Woningcorporaties: stel maatschappelijke bijdrage weer centraal
|
|
- Renske Vedder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Trefwoorden Besturing Woningcorporaties Maatschappelijk vastgoed Volkshuisvesting CREM Auteur Jan Veuger Woningcorporaties: stel maatschappelijke bijdrage weer centraal Woningcorporaties moeten op samenhang in maatschappelijke en financiële waarden worden gestuurd. Zonder verandering dreigt een nieuwe crisis in de sector. Dat stelt Jan Veuger in zijn proefschrift Materieel Immaterieel. Besturing van woningcorporaties in samenhang met maatschappelijke waarden. Zo n verandering vraagt om bestuurders die weten wat de gevolgen van hun beslissingen zijn. 54
2 Het kwalitatief promotieonderzoek naar besturing van woningcorporaties is uitgevoerd om te begrijpen hoe woningcorporaties in de samenleving functioneren. Wat zijn de achtergronden, motieven en weerstanden binnen woningcorporaties? De centrale ondezoeksvraag is: Zijn er tegenstrijdigheden in de maatschappelijke waarden die ten grondslag liggen aan woningcorporaties die gevolgen hebben voor de manier waarop zij bestuurd worden? Methodisch, over een periode van vijf jaar literatuur, tien jaar stakeholders, instrumenten en gedrag en honderd jaar historie van de woningcorporaties, zijn de ontwikkelingen op het gebied van het in waarden denken en besturen van woningcorporaties onderzocht. Voor de kwalitatieve onderzoeks methode is de grounded theory gekozen als lijn van denken. Maatschappelijke integratie en ordening In zijn onderzoek keek Veuger naar de waarden in relatie tot maatschappelijk vastgoed. Het maatschappelijk vastgoed als object is opgebouwd uit materiële waarde. Deze materiële waarde is noodzakelijk voor het commercieel Dossier: Onderzoek Als promotor zit je in een ambivalente positie. Het schrijven van een proefschrift is in de eerste plaats de taak en verantwoordelijkheid van de promovendus, die de opdracht heeft met wetenschappelijk onderbouwde nieuwe inzichten te komen. De promotor heeft als taak in te schatten of het proefschrift de kritische blikken van de zogenoemde kleine en grote commissie zal doorstaan. Als promotor ben je over een reeks van jaren echter wel intensief betrokken en hoe ver ga je in het sturen van de promovendus. Hoe dan ook Jan Veuger koos voor een thema dat mij na aan het hart ligt: het socialisatievermogen van een organisatie. Hij heeft daar een mooie bijdrage aan geleverd, dat zich afspeelt in een wereld die onder kritiek ligt: de woningcorporaties. Teun Hardjono de bestuurders zich niet laten beïnvloeden door de huidige financiële crisis, zijn leidend. Het gaat dan ook niet om een nieuwe organisatie-infrastructuur, maar vooral om een betere doeltreffendheid, doelmatigheid en financiële positie om de Woningcorporatie stuurt niet in samenhang tussen financieel rendement en maatschappelijk vertrouwen vermogen van de corporatie. Hiermee wordt het maatschappelijk vastgoed bestuurd en wordt organische waarde gevormd. Het maatschappelijk vastgoed is een randvoorwaarde geworden voor het functioneren van de corporatie, de sociale waarde. Bijzonder in de relatie tussen maatschappelijk vastgoed en de corporatie is dat zij afzonderlijk van elkaar kunnen bestaan, maar de corporatie niet te gebruiken is zonder maatschappelijk vastgoed. Het maatschappelijk vastgoed behoudt zijn waarden zonder de corporatie, maar niet andersom. Door hieraan invulling te geven ontstaat intellectuele waarde. Corporaties zijn gericht op het creëren van maatschappelijke waarde door bewust middelen te alloceren voor maatschappelijke doelstellingen. Zij willen deze waarde behouden, herstellen en vernieuwen. Maatschappelijke integratie en ordening van de sector zijn daarbij van belang. Gedragingen zijn bepalend. De corporatiebestuurder blijkt echter wel vast te houden aan zijn eigen opgebouwde vermogen(s) en laat zich weinig beïnvloeden. Kijken we naar het vermogensgedrag binnen de organisatie, dan valt op dat het investeringsgedrag binnen de corporatie over het algemeen aansluit bij het persoonlijk gedrag van de bestuurder. Prestatie-indicatoren als macht en geld, waarbij opgave van de corporatie waar te maken. De invulling hiervan en het bestaansrecht van de corporatie kan in een meer offensieve samenwerking gevonden worden, door nieuwe vormen van onderlinge solidariteit en te sturen op de toegevoegde waarden van de corporatie. Maatschappelijke doelstellingen verbeteren In het verbeteren van de maatschappelijke doelstellingen van corporaties zijn drie deeldomeinen te onderscheiden: (1) het huisvesten van de primaire doelgroep, (2) het investeren in de leef- en woonomgeving en (3) het bijdragen aan de sociaal-economische ontwikkelingen van wijken. In minder dan 50 woorden In zijn proefschrift concludeert Jan Veuger dat er tegenstrijdigheden zijn in de maatschappelijke waarden die ten grondslag liggen aan woningcorporaties. Dit heeft gevolgen voor de manier van besturen. Er moet meer aandacht zijn voor de maatschappelijke doelstellingen en onderlinge samenhang. Vernieuwing is nodig om woningcorporaties naar een nieuwe fase te brengen. 55
