Verslag Verantwoordingsorgaan 2016

Transcriptie

1 Verslag Verantwoordingsorgaan 2016 Inhoudsopgave: Voorwoord Doel en ambitie Bestuursmodel Samenstelling verantwoordingsorgaan Financiën Activiteiten Adviezen Communicatie Toekomstige ontwikkelingen San Francisco, USA Voorwoord. Het Verantwoordingsorgaan en de toekomst van Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland Het Verantwoordingsorgaan van de Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland (Verantwoordingsorgaan) heeft een aantal wettelijke en bovenwettelijke rechten en bevoegdheden, die zijn opgenomen in de Statuten van de Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland (Pensioenfonds). Het Pensioenfonds stelt het Verantwoordingsorgaan onder andere in de gelegenheid advies uit te brengen over een aantal zaken, zoals het sluiten, wijzigen of beëindigen van een uitvoeringsovereenkomst. De adviesaanvragen, die gingen over uitvoeringsovereenkomsten kwamen er veelvuldig. Tijdens onze zittingsperiode sinds 2014 heeft het Verantwoordingsorgaan 38 adviesaanvragen behandeld, waarvan er 20 gingen over uitvoeringsovereenkomsten. Dit betekent, dat er de laatste 3 jaar veel veranderd is in de pensioenregelingen van de werkgevers en met name in de verhouding tussen de werkgevers en het Pensioenfonds. In 2014 was dit de splitsing van de onderneming in DuPont de Nemours (Nederland) B.V. (DuPont) en Chemours Netherlands B.V (Chemours). Tevens werden door het Pensioenfonds uitvoeringsovereenkomsten afgesloten met de werkgevers voor DC-regelingen bij DuPont en Chemours voor werknemers, die op of na 1 juli 2013 in dienst zijn getreden/ treden. In 2015 werden de overeenkomsten met DuPont eindig met een einddatum van 31 december 2016 en werd Chemours werkgever, waardoor de naam van het fonds wijzigde in Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland. Tevens werd een DC-regeling bij Genencor International B.V. (Genencor) geïntroduceerd. In 2016 eindigden de overeenkomsten met de aangesloten ondernemingen DuPont, DuPont Filaments-Europe B.V. (DuPont Filaments) en Genencor en heeft het Verantwoordingsorgaan een 1

2 positief advies gegeven over het besluit van het Pensioenfondsbestuur om over te gaan tot een collectieve waardeoverdracht van de pensioenverplichtingen van DuPont aan OPF DuPont European Pension Fund. Tevens werd de middelloonregeling geïntroduceerd bij Chemours. Wat zal 2017 ons brengen, zeker nu het Verantwoordingsorgaan vernomen heeft, dat Chemours vragen heeft gesteld aan het Pensioenfondsbestuur over de toekomst van haar Pensioenfonds. Dit voorwoord schreef ik in februari Nu is het begin juni 2017 en is er veel gebeurd. Hieronder de tekst uit het Jaarverslag 2016 van het Pensioenfonds over haar toekomst: Toekomstbestendigheid van het pensioenfonds. Het bestuur heeft in december 2016 besloten om, in samenwerking met de werkgever, te onderzoeken op welke wijze de pensioenregelingen in de toekomst het beste kunnen worden uitgevoerd. Hierbij is ook gekeken naar de mogelijkheden om de pensioenaanspraken van de en onder te brengen bij een verzekeringsmaatschappij. Inmiddels is een inventarisatie gemaakt van de verschillende mogelijkheden en zijn een aantal analyses uitgevoerd. In de komende tijd zal één en ander verder worden uitgewerkt. Hans van den Reydt Voorzitter Verantwoordingsorgaan Doel en ambitie. Het Verantwoordingsorgaan heeft adviesrechten (vooraf) over bijvoorbeeld de vorm, inrichting en samenstelling van het intern toezicht (de Visitatiecommissie) en wijzigingen van de uitvoeringsovereenkomst. Daarnaast geeft het Verantwoordingsorgaan een oordeel (achteraf) over het handelen van het bestuur aan de hand van het jaarverslag, jaarrekening of beleidskeuzes voor de toekomst. Het Verantwoordingsorgaan ziet toe op het gevoerde beleid en de wijze waarop dit is uitgevoerd. Het legt haar oordeel hierover vast in het jaarverslag van het fonds. Het Verantwoordingsorgaan werkt nauw samen met de Visitatiecommissie om tot een goed oordeel te kunnen komen. Bestuursmodel Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland. Bestuur Het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland is een paritair samengesteld model, waarin de werkgever, werknemers en en zijn vertegenwoordigd. Toezicht Het toezicht op het bestuur vindt jaarlijks plaats door de Visitatiecommissie (VC). De VC is o.a. belast met het toezien op risicobeheersing, evenwichtige belangenafweging en governance. Medezeggenschap Het pensioenfondsbestuur legt verantwoording af aan het Verantwoordingsorgaan. Samenstelling en zetelverdeling van het Verantwoordingsorgaan. 2

