangen verzoenen tot het belang van de zorgvrager en zijn mantelzorger. Als regisseur vanuit het lokaal bestuur (OCMW) krijg je niet zomaar het vertrouwen. het vraagt tijd en veel geduld.

12 Maar het werkt : ZoZo organiseert De Dag van de Mantelzorg Het Praatcafé ZoZo, thuis voor iemand zorgen, nieuwe woonvormen deelnemers (mantelzorgers) aan het Praatcafé kiezen het thema. Een partner neemt het thema op en werkt het verder uit.

13 Maar het werkt : ZoZo, informeert het bos en de bomen Zorgen voor een persoon met dementie

14 Maar het werkt: ZoZo bezoekersteam Alleenstaande 85- en 90 jarigen krijgen een verjaardagsbezoek van een vrijwilliger van het bezoekersteam. Hij /zij krijgt een kleine attentie en een Zorgwijzer.

15 Maar het werkt: ZoZo proeftuint in het kader van de vermaatschappelijking van de zorg KBS proeftuin: informele en formele netwerken op elkaar af te stemmen. Doelgroep: alleenstaande ouderen met een beperkt of geen familiaal netwerk. Uit de buurtanalyse blijkt de nood aan gezelschap Een vrijwilliger in tandem met de medewerker van de thuiszorgdienst gaat langs bij de oudere. Tot ieders tevredenheid.

16 Een blik op de toekomst.. Hoofdstuk 3 voorontwerp decreet LSB Regie van de lokale sociale hulp- en dienstverlening Nood aan instrumenten om de regierol effectief te kunnen uitvoeren. Lokale actoren moeten in de toekomst ook aanvaarden dat het lokaal bestuur die regierol heeft.

17 Heeft u morgen nog vragen? Contacteer ons gerust Karen Schoenmaekers hoofd sociale dienst Tel Karen.schoenmaekers@ocmw.zottegem.be Jeanine Bellens coördinator lokaal sociaal beleid Tel: Jeanine.bellens@ocmw.zottegem.be

18