3 Financiële positie, doeltreffendheid, doelmatigheid, transparantie en ordening van waardedrijvers zijn van belang. De corporatie kent ook een drietal evenwichtige waarden: (1) de vaste waarde (continuïteit), (2) de regiewaarde (initiator) en (3) de rentabiliteitswaarde (de wederzijdse invloed van wijkkwaliteit en vastgoedwaarde vertaald in maatschappelijke en financiële waarde). In de taakafbakening zijn dus doeltreffendheid en doelmatigheid van belang. Het gaat dan niet om maximalisatie van de financiële waarde, maar om het handhaven van een aanvaardbaar minimum van het vermogen. Een bewustere sturing op maatschappelijk rendement is een basisvoorwaarde voor doeltreffendheid en doelmatig werken. De effectiviteit van woningcorporaties is een verantwoordelijkheid van het Rijk en de gemeenten. Toetsen van doelmatigheid Geld is slechts een communicatiemiddel om waarden aan te duiden. Waarden en waardering ook wel als kwaliteit te beschouwen kunnen gedefinieerd worden als een eigenschap van communicatie over en weer, het principe waarop alles is gebouwd. Maar hoe werkt dat waarden en toetsen aan de doelmatigheid in de praktijk? Twee voorbeelden. Voorbeeld 1: Wanneer er jeugdproblematiek is in een wijk waarin de woningcorporatie een substantieel aantal woning heeft, en het jeugdhonk in een nieuw gebouw een oplossing biedt voor deze problematiek, dan is het verdedigbaar om hierin te investeren. Als de kosten van de realisering van de jeugdhonk hoger liggen dan dat de huur kan opbrengen, is dit verschil in geld als een deel van het maatschappelijk rendement te duiden. In vastgoedtermen spreekt men van een onrendabele top : de teveel gemaakte kosten worden direct afgeboekt. In dit voorbeeld kan dat euro zijn. Als in de loop van de jaren door bijvoorbeeld een leefbaarheidsmonitor de progessie in de verbetering van de jeugdproblematiek is te duiden, dan is de doelmatig bewezen en is de investering maatschappelijk verantwoord. Voorbeeld 2: Wanneer een corporatie gevraagd wordt om onrendabel te investeren in een hospice, is de vraag te stellen wat de toegevoegde waarde van deze hospice is voor de huurders. Als het gebouw zich niet in het werkgebied bevindt van de corporatie en voor iedereen toegankelijk is, dan is te stellen dat zij voor deze corporatie geen toegevoegde waarde heeft. Je zou dan kunnen stellen dat elke onrendabele euro voor deze corporatie in dit object geen toegevoegde waarde heeft. Dit staat overigens wel los van überhaupt het maatschappelijke nut van een hospice voor de gehele gemeenschap. Een competitieve en morele strategie aangaan Het bestuur van een woningcorporatie stuurt in de praktijk niet in samenhang tussen financieel en maatschappelijk rendement en vertrouwen. Corporate Real Estate Management (CREM) kan in die samenhang van waarden een rol spelen. In tegenstelling tot kritiek op corporaties, professionaliseren zij wel, maar het is de vraag of zij voldoende focus houden op de houdbaarheid van de professionalisering. Anders organiseert men chaos. Waarom zouden we ons dan druk maken over alle instrumentarium voor vergelijkingen en waarom kunnen corporatiedirecteuren dit niet even snel onderling regelen? Het antwoord hierop ligt besloten in drie redenen: (1) de kwaliteit en betrouwbaarheid van de informatiestromen die te wensen over laten, (2) de niet sturende overheid en perfecte marktwerking en (3) de discipline van gedrag van de corporatie die te wensen overlaat. Opvallend is wel dat een expliciete evaluatie van het doel bereik, gerelateerd aan eerdere doelstellingen, zelden wordt gemeten. Verondersteld zou kunnen worden dat het hier niet gaat om rationeel geleide instellingen, maar om een gecontroleerde chaos. Met CREM kan de vastgoedportefeuille wél in lijn gebracht worden met de behoefte van de kernactiviteit van de corporatie. Deze kernactiviteit is niet nieuw. Hiermee ontstaat een optimalisatie van de toegevoegde waarden van het resultaat. Een op waarden gebaseerde vastgoedstrategie stelt de corporatie in staat een competitieve, maar ook morele strategie aan te gaan. Beelden van de werkelijkheid Het multidisciplinaire karakter van maatschappelijk vastgoedmanagement vormt geen knelpunt als definities en waarnemingen helder zijn. Niet aan elkaar gerelateerde harde en zachte vaardigheden vormen wel een knelpunt in de totale besturing van een corporatie en haar verantwoording daarover. Als een opgave en de meetbaarheid daarvan niet gedefinieerd en georganiseerd is, heeft bestuurbaarheid en het aanspreken hierop geen enkel effect. De dimensie tijd heeft invloed op waardebegrippen vanuit een historische context. Veranderingen van waardebegrippen beïnvloeden de waardering en het denken daarin. Daarnaast is waardering afhankelijk van diegene die leefbaarheid definieert en waardeert. Vastgoed is een maatschappelijk gegeven met wisselende betekenissen voor de mensen daarom heen. Zij is een wijze van financiering en waarde geven in de zin van nut. De oriëntatie op verandering heeft invloed op de innovativiteit en de lenigheid van de corporatie en op verschillen- 56
4 de waarden. Oriëntatie op verandering moet worden gezien als bewijs dat de corporatie in staat is tot werkelijke vernieuwing van het opgebouwd vermogen, dit te consolideren en te vermeerderen. Als zij daartoe in staat is, zal dat leiden tot een rijkere corporatie waar iedereen zich achter kan plaatsen met nieuwe ontwikkelingen en ideeen. Het toekomstig leiderschap van een corporatie wordt niet bepaald door het bezit aan middelen, maar het kunnen richten van die middelen op een bepaald doel. Figuur 1. Ordening volkshuisvesting De stenen De corporatie De opgave Ordening als mogelijke oplossing Het pneuma De Memorie van Toelichting op de Woningwet 1901 geeft de overtuiging weer van de overheid om te komen tot wettelijke maatregelen voor volkshuisvesting. In de vooral sociale politiek krijgt het woningvraagstuk in die tijd door alle partijen een voorname plaats. Het algemeen erkend belang van de volksgezondheid, het zedelijk peil en de materiële levensstandaard hangen nauw samen met de volkshuisvesting. Het gaat de regering in die tijd ook om de economische positie die Nederland kan innemen met sociale en beheersbare veiligheid. De overheid signaleerde toen dat zij niet bij machte zou zijn om aan iedereen een behoorlijke woning te verstrekken, maar dat zij wel langs verschillende wegen kon meewerken aan de verbetering van de omstandigheden. Zij onderkende daarbij dat de oorzaak van de omstandigheden toen vooral lagen op vijf gebieden: de mogelijkheid om voor de gezondheid schadelijke woningen voortdurend te verhuren; de geringe genegenheid tot verbetering aan woningen; de aanbouw van insolide woningen die niet voldoen aan basiseisen; onvoldoende (goede) aanbouw en het onvoldoende