3 Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit negen leden, waarvan één aangewezen lid namens de werkgever Chemours. Op evenredige basis van onderlinge getalsverhoudingen worden deze zetels verdeeld over actieven en en van Chemours, twee zetels namens de actieven en vier zetels voor en. Twee zetels zijn bestemd voor de pensioenregeling Genencor; voor zowel de actieven als voor de en is een zetel beschikbaar. De zittingsperiode voor alle leden van het Verantwoordingsorgaan is vier jaar en loopt af midden Leden Verantwoordingsorgaan. Hans van den Reydt Ron Versendaal Wim Zwetsloot Han Vermeer Huub van de Plaat Krijn de Zeeuw Harry Jonkman Lejo van Marrewijk Harm Messendorp Judith van de Geijn, voorzitter werknemer (tot ) werknemer, secretaris (vanaf ) werknemer (Genencor) werknemer (Genencor, vanaf ) werkgever Bryce Canyon, USA Grand Canyon, USA Financiën. De financiële positie van het pensioenfonds per 31 december 2016 is verbeterd ten opzichte van 31 december De dekkingsgraad van het fonds is gestegen van 113,2% ultimo 2015 naar 120.0% ultimo De beleidsdekkingsgraad, conform het nieuwe Financieel Toetsingskader (nftk), is op 31 december 2016 vastgesteld op 114,4% en komt daarmee iets lager uit dan in 2015 (116,0%). Het minimaal vereist vermogen was 104,3% en het vereist eigen vermogen 117.1%. Het fonds heeft een herstelplan ingediend bij De Nederlandse Bank (DNB). Het herstelplan moet aantonen wanneer de beleidsdekkingsgraad binnen een termijn van 10 jaar weer hersteld is tot een waarde die boven het Vereist Eigen Vermogen ligt. Dekkingsgraad Het pensioenfonds heeft altijd te maken met diverse dekkingsgraden. Het minimaal vereist vermogen is vanuit de wet opgelegd. Het streven is altijd om daar ruim boven te blijven. Het vereist vermogen ligt rond 117,1%, dit is de grens waarboven het fonds op langere termijn aan de verplichtingen kan voldoen met enige reserve voor tegenvallende perioden. Beleidsdekkingsgraad De beleidsdekkingsgraad is de gemiddelde dekkingsgraad van de 12 voorafgaande maanden. Op de beleidsdekkingsgraad baseert het pensioenfonds het beleid. 3