financiële vermogen waardoor velen genoodzaakt zijn om met het slechte genoegen te nemen. s Rijks schatkist wordt ook onderkend als van betekenis voor het volksbelang van de volkshuisvesting. De overheid heeft ook haar visie en rol aangegeven die zij kan en moet hebben in de opgave die zij zich toen ten doel heeft gesteld. In de Memorie van Toelichting op de Woningwet 1901 staat dit uitgebreid beschreven. In 1956 werd, in de aanloop tot het ontwerp van de nieuwe Woningwet, de openbare mening gevraagd bij Koninklijke boodschap aan de Commissie Banning. Het besef is aanwezig dat de mens een individu is, en functioneert binnen een sociale omgeving en dat de corporatie mede verantwoordelijk is voor de sociale behoeften van anderen. Hiermee kan een parallel getrokken worden met het Vierfasenmodel van Hardjono. Het particulier initiatief kan door de overheid gereguleerd worden door kaders en randvoorwaarden te stellen. Dit past binnen het waardemodel van de volkshuisvesting in het Vierfasenmodel. De verankering van particulier initiatief kan dus plaats- De stenen: het materieel vermogen en flexibiliteit maatschappelijk vastgoed De corporatie: rentabiliteitswaarde, legitimering en geografische reikwijdte De opgave: borging prestaties, bewust maatschappelijk ondernemerschap, verstaan en brede oriëntatie Het pneuma: solidariteitsbeginsel, garantiestructuur, weerbaarheid en sociaal woningbeleid De stenen als waardedrijver is het materieel vermogen dat bestaat uit het bezit van maatschappelijk vastgoed en motivatoren als waardering en acceptatie. Flexibiliteit van de stenen zit in de maakbaarheid die buigzaam is en blijft. De organisatie corporatie als waardedrijver wordt in eerste instantie bepaald door haar geografische positie en reikwijdte. De waarden die aan een corporatie worden toegekend op basis van de gekapitaliseerde resultaten, is haar rentabiliteitswaarde. De gekapitaliseerde resultaten zijn de opbrengsten van een bepaalde periode tot de waarde van het geld dat daarmee gemoeid is. De opgave gaat er over dat de prestaties van de corporaties zijn geborgd, waarbij bewust maatschappelijk ondernemerschap een belangrijke waardedrijver is. Het kunnen horen wat de omgeving zegt het verstaan is met een brede oriëntatie van belang. Het pneuma is leidend in het solidariteitsbeginsel zoals deze binnen de grondwet is verankerd. De verzekering dat de volkshuisvesting goed is of werkt binnen een structuur, is een waardedrijver waarbij zij voor zichzelf kan opkomen (weerbaarheid). Een andere waardedrijver is het onafhankelijk sociaal woningbeleid die gaat over betaalbaarheid, de kwaliteit en het vergroten van de beschikbaarheid. 57
5 vinden door organisaties in dit werkveld toe te laten die mede in het belang van de volkshuisvesting werkzaam zijn en niet uitsluitend. Particuliere bouw en verhuur van woningen, onder normale omstandigheden, worden dan niet gesubsidieerd. Het faciliteren van particuliere woningbouw voor eigen gebruik, in de vorm van bezitsvorming, is mede een volkshuisvestingsbelang. Samenvattende conclusie De samenvattende conclusie als antwoord op de centrale vraag: Zijn er tegenstrijdigheden in de maatschappelijke waarden die ten grondslag liggen aan woningcorporaties die gevolgen hebben voor de manier waarop zij bestuurd worden? is: Ja. Bestuurders, die op het hoogste niveau denken over hoe zij met waarden moeten omgaan, zorgen dat ze op eigen kracht besturen, weten wat de gevolgen van Toekomstig leiderschap van een corporatie wordt niet bepaald door bezit van middelen, maar het kunnen richten van die middelen op een bepaald doel. Deelconclusies van het onderzoek 1. Het verbeteren van de maatschappelijke doelstellingen van de governance van corporaties moet in drie deeldomeinen tot uiting komen: (1) het huisvesten van de primaire doelgroep; (2) het investeren in de leef- en woonomgeving; (3) het bijdragen aan de sociaaleconomische ontwikkelingen van wijken. Daarbij zijn financiële positie, doeltreffendheid en doelmatigheid van belang. 2. Bestaande rechtsvormen zijn op zich voor de corporatie geen beletsel om haar opgave waar te maken. De specifieke karakteristiek van het maatschappelijk vastgoed heeft betrekking op (a) een gebouwgerelateerde gemeenschappelijke sociale activiteit en (b) het voorzien in en faciliteren van die behoefte van belanghebbenden vanuit een erkend maatschappelijke belang. 3. Corporaties zijn gericht op het creëren van maatschappelijke waarden door bewust middelen te alloceren voor maatschappelijke doelstellingen en willen deze waarden behouden, herstellen en vernieuwen. Maatschappelijke integratie en ordening van de sector zijn daarbij van belang en gedragingen van de bestuurder bepalend. 4. Het bestuur stuurt in de praktijk wel met besturingsmodellen, maar niet in samenhang tussen financieel en maatschappelijk rendement, maatschappelijk vertrouwen, effectiviteit en efficiency. CREM als theorie kan samenhang brengen in maatschappelijke en financiële waarden. 5. Verhalen en prestaties zijn door de bestuurder niet met elkaar verbonden. Een mogelijke oplossing voor werkelijke vernieuwing naar het vierde tijdperk van woningcorporaties, is ordening in samenhang van maatschappelijke waarden. 6. Het multidisciplinaire karakter van maatschappelijk vastgoedmanagement vormt geen knelpunt als definities en waarnemingen helder zijn. Niet aan elkaar gerelateerde financiële beoordelingscriteria en niet financiële beoordelingscriteria vormen wel een knelpunt in de totale besturing van een corporatie en haar verantwoording daarover. hun beslissingen zijn en nemen hun verantwoordelijkheid. De conclusies vormen de basis voor verder onderzoek in drie vervolgproposities over de bestuurbaarheid van corporaties: het woningcoöperatief als breekijzer, de mogelijke i nbedding van Corporate Real Estate Management binnen een corporatie en maatschappelijk autisme van corporatiebestuurders. De vervolgonderzoeken zijn weergegeven in de drie proposities: (a) een coöperatieve vorm (belichaamd door de Seven Cooperative Principles in 1844) veroorzaakt een bundel van waarden in sociaaleconomische ontwikkelingen; (b) een niet monopolistische opstelling veroorzaakt de toekomstige waarde van een corporatie; (c) zolang maatschappelijk autisme van corporatiebestuurders bestaat, veroorzaakt dit een bestuurlijke onveranderlijkheid. De gemeenschap zou leider over de doelstelling van de volkshuisvesting zijn als het innerlijke tegenstreven van begeerte en macht wordt bestuurd. De ware waarde van een corporatie ligt niet in een door een bestuurder georganiseerde gecontroleerde chaos op een glijdende schaal, maar wordt bepaald in samenhang van maatschappelijke waarden die de volkshuisvesting verder kan brengen. Stof wordt daarmee onstoffelijk: materieel immaterieel. Deze wetenschap, gebouwd op feiten, is als een huis dat gebouwd is van stenen. En niet een opeenstapeling van feiten als een hoop stenen in de vorm van een huis. Literatuur Proefschrift Veuger, J. (2014), Materieel Immaterieel. Besturing van woningcorporaties in samenhang met maatschappelijke waarden. Rotterdam: RSM Erasmus Universiteit Rotterdam. Auteur Dr.Ing. Jan Veuger MRE FRICS is eigenaar van CORPORATE Real Estate Management, lector Maatschappelijk Vastgoed Hanzehogeschool Groningen, lid van de Commissie Kwaliteitsverklaringen Woningcorporaties van het KWH en toezichthouder bij verschillende maatschappelijke organisaties. 58
Waardecreatie (woning)portefeuille Factoren die de ontwikkeling van de vastgoedwaarde bepalen. Presentatie OTB-studiedag Jan Veuger, 17 maart 2010
Waardecreatie (woning)portefeuille Factoren die de ontwikkeling van de vastgoedwaarde bepalen Presentatie OTB-studiedag Jan Veuger, 17 maart 2010 De perceptie van waardesturing van maatschappelijk vastgoed
Nadere informatieCompetitieve strategie voor woningcorporaties
Waardedenken & Besturen van woningcorporaties. De perceptie van waardesturing van maatschappelijk vastgoed in het publieke domein: een (des)illusie? Competitieve strategie voor woningcorporaties Het besturen
Nadere informatie1. Doel profielschets Functie van de Raad van Commissarissen Algemeen Kwaliteitsprofiel 2
Stichting Mozaïek Wonen Profielschets Raad van Commissarissen Met ingang van 12-05-2016 Inhoudsopgave 1. Doel profielschets 1 2. Functie van de Raad van Commissarissen 1 3. Algemeen Kwaliteitsprofiel 2
Nadere informatieVISITATIE VAN WONINGCORPORATIES. Verantwoorden en leren
VISITATIE VAN WONINGCORPORATIES Verantwoorden en leren In een visitatie leggen woningcorporaties openbaar verantwoording af over hun maatschappelijke prestaties in de afgelopen vier jaar. Visitatie richt
Nadere informatieVisie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen
Visie op toezicht Raad van commissarissen WBO Wonen Versie: september 2018 Vastgesteld door raad van commissarissen en bestuur: 19 november 2018 Inleiding Met de invoering van de Woningwet per 1 juli 2015
Nadere informatieMaatschappelijk- en zorgvastgoed. Dr.ing. Jan Veuger MRE FRIICS, lector Maatschappelijk Vastgoed Zorgroep Tangenborgh Emmen, 7 december 2018
Maatschappelijk- en zorgvastgoed Dr.ing. Jan Veuger MRE FRIICS, lector Maatschappelijk Vastgoed Zorgroep Tangenborgh Emmen, 7 december 2018 Taxatieleer Vastgoed 2 Geheel herziene uitgave hoofdstuk maatschappelijk
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op
Profielschets Raad van Commissarissen stichting TBV Vastgesteld op 17-5-2017 TBV Wonen is een betrokken en klantgerichte woningcorporatie met ruim 7500 woningen in Tilburg. Zij richt zich op de huisvesting
Nadere informatieInvesteringsstatuut Stichting Wonen Zuid. Werk in uitvoering
Investeringsstatuut Stichting Wonen Zuid Werk in uitvoering Vastgesteld door de Bestuurder op 17-06-2014 Goedgekeurd door de Raad van Commissarissen op 26-03-2015 INHOUD INVESTERINGSSTATUUT INLEIDING...
Nadere informatieKWALITEITSPROFIEL RVC WONEN VIER- LINGSBEEK
KWALITEITSPROFIEL RVC WONEN VIER- LINGSBEEK ALGEMEEN Woningstichting Wonen Vierlingsbeek is een kleine woningcorporatie (ca. 500 vhe) met een sterke lokale binding. De stichting wordt bestuurd door een
Nadere informatieBarometer Maatschappelijk Vastgoed 2015 Lectoraat Maatschappelijk Vastgoed Expertmeeting Metafoor, PEC Zwolle Stadion 1 december 2015
Barometer Maatschappelijk Vastgoed 2015 Lectoraat Maatschappelijk Vastgoed Expertmeeting Metafoor, PEC Zwolle Stadion 1 december 2015 Barometer 2015 Gemeentelijk Maatschappelijk Vastgoed Meer beleid, beperkt
Nadere informatieToezichtsvisie Woonstichting Land van Altena
Toezichtsvisie Woonstichting Land van Altena Versie 2017.1 Vastgesteld door de RvC op 25 oktober 2017 Algemeen 1. Omgeving 1.1 Woonstichting Land van Altena Woonstichting Land van Altena is een woningcorporatie
Nadere informatieVisie op toezicht en bestuur Raad van Toezicht en Raad van Bestuur Woonstichting t Heem
Visie op toezicht en bestuur Raad van Toezicht en Raad van Bestuur Woonstichting t Heem Versie: 9 juni 2017 Vastgesteld door Raad van Toezicht en Raad van Bestuur: 21 juni 2017 Inleiding Met de Invoering
Nadere informatieBarometer Maatschappelijk Vastgoed. Jan Veuger Lector Maatschappelijk Vastgoed Hanzehogeschool Groningen
Jan Veuger Lector Maatschappelijk Vastgoed Hanzehogeschool Groningen 66 bijdragen door 80 auteurs vier sectoren en vier thema s Hoogleraren 11% Doctoren 20% Experts uit het werkveld 61% Promovendi 8% Wat
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningstichting Putten
Profielschets Directeur-bestuurder Woningstichting Putten ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningstichting Putten Datum: 21 oktober 2014 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningstichting Putten
Nadere informatieDe Digitale Corporatie
De Digitale Corporatie Operational Excellence of Customer Intimacy? Woningcorporaties worden digitaal. Streeft de digitale corporatie vooral Operational Excellence na of toch maximale klanttevredenheid?