4 Activiteiten. Oordeelsvorming Het Verantwoordingsorgaan heeft voor haar oordeelsvorming over het verslagjaar 2015 zelfstandig de jaarrapportage opgesteld. Afscheid VO leden Ron Versendaal, de secretaris van het Verantwoordingsorgaan en vertegenwoordiger namens de werknemers van Chemours (actieven) heeft in de loop van het jaar zijn zetel beschikbaar gesteld. Na jarenlang lidmaatschap in deelnemersraad en verantwoordingsorgaan kon hij deze functie niet meer verenigen met zijn huidige werkzaamheden bij Chemours. Als opvolger is benoemd Wim Zwetsloot, eveneens werknemer van Chemours. Harm Messchendorp, VO-lid namens de werknemers van Genencor, heeft eveneens zijn lidmaatschap beëindigd vanwege het vertrek van DuPont / Genencor naar het Belgische pensioenfonds van DuPont (DEPF). DuPont / Genencor verlaten Stichting Pensioenfonds Chemours Nederland. Per zijn de uitvoeringsovereenkomsten tussen het pensioenfonds en DuPont, DuPont Filaments en Genencor op verzoek van de werkgevers beëindigd. Deze ondernemingen hebben nieuwe uitvoeringsovereenkomsten gesloten met het Belgische pensioenfonds van DuPont (DEPF) en zijn alle rechten en aanspraken van de betroffen deelnemers overgegaan naar dit pensioenfonds. Middelloonregeling voor de werknemers van Chemours Netherland B.V. In 2016 is in overleg met de Sociale partners besloten tot invoering van een nieuw pensioenregeling: een middelloonregeling met een voorwaardelijk toeslagverlening. Het Verantwoordingsorgaan heeft de adviesaanvraag positief beoordeeld. Opvolging lid van Visitatiecommissie. Vanwege het vertrek van mevr. L. Duynstee als lid van de visitatiecommissie is er een sollicitatieprocedure gehouden voor nieuwe kandidaten. Op voordracht van het Verantwoordingsorgaan is de opvolging in de Visitatiecommissie gegaan naar mevr. S. Smit. Om haar kwaliteiten heeft het Verantwoordingsorgaan weer voor een vrouwelijke deelnemer in de Visitatiecommissie gekozen. Het bestuur heeft onze voordracht gesteund. 4

5 Communicatie. Het Verantwoordingsorgaan heeft een eigen webpagina op de site van het Pensioenfonds ( Adviezen. Nr. Omschrijving adviesaanvraag #28 adviesaanvraag #29 adviesaanvraag #30 adviesaanvraag #31 adviesaanvraag #32 adviesaanvraag #33 adviesaanvraag #34 adviesaanvraag #35 adviesaanvraag #36 adviesaanvraag #37 adviesaanvraag #38 Uitvoeringsovereenkomst Chemours m.i.v Herstelplan 2016 Incident- en klokkenluidersregeling Klachtenprocedure Jaarverslag 2015 Functieprofiel lid Visitatiecommissie Uitvoeringsovereenkomst DuPont de Nemours Nederland B.V. Uitvoeringsovereenkomst DuPont Filaments Europe B.V. Uitvoeringsovereenkomst Genencor International B.V. Collectieve Waarde Overdracht Samenstelling en hoogte premie 2017 voor DB- en DC regelingen van Chemours Bovenstaande adviesaanvragen zijn alle met een positief advies aan het bestuur afgegeven. Toekomstige ontwikkelingen. In 2016 heeft de werkgever Chemours Netherlands B.V. een verzoek gedaan aan het Pensioenfonds om te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om de hoge premie- en uitvoeringskosten te verlagen. Het onderzoek moet uitwijzen of een efficiëntere uitvoering bij derden tot de mogelijkheden behoort. Een collectieve waardeoverdracht naar een andere uitvoerder is ook een onderdeel van het onderzoek. De redenen voor het verzoek zijn gelegen in het feit dat de huidige pensioenverplichtingen van Chemours Netherland B.V. zwaar op de balans van Chemours US drukken en de uitvoeringskosten van Pensioenfonds na uittreden van de DuPont-ondernemingen en Genencor fors zijn toegenomen. Kortom alle hens aan dek voor het Verantwoordingsorgaan om de evenwichtige belangenafweging voor alle deelnemers in het fonds te waarborgen. Death Valley, USA Yellowstone, USA 5