Nadere informatieProfielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen
Profielschets Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen ERLY the consulting company Opdrachtgever: Woningbouwvereniging Compaen Datum: juni 2015 Adviseur: drs. Lilian Vos Inleiding Woningbouwvereniging
Nadere informatieIlta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting
Ilta van der Mast Naar een nieuw systeem van sociale volkshuisvesting De wijze waarop de woningmarkt nu georganiseerd is met 2,4 miljoen sociale huurwoningen is niet meer houdbaar. We zullen naar een systeemverandering
Nadere informatieGewoon goed. wonen WONINGSTICHTING BUITENLUST ONDERNEMINGSPLAN
Gewoon goed wonen WONINGSTICHTING BUITENLUST ONDERNEMINGSPLAN 2014-2018 2 WONINGSTICHTING BUITENLUST Hierbij presenteren wij met veel plezier ons ondernemingsplan 2014-2018 met als titel: GEWOON GOED WONEN
Nadere informatieInterne organisatie beïnvloedt effectiviteit en efficiëntie
Interne organisatie beïnvloedt effectiviteit en efficiëntie Systematische vergelijking van de interne organisatie en prestaties van corporaties toont aan dat kleine corporaties met veel ervaring als maatschappelijke
Nadere informatieDe kracht van een goede opdracht
PREVIEW De kracht van een goede opdracht Het moment is nu Als er íets zeker is, dan is het wel dat dit een bijzonder interessante tijd is om bij een woningcorporatie te werken. Naast de sociale opgave
Nadere informatieHet gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector
Het gebruik van wetenschappelijke kennis bij het managen van vastgoed in de gemeentelijke sector 1 Inhoudsopgave Introductie Onderzoekskader Methodologie Resultaten Conclusie Aanbevelingen 2 Introductie
Nadere informatieKennissessie Maatschappelijk Vastgoed Barometer Gemeentelijk Maatschappelijk Vastgoed FM Alumni de Haagse Hogeschool MVGM
Kennissessie Maatschappelijk Vastgoed 31.01.2017 Barometer Gemeentelijk Maatschappelijk Vastgoed FM Alumni de Haagse Hogeschool MVGM Dr. ing. Jan Veuger MRE FRICS Lector Maatschappelijk Vastgoed Hoofd
Nadere informatieMaatschappelijke waarde in vastgoedbeleid Expert Meeting Maatschappelijke Waarde Vastgoed. Gemeenteraad Utrecht, 27 november 2018
Maatschappelijke waarde in vastgoedbeleid Expert Meeting Maatschappelijke Waarde Vastgoed Gemeenteraad Utrecht, 27 november 2018 Dr. ing. Jan Veuger MRE FRICS Lector (Maatschappelijk) Vastgoed RvC Mitros
Nadere informatieCommercieel managen van maatschappelijk vastgoed. Is de waardesturing van maatschappelijk vastgoed een (des)illusie?
Commercieel managen van maatschappelijk vastgoed Is de waardesturing van maatschappelijk vastgoed een (des)illusie? Jan Veuger Utrecht, 14 oktober 2009 Missie Het woongenot wordt in grote mate bepaald
Nadere informatieReglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement RvT Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2016.01 Vastgesteld door RvT: 31 oktober 2016 Inhoudsopgave 1. Profielschets Bestuur... 2 1.1. Verantwoordelijkheden... 2 1.2. Kenmerken directeur-bestuurder...
Nadere informatieSamenvatting visitatierapport
Samenvatting visitatierapport Visitatie, de voorbereiding Visitatie is, als onderdeel van de Aedescode, voor leden van branchevereniging Aedes verplicht. Naast een verantwoordingsinstrument is visitatie
Nadere informatieReglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement RvC Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2019.01 Vastgesteld door RvC: oktober 2016 Opnieuw vastgesteld: 6 maart 2019 Gezien door de bestuurder: 6 maart 2019 Inhoudsopgave 1. Profielschets
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Versie
Profielschets Raad van Commissarissen Versie 1.3-16-07-2014 1. Uitgangspunten De profielschets voor de Raad van Commissarissen van Clavis wordt bepaald door: De verantwoordelijkheden taken, en bevoegdheden
Nadere informatie6 september Zomerbloeii.
6 september Zomerbloeii. Themabijeenkomst: Maatschappelijk Rendement Raeflex Catharijnesingel 56, 3511 GE Utrecht Postbus 8068, 3503 Utrecht (030) 230 31 50 www.raeflex.nl Visitaties van Raeflex Gestart
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur
Reglement Raad van Toezicht Bijlage C: profielschets bestuur Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets Bestuur... 2 1.1. Verantwoordelijkheden...
Nadere informatieVisie op besturen en toezicht houden
Visie op besturen en toezicht houden Vastgesteld door directeur-bestuurder en raad van commissarissen op 14 februari 2018 Inleiding De nieuwe woningwet die op 1 juli 2015 in werking is getreden en de nieuwe
Nadere informatieVisie op toezicht Versie: Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017
Visie op toezicht Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Visie op toezicht Woonkwartier... 3 Woonkwartier Visie op toezicht 1 1. Inleiding
Nadere informatievitale buren maken vitale buurten DE STRATEGISCHE KOERS VAN DE VOORZORG
vitale buren maken vitale buurten DE STRATEGISCHE KOERS VAN DE VOORZORG 2018-2028 oktober 2017 1 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD ONZE VISIE ONZE MISSIE p. 3 p. 5 p. 7 ONZE KERNWAARDEN p. 7 EEN ECHTE HEERLENSE
Nadere informatieInvloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting
xvii Invloed van IT uitbesteding op bedrijfsvoering & IT aansluiting Samenvatting IT uitbesteding doet er niet toe vanuit het perspectief aansluiting tussen bedrijfsvoering en IT Dit proefschrift is het
Nadere informatieOndernemingsplan 2009-2013
Verbindingen leggen Samenwerken voor maatschappelijke prestaties Ondernemingsplan 2009-2013 vanaf 2010 1. Inleiding Verbindingen leggen om maatschappelijke opgaven te realiseren. Zo zien we onze opdracht
Nadere informatieScherp aan de wind! ons ondernemingsplan
Scherp aan de wind! ons ondernemingsplan 2017-2020 Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 2. Hier staan we voor 3. Woningbezit 4. Huurders 5. Vitale wijken en buurten 6. Financiën 7. Organisatie Voorwoord samen werken
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Baston Wonen
FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Baston Wonen PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur September 2014 De context Baston Wonen is een woningcorporatie in de gemeente Zevenaar met circa 4.000
Nadere informatieActueel beeld van de woningbehoefte in 2015, 2020 en 2025: Wat is het effect van de vraag op de ontwikkeling van woonmilieus?
Woningmarktonderzoek Resultaat 8 oktober De vraag Actueel beeld van de woningbehoefte in 2015, 2020 en 2025: Wat is de aard en omvang van de vraag? Wat is het effect van de vraag op de ontwikkeling van
Nadere informatieBestuurssecretaris en...
het Zijlstra Center for Public Control and Governance www.hetzijlstracenter.nl Bestuurssecretaris en... Oriëntatie op de functie bestuurssecretaris het Zijlstra Center for Public Control and Governance
Nadere informatieNIMA INTERNE EN CONCERNCOMMUNICATIE-B1 EXAMEN 27 JANUARI 2015 VRAGEN EN DEFINITIEVE ANTWOORDINDICATIES
VRAGEN EN DEFINITIEVE ANTWOORDINDICATIES EXAMEN B, ONDERDEEL 2 INTERNE EN CONCERNCOMMUNICATIE 27 JANUARI 2015 Publicatie van deze opgaven mag alleen na schriftelijke toestemming van het NIMA. 1 Vragen
Nadere informatieMissie We zijn een maatschappelijke vastgoedonderneming, die met en voor bewoners samenwerkt aan krachtige wijken met toekomstwaarde.
Governance handboek Besturingsmodel Havensteder Inleiding Het besturingsmodel van woningcorporatie Havensteder maakt de verbanden zichtbaar tussen missie, visie en strategie. En de daarvan afgeleide doelstellingen,
Nadere informatieCorporate Real Estate Management en portefeuille sturing
Corporate Real Estate Management en portefeuille sturing Lectoraat (Maatschappelijk) Vastgoed Annette Tjeerdsma MSc en dr.ing Jan Veuger MRE FRICS 17 maart 2017 netwerk Vastgoedsturing bij gemeenten VIB-managementmodel
Nadere informatieMaatschappelijke visitatie De Woonmensen/SJA: Een ondernemende en maatschappelijk gedreven corporatie die ruim voldoende tot goed presteert
Maatschappelijke visitatie De Woonmensen/SJA: Een ondernemende en maatschappelijk gedreven corporatie die ruim voldoende tot goed presteert Recensie Stichting de Woonmensen/SJA (woningcorporatie) werkt
Nadere informatieLEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014. Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1
LEFIER PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN MAART 2014 Profielschets raad van commissarissen Lefier ten behoeve van de werving 1 PROFIEL RAAD VAN COMMISSARISSEN 1. Kerntaken van de raad van commissarissen
Nadere informatieSamenvatting en recensie
Samenvatting en recensie Samenvatting In oktober 2009 heeft WORMERWONEN te Wormer de opdracht gegeven om een visitatie uit te voeren. De visitatie is uitgevoerd op basis van de 3.0-versie van de methodiek
Nadere informatieProfielschetsen Raad van Commissarissen
Profielschetsen Raad van Commissarissen 20 maart 2017 1/8 Algemeen profiel Raad van Commissarissen Vallei Wonen Vallei Wonen is een laagdrempelige organisatie met ruim 1.100 verhuureenheden die actief
Nadere informatieVGME Masterclass Gemeentelijk Assetmanagement Lectoraat (Maatschappelijk) Vastgoed - Dr.ing. Jan veuger MRE FRICS 22 juni 2017
VGME Masterclass Gemeentelijk Assetmanagement Lectoraat (Maatschappelijk) Vastgoed - Dr.ing. Jan veuger MRE FRICS 22 juni 2017 Onderzoeksresultaten Twee onderzoeken naar het vastgoed(management) bij gemeenten
Nadere informatieBarometer Zorgvastgoed Zorgvastgoedcongres 11 oktober 2016 dr. ing. Jan Veuger MRE FRICS, lector Maatschappelijk Vastgoed
Zorgvastgoedcongres 11 oktober 2016 dr. ing. Jan Veuger MRE FRICS, lector Maatschappelijk Vastgoed Dr. ing. Jan Veuger MRE FRICS Lector Maatschappelijk Vastgoed Hoofd Vastgoed a.i. gemeente Rotterdam Vz.
Nadere informatieVisie op toezicht en besturen
Visie op toezicht en besturen Woningstichting Voerendaal Versie 18 april 2017 d.d. 6 juni 2017 1 Het speelveld voor woningcorporaties is, met invoering van de herzieningswet toegelaten instellingen per
Nadere informatieONINGWET WAT BETEKENT DIT VOOR DE GEMEENTE?
ONINGWET WAT BETEKENT DIT VOOR DE GEMEENTE? WWW.AEDES.NL MAART 2015 DE NIEUWE ONINGWET Vanaf 1 juli 2015 gelden nieuwe regels voor woningcorporaties. De invoering van de nieuwe Woningwet betekent dat ook
Nadere informatieProfiel. Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties. Voorzitter Bestuur
Profiel Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties Voorzitter Bestuur Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties Voorzitter bestuur Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties
Nadere informatieIn onderstaande figuur staan de scores die GenO haalt op de verschillende ratio s (dit zijn perspectieven) die we voor deze visitatie hanteren.
Samenvatting In deze samenvatting geven wij in een notendop de uitkomsten van de maatschappelijke visitatie van Stichting Woningcorporaties Het Gooi en Omstreken (verder afgekort tot GenO). 1. Beoordeling
Nadere informatieVisitatie. Omnia Wonen 2012. Maatschappelijke prestaties op het gebied van: Ambities en doelstellingen
Visitatie Omnia Wonen 2012 Maatschappelijke prestaties op het gebied van: Ambities en doelstellingen Landelijke, regionale en lokale opgaven Belanghebbenden Vermogen en effiency Governance DIT IS EEN UITGAVE
Nadere informatieHandreiking Maatschappelijke identiteit
Handreiking Maatschappelijke identiteit Woningcorporaties lijken op veel punten sterk op elkaar, maar kennen ook behoorlijke verschillen, met name waar het gaat over maatschappelijke positionering en profilering.
Nadere informatieTRIAS LEGITIMATIE- CHECK DENKRAAM
TRIAS LEGITIMATIE- CHECK DENKRAAM THEORIE: HET DENKRAAM VAN DE TRIAS LEGITIMATIECHECK Wat is en hoe krijgt u er grip op binnen uw corporatie? Lees hier meer over het concept en de -uitingen, aspecten,
Nadere informatieToezicht- en toetsingskader
Toezicht- en toetsingskader Woonstichting Hulst hecht veel waarde aan goed bestuur (governance). Het doel van governance is het scheppen van waarborgen voor realisatie van de (maatschappelijke) doelstellingen,
Nadere informatieOplegnotitie bij: Onderzoeksrapport. Meer- en minderwaarden van een mogelijke fusie tussen. Woningbouwvereniging Reeuwijk en Mozaïek Wonen.
Oplegnotitie bij: Onderzoeksrapport Meer- en minderwaarden van een mogelijke fusie tussen Woningbouwvereniging Reeuwijk en Mozaïek Wonen. 2 april 2015 1 Inleiding Eind 2013 is in de Algemene Ledenvergadering
Nadere informatieSamenwerking Wonen Zorg - Wijken
Samenwerking Wonen Zorg - Wijken Sessie: Succesfactoren en belemmeringen bij lokale samenwerking. Gerard van Bortel, OTB Research Institute for the Built Environment 18-6-2012 Delft University of Technology
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen
Profielschets Raad van Commissarissen Datum: 22 januari 2018 Vastgesteld door de Raad van Commissarissen d.d. 22 januari 2018 Inhoudsopgave 1 Taken Raad van Commissarissen... 3 2 Algemeen profiel Raad
Nadere informatieVOORBEELD OPLEIDINGSPROGRAMMA BESTUUR EN/OF RAAD VAN TOEZICHT
VOORBEELD OPLEIDINGSPROGRAMMA BESTUUR EN/OF RAAD VAN TOEZICHT Inleiding Door de ontwikkelingen bij woningcorporaties worden de bestuurlijke organen gedwongen om zich te professionaliseren. Een bestuurder
Nadere informatieActiviteitenoverzicht Midden-Groningen 2019
ACTIVITEITENOVERZICHT 2019 MIDDEN-GRONINGEN juni 2018 1. INLEIDING Voor u ligt het activiteitenoverzicht 2019 van Actium aan de gemeente Midden-Groningen, met daarin de voorgenomen activiteiten van Actium
Nadere informatieProfielschetsen leden RvC Woningstichting Gouderak Oktober 2016
Profielschetsen leden RvC Woningstichting Gouderak Oktober 2016 Algemeen. Woningstichting Gouderak is met circa 350 woningen een lokaal verankerde partner in het dorp Gouderak. Als dorpscorporatie werkt
Nadere informatieLokaal betrokken, regionaal verbonden
Lokaal betrokken, regionaal verbonden Beweeg de muis over de tekstblokken en klik Voorwoord Lokaal betrokken, regionaal verbonden Dat is de titel van het ondernemingsplan 2014-2018 van. Omdat dat is wat
Nadere informatieResolutie Corporatiesector
Resolutie Corporatiesector Indiener: Woordvoerder: Auteurs: David Struik (PC Wonen en Ruimtelijke Ordening) David Struik (PC Wonen en Ruimtelijke Ordening) Maarten van t Hek, Paul Le Doux, David Struik,
Nadere informatieWaar komen we vandaan? tiwos. Wat hebben we nodig? Thuis in de Buurt. Waar. staan we. Waar. voor? gaan we. voor? beleidsplan 2012-2016
Waar komen we vandaan? tiwos Wat hebben we nodig? Waar staan we voor? Waar gaan we voor? beleidsplan 2012-2016 Extern De meest relevante omgevingsfactoren: politiek De overheid trekt zich terug, bezuinigt
Nadere informatie3. Samenstelling van de Raad van Commissarissen
Profielschets Raad van Commissarissen Stichting Tablis Wonen Vastgesteld op 24 maart 2014 1. Algemeen De Raad van Commissarissen (RvC) heeft tot taak toezicht te houden op het bestuur en op de algemene
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen l escaut woonservice
Profielschets Raad van Commissarissen l escaut woonservice Inleiding Bij het opstellen van de profielschetsen is rekening gehouden met de statuten van l escaut, de Governancecode Woningcorporaties en de
Nadere informatieBijlage 2: Financiële paragraaf. Het bod in aantallen
Bijlage 2: Financiële paragraaf Het bod in aantallen In onderstaande tabellen wordt de inhoud van het bod van Beter Wonen, zoals hiervoor is verwoord, concreet gemaakt in meetbare grootheden zoals aantallen
Nadere informatieVooruit naar de oorsprong
Vooruit naar de oorsprong strategisch kader 2014-2016 1 Strategisch kader in 12 puntjes 1 We zien goed en plezierig wonen als basis van bestaan 2 We bieden mensen met lagere inkomens goede, passende woonruimte
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist
Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist 1. Inleiding De RvC van de R.K. Woningbouwvereniging Zeist heeft drie taken: - toezicht houden op het bestuur en op de gang van zaken
Nadere informatieBarometer Vastgoedmanagement Nederland 2014
IX LAST BUT NOT LEAST Barometer Vastgoedmanagement Nederland 2014 Meer vastgoedmanagement uitbesteden Annette Tjeerdsma en Jan Veuger In het voorjaar (mei/juni) van 2014 is voor het eerst een vragenlijst
Nadere informatieToezichtvisie l escaut woonservice
Toezichtvisie l escaut woonservice De maatschappelijke context waarbinnen woningcorporaties acteren is de afgelopen jaren erg aan dynamiek onderhevig. Meer dan voorheen ligt er een grotere nadruk op de
Nadere informatieOVERZICHTSNOTITIE INZENDINGEN
OVERZICHTSNOTITIE INZENDINGEN Deze notitie behandelt enkele conclusies op hoofdlijnen, gebaseerd op de 36 inzendingen die zijn ingediend voor de pilot woonconcepten voor EU-arbeidsmigranten. Positieve
Nadere informatieONDERNEMINGSPLAN volkshuisvesters
ONDERNEMINGSPLAN 2016 2020 volkshuisvesters ONDERNEMINGSPLAN 2016 2020 volkshuisvesters 1 inhoud ONZE VISIE 4 INHOUD ONZE MISSIE 4 ONZE DOELEN 5 1. KLANTGERICHT DIENSTVERLENEN 6 2. BETAALBARE WONINGEN
Nadere informatieTOETSINGSKADER VERBINDINGEN. Woonstad Rotterdam. 3-12-2013 1 van 10
TOETSINGSKADER VERBINDINGEN Woonstad Rotterdam 3-12-2013 1 van 10 Inleiding De IAD heeft in het auditprogramma een IC opgenomen op de verbindingen. In 2009/2010 was er, ten gevolge van fusie- en integratiewerkzaamheden,
Nadere informatieBarometer Zorgvastgoed 2015
Barometer Zorgvastgoed 2015 Zorgvastgoedcongres 2015 Zorgvisie, Hilversum 15 oktober 2015 dr.ing. Jan Veuger MRE FRICS, lector Maatschappelijk Vastgoed Barometer Zorgvastgoed 2015 Health Care real estate
Nadere informatieCollegebesluit Collegevergadering: 11 december 2018
ONDERWERP Prestatieafspraken 2019 SAMENVATTING Gemeente, de Heemsteedse woningcorporaties Elan Wonen en Pre Wonen en hun huurdersorganisaties Bewonersraad Elan Wonen en Bewonerskern Pre streven een gemeenschappelijk
Nadere informatieMODEL SWOT ANALYSUS REAL ESTATE SWOT-ANALYSUS REAL ESTATE TOELICHTING EN HANDLEIDING
MODEL SWOT ANALYSUS REAL ESTATE SWOT-ANALYSUS REAL ESTATE TOELICHTING EN HANDLEIDING PORTEFEUILLEMANAGEMENT EN SWOT ANALYSE Portefeuillemanagement is een dynamisch proces waarbij telkens opnieuw geanalyseerd,
Nadere informatieGoed bestuur (ook) in de ogen van belanghouders Een zorg van bestuurder (en RvC)
Museumlaan 2 3581 HK Utrecht T 030 2328760 E office.gs@governancesupport.com Corporate governance en de rol van de RvC Goed bestuur (ook) in de ogen van belanghouders Een zorg van bestuurder (en RvC) MKW
Nadere informatieVISIE OP DE ORGANISATIE
VISIE OP DE ORGANISATIE WE ZIJN ER ALS ORGANISATIE VOOR PUBLIEK, ONDERNEMERS, BESTUUR EN COLLEGA S 00 INHOUDSOPGAVE 0. Inhoudsopgave 2 1. Missie visie kernwaarden 3 2. Toelichting 4 3. De kernwaarden 5
Nadere informatieVisie Raad van Commissarissen op toezicht houden bij SSW
12-3-2017 Visie Raad van Commissarissen op toezicht houden bij SSW ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Inleiding Wet-
Nadere informatieDomein en financiering
Congres 19-04-2011 Domein en financiering 1. Keuzes voor de toekomst De komende periode worden besluiten genomen die cruciaal zijn voor de toekomst van corporaties. De Europese Beschikking en de daaruit
Nadere informatiePresentatie evaluatie RAP
Presentatie evaluatie RAP Regio Alkmaar PORA Wonen 5 november 2014 Dicky Sijpkens Agenda 1. Achtergrond van de evaluatie 2. Opzet van de evaluatie 3. Algemene bevindingen en verbetervoorstellen 4. Regio
Nadere informatiePROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN
PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VAN DE RAAD De RvC van Pré Wonen hecht grote waarde aan het werken conform de principes van good governance, waarbij de Governance code een
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting De Volmacht te Gieten In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden en bevoegdheden van de Raad van Commissarissen binnen het kader
Nadere informatieOverzicht en stemmingsuitslagen bij moties Novelle op Herzieningswet
Overzicht en stemmingsuitslagen bij moties Novelle op Herzieningswet Dertien moties ingediend bij debat op 9 december 2014. Drie moties verworpen en tien aangenomen. 1. De motie-karabulut over de sociale
Nadere informatieExpertmeeting Kansen van woningcorporaties. Utrecht, 12 februari 2015 Lectoraat Maatschappelijk Vastgoed dr.ing. Jan Veuger MRE FRICS
Expertmeeting Kansen van woningcorporaties Utrecht, 12 februari 2015 Lectoraat Maatschappelijk Vastgoed dr.ing. Jan Veuger MRE FRICS Programma 14.30 Ontvanst 15.00 Opening en inleiding Ontwikkelingen corporaties
Nadere informatieVraagstelling. 3. Hoe ga je met elkaar aan het werk; welke vaardigheden en competenties zijn nodig?
Vraagstelling 1. Wat vragen opdrachtgevers en gebruikers werkelijk en hoe kunnen aanbieders kansen pakken door hun dromen waar te maken? 2. Hoe ontstaat een win-win situatie door gebruik te maken van elkaars
Nadere informatieVisie op besturen en toezicht
Visie op besturen en toezicht Patrimonium Barendrecht Raad van commissarissen & directeur-bestuurder 20 mei 2018 Inleiding De raad van commissarissen en de directeur-bestuurder van Patrimonium Barendrecht
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus 20018 2500EA Den Haag Ministerie van Binnenlandse Turfmarkt 147 Den Haag Postbus 20011 2500
Nadere informatieActiviteiten Beter Wonen in ALMELO
Bijlage 3 Financiële paragraaf Beter Wonen Het bod in aantallen In onderstaande tabellen wordt de inhoud van het bod van Beter Wonen, zoals hiervoor is verwoord, concreet gemaakt in meetbare grootheden
Nadere informatieBijlage A. Profielschets Raad van Commissarissen
Bijlage A Profielschets Raad van Commissarissen Vastgesteld op: 20 april 2017 1. Uitgangspunten De profielschets voor de Raad van Commissarissen wordt bepaald door: o De verantwoordelijkheden, taken en
Nadere informatieInhoud. Visitatierapport en bestuurlijke reactie V0Visitatiekader. Samenvatting eindoordeel in EY-visitatiescorekaart
Visitatie 2015 Visitatierapport en bestuurlijke reactie V0Visitatiekader Inhoud Samenvatting eindoordeel in EY-visitatiescorekaart Presteren naar opgaven en ambities Presteren volgens belanghebbenden Aandachtspunten
Nadere informatieDeze examenopgave bestaat uit x pagina s, inclusief het voorblad. Controleer of alle pagina s aanwezig zijn.
SPD Bedrijfsadministratie Examenopgave CORPORATE GOVERNANCE MAANDAG 2 MAART 2015 13.30-15.00 UUR Belangrijke informatie Deze examenopgave bestaat uit x pagina s, inclusief het voorblad. Controleer of alle
Nadere informatieKwaliteit van Goed Werkgeverschap
Kwaliteit van Goed Werkgeverschap Meting KWH-Goed Werkgeverschaplabel Rapportage opgesteld door KWH in samenwerking met EVZ organisatie-advies Bijlagen Corporatie Rotterdam, 20xx Inhoudsopgave
Nadere informatieKoers zoeken in onzekere (crisis)tijd. Sterk worden in strategie
Koers zoeken in onzekere (crisis)tijd Sterk worden in strategie Het rommelt op de woningmarkt Effect kredietcrisis dalende prijzen, afname doorstroming, dalende productie Historische verwachting bouw-crises
Nadere informatieOp weg naar een integraal kindcentrum. Janny Reitsma
Op weg naar een integraal kindcentrum Janny Reitsma Programma: Verkenning van het integraal kindcentrum Leiderschap: mensen in beweging zetten Leiderschap: planmatig organiseren Leren als strategie voor
Nadere informatie10 PUNTEN VOOR DE WOON AGENDA 2014 2018. Corporaties en gemeente in dialoog over wonen in Nijmegen
10 PUNTEN VOOR DE WOON AGENDA 2014 2018 Corporaties en gemeente in dialoog over wonen in Nijmegen Voorwoord Volgend voorjaar zijn nieuwe gemeenteraadsverkiezingen. Wonen in Nijmegen is een belangrijk onderdeel
Nadere informatieVisitatieraad Sociale Huisvestingsmaatschappijen. Workshop Evalueren door Visiteren 7 december 2012 Gerard van Bortel, Voorzitter Visitatieraad
Visitatieraad Sociale Huisvestingsmaatschappijen 1 Workshop Evalueren door Visiteren 7 december 2012 Gerard van Bortel, Voorzitter Visitatieraad Opbouw 1. Vergelijking sociaal wonen in Nederland en Vlaanderen
Nadere informatieDocenten- en studentendialoog. Petra Szczerba Consultant kwaliteitsmanagement en IR Dienst Onderwijs en Onderzoek
Docenten- en studentendialoog Petra Szczerba Consultant kwaliteitsmanagement en IR Dienst Onderwijs en Onderzoek Bespreekpunten Introductie Context Fontys Illustratie filmpje dialoog met docenten Dialoog
Nadere